報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
科級干部述職報告篇一
2013年4月27日,市四屆人大常委會第十四次會議任命我為市人大常委會法制工作委員會副主任,近一年來,在各級組織和常委會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下,嚴格按照法工委負責人的崗位職責,認真做好自己負責的各項工作。現將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。
一、堅持不懈學習。
二、勤勉盡責履職。
一年來,始終把精細、高效、踏實、創新作為本工委及個人工作的指導思想,做到細心謀劃,精心組織,出精品,高效率。
(一)按照工作計劃安排,有序推進本工委主導的有關工作。
一是深入調研,認真思考,制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題,深入相關部門征求意見,制定好本工委工作計劃,增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。
二是為常委會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來,常委會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執行救助機制運行情況、市檢-察-院關于環境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關于民-主法治村創建工作、《禁毒法》實施情況及市檢-察-院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況,認真聽取,詳細詢問,積極發言,提高審議質量。
三是為常委會組織代表開展視察、執法檢查和專題調研做好相關工作。一年來,組織部分代表對《食品安全法》執行情況進行了執法檢查,對社區管理服務工作進行了專題調研,組織政法專業代表小組視察了基層法庭建設情況,聽取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關部門,與其一道認真研究制定方案,有序組織推進,著力提高視察、檢查和調研的質量。
四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會同常委會有關委室總結前期工作經驗,認真研究,廣泛征求意見,先后主持修訂、起草了《市人大常委會街道工作委員會議事規則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》、《市人大常委會街道工作委員會工作規則》及《市人民代表大會代表工作規則》等規范性文件,經常委會會議審議通過印發執行,推進了我市人大工作規范化、制度化。
科級干部述職報告篇二
員信念堅定,就能夠正確認識。
黨
始終忠于。
黨
就能夠正確認識社會,堅定必勝信心。通過學習實踐科學發展觀,使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意識,密切聯系群眾,一切工作以讓廣大人民得實惠為出發點和落腳點,努力提高政治素質。
實質上下功夫,在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作中遇到的難點問題結合起來,全面提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
)約476畝];共協助拆遷約108戶[建業路8戶、正大街2戶、行政路。
網
1戶、珠曹線約96戶及一個活性炭廠];共協助處理相關責任事故5起。到目前沒有一個赴京訪。堅持以共產。
黨
員和。
領導。
干部的標準嚴格要求自己,大力發揚實事求是、求真務實的作風,勇于開展自我批評,努力使自己的。
思想。
更純一些,境界更高一些,作風更過硬一些,行為更規范一些。以貫徹落實首問責任制為抓手,切實改進工作作風。
下,及時調整策略,主動應對國際金融危機,化危為機遇,積極向上爭相關建設補助,積極與銀行對接啟動項目融資,積極包裝項目主動向社會融資。幾年來,為側應縣城向西拓展戰略,通過bt模式完善建德大道建設,完成了正大街、建安路延伸,完成了建業路改造,完成了萬泉東西路建設,完成了行政中心路。
網
建設,拉開了城市框架,使城區規模擴大了2平方公里;為打造生態萬年,啟動了生態景觀軸建設,并完成d段的建設,配合中新校園建設,逐步完善了城市功能;為實施后發戰略,配合采集啟動并完成了珠曹線主體工程。為應對國際金融危機,破解資金難題,協助向工行融資3000萬元,提出收費權質押的融資模式,協助向中行融資1400萬元。通過主動應對國際金融危機,運用各種方式,確保了工作取得一定的實效。
在日常工作中,本人注重改造世界觀,加強。
黨
性修養,增強自律意識,時刻牢記權力是人民賦予的,自覺接受人民和組織的監督,自覺擔當起系統。
黨
風廉政建設的責任,始終做到自重、自警、自省、自勵。一切以法律法規和。
黨
紀政紀為準繩,經常進行自我反省。在工作中自覺做到:正視權力,公私分明,艱苦樸素,克己奉公。不僅于嚴格要求自己,還帶領員工精打細算。以認真履行。
黨
風廉政建設為重點,嚴格做好廉潔自律。
更新觀念,不斷提高五個方面的能力(科學判斷形勢的能力駕馭市場經濟的能力應對復雜局面的能力依法執政的能力和總攬全局的能力),從而不斷應對新的形勢,創造性地開展工作,不辜負組織和。
領導。
的期望。
科級干部述職報告篇三
今年,我局在謀求老干部工作科學發展中,對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣,在開展機關效能年活動和深入學習實踐科學發展觀活動中,我們從班子抓起,認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應該怎么做”專題討論,引導全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距,明確努力方向和措施,進一步完善了崗位責任制、限時辦結制、首問負責制、服務承諾制、責任追究制、績效考核制以及老干部閱文學習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等,以制度量化工作標準、規范工作程序、完善運行機制,辦事效率明顯提高,工作作風明顯轉變,履職能力明顯增強,管理服務明顯改進。
在加強領導班子和干部隊伍建設中,我們對強化大局意識和廉政責任更加自覺。圍繞中心,服務大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則,也是做好老干部工作的根本要求。在制定計劃和召開會議時,我突出強調,各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責任意識、法制意識、廉政意識,全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風廉政建設責任制,認真完成我局老干部中心工作任務。我個人積極履行第一責任人的職責,局分管領導主動配合,業務科室抓落實,從人員、經費上盡力保證。我局領導班子高度重視班子自身建設和干部隊伍建設。建立健全了局務會議和局行政會議制度,堅持科學決策、民主管理、依法行政,形成了團結共事、務實創新、廉潔奉公的領導集體。在開展機關效能年活動和學習實踐科學發展觀活動中,我們班子成員帶頭學習、帶頭調研、帶頭查找問題、帶頭解決問題,自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執行力、操作力,切實提高履行部門職能的科學決策、統籌兼顧、務實創新能力和推動科學發展能力。教育和引導黨員干部牢記宗旨,甘于奉獻,增長才干,精通業務,勤政廉潔,務實創新,努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務老干部的本領。對于想干事、能干事、干實事的干部,我們按照規定程序提拔重用和向市委推薦,切實強化用人的導向作用,激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時,經常開展黨風廉政教育,加強黨章和法紀學習,加強黨性鍛煉和思想道德修養,強化廉政職責,落實廉政制度,自覺做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、加強自身學習。
1、加強學習,增強責任感。今年我認真學習黨的十七屆四中全會精神,學習《行政許可法》和省委關于加強機關作風建設的文件精神,積極參加各項政治學習和集體活動,熱愛黨、熱愛祖國,堅決擁護黨的改革開放路線、方針、政策,在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。品德端正、作風正派,團結同志,勇于開展批評與自我批評,自覺遵紀守法,工作責任心強。
2、調查研究,提高工作針對性。通過努力學習、熟悉黨和國家老干部工作的政策。組織開展調查研究,了解老干部所思、所盼和所需,注意聽取同志建議和意見,積極探索新時期老干部工作的思路和方法,有針對性地開展工作。各項集體活動組織細致周密,機關工會乒乓、撲克競賽工作組織有序,全國性大型會議的會務工作也完成較好。
3、嚴于律已,勤奮工作。我自覺遵守規章和勞動紀律,工作認真、踏實,以身作則,全心全意為老干部服務。工作上堅持高標準、嚴要求,堅持以人為本,為老同志服務追求細、實、優,與全處同志共同做好服務工作。
4、嚴于律已,勤政廉潔。我認真學習并帶領老干部全休人員學習四中全會有關文件精神,自覺遵守黨風廉政建設的規章制度。有正確的權力觀、群眾觀、利益觀,在日常工作中能注意用黨員標準嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵,保持清正廉潔,努力實踐“三個代表”重要思想,做到求實務實,全心全意為老干部服務。
三、廉潔自律情況。
一年來,在委黨組的領導下,我通過認真學習黨的“十七大”文件精神,深入貫徹落實科學發展觀,自覺踐行三個代表重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,堅持貫徹落實上級有關黨風廉政建設文件精神,嚴格按照《中國共產黨員干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》和有關黨規黨紀要求自已,團結同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現象,取得了一定成績。
(一)在思想政治方面,一年來,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,學習黨的十七大文件精神,學xxx省、市有關黨風廉政建設文件精神,堅定的政治理想信念,不斷加強自身修養,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業,愛崗敬業,同時,積極參加委黨組中心學習和委組織的集體學習,使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照《商丘市工業經濟委員會20xx年紀檢監察工作要點》要求,認真學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》,并積極參加了我委組織的統一考試,通過學習使自已認識到,作為一名黨員干部,無論在什么情況下,做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿,把群眾利益放在首位做到思群眾所思,急群眾所急,幫群眾所需,牢記黨的宗旨,樹立全心全意為人民服務的意識,嚴于律已,爭做反腐倡廉的模范。
(二)增強黨性,在工作牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。無論在什么時候都好好把握自已,不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨,任勞任怨、腳踏實地,堅持科學的發展觀,與時俱進、不斷創新。把科學的理論與工作實踐相結合,進一步解放思想、更新觀念,并努力落實到工作中。根據我處的工作性質努力為老干部搞好服務,提高服務質量。老干部工作就是服務,在服務中加強管理,在管理中優化服務,從兩個待遇落實上,從開展活動,發揮作用上,體現為老干部服務,做到熱情、周到、文明。
(三)落實黨風建設責任制和廉潔自律各項規定。在黨風廉政建設方面,按照《中央關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定》的要求,一是注重學習教育,提高思想認識。學習黨風廉政建設方面的具體規定,特別是領導干部的責任要求,從思想上認識到黨風廉政建設是黨的思想建設、作風建設,是長期任務。二是強化制度規范,貫徹預防為主。明確工作職責,落實經費使用、確保老干部經費專款專用。三是重視檢查督促,注重實際效果。老干部工作政策性強,要求嚴,對每一項工作的落實情況都有質量要求,對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設,突出示范作用。首先是認真執行領導干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”的規定,要求別人做的,自己帶頭做到,堅持發揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優良傳統和作風。
總的來看,一年來我局在工作中取得了一定成績,基本達到了領導滿意,老干部滿意。這些成績的取得,是各級黨委、政府高度重視,各有關部門大力支持以及在座的各位領導、代表、委員、同志們的關心幫助的結果,也是全局廣大工作者辛勤工作的結晶。在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距:一是新形勢下,加強退休干部的服務管理工作是我們面臨的一大難題;二是當前離休干部普遍進入了高年齡、高發病期,且空巢老人、獨居老人越來越多,對我們做好服務提出了新要求;三是各級老干部工作部門現有領導職數和人員編制與日益繁重的老干部工作任務不相適應,老干部工作人員隊伍中進得來,出不去,長不大的狀況比較嚴重,各級老干部活動中心和老年大學參照公務員管理沒有到位,影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設還需要進一步加強。
針對當前我市老干部工作中存在的問題,我們認為,應采取措施,從以下幾個方面努力:一是要以科學發展觀為統領,深入開展調查研究工作,摸實情,出實招,創新路,當好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領導和各有關部門的重視支持,形成共識和合力;三是要加強各級老干部工作部門領導班子和干部隊伍建設,強化事業心和責任感,知難而進,只爭朝夕,爭創一流。加大對老干部工作人員的教育培訓力度,提高素質,改進作風,增強效能;四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法,不斷創新工作思路和機制,用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作,努力開創老干部工作新局面。
謝謝大家!
科級干部述職報告篇四
尊敬的各位領導、各位老師:
我于去年十月被提任為生態學院黨政辦公室主任。一年來,按照學院黨委和行政的部署和要求,圍繞學院中心和重點工作,加強作風建設,“適應新常態,實現新突破”,加強組織協調、宏觀把控能力和服務師生意識,工作講原則,顧大局,能遵守各項規章制度和黨風廉政建設的各項規定,廉潔守紀;工作做到年初有計劃,年末有總結,日程有安排,活動有方案。做好師生的勤務兵,領導的好幫手。
一、認真學習政治理論,牢固樹立廉潔自律思想認真學習和踐行社會主義核心價值觀以及“三嚴三實”專題教育。深入系統研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》12個專題內容,習近平總書記、省委夏寶龍書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話,學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及省第十三次黨代會、省委十三屆六次全會精神,深入學習黨章和中央關于嚴格黨內生活的有關規定,學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《浙江省黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》等,積極參加學院黨委理論學習中心組組織的各項政治學習,主動觀看高等教育干部培訓平臺在線學習。
認真執行中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定和省委“六個嚴禁”等領導干部廉潔從業的各項規定,認真學習貫徹省紀委、省教育紀工委、市紀委近期相繼下發的重要文件,全面落實學校黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項要求。
二、認真履行崗位職責,扎實做好各項工作。
擔任學院黨委宣傳委員、黨政辦主任,認真履職,恪盡職守,圓滿完成領導交辦的任務。辦公室的工作繁雜,只有樹立服務意識,強化責任意識才能提高工作效率和服務質量,才能最大限度地履行好自己的職責。由于辦公室日常繁瑣事情較多,此處就不一一羅列,主要講下自己負責或協助領導、與學院關系密切的一些大事情(如表述不當,請諒解):協助做好黨委“公推差選”、基層學術組織負責人聘任的工作;開展“三嚴三實”專題教育活動,開展“綠色發展、深化改革、我做什么“征文活動;做好校園文化建設,營造社會主義核心價值觀文化氛圍。協助做好2014年目標管理考核工作;做好2014年度教職工考核和獎勵性績效工資核算工作;負責起草2014年教代會院長工作報告,學院工作總結等工作報告;負責各類公文的處理、會議紀要撰寫等,2014年9月至2015年9月共發文52個,出臺會議紀要10個;負責學院的公務接待等相關工作;完成教職工崗位(崗級)變動人員申報,職稱晉升預報、高層次人才崗位津貼申報、做好人事管理信息系統教職工基本信息采集及審核,第二輪教職工崗位聘期考核、第三輪崗位聘任等工作;負責學院大件物品采購、行政辦公區粉刷、教師辦公室改造等后勤服務工作;協助院領導做好人才引進等工作,成功引進李文宇、鄭強、孫曉麗、胡金剛等博士。做好迎接省等級平安校園考評的前期檢查工作;本科教學審核評估準備工作;開展學院資產大清查工作。
一年來,學院辦公室以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標,圍繞學院中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協調,加強制度建設和規范公文處理等,辦公室總體工作狀態良好,工作水平有了更進一步提高,保障學院工作正常運轉發揮了應有的作用。
三、未來努力方向。
縱觀近年來的工作經歷,我覺得自己還存在很多不足,需要今年牢記使命、繼續努力學習。
二是在辦公室這個崗位工作近四年,有時感覺自己按部就班、墨守成規而創新不足;
三是我的科研能力應急需加強,在管理工作時間之外,應利用業余時間攻克職稱評定。
在以后工作中我將努力克服政治理論學習上的消極怠工思想,虛心向領導、同事請教,不斷積累工作經驗,不斷加強以研究帶動工作的意識,提升工作的層次和水平,做好領導的參謀助手,努力在完成每件事中體現自己的能力水平,力爭讓領導放心,師生滿意!
以上述職報告如有不妥之處,請批評指正,謝謝!
科級干部述職報告篇五
強烈的事業心和責任感,是干好工作、成就事業的前提。提高干部的責任意識,是黨中央的一貫要求,也是每一名領導干部應具備的基本素質。在科級干部崗位上如何發揮主力軍作用,做好本職工作,我認為應該從以下幾方面做起:
一、愛崗敬業,誠實守信,切實增強責任感。
新時期評判干部的作風和業績,關鍵是看干部對工作、對黨、對人民的責任心。說責任比能力水平更重要,因為能力或許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人創造奇跡。在日復一日的瑣碎、程式化的日常工作中,責任能使人在日常工作中發現問題,找到解決辦法,進而彌補能力的不足,提升服務能力和水平。責任決定績效,責任決定成敗。只有從細節做起,從小事做起,從現在做起,才能使自己的能力得到最大限度的發揮,自身的價值得到最充分的展現,也才能把我們正在做的事情做好。
二、承載責任,提升能力,努力在本職崗位上有所作為。
1、培養團結協作的互助精神,作為一名科級干部,不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項事業負責。不但要要求全體職工團結友愛、團結協力的去做好本職工作,更要嚴格律己,這樣才能夠建設一流的團隊,創造一流的業績。
2、努力提高自身的綜合素質。在日常工作中,要以大局為重,以群眾的利益為重;同時也應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不影響整體的發展。
3、樹立較強的工作責任心。在工作中,要時刻把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責任心,作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
三、深化意識,加強學習,切實提高履職能力。
1、增強責任意識,努力提升執行的自覺性。作為一名科級,責任意識是做好一切工作的首要條件。責任意識的強弱決定執行力度的大小,執行效果的好壞。要提高執行力,必須樹立起強烈的責任意識。責任既是一種義務,也是一種職責,更是推動發展的原動力。增強責任意識,就必須立足本職崗位,出色做好本職工作,就必須敢于負責,在工作中始終保持一種危機意識,憂患意識,不斷創新,推動工作不斷取得進步和發展。增強責任意識,就必須在任何時候,任何情況下都能夠保持強烈的事業心和樂于奉獻的精神。
2、增強敬業意識,努力提升執行的實效性。工作崗位是干部職工施展才華和干事創業的舞臺,雖然崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干,兢兢業業就能干出一番事業。好高鶩遠,作風漂浮,結果終究是一事無成。因此,要提高執行力,就應對崗位懷有敬畏之心,不僅把自己的工作看成謀生的職業,更重要的是作為一種理想,一種使命,一種追求,干一行,愛一行,精一行。強化敬業意識,就要常思自己工作崗位的來之不易,增強榮譽感和危機感,正確理解“有位才有為,有為才有位”的辯證統一關系。從而安心工作,振作精神,不計較一時一事的得失,重實干,求實效,最終獲得最佳的執行效果。
以上是我對如何做好科級干部的一點看法。只有不斷的加強學習,加強責任意識,才能更好的為我們的房產事業服務,更好的為房產事業做出貢獻。
科級干部述職報告篇六
各位領導、各位委員:
20xx年,我以“科學發展觀”重要思想為指導,堅持“公正執法,加強監督,依法辦案,從嚴治檢,服務大局”工作方針,認真履行職責。按照院黨組提出的“內強素質、外樹形象、爭創一流業績”工作思路,認真抓好所分管的各項檢察工作,所分管的六個部門在全市檢察系統目標考評中,有三個被評為第一名,二個評為第二名,現將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強學習,不斷提高政治、業務素質和執法水平。
作為一名領導干部,我深知:“其身正、不令則行;其身不正,雖令不從”。一年來,我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養和黨性鍛煉,增強政治敏銳性和鑒別力,自覺學習黨的精神和“科學發展觀”重要思想,在檢察工作中堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守檢察官的職業道德,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅決不做,時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行。并結合當前在檢察系統開展的“星級創優”活動和“強化法律監督,維護公平正義”的活動,加強學習牢固樹立了公正執法,文明辦案,全心全意為人民服務的思想。同時,為提高指導業務能力和領導水平,我不斷加強自身法學理論知識,更新知識結構,提高執法水平,把先進的司法理念與臨川檢察工作的實際結合起來,及時總結工作中的經驗和教訓,積極探索檢察工作規律,創造性地開展檢察工作。
二、落實“一崗雙責”,搞好黨風廉政建設。
我深刻地體會到,檢察官肩負著法律監督職責,又處在反腐倡廉的第一線,搞好黨風廉政建設尤為重要。一年來,我認真履行與院里簽訂的《黨風廉政建設責任書》,切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設,并且自己做出表率,在辦案和履行職責中,能認真按照廉政責任狀的要求,遵守檢察人員辦案紀律及政法委的有關禁令,自覺抑制不正之風和現象的侵襲,不辦人情案,不接受案件當事人的吃請和禮品,做到公正執法,一身正氣,維護了法律的尊嚴。作為分管檢察長,年初按照院里的統一安排,與分管科室簽訂了黨風廉政建設責任狀,認真落實“一崗雙責”,經常組織分管科室進行各種廉政建設的學習討論,教育干警自覺地用黨紀法規嚴格要求和規范自己、制約自己,使自己的言行與有關廉政準則的要求相符,與所從事的事業要求相符,以提高干警的廉政意識。一年來,所分管科室干警無一人有違法違紀情況發生。
三、盡心盡責抓好分管科室工作。
20xx年,我分管院辦公室、瀆職侵權科、公訴科、偵查監督科、技術科、監所科工作。在工作中,我按照院里檢察工作的總體目標和工作思路,找準自己位置,當好檢察長的助手和參謀。搞好班子團結,形成合力,協助檢察長抓好所分管的各項檢察工作。
1、辦公室工作。充分發揮了辦公室的參謀助手和協調樞紐作用,為我院的各項檢察工作的順利開展提供了有效的政務保障和后勤保障。實現了檢察統計工作電腦化。財物工作、密碼工作和檔案管理工作進一步規范。財務工作嚴格執行了收支兩條線有關規定;密碼機房達到了一級機房標準;檔案室在去年晉升為省一級檔案管理單位后,今年又繼續完成了文檔一體化管理和檔案、文案資料統計計算機軟件管理,不斷提高科技含量。
2、偵查監督科及公訴科工作。始終把維護穩定工作作為一項政治任務來抓,與公安、法院等部門密切配合,堅持依法從重從快打擊各類刑事犯罪活動。全年共受理公安機關移送審查批捕各類刑事案257件549人,經審查批準逮捕203件405人;受理公安機關移送審查起訴各類刑事案件380件589人,經審查依法提起公訴264件410人。在履行刑事檢察職能過程中,始終把打擊嚴重暴力犯罪、毒品犯罪、帶黑社會性質的團伙犯罪以及重大盜竊、搶劫等多發性犯罪作為重點,對重大案件批捕、起訴突出“快”。對重大案件審批實行提前介入,決不在檢察環節上貽誤戰機。加強立案監督和偵查監督。重點糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑等問題,努力防止嚴打不嚴、打擊不力現象的發生,共立案監督84件,對應追究刑事責任而追捕追訴25人。
3、監所科工作。以監所檢察安全為“龍頭”,重點糾正超期羈押、無證關押等違法行為,一年來共糾正超期羈押21人,糾正無證關押、違法關押5件(次),防止事故發生8人(次),受理在押人犯申訴、控告2件,較好地完成了監所檢察工作任務。
4、技術科工作。始終把科技強檢擺在戰略地位,開展了法醫、文檢、痕檢、司法會計、測謊等門類的專業技術工作,信息化建設和訊問室、監控室建設都取得了豐碩成果。繼去年我院在全市檢察機關率先建成局域網后,今年又完成了多媒體宣傳系統建設,使其涵蓋了檢察業務的各個方面,并完成了三級專線網絡的建設。
1繼續深入學習和領會“科學發展”重要思想,學習貫徹xx大精神,在思想上、行動上與黨中央保持一致,做到廉潔奉公,秉公執法,不徇私情,端正自己的思想,積極參與“星級創優”活動和“強化法律監督,維護公平正義”活動,嚴格執行“五條禁令”的要求,確保辦案不出問題。
2、加強業務學習,提高業務素質,按照檢察工作的總體目標和工作思路,協助檢察長做好所分管的各項檢察工作。有的放矢指導辦案工作,在辦案質量上有更進一步的提高,多創出精品。
3、進一步加強黨性修養,不斷改進工作方法,一切從大局出發,做到大事講原則,小事講風格,團結全院同志一道做好各項檢察工作。
這次述職,對我來說是一次難得的學習和接受教育的機會,有利于提高我的領導水平,不足之處希望大家指出,我一定虛心接受大家的批評和建議,在今后的工作中不斷加以改進和提高,把以后的工作做的更好。
科級干部述職報告篇七
__年中,我能努力學習鄧小平理論,學習保持共產黨員先進性教育的文章材料,以科學發展觀為指導,認真執行區委區政府的指示和決定,自覺接受人大的監督,在全局同志的共同努力和積極配合下,較好地完成了職責范圍內的各項任務。
一、我十分注重政治和業務學習。我關注國家經濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”,以明確自己的方向。我認真學習《公務員法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規和組織人事方面的政策規定,認真學習保持共產黨員先進性教育的文件材料,還虛心向有長期實際經驗的老同志學習人才、培訓、工資、檔案等方面的業務知識。通過認真學習和思考,確實得到了很多收獲。此外,在我們部門組織的全區性培訓中,我除了積極做培訓的組織外,還盡量直接參加培訓,既是積極的組織者,又是認真的學習者。
二、我能恪盡職守,履行職責,組織本部門完成好各項業務,并下力氣做了一些基礎性、前瞻性。
1.在人才方面,我樹立廣義的人才觀。組織協調與市內各縣區人才市場的合作,建立區域性網上人才市場,推動區域內人才市場聯動,為區領導的人才決策提供服務。我經常走訪調查,了解企業現有人才狀況。根據企業所需人才的情況,組織企業參加市里舉辦的高校畢業生就業洽談會,盡可能拓展企業選用人才的途徑。組織本部門人員為區內企業和油田多種經營企業中的專業技術人員免費辦理人事代理。為油田多種經營企業委培生評定專業技術職稱資格。對區內1040名專業技術人員進行了年度考核。還充分利用上級引進人才的優惠政策,為文化產業園調入有特長、有成就的藝術家。
2.參與了事業單位日常管理和改革準備。對事業單位的法人條件、遵守政策法規、資質、證書使用、依法納稅、社會監督等項內容進行了重點審核。對歷年事業單位登記管理中遺留的重點問題進行了集中處理。逐步完善了法人登記數據庫。在事業單位法人登記檢查中,我區受到了好評。中,我們按照上級的要求,對全區事業單位進行了分類調查,依照有關法律、法規和規章的規定,對事業單位所承擔的職能進行清理,結合行政許可事項進一步清理界定職能,逐步實現政事分開、事企分開。起草了《興隆臺區事業單位改革的意見及建議》,為下步事業單位改革打下了基礎。
3.加強了對公務員的培訓和考核。20中,我們根據公務員隊伍和事業單位干部隊伍的實際需要,加強了培訓。其中由人事局牽頭進行的全區性培訓,主要有兩期公共管理核心課程培訓班和兩期《公務員法》培訓班。在辦班的過程中,我既參與籌備和組織,又積極參與聽課。這些培訓班都達到了預期目的,既完成了培訓任務,又見到了實際效果。在公務員的考核上,我們做到了平時考核與年終考核相結合,綜合考核與業績考核相結合,年對1914名人員的考核結果:優秀的257人,稱職的1654人,不稱職的3人。
4.在工資管理方面,除進行正常的工資晉檔以及對職務變動人員進行工資調整外,我們積極組織事業單位技術工人參加市人事局舉辦的技能培訓,進行了報名、考試、審批、發證、核定工資等一系列。我經常與搞工資業務的同志一起研究,與市人事局工資科的同志探討,努力使工資既合法合理,符合我區經濟和社會發展的總體需要,也盡量顧及當事人的切身利益,還應能經得起歷史的檢驗。對個別不講政策、不顧大局,片面計較個人利益的工資問題的來訪者,我們堅持原則,耐心說服,在是非問題上不妥協,維護政策法令的嚴肅性,維護公平和正義。
5.努力做好“三方面人員”的穩定。2005年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。我們重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩定。我們與新工街道辦事處密切配合,到現場參加相關人員的座談會,認真聽取他們的意見,逐一核對政策的落實情況。我們還按市里的統一部署,解決困難企業軍轉干部共79人的取暖費,收到了比較好的社會效果。此外,我積極并且耐心細致地做好信訪。除堅持每周四上午的接待制度外,還隨時接待來訪人員。對屬于本部門職責范圍內的事項,仔細傾聽,并同專職人員一起耐心解答。對來訪信件,我按照《信訪條例》規定的程序,組織本部門人員認真處理和答復,并記錄歸檔。
極分子講了黨課。在日常中,我們人事局領導班子成員團結一致,互相支持,嚴格自律,取長補短,一切從出發,一心要做好局內的。可以無愧地說,我們的領導班子成員,對外部是充滿善意、熱情服務的,對內部是公平公正、一視同仁的,我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎上,我們根據職能和內部人員各自的特點,對部分崗位的人員進行了補充調整,重要的對外服務崗位實行了ab角制。我們結合《行政許可法》的實施,進一步明確了程序和服務流程,并將其在網上公布,以方便服務對象。我們提出作為公務員要對國家和社會負責,作為人事部門的公務員要對服務對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務員的“誠信”:誠實、誠心誠意、誠惶誠恐;信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉,引導大家在管理觀念上逐漸向服務型政府轉變,引導大家用自己的實際行動和規范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務質量和服務效率,2005年,我們還加強了人事信息系統建設,進行了人事人才信息錄入,為下一步進行微機化管理打下了基礎。此外,在本部門內部,我始終做到尊重所有同事的人格,增進與大家的團結互助,調動絕大多數同志的積極性,關心本部門同事的安全、健康和進步。
三、我能在廉潔奉公方面嚴格要求自己。能認真學習《黨章》和兩個《條例》,認真遵守《人事局人員行為規范》,從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀,不謀取私利。我們領導班子成員都能自覺節約辦公經費,從不用公款大吃大喝,也不報銷應由個人承擔的費用。
四、2005年我存在的主要問題。
一是缺乏開拓的精神。在人才開發、事業單位管理等方面的中缺少創新的思路和辦法。
二是主動宣傳不夠。有時只顧埋頭,沒有及時對本部門的業務進行宣傳,缺少經常性地進行橫向和縱向溝通。
在新的一年中,我要發揚成績,克服不足,和全局同志團結一致,共同完成好各項任務,服務好全區人民。同時,通過學習、培訓和實踐,使自己和本部門的人員素質、效率都有所提高,精神狀態更加振奮,局面更好。
《人事局科級干部述職報告》來源于網,歡迎閱讀人事局科級干部述職報告。hxf。
科級干部述職報告篇八
一個干部踐行科學發展觀,關鍵是看這個干部在綜合素質方面是否得到提高,本職工作是否得到促進。我作為一名城市建設的探索者,投融資運作的操盤手,面對形勢發展的客觀要求,如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發展觀,著力提高服務能力,努力做到參有新策,謀有高度,干有落實。一個人特別是共產黨員信念堅定,就能夠正確認識黨,始終忠于黨;就能夠正確認識社會,堅定必勝信心。通過學習實踐科學發展觀,使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意識,密切聯系群眾,一切工作以讓廣大人民得實惠為出發點和落腳點,努力提高政治素質。
二、以勤學苦練堅持當學生為依托,全面增強工作能力。
堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化理論體系的系統性、條理性,勤奮刻苦,做學習型干部。天賦使人聰明,學習摧人進步。當今時代,科技日新月異,知識更新加快。昨天的理論未必能解釋今天的現實,今天的經驗也未必能解決明天的問題。以甘當學生心態,強化理論學習,完善知識結構。幾年來通過自學,取得了法律本科學歷;熟讀了建設方面的理論知識,從規劃到設計、從預算到決算、從圖紙到監管等方面知識體系得到了提高;廣泛學習了資本運作方面知識,從直接建設到bt模式建設、從直接向銀行融資到面向社融資以及到資本市場融資、從自行建設到bot模式運作建設經營移交等方面有了很大進步。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫,在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作中遇到的難點問題結合起來,全面提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
三、以貫徹落實首問責任制為抓手,切實改進工作作風。
首問責任制就是首問責任人對群眾提出的問題或要求,無論是否是自己職責(權)范圍內的事,都要給群眾一個滿意的答復。對職責(權)范圍內的事,若手續完備,首問責任人要在規定的時限內予以辦結;若手續不完備,應一次性告之其辦事機關的全部辦理要求和所需的文書材料,不要讓群眾多跑或白跑。對非自己職責(權)范圍內的事,首問責任人也要熱情接待,并根據群眾來訪事由,負責引導該人到相應部門,讓來訪群眾方便、快捷地找到經辦人員并及時辦事。這個制度說來簡單,但實際操作確實很難。首問責任制是改進工作作風一個風向標,工作作風也就得到了很大的改進。在實際工作,通過推行首問責任制,工作辦事效力有了顯著提高,特別面對被征地的農民、被拆遷的拆遷戶、因建筑施工導致的工傷事件的當事人等等,我能夠以身作則,做好耐心細仔解釋工作,并對相關問題及時進行處理。幾年來我共協助征地約2230畝[正大西街道路(含配套用地)約130畝、建安西路約70畝、建業路約54畝、行政中心約670畝、神農酒店及超市約40畝、珠曹線約790畝、新萬中(含配套及路網)約476畝];共協助拆遷約108戶[建業路8戶、正大街2戶、行政路網1戶、珠曹線約96戶及一個活性炭廠];共協助處理相關責任事故5起。到目前沒有一個赴京訪。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己,大力發揚實事求是、求真務實的作風,勇于開展自我批評,努力使自己的思想更純一些,境界更高一些,作風更過硬一些,行為更規范一些。以貫徹落實首問責任制為抓手,切實改進工作作風。
四、以主動應對國際金融危機為落點,確保取得工作實效。
國際金融危機對我縣的影響十分明顯,主要表現在房地產市場嚴重萎縮,直接影響土地基金收入,而我縣建設資金主要來源于土地基金收入。光土地基金收入(不包括房地產開發帶來稅費及開發帶動的相關產業收入)xx年短收約3000萬元,09年短收約1個億,09年到現在幾乎沒有收入入賬。我們在縣委、縣政府的領導下,及時調整策略,主動應對國際金融危機,化危為機遇,積極向上爭相關建設補助,積極與銀行對接啟動項目融資,積極包裝項目主動向社會融資。幾年來,為側應縣城向西拓展戰略,通過bt模式完善建德大道建設,完成了正大街、建安路延伸,完成了建業路改造,完成了萬泉東西路建設,完成了行政中心路網建設,拉開了城市框架,使城區規模擴大了2平方公里;為打造生態萬年,啟動了生態景觀軸建設,并完成d段的建設,配合方1案8范、文庫4歡迎您采集啟動了萬中新校園建設,逐步完善了城市功能;為實施后發戰略,配合方1案8范、文庫4歡迎您采集啟動并完成了珠曹線主體工程。為應對國際金融危機,破解資金難題,協助向工行融資3000萬元,提出收費權質押的融資模式,協助向中行融資1400萬元。通過主動應對國際金融危機,運用各種方式,確保了工作取得一定的`實效。
五、以認真履行黨風廉政建設為重點,嚴格做好廉潔自律。
在日常工作中,本人注重改造世界觀,加強黨性修養,增強自律意識,時刻牢記權力是人民賦予的,自覺接受人民和組織的監督,自覺擔當起系統黨風廉政建設的責任,始終做到自重、自警、自省、自勵。一切以法律法規和黨紀政紀為準繩,經常進行自我反省。在工作中自覺做到:正視權力,公私分明,艱苦樸素,克己奉公。不僅于嚴格要求自己,還帶領員工精打細算。以認真履行黨風廉政建設為重點,嚴格做好廉潔自律。
作為一名年輕干部,在工作中還存在著一定的差距和不足,今后將再接再厲,進一步解放思想、更新觀念,不斷提高五個方面的能力(科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力),從而不斷應對新的形勢,創造性地開展工作,不辜負組織和領導的期望。
述職人:
20xx年xx月xx日。
科級干部述職報告篇九
財務開票員工作總結我在單位擔任銷售大廳開票的工作,剛開始我認為開票工作比較簡單,不過是填填單據等事務性工作,但是通過前一階段的學習,才知道自己對開票工作的認識和了解太膚淺了,開票工作不僅責任重大,而且有不少的學問和技術性問題,需要反復練習,理解性學習才能掌握。我的理論和實踐有還有一定的差距,缺乏工作經驗,還好在指導老師的幫助下,我學會了如何開票以及填寫票據,保證自己經手的票據的安全與完整,學會了使用開票軟件,理解了這項業務的程序及來龍去脈。通過三個月的學習與實踐,知道了要做好開票工作絕不可以用“輕松”來形容,工作中一定要謹慎,要認真對待每一張票據。20__年個人工作總結銷售開票是銷售工作不可缺少的一個部分,它要求我們開票人員要有精湛的業務水平,熟練的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的開票人員必須要具備以下的基本要求:
(一)學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平。銷售開票工作需要很強的操作技巧。作為專職的開票人員,不但要具備處理一般會計事務的財務會計專業基本知識,還要具備較高專業知識水平和較強的數字運用能力。
(二)做好銷售開票工作要有嚴謹細致的工作作風和職業道德,要有較強的安全意識,各種票據,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
(三)開票人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為單位的總體利益服務。
目前,我廠剛剛投產運營,作為銷售開票人員的工作量并不大,在前一階段的工作學習當中,我遵守公司的各種規章制度,認真做好自己的本職工作,對領導安排的工作能夠按時完成,但是在工作當中我也發現了自己的不足之處,在某些細節問題上有不夠仔細的地方,因此,我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點,在今后的工作中,加強業務學習,主要是銷售開票以及財務方面的學習,學習如何分析企業的經營狀況,為今后新業務的開展和經營范圍的拓展,努力提高自身素質,勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發展做出更大的成績!