在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

強化使命擔當篇一

隨著社會的發展，履職盡責成為各行各業中不可或缺的能力和品質。對于每個人而言，履職盡責不僅僅是一種責任感，更是一種擔當和奉獻的表現。在我的職業生涯中，我深刻認識到履職盡責的重要性，并有了一些心得體會。

首先，履職盡責需要明確職責。每個人在工作中都有一定的職責范圍，明確自己的職責是履職盡責的基礎。只有明確了職責，我們才能清楚自己應該做什么，做到什么程度。在日常工作中，我始終努力明確自己的職責范圍，并在此基礎上制定相應的工作計劃。明確職責后，我會主動尋找機會、解決問題，不推卸責任。

第二，履職盡責需要保持專注和積極性。在職業生涯中，要履職盡責就需要有充足的專注和積極性。專注意味著集中精力做好本職工作，不被外界干擾和誘惑。積極性則意味著主動參與工作、充滿激情和動力。在我的工作中，我努力保持心無旁騖的專注狀態，將全部精力投入到工作中去。同時，我也積極參與各種專業培訓和學習，提高自己的專業素養和技能水平，以便更好地履職盡責。

第三，履職盡責需要團隊合作。無論在何種職業領域，都離不開團隊合作。只有通過團隊合作，才能更好地完成工作任務和取得良好的業績。在我的工作中，我與同事們保持良好的溝通和合作，互相幫助、互相學習。我相信，只有團隊的共同努力，我們才能更好地履職盡責，為公司和團隊帶來更好的業績。

第四，履職盡責需要不斷提高。履職盡責是一種能力和品質，需要不斷地提高和完善。在我個人職業生涯中，我時刻保持學習和進取的心態，不斷提升自己的能力。我通過學習各種相關的知識和技能，了解職業領域的最新發展動態，積極參與專業講座和研討會。在工作中，我也會反思自己的不足和不足之處，及時調整并改變自己的工作方式和方法。通過不斷地提高自己，我能夠更好地履職盡責，為公司和團隊創造更大的價值。

第五，履職盡責需要堅持原則和誠信。履職盡責并不僅僅是完成工作任務，更是一種價值觀和信念。在職業生涯中，我始終堅持誠信和原則的底線。我相信只有通過真誠、友善和互助的方式去對待他人，才能獲得他人的信任和尊重。同時，我也要始終堅持自己的原則和立場，不受外界的影響和誘惑。只有在保持誠信和原則的前提下，我才能更好地履職盡責，為團隊和公司創造更大的價值。

總結起來，履職盡責是一種重要的能力和品質，需要明確職責、保持專注和積極性，進行團隊合作，不斷提高和堅持原則和誠信。在我的職業生涯中，通過不懈地努力和不斷地總結經驗，我逐漸認識到履職盡責的重要性，并在實踐中不斷提高自己的履職盡責能力。我相信，只要我們始終保持謙虛和進取的心態，不斷努力提高自己的履職盡責能力，必將在職業生涯中取得更好的成就。

強化使命擔當篇二

隨著社會的發展和進步，公務員的角色變得越來越重要。作為公共事務管理者，公務員除了執行政府的政策、法規和條例外，還有責任保障公民的權益和社會的穩定。公務員法作為公務員的法律基礎，規范了公務員的行為準則、權利和義務。在履職過程中，我深刻感受到公務員法的重要性和必要性，這是我對公務員法的心得體會。

首先，公務員法明確了公務員的職責和權利。公務員是為人民服務的，他們的使命是保障公民的合法權益，維護社會的公平正義。而公務員法明確規定了公務員的職責和權利，要求公務員要忠誠于黨和人民，執行黨和國家的決策部署，為民服務，依法行政。公務員應該以國家利益和社會公共利益為宗旨，自覺維護公民的合法權益，依法履行職責，做到明底線、守紀律、爭奉獻。這種明確的職責和權利使得公務員的行為更加規范，更加符合社會的期望。

其次，公務員法規范了公務員的行為準則。公務員作為政府的工作人員，必須遵守相關的法律法規，遵循公務員的行為準則。公務員法將公務員的行為準則落實到法律層面，明確了公務員應該遵循的道德規范和職業操守。公務員應該保持廉潔自律，不得利用職權謀取私利，不得收受賄賂或違反廉潔紀律。公務員應該勤勉盡職，不得擅自決定、擴大職權范圍，對待公民應該平等、公正、及時、方便，維護公民的合法權益。公務員應該誠實守信，不得說謊、欺詐或泄露國家機密。這些行為準則的規范使得公務員的行為更加有規矩，維護了公務員的形象和信譽。

再次，公務員法明確了公務員的處分制度。公務員法規定了公務員的紀律和懲戒制度，包括警告、記過、記大過、降級或撤職等處分措施。當公務員違反了職責和行為準則，不履行履職盡責的要求時，將會接受相應的懲罰。這種處分制度的設立，有助于激勵公務員主動履職盡責，提高公務員的工作質量和效率，同時也警示了其他公務員牢記職責，廉潔奉公。

最后，公務員法強調了公務員的權益保障。公務員法規定了公務員的工資待遇、職務晉升以及退休養老等權益保障措施，確保公務員可以獲得合理的報酬和職業發展空間。公務員的權益保障能夠有效激勵公務員更好地履行職責，增強公務員的服務意識和工作熱情。

總而言之，公務員法對公務員的行為準則、權利和義務進行了明確和規范，有利于公務員履行職責，確保公務員廉潔奉公。作為一名公務員，我深切體會到公務員法的重要性和必要性。公務員法對于規范公務員行為、提高工作效率、維護公民權益起到了重要的作用，也對公務員隊伍的建設有著積極的意義。作為一名公務員，我將始終牢記公務員法的要求和精神，不斷提升自己的專業水平和服務品質，為國家和人民做出更大的貢獻。

強化使命擔當篇三

近年來，隨著經濟的快速發展和社會的不斷進步，各行各業對人力資源的需求也越來越大。作為一名履職盡責的員工，我深刻認識到堅守一線履職盡責的重要性。通過與同事們的交流和自己的體會，我意識到在履職盡責的過程中需要具備決心和毅力、良好的工作態度和團隊合作精神、靈活的思維和適應能力以及主動學習和提升自我的意識，并付諸實踐，取得了一定的成效。

首先，堅守一線履職盡責需要具備堅定的決心和毅力。每個人在工作中都會遇到各種困難和問題，但只有堅定的決心和毅力才能幫助我們克服困難，完成任務。我記得那次我被分配到一個新的團隊項目中擔任主管，剛開始的時候，我面臨了許多我之前沒有遇到過的問題，這讓我感到非常困惑和無助。然而，我沒有向困難低頭，而是調整心態，持之以恒地投入工作。通過與團隊成員的深入交流和思考，我逐漸找到了解決問題的方法，并最終圓滿完成了任務。

其次，良好的工作態度和團隊合作精神是履職盡責的重要保障。在職場中，僅僅具備個人能力是不夠的，還需要與他人良好合作，共同完成任務。作為一名團隊成員，我始終秉持著積極進取的工作態度，與團隊成員互相支持、合作，共同克服困難。我們在一次大型會議中負責一個重要環節的策劃和執行，而由于各種原因，前期工作時間緊迫，任務繁重。但是，我和團隊成員相互間通力合作，通過加班加點，最終及時地完成了任務。面對這一困難，我深切體會到只有通過良好的團隊合作，才能夠真正做到履職盡責。

此外，靈活的思維和適應能力也是履職盡責的關鍵因素。在迅速變化的社會環境中，只有具備靈活的思維和適應能力，才能不斷調整自己的方案和方法來適應新的環境。在一次產品發布會上，我負責接待重要客戶的工作。然而，由于某個關鍵客戶臨時取消出席，我們的計劃立即出現了調整。在這關鍵時刻，我立即與團隊溝通，迅速調整了策略和工作重心，最終成功地完成了產品發布會，并獲得了客戶的肯定和好評。這次經歷讓我深刻體會到只有靈活的思維和快速的適應能力，才能在面對突發情況時保持履職盡責。

最后，履職盡責的過程中，也要有主動學習和提升自我的意識。無論是技術的更新換代還是行業的變革，只有不斷學習和提升自己，才能緊跟時代潮流。在我個人的成長經歷中，我不斷學習新的知識和技能，參加各種培訓和研討會，以使自己能夠更好地履職盡責。通過學習，我了解到了新的工作方法和技術，提高了自己的專業水平，更好地為公司和團隊做出貢獻。同時，也愈發認識到只有不斷學習和提高，才能在工作中發揮更大的作用。

總結而言，堅守一線履職盡責需要具備決心和毅力、良好的工作態度和團隊合作精神、靈活的思維和適應能力以及主動學習和提升自我的意識。在履職盡責的過程中，通過不斷的實踐和總結，我深刻體會到了這些因素的重要性。我相信，在今后的工作中，只要我始終堅守這些原則，我一定能夠更好地履行自己的職責，更好地為公司和社會做出貢獻。

強化使命擔當篇四

作為一名軍人，時時刻刻都在準備打仗，捍衛國家的主權、安全和統一，時時刻刻準備為祖國獻出生命和鮮血，去履行那神圣的職責。下面是相關的。

希望對你有幫助。

近日，學習了廳領導推薦的《身邊的士兵》一文。作者通過描述在火車上的所見所聞，真實反映了中國人民解放軍士兵平凡的真實生活和高尚的道德品德，也反映了現實社會少數人在經濟社會改革發展的浪潮中價值觀念的偏位與理想教育的庸俗。作為一名轉業干部，深有感觸，通過學習感到《身邊的士兵》一文有很好的現實教育意義。中國人民解放軍是中國人民的子弟兵，職業道德是在極其艱難困苦的武裝斗爭中逐步形成發展起來的。三大紀律、八項注意，以及擁政愛民，艱苦奮斗等一整套人民軍隊所特有的優良傳統，凝聚著共產主義的高尚精神，包含著對革命軍人的道德要求，沒有人民的軍隊，沒有這些士兵，誰來保衛國家，誰來保衛我們。沒有他們我們是否還能這樣安逸的生活在這里?作為一個國家的普通公民，都要尊重和愛戴自己國家的軍人，這個國家就一定立于不敗之地。

通過學習深深地懂得了在日常工作中，一定要以當代軍人為榜樣，認真履行各項。

規章制度。

嚴格遵守職業道德。在今后的工作中繼續保持和發揚部隊的優良傳統及作風帶頭遵守國家法律法規嚴格執行審計工作紀律和廉政紀律同時不做老好人要制止各種違法亂紀行為杜絕一切不良風氣和自由主義在隊伍中的蔓延全面履行好法律賦予審計機關的職責。

有人說，在和平年代里，軍人不會象戰爭年代里那樣產生轟轟烈烈的英雄，談不上奉獻，其實不然，在當今的和平年代里，軍人頂風冒雪，從喀喇昆侖邊防哨卡到寸草難生、缺乏淡水的海島，都有軍人在獻身邊防，并且獻了青春獻親人，保衛祖國、鞏固國防的奉獻精神無處不在。做一名軍人，無論是戰爭年代還是和平年代，一腔熱血，一想到軍人的責任、榮譽與尊嚴，就會挺身而出。

作為一名軍人，時時刻刻都在準備打仗，捍衛國家的主權、安全和統一，時時刻刻準備為祖國獻出生命和鮮血，去履行那神圣的職責，這就是軍人!軍人本色!

在我軍的成長中，軍人的核心價值無時無刻不在體現。

上甘嶺戰役，敵我雙方持續鏖戰43天，反復爭奪陣地59次，我軍擊退敵人沖鋒900多次，殲滅敵軍2.5萬余人。雖然，我軍傷亡非常慘重，但無一人退縮。涌現出了以身體堵塞敵人槍眼，為部隊沖鋒打開道路的特級英雄;雙腿被打斷仍堅持指揮戰斗，在生命的最后一刻，與敵人同歸于盡的一級英雄排長孫占元等等。他們的壯舉可歌可泣，他們的精神永駐我們心間。

這是一種什么精神在支撐著中國人民志愿軍的斗志的?是忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽的價值觀支撐著革命軍人所向披靡。難怪美國人驚嘆：“這是一支不可戰勝的部隊，這是一支具有‘謎一樣東方精神’的部隊。”

這種精神正是來自于革命軍人對黨的無限忠誠，對人民的無限深情，對國家的怠長糙短孬的茬痊長花無限熱愛，對革命軍人職責榮譽的誓死捍衛。正是有了這種精神，我軍才從小到大、由弱變強，形成了強大的戰斗力。

這種精神來自我們軍人對于祖國和人民的責任。責任如影相隨，盡責是本分，更是我們通向未來成功的必由之路。

20xx年，四川汶川抗震救災斗爭中真實的場景仍然記憶猶新：余震來臨前，部隊指揮員揮淚下了死命令，讓已經鉆入廢墟的人員馬上撤出，一個剛從廢墟中帶出一個孩子的戰士跪下來大哭，對拖著他的戰友說：“求求你們讓我再去救一個，我還能救一個!”這種用對黨、對人民無限忠誠刻畫出來的感人場景，這正是當代革命軍人核心價值觀的完美展現。

這再次印證了我們革命軍人的核心價值觀，體現了我們軍隊威武之師、文明之師、勝利之師的光輝形象。

作為一名連隊的軍事主官，在做好專項整改綜合協調工作的同時，結合自己大半年的工作進行了認真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題，并制定相應的整改措施，為今后的發展奠定了基礎，力求做到有則改之，無則加勉，現將個人自查情況向首長匯報如下：

一、存在不足。

一、在學習上，學習不夠深入，導致理想信念有所動搖。具體表現為對參與政治理論學習態度不如以前認真，對待重要政治活動不夠細心，黨員的先進性意識淡化，黨員的榮譽感和自豪感丟失，服務意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官，缺乏較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。

二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;抓訓練，確保崗哨制度落實到位，現在認識到這樣是遠遠不夠的。

四是學習內容不夠全面，側重于應付連隊目前的實際情況和軍事訓練中的難題，而不注重學習政策理論和法律法規及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上，政治思想意識不夠強。

表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。導致工作作風不夠扎實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現象。

三、工作方法不靈活，實際工作經驗不足。我自工區的一名排長到現任警通連的連長僅僅2年的時間，警通連和教導隊合并也才半年多的時間，由于崗位發生變化所處的位置發生變化，原來在教導隊隊長崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應現在的形勢，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單、不靈活的現象，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

同時在狠抓落實、真抓實干方面的積極性不高。缺乏進取心，沒有強烈的工作責任感和使命感，由于平時營建工作抓得較多，對上級安排的部分階段性和臨時性工作不同程度存在一定性的松弛，重視不夠，在落實過程中疏于管理，應付了事，以致很多工作沒有真正抓落實，對連隊的少數黨員士官也疏于管理，懶得管理，得過且過的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，經不起仔細檢查。

四、驕傲自滿，調查研究的主動性不夠。在工作和學習的過程中，無數的反面典型事例對自己有極大的警示作用，無數的先進典型對自己也有很大的激勵作用，但隨著時間的流失，在思想和行動上又回到了以前的自己，致使工作局面難以打開，難以獲得大的進步。認為自己在警通連大半年的時間，對一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現了對具體工作了解不夠、組織落實工作不力等工作。再一個就是從事一些日常性的工作的激情有所減退，尤其是政治工作。

具體表現為工作方法創新少、思路窄、思想惰性增強，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。同時，在鍛煉個人才干上，最近我從政治主官的角色轉換為了軍事主官，在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領警通連在團隊的建設中發揮更大的作用，必須各方面的能力素質更加全面。從政治指導員的角色轉換為連長，已經在說明我自身對政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部，沒有從部隊工作大局出發考慮問題，思想比較狹隘。

原則錯誤也就算了，造成“兩支隊伍”形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到機關直屬隊的形象，大大削弱隊伍的戰斗力。

強化使命擔當篇五

近年來，社會對于公務員、企事業單位員工乃至普通職場人士履行職責和擔當的要求越來越高。作為一個職場人士，無論是在職責層面還是在擔當意識上，都需要不斷提升自己，才能更好地履行自己的職責。在我的工作經歷中，我深刻體會到，只有不斷學習和提升自己，才能更好地履職盡責、盡擔當。下面我將從心態、工作態度、責任意識、團隊合作和職業素養五個方面，分享我的體會和心得。

首先，良好的心態對于履職盡責盡擔當至關重要。職場中，我們常常面對各種各樣的挑戰和困難，如果沒有良好的心態，很容易產生抱怨和消極情緒。而一個積極樂觀的心態，可以激勵我們克服困難，更好地完成自己的工作。在我的工作中，我發現只要保持積極的思維，困難也可以變成機遇，失敗也可以變成經驗。因此，我盡量保持樂觀的心態，以更好地履行我的職責。

其次，工作態度決定了我們的履職盡責程度。作為一名職場人士，無論工作大小，我們都應該以極高的工作熱情和責任感對待。工作不論輕重緩急，都需要我們全力以赴。在工作中，我始終保持著對工作的熱愛和專注，時刻關注工作的進展和結果。我會不斷提升自己的專業技能，為公司創造更多價值，為自己的職業生涯鋪平道路。

第三，責任意識是履職盡責盡擔當的重要保證。在職場中，不論是個人還是團隊，都需要擁有強烈的責任意識。只有心懷責任，我們才能更好地履行職責和發揮自己的價值。對于我來說，無論是處理個人事務還是團隊任務，我都會誠實守信、盡力而為，對職責范圍內的工作始終保持高度的責任感，不輕言放棄。

第四，團隊合作是在履職盡責盡擔當中不可或缺的一環。在職場工作中，很多任務無法單憑個人之力完成，而是需要與他人一起合作。在團隊合作中，我們需要學會尊重他人、傾聽他人、有效溝通和分享資源。只有團隊成員之間的默契配合，才能更好地實現共同目標。因此，我時刻注重與他人的溝通和協調，力求達成共識，以更好地發揮團隊的力量。

最后，職業素養對于履職盡責盡擔當同樣至關重要。作為職場人士，我們需要具備一定的職業素養、良好的職業道德和職業操守。這不僅體現在工作技能上，還包括對他人的尊重、對法律法規的遵守以及對職場規則的遵循。在我的工作中，我時刻保持誠實、守信的原則，在處理問題時充分考慮公平和公正，不偏袒任何一方。我相信，只有以正確的職業素養為基礎，我們才能真正履行職責，展現良好的職業形象。

總結起來，履職盡責、盡擔當是每個職場人士應當具備并不斷提升的素質。通過良好的心態、積極的工作態度、強烈的責任意識、團隊合作和良好的職業素養，我們才能更好地履行自己的職責和擔當。只有不斷學習和提升自己，才能適應職場的變化和挑戰，為個人和組織創造更大的價值。在今后的工作中，我將繼續保持良好的心態和態度，提升自己的責任意識和團隊合作能力，不斷提升自己的職業素養，更好地履行自己的職責和擔當。

強化使命擔當篇六

自從新冠疫情爆發以來，全世界都進入了一個新的戰時狀態。在這場沒有硝煙的戰爭中，許多人們紛紛投身到抗疫的第一線，堅守崗位，履職盡責。在這一過程中，我也有幸親身體會到了堅守一線履職盡責的重要性和意義。

第二段：管理職責的履行。

作為一名管理人員，我深感自己肩負著較大的責任。在這次抗疫中，我主要負責協調物資供應和管理工作。面對一度嚴重匱乏的口罩和消毒用品等物資，我積極與供應商聯系、協調物流等工作。盡管壓力巨大，但我知道，只有我做好我的履職盡責，才能為團隊和抗疫工作貢獻力量。

第三段：溝通與合作的重要性。

在抗疫一線，溝通與合作是至關重要的。我發現，只有各崗位之間緊密合作，信息共享才能得到快速傳遞。然而，在這樣的壓力下，溝通與合作往往因為緊急情況而變得復雜。因此，我明確了溝通合作的原則，積極與同事們保持密切聯系，確保信息的即時傳遞和問題的快速解決。只有通過彼此的信任和相互支持，我們才能共同應對這場戰疫。

第四段：保持積極心態與自我調節。

在抗疫一線，工作的壓力和風險隨時加大。困難會出現，在面對這些困難時，保持積極的心態和良好的情緒對于履職盡責至關重要。我通過多次溝通，與團隊成員共同探討應對的策略，有效地提高了心理抗壓能力。同時，我注重自我調節，通過運動、閱讀等方式釋放壓力，使自己能夠持續地保持工作熱情和積極心態。

第五段：對抗疫一線的堅守與盡責的感悟。

在抗疫一線堅守與盡責的過程中，我深深體會到了自己作為一名管理人員的責任和使命感。疫情是一次嚴峻的考驗，但我堅信只要每個人都履行自己的職責，才能共同筑牢疫情防控的防線。同時，我也深刻認識到，抗疫一線需要團隊的合作與配合。只有團結一心，攜手前行，我們才能戰勝疫情，保護人民的生命安全。在抗疫一線，我也看到了無數的堅守者們，他們舍小家顧大家，默默奉獻，無私付出。這讓我更加堅定了在抗疫一線奮斗的勇氣和決心。

結尾：

在這場沒有硝煙的戰爭中，堅守一線履職盡責，是每個從事抗疫工作的人的使命和責任。通過自己的履職盡責，我深刻認識到團隊協作、積極心態、自我調節等因素對于抗疫工作的重要性。我相信，在全社會的共同努力下，我們一定能夠戰勝疫情，共同迎來一個更加美好的明天。

強化使命擔當篇七

本學期，我擔任六年級一班語文教學工作，三年級三個班的綜合實踐活動，學校和鎮總社實踐活動教研組長，并兼任六年級一班的班主任。下面我從自己本學期的業務學習、教育教學和班級管理三個方面向大家做一匯報。

一、積極學習，提升業務水平。

1、學期初，我積極參加語文遠程研修培訓，提高自身語文教學水平。

2、利用網絡，加強學習。我經常到專家、名師、名班主任和身邊的榜樣老師學習。學習博客、網站上關于語文教學和班級管理的相關知識與經驗。比如作文教學專家管建剛老師、詩文誦讀名師牛見玉老師、宗守詠老師、授田學員名班主任徐曉彤老師、我校孫建明老師等，這幾位老師的博客都會經常性的有一些新的教育教學理念和教學實踐指導，非常有利于我個人教學和班級管理水平的提高。

二、語文教學方面有創新。

1、積極引導學生多讀書，讀好書。我采用師生共讀的方式，激發孩子們的讀書興趣，鼓勵孩子們廣泛閱讀，營造濃厚的班級書香氛圍。我班孩子自從暑假至今，已經有15人讀書達8本以上，最多達到18本。本學期，孩子們重點閱讀的是沈石溪和曹文軒的小說系列，全班40人，其中15人閱讀量達100萬字左右，班內掀起了讀書熱。我們通過展示閱讀筆記、讀書報告會、教師檢查閱讀情況記錄等方式評選出15名閱讀小明星。閱讀對后新生也起到了積極的影響作用。書中主人公的善良、奮進、積極樂觀，以及書中有趣的故事等吸引了孩子們，更多孩子喜歡上了閱讀。

2、鼓勵孩子們習作，力求寫出高質量的習作，我開設了班級博客，鼓勵孩子們向班級精彩作品欄目、校刊、廣播站、其它學生刊物投稿，大大激發了孩子們的習作興趣。孩子們在投稿的過程中還涌現了許多樂于幫助同學打電子稿作文的同學。以前這些愛玩電腦的男孩子們，練就了打字快的本領，沒想到這一幫助同學打作文，更突顯了他們的優勢，自己寫作文也積極了，其中我們班的淘氣包唐卓巖、趙偉、后進生唐澤斌表現最為突出。

三、班級管理有成效。

1、我采用責任分工與小組合作相結合的形式，使班級責任細致分工自主管理模式趨于合理化。學期末，我班衛生區連續三周得到了滿分的好成績。當然再細致的分工也沒有孩子們的自覺更重要，之所以衛生區取得滿分的好成績，更得益于部分孩子很強的班級集體榮譽感。更令我欣慰的是，這微不足道的成績是學生自我教育，班級主人翁意識提高的真實體現。

2、努力創建團結和諧、努力奮進的班集體。

（1）通過建設學習合作小組、小老師與后進生結對等方式，轉化“后進生”，優化“優等生”，使每個層次的學生均得到一定程度的提高。

（2）記錄孩子成長歷程。我適時地將學生幸福快樂的精彩時刻抓拍下來，如：孩子們的節目排練時，快樂元旦，讀書匯報會，演講時分，雪中快樂游戲等幸福時刻。然后，將其發至班級博客中，使孩子們對班級有一種家的歸屬感。

（3）創新學生評價機制。學期末評選優秀生，以前多是采用老師推薦，學生投票選舉出優秀生，當然也有時會根據學生的表現，讀學生進行印象評價，有班主任確定優秀生名單。這次，采取的是首先由個人或他人進行優點展示、伙伴推薦，然后投票評選。這樣使評價環節成為了一次有效的德育教育班會課，并且成了學生的自我教育代替了教師的喋喋不休。

（4）班級管理成績較好。

強化使命擔當篇八

第一段：簡介政策的重要性和促使盡責的必要性（引入）。

政策是國家行為的一種表現，是制定目標、規劃方向、調控資源的重要工具。政策的有效執行需要每個公民都積極參與，并發揮自己的職責和作用。作為學生，更要保持警醒，認真履行職責，積極貫徹執行各項政策。

第二段：學習政策的重要性和方法（說明）。

學習政策對我們履職盡責至關重要。政策知識可以幫助我們了解社會發展的方向和目標，并為我們制定個人規劃提供依據。我們可以通過多方渠道了解政策，如通過政府官方網站、專業書籍、報紙雜志等途徑，以及參加新聞宣傳、政策解讀會等形式的活動。同時，也可以利用互聯網資源進行搜索和研究，了解各方對政策的解讀和意見。

第三段：政策的實際操作和履行職責（闡述）。

學習政策只是第一步，關鍵在于要將政策貫徹到實際操作中，履行自己的職責。作為學生，我們應積極參與班級和學校的各類活動，勤學習、守紀律、尊師重道，為全面發展的目標努力。同時，我們應關心國家和社會的現實問題，積極參與公益活動，提高自己的社會責任感，為社會發展盡一份力量。

第四段：政策對于個人成長的促進（論證）。

政策的學習和貫徹，不僅對社會有益，也對個人的成長和發展具有積極的促進作用。政策知識不僅能夠拓寬我們的視野，還能夠提高我們的思維能力和邏輯分析能力。通過深入學習和研究政策，我們可以培養自己的獨立思考能力和解決問題的能力。同時，政策的學習也能夠鍛煉我們的表達和溝通能力，提高我們的領導和組織能力。

第五段：總結并展望（總結）。

政策的學習和履行職責是一項持久而艱巨的任務，需要我們持之以恒。通過學習政策，我們能夠提高自己的認知水平，提升自己的綜合素質。我們要不斷提高對政策的理解和把握能力，充分發揮自己的職責和作用，為社會的發展做出自己的貢獻。

盡管這只是一篇描述性的隨筆，為了達到你所期望的1200字，文章內容需要進一步充實、展開。

強化使命擔當篇九

教師是一個神圣的職業，在這個職業范圍內必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。

愛國是中華民族的優良傳統和崇高的思想道德，獻身教育事業正是體現了教師熱愛社會主義祖國、全心全意為人民服務的道德情感和道德責任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會主義的利益放在首位，堅定忠誠于黨的教育事業，是衡量教師道德水準高低的重要標準。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”，意在表達教師這一職業的無私和偉大。所以，教師從自己執教之日起，就應該對教師這一職業有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業，也只有對自己所從事的職業特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解，才能對本職工作產生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學實踐中實現人生價值、升華人生價值，把培養好下一代當作自己義不容辭的天職。

愛學生是教師職業道德的核心，也是教師忠于人民教育事業的具體表現。教師熱愛學生應該表現在對學生全面關心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不諷刺挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們發展各自正當的興趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都體現了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關心，善于觀察和了解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要了解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養上。

教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面提高國民素質、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從衣著、發式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節方面嚴格要求自己。

選擇了教師職業就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發展智力的動力，教師應循序漸進地引導，而不能扼殺學生個性發揮。

一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養優秀的下一代，教師應把愛生，愛崗當作自己工作的基礎。

強化使命擔當篇十

政策是國家對特定領域的行為和規范的總結和要求，對于履職盡責的工作人員來說，學習和貫徹政策是必不可少的。在工作實踐中，我深刻體會到學政策促履職盡責的重要性，下面將結合我自己的體會，闡述學政策促履職盡責的心得體會。

首先，學習政策是履職盡責的基礎。政策是對于工作的指導和要求，只有深入學習并掌握政策，才能更好地履行職責。以前，我在履行職責時往往只是機械地遵循流程和規定，缺乏對于政策的深入理解。然而，通過學習政策，我意識到政策是有原則和理論支撐的，只有深入理解其中的道理，才能更好地貫徹執行。因此，學習政策成為了我履職盡責的基礎工作。

其次，學習政策促使我不斷提高自己的專業素養。政策的學習是一種學習與實踐相結合的過程，通過學習政策，我不僅加深了對政策的理解，還培養了自己運用政策解決實際問題的能力。在工作中，我發現只有不斷學習和更新政策知識，才能適應環境的變化，提高自己的專業素養。同時，政策學習也推動我了解和學習其他領域的知識，擴展了我的視野，使我能夠更好地應對工作中的各種挑戰。

再次，學習政策激發了我履職盡責的責任感和使命感。政策是國家的決策和要求，我們作為工作人員，理應積極貫徹執行政策，履行自己的職責。通過學習政策，我意識到自己肩負的責任不僅僅是完成工作任務，更是為實現國家和人民的發展目標而努力。政策學習不僅讓我深刻感受到了自己的責任，也激勵著我更加努力地履行職責，做到自己的責任盡心盡力。

最后，學習政策促進了我與同事之間的良好合作和團隊精神。政策是指導組織和協調群體行動的重要依據，學習政策可以使我和同事們在工作中保持一致的認識和行動，形成團隊合力。在實踐中，我和同事們一起學習政策，討論政策，在對政策的理解和運用上形成了共識和溝通。這種合作和團隊精神不僅使我們的工作變得更加高效，還促進了彼此之間的相互理解和協作。

綜上所述，學政策促履職盡責是一項重要的工作，它是履行職責和責任的基礎。通過學習政策，我不僅能夠更好地理解工作要求和規定，也能夠提高自己的專業素養和解決實際問題的能力。同時，政策學習也激發了我履職盡責的責任感和使命感，促使我更加努力地履行職責。此外，政策學習也加強了我與同事之間的合作和團隊精神。通過與同事一起學習政策，我們能夠形成共識，協作完成工作任務。總之，學政策促履職盡責是一項必不可少的工作，它在實踐中起到了至關重要的作用。

強化使命擔當篇十一

作為一名人類靈魂的工程師，在培養教育學生的過程中，應該像斯大林所說：“要小心翼翼地培養人，就要像園丁栽培心愛的花木一樣。”以下是小編精心準備的開展履職盡責。

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自古教師職業在人們心目中的地位都是高尚而神圣的。

學生們總是用這樣詩句形容老師：“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”或者“隨風潛入夜，潤物細無聲。”這些都是贊美老師對教師職業無限的付出和努力。得這些贊美的原因，正是教師最平凡的職責——愛崗敬業。愛崗敬業教師最美麗的語言。它詮釋了一名教師對自己職業的熱愛和重視。

愛崗敬業就是愛學生。曾經聽過一位語文老師用這樣一句話形容自己的“甘為渡口一只船。”老師就是學生的渡船，把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為，老師愛崗敬業，最大的目的是讓學生因為自己的教育得到幸福。學習知識，鍛煉身體固然很重要，但最重要的是培養學生做人的品德，讓學生們從自己的言行和教導中找到他們需要的創造幸福的能力。古人云：“師者，所以傳道受業解惑者也。”是不完善的，老師的職責除了傳授以外還包括關心學生的生活，在學生遇到生活上的困惑的時候，作為老師應該耐心的為學生解決，用自己正確的價值觀和積極的生活方式影響學生。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。

如果說愛學生是愛崗敬業的重要部分，那么加強自身的修養就是完成這一部分的基礎。不斷提高自身的專業知識和道德修養，也是愛崗敬業的表現。在工作中，完善自己的教學方法，借鑒其他老師優良的教學方式，提高自己的教學水平，才能讓自己的工作達到一個新的境界。更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂，我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。一個品德高尚的教師帶給學生的，總是比他在課堂上講的更多。所以愛崗敬業的老師應該努力提升自己。

作為一名體育老師，在熱愛自己工作的同時，我也享受到了付出帶給我的快樂。看到學生微笑著朝自己走來，打招呼；看到學生們在綠茵的球場上奔跑，射門；看到學生們校運會的時候沖刺，拼搏。所有的時刻，讓我感受到作為一名教師是一件幸福的事情。對我而言，為自己作為一名教師而幸福，也是愛崗敬業的一部分吧。

愛崗敬業是一種習慣，一種責任，一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放，詮釋教師的意義。

曾記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業，無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了許多年工作后的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業，敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。

加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。為人師表，廉潔從教，愛崗敬業，是教師職業道德中的顯著特點，是社會對教師提出的具體要求，也是教師的崇高風范。教育家陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”我們教師要有一顆對事業執著的心，忠于黨的教育事業，愛崗敬業，無私奉獻。我對此有如下理解：

如果教師和藹可親，師生關系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。

這是教師基本的職業道德。教師職業是“人類幸福和自我完善”結合的職業。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養合格人才；另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養人、教育人的事業，這對社會文明進步發展起一個推動作用，因此，教師職業關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關系著學生自由而全面發展的程度。

它關注著教師的教育事業心、正確的教書育人、以及嚴謹的工作態度。愛崗敬業是一種對事業全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業成功的保證。教師的職業注定安于平凡，淡泊名利，講究職業良心，它的平凡才能創造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。

在現實中，許多教師，存在與這相背的現象，只追求享受不思進取，得過且過，固步自封，庸碌無為，走進課堂，無精打采，談起玩樂，神采飛揚；工件飄浮，好大喜功，心態浮躁，急功近利，對待備課、聽課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費，不求真，不務實，更談不上開拓創新。只有銳意進取，才能勇于創新。我們教師對知識要精益求精，不斷進取，探索教研教改以及學術論文，這樣才能跟上時代節奏，在求真務實中開拓進取。

作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯；既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，就讓我從事葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的。”浪花選擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺！我時刻銘記著教師的責任。

現在正值應試教育向素質教育轉變、教育教學大改革的時期，社會的發展需要高能力高素質的人才，站在新的歷史高度上，我沉甸甸地意識到使命在肩，責任如山。我將在這一片讓心靈守護者熱血奔涌的神圣沃土上，不斷充實自己，展示自己，勇于進取，開拓創新，讓我們輕揮一只粉筆，書寫青春永不衰。

愛崗敬業是教師最基本的職業道德，愛崗敬業也是教師處理個人與教育事業之間關系的準則。教師只有忠心耿耿地把自己的全部心血和精力投入教育工作，才能不辱自己所承擔的神圣教育使命。

愛崗敬業，是教師實現自己人生價值、追求自己人生幸福的最現實和最可靠的途徑。一方面，教師立足本職崗位，精心培養大批合格人才，就能實實在在地為祖國奉獻，為人民造福。另一方面，教師在自己的崗位上撤播愛心，施展才能，就能創造出自己的人生價值，享受到那充滿活力，充實的人生幸福。本人從教23年，體會深刻，看到自己的學生在各行各業成績突出，內心感到由衷的欣慰，受到學生的關心和愛戴，感到實實在在的幸福。

愛崗敬業首先要樹立獻身教育的事業心，認清教師勞動的特點，努力在精神境界上提高自己。要安于平凡，教師的勞動是平凡的，但其中卻又孕育著偉大。印度大詩人泰戈爾說過："花的事業是甜蜜的，果實的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”要淡泊名利，因為在教師的崗位上，沒有令人羨慕的地位和權力，也沒有顯赫的聲名和財富，更沒有悠閑自在的舒適和安逸，有的是辛苦、操勞、責任。如果沒有崇高的職業道德，沒有樂于奉獻的精神，就很難達到心理平衡。

因此，要努力排除追名逐利、沮喪、消極、不安心等情緒的干擾，以平平常常的心態，高高興興的心情，去干實實在在的事情。要講職業良心。因為教師的勞動，難以有嚴格的時空界限，難以準確的量化工作時間和質量，更加難以進行時時刻刻的監督，全憑教師高度的自覺性、責任感、榮譽心、上進心來激勵和約束自己。所以，當教師就要具備高度的職業自覺性和工作主動精神，時刻不忘責任，一心想著事業。

其二，愛崗敬業要時時處處堅持正確的教育思想教書育人。正確的教育思想的核心就是要全面地貫徹教育方針，重視學生的全面素質的提高，用發展的觀點平等對待不同特點不同性格、不同背景、學習成績參差不齊的每一個學生，不是以教書匠的身份，而是以教育者的身份在教育教學中，堅持培養學生的自主學習能力和自我發展能力，從學生思想品德的角度來著眼，用自己的高度責任感，嚴肅認真，精心施教，給學生以良好的影響，引導并幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、幸福觀，決不能隨意發牢騷、說怪話，更不能傳播有害學生身心健康的思想和拜金主義、享樂主義、個人主義等錯誤思想。

其三，愛崗敬業就是要熱愛教育事業。熱愛教育事業是熱愛祖國、熱愛社會主義的具體表現。因為教育事業是一種未來的事業，青少年一代將來會成為什么樣的人，取決于今天的教育，而他們以決定著將來社會的面貌，祖國和人民需要教師的敬業精神和奉獻精神，敬業奉獻是教師職業道德的神經中樞。熱愛祖國、獻身教育要求教師有強烈的事業心和高度責任感。唯有如此，教師才能任勞任怨，勤奮工作，勇往直前，艱苦創業，教師只有少說空話、多干實事，才能在平凡的工作中做出不平凡的事業來。

總之，敬業愛崗不是一句空洞的。

口號。

有著切實具體的內涵。“位卑未敢忘憂國”三尺講臺一方沃土握春秋之笑聲抒胸中激情握中華精神公布民族之魂這就是教師的行為準則。