時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

共青團工作計劃總結篇一

x團委自成立年份以來，在廳團委和管理處高明領導下，認真學習并貫徹黨的xx大和團的xx大會議精神，以培養團員青年成長成才為已任，緊緊圍繞年初制定的工作計劃和廳團委對團委的工作要求，不斷加強團委的自身建設、壯大青年團員隊伍，充分發揮團員青年主力軍的作用，廣泛開展愛國主義教育和特色理論教育，在全線團員青年中形成了“學、比、趕、幫、超”的良好氛圍，為我處的公路建設和精神文明建設做出了積極貢獻，促進了我處共青團工作的全面發展。在今年的工作中，我處號召各團召部積極開展了較有成效的工作，取得了一定的成績，主要體現在以下幾個方面：

一、結合高速公路行業發展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素質。

處團委按照制定的工作計劃，把團員青年的思想政治工作和職業道德建設作為全面提高整體素質的重中之重來抓。

二、結合自身工作需求，加強崗位練兵，提高團員隊伍的業務技能水平和服務水平。

作為服務行業，費收工作占首位，沒有扎實的專業知識和精湛的崗位技能，優質服務也只是一句空話。我處始終把技能訓練作為經常性項工作來抓，進行了廣度、濃度相結合的有效培訓，努力實現青年團員技能過硬的目標。在全線廣泛開展業務技能大練兵活動、收費業務技能競賽、開展“每周一練、每月一比試”日常練兵活動、文明禮儀培訓、word和excel專項培訓、安全知識培訓、普通話培訓等，不斷地引領團員青年在工作中勤學習、勤實踐，進一步增添創新的服務勇氣，提高業務技能水平，不斷地提倡大家微笑服務，重視窗口服務形象，使團員青年在工作中發揮生力軍和突擊隊的作用。

三、廣泛開展青年志愿者活動，展現高速公路團員青年的風采。

今年以來，我處積極開展“青年志愿者”的服務活動，收到了良好的效果，主要活動有：

二組織團員青年積極參與金秋助學活動;。

三定期到福利院看望孤寡老人;四組織團員青年參加城鎮環境綜合整治義務勞動，為各所站所在地美化、亮化環境做出貢獻。另外我處還組織團員青年積極參加高管局的紀念改革開放三十周年征文活動、節能減排宣傳活動。在團員青年隊伍中形成了一種知榮辱、樹新風、促和諧的良好風尚。

四、占領青年活動陣地，發揮團支部戰斗堡壘作用。

(一)開展了“兩創”崗位建功活動。

我處團委鼓勵各支部積極參與“兩創”活動，即：爭創“青年文明號”和“文明示范單位”。各支部在收費所口設立“青年文明號”便民服務臺，為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設置監督臺和公示牌。向社會承諾——依法收費，無三亂現象;文明服務，無忌語現象;站口整潔，保障暢通。設立“違規違紀舉報電話”和“規范服務監督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯動活動”。杜絕違規違紀的發生，完成了文明用語使用率達100%的目標。以規范的行為、文明的服務，為隨岳高速塑造了“窗口單位”良好的形象。

(二)開展文體活動，提高團員青年文化素質和身體素質。

處團委根據職工的愛好成立各種興趣小組，占領文娛陣地，積極開展“我為行評作貢獻”演講比賽、“科學發展觀吟金曲隨岳精神展風采”詩歌朗誦比賽、“迎七一書法繪畫攝影”比賽、“放飛激揚的青春”普通話比賽、“認真學習用心工作”演講比賽、“xxxx”籃球比賽、和諧競技趣味運動會、拓展訓練等，通過演講比賽、體育比賽等載體，豐富了團員青年業余文化生活，增強了團隊合作精神，激發了團員青年拼搏進取的精神，增強了凝聚力，有力地促進了和諧隨岳建設。同時在“七一”組織團員青年革命烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓言。

五、加強團的基礎建設，優化處團委工作職能。

(一)進一步加強團的機制建設，完善團的各項制度，提高各團支部的素質，及時規范各項規章制度。不斷加強自身的組織規范化建，建立健全了各支部的規章制度以及組織機構。

(二)加強團干部道德品質和作風建設。首先大力加強了團干部思想教育，廣泛開展“四個正確對待”學習討論活動，使他們牢記黨的宗旨，竭誠為青年服務，堅持走群眾路線，深入基層，了解、幫助、關心廣大團員青年;其次注重求真務實、團結拼搏精神的發揚，要求團干部在共青團崗位上始終如一的多干事、干好事、干實事;第三是帶領團干部勤儉辦事，努力提高勤儉辦事的自覺性，清正廉潔，一身正氣，不斷強大自己的人格力量，為青年樹立先進楷模，以求真務實、謙虛謹慎的作風，推動團的事業不斷向前發展，始終保持共青團組織的生機與活力。

四、切實履行職責，進一步做好“推優入黨”工作。

圍繞黨的中心工作開展活動是團工作的根本宗旨，在團員青年中做好“推優入黨”工作是保證黨的事業后繼有人，體現共青團組織先進性的重要形式。在xx年的工作中，處團委堅持黨建帶團建，緊緊依靠黨組織的領導，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學習借鑒黨的建設的好經驗、好做法，使團的建設緊跟黨建工作步伐。努力創新和豐富工作載體，實現基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規范化。進一步加強“推優入黨”工作，加強了對團員中先進分子的培養，并堅持標準，嚴格程序，推薦了合格的團員青年加入黨組織。

五、存在不足。

一年來，處團委的工作有所進步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰。

二團的各項事業發展不平衡，團的基層組織建設還存在薄弱環節;三是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的開展。

總之，處團委通過加強培養團員青年思想政治素質，業務素質和文化素質、身體素質幾個方面，使我處廣大團員青年吸引力、凝聚力、影響力和戰斗力得到了進一步提高。同時我們也清醒地認識到在今后的改革發展進程中，我們還將面臨更多更新的挑戰，各團支部的服務能力、創新能力還有待進一步提高。

共青團工作計劃總結篇二

xx年12月25日，長沙市關工委主任x等關工委領導一行4人就x街道、x社區的關工委工作進行了視察指導。

會上，x湖街道工委委員、x新村社區書記曾英姿從環境、文化、活動三個方面對x的關工委工作了總結匯報，詳盡精煉的工作總結與發人深省的經驗啟示，使與會領導對x的關工委工作有了更為全面而深入的了解，得到了領導的充分肯定。特別是x街道工委書記曾高杰熱情洋溢的匯報，從經費投入、陣地建設與活動特色三個方面，結合轄區在發揮關工委作用、促進青少年身心發展方面的.典型例子，總結工作時點面結合，講述事例時信手拈來，娓娓到來而又聲情并貌，令與會領導既驚喜又感動，頻頻博得一致稱贊。區關工委尹主任更以“四特色，四效應”盛贊x的關工委工作做得有色有聲，有目共睹。“四特色”主要表現為：一是“領導特色”，關工委的每一次活動，街道曾書記都是親自參與，親自講授，親自督查，在曾書記的親自帶領下，x的領導干部對關工委工作高度重視，可謂是“情系關工委，愛灑青少年”；二是“活動特色”，x的關工委活動形式多樣，豐富多彩，實現了關工委活動“四化”，即多樣化，經常化，系列化，科學化；三是“經驗特色”，主任對社區關心下一代工作以統一認識為前提，以提高素質為核心，以現有資源為依托，以制度建設為根本的四大經驗體會，深表贊同，并指出x經驗非常值得其他地區借鑒學習；四是環境特色，x的自然、人文、生活環境溫馨、優美，能夠最好地陶冶青少年的道德情操。“四效應”即“品牌效應”、“社會效應”、“整體效應”與“和諧效應”，他指出x能充分發揮品牌優勢，積極爭取家長、學校、學生等社會各界的廣泛認同和支持，并將x關工委工作與其他工作整體推進，積極構建和諧社會。

市關工委張主任也對x關工委的工作給予了充分肯定。指出x的領導真正把關工委工作作為一件大事來抓，關工委的活動主題突出，形式多樣，有生機，有活力。同時，能夠發現典型、培養典型、樹立典型，做到了在學習中升華、在調研中探索、在創新中推薦、在服務中奉獻。他還指出，20全國關工委工作現場經驗交流會在長沙舉行，x將作為全市、全省的關工委工作先進典型，接待來自全國30余個城市的領導參觀視察，屆時x經驗必將得到更好地宣傳與推廣。

近年來，社區按照“十年樹木、百年樹人”的思想，把關工委工作作為社區建設的基礎工程來抓，作為可持續發展的大事來抓，堅持以優美的環境陶冶人，構建育人平臺；堅持以先進的文化塑造人，樹立育人導向；堅持以豐富的活動感染人，營造育人氛圍。著力營造青少年“離校不離教、放假不放學”的育人環境，使關工委工作與社區建設得到整體推進，為構建文明和諧x奠定了基礎。

xx年12月26日。

共青團工作計劃總結篇三

xx年，x鎮團委在鎮黨委和上級團委的正確領導下，認真貫徹黨的xx屆和團的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導,以工作創新為動力，學習實踐科學發展觀，按照團區委的工作部署，緊緊圍繞七星鎮黨政工作中心，進一步組織廣大團員青年投入到七星統籌城鄉、“兩分兩換”的偉大實踐中，積極發揮團的組織優勢和人才優勢。并以各團支部爭創市級五好(有)團支部、開展鎮團委換屆直選試點為工作重點，以“兩分兩換”新形勢下加強農村團員青年創新為新工作思路，打牢團工作基礎，鎮團委的各項工作得到了全面提升。

一、加強團內建設夯實團的工作基石。

xx年，我們鎮團委根據團區委《關于加強新形勢下全區基層組織“黨建帶團建”工作的實施意見》(南團聯【xx】13號)文件精神，并根據xx年我鎮團委實行整合資源、互動聯系、聯動服務三個方面的工作措施經驗，繼續在《七星鎮基層黨團共建工作考核獎勵辦法》的基礎上進一步強化對基層團組織進行統一考核獎勵(即基層黨組織和鎮團委共同對基層團組織一年的工作進行綜合考核，最終形成綜合成績的辦法)，完善了有七星鎮特點的團工作制度，提升了團員和團干部服務青年的熱情，切實加強了各團支部的建設，團工作的水平得到鞏固和提高。

1、加強團干部和團員的教育方法。

一是鎮團委層面統籌學習。鎮團委通過開會、座談、互聯網等各種途徑，創新學習形式，組織各基層團干部認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和團的xx大精神，通過基層團干的帶頭作用，在全鎮廣大團員青年中掀起學習高潮,通過學習,更好地貫徹中央精神,落實工作措施。二是鼓勵各支部根據自身實際開展學習。鎮團委下屬的七星鎮中學團委以每周1次的“廣播團校”、“校園文化午餐”電視形式向廣大中學生和團員青年進行思想道德教育，讓青少年的思想道德素質在生活、學習的每時每刻都能不斷提高。鎮中心小學團支部把“新農村教育”融進學校文化建設，使學生學會關愛農村、回報農村、感恩農村。三是組織好發展團員的教育工作。xx年鎮團委共新發展團員115名，堅持做好新團員的教育工作，辦好中學團校，團校全年開課16次。開展入黨積極分子培訓班2，撰寫學習體會4次。

2、以xx年七星鎮團委換屆公推直選試點為契機，加強團委班子建設。

按照南團聯[xx]8號文件精神和試點的有關要求，在南湖區委組織部和團區委的指導下，我鎮積極籌備，統籌考慮，從7月下旬至9月下旬，開展了全鎮團員直接選舉產生新一屆鄉鎮團委班子試點工作。鎮團委前期建立機構，深入調研，制定方案，開展廣泛的宣傳發動。報名參加我鎮團委班子成員競選的有15名，其中報名參加競選書記的有5人、副書記的有4人、委員的有6名，鎮團委嚴格把好候選人關口，所有最終進入選舉大會、面對團員直接投票的團委班子正式候選人，都通過了團員代表大會上的民主測評。至團員大會當天，應到團員458名，實到408名，到會率達89.08%，整個團員大會的選舉過程公開、公平、透明。選舉產生的新一屆團委，是七名完全由團員選舉產生的“直選團委班子”，這是一種動力也是一種壓力，能夠很好地督促團委班子在今后的工作中開拓創新，做出一番成績，更為加強我鎮團委班子建設打下了夯實的基礎。

3、建好非公有制企業團支部，抓好非公團建工作。

按照團省委《關于進一步加強企業和新社會組織團建工作的通知》(團浙【xx】42號)以及團市委關于非公有制企業、新社會組織團建工作的統一部署,我鎮團委在今年著力進行非公有制企業的團建工作。一是摸清底數，科學規劃。對我鎮轄區內條件成熟，可以建立企業團支部的，都要建立。經過前期的調研工作，我鎮團委上報可建團企業數8家，并在9月至11月間，集中下企業，新建立非公企業團支部7個。二是對以往已經建立的非公企業團支部，進一步加強其團建工作。各非公企業團支部以本次換屆直選為契機，對本支部的團員數量、年齡等重新審核，如實上報現有的團員數和本支部的團建情況。鎮團委加強對非公企業團支部書記的培訓教育工作，通過網絡等現代化的方式，向各非公企業團支部書記發送最新的團建信息等，帶領非公企業團支部書記參與團省委舉辦的共青團非公有制企業“雙爭創先”活動電視電話會議等活動。

二、以創優的實踐活動提高團組織的戰斗力和凝聚力。

1、大力開展青年志愿者活動。

一是利用“三五”契機大力開展志愿服務。以三五志愿者日為契機，積極組織開展青年志愿者服務活動，通過“志愿服務進社區”志愿者活動為群眾提供了醫療、農技、法律、金融、科普等服務，共計服務500多人次，取得了較好的效果，受到了群眾的歡迎和認可。二是通過扶貧幫困，體現關愛之心。4月初，中小學和森創公司開展抗旱救災捐款，共籌集善款9475.1元;在六一期間，鎮團委慰問了5名貧困小朋友，共送去慰問金3000元，鎮中心小學的5位老師與5個新居民單親家庭的貧困小學生結了對子，在生活、學習、物質上給予了更多的支持和幫助;通過助殘日活動，為殘疾家庭送上生活用品，組織志愿者為殘疾家庭打掃衛生，為殘疾人進行身體檢查等，體現社會對殘疾人的關心和關愛。三是通過設立志愿者便民服務點，使志愿者服務成為常態。鎮團委設立的志愿者便民服務店，能夠為群眾提供打氣筒、針線包、雨傘等應急物品，并承諾長期為群眾服務。通過各類志愿活動，宏揚了志愿精神，增進了人與人之間的交流與協作，為群眾提供了實實在在的服務。

2、以節日為契機，以創新的活動，使整個團活動活躍。

一是以“五四”青年節為契機，為21名青年申請獲得了355萬的青年創業貸款;為七星鎮中學的100名新民學生舉辦了“青春期常識講座”，鎮團委邀請專家，科學地指導正值青春期的中學生正確對待個人生理變化，使每一名學生從精神上到生理上都能夠健康地成長。二是以端午節為契機，組織團員青年到南湖齋食品廠內進行包粽子比賽。三是在六一期間開展“我為兒童獻愛心捐書捐款助成長”活動，發動轄區企業為兒童成長捐款，用于開展少兒活動、資助困難兒童等，共籌集到資金1萬多元。四是充分利用暑假契機，在團區委文件精神的指導下，扎實開展豐富多彩的青少年暑期社會實踐活動。共計開展活動23次，較大規模活動11次，活動內容涵蓋參觀學習類、動手制作類及愛心募捐類，切實豐富了我鎮青少年的暑期生活，得到了學生的認可和擁護。

三、推進了團內各項主題活動蓬勃發展。

1、圓滿地完成世博安保志愿巡防工作任務。

我鎮各村、社區于4月上旬開始在轄區內招募世博安保志愿巡防的志愿者，至10月31日上海世博會結束，7個月來，我鎮共有751名志愿者參與到了世博安保志愿巡邏的行動中，并涌現了一批優秀的世博安保巡防志愿者，他們能夠嚴格按照村、社區的值班安排，每次都能按時、足時參加志愿巡防活動，鎮團委共推薦世博安保志愿巡防參與獎171名。7個月的世博安保志愿巡防行動中，志愿者們通過每晚夜間不間斷的巡防，共為群眾提供各類幫助60次，發現并處置各類安全隱患5起，志愿者們在6月巡防期間抓獲一名偷自行車的竊賊和一名醉酒無證駕駛機動車的人員，為公安派出所提供了有價值的破案線索。通過組織世博安保志愿巡防隊伍，在全鎮廣泛開展志愿巡邏工作，實踐“我為人人守一夜，人人為我護一年”的志愿精神，切實維護了一方平安。

2、積極開展各項評選，樹立團員青年先進典型。

今年，在南湖團區委的統一部署下，我鎮團委積極參與到南湖區第三屆十大青年標兵、南湖區十佳志愿者、創業浙江青年創業大賽、首屆南湖區優秀大學生村官、“村村都有好青年”人才發展計劃等評選和大賽中去，通過下屬團支部和全體團員的共同推薦，共向上級推薦青年標兵候選人3人，十佳志愿者候選人4人，其中七星鎮中心小學校長徐永明入圍十大青年標兵20位候選人，湘湖社區青年志愿者周宏、高豐村青年志愿者高葉軍入圍十佳志愿者20位候選人，高豐村方玉姣獲得首屆“南湖區優秀大學生村官”稱號，組織推選“好青年”候選人6人。鎮團委通過推優，樹立團員青年中的模范典型，通過先進典型的示范作用，以榜樣的力量來教育團員和青少年，激勵他們勤奮學習，建功立業。

綜上，一年來，在各基層團組織和廣大團員青年的同心協力下，全鎮團的工作取得了較好成績，團的陣地作用更加凸顯。通過一系列活動的開展，全鎮廣大團員青年的意識切實增強了，團的活動方式更加豐富，團的工作對象更加寬廣了。下一步我們將進一步建立和完善團的工作機制。充分發揮各團組織的工作積極性，加強“兩分兩換”后農村青年的聯系點建設，進一步創新青年活動新的載體建立，不斷提升農村團工作活力。

共青團工作計劃總結篇四

xx年，魚臺縣環保局共青團在縣委縣政府的正確領導和縣團委的大力支持下，沿著我局總體工作發展思路，與時俱進，開拓進取，認真實踐科學發展觀，在組織青年，引導青年，組織青年中發揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階。現xx年，魚臺縣環保局共青團在縣委縣政府的正確領導和縣團委的大力支持下，沿著我局總體工作發展思路，與時俱進，開拓進取，認真實踐科學發展觀，在組織青年，引導青年，組織青年中發揮了重要作用，為使今后的工作能再上一個新臺階。現將今年的重點工作簡要匯報如下：

一、加強青年思想政治工作，提高廣大團員青年的政治理論水平。

在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，在全黨范圍內開展了以實踐三個代表重要思想為主要資料的持續共產黨員先進性教育活動。團總支以組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員就應如何做好黨的助手和后備軍，增強了團員青年們的職責感、使命感。

二、求實創新，以深化活動資料推動團的各項工作深入開展。

青年志愿者活動是共青團的品牌工作，也是團組織實現服務社會職能的最有效手段。地球一小時活動是由f(世界自然基金會)發起的、全球最大的環保活動。該活動號召大家在每年3月的最后一個星期六關上燈，并做出一個環保改變，同時動員身邊的其他人也加入環保行列。xx年地球一小時的主題為：我做綠v客。我們環保志愿者借助這一載體，在魚臺縣各個街道、社區、學校等進行了環保宣傳活動，倡導人們熄滅不必要的燈光，踐行低碳生活。

六.五世界環境日，環保志愿者們走上街頭，為群眾講解世界環境日的由來、環保知識等等，并現場受理群眾對環境污染問題的投訴，切實為群眾排憂解難，取得了十分好了社會效果，呼吁更多的人加入這個環保大家庭，使我們的家鄉碧水天藍、景色如畫，為提高我縣生態定稿版環境質量貢獻力量。目前，魚臺縣環保志愿者服務隊透過開展的一系列的活動，也取得了驕人的成績，連年被縣評為縣級優秀團支部環保志愿者優秀團隊等榮譽稱號。我局對今年的環保志愿者活動也給予了高度的重視和強有力的組織領導，年初安排年度工作時，就將志愿者活動納入了今年管理局幾大工作任務之中。

三、抓推優工作，促進廣大團員青年的成長進步。

下面就下一步工作打算作匯報：

一、進一步完善團支部的各項工作制度。

二、繼續開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰斗力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。

三、加強各團支部之間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。

在今后的工作中，魚臺縣環保局共青團將繼續持續用心的心態，珍惜時間，把握機遇，努力完成每一項工作任務，以高度的工作職責感、以科學嚴謹的態度，以扎實認真的工作作風，用心配合縣團委工作，團結協作，共同進步。

文檔為doc格式。

共青團工作計劃總結篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，公司在集團公司團委和公司黨支部的指導幫助下，在公司廣大團員青年的大力支持和共同努力下，以進一步加強團員青年的思想政治工作為重點，以增強團建活動為基礎，扎實開展各項工作，認真落實上級任務，充分展現了公司團員青年的良好精神風貌，進一步錘煉了團員青年的意志品質，現將2019年工作總結如下：

一、2019年工作回顧。

為深入傳播企業正能量，詮釋企業核心價值理念，豐富企業文化建設，激勵廣大員工再接再厲，擼起袖子加油干，奔跑追夢，再立新功。xx公司組織開展了“xxxx”圖片征集活動，活動共征集圖片x張，視頻x條。

通過差額選舉的方式，選舉產生了出席集團公司團代會代表。

3.組織公司各部門、各項目部團員青年集中收聽收看******在紀念五四運動100周年大會上的講話，認真學習******在紀念五四運動100周年大會的重要講話精神，激勵新時代的團員青年在實現中華民族偉大復興中國夢的進程中不斷開拓創新、奮發有為。

4.組織開展了主題為“xxxxxxxxx”拔河比賽，通過活動展現公司團員青年積極進取，勇立潮頭的精神風貌，同時也與大家一同慶祝了xxxxxx成立四周年。

5.組織開展了“xxxxx”員工風采圖片征集活動，活動共征集照片xx張，進一步展示了公司員工風采，增強公司凝聚力。

6.值祖國成立70周年之際，組織開展“我像祖國報平安”照片征集和“我和我的祖國”快閃視頻拍攝活動，進一步激發了干部職工的民族自豪感和愛國熱情。

二、存在問題。

一是組織機構尚不健全，由于公司成立較晚，公司目前尚未成立團支部，公司團員青年組織歸屬感有待增強。二是對青年思想教育問題不夠重視，團工作的服務手段及工作方法單一，工作的主動性不夠。

（一）強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發展。

隨著公司的發展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結構、工作方式也需要隨著公司的發展而發展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設，內強素質，外樹形象，順應公司發展要求。

建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

加強隊伍建設，定期組織開展集中學習教育、交流討論等活動，教育公司團員青年要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。

加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開展主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。開展好“推優”工作，把優秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

（二）圍繞生產經營工作，加強崗位創新創效活動的開展。

當前隱藏內容免費查看在總結工作經驗的基礎上，結合實際，重點開展主題突出、各有側重的崗位創新創效活動，進一步促使團的工作在公司的生產經營工作中發揮積極的推動作用。

抓好青年職工綜合素質的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創新意識，增強創新能力，使青年職工在創新上有所建樹。

在青工業務技能提升上出亮點。以青年職工的業務技能提升為重點，以“服務公司發展、服務青年成才”為出發點，以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標準，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

（三）圍繞安全生產工作，積極發揮團組織安全協管作用。

組織要以實現全年安全奮斗目標為動力，以創建“安全生產示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產工作繼續健康發展作出積極貢獻。

進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，教育青年團員學習有關安全生產的相關法律法規。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看安全事故案例教育、安全標示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。

進一步豐富青年職工的安全文化活動。結合我公司實際，在全公司青年團員范圍內，大力開展“安全生產，青年當先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團員的文化活動。

四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。

深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創建活動的動態管理，加強考核，不斷提高管理水平，結合實際，豐富活動載體，并根據實際情況對公司“青年文明號創建”工作進行表彰獎勵。

努力構建青年文化建設體系。在豐富公司“青年文明號”等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。進一步深化共青團品牌活動，為公司企業文化建設注入生機，為展示公司良好的企業形象增添活力。

共青團工作計劃總結篇六

一是通過多方申請與協調，王陶鄉萬豪姚基金希望小學建成，北京姚基金公益基金會理事長葉莉與中國青基會、省青基會、萬豪國際集團部分領導蒞臨希望小學舉行探訪活動和揭牌儀式，團市委領導、縣委、縣政府領導共同出席此次活動。隨后，希望小學2名學生受邀赴上海參加了“2020萬豪·姚基金慈善晚宴”，并上臺與姚明互動。二是舉辦了為期三天的志愿者骨干培訓班，聘請了省內外知名教授、講師和我縣的文化名人、專業人士就禮儀接待、志愿服務、xx人文地理、旅游資源等方面進行了授課。三是組織青年志愿者在12·5國際志愿者日開展了“尋雷鋒足跡揚志愿精神”系列活動，活動內容包括交通安全、垃圾分類、法律援助、醫療義診、關愛老人、關愛留守兒童、關愛環衛工人和幫助貧困戶整理戶容戶貌等。四是邀請共青團12355長治市愛邦青少年關護中心的20余名心理咨詢師、講師、助教及志愿者，走進沁河鎮北元小學，采用講座、游戲、互動等方式，為800余名學生提供了形式多樣的心理健康和安全教育服務。五是組織青年志愿者在春運、元宵節、“學雷鋒宣傳月”、“6.16安全生產日”、“6.26禁毒宣傳日”等重要時間節點，開展了“青春志愿行·溫暖回家路”、“讓環衛工人溫暖過元宵”、“青春志愿行·奉獻新時代”等一系列志愿服務活動。六是積極落實“以購代捐”活動，并為所包村6戶貧困戶送去面、油等慰問品。七是在高考結束后，舉辦高考志愿填報公益講座，聘請專業講師為高考生及家長答疑解惑。八是通過希望工程、愛心企業、單位捐資、網上發起公益捐贈等形式資助貧困學生，共資助學生177名，資助金額42.8萬元。九是開展了“明日之星”基金會“同心助學”精準扶貧助學物資發放活動，為全縣各中小學發放3d打印機、文房四寶、教學軟件等物資，共計金額達50萬余元。

共青團工作計劃總結篇七

鎮共青團工作在團縣委正確領導下，以和“xx大”精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持一手抓帶領青年成才創業促城關經濟社會發展，一手抓團的建設促進團的事業全面發展，帶領廣大青年為西來鎮經濟、政治、文化建設做出應有的貢獻。主要做法是：

一、加強團的組織建設，夯實團的工作基礎。

青年關系未來，我鎮始終堅持“黨建帶團建、團建抓創新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作職責制度、黨團工作共建制度、團干部雙重管理制度、培育推優制度。二是加強團員和團干部隊伍建設，建立健全團干部協管制度，加大團干部的選拔力度，做好團員發展和推優入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發揮模范作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。要求每個行政村和社區居委會務必有一名團干部，以此來增強共青團在基層的影響力和號召力。

二、加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質。

共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，肩負著為黨團結、教育、引導青年的政治職責。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發展觀，以科學發展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年我鎮共開展了兩次科學發展觀集中教育講座。二是引導團員青年在大力發展特色經濟的實踐中建共立業。青年是最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。我鎮在雙流村設施蔬菜基地的建設中，聘請技術人員對團員青年進行指導，用心培育青年創業帶頭人，鼓勵和帶領青年為經濟建設貢獻力量。三是加強青少年法制教育，青少年如同早上*點鐘的太陽，充滿了期望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的職責。我們專門請法院干部對青少年進行定期的法制教育，取得了不錯的效果。

三、開展多種形式的活動，豐富團員的精神生活。

為增強團的活力，引導廣大團員青年踴躍參與團的建設，鎮團委用心開展“全*動迎奧運”、慶五四等活動。

廣泛開展形勢政策教育、思想道德教育，以知識競賽、征文比賽、評選優秀團員等生動活潑、通俗易懂的形式豐富了青年的精神生活。

四、加強少先隊員的培養，為團員發展儲備力量。

團建工作是黨建工作的基礎，團員是黨員的后備軍，少先隊員則是共青團員的后備軍。就應加強對少先隊員各方面素質的培養，為祖國的將來儲備人才。我鎮“六一”期間舉行了升旗儀式，教育兒童從小學會熱愛祖國，熱愛人民，熱愛自己的親人，并召開了隆重的慶祝大會。由鎮黨委政府牽頭，鎮婦聯、團委在全鎮范圍內倡議并發動了一次“關愛兒童、關注成長”的主題活動。

五、促進青年發展，在共建和諧社會中服務青年。

青年是以后各項社會事業建設的主力軍，保障青年的利益，把握青年發展的緊迫需求是我鎮團委工作的重點。鎮黨委、政府高度重視青年工作，一是用心承擔青年事務。，努力保障青年就學、就業、*等各項事務的利益。二是促進青年就業創業。加大觀念引導、技能培訓、創業扶持、就業援助，加強社會合作，樹立和宣傳青年創業實踐基地，另外保障外出務工青年的利益，我鎮為外出務工青年建立檔案，詳細記錄其基本狀況。三是維護青少年合法權益，預防青少年犯罪。每個村、社區我們都建立青年工作聯系人，做好法制宣傳教育工作，切實為進城務工青年、殘疾青年辦實事、做好事、解難事。

我鎮共青團工作雖然取得了一些成績，但同時也存在一些不足，在全面建設小康社會的征途中，我們任重而道遠，在xx年的工作中，我鎮團委將按照“組織健全、制度落實、工作活躍、作風明顯”的要求，引導廣大團員青年以火熱的激情和旺盛的生命力奉獻給西來的各項事業建設。我們相信：團員青年的前途光明而完美，西來的未來將更加繁榮富強。

共青團工作計劃總結篇八

一是聯合縣農商銀行開展“為xx增綠、為青春添彩”植樹造林活動，組織青年志愿者30余人種植青年林100余株。二是招募垃圾分類志愿者，走進縣委小區、縣委機關、官渠巷社區、蓮花池社區、太岳帝景小區等，通過做游戲，領獎品互動體驗方式，開展“垃圾分類進社區活動”12場次，參與社區居民2000余人，將收集回的垃圾制成一件件精美的手工藝品，在交口鄉“交口情·菩提緣”文化旅游節上進行“循環利用、變廢為寶”展覽，免費教游客制做環保手工藝品，并在縣委機關垃圾分類體驗館進行長期展覽。三是組織各少先隊開展“我的綠色環保夢”主題教育實踐活動，征集“藍天日志·綠色使者”圖文作品100余幅，并推選其中優秀作品報送省少工委參加評選。四是開展生態環保滿意度調查，發放調查問卷300份，并形成調查報告上報省市少工委。五是開展“環保好書”評選推薦活動，在培養少先隊員多讀書、讀好書習慣的同時，樹立了綠色環保的生態文明理念。

共青團工作計劃總結篇九

1.靶向瞄準實際需求，分階段分類別服務。以青少年成長成才、就業創業、社會融入、婚戀交友等需求為導向，針對不同階段青年需求，創新方式，務求實效。一是針對青少年創業需求，提升聚合力。1月23日，申請成立公益性機構——·區智匯青創公共服務中心。積極發展青企協會員，截止目前會員總數為313名。4月26日，召開·區青年企業家協會第三次會員大會，大會審議通過了第二屆理事會工作報告，選舉產生了新一屆理事會、監事會。5月18日，舉辦了2020年·大灣區青年企業家峰會，圍繞“人才·創新——青年發展推動粵港澳大灣區建設”為主題開展主旨演講、主題發言、主題分享以及圓桌論壇交流互動;舉辦深港澳青年創新創業服務中心運營啟用儀式;舉辦了·區青年企業家協會第三屆理事會就職典禮。截至目前，青創中心已接訪4次，接待訪客390人次。二是針對青少年成才需求，提升培育力。5月17日，開展“青心歷奇”助力二職學生身心健康全面發展活動。5月28日，開放青少年宮安全互動空間，滲入展覽與互動，激發青少年對安全問題的思考。“·少年警營”打造警務學堂、社會服務、個人發展三類課程模塊，培養青少年法治意識、安全意識和社會責任，上半年共開展活動14場，服務470人次。新組建的“親子義工隊”培養青少年從小參與社會公益活動，現有100對親子填表申請加入，上半年已完成2場義工培訓，開展3場志愿服務，服務500人次。深入實施“啟航·筑夢”來深建設者子女服務計劃，截至目前，共開展活動1039場，服務21890人次。覆蓋全區的“流動少年宮”進社區開展活動19場，服務7個學校，9個社區，1095人次;“攜手未來”公益講堂共開展5場，服務125人次;讓青少年在“玩”中提升綜合素質的“快樂成長營”共開展活動29場，服務576人次。青蘋果公益藝術團正式全面開課，本學年度招收學員55名。小記者團團員共計20名，上半年開展專業新聞媒體知識培訓19次，組織社會采訪實踐活動7次，服務168人次。青少年創新思維成長計劃為“東進戰略”儲備青年人才擬開展10期21場活動，截至目前已開展兩期共四場，服務120人次。創建校外教育“精英模式”，助力青少年素質提升，春季共開設32個專業，181個培訓班，培訓學生27615人次;組織策劃主題活動21場次;國際、國家、省、市級比賽6場;小記者采訪活動4場;節日慶祝活動1場;各類文藝演出3場;學生社會實踐活動2場。聯合區教育局舉辦了紀念第69個“六﹒一”兒童節暨少先隊入隊儀式活動。三是針對青少年民生需求，提升服務力。5月4日，組織召開“五四”青年節青年代表座談會，區委書記·同志與來·崗各行各業的10位青年代表面對面交流，關注青年發展成長。打造“青春學堂”項目，組織婚戀交友活動3場，成功舉辦6場小彈唱live音樂演出，著力提升青年的獲得感、幸福感、融入感。3月開始，組織開展2020年度深圳市青少年幫困助弱基金募捐行動以及深圳市青少年幫困助弱專項基金申請活動，目前已收到來自14個單位的捐款共25300元。

2.廣泛開展志愿服務，全方位全領域滲入。圍繞“安全共治”主題，開展防詐騙宣傳志愿服務，通過“暴走龍崗”“愛心貝雷帽”等志愿服務項目，并聯合公安打造“防詐騙種子講師團”;發揮學校團組織作用，通過“微團課”等形式開展學生安全教育，181所中小學共制作“微團課、微隊課”教學設計339篇、多媒體課件378個、教學視頻210個，參與中小學生31.7萬。開展交通安全志愿服務，2020年上半年共提供志愿服務3萬余人次，6萬余小時。圍繞“治水提質”主題，實現布吉“河未來”治水u站、“水君子”治水u站，每天常態化開展治水宣傳志愿服務;聯合打造“河未來·益起行”圓桌論壇，并通過趣味游戲宣傳河長制，圓桌論壇線上直播觀看人數達8000余人次。圍繞“環境提升”主題，常態化開展環境提升志愿服務，共開展志愿服務5000余人次。圍繞“精準扶貧”主題，“u愛助夢”志愿服務項目開展募書活動6次，走進云南山區9個學校援建“夢想圖書室”，捐贈圖書1.6萬冊、牙刷6000支、鞋子2000雙，外套500件，手套700雙、文體用品50套，并為遵義一所鎮級敬老院捐贈床墊55張。

(三)聚焦固本強基，激發組織活躍度。一是全面落實“作風建設提升年”部署，團組織作風全面提升。舉辦“奮戰新時代勇當排頭兵”全區青年干部風采展示大賽，引導全區青年踐行五四精神、肩負起新時代賦予青年人的責任與擔當，為打造“六個高地”勇當改革排頭兵，貢獻青春力量。二是順利召開第七屆團代會，團組織領導力全面強化。籌備并召開共青團深圳市龍崗區第七次代表大會，大會共出席大會代表160人，選舉產生了共青團區第七屆委員會委員32人，候補委員10人，常務委員9人。通過了《關于團結帶領全區廣大團員青年貢獻青春力量的決議》。三是全力推進智慧團建，團組織信息化建設全面延伸。以信息化建設強化共青團基層組織基礎，著力提升共青團組織的影響力和覆蓋面。團區委著力推進“智慧團建”系統建設工作，全區各級團組織按照專人負責、專人管理的原則，嚴格落實“智慧團建”系統錄入工作。目前，全區團組織已基本完成組織樹搭建工作，現有下級團組織2661個，其中直屬下級團組織有11個街道團工委和33個區直機關單位團組織。目前已錄入團干2894人，團員報到30693人，完成2020年團統數據的69.4%。

共青團工作計劃總結篇十

2020年，團縣委將立足自身特色，堅持創新突破，圍繞思想引領、從嚴治團、服務青年、群團改革、志愿服務、青春振興持續打造“青”字號特色工作品牌，在姚基金籃球季、“二青會”等大型活動和賽事中，展現團的品牌工作影響力，樹立共青團的良好形象，為建設綠色、康養、文化、幸福、美麗xx做出更多貢獻。

(一)打造“青”字號志愿服務品牌。不斷豐富和創新志愿服務項目，深化志愿服務活動內涵，在全縣各行各業中展現志愿者風采，特別打造一批優秀志愿者和啦啦隊團隊，為姚基金籃球季和“二青會”籃球賽服務，讓志愿者成為xx一道靚麗的風景線。

(二)打造“青”字號鄉村振興品牌。在脫貧成效鞏固和鄉村振興工作中，注重擴大青春振興行動參與面和影響力，充分發揮橋梁紐帶作用，組織開展“青春作伴好創業”活動，調動青年群體積極投身創新創業，形成“共青團+青年社會組織+團員青年”的全民參與鄉村振興模式。

(三)打造“青”字號思想引領品牌。強化典型引領和網絡引領，繼續通過線上線下結合的方式組織開展優秀青年評選活動，樹立青年學習榜樣;繼續通過網絡、新媒體、青年之家學習社等打造青年的網上精神家園，引導青年培育和踐行社會主義核心價值觀。

(四)打造“青”字號系列活動品牌。繼續開展“唱響xx”、“牡丹仙子”評選、“牡丹詩詞”大賽等活動，爭取促成“奔跑吧xx青年”“音樂節”等大型文體活動的開展，讓一系列青年喜聞樂見的活動在xx扎根。

(五)打造“青”字號服務青年品牌。充分整合社會資源，不斷創新活動形式，開展形式多樣的服務青年活動。開展“領導，請你給我十分鐘”活動，開通青年與領導面對面直通車，暢通青年溝通渠道;繼續開展相親會、聯誼會、戶外健走、登山比賽等多種形式的交友聯誼類活動，成為青年信賴的“娘家人”，增強團組織的吸引力和凝聚力，增強青年人才對xx的歸屬感。

共青團工作計劃總結篇十一

團委9月份主要工作如下，請各團支部根據工作重點做好工作準備及安排。

9月5日前將20xx年團委工作重點編制完成后下發;。

9月10前，各青安崗站將青安崗調整后的人員名單報公司團委;。

9月13日前，團委將調整后的青安崗名單下發各崗站;。

初步定于9月25日-26日進行導師帶徒綜合考核;。

其他工作：

五好黨組織文字性材料的準備;。

青安崗崗旗的申請及發放。

共青團工作計劃總結篇十二

一是鼓勵全縣各行各業創新青年參與“創青春”創新創業大賽報名，報名參賽項目8個，進入市級決賽項目2個。二是開展“文化認同·鄉情故土——潞才回巢”座談會，邀請31名xx籍優秀學子為家鄉的發展獻言獻策，并建立了常態化聯系平臺。三是積極參與“百所高校上黨行”活動，主動對接了來自全國的10所高校大學生實踐團隊，就優秀民俗文化保護與推廣、非物質文化遺產保護與傳承、特色小鎮建設等項目開展暑期實踐。四是開展“青春興晉”行動，為14名在校大學生提供了暑期實踐崗位，并召開了暑期社會實踐座談會。五是依托江西財經大學暑期實踐團隊，在郭道鎮開展“農村青年電商實操”培訓班，共培訓建檔立卡貧困戶30余人。六是開展農村青年就業創業技能培訓班，培訓農村青年150余人，為鄉村振興提供人才支持。七是開展返鄉創業青年與人大代表、政協委員面對面活動，通過傾聽創業青年的創業經歷、感受、需求和困難，提出具有可操作性的政策建議，引導和幫助返鄉青年積極投身振興鄉村的主戰場，為建設綠色xx助力。

共青團工作計劃總結篇十三

雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，在新形勢新要求下，我們的工作仍然存在一些短板，如思想引領入腦入心效果不強;宣傳形式手段不新穎;志愿服務成果積累轉化不足;實體化項目及陣地較少;人才聚集培優機制有待完善等。今后，團區委將緊緊圍繞“作風建設提升年”、“東進戰略攻堅年”部署，積極貫徹落實四維工作格局，堅持問題導向，緊密結合團委實際情況，發揮優勢、補齊短板，努力開創共青團工作新局面。

(一)強化思想引領廣泛凝聚青年。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全團、教育青年，全面開展“青年大學習”行動，深入構建“導學、講學、研學、比學、督學”六位一體的學習體系，引導廣大青年不忘初心、牢記使命。一是提高“學”的質量。依托團屬宣傳陣地，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓“兩學一做”學習教育常態化制度化，創新開展各類主題團日活動，堅持不懈把學習宣傳貫徹引向深入，掀起學習貫徹中國特色社會主義思想和十九大精神熱潮。二是濃厚“學”的氛圍。探索建立“線下主題活動+線上新媒體手段”的立體化工作體系，加強線下主題活動培育青年，抓住傳統節日重大契機弘揚社會主義核心價值觀，幫助青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。三是加大“學”的力度。精要挖掘典型，立起龍崗青年“風向標”。充分利用新聞媒體、微博、微信公眾號等新媒體平臺挖掘轄區的典型青年并廣泛宣傳推廣，讓時代的“青春標桿”不再止于遠觀，以貼近龍崗青年的榜樣力量引領青年在學習和實踐中錘煉品格。

(二)把脈青年需求有效服務青年。創新工作機制方法，積極推進青年發展型城市建設，真正服務青年，有效凝聚青年。一是擴展平臺，做好服務橋梁紐帶。系統全面的增進對青年企業家的了解，提升服務工作針對性和實效性;充分發揮青創中心的平臺作用，匯聚政府公共資源和市場服務資源，通過區外引進、區內發掘、活動跟蹤、組織引薦等渠道，培優育成優秀的青創企業，精準服務青年創新創業，建設龍崗產業發展企業“雁陣梯隊”;舉辦“龍崗青年創享匯”活動，進一步為服務龍崗青年企業家搭建共享平臺;二是培養人才，提供人才有力支撐。組織開展大學生見習實習“展翅計劃”，組織龍崗企業與在校大學生對接，推動大學生參與見習實習;開展“青企龍騰計劃”，通過組織優秀青年企業家及創業導師進校區、園區、社區開展“青企龍騰計劃”系列活動，鏈接市場化的創新創業相關資源，激發龍崗青年創新創業熱情，培育本土創新創業人才;引進深港澳青年創新創業團隊，通過“走出去”“請進來”的方式，開展推介龍崗創新創業政策和創新創業環境的活動，舉辦“空間·人才”雙向對接活動等;三是注重運用，擴展實踐強化交流。實施港澳大學生青年創業實訓計劃，組織港澳大學生到龍崗開展創業實訓計劃，同時開展港澳青年理想信念教育實踐活動;開展青年雙創志愿專家團活動，充分發揮社會組織服務青年創新創業的作用，精準服務創新創業青年，打造一個專家級的雙創服務平臺;舉辦青年創新創業典型人物評先評優活動，及時發現、重點培養、宣傳樹立青年創新創業典型人物。

(三)倡導志愿服務展現青年風采。一是推進“志愿者之家”建設工作。二是豐富“志引立方”內涵，在繼續開展現有社會治理志愿服務的同時，積極對接各相關部門，結合黨政中心工作需要，開發志愿服務，推動志愿服務深入參與社會治理。三是創新宣傳形式，通過聯合龍崗廣電中心開發節目等方式，擴大志愿服務工作宣傳。四是繼續加強“義工學院”建設，根據培訓計劃推進各類志愿者培訓。五是結合全區志愿服務需求，開發志愿服務項目，并做好各大型賽會志愿服務活動。六是結合12.5等主題日，開展志愿服務主題活動，營造志愿服務社會氛圍。

(四)推進從嚴治團夯實組織基礎。一是堅持黨管青年，強化思想建團。積極響應區委區政府“作風提升年”相關工作要求，結合《團區委“作風建設提升年”行動實施方案》，制定《區委“青年大學習”行動實施方案》，成立“青春講師團”，構建“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”六位一體的學習體系。二是加強組織建團，從嚴管好隊伍。利用三級微信工作群將龍團每一天、讀報微分享，把黨的思路和前沿信息傳遞到每一位團干手中，影響更多青年;舉辦團干脫產培訓、黨團知識競賽，將團干青年思想統一到作風建設提升年上來。積極落實“1+100團干部直接聯系青年”制度，與“8+4”“4+1”“走轉改”工作相結合，結合“三走”行動、調研、座談、會議等開展走訪，聯系所接觸的各領域青年，建立一系列微信群等互動社交平臺，加強與團員青年的日常聯系。積極落實調控團員質量與數量(今年發展團員總數5400人)，從源頭把好團員的思想關、組織關，體現團員政治性、先進性和群眾性。

共青團工作計劃總結篇十四

一、盡心盡力把宣傳部“精英杯”書畫展活動舉辦好!

“精英杯”定在9月9日，地點在階梯一階梯二的一樓。精英杯是歷來外校嘉賓最多的活動，也是學院領導相當重視的活動;也差不多是本學期最后一個大型活動。所以要引起高度重視!

二、繼續開展“廉潔文化進校園活動。

三、繼續開展院團委的日常工作。

四、工作重心轉向自強。

在下月的工作中，要以加強團隊建設為工作目標，以重點培養新干為工作重心，以”精英杯“為工作重點;全面提搞干部干事的工作效率，全面提升全體成員的綜合素質。