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2022年加薪通知書通用

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 13:50:11
2022年加薪通知書通用
時間:2022-12-07 13:50:11     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

加薪通知書篇一

一、試用期內:

底薪調整為1950元,加班費率調整為平時加班16.81元/h、周末加班22.41元/h、法定節假日加班33.62元/h;

二、轉正后:

底薪調整為20xx元,加班費率調整為平時加班17.5元/h、周末加班23.33元/h、法定節假日加班35元/h;

三、其他薪資部分保持不變。

此次加薪調整后,試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月,轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

調整后的薪資福利

薪資標準

基本工資:

試用期2250元/月(底薪1950+餐補300)

轉正后2330元/月(底薪20xx+餐補300)

工齡獎:100元/月,工作滿1年開始享受

夜班補貼:8元/天

其他項目:職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

綜合薪資:4500-6500元

加班費標準

試用期內:平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時

轉正后:平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節假日35元/小時

員工福利

社會保險:公司依法為員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險

住房公積金:公司為所有員工繳存住房公積金

節日福利和生日禮品:法定節假日(元旦、端午、中秋等)發放過節福利(現金或禮品);每月為當月生日員工發放生日禮物

假期:享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等;工作滿1年以上享受帶薪年假

年終獎:年終為員工發放1個月工資的年終獎

文體活動:公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施,供員工免費使用;每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動

食宿標準

住宿:免費提供住宿,宿舍配有無線wifi、空調、獨立洗手間等,水電費在當月工資中扣除

吃飯:公司提供食堂,員工憑一卡通刷卡消費,每月初公司預充值750元到卡上供大家消費,消費金額在當月工資中扣除

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