演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
辦公室副主任競爭上崗演講稿篇一
大家好!
我是xx公司辦公室的一名普通員工,今天非常榮幸能夠站在這里,參加副主任競選演講。首先,感謝公司給予我這個機會,讓我有機會展現自己的能力和價值。我相信大家對于副主任這一職位都非常清楚,作為公司辦公室的管理崗位,副主任需要具備很高的領導力、溝通能力、組織能力以及協調能力。而我作為一名職場新人,以及在公司工作多年的個人經驗,我充分認識到這個崗位的重要性和挑戰性。
首先,我想談談自己的領導力。作為一名員工,我一直在學習如何帶領團隊,如何鼓勵員工發揮潛能。在我任職公司的這幾年時間里,我有幸擔任過多個項目的負責人,成功帶領團隊完成了多項任務。在這個過程中,我學會了如何有效地分配工作任務,確保每個員工最大限度地發揮自己的專業優勢。同時,在團隊管理上,我注重關懷員工,建立良好的團隊氛圍,讓每個人都能夠在一個舒適的工作環境中充分發揮自己的才華。
其次,我在溝通能力方面也有著很好的經驗。作為一名辦公室的一員,我們與其他部門的溝通非常頻繁。因此,溝通能力的好壞關系到公司各項工作的順暢進行。在我的工作實踐中,我特別注重面對面的交流溝通,以確保雙方理解完全一致;同時,我還經常利用郵件等方式進行書面溝通,以彌補面對面交流的不足。我相信這些溝通經驗能夠幫助我更好地完成副主任這一職位的工作。
當然,組織能力和協調能力對于一名副主任也是非常重要的。在多個項目中,我有著多方面的`組織協調經驗,包括項目計劃編制、協調各方資源、跟蹤項目進度等。此外,在我擔任團隊負責人的期間,我還負責過團隊的考核與評估工作,能夠很好地制定考核方案,了解員工績效狀況,完善公司的人員管理體系。
最后,我想說的是,作為一名卓越的領導者,我們不僅需要注重自身的能力和素質,更要不斷提高自己的學習能力,適應公司管理層面變化所帶來的各種變革和要求。在這個復雜的時代,我們不能局限于自己所掌握的職位和知識,需要不斷推動公司走向更高的層次,為公司的發展貢獻自己的力量。
辦公室副主任競爭上崗演講稿篇二
尊敬的各位領導,同事們:
大家下午好!
我是辦公室xx,1982年出生于美麗的漳河之濱,20xx年畢業于湖北工業大學計算機科學與技術系,而后供職于武鋼集團,20xx年7月,加入高新區這個充滿激情與活力的大家庭,主要負責網站維護和一些材料的起草工作。
今天我競聘的崗位是招商局辦公室副主任。首先,感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會。雖然我到高新區工作時間不長,只有短短的半年時間,但這半年來,我一直在辦公室工作,從最初的無所適從,到現在的逐步適應,適應了“舉頭望明月,低頭寫材料”的日日夜夜,享受到了辦公室同志們一起加班的樂趣。
可以說,辦公室鍛煉了我的能力,提高了我的文字功底和服務意識,而這些正是我競聘招商局辦公室副主任的優勢所在。
都說辦公室工作清苦,繁瑣。但我認為只要能細心耕耘,精心譜曲,一樣能苦中作樂。下面是我對這個職位的一點想法:
一、加強服務工作。招商局辦公室的首要任務我覺得就是為招商工作服務,做好招商工作的接待和后勤保障,為招商引資提供有力的支持。強化服務意識,積極主動,周密細致,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務要求。
二、加強公文質量。樹立精品意識,對于招商局發文嚴格審核,做到準確無誤,內容充實,針對性強,表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,格式規范,達到政策性、規范性和可操作性的完美統一。
三、加強綜合協調。確保招商局工作高效運轉,協助領導處理一些繁瑣事物,為領導騰出更多的時間和精力主持招商工作。
當然,只要在高新區,不論哪個崗位都是為了高新區的跨越發展,無論最后的贏家是誰,我都真心的祝福,并且一如既往的勤奮學習,努力做好自己的本職工作,為高新區添磚加瓦。
謝謝大家!
辦公室副主任競爭上崗演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
今天。我懷著一種不平靜的心情,登上了這個特殊的舞臺。首先我要感謝組織、領導給我提供了這么一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態,積極參與副主任職務的競爭,勇于接受挑選。
辦公室工作若簡單地概括起來就12個字:組織協調、當好參謀、做好服務。當然,這12個字說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優勢,愿意競爭這個崗位。
主要理由是:
其一,我受黨的培養教育多年,有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
其二,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。
其三,我有“以人為本、人格至上”的現代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞。人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓群眾放心。
其四,我有多年在辦公室工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉辦公室的'工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質、工作業務水平。
其五,更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。
一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研,業務熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。
五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結,靠大家力量,才能提高工作效率,發揮整體作用,當好參謀助手。
我相信有了這五種意識,就能夠擔當起這個重任。
假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為局工作做出新的貢獻!
假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,我會努力鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的黨員干部!謝謝!
辦公室副主任競爭上崗演講稿篇四
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!首先,感謝某某給我這次難得的參與競爭、理解挑戰的機會,感謝各位領導和同志們多年來對我的關心、幫忙和支持。
今天,在競爭上崗這個莊嚴而神圣的時刻,我認真、誠懇地向各位領導和同志們匯報自己的基本狀況,讓大家對我有更加深入的了解。我叫某某,今年某歲,大學學歷,中共黨員,現任某某副主任。某某年我通過過參加全國高考,進入某某,某某年畢業后留校工作,先后任某某,20某某年10月,轉業至某某,先后任某某、某某、某某、某某副主任。
自20某某年某月某日到街道工作以來,已整整某年了。某年來,在各位領導和同志們的關心幫忙下,我較快地實現了由一名軍人向一名公務員的轉變,較好地完成了所負責的各項工作,某年來,在街道辦事處這個大家庭里,我增長了知識,開拓了視野,得到了鍛煉,不斷的成長。在任某某期間,我注重發揮自己的特長,注重向領導和身邊的同事學習,注重業務知識的積累,很快適應了地方工作,文字表達潛力有了長足進步;在任某某、某某期間,我用心配合科長的工作,結合自己所擔負的任務,大膽管理,勇于創新,扎實工作,組織協調潛力進一步提升;在擔任某某副主任期間,我用心學習業務知識,注重加強與轄區企事業單位的聯系,不斷提高服務駐區單位、服務社區居委會、服務轄區居民的潛力和水平,帶領所屬人員圓滿完成了各項工作任務。特別是20某某年,按照街道黨工委、辦事處的統一部署,在做好本職工作的前提下,用心參與“十年耕耘?東風正勁”辦事處成立某周年慶典、全國安全社區建設等相關工作,用心發揮模范帶頭作用,較好地完成了所擔負的工作任務。20某某-20某某年,連續三年被評為“先進機關工作者”,年度考核均為優秀等次,20某某年被評為“創先爭優先進個人”,被某某某、某某、某某某聯合表彰為“某某”,20某某年被評為“某某”。
我個性比較沉穩,不善張揚,為人本分,隨和大度,時時處處以“堂堂正正做人,老老實實干事”作為自己的座右銘,工作中,尊重領導,團結同志,真誠待人,顧全大局,具有良好的個人修養和道德品質。我以前在部隊帶過兵、在軍校當過教官、在機關任過參謀,十多年的軍旅生涯堅定了理想信念,磨練了意志品質,培養了我吃苦耐勞的精神、雷厲風行的作風、服從大局的意識和嚴格的組織紀律觀念,對待工作從不講條件,從不計得失,總是盡心盡責做好領導交辦的每一件事,總是以高度負責的精神完成好所擔負的每一項工作。
我始終認為,科室負責人不僅僅僅是一個工作職位,更是職責和義務的代名詞,它既體現了某某某、某某的信任和重托,也凝聚了同志們的期望和厚愛。幾年的工作實踐,使我深深地感到,機遇和挑戰并存,付出與回報同在。作為一名科室負責人,就是要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,用真情和愛心去善待每一位同事,給他們一個寬松的發展和創造空間,力爭在服務中顯示實力,在工作中構成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,把自己所負責的單項工作創造出一流的業績。
如承蒙各位領導和同志們的信任,讓我走上職責更大的工作崗位,我將迅速進入工作主角,努力用一顆火熱的心,勤學、苦干、自律、創新,迅速完成由獨立工作向組織協調,由“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的轉變,用在部隊養成的“個性能吃苦、個性能忍耐、個性能戰斗、個性能奉獻”的精神嚴格要求自己,努力培養自己觀全局、想全局、顧全局的意識和潛力,不斷提高服務駐區單位、服務社區居委會、服務轄區居民的質量和水平,從所擔負的工作實際出發,當好參謀,搞好協調,做好服務,履好職責。
尊敬的各位領導,各位同事,我到街道工作已某年零某個月,我熱愛這個心齊勁足、干事創業、風清氣正、團結和諧的群眾,熱愛我所從事的每一項工作,熱愛我所經歷的每一個崗位,熱愛與我朝夕相處的每一位同事。我會為我們的每一次成功而歡呼,也會為我們的每一點失利而嘆息,我已深深地融入了這個群眾,我為能夠在這樣的群眾工作而感到驕傲和自豪。
為街道各項事業的發展貢獻更多的智慧和力量,是我的理想和愿望,不管這次競職能否成功,我都將服從組織安排,繼續加強政治理論學習,不斷提升業務素質,努力為街道整體工作再上新水平做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
辦公室副主任競爭上崗演講稿篇五
各位領導、各位同事:
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。
我叫xxx,現年xxx歲,中共黨員,大學專科計算機專業畢業,助理工程師。現在xxx大學橋梁工程專業學習,今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。
我知道我競聘辦公室副主任,有2個不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經通過,而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:
一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,中國已加入wto,在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設,機關各部門資源已經可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網,進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。
機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外,競爭時的商業信息的保密顯得特別重要,只有具備較強的網絡知識與能力,才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,網站管理等工作目前我已勝任,再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了,主要承擔對外業務,具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。
辦公室副主任競爭上崗演講稿篇六
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!今天,我很榮幸能夠站在這里向大家發表競選辦公室副主任的演講。我是某xx公司某部門的一名員工,已經在公司工作了5年。在這5年里,我深深地感受到了公司日益強大的發展,也了解到了每個人對公司的貢獻有多么重要。我一直都堅信,每一個人都應該在自己的工作崗位上盡心盡力,為公司的發展盡自己所能。今天,我站在這里,是因為我想為公司和我的同事們做一些更多的事情,進而為自己爭取一個更好的發展機會。
對于這個崗位,我深知自己的能力和不足。我雖然不是最出色的人,但我有以下特點和優勢:
首先,我有豐富的工作經驗。在公司這個大家庭里,我經歷了不同崗位的工作,積累了不同方面的'經驗。從最初的操作員到現在的負責人,我經常調整自己的思維方式、團隊合作方式,取得了豐碩的成果。同時,我也在實踐中不斷地學習和運用先進的管理理念和方法,不斷創新,提高自己。
其次,我有較強的組織協調能力。作為一名負責人,我具備較強的協調能力,能夠很好地組織和協調好團隊的工作。在項目的實施過程中,我善于發現和解決問題,盡力保證項目的順利進行。同時,我也積極尋找和學習同行業的成功經驗,不斷提高自己的管理水平。
最后,我有團隊合作精神。一個優秀的團隊是由每一個成員的貢獻構成的。作為一名管理者,我懂得一個團隊成員的重要性,懂得注重團隊合作精神。我希望能夠與每一位同事溝通合作,共同努力,讓公司的事業取得更大的發展。
如果我有幸能夠成為公司辦公室副主任的話,我會認真履行職責,充分利用自己的專業知識和經驗,致力于為公司和同事們做出更大的貢獻。我會用我實際行動來感受同事們的意見和建議,并不斷地完善自己的管理和服務。我相信,在我們的共同努力下,公司未來一定會更加光明!
最后,謝謝大家。
辦公室副主任競爭上崗演講稿篇七
各位領導,各位同事:
你們好!本人出生于1979年,1996年6月在固始師范學校入黨,同年8月畢業留校參加工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優勢:
一是有較強的學習能力。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,先后參加全國高等教育自學考試教育管理專業和漢語言文學專業的自學考試,順利通過考試取得大學本科學歷。對于工作中遇到的問題總是刻苦鉆研,虛心求教,努力掌握專業知識,提高個人專業技能。面對新世紀的挑戰,我一直在刻苦自學電腦,能熟練使用office系列辦公軟件,對多媒體課件制作和局域網建設都有一定的經驗。
二是有較為豐富的工作經驗。從1996年開始先后擔任過學生生活輔導員,保衛科辦事員,擔任過班主任,從事過教學工作,2001年曾參加“三個代表駐村工作隊在楊集鄉馮崗村宣傳實踐三個代表重要思想。雖然沒有在辦公室工作過,但也深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,所以本人希望能夠在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作。
三是有較強的工作能力。本人能夠獨立思考,接受新事物比較快,能夠吃苦耐勞,有團隊精神和競爭意識。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優勢。本人今年只有26歲,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次。
(一)科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著文秘、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門。我將和辦公室其他領導和同志們一起根據實際情況,進行科學分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室各項工作井然有序。
(二)搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成學校各項整體工作。
(三)當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。
(四)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與上級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創美好的未來,迎接信陽實驗高中新的輝煌。假如我在這次競爭上崗中落選,我仍將一如既往的刻苦學習,努力工作,發揚螺絲釘精神,干好個人本職工作。
謝謝大家!
辦公室副主任競爭上崗演講稿篇八
尊敬的各位領導、同志們:大家好!
首先感謝領導、同志們的信任,給我這個機會參加競職演講。今天,我競爭的職位是辦公室副主任。我之所以競爭這個職位,是基于以下三個考慮。
一、工作能力較強。我是今年初到的辦公室,通過在辦公室近一年來的工作,深知辦公室的職責和工作流程,清楚辦公室工作人員應具備的素質及工作方法,近幾年的統計工作和辦公室工作的經驗使我鍛煉出了溝通上下,協調左右的能力,同時為人誠實、樂于奉獻,慮事周密,這為下一步工作打下了基礎,創造了條件。
二、有強烈的事業心和責任感。年初到辦公室工作后,主要負責文字材料、政務信息上報等工作,為盡快進入角色,我積極向以前的老同志學習,完成了全省上半年統計局長會議材料、上報市委、市政府全年總結材料等工作,并協助主任做好了全局的接待工作。
三、做事誠懇、處事穩重的品質。我本人個性比較沉穩,為人本分,隨和大度,時時處處以“堂堂正正做人,老老實實干事”作為自己的座右銘。對同志和諧相處,以誠相待,對基層同志熱情接待,對領導尊重敬重,為人熱情禮貌。參加這次競爭,我將“不以一時之得意,自夸其能,更不以一時之失意,自墜其志”。
無論如何,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事,實實在在做人。
有人說辦公室工作十分清苦,是個苦差事,但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,我愿在苦與累中追求和享受,為領導、為大家奉獻一份辛勞。如果競爭成功,我將在辦公室主任的領導下強化補臺意識、服務意識、創新意識、執行意識,認真履行崗位職責。
第一、找準定位,以為爭位。我想作為一名辦公室副主任關鍵是要定好自已的位置,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,注意當好“副手”,協助主任發揮好決策參謀作用,用全新的理念,著力打造現代辦公室工作品牌,真正讓領導放心滿意。
第二,轉換角色,以位促為。副主任作為主任的配角和補臺者,要全力協助主任把辦公室打造成運轉流暢、高效有序的辦事機關,為領導科學決策提供有力的依據,當好參謀。為此,要在公文處理、上傳下達、內務管理、后勤服務、信息統計、文書檔案及臨時性工作方面恪盡職守,讓辦公室的作用發揮得更出色。
第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。同事及領導托辦的事項,不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做到前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究,剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題。三是嘴勤。多向局領導和主任匯報和請示工作,多向各科室通報局內相關信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。
我深知辦公室副主任責任重大,但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持,我有信心、有能力當一名稱職的辦公室副主任。坦然地說,我關注競爭結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。無論競爭成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。給我一次機會,我將還您十分精彩!
謝謝大家!