“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇一

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照《湖南省禁毒工作實施意見》的要求，堅決貫徹“四禁并舉、預防為主、嚴格執法、綜合治理”的禁毒工作方針，進一步建立健全禁毒工作長效管理機制，綜合治理毒品問題，努力控制新增率，穩步提高戒斷鞏固率，逐步實現實有吸毒人員“零增長”的總體目標，為我鎮構建和-諧社會創造良好的社會治安環境。

（一）進一步強化領導，落實責任。

1、黨政領導重視禁毒工作，將其納入重要工作議程，一年至少有二次以上研究本轄區禁毒工作。

2、各村居一把手要負總責，制定切實可行的本年度創建工作方案，確保人員到位，經費到位;各村居至少指定1人負責禁毒工作;要進一步落實禁毒的各項工作責任制，使禁毒工作機制運行正常，工作水平明顯提高，實施長效管理。

3、宣傳、公安、工商、文化、司法、學區等部門單位要各司其職，嚴格按照《湖南省禁毒條例》制定年度工作計劃，積極參與禁毒工作。

（二）進一步強化打擊。

1、公安部門要進一步增強禁毒主力軍意識，整合警力，全力以赴，確保完成上級公安機關下達的破涉毒案件、破販毒案件、收戒吸毒人員、繳毒數等四項指標。

4、公安、工商、文化等部門要加強配合，進一步加大對易涉毒場所、出租房、易制毒化學品生產、銷售廠家(商店)、醫院、診所、藥店的檢查管理和聯合執法力度，確保一年內有2次以上組織人員進行大檢查，對違法犯罪行為要按相關法律予以嚴處。

（三）進一步強化禁毒預防宣傳教育1、要繼續按照“經常性、廣泛性、多樣性、針對性”的禁毒宣傳工作方針，堅持“以人為本、突出重點、廣泛參與、面向全民、貼近群眾、注重實效”，廣泛動員和運用一切有利于禁毒宣傳工作的力量和條件，強化禁毒宣傳預防教育，夯實禁毒基礎，不斷提高全鎮廣大人民群眾的禁毒意識，努力形成“全民抵制毒品、參與禁毒斗爭”的社會氛圍。2、禁毒辦、公安、工商、文化、司法、學區、等部門要在全鎮努力開展禁毒宣傳，營造禁毒人民戰爭良好的社會氛圍，力爭對群眾和外來務工人員禁毒預防教育覆蓋面達100%。

3、禁毒辦、公安、工商、文化等部門要加強對易涉毒場所業主和從業人員禁毒宣傳，力爭使場所業主和從業人員的禁毒知識知曉率達到100%。

4、各辦事處在配合好鎮禁毒辦組織的禁毒宣傳外，還要因地制宜開展宣傳，在轄區內建立一個以上禁毒宣傳角，發揮宣傳角作用和輻射功能，確保本轄區內禁毒宣傳工作不留死角。

5、各職能部門要抓裝5·1”勞動節、“5·4”青年節、“6·26”國際禁毒日、“12·4”法制宣傳日期間有利契機把禁毒宣傳推向高-潮。

（四）進一步強化臺帳建設，加大創建力度。

1、鎮禁毒辦、公安部門、辦事處、村居禁毒臺帳要嚴格按照市禁毒委的臺帳建設要求建檔，做到底數清，情況明，記錄齊。

2、各村要加大禁毒工作示范村居建設，確保有二個以上示范村居，并能以點帶面，促使禁毒工作在本轄區內全面鋪開。

三、獎懲措施。

（一）獎勵機制。

1、打擊獎勵。公安部門凡打擊一名涉毒對象，獎勵300元;破獲一起販毒案件，獎勵500元;收繳海洛因每1克，獎勵50元，最高限額10000元。(注：收繳其他毒品參照此條獎勵)。

2、幫教尿檢獎勵。各村幫教尿檢率自行統計，每季度最后一個月(分別為3月、6月、9月、12月)的20日前上報鎮禁毒辦，由鎮禁毒辦依據辦事處上報的材料，采取入戶調查和電話聯系等方式進行核實。凡村居每季度尿檢率達100%的，每例獎包村干部、綜治干部、責任區民-警(責任區民-警沒參與的獎金歸村干部)50元、達90%的每例獎40元、達85%的每例獎30元。

3、下落不明人員查找獎勵。對于下落不明1-3年的吸毒對象，找到并落實幫教尿檢一例獎1000元。(注：下落不明吸毒對象名單由鎮禁毒辦提供)4、創建獎勵。對創建考核合格的村居，由辦事處推薦到鎮政府進行表彰獎勵，凡被評為先進的村獎500元，包村干部獎100元;部門、單位禁毒創建工作年終由鎮禁毒辦考核并推薦鎮黨委、鎮政府進行評先表彰，凡被評為先進的部門單位獎1000元。5、脫毒獎勵。凡經幫教小組三年幫教尿檢成功實現脫毒的，每例獎“四位一體”幫教小組400元。

（二）懲罰機制。

1、打擊處罰。公安部門年終四項打擊指標不能完成的，對直接責任人取消評先評優資格，對村負責人、包村干部、責任區民-警予以通報批評;造成嚴重后果的，對村負責人、包村干部、責任區民-警追究相應責任，對當事人移送司法機關處理。

2、幫教尿檢處罰。各村居總體幫教率達不到95%，總體尿檢率達不到85%的，村居及包村干部和責任區民-警年終取消各類評先評優資格;總體幫教率達不到90%，總體尿檢率達不到80%的，予以通報批評。

3、復吸、新滋生處罰。村居：現有吸毒人員10人以上，上升幅度超10%的;10-5人，上升幅度超20%的;5人以下，上升幅度超30%的。辦事處：現有吸毒人員50人以上，上升幅度超5%的;50-30人，上升幅度超10%的;30人以下，上升幅度超20%的;對辦事處、村居、包村干部年終取消各類評先評優資格;工作不落實，造成毒情回潮的，對辦事處、村居予以黃牌警告，對相應責任人追究相應責任。

4、創建處罰。“創達標”、“創無毒”、“保無毒”村居年終考核不合格的，取消各類評先評優資格。

5、公安、工商、文化、學區、等職能部門要嚴格履行職責，對敷衍了事、工作不落實、影響禁毒工作進程的，予以通報批評，并取消當年評先評優資格，瀆職造成嚴重后果的，要嚴格處理。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇二

各村（居）委會、鎮屬單位：

按照科爾沁區信訪工作“基層基礎建設年”活動的安。

排部署，結合本鎮實際，為鞏固社會矛盾化解工作專項行動活動成果，進一步明確責任，充分發揮基層在化解矛盾糾紛、解決群眾訴求、維護社會穩定工作中的基礎性作用，特制定本方案。

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實上級信訪工作會議精神和要求，堅持與時俱進、開拓創新，暢通信訪渠道，不斷推進依法信訪，全面構建大信訪格局，進一步落實信訪工作領導責任制，繼續加強信訪隊伍自身建設，更好地為和諧社區創建服務。

二、工作目標。

信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯系的重要渠道。

和窗口，要從講政治、講宗旨、講穩定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上重要議事日程，進一步加強對信訪工作的領導，形成黨政一把手親自抓，其他部門配合抓的工作體系，進一步調整和充實個信訪工作組織，在全鎮建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網絡，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。達到“五好”標準，實現“六個明顯”。

三、工作重點和內容。

（一）夯實任務，妥善處理各類矛盾糾紛。

1、堅持信訪問題定期排查。各村要組織專人，對轄區內信訪穩定工作進行定期排查，對于排查出的不穩定因素要及時匯總，重要情況及時上報，做到心中有數，以便采取有效措施，及時防范制止。

2、全力化解矛盾糾紛。各包案領導、包村干部、村干部要將排查發現的問題盡力協調解決，爭取將一些不穩定因素及時消除在萌芽狀態，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。

3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現越級上訪事件。

（三）健全制度，努力做好信訪案件的調處工作。

為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發事件的能力。

1、加強值班，確保信訪信息暢通。鎮領導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯絡通暢。對于各種來訪要及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。

2、努力做好接訪勸返工作。對于發生的越級進京、赴省市區上訪事件，要嚴格按照有關規定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩控在當地，防止事態蔓延擴大，做到接得回，穩得住，不返流，不倒流。

3、加大政策宣傳力度。鎮村干部要做好相關法規、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施經濟發展規劃時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發生。

四、工作措施和要求。

（一）加強組織領導，推進工作開展。鎮村干部在承擔崗位工作的同時，對信訪維穩工作負有責任，實行包片領導負主要責任，包村干部負重要責任，村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮村干部工資補助直接掛鉤，切實增強工作責任感、緊迫感。

（二）對于因鎮村干部個人工作失誤等原因導致的群體。

上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任，情節嚴重的要按照有關規定予以嚴肅處理。

（三）堅持典型引路，健全長效機制。要建立健全信訪工作調研制度，不斷深化對信訪工作基層基礎建設規律的認識，針對基層基礎建設工作的重點、難點問題，研究制定符合實際、切實可行的辦法。要加強宣傳指導，及時發現并。

總結。

推廣基層成功經驗和做法，營造良好的輿論氛圍。

附件：

2012年3月16日。

組長：

副組長：

成員：

鄉鎮工作實施方案如何寫篇三

20xx年，全鎮禁毒工作要以科學發展觀為統領，深入貫徹落實中央和省、市、縣領導關于禁毒工作的重要指示，縣委、縣政府關于禁毒工作的重要決策和《20xx年xx縣禁毒工作要點》（縣禁毒委20xx]01號），全面加強和改進禁吸、禁販、禁種、禁制工作；以禁毒嚴打整治為主線，著力打擊大宗販毒、外流販毒、零包販毒、新型毒品犯罪、制毒犯罪等突出毒品犯罪活動；以貫徹《禁毒法》為重點，進一步推動禁毒工作法制化、規范化建設，全力推動全鎮禁毒工作可持續發展，營造良好的社會環境。

一、工作原則及目標要求。

1、政府領導，各村、各單位各負其責，全社會參與。

2、有毒必肅、販毒必懲、種毒必究、吸毒必戒。

3、突出重點、分類指導、注重實效。

4、分級管理、分工負責、加強監督。

5、以全鎮范圍內徹底實現無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒為總目標。目前，尚未遭受毒品侵害的區域，主要任務是保凈土，以預防教育為主，采取各種措施鞏固無毒成果，已染毒地區，要以禁吸戒毒為重點，全面落實禁吸、禁販、禁種、禁制各項措施，最大限度地減少毒品的社會危害，努力做到：公眾禁毒意識普遍增強，發現吸毒人員一律移送公安部門實行強制戒毒，禁絕非法種植毒品原植物活動，對種制販毒人員一律追究法律責任；逐步創建一批“無毒村居”。

二、加強對禁毒工作的組織領導，著力提高對各類毒品犯罪活動的打擊實效。

6、黨委、政府要把禁毒工作作為一件大事，一項民心工程來抓。全面落實黨委、政府統一領導下的禁毒工作責任制，鎮禁毒工作領導小組加強對日常禁毒工作的領導，并把禁毒工作納入本年度工作總體規劃，認真履行職責。各村組要充分發揮作用，加強情報信息交流與溝通，做好協調聯絡，戰果統計及相互支持，為各站所參與禁毒人民戰爭做好服務及保障工作。

7、加強鎮黨委、政府對禁毒工作的領導，嚴格落實禁毒工作責任制。要把禁毒工作切實列入主要議事日程，及時進行安排部署，定期聽取匯報，研究部署本轄區禁毒工作，協調解決重大問題，要把工作任務落實到有關人員，并堅持嚴格考核，獎罰分明，防止責任追究機制流于形式。

8、深入開展破案攻堅行動。堅持破大案、打團伙、抓毒梟的思路，進一步加強緝毒情報工作，完善人力、技術、信息“三位一體”的情報工作體系，重點強化案件經營意識，努力偵破有重大影響的精品案件，萎縮毒品供給市場，最大限度地堵截毒品流入我鎮。

9、認真開展禁毒調研和督促檢查。各村支部、村委會及各單位領導要經常進行調查研究，根據新形勢、新任務的要求，及時調整工作布局，加強對本轄區的管理和整治，指導開展工作。

三、深化宣傳和預防教育，建立和發展禁毒志愿者隊伍。

10、各村組及各單位要大力開展面向全民的禁毒宣傳教育活動。要充分利用廣播、黑板報等大眾媒體，全方位、高密度、多渠道開展禁毒工作的宣傳活動。要結合“6.3”虎門銷煙紀念日、“6.26”國際禁毒日和“12.1”世界艾滋病日等節日活動，通過標語、橫幅及發放宣傳單等形式，集中開展大型主題宣傳教育活動，掀起宣傳高潮。

11、要繼續深入開展《禁毒法》宣傳活動，采取多種有效形式，大力開展面向全社會的禁毒預防宣傳教育活動，全面推進禁毒預防教育示范學校和禁毒教育示范基地的建設。

12、要充分利用社會資源，建立和發展禁毒志愿者隊伍。以村民小組為依托，廣泛動員、招募一批志愿者。并參與到我鎮成立的禁毒志愿者協會，進一步規范志愿者活動，擴大影響，深化志愿者行動。

13、開展冰毒、搖頭丸、k粉等新型毒品危害的宣傳教育活動。要通過墻報、橫幅、標語等宣傳方式宣傳新型毒品，教育青少年澄清對新型毒品的模糊認識，抵制不良誘惑，養成健康向上的生活方式。

四、加強各項禁毒管理工作，著力提高管控能力，依法開展禁吸戒毒工作。

14、強化吸毒人員的動態管控。提高吸毒人員動態管控系統數據的錄入質量，進一步完善報警系統，并逐步與追逃等系統進行網絡聯接，不斷完善接處警機制，規范接處警行為，努力實現社會面無失控吸毒人員的目標。

15、做好對吸毒人員的社會幫教工作。落實對出所、出獄涉毒人員的職業技能培訓，積極拓展就業安置渠道，鼓勵其自主創業。要協調落實就業安置、最低生活保障、職業培訓、自主創業、失業保險和社會救濟等方面的優惠政策，促使其融入社會，鞏固戒毒成效。

五、構建人民戰爭的良好態勢，著力提高人民群眾參與度。

16、深化毒品預防教育工作。繼續深入貫徹《全民禁毒教育實施意見》，堅持集中教育與經常性教育相結合，全民教育與重點人群教育相結合，突出宣傳新型毒品的危害，其中娛樂場所從業人員、在校中小學生受教育面要努力達到100%。

六、以推動禁毒工作長遠發展為重點，著力加強“三項建設”

17、嚴格禁毒隊伍管理，加強20xx年，全鎮禁毒工作要以科學發展觀為統領，深入貫徹落實中央和省、市、縣領導關于禁毒工作的重要指示，縣委、縣政府關于禁毒工作的重要決策和《20xx年xx縣禁毒工作要點》（縣禁毒委20xx]01號），全面加強和改進禁吸、禁販、禁種、禁制工作；以禁毒嚴打整治為主線，著力打擊大宗販毒、外流販毒、零包販毒、新型毒品犯罪、制毒犯罪等突出毒品犯罪活動；以貫徹《禁毒法》為重點，進一步推動禁毒工作法制化、規范化建設，全力推動全鎮禁毒工作可持續發展，營造良好的社會環境。

一、工作原則及目標要求。

1、政府領導，各村、各單位各負其責，全社會參與。

2、有毒必肅、販毒必懲、種毒必究、吸毒必戒。

3、突出重點、分類指導、注重實效。

4、分級管理、分工負責、加強監督。

5、以全鎮范圍內徹底實現無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒為總目標。目前，尚未遭受毒品侵害的區域，主要任務是保凈土，以預防教育為主，采取各種措施鞏固無毒成果，已染毒地區，要以禁吸戒毒為重點，全面落實禁吸、禁販、禁種、禁制各項措施，最大限度地減少毒品的社會危害，努力做到：公眾禁毒意識普遍增強，發現吸毒人員一律移送公安部門實行強制戒毒，禁絕非法種植毒品原植物活動，對種制販毒人員一律追究法律責任；逐步創建一批“無毒村居”。

二、加強對禁毒工作的組織領導，著力提高對各類毒品犯罪活動的打擊實效。

6、黨委、政府要把禁毒工作作為一件大事，一項民心工程來抓。全面落實黨委、政府統一領導下的禁毒工作責任制，鎮禁毒工作領導小組加強對日常禁毒工作的領導，并把禁毒工作納入本年度工作總體規劃，認真履行職責。各村組要充分發揮作用，加強情報信息交流與溝通，做好協調聯絡，戰果統計及相互支持，為各站所參與禁毒人民戰爭做好服務及保障工作。

7、加強鎮黨委、政府對禁毒工作的領導，嚴格落實禁毒工作責任制。要把禁毒工作切實列入主要議事日程，及時進行安排部署，定期聽取匯報，研究部署本轄區禁毒工作，協調解決重大問題，要把工作任務落實到有關人員，并堅持嚴格考核，獎罰分明，防止責任追究機制流于形式。

8、深入開展破案攻堅行動。堅持破大案、打團伙、抓毒梟的思路，進一步加強緝毒情報工作，完善人力、技術、信息“三位一體”的情報工作體系，重點強化案件經營意識，努力偵破有重大影響的精品案件，萎縮毒品供給市場，最大限度地堵截毒品流入我鎮。

9、認真開展禁毒調研和督促檢查。各村支部、村委會及各單位領導要經常進行調查研究，根據新形勢、新任務的要求，及時調整工作布局，加強對本轄區的管理和整治，指導開展工作。

三、深化宣傳和預防教育，建立和發展禁毒志愿者隊伍。

10、各村組及各單位要大力開展面向全民的禁毒宣傳教育活動。要充分利用廣播、黑板報等大眾媒體，全方位、高密度、多渠道開展禁毒工作的宣傳活動。要結合“6.3”虎門銷煙紀念日、“6.26”國際禁毒日和“12.1”世界艾滋病日等節日活動，通過標語、橫幅及發放宣傳單等形式，集中開展大型主題宣傳教育活動，掀起宣傳高潮。

11、要繼續深入開展《禁毒法》宣傳活動，采取多種有效形式，大力開展面向全社會的禁毒預防宣傳教育活動，全面推進禁毒預防教育示范學校和禁毒教育示范基地的建設。

12、要充分利用社會資源，建立和發展禁毒志愿者隊伍。以村民小組為依托，廣泛動員、招募一批志愿者。并參與到我鎮成立的禁毒志愿者協會，進一步規范志愿者活動，擴大影響，深化志愿者行動。

13、開展冰毒、搖頭丸、k粉等新型毒品危害的宣傳教育活動。要通過墻報、橫幅、標語等宣傳方式宣傳新型毒品，教育青少年澄清對新型毒品的模糊認識，抵制不良誘惑，養成健康向上的生活方式。

四、加強各項禁毒管理工作，著力提高管控能力，依法開展禁吸戒毒工作。

14、強化吸毒人員的動態管控。提高吸毒人員動態管控系統數據的錄入質量，進一步完善報警系統，并逐步與追逃等系統進行網絡聯接，不斷完善接處警機制，規范接處警行為，努力實現社會面無失控吸毒人員的目標。

15、做好對吸毒人員的社會幫教工作。落實對出所、出獄涉毒人員的職業技能培訓，積極拓展就業安置渠道，鼓勵其自主創業。要協調落實就業安置、最低生活保障、職業培訓、自主創業、失業保險和社會救濟等方面的優惠政策，促使其融入社會，鞏固戒毒成效。

五、構建人民戰爭的良好態勢，著力提高人民群眾參與度。

16、深化毒品預防教育工作。繼續深入貫徹《全民禁毒教育實施意見》，堅持集中教育與經常性教育相結合，全民教育與重點人群教育相結合，突出宣傳新型毒品的危害，其中娛樂場所從業人員、在校中小學生受教育面要努力達到100%。

六、以推動禁毒工作長遠發展為重點，著力加強“三項建設”

18、加強組織保障。一是鎮禁毒領導小組要加強向鎮黨委、政府的工作匯報，進一步發揮鎮黨委、政府抓禁毒的主干線作用。二是要建全禁毒工作的領導體制，加強組織保障。三是要充分運用綜合治理考評、政務目標考評等手段，加強對全鎮禁毒工作的督促檢查，全力抓好落實。四是要嚴格落實責任制，充分發揮職能作用，進一步完善聯動工作機制，加強工作溝通，密切相互配合，努力形成工作合力。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇四

根據集團公司2011年9月19日下午3：30視頻會議安排，我礦立即組織相關人員認真貫徹落實會議精神，為了保證“兩會一節”期間的安全，杜絕群訪事件的發生，特制定以下工作方案：

一、總體要求。

以鄧小平理論和“三個代表”及胡錦濤總書記近期關于做好信訪工作講話為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“分級責任”和“誰主管，誰負責”的原則，做到分管領導具體負責，其他領導“一崗雙責”，一級抓一級，一級對一級負責的信訪工作領導責任制，深入開展矛盾糾紛大排查、全力化解各類矛盾糾紛，切實預防和減少職工上訪和群體性事件，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，將問題解決在當地。

二、工作目標。

確?！皟蓵还潯逼陂g的和諧穩定，不發生極端異常事件，不發生對重大活動造成干擾的事件。對重點人員要強化教育穩控，啟動教育穩控機制，加強思想政治教育和心理疏導。及時解決職工訴求，推動積案化解。對重點問題要努力排查化解，堅持預見在先、預范在前，完善信訪源頭預防和風險評估制度，暢通信訪渠道、規范信訪秩序，抓好各類突出問題的解決，引深矛盾糾紛排查化解，不斷增強信訪穩定工作的預見性和主動性。

全礦各部門要強化責任意識，切實把信訪穩定工作擺上重要議事日程；加強溝通聯動，準確分析研判，牢牢把握信訪穩定工作的主動權；嚴肅責任追究，推動各項工作措施有效落實。

三、成立“兩會一節”期間信訪工作領導組。

組長：于根旺。

副組長：侯東峰、杜家錦。

成員：武文清、袁來保、各施工單位負責人。

四、“兩會一節”期間信訪工作領導組職責。

1、貫徹落實省、國資委、集團公司關于做好“兩會一節”期間信訪工作的方針、政策和重要工作部署。

2、協調、指導全礦信訪工作。

3、聽取信訪工作情況匯報，分析信訪形勢，制定工作措施，研究信訪工作中的重大問題。

4、協調處理各部門、施工單位的重要信訪問題。

5、組織、安排對礦各部門和施工單位信訪工作的檢查考核。

礦“兩會一節”信訪工作領導小組的成員，要認真履行職責，積極參與領導小組的活動，關心和支持信訪工作，提出加強和改進信訪工作的建議和意見，積極落實領導小組作出的各項決定，主動解決本部門、的信訪問題。

礦“兩會一節”期間信訪工作領導小組下設辦公室，負責辦理日常工作。其主要職責是：

1、負責全體成員會議及辦公會議的籌備工作，包括會議聯系、議題準備、會議通知、會議材料等；匯報當前信訪工作的情況，提出建議。

2、負責全體成員會議及辦公會議研究確定事項和問題的督辦、落實。

3、負責起草、印發領導小組及其辦公室有關文件、材料，及時送達各成員。

4、及時完成組長、副組長交辦的其它工作任務。

五、工作要求。

1、高度重視、加強領導。做到思想到位、措施到位、落實到位，做到主要領導要親自過問、親自抓，分管領導要直接抓、具體抓，其他領導要積極主動配合抓，認真負責地把這項工作抓緊抓實抓好。各部門要認真研究，周密部署，落實責任，扎實推進。

2、協調配合，齊抓共管。各部門要各司其職，各負其責，盡職盡責排查好化解好本部門的矛盾糾紛，決不允許敷衍塞責，推諉扯皮，把本級的問題推向上級。要著眼大局，牢固樹立全旗一盤棋思想，對管轄范圍內進行排查，做到心中有數，發現問題及早解決，把不穩定因素處理在萌芽狀態。

3、轉變作風，深入實際。各部門要把排查、化解和領導干部接訪工作，作為學習實踐科學發展觀的過程，各施工單位負責人掌握職工心里動態，決不允許拖欠職工工資，穩定職工，搞好團結，抓緊施工，保證安全。把職工工作做深、做細、做透，促進社會和諧。

4、加強值班工作，嚴格落實信息報告制度。加強組織領導，落實工作責任，實施責任追究制度。進一步加強值班工作，確保礦領導24小時值班，堅持專人值班和領導帶班制度，確保聯絡暢通。對緊急重大信訪事項，做到急事急報、特事特報、對突發事件及時匯報，及時處理。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇五

隨著經濟的快速發展，進一步完善農村幫扶工作成為關鍵，如何全面提升農村扶貧工作水平？下面小編為大家準備了幾個鄉鎮扶貧工作實施方案，以供學習。

根據《關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見》(中辦發【20xx】25號)，《山東省農村扶貧開發精準識別工作方案和《平邑縣農村扶貧開發精準識別工作實施方案》(平辦發【20xx】24號的要求，結合我鎮實際，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實中央、省、市、縣關于新時期扶貧開發工作的重要精神，不斷完善貧困群體精準識別工作，努力做到扶真貧、真扶貧，探索建立精準扶貧工作機制，為今后精準扶貧奠定堅實的基礎，全面提升我鎮農村扶貧工作水平。

二、基本原則

全面調查，分級負責，民主公開，客觀公正。

三、調查范圍

全鎮所有行政村提出申請的貧困農戶家庭，重點調查雙河村、南龐莊、碌碌泉村、周莊村、石棚村、曹家莊村、黃金莊村、五塊石村、前馬槽村、桃溝村“十二五”期間確定的省級和市級貧困村10個。

四、工作方法和步驟

(一)工作方法

1、標準：按照山東省農村扶貧標準3000元(2010年不變價，相當于20xx年現價3322元)的標準進行識別。

2、規模：對10個重點貧困村內的貧困人口按貧困發生率平均50%的比例進行識別，非重點貧困村內的貧困人口按貧困發生率平均5%的比例進行識別。

3、做法：以農戶收入為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等情況，采取“農戶申請、民主評議、公示公告和逐級審核”的方式進行貧困戶識別。

(二)工作步驟和時間安排

第一階段：組織培訓。制定《臨澗鎮農村扶貧開發精準識別工作實施方案》，成立領導小組、業務指導組、督導檢查組、抽調人員成立入戶調查組(每個村2-5人，1000人以上的村不少于3人)。

召開會議進行動員部署和業務培訓。

第二階段：農戶申請。

各社區、村通過廣播、入戶走訪、發放明白紙等方式強化政策宣傳，發動群眾自愿填寫《貧困戶申請書》。

第三階段：入戶調查。

對提出申請的農戶由鎮工作人員會同村委會開展入戶調查，核實相關信息，剔除不符合條件的申請戶，篩選出貧困戶初選名單。

第四階段：民主評議。

各村召開村民代表會議對貧困戶初選名單進行民主評議(1000人以下的村不少于20人，1000人以上的村不少于30人)，確定貧困戶入選名單。

第五階段：公式公告將貧困戶入選名單在村內顯要位置張榜公示(公示時間7天)，公示無異議后報鎮。

鎮匯總審核確定全鎮貧困戶名單并在各行政村進行公示(公示時間7天)。

公示無異議后報縣農業綜合開發辦復審，復審結束后在各行政村進行公告(公告時間5天)。

第六階段：建檔立卡。

各村對農戶調查登記表進行分類統計、裝訂后報鎮政府，鎮匯總后報縣農業綜合開發辦備案。

五、工作要求

(一)加強組織領導。

各社區、村相應成立領導小組，抽調人員認真開展工作，確保按時準確完成任務。

(二)強化宣傳發動。

各社區、村通過廣播、入戶走訪、發放明白紙等方式強化，把精準識別的相關政策宣傳到每個農戶，做到家喻戶曉，人人皆知。

(三)嚴肅工作紀律。

嚴格按照程序和步驟開展工作。

要做到“村不漏戶、戶不漏人、表不漏項、項不出錯”，堅決杜絕弄虛作假、走過場等行為，確保調查數據真實、可靠、合理。

要嚴格做好保密工作，任何人不得擅自將農戶信息對外公布、提供或泄露。

(四)確保時間和質量。

各社區、村要嚴格工作程序，嚴格標準，做到符合標準的一戶不漏，不符合標準的一戶不能入，確保精準識別工作高質量、高標準的完成。

要集中人力、物力確保6月底前全面完成。

(五)強化督導檢查。

對認識不到位、措施不力、工作被動落后的要給予通報批評，凡是驗收不合格的，將責令進行重新識別。

并在年底千分考核中給予倒扣10—20分的處罰。

為進一步做好扶貧開發工作，有效推動全鎮脫貧攻堅戰略的順利實施，根據上級有關要求，結合我鎮實際，特制定2014年全鎮扶貧開發工作計劃。

一、指導思想

認真貫徹十八屆三中全會精神，把扶貧開發工作作為農村首要政治任務，以新一屆中央領導關于新時期扶貧開發工作的戰略思想為指導，緊緊圍繞全鎮的產業發展現狀，牢牢抓住國家、省、市、縣新一輪扶貧開發戰略機遇，堅持以連片開發為抓手，以整村推進為載體，積極整合人力、財力、物力，凝聚社會各方力量，不斷創新工作方式，加大扶貧資金爭取力度，精心組織實施產業項目，打好新一輪扶貧開發攻堅戰。

確保農民收入穩步提高，貧困人口不斷減少，脫貧攻堅主導產業逐步形成。

二、工作任務

20xx年，我們要重點抓好以下五方面工作：

1、著力抓好整村推進項目。

要緊緊圍繞貧困村的產業基礎，瞄準當地群眾的傳統生產生活習慣與產業結構調整的最佳結合點，集中力量，分類施策，整體推進。

重點抓好花園村、門前村中藥材、茶葉、養羊、養魚等產業的發展壯大，以求帶動多數農民脫貧致富。

2、著力抓好貧困戶的干部結對幫扶。

根據全鎮人口的現狀，結合我鎮扶貧開發工作的總體要求，我鎮今年必須約470戶2050人脫貧致富。

在縣水利局和發改委牽頭等單位扶貧花園、曹畈村的同時，集中全鎮所有干部對貧困戶進行結對幫扶，重點是幫助其發展產業，增加收入。

對干部結對幫扶建立扶貧卡片，年終檢查評比，對沒有發展產業及脫貧的農戶，明年干部繼續結對，直至脫貧。

3、著力抓好產業扶貧項目。

要統籌各項強農惠農政策，整合各類自然和社會資源，緊緊圍繞“村村有產業、戶戶有項目、人人能增收”的總體目標，充分發揮扶貧互助資金的作用，積極協調爭取各級信貸部門的大力支持，幫助行政村、農民專業合作經濟組織和群眾發展有特色、有市場的種養業等短平快產業項目，著力摸索光伏產業項目的實施，全面推動脫貧攻堅戰略的順利實施。

4、著務摸清貧困人口家底，明晰扶貧思路。

加大力度對貧困人口的監測，對低保戶、返貧戶、貧困人口摸清摸準，這是今年扶貧工作的關鍵所在，對來年的結對幫扶早作準備、早定措施，確保完成每年脫貧任務。

5、完成200名勞動力轉移培訓、200名貧困勞動力農業技術培訓和40名貧困家庭子女的.助學。

通過努力，爭取20xx年全鎮扶貧開發工作進入全縣先進行列!

三、主要措施

1、加強扶貧開發的組織領導。

做好扶貧開發工作，組織領導是關鍵。

要把扶貧開發工作擺在突出位置，堅持領導包片、機關干部包村的工作機制，實行黨政領導包重點工程項目建設責任制。

經常深入基層調查研究，幫助解決扶貧開發過程中存在的突出困難和問題，在全鎮上下形成齊心協力、共謀發展的良好局面。

2、加強扶貧資金的爭取力度，推進行業和社會扶貧。

資金支持是做好扶貧開發工作的基礎。

要積極動員廣大鎮村兩級干部主動走出去，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧開發工作。

同時要進一步加大全鎮產業發展思路、各級扶持政策的宣傳力度，積極動員在外務工和在家務農、且有一定經濟基礎的農民群眾，投入到特色產業發展中來，通過組織籌措大量民間資本，增強自我脫貧致富能力。

3、加強扶貧項目的管理服務。

使每一個扶貧項目盡快發揮更大更好的經濟效益，是扶貧開發工作的根本所在。

要建立健全項目領導組及其組織機構，做到“一個項目、一套人馬”，全程跟蹤服務，加強項目前、中、后期管理，不定期分析項目發展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法和措施。

確保項目良性發展，創出成效。

為加快我鄉*********村扶貧開發步伐，增加貧困群眾經濟收入，改善牧民生產生活條件，進一步規范管理扶貧生產畜在扶貧戶的生產生活當中更好地發揮作用，嚴格按照扶貧單位對扶貧牲畜的管理要求，進一步提高透明度合，積極接受扶貧單位及群眾廣泛監督，以促使****村扶貧開發工作盡快實施打好良好的基礎，現擬定*******村扶貧開發工作實施方案：

一、組織保障

項目實施必須在政府的統一安排部署后實施。

根據項目內容，由州建設局、鄉政府以及項目所在村委會共同參與實施。

二、進度安排及實施單位

(一)******村扶貧戶生產母牛養殖扶貧資金項目由州建設局實施。

預計時間為20xx年x月至x月。

(二)生產母牛養殖，建設地點：****村州***局對口扶貧**戶，分戶一頭生產奶牛計**頭。

項目總投資：**萬元。

負責單位：州***局、****鄉人民政府、*********村委會共同參與實施。

(三)扶貧培訓項目：扶貧業務培訓，建設地點：村委會，培訓內容：養殖業使用技術、動物防疫常識等方面進行培訓，培訓扶貧戶41人次 。

三、保障措施

加強對扶貧鐵畜管理工作，建立健全項目實施管理制度。

切實做到幫扶措施到戶，技術服務到戶，效益惠及到戶，充分發揮扶貧生產畜的經濟效益和社會效益，使貧困戶真正受益。

一是制定鄉一級抓村一級，村一級抓具體負責人的層層抓落實的模式追究責任制。

鄉政府采取鄉級分管領導(聯系點領導)具體負責抓好扶貧鐵畜的管理和監督，村“兩委”全體干部負責承包5-10扶貧戶監督，每個扶貧戶相互監管的捆綁式管理模式的管理措施，確保將扶貧生產畜在扶貧戶的生產生活當中更好地發揮作用。

三是按照管理要求，鄉獸醫站(育種站)對每頭鐵畜牛戴耳標，登記造冊，嚴禁和預防扶貧戶在生產當中出現因管理不善造成扶貧牛倒賣、送人、其他用途或傷亡等現象造成鐵畜流失，同時，明確鄉獸醫站、配種站技術人員職責，提高技術服務，力爭年有牛犢，確保在發放的生產牛基礎上三年內存欄牛頭增加到3頭。

四是加強對項目全過程的跟蹤監督、定期檢查，加大扶貧生產畜使用的監控力度。

鄉政府定期舉辦相關的配種、動物防疫培訓，同時，組織相關工作人員對負責該區域配種、防疫等方面的技術服務和村干部對扶貧戶飼草料籌備，發展生產方面督促情況進行不定期的督導檢查，對項目執行中發現的問題及時采取對扶貧戶警告、終止合同，收回牲畜、追究責任和損失，最終做到扶貧生產畜管理的科學、優質的技術服務、有利的保障措施，真正做到扶持一個戶，見效一個戶、脫貧一個戶的目標。

方案一：鄉鎮扶貧工作實施方案

20xx年，全省農村最低生活保障制度和扶貧開發政策(以下簡稱‘兩項制度’)有效銜接”試點工作已全面有序鋪開。

宜章縣被省扶貧辦定為兩項制度有效銜接試點縣，經爭取，我鎮香花、高枧兩個村納入試點村。

為切實搞好這項工作，根據縣扶貧辦的安排部署和要求，結合我鎮實際，特制定本實施方案：

一、指導思想

鄉鎮工作實施方案如何寫篇六

為進一步推進全國文明城市創建工作，提升市民文明素質，提高社會文明程度，根據《天門市創建全國文明城市三年行動計劃（2021-2023年）》和《市創文辦關于2021年創建全國文明城市重點工作任務》文件精神，結合我鎮實際，現制定岳口鎮深入開展文明城市創建工作實施方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步推動居民文明素質提高、社會文明程度提升、城鎮文化品位升華。持續提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，努力將岳口建設成為和諧文明的幸福家園，為天門創建全國文明城市作出應有的貢獻。

根據工作需要，調整岳口鎮創建全國文明城市工作指揮部成員。成員如下：

政委：

指揮長：

副指揮長：

指揮部下設辦公室，由石志軍同志兼任辦公室主任，鄧國勝、龔雪同志兼任辦公室副主任，顏榮斌、汪鐘煒、羅玉燁、龔豪、賈好真任辦公室工作人員，統籌協調全鎮日常的創文工作。指揮部下設九個分指揮部和四個工作組，具體負責包保轄區及分管范圍的創文任務。

（一）分指揮部組成及職責。

1.分指揮部責任人及責任片區。

第一分指揮部：

責任片區：夾樹林村；指揮長：周啟華；責任人：金洲。

第二分指揮部：

責任片區：金灣社區；指揮長：蔣文俊、黃珍；責任人：張艷娥。

第三分指揮部：

責任片區：新堰社區、新堰口村；指揮長：章志超；責任人：朱小軍、徐榮華。

第四分指揮部：

責任片區：陳家巷社區；指揮長：向銳；責任人：饒魁。

第五分指揮部：

責任片區：廟巷社區；指揮長：石志軍、龔雪；責任人：章在新。

第六分指揮部：

責任片區：青華寺社區；指揮長：張芳；責任人：劉萬波。

第七分指揮部：

責任片區：糧倉巷村；指揮長：鄧國勝；責任人：譚志祥。

第八分指揮部：

責任片區：保安橋社區；指揮長：江偉鋒；責任人：樊體飛。

第九分指揮部：

責任片區：勇敢社區；指揮長：阮振東；責任人：尹紅平。

2.分指揮部工作職責。

各分指揮長為責任片區創文工作第一責任人，要統籌安排好片區創文值守工作，督促相關包保單位按規定時間和指定地點到崗到位，按要求開展創文值守工作。各片區責任人是責任片區創文工作直接責任人，對發現和反饋的問題要及時對標整改。

（二）工作組組成及職責。

1.交通秩序綜合整治組。

組長：石志軍。

副組長：向銳鄧國勝。

成員：周啟華劉愛軍胡皓原劉京陳應省。

鄧德武岳自衛。

主要負責鎮區機動車輛、麻木亂停亂靠整治及占道經營的'協調管理等。

2.環衛保潔應急組。

組長：鄧國勝。

成員：吳大鵬胡小明。

主要負責鎮區各類垃圾的應急清運、牛皮廯清理及日常環衛保潔等。

3.創文資料整理組。

組長：龔雪。

成員：羅玉燁汪鐘煒龔豪賈好真。

主要負責創文相關文件起草，宣傳氛圍打造及迎檢資料的收集上報等。

4.巡查督導組。

組長：江偉鋒。

成員：陳瑩汪鐘煒羅玉燁。

主要負責創文各項工作開展情況的日常督查，結合上級督導檢查交辦問題，下發整改清單，督辦整改落實情況，并定期進行通報。

（一）開展鎮容鎮貌整治。

1.環境衛生。做到機動車道、人行道、綠化帶無紙屑、果皮、煙頭、痰跡、積水、油污、廢棄物、隨地便溺等現象；垃圾分類收集、清運及時，垃圾收集容器擺放整齊，無溢出、無污垢、無堆積、無異味；交通護欄、通信路燈桿、臨街墻面、標識牌、櫥窗無污物、牛皮癬、小廣告；分類垃圾桶、封閉式垃圾箱擺放有序、封閉完好、干凈整潔。（責任單位：環衛所；責任人：胡小明）。

2.經營秩序。徹底清理“五小行業”（小餐飲（食品）、小理發美容店、小旅店、小浴室、小歌舞廳）及其他個體工商戶安裝在墻面上的各類破舊、污損廣告牌、亂吊亂掛裝飾品及可移動廣告箱；全面落實商戶“門前四包”（包衛生、包秩序、包設施、包綠化）責任制；持續整治各類占道經營、伸店經營、占道搭棚等違規占用人行道、車行道、停車位行為；引導各類流動攤販到劃定的經營區域規范經營。（責任單位：綜合執法局、市場監督管理所、相關村和社區；責任人：岳自衛、薛志軍、相關村和社區負責人）。

3.交通秩序。規范出租車與線路班車停靠；嚴禁私家車?？空加萌诵械?、小區出入口；引導電動車、摩托車停靠在人行道指定區域內，載客麻木停靠在非機動車道內，禁止?？吭谑致房凇唏R線內；禁止在停車位上設置障礙物，對私設的障礙物全面清理。（責任單位：交警大隊、交通分局、綜合執法局；責任人：陳應省、鄧德武、岳自衛）。

4.拆違控違。徹底拆除清理各類磚砌、鋼構等違法建筑物，全面清除各類違規占用小區進出口通道搭建的臨時房、障礙樁等；嚴格監測、打擊、清理各類未批先建、侵占公共空間、損壞公共設施，不按規劃審批建設的違法違規行為。（責任單位：綜合執法局、國土分局、規劃分局、相關村和社區；責任人：岳自衛、潘彥波、閔文、相關村和社區負責人）。

（二）補齊市政設施短板。

1.路燈管理。全面檢修鎮區路燈，完善鎮區路燈巡查管理制度，建立臺賬，明確專人負責路燈的日常維護，確保鎮區主街道路燈亮燈率達98%，小街小巷路燈亮燈率達95%。（責任單位：鎮城建辦；責任人：顏榮斌）。

2.路面維修。全面排查鎮區道路、井蓋破損情況，做到機動車道與人行道無破損、無積水；雨水、污水、通信、自來水等井蓋完好；（責任單位：綜合執法局；責任人：岳自衛）。

3.管網維護。加強污水提升泵站和污水管網的巡查管護，確保污水管網系統持續穩定運行；加強道路積水治理，有針對性實施鎮區主要道路雨污管網疏浚，提升排水效率，消除城鎮道路積水問題，保障群眾出行安全。（責任單位：村鎮服務中心；責任人：王波）。

4.綠化管護。提升綠化養護標準，做到廣場、游園、主干道道路兩側綠化帶內無雜草，綠化苗木無枯死、缺株情況；提高綠化面積，大力開展植樹造林工作，實施大廟泓溝等溝渠、道路沿線綠化工程。（責任單位：鎮城建辦、鎮農辦；責任人：顏榮斌、周啟華）。

5.文化設施建設。配套創文公益宣傳牌，完善各類文化設施，推進保安橋、青華寺、夾樹林等村文體設施建設盡快落實落地。（責任單位：文化館；責任人：劉紅）。

（三）強化重點場所管理。

1.農貿市場。做到市場內外干凈整潔，各類車輛規范?？浚洜I攤主商品擺放整潔；市場分區規范合理；無活禽宰殺、野生動物交易；無過期、變質、偽劣食品；市場內外有誠信經營、文明創建公益廣告；顯著位置設置舉報電話；臨時攤點合理劃定經營區域，管理有序、衛生整潔；市場內設有公廁引導標識，公廁內外干凈整潔、設備完好，管理制度齊全，無小廣告。（責任單位：市場監督管理所、相關村和社區；責任人：薛志軍、相關村和社區負責人）。

2.公共廁所。做到公廁內外干凈整潔，垃圾桶、沖水按鈕、水龍頭、門把手等設施完好無損；廁所內要定期消毒、規范投放滅鼠誘餌、滅蚊蚊香；公廁無障礙通道、便器能正常使用；公廁內文明引導、管理制度規范上墻，無小廣告；街道每500米設置公廁指引牌。（責任單位：環衛所；責任人：胡小明）。

3.文化館。具備開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科普教育、普法教育等活動開展條件，活動記錄完備；顯著位置公示開放時間，各項設施正常向居民開放；場館無被挪用或侵占現象；顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺，內外公益廣告布局合理；設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；定期組織開展新時代文明實踐活動；設有輪椅通道、扶手或緣石坡道等無障礙設施。（責任人：劉紅）。

4.醫院。顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺、意見箱，內外公益廣告布局合理；設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；設有輪椅通道、無障礙衛生間、母嬰室；宣傳櫥窗設有衛生健康知識；村衛生室、私人診所規范經營，各類制度規范上墻，環境衛生干凈整潔。（責任人：彭國林）。

5.學校。顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺，校內外公益廣告布局合理；學校定期開展青少年思想道德教育、法制教育，圖文資料完備；各類防疫措施與管理辦法完備。（責任單位：中心學校；責任人：劉名勝）。

6.賓館、網吧。亮證經營，落實實名登記，不得向未成年人開放，消防設施齊全，安全通道正常使用，有講文明樹新風公益廣告，顯著位置公布價格，不得售賣香煙。（責任單位：市場監督管理所、文化館；責任人：薛志軍、劉紅）。

7.便民服務中心。鎮機關、便民服務大廳內外干凈整潔，大門口外設置意見箱、禁煙標識、滅煙臺，大廳內設置遵德守禮提示牌，室內外設置文明創建公益廣告；設置志愿者服務崗、便民服務箱，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；設有輪椅通道、扶手或緣石坡道等無障礙設施。（責任人：劉士華）。

8.服務窗口、營業網點。稅務、銀行、通信、電力、水務、廣電、加油站等各類營業網點嚴格落實“門前四包”責任（包衛生、包秩序、包設施、包綠化），每周五組織職工開展門前道路保潔、文明秩序引導活動；大廳內設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；大門外設置意見箱、禁煙標識、滅煙臺，內外公益廣告布局合理，大廳內設置遵德守禮提示牌，行業規范、收費標準等。（責任單位：相關企事業單位）。

9.工業園區。做到工業園內道路干凈整潔，道路兩旁無堆積雜物，無拋灑建筑廢料，人行道和車行道無破損現象，綠化整潔美觀，無缺株少苗現象；每個企業至少設置兩處醒目創文標語，自覺落實“門前四包”制度，保持院墻及周邊整潔，及時清理院墻沿線雜物雜草；保持園區公廁干凈衛生。（責任單位：園區辦；責任人：蔣文?。?/p>

（四）全面整治村莊環境。

1.通村通組道路。全面清理通村通組道路兩側農作物、雜草，做到村組道路干凈整潔，道路兩側無亂堆亂放、亂搭亂建、亂吊亂掛、亂停亂靠、亂涂亂畫等不文明現象，建立道路保潔、路肩管護長效機制。

2.河湖農田溝渠。徹底清理河湖、農田、溝渠內垃圾、秸稈、雜物，建立河湖、農田、溝渠長效保潔機制。

3.房前屋后環境衛生。村莊房前屋后干凈整潔，物品堆放整齊，無亂搭亂建，化糞池、污水管安裝到位，旱廁全部拆除。

4.黨員群眾服務中心。黨員群眾服務中心環境衛生干凈整潔，每天安排專人值班，顯著位置公布值班電話，設置意見箱；公示欄內黨務政務公開及時規范；公廁干凈整潔，設施完好，管理制度規范。

（五）切實提升居民素質。

1.宣傳氛圍。

（1）充分利用鎮區各類大型廣告片開展創文公益性宣傳；（責任單位：宣傳辦、興隆公司；責任人：羅玉燁、吳大鵬）。

（2）鎮區、集鎮每200米范圍內有1處永久性公益廣告牌；led顯示屏穿插播放公益廣告；各單位櫥窗設置公益廣告專欄；村村響定時播放天門文明20條。（責任單位：宣傳辦；責任人：羅玉燁）。

2.移風易俗。各村（社區）充分將自治、德治、法制相結合，常態化開展星級文明家庭、文明灣組、文明社區、文明村創建活動，引導群眾喜事新辦，白事簡辦，禁止占道搭臺擺設宴席，紅白事宴請僅限于主要親戚，紅事不得超過5桌，白事不得超過3桌，疫情期間禁止辦酒席；每年開展一次星級文明戶評選公示活動，黨員群眾服務中心設置星級文明戶評選管理辦法，公示評選結果，推選村內公益之星、環保之星、好鄰居、好婆婆、好兒媳等。

3.志愿服務。鎮區各村（社區）和鎮直各單位按照鎮創文指揮部統一安排開展志愿者服務活動（道路保潔、文明秩序引導活動）；農村片各村結合村莊清潔日活動，每周五組織干部群眾開展河湖、道路保潔，走訪貧困群眾等活動。

（一）切實履行職責，狠抓工作落實。各分指揮部指揮長、責任人為此次創建工作的主要負責人，務必以高度的責任感和扎實的工作作風，做到一線指揮、一線調度、一線落實，對包保區域存在的問題開展地毯式排查，制定整改清單，逐一銷號，強力推進創建活動開展并確保決戰決勝。

（二）強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。切實加大文明創建工作的宣傳力度，充分發揮輿論導向作用，使創建活動深入人心，家喻戶曉，不斷增強社會的文明衛生意識和參與意識，營造人人參與的良好氛圍。

（三）實行目標考核，嚴格責任追究。鎮紀委牽頭組建巡查督導專班，定期巡查和通報，切實加大檢查督導力度，確保各項創建任務嚴格按照時限要求保質保量完成。督導檢查結果作為相關村（社區）工作實績的重要依據，納入年終目標責任制考核，同時將督導檢查結果作為鎮直各單位創建文明單位推薦依據。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇七

目前，已進入6月中旬，根據以往的經驗推斷，我縣高溫季節已經來臨，從7月份起會出現連續高溫干旱天氣，日平均最高氣溫可持續在37℃以上，對大量新植苗木、行道樹的成活率將造成嚴重的影響。為保護縣城的綠化成果，保障新植苗木花卉喬木的成活率，最大限度減少因干旱造成的苗木損失，確保把園林處的抗旱工作落到實處，根據旱情發展情況及園林處工作實際，制定園林處抗旱工作方案。

堅持以人為本，樹立防大旱、抗大災的思想，同心協力，共抗旱災。

在抗旱工作領導小組的統一領導下，分片負責，責任到人，科學調配，最大限度發揮灑水車輛作用，確保園林處各項抗旱工作任務的落實，保障新植苗木、喬木的成活率。

1、成立園林處抗旱工作領導小組，全面負責園林處管轄范圍內的道路、綠地內苗木的抗旱工作。

2、需調用抗旱作業車4臺。目前，園林處現有灑水車2臺，因2臺車都已老化，工作不正常，遠不能滿足全城抗旱工作需要，為做好此次抗旱工作，在發揮灑水車的最大功效下，滿足全城抗旱需要，還需抗旱作業車3臺。（晚班需要）。

3、抗旱作業車司機由環衛處派人，園林處安排工作任務。駕駛證必須是b照及以上，工作時間18:00—00：30。

1、各園林工作小組應密切關注其管轄地段苗木旱情，發現異常應及時匯報。各小組組長及園林處小組負責人為管轄范圍內的抗旱工作第一責任人，負責旱情的'監測上報并監管抗旱工作質量。

2、園林處每天檢查抗旱情況，做好抗旱工作記錄并及時上報。

3、每輛灑水車負責一個責任區，服從安排積極做好抗旱工作。

4、每日工作時間分為早、晚兩個班，暫定為：上午5：30—10：30，下午18：00—00：30，遇特殊情況需調配時再另行通知。

5、各路段責任人及灑水車輛應認真負責，服從抗旱領導小組統一安排調配，嚴格遵照灑水車工作時間要求，保證澆水質量，每日澆水數量應有記錄，不折不扣地完成承擔的抗旱工作任務。

園林處的每個工作人員必須發揚吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風，以大局為重，不計較個人得失，團結協作，勇挑重擔，冒著酷暑，迎難而上。尤其是黨員干部要發揮好模范帶頭作用，如旱情持續發展，我處將采取歇人不歇車24小時連續輪班抗旱。最大限度保證苗木花卉成活。做好抗旱工作。

今年抗旱保苗工作的指導思想是：以科學發展觀為指導，以十七屆四中全會精神為主線，按照中央20xx年1號文件要求，在穩定糧食生產的基礎上，確保社會穩定，促進農業發展，農民增收。

（一）加強領導，提高認識。

當前農村工作的首要任務是抗旱保苗，它關系09年午季全鄉群眾的收成問題，是穩定工作的基礎，對此鄉黨委研究成立“垂崗鄉抗旱保苗領導小組”和“垂崗鄉抗旱保苗工作督察小組”，鄉黨委政府主要負責同志親自掛帥，分管同志具體抓，鄉紀委書記親自督察，要求全鄉黨員干部一定要積極完成抗旱保苗工作，不折不扣地按要求完成全鄉小麥灌溉任務。

（二）全民動員，強化宣傳。

采取一切措施，全民動員，利用各村公開欄、鄉組織宣傳車逐村宣傳，各主要道口、村口拉橫幅，開通各村廣播等措施，大力宣傳抗旱保苗的重大意義，使之全鄉家喻戶曉人人皆知，營造濃厚的宣傳氛圍，把全鄉人民全部動員到抗旱保苗工作中去。

（三）合理調度水源，科學抗旱。

根據目前天氣狀況，結合我鄉各村各田塊旱情，采取先易后難，先近后遠等措施，確保正月十六前全鄉小麥全部澆灌一遍，澆灌的同時合理施肥。

（四）加大投入，確?？购当Ｃ珥樌七M。

結合國家對購買抗旱機械補貼的實際，鄉對各村的二級抽水站給予每站1000元的補貼，同時，若上級下撥抗旱油、電、化肥等物資，按實際抗旱面積分配。

（五）強化督察，明確責。

為使我鄉抗旱保苗工作落實到實處，實行獎懲分明，鄉黨委政府研究制定了抗旱保苗責任制和責任追究制，同時成立“垂崗鄉抗旱保苗督查組”，“技術指導組”實行鄉干部包村，村干部包隊組戶制度，實行每天一督察，一排名，對工作行動快、效果好的實行以獎代補，對工作不利貽誤抗旱時機給抗旱造成損失的，將按照有關規定追究有關責任人責任。

（一）進一步提高認識，各村要認識當前干旱的嚴重形勢，不能靠天等雨，要主動出擊，打好抗旱保苗攻艱戰。

（二）再一次起抗旱高潮，確保在上級規定的時間內完成抗旱保苗工作任務，把群眾損失降低在最小的范圍內，確保人心安定，社會穩定。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇八

黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用，怎樣做好黨建工作實施方案。下面是鄉鎮黨建工作實施方案，歡迎參閱。

為切實加強黨的領導，確保xx黨建工作在20xx年能抓實、抓好、抓出成效，使黨建工作成為經濟工作的總抓手，推動全鄉的各項事業向小康社會邁進，結合我鄉實際，特制訂如下“月考核”實施方案：

一、目標任務

1、認真履行上級對黨建工作的各項要求，按月推進各項黨建工作任務。

2、倒排工期，不斷壯大村級集體經濟。

3、落實好“三會一課”活動的開展，切實抓好黨員教育管理工作。

4、進一步規范辦公陣地建設，做到制度上墻、資料有記載、歸類檔案管理，保證辦公陣地的整潔，創建村級優質服務。

5、抓好黨員發展工作，做到年初有計劃、年中有討論、每季度培養考察。

6、深入推進村級“四議兩公開“工作法，進一步加強村務、政務公開工作，進一步提升村黨組織凝聚力、戰斗力。

7、統籌推進“三關愛”、工、青、婦等各項工作。

二、方法措施

1、提高認識，搞好宣傳。

首先是村班子要高度認識黨建工作的重要性。

要做到年初工作有計劃、季度工作有安排，重大決策必須經過領導班子討論研究。

2、增加投入，注重實效。

20xx年起，鄉黨委給每總支預算xx元/年的活動經費，用于每季度召開黨員大會。

每季度黨員大會召開后，憑會議簽到冊、會議記錄、圖片資料上報鄉黨建辦后，黨建辦按季度撥付各總支。

3、強化職責，落實責任。

各村總支書記是黨建工作的第一責任人，負總責、抓全盤。

支部班子的團結，有戰斗力、核心作用的充分發揮是黨建工作的第一要求，也是各項工作是否一票否決的衡量標準之一。

三、考核辦法

1、考核內容包括常規工作考核和指定工作考核兩部份。

每月初x號前，由黨建辦把當月常規工作考核內容印發各村(居)、各黨總支(支部);每月底x號—x號中，由考核小組對各村(居)當月的黨建工作開展情況及指定工作開展情況進行檢查、考核、評分，排列名次。

2、考核采用百分制，對各項黨建工作進行逐項評分。

3、班子不團結，造成該村年內未發展x名x歲以下的黨員的村實行一票否決。

4、月考核評分x分以上的為達標村，x分以下為不達標村。

四、獎懲

1、達標村中每月評出前二名，分別獎勵300元、200元。

2、不達標村的后二名，分別罰款300元、200元。

五、黨建常規工作主要包括以下內容：

1、培養x名入黨積極分子。

2、“三會一課”正常開展，強化流動黨員的管理。

每季度開展一次黨員大會、每月召開支委會、每月召開黨小組會議，每季度上一次黨課，做到活動有計劃、有記錄、有資料、有圖片，有發展黨員每季度一次思想匯報，每半年有支部培養考察記錄，有登記卡等管理資料。

各村黨總支要指導各村黨支部按時開展活動。

3、各村根據各自村級集體經濟發展情況，制定按月倒排工期推進表上報鄉黨建辦。

黨建辦根據推進表情況每月督查工期推進情況。

確保在20xx年中每個行政村都有一定的村級集體經濟積累。

4、建立困難黨員動態管理臺帳，分困難級別加強管理。

5、建立“三關愛”對象動態管理庫，對多心級制定幫扶措施，對三關對象落實幫扶對象并開展幫扶活動。

6、按照民黨通【20xx】x號文件精神，建立“五老”隊伍，充分的揮“六大員”作用，做到有花名冊、有活動記錄、有圖片說明，確保活動正常開展。

7、村級陣地建設。

規范上墻制度，歸類檔案管理，辦公環境整潔。

8、公示公開工作。

有固定的公示公開欄，并嚴格按照省委組織部關于村級“四議兩公開”工作法落實公示公開工作。

9、遠程教育站點每月“三簿一志”完成情況。

10、村干部及駐村干部每月考勤考核。

每月底x—x日，村(居)黨總支(支部)書記把村干部(包括駐村干部)考勤匯總情況交黨建辦。

鄉黨建辦建立資料收繳登記臺帳，對團委、婦聯、統戰等各項工作的資料收繳情況納入每月黨建考核內容中。

黨建工作月考核工作作為20xx年“黨要管黨、從嚴治黨、推動發展”的重要內容，請各黨總支(支部)務必高度重視，抓好統籌，抓好落實。

20xx年，是我市全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃的關鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。

認真貫徹落實黨的十八大精神，切實貫徹中央和省市委關于機關黨建的部署，著力加強和改進機關黨建，認真完成服務中心、建設隊伍兩大任務，在推進幸福攀枝花建設中走在基層黨組織建設前頭，制定本方案。

一、繼續加強和改進思想建設

(一)掌握黨員思想動態。

支部委員會要以科學發展觀為指導，采取及時和定期對黨員進行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態。

針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續起好先鋒模范作用，帶頭做好各項工作。

(二)堅持創先爭優常態化。

按照中央和省市委關于創先爭優經?；?、常態化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創先爭優活動，使黨支部和黨員持續發揮好戰斗堡壘作用與先鋒模范作用。

(三)切實開展“三大”主題活動。

組織黨員繼續積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動(以下簡稱：主題教育活動)，進一步提高思想認識水平。

使黨員干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。

(四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

在黨組指導下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。

使黨員始終站穩群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，做好人民的勤務員。

(五)認真開展各類學習和培訓工作。

根據上級有關文件精神，結合實際，將各類學習、培訓任務落到實處，收到實效。

二、持續加強和改進組織建設

(一)認真堅持“三會一課”制度。

繼續將“三會一課”制度體現到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數和質量，黨員參會率達到xx%以上。

(二)嚴格按照中央的新要求開展組織發展工作。

一是認真做好“推優”工作。

二是認真抓好入黨積極分子培養考察工作。

建立入黨積極分子檔案，建檔率達到100%，入黨前培訓率達到100%。

三是嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，積極穩妥地發展新黨員。

認真執行公示制、票決制和責任追究制，做到手續齊全，程序嚴格，發展黨員合格率達到100%。

(三)繼續加強退休黨員管理。

一是使退休黨員年參加組織生活達到x次以上。

二是切實做好思想政治工作。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。

認真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續為黨的事業做出力所能及的貢獻。

(四)認真開展創先爭優雙向述評暨民主評議黨員工作。

繼續把“黨員先鋒工程”、“黨員目標管理”和“創先爭優”等工作結合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。

按期對黨支部、黨員進行創先爭優雙向述評暨對黨員進行民議，評定為十星的黨支部即為先進黨支部，評定為五星的黨員即為優秀黨員。

黨員參評率需達到20xx鄉鎮黨建工作實施方案以上。

(五)完成市直機關工委部署的各項組織工作任務。

按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統計報表等任務。

(六)認真做好黨務公開工作。

按照支部黨務公開的有關規定開展黨務公開工作，主動接受黨內外監督，切實加強機關黨的建設。

三、著力加強和改進作風建設

(一)扎實抓好黨性、黨風教育工作。

一是全年進行兩次以上黨性黨風教育，受教育面達到20xx鄉鎮黨建工作實施方案以上。

二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。

(二)繼續加強作風建設。

一是認真整治工作作風上的庸、懶、散問題。

二是嚴肅整治領導作風上的假、浮、蠻問題。

三是繼續加強機關效能建設。

認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實執行“兩集中、兩到位”，不斷完善機關效能建設的長效機制，機關作風建設效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。

(三)協助單位黨政加強信訪舉報工作。

堅持學發展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進行接信、接訪，實事求是地進行調查處理，并及時向有關部門、個人負責地進行回復。

四、繼續加強和改進制度建設

以科學發展觀為指導，深入探索機關黨建的長效機制，并不斷建立健全黨組指導、思想建設、組織建設、作風建設、統戰工作等方面的制度。

充分發揮制度管人、管事的作用，不斷開創機關黨建的新局面。

五、切實做好群團工作

(一)定期研究群團組織和關心下一代工作。

大力推進黨建帶工建、婦建,充分發揮其職能作用。

黨支部每半年研究一次此項工作，并根據新的情況及時調整工作思路，做好指導工作。

(二)指導群團組織抓好工作。

一是指導建立健全各項工作制度;二是指導群團組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結;三是支持群團組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點的`工作與文體活動，推進幸福攀枝花建設。

六、認真開展統戰工作

(一)認真學習黨的統一戰線方針政策。

黨支部每半年組織黨員學習一次黨的統一戰線的方針政策，不斷增強黨組織和黨員執行黨的統一戰線方針政策的自覺性。

(二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。

大力支持他們開展學習、視察等活動。

關心民主黨派成員的學習、工作和生活情況。

并經常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設。

(三)認真做好黨外知識分子和黨外干部工作。

及時發現人才，做好推薦和政治安排的有關工作。

(四)認真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。

切實做好本單位少數民族干部的教育和培養工作。

維護民族團結，維護祖國統一。

二是與邪教組織作堅決斗爭。

鄉鎮工作實施方案如何寫篇九

要思想為指導，按照糾風工作的部署和要求，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統籌推進，糾正損害群眾利益的不正之風，為保增長、保民生、保穩定各項政策措施的落實創造良好環境，鄉鎮糾風工作實施方案。

根據區糾風辦的要求，結合發改實際，糾建并舉、注重預防、強化監督、落實責任和措施，認真落實牽頭工作任務，并積極配合協助相關部門做好其它糾風工作。

(一)做好發展和改革局牽頭的各項工作。

牽頭工作任務：

1、堅決糾正損害農民利益的突出問題。積極會同區農辦、區計生局、區監察局、林業局、工商局、民政局等單位，加強涉農價格和收費的監督檢查，清查涉農價格和收費“公示制”的落實情況。清理檢查涉農收費項目及收費標準。嚴格查處涉及涉農收費過程中的違法違紀行為。

2、加強對價格監管政策落實情況的監督檢查。會同區監察局、財政局、農業局、商務局、工商局等單位做好對價格監管政策落實情況的監督檢查，嚴格執行臨時價格干預各項措施，嚴肅查處各種價格違法行為，確保市場物價基本平穩，規劃方案《鄉鎮糾風工作實施方案》。

一是加強組織領導。成立局長任組長，分管副局長為副組長，相關股長為成員的糾風工作領導小組，負責我局糾風工作任務的組織實施。

二是營造良好氛圍。推行涉農價格和收費公示制度落實，認真貫徹落實中央和省減輕農民負擔工作精神，切實減輕農民負擔，加強和完善社會監督機制。通過各種新聞媒體，廣泛宣傳推行涉農價格和收費公示制度的目的、意義以及推行辦法。讓社會各界都來關心涉農價格和收費公示制度，推動這項工作的順利開展。

三是認真做好涉農價格和收費公示內容的確認工作。推行涉農價格和收費公示制度就是要以透明、直接的方式把國家制定的涉農價格和收費政策準確無誤地告訴農民，讓農民知道哪些是自己該交的費用，哪些是自己不該交的費用，讓農民能夠依法來保護自己的合法權益，監督各執收單位嚴格執行國家價格和收費政策。價格執法監督股要對現行涉農價格和收費項目、執收標準、執收依據、執收范圍等公示內容逐項進行確認，四是精心組織實施，全面推行涉農價格和收費公示制度。執法監督股在清理整頓涉農價格和收費基礎上，統一編印涉農價格和收費公示表，各涉農收費執收單位和涉農價格經營服務單位要在收費場所和經營服務場所的醒目位置設立公示牌(欄)。

五是完善監督機制，加強價格監督檢查。為配合涉農價格和收費公示制度的貫徹落實工作，聘請辦事公道、樂于為農民服務的農民代表、鄉鎮干部或離退休干部作為涉農價格和收費監督員，完善農村價格監督網絡。

(二)配合有關部門做好糾風的各項工作。

1、配合區級有關部門做好糾正損害農民利益突出問題。

2、配合區國土資源局糾正違法違規強制征地拆遷行為。責任領導：

3、配合區教育局做好治理教育亂收費工作。

4、配合區農辦等有關部門強化對扶貧專項資金的監管。

5、配合區工信局規范行業協會和市場中介組織服務和收費行為。。

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鄉鎮工作實施方案如何寫篇十

補貼是工資的組成部分，一般是根據工作性質設置的，比如職務津貼，特殊工作環境津貼等等，是工資細分的一種方式。下面是有20xx鄉鎮工作補貼實施方案，歡迎參閱。

根據江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳《關于鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的通知》(贛人社發〔20xx〕28號)和吉安市人民政府《關于核準你縣鄉鎮實行鄉鎮工作補貼邊遠等級的批復》(吉府字〔20xx〕31號)精神，為了做好我縣鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼工作，特制定本實施方案。

一、鄉鎮工作補貼的執行范圍。限于鄉鎮(不含街道)機關和事業單位的正式工作人員，以及上級政府長期(六個月以上)派駐鄉鎮機構的工作人員。

二、鄉鎮工作補貼的標準。根據在鄉鎮工作的年限，鄉鎮工作補貼劃分為三個標準：在鄉鎮工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉鎮工作年限滿20xx年不滿20xx年的，每人每月300元;在鄉鎮工作年限滿20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應鄉鎮工作補貼的同時，在邊遠鄉鎮工作的每人每月再增加50元，在最邊遠鄉鎮工作的每人每月再增加100元。

三、鄉鎮等級劃分。經吉安市人民政府批復：禾川鎮、才豐鄉、埠前鎮、石橋鎮、蓮洲鄉、在中鄉、里田鎮、煙閣鄉、高市鄉、龍源口鎮、高橋樓鎮、懷忠鎮、沙市鎮、龍田鄉、文竹鎮按一般鄉鎮的標準發放鄉鎮工作補貼;龍門鎮、臺嶺鄉、象形鄉、蘆溪鄉、高溪鄉按邊遠鄉鎮的標準發放鄉鎮工作補貼;曲白鄉、坳南鄉、三灣鄉按最邊遠鄉鎮的標準發放鄉鎮工作補貼。

四、鄉鎮工作補貼實行時間。鄉鎮工作補貼自到鄉鎮工作之月起按月發放。調離鄉鎮工作崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發鄉鎮工作補貼。借調出鄉鎮工作的，不享受鄉鎮工作補貼。鄉鎮工作補貼從20xx年1月1日起實行。

五、辦理程序。

1、初審。由個人申報，填寫《鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼審批表》(附件1)，并提供相關證明材料，單位初審后，報主管部門及所在鄉鎮復審。鄉鎮工作的年限可以通過個人檔案、工資審批發放表、個人年度考核表、單位考勤表、任命(聘任)文件、繳納住房公積金花名冊、發放計生獎花名冊、發放綜治獎花名冊、人員編制證等資料來認定。

2、公示。各單位、主管部門及所在鄉鎮，在審核鄉鎮工作人員的個人相關資料后，由單位分機關和事業人員分別填寫《鄉鎮機關單位工作人員鄉鎮工作補貼審批備案表》(附件2)、《鄉鎮事業單位工作人員鄉鎮工作補貼審批備案表》(附件3)，并在本單位、本鄉鎮公示七天，接受社會監督，確保上報材料準確、真實。

3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼審批表》(附件1)、《鄉鎮機關單位工作人員鄉鎮工作補貼審批備案表》(附件2)、《鄉鎮事業單位工作人員鄉鎮工作補貼審批備案表》(附件3)，及相關證明材料上報縣財政、人社部門成立聯合審核小組審核，審核小組根據各單位所提供的有關證明材料及公示情況，對上報人員的鄉鎮工作補貼進行審核認定，并批復執行。

4、發放?？h人社、財政部門審批后，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。

六、工作要求。

請各鄉鎮、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負責，務必在規定時間上報，確保鄉鎮機關事業單位實行鄉鎮工作補貼工作及時圓滿完成。今后，鄉鎮機關事業單位工作人員因各種原因，需調整鄉鎮工作補貼的，都應按照上述程序辦理。

在辦理鄉鎮工作補貼過程中，要嚴格按程序辦事，嚴禁弄虛作假。對在落實過程中出現的問題，要及時與縣人社、財政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關不嚴、工作不認真負責，甚至弄虛作假導致財政資金流失的，發現一次，縣財政將扣發該單位的工作經費，扣發金額與該單位發放一個月的鄉鎮工作補貼所需的金額相當，并按照20xx年6月13日《違規發放津貼補貼行為處分規定》(監察部、人社部、財政部、審計署令31號)對相關責任人進行處理。

為了進一步加強鄉鎮干部隊伍建設，調動鄉鎮干部工作積極性，激發鄉鎮干部職工扎根基層、服務群眾的工作熱情，根據省人社廳、財政廳《關于印發甘肅省鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼實施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號)精神，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、實施范圍。

實施鄉鎮工作補貼的范圍，限于鄉鎮(不含東城社區、西城社區)機關事業單位在編、在崗正式工作人員及縣財政供給的市、縣機關事業單位派駐鄉鎮的直屬機構在編正式工作人員(以下簡稱鄉鎮工作人員)。

二、補貼標準。

按照地域分布及鄉鎮艱苦偏遠情況，將我縣鄉鎮劃分為三類，其中西坡鄉、山河鎮、永正鎮、榆林子鎮、宮河鎮、周家鎮6個鄉鎮為一類，所屬鄉鎮工作人員補貼20xx年以下每人每月150元、滿20xx年不滿20xx年每人每月250元、滿20xx年以上每人每月350元;永和鎮、湫頭鎮、五頃塬鄉3個鄉鎮為二類，所屬鄉鎮工作人員補貼20xx年以下每人每月200元、滿20xx年不滿20xx年每人每月300元、滿20xx年以上每人每月400元;三嘉鄉為三類，所屬鄉鎮工作人員補貼20xx年以下每人每月250元、滿20xx年不滿20xx年每人每月350元、滿20xx年以上每人每月450元。

三、執行時間。

四、相關問題。

(一)各鄉鎮及相關單位要嚴格鄉鎮工作人員考核制度，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當年不得發放工作補貼。

(二)鄉鎮工作人員在崗期間享受鄉鎮工作補貼，人員調離、退休后次月起停止發放鄉鎮工作補貼。

(三)新錄用或調入工作人員自到鄉鎮工作之月起享受鄉鎮工作補貼。

(四)鄉鎮機關事業單位工作人員，借調在縣(市)及以上機關事業單位超過1個月的不享受當月鄉鎮工作補貼。

(五)鄉鎮機關事業單位工作人員請事假超過10個工作日的，曠工超過3個工作日的，不享受當月鄉鎮工作補貼。

(六)鄉鎮工作補貼制度實施后，原執行的鄉鎮工作人員崗位津貼停止執行。

五、審批程序。

鄉鎮工作補貼按月納入工資基金統一審批發放，各鄉鎮及相關單位在審批時，將當月鄉鎮工作人員在崗情況、考勤情況送縣人社局備案。

六、組織實施。

各鄉鎮、各部門要按照要求認真組織實施，確保鄉鎮工作補貼發放準確、全面、及時?？h人社局、縣財政局、縣審計局和各單位紀委(紀檢組)要對實施工作做好監督檢查，確保不重不漏，嚴禁虛報冒領，超范圍發放。

根據xx省人社廳、財政廳《關于全省鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的通知》(xx人社發〔〕號)和xx市人民政府《關于試驗區實施鄉鎮工作補貼鄉鎮劃分情況的批復》(x政秘〔〕x號)精神，結合我區實際，制定本實施方案。

一、實施范圍。

鄉鎮工作補貼的執行范圍，限于鄉鎮辦機關和所屬事業單位在編在崗人員，包括區直部門長期(6個月以上)派駐鄉鎮機構的工作人員。

二、補貼標準。

經報市政府同意，全區各鄉鎮辦均為一般鄉鎮，結合在鄉鎮工作時間確定補貼標準。在鄉鎮工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

三、資金來源。

鄉鎮工作補貼所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。

四、執行時間。

五、實施步驟。

(一)動員部署階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉鎮辦、有關部門組織召開全體工作人員會議，學習上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責和分工。

(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉鎮辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼個人申報表》，按規定在單位內部進行公示。

(三)申報審批階段(xx年x月x日—x月x日)。經公示無異議后，各鄉鎮辦、有關部門填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》，并報區編辦。經區編辦審核后，由區委組織部和區人社局按干部管理權限和現行工資管理體制進行審批。

六、有關具體問題。

(一)鄉鎮工作補貼自到鄉鎮辦工作之月起按月發放。調離鄉鎮辦工作崗位或離退休人員，從調離和離退休的下月起停止發放鄉鎮工作補貼。

(二)鄉鎮任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。達到年限調整標準的，從達到年限當年的1月起執行新的標準。鄉鎮工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。

(三)借調出鄉鎮辦工作的人員，借調期間不享受鄉鎮工作補貼。經組織批準借調的，借調期間可計為鄉鎮工作年限。選派、下派等到鄉鎮辦、村(社區)工作干部不納入執行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉鎮工作補貼按《關于轉發〈關于工改后機關事業單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》(葉人福〔〕1號)規定執行。

(四)鄉鎮工作補貼與其它國家規定的特殊崗位津貼可以同時享受。農村艱苦學校津貼仍按政辦〔20xx〕41號文件規定執行?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于加快發展現代農業進一步增強農村發展活力的若干意見》(中發〔20xx〕1號)規定，大別山集中連片特殊困難地區的鄉、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續按照國家政策執行。

(五)派駐鄉鎮辦機構的確定，由各主管部門根據“三定”方案和實行鄉鎮工作補貼文件相關規定申報，同時享受人員數不得超過“三定”方案規定的編制數。鄉鎮辦中小學和衛生院工作人員統一執行鄉鎮工作補貼制度，具體執行范圍由教育和衛生主管部門確定。

(六)申報程序。(1)個人據實填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負責初審并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼申報花名冊》，在單位內部進行公示;(3)主管單位負責復核并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》，在單位內部公示;(4)公示無異議后報區編辦進行審核，并按干部管理權限和現行工資管理體制分別報區委組織部或區人社局審批。

(七)申報材料要求。個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經辦人簽名并加蓋公章。個人和單位申報材料由主管單位留存備查。報區委組織部、區人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復核及公示的情況和結果，并附《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》一式四份。

七、組織實施。

實施鄉鎮工作補貼政策性強、涉及面廣。各部門各單位要在區委、區政府的統一領導下，周密部署安排，認真組織實施。要準確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴格審批程序，切實做到公開公平公正。納入實行鄉鎮工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準，各鄉鎮辦要協助管理區直派駐機構的工作人員，加強考勤和日?？己?，確保人員在崗在位;區人社局要做好符合實行鄉鎮工作補貼人員的審核審批;區財政局要做好資金籌備和撥付。要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩有序。