人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
創業之星事跡材料篇一
現年xx歲的是個農村退伍軍人,在經營著一家看似不大的餐館,但是只要認識他的人都會說:小伙子腦子靈活,能吃苦,不服輸,是個能人。說到xx大家都會想起搟面皮,就是這個人,把幾百年來的特色小吃--------搟面皮做的有聲有色,他的連鎖加盟店已經在全國有136家,最遠的加盟店已經開到了美國,加拿大,中國臺灣等地。3年來培訓全國各地的學員600多名,直接帶動1000多人就業,簡接產生經濟效益5000多萬元,每年銷售的辣面,調料,3000多噸,機器設備400多臺,為本地企業的發展和帶動地方就業做出了很大的貢獻,記得xx縣一位副縣長曾經說過:xx企業不大,但是他是個產業鏈的連接中心,有了他才使搟面皮這個產業鏈上的各個企業聯成一條龍,擰成一股繩,做大做強,做出實力,做出品牌。
悟道,得道,行道,傳道。--------他是一個傳道者。
大家都知道做小吃吃苦耐勞是最基本的,起早貪黑也是必須的,正是他在部隊練就的軍人本色為他從事小吃行業打下了基礎,從20xx年創業以來,他都每天凌晨3點起床,帶領學員和員工做面皮,到6點前都必須送到每個店里,3年來,他都風雨無阻,騎著三輪摩托送貨,冬天,凍得手腳都腫的穿不上鞋了,20xx年他在無意中看到西安的張軍搟面皮,河南的二胖搟面皮,苗老太搟面皮在全國大量開店,招收學員,甚至好多人只知道河南搟面皮而不知道搟面皮,他很痛心,自己從小吃搟面皮長大的,祖祖輩輩吃搟面皮,在本地從事搟面皮加工生產的農戶有上千家,大多是祖傳的,然而由于農戶大多都是小富即安,不思進取才使搟面皮這個金字招牌沒有給本地人帶來可觀的效益,反而使得河南人看到了商機,做出了名堂。經過在全國多地的考察,他發現搟面皮在全國尤其是北方適應性強,推廣方便,復制簡單,經濟效益可觀,所以決定大力發展搟面皮。20xx年11月,他貸款3萬元投資搟面皮機器設備,廠房,先后拜訪各地的面皮老藝人,學習技術,建網站,注冊:御京粉,商標,開始批發搟面皮,在批發過程中培訓學員,改進機器,統一配方和制作工藝,3年來,從面皮批發,零售,培訓,到機器設計,改進,銷售,到技術輸出,連鎖加盟,走出了一條以搟面皮為主,其他小吃為輔的康莊大道,從一個看到小吃行業的悟道者,到精通技術的得道者,再到發展推廣的行道者,最后成為一個思己利人的傳道者。完成了一個又一個飛越,完成了鳳凰涅槃的成功。成為歷史民俗文化,小吃文化的傳播者。
誠信無非是言而有信,對企業家而言,欠債還錢是檢驗一個人做人的標準。
有一句口頭禪:活著不欠死人的錢,死了不欠活人的錢。在20xx年金融危機中不但虧光了100多萬的積蓄,還把朋友,親戚的錢也虧在了股市里,他欲哭無淚,頭發成片成片的脫落,好幾次在河邊打算自盡。當他看到自己的親戚朋友也承受著巨大的壓力時,他堅持了下來,給好多當時讓他代炒股票的親戚朋友打了借條,挨個給人家保證不管十年八年都會把錢還完,背著60多萬的債務,開始了自己的創業生涯,3年來,就開著自己那輛三輪摩托送貨,好幾次幾個朋友都勸他買輛二手面包車吧,最起碼冬天不冷,他說:我還沒還完帳,咋能這樣做呢,省吃儉用,給每個債主還賬成了他辦企業,賺錢的最大心愿。到現在債務基本還清,他自信的說:再有一年,等還完債我就好好大展手腳,把小吃做的更好,更快。
20xx年他加入了xx縣餐飲商會,xx縣工商聯鳳鳴商會,xx縣文學聯合會,還成功的開辦了以宣傳民俗文化和小吃文化的企業內部刊物《西岐周刊》。用自己的睿智與毅力,一路艱辛,一路風雨,打造了人生與事業的又一個輝煌。
創業之星事跡材料篇二
今年31歲的共產黨員***,現經營著4380畝土地,擁有迪爾9320t大馬力(375)整地機車一臺,654膠輪車一臺和一個聯戶規模家庭農場,他會種地、懂經營、會管理、有技術,是北安墾區聞名的種地能手、十大杰出青年和格球山農場模范職工標兵。
***是格球山農場原十隊的一名普通修理工,1998年開始組建家庭農場,在希望的田野上,他以一個現代農民的氣魄和膽識實現了自己的致富夢想和人生價值。成為了全場第一個“吃螃蟹”的人。當時在創業之初阻力非常大。妻子對他組建家庭農場不同意。當時對土地不信任,覺得種地風險很大。一些親戚、朋友、同事也不理解,千方百計規勸他要謹慎從事,別吃兩天包飯就瞎折騰。這些并沒有動搖他創辦家庭農場的信心和決心。
萬事開頭難。xx年,想成立一個家庭農場需要承包一百坰地以上,還需要投入幾十萬元的資金。由于資金有限他就采取向親戚朋友借,貸款等方式。把200多坰地種上了。然而老天不作美,在麥油收期間,連續20多天降雨,眼看著小麥站桿發芽,機車下不了地。大豆收獲期間又趕上下雹子。畝產剛剛超過100多斤。都說男兒有淚不輕彈,可這次年輕的***卻留下了辛酸的淚水。經濟的損失、精神上的壓力并沒有擊垮年輕***,他決心在哪跌倒在哪爬起來。為了使家庭農場不斷壯大,他積極參加各種技術培訓班。相信科學、依靠科學。xx年他又貸款承包了290多坰地,同時又購買了一臺紐荷蘭110-90整地機車。準備大干一場。功夫不負有心人,這一年他獲得了大豐收,土地加機車共盈利8萬余元。全家樂了。他的信心更加十足了。
規模家庭農場的成功,使***更加堅定信心,他一心撲在家庭農場的事業上,使他們的事業蒸蒸日上,收入象滾雪球一樣越滾越大,但是他并沒有象葛朗臺一樣做守財奴,而是把賺來的錢絕大多數用在購買農機具和擴大種植面積上,自從擴大規模后在經營致富的同時,沒有忘記幫助貧困職工發展生產,他每年都需要雇傭許多長工、短工進行生產經營活動。董志平是比較貧困的工人,一無資金買車、二無資金承包土地,致富無門整天愁眉苦臉的。***一直在惦記他,他在紐荷蘭機車買回來以后主動去找他,另外給他種150畝地,同時種地款全部由他來墊付,董志平聽了非常高興,當時就感謝再三,并表示一定好好干。當年董志平就收入一萬多元,徹底的擺脫貧困。
四年來他積累幫扶貧困職工16人,墊付資金和用機車擔保奶牛貸款達到18萬元,從而使貧困職工擺脫貧困走上了共同致富的道路,在廣大青年中產生了積極影響,發揮了一名青年黨員的模范帶動作用,樹立了良好的形象。而今的***帶領著他的規模家庭農場在希望的田野上,一步一步的向著和諧美好的小康目標邁進。
敢“想”敢“干”,在機遇面前從不束手束腳。
1984年,農村剛實行聯產承包責任制。楊德金從一個親戚家里用一件“毛華達”的上衣換回了一棵桂花樹,并試著用泥土埋枝法進行繁育,沒想到一次性就繁育成功。第一批發展到500多棵,經過兩、三年培育,以每株90元的價格賣得4萬多元。說是一筆不可想象的收入。第一次銷售苗木所得的4萬多元,不僅為他進一步發展奠定了基礎,也堅定了他發展的信心。他決心放手一搏,將他家里僅有的8畝耕地、責任山、自留山全部用來發展桂花樹等苗木,甚至將已經受益的500多株柑桔樹,挖起來出售給了別人,全部植上了綠化苗木,這樣形成了70多畝的苗圃基地。
為適應市場的要求,他于xx年注冊成立了安誠綠化公司。為了進一步拓展業務,他又在猇亭區主干道旁,花20多萬元購置了近500平方米的土地,建起了小別墅、停車場和綠化草坪,同時,還租了一塊20畝的土地,承包經營了一塊50畝的綠化苗木基地,栽植了40多個品種的綠化苗木。這樣,他就從鄉下打進城里,在城里有了自己的營業場所和苗圃基地,在城里落住了腳、扎下了“根”。
xx年,公司承接了宜昌市萬家花園、富連江、中級人民法院等幾個知名企業和單位的綠化工程,其中中級人民法院的綠化改造工程被評為“全國綠化先進單位”。公司綠化工程業務發展到了武漢、天門等周邊縣、市、區,苗木遠銷到北京、浙江、湖南等8個省市。
創業之星事跡材料篇三
小梁,男,1993年7月生,中共黨員,系山西財貿職業技術學院20xx級擴招學生,現就讀大二環境藝術設計專業20xx班,現任山西興態源農業科技有限公司董事長,山西省農村青年致富帶頭人協會副會長。小梁于20xx年底回村創業,創業期間積極學習,積極投身“雙創”事業建設美麗鄉村。創業期間榮獲山西省五一勞動獎章、太原市時代新人等榮譽。
小梁20xx年高中畢業后赴上海學習創業。于次年回鄉創業。期間曾多次參加全國農村致富帶頭人培訓、中組部、農業農村部等部門組織的學習培訓來增強個人能力,積極投身“雙創”事業,建設美麗鄉村,是省、市、區選樹的農民致富帶頭人。興辦龍興苑養殖場,現散養雞規模3萬余只,形成了從孵化、育雛、養殖、銷售一條龍的產業鏈。同時先后帶隊通過考察學習幫助村民淘汰劣質杏樹品種,并優化杏樹5000余株,在20xx年6月23日在太原市扶貧展銷會上將晉源紅杏賣到一塊五一個,得到太原市民消費者的肯定,同時太原市委書記羅清宇也為晉源紅杏留影代言。
小梁在山西財貿職業技術學院就讀期間,勤奮學習專業知識,并主動發揮自身已就業及創業優勢,在學院教師范文涵及梁越月老師的指導下,作為負責人帶領環境藝術設計系李雨澤、艾寧遠、高星星、郝三萍四名學生組成創業團隊,以“眾創e農”科技示范基地項目入駐學院創新創業孵化中心,該項目以專業學生團隊為班底,學院春芽工作室為技術指導,加強政府部門工作,聯合各領域企業,積極開展農業創新創業。在項目孵化期間,團隊設計的韓福元福粽及元宵外包裝設計,一經投入市場廣受好評,在太原市晉源區銷量喜人。
目前,“眾創e農”項目已經成熟落地,通過注冊商標“風峪溝”“晉萌”等品牌,舉辦紅杏采摘節,開辦農家樂,推廣本地特色農產品,組建修樹技術隊,拓寬農民增收渠道。創業事跡先后被山西電視臺、太原電視臺、太原日報、太原晚報、等媒體報道。獲得了政府部門的信任和支持,培養出一批“學的好、用的上”的廣告專業人才,職業教育的`成果轉化取得了階段性成效,政校企三方共同努力鞏固脫貧攻堅成果、助力鄉村振興、加快農業農村現代化探索出了一條初步可行的新路子。
同時,該學生團隊先后參與20xx年第七屆“互聯網+”創新創業大賽、第五屆中華職教社創新創業大賽以及20xx年振興杯山西省青年職業技能大賽專項賽,取得省級銀獎一項,銅獎一項,并入圍振興杯山西省青年職業技能大賽專項賽國賽。20xx年職業教育活動周啟動儀式在山西財貿職業技術學院舉辦,小梁作為學院學生創業代表與吳偉副省長進行現場交流,展示高職院校學生風采。
在校創業期間,小梁擔任負責人的創業項目吸引核心團隊成員30余人,其中9人為畢業不久的大學生,并榮獲太原市農村青年創業創新基地,幫助大學生和農村青年工作及就業,體現了職業教育的豐碩成果,實現創業帶動就業,以創促就。
創業之星事跡材料篇四
常道勇,男,現年36歲,貴州省甕安縣玉山鎮斑鳩山組村民,現任貴州益沁園農業開發有限公司董事長兼總經理。從20xx年打工返鄉,到20xx年手機修理個體戶,20xx年創辦雅美裝飾設計有限公司,20xx年加盟廣州鉅豪照明(成立甕安縣皓靚燈飾城),20xx年創立貴州益沁園農業開發有限公司。走過了一段艱辛創業的風雨歷程,也取得了創業的豐厚回報。截止20xx年底,企業用工45人,共計帶動農戶423戶。
一、不甘貧窮,立志創業;。
常道勇是一個地地道道的農家子弟。1981年出生在甕安縣玉山鎮斑鳩山組。兒時的貧困經歷,造就了他吃苦耐勞的精神,三年的打工經歷培養了他堅韌不拔的品質。1999年,高中畢業后,他回到家鄉玉山鎮,當了一名普通農民。當時,黨和國家改革開放的春風和惠農政策的落實,在全國涌起創業發展脫貧致富的新浪潮。經過深思熟慮,他踏上了漫漫打工路。
二、努力創新,艱辛創業。
在廣東的一家手機廠,他開始了自己的打工生涯,先從最基本的工序開始,慢慢積累經驗,增強技術。經過三年的磨礪,他邁出了自主創業的第一步。20xx年,他在甕安縣城開設了自己的手機維修經營部,萬事開頭難,當時處于“三無”狀態的他,經過幾年的努力,憑著過硬的技術和優質的服務贏得了客戶的信賴,終于在激烈的市場競爭中站穩了腳跟。
三、多點開花,勤儉創業。
經過4年的積累,期間正值甕安縣大力發展之際,建設工程項目增多;他果斷將經營中的生意轉出,投身工程建設當中。經過兩年的學習,他掌握了大量關于建設方面的知識。終于機會來了,在20xx年,甕安縣玉山鎮中火村要興建中火水庫,憑借良好的工程質量,他接到了投身工程項目以來的第一個項目。項目建設完成,良好的信譽,優質的質量,使他接連接下了甕安縣渡江廣場的平場項目和甕安縣農民工創業園項目。達到了年創利潤400余萬元,并在當地享有很高的知名度和信譽度。
四、富而思源,擴大創業。
光陰似箭,歲月如梭;經過近20xx年的探索與磨練,他從一個地地道道的農民,蛻變成為了一個資產上千萬的民營企業家,近十年來,自己發家致富了,但他始終沒有忘記家鄉的父老鄉親。20xx年2月,他毅然放棄了工程項目建設,積極籌建農業企業。在政府的大力支持下,他在甕安縣富水橋綠色食品工業園區建立了貴州益沁園農業開發有限公司。
公司總投資1.5億元,占地80余畝。一期項目已經完成6800萬元投資,建成生產廠區、員工宿舍,辦公樓,加工樓等設施,一期占地面積20.16畝,建設面積19388.24平方米。
20xx年公司已經成功打開成都、湖北、湖南、云南、廣州、上海等地的銷售市場。年銷售額500余萬元。
20xx年完成原料基地建設3000余畝,帶動農戶380余戶。20xx年底,公司成功成為貴州省農業產業化龍頭企業。20xx年底,公司完成6000余畝的基地建設,覆蓋了甕安縣境內多個鄉鎮。帶動1200余戶農戶增收。
五、搏擊商海,誠信創業。
企業要發展,要壯大,質量是根本,沒有可靠的質量做保證,產品難有市場。為了確保產品質量,公司加大投入,建立了完善的產品研發機構和產品化驗機構,高薪聘請技術人員和化驗人員。20xx年10月,公司成功通過了iso9001:20xx國際質量體系認證和iso220xx:20xx國際食品安全體系認證。
他經常說,人的一生,在不懈追求,不懈創業中度過,更有意義和價值,今后,一定要做大做強企業,力爭通過3-5年的努力,使公司再上一個臺階,并帶動更多的有志之士投入到創家業、辦企業、干事業的洪流當中,為建設和諧小康奉獻出自己的青春和熱血。
創業之星事跡材料篇五
楊海松,福州職業技術學院技術工程系04級學生,07年畢業,曾擔任04級樓宇班班長,學生會主席。他,是一位敢想、敢行動的80后創業者。
2007年畢業后,曾躊躇滿志的幻想著找一份好工作,實現人生價值,但走出校門后猛然發現現實遠比想象中殘酷。在經歷過多次求職失敗。在北京、上海、廣州等大城市幾乎都流下了楊海松踟躕徘徊的腳步,他已經記不起面試過多少回,總是希望而去失意而歸,不是待遇不理想就是人家嫌他沒有經驗。流浪了將近半年之后,楊海松終于找到了一家電子廠做技術員的工作。很快,楊海松便先熟悉了電子廠的運行程序。進入廠房里,進入實驗室后,王棟很快就被那里到處洋溢著的激情給深深感染了,他一下子就愛上了這片夢想之地。在那里,王棟先后接受了一系列的創業相關知識培訓,做了服務類、技術類等不同的創業項目。一年間,他迅速成長為廠房中具有突破性思維和敏捷行動力的佼佼者。
可是,不幸的是,在2008年,受金融風暴影響,楊海松所在的公司由于運行不當倒閉了。再一次的失業,深深的刺激了楊海松,他尋思著找工作這么難,不如自己當老板。在挫敗中,他練就了一股越挫越勇的強大韌勁。挫敗于他而言,成了一種助推他在創業路上快速成長的高品質營養品。
于是,他開始在大學同學里找到志同道合的朋友合作,多方籌措資金成立公司,嘗試著把技術轉化為產品。但由于缺乏一個整體的運營方案,他的想法沒有得到認同,歷經一年的計劃無奈流產。
但是,第一次碰壁并沒有打消楊海松創業的念頭,反而讓他得到啟發。他說:“這次經歷讓我清醒地認識到:技術并不代表需求,用戶看到的永遠只是產品而不是技術;技術再好,得不到市場的認可也是枉然;市場永遠是客觀和無情的。同時,也讓我意識到自己缺乏運營和市場等方面的知識和經驗。”
之后,為了提高自身的執行力,楊海松毅然轉入學習企業管理專業。楊海松覺得他只是選擇了眼下他認為最需要學習的知識板塊。而走創業道路也是為了以后能做自己想做的事。這些轉變都是為實現同一個夢想而做準備。”
經過一家人的協商后,東拼西借,終歸湊足了3萬,創立了“煊天有限公司”。楊海松成了真真正正的老板,在以后的經營過程中,始終堅持“三包”(包送、包修、包換),逐漸得到客戶的認可。有一次,一位客商看中了他店里的一款vcd,張士華向他承諾不收定金,二日內送貨上門,貨到付款。當他次日開車將貨送到客戶的店鋪時,客商用驚詫的眼神看著他,說:“我沒給你一分錢定金,你就把一車貨送來,你就不怕我忽游你?”楊海松說:“只要我承諾的就一定兌現,我不管你忽游不忽游別人,但我絕對不會忽游你。”客商當即付清了貨款,并在一家有名的飯店里請他吃飯。這是楊海松開業以來挖到的最大一桶金,以后這個客商也成了他的長期合作伙伴。
由于楊海松誠信經商,小店有了很大的起色,進店的顧客增多了,柜架上的貨物滿滿當當,自然利潤也提高了。之后,楊海松又將業務從零售擴展到批發,直接到廣州的廠家進貨。如今,更讓楊海松海松高興的是,他的兩個電器商行還安置了6名勞動者就業,其中兩名也是剛從校園出來的大學生。楊海松常常鼓勵他們:“好好打工,多長見識,沒準用不了多久,你們也會像我一樣成為老板。”
回首擔任學生會主席的經歷對于創業的幫助,楊海松說擔任擔任學生會主席期間的收獲主要是方法論,學會如何處理人和事的方法。同時培養了與人溝通和說服別人的基本能力,這些在創業后也很有用。
楊海松坦言,畢業時從知識經驗上講,大家處在同樣的起點。當被問到“十年后,您希望您的團隊是什么模樣?”時,楊海松想了一下,“我們公司想做中國最好的電子公司,十年以后應該離這個目標近了一點。”
“堅持、用心去做”
楊海松在公司里常用“細節決定成敗”“心態決定命運”“態度決定一切”來教育員工,他說80年代出生的學生比較浮躁,對每個新進入“煊天”的員工他都要談浮躁的問題。而現在的新人,做了一年以后就要提項目經理,不提就要走,做了一年項目經理后就覺得自己就可以做架構師了。因此現在更需要強調的是,在經濟高速發展的時候,誰更能靜下心來踏實工作,誰獲得成功的機會和概率就更大。
如果用一句話總結楊海松的人生感悟時,他說“堅持”,沉吟了一下,又補充說“用心去做”。任何人都有成功的一條路,成功沒有模式,但有一條,無論做什么都要用心去做,到最后你積累的知識、經歷,一定會成為你事業的基石。
創業之星事跡材料篇六
本文目錄。
悟道,得道,行道,傳道。--------他是一個傳道者。
大家都知道做小吃吃苦耐勞是最基本的,起早貪黑也是必須的,正是他在部隊練就的軍人本色為他從事小吃行業打下了基礎,從xx年創業以來,他都每天凌晨3點起床,帶領學員和員工做面皮,到6點前都必須送到每個店里,3年來,他都風雨無阻,騎著三輪摩托送貨,冬天,凍得手腳都腫的穿不上鞋了,xx年他在無意中看到西安的張軍搟面皮,河南的二胖搟面皮,苗老太搟面皮在全國大量開店,招收學員,甚至好多人只知道河南搟面皮而不知道搟面皮,他很痛心,自己從小吃搟面皮長大的,祖祖輩輩吃搟面皮,在本地從事搟面皮加工生產的農戶有上千家,大多是祖傳的,然而由于農戶大多都是小富即安,不思進取才使搟面皮這個金招牌沒有給本地人帶來可觀的效益,反而使得河南人看到了商機,做出了名堂。經過在全國多地的考察,他發現搟面皮在全國尤其是北方適應性強,推廣方便,復制簡單,經濟效益可觀,所以決定大力發展搟面皮。xx年11月,他貸款3萬元投資搟面皮機器設備,廠房,先后拜訪各地的面皮老藝人,學習技術,建網站,注冊:御京粉,商標,開始批發搟面皮,在批發過程中培訓學員,改進機器,統一配方和制作工藝,3年來,從面皮批發,零售,培訓,到機器設計,改進,銷售,到技術輸出,連鎖加盟,走出了一條以搟面皮為主,其他小吃為輔的康莊大道,從一個看到小吃行業的悟道者,到精通技術的得道者,再到發展推廣的行道者,最后成為一個思己利人的傳道者。完成了一個又一個飛越,完成了鳳凰涅槃的成功。成為歷史民俗文化,小吃文化的傳播者。
誠信無非是言而有信,對企業家而言,欠債還錢是檢驗一個人做人的標準。
有一句口頭禪:活著不欠死人的錢,死了不欠活人的錢。在xx年金融危機中不但虧光了100多萬的積蓄,還把朋友,親戚的錢也虧在了股市里,他欲哭無淚,頭發成片成片的脫落,好幾次在河邊打算自盡。當他看到自己的親戚朋友也承受著巨大的壓力時,他堅持了下來,給好多當時讓他代炒股票的親戚朋友打了。
借條。
挨個給人家保證不管十年八年都會把錢還完背著60多萬的債務開始了自己的創業生涯3年來就開著自己那輛三輪摩托送貨好幾次幾個朋友都勸他買輛二手面包車吧最起碼冬天不冷他說:我還沒還完帳咋能這樣做呢省吃儉用給每個債主還賬成了他辦企業賺錢的最大心愿。到現在債務基本還清他自信的說:再有一年等還完債我就好好大展手腳把小吃做的更好更快。
xx年他加入了xx縣餐飲商會,xx縣工商聯鳳鳴商會,xx縣文學聯合會,還成功的開辦了以宣傳民俗文化和小吃文化的企業內部刊物《西岐周刊》。用自己的睿智與毅力,一路艱辛,一路風雨,打造了人生與事業的又一個輝煌。
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我是政治與公共管理學院xx級公管1班的李小荷,我熱愛生活,熱愛創新,從小就有了一個創業夢想。xx年9月份,我來到了河南師范大學,當我踏進校門的時候,我被眼前的情景深深折服,同學們的小地攤給我留下了深刻的烙印。我從小崇拜我的父親,他是一個小商人,由于能力的限制,所有從來都沒有取得大的成就。從小我便在他的教導下,嘗試了一份份的工作,我做過服務員,傳菜生,促銷員,酒吧服務員,酒水員,每一次的努力,都給我很大的鼓勵,也讓我一次又一次的跨越式成長。然而,從一次次的兼職中,我也深深的明白了給別人做工的痛苦,這根本沒有什么出路。于是,我便想到了自己創業,從賣瓜子,賣筆芯,,到現在賣電子設備,貼屏保,我想我學到了很多同齡人從沒有過的知識。
生活在河師大,我已經很滿足了,優雅的環境便利的交通,良好的硬件設施,。每件件都會讓人愉悅,同學們的相會幫助,談吐優雅,舉止文明,更是充滿了美的氣息。生活中,我會主動的融入同學們之中,我們相互幫助,取長補短,發明創新,書寫了一幕幕令人快樂的篇章。業余時間,我常常走出校園,以學校為平臺,以創新為動力,以服務廣大師生為宗旨,在鍛練自己的同時,爭取讓更多的同學加入進來,我想我感到很充實。我知道,我做的還遠遠的不夠,創業的路上荊棘叢叢,因此我每一步都會小心謹慎。記的去年期末的時候,我努力的想讓自己取得更好的成績,我帶著淘來的收音機,一個一個寢室的敲門推銷,當看到他們那種不屑的表情時,我一次次的感到很有壓力,但是,我沒有放棄,我告訴自己不能退縮,只有堅持方有收獲。我鼓起勇氣,朝著下一個寢室走去,而我所知道的另一個同行卻因此而放棄。現在,在學會了貼屏的技術之后,我開始了新的職業---貼屏,同時,我也順便賣一些電子產品,在同學們的支持下,我建起了自己的小店,而且在同學們之中樹立了好的口碑。
當班長讓寫下自己的理想的時候,我并沒有想要成為什么大的人物,做大的事情。大學四年,我只寫下了:
豐富的實踐,為自己創業打下基礎。
牢固的知識,全面提高自己的素質。
做一個自信,自立,自強,自愛的人。
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我叫,現任黑溝煤業公司安全技術科科長。近年來先后擔任孫村煤礦通防工區技術員通防科科長、通防工區區長、新礦集團黑溝煤業公司第一任通防科科長兼通修區長等職務。xx年10月,按照礦領導的安排,我離開工作了近二十幾年的孫村礦,隨著外出創業隊伍,來到陜西省旬邑縣黑溝煤業公司創業至今。下面我簡要匯報一下一年來的創業的的體會.
一、知難不畏難。
說到外出創業難,首先是離家難。常言說,“父母在,不遠游”。xx年10月離家時,我的父母親已年過七旬,而且身體不好,兒子上學需要照顧,妻子在新泰中學教書,家庭事業都需要互相照顧。乍離親人到xx里以外的地方創業,不僅有一種互相牽掛、無有歸期的情感,更增添了一種難以割舍的痛苦。臨別的時刻,一家人看著我,我也實在不忍心離開。但是,想到領導的重托和期望,毅然拋棄兒女情長,一狠心提著書包走出了家門,到黑溝后一待就是三個月。當時的黑溝煤業公司,剛從私營業主中接管,管理混亂,百廢待興,涉及“一通三防”方面的許多事情要做;再說地方偏僻,手機信號不正常,沒有給家里回個平安信,妻子實在不放心,請了幾天假,用了近3天的時間,從新泰輾轉到泰安、西安,終于找到了黑溝,一見面就流著眼淚責問我,“為什么這樣狠心,難道對家里一點都不掛念。”其次是管理難,黑溝煤業公司為原國營縣辦煤礦,后被浙江虎豪公司買斷,xx年10月12日由新礦集團孫村煤礦正式接管。作為一個規模不大小煤礦,由于多次變故,致使投入嚴重不足,管理基礎薄弱。該地區煤層含自然發火傾向,老空區管理不到位,隨時有發火的可能。當時礦井通防管理只有一名專職技術人員,缺乏相應的通防資料,通風、防塵、防滅火系通不健全,多次發生過火災事故。面對這些困難,我毫不含糊地深入到井下,察看通防設施的建設情況,了解通風流量、了解生產過程和通防環節中存在的困難和問題,探求解決礦井一通三防及煤層自然發火的征兆及規律。來到黑溝近一個月的日子,我幾乎從未睡過一次囫圇覺,多下井,根據現場情況,及時提出并實施礦井改造方案,破解制服火患的難題。
二、勇于治火患。
與自然打交道,不僅要做到了解自然,更重要的是抓住規律改造自然,最大限度的降低事故。這不僅是礦井發展的希望、更是領導給予重托、是黨政組織賦予我的職責。
“圍追堵截”滅火災。黑溝煤業公司主采煤層為4-2煤層,其結構復雜,根據地質報告中實驗結果和黑溝煤礦井下經常發生自燃的情況證明,該礦4-2煤層為極易自燃煤層,發火期一般為3-6個月,自建礦以來,已多次發生煤層自然發火,最嚴重時停產近一個月。孫村礦接管后也發生了過煤層自然發火,在礦井總回風道原西二回風上山三叉門處煤層發火時,局部影響了生產2天。我在查閱資料、征求部分老工人意見后,提出并實施滅火方案,對可能透風的地點進行“圍、追、堵、截”,降低風流、增加密閉、加大注漿量,盯在現場和工人一起處理發火源,遏制了火區蔓延,控制了礦井火災的發生。
黃泥灌漿效果強。初次與火災打交道,使我認識到火災對礦井的威脅,更堅定了我治理火患的決心,在來到黑溝煤業公司一年多的時間里,為徹底消除煤層自然發火隱患,我深入職工群眾,了解黑溝煤礦的發火史、發火地點、發火原因以及采取的措施等等,查閱相關資料,結合礦井的實際情況,多次到西安煤研所了解該地區治理火患的最佳方案,尋求最經濟、最有效的滅火方法。在了解中,發現新型滅火材料在該地區已經使用,效果明顯,但費用太高,每個密閉約xx0元;傳統的密閉成本雖低,但效果較差。經過反復論證和實驗,探索出傳統工藝與科學技術相結合的防范火患措施,我通過加大黃泥灌漿面,增強密閉灌漿厚度,精細注漿工藝,保證注漿質量,以此來增強密閉和防范火災效果。該工藝的應用效果明顯、經濟實惠,與用新型材料相比,每道密閉節約資金18000余元。去年以來,我們共建密閉12道,節約資金20余萬元。
完善措施抓落實。去年以來,在公司的支持下,我結合礦井的實際,完善各項管理措施,制定下發了《黑溝煤業公司通防質量標準化檢查評定辦法》、《黑溝煤業公司防塵區域劃分管理規定》、《黑溝煤業公司安全監測系統管理規定》、《黑溝煤業公司局部通風管理辦法》等一系列制度,制定了采空區密閉施工設計方案和工作面防火方案,先后在3405-07工作面、3402工作面、3409工作面得到了實施,對2處老火區、4處聯絡通道密閉重新進行了黃泥注漿,重新建筑老區密閉,新建密閉12道,實現了重大隱患的源頭治理和根本上的預防。
三、管理保平安。
精細管理不放松。常言道“干一輩子煤礦,就要抓一輩子安全。”煤礦作為高危行業,職工在井下工作,工作環境艱苦,隱患較多、事故多發。作為安全技術科科長深知火災對礦井的威脅,深知“一通三防”的重要性,更知道肩負的責任重大。因此,我把主要精力用在對周圍的環境了解上和井下現場。我多次深入礦井周圍,了解過去的老井口位置、對于事能出現透風地點進行密閉和封堵,從源頭上控制可能造成的隱患。我深入井下的各個生產環節,了解各施工現場,根據礦井的通風要求,制定礦井通風系統、防塵系統改造方案。先后主持完善了礦井通風、防塵系統,健全通風設施,對井下存在漏風現象所有的風門、不按質量標準施工的密閉全部推倒重來,當初井下有兩個炮采工作面和三個炮掘工作面,采煤工作面風量最小時不足200m3/min,我通過查看圖紙、觀看現場、風量計算,制定出了符合黑溝煤業公司通風系統改造方案,重新建筑風門16道,拆除不必要的通風設施8道,擴修巷道500米。在防塵系統方面,我根據《煤礦安全規程》規定,結合黑溝煤礦發展的需求,制定實施了新的礦井防塵系統改造方案,對井下所有的采掘工作面、采區回風上山、采區運輸上山均安裝防塵管路,現已共安裝防塵管路6000余米,安裝隔爆水袋10組,為有效遏制事故,實現礦井安全做出了積極的努力。
強化認識做保證。從事多年礦井通防工作使我深深地體會到,治理火患不僅要從措施上治理,更要從人的認識上治理。有人認為,煤層發火是該地區的特殊的環境和煤炭質量決定的,不好處理。可我認為,條件可以改變,隱患可以治理,人的思想隱患比自然隱患更可怕。在公司的支持下,我提出了全公司樹立“大通防”意識的理念;在有關部門配合下,進行了通防業務知識技能培訓,并組織開展了“一通三防”知識競賽,進一步加深了干部職工對“一通三防”的認識,為治理隱患提供了思想保證。同時,面對通修區職工的技術業務素質參差不齊、語言溝通存在障礙、影響著各項管理制度和措施的落實等實際,在擔任通修區長時,我利用班前會向職工宣傳通防工作的重要性,傳達施工安全措施,使職工的安全意識和質量意識有了明顯的提高。在具體工作中,我堅持多下井、多在井下工作地點指導工人施工,為現場安全提供管理保證。由于管理全面、措施得力,今年以來,不僅通修工區杜絕了輕傷以上人身事故,而且整個礦井杜絕了通防等安全事故,影響礦井安全的火患難得到了有效遏制。
各位領導,辛勤的工作換來的是各級黨政組織對我的關懷和愛護,近年來,先后被集團公司授予“創業標兵”稱號,多次被評為孫村礦“創新能手”。我一定以這次會議為動力,虛心學習各位創業之星和十佳創業標兵的先進經驗,求真務實、創業創新,以實際行動樹立省外煤礦創業人的新形象。
創業之星事跡材料篇七
任凡,今年25歲,是三灘鄉中一村人。2004年以優異的成績考入中國礦業大學(北京),專業學習,2008年畢業后在北京工作一年。2008年各級政府都出臺政策倡導大學生返鄉創業,結合家鄉的氣候環境,家庭實際情況(有多年成功養殖經驗),本人產生了回鄉養殖創業的想法,并于2009年到成都旭平養兔技術培訓中心學習養兔技術。任旭平是“中國兔王”,曾獲鄧小平等國家領導人接見,是帶動鄉里發家致富的楷模。在旭平養兔場學習養殖技術并參與實習養殖工作2個月后,本人于2009年8月回到三灘開始養殖獺兔。當年投資購買種兔30只,因為充分掌握養殖技術,并能細心進行照料,仔兔繁殖成活率達到90%以上,這在三灘獺兔養殖戶中間是前所未見的高繁殖率,因此年底即出售種兔40只收回先期投入成本。
2010年7月,應靖遠恒達畜牧養殖有限責任公司的邀請,管理該公司養兔場。恒達公司養殖存欄量達到7000只,本人在管理養殖場期間,為其制定養殖管理辦法并逐步健全管理制度,使該公司養殖管理工作走上正軌。因公司未能提供滿意的簽約薪酬于12月初辭職回家。現在家中管理自己的養兔場。
目前,養殖場面積200余平米,已繁育種兔120只,獺兔存欄量達到500只,預計年底存欄量可達1000余只。養殖場共投入資金10萬余元,其中種兔投入2萬余元,兔籠投入2萬余元,養殖場基礎建設投入5萬余元,養殖設備投入1萬余元。
作為新一代的大學生,我們應緊跟時代的步伐,為早日實現自己的夢想,積極響應國家的號召,努力投身于“以創業促就業”的熱潮中,發揮自己的聰明才智,施展自己的才華,早日創業,真正地實現自己的人生價值!
獺兔市場及效益分析。
獺兔養殖以出售兔皮為主,所以除了高繁育率提高出欄量外,兔皮價格是決定獺兔養殖的經濟效益主要因素之一。獺兔一般每胎繁殖平均7只,平均兩月繁殖一次,養殖5個月左右即可出欄,每只商品獺兔的生產成本是30-35元,而每只獺兔可產兔肉3-3.5斤,按照目前的兔肉市場價格(10元/斤),出售兔肉即可收回每只兔子的養殖成本,因此在我省的養殖條件下兔皮銷售價格即可視為養殖獺兔的凈利潤。
獺兔行情一般主要受國際皮貨市場影響,皮貨需求一直較為旺盛穩定,除了2008年因國際金融危機影響獺兔皮草出口價格下滑外,歷年兔皮價格都在30~50元左右,效益可觀(詳見表一:歷年獺兔皮價格趨勢)。2010年隨著經濟回暖,皮草價格上揚,獺兔皮曾一度升至80元/張。
目前次子繁育種兔120只,年出欄量在2500只左右,凈利潤可在12萬元。因為三灘獺兔養殖還處于小規模發展階段,不利于吸引大皮商洽談合作。本人希望能在我鄉養殖獺兔方面起到帶頭作用,發揮技術優勢,帶動更多的人養殖獺兔,能像中國兔王任旭平一樣帶動鄉里發家致富。
創業之星事跡材料篇八
xx同學來自石家莊鐵道大學電氣與電子工程學院、電19茅以升班,中共預備黨員。在校期間,榮獲國家勵志獎學金1次,優秀學生獎學金3次、電氣與電子工程學院“三好學生”、“優秀學生干部”,并多次獲得科技創新比賽等獎項。
光陰似箭,日月如梭,轉眼他已是大三的學生,回首過去兩年的大學生活,感觸頗深。他既為自己在學業上取得的成績感到高興,也為自己能從班級工作和實踐中得到鍛煉而感到欣慰。在這既匆忙又充實的兩年里,他始終保持著積極向上的心態,時刻嚴格要求自己,認真工作,勤奮學習,努力做到全面發展,在各方面都取得了較大的進步。
作為一名大學生,他始終牢記學習是學生的第一要務,在平時學習的過程中努力學習專業基礎課,取得大二學年加權成績91.02分,綜合測評96.95分全班第一的。成績。課后堅持自學,努力學習課外知識。過去兩年里,順利通過了全國大學生英語四、六級考試并取得優異成績,智育和德育成績均在班級前列并獲得了國家勵志獎學金,優秀獎學金和學院三好學生、優秀學生干部、優秀團員、“志愿者之星”等榮譽稱號。除此之外,他也非常重視將理論用于實踐,積極參加學科性競賽,并取得了重要成果。先后獲得了數學建模競賽省級一等獎、互聯網+大賽省銀獎、第七屆河北省大學生工程訓練綜合能力競賽一等獎、大唐杯5g技術大賽省三等獎、人工智能創新賽省級三等獎、發表一篇軟件著作權證書。
入學初,他就鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書,隨后順利獲得學校黨課結業證書,他始終堅持學習政治理論,注重個人思想的發展和成熟,提高自己的思想覺悟,由于考察期間表現良好,現已成為一名中共預備黨員。他無時無刻不以一名中共正式黨員的標準來嚴格要求自己,始終保持黨員的先進性和先鋒模范帶頭作用。
大二學年,他擔任班級班長一職,作為一名班長,他深刻明白了什么是真正的為同學服務,怎樣才能做好校領導與同學之間聯系的紐帶,更體會到了肩頭擔負的那份沉甸甸的責任。兩年的工作經驗讓他知道了作為一名組織者,首先要具備的能力是一定要有耐心,對每一位同學的都要熱心的去服務,對同學生活中的矛盾要耐心的開導。作為一名班長他也深知一定要帶領同學們去鍛煉他們的各種能力,讓同學們更能發揮自己優勢,給予他們平臺,讓他們真正的去做他們自己。作為班長,他更深知一個班級的榮譽大于任何一個人的榮譽,時常與團支書協商、討論班內情況,并針對問題組織相關團日活動,讓大家一起解決問題。作為一名班長,他秉持“勝不驕、敗不餒”的心態,以目前自身能力為基礎,更加積極的去提升自己的能力,成為一名更有能力且負責的班長。
在生活上,他勤儉節約,絕不浪費,對待生活始終保持樂觀向上的態度,遇事沉著冷靜,不畏艱難。為人親切隨和,待人真摯熱忱,與周圍的老師同學相處融洽,關系和睦,在生活中建立了良好的人際關系,獲得了大家的尊重和支持。為了使大學生活過的更加充實精彩,他積極參加了學校的學生組織,與協會成員共同參與舉辦了彩跑活動,獲得了協會“志愿者之星”的榮譽稱號,參加了辯論賽并獲得“優秀辯手”的稱號,也鍛煉了自己其他各方面的能力。
入學以來,他積極參加各種比賽并獲得獎勵和榮譽,先后獲得了數學建模競賽省級一等獎、互聯網+大賽省銀獎、第七屆河北省大學生工程訓練綜合能力競賽一等獎、大唐杯5g技術大賽省三等獎、人工智能創新賽省級三等獎、發表一篇軟件著作權證書。
創業之星事跡材料篇九
但是真正的創業者即使在第一次創業失敗后仍不放棄自己的信念,許多人會重整旗鼓,從頭再來。堅持下去的人最終才能獲得成功。以下就是本站小編為你精心整理的關于青年創業之星事跡材料的內容,希望你可以喜歡哦。
大學生創業app微信賣包子:營業額破億。
蒸籠掀開,水蒸氣“噗”地一聲涌了上來,瞬間將劉伯敏淹沒。
這是2月14日,和善園包子鋪在竹山路的新店開張不久,總經理劉伯敏在廚房里和廚師們度過了情人節。
竹山路的包子鋪與和善園其他一百多家店鋪都不同。這家店緊鄰地鐵站和市民廣場,有可以用餐的大廳。劉伯敏對這家店極為看重,只要有客人來,劉伯敏就會驅車將他們帶到這里。
它代表了劉伯敏的最新規劃:開進社區,“讓晨練結束的市民能第一時間吃到包子”。
此前,26歲的“包子哥”劉伯敏的策略以“新”著稱。在南京城,他大力推廣包子的互聯網營銷,強調“快節奏”為上班族服務,迅速占領市場。一年擴張后,他開始思考“節奏放慢”。
這是劉伯敏“做包子”的第二年,但他已經開始想到了未來:要做最好的中式快餐。
大三當上總經理。
上午八點半,劉伯敏進入位于南京市軟件大道三層的辦公室。在會議室里,他拿出一張任務表。
“這個昨天完成了嗎”,“完成了”,“好”,劉伯敏低頭在紙上畫下一個鉤,而沒有完成的事項,他會畫下一個叉。
這些鉤和叉,將成為員工考核的標準,墻上張貼的上個月員工考核表中,劉伯敏得分最低,“下屬的表現,直接決定我的評分,評分低,說明下屬有人做得不夠好”。
劉伯敏有獨立的辦公室,但他幾乎不呆在里面。例會結束,他坐到大廳的空工位,辦公桌上,有一整套“微營銷教學”光盤。
劉伯敏皮膚有些黑,頭發吹得一絲不茍。社交的熟練程度,幾乎看不出來是個26歲的小伙子。
20xx年,劉伯敏來到和善園成為總經理,沒人想到,這個新晉領導真正的身份是南京工程學院的大三學生。
上任之初,劉伯敏不敢和同事多提起自己的身份,“怕他們不服我”。
剛接手,他將公司的管理結構改變成“線性管理”,只和四名總監交接,降低溝通成本。
他有自己的理念,“少談人品,多談人性”。
瘋狂創業的大學生。
新店考察期間,劉伯敏患上了重感冒。采訪當天,他在醫院匆匆輸完液后,又回到公司處理事情。熟悉劉伯敏的朋友說,劉伯敏和讀書時一樣,都是拼命三郎。
“我童年太饑餓了。”他解釋說。
劉伯敏是甘肅隴西人,父親是代課老師,母親賣水果補貼家用,“一毛錢的冰棍都吃不起”。
20xx年,20歲的劉伯敏經過兩次復讀,考上南京工程學院,成了村里第一名大學生。他的學費是自己的打工錢加上父母跟鄉親拼湊出來的。
從大一開始,劉伯敏試遍各種兼職:洗盤子,發傳單,開奶茶店……吃穿不愁后,劉伯敏開始不滿足,“大學生創業不能是擺地攤,不然對不起大學生這三個字”。
機會出現在大二。劉伯敏帶領團隊參加了一次全國創業大賽,獲得全國二等獎,拿到了二十萬獎金。
他把團隊八個人召集起來,“這二十萬我們要全部拿出來開公司”。
同學們覺得這想法有些瘋狂。經過協商,最終劉伯敏拿出十萬分給成員,另外十萬,他們創立了一個公司,卓遠文化傳播有限公司。
這是一家新媒體公司,負責幫企業用戶開發app、微信營銷等。大二下學期劉伯敏的身份已成公司老總。
包子生產銷售網絡化。
2月15日下午,仍在感冒中的劉伯敏參加了一個企業家沙龍。這是年底前本土企業家們的最后一次聚會。
劉伯敏習慣把公司事務安排在上午。下午,他會開著車參加南京城內的沙龍、講座和聚會。
也常有人邀請劉伯敏為大學生們做創業講座。劉伯敏給自己總結了幾個關鍵詞:臉皮厚、資源。
剛入大學時,劉伯敏長相老成衣著寒酸,在各類學生組織的面試中落敗。他把初中時的“清秀”照片交到學生會,才被錄取。但他們看到劉伯敏本人,“發現上當”。
劉伯敏表現努力,很快當上了學生會副主席。學生會的人脈,成了劉伯敏創業的最初資源。
卓遠公司成立后,劉伯敏業務稀少,“困難時3個月發不出工資,在學校打兩個菜,5份米飯大家省著吃。”
劉伯敏尋找各種企業家聚會,為公司尋找新項目和投資人。在一次聚會中,他結識了和善園創始人沈春龍。
“和善園”是南京老牌連鎖包子鋪,其靠口味來營銷方式在競爭中已有些落伍。
沈春龍看中了劉伯敏的新媒體經歷,認為他能帶來新鮮血液。
對劉伯敏而言,也許是童年的饑餓太過深刻,他一直想開一家餐飲店。
兩人一拍即合。劉伯敏將卓遠托付給同事打理,自己到和善園擔任公司總經理。
經過市場調研,劉伯敏決定瞄準都市年輕人。他對包子鋪進行了互聯網改造。
考慮到年輕人早餐時間少,劉伯敏開發了app和微信預訂包子渠道。年輕人可以下午在網絡上預訂包子并付款,第二天直接到附近的包子鋪取預訂好的包子。此外,還支持網上預約外送。
參考西方快餐店,劉伯敏投資七千萬新建中央廚房,對面料和餡料進行標準化控制,保證了各店口味統一。
店鋪選址方面,劉伯敏在微信中開放平臺,顧客可在平臺中上報可開地點,劉伯敏親自帶領人員考察,一旦決定開店,上報者可以獲得數千元的獎勵。
一年間,和善園在南京迅速擴張。劉伯敏接手時,和善園有70家門店,如今已經擴展到170家門店。
江寧合伙人。
2月16日下午,聽說照片要上新京報,他特地開車前往附近的理發店,要求店員為他整理發型,“這是要上報紙的,你幫我好好搞搞”。
劉伯敏關注時事新聞,他的偶像是,“他有很多經濟改革,也鼓勵我們創業,不然的話,像我這樣草根起家的想都不敢想”。
如今,劉伯敏依然在南京郊區租房,開一輛便宜的國產轎車。
想到當年學生時期的創業艱辛,劉伯敏在江寧區團委的幫助下創建了“江寧合伙人”聯盟并擔任會長。這一項目將分散的創業團隊聯合起來去承接大項目,變成小創業團隊的橋梁。
身為總經理的劉伯敏仍認定自己是“大學生創業者”。盡管他帶領的和善園,截至去年11月份,已有1.2億銷售額。按照包子行業至少10%的利潤率來算,去年劉伯敏和他的團隊凈賺千萬。
危機并非不存在。之前開的幾家堂食包子鋪,因為各種問題經營不善,新模式仍需試驗。此外,南京市場已經飽和,和善園想要發展,必須進入蘇南甚至上海。然而,上海餐飲業競爭激烈,劉伯敏仍苦尋突圍之路。不過,劉伯敏仍拿出了“拼命三郎”的架勢,“我不僅要把包子賣到上海,還要賣到北京,賣到美國。”
大學生創業故事:年輕要敢于折騰。
連日來,“史上最難就業季”的到來給炎熱的夏季又添了一把“火”,在探討如何提高大學生就業率時,鼓勵大學生自主創業、“以創業帶動就業”成為緩解大學生就業壓力的一條有效出路。然而,由于經驗不足、資金缺乏等原因,不少初出校門的大學生不敢付諸行動,少部分邁出創業第一步的也因種種原因陷入困境甚至以失敗告終。為此,我們推出大學生創業故事專題報道,希望他們的創業經歷,能給那些渴望和準備創業的青年們一點借鑒和啟發。
年輕要敢于『折騰』。
暖色調的燈光、舒適的布藝沙發、柔和的輕音樂……走入這間由容潮林親手創辦的咖啡屋,你能夠感受到一份怡然自得的情調。
在過去兩年間,容潮林的創業項目從最初不足10人的“90后”團隊、年營業額不足20萬的小型作坊式餐飲公司,發展到現擁有員工50余名、年產值超百萬的餐飲企業,這些他是如何做到的?在咖啡屋里,從創業初期的點滴艱辛,到如今企業的平穩運行,容潮林向我們娓娓道來。
多年的“折騰”,培養了他與眾不同的市場洞察力,這也促使他注意到高校當中的空白市場:水果類、飲品類、休閑類的餐飲項目為什么不能在高校里面做?高校市場是一塊大蛋糕!于是,一個自主創業的念頭漸漸在他腦海中產生。
在學校的政策支持和老師的指導下,他與合作伙伴用了不到半個月的時間,就讓一個集休閑、學習、娛樂、工作為一體的水果工坊店從創業構想成為現實。
趕工期正值暑假,學校食堂暫不營業,他與伙伴每天只能以饅頭、餅干、方便面等充饑;為了趕在開學“黃金期”前開業,從標志的設計到原材料的采購,從店面裝修到定制設備,他都和合作伙伴一起加班加點,幾乎天天都是通宵達旦……終于,在20xx年9月8日這一天,水果工坊店正式開門營業。
由于迎合學生群體的消費喜好,且具備了先進的運營理念,水果工坊店一開業就贏得了學生消費者的喜愛。首個創業項目的一帆風順,讓他充滿信心,并于今年初創辦了一個以現調咖啡和精致烘焙為主的咖啡店。盡管在開店初期,資金一時無法周轉,但得益于他多年的“摸打爬滾”,借助所積累的人脈關系,資金問題很快得到解決。
“今后我將繼續開拓高校這塊的餐飲業市場,目前各項。
工作計劃。
已經在籌備中,同時我也將利用我所創業的項目,為在校大學生提供更多自主創業的機會。”談到今后發展,容潮林自信滿懷。
創業啟示錄。
敢“折騰”,善“折騰”,這是創業最初的沖動。大學生既然選擇了自主創業這條路,前方不管是遍地鮮花,還是一路荊棘,都要堅持下去——年輕沒有失敗,“折騰”到底,總會有所收獲。
巧手繡出創業圖。
20xx年7月的一天,當家里變賣惟一的房產來支持肖燕莉創業時,她并未感到太多的壓力與害怕,因為對她而言,這次創業絕非是一個拍腦袋的決定。
但要說起她的創業經歷,還得從她的一個特長說起:打小起,她對手工藝品就有濃厚興趣,在父親指導下,她能將珠子熟練串成各式各樣的小飾品,也可用碎布縫補加工成精美的布貼畫,亦能把五谷雜糧鑲嵌成風景畫……憑借這門手藝,剛上大學不久的她便自行創立了一個面向貧困生群體的社團——“diy創意小組”,在教授成員手工藝制作技巧之余,還組織她們擺攤銷售創意小飾品。
其間,頗具經濟頭腦的肖燕莉還大量進貨手工藝品來進行銷售,其中就包括十字繡。然而,令她怎么也沒有想到的是,十字繡從此讓她與創業結下不解之緣。
大三下學期,她得知某一品牌代理商有意轉讓代理權,在與其取得聯系后,她還跑到南寧市區內大大小小的交易市場,針對這一品牌的產品質量、消費者喜愛程度、市場需求等信息,挨家挨戶進行調研分析。最終在其他競爭對手仍猶豫不決的情況下,她果斷將這一品牌代理權拿了下來。
創業伊始,她也面臨著不少挑戰:因年紀較小,許多地區代理商對其工作能力抱質疑態度;爭取到手的代理權費用較高,導致資金無法運轉;代理產品的庫存量大,能否及時銷售成問題……但這些困難并未讓她卻步,靠著一股拼勁和實干,一個個問題在她的努力下迎刃而解,十字繡的代理行業得以走上正軌。
20xx年11月,愛動腦筋的她發現了新的商機:“不少顧客購買十字繡以后,還自行尋找裝裱服務,為何我不直接把這些附加產品直接包辦下來,為顧客提供一整套的消費服務呢?”想到就干,她立即購買了相關設備,開始為十字繡產品提供售后加工。
起初,由于肖燕莉與工作團隊對設備不熟悉,在生產過程中各種問題層出不窮。為熟練掌握設備,她們通過網絡查找資料、向同行請教學習等方式,對設備進行反復的調試摸索。經過近一個月的摸索,她們終于摸清了設備的工藝流程,售后加工這一項目隨之風生水起,業務進而也拓展到相片、國畫及油畫等產品中。
創業至今,不過3年時光,肖燕莉已經從最初的一個代理擴展到成為多個全國有名的十字繡品牌廣西區總代理,此外還擁有自己的倉庫、工廠、店面,創業項目的年營業額近900萬元。
創業啟示錄。
創業,重在創新。任何賺錢的產品,都逃不脫“投入期-成長期-成熟期-衰亡期”的演變規律,最終都會被淘汰。企業要發展,要不斷的有錢賺,就必須不斷的創新,走出舊產品的“陷阱”,不斷擁有新產品和新項目。
且行且思不停歇。
“創業,做自己的事業!”大學畢業后,夏燕康開始創辦公司,兩年來,公司的發展已日趨穩定。
夏燕康是廣東人,高中時就有要創業的想法。20xx年大學畢業,他也曾像多數畢業生一樣為未來迷茫。當時,他選擇回廣東就業,進入一家會計企業實習。而恰是這次實習,讓他了解了公司的整套操作流程,結合自己會計與審計專業,創業夢再次浮現腦海。然而創業的想法卻遭到父母的反對,他決定到廣西發展。
選擇什么方向創業?夏燕康結合自身專業優勢以及對市場的敏銳嗅覺,20xx年7月,在老師、校友的幫助下創立會計服務公司,成為他就讀學院創業園的第一個企業。
公司業務定位于主要經營企業的代理記賬、報稅、登記注冊服務以及校企合作,開辦會計培訓等。由于公司發揮了創業園的首個企業的優勢,順利接到多單業務。
對于夏燕康而言,創業是一個孤獨的旅程。凡事需要親力親為,每一步都需要自己思考、計劃和設定。“創業很累,不是身體上的疲憊而是心理上的累,你需要解決接連不斷的問題,要面對不可預測下一步。”但他有一顆堅持的心,“選擇了這條路就要堅持到底!”
創業的困難與艱辛教會了他成長。夏燕康說起20xx年底的一次經歷,已與一客戶談妥代理計帳業務,并商定第二天簽。
合同。
但第二天,該客戶反悔:“不好意思,你看起來年齡還很小,還不成熟,所以我不能信任的把我們公司的業務交給你”這次打擊,讓他尋求突破與改變,不再隨心所欲,適應環境,逐漸成熟穩重起來。
20xx年,善于思考、具有敏銳市場嗅覺的夏燕康發現了一個新的項目——校園快遞。許多高校的快遞只能在郵遞員指定時間和地點取包裹,很不方便。他走訪多個學校做問卷調查,確定可行性后,想出校園快遞的點子,成立專門的快遞工作室,占領快遞市場“最后100米”。
最初,公司員工每月只能領500元工資,如今,公司實現年銷售額80萬,安排就業12人,擁有3個辦公區,并成為南寧國家高新區大學生創業基地的一員。
創業啟示錄。
創業是一條出路,但并不是每一個人都能成功,也許就是百分之一的成功率。有人說能爬上金字塔的只有兩種動物:蝸牛和鷹,堅定的毅力和實干的精神非常重要;其次,創業者也要準備好資金、管理才能、心理以及身體強大的承受能力。
中考時父親病逝,家庭的苦難讓他在邁進大學那一刻就立志靠雙手養活自己;他邊求學邊創業,刻苦努力最終考上研究生;他瞄準高校旅游市場,創下半年營業額超80萬元的佳績。
他就是廣西民族大學20xx級碩士研究生——韋立。
20xx年,進入大學不到一年,韋立發現了一個商機:學校里每學期都會有許多班級和社團組織出游活動,學生們卻苦于找不到合適的旅行社,高校旅游開發市場廣闊。大二時,韋立建立了廣西首家大學生高校旅游開發創業團隊,專門組織學校班級和社團集體出游。
團隊成立之初,遭遇了一次挫折。由于統計失誤,業務員上報的出游人數少于實際的出游人數,導致發車當天100多名學生沒法成行。團隊不得不兌現雙倍退款,原本近萬元的盈利最后卻虧損8000元。虧損對團隊成員打擊很大,大家紛紛退出,最后只剩下韋立一人。
“哪里跌倒從哪里爬起來。況且我還要靠自己的能力養活自己,完成學業。”韋立告誡自己。于是,他重新又組建起團隊,并逐步走上正軌。
20xx年韋立本科畢業在即,他卻選擇一邊創業一邊考研。經過努力,韋立成功考上了廣西民族大學的碩士研究生。
20xx年9月,廣西民族大學創業孵化基地成立,學校為韋立團隊免費提供了一個30平方米的門面。
百尺竿頭,更進一步。初具規模的創業讓韋立明白,創業不能躲在學校扶持的大樹下乘涼。于是他開始在南寧各大高校招聘校園代理,先后錄用了30多名導游,團隊規模擴大到近200人。韋立抓住高校學生喜歡并樂于接受網絡的特點,他通過網站、微博發布信息,贊助高校社團晚會等方式進行品牌宣傳,完全實現了自主管理、自負盈虧,業務范圍覆蓋到了南寧市50多個高校。
在韋立的帶領下,團隊在高校中取得了良好的口碑。今年“五一”3天小長假,他的團隊就組織了1200多名學生出游,創下了20多萬元的營業額。今年上半年,團隊共組織100多個班級出游,創利80萬元。
創業啟示錄。
都說“窮人的孩子早當家”。大學生創業要敢于“置之死地而后生”,破釜沉舟,往往能見到柳暗花明。而創意點子的發現,則需要我們有一顆善于發現的眼光和敏銳的商業觸覺,往往先人一步,就勝人一籌,正所謂“一招先吃遍天”。
越挫越勇見曙光。
“你知道嗎?我當年的人生目標是28歲成為一名億萬富翁。”如今,28歲的鐘朝源,成立了游樂設備公司,繼續戰斗在實現千萬元目標的創業路上。
“當年我騎著單車去市場批發水果,中午到飯堂門口擺攤賣水果。到了夜宵時間,一間一間宿舍敲門推銷方便面。”鐘朝源回憶起當時的那一份沖勁,笑著感嘆:“我挺佩服自己的。”大學時,學電子商務專業的鐘朝源就謀劃著如何創業。他賣過水果、到宿舍推銷方便面,搞過網站,還做過電子商務。
在做電子商務時,鐘朝源創建過網站,利用網絡營銷手段銷售書籍。但由于單打獨斗,高投入低利潤,網站建成不久便“倒閉”了。那次創業讓他嘗到了失敗的滋味,“那時候,生活費都投進去了,很長一段時間都靠著同學資助生活,不敢告訴父母。”
20xx年,一次偶然的機會,鐘朝源接觸到代理籃球機的業務。那時,籃球機才剛剛興起。他一個月就賣出兩臺籃球機,賺了3000多元,這讓鐘朝源看到了成功的希望。
初嘗創業甜頭的鐘朝源認為,這些籃球機一般是放在公園、大型游樂場所等地,供游客玩耍,他敏銳地嗅出其中或許會有巨大的商機。鐘朝源回顧之前創業的經歷,得出“失敗是因為自己沒有做市場調查,其次沒有組建團隊,再者沒有推廣經驗。”
為此,他特意進行了一番市場調查,發現這種籃球機很多地方都還沒有,市場前景廣闊,而且除籃球機外,公園、游樂場所還缺乏有特點的游樂設施。鐘朝源抓住了這個機會,開始招兵買馬,成立自己的公司,從20xx年3月開始生產籃球機。很快就有商家通過網絡找到鐘朝源,雙方利用網絡通信交流達成了一筆大業務。
目前,鐘朝源的公司有50名員工,年產值400多萬元。除了生產籃球機以外,還生產蹦極跳床、軌道火車、激光射擊等10余類游樂設施,游戲產品還銷往國外。
創業啟示錄。
失敗是成功之母。想創業,就要有勇氣接受失敗,并從失敗中吸取經驗教訓,重新振作起來,迎接新的挑戰,只有百折不撓,越挫越勇,才能看到希望的曙光。
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創業準備流程。
1.理清思路,明確定位:即我是什么,我能做什么,我要做什么。
2.自我檢查:即按標準商業計劃書進行編寫本項目商業計劃書,將企業人財物供產銷所有要素都規劃進行。
3.找人挑刺:即對你想做的行業較熟悉且能為你保持商業秘密的人對你的方案進行可行性論證。
4.組建團隊、合作伙伴確定合作原則。
5.制訂企業經營計劃與實施計劃。
關于創業的十點提示。
提示一:選對行業是前提,盲從隨眾易吃虧。
提示二:一個籬笆三個樁,不懂合作業難成。
提示三:創業發展要創新,失利終緣產品舊。
提示四:顧客之心要掌握,謹防竹籃打水空。
提示五:廣告時代靠宣傳,酒香也怕巷子深。
提示六:風物長宜放眼量,節稅之道應早行。
提示七:自以為是失人心,不惜人才難長遠。
提示八:身體力行誠可貴,事必躬親不可行。
提示九:信息時代信息戰,忽視信息失商機。
提示十:誰人創業無風險,不敢舉借是庸才。
創業政策支持。
為鼓勵支持大學生創業,近年來,我區出臺了一系列政策措施,主要有5個方面。
一是小額擔保貸款。畢業生和大學生村官自主創業,個人可申請不超過10萬元小額擔保貸款;合伙經營和組織起來就業的,可申請不超過100萬元小額擔保貸款。
二是小額擔保貸款貼息。畢業生和大學生村官,申請從事微利項目的小額擔保貸款,由中央財政據實全額貼息。
三是稅收減免。畢業生在畢業年度內從事非限制行業個體經營,3年內每年可獲得最高8000元的稅收減免。
四是收費減免。高校畢業生畢業2年內從事非限制行業個體經營的,3年內免收相關行政事業性收費。
五是扶持創辦微型企業。畢業生創辦微型企業,符合條件的可以享受財政資金補助、融資擔保扶持、行政稅費減免、專項資金扶持和項目安排等多項優惠政策。
張秀婷:大四學生老土證件照里掘商機 月入過萬。
時隔半年,本站記者發現浙江一個在校大學生抓了這個“證件照”的商機,開業僅僅3個月時間,就已經實現了月入過萬的夢想。
創業達人:張秀婷。
寧波大學的大四學生,于20xx年9月開了一家“造夢者照相館”,專門為人們拍攝美麗的證件照。截至開業前三個月的時間,已經有上千人去拍了!
在自我需求中發現商機。
張秀婷是個愛美愛自拍的漂亮女孩,可她自己的身份證照片也是心塞。20xx年,小張看到在杭州當模特的朋友發了一張證件照,“超美的”,小張也就心癢癢地想去拍。但是找了寧波很多家影樓,要么沒這個業務,要么貴得離譜,要168元!
愛好攝影的小張突然在一個夜里就琢磨起這件事:要么自己去開一個?
小張一個都回答不上來,“不管了,當我都搞懂這些,這個市場就要被人搶去了”。
每個月營業額上萬元。
說干就干。自己找店面,自己淘寶買建材,并在店面裝修的10多天時間里自學了photoshop圖片處理軟件。20xx年9月,照相館開業。
第一天,她拉了熟人來“開張”;第二天,有陌生人上門;第三天,一下子來了10多個客人……開業僅三個月,張秀婷已經接了1000多單。
“這些客戶中有70%是女生,來自寧大、科院、服裝學院,主要都是拍畢業照。”甚至有女生從鄞州區高橋的寧波大紅鷹學院趕過來拍照。另外,她也承接結婚證照片之類的業務。這些照片,雖然都是露耳朵露額頭、或白底或藍底的呆板證件照,但卻個個看起來眼睛放光,端莊得體。
這些“美美證件照”,是怎么拍出來的呢?
“首先當然是心機裸妝。”為了照顧不會化妝的女生,小張還特意雇了一個化妝師。
第二步就是打光。“拍照時的表情和燈光很重要。”這點就得靠攝影師的引導了。傳統的“腰挺直往前看”,完全不夠用;小張會細致到告訴你應該怎樣笑拍出來才好看。必要時,她還會拍很多張,選取其中最滿意的版本。這些,都是在傳統照相館里享受不到的服務。
最后一步殺手锏就是修圖,張秀婷透露,這最后一步,會根據客戶需要進行操作。
比如去掉痘痘、皺紋、色斑,還可以瘦臉、放大眼睛等等。但證件照畢竟是證件照,“如果有女生要我把她修成蛇精臉,那我要拒絕的。”
小張說,真的有女生提出這樣的要求,被她曉之以理動之以情說服了。
三步完成,一張照片,小張最開始要花1個小時才能出成品,到現在,她能在20分鐘里搞定取走。
這樣細致的服務,價格當然也不會便宜。普通的證件照二三十元一張,而這樣一份證件照則需要60元一張。小張透露,她基本上每月有上萬元的營業額。
細節取勝,讓顧客物有所值。
小張表示,自己靠細節取勝,讓顧客覺得花100元拍攝一套證件照物有所值。不妨看看下面的細節:
一、顧客預約成功之后,拍攝前一晚照相館會發來提示短信,當中包括拍攝時間和注意事項,并且還會給顧客一些溫馨建議,譬如早點睡覺或第二天一早喝杯咖啡去掉面部浮腫。
二、化妝部準備了男女各一二十套衣服,在款式、體型、顏色甚至衣領形狀上各有不同。如果客人當天穿的衣服并不合適,比如要照白色或藍色背景的證件照卻誤穿了淺色襯衣,化妝師便會根據客人需求和特征給出服裝搭配建議。這些建議還會考慮客人的“特殊情況”,比如脖子短的,會讓他穿沒有領的,不能讓他因為這些自己知道的缺點影響了他的自信、放松程度。
三、化妝師們在造型過程中會著重于客人的眼部,讓他們看起來更精神。不少客人的眼睛是一單一雙或者大小眼,這些特征經過鏡頭放大會變得非常明顯,因此需要著重調整。一些“特殊情況”再次被考慮在內。如一個雙耳位置靠后的男客人在以前的證件照經歷中,很難按照要求露出雙耳。在小周的店里,他被化妝師問想如何為了露出耳朵而處理頭發,“(頭發)背過去成熟一點,放下來年輕一點。”讓顧客自己選。
四、在對國外證件照的研究里,小張發現被拍攝者不僅容貌看起來好看,神態也更為自信樂觀,因此她要求攝影師對客人的神態有所把控。現在攝影師們會學習如何通過微表情來分析客人是否達到放松狀態,比如從嘴唇肌肉的放松程度,以及眼周肌肉的用力程度去看他們是真笑還是假笑。一旦發現客人還處于害羞或緊張中,攝影師們便會和他們聊天溝通,即使那可能只是“家在哪兒”“做什么工作”這種簡單的閑聊。為了幫助客人緩解緊張,整個拍攝區還會一直播放有節奏感的音樂。
選址有講究,生意也有淡旺季。
小張表示,可能很多人都不知道拍攝證件照生意也是有淡旺季之分的,一般而言一年有三個拍攝高峰期,一是,每年的12月份至轉年2月份是拍攝的高峰期;二是每年的5月份至7月份是一個高峰期;三是每年的9月份至10月份是一個高峰期。這三個階段基本上是學生畢業季、企業人員離職入職的高峰季,所以此時市場對于證件照的需求很大。同時由于這段時間包含很多假期,人們外出旅游、學習駕照等等也是需要大量的證件照。其余時間為淡季。小張表示,為了平衡業務量,一般在淡季的時候,自己會重點放到結婚證件照市場。因為結婚對于每個人來說都是最重大的事情之一,但是很多證件照很難讓新人滿意,而自己的服務則可以滿足新人們的需求,而且利潤并不低于私人證件照。
同時小張透露,由于對證件照需求量最大的依然是大學生,所以自己的門店就選擇在高校集中的地方。最好開在學生放學的路上,因為他們上學時間早,很多門店都沒有開門,所以往往不會注意路邊的門店,反之放學的時候,是他們放松的時候,會留意到街邊的門店,如果投資者不注意這點,很難在短時間內打開市場。
另外,小張表示,由于現在的年輕人都喜歡玩微信,所以當投資者剛開始開店的時候,不妨在客戶拍攝完之后,采取一些激勵措施,比如讓客戶將自己證件照放到朋友圈分享,可以享受一定額度的折扣,雖然少賺點利潤,但是利于門店前期宣傳。自己當初就是利用這樣的促銷手段,快速打開市場。
創業之星事跡材料篇十
xx,女,19xx年9月生于農二師二十七團一個普通農民家庭。20xx年考入昌吉學院中文系xx級漢語言文學本科班,20xx年昌吉學院畢業,獲得文學學士學位。
出生兵團農二師的一戶普通家庭里的她,自幼經歷生活的艱辛,也知道父母辛苦賺錢供自己的不易。成績優異的她于20xx年畢業于昌吉學院,畢業后的她放棄了繼續深造的夢想,懷著對生活的美好憧憬踏入社會,決定畢業后開創一份屬于自己的事業。
在與xx同學的交談中,感覺她是一個思路敏捷的人。正是因為她頭腦靈活,敢闖敢干,身上又有兵團人的那種不怕吃苦的精神。使她成為昌吉學院中文系20xx屆畢業生中的創業能人。一年多來,依靠政府的'支持和自己的努力,她克服了一個個困難,成功實現了自己的理想。
個人創業猶如播下星星之火,最終目的還要實現星火燎原。在創業的過程中,張銳同學始終沒有忘記自己肩負的責任,沒有忘記帶領其他人解決生活困難,她目前已有員工2名,這2名員工都是她的學哥學弟,也都是昌吉學院中文系即將畢業的學生,她不但自己創業,還解決了一部分即將畢業的學生的就業問題。雖然現在在創業階段,條件比較艱苦,工資又都不高,但她們都表示愿意為了自己的這份事業而努力奮斗。
回顧自己的工作和創業經歷,xx同學深深感到,如果沒有政府這一好的政策,沒有各級組織和領導的關心和幫助,沒有大家的支持和幫助,她的夢想不會變成現實。對于一個初出茅廬的年輕人,要取得一些成績,甚至從無到有地創出一番事業,是非常不容易的事情,張銳同學在創業中樹立誠信乃成功之本的信念,靠勤學實干興業,靠求實創新發展,造就了今天的事業。超越自我,挑戰未來,使她成為一名有為的創業路上帶頭人。
創業之星事跡材料篇十一
大家好!你們聽過“一馬領先、策馬揚鞭、萬馬奔騰—”這些與馬有關的成語嗎?對我就是一個屬馬的女孩潘錦怡,我是三年(1)的副班長。我勤奮好學,思維機敏。成果優秀。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在學習上,我嚴格要求自己,努力進取,肯鉆研,學習有一股子韌勁。以“勝不驕,敗不餒”的主動心態努力學習。我上課仔細聽講,主動思索,踴躍發言,錘煉自己的表達力量和思維力量。無論是書本上的根底學問還是課外的拓展學問,有不懂的地方我就主動向老師請教,大膽說出自己的`理解,請老師指出錯誤。我樂于與同學共享他的學習經驗、學習筆記、學習資料,我喜愛與同學進行溝通,溝通思想、互相借鑒、互相學習、取長補短。
在完成老師布置的學習任務的根底上,主動進行自主學習,努力提高自己各方面的力量,拓寬學問面。