范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

試用協議書是否具有法篇一

甲方(公司名稱)：

乙方(個人姓名)：_________________身份證號：______________________根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本協議，以資共同遵守。

一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月(rmb);試用期間業績提成及工資發放，根據公司現行的管理制度執行。

三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。

四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據缺勤天數延長試用期。

五、試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

六、試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發放工資。

八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經培訓或調崗后仍不能勝任，以及發現乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。

十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現優秀，可申請提前轉正，并簽訂正式勞動合同。

10.1試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現優秀。

十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協議：

12.1行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

12.2患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作者。

12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本協議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協商解決。?。

試用協議書是否具有法篇二

現有xx公司提供xx設備，由xx醫院免費試用。設備安裝于xx。醫院不承擔購買義務。試用期xx個月。

試用效果由試用部門做出評估。屬于新項目開展的須經xx審批，xx負責辦理試用手續。供貨商負責免費安裝、培訓，并提供完整的資料和設備使用手冊。設備安裝調試完成后由使用部門、xx和供貨商共同簽署設備驗收報告，并注明“試用”。試用期間除人為因素外發生的故障由供貨商免費維修。

未盡事宜由雙方協商解決。

供貨商（簽章）：xx。

附件。

產品資料、注冊證書、配置報價單、代理證書、營業執照、醫療器械經營許可證（共六份材料）（略）。

試用期證明范文。

試用期滿述職報告。

試用期離職證明。

勞動仲裁協議書-仲裁協議書。

試用協議書是否具有法篇三

乙方的崗位為：_______________________。

我公司所有員工的`錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：

1.延長試用期。

試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，以共同遵守。

2.離職。

試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。

注：本協議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。

乙方：（簽字）。

簽訂日期：

文檔為doc格式。

試用協議書是否具有法篇四

甲方：

乙方：xx醫院科室

為了使先進的醫療設施設備更好地造福患者，甲、乙現就某某醫療設施設備之使用達成如下約定：

一、甲方提供給乙方某某設施（設備等）套（臺），其規格型號為：xx，產品配置為：xx。甲方確保其所提供的設施（設備等）及配套設施、試劑等符合國家質量標準，依法擁有醫療相關器械注冊許可證，并擁有完整的知識產權。

二、甲方負責對該設施（設備等）安裝、調試及正常使用以及維修、維護，并承擔相關費用。

三、甲方負責對乙方工作人員進行操作培訓，直至乙方人員完全能夠使用該設施（設備等）為止。

四、甲方以優惠價向乙方提供相關試劑或其他相關維持本設施（設備等）正常運作的相關消耗品。

五、乙方在甲方的指導下對該設施（設備等）進行日常使用，包括提供與該設施（設備等）相匹配的場所，配備相應人員進行操作。該設施（設備等）因產品自身缺陷、安裝調試之失誤或火災、水患等因素造成的損壞之后果，乙方不承擔責任。

六、試用期內，乙方使用該設施（設備等）的收入，歸乙方所有。

雙方均明確認為該收入系為維持該設施（設備等）日常運作之所需，并非乙方盈利所得。

七、因使用該設施（設備等）所造成的醫療糾紛由甲方負責，乙方負責協調。

八、甲方因違反上述第一條之約定而造成的糾紛概由甲方負責，甲方賠償乙方的損失，并同時承擔違約責任，支付給乙方違約金萬元。因本條前述原因，乙方有權隨時終止本協議。

九、本設施（設備等）試用期為年，自起至止。期滿后該設施（設備等）歸由乙方所有，或雙方協商決定該設施（設備等）之所有權歸屬。

十、因本協議而產生的糾紛，由乙方所在地法院管轄。

甲方：

乙方：xx醫院科室

年月日

試用協議書是否具有法篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的.事宜，經友好磋商達成如下協議：

一、甲方的責任與義務：

1） 甲方向乙方免費提供《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

2） 在試用期內，甲方向乙方免費提供咨詢服務。

3） 對乙方提出的技術問題，甲方將及時予以響應。

二、乙方的責任與義務：

試用期后，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

三、試用期限：

甲方向乙方提供的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個月。

四、特別聲明事項：

本協議僅僅是一個試用協議，協議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產品沒有任何關系。

五、文本：

本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

六、本合同雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：上海宇龍軟件工程有限公司

單位公章：

代表：

年 月 日

乙方:

單位公章：

代表：

年 月 日

試用協議書是否具有法篇六

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用協議，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，試用期限為一個月，自年月日起，至年月日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前以口頭方式通知乙方，可以解除本協議，如被甲方認可，試用期滿簽正式聘用協議。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，并解除聘用合同。

五、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛晚上應停放在指定地點，車鑰匙交辦公室，特殊情況除外，否則一切責任由司機承擔。

六、乙方如果患病、因事等不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間甲方免于支付相應天數的工資。

七、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須補償甲方損失。乙方在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。

八、試用期間的工資報酬及待遇：

1、試用期甲方支付乙方月工資報酬元（以正式聘用司機月薪80%發放）；

2、每周至周上班，休息。

九、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度的；

2、發生嚴重交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序的；

3、不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

4、身體條件發生變化，不能勝任駕駛員崗位的；

5、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

十、試用協議期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此協議終止。

十一、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十二、因發生不可抗力或情勢變更導致本協議無法履行的，本協議終止，雙方均不承擔法律責任。

十三、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

十四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（授權委托人）簽名：

單位蓋章：

年月日

乙方簽名：

身份證號碼：

家庭地址：

聯系電話：

年月日

試用協議書是否具有法篇七

甲方(公司名稱)：

乙方(個人姓名)：_________________身份證號：______________________根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本協議，以資共同遵守。

一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月(rmb);試用期間業績提成及工資發放，根據公司現行的管理制度執行。

三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。

四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據缺勤天數延長試用期。

五、試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

六、試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發放工資。

八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經培訓或調崗后仍不能勝任，以及發現乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的.規章制度，或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。

十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現優秀，可申請提前轉正，并簽訂正式勞動合同。

10.1試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現優秀。

十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超。

過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協議：

12.1行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

12.2患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安。

排工作者。

12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本協議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協商解決。

十五、簽章生效：

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

代表(簽字)：_________。

試用協議書是否具有法篇八

乙方的崗位為：_______________________。

我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的'員工，需對以下條款進行選擇：

1.延長試用期。

試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，以共同遵守。

2.離職。

試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。

注：本協議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。

乙方：（簽字）。

簽訂日期：

試用協議書是否具有法篇九

甲方：

乙方：xx醫院 科室

為了使先進的醫療設施設備更好地造福患者，甲、乙現就某某醫療設施設備之使用達成如下約定：

。甲方確保其所提供的設施（設備等）及配套設施、試劑等符合國家質量標準，依法擁有醫療相關器械注冊許可證，并擁有完整的知識產權。

。該設施（設備等）因產品自身缺陷、安裝調試之失誤或火災、水患等因素造成的損壞之后果，乙方不承擔責任。

雙方均明確認為該收入系為維持該設施（設備等）日常運作之所需，并非乙方盈利所得。

因本條前述原因，乙方有權隨時終止本協議。

甲方：

乙方：xx醫院 科室

年 月 日