人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

離職證明書篇一

xxx，男（女），身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

xx部經(jīng)理（簽名）。

xx公司蓋章。

日期：年__________________月_________日

離職證明書篇二

甲方：

乙方：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于_____年____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

日期：

離職證明書篇三

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于xxx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：甲方代表簽字：

離職證明書篇四

姓名：__，男，身份證號碼：__，自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。__因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

__公司蓋章。

__年__月__日。

離職證明書篇五

茲證明_________先生／女士（身份證號碼：_______________________________________）于20______年０８月１３日入職，擔任我公司總經(jīng)理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20______年03月1日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。

因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

_______________有限公司。

20______年______月______日。

離職證明書篇六

________先生/女士/小姐自______年____月________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至___年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

______年__月___日

離職證明書篇七

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

本人。

簽名。

：________。

單位蓋章：________。

_______年____月____日。

離職證明書篇八

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱。

20__年__月__日。

離職證明書篇九

:

你好！

某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

公司名稱(加蓋公章)。

此致

敬禮

申請人;xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

離職證明書篇十

茲有我公司員工____________（身份證號：__________________________）個人原因申請離職，在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

__有限公司（蓋公章）。

____年____月____日。

離職證明書篇十一

李xx，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

xx部經(jīng)理（簽名）。

xx公司蓋章。

日期：201年月日

離職證明書篇十二

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

公司名稱。

xx年xx月xx日。

離職證明書篇十三

姓名：____________，性別：______，身份證號：_________，于_________年___月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年___月______日批準其離職。

雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的'遺留問題，_________須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據(jù)相關保密協(xié)議，____________不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業(yè)。

________公司（加蓋公章）。

_________年___月______日。