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倒班宿舍管理規定最新篇一

一、入住制度

(1) 員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。

(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至b座總臺電話預定，確認床位住宿。

(3)員工憑部門經理簽字的“倒班宿舍入住通知單”到b座總臺登記，由后安全梯道進入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。

二、管理制度

(1)員工住宿根據當日倒班單所填寫住宿時間在一小時內入住，次日早晨八點前離開;

(2)登記后進入宿舍要做好“三輕”，不得打擾客人;入住后應盡快休息，不得影響其他 同事休息，不準在宿舍內大聲喧嘩、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;

(3)愛護公共財產，不得在家具、墻壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的 視情節加倍賠償;

(4)注意保持房間，公共區域及衛生間的清潔衛生;

(5)嚴禁攜帶外人進入宿舍，男女員工不得到對方宿舍逗留;

(6)進出宿舍隨手關好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內，現金、證件、票據等妥善保管， 如有丟失，員工自理;

(7)宿舍內嚴禁吸煙，不得使用大容量電器，以防火災發生;

(8)如發現火警或其它異常情況，應立即通知酒店安全部，詳細說明情況。

(9)節約用電用水，隨手關燈關水。

(10)住宿員工有義務協助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發現有員工違反規定必需報告人力資源部，經檢查發現或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規定者，將通報所在部門，處以50元以上罰款及相應紀律處分，視情節考慮取消以后入住倒班宿舍資格。

新紀元人力資源部

倒班宿舍管理規定最新篇二

一、員工管理制度

所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法令，遵守公司各項規章 制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排。

二、員工宿舍規則

1、本公司宿舍只提供給員工居住，嚴禁留宿外來人員。

2、員工入住宿舍須經行政科主管人員批準，安排在指定房間，未經批準不得擅自入住或自行調房。

3、自覺愛護宿舍設施，不得亂寫亂畫，愛護門窗、玻璃，如有損壞照價賠償。

4、注意防火、防盜，外出時關好門窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的損失，發現可疑人員，應及時向行政主管或保衛科報告。丟失物品責任自負。

三、員工宿舍內六禁止

1、禁止私藏公共物品，儲存有毒、易燃、易爆物品，兇器等。

2、禁止在宿舍賭博、酗酒、打架、盜竊及其他違法亂紀行為。

3、嚴禁損壞公物和他人的物品，破壞公共設施和回宿舍就餐。

4、嚴禁拉幫結派、挑釁，起哄鬧事。

5、嚴禁自行安裝電源插座和亂拉電線。

6、嚴禁無故擺弄和私自動用消防器材

四、員工宿舍七不準

1、不準擅自調換房間床位和拆遷挪用公物。

2、不準在宿舍用電爐子、電飯煲、電熱杯、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。

3、不準隨地吐痰和向窗外吐痰、潑水和丟擲任何物品。

4、不準自行張貼任何告示、傳單、招牌、廣告和宣傳品等。

5、不準帶進和飼養任何動物。

6、不準出宿舍時赤身露體。

7、不準赤身在水房沖洗。

五、遵守宿舍秩序規定

1、保持宿舍安靜，不得喧嘩嬉鬧。

2、如遇特殊情況員工親屬臨時在宿舍住宿，必須先按規定提出申請，有宿舍主管批準，申請交主管備案。

3、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則宿舍管理人員有權清理其所有物品。

4、保持宿舍樓清潔衛生

5、不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等雜物。

6、起床后，床鋪應擺放整齊，臟衣物應及時清洗。

7、不得在房間、走廊里潑水。

8、每天上午七點和下午一點半以前，必須將本宿舍的垃圾掃到室外，有清潔工及時清除，其它時間不準外掃。

9、不準在洗漱室和墩布池內大小便。

10、杜絕小便不入池，大便不入坑，手指不入簍，便后不沖的行為。

六、節約用水、用電

1、

2、 用水后隨即關閉水龍頭，洗衣服時不得長流水沖衣服。 人離宿舍時，必須關閉燈和其它電器，避免造成不必要的浪費。

七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者，根據其性質、態度、影響和后果，按公司規定，給予批評警告，通報和罰款50-300元。盜竊物品的罰款為物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重處罰。

八、敢于對違反《員工宿舍樓管理》行為進行批評和檢舉者，將根據實際情況給予表揚或獎勵。

倒班宿舍管理規定最新篇三

一、內務

1.保持寢室、窗臺、玻璃、門桌柜、地面干凈整潔。

2.不得在寢室內亂扔垃圾，不得向窗外亂丟物品。

3.寢室成員應按值日表輪流值日。

4.寢室內應經常通風換氣，使室內空氣保持清新。

二、安全

1.注意防火、防盜、防漏電，外出隨手關好門窗，切斷電源。

2.上下床時注意安全，不得惡意妨礙他人上下床，以免發生意外。

3.休息時注意關好門窗，以免遭竊。

4.寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快。

5.熄燈后嚴禁使用蠟燭照明。

三、紀律

1.保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。

2.每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿非本寢室人員。

3.每位成員晚上11之前必須歸宿，若因特殊原因不能歸宿者必須提前跟輔導員和寢室長說明情況。

4.中午寢室人員應保證午休。

5.不允許抽煙喝酒。

四、學風

1.全寢室人員上課不遲到、不早退、不無故缺席，確保班級的到課率。

2積極參加院、系組織的第二課堂活動和宿舍文化活動。

3.寢室內學生干部以身作則，在學評風建設中起帶頭作用。

4.誠實守信，認真應考，不無故缺席，考試作弊。

倒班宿舍管理規定最新篇四

第一條 為保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。

第二條 本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

第三條 所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：

1、服從單位安排、監督和管理;

2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

3、起床后要將被褥疊放整齊;

4、個人物品、衣物等應疊放整齊;

5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負;

7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;

8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;

9、提高安全意識，注意防火防盜。

10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。

第五條 住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：

1、不服從單位安排、監督和管理的;

2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;

4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;

5、嚴重違反宿舍管理制度的;

6、有偷竊行為的。

第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。

第七條 本制度自公布之日起予以有效實施。

倒班宿舍管理規定最新篇五

一、 目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、 適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

五、管理規定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢

查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

六、宿舍費用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

七、宿舍管理安排：

1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30

3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。

八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

重慶港鑫機械制造有限公司

倒班宿舍管理規定最新篇六

第一章 總則

第一條 為加強 職工宿舍樓管理，給職工提供一個安全、衛生、舒適、文明的休息場所，結合公司實際，制定本規定。

第二條 堅持統一管理與住宿職工自我管理相結合的原則，共同搞好宿舍管理。

第三條 本規定適用于宿舍樓和平房住宿的所有人員。

第二章 職工宿舍日常管理規定

第四條 后勤保障部負責宿舍樓的日常管理，根據各單位職工的實際工作、生活需要，按規定合理、統籌調整安排職工住宿。

第五條 職工宿舍樓設保潔員，負責本樓的公共秩序和衛生清潔。服務人員要盡職盡責，搞好服務工作，管理好所屬公用物品，如有無故丟失、損壞的由本人負責賠償，人員變動時要清查物品，做好移交手續，如出現交接不清，帳物不符，應由本人負責賠償。

第六條 住宿人員要自覺遵守作息制度，愛護公物，講究衛生，保持宿舍衛生清潔。宿舍不準擅自留宿他人，不服從管理者，一次罰款50元;出現毆打、謾罵、侮辱服務人員者，交由保衛部處理。

第七條 宿舍內嚴禁男女非法同居、酗酒聚賭、大聲喧嘩、打架斗毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為，違

者交保衛部依法處理。

第八條 住宿人員不得損壞宿舍內配備的公共用品及門、窗、玻璃等公共設施，如有丟失或損壞按價賠償。各類廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準帶進宿舍。

第九條 住宿人員要嚴格執行水、電管理規定，嚴禁私自亂拉、亂接電線;嚴禁使用電爐子和超出規定的大功率燈泡以及長明燈;嚴禁使用電褥子;嚴禁在宿舍內使用電飯鍋或液化氣做飯;不準偷電或出現長流水現象。對不按規定使用水、電或造成事故者，按《安全生產環境保護考核細則》進行考核，并按損失水電的數量或事故造成的經濟損失進行賠償。

第十條 對職工所使用的職工宿舍，不居住超過半年或年居住累計不足一個月而又不退房的，經后勤保障部逐月核實情況后，由保衛部、職工所在單位和后勤保障部一起將職工私有物品清理封存后(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍。

第十一條 對不服從管理經教育仍不悔改者，后勤保障部責令其退房，如不搬出，加扣房租費20元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。

第十二條 宿舍樓統一調整按單位劃分樓層房間，實行雙層管理。任何人不得將入住的宿舍轉租轉借他人，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予20元罰款;職工調動、

調離、退休、退職或離崗休養必須到后勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續，否則按每月60元收費，以上變動情況單位應及時上報后勤保障部，否則費用由單位負責。

第三章 職工宿舍分配條件及辦法

第十三條 在本礦工作上三班倒的職工可申請住房，常白班作業的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請分配宿舍。

第十五條 申請住宿的職工，根據有利于生產和工作的原則，優先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。

第四章 職工宿舍收費標準(暫定)

第十六條 職工住宿每房間安排三人，住宿收費10元/月〃人。

第五章 礦區內家屬院管理規定

第十七條 雙職工需安排宿舍的經分管領導批準，可持結婚證明由本人申請分配平房并按標準交納房租費。在礦區家屬院居住的職工每月交房租60元，電費據實繳費。

第十八條 未經領導批準現住家屬院或住招待所的干部職工一律到職工宿舍樓居住。

第十九條 每月二十六日前后勤保障部將上月住宿收費明細表交人力資源部，在工資中扣除住宿費及水電費。

第六章 附則

第二十條 本規定由后勤保障部負責監督實施。 第二十一條 本規定自公布之日起施行。

二0xx年九月七日

倒班宿舍管理規定最新篇七

為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。

3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。

5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。

6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。

7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。

9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。

11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。

12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。

吉林省金谷裝飾工程有限公司

倒班宿舍管理規定最新篇八

第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規則。

第二條本規則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。

第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：

1、負責按總務科通知安排員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務科提出報告;

3、宿舍資產管理及登記;

4、住房的水、電等公共設施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數，代住宿員工換煤氣;

5、維護宿舍區之生活紀律，調解和處理宿舍區內之糾紛;

6、作好防火，防盜工作;

7、做好公共區域環境清潔工作;

8、宿舍福利設施之管理及維護;

9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務;

10、上級要求辦理之事項。

第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成：

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。

第六條舍委工作職責：

一、定期輪流對宿舍衛生狀況進行檢查，并按第三章之規定給予處理。

二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理并督導其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責：

1、安排和督導本宿舍內務和衛生輪值;

2、督導本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序;

3、關心本宿舍人員之生活，及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衛生評比;

5、協助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區。

第十一條非執行公務不得進入宿舍區及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務

一、住宿人員如發現如下情形時，必須及時報告管理員處理：

1、建筑物或其附屬設備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異常時;

3、宿舍內或宿舍附近發生或可能發生傳染病患時;

4、其他認為有需要報告之情形發生時。

二、住宿人員應遵守下列規定：

1、保護及愛護宿舍建筑、附屬設備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4、節約水電;

5、提高警覺，慎防火災;

6、維持風紀。

第十三條禁止行為及處罰：

一、宿舍區內以下行為經人檢舉屬實，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環境者;

2、超過規定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者;

3、浪費水電，人離不關電、水源者;

4、未經許可，動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調動房號或床號者。

二、在宿舍內有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經許可，留宿非本公司人員者;

3、在房內使用爐具者;

4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規定之其他行為。

四、宿舍內有以下行為之一者，給予辭退處分：

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除并移交法辦;

4、公司規定之其他行為。

第十四條內務衛生標準及評比懲處

一、為加強內務衛生之管理，特制定如下十項內務衛生評比標準：

項目標準門窗及門口衛生門窗擦拭干凈，門口整潔衛生，垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規定統一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整潔無積水、無異味

二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次，采用不預告、不定時檢查方式。評分標準如下：優10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時可依據此標準，以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(舍長不對其所在房間評分)。評委每月根據當月4次評比結果進行統計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：

獲差及特差者——記一級過失一次;連續二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續三月差或特差：取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《住(退)宿申請表》。(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經申請人填寫，所在部門主管簽名確認。

3、住宿申請獲得批準后，由總務科發出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費)，由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列情況，應于發生下列情況的當日退宿：

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規定或擾亂宿舍規律及秩序時;⑷其他正當理由命令退宿時。

2、住宿人員退宿時，應對房間內自己使用部份進行清潔，并至總務科辦理退宿手續，繳回《住宿證》，經管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科。

第五章附則第十六條本規定解釋權及修改權屬行政部。

倒班宿舍管理規定最新篇九

為加強教師宿舍管理，創造文明、舒適、安全的生活居住環境，特制定本制度。

1、教師宿舍的分配由學校總務處負責協調安排，落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。要服從學校管理，自覺遵守執行本制度，創造文明、舒適、安全的生活居住環境。

2、宿舍樓內的設施、設備和學校配備的電器、辦公用品、生活用品，取暖設施等物品，入住宿舍的教職工應愛護使用，不得自行出讓、轉移、轉借、贈予他人。

3、保持室內整潔。室內物品擺放整齊，起床后應將床上用品整理好，放學或離室時關好門窗。

4、自覺維護宿舍的清潔衛生。宿舍衛生每天打掃，室內必須做到地面潔凈，門窗玻璃明亮，墻壁無蛛網，無涂損，不亂釘、亂拉線、亂掛衣物，地面無積水、無臟物，房內無異味。

5、愛護宿舍物品，凡宿舍內的設施、設備、用具發生正常破損和故障，應即時向總務處報修，故意損壞的要按照有關規定賠償。

6、不準在宿舍內惹事生非，尋釁滋事，留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區正常生活和學習秩序。

7、禁止私自亂拉、亂接電線，教師宿舍禁止使用電爐、電熱器等大功率電熱器具、白天禁止使用電熱毯、以免因用

電負荷過大損壞電路和控制設備。

8、冬季取暖要遵守學校取暖規定制度，加強防煤煙防火事項。宿舍內嚴禁點蠟燭。不準在宿舍內存放易燃易爆物品，嚴禁燃放煙花、爆竹。

9、注意防火，防水、防電，同時做到節約用電、用水。凡在宿舍內違反國家治安、消防條例的，按治安、消防的有關條例處理。

10、住校教師應相互尊敬、和睦相處、禮貌往來、互相監督，發生糾紛或發現問題及時制止并向有關部門匯報。

11、新分配或調入人員由學校總務處統一安排住宿。

12、調離本單位的教職工向總務處交清學校財產后，方可辦理有關手續。

本制度自20xx年9月開始執行

倒班宿舍管理規定最新篇十

為使全體職工生活在一個優美、整齊、清潔的環境中，結合南京公司的相關管理文件，特制定如下規定：

一、宿舍設施：凡住在活動板房內的所有職工嚴禁在宿舍墻壁上亂釘釘子、亂通，以及以任何形式損壞活動板房的，按活動板房原價賠償。

二、宿舍衛生區：每個宿舍選出一名宿舍長，排出衛生值日表。每天必須認真整理、清掃二次以上，確保室內外衛生，保持清潔、整齊、美觀和室內通風，生活垃圾集中至垃圾桶內。

三、搞好宿舍管理，遵守社會公德，嚴格遵守作息時間，不準大聲喧嘩，影響他人休息。做到宿舍規范化，衣被疊放整齊，床底下鞋子應擺放整齊,嚴禁從樓上往下倒水、亂扔垃圾以及在二樓走廊上洗澡倒水,如果發現一次罰款50元/次/人.

四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，不準用電爐、電飯煲、電炒鍋、熱得快等燒水、燒飯;嚴禁用太陽燈等烘烤衣物、鞋子等;嚴禁睡在床上吸煙，以防發生火災;宿舍嚴禁長明燈，做到人走燈熄.

五、個人衛生：堅持做到勤洗手、勤理發、常洗澡、勤換衣服和工作服、鞋襪、勤曬被褥;嚴禁隨地亂倒剩飯菜、隨地大小便，所有洗過的衣服全部涼曬到專用曬衣鐵絲上。

六、嚴禁在樓上樓下小便發現一次罰款100元/人/次,嚴禁發生盜竊行為,如發現立即送公安機關處理并開除.

楠京都一建設工程發展有限公司廠房項目部

倒班宿舍管理規定最新篇十一

為規范單身宿舍住宿人員休息、生活、學習環境，保障住宿人員的人身和財物安全，特制定如下管理規定：

一、 住宿人員應由本人提出申請，綜合辦審查報總經理批準，并到保衛部門備案，由總務根據床鋪情況進行安排。住宿人員應服從總務處的安排，不得私自調換床位和房間，如有私自調換者，則令其立即恢復原位，否則取消住房資格。

二、 住宿人員應養成良好的衛生習慣，嚴格遵守衛生規定，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準在樓道墻壁上亂涂亂畫，每周定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫，按時清掃衛生，保持公寓內清潔干凈，物品放置整齊有序。

三、 住宿人員嚴格遵守防火規定，注意用電安全，公寓內嚴禁使用電爐，煤氣灶用完后關畢總門，防止發生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，并取消住房資格，宿舍內嚴禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內吸煙人員，要注意吸煙安全。

四、 加強治安管理，做到群防群治，嚴禁帶無關人員進入宿舍，不準留外人在宿舍內住宿，加強互相監督，發現可疑人員立即向保衛部門報告，要保管好自己的財物，出門時應鎖好門，防止發生盜竊現象。

五、 維護公共秩序，遵守公共道德，公寓內嚴禁大聲喧嘩，不準聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準影響他人休息，愛護公物，外出關好門窗，防止被風吹壞，單床、衣柜、學習桌保持完好，發現人為損壞者應照價賠償，分不清責任的由本宿舍人員共同賠償。

六、 調離本公司人員應及時到總務處退回自己床位，交清公寓內公用物品，并交回自己的鑰匙，否則總務處拒絕在調離單上拒絕簽字，長期出差者(兩個月以上)要通知總務處，否則取消住宿資格。

七、 此規定即日起執行。

倒班宿舍管理規定最新篇十二

為加強保安員宿舍管理，創造一個秩序良好、清潔衛生、舒適安寧的生活環境，特制訂本規定，供各小區遵守執行。

一、內務要求

1、各小區保安員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。

2、值日員每天上午、晚上兩次負責搞好室內外衛生，清掃時間可視工作要求調整。

3、保持室內清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物，不在房間里亂涂畫、亂張貼。

4、起床后被子按要求整齊疊放(jj花園保安員按部隊內務要求疊放)，床鋪保持干凈平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。

7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。

8、保持室內安靜，不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌，就寢后須關閉各通訊裝置，以免影響他人休息。

9、不準帶外人進入房間住宿，不準男女同房混居。

10、注意安全防火，不準在室內明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準私拉亂接電線使用電器。

11、不當班人員收看電視時間為下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。

12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負責關燈。

13、自覺愛護宿舍配備的電視機、電風扇、床鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。

14、自覺節約用水、用電，愛護宿舍區內的公共設施。

15、晾曬衣物應在指定的地方，并保持曬衣區整潔衛生。

二、管理規定

1、入住宿舍保安員由小區管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調換。員工不論何種原因離職，均應在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。

2、保安員必須自覺遵守[20xx]03號文件《保安員內宿管理暫行規定》，并按規定請休假。

3、內務檢查。各小區保安隊長負責對保安員外出、歸隊、內務、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，并做好檢查記錄。在檢查中發現保安員一次違規給予批評教育，二次違規視情節輕重和影響大小處以20~100元罰款。

正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設施，經小區管理處主任核準后報公司解決。

4、內務評比。每月由辦公室會同保安大隊對小區保安員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元，內宿人員違規同第3條處理。對內務工作評比中管理優秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。

三、本規定自20xx年8月1日起實施。

倒班宿舍管理規定最新篇十三

為住校教師提供安全溫馨的環境，請遵守以下規定：

一、教師入住條件

1、遵紀守法;

2、入住需園長批準;

3、服從園長管理;

4、設置舍長，舍長管理一切事務;

5、宿舍人員相互友好，尊重他人風俗習慣;

6、宿舍人員無打架、打罵、相互侮辱行為。

二、職工宿舍安全管理規定

1、嚴禁從事犯罪活動;

2、嚴禁留宿他人(異性);

3、嚴禁酗酒、打架、斗毆或侮辱他人等;

4、嚴禁點燃蠟燭、焚燒紙張、使用明火等;

5、嚴禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;

6、嚴禁觀看色情、反動音像制品及書刊;

7、嚴禁從事一切不安全的行為;

8、防火、防盜竊、防破壞、防爆炸、防搶劫等。

三、職工宿舍內務管理規定

1、每天整理內務，保持室內清潔;

2、妥善保管好自己的財物，不要在宿舍內擱置大量現金;

3、不得在宿舍內大聲喧嘩、吹拉彈唱及影響他人休息的行為;

4、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象;

5、離開宿舍外出時，要關好門窗，關閉一切電器，隨手鎖門，保管妤鑰匙。

四、職工宿舍用電管理規定

1、不亂拉電線，確需使用插排，其功率應高于電器總功率;

2、禁止在宿舍內私自使用電器;

3、使用電器需經園長許可，電器應符合國家標準;

4、宿舍人員應當保證用電安全;

5、違反規定用電，使用人承擔責任。

五、職工宿舍其他管理規定

1、宿舍人員應當遵守但不限于以上規定，未盡事宜口頭傳達;

2、一切傷害他人或被他人傷害行為，由責任人承擔。

3、宿舍人員外出及歸宿安全，一切事宜由個人承擔。

4、幼兒園僅管理工作時間內工作區域內事務，除外非幼兒園責任。

5、違反以上規定需作出書面檢查直至不準住宿，嚴重者予以辭退;

6、未盡事宜根據情況補充。