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辦公室主任事跡材料標題篇一

但是，每一個人的路都不是一帆風順的，總是很崎嶇。有人說：事業和家庭是維系人生天平的兩大砝碼。在現實生活中，對每一個人來講，這二者又經常處于互動的矛盾之中。幾年前，xx的妻子患上腎結石和輸尿菅扭曲壞死。前后做了三次手術。現在家里的重活，累活還得靠xx去做。xx有兩個兒子，大兒子正在成都中醫大學攻讀博士學業。小兒子還在縣里念中學。大兒子上大學后。一直身體不好，患上了胸膜炎，膽囊炎，并先后做了2次手術。因為給兒子治病。又要供兩個兒子讀書。使他在精神上經濟上面臨著巨大壓力，時常通宵達旦不能人睡，全家人都陷入十分焦急與困苦之中。xx說他的人生有兩大遺憾：一是母親在他剛滿1歲時就去世了，他沒叫過一聲媽，也想不出母親的樣子來。現在xx身份證上1953年6月17日的生日，也是靠父親的估計填上去的二是因為工作太忙，兒子住院，做手術，自己都沒能守在身邊照顧。每當xx談起他的這個多災多難的兒子時，他就覺得沒有盡到做父親的貴任，使他感到陣陣的心酸和深深的內疚，禁不住淚流滿面。

為了工作，他把精力全都投入到了組織實施好縣級工會規范化的管理上。在長期處于人員少，工作超負荷的狀況下工作，使他忽視了對自己身體的保健，患上了頸椎骨質增生，胃潰瘍，多發性腸息肉，高血壓等多種疾病，頭暈，頸椎骨和胸腹部疼痛時常伴隨著他。xx年6至9月，xx難忍的胸腹疼痛經常發作，病情一天天加重，醫生建議他到省級醫院診治。但當時正值xx市工會工作經驗交流會召開大量的會議組織工作需要他區完成。為了工作，xx一手捂著肚子，忍著病痛，白天帶著大伙忙進忙出不算，晚上還要加班。其間。他讓在縣醫院工作的妻子把吊針瓶子帶到加班現場，邊輸液邊指導同事制作各種宣傳板，準備會議材料。這一次，xx加班加了一個月，在辦公室輸液輸了七晚上。王禱才曾多次對領導和同志們說無論我有多大的痛苦和困難，只要我還沒有倒下，只要我還能堅持得住一天。我就一天也不會離開崗位丟下我的工作，假如我哪一天真的倒下了。真的走完了我的人生路，我沒有別的要求，你們就給我寫個悼詞吧。盡管xx身患多種疾病，但10余年問，他的病歷上卻只有3次住院記錄。就是在這3次住院期間，他仍心系工作，把病房當成了辦公室，基層工會干部跑到醫院向他請教工作，他總是熱情耐心地向求教者一一解答。為珍惜時間完成工作任務，他躺在病床上一手打著吊針，手還趕寫工作材料。xx年春節前夕，xx在陪同省市領導慰問特困職工途中，不慎扭傷右腳踝關節，造成骨折撕裂，腳脖子腫得像個饅頭。一進醫院，醫生就要求他住院，可是第二天一大早，xx就由妻子攙扶著一步一拐進了辦公室。此后他每天堅持上班，連換藥都在辦公室進行。曾有人關切地問他后不后悔時，他總是說：軍人赴戰場是軍人的`天職，在戰場上傷甚至犧牲，軍人沒有理由后悔。我作為一名工會干部，工作就是我的天職。雖然給我留下了終生的痛，但為了工作，無怨無悔！他還說：其實，我個人的努力和付出，只是盡了一個普通工會干部的一份心，出了一份力，雖然苦了，累了，但使獨感到無比的欣慰。他的生命就在這樣的時光里，顯現出了出眾的博大和堅韌。幾年來。xx不顧一身的病痛，與領導和同事們一道走遍了全縣75個基層工會。在xx和同事們的共同努力下，目前xx全縣98%的單位建成了職工之家。xx的心中也充滿了溫暖的感受，他真誠地回報著給他機臺，讓他成長的土地，回報著關注他的領導，同事與鄉親，回報著真誠熱愛的黨和祖國。

辦公室主任事跡材料標題篇二

一、該同志具有較高的綜合素質，立場堅定，政治可靠。

能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發展觀，認真履行崗位職責，能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時，在時間緊、任務重的情況下，馮波同志學習了大量經濟、管理、安監政策等多科知識，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監工作的順利開展打下了堅實的基礎。

二、該同志工作務實，成績突出。

xx年至xx年任監管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業的安全生產監管和作業場所職業衛生監管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態，為領導決策提供依據。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展，事跡材料《優秀辦公室主任事跡材料》。

三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。

作為基層安監領導干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優秀領導干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規范言行。講大局、講團結、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執行廉潔自律各項規定，充分發揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發，以群眾、企業愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經常深入基層，深入企業，調查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開接受群眾監督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監干部。

辦公室主任事跡材料標題篇三

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周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領導崗位，歷任小學校長、中學總務主任、總校長及教育工作辦公室主任等職。

教辦主任的主要職責就是管理。通過幾年的摸索和實踐，周主任于xx年系統地提出了“以人為本，以德致人，以規定德，以身正規”的管理理論。

自1997年以來，他協調地方黨委政府，接收68名師范類大中專畢業生。建立了師德考核體系，實行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮教職工考核辦法》為核心的。

規章制度。

二十三個。他嚴格要求自己，在1995年的考核中主動放棄評優指標，1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，1997年3％調資時又主動放棄，xx年以后的考核中，他干脆對教師說評優不用選他。

周主任強調“教育工作的生命是教學質量，教學質量的生命是教師素質”，他力倡“教科研是提高教師素質的基本手段”，主持在我鎮構建了“教辦—學區—校點—教研組”教科研四級網絡。他經常參與各校的教科研活動，中心校承擔的“三段六步閱讀教學法”、永勝校的“積累。

作文。

實驗”是他主抓的兩個教研課題，現這兩個課題均已完成了第二階段的實驗。正是他的重視和參與，全鎮的教育教學質量始終居全旗上游。

周主任一貫主張環境育人。針對我地區的實際，提出了“爭取上撥資金，優化育人環境”的建議，得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始，他協調使用義教項目等上撥資金180余萬元。在上撥資金的使用和工程管理上，他事必親躬，嚴格把關。由于他嚴格管理，保證了工程質量，鎮中學項目房在上級檢查驗收中被評為優質工程，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對于無法利用上撥款的村級小學，他積極幫助學校協調村里投入資金進行建設。在他的多次協調下，xx年東明五個村、達木嘎村、永勝村等累計投入資金14萬余元用于學校基礎建設。由于他的努力協調，現全鎮有4所學校被授予旗級以上“花園式學校”稱號。

周主任對新的教育理念接收的快，理解的快，落實的快。他始終主張全力貫徹素質教育。主持制定了全新的適合落實素質教育的教師工作考核辦法，使素質教育在我鎮得到了比較全面的落實。周主任深深的認識到現代化和信息化教育是教育的最終發展方向，為我鎮的11所中小學爭取到了“百年樹人”、李嘉誠現代遠程教育項目，為鎮中學爭取了語音室、微機室。

周主任注重在實踐中總結經驗。他根據自己多年來的管理實踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進行試點實驗。

周主任注重校長隊伍建設，他提出了校長隊伍建設“能、新、勤、廉”的建設目標，重視對校長工作的考核，充分尊重校長的管理權。要求校長必須承擔一門主課。加強校長崗位培訓工作和外出學習交流。周主任重視學校財務管理工作，指派專人管理各校財務，堅決杜絕不合理開支。

“立學為國，執教為民”，這是周主任站在的高度，對教育工作的全新詮釋。“兩基”達標工作因為成績突出，先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區、國家級驗收，并受到好評。鎮中學被通遼市教體局授予“農村牧區義務教育示范學校”稱號。他親自擬定方案，在全鎮開展了“爭創群眾滿意學校，爭創群眾滿意教師”活動；主動邀請村兩委班子和家長參與教師的考核工作；公開向社會做行風承諾；成立家長學校；實行家長月會制度；倡導成立了東明鎮中小學獎勵基金會；實行校長“一幫一”扶貧助學活動。

周主任是一個平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對事業的真誠和執著，而這種真誠和執著，卻又是最感人至深的。

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是**年*月任政府辦公室主任的，任職以來，憑借一股開拓進取的闖勁和腳踏實地的干勁，帶領政府辦全體同志出色地完成了各項工作任務，多次受到本級政府和上級主管部門的通報嘉獎，他本人先后多次受到上級的表彰獎勵，被授予勞動模范、優秀共產黨員等榮譽稱號。

對工作勤勤懇懇、兢兢業業，對同事滿腔熱情、關懷備至，對生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經常對工作人員說，要多深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，才能充分發揮我們的參謀助手作用。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時間，他就經常利用節假日和雙休日時間，帶領辦公室工作人員深入到基層進行調查研究，傾聽工人、農民和社會各界人士最關心、最關注、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時間里，他沒休過一個完整的雙休日，就是春節等重大節假日，他也很少休息。正是他這種求實的作風，為領導提供了科學、準確、可遵循的決策依據;他工作講時間、講效率、講效果，對任何事情都不推不拖，能當天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，堅持輸血與造血相結合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時，更注重幫助貧困戶靠發展生產實現自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時間，針對所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。

恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業績。積極開展政務工作，僅今年年初以來，他就參與撰寫了有份量的專題。

調查報告。

*篇，為領導科學決策提供了準確依據。在各級報刊、雜志上發表論文*篇；上報信息*多條、被省市采用*條，位居省市榜首。扎實推進事務工作，在搞好對上、對外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時，無論是庭院綠化、辦公設施維修還是安全保衛、車隊管理，他都事無巨細，親歷親為，使事務工作開展得井井有條，促進了政府工作深入、有序、高效運轉。熱情搞好服務工作;充分發揮綜合、協調、服務職能，對縣政府的重大決策和工作部署，進行全程跟蹤，全程服務，使政府的各項工作扎實開展，并取得了良好效果。

始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領導干部清正廉潔的良好形象。他從不進大酒店和營業性質的娛樂場所，不搞公款消費，上級領導來檢查指導工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標準就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。

就是這樣，多年來，不管外界環境怎么變化，始終保持著一名優秀共產黨員的無私本色，一如既往地用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，恪守著共產黨員立黨為公、執政為民的高尚情懷。

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男，31歲，現任**縣安全生產監督管理局辦公室主任。

一、該同志具有較高的綜合素質，立場堅定，政治可靠。能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發展觀，認真履行。

崗位職責。

能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時在時間緊、任務重的情況下馮波同志學習了大量經濟、管理、安監政策等多科知識努力以科學的理論武裝自己的頭腦提高政策理論水平為安監工作的順利開展打下了堅實的基礎。

二、該同志工作務實，成績突出。xx年至xx年任監管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業的安全生產監管和作業場所職業衛生監管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態，為領導決策提供依據。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展。

三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監領導干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優秀領導干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規范言行。講大局、講團結、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執行廉潔自律各項規定，充分發揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發，以群眾、企業愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經常深入基層，深入企業，調查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開接受群眾監督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監干部。

辦公室主任事跡材料標題篇四

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我們衷心地希望能再接再勵，在今后的工作、生活中取得更大進步，為稅收事業做出更大的貢獻。

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1966年出生中共黨員大專學歷稅務師職稱xx年參加工作1994年開始擔任科長現任xx市地方稅務局分局辦公室主任。十幾年的科長生涯他經歷了七、八個科長崗位從外勤到內勤、從基層到機關他每到一個崗位都默默耕耘無私奉獻帶領全體同志一心一意工作出色完成各項工作任務處處表現一個共產黨員的崇高境界一個“老“科長的執著追求。

追求進步不松勁。

熟悉人，都稱他“老“科長。其實并不是說他的年齡大，主要是說他擔任所長、科長的時間長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區稅務局東郊所副所長，94年稅務機關分設后，升任郊區地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他這樣的科長經歷，在城區分局是唯一的，就是全市地稅系統也是寥寥無幾。

盡管他追求進步的要求十分強烈，但他從不倚老賣老，找領導提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心準備，認真復習，最終因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是認真總結經驗教訓，為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰，最終取得了筆試入圍的好成績。雖然未能入愿，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機會，發現它就不能放過它，就必須勇往直前地戰勝它，最終達到成功的彼岸。

負重奮進不言悔。

xx年從蒸湘區局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是一個窗口，是一個講政治、講原則、講效率、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發而動全身，一旦失誤，就會造成難以彌補的不良影響。而涉外分局辦公室不僅有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監察、政工、信息中心等綜合職責，是一個事務多、人員少、責任重的部門，他能以一個普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城“，以高度負責的態度處理好每一份文件，接好每一個電話，安排好每一次會務，做好每一次接待把滿意送給領導和群眾。幾年來，為了一份責任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時候，為了接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時也是他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，只有用歷年優良工作業績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非凡。每一個崗位都會成為體現人生價值的舞臺，他就在這個工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象更加高大。

公正廉潔品自高。

稅務部門是與金錢打交道的部門，涉及方方面面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。在從事外勤科室工作時，經常要求科里的同志嚴格執法，不徇私情，要求全體干部做到“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后，他負責稅收減免監督、經費、接待管理以及物資采購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他始終堅持按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，堅持公開、公正原則，做到財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節減15%。在物資采購上，小量物資實行雙人采購，大量物品實行政府采購，徹底杜絕以權謀私行為。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同形式拉生意，但他以公開招標形式采購，為局里節約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

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男現年42歲中共黨員大專文化自xx年從事專職扶貧開發工作至今現任**鄉扶貧開發辦公室主任。

該同志在實施農村勞動力轉移培訓工作中，嚴格按照各級扶貧部門要求，結合本鄉實際，發揮優勢，注重服務，科學運作，使全鄉農村勞動力轉移培訓工程呈現出良好的發展態勢，三年累計培訓1000余人，成功轉移970多人，年均勞務收入達1940萬元。

一、深入調查，摸清農村剩余勞動力底數。他深入各村對貧困戶中符合培訓條件的對象進行普查登記，把擬培訓對象的文化程度、年齡、聯系電話、專業選擇等情況登記造冊，分類梳理，建立檔案，準確培訓對象情況，可隨時為學校提供生源。

傳扶貧學校的特點、辦學方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內容覆蓋到每一個村、每一所中小學校、每一個村民組、每一個農戶。這樣做既讓全鄉中青年農民知道參加農村勞動力轉多培訓的好處，推薦就業的安全性，又了解農村勞動力轉移培訓的崗位、就業去向，激發了農村青年自愿參加培訓，勇于外出創業，增收致富的信心。

三、落實目標，確保培訓任務按期完成。每年春秋兩季，他根據《縣農開（扶貧）辦關于農村勞動力轉移培訓實施方案》的要求，以及自己掌握的動態培訓對象，提前與各村村主任簽訂目標。

責任書。

達到村村有責任人人有指標對完成培訓的村建議鄉政府獎勵否則在年終考評中扣除此項分值以此促進各村完成任務。

四、服務熱情，做培訓對象的熱心人。**鄉是個深山區貧困鄉，學員在學習過程中，沒有路費、生活費不足是經常的事，不管是誰，只要他知道，他都會買帳。有時為了找一個學員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復做對象的思想工作，不招來不罷休。有的學員找不到市、縣培訓學校，他親自陪送。為了幫助學員選好一個專業，他深入務工地、學校考察再作決定。正因為大家信得過他，他連續三年被縣農開（扶貧）辦評為先進個人。

合同。

維權、組織維權的服務工作，使安置各個環節有效鏈接，大大加快了勞動力轉移培訓脫貧致富的步伐，達到了轉移培訓的真正目的。另外，他還開辟了扶貧開發工作網站，收集勞務需求信息，經過整理向學員發布。同時，將學員的專業情況上網發布、積極推介，效果十分明顯。

“春種一粒粟，秋收萬顆子。”為了讓全鄉貧困農民有技術、能外出、可掙錢，他耗費了大量心血，贏得了廣大人民群眾的信任和擁護。轉移培訓的道路是坎坷的，肩負的重任是艱巨的，而干勁還是很足，腳步仍很穩健。

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愛崗敬業好典范巾幗女杰譜新篇。

——關于評選同志為省金融工作。

“巾幗建功標兵”的先進材料。

同志，女，現年歲，年參加工作，從事金融工作年，現任開封市商業銀行支行辦公室主任。多年來，該同志在市行領導和支行領導的關心支持下，干一行、愛一行，務實苦干、兢兢業業，無私奉獻，幾十年如一日在平凡的崗位上默默無聞，無私奉獻和勤奮地工作著，從不記較個人的得與失，每天不計辛苦，經常工作十幾個小時以上，用一腔熱情和辛勤汗水干取得了顯著的成績。

該同志對工作非常認真、執著，具有強烈的敬業精神，無論做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去學習、去思考、要去鉆研。幾年來，該同志始終堅持學習，除了積極參加上級行與支行組織的各類學習培訓外，還認真開展了自學，積極參加了函授，通過報刊、雜志、電視等媒介汲取知識。由于多年從事辦公室工作的緣故，業務知識欠缺。為了提高業務水平，該同志積極學習文件，聯系實際，認真思考，領悟文件內涵。碰到實在難以明白的地方，就積極向領導、同事請教，請她們講解，使自己能夠有更深入的了解。有時，為起草一篇材料，有些業務上的文難以定奪，就虛心向領導、同事們請教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的同時，也豐富了自己的知識。通過堅持不懈的學習，努力提高了自己素質，為履行好崗位職責奠定了良好基礎。

二、愛崗敬業，摸索工作方法，做好崗位工作。

支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業務上的事外，其余大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無規律性”的日常事務中，有條不紊的處理好各種事務，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時限。天天翻看、對照、清理，確保及時完成任務。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時積極搜集素材，注重保存，做好預備，一旦需要，馬上調出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時間起草材料。為了完成當天的工作任務，經常性將下班時間延遲一、二個小時以上。

按照自己摸索出的經驗，她迅速處理各種事務，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調研、會議記錄等辦公室工作，紀檢監察、黨建人事、組織培訓等兼職工作，及協助支行抓好安全保衛、行政后勤工作與地方政府組織的預防職務犯罪、計劃生育、環境衛生、機關目標考核、普法綜治等項工作。近幾年，經本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇，簡報13期、信息13期、會議紀錄35萬。

干好本職工作的同時，她時刻不忘銀行的存貸款業務。業余時間積極吸收存款，利用營銷知識去抓客戶，找市場，捕捉和利用有價值的社會信息，奔走于新老客戶之間，經過自己的努力獲得了一定的成績。至今吸收存款平均余額達到多萬元，日均余額數萬，介紹優質客戶戶，貸款發放多萬，銀行卡量多張，直接為支行創造了效益。存款的增長在全系統名列前茅。經過自己的努力，連年被評為市行“先進工作者”、“攬存狀元”，在各項任務完成排名中經常名列第一。

三、端正工作態度，嚴格要求自己。

一是調整心態，端正態度。辦公室是很不易出成績的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在干些什么。有些人認為，辦公室做的事與業務掛不上鉤，可有可無，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認為，辦公室干的都是些迎來送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法，面對自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時，她就很委屈、很消沉。但她認識到，自己要顧全大局，要做到“放到哪里，哪里亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務，也為領導提供一個較輕松的工作環境，使領導輕裝上陣，有更多的時間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也為業務部門全心全意抓業務提供了一個有利空間，為支行發展提供一個良好的內部環境。她及時調整心態，理順情緒，給自己制定了“二條紀律”。一是樹立求真務實、雷厲風行、精益求精的工作作風；二是做到“六個不讓”，即：不讓領導早布置的工作在手中延誤；不讓正在辦的事和文件有積壓；不讓各種差錯在這里發生；不讓辦事的同志在這里受到冷落；不讓各種不良風氣在這里出現。她自覺的嚴格執行“二條紀律”，做到了起草的材料緊密聯系實際，避免夸夸其談；做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事；做到了及時為領導、為部室、為職工、為來訪人員提供良好的服務。

二是突顯“認真”特性，嚴格要求自己。有人說，辦公室工作假如不負責，也很輕易做。但她卻嚴格要求自己，認真負責的做好。有時起草1篇材料花費很多心血，初稿成了后，要修改七八次，思前想后，很傷神，但她嚴格要求自己，認真斟酌，修改后才能發稿。有時填報一個表格，她要四處查找資料，避免想當然，估計模糊上報。尤其是在審核后勤費用時，就連十元錢的誤差都要仔細查找來龍去脈。對她認真的態度，有同事不理解，笑她太過于認真。

幾年來，她克服困難，全身心的投入工作，得到了領導的贊許與同事們的鼓勵，而她卻表示自己將進一步加強學習，虛心向領導、同事們請教，不斷提高自己的工作能力和工作水平，為單位再創佳績。

四、與客戶交流優質服務創造價值，

作為一名辦公室主任，除了快速準確處理銀行業務和辦公室事務外，她還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使她跟客戶建立了良好的關系。她對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢，向她們詳細的介紹了商行的保險，存貸款業務，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年她成功營銷了幾家優質客戶，為商行創下了可觀的中間業務收入。

在存貸款方面，做好她本職工作外，下班后她親自走訪一些存款大戶，上門服務，為她們解釋，讓她們了解商行，了解商行的服務，發揮帶頭作用，并利用周末休息時間，對開封市空分社區、閥門社區、菜市場等居民點進行了大力宣傳。去年因裝修期間為提升商行的存貸款任務，她不計嚴寒與天冷，以發傳單的形式和耐心講解讓客戶真正的體會到商行員工的真誠服務，營造了良好的社會形象，拉來了一大批存款，成功營銷了一批優質客戶。

在辦公室費用方面，她努力提高資金營運水平，倡導節約型銀行，爭取最大限度地實現利潤。十分強調節約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強對車輛費用，水電郵等營運費用的控制，加強對業務招待費和公雜費的管理，把錢用在業務發展的關鍵上。支行無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節支。業務部門還堅持每日做好重點企業資金進出的監控和調度，優化頭寸運用效率，提高了經營的效益。

五、積極參加豐富多彩的商行活動。

同志在做好辦公室工作的同時，還經常性的參加市行舉辦的各種活動，并獲得了不少獎項。去年九月份以來，商行新來了幾名大學生，她及時幫她們安家，讓她們感覺到新家的溫暖，努力去輔導她們，爭取推動支行的隊伍年輕化，同時組織她們與老員工之間的磨合，爭取為行里的員工帶來一種青春的活力，平時組織大家進行一些活動，促進員工之間的和諧，加強員工之間的合作。去年，在市行新春團拜會上，她與這幾個學生主演的小品昨天，今天，明天獲得了廣大同事的一致好評，同時也為支行帶來了活力。今年“慶七一、軍民情”晚會上，她組織商行員工以一曲“千手觀音”編舞，獲得很多同事和軍民的歡迎。同時在商行組織的羽毛球比賽上，她以并列第一的成績，起到了模范帶頭作用，也極大地豐富了員工的文化娛樂生活。現在員工之間加強合作，以初步出現成效，在工作方面和其她方面都有上升趨勢，同時也調動了員工的積極性。

六、盡職盡責為促進支行全面發展而努力拼搏。

為了能給行里帶來一批優質客戶，她利用業余時間，不分節假日，往返于開封市警校、化工技校、和求實中學等客戶之間連續代收學費，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務。培養了一批忠誠的優質客戶。

工作之外，她從不計較個人得失，無私奉獻，經常性的加班加點，五一、中秋十一雙節、春節，在別人團聚游玩的同時，她卻對行里進行節前節后安全防范檢查，查找風險，堵塞漏洞，逐一排除隱患，防患于未然，多年來，支行的防范措施獲得市行的肯定。

今年以來，工作任務加重，加之她父親有病住院，別人都勸她請假，而她卻說：“父親在這個時候本該是最需要我的，需要我去照顧，去陪她，可是為了商行這個大家，我要忍痛堅持把我的工作做好，不讓父親因病影響她的工作。”在父親面前她也深感愧疚，但是為了商行，她只能化悲痛為力量，在她平凡的崗位上做出成績，舍棄“小家”，為商行這個大家做出她應有的貢獻。

“我想我做出了成績，對父親也是一中慰藉吧，她平時也時常這樣教導我，一切以工作為重，雖然她病倒了，但心里還是希望我工作更好，這樣她才能恢復的更快。”

辦公室主任事跡材料標題篇五

xx，1966年出生，黨員，大專學歷，稅務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現任xx市地方稅務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經歷了七、八個科長崗位，從外勤到內勤、從基層到機關，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色工作任務，處處共產黨員的崇高境界，“老“科長的執著追求。

追求進步不松勁

熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大，主要是說他擔任所長、科長的長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區稅務局東郊所副所長，94年稅務機關分設后，升任郊區地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他的科長經歷，在城區分局是唯一的，全市地稅系統寥寥無幾。

他追求進步的要求強烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心，復習，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結經驗教訓，為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰，了筆試入圍的好成績。未能入愿，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機會，它就放過它，就勇往直前地戰勝它，的彼岸。

負重奮進不言悔

xx年從蒸湘區局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發而動全身，一旦失誤，就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監察、政工、信息中心等綜合職責，是事務多、人員少、責任重的，他能以普通干部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會務，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，用歷年優良工作業績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值，無數個平凡就成了，無數個普通就成了非凡。每崗位都會體現人生價值的舞臺，他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象高大。

公正廉潔品自高

稅務是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經常要求科里的同志執法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后，他稅收減免監督、經費、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，公開、公正原則，財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標采購，為局里節約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

辦公室主任事跡材料標題篇六

某某同志20xx年參加工作，20xx年加入中國共產黨。20xx年任辦公室主任至今。在工作期間，多次被評為先進工作者，經年度考核，連續x年被評為優秀等次。某某同志作為一名年輕的工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質,在清苦的辦公室工作中能夠充分發揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神,默默無聞地為公路養護事業貢獻自己的青春。

該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷擴大知識面,更新知識結構,注重在學習中加強知識和經驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學以致用,爭做“綜合性”人才。長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質,為永葆共產黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀。

與時俱進、開拓創新，善于找到和找準全段工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創新上下功夫。只要是符合“三個代表”重要思想要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規，破除一些不適合形勢發展的舊框框。尤其是制度建設創新,能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。

該同志能夠從實際出發，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務,當好參謀,想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領導決策；講求實事求,總結成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策提供準確的依據，不斷提高了服務質量。在為基層和股室服務中,能夠始終做到兩點：一是服務真誠,該同志能深刻認識辦公室不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務,認識到只有通過良好的服務，才能保證全段各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。二是注重從繁雜的工作中提高服務規范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規范、合理、有序。

辦公室是一個單位的樞紐部門，某某同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。他認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益。”

由于工作繁忙，根本沒有時間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。某某同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。

乍看起來，某某同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。

辦公室主任事跡材料標題篇七

2020年1月25日（大年初一）下午四點，xx接到馬廠湖鎮衛生院的緊急通知，要求全院職工提前結束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點，醫院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴峻性，動員大家做好疫情防控工作。會后，身為辦公室主任的他，積極配合領導，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領導小組、醫療救助小組、收集消殺流調小組、后勤保障小組、心理疏導小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責任為重，視疫情如命令，視防控如責任。

在城前村執勤時，看到衛生室門口兩側有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對新聞關注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當前疫情的嚴重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導村級衛生室對就醫人員做好登記，隨時對衛生室的環境進行消毒；督導村委執勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經常說的一句話。他還經常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。

2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執勤，當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區億盛鋁業接收企業捐贈的84消毒液，回單位后又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫學隔離；2月5日中午又被借調到馬廠湖鎮黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結束，一起進行物資接收、發放、管理等。

他的妻子是醫院的一名護師，同樣起奮戰在一線，一直在忙著護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化為工作的動力，繼續堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。

辦公室主任事跡材料標題篇八

伴隨著春天的到來，可大鄉中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領導”的好領導。

許多領導常被稱為孕婦領導，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領導而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發現地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當醫生。可是，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發現有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。

謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領導就是自己的長。

苦行寡欲體現著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。

隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心校“冉冉升起”。謝主任認為，學校的發展需要良好的政治“生態環境”，陽光行政是永葆學校健康持續發展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續發展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發展也是在為教師，我們的發展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領導個人暗箱操作等現象，并實行政務財務全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監督。因此，他要求校務會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發展的財務和人事制度，明確領導干部的權責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。

辦公室主任事跡材料標題篇九

該同志具有先進的觀念，創新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發，從公司中心利益出發，支持同事工作，團結公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現實生活中吸取營養，通過不斷讀書學習、網上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業務素質。

辦公室主任事跡材料標題篇十

**年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，辦公室主任個人工作總結[智庫|專題]。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在*部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了**證書、項目立項手續**產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。2、及時了解***情況，為領導決策提供依據。作為***企業，土地交付是重中之重。由于**的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到*、*拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了***及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0*號辦公會議精神要求，我針對目前*房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如*，*又到*花園、*花園、*小區調查這些物業的租售情況。就*號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在*月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在**召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。