在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

不住員工宿舍申請書篇一

尊敬的領導及相關部門負責人：

你們好!

我叫×××，女，××歲，西北師大201x屆化學系×××專業畢業，是我們公司今年招聘的新員工。

盡管到我們公司工作，我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。

若無特殊原因，我不會給公司增添麻煩。

由于我家在蘭州××，父母都是普通××，家庭條件一般，加之本地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。

此致

敬禮!

申請人：×××。

二0xx年三月二十一日。

不住員工宿舍申請書篇二

尊敬的領導及相關部門負責人：

你們好!

我叫xxx，女，xx歲，西北師大20xx屆化學系專業畢業，是我們公司今年招聘的新員工。

雖然到我們公司工作，我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。

若無特殊原因，我不會給公司增添費事。由于我家在蘭州，父母都是普通，家庭條件一般，加之當地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。

申請人：

時間：

不住員工宿舍申請書篇三

尊敬的領導：

您好！

我是xx，住在xx宿舍。自從來到xx這個大家庭，就幸運的被分到了這個宿舍，它是兩人間，可以做飯，還有獨立衛生間，離教學樓非常近，其他同事都很羨慕。我對它也充滿著無限的溫情，畢竟住了一年了，也有了感情，從未想過要離開xx宿舍。

宿舍是居住的地方，也是集體生活的地方，避免不了會有雙方的接觸。可是長久以來，我和室友的生活習慣、性格極其不同。

與室友生活習慣的總總不同，已嚴重影響了我的正常作息和工作狀態！

室友曾對我說向學校反映了，要求一個人居住，讓我搬出去；我考慮再三，為了我和xx都能已更好的狀態迎接今后的工作和學習，特此申請調換寢室，希望校領導予以批準和分配寢室。

因此給您帶來工作上的不便，我深表歉意，盡請見諒。

此致

敬禮！

申請人：***。

不住員工宿舍申請書篇四

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號碼(或其他有效證件號碼)：

乙方家屬詳細情況：

項目人員。

家屬一家屬二家屬三姓名性別年齡與乙方關系聯系方式身份證號碼/其他有效證件號碼是否具有不良病史（傳染病/精神疾病/心臟病等）。

鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團聚，考慮到員工身心的健康，員工經過公司批準可將家屬帶公司宿舍住宿以便團聚，但為便于管理，保證公司的正常生產、生活秩序，甲乙雙方根據自愿之原則，特簽訂本協議。

乙方簽訂本協議后，方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住，需補簽訂本協議。如乙方不肯簽署本協議或對本協議有異議，甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協議自簽訂后，視同乙方及其家屬認同本協議，并予以執行公司相關管理規定。

1、家屬入住期限。

(一)固定期限：自年月日起至年月日止(一般不超過一個月)。

(二)不確定期限。

2、相關費用及安全協議。

2.1凡有家屬入住的房間，每月按照公司規定準時、足額繳納水、電費，

2.2乙方需做好家屬的監護工作(尤其是小孩)，乙方家屬在甲方任何區域發生的任何原因導致的任何人身、交通、財物等安全事故，均由乙方自行承擔并處理，甲方概不負責。

2.3乙方家屬只可在公司生活區域，不得隨意帶入甲方工作辦公及生產區域，特殊原因需帶入的`，必須提前向甲方相關管理人員申請報備。如乙方確實有需要將小孩帶到廠區食堂用餐，必須向相關區域主管報備，并在甲方食堂規定的用餐時間內由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完畢后立即將小孩帶離廠區，不得以任何理由逗留在廠區，乙方應時刻對家屬做好監管，所發生的一切后果由乙方自行承擔。

2.4乙方家屬因特殊情況在廠區食堂用餐，必須嚴格遵守上述規定并遵照公司食堂的相關管理規定，按要求有序排隊，先刷卡后打飯。

2.5乙方家屬在甲方不得進行影響甲方生產生活秩序的活動，如造成影響，相關后果由乙方承擔。

3、其它約定事項：

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

年月日年月日。

不住員工宿舍申請書篇五

二、范圍。

適用于在公司宿舍居住的所有員。

三、職責。

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理。

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;。

2)有不良嗜好者;。

3)已在外租房者;。

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理。

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)。

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;。

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理。

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法。

1、居住所耗費的.電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。

八、附則。

本規定自頒布之日起實施。

不住員工宿舍申請書篇六

尊敬的領導及相關部門負責人：

你們好！

我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規定：

1、員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守店內規定，按規定時間就寢、根據值班順序打掃寢室衛生，接受并監督檢查。

2、寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監督執行。

3、不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。

4、注意預防火災、偷盜、煤氣中毒等相關安全隱患。

5、未經室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。

如違反以上規定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理宿舍。

致此。

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

不住員工宿舍申請書篇七

本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務安全負責。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛生，本人承諾遵守以下規定：

（一）由住宿人員推選宿舍長，負責自治、安全、衛生、紀律等管理；

（二）住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品；

（三）住宿人員未經許可不得留宿他人；

（四）員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門或大門。

（五）住宿人員自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊；

（六）節約使用水、電及公司配備其它資源；

（七）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具；

（八）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；

（九）宿舍內一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生；

（十）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙花和鞭炮；

（十一）宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為；

（十二）住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責；

（十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人員自行承擔；

（十四）按時支付居住所耗水、電、氣及寬帶等費用，由寢室人員共同平攤；

（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當日前遷出宿舍，并于離舍時通知行政處，由宿舍長負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。

入住時間：

申請人：

不住員工宿舍申請書篇八

本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務安全負責。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛生，本人承諾遵守以下規定：

（一）由住宿人員推選宿舍長，負責自治、安全、衛生、紀律等管理；

（二）住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品；

（三）住宿人員未經許可不得留宿他人；

（四）員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門或大門。

（五）住宿人員自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊；

（六）節約使用水、電及公司配備其它資源；

（七）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具；

（八）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；

（九）宿舍內一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衛生；

（十）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙花和鞭炮；

（十一）宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為；

（十二）住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責；

（十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人員自行承擔；

（十四）按時支付居住所耗水、電、氣及寬帶等費用，由寢室人員共同平攤；

（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當日前遷出宿舍，并于離舍時通知行政處，由宿舍長負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。

申請人：xx。

申請日期：20xx年x月x日

不住員工宿舍申請書篇九

尊敬的領導及相關部門負責人：你們好!我叫，女，歲，西北師大20xx屆化學系專業畢業，是我們公司今年招聘的新員工。

雖然到我們公司工作，我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的`員工安排宿舍。

敬禮

申請人xxx。

不住員工宿舍申請書篇十

尊敬的領導：

我叫xxx，女，xx歲，西北師大20xx屆化學系xxx專業畢業，是我們公司今年招聘的新員工。盡管到我們公司工作，我感到十分幸運和自豪；盡管我對我們公司的未來充滿信心；盡管我知道我們公司起步不久，各項工作正在逐步完善，目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。

若無特殊原因，我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州xx，父母都是普通xx，家庭條件一般，加之本地又沒有親戚朋友，所以個人在外租房實在多有不便，特此申請，希望領導給予安排。

致此。

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

不住員工宿舍申請書篇十一

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關公司和員工自身的安全與穩定。為有效防范安全事故的發生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點：

1、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，不在宿舍內亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內焚燒雜物等。

2、嚴格按照宿舍管理的要求，若晚上需要離開宿舍辦事，必須向宿舍管理員請假，及時告知返回時間，并做到兩人以上結伴出行。

3、在晚上22:00前回宿舍，按時就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。

4、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。禁止外來人員留宿，一旦發生違法、違紀和造成人身傷害，公司將予以嚴重處罰。

5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害;注意安全使用電器，不違規用電、用水。

如因違反上述規定而造成的一切有關人身和財產安全事故，由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。

承諾人(員工本人簽名)：

公司蓋章：

簽訂日期：