無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

新公務員法心得篇一

第一段：引言（200字）。

公務員教育是一項非常重要的任務，因為其目標是培養合格的公務員。作為一名公務員，我們必須接受教育，以便更好地服務于人民。在公務員教育過程中，我深刻地認識到自己的不足之處，也認識到了如何更好地提高自己的能力。在這篇文章中，我將分享我的學習心得和體會。

第二段：學習目的（200字）。

參加公務員教育的主要目的是提高自己的服務能力和水平，為人民服務。在教育過程中，我們將學習各種技能和知識，以便更好地服務。正如我們所知道的，公務員是為人民服務的工作。因此，我們需要提高自己的專業能力和服務水平，以贏得人民的信任和尊重。

第三段：學習收獲與感悟（400字）。

在公務員教育的過程中，我學習了許多知識和技能。我學習了如何更加有效地溝通，如何更好地管理自己的時間和資源。我了解了行政管理和公共管理的基本原理和實踐。我還學習了如何進行政策研究和制定，并學習了如何進行政策實施的監測和評估。這些技能都是我作為一名公務員必備的技能，而且也讓我更加深入地了解了政府的職責和任務。

在教育的過程中，我還增加了我的思維和判斷能力。我學會了如何更好地進行問題分析和決策，如何更好地處理沖突。我深刻地認識到了公共事務的復雜性和不確定性，因而學會了應對各種挑戰和風險。我也更加深刻地認識到了政府工作的意義和價值，因為我們的工作直接關系到人民的福祉和社會的穩定。

在公務員教育的過程中，我意識到學習方法的重要性。為了更好地學習和掌握各種技能和知識，我采用了多種學習方法。例如，我常常閱讀各種報紙和雜志，了解最新的政策和動態。我也參加了各種研討會和講座，與其他公務員和專家交流意見和看法。此外，我還利用互聯網和其他學習資源，進行自我學習和提高。通過這些學習方法，我得到了更多的體驗和收獲，也增加了自己的知識和能力。

在學習過程中，我也感受到了良好的學習氛圍和氣氛。教育部門和教師非常支持和關心我們的學習和成長，他們不僅在課堂上給予我們全面的指導和講解，而且還定期進行跟蹤和反饋，以確保我們的學習和進步。他們鼓勵我們勇敢地表達自己的觀點和看法，也鼓勵我們根據不同的實際情況進行思考和判斷。這種學習氛圍和氣氛讓我感到非常溫暖和舒適，也讓我更加愿意投入到學習中去。

第五段：總結和感謝（200字）。

在公務員教育的過程中，我得到了很多的啟迪和幫助，也收獲了很多的收獲和體會。我意識到自己的職責和使命，也感受到自己的未來充滿了希望和挑戰。我感謝教育部門和教師們的支持和關注，我也感謝我的同學們的陪伴和支持。我的學習之路將繼續，我將不斷努力和進步，為人民服務，為祖國貢獻自己的力量！

新公務員法心得篇二

一個國家的人事制度，總是與一定的經濟基礎和政治制度相適應。

我國的公務員法，在總結吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現和反映我國政治體制的特點和要求。

與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。

第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。

西方文官制度強調所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。

我國公務員法明確規定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。

這表明了我國公務員制度的基本性質:它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。

第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。

西方國家強調文官管理是一個獨立的管理系統，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。

我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。

公務員法規定，公務員制度貫徹中國共產黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。

黨管干部，主要表現為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監督，同時推薦和管理好重要干部。

如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。

第三，我國的公務員制度堅持德才兼備的用人標準。

西方文官制度在用人標準上，有的強調所謂“專才”，有的強調所謂“通才”，都把業務知識和能力作為用人的主要條件。

充分體現德才兼備的原則，是我國公務員法的重要特點。

“德才兼備”是我們黨在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。

長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調要德才兼備，并把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。

公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼備的原則。

公務員法總則規定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重工作實績。

在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優錄用，并把考核政治思想和道德品質的結果作為是否錄用的'重要條件，規定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員;在考核上，強調全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績;在職務晉升上，強調要具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格，注重貫徹執行黨的基本路線的表現和工作實績。

第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。

西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經常同政府談判，并設有專門的機構調節文官集團與政府的關系。

而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。

我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執行國家公務。

這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。

公務員法規定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業道德，接受人民監督。

之所以有以上這些區別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度;西方實行的是多黨制，我們實行的是共產黨領導下的多黨合作制。

正是這些區別說明，我國公務員制度是從中國國情出發，具有中國特色的。

做為一名黨員，我深深的感受到，當我們通過法定程序進入公務員隊伍后，就與國家行政機關建立了行政法意義上的職務關系。

這樣，公務員在執行公務時，是代表國家在行使行政權力，從事社會事務的管理，而非個人行為。

因此，公務員的職業道德規范在實踐中具有重要意義。

我知道“水能載舟、也能覆舟”這個深刻的道理，廉與腐雖然只有一字之差，卻是兩條截然不同的路，可謂涇渭分明，廉能存浩浩浩蕩氣，舉坦坦正義，它能深入民心，受民擁戴，而腐能涌濁浪邪氣，敗社會風氣，它為民所惡，為民所棄，最終會動搖執政黨的根基，禍莫大焉。

我覺得要做好本職工作，人民心中的好公仆，必須要做到以下幾點:

一、要樹立正確的人生觀

在我們這個國家中，要樹立正確的人生觀，也就是樹立為人民服務的人生觀、道德觀，是對黨員干部最起碼的要求。

為人民服務目的是為最大多數人服務，因此，在處理我與他人關系時，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。

從個人講，首先應當強調“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻，每個人這樣做了，社會物質財富、精神財富才會豐富和發展，這就是社會主義的人生觀，它也是以馬克思主義為指導的科學人生觀的最高形態，只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務，立足本職工作，以求實的態度，從實際需要和現實出發，發揚黨的優良傳統和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。

要明確為人民掌好權、用好權，就要牢固樹立堅定的理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業心和責任感，兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。

在工作中要充分尊重群眾的自創精神，勤于思考，不斷探索，勇于創新，要不怕困難，不怕挫折，百折不撓，知難而進，要經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾的意見和呼聲，汲取群眾的智慧和經驗，以一流的工作成績回報人民回報社會，如果對群眾的意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，瞞上欺下，則是對人民不負責任，喪失黨性的表現。

所以樹立怎樣的人生觀，會決定你今后走的路子，只有樹立正確的人生觀，你的路子永遠不會走錯，你的路子也就會越走越遠。

二、要存一顆淡泊平常之心

古人早就談過:“淡泊明志、淡泊志遠”;這個“淡泊”不是對事業工作的淡泊，而是對名利物質私欲的淡泊。

我國正處在改革攻堅階段和社會轉型時期，經濟和社會生活處在深刻變動之中，各種矛盾錯綜復雜，社會問題千頭萬緒，在這個改革開放的環境中，伴隨著國外發達資本主義國家先進科學管理和技術的引進以及對外交流的日益擴大，資產階級的一些腐朽頹廢的思想會乘隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃。

個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發展，并占有一定市場，有些人甚至公開宣揚“不要專門利人、只要專門利已”、“不愛講為人民，只愛講人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯誤觀點，再加上社會上有人過著燈紅酒綠、紙醉金迷的生活，這樣復雜的社會環境對我們都是嚴峻的考驗，是否經得起改革開放和執政的考驗，是否經得住權力、金錢、美色的考驗，對每個黨員干部確實是一道十字路口，在這樣的環境下，我們一定要明確是非，要經得起來自各方面的各種各樣的誘惑，我覺得有一顆淡泊平常之心很重要，有淡泊平常之心，就會看輕權力、金錢和美色，要知道權力都是黨和人民賦予的，而不是個人的資本，它只能用于為人民服務，而不是個人謀私的工具，看輕權力，金錢和美色，也就會把更多的精力投入于工作當中，把更多的時間用于事業當中，燈紅酒綠、紙醉金迷只不過是飄散的煙雨，決不是我們生活追求的目標，它是海市蜃樓，鏡中之花，對有一個淡泊平常之心的人決不會被它所迷惑。

因此，要保持廉潔從政，廉潔自律，淡泊平常是一個最好的防備武器。

三、要公正公平、一身正氣

扶貧開發辦公室是一個民生部門，也存在或大或小的權力，在權力行使過程當中，一定會遇到人情關、金錢關，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的航向，會對人民群眾的利益帶來損失。

因此，容不得來點差錯，更絕不能，要牢記總書記同志提出的:“權為民所用、情為民所系、利為民所謀“的服務宗旨，做到公正公平，一身正氣。

這樣才能敢作敢為、勇于進取，這樣才能抵御來自社會上的不正之風，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產條件許可的企業堅決予以處罰，認真落實安全措施，不留安全隱患。

只要自己一身正氣，才能帶動全辦干部職工勇挑責任，共同做好全縣的扶貧開發工作，出色地完成黨和人民交給的工作任務。

新公務員法心得篇三

學習了中共中央政治局會議的八項規定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神和從細節做起的嚴于律己精神。

八項舉措，用一個字概括，就是“實”。調研須扎實、活動要踏實，會議求實效、文件講實際。中央領導從點滴入手、從具體事做起，以身作則率先垂范。各級領導機關和領導干部，也要從實際出發，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風的路線圖。作風的改進，最終體現在實干上。如果下基層蜻蜓點水，搞調研走馬觀花，抓不到真問題、摸不清真情況，科學發展就是一句空話?開會講話寫文章，空話套話連篇，除了制造文山會海，談何求真務實?人的精力是有限的，多了，抓實質問題的時間就少了;面子上想得多了，解決實際困難的動力就少了。一切從實際出發，不圖虛名、不務虛功，才能真正用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。抓作風建設，說到底是為了更好地工作。實踐證明，搞花架子、下表面功夫、做官樣文章，不可能為地方求得發展、為群眾謀得利益。一切問題要在實干中才能解決，一切發展要在實干中才能推進。

最近新一屆領導班子新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，調研途中不封路、出席集體活動不鋪紅地毯、開端會不念稿子，這些都為我們樹立了良好的風氣。結合__工作實際，我認為與我們自身相關的有以下幾點:一是規定中提到要調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。師__局的首要任務就是為師領導和相關部門提供高質量的__信息，我們跳出自我封閉的圈子，深入實際調查研究，認真聽取基層的意見和建議。每月定期深入到團場、工業園區、生產一線，開展了主要行業領域調研，調研中我們自配車輛，讓團場綜合__坐我們車深入一線，除特殊情況外一般不驚動團場領導，不在團場留宿吃飯。二是規定中提到要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。師__局嚴格按照此項規定，除必要業務培訓會外，一般不召開涉及團場和企業人員參加的大會，同時嚴格控制文件收發和明電下發，減輕基層__人員負擔。

八項規定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規范樹立了新標準，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。所以八項規定對我們有很好警醒意義和指導意義。

新公務員法心得篇四

20__年__月____日，根據市人事局的安排，我有幸參加了2012年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞"快速適應崗位，爭當合格公務員"這一主題，精心安排__市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，科學發展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規范行政程序》、《公務員職業道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。

作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。

通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發展都有重大意義。()使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

新公務員法心得篇五

公務員是我國政府機構和一些公共事業單位中招聘的一種特殊崗位，以其穩定的職業發展和良好的社會地位吸引著眾多應聘者。近年來，公務員考試更是成為了備受矚目的焦點，每年都有大量的考生參加。為了更好地備戰公務員考試，我在月學習過程中有了一些心得體會，愿意與大家分享。

首先，堅持每日學習是取得進步的關鍵。在公務員考試中，知識的廣度和深度決定了我們的成績。因此，我們需要從多個角度去學習和了解相關知識。然而，公務員考試的知識面異常廣泛，有時候我們會感到無從下手。因此，我通過每日學習的方法進行知識的積累和梳理。我會根據自己的時間安排，每天預留一定的時間來學習相關知識，以確保每一天都有所進步。

其次，合理規劃時間，將學習重點放在重要內容上。在公務員考試中，有些知識點的考察頻率較高，而有些則較低。因此，我們需要合理規劃時間，將更多時間投入到重要的知識點上。根據過去的考試經驗，我總結出一些常見的重點內容，并將時間分配給這些重點內容的學習。這樣一來，不僅能夠確保這些重點內容有足夠的時間掌握，還能夠在復習過程中有針對性地提高。

再次，多種方式的學習可以提高學習效果。公務員考試的資料和知識點繁多，單一的學習方式可能會導致學習效果不佳。因此，我嘗試過多種不同的學習方式，并結合自己的情況進行適當調整。例如，我會通過閱讀教材和資料來獲取理論知識，同時也會參加一些公務員考試培訓班或者線上學習課程，以了解最新的考試動態和解題技巧。這樣綜合運用多種學習方式，不僅能夠增加知識的廣度，還能夠提高知識的深度。

最后，堅持做題是提高應試能力的有效途徑。公務員考試除了對知識的掌握，還對應試能力有著較高的要求。因此，我們需要在學習的同時多做一些模擬題或者歷年真題，以熟悉考試的題型和答題技巧。同時，做題還能夠幫助我們發現一些知識點之間的關聯性，加深對知識的理解和記憶。我在學習中注重做題的實踐性，通過不斷地做題來提高自己的應試能力。

總結起來，公務員月學習是我們備戰公務員考試的重要階段。通過堅持每日學習、合理規劃時間、多種方式學習以及堅持做題等方法，我們能夠提高學習效果和應試能力，為取得好成績奠定基礎。在今后的備考中，我將繼續堅持這些方法，并不斷總結和調整，以期取得更好的成績。相信只要我們付出努力，就一定能夠成功地成為一名合格的公務員。

新公務員法心得篇六

在基層鍛煉是成長為合格公務員的前提，我理解在基層工作有這樣三點意義：

1、通過基層來了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉鎮其實就是整個大社會的縮影。在鄉鎮工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協作關系，加強對事務的協作解決能力。

2、掌握社會的真實情況，真正理解并有效執行國家的方針政策。只有在基層，切實的了解百姓的所思、所需，在微觀上深入了解調查最基層群眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路，少出偏差。

3、通過基層工作鍛煉意志、磨練品行，培養公務員的基本素質。公務員擔負著改革開放、富國強民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質。只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。

(二)、不斷豐富和發展自己的知識結構和體系。

“社會政治學”這個學科的廣度和深度遠遠超出了我們以前所接觸過的知識，它是國家公務員的主修課程，我們卻對它知之甚少。如怎樣寫好一份通知，寫好一篇調查報告，各部委局辦的主要負責人是誰，三提五統具體指的是什么，這些需要我們不斷在實踐中學習，不斷豐富和發展我們的知識結構與體系。

(三)、以青年應有的熱情和激情投入工作。

種種由改革而引發的歷史巨變，給我們呈現出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測，飽含著民眾呼求和預示著民族命運的現實面前，任何一個對人民的希望和社會的未來保持一份清醒和責任感的青年，尤其是我們走上公務員崗位的青年，在這種洶涌澎湃的社會現實面前，都會深深的受到感染并全身心的投入其中。

新公務員法心得篇七

6月中旬，氣爽風輕。我們質監局組織局機關全體和二級機構班子結合鄭州大學組織了“2011年市局干部培訓班”，在五天的時間里，鄭州大學組織了一批老教授給我們授課，并聘請了省紀委和社科院的領導以及公關禮儀方面的老師給我們講解了當前的國際國內形式、管理創新知識、我們河南經濟發展的現狀、如何實現經濟又好又快發展以及管理創新知識和反腐敗知道，使我收獲很多，感覺這種學習很有意義，尤其是通過拓展訓練的開展，進一步增強了我們集體的凝聚力以及大家之間的互信，古人說：修身、齊家。通過這次培訓，對于個人素質的提高、以及自己的公仆意識、拒腐防變的能力都有了極大的增強。

在培訓過程中，我感覺每天都如同充電一樣，充滿了熱情和激情，尤其是授課老師講課深入淺出，有著很高的講課藝術和高度，使得我很受啟發，記得管理創新課的老師說：態度決定一切!我確實有這種茅塞頓開的感覺，是啊，做什么事情，都要有一種精、氣、神，只要人有了態度，努力去做，無論成敗，都是英雄!當省紀委的領導給我們講授反腐敗問題的時候，我很受啟發，是啊，確實這個社會的誘惑這么多，如何用好權利，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀對我們年輕人尤為重要。古人說：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從!公生明，廉生威!確實是這個道理啊!所以我感覺這次培訓學習搞的很意思，對我今后的發展和工作的態度，人生觀、世界觀的進一步提高都有著醍醐灌頂的作用!

在這次拓展訓練中，有很多集體性的活動，在這些活動，我們質監人互相幫助，互相提醒，互相信任，譜寫了我們新時代的質監人形象，你看那一個個奮進的身影，一件件鮮活的事例，是我們新時代、新時期質監人的真實寫照。通過這次學習培訓，也使我們的心靈受到了一次震撼和洗滌。我們深深感到：今天的濟源質監人是團結的，是上進的，是拼搏的，是努力的。同時，也使得我們對當前的形勢有了更加清楚的認識，認識到了作為一名人民的公仆更我們更應該加倍珍惜今天和諧美好的生活，更應該加倍努力地工作，更應轉變觀點，夯實基礎，搞好三大服務，為祖國的強大和我們濟源的經濟發展做出更大的貢獻。

習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想、wto基本規則與運行機制、依法行政、公文寫作與處理、公共經濟、現代科技與電子政務、公務員心理調適、《行政許可法》、《保密法》、公務員權利與義務及行為規范、依法行政與防止職務犯罪、中國政治制度與政府運作、公共政策、國家公務員制度等十三門課程，并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在行政學院領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。

一、明確了角色，提高了認識。

桿。

二、增長了知識和見識，提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，我們了解了鄧小平理論的產生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內容，掌握了“三個代表”重要思想的內涵和意義。這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的要求，與時俱進、開拓創新，為建設有中國特色的社會主義做出應有的貢獻;通過學習政府機構編制的基本知識，我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構改革的狀況;通過學習wto規則與運行，我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制，清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰，引發了我們對入世后政府職能如何轉變的思考;通過學習依法行政，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念;通過學習信息化和電子政務，我們了解了信息化的前沿知識，以及如何應用電子政務;公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，格外認真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧??在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。這次培訓不僅僅局限在課堂上，學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察，使我們親身體會增強了感性認識，取得了良好的效果。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。

三、清了形勢，看到了差距。

為推進有中國特色的社會主義現代化事業的健康發展多做貢獻。2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進的發展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發展，知識量在短短的時間內發生猛增現象，有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現代科學文化知識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰后取得的經濟大發展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術差距”視為“管理差距”。日本學習美國的現代化管理經驗，并和本國實際相結合，創造出一整套切實可行的管理經驗，把能不能培養出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發展的生命線”。如果說，我國的科學技術落后于各工業發達國家的話，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經是相當多的了。對于知識經濟來說，不懂管理，決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力，提高決策、管理水平。

四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。

我們這些學員有的是市里的有的是鎮、區的來自各。

個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十九天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

近段時間，人事局組織了公務員電腦培訓。一聽到這消息，我當時的第一感覺就是我們現在都忙死了，哪里還有時間參加培訓啊?而且以前大大小小的電腦培訓都已經參加過很多次了。雖然我的電腦水平不高，但總覺得這種培訓的意義不大。因為這種培訓考完試后，平時基本用不上，時間長了也就忘了。但是既然安排了，我還是服從組織安排參加了培訓。

一、開卷有益，愛不釋手。

通過這次學習發現也不是想象中的那么難。簡單的制作我已經基本上掌握。現在想起來這種培訓是必要的，正所謂“磨刀不誤砍柴工”。

二、驀然回首，柳暗花明。

正因為學習上有所收獲，思想上也就豁然開朗起來。說實話，近幾年，覺得自已也不再年輕了，還學什么啊?得過且過吧。雖然對待工作還是盡心盡力地去做，但對于學習的態度則是能應付就應付，不想應付就是偷點懶吧。因為這種思想的存在，在學習上的動力就不足了。通過這次培訓，我覺得要改變這一錯誤的思想，想把各項工作做好，就必需要不斷的學習，不斷的充電，也只有不斷的學習、充電，才能提高自已的工作能力。古人云，“活到老、學到老”，這句話是很有道理的。

在培訓的這段時間，讓我走過了忙碌而充實的日子，這難忘的經歷，將永遠存儲在我記憶的光盤上。

資料來源：/data/xdth/。

我有幸參加了第一期公務員初任培訓班，在這十天的時間里，我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式，學習了黨的十八大精神、公文寫作與處理、公務員法、公務員保密知識、公務員處分條例等課程，并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在賀州市人力資源和社會保障局領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。

一、明確了角色，提高了認識。

通過學習培訓，我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先，顧名思義，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，這充分地體現了公務員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次，公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性。大多數公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。心得體會這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產生出現實生產力的。

二、增長了知識和見識，提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在十天的時間里安排了大量的學習內容。通過認真學習黨的十八大會議的內涵和意義，深刻領會十八大會議精神。這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的要求，科學發展、與時俱進、開拓創新，為實現國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢做貢獻。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。

三、認清了形勢，看到了差距。

二十一世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國。

識，樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進的發展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發展，知識量在短短的時間內發生猛增現象，有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經濟的要求，作為一名公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現代科學文化知識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。

四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。我們這些學員有的是市里的有的是鎮、區的來自各個不同的單位和崗位，心得體會這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

執政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業做出應有的貢獻。

2014公務員培訓學習體會年2月11日，根據中共臨沂市委組織部、中共臨沂市委黨校和臨沂市人力資源和社會保障局的安排，我有幸參加了2013年度全市新錄用公務員初任培訓。在前六天的單位自學培訓中，通過對《中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議文件匯編》（人民出版社）；《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》輔導讀本（人民出版社）；《中華人民共和國公務員法》；《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》的學習，我收獲很多。培訓材料緊緊圍繞深入貫徹黨的第十八屆中央委員會第三次會議精神，如何全面深化改革，如何做一名合格的公務員為重點，使我對黨的十八屆三中全會精神有了進一步的理解和領會。六天的學習，都是一些與我們實際工作密切相關的理論知識，通過一周的培訓讓我體會到，知識是無價的，一天不學習，就跟不上時代的步伐。同時我也認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。對于此次崗前培訓我有以下幾點心得體會：

一、通過深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，政治理論素養有了很大提高。

精神實質。堅定不移的沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。培訓期間，通過對于自學材料的研讀使我體會到我們黨的偉大，我們的祖國的偉大，建設美麗中國的美好前景。通過對《中華人民共和國公務員法》《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為今后干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二、活到老學到老，樹立終身學習的理念。

提高分析問題的能力；積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的理論知識，為今后的實踐，打下了堅實的基礎。在今后的工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到民有所呼，我有所應。努力學習，提高素養，爭做一名合格、優秀公務員。

三是學有所得受益匪淺，為今后創新工作打下了基礎。理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續提高理論知識素養，更深入貫徹黨的十八屆三中全會精神奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。創新推動發展，創新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

總之在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論。

工作人員而努力！

xxxxx單位。

xxx。

2014年2月15日。

一、實施《公務員法》的重要意義。

《公務員法》一是有利于健全干部人事管理的法律法規體系，實現干部人事管理的法制化。

的出臺，將有力地推進干部人事工作的法制化建設，實現對黨政機關干部的依法管理、依法監督和依法保障，并將進一步推進依法治國方略的實施。

二是有利于深化干部人事制度改革，實現干部人事管理的科學化。《公務員法》系統總結了我國干部人事工作的基本經驗，吸收了近年來干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國外公務員制度的有益做法。這既為公務員管理提供了科學合理的管理規范，又為進一步深化干部人事制度改革奠定了堅實基礎。

三是有利于促進干部隊伍建設和各級政權建設，提高黨。

的執政能力。《公務員法》堅持監督約束與激勵保障并重，明確了公務員的義務和權利，這將有利于促使廣大公務員切實履行義務，正確行使權力，樹立和落實科學發展觀與正確政績觀，促進勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執政能力和政府的行政能力。

二、《公務員法》的精神實質。

一是體現黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。《公務員法》既從總體上體現黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊伍建設“四化”方針的根本要求，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，同時又將經實踐證明行之有效的干部人事管理經驗直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉化為具體的法律規范。

二是堅持從中國國情出發，建立中國特色公務員制度。《公務員法》從現階段我國改革發展的實際出發，體現和反映了我國政治體制的特點和要求。與西方的公務員制度相比，《公務員法》更突出強調，我國公務員無論職務高低，都是人民的公仆，這樣就把公務員對黨和國家負責與對人民群眾負責統一起來。

示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事爭議仲裁制度等，進一步完善了公務員制度。

四是實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。《公務員法》貫徹了分類管理的思想，如將公務員職位劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等，實行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能的科學化水平，使黨政機關協調高效運轉，提高公務員隊伍的服務效率和專業化水平。

三、如何貫徹落實好《公務員法》。

更新知識，努力提高自身素質，將工作做好、做精，讓群眾滿意。

二是注重學習，勇于創新。做一名合格的公務員在工作中要腳踏實地、正確定位，對待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學習，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識，提高工作效率和工作質量。同時要運用自己所學的知識，充分發揮自己的特長，創造性地開展工作，為推進工作的有效開展盡自己的一份力。

人羨慕的職業，這其中有父母的艱辛、個人的努力和組織的培養，況且我們較其他鄉鎮工作輕松，正常休假按國家規定執行，工作的大環境好，我們沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應該多總結反思，多學習借鑒，多注重實績，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實上和履行本職工作的行動中，以個體作用的發揮共同推進各項任務目標的完成。

楊凱。

通過對公務員法的學習和答題競賽，我了解到國家對公務員的期望和要求，堅持高水平培養人才的戰略方針，對公務員身上肩負的神圣使命做出了明確的要求和規定，我對《公務員法》有了一下的認識和了解，首先公務員法的頒布與實施，將在公務員管理實踐中產生重要而深遠的影響。公務員法內容有了重大改進，其規定：服從和執行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務，不得拒絕執行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規定，當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這種規定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權利，公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩，也切實保護了公務員的合法權益，為公務員進行自我保護提供了一把利劍，較好的體現了人本管理的精神。

促進作用。對于一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位，公務員法規定各單位可以根據實際情況從社會上直接招聘相關人員。這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務員隊伍結構，增強了公務員制度的生機和活力。

對此，我深深受到鼓舞，為國家做出奉獻，盡自己應有的力量去為人民大眾服務，更好的學習和貫徹國家《公務員法》的方針政策，以此次學習為契機，認真抓好手頭工作，做到心中事，肩上有責任，在工作上創先爭優，再創新高。

首先，公務員法增加了我國公務員的“入口”渠道。新法在第二章中，明確規定了公務員應當具備的七項條件，增加了公務員的“入口”渠道。對于不同類別的公務員，可以采用選任、委任和聘用的方式。該法肯定和堅持了我國實行公務員制度的一項突出和受到普遍好評的重大舉措，即公開考試、競爭擇優的錄用制度。具體而言，新法要求錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。對于領導職務的任用，則首次用法律的形式肯定了近年來各地各部門積極探索的內部競爭上崗和面向社會公開選拔的改革成果。在第十六章中還首次明確了機關設立聘任制公務員職位，并為此建立了相應的人事爭議仲裁制度。

其次，公務員法明確規范了公務員的“出口”。新法在第十三章中以較大的篇幅，列明了公務員“不得辭去公職”、“予以辭退”、“不得予以辭退”的具體條件或情形，既確立和彰顯了公務員管理的嚴明紀律，又保護了公務員的個人權益不受侵犯。尤其是針對領導干部，公務員法還引入了“引咎辭職”和“勒令辭職”制度。

再者，公務員法把公務員的交流與培訓提升到了突出的位置。第十章規定了對公務員的分級分類培訓，并將公務員的培訓情況和學習成績與公務員的考核、任職、晉升掛鉤。第十一章中規定了國家公務員的交流制度，公務員交流可以在內部進行，也可以在國有企業事業單位、人民團體和群眾團體工作人員之間進行。

公務員法將促進對公務員的全面管理。

世界上許多國家采取的政務類和業務類公務員的劃分形式。

第二，公務員法中對公務員的嘉勉、晉職、升級、工資、福利待遇等一系列權利規定得更為明確、具體;同時細化了對公務員的責任與義務規定，列舉了33個小項、15個大項的行為屬于違紀行為，必須受到相應的懲戒或處罰。具體內容包括貽誤工作、打擊報復、弄虛作假、壓制批評、欺騙群眾、揮霍公款、濫用職權、侵犯群眾利益、參與或支持黃賭毒、經商辦企業或參與贏利經營性活動等。并相應地規定了違反紀律應給予的六種處分形式，而且在處分期間對受處分者在享受晉升、工資待遇方面有所限制。

職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性的經營活動，違反者要給予處罰。同時，公務員法還規定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。

資料來源：/data/xdth/。

經過一段時間《中華人民共和國公務員法》的學習，受益匪淺、深受啟發，使自己在遵法守法、學法用法方面有了明顯提高，對原來一些似是而非、不太明確的概念有了一個比較深刻的認識，自己工作和生活的方向也更加明確了。結合與許多不同崗位上的公務員工作上的接觸和了解，對此次學習《公務員法》的心得體會總結如下：

一、對《公務員法》的認識。

《公務員法》是一部較為全面的黨政機關干部人事法律，是關于干部人事管理的綜合法律，對于建設高素質的公務員隊伍，具有十分重要的意義。它的頒布實施，填補了我國法律體系的一個空白，對健全機關干部人事管理法律法規體系，實現干部人事的依法管理具有里程碑意義；為建設高素質的公務員隊伍提供了基本法律依據，對促進廉政勤政、提高工作效率產生了深遠的影響。它繼承了我國干部人事管理的優良傳統，借鑒吸收了國外人事管理的有益辦法，有利于形成廣納其賢，人盡其才，能上能下，能進能出，充滿活力的用人機制；通過對包括各級黨政領導干部在內的廣大公務員的嚴格管理，有利于樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，有利于加強黨的執政能力建設和政府的行政能力建設。在學習《公務員法》過程中，我覺得以下主要在幾個方面凸顯了《公務員法》的改革和創新：

首先，《公務員法》創設職務與職級并重的晉升方法，開拓了公務員的晉升新渠道。《公務員法》在實行職務晉升制度的同時，根據工齡、業務等因素，確定公務員的職級逐年晉升制度，并與工資、福利等待遇掛鉤，以充分照顧到大多數公務員的利益，調動他們的工作積極性，從而拓寬了公務員的激勵保障機制。公務員即使得不到職務上的提升，也能通過職級的晉升，來提高自己的待遇。因此，公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度，有助于弱化、打破“官本位”思想，從根本上改變“千軍萬馬擠官道”的狀況，塑造公務員的“公共精神”。

其次，創設“聘任制”與“任期制”，創新公務員更新制度。對一些專業性強和輔助性的職位實行聘任制，有利于增強公務員隊伍的開放性，為機關吸引優秀的人才特別是專業技術人才開辟了一條合法渠道；“領導成員職務實行任期制”，有利于公務員隊伍的新陳代謝、提升公務員整體素質，這是公務員更新機制的一個重大變革。為年輕人提供晉升的機會和可能。

第三，將“公開選拔”與“競爭上崗”確立為法定的職務晉升方式之一。《公務員法》確立“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕一把手或少數人操控人事的暗箱操作，形成良性競爭。這是對傳統委任制的重要改革、公務員職務晉升制度的最大突破之處。

第四，強化了公務員的責任與義務，以及相對明確和細化的政紀約束。首次以法律形式把“引咎辭職”、“責令辭職”引入公務員管理制度。由此，責任追究制度上升為公務員管理的一項基本法律制度。這是公務員監督機制的突破。嚴格的責任追究制度升級為一項基本的法律制度，是這種新的施政理念反映于行政法制層面的變化，可見推進“政治文明建設”的要求開始逐漸納入具體進程。

的為難時，那么此時的公務員則是一個名副其實的弱者。因此，以人為本的立法思想，和以法律形式進行規范，對于處理和解決在公務員管理過程中由于人為因素帶來種種不公平、不公正的現象，無疑是非常有效的。

第三，通過學習公務員法的懲戒、交流回避等章節。又使我深深認識到，做一名公務員要有所為，有所不為。我們的行為和處理問題的方式，不能完全按照自己的個人意愿或喜好用事，而是要理性的，按照法律規章、和法定程序辦事。要時刻按照國家的規章制度規范和約束自己的行為，要時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。因此，作為公務員，要學法才能懂法，懂法才能用法，從而讓自己少走彎路，少犯錯誤。

第四，通過學習公務員法的職務任免、職務升降、考核、獎勵、工資福利等章節。讓我深深感到，公務員隊伍是一個好隊伍，是一個民主、文明、進步的隊伍。黨領導下的廣大公務員隊伍是一個鍛煉人才的大熔爐，這個大熔爐是歷練真金的地方。

三、衡量公務員素質的標準。

通過學習《公務員法》，結合實際工作和生活，我認為要想成為一名合格的優秀公務員，必須具備以下素質和能力：

質等。這些，都是作為一個合格公務員不可或缺的。然而，具體到某一個崗位的公務員，只有當他把上述各方面轉化為其履行崗位職責的能力時，他才真正稱得上是一個稱職的公務員。也就是說，公務員素質不是學歷、技能、經驗等的簡單堆積，它具有綜合性，是一個人思想修養、知識、技能、經驗等的綜合體現。同時，公務員素質具有實踐性，即他的知識、技能和修養等必須轉化為能良好履行崗位職責的實踐能力。

公務員素質最重要、最基本的標準就是其履行崗位職責的能力。

和同事領導相處，和兄弟單位交往，和群眾溝通，才能提升個人形象、政府形象，提高服務質量和工作效率。

四、努力做一名合格的公務員。

紀律，浪費國家資財；九是不得濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；十是不得泄露國家秘密或者工作秘密；十一條是不得在對外交往中損害國家榮譽和利益；十二條是不得參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；十三條是不得違反職業道德和社會公德；十四條是不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；十五條是不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；十六條是不得出現違反紀律的其他行為。我將以此為準繩，時刻告誡自己、警醒自己，時刻繃緊鐵的紀律這根弦，時刻約束自己的一言一行，思想上高度重視，行動上嚴格遵守。

其次，認真履行九大基本義務，積極爭做移民群眾滿意的公務員。公務員法第十二條明確規定，所有公務員都應當履行九大義務：一是要模范遵守憲法和法律；二是要按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；三是要全心全意為人民服務，接受人民群眾的監督；四是要維護國家的安全、榮譽和利益；五是要忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；六是要保守國家秘密和工作秘密；七是要遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；八是要清正廉潔，公道正派；九是要履行法律規定的其他義務。作為一名公務員，我將以公務員法的頒布實施為契機，以思想政治建設為根本，以能力建設為重點，以履行九大義務為目標，不斷提高自己的本領和能力。

第三、不斷強化三種意識，提高政治思想水平。一是提高群眾意識。公務員故名思議是要為人們服務的，并且在群眾中工作，從群眾中來到群眾中去，就是對這句話最好的詮釋。具備群眾意識不僅要求公務員時常下到基層關心民情，還要求在做決策時要聽取群眾的意見和建議，力爭做到決策的公平化、透明化。二是提高責任意識。作為一名公務員應該要為群眾辦實事，到群眾最需的地方去改善民生，用實實在在的群眾生活水準來衡量工作成效，而不能一心只為個人升職做一系列的形象工程，臵人民的利益而不顧。三是提高服務意識。公務員就是人民的服務員，公務員也屬于服務行業，然而在今天，公務員變成了享受國家福利、擁有鐵飯碗的代名詞。不僅沒有做到為人民服務，反而不珍惜人民的勞動成果。因此，要做一名人民滿意的公務員就應該牢記為人民服務的理念，始終把人民的需要放在第一位。

堅持創新，不斷拓展工作思路，尋找新的工作方法，把靈活性和原則性很好的結合起來，解決工作中遇到的各種問題。

一、做一個合格的公務員必須有健康的心理。

公務員在工作中代表國家利益與形象，不斷要有公務員必須的綜合能力，還必須保持良好的心態、健康的心理，換言之，公務員工作成就就是公務員素質能力、遵紀守法、清正廉潔、公道正派、愛崗敬業、恪盡職守的表現。健康的心理是這種表現的必要條件。

新公務員法心得篇八

隨著社會的發展，公務員成為了一種備受追捧的職業。為了能夠在競爭激烈的公務員考試中脫穎而出，許多人選擇花費大量時間和精力進行備考。然而，在公務員考試中，單純的記憶和應試技巧已經無法滿足要求，更需要具備扎實的專業知識和學習能力。近期，我參加了公務員月學習任務，并從中得到了許多啟示和體會。

在公務員月學習任務中，我深刻體會到了學習的重要性。在這一個月的學習中，我每天都要完成一定量的學習任務，這對我的時間管理能力提出了很高的要求。為了保證每天都能完成學習任務，我不得不精細地規劃每天的時間，并合理分配各項任務的時間。而在學習任務中，我也不僅僅是泛泛地閱讀，而是要對所學的內容進行深入的理解和思考。通過這樣的學習方式，我得以更好地掌握知識，提高學習效果。

除了學習的重要性，公務員月學習任務還讓我認識到了方法的重要性。在學習的過程中，我嘗試了許多不同的學習方法，如劃重點、歸納總結等。這些方法幫助我更好地理解和記憶所學的知識。而且，通過這樣的學習方法，我也能夠更好地運用所學的知識來解決實際問題。因此，方法的選擇和運用不僅可以提高學習效果，還能夠提高實際應用能力。

除了學習方法的選擇，合理安排學習任務也是公務員月學習任務的重要環節。在這個過程中，我發現制定合理的學習計劃非常重要。根據自己的學習進度和時間安排，我將學習任務分解為一個個小目標，每天都有具體的完成任務。這樣的學習計劃不僅使我能夠清晰地把握學習內容的進度，還能夠提高學習的效率。而且，通過每天的學習目標，我也能夠將學習任務分散在多個時間段，使學習過程更加輕松自如。

最后，公務員月學習任務還讓我認識到了團隊合作的重要性。在學習任務中，我和同學們一起努力學習，相互交流和討論。通過與他們的合作，我可以及時糾正錯誤和不足，并從中借鑒他們的學習方法和思維方式。而且，在合作中，我也學會了傾聽和尊重他人的觀點，提高了自己的溝通能力和團隊合作能力。這些能力不僅能夠在學習中幫助我更好地與他人合作，也會在工作中發揮重要的作用。

在公務員月學習任務中的所見所聞，我從中得到了許多啟示和體會。我明白了學習的重要性和合理安排學習任務的重要性，也認識到了學習方法和團隊合作的重要性。通過這個月的學習，我相信自己不僅在知識上得到了提升，還在學習能力和團隊合作能力上有了新的突破。我相信，只要堅持學習，不斷提高自己的能力，我一定能夠在公務員考試中取得好的成績，并在未來的工作中有所作為。

新公務員法心得篇九

公務員法紀學習是每個公務員必須重視的一項基本功。作為國家機關和公共事業單位的從業人員，公務員不僅承載著為人民服務的職責，更要為整個社會樹立一個良好的榜樣。只有通過學習法紀知識和遵守相關法規，才能做到守紀律、講奉獻，并確保自身行為能夠符合社會道德和法律法規的要求。因此，公務員法紀學習是每個公務員必不可少的一項內容。

公務員是國家機關和公共事業單位的重要組成部分，他們是政府與人民之間的橋梁和紐帶，其行為不僅關系到自己的利益，更關乎國家與人民的利益。公務員法紀學習可以幫助公務員樹立正確的價值觀和職業操守，增強法制意識和紀律觀念，提高責任感和執行力，從而更好地為人民服務。同時，公務員法紀學習還可以規范公務員的行為，預防和糾正不正之風和腐敗問題的發生，為社會的穩定和發展提供堅實的支持。

要加強公務員法紀學習，公務員可以通過多種途徑和方法進行。首先，可以利用學習資料、書籍、期刊等資源進行系統的學習，了解國家有關法規、規章和制度，熟悉有關法律的基本原則和內容，掌握與自己工作相關的法律知識。其次，可以參加單位或組織組織的培訓班、學習班等，借助專業人員的指導和交流，學習實踐經驗和典型案例，提升自己的法律素養和應對問題的能力。此外，公務員還可以通過參加考試、競賽等形式，檢驗自己的學習成果，加強自身的法紀學習。

通過公務員法紀學習，我深刻認識到作為一名公務員，對法規和紀律的遵守是義務和責任。在工作中，我努力提高自己的法律素養，切實把工作納入法律的軌道，積極履行職責，做到依法辦事、公平正義。同時，在學習中，我不斷加強自己的自我約束，提高自己的自律能力，堅持以身作則，時刻警醒自己遵守法紀的重要性。通過這些努力，我逐漸成長為一名合格的公務員，并為社會做出了一份貢獻。

公務員法紀學習是一項長期的任務，需要不斷地學習和實踐。我將繼續保持對法律法規的敬畏之心，加強自身的法紀學習，提高自己的能力和履職水平。同時，我也將積極傳承和推廣法紀學習的理念，倡導團隊共同學習，共同進步。相信通過公務員法紀學習的不斷深入，可以更好地規范公務員隊伍的行為，提高全體公務員的素質，為國家的發展做出更大的貢獻。

總結：

公務員法紀學習是每個公務員必不可少的一項內容，它的實施對于公務員的職業操守、道德意識以及行為規范起著至關重要的作用。加強公務員法紀學習不僅能夠提升公務員自身的職業能力和素養，同時也是維護國家和社會利益的基石之一。通過多種途徑和方法進行公務員法紀學習，結合自身的實踐體會不斷提高自己的法律素養，不斷完善自身的行為規范。相信在公務員法紀學習的不斷深入下，我們的公務員隊伍將更加純潔、高效，為國家和人民的利益做出更大的貢獻。