在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會培訓心得體會篇一

第一段：介紹工會培訓的重要性和目的（大致100字）。

工會培訓是為了提高員工的技能和知識，增強他們的職業能力和競爭力。這是一個組織及管理工會運行的過程，旨在加強工會成員之間的團結和合作，培養他們的領導力和團隊合作精神。通過工會培訓，工會成員將能夠更好地維護自己的權益和利益，進一步提升企業的整體競爭力。

第二段：講述參加工會培訓的意義和獲得的收獲（大致200字）。

參加工會培訓給我帶來了許多意義重大的收獲。首先，通過培訓，我能夠不斷提升自己的技能和知識，不斷適應企業發展的需要。其次，我學到了團隊合作和溝通技巧，這在工作中起到了很大的作用。同時，通過與其他工會成員交流和互動，我獲得了許多寶貴的經驗和見解，這對于我的職業生涯有著重要的影響。

第三段：分享具體的工會培訓經歷和學到的東西（大致300字）。

在一次工會培訓中，我們進行了一次團隊建設活動。在這個活動中，我們被分成小組，需要通過合作解決一系列難題。這個過程中，我明白了團隊合作的重要性，意識到只有共同努力才能達到更好的結果。與此同時，我也學到了如何與他人進行高效的溝通，以解決問題和達成共識。這些得來不易的技能對我的職業生涯有著重要的幫助。

在另一次工會培訓中，我們學習了一些關于領導力的知識和技巧。通過學習管理和領導的理論，我明白了作為一個領導者應該具備的素質和技能。例如，作為一個領導者，我們需要有清晰的目標和方向，能夠激勵和影響他人去實現這些目標。另外，一個好的領導者還應該善于傾聽他人的意見和想法，并給予適當的回應和建議。這次培訓不僅讓我了解了領導力的重要性，也使我能夠更好地發揮自己的領導能力。

第四段：總結工會培訓的價值和意義（大致200字）。

工會培訓讓我意識到學習是一種持續的過程，我們應該不斷提升自己的技能和知識。通過工會培訓，我學到了團隊合作、溝通和領導力等重要的技能，這些將對我的職業發展產生積極的影響。此外，工會培訓也提供了一個寶貴的交流和學習的平臺，使我能夠與其他工會成員互動，分享經驗和見解。最重要的是，工會培訓進一步增強了我的工會意識和對工會的認同，使我更加積極地參與到工會的活動和事務中去。

第五段：總結體會并表達對工會培訓的期望（大致200字）。

通過參加工會培訓，我感受到了自己不斷成長和進步的過程。我希望能夠繼續參加更多的工會培訓，不斷學習和積累更多的知識和經驗。我也希望工會能夠不斷創新和改進培訓的方式和內容，使培訓更加貼近實際，更加適應企業發展的需要。最后，我希望通過工會培訓，能夠推動工會成員之間的合作和團結，共同為實現工會和企業的共同目標而努力。

工會培訓心得體會篇二

工會培訓作為一種重要的人力資源開發方式，旨在提高職工的技能水平，增強他們的工作能力和素質。隨著社會經濟的快速發展，企事業單位面臨了越來越多的競爭挑戰和市場需求變化，而這也使得工會培訓變得異常重要。經過一段時間的工會培訓學習，我深有感觸，并取得了一些心得體會。

第二段：工會培訓的重要性和意義。

工會培訓對于職工的發展意義重大。首先，通過工會培訓，職工能夠提高專業技能和職業素質，使自己更加適應現代化生產經營的需要。其次，工會培訓可以開拓職工的視野，提升其綜合素質。培訓中的互動交流中，職工將會接觸到更廣闊的思維空間和知識領域，從而積累更多的學習資源和經驗。此外，工會培訓也能夠激發職工的工作熱情和創新精神，進而提升企業的創新能力和競爭力。

第三段：工會培訓的亮點和特點。

工會培訓有其獨特的亮點和特點。首先，工會培訓注重實踐操作，幫助職工通過實際操作掌握技能和知識。在培訓中，我們經常進行模擬操作和實際應用訓練，讓職工在實踐中深化了解和掌握技術。其次，工會培訓以職工的需求為導向，根據不同工種和職業發展階段的需求，提供個性化的培訓計劃。這樣能夠更好地滿足職工的學習需求，提升培訓的針對性和實效性。此外，工會培訓重視團隊協作和分享學習資源，倡導交流合作，豐富了培訓內容和方式。

在進行工會培訓期間，我深刻地感受到了學習的樂趣和收獲。首先，通過工會培訓，我不僅提升了專業技能，也增強了自信心。學習新知識和技能，不僅為我提供了更多的職業機會，也增強了我在工作中的自主性和解決問題的能力。其次，工會培訓中的交流和互動，讓我結交了許多朋友，通過分享學習心得和經驗，增進了我們的友誼和團隊合作。此外，培訓中的實踐操作也讓我更加深入地理解了工作中的技術要求和工藝流程，增強了我的實際操作能力。

第五段：總結工會培訓的意義和價值。

工會培訓作為一種重要的人力資源開發方式，不僅提高了職工的工作能力和素質，也培養了職工的團隊協作精神和創新能力。工會培訓通過提供個性化的培訓計劃和豐富多樣的培訓內容，滿足了職工的學習需求，助力企業發展。同時，工會培訓也促進了職工間的交流合作，增進了職工之間的友誼和團隊凝聚力。因此，我們應該充分利用工會培訓的機會，不斷提升自身素質和能力，為個人發展和企業發展做出積極貢獻。

工會培訓心得體會篇三

工會ppt培訓是一種對熟練使用電腦的人員非常有用的培訓。通過ppt，人們可以靈活展示自己的想法和工作成果，使得交流變得更加便利。在我參加的這次培訓中，我深刻體會到了ppt的重要性和使用技巧，收獲頗豐。

第二段：ppt設計要點。

在培訓中，講師從ppt的設計和使用角度進行了詳細的講解。首先，我們需要注意色彩的搭配，以及文字和圖片的配合，使得ppt的視覺效果更好，同時也要考慮到視覺的舒適性。其次，內容的清晰度也是非常關鍵的，要運用有力的文字、適當的圖片和圖表，表達出自己的創意和主張，使得觀眾可以清晰地了解到自己想要表達的內容。最后，動態效果的使用能夠增加ppt的互動性和吸引力，但是也要注意不要過度使用，否則會分散觀眾的注意力。

第三段：分享經驗。

在過去的工作中，我也曾多次運用ppt進行匯報和展示，但是對于ppt的設計和使用一直沒有很好的把握。通過這次培訓，我了解到了很多實用的技巧，比如如何設計ppt的背景，如何運用動態效果等等。其中令我受益最大的就是關于文字和圖片之間的配合。以前我經常在ppt中將圖片隨意插入，從而使得整個界面看起來很混亂，而現在我會在圖片和文字之間用對比色將二者區分開來，使得整個ppt的信息量更為清晰。

第四段：ppt應用實例。

正如講師所說：“ppt的應用范圍很廣泛，比如商務談判、市場營銷、教育培訓等等。”這讓我想到曾經我在一個招聘會上的一次經歷。當時我準備了一份有關公司的ppt，通過介紹公司的優秀文化和硬件設施以及優勢和發展前景，吸引了很多有志于加入我們公司的人才。這次經歷使我深信，較好的ppt操作能夠讓人在特定場合下起到出色的展示效果，從而換來極佳的商業效益。

第五段：總結。

通過這次工會ppt培訓，我不僅了解到了如何操作ppt，更重要的是掌握了設計ppt的技巧和對各種工作場景下的靈活應用，使得我在工作和生活中能夠更好地運用ppt進行交流和展示。總的來說，ppt的設計和應用對于個人和公司的發展都有著極其重要的意義。我相信，只要認真學習、熟練運用，就一定能夠讓人在各種場合下取得出色的效果。

工會培訓心得體會篇四

作為一名學校的女工委員，我有幸參加了為期兩天的區教育系統工會干部培訓活動。由于區教育工會汪主席、趙主任和孔老師三位領導的組織安排有方，此次培訓學習緊湊、周密，內容全面又豐富，既有集中理論知識學習又有交流研討活動。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經歷了一場深刻的思想觀念的洗禮，給我的思想注入了新的動力。通過這次的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識。想不到林局長在百忙之中參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。同時，局長、書記應雋雯還專門抽出周末休息時間為我們做了《基于思想基本職能創新工會管理工作、助推“精致教育”內涵發展》的精彩講座，讓我對教育又有了新的認識。讓我受益匪淺，感慨頗深。

二是想不到收獲這么多。參加培訓前自己心想“通過這次的學習還能取到真經？”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。市教育工會副主席、中學高級教師陳顯芳的《新常態下工會工作，溫馨工會創建》的講座，使我了解了工會工作的多樣性和全面性。我意識到了工會工作不僅僅是組織慰問、搞些活動，更應成為職工與學校的紐帶，只有充分發揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進學校健康發展。

三是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但聽了涂玉笛、王紹彰、陳思文三位工會主席的經驗交流后，對工會工作又有了進一步的理解。工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調職工勞動法等。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平；善于用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“貼心人”。

四是想不到培訓安排這么周密、豐富。為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從學校拉到教師教育院雁蕩分院培訓。本次培訓我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使我們有了一個較好的學習環境。在培訓結束的時候，又組織大家搞了一個拓展項目，大家不僅在培訓中開闊了視野，交流了經驗，還認識了很多朋友，增進了彼此的友誼。

行勝于言，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。在今后的工作中，我當堅守責任，注重素質，拓展能力，努力提高自身綜合素質做好學校的工會工作。

工會培訓心得體會篇五

近期，我有幸參加了工會組織的大培訓活動。這次培訓我參與了為期一周的課程學習，收獲頗豐。下面，我將圍繞這次大培訓，結合自己的學習經歷，分享一些心得體會。

首先，這次大培訓給我留下深刻的印象的是培訓內容的多樣性和實用性。在培訓期間，我們學習了如勞動法、勞保法、勞動合同法等基礎法律知識，同時還學習了與我們工作密切相關的企業管理、員工關系處理等實務知識。這些知識既豐富又實用，使我對自己的工作有了更全面的認識和理解。同時，培訓中還有一些案例分析和角色扮演的訓練，增強了我們的實戰能力和各種應對技巧。這些內容都離不開工會組織的支持和組織，大大提高了培訓的質量和效果。

其次，這次大培訓讓我深刻意識到工會是為員工謀福利的重要力量。在培訓的課堂上，我了解到了工會的職責和使命，明白工會不僅僅是一種組織形式，更是為員工爭取權益、維護利益的代表。工會代表員工與企業進行協商以及與管理層溝通的過程中，站在員工的利益立場，為員工提供合法權益的保護。通過培訓，我發現工會不僅具有制衡企業權力的功能，還有鼓勵員工積極參與和提升工作技能的作用。我為能夠成為工會組織的一員而感到自豪，并且更加珍惜與工會的合作機會。

再次，這次大培訓加深了我對職工權益保護的認識。通過培訓，我了解到員工的權益保護并非僅僅停留在口頭上，而是需要以法律為基礎、以工會組織為支持的實際舉措來實施。培訓中，我們學習了一系列的法律知識，如何合理合法地維權、如何防范職業傷害等。這些內容不僅給我們提供了實操技巧，而且讓我們明白了維護自己權益的重要性。培訓中的案例分析使我更加明確了自己的權益，并且了解到在保護自己的權益同時要做到合理合法，不搞極端行為。

最后，這次大培訓強調了團隊合作和職業發展。通過與其他參與培訓的員工的交流與合作，我深刻體會到了團隊力量的重要性。在培訓中，我們相互幫助、共同學習，不僅加深了彼此之間的了解，還發現了自己的不足之處。與其他人一起學習，激發了我的求知欲望，也讓我明確了自己的職業發展方向。通過與一些經驗豐富的員工交流，我學到了許多職場技巧和經驗，這對于我的職業發展有著非常重要的意義。

總之，這次工會大培訓不僅提供了知識和技能，更為我們打開了一扇認識并積極主動參與工會組織的大門。通過培訓，我明確了工會的作用和職責，認識到了工會與員工的密切關系，加深了對員工權益保護的認識和實操技能。我相信，通過這次大培訓的學習，我將能更好地為自己爭取權益，為自己的職業發展鋪平道路，同時也能積極參與并支持工會的各項工作。我將把這次培訓的心得體會轉化為實際行動，不斷完善自我，為員工權益保護和職場發展貢獻自己的力量。

工會培訓心得體會篇六

在公司工會的組織下，我有幸參加了在工會工作理論培訓的學習。這次培訓教學水平高，理論密切聯系實際。通過培訓學習，感覺收益良多：

一是通過幾天的學習，使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導。

二是密切聯系實際，對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細致的講解，使我學到了具體的業務知識。通過學習更加深刻體會到公司工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧社會中的作用。

三是認識到在企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。

工會培訓心得體會篇七

近期，我參加了一次由工會組織的干部培訓班，該培訓著重提升工會干部的組織能力和領導力。在這次培訓中，我收獲頗豐，不僅學到了許多實用的知識和技巧，更深刻地認識到工會對職工的重要性。下面我將分享我在這次培訓中的所思所感。

在培訓的第一天，我們就討論了工會的核心理念和使命。工會作為職工的組織形式，其最重要的任務就是維護職工的合法權益。通過培訓，我了解到工會代表職工與用人單位進行協商和談判，以保護職工的勞動權益。這要求我們作為工會干部要牢記自己是職工的代言人和守護者，時刻關注職工的需求，并為他們爭取更好的福利待遇。這也讓我產生了一種責任感和使命感，深刻認識到作為工會干部的重要性和使命。

在培訓的第二天，我們學習了工會組織的基本運作模式和方法。工會作為一個組織機構，需要設定明確的目標，并通過有效的組織和宣傳工作，讓職工更好地了解工會的工作和成果。通過培訓，我學到了如何制定合理的工作計劃和目標，如何進行有效的工作安排，以及如何通過不同的宣傳形式讓職工了解工會的服務和權益保障。同時，我們還學習了團隊協作的重要性，通過團隊合作，才能更好地發揮各成員的優勢，以達到工會工作的目標。這些知識和技能的學習，不僅提升了我的組織能力和領導力，還讓我更深刻地意識到工會工作的復雜性和挑戰性。

在培訓的第三天，我們進行了一次實踐操作。我們被分成小組，模擬了一場職工集會，參與其中的每個人扮演不同的角色。通過這次實踐，我們真實地感受到了職工們的各種訴求和需求。在組織過程中，我們親身體驗到了工會干部需要有較強的溝通能力和應變能力。我意識到，對于工會干部來說，不能只是抽象地制定計劃和目標，更需要身體力行地參與和解決職工的實際問題。只有真正站在職工的一線，體會到他們的困難與需求，才能更好地為他們爭取權益。這次實踐操作讓我更深刻地了解到工會干部的工作重要性和挑戰性。

最后一天，我們進行了一次總結和分享。在交流中，我更充分地認識到了與職工交流的重要性。作為工會干部，我們要時刻關注職工的聲音和需求，與他們保持溝通，通過定期的座談會和調研，了解職工的意見和反饋，并及時跟進。只有與職工建立良好的互動，工會的工作才能得到更好的開展，并更好地滿足職工的需求。在分享中，我還學到了許多來自其他同事的經驗和做法，從中我發現自己的不足，也找到了自己的努力方向。

通過這次工會干部培訓，我深刻地認識到了工會對職工的重要性以及自身作為工會干部的責任和使命。同時，我也學到了許多實用的知識和技巧，提升了自己的組織能力和領導力。我相信，只有不斷學習和提升，我們才能更好地為職工爭取權益，為工會事業做出更大的貢獻。

工會培訓心得體會篇八

工會大培訓是一次十分重要的學習機會，使我們能夠更好地了解工會的作用和職責，提高自身能力和素質，為更好地服務職工群體打下堅實的基礎。在此次培訓中，我獲益良多，不僅對工會的重要性有了更深刻的認識，也對我個人的職業規劃和未來發展起到了積極的推動作用。

第二段：認識工會的作用。

在培訓的過程中，我逐漸認識到工會在維護職工權益、促進勞動關系穩定、提高職工福利等方面的重要作用。工會作為職工的代表，為我們爭得了更好的待遇和福利，不斷提高我們的整體生活水平。通過培訓，我了解到工會還可以為職工提供咨詢、法律援助、職業培訓等服務，幫助我們解決工作和生活中遇到的問題。同時，工會還促進了企業與職工之間的溝通和合作，維護了勞動關系的穩定。

第三段：提高自身能力和素質。

工會大培訓還為我們提供了提高自身能力和素質的機會。通過學習培訓內容，我了解到了新的工會政策和法規，并了解了如何去應對和解決職工遇到的問題。同時，培訓中還有一些實踐環節，我們分組討論并解決了一些實際問題，這鍛煉了我們分析問題和解決問題的能力。此外，培訓中還有一些與工會工作相關的技能培訓，比如組織能力、溝通技巧等，這些都對我個人的職業發展有著重大的促進作用。

工會大培訓不僅對我個人的職業規劃有著積極的影響，也在一定程度上改變了我的職業觀念。通過與其他工會干部的交流，我深入了解了不同行業、不同企業的情況，也更加清晰地認識到了職工群體的現狀和需求。這使我更加堅定了走上工會工作的決心，希望能為職工群體發聲、維護權益、提供幫助，為職工創造更好的工作和生活環境。

第五段：展望未來。

通過這次工會大培訓，我對工會工作有了更深入的了解和認識，也充分認識到了自身的不足之處。在以后的工作中，我將注重學習和實踐，不斷提高自身能力和素質，為職工群體提供更好的服務。同時，我也將積極參與工會活動，爭取為職工的合法權益發聲，并通過自己的努力，為工會事業的發展做出貢獻。

總結：

工會大培訓是一次難得的機會，通過這次培訓，我深入了解了工會的作用和職責，提高了自身能力和素質，也對自己的職業規劃有了更清晰的認識。我將始終保持學習的狀態，投身到工會工作中，以優異的表現回報這次培訓給予我的幫助和指導。相信通過我們的共同努力，工會事業一定會取得更大的成就。

工會培訓心得體會篇九

x年xx月xx日至x日，在污水公司的帶領下，我有幸參加了由西安市建設交通系統工會組織的工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。他們精彩的講解和演說，使我大開眼界，如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業工會的基本任務；如何正確處理糾紛，促進企業和諧等問題；如何使自己以一種積極健康的心態去對待生活、對待工作；工資集體協商工作的形勢任務及實際操作等內容。通過三天的培訓學習，令我感觸頗多：

胡娟老師的講座非常引人入勝，她的整個講座給人的感覺比較實在，告訴了我們一些日常處理工會工作的常用方法。工會解決問題要靠軟辦法，要靠感化去工作，應對突發、群訪、個訪事件時，要學會轉換角色，站在對方立場上想問題。干好一件事情，我們工會的工作人員要把群眾當親人看待，愛護職工，感化她們，把他們錯誤的觀念轉變過來，最終達到解決矛盾的目的。

要想永遠擁有這種快樂的感覺，其實很簡單：首先人應該學會善待自己，第二再學會善待他人。在工作和生活中，認真地處理好各種的關系，用一種積極、健康、感恩的心態去對待自己的工作。一定要明白自己在對生活與工作付出的同時，我們的生活與工作也賦予了我們很多很多！聽了呂俊濤老師的講座，使我受益匪淺，我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的，擁有一個快樂的人生才是一個人最大的財富。作為xxx工會的工作人員，我覺得自己更應該具有這種健康的心理素質。只有真正做到“善待自己、善待他人”，調整好自己的心態，使自己快樂起來，才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人，幫助他們從不快樂到快樂，使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態。盡自己最大努力，幫助身邊的每一個人做到“快樂地工作、快樂地生活！”

這樣，才能在工會工作中取信于民。在今后的工作中，我將繼續協助工會主席，努力把xxx工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，在xxx公司改革發展中充分發揮工會組織的作用,為公司加磚添瓦！

工會培訓心得體會篇十

近期，我參加了本單位組織的一次工會干培訓。通過這次培訓，我收獲了很多，對工會工作也有了更深層次的理解和認識。下面從培訓目標、培訓內容、培訓方式、我的收獲、對未來的期望五個方面來展開述說。

首先，本次培訓的目標是提高工會干部們的組織能力和溝通能力，增強他們的職業素質和業務水平，為他們更好地履行職責打下堅實的基礎。這個目標也是我參加培訓前的期望。通過培訓，我希望能夠提高自己的能力，更好地服務職工，為他們解決問題提供更好的幫助。

其次，培訓內容非常豐富。包括了工作方法與技巧、組織與協調、法律知識與政策宣傳、活動策劃與執行等多個方面。這讓我明白了工會工作遠不是簡單的組織活動，而是需要全面的知識和技能支持才能做到更好。而且在培訓的過程中，老師們還結合實際案例進行講解，讓理論與實踐相結合，使我們能夠更好地掌握知識并將其應用到實際工作中。

其次，培訓方式也非常合理和有效。培訓采用了多種方式，包括理論課講解、案例分析、角色扮演、小組討論等等。這不僅提高了培訓的趣味性，也增強了參與者的互動和學習效果。同時，培訓班還設置了實操環節，讓我們親自參與工會活動的策劃與執行，讓理論與實際結合，掌握到更多的實操經驗。

接著，通過本次培訓，我收獲了很多。首先，我學到了很多關于工會工作的新知識和新技能。比如，如何高效地組織會議，如何處理職工的訴求，如何制定合適的計劃等等。這些都讓我更了解工會工作的本質和要求，也讓我有更多的信心和能力來面對工作中可能遇到的各種挑戰。其次，我通過與其他工會干部的交流和互動，了解到了其他單位的工會工作情況和經驗。這讓我在平時的工作中能夠更加客觀地看待問題，學習借鑒其他單位的成功經驗。最后，通過本次培訓，我也進一步明白了工會工作的意義和價值，明確了自己作為一名工會干部的職責和使命，激發了我更加熱愛工作的熱情和動力。

最后，展望未來，我希望能夠不斷提高自己的工作能力和素質，并將培訓中學到的知識和技能運用到實際工作中。我期待著能夠更好地服務職工，解決職工問題，推動企業的發展和員工的福利改善。我還希望能夠與其他單位的工會干部多多交流和合作，共同提高工會工作的水平和質量。

總的來說，這次工會干培訓給我留下了深刻的印象。通過培訓，我提高了自己的工作能力和素質，了解了更多關于工會工作的知識和技能，明確了自己的職責使命，并為未來的工會工作定下了更高的目標。我相信，通過不斷的學習和實踐，我會成為一名更好的工會干部，為職工群眾提供更好的服務。

工會培訓心得體會篇十一

五月五日，通泰運輸集團有限公司在北京昌平和宣化組織了為期三天的工會主席培訓會，期間還現場觀摩了宣化分公司工會建家工作。這次培訓活動，內容豐富，形式活潑。作為一名新任的工會主席，感覺非常新穎，從中得到了啟發，可以說是獲益匪淺，感受頗多。

感受一：集團公司工會李主席就如何當好工會主席進行講座。通過聽取講座，學到不少知識，李主席對工會性質、工會的基本任務、工會職權等知識給予講解，特別是在當前形勢，圍繞企業中心工作，如何開展工作進行了全方位的介紹。李主席的講座深入淺出，通俗易懂，形象生動，更主要的是結合本企業的實際，有的`放矢，澄清了我的頭腦中的一些模糊認識，工會工作不僅不是可有可無，而是非常重要，不可替代。工會工作運作的好對企業其他工作很大促進作用。

感受二：通過觀摩宣化分公司的工會建家工作，得到了不少的啟示和靈感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鑒意義。觀看視頻和現場參觀及文藝演出，內容新穎、組織完美，大家眼睛為之一亮，知道了工會工作可以這樣搞，得到了啟示。宣化分公司工會工作就在我的身邊，平時沒有發現，自己感覺遲鈍。這次觀摩耳目一新，感覺新奇。

感受三：這次工會主席培訓，內容安排豐富多彩，形式生動活潑，有學習、有娛樂，學到知識，等到了培養，開闊了思路，擴大了視野。學習之余等到了休息，通過學習培訓，增進了各公司工會主席之間的了解，增進了彼此間的友誼，擴大了交流，得到了鍛煉，感覺非常愉快。

感受四：馬總親自參與了工會主席培訓，馬總講話增強了我們的信心，感受到集團公司領導注重干部培養，培育企業文化，建立學習型企業。領導們注重自身修養，注重學習，給我們樹立了榜樣。

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工會培訓心得體會篇十二

我有幸在美麗的青湖御園參加了中泰集團工會舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育工會干部培訓暨交流座談。在這短暫的六天學習時間里，我不僅增強了工會專業知識，提升了個人綜合素質修養，同時為今后更好的開展黨建及工會工作開拓了思路。

一、提高自身素質是做好工會工作的基礎。

六天的課程豐富而多彩，從政策解讀、工會知識培訓、公文寫作、領導力的修煉到個人綜合素質提升，中泰集團工會領導將課程安排的井井有條，內容豐富且實用。通過第一天的專業知識理論學習，既提高了黨性，又提升了我的專業理論水平，堅定了我的信心。我們要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實強化理論武裝，把握正確方向，勇于擔當擔責，抓好工作落實，以實際行動推動工會工作邁上新臺階、開創新局面。

工會就是員工的娘家人，作為一名政工人員深知肩上的責任重大，感覺自己有好多知識比較欠缺，今后我要加強理論知識的學習，不斷充實自己，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，團結引領車間廣大員工員工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。

二、增強創新意識是做好工會工作的動力。

在第三天培訓中，中泰集團高級顧問張群蓉為學員們帶來了一堂精彩的《淺談如何做好國有企業工會工作》課程。從創新工會工作方式方法、維護職工合法權益、營造順暢的工會工作環境到如何做好一名工會干部。詮釋了一名工會干部不僅要做到“四勤”勤動腦、勤動嘴、勤動手、勤動腿，還要有“三氣”正氣、勇氣和靈氣。因此我們在日常工作中，要善于聽取廣大職工的心聲，維護廣大職工的切身利益，切實提升廣大員工的的獲得感、幸福感、安全感，提高員工的創新意識，大力開展崗位練兵、技能比武，不斷增強工會創新發展的動力活力，著力建設一支高素質的知識型、技能型、創新型產業工人大軍。

新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創者、建設者。完成黨的十九大提出的目標任務，必須充分發揮工人階級主力軍作用，廣大員工要牢牢把握為實現中國夢而奮斗的時代主題，把自身的前途命運同國家和民族前途命運緊緊聯系在一起，把個人夢同中國夢緊緊聯系在一起，把實現黨和國家確立的發展目標變成自己的自覺行動，愛崗敬業、爭創一流，以不懈奮斗書寫新時代華章共同創造幸福生活和美好未來!

工會培訓心得體會篇十三

_年_月_日至_日，在污水公司的帶領下，我有幸參加了由西安市建設交通系統工會組織的工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。他們精彩的講解和演說，使我大開眼界，如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業工會的基本任務;如何正確處理糾紛，促進企業和諧等問題;如何使自己以一種積極健康的心態去對待生活、對待工作;工資集體協商工作的形勢任務及實際操作等內容。通過三天的培訓學習，令我感觸頗多：

一、服務大局、服務職工。

胡娟老師的講座非常引人入勝，她的整個講座給人的感覺比較實在，告訴了我們一些日常處理工會工作的常用方法。工會解決問題要靠軟辦法，要靠感化去工作，應對突發、群訪、個訪事件時，要學會轉換角色，站在對方立場上想問題。干好一件事情，我們工會的工作人員要把群眾當親人看待，愛護職工，感化她們，把他們錯誤的觀念轉變過來，最終達到解決矛盾的目的。

二、快樂地工作、快樂地生活。

要想永遠擁有這種快樂的感覺，其實很簡單：首先人應該學會善待自己，第二再學會善待他人。在工作和生活中，認真地處理好各種的關系，用一種積極、健康、感恩的心態去對待自己的工作。一定要明白自己在對生活與工作付出的同時，我們的生活與工作也賦予了我們很多很多!聽了呂俊濤老師的講座，使我受益非淺，我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的，擁有一個快樂的人生才是一個人最大的財富。作為___工會的工作人員，我覺得自己更應該具有這種健康的心理素質。只有真正做到“善待自己、善待他人”，調整好自己的心態，使自己快樂起來，才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人，幫助他們從不快樂到快樂，，使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態。盡自己最大努力，幫助身邊的每一個人做到“快樂地工作、快樂地生活!”

這樣，才能在工會工作中取信于民。在今后的工作中，我將繼續協助工會主席，努力把___工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，在___公司改革發展中充分發揮工會組織的作用，為公司加磚添瓦!

工會培訓心得體會篇十四

近年來，隨著我國經濟的飛速發展和企事業單位規模的擴大，工會組織在維護職工合法權益方面的作用也逐漸顯現出來。為了更好地發揮工會組織的作用，不少企事業單位開展了支工會培訓。我有幸參加了單位支工會培訓課程，通過一系列的講座、培訓和學習，我深深體會到了支工會的重要性，也對如何發揮支工會的作用有了更深入的了解。

段落二：支工會的重要性。

首先，支工會的建設對于維護職工權益具有重要意義。工人作為生產的主要力量，是社會主義建設事業中最重要的一環。支工會作為聯系工人與企事業單位之間的橋梁，不僅能有效地向員工傳達企業方針政策，更能代表員工向企業提出訴求，使員工的合法權益得到保障。

其次，支工會的建設對于加強企業內部凝聚力和團隊合作具有積極影響。支工會可以組織豐富多樣的文體活動，增進員工之間的交流與溝通，提升員工的自身素質和團隊意識，促進企業內部的和諧發展，從而提高工作效率和員工的滿意度。

在支工會培訓課程中，我了解到支工會要發揮好自身的作用，需要具備很多技能和知識。首先，支工會干部應具有良好的組織能力和協調能力，能夠靈活運用各類管理工具，組織好各類培訓和活動。其次，支工會干部還應具備較強的溝通能力和個人魅力，能夠在企事業單位內樹立良好的形象，推動員工發出自己的聲音。最后，支工會干部需要了解國家相關法律法規和本企業職工的實際需求，才能更好地制定相應政策和對策。

段落四：對于支工會工作的思考。

通過支工會培訓，我深刻認識到支工會的重要性和作用，也意識到作為支工會干部需要不斷學習和提升自己的能力。作為一名支工會干部，我要積極參與各類培訓和學習，提升自身素養和專業水平。同時，我要增強對國家政策和企事業單位政策的了解，不斷提高工作的專業性和針對性，為職工做出更多更好的貢獻。

此外，我還要注重團隊合作，與其他支工會干部以及企事業單位的領導密切配合，形成合力，共同推動支工會工作的發展。只有團結一致，共同努力，才能更好地發揮工會組織的作用，為職工謀取更多的福利。

最后，我要始終堅持以職工為本，聚焦職工的需求，聽取職工的聲音，深入了解職工的困難和問題，通過工會組織提供幫助和解決辦法，讓職工真切地感受到工會的關懷和溫暖。

段落五：總結。

通過支工會培訓，我深刻認識到支工會工作的重要性，也明確了自己在支工會工作中的責任和任務。面對未來，我將以更加飽滿的熱情和更堅定的信心，繼續投身于支工會工作中，為職工爭取更多的福利，為企事業單位的發展貢獻自己的力量。

工會培訓心得體會篇十五

在公司工會的組織下，我有幸參加了在工會工作理論培訓的學習。這次培訓教學水平高，理論密切聯系實際。通過培訓學習，感覺收益良多：

一通過幾天的學習，使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導。

二密切聯系實際，對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細致的講解，使我學到了具體的業務知識。通過學習更加深刻體會到公司工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧社會中的作用。

要性，以及堅持健全維權機制，建立和諧企業的新型勞動關系，同時更深刻體會到只有堅持服務職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

四認識到在企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題;要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。

作為工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

工會培訓心得體會篇十六

工會作為企業員工的組織，承擔著維護員工權益、提供福利服務等重要職責。為了提高工會干部的能力素質，我所在的支部組織了一次培訓活動。在這次培訓中，我深切感受到了工會培訓對于提升干部工作能力和激發干部工作熱情的重要性。

第二段：學習方法和技巧。

在這次培訓中，我們學習了很多提高工作能力的方法和技巧。其中，最重要的一個方法就是廣泛學習。通過閱讀各類書籍和參加相關的培訓活動，我們可以不斷積累知識和經驗，為我們的工作提供更好的支持。此外，培訓還教給我們如何合理規劃時間，高效安排工作。通過學習這些方法和技巧，我對于如何提高自己的工作效率有了更深入的理解。

第三段：培訓內容與干部工作。

這次培訓內容緊密結合干部工作實際，旨在提高我們的工作能力。我們學習了如何有效開展員工的思想政治工作，如何制定并執行員工崗位培訓計劃，以及如何處理員工的問題和沖突等。這些內容對于我們更好地開展工作非常有幫助，讓我們掌握了一些實用的方法和策略。

第四段：培訓效果和收獲。

通過這次培訓，我收獲頗豐。首先，我學會了如何更好地與員工溝通和交流，提高了自己的談判和協商能力。其次，我對于解決員工問題的方法和策略有了更清晰的認識，學會了如何妥善處理各類問題和沖突。最重要的是，這次培訓激發了我對于工作的熱情和動力，讓我更加熱衷于為員工爭取權益和福利。

通過這次培訓，我深刻認識到工會培訓對于提升干部工作能力的重要性。我將繼續努力學習，提升自己的綜合素質，為企業員工提供更好的服務。我還希望能夠積極參與更多的培訓活動，不斷完善自己的工作方法和技巧。同時，我也希望支部能夠繼續舉辦這樣的培訓活動，為更多的干部提供學習和成長的機會。只有不斷學習和提高，我們才能更好地為員工服務，推動企業發展。

工會培訓心得體會篇十七

在當今這個快節奏的社會，不斷學習、提高自己的知識技能已經成為一種不可或缺的能力。而在工作中，不斷提高自身的能力和技能也是非常重要的，因此我在最近參加了上海工會的一次培訓，針對自己的工作技能進行了系統化的學習。在這次培訓中，我獲得了許多新的知識和技能，也獲取到了一些很好的經驗，下面我將分享一些我在培訓中收獲的體驗和感悟。

第二段：學習氛圍的改變。

在上海工會的培訓中，我感到最直接的變化就是學習氛圍的改變。在這里，學員們都是志同道合、互相學習、幫助、成長的，這種學習氛圍給予了我很大的鼓勵，也讓我感受到了很多的自信。而且培訓中的導師們也非常優秀和專業，他們既有扎實的理論基礎，也有豐富的實踐經驗，所以在聽他們講課的時候，感覺自己收獲滿滿。

第三段：積累新的知識和技能。

在這次培訓中，我不僅獲得了很多新的知識，也學習了很多的實用技能。比如說，我們學習了如何制作幻燈片，如何撰寫工作報告等等。而且培訓的內容也非常實用，涉及到了我個人工作實踐中需要的各種技能和知識，這讓我感到非常受益匪淺。

第四段：提高自身的專業素養。

參加上海工會的這次培訓，也給我提供了一個全方位提高自身專業素養的機會。在培訓的過程中，我了解了更多的行業內知識，有了對自己職業道路的更深刻的認識，提高了自身的職業水平，也對未來發展有了更好的規劃和方向。

第五段：總結與展望。

此次培訓不僅讓我學到了許多知識，更重要的是讓我在交流和互動中發現問題，解決問題。培訓中其他的同學也非常優秀，結識了一些很值得交流的人，對我以后的職業發展有很大的吸引力。對此，我也會繼續加油，提升自己的技能和能力，向更高的職業目標邁進。同時，我也會傳遞這次培訓的精神，讓更多的人也能夠得到類似的提升和成長。

工會培訓心得體會篇十八

__月__日，___寬敞的會議室里座無虛席，__公司__余名工會干部參加了一次以提高工會干部整體素質為主題的工會干部培訓，邀請___工會干部學校校長、高級講師___進行授課。筆者非常榮幸參加了此次培訓，在_校長幽默詼諧、生動有趣的講解下，讓我對全總十六大和中國特色社會主義工會發展道路有了系統的認識和了解，收獲與體會頗多，現結合自身工作實際，就新形勢下怎樣做一名合格的工會干部談幾點粗淺的認識。

能解決的問題，也有短期內無法解決的問題，作為一名工會工作者，我們一方面要將員工訴求及時整理、匯總、上報給公司領導，提出解決問題的建議和措施;另一方面對員工的合理訴求要協助領導和相關部門盡快解決，將公司解決問題的進度及時反饋給廣大職工。對不合理訴求，要講明政策道理，做好思想疏導。對與公司政策不符的或暫時無法解決的問題，要耐心做好解釋工作，確保件件有落實，事事有回復。

做一名合格的工會干部，要充分發揮工會橋梁紐帶作用。__校長在授課時談到：“工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，也是企業聯系職工的橋梁和紐帶。”公司目前正在深入開展班組標準化建設，而班組是企業的細胞，是連接企業與員工的平臺，公司的戰略目標、經濟效益和發展壯大要通過班組來實現。作為一名工會干部，要認真學習各類班組管理標準，了解標準中各項規范性文件、班員崗位職責、標準化作業流程、專業術語和定義，只有對管理標準有足夠的認識和全面的了解，才能在參與基層班組建設工作中總結經驗、發現問題、查找不足;及時向公司領導上報基層班組建設情況，反映基層班組建設中面臨的實際問題，提出切實可行的意見和建議，促進各班組之間的交流學習，同時將公司班組建設的制度、計劃、方案、要求等傳達到各個班組，為基層班組建設工作服好務，才能充分發揮工會干部在班組建設工作中的銜接和推動作用。

工會培訓心得體會篇十九

做為一名人民的教師，肩負著振興教育，振興民族，培養合格人才的重托，其文化素質和思想道德素質將直接影響青少年培養的質量。下面小編為大家搜集整理的教育工會。

希望大家喜歡!

20xx年4月23日至28日，在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。

二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環境中的作用。

四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名學校工會干部，我認為要發揮工會優勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統一思想，明確方向，堅定學校改革發展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發展穩定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。

作為工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

每次參加培訓，聆聽專家的報告，總讓我看到教育世界的明朗，感受到教育前途的精彩。有這么多熟悉教育的專家，有這么多熱愛教育的愛心人士，有這么多默默為教育奉獻青春的人民教師，有這么多政界人士關心教育，中國的教育一定有個光明的前途。一邊聆聽，一邊興奮地記著筆記，做一個教師，就是天底下最幸福的事情，衣食無憂之時，還能免費聆聽專家精彩的報告，真好!

我非常欣賞蘇赫姆林斯基的一段話，“如果你想讓教師的勞動能給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那你就應該引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來。”蘇的這段話，在當時當地的狀況下，給老師指明了一條幸福的道路，就是說讓處于單調乏味的教師，另辟蹊徑，走上了研究之路，走上了通往幸福的研究之路，真是明智的點撥，更是對教師愛的關懷。“引導”而不強迫，蘇的措辭也算精準到位，蘇真是一位愛心大使，我非常崇拜他。每每專家引用到蘇的這段話時，我都好像看到了蘇的愛的眼神，充滿智慧的靈魂，像溫暖的陽光，照耀著我幸福的從教之路。有人總是抱怨頻繁的科研，讓人吃不消，只有負擔，沒有幸福可言;有人總抱怨平時工作已經多如牛毛，再加上任何一根稻草，都會把身體健碩的駱駝壓塌，哪有那么多時間和精力去搞什么科研啊!我覺得這些抱怨，毫無道理，它們只會讓原本忙碌的工作，變得更加心煩意亂之外，沒任何一點積極作用。孟子說過這樣的一句話，“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”這點磨煉，是上天對你刻意的鍛煉，不要有任何怨言，這是天道，天道往往不可違，若要違背，會付出代價的。當你無力改變這繁瑣的局面時，要持一顆快樂的心情，欣賞這些繁瑣，要化腐朽為神奇，滿眼的陽光多了，正能量多了，任何的艱難險阻，又算什么?小小的繁瑣，又怎么能奈何得了我呢!

對此，我深信不疑!

7月7日-8日，我有幸參加了z市教育工會舉辦的20xx年z市教育系統工會干部培訓班。雖然僅有兩天的培訓，但卻受益匪淺。

本期培訓班由z市教育局調研員、市教育工會主席劉一聰同志主持，共約170多名來自全市11個縣(市、區)和市直學校的基層工會干部參加，特地聘請福建省教科文衛體工會副主任張元閩同志、廈門大學哲學系研究生導師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學心理中心主任趙冰潔教授授課。

z副主任在主題為《貫徹省委工會工作會議精神，發揮教育工會的作用》講座中，向大家解讀了閩委[20xx]9號文件的主要精神，引領全市教育系統工會干部進一步統一理解、加強認識《中共福建省委關于加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的意見》，表揚了z市工會干部對工會工作所做出的貢獻，部署了相關任務。

z教授則以“紀念中國共產黨建黨九十周年”為契機，結合“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累與時俱進續創輝煌》為題的報告，洪教授以大量詳實的數據、典型貼切的例子、通俗生動的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產黨成立90年來的艱辛歷程和舉世矚目的業績，增強了大家作為中國人的自豪感和自信心，讓大家由衷地佩服和承認中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開創事業發展新局面的核心力量。

z教授題為《擁舞生命，釋放壓力》的講座亦很精彩，她運用了“人的一生”動畫。

課件。

結合自身對生活的感悟教大家如何看待生命如何體現自己價值如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多心理健康方面的啟示，講座最后，趙教授還與培訓班的工會干部就工作中存在的疑惑進行互動解答，并留下聯系方式，表示愿意隨時幫大家解決心理疑難問題。

我認為此次培訓緊貼教育工會工作實際，既有理論知識，又有案例分析，通俗易懂，實用性強，對于如何做好新形勢下教育工會工作，進一步提高基層工會干部的綜合素質，起到了較好的指導和促進作用。