在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

在辦公室工作會議上的講話內容篇一

同志們：

今天，我非常高興和大家坐到一起交流思想。我從踏入xx市政府大門那一刻，就有一種想法，要見一見市政府辦公室所有的同志。在座的各位同志，都是我的戰友。今后，我將和大家一起，把全市政務工作做實做好。大部分政務工作還要靠大家，我是在你們提供的各種素材基礎上進行整理和最后決策。現在，我還不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作狀態。但我知道，辦公室工作絕對是非常辛苦的，同志們絕對是夜以繼日、夙興夜寐地工作，沒辦法照顧家、照顧孩子。每天晚上十一點多鐘，甚至更晚，我下班的時候，都會看到我辦公室隔壁秘書二科和其他科室同志們加班的身影。同時，同志們絕對是精誠團結、任勞任怨的。在此，我謹代表市政府黨組、代表所有副市長，也代表我個人感謝大家，謝謝大家忘我地工作!

一、要切實加強制度建設。

辦公室工作最重要的是加強制度建設。要把制度建設好，包括崗位職責、辦文規則、辦會制度、保密制度、報送規范制度、簽發傳閱制度、學習制度、值班制度、考勤制度、紀律制度等等。要切實遵守制度，我們有很多在辦公室工作時間很長的同志，遵守辦公室制度、規范都做得非常好。

二、要強化責任意識。

責任感的大小決定我們每一位干部受不受歡迎、事情做得好不好、干部能力強不強，我歷來是這樣看干部的。前不久召開的全市黨政辦公室工作會議上，保華書記和我發了一封賀信。信中談到強化參謀意識，要求大家樹立服務意識、大局意識，強化求實意識、創新意識等等，目的是為了強化責任意識，切實做到決策民主、決策科學、決策正確。市政府辦公樓一樓大廳墻壁上有一幅標語：“您的事項，我們將傾心盡力;您的問題，我們將耐心解答;您的意見，我們將虛心接受”，就詮釋得很好。“傾心盡力、耐心解答、虛心接受”就是一種責任意識的表現，這也是要求我們要認識到自身責任的重大。每一位同志都不要因為責任意識不強，使工作在政府辦被延誤、出差錯。因為同志們的延誤和差錯很可能會影響到全市某一項工作的正常運轉，甚至影響市委的決定、決策在政府的執行效果。政府辦是政府的窗口部門，我們每一位同志都要切實維護好辦公室形象，要給群眾一個嶄新的形象。前來辦事的干部、群眾很多，不管他是什么人，都要熱情接待、微笑服務。不要看到有群眾上訪，就認為這是信訪辦的事，就視而不見。希望市政府辦公室每位同志都要強化自身責任。我相信，同志們都有強烈事業心和責任感，會把工作認真負責地做好，會把自己的承諾落實到行動當中。

三、要提高執行能力。

執行力的強弱決定事情最終的成功與失敗。政府工作特別強調八個字：勤政、廉政、務實、高效。高效體現在執行力上，布置的工作是否得到落實、落實的平臺是否穩固、落實的載體是否可靠，都需要我們辦公室的同志提高自身執行力。同時，要加強監督、檢查。

四、營造團隊氛圍。

政府辦這個團隊，目標就是要搞好政務服務的各項工作。為了高效地實現這一目標，就要求我們每一個人要相互補臺、分工不分家。團隊最核心的要素是忠誠、是奉獻。要建好團隊，每個人都要準確定位，必須要講奉獻，沒有奉獻，就會被這個團隊開除，即使形式上沒被開除，但實際上已被團隊所拋棄，你自己已經游離團隊之外，因為你沒有為這個團隊的高效運轉起到好的作用，反而影響團隊的實際執行效率、工作效能。

在團隊建設中，我有幾句話與大家共勉：一是“尊重別人比受別人尊重更重要”。我們辦公室的同志因為在領導身邊工作，會受到別人的尊重，比如有些資格比較老的正縣級干部可能會對我們的一些科級干部很尊重。但一定要記住，你們得到的尊重有可能不是因為你們的能力、不是你自身的人格魅力，而是因為你處在一個特殊的位置上。我也深深的感覺到，別人對我的尊重也許是因為我的權力，而不是權力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因為權力之外的因素受到別人尊重，我會感到很欣慰。權力是人民授予的，我們不能因為處在特殊的位置上，擁有一定的權力而不尊重別人。一定要通過勤奮的工作、突出的實績、高尚的人格來贏得別人的尊重。所以“尊重別人比受別人尊重更重要”，我們必須要認識到這一點。

二是“自我批評比批評他人更重要”。這是我在團隊建設上的觀點。相互斥責，無端的指責是危害團隊建設的最主要因素。可能大家都經常看世界杯，中國隊打得很差，是營養不足嗎?不是!是他們踢球的時間少嗎?不是!他們有一個最大的障礙，那就是他們踢球的時候喜歡指責，指責自己的隊友“怎么不把球傳給我”、“我把球傳給你，你怎么把球踢飛了”等等，給團隊造成了許多不和諧的因素。我希望辦公室的同志們，要努力地自我檢查，要用“自我批評比批評他人更重要”來要求自己，經常自警、自省、自勵。

三是“看到別人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到別人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否則，心里會失去平衡，就會發無名火，因為只看到自己的成功、實績，別人的成功和實績他就沒有看到，心里就難受、就不平衡、就無端指責。

四是“維護團隊形象比維護自己的形象更重要”。有人指出我們政府辦公室確實存在的問題，如果辦公室某個同志幸災樂禍地說“那是另外一個人的問題”，但那個人可是你的戰友啊!你是在損害整個團隊的形象啊!所以維護團隊形象比維護自己的形象更重要。每個人心中只要有這個團隊意識，戰友們之間就能夠相互真誠、相互團結，就能夠無私奉獻。

五、提升我們的服務質量和服務水平。

要恭儉謙約，即：恭敬、勤儉、謙虛、信守諾言。做到真正的禮貌待人，愉快地工作，快樂地生活。群眾來辦事，我們就要讓群眾快愉，這就是我們的服務水平。在這些問題上，我相信同志們會做得很好，特別要處理好與市委辦、人大辦、政協辦的關系。我歷來有一個觀點：從政必須夾著尾巴。一個官員，一個公務員孤芳自賞，那是很危險的。我們要構建和諧社會，也要構建和諧辦公室。恭儉謙約，要真正做到很難的，辦公室的工作很繁很雜，工作很多，同志們也很辛苦，這是我們工作性質決定的，是我們所處的發展階段決定的。我們還處在加速發展狀態，如果我們的經濟社會發展得很好了，政府的很多職能交給中介機構了，人民的綜合素質提升了，那個時候我們要輕松一些。要做一個高雅、高貴的人，必須要有一顆平常的心。一個人的高雅、高貴不是擺出來的，是體現在做人做事的真誠之中，體現在做人做事的淳厚之中，既要誠實，又要厚重。前不久，中央領導專門看望了北大的副校長、著名的社會活動家、杰出的散文作家季羨林。有一次，北大的一名新生進校辦手續，要排很長的隊去繳費，他看到一個忠厚老實、衣著樸實的老人，像是農村學生家長，這個學生就請他幫忙看一下行李，這個人就是季羨林。季羨林當時非常愉快地答應了。大學入學繳費手續很多，很麻煩，過了很久那個新生回來了，很感謝季羨林。第三天，開學典禮，那名新生發現坐在主席臺中央那個人就是給他看行李的那個人，這個學生當時驚呆了，原來他是季校長!我舉這個例子是要告訴大家：作為辦公室的人員，同志們千萬要多一份平常心，多一份淳厚,多一份真誠。這也就是古人說的“富貴不可驕人”，就是真正高貴的人不是那種驕傲自滿的人。所以希望辦公室的同志們，真正地打破面子觀念，誠心誠意地待人，要“夾著尾巴做人，夾著尾巴做官”。

在做人的問題上我這樣談、談了這么多，是為了我們整個團隊建設。辦公室年輕的同志居多，充滿希望。希望所有的同志在工作中更加順利，希望同志們通過自身的學習和在工作中的勤奮在各方面得到真正的提高!

著名的畫家畢加索有一幅名叫《和諧》的畫。畫的內容是金魚在鳥籠里，鳥在魚缸里。就常理來看，這肯定是不和諧的。有人就問畢加索這幅畫是什么意思，為什么還取名“和諧”。畢加索說，“在和諧中一切都是可能的”。就是在和諧的境界里、在和諧的社會里、在和諧的體系中一切皆有可能。在這里我不是想說明畢加索的幽默，我是想借畢加索的畫來說明：在構建社會主義和諧社會中，我們辦公室要實現真正的和諧，因為只要和諧，一切都是可能的。

謝謝大家!

在辦公室工作會議上的講話內容篇二

根據當前機關用電形勢和保證機關正常工作秩序的需要，"三辦"決定，今天召開機關大院內各單位、各部門主要負責人會議，具體研究部署有關縮減機關用電量即減輕用電負荷的應對措施，確保辦公區內用電安全，嚴防發生災害事故。下面我講三點意見：

一、高度重視，切實增強安全用電的責任意識。

這段時間，天氣持續高溫，氣候十分炎熱，辦公區內的各類大小空調全部運行，致使用電超負荷運作。經初步統計，目前大院內的用電量超過了680千瓦，但區級機關配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負荷280千瓦，這樣就很容易產生火災、電路短路等重大安全事故。前段時間，綜合樓2樓戶外線發生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續兩天出現險情，變壓器部分器件因嚴重超負多次被燒損，經常性換件都難以維持基本運轉。為了確保用電安全和機關正常工作秩序，"兩辦"已落實了兩名專人每天在配電房加強值守，發現異常及時處置。目前，"兩辦"正與供電部門聯系，準備將現有配電房重新購置、增容，達到800千瓦，需資金30萬元左右，從而徹底改變機關用電的緊張局勢。但是，就這段時間的用電問題，各單位、各部門務必高度重視，不可存有僥幸心理，一旦發生事故，后果將不堪設想，哪個單位若在這段時間不按用電要求落實和壓縮用電量，致使發生事故的，要從嚴追究有關人員的責任。

二、采取措施，切實保障用電安全。

為了防止因用電過大而發生災害事故，"兩辦"決定在配電房未改造完成之前，主要采取以下四項措施：

1、大院內各單位、各部門從今天起要切實增強節約用電意識，大力倡導人人節約用電，一人節約一分電很可能就會有效防止事故的發生。辦公室內的電腦、電燈、熱水器應在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務必做到人離辦公室就隨身切斷電源。

2、除區委、區人大、區政府領導辦公室每天保證正常用電外，其余各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空調用電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調原則上不能使用(如區檔案局已決定在上班期間停用檔案室的柜式空調，以錯過辦公區用電高鋒)。空調溫度應盡量調至260c以上，各單位領導干部要首先起好帶頭作用，嚴格執行。

3、限制使用會議室。原則上保證區委新樓一、二、三、四樓會議室、區政府二樓會議室空調的正常使用，同時在使用四樓會議室時，上述其他會議室的空調原則上不使用。各單位、各部門的會議室原則上不能使用空調，確需使用的，必須先報辦公室同意，具體由盧光明同志負責，同時要盡可能地到大院外的其他單位調節使用。

4、各單位、各部門要認真開展自查，發現問題及時妥善處置，及時報告，嚴防因天氣炎熱和超負荷用電帶來安全事故。值班人員電話：(政府保衛科)-130，(電工)-，(電工)-1370。

三、及時傳達，加強督查。

會后，各單位，各部門要及時召開職工大會，傳達今天的會議精神，說明情況和原因，讓廣大干部職工理解、支持并積極參與到節約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鐘以前，將本單位、本部門的實際用電情況，空調臺數、空調p數，以書面材料報區委辦陳杰同志處，其中區級領導干部辦公室的除外。從明天起，由區委辦陳杰同志牽頭，組織區委辦、人大辦、政府辦等有關人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調、有沒有不節約用電的現象等，對督查情況要作好記錄，對有關單位、部門未按要求執行的，主要領導要說明原因，并納入年終目標考核。

在辦公室工作會議上的講話內容篇三

同志們：

這次全市黨委辦公室工作會議是經市委同意召開的一次重要會議。會上，有關負責同志分別就信息、督查、機要、保密、后勤保障等方面的工作作了具體安排，剛才，**秘書長對全市黨委辦公室工作進行了系統總結，對下一步工作提出了明確要求，作出了全面部署，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。

近年來，全市黨委辦公室在市委和各級黨委的領導下，緊緊圍繞黨委中心工作，按照“建一流隊伍、抓一流管理、創一流業績”的要求，永葆赤心忠誠服務，獨運匠心精益求精，修身養心無私奉獻，確保了全市黨委工作的健康、高效運轉；辦公室廣大干部職工肩負重任，以非比尋常的決心和干勁，盡職盡責，任勞任怨，拼搏進取，為促進全市改革發展穩定作出了積極貢獻。對于全市黨委系統辦公室的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的。在此，我代表市委向全市黨委辦公室系統的全體同志表示表示衷心的感謝和誠摯的問候！

當前，我市正處在各項事業快速健康發展和社會深刻變革的重要時期，黨委辦公室工作面臨著一系列新任務、新課題、新挑戰。特別是在年初召開的市委經濟工作會議上，**市長代表市委向全市人民提出了“持續求進、務實發展、積極作為”的總體要求。黨委辦公室處在承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐位置，起著“參謀部”“指揮部”和“后勤部”的核心作用，在全局工作中職能重要、地位獨特、任務繁重、責任重大。這就要求黨委辦公室必須主動適應新任務、新要求，站在新的更高起點上，自覺圍繞黨委中心工作，登高望遠、胸懷全局，超前思維、敏捷反應，認清形勢、自覺履職，努力開創新形勢下“三服務”事業科學發展新局面，為當好**經濟區前鋒、建設更高水平魅力**作出新的更大貢獻。

我曾在省林業廳從辦公室秘書到辦公室主任，干過16年辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機會，我想就如何做好辦公室工作提幾點意見，與同志們共勉。

**書記明確指出，能不能站位全局、敢不敢站位全局，決定了辦公室能不能有所作為。辦公室有許多事情要做，有許多具體的工作要抓，但決不能僅陷于具體的事務。大家想問題、辦事情，一定要善于把主要的注意力放在觀全局、謀大事上，把主要的精力投入到服從大局、服務大局中去。

一是要理直氣壯地站在全局的高度抓工作謀劃。“不謀全局者，不足謀一域”。黨委處于“總攬全局、協調各方”的核心地位，作為黨委的重要工作部門，黨委辦公室要做到“身在兵位，胸為帥謀”，時刻關注大局，善于從政治的高度和領導的角度去思考、籌劃和處理問題；要跳出**看**，立足全局看**，著眼未來看**，正確分析形勢，及時掌握動態，善于在帶全局性、戰略性、前瞻性的大問題上去思考和籌劃。

二是要堅定不移地緊貼黨委的中心抓工作推進。黨委辦公室要進一步強化中心意識，所有工作都必須緊緊圍繞黨委工作中心來思考、來部署、來展開，真正做到自覺圍繞中心、有效服務中心，而不能自行其是偏離中心、工作錯位弱化中心。當前，當好**經濟區前鋒、建設更高水平魅力**就是我們最大的大局，就是我們工作的中心。全市黨委辦公室的同志一定要緊緊圍繞這一中心，積極思考問題，認真研究對策，為黨委駕馭全局、科學決策獻計出力。

三是要不折不扣地按照決策的要求抓工作落實。黨委辦公室是聯系上下的“橋梁”和“紐帶”，黨委的決策、指令要通過辦公室傳達下發，通過辦公室督查落實。因此，黨委辦公室必須與黨委保持高度一致，部署安排工作不能偏離黨委的思路，貫徹黨委的決策不能絲毫走樣，抓工作落實不能打任何折扣，切實做到深謀遠慮抓大事、千方百計解難事、雷厲風行辦急事。

近年來，全市黨委系統辦公室開展了爭創“三個一流”主題教育活動，這本身就是追求卓越的具體實踐。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當樣板。我們要拒絕平庸，克服只求做過、不求做好的思想，樹立“無功即過”，要做就做最好的意識，不論是辦文、辦會，還是辦事，都必須講究高標準、高質量、高效率，努力使各項工作零差錯、添精品、上水平。

一是要靠積極主動追求卓越。“凡事預則立，不預則廢”。辦公室的職能比較多，工作接觸、協調的范圍比較廣，同時承擔著辦文、辦會、辦事等日常工作。我們要盡可能在繁忙的工作中體現前瞻性，在被動中掌握主動，力爭把問題想在前面，把工作做到前頭，超前研究問題，超前制定方案，始終做到忙而不亂，有條不紊。在具體工作中，應做到“五個轉變”：即從滿足于辦好具體事務向善于謀全局、當高參轉變；從注重做好當前工作向善于從實際出發、搞好超前服務轉變；從疲于應付完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創造性開展工作轉變；從注重自身職能發揮向發揮部門橫向聯合、上下縱向聯動的群體合力轉變；從注重搞好對內服務向增強開放意識、強化聯絡公關職能轉變。

二是要靠嚴謹細致追求卓越。“天下大事，必作于細”。黨委辦公室的特殊地位決定了黨委辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏都可能產生難以估量的影響。要嚴字當頭，細處入手，以精心的態度、精細的運作、精到的服務，不斷提高黨委辦公室工作的精細化水平。對每一項工作都要極端負責，一絲不茍，精益求精。起草和審核把關每一個文稿，大到政策，小至每一個字乃至每一個標點符號，都要經得起推敲，不能出任何差錯。特別是在承辦重大事情的時候，一定要心細如發，確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹慎態度，認真關注大事中的一切細節問題，防止因1%的疏忽導致100%的失敗。

三是要靠高效運轉追求卓越。黨委辦公室大事多、要事多、急事多，放一放就可能忘事，慢一慢就可能誤事，拖一拖就可能壞事。中央辦公廳的同志有一句話講得好：“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。要自覺養成“當日事當日畢”的良好習慣，堅持快字當頭、緊張快干，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績效。要進一步健全完善各項規章制度，形成覆蓋全面、系統完備、銜接有序、運轉順暢的制度體系，做到用制度管事，用制度管人，確保各項工作在健康的軌道上高效運行。

創新是工作蓬勃發展的不竭動力。黨委辦公室的業務工作都有一定的規范和程序，毫無疑問需要按規范和程序辦事。但這并不等于墨守成規。相反，在規范的制度、程序下，更需要創造性地開展工作。我們要積極探索新時期黨委辦公室工作的基本規律，大膽突破傳統的思維定勢和工作方式，堅決革除那些不合時宜的“老套套”、“舊框框”，努力做到在適應新形勢上有新思路、在應對新情況上有新辦法、在解決新問題上有新舉措，使黨委辦公室始終保持旺盛的生機和活力。

一是要有更好的創新理念。辦公室作為黨委的“智囊團”和領導的“思想庫”，其思想的創造力直接影響到黨委領導的決策力、直接影響到地方發展的競爭力。全市黨委辦公室系統的同志，要善于在履行參謀、提出科學決策的過程中，大膽融入合乎時宜、合乎實際、合乎規律的新思維、新理念、新觀點，用發展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題；要在統籌協調、謀求跨越發展的過程中，敢于破舊、勇于立新、善于創造，做到領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未示有所行；要在督促檢查、推動工作落實的過程中，善于分析問題，敢講真話實話，敢提合理建議，敢于跟蹤問效。

二是要有更強的創新能力。創新能力的提高不是一朝一夕就能達到的，必須經過持久的、艱苦的努力，才能見到成效。黨委辦公室系統要達到“關注領導正在重視的、思考領導正在關注的、完善領導正在思考的”這樣一種工作水平，就更需要有再發展的思維、再創新的能力，這就是高質量服務、高參謀輔政。面對全市迅猛的發展大潮和濃厚的創業氛圍，全市黨委辦公室系統的同志要切實以理念的創新實現能力的創新，以能力的創新推動工作的創新。

三是要有更多的創新成果。當參謀、出點子、搞服務、抓落實的職責，賦予了黨委辦公系統工作的重要價值。最直接的反映是，我們通過創新所提出的一條建議、一個點子，一旦被黨委采納、推開和實施，就能對全市的發展產生方向性、指導性的影響。所以，黨委辦公室系統要結合文稿起草，不斷提煉創新的理念；要結合督促檢查，不斷總結創新的舉措；要結合信息采集，不斷推介創新的經驗，切實增強不斷創新的責任感和使命感。

務實，現在已經成為**的一張名片、一項品牌。全市各級黨委辦公室理當率先垂范，主動順應大勢。要認真思考如何做到“在指導思想上講實，在工作作風上求實，在工作效果上重實”，自覺把務實作為一種基本準則、作為一種工作本色，持續提升服務水平，充分發揮好黨委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協調、后勤保障四大作用。

一是參謀要更加有道。“國之興廢，在于政事；政事得失，由乎輔政。”當前改革、發展、穩定各方面任務十分繁重，工作千頭萬緒，矛盾錯綜復雜，決策的難度越來越大，僅僅靠領導個人智慧往往是不夠的。因此，黨委辦公室要主動緊貼領導思路，把黨的路線、方針、政策同本地實際相結合，積極主動地為黨委出主意、提建議、謀思路，參到點子上，謀在關鍵處，做到參謀而不摻和，到位而不越位，幫忙而不添亂，及時又適時，積極又適度，切實發揮好“外腦”的作用。

二是落實要更加有效。抓落實是領導工作的重要內容，也是黨委辦公室的重要職責。實踐證明，在思路正確的前提下，發展的速度往往取決于工作落實的程度。從我們**的發展情況看，整體思路、目標要求、工作舉措都十分明確，現在的關鍵是抓落實。但在實際工作中，確實存在落實不夠、落實不力、落實不及時等問題。黨委辦公室作為黨委的“左右手”，理應成為推動工作落實的強力部門。對那些不落實、難落實的問題，要不為個人感情所左右，不為利害關系所制約，敢于督查，敢動真格，確保黨委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。

三是協調要更加有方。工作落實的過程，就是決策與實踐相結合的過程，是直接面對基層、面對群眾的過程，很多時候也是重新調整和分配利益的過程，必然會遇到這樣那樣的問題，這就需要做好協調工作。在協調時，要做到原則性、靈活性、藝術性相統一，協調內部關系要注意多溝通、多配合，多學習別人的長處；協調部門關系要注意多通氣、多商量，多作換位思考；協調下級關系要注意以誠待人，以理服人，以情動人，齊心協力地完成上級交給的任務。要通過協調，增進了解，加深理解，形成合力，真正讓黨委放心、讓基層滿意、讓群眾高興。

四是保障要更加有力。后勤保障是黨委辦公室工作的重要組成部分，是確保黨委日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。后勤工作部門尤其要強化服務意識，努力為黨委中心工作服務，為辦公室業務工作服務。要注意研究和把握黨委工作的特點和需要，增強后勤工作的主動性、前瞻性，特別是要把對領導服務和對機關服務結合起來，把常規服務與應急服務結合起來，既確保重點又兼顧全面，既保證日常工作又能有效應對緊急突發情況，為黨委領導和機關工作的正常運轉提供有力保障。

和諧是一種胸懷，也是一種智慧。和諧的基礎是和而不同、互相包容、求同存異、共生共長；和諧的最高境界是各美其美、美人之美、美美與共、天下和美。從黨委辦公室來講，就是要努力營造和諧共事、和睦相處、寬容和解的工作環境，讓和諧成為一首縈繞在辦公室周圍的主旋律，使每一位同志都能心情舒暢、精神飽滿地投入到工作中去，進而不斷提升黨委辦公室的戰斗力、凝聚力、親和力。

一是要強化團隊精神。一個單位就是一個團隊，單位的各個科（股）室也是一個小團隊。黨委辦公室工作是一個有機的整體，各個科（股）室、各個崗位只有協作配合，相互補臺，才能拾遺補缺，好戲連臺。每個崗位上的同志都要有強烈的團隊精神，堅持以事業為重，以大局為重，遇事多商量、多溝通、多交流、多配合，積極做到思想上互信互重，工作上互補互動，生活上互幫互助，堅決防止和克服推諉扯皮甚至相互攻擊的現象，真正形成工作合力。

二是要樹正用人導向。導向正確則干部職工目標明確；導向偏頗則干部職工方向迷惘。在選人用人上，要牢固樹立崇尚實干的用人導向，完善干部選拔任用機制，大力選拔人品正、干實事、敢破難的干部，真正把那些理論功底扎實、政策水平較高、思想作風正派、工作勤奮肯干的骨干用起來。同時，要加強對干部的教育培訓，通過參加學習、掛職鍛煉、輪崗交流等方式，為廣大干部施展本領、做好工作搭建平臺、創造條件，不斷激發和調動他們的積極性和主動性。

三是要建設機關文化。文化建設是機關建設的新趨向和新領域。黨委辦公室要培養積極向上的機關文化，努力打造服務品牌。一個單位，在學習上要像一個學校，團結緊張，嚴肅活潑，勤奮好學，學以致用；在工作上要像一支軍隊，雷厲風行，步調一致，敢打敢拼，克難制勝；在生活上要像一個家庭，溫馨和諧，相互體諒，相互理解，相互支持。要融入人性化、人情化、人文化理念，多一點人性需求，多一點人情關懷，多一點人文氛圍，最大限度消除各種潛在的不和諧因素，努力形成昂揚向上的良好風氣，營造干事創業的良好環境。

擔重責須先強素質。有人說辦公室工作“加班沒完沒了，干活沒多沒少，下班沒晚沒早，吃飯沒饑沒飽。”的確，辦公室工作任務重、要求高、責任大，而且工作辛苦、生活清苦，沒有臺前的輝煌，只有幕后的艱辛。這就要求黨委辦公室的工作人員一定要把加強修養作為自己終生實踐的課題，時刻做到經得起考驗、挑得起重擔、受得起礪煉、抗得住誘惑。

一是要養德，做到忠誠堅定。忠誠是第一政治品格。對于辦公室同志來講，加強道德修養首先是要搞好政治修養。中辦精神第一條就是“忠誠為要”。這就告訴我們，黨委辦公室工作首先必須做到政治忠誠。要忠誠履職，始終忠于黨、忠于人民、忠于組織，帶頭抓好中央和省、市委各項決策部署的貫徹落實，堅決維護黨委權威，維護黨委領導的形象，確保政令暢通。

二是要養能，做到勤學善思。學習是第一立身需要。要避免出現“知識老化、能力退化、本領弱化”的情況，唯一的途徑就是學習。辦公室工作千頭萬緒，經常“兩眼一睜，忙到熄燈”。正因為這樣，我們更要重視學習，多擠時間，多進行一些去粗取精、去偽存真的深入思考。要樹立終身學習的理念，養成坐得下來、靜得下心、鉆得進去的學習習慣。要著眼能力生成，切實把學習作為辦公室工作的重要組成部分，努力通過學習，成為領會意圖的高手、參謀建議的強手、協調關系的能手、熱心服務的好手、辦理業務的行家里手。

三是要養勤，做到敬業奉獻。奉獻是第一價值取向。辦公室工作繁重又繁雜，日復一日，無窮無盡。這種工作的特殊性，決定了黨辦工作人員必須無私奉獻、無怨無悔、甘于吃苦，必須愛崗敬業、忠于職守、勇于承重，自覺做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤。我們要始終保持一顆平常心，把奉獻作為人生境界的升華，將吃苦轉化為一種習慣，少想失去多思得到，少想吃虧多思收獲，少想小賬多思大賬，在忙碌中享受生活，在辛苦中收獲進步，在平凡中彰顯偉大，在奉獻中體現價值。要始終保持一顆進取心，視艱辛為磨礪，視清苦為考驗，從而激勵自己的斗志，激發自己的聰明才智，開拓進取，爭創一流，努力成為一名合格的共產黨員和合格的辦公室工作人員。

四是要養廉，做到廉潔自律。自律是第一成事保證。歷史和現實反復證明：放縱自己的人，必將失去自由；管不住自己的人，注定要被人管；耐不住寂寞的人，終將與真正的寂寞相伴。黨委辦公室身處領導機關，經常接近領導，知道的東西多，對領導的影響大，面臨的誘惑可能更大。為此，辦公室的同志一定要嚴格執行政治紀律、組織紀律、保密紀律、工作紀律、生活紀律和廉政紀律，自覺做到不該說的堅決不說、不該做的堅決不做、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。要樹牢“三平”精神，不為物欲所困，不為名利所累，不為誘惑所擾，自覺做到把責任舉過頭頂，把名利踩在腳下，把本色進行到底，切實維護辦公室的良好社會形象。

加強和改進對黨委辦公室工作的領導，是各級黨委的重要職責和現實任務。各級黨委要切實把辦公室工作擺上重要議事日程，經常聽取辦公室工作匯報，及時研究解決重要問題。要在政治上再嚴格一些，加強對辦公室干部特別是領導身邊工作人員的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，注意了解大家的思想動態，關心干部的健康成長；要在工作上再重視一些，加大對干部日常工作的關心和指導力度，多交任務、多壓擔子，搞好傳、幫、帶，放手讓他們開展工作、發揮作用；要在使用上再大膽一些，加強干部培訓，加快干部交流，使辦公室機關成為“一池活水”，進得來、留得住、走得出，始終充滿活力；要在生活上再關心一些，在政策允許的范圍內，想方設法解決干部職工的實際困難，竭誠為他們排憂解難，努力解除大家的后顧之憂，努力營造用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人的環境和氛圍。

同志們，事業維艱，奮斗以成。在新的形勢下，黨委辦公室的工作領域越來越寬、工作任務越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任，增強緊迫感、責任感和使命感，以奮發有為的勁頭干事業，以無私奉獻的精神守陣地，以雷厲風行的作風抓落實，努力開創“三服務”事業科學發展新局面，書寫無愧于時代、無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

謝謝大家！

在辦公室工作會議上的講話內容篇四

同志們：

這次會議是經市政府同意召開的。會議的主要議題是：總結去年以來全市政府系統辦公室工作，表彰一批在公文處理、綜合文字、政務信息、督辦查辦、調查研究和電子公文傳輸工作中涌現出來的先進單位和先進個人，動員政府系統辦公室全體同志，認清形勢，明確任務，奮力爭先，努力開創政府系統辦公室工作新局面。x市長對辦公室工作十分關心，對開好這次會議提出了明確要求。x市長在百忙之中，擠出時間，參加我們的會議并要作重要講話。這充分說明市政府對辦公室工作高度重視，對辦公室的同志們寄予厚望。下面，我先講幾點意見。

在辦公室工作會議上的講話內容篇五

同志們：

全縣辦公室會議是辦公室的同志交流思想、相互學習、共同提高的平臺。今天，召開這次全縣辦公室會議，充分體現了縣委、縣政府對辦公室工作的高度重視，對辦公室干部的深切關心。借此機會，我再提兩點希望和要求：

“三心”：

辦公室工作政治性、全局性、政策性很強，辦公室干部必須把政治素質作為第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德，在任何時候都要做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。

辦公室承擔著大量的事務性工作，每天都做很多的小事，雖然細微，但絕對不能輕視。辦公室的同志必須時刻增強責任感，強化責任心，繃緊責任弦，認真負責對待每一件事情，嚴謹細致做好每一項工作，將小事當作大事來做，從做好小事入手來做大事。

服務是辦公室工作的核心，沒有優質的服務就沒有辦公室工作的成效。各級辦公室必須把提高服務水平擺在工作的首位來抓，切實增強服務意識，提升服務能力，努力實現從辦好具體事務向抓大局、議大事、設大謀轉變，從做好當前工作向搞好超前服務轉變，從被動完成領導交辦的任務向主動服務轉變。

參政設謀是辦公室首要的工作任務，也是衡量辦公室工作水平的主要標志。

“善弈者謀勢”。在當前區域經濟競相發展這場博弈中，只有善于審時度勢，做到相時而動，謀勢而發，才能贏得發展機遇、搶占發展先機。辦公室尤其要注重在深入分析研究外部形勢的變化和上級政策上多下功夫，在積極化解難題與不利因素、搶抓機遇和有利條件上多出點子，為黨委、政府的重大決策提出針對性的政策建議，推動縣域經濟社會更好更快發展。

謀劃、參與、處理政務是辦公室的一項重要職能，也是辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的重要途徑。重點要突出三個方面的工作：

全縣各級辦公室要切實把調查研究納入經常性的工作之中，突出超前性、針對性和實效性，緊緊圍繞縣委、政府不同時期、不同階段的工作重點，經濟社會發展中的難點問題，具體工作中的熱點問題，深入開展調查研究。

要突出工作重點，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展督查，及時反饋決策落實過程中存在的各種問題，提出解決矛盾和完善政策的建議，及時掌握、總結、宣傳和推廣落實決策中出現的典型和經驗。要切實改進工作作風和督查方法，對難點和熱點問題，要不畏阻力，敢于督查，善于督查，一查到底。對每一件督查事項，都要根據實際情況，及時辦理，保證質量

推動督查工作的深入開展。

辦公室處在溝通上下、聯系左右的關鍵位置，必須充分發揮統籌協調的功能，站在大局的高度、領導的角度去思考和處理問題。對一些涉及部門較多、容易推諉扯皮的工作，要主動進行協調；對決策實施過程中執行不力、出現疏漏的工作，要及時進行彌補；對一時職責不明、無人負責的工作，要及時補臺。要正確把握協調的藝術性和科學性，既要超前服務，又不能越俎代皰；既要理直氣壯，又不能頤指氣使，做到及時協調、正確協調、善于協調，把各個方面的力量凝聚起來，把各個方面的積極性調動起來，形成落實黨委、政府決策的強大合力。

解放思想、改革創新是辦公室工作順應形勢發展的必然要求。全縣各級辦公室都要把這一要求落實到工作實際當中，貫穿始終，以改革創新的精神推動辦公室工作水平不斷提升。

辦公室作為決策的參謀者和落實者，必須首先體現解放思想、改革創新的精神。要在貫徹落實黨的方針政策的前提下，敢于解放思想、勇于創新思路，自覺地把思想認識從那些保守的觀念、做法和體制中解放出來，樹立創新觀念和超前意識，善于把握工作重點、解決工作難點、培育工作亮點。

辦公室一不管人、二不管錢、三不管項目，相對于直接抓經濟工作的職能部門來講，工作務虛的多、務實的少。但辦公室承擔著承上啟下、上情下達、下情上報，服務領導、服務機關、服務基層的重要任務。從這個角度來理解，辦公室工作一點都不虛，離開了辦公室的務虛，所謂職能部門務實的工作也就無從談起。因此，我們要轉變這種職能虛化的觀念，注重求實、務實、落實，虛功實做、虛活細做，善于把實的東西體現在虛的工作里，努力做到出實招、求實效。

善于繼承和發揚過去好的工作機制，徹底擺脫那種墨守成規、按部就班的落后的傳統工作模式和方法，在工作流程的規范、工作方法的改進、管理模式的創新、考核激勵機制的建立上，不斷適應新情況、新變化的要求，健全、完善制度機制，推動辦公室工作向高效化、規范化發展。

在這里，我要特別強調一下，辦公室任務艱巨，責任重大，工作辛苦，生活清苦。各級黨委、政府特別是黨政主要負責同志，一定要切實加強對辦公室工作的領導和指導，進一步重視、關心、支持和理解辦公室的工作。同志們，全縣上下對辦公室寄予了厚望，我們肩負著光榮而艱巨的使命。全縣各級辦公室要繼續發揚勤奮努力，不畏艱難，任勞任怨的優良傳統，開拓創新，服務大局，扎實工作，努力把辦公室工作提高到一個新的水平！

在辦公室工作會議上的講話內容篇六

作為一個辦公室的老人兒，很榮幸今天有機會與各位同仁在一起交流。辦公室是一個單位的樞紐和窗口，是領導的參謀和助手，是執行領導決定、承辦具體事務的綜合機構，擔負著承上啟下、溝通內外、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障等職能，具有較強的協調性、中樞性和業務性。職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協調任務重是辦公室的工作特點。要做好辦公室工作，更好地為領導決策服務，就更需要多動腦筋、多想辦法，理清工作思路。

下面我結合自己的工作實際，就如何做好辦公室工作談幾點體會。

辦公室主要指政府機關辦公室、機關辦公室或者企事業單位辦公室，除與單位其他部門一樣具有服務、輔助、執行、管理等特征外，還有自己鮮明的獨有性質，這就是政治性和綜合性。政治性是指辦公室工作具有很強的政治性。辦公室工作人員每天接觸和處理各類文件，參加各種會議，接觸大量黨政重要機密。這些工作本身帶有很強的政治性；綜合性是指辦公室是領導的綜合管理機構，要通過各種方式和途徑，協助領導者管理全局，保證全局工作的正常運轉，而不在于它具體分管的工作和具體業務。

辦公室工作的范圍廣泛，任務繁雜。概括而言，可分為以下三類。一是日常性工作。包括公文處理、會議工作、信息處理、日常事務處理、印章管理、文書檔案工作、信訪工作、機要保密工作和公關工作等；二是綜合協調工作。主要包括工作任務的協調、管理事務的協調、領導關系的協調三大項；三是輔助決策工作。主要包括信息準備、提供方案、承擔決策事務和協助實施檢查四項。當前社會正處在科學技術迅猛發展、運用知識不斷更新的重要歷史時期。過去懂得的東西、熟悉的東西、運用的東西，隨著辦公室設備自動化、現代化、系統化的不斷加快，許多已變得不懂了、不熟悉了，或運用不上了。這就要求我們從事辦公室工作的同志，要不斷地加強學習，不斷地更新知識，掌握科學理論和熟練使用現代辦公設備，提高駕馭辦公室工作的能力，才能更好地做好本職工作。

通過學習歷史、哲學，學習時事政治，特別是當前要結合學習實踐科學發展觀活動確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，掌握辨證唯物論的立場、觀點和方法，研究新情況，解決新問題；認真學習上級文件和領會領導講話，正確地理解和執行黨的路線、方針、政策。做到計劃安排工作把握政治方向，分析判斷形勢掌握政治動態，解決處理問題注意政治影響。

辦公室工作除了直接參與政務工作外，大量的參謀助手作用是通過日常工作來體現的。辦公室人員要加強應用寫作知識的學習，不斷提高文字寫作水平和文字組織能力、理論概括能力。同時還要注意經濟知識、法律知識、科技知識、管理知識的學習，真正成為懂政治、懂經濟、懂法制、會管理、業務強的能勝任本職工作的行家里手。

辦公室工作人員要加強專業技能的培訓和修養，努力做到“一專多能”，“與時俱進”。既要成為本職工作的“專家”，又要成為把握全局的“通才”。對全院職能科、臨床科室的職能分工，各項規章制度和辦事程序要一清二楚。要注重培養扎實的文字概括能力，高度的綜合分析能力，較強的組織協調能力。只有這樣才能發揮辦公室人員參謀助手的作用，也只有這樣才能發揮辦公室綜合協調功能的作用。

正確的工作態度，高度的工作責任心，是做好辦公室工作的前提。每個辦公室同志都應當發揚“四種精神”，改進工作作風。一是發揚愛崗敬業精神，熱愛本職，恪盡職守。在指定的工作崗位上，盡心盡力干好本職工作；二是發揚艱苦奮斗精神，“淡泊名利，寧靜致遠”，不為名利所誘惑，保持共產黨員的先進性；三是發揚團結協作精神，科室之間、上下之間、同事之間，既有分工，更要合作，要保持精神上互相鼓勵，工作上互相支持，生活上互相關心。努力作到：思想上同心，目標上同向，工作上同步；四是發揚開拓創新精神，多思多謀，高速高效，運用新思維、新方法，激發新思路、新觀點、新點子，總結新經驗、新辦法，創造新成果、新業績。

辦公室工作屬于綜合協調職能部門，既有政務性協調，又有事務性協調；既有領導關系協調，又有縱橫關系協調；既有內部關系協調，又有外部關系協調。因此，要特別講究工作方法，注重工作策略。首先要講究工作重心，突出工作重點。抓住主要矛盾，不忽視次要矛盾。先急后緩，先主要后次要。在解決主要矛盾的同時使次要矛盾也得到解決；其次要講究工作策略，注意工作方法。增強工作主動性、時效性、科學性，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”；再次要注意事物發展規律，嚴格工作辦事程序。找準工作切入點，把握工作著力點，解決工作之難點，達到事半功倍的目的。

辦公室是行政和管理的重要部門。辦公室的同志不但要協助領導建章立制，規范管理，而且要堅持“制度管人，人人平等”原則，抓好各項規章制度的落實，嚴格考核，公平獎懲。同時，還要嚴于律己，按章辦事，自覺遵守各項規章制度，處處起表率作用。要求要更高，風氣要更正，工作要更好。

辦公室工作人員要牢固樹立重視政務，服務政務的觀念，提高參政議政水平。要站在領導思維的高度，調查問題，研究問題，多出主意，多想辦法。決策前，調查研究，掌握情況，突出超前性、預見性、可行性；決策中，跟蹤領導思路，突出及時性、準確性、系統性；決策后，完善領導思路，突出獻計獻策的遞補性、創造性、科學性。

綜合全面，協調各方，承內聯外，是辦公室發揮樞紐作用的重要內容。辦公室要全面了解黨組、行政各方面工作情況，為黨組、行政統攬全局創造條件。協調各方，統一步調，形成合力，保證政令暢通。承接內外，協助領導搞好上下左右的聯系，妥善處理好各種工作關系和公共關系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保單位的各項工作有條不紊，高效運轉。抓工作，要抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著落。對周期長、費時多的事項，要連續跟蹤實施全過程，隨時向領導報告進展情況；對時間緊、任務重、難度大的事項，要落實承辦科室，明確主要責任人，規定完成時間和效果；對涉及幾個科室聯合實施的事項，要協調有關科室實施聯合督查，確保工作順利開展。

辦公室是一個單位的重要“門面”，辦事效率高低、服務態度好壞，不僅反映一個單位的精神面貌，而且直接關系到這個單位的內外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務的宗旨，把為基層服務作為工作的出發點和落腳點，積極主動地、熱情周到地為部門、基層和機關內部科室服務，搞好協調服務，多請示匯報，辦好實事。特別是在值班處理事務、接待來人來訪等方面，更要熱情周到，言語和謁，優質服務。這就要求每個從事辦公室工作的同志，一方面要加強自身素質訓練，確保政治、思想、工作、作風都過得硬；另一方面要端正服務態度，提高辦公水平，講究辦事效率，謹小慎密，減少疏忽和失誤。

辦公室工作的同志與領導的關系，具有多重性：從職能上講，是領導與參謀助手的關系；從組織上講，是上級與下級的關系；從政治上講，是同志與同事的關系。因其地位的特殊性，要真正做到為領導服務，為單位服務，必須講究參謀方式，確立輔助意識，方能取得參謀助手的實效。

所謂“方”，就是要講究方法，不亂發議論。參謀的方式是多種多樣的，可直接進言，交談自己的觀點、看法、意見，也可通過調查報告、起草講話、報送信息、提出建議等。采取哪種方式，參與議政更為合適有效，必須具體情況具體分析，認真權衡。要根據領導的個人特點和涉及事務的具體情況，確定參與議事的方式，使自己的思想、觀點、認識與領導的意志溶為一體，被領導認可和采納，方能達到參政的目的。發揮參謀助手作用，應當對路。參謀者必須隨時當好領導的“耳目”“外腦”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，綜觀工作全局，大量收集、整理信息，綜合分析、篩選有益資料，拿出各項工作情況比較成熟的意見，不能臨時“抱佛腳”。一個好的參謀，應有較強的針對性、分析的全面性、觀點的實用性、決策的正確性，努力出上策，不出下策。

所謂“度”，就是要掌握分寸，不能出格。要做到：一是“到位而不越位”。辦公室在領導決策中處于輔助從屬地位，“主”“從”關系不能顛倒。參謀只能幫助決策，不能代替領導決策；二是“理解不曲解”。對領導的工作意圖，必須要有正確的認識。要想領導之所想，急領導之所急，盡量接近領導思維，不曲解領導的意圖，更不能幫“倒忙”；三是“直言不諱言”。幫助領導正確決策，發表觀點要“錦上添花”，提出問題要“秉筆直諫”，不能見領導決策有誤，假裝不知道，反而逢迎吹捧；四是“參謀不摻和”。辦公室比別的部門接觸領導多，進言機會多，領導征求意見多，不能因為領導信任，就瞎摻和，亂攪和，影響正確決策。

所謂“時”，就是要把握“火候”，講究效果。一是適度超前，要提前進入角色，思維在前，服務在前，參謀在前；二是選擇適時，要在領導未成熟主意前適時提出建議，要在領導決策前適時拿出主意。要下“及時雨”，不放“馬后炮”；三是善于理解，對提出的建議、主張，領導采納了的要及時實施；對未采納的，不能自棄，更不能埋怨，要服從領導，按領導的意圖辦。

在辦公室工作會議上的講話內容篇七

一般來說，演講的開頭應該直截了當。因為開場白是先提出要點，然后觀眾會根據這條線索認真聆聽，消化吸收演講內容。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞黨委工作大局，認真履行服務職能，各項工作取得了較好的成績。主要表現在這么五個方面：

1.參謀服務成效明顯。各級黨委辦公室緊貼黨委政府的重大工作部署，圍繞推進xx等重大問題，開展了一系列調研活動，取得了一批富有價值的調研成果。x縣委辦注重調查研究，一年內協助縣領導在省級以上刊物發表調研文稿x篇，起到了推介經驗、擴大影響的良好效果。緊貼領導思路和工作實際，著眼求實、求深、求新、求精，認真起草各種文稿，較好地發揮了以文輔政作用。xx等市直單位的綜合科室，文字綜合的能力比較強，文稿服務的水平比較高。緊貼社會熱點焦點問題上報信息，不斷完善工作制度、拓展信息渠道、提高編寫質量，增強了信息服務的及時性和有效性。x市委辦注重加強對基層信息點的聯系和指導，創新信息報送的方式方法，信息服務為促進黨委科學決策發揮了重要作用。xx等市直單位辦公室，及時上報有關信息，為領導決策提供了第一手資料。

2.督查檢查力度加大。市縣兩級督查室圍繞發展大局，突出重點，改進方式，嚴督細查，在落實黨委決策、貫徹領導意圖中發揮了“助推器”作用。采取集中督查與重點督查相結合、定期督查與不定期督查相結合的方式，扎實開展決策督查、專項督辦和民情調查，按期辦結率達到100%。特別是圍繞創建全國文明城市等中心工作開展督查，極大地增強了督查實效，推進了工作落實。xx區委辦認真履行督查職能，不斷創新督查方式，督查工作得到區委領導的高度肯定。

3.日常運轉規范有序。積極協助黨委“總攬全局、協調各方”，保證了黨委指揮系統高效有序運轉和黨委領導集中精力謀大事、抓大事。值班聯絡工作，堅持24小時值班制度，保證了上傳下達準確無誤。x縣委辦通過強化值班抽查、指導把關和聯系協調，全縣上下的值班通訊保持了快捷通暢。辦文辦會工作，嚴格按程序進行、按規范運作，協調、把關能力不斷提高。x區委辦通過制訂《常委會議事規范》、開發短信提示系統等措施，進一步提高了辦會工作水平。史志工作，堅持嚴謹治史，完成了xx等重要文獻出版，全面啟動了申報蘇區縣工作。安鄉縣黨史辦加強黨史資料征集工作，黨史正本二卷已出版發行。檔案工作，加強館藏資源開發和硬件建設，加快推進信息化建設，市檔案局被評為“全國檔案系統先進集體”，市檔案館成功晉升為國家一級檔案館。x縣檔案局加強檔案基礎業務工作，拓展服務領域，被評為“全省檔案系統先進集體”。

4.機要保密嚴謹安全。機要密碼管理保持安全高效，譯傳辦理電報沒有出現任何差錯。電子公文傳輸網和協同辦公系統建設扎實推進，門戶網站管理得到加強，日常維護規范有序。抓好保密宣傳教育，突出涉密計算機信息系統的保密監管，強化保密監督檢查，確保了國家秘密的安全。澧縣縣委辦注重加強機要保密規范化建設，不斷健全管理制度，做到了機要保密嚴謹規范。xx等市直單位，高度重視機要保密工作，確保了公文流轉安全高效。

5.后勤服務保障有力。按照建設和諧機關、節約型機關的要求，深化內部改革，加強機關大院環境整治和基礎設施建設，深入開展文明機關創建活動，辦公條件和生活環境進一步改善。機關安全保衛工作認真落實“人防”“物防”“技防”措施，加強機關綜合治理，妥善處理群體性上訪事件，確保了機關安全和有序運轉。x投入xx多萬元改善機關基礎設施，推行機關安全保衛社會化服務，落實全天候衛生保潔制度，機關面貌煥然一新。接待工作堅持熱情、節儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。財務管理、車輛管理、老干部工作等得到進一步加強。

過去一年的工作成績，是各級黨委(黨組)正確領導的結果，是各級黨委辦公室深入開展“x”活動、不斷推進優質服務的結果，也是各級黨委辦公室干部團結奮進、扎實工作的結果。今天的會上，將要對去年工作中涌現出來的一批先進單位和先進個人進行表彰。借這個機會，我代表市委，向全市黨委辦公室系統干部職工表示親切的問候，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，面對新的形勢和任務，我們的工作水平、工作方法、工作效率還有待進一步改進或提高，慮事不周到、處事不細致、干事不主動的問題還在一定范圍內存在，服務的“工作線”與領導的“需求線”還有一定的差距。這些問題和不足，需要我們認真研究和解決，不斷提高領導、機關和基層群眾的滿意度。

中央、省委、市委對黨委辦公室工作高度重視。全市各級黨委辦公室要認真落實上級要求，繼續高舉xx，著力加強業務建設和作風建設，不斷把黨委辦公室工作推上一個新的臺階。今年工作的總體要求是：開展一個活動，倡導四種作風，提高五個水平。

1.開展一個活動。就是開展“x”活動。市委辦已經成立了領導班子和工作機構，制定了工作方案，完善了規章制度，各項工作已經全面啟動。全市黨委辦公室系統要按照活動要求，結合本地實際，采取相應措施，全面扎實推進。

一是要認清意義。辦公室是一個綜合性部門、服務性單位，其工作職能就是服務。服務的規范有序、準確無誤，是辦公室工作的基本要求。而在實際工作中，由于工作的涉及面廣、業務量大、時效性強，辦公室工作又容易出現疏漏和差錯。今年，省委辦公廳組織開展“零失職、零差錯、零容忍”活動，目的是推進黨委辦公室工作規范有序、高效運轉。市委辦公室開展“x”活動，就是要落實省委辦公廳開展“三零”活動的要求，切實減少工作失誤和差錯;。

就是要適應辦公室工作特點，創新工作機制和工作方式，加強和改進業務建設，不斷提高辦公室優質服務水平;。

就是要進一步增強辦公室干部的事業心和責任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發創先爭優的熱情，爭創一流的工作業績。各級黨委辦公室要充分認識開展這項活動的重要意義，把“x”作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創先爭優、不出差錯。

二是要明確內容。這次活動的內容涵蓋了黨委辦公室工作的各個方面，要求上傳下達、文電處理、文字表達、信息報送、會務活動、機要保密、督促檢查、后勤保障、財務運轉、及時處訪、安全保衛、安全行駛等x個方面工作不能出現差錯。市委辦公室已經制定了具體的考評項目、差錯認定標準以及考評細則，各級黨委辦公室要根據目標要求，因地制宜、制定活動方案，扎實推進、確保活動實效。

三是要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細化分解，把工作責任和服務標準落實到具體崗位、具體責任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”。市委辦各科室要切實加強業務指導，既要搞好對區縣(市)委辦的督導指導，又要抓好市直單位的活動開展。各級各單位辦公室要認真落實“x”的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進行總結評選，推出一批先進，樹立一批典型。

2.倡導四種作風。黨委辦公室作為黨委總攬全局、協調各方的中樞，作為面向社會、面向群眾的窗口，直接代表黨委的形象，必須在干部作風上當表率。今年，要在全市黨委辦公室系統中大力倡導四種作風：

一是要大力倡導忠誠可靠的作風。忠誠可靠是辦公室干部的第一素質、第一品德。我們要做到在政治上過得硬，始終保持政治上的清醒和堅定，在原則問題上不左右搖擺，在任何情況下都經得起各種考驗;。

做到在工作上靠得住，始終保持高度的責任心和使命感，以“夙夜在公、寢食難安”的公仆之心對待自己的工作;。

做到在品行上放得心，做人光明磊落，公道正派，言行一致，表里如一，不陽奉陰違，不文過飾非。

二是要大力倡導謙虛謹慎的作風。謙虛謹慎是辦公室干部的基本素養。我們要做到在思想上不自滿，牢固樹立創先爭優沒有止境、優質服務沒有終點的工作理念，始終保持務實進取的工作狀態;。

做到在學習上不松懈，堅持工作學習化、學習工作化，把學習作為人生的第一需要、第一追求，變成一種生活方式、工作態度;。

做到在行動上不怠慢，用笑臉對待部門、基層同志和普通群眾，不斷增強親和力，以真誠贏得理解與支持，贏得人民群眾的滿意。

三是要大力倡導雷厲風行的作風。辦公室很多工作往往是落實決策的“頭一關”，推進工作的“頭一棒”，容不得推諉，容不得拖拉。我們要按照“響應最積極、行動最迅速、貫徹最徹底”的要求，抓好各項工作。對領導交辦的事項，要立說立行，即說即辦;。

對黨委部署的工作，要及時跟進，狠抓落實;。

對臨時應急的任務，要招之即來，來之能戰，戰之能勝，確保各項工作以最快的速度、最好的效果、最高的水平加以推進。

四是大力倡導團結和諧的作風。辦公室工作是服務性、協調性工作，尤其需要做好促進和諧的工作，營造和諧共事的氛圍。我們要進一步增強團結協作意識，教育引導干部正確對待批評、正確對待同志、正確對待矛盾，力求做到思想上“合一”，工作上“合力”，行動上“合拍”，營造一個“零雜音”的工作環境。要注意把橫向的、縱向的方方面面關系統籌協調好，維護領導之間、部門之間、同事之間的團結和諧。

3.提高五個水平。辦公室工作具體形式、具體要求再怎么變化，但工作性質始終是服務，工作職能就是我們熟悉的幾個方面。今年，要以開展“x”活動為載體，以加強作風建設為保證，進一步提高參謀服務、督促檢查、綜合協調、機要保密、后勤保障等五個方面的工作水平。

一是要進一步提高參謀服務水平。黨委辦公室作為黨委的“智囊團”，第一位的工作就是要做到參謀到位、輔政有為。關鍵要把握三條：第一，要站得高。黨委辦公室工作政治性、全局性、政策性很強，這就要求黨委辦公室干部必須站在領導的高度、站在全局的高度、站在人民利益的高度去看問題、提建議、當參謀。要以戰略的眼光和思維，增強服務的前瞻性、科學性。第二，要跟得緊。要跟緊領導，調查研究要圍繞領導關注的重點來選題謀篇，文稿起草要按照領導的語言風格來遣詞造句，信息工作要圍繞“領導需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾，經常深入到群眾中去，掌握最真實的情況，改變閉門造車、關門寫材料的現狀。第三，要謀得準。對黨委即將開展的重點工作，要盡早開展調查研究，及時拿出決策建議，使調研成果更好地為領導決策服務。今年，重點要圍繞xx等課題，深入開展調查研究，拿出一些精品力作。

二是要進一步提高督促檢查水平。抓落實是黨委辦公室的重要任務，督促檢查是推動落實的關鍵環節。第一，要突出重點抓落實。緊緊圍繞黨委政府的重大決策、重要部署、重點工作以及主要領導交辦的事項，進行重點督查，推進工作落實。今年，要針對全市“一個重點、兩個突破”的目標任務、八大民生工程等重點部署開展幾次高規格、高質量的決策督查;。

要針對群眾反映強烈的涉農補貼發放、改進干部作風、優化發展環境等重要問題開展幾次動真格、求實效的專項督查。第二，要樹立權威抓落實。特別是在辦理情況復雜、難度較大的批辦件時，要充分發揮職能優勢，用好組織協調權、專項事件查辦權、督查工作通報權等必要的工作手段，樹立督查權威，確保督查一件、落實一件。第三，要鐵石心腸抓落實。堅持在督查過程中重實際、摸實情、求實效，抓住不落實的事緊緊不放，查出不落實的人嚴格追責，真正使督查的過程成為發現問題、解決問題的過程。

三是要進一步提高綜合協調水平。綜合協調是貫穿于辦公室各個方面、各個環節的一項重要工作，是黨委實現有效管理、有效指揮的重要基礎。要做好三個方面的工作：第一個方面，服務要周密。進一步加強新型值班平臺、電子公文處理、會務工作等方面的制度建設，切實做到不壓事、不誤事、不漏事、不壞事。特別是對于領導排序、會議頒獎等易出差錯的工作，一定要精心組織，反復核對，確保不出紕漏。市直單位辦公室尤其要加強這方面的規范服務，主動與“兩辦”銜接，提高辦文辦會的水平。第二個方面，把關要嚴格。積極協助領導把好文件關、會議關、活動關和檢查評比關。在文件把關上，既要注意完整、準確地貫徹組織意圖，又要注意把好行文關、政策關、文字關、格式關、程序關。在會議和活動把關上，要盡量精簡會議，減少領導的應酬性活動。在檢查評比把關上，要嚴格控制各類檢查評比活動。第三個方面，協調要靈活。協調好上下關系，做到上情下達，下情上報。協調好部門之間、單位之間的關系，做到以理服人，出以公心。協調好幾大家班子及領導成員之間的關系，做到坦誠相待，避免誤會。同時，要進一步抓好檔案和黨史工作。檔案工作要推進數字檔案館建設，擴大檔案資源征集范圍，優化館藏結構，擴展檔案文化的教育功能。黨史工作要啟動黨史陳列館項目建設，抓好xx等書目的編寫整理。

四是要進一步提高機要保密水平。機要保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，也是黨委辦公室的重要職能。第一是思想防線要筑牢。繼續深入開展保密宣傳教育“六進”活動，突出抓好領導干部和涉密人員的教育培訓，進一步增強機要保密意識。第二是技術保障要到位。把握在開放環境中和網絡條件下機要保密工作的特點和規律，按照安全、通暢、便捷的總體要求，加快推進密碼管理規范化建設，加快推進保密工作基礎數據平臺建設，加快推進電子政務和協同辦公系統建設。第三是監管執法要嚴格。進一步建立健全保密工作制度，加強保密執法檢查，特別是要加強對涉密信息系統、涉密會議和重要接待的保密監管，加強對重要部門、重要崗位和重要人員的監督檢查。

五是要進一步提高后勤保障水平。后勤服務是黨委辦公室工作的重要組成部分，是政務工作正常運轉的基本保證。第一，要抓好規范管理。對機關的人、財、物，該管住的一定要管住，該從嚴的一定要從嚴，不斷提升機關管理制度化、規范化水平。接待工作要注重熱情周到，展示地方特色，提升接待品位。第二，要抓好機關建設。市委機關要進一步鞏固創建成果，保持星級服務水平。各級黨委辦公室要大力開展文明衛生機關創建活動，切實改善機關干部職工的工作生活條件。第三，要抓好安全維穩。今年是一個特殊的年份，各級黨委政府的信訪維穩壓力比較大。各級黨委辦公室要突出抓好重大活動的安全防衛和接訪處訪工作，保障領導和機關有一個安寧、安心、安全的工作環境。

做好各項工作都需要愛崗敬業。我覺得要做好辦公室工作，尤其需要愛崗敬業。辦公室工作是服務性的工作、是責大權小的工作、是全天候沒有節假日的工作，沒有一種愛崗、敬業、奉獻的精神，肯定干不好辦公室工作，成不了合格的辦公室干部。要把辦公室工作做好，必須始終愛崗敬業，全身心地投入工作，心貼心地搞好服務。

1.要愛崗位。熱愛是做好工作、成就事業的精神支撐和力量源泉。試想一下，如果一個人對自己的工作崗位都不喜歡，對自己所從事的職業都不熱愛，這樣的人，工作能干出色嗎?辦公室工作是政治性、政策性很強的工作，但許多具體工作平凡而瑣碎，這就要求辦公室的同志始終保持對事業的摯愛，充滿對工作的激情。一是要有事業第一的境界。人生選擇不同，成就也就千差萬別。黨委辦公室是一個干事創業的平臺，是一個歷練成才的崗位。能夠在辦公室工作，既是一種磨礪，更是一種機遇。我們要以感恩的心態對待這個崗位，以珍惜的姿態看待這份工作，始終把成就事業作為第一追求，把全部身心投入到本職工作中去。二是要有奮發有為的激情。有了激情，就會有真情，對工作認真負責;。

就會有感情，把工作當作事業。我們要始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，激情滿懷地做好本職工作，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，努力在平凡的崗位上干出優異成績，體現人生價值。三是要有無私奉獻的品德。奉獻是服務工作的升華，也是服務人員的境界。辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻。在辦公室工作，必須有一種不圖名利、任勞任怨、默默無聞、無私奉獻的品質，甘于辛苦清苦，甘當無名英雄。全市各級黨委辦公室要以弘揚敬業奉獻精神為重點，帶頭開展學雷鋒活動，讓雷鋒精神在x大地開出絢麗之花、結出豐碩之果。

2.要盡職責。古人云：“居其位，無其行，君子恥之。”責任是一種義務，是一種使命，是一種推動發展的內在動力。有責要有為，有為才有位，是對一個從業者的基本要求。辦公室工作十分繁雜、瑣碎，只有每一名干部都能自覺履行責任，都能把自己的本職工作干好、干出水平，辦公室各項事業的發展才能順利推進。一是要勇于干事、敢于擔責。美國西點軍校有一句著名的校訓叫做“沒有任何借口”。這個看似不公平、不合理的要求，卻是西點軍校能夠造就眾多杰出將領、商界奇才的重要原因之一。“沒有任何借口”，本質就是主動承擔責任。黨委辦公室所承擔的任務往往比其他單位更為繁重，所擔當的責任往往比其他部門更為艱巨，拒絕借口、敢于擔當，尤其應該成為辦公室干部的重要行為準則。《左傳》云：“政如農夫，日夜思之。”我們對待自己的職責要像農夫耕種一樣，白天干事，晚上想事，不斷增強工作責任感，扎扎實實做好各項工作，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態。二是要真抓實干、認真負責。辦公室工作千頭萬緒，來不得半點虛夸浮躁。要認真對照自己的職責要求，堅持從大處著眼、細處著手、小處著力，腳踏實地，力戒空談，以謹慎之心把握每一個環節、關注每一道程序，力求把每項工作做實做細、做出水平。三是要開拓創新、積極履責。與時俱進、開拓創新是黨委辦公室工作的永恒主題。辦公室工作的根本標準就是要贏得服務對象的滿意，而服務對象的要求是不斷發展、不斷提高的，這決定了我們的工作決不能原地踏步。要積極適應新形勢的要求，緊密結合自己的崗位特點，不斷創新工作思路、工作方式和工作手段，創造性地開展各項工作，高標準、高效率地履行好自己的職責，確保辦公室工作年年有亮點、項項有進步。

3.要重方法。好的方法如渡河之舟，是提升工作績效的重要條件。黨委辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜，要不斷提升黨委辦公室“三服務”工作的科學化水平，必須把握工作規律，講求方式方法，做到不以事小而輕為，不以事雜而胡為，不以事急而亂為，不以事難而怕為。結合黨委辦公室系統的工作實際，我覺得要充分借鑒和運用陳云同志提出的“交換、比較、反復”的方法。一是要善于運用交換的方法。交換就是交換正反兩方面的意見，了解全面情況，使自己對工作的把握更加完整。這就要求我們在工作中要集思廣益，在聽取各方面意見的基礎上，再相互交換、綜合分析，從而找到推進工作的最佳方法。比如在綜合協調工作中，就要尊重差異，包容多樣，多站在對方的立場來看待、來衡量，少一些苛責，多一些寬容，加強溝通交流，增進理解認同，在團結和諧的氛圍中達成共識、形成一致。二是要善于運用比較的方法。比較就是對事物進行各方面的對比，透過表象，認清本質，使自己對事物的認識更加準確。只有進行比較，才能正確認清自己的坐標，找準努力的方向。這就要求我們不能坐井觀天、盲目樂觀，要多跟先進地區、先進經驗進行比較，查擺出存在的不足和差距，知恥而后勇，知不足而前進。我市的黨委辦公室工作過去取得了優異成績，已經有了很好的基礎。但我們一定要清醒地認識到，當前辦公室工作面臨著新形勢新問題帶來的多重考驗，服務領域越來越寬，服務要求越來越高，需要我們正確對待，科學把握，努力在比較中提高，在鞏固中發展，把各項工作做得更好。三是要善于運用反復的方法。反復是一個不斷重復的過程，加深認識的過程，能起到查漏補缺、糾正過錯的作用。人非圣賢，孰能無錯，尤其是在辦文、辦會、辦事等一些瑣碎的工作中，偶爾出現錯漏是難免的。這就要求我們在處理各種工作時，要仔細推敲，反復檢查，及時發現問題，及時糾正整改。要追求精益求精的高標準，養成嚴謹周密的好習慣，在規范服務上下功夫，在細致服務上動腦筋，在周全服務上求實效，努力實現工作零差錯。

4.要強素質。辦公室工作水平的高低，主要取決于辦公室干部素質的高低。高素質不是與生俱來的，而是通過刻苦的學習錘煉得來的。我們要牢固樹立終身學習的理念，自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，以個人能力素質的提升，推動黨委辦公室事業又好又快發展。一是要學以立德。法國大作家雨果說：“多建一所學校，就少建一座監獄。”這足以可見學習對品德修養的重要性。我們要堅持以學習洗滌心靈、凈化靈魂，不斷加強道德修養，提升思想境界，做一個思想純潔、品德高尚、情操高雅的人。要堅持以學習提高政治覺悟，堅定理想信念，修養政治品德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀。二是要學以增智。就是要通過學習增添智慧、增長才干。要多學。既廣泛涉獵政治、經濟、文化、社會、科技等多方面知識，又根據自己的專業和從事的工作，做到博覽與專攻相結合，求知與修身共進步。要勤記。曾任中央辦公廳副主任、毛主席秘書的田家英同志講過，他學習最關鍵的要訣就是堅持勤做筆記，工作20多年每天從未間斷。我們要養成勤寫筆記的好習慣，看到新鮮的事物，聽到重要的信息，都要及時記下來。要善思。有的同志讀書看“皮”、讀報看題，存在只學不“鉆”、只看不“思”、只聽不“疑”等現象，其根源在于缺乏深鉆學透的勁頭。辦公室干部不僅要先學一步，還要深學一層，多進行一些由此及彼、由表及里、由實及虛的深入思考，想到別人想不到的東西，說出別人說不出的見解，著力把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，把書本知識轉化為實踐能力。三是要學以創業。自覺把學與用、知與行有機結合起來，把學習成果轉化為做好工作的能力素質、指導工作的具體思路、落實工作的措施辦法。要以學習促進調查研究，不僅要發現問題，還要把存在問題的來龍去脈搞清楚，把解決問題的辦法措施研究透，牢牢掌握服務決策的主動權;。

要以學習促進工作開展，按照科學發展觀的要求想事、謀事、干事，特別是要注重改進聯系基層、聯系群眾的方式方法，把黨委的決策部署及時傳遞下去，把群眾的所思所盼真實反映上來，更好地發揮黨委聯系群眾的連心橋作用。

同志們，蓬勃發展的新形勢，對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰;。

各級黨委的高度重視和關心，為黨委辦公室工作創造了更好的機遇、提供了更強的動力。我們一定要不辱使命，不負重托，以更加飽滿的精神狀態，更加扎實的工作作風，不斷提高黨委辦公室工作科學化水平，為建設現代x、幸福家園做出新的更大的貢獻!

同志們：

新世紀的第一次全市黨委辦公室系統工作會議，是經市委同意召開的一次重要的會議。這次會議的主要內容是以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，認真總結交流過去一年全市黨委系統辦公室工作經驗，表彰在2000年度辦公室工作中表現突出的先進單位和個人，安排部署新世紀開局之年的各項工作。去年，全市黨委系統辦公室認真貫徹執行黨的路線方針政策，以“三個服務”(為黨委和領導服務，為機關和部門服務，為基層和群眾服務)為宗旨，充分發揮紐帶和橋梁作用，創造性地開展工作，為各級黨委決策和指導工作提供了優質高效的服務，為“九五”目標的圓滿完成作出了重要的貢獻。在此，我代表市委向在全市黨委系統辦公室辛勤工作的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好新形勢下黨委系統辦公室的工作講幾點意見。

今年是新世紀和“十五”計劃的開局年，也是我國實現現代化建設第三步戰略目標的第一年，如何正確地認清形勢，把握大局，做好今年黨委辦公室工作，更好地發揮黨委辦公室的參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協調作用和后勤保障作用，對于推動全市搶抓機遇，加快發展，努力為實現“三個美好”目標和追趕型、跨越式發展奠定堅實的基礎具有十分重要的意義。首先，我市兩個文明建設取得的可喜成績為我們做好新形勢下的黨委辦公室工作提供了有利的條件。去年是世紀交替之年，更是關系能否圓滿完成“九五”目標任務的關鍵年，市委帶領全市人民始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的題詞精神為指針，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊抓住西部大開發歷史機遇，以改革統攬全局，團結拼搏，開拓進取，實現了社會經濟的可持續發展，朝著“三個美好”目標邁出了堅實的一步。2000年，全市國內生產總值完成200.66億元，比上年增長12.5%，增幅名列全省第一，經濟總量躍居全省第4位;國有企業三年扭虧解困目標順利實現，工業經濟綜合效益指數始終名列全省前茅，工業經濟基本實現良性循環;糧食總產206.81萬噸，比上年增長1.58%，再創歷史最好水平;農民人均純收入2082元，增收101元，歷史性地實現全市基本達小康目標。此外，黨的建設、民主法制建設和精神文明建設等方面也取得了令人矚目的成績。“九五”取得的豐碩成果，為我市在新世紀的第一個五年計劃中再創輝煌奠定了堅實的基礎，也為我們做好新世紀初的黨委辦公室工作增添了無窮的信心和動力。其次，國際國內形勢的發展變化和我市改革、發展進程中存在的問題為我們做好黨委辦公室工作既提供了新的機遇，也提出了新的挑戰。當前，世界局勢總體趨向緩和，和平力量不斷發展壯大，經濟全球化趨勢加速發展，為我們發展經濟提供了一個良好的外部環境。我國社會主義市場經濟體系的初步建立，西部大開發的順利推進和我國即將加入wto，也為我市經濟發展帶來了新的機遇。就全市來看，雖然“九五”期間取得了可喜的成績，為今后社會經濟發展創造了良好的條件。但是我們一定要清醒地看到，這些年經濟的增長是在低起點上的增長，經濟總量偏小，經濟結構不盡合理，產業結構調整緩慢，農民增收難度大，縣域經濟尚未形成良性發展態勢，新的經濟增長點不明顯，縣、鄉財政債務負擔過重，再就業形勢嚴峻等。此外，精神文明建設中也還存在著諸多不足之處。這些新情況、新問題，都要求我們在履行辦公室工作職責時要有全局觀念，在思維方式和工作作風上要有新的轉變，視野要更加開闊，反應要更加敏捷，工作要更加扎實，才能為各級黨委駕馭復雜多變的政治局面和經濟形勢提供積極有效的服務。第三，我們在新世紀初肩負的重大歷史任務，既是對黨委辦公室工作新的檢驗，又對辦公室工作提出了新的課題。如何準確地確定宜賓在西部大開發中的位置，“十五”發展重點和發展速度怎樣，是全市人民迫切關心的一件大事。為此，市委在認真總結我市“九五”成功經驗的基礎上，把中央的方針政策和省委、省政府的戰略部署同宜賓實際緊密結合起來，充分聽取全市上下的意見和建議，確定了宜賓在西部大開發中的戰略定位，即“長江上游的一級中心城市、川滇黔結合部區域的交通樞紐、金沙江水電資源開發的依托城市、長江上游生態保護屏障的重要組成部分”。根據這一戰略定位提出了“十五”期間經濟和社會發展的重點和主要目標，即“確保2005年國內生產總值在1999年基礎上翻一番，年均增長速度達12%，經濟結構戰略性調整取得明顯成效，支柱產業發展壯大，經濟增長質量和效益顯著提高，以公有制為主體的多種經濟成分共同發展，縣域經濟良性發展，城鎮化進程加快，并力爭用十年左右時間初步建成長江上游一級中心城市;國有企業建立現代制度取得重大進展，綜合配套改革進一步深化，改革發展環境不斷優化，社會保障制度進一步健全，社會主義市場經濟體制更加完善，對外開放取得突破性進展;就業渠道拓寬，城鄉居民收入持續增長，人民生活水平和質量不斷提高，生態建設和環境保護得到加強，社會政治持續穩定，人民安居樂業;科技、教育、文化、衛生等社會事業健康發展，國民受教育程度進一步提高，依法治市進程加快，精神文明建設和民主法制建設取得明顯進步，經濟社會協調發展。”在新世紀初，各級黨委辦公室要緊緊抓住國家實施西部大開發這一歷史性發展機遇，圍繞黨委的中心工作，超前思考，精心部署，狠抓落實，及時、全面地做好各項服務工作，為“十五”計劃的順利實施，為實現“三個美好”目標和追趕型、跨越式發展做出新的更大的貢獻。

黨委辦公室是“黨委的左右手”，是負責黨委日常工作運轉，承上啟下、聯系領導與群眾的橋梁;是溝通左右、協調部門關系的紐帶;是上傳下達、保證黨委機關工作正常運轉的中樞;是群眾認識和了解黨委的窗口。這種特殊地位、職責和作用決定了它始終處于各部門、各機關的中心，其工作質量和效率的高低，影響著黨在人民群眾中的形象。這就要求在黨委辦公室工作的同志必須要有超強的政治素質、深厚的理論功底和忘我的敬業精神，只有這樣，才能出色完成為黨委服好務這一光榮而艱巨的任務。當前，隨著形勢的變化和發展，對從事黨委辦公室工作的同志的各方面要求會越來越高，因此，我們必須始終把加強學習放在首要位置，按照江總書記“學習、學習、再學習，創新、創新、再創新，落實、落實、再落實”的要求，掀起學理論、學科學、學文化的高潮，加快提高辦公室隊伍的整體素質。一是要認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想。鄧小平理論是馬克思主義同當代中國革命實踐和時代特征相結合的產物，是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發展的新階段，是指引全國各族人民沿著正確方向前進的一面偉大旗幟，是指導中國改革開放的理論瑰寶。江總書記提出的“三個代表”的重要思想，是對馬克思主義建黨學說的新發展，是毛澤東思想和鄧小平理論發展的新階段，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是指導我們一切行動的指南，更是我們進一步做好黨委辦公室工作的強大思想武器。認真學習鄧小平理論和身體力行“三個代表”的重要思想，對于我們改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的政治立場，進一步鞏固共產黨人的根本信仰，增強識別和抵制各種錯誤思潮的能力，做到在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，全身心地投入到“三個服務”中去具有十分重要的意義。二是要認真學習黨的路線方針政策。正確理解和執行黨的路線方針政策，準確、及時、全面地為各級黨委提供有效的服務是衡量黨委辦公室工作水平的重要標志。在辦公室工作的同志如果對黨的方針政策不了解，不熟悉或者一知半解，就不可能做好自己的本職工作，就會影響辦公室工作的質量和效率，影響黨委在群眾中的形象，損害黨的威信。因此，我們在工作中必須把黨的路線方針政策吃準、吃透，把黨的聲音準確無誤地傳送給廣大人民群眾。三是要認真學習科學文化知識。世界經濟和科技的發展，辦公手段的現代化，對辦公室工作人員知識的廣度和深度提出了新的更高的要求。要達到這一新要求，最根本的途徑就是要加強科學文化知識的學習。當前，黨委辦公室的同志特別要加強對歷史文化知識、經濟知識、科技知識、金融知識和法律知識的學習，為當好工作中的多面手打好堅實的基礎。

【會議發言稿范文】二。

黨委辦公室作為各級黨委的核心部門，承擔著參與政務、管理事務的光榮任務，能否圓滿完成這一任務，在一定程度上直接影響到黨委抓全局、議大事的質量和效率。因此，黨委辦公室工作的同志必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”為指針，結合我市改革開放的實際，采取有力措施，做到一要務實，腳踏實地，務求落實;二要創新，開拓進取，頑強拼搏，高效率、高質量地做好各項服務工作。

(一)從大局出發，切實加強信息、督查和綜合協調工作。信息、督查和綜合協調在黨委辦公室工作中具有舉足輕重的地位，是檢驗辦公室工作的試金石。在新的世紀如何結合我市市情，創造性地抓好這幾個方面的工作，是衡量辦公室工作能力和水平的重要標準。首先，要圍繞黨委中心工作抓好信息服務，為黨委科學決策和推動工作發揮智力輔助作用。各級黨委研究新情況，需要靈敏地捕捉信息，對來自社會各個領域、各個方面的信息進行分析綜合，從而對客觀情況作出準確的判斷;解決新問題，需要充分地利用信息，在對信息進行綜合分析的基礎上，找出問題的原因和癥結，確定解決問題的最佳方案。大量的、真實的、具有前瞻性的信息為各級黨委了解情況、形成決策、指導工作具有重要的參考和依據作用。西部大開發，信息要超前，信息工作只能加強，不能削弱。各級黨委辦公室必須把加強信息服務工作擺在十分重要的位置，切實抓緊抓實抓好。其次，要強化督查督辦工作，確保黨委決策的落實。督促檢查是推動黨委決策落實必不可少的重要環節和有效方法，抓好這項工作對確保中央、省委、市委政令暢通具有重大促進作用。黨委辦公室擔負著協助黨委制定和實施決策服務的重要任務，在黨委決策前要提供信息、提供預案，黨委決策制定后，更要積極地協助黨委抓好決策的落實，以保證決策目標的實現。各級黨委辦公室一定要認真貫徹落實江總書記“各項工作都要有布置、有檢查，決不能只滿足于開會、發文件、作指示，而要看究竟落實了多少，效果如何。這樣才能使決策、任務和要求落到實處”的重要指示精神，發揚求真務實的工作作風，堅決摒棄打電話、報材料、聽匯報的主觀主義、官僚主義和形式主義作風，杜絕弄虛作假和做表面文章，深入改革發展第一線，特別是要緊緊圍繞西部大開發和市委作出的重大決策，強化督查，狠抓落實。第三，要認真搞好綜合協調，保證黨委工作正常運轉。黨委在制定決策和決策落實的過程中，往往涉及到部門、條塊、上下之間職能配置、利益關系調整等諸多方面的問題，需要加強溝通與協調。實踐證明，黨委工作的正常運轉，與辦公室協調工作做得好壞密不可分。我市改革開放和經濟建設中出現的新情況、新矛盾、新問題，也只有通過大量的協調工作來加以解決，才能使機關之間、部門之間相互配合，形成合力，促進社會經濟的健康穩定發展。因此，各級黨委辦公室必須切實負起責任，充分發揮協調各方面的橋梁和紐帶作用，根據黨委的工作要求，著眼全局，綜合權衡，統一各方面的思想和行動，調動各方面的積極性、主動性和創造性，推動黨委決策的落實。要增強協調工作的主動性，對那些職能交叉、分工不明確的事情，要主動負起責任，做好工作。

(二)撲下身子抓好調查研究工作。深入實地調查研究是我們黨的優良傳統和作風，新形勢下如何繼承和發揚這種作風，不斷拓展調研領域，努力提高調研水平，開創調研工作的新局面，是黨委調研部門首要的任務。近年來，我市調研部門大力加強隊伍建設，緊緊圍繞黨委的中心工作，認真開展調查研究活動，取得了豐碩的成果，有力地促進了全市經濟和社會事業的發展。黨中央實施西部大開發戰略和我市新世紀初的奮斗目標，為黨委系統調研部門提出了新的課題。全市調研系統要針對新形勢，及時研究新情況，探索新方法，在求實、求深、求精上狠下功夫，為黨委科學決策提供具有前瞻性的服務。一是各級領導要以身作則，深入群眾，深入工農業生產第一線搞好調研工作。各級領導到第一線進行調查研究，既能夠及時發現問題，解決問題，提高決策的準確性和科學性，避免閉門造車和盲目指揮，又給廣大群眾做出了表率，有助于融洽黨群、干群關系，推動工作的開展。二是要圍繞黨委中心工作，突出重點進行調研。目前，全市調研工作要以“三個代表”為指導，從黨委工作的全局出發，圍繞改革、發展、穩定中的重點、熱點和難點問題確定調研課題，采用先進的、科學的調查和分析方法，為黨委提供有深度、有對策建議和有力度的調研成果。三是要積極促進調研成果的轉化。各級領導要結合本地區、本部門的實際情況，對調研成果進行篩選甄別，去粗取精，去偽存真，將優秀調研成果作為決策的參考和依據，使決策更具科學性和可行性。

(三)積極穩妥地做好群眾來信來訪工作。近年來，全市信訪部門認真貫徹江總書記和朱總理關于信訪工作的重要指示精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從講政治和維護社會穩定的高度為上訪群眾排憂解難，為全市社會政治穩定做出了貢獻。當前，改革正處于攻堅破難階段，計劃經濟體制下沉積起來的矛盾越來越尖銳，信訪、集訪和越級上訪逐漸增加，集訪群眾的情緒、行為日趨激烈，使信訪工作面臨越來越大的困難。各級領導同志對此務必高度重視，切不可有絲毫的麻痹大意。信訪部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”、“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則，認真辦理好領導交辦的信訪案件，處理好集體上訪和越級上訪工作。處理和解決信訪問題必須堅持三條原則，一是要堅持就地解決的原則。即各級各單位都要增強大局觀念，力爭把所有信訪問題都控制在當地、解決在基層。二是要堅持依法信訪的原則。即在處理信訪問題時，凡符合政策、法律規定的，必須嚴格依法辦理;凡不符合規定的，決不允許亂開口子，堅決摒除主觀隨意性和個人感情色彩;對涉法信訪案件要引導信訪人到司法部門依法解決。三是堅持預防為主的原則。即防治結合，預防為主，把工作做在前頭、把矛盾化解在萌芽之中，努力減少信訪問題的發生，防止矛盾擴大化。信訪工作人員要熱情對待上訪群眾，耐心做好思想工作，要用解決人民內部矛盾的方法來妥善處理和解決問題，真正使我市信訪工作成為各級黨委聽取群眾意見、了解基層情況的窗口，成為密切黨群、干群關系的橋梁和紐帶。

(四)認真做好新形勢下的保密工作。隨著改革開放的進一步深入，我國與國際交往日益擴大，保密的內容和范圍發生了很大變化;同時，科學技術的飛速發展，又為保密工作增加了新的困難。黨和國家領導人對新時期的保密工作給予了高度重視，江總書記曾經指出：“革命戰爭年代，保密就是保生存，保勝利。和平建設時期，保密就是保安全，保發展。在新的歷史時期，保密工作做得好不好，直接影響著改革開放和現代化建設的進展。保密工作關系黨和國家的安全，關系經濟建設和社會發展的大局。全黨同志必須從這樣的政治高度充分認識保密工作的重要性。”全市保密工作者一定要認真學習江總書記的重要指示精神，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。今年，我市保密工作仍要以深入貫徹落實《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、江總書記對保密工作的重要批示和中央保密委員會《關于加強高技術條件下保密工作的意見》精神為重點，加強《保密法》的宣傳力度，加強對重點涉密人員的教育和管理，建立健全必要的保密防范機制和規章制度，加強督促檢查，認真排查薄弱環節，整改隱患，杜絕失泄密案件的發生。

(五)切實加強密碼工作和黨政網建設。近幾年，我市密碼工作在保障黨和國家領導人來宜視察、打擊邪教“”、處理緊急突發事件、保社會穩定、促經濟發展等方面做了大量工作。當前，國際國內形勢不斷變化，從事機要工作的同志要面對新形勢新任務，認真貫徹執行黨的密碼工作方針政策，以服務于黨委、政府工作為中心，充分發揮密碼通信的主渠道作用，確保中央的方針政策和省委、市委的重大決策能夠迅速貫徹落實。各級黨委要加強對密碼工作的領導和管理，真正把密碼工作列入議事日程，認真研究新形勢下密碼保密、通信系統的現代化建設和干部隊伍建設等一系列的重要問題，幫助密碼部門解決工作中的實際困難。黨政信息網是我市大力推進國民經濟信息化和機關辦公自動化的重要基礎設施，各級各部門要切實按照全市“十五”計劃明確提出的“建好、用好黨政網”的要求，結合我市實情，加強對黨政網的建設和管理，爭取用1——3年的時間，建成橫向到邊，縱向到底的黨政信息網絡，著力推進機關辦公自動化進程。

(六)進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委工作正常運轉必不可少的重要環節，抓好此項工作，對確保黨委和機關工作高效運轉及提高宜賓的知名度非常重要。新的一年，我市后勤保障和接待工作要從市情出發，本著節儉、實效的原則，為領導服好務，為群眾服好務，為來宜領導和客人服好務;要爭創一流水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示宜賓的良好形象。不能因后勤保障和接待工作上的失誤而影響各級黨委的工作，影響群眾的積極性，損害宜賓的形象。因此，各級黨委后勤保障和接待部門要按照精簡、統一、效能和權責統一的原則，規范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規范化、制度化、科學化的管理，為黨委和機關工作的高效運轉提供有力的保證。

做好辦公室工作，關鍵在于有一個政治素質強、業務水平高、勤政廉潔、開拓務實的領導班子。面對新的形勢，新的任務，如何加強辦公室班子建設，使其帶領廣大干部群眾做好新世紀的“三個服務”工作，是擺在當前各級黨委面前的一項非常緊迫的任務，必須抓緊抓好。領導班子的戰斗力和凝聚力，決定著辦公室為黨委服務的成效，決定著辦公室的形象。在這里提幾點要求：一是各級黨委一定要高度重視辦公室領導班子建設問題，要在班子成員的選拔培養上把好關口，要按照省委周永康書記提出的“十用十不用”的用人標準精心選好“班長”，配好助手。要按照黨的干部政策調整優化班子結構。要為班子開展工作創造必要的工作和生活條件，切實幫助班子解決實際困難和問題。要關心班子成員的成長。二是班子成員要認真學習和實踐江總書記“三個代表”重要思想，發揚好的傳統作風，切實整改自身存在的問題，樹立“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。三是要嚴于律己，堅持廉潔從政。班子成員要守得住清貧，耐得住寂寞，吃苦在前，享受在后，要以胡長清、成克杰等案件時刻警示自己，不貪不占，不以權謀私，淡泊名利，執行紀律令行禁止，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，為群眾起好表率作用。

同志們，新世紀已經到來，“十五”宏偉目標已經確定。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的重要題詞為指針，抓住西部大開發歷史機遇，著眼長遠，狠抓當前，努力搞好黨委辦公室“三個服務”工作，為實現我市追趕型、跨越式發展和“三個美好”目標做出更大的貢獻。

同志們：

今天參加這個會議，主要是來看看大家，和大家交流一下加強和改進辦公室工作的想法。剛才，x秘書長對去年全市黨委辦公室工作進行了回顧總結，對今年黨委辦公室工作及“創先爭優無差錯”活動作出了具體的部署，提出了明確的要求，講得很好，我完全贊同。希望大家認真學習領會，全面抓好落實。

過去的一年，全市各級黨委辦公室按照市委市政府工作部署，堅持以服務為核心價值，以大局為中心工作，充分發揚兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻的精神，較好地發揮了參謀助手、綜合協調、督查落實和服務保障作用，為促進全市經濟社會又好又快發展做出了重要貢獻。希望大家再接再厲，更進一步，努力在新的一年里取得更大的成績。

今年是實施“十四五”規劃開局之年，是建黨100周年。做好今年的工作，意義非常重大。黨委辦公室作為各級黨委的智囊團、左右手和調度室，面對新的形勢和任務，一定要增強責任感和緊迫感，牢牢把握“三服務”工作主題，進一步拓寬服務領域，突出服務重點，提高服務效能。要重點在以下四個方面發揮更大的作用：

一要當好參謀助手。參謀服務是辦公室首要的工作任務，也是衡量辦公室工作成效的主要標志。要始終貼近中心工作、貼近決策需求，認真做好參謀服務工作。一是眼光要長遠一些。善于站在政治的高度把握問題，站在全局的角度分析問題，站在黨委的立場看待問題，緊緊圍繞市委市政府的工作部署多動腦筋，多作思考，多搞調研，積極協助領導去謀大事、想大事和抓大事，確保工作思路與市委決策一致、工作目標與領導要求吻合、工作重點與工作中心合拍。二是思考要深入一些。凡事要想得細一點、深一點，不斷增強工作的預見性和前瞻性。對事關發展和全局的重大問題，要超前調研，超前思考，做到思之在前，謀之在先，想領導關注而未及想之事，謀領導已思而未完善之策，供領導急需而未言之需，積極主動地為領導決策提建議、出主意、想辦法、謀思路。三是參謀要精當一些。參謀建議要求精不求全，求優不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。要盡可能掌握第一手資料，上知方向、下知實情，遠知信息、近知意圖，在用新的理念和思路指導發展上出好主意，在創新發展舉措和提升發展水平上當好助手，切實增強參謀服務的針對性。

二要搞好統籌協調。協助黨委總攬全局、協調各方是黨委辦公室的一項重要職能，也是發揮中心樞紐作用的重要手段。要進一步提高黨委辦公室綜合協調的水平，努力形成圍繞中心、各方聯動、互相配合的良好格局。一是要加大統籌力度。圍繞黨委的決策部署，抓好各項工作的統籌推進，對一些涉及部門較多、容易推諉扯皮的工作，要主動協調;對決策實施過程中執行不力、出現疏漏的工作，要及時彌補;對一時職責不明、無人負責的工作，要做好補臺工作，確保全市上下一盤棋。二是要加強協調溝通。協調是減少工作阻力的“潤滑劑”。在協調處理問題時，既要堅持原則性，又要注意靈活性，多溝通、多理解、多商量，善于借領導之“威”、部門之“力”、基層之“勢”，理順各方面的關系，調動各方面的力量，實現工作效能的最大化。三是要力求周密細致。把協調的角度與工作的尺度有機結合起來，每一項工作都要嚴格按程序辦事，把問題想在前面，把工作做到前頭，真正做到周全細致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，精心組織，周密安排，注重細節，努力實現黨委辦公室服務“全覆蓋、無縫隙、不缺位”。

三要抓好督促檢查。為政之要，重在落實。搞好督促檢查，推動工作落實，是辦公室工作的重要職能，是維護黨委權威的有效手段。我們要充分發揮職能作用，進一步加強督查工作，確保各項工作落到實處。一是要著眼解決問題。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，把事關全局、群眾反映強烈的熱點難點問題作為督查工作的重點，真正做到市委市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。要通過督查，及時反饋決策落實過程中的各種情況和問題，提出解決矛盾和完善政策的建議，保證中心任務的完成，推動全局工作的開展。二是要創新方式方法。積極探索新形勢下督查工作的新方法、新途徑、新機制，把面上督查與點上抽查結合起來，督促檢查與調查研究結合起來，督查反饋與情況通報結合起來，積極運用現代化督查手段，切實增強督查工作的主動性和前瞻性，不斷提高督查工作的質量和水平。三是要敢于堅持原則。對督查過程中出現的問題，要敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。特別是對久拖不決的事項，要全程跟蹤，一抓到底，做到辦一項結一項，查一件成一件。要嚴肅督查工作紀律，嚴格按程序辦事，堅持原則，不徇私情。對查辦的事項，要按照要求及時督查、及時反饋，確保督查事項件件有著落、事事有回音。

四要做好綜合服務。綜合服務是黨委辦公室的一項重要工作。綜合服務工作做好了，才能保證領導精力更加集中、內部運轉更加協調、工作運行更加高效。做好綜合服務，一是要重規范。無論辦文、辦會、辦事，都要在制度化、規范化、科學化上下功夫，進一步建立健全工作職責、工作流程、工作標準、責任追究等制度，做到分工合理、責任明確、環環相扣，讓嚴格按規矩辦事、按流程操作、按規范管理成為一種習慣，使黨委辦公室日常運轉更加科學、規范、有序。二是要講嚴謹。黨委辦公室工作處處無小事，事事系大局，要始終保持一種嚴謹的辦事態度，堅持一種嚴格的工作標準。嚴謹體現在細節，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯;許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須心細如發、一絲不茍。要認真對待每一件事情，扎實做好每一項工作，把工作做深做透，讓工作精益求精。三是要聚合力。黨委辦公室是一個不可分割的整體，要分工不分家，補臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，充分發揮整體優勢，確保黨委辦公室工作高效運轉。

做好新形勢下的黨委辦公室工作，關鍵要建設一支高素質的干部隊伍。只有一流的隊伍，才能創造出一流的服務、一流的業績。這些年來，各級黨委辦公室在加強自身建設方面，取得了較好成績，積累了不少經驗。我們要在鞏固成績的基礎上，著眼新的形勢變化和工作要求，進一步加強隊伍建設，改進工作作風，提高服務能力。在這里，我給大家提四點希望和要求：

第一，要勤學敏思，做到能干。責重山岳，能者當之。從事黨委辦公室工作的同志，不能光有干事的熱情，必須還要有能干事、會干事的本領。一要勤于學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《習近平談治國理政》(第三卷)，使學習成為增強政治上堅定、理論上清醒的過程;全面學習做好本職工作必需的知識，使學習成為培養世界眼光、增強戰略思維能力、提高綜合素質的過程;堅持理論聯系實際，使學習成為不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程。二要敏于思考。黨委辦公室工作，有些是有規律可循的，我們要在實踐中發現規律，掌握規律，循規而行，干好工作;但有些是沒有規律可循的，這更需要我們開動腦筋，研究情況，遇事三思，不斷尋求解決問題的最好辦法。三要善于積累。任何成功，都是一種厚積薄發的積累。辦公室工作的點點滴滴都需要靠日常的積累去不斷地改進和發展，要一點一滴地積累知識、積累經驗、積累感悟。作為黨委辦公室的干部，一定要善于積累和總結，不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。

第二，要求真務實，做到實干。辦公室工作繁重，既要辦文、辦會、辦事，又要溝通上下、協調左右，來不得半點虛無主義和形式主義。一要立足實際。現在群眾最反感的就是講空話、講假話、講大話。我們為領導當參謀、出主意，首先必須堅持實事求是的精神，確立客觀科學的態度，把情況摸準，把問題搞透。要大興調查研究之風，掌握情況要真實，多層次、多方位、多渠道地了解情況;反映問題要如實，尊重事實，實話實說;提出對策要切實，不能泛泛而談、紙上談兵。二要真抓實干。無論大事小事，都不能馬馬虎虎、敷衍塞責，都不搞形式主義、表面文章，切實把職責履行到位、工作落實到位。對每一項工作都要用心用腦去抓、全力以赴去抓、實實在在去抓。三要注重實效。辦公室工作既要重質量，又要講實效;不僅要有苦干的精神，而且要有巧干的方法，這樣才能效率更高、效果更好。要把握規律、講求方法，創造性地開展工作，努力把平淡的事情做出新意，把細小的事情做到精致。

第三，要開拓創新，做到敢干。積極進取、開拓創新反映的是一種精神面貌，體現的是一種責任境界。要始終保持一種昂揚向上的朝氣、敢為人先的勇氣、奮力開拓的銳氣，使黨委辦公室工作始終保持生機和活力。一要與時俱進、不斷創新。辦公室工作講究程序、主張規范、強調服從，但絕不是循規蹈矩、按部就班、墨守成規。黨委辦公室的同志一定要勇于創新創造，不斷探索新的工作思路、辦法和途徑。二要強化責任、主動作為。積極適應黨委辦公室工作的新要求，充分發揮主觀能動性，善于在決策中爭取主動，在執行中掌握主動，在落實中尋求主動，不斷增強服務的主動性和超前性。三要創先爭優、勇于超越。在服務中，不能滿足于“做得對”，還必須“做得好”;不能滿足于“過得去”，還必須“過得硬”;不能滿足于“一般化”，還必須“優質化”，不斷開創各項工作的新局面。

第四，要雷厲風行，做到快干。當前，全市經濟社會發展任務十分繁重，市委市政府抓工作的要求更嚴、節奏更快。黨委辦公室作為各級黨委的“司令部”和“左右手”，要主動適應新形勢的需要，加快工作節奏，提高辦事效率。一是反應要敏捷。保持高度的政治敏銳，對領導關注的重點工作要隨時掌握情況、主動深入思考;對領導交辦的工作要準確領會意圖，迅速辦結反饋，自覺做到常規工作超前考慮，重大任務超前準備，不斷增強服務的預見性和時效性。二是行動要快捷。牢固樹立抓緊落實、迅速落實、第一時間抓落實的工作作風。無論是政務工作還是事務工作，都要快接、快轉、快辦，決不能辦事拖拉、推諉扯皮。三是程序要便捷。進一步簡化辦事程序，優化工作流程，推進服務提速提質提效，努力使各項工作保持緊張、高效、有序運轉。

黨委辦公室既是一個干事業的地方，也是一個鍛煉人的熔爐。我們既要倡導辦公室干部發揚無私奉獻精神，激勵干部創業績，也要注重加大對黨委辦公室干部的關心愛護力度，推動干部上臺階。對黨委辦公室干部，各級黨政組織要在工作上予以支持，生活上予以照顧，政治上予以關心，讓他們能夠安得下心，干得好事;既有壓力，也有動力，努力使黨委辦公室成為優秀人才展示才華、釋放潛能、發揮特長的平臺，成為既出成果、又出人才的基地。

同志們，黨委辦公室是一個大有作為的舞臺，黨委辦公室干部是一個朝氣蓬勃的團隊。希望大家在這個舞臺上積極努力，奮發有為，在新的一年里取得新的進步、新的成績。

在辦公室工作會議上的講話內容篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天我們召開全市組織、宣傳、黨委辦公室工作會議，主要任務是研究部署下步工作。剛才，×三位同志先后作了工作報告，對年初以來的工作進行了回顧總結，對今年的主要工作任務作了安排部署。會前，市委常委會專門進行了研究。這三個報告，我完全贊同，請大家抓好貫徹落實。下面，我就做好新形勢下的組織、宣傳、黨委辦公室工作再強調幾點：

一、聚焦重點，高標準做好組織工作。

習近平總書記指出，組織工作要聚焦“搞培訓、提素質，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎”四大主業。組織路線是為黨的政治路線服務的，發揮好組織部門的職能作用，就要放眼黨和國家事業發展，自覺把組織工作融入實現黨的歷史使命和奮斗目標之中。下一步，組織工作要把握以下幾個重點：

今年10月份開始，全市村（社區）“兩委”組織大換屆。這是今年黨的建設和組織工作的一項重點任務，也是對各級黨委和組織部門的一次重要考驗。這次換屆，是在全面從嚴治黨深入推進、基層編制體制改革不斷深化的背景下進行的，也是在開啟“十四五”新征程的背景下進行的。能不能搞好這次換屆，關系基層執政骨干隊伍建設的整體狀況，也關系全面建成小康社會進程。各級黨委要高度重視換屆工作，堅持高標準、嚴要求，真正選出一批忠誠干凈擔當的基層好干部，配出一批結構優功能強的好班子，換出一個心齊、氣順、勁足的好面貌。充分發揮黨委領導和把關作用是確保換屆成功的關鍵。這次換屆工作中，要以零容忍的態度，堅決杜絕各種違紀違法現象發生，無論什么地方、部門和單位，如果出現對換屆工作領導不力、失職失責的問題，都要嚴肅追究相關黨委和黨委主要負責同志的責任。要切實加強對換屆工作的統一領導，黨委主體責任要落實到位，黨委書記第一責任人的責任要落實到位，紀委監督責任要落實到位，組織部門考察責任要落實到位。要把好“四關”：一要把好政治關，把政治標準放在首要位置，重點看理想信念是否堅定、貫徹政治紀律和政治規矩是否嚴明、落實黨中央決策部署是否堅決、大是大非面前立場是否鮮明。二要把好作風關，重點看貫徹黨的群眾路線的現實表現、落實“不忘初心、牢記使命”要求的具體行動、踐行社會主義核心價值觀的實際情況，以及干部道德品行狀況和群眾口碑。三要把好能力關，重點看是否認真負責、敢于擔當，是否經受過繁重任務、復雜局面的考驗，是否有促改革、謀發展的工作實績，是否具備勝任崗位、履職盡責的能力素養。四要把好廉潔關，重點看是否帶頭遵守黨紀國法，是否廉潔從政、秉公用權，是否做到清白做人、干凈做事。換屆工作中，對考察對象的村（社區）干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環節發現問題都要認真核查，有硬傷的一律排除在外，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

要強化教育引導，認真貫徹“不忘初心、牢記使命”要求，深化思想政治建設和作風建設，引導干部樹立與新發展理念相適應的思想作風和擔當精神。要把新發展理念體現到干部考核指標體系之中，把踐行新發展理念的能力和成效作為干部考核評價的重要內容，認真落實領導干部能上能下若干規定，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。要按照習近平總書記強調的“一個結合起來”、“三個區分開來”的要求，既嚴格管理干部，又熱情關心干部，明確哪些屬于改革先行先試出現的失誤和錯誤，哪些屬于探索性試驗中的失誤和錯誤，哪些屬于為推動發展的無意過失，明確相關的具體情形和政策界限，完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，真正為敢擔當的干部擔當，為敢負責的干部負責，最大限度調動廣大干部的積極性，形成有利于干部奮發有為的社會環境。

二是加強基層黨員干部隊伍建設；

三是深入推進基層四項基礎制度建設；

四是強化基層工作保障。我們要切實按照中央和省委要求，進一步完善基層組織的政治功能和服務功能，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，在全市上下進一步樹立大抓基層、抓實基層的導向，在加強基層組織建設上為全省創造經驗。

二、守正創新，高標準做好宣傳工作。

習近平總書記指出：“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。”我們要認真學習貫徹中央和省委要求，打好我市宣傳思想文化建設的主動仗。

習近平總書記強調：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。”《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》是我們黨對意識形態工作責任制作出制度規定，是對各級黨委抓意識形態工作的“約法三章”。全市各級黨委（黨組）要進一步提高思想認識，自覺把意識形態工作擺在更加突出的位置抓緊抓好，加強意識形態工作責任制建設，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。

習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上強調：“在新的時代條件下，黨的新聞輿論工作的職責和使命是：高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯接中外、溝通世界”，強調“團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作必須遵循的基本方針。”我市宣傳部門要深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，適應形勢發展，創新理念、內容、體裁、形式、方法、手段、業態、體制、機制，增強針對性和實效性，切實發揮新聞輿論引領作用，用正確的輿論引導人、教育人、鼓舞人、激勵人。

習近平總書記指出：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量；

要鍥而不舍、一以貫之抓好社會主義精神文明建設，為全國各族人民不斷前進提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養”。×書記要求堅持“兩手抓”“把住魂”“搭好橋”，鍥而不舍推動文明河南建設。我們要按照習近平總書記和×書記的要求，持續深化文明城市創建，深入實施文明文化提升工程，把文明城市創建向農村聯動、延伸，不斷提升城市文明程度和市民文明素質。

另一方面要結合實施全域旅游戰略，抓文化產業發展，爭取在文化上謀劃一批項目，實現文化產業新的突破。要處理好三個關系：一是要處理好文化事業與文化產業的關系。我市文明創建和文化事業在全省乃至全國都是做得比較好的，但文化產業是我們的短板。在全面建成小康監測體系中，文化產業板塊是我們的扣分項。二是要處理好打基礎與樹形象的關系。在文化事業、文化宣傳等基礎工作上，該投入的要加大投入。要按照先內后外的順序，先把基礎性工作做好，再考慮展示對外形象。三是要處理好投入與產出的關系。過去一提文化事業，給各級印象就是財政拿錢、我花錢，但實際上如果處理好了、理念更新了、籌劃做到位了，還能掙錢。這其中的關鍵就看有無產業化理念，有無專業團隊進行策劃、包裝和運營。文化事業和文化產業要做到有機結合，文化產業必須謀劃一批項目，產業發展了、稅收增加了、蛋糕做大了，能拿出更多的錢來做宣傳。目前，我市全域旅游缺乏一些大型的文化消費項目，今年要下功夫實現突破。

三、精益求精，高標準做好黨辦工作。

黨委辦公室承擔著服務決策、綜合協調、督查落實等重要職能。對做好辦公室工作，我再提幾點要求：

二要高效地做好工作；

二是人員要高素質。

辦公室是黨委的參謀助手，要出謀劃策，當好黨委的“智囊團”“思想庫”。要緊緊圍繞全市經濟社會發展的戰略問題、改革發展中的突出問題和干部群眾反映的熱點問題，開展深入細致的調查研究，提出對策性建議，為黨委決策提供參考。服務領導決策，要發揮好兩方面作用：一是自力更生。我們自己的機構和工作人員要力所能及辦好一些事情，搞些調研、寫點東西，直接為領導提供參謀建議。二是借力。這一點更為重要。為領導提供的信息、建議等，其價值不在于出自誰手、不在于是直接還是間接，關鍵是能及時把有借鑒意義的調研成果、社會上有用的信息及時進行收集、整理，供領導參閱。另外，還要進一步加強綜合文字工作。如果文字工作做不好，不僅會大量牽扯領導精力，更重要的是影響工作。我們所做的工作最后都要通過文字總結表述出來。如果文字工作不強，該總結的工作總結不出來，或者總結得不全面、總結不出亮點，反映不好全市的工作，也會影響各方面的積極性。

辦公室處在承上啟下、溝通內外、協調左右的樞紐位置，承擔著大量統籌協調的任務。綜合協調水平提高了，工作才能井然有序、重點突出、效果明顯。如果協調工作做不好，工作矛盾就會增多，工作效果就會變差。下一步要進一步改進和提高綜合協調服務水平。要緊緊圍繞市委總體工作安排，加大統籌協調力度，既善于牽頭保障又善于協調各方，形成做好工作整體合力。要統籌全面，著眼全局，通盤考慮，綜合權衡，在工作運行上統籌好上上下下、方方面面，在工作安排上統籌好黨委重點工作、重要事項、重大活動，實現各方面工作的有效銜接。

要抓好兩個方面的工作：一是規范。要想規范，首先要建章立制，然后再落實制度。我們的機關制度意識、規范意識不強，在制度建設上還存在很大不足。比如，我們在各個方面、各個領域都有制度，但都沒有匯集成冊，有的制度即便是匯集成冊，也成了個別同志的收藏品被擺到了一邊，導致很多同志特別是新來的同志看不到、不了解。今年，在機關建設上要把加強制度規范作為重要工作內容，把機關所有的制度收集、匯集、規范起來，把不合時宜的制度重新進行修訂完善、匯編成冊，通過適當途徑公開，方便大家學習交流和使用。各項制度建立規范起來以后，就要嚴格執行，否則，如果沒有制度規范，在機關管理和運轉上就會出現很多漏洞。二是加強電子政務建設。要加大“互聯網+”在黨政辦公領域的應用力度。“互聯網+”不僅是局限在產業領域、便民領域，在黨政辦公領域同樣要廣泛的推廣應用。這件事情辦好了，不僅會增加辦公透明度，更重要的是能夠提高工作效益，還能減少不正之風甚至腐敗發生。

如果是主觀原因，要嚴格問責。

同志們，做好組織、宣傳、黨委辦公室工作，離不開黨委的正確領導，離不開各級各部門的大力支持和積極配合。各級黨委（黨組）要切實把黨務工作擺在突出位置，與經濟建設、重點工作統籌謀劃、統籌部署、統籌推進，主要領導要按照黨建工作責任制的要求親自抓、負總責，全面及時掌握黨務工作的進展情況，加強調查研究和工作指導，及時交任務、壓擔子、提要求、抓落實。分管領導要具體抓、抓具體，確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。各級各相關部門要從大局出發，全力支持，密切配合，努力形成黨務部門牽頭抓總、相關部門協調聯動、各方積極參與支持的工作格局，推動各項工作再上新臺階。

在辦公室工作會議上的講話內容篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

辦公室x主任作了局辦公室工作暨保密工作報告。兩份報告內容豐富、質量很高，大家要吃透精神、抓好落實。會議表彰了xxx年度綜治工作先進單位，x、x、x大隊等x家單位作了綜治工作先進經驗交流。會議還就綜治、保密工作方面的相關政策法規進行了專題學習，通報了全局綜治隱患排查情況。剛才，x局長就做好綜治工作、辦公室工作、保密工作提出了具體要求，我完全贊成，會后請辦公室整理后印發給大家，搞好傳達學習。這些年，全局綜治工作、辦公室工作、保密工作緊緊圍繞中心、著眼大局，為全局事業發展發揮了重要的保障作用。可以說，全局改革、發展、穩定各方面成績的取得，都與我們每一位從事綜治、辦公室、保密工作的領導及同志發揮的作用、所做的工作是分不開的。在此，我代表局黨組向在座各位并通過你們向全局從事綜治、辦公室、保密工作的全體同志，表示衷心的感謝！借此機會，我講三點意見。

第一，要帶頭講政治。

講政治是對黨員干部第一位的要求，要堅持以政治建設統攬一切工作。我們從事綜治、辦公室、保密工作的同志，更要時時刻刻把講政治放在首位。試想，如果從事綜治工作的同志“其身不正”，不能旗幟鮮明講政治，又怎么能依法依規做好別人的工作，怎么能化解復雜的矛盾？從事保密工作的同志，如果政治意識不強，政治立場不堅定，又怎么能守住國家秘密。從事辦公室工作的同志更要講政治，這是因為，辦公室肩負著溝通上下、協調左右、銜接內外的職責，既是“參謀部”，為領導出主意，又是“司令部”，代表領導發號施令，同時還是“督戰隊”，負責工作的檢查監督。所以說，辦公室的位置重要、地位特殊，辦公室的工作人員非常不容易，尤其是辦公室主任難當。工作、生活中，辦公室人員的一言一行、一舉一動都代表著單位的形象。這種特殊的地位和作用決定了辦公室的同志相比其他部門的同志，必須要有更高標準、更嚴要求。帶頭講政治，這既是對辦公室同志的首要要求，也是根本要求、核心要求。

講政治，具體來講要做到三個方面。首先，要講忠誠。具體來說，就是要忠誠于黨、忠誠于我們的事業、忠誠于職業操守。這不僅是辦公室同志的生命線，也是從事綜治工作、保密工作同志的信念之基、立身之本。絕對忠誠，就是要堅決維護好習近平總書記這個核心，維護好以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定政治方向，站穩政治立場，嚴格政治標準，遵守政治原則，嚴守政治紀律，強化政治擔當，無論在什么情況下，都要始終保持政治上的敏感性、堅定性，特別是在關鍵時刻、在大是大非面前，態度必須旗幟鮮明，不能有絲毫含糊。其次，要講服從。牢固樹立服從意識，執行上級黨委、政府以及本單位黨組（委）、行政作出的決策部署，必須堅決服從，不講條件、不講代價、不折不扣地帶頭落實執行。決不能自由散漫，自行其是;決不能口是心非、陽奉陰違;決不能有令不行、有禁不止，堅決防止“上有政策下有對策”以及“打折扣、做選擇、搞變通”等情況的出現。再次，要講紀律。綜治工作、保密工作都是紀律要求很嚴的崗位，必須牢固樹立紀律和規矩意識，做到真正敬畏紀律,自覺遵守紀律。辦公室的同志在領導身邊工作，掌握的信息多，一定程度上代表著領導的形象和單位的聲音。由于工作便利，接觸的文件較多，甚至有許多秘密文件。這就要求辦公室的同志要自覺做到嘴嚴、口緊，不該問的不問，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記的不記，不該說的不說，不該做的不做，尤其是不得妄議上級以及單位的發展規劃、決策部署等，時刻維護單位的形象。

第二，要善于抓落實。

抓落實是我們做好一切工作的關鍵和保證。今年的各項工作安排在局工作會以及今天的會議上進行了部署，核心與關鍵還在于落實。局工作會上，我從“為什么要抓落實？怎樣抓落實？如何保障落實？”三個方面著重強調，xxx年全局的一項工作重點就是抓落實。今天，我再次重申抓落實的要求。

一是要切實履行“抓落實”這個職能。抓落實是我們的職責，無論是綜治工作，還是辦公室工作、保密工作，沒有落實，或是落實不到位，一切都是空談。我們在座的每一位同志，都要做愿落實、會落實的典范，同時，要肩負起抓落實的職責。這一點，對辦公室的同志尤為重要。辦公室是一個單位運轉的中樞，肩負著承上啟下、聯系左右、銜接內外的重要職責，直接影響到決策部署的落實和工作效能的提高。抓落實是辦公室的一項基本職能，也是核心職能。要把抓落實作為辦公室各項工作的主線，放在更加突出的位置，投入更大力量，采取更有力措施，雷厲風行、緊抓快辦，推動決策部署的貫徹落實，確保政令暢通、決策落地生根，真正做到言必行、行必果，有回音、有反饋。

二是要牢牢抓住制度執行這個關鍵。制度是落實的保障。這些年，我們注重加強制度建設，各項工作朝著科學化、規范化、制度化的方向發展。例如，出臺了有關公務接待、機關公務用車、領導調研、進一步加強作風建設糾正“四風”等方面的制度。這些制度，都是與中央、省委的最新精神相符，體現了最新要求，必須引起高度重視，堅決執行到位。否則，出了問題，那就不僅是單位的領導個人受處分，整個單位都受影響。綜治工作、保密工作近年來也相繼出臺完善了多項制度。我認為，要抓好這些工作，關鍵就在于把這些出臺的制度真正執行到位。決不能讓制度只是寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，成為“紙老虎”、“稻草人”。要切實加強對制度規定執行情況的監督檢查，加強制度執行監督考核，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。今天各單位黨政負責同志都參加了會議，大家是各自單位綜治工作或保密工作的第一責任人，要切實擔負起肩上的責任。對于制度執行不到位，工作不得力，在綜治工作、保密工作方面出了問題，造成不良后果的，啟用責任倒查追究制度，一級追一級，對責任人堅決予以處分。

三是要充分用好督促檢查這個抓手。要切實將重大決策部署、重點工作安排，以及事關全局、群眾反映強烈的熱點難點問題作為督查工作的重點，定期督查督辦，及時反饋決策落實過程中的各種情況和問題，協調解決查辦工作中遇到的困難，提出解決矛盾和完善政策的建議，做到督查事項事事有著落、件件有回音，保證中心任務的完成，推動全局工作的開展。對督查過程中出現的問題，敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。對于一些久拖不決的事項，要全程跟蹤，一抓到底，不斷增強工作的執行力，確保各項決策部署落到實處、取得實效。

第三，要全力保穩定。

保穩定說起來容易，做起來難。當前，我們正處于爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵階段，改革發展任務繁重，利益訴求多元,矛盾問題復雜，尤其需要一個和諧穩定的發展環境。新形勢、新任務、新要求，更加需要綜治工作、辦公室工作、保密工作展現新的作為。辦公室工作是與人打交道的工作，是機關的窗口和紐帶，一頭連著職工,一頭連著領導。辦公室一方面要充分發揮溝通功能，既要及時“上情下傳”,正確、及時、有效地宣傳黨的方針和政策,宣傳單位和領導的決策部署,使廣大職工領會上級精神實質,增強執行的自覺性、主動性。另一方面，要及時反映基層單位和職工群眾的意見、意愿、要求和呼聲,把握干部職工思想動態,以干部職工情緒為第一信號,并善于對職工思想動態進行“導航”，弘揚正能量，傳播好x聲音，樹立好x形象。

綜治工作更是處在矛盾和問題的最前線，接觸的都是最直接、最現實的民生問題，關鍵是做好職工群眾的思想政治工作，方法是要加強溝通，前提是要謙虛。要敢于負責、勇于擔當，不推卸責任，下面不將責任往上面推，上面不將責任往下推，層層落實責任，敢于直面矛盾、弘揚正氣,理直氣壯地依法依規解決信訪問題。同時，要始終堅守為民情懷，對待信訪群眾要做到熱心、耐心、細心、用心，講究方式方法，注重教育引導。可以立即解決的問題立即解決，通過努力或協調可以在一定時期內解決的，明確專人負責在一定期限內解決。實在不能解決的要耐心細致做好解釋工作。同時，也要從推動單位的科學發展和和諧穩定的高度，充分認識保密工作的重要意義。保密工作要么不出事，一出事便是大事。全局上下必須全面加強保密管理，筑牢保密防線，確保保密工作“滴水不漏”。

同志們，綜治工作、辦公室工作、保密工作事關全局，責任重大。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更開闊的視野、更高效的工作、更務實的舉措，為開創x改革發展新局面作出新的更大的貢獻！

在辦公室工作會議上的講話內容篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次辦公室工作會議，是經縣委爭辯召開的，主要任務是分析爭辯當前我縣辦公室工作面臨的新形勢、新任務，進一步統一思想、轉變作風、提高效率，全面提升辦公室系統“三服務”水平，為推動全縣高質量進展做出新貢獻。縣委書記xxx同志對召開這次會議高度重視，會前特地聽取了會議籌備狀況的匯報，并就做好辦公室工作提出了明確要求和殷切期望。剛才，xxx同志傳達了xxx書記的批示精神，xx位副主任結合分管工作分別做了支配，期望大家認真領悟，切實抓好貫徹落實。下面，依據縣委主要領導同志和縣四大班子辦公室主任聯席會議爭辯的意見，我講以下幾個方面的問題。

辦公室是黨政機關的綜合辦事機構，地位特殊、位置關鍵。早在******任寧德地委書記期間，就曾明確提出“辦公室，是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委及至一個地方全面的工作影響很大”。“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”這是******對辦公室工作地位的精要概括和高度評價。具體到我縣，縣委書記xxx同志在辦公室系統工作多年，對辦公室的工作格外重視、厚愛有加，對辦公室干部的成長也格外關注，多次對辦公室工作標準和程序流程做出批示、提出要求。全縣辦公室系統要切實增加榮譽感和責任感，不斷深化做好辦公室工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，自我加壓、自抬標桿，在推動全縣高質量進展沖刺中作出更大作為。如何增加做好辦公室工作的責任感和榮譽感，我認為要從以下四個方面來生疏：

******指出，辦公室是一個單位的首腦機關，要時時處處起表率作用。一方面，接人待物是辦公室的基本工作，這就了辦公室本身就順帶著“窗口”的作用。上級領導、外來單位、基層群眾對本地區、本單位的印象好壞，往往與辦公室的工作密不行分。辦公室工作精神面貌好、接人待物態度佳、執行工作效率高，就會提升外界對單位整體形象的評價；辦公室工作草率、作風粗暴、態度生硬，就會嚴峻拉低外界對單位的整體評價。另一方面，辦公室處于各項工作落實的最終一道防線、最終一個關口、最終一個哨位，直接負責重要文件、重要活動的牽頭把關，擔當決策部署和支配落實的督導推動。假如把關不嚴、要求不高，后果將極其嚴峻。這就了辦公室必需是一個精益求精的部門，是一個事爭一流的部門，各項工作必需細之又細、嚴之又嚴，真正做到一切經過辦公室的工作就規范、嚴謹、放心，辦公室的一切工作就是標準、依據、水平。

辦公室處于承上啟下、溝通左右、聯系內外、組織各方的中心地位，既是政務運轉的樞紐，也是連接部門科室的橋梁。部門科室之間的協調、上級下級之間的對接、系統整體工作的牽頭、信息資料的上傳下達等工作，都需要辦公室來具體協調指導。從某種意義上說，辦公室的工作水平、工作效能、工作作風乃至精神狀態，直接影響著部門單位的正常運轉、職能發揮、工作效率和服務水平。同時，綜合協調本身就是一項大事要事交織、急事難事疊加的工作，每一步都需要認真爭辯、通盤考慮，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。可以說，辦公室作為樞紐協調機關，是錘煉作風、熬煉力量的最佳平臺，是年輕干部成長道路上的一塊上好“磨刀石”。同志們確定要倍加珍惜辦公室工作

******在浙江工作時，就曾對省委辦公廳提出要求，“省委提出大的思路，辦公廳的同志要掛念出方法；省委作出大的決策，辦公廳要制定具體方案；省委勾畫藍圖，辦公廳要描繪細節，具體深化；省委提出目標，辦公廳要考慮‘行軍路線’，做好‘搭橋鋪路’的工作”。“身在兵位，胸為帥謀”，xxx書記對辦公室的首要定位就是要打造成為領導的參謀部、智囊團、信息庫和后勤部。作為辦公室主任，就必需要在工作中時刻胸懷大局、提高站位，學會換位思考、超前思維。要切實增加工作的主動性、預見性和制造性，認真爭辯領悟組織意圖和領導思路，前瞻爭辯政策文件和工作支配，主動圍繞上級部署和領導關懷的重大問題進行廣泛深化的調查爭辯，力求做到領導未思有所謀、領導未聞有所知、領導未示有所知，當好領導的“千里眼、順風耳”。

辦公室是機關運轉的中樞部門，擔當著政治性、系統性、全局性工作的牽頭抓總。比如，中心提出的全面建設社會主義現代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的“四個全面”戰略布局，就有全面深化改革、全面從嚴治黨兩個全面，由辦公室系統牽頭負責，這足以看出辦公室的地位之重、職責之要。

同時，辦公室也是黨委服務最核心、聯系各方最廣泛、保障黨委工作最關鍵的部門，在黨政軍群各機構運轉中處于最核心地位。這也就了辦公室必需始終堅守確定忠誠的政治機關本色，牢固樹立“四個意識”、堅決“四個自信”，做到“兩個維護”,不斷提高政治推斷力、政治領悟力和政治執行力；要帶頭貫徹執行中心和省市縣的決策部署，真正做到先行一步、深學一層、當好表率，確保各級政令暢通、決策落地生根；要嚴格落實保密規定，嚴守工作隱秘，做到守口如瓶、防意如城。

以上四點充分說明白辦公室工作的重要性和重要地位，同志們確定要正確生疏，切實增加工作的責任感和榮譽感。

近年來，全縣辦公室系統緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和全縣進展大局，充分發揮職能作用，認真做好參謀助手、信息反饋、督查調研、綜合協調、后勤保障等各項工作，有力推動了黨委政府重要決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉，為全縣高質量進展做出了突出貢獻。

一是文稿材料寫作水平大有進步。對比縣委的標準要求，全縣上下對文字材料工作越來越重視，整體文字水平有了很大提高。比如，很多單位都高度重視微信公眾號建設，常態化發布重要時政信息并撰寫評論文章，成為宣揚x縣、呈現x縣的有力窗口。特殊是縣融媒體中心《x縣政務》板塊，每逢縣委縣政府召開重大會議，融媒體中心的同志們都能準時發布評論文章，解讀會議信息，值得各個部門學習借鑒。同時，組織部、政府辦、教體、衛健、民政等單位，高度重視亮點總結工作，先后推出了一批典型案例材料，間續被省直部門和中心媒體轉發報道。這既熬煉了干部文字寫作力量，又宣揚了部門工作成效，還可以作為改革成果納入單位考核加分。

二是協調服務意識更加樂觀主動。堅持高標準、高效率、高要求，全縣辦會、辦事水平全面提升。在縣級層面，統籌縣、鎮、村三級聯動，高規格組織了縣委經濟工作會議、縣委農村工作會議、縣委政法工作會議等各類重大會議，圓滿完成了全市上半年重點項目觀摩、各級各部門來x溝通學習等各類重大活動、接待，推動了全縣各項重點工作的扎實開展。在鎮街和部門層面，建立健全了統一規范的值班、保密、信訪、檔案管理等工作制度，后勤服務全面得到加強，辦公室管理實現新提升，各項工作步入規范化軌道。

三是辦公室干部隊伍素養明顯提升。一方面，辦公室工作受到了各級領導的高度重視，有的辦公室主任進入了黨政領導班子，有的提拔為領導干部，走上了新的更重要崗位，辦公室已經成為干部熬煉成長和呈現力量的“一線戰場”和“重要舞臺”。另一方面，補充了新穎血液，一大批政治思想素養好、文化水平高、綜合協調力量強的同志走上了辦公室工作崗位，全縣辦公室系統人員結構逐步向年輕化、學問化、專業化方向進展。

同志們，縣委、縣政府對各鎮街、各部門辦公室的工作是賜予高度確定的。但是在確定成果的同時，我們也要糊涂地看到，與縣委主要領導同志的標準要求相比，與全縣高質量進展的目標任務相比，辦公室系統在作風、力量、水平上還有很大差距，主要表現在以下幾個方面：

一是服務質量還不優。服務是辦公室工作的基本職能。但從目前的狀況看，有的單位標準不高，滿足于“差不多”“過得去”，不能精益求精，有的甚至敷衍塞責、應付了事，完成質量不高。在為領導服務方面，工作的前瞻性和主動性還不強，對于領導支配布置的任務，雖然能夠在規定時間內完成，但對下一步即將開展的工作謀劃不夠、爭辯不深。在值班工作方面，還存在交接班不準時、接人待物態度冷漠、接聽電話用語不規范、沒有急躁、缺乏最基本的禮儀素養等現象，甚至部分鎮街和縣直部門值班電話有時候毀滅無人接聽等狀況。在會務服務方面，存在會前籌備不夠縝密，會中服務不夠精細，會后總結、歸檔不到位等問題。有的分會場提前測試信號不樂觀，不開機聯調，導致會場臨時調換，嚴峻影響了會議效果；有的分會場畫面不清楚，攝像頭角度離譜，參會人員紀律性差。在文字材料方面，存在對文字材料重視不夠的問題。比如，有的部門籌備會議不負責，對會議講話不爭辯、擔憂排，僅僅滿足于起草會議方案了事，導致會議材料草草應付、臨時應對。xxx書記要求會議講話必需提前一天批閱，而有的單位甚至會議召開前一天，才將x書記講話初稿交給縣委辦公室審核，不留出審核時間。有的部門對于改革典型材料編寫不重視，確定的改革課題、推動的改革工作，至今沒有形成一篇典型材料，等等。

二是工作效率還不高。部分單位工作站位不高、作風不實、標準低下，對縣委、縣政府領導或兩辦交辦的工作任務不能按時高質量地完成。有的單位辦公室對內網發送的文件查收不準時、匯報慢半拍，甚至對領取的紙質文件通知不向主要負責同志匯報，導致單位主要領導同志對縣委、縣政府的工作部署了解不準時、甚至不知情，極大影響縣委縣政府決策的貫徹落實。有的單位辦公室人員對單位領導或上級部門支配的工作不重視、馬虎草率、敷衍應付，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。

三是工作紀律還不嚴。部分單位紀律相關的規章制度執行不嚴格，單位紀律渙散較為嚴峻。比如，公務接待還存在超標準接待、無公函接待，工作不夠精細等現象，個別單位違規上煙酒、違規贈送禮品，將接待費變通為會議費下賬。會議紀律落實還很不到位，視頻會議普遍存在任憑缺席會議或派人頂替會議狀況；有的領導干部出席會議不認真，交頭接耳、任憑走動;有的領導干部不按要求將手機存放在會場外，甚至毀滅接打手機現象，嚴峻破壞會議嚴峻性，影響了會議效果。

四是專業素養還不精。個別辦公室人員工作的責任感不強，存在態度不嚴、業務不精、力量不足的問題。有的部門對于以縣委、縣政府或是縣兩辦名義印發的文件，標準不高、把關不嚴，供應的初稿錯字連篇、格式不規范、字體不正確，甚至毀滅姓名職務不對應等低級錯誤。有的部門上報的狀況通報，普遍存在毀滅或許、盡快等字眼，沒有做到精確到數、細化到點。有的單位對會議（活動）及領導干部外出請假報備工作報備不準時、不規范。有的單位黨委黨組會議記錄不認真、甚至存在造假問題，涉密文件傳閱、保存、歸檔工作不嚴謹。

具體到各辦公室主任：一是統籌意識不強。不擅長彈鋼琴，抓工作抓不到點子上，分不清輕重緩急，眉毛胡子一把抓。二是借勢用勢不足。不擅長借助領導力量做好辦公室工作，辦公室是服務領導的，距離領導最近，按說應當說“近水樓臺先得月”，但是反觀各鎮街部門的工作，辦公室反而成了“打雜”的了，無論是“心”還是“腦”都與服務的領導要求具有差距。三是協調溝通不夠。多數鎮街部門辦公室各自為戰，互不溝通，有“系”沒“統”的問題較為突出。產生這些問題的緣由，除了我們的工作方式方法欠缺之外，更重要的辦公室主任標準不高、定位不準、生疏片面。

以上這些問題嚴峻拉低了辦公室隊伍的素養形象，制約了全縣經濟社會高質量進展，必需實行針對性的措施，認真加以解決。全縣辦公室系統要進一步弘揚優良作風，強化責任擔當，付出加倍努力，保障全縣各項工作任務高效優質完成。

辦公室是黨政機關的綜合辦事機構，是聯系上下的“橋梁”、綜合服務的“中心”、協調各方的“紐帶”、呈現形象的“窗口”，地位特殊，作用關鍵。辦公室工作者要牢固樹立“四個意識”，始終同以******為核心的黨中心保持高度全都，把******關于辦公室工作的“五個堅持”總體要求，作為加強和改進新形勢下黨政辦公室系統和自身建設的根本遵循。

一要始終把確定忠誠作為首要原則。忠誠擔當的政治品德是辦公室工作的根本點。******強調，對黨確定忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點。各級辦公室盡管具體工作各有不同，但最基本職能、最根本任務是共同的，就是要推動黨委政府決策部署貫徹落實，做到堅決聽從、全力維護、盡心做事，確保政令暢通、決策落地生根。辦公室的同志們必需始終牢記政治機關這一根本屬性，始終堅持對黨確定忠誠，把牢政治方向，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持頭腦糊涂、眼睛光明、旗幟鮮亮，切實當好黨委的堅強前哨和鞏固后院。特殊是對縣委、縣政府的決策部署，要始終堅持“快”字當頭，以雷厲風行的態度抓好落實，確保事事有著落、件件能辦成、推動出成效、落地響回音，決不能讓每一項工作在辦公室斷檔延誤、落空卡殼。

二要始終把學習爭辯作為重要法寶。當前，科技進步日新月異、百年變局加速演進，各種新狀況、新問題、新任務、新要求層出不窮。辦公室作為領導干部的參謀智囊，要時刻保持“本事恐慌”的責任自覺，把加強學習作為履職盡責的重要內容，主動加強前瞻爭辯和超前預判，著力在勤奮好學、知行合一上爭當模范。要結合建黨一百周年，扎實開展黨史學習教育，深化領悟******系列重要講話精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義進展史，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。要認真學習部門科室業務工作，將思考與學習緊密結合，充分利用辦公室工作接觸面廣、機敏多變等優勢，深化調研、了解狀況，做到知其然更知其所以然，全面增加綜合協調、參謀爭辯和統籌全局的力量水平，努力成為各個領域的行家里手。

三要始終把吃苦耐勞作為優良傳統。鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”。當前，全縣上下正保持“日事日畢、日清日高”的工作干勁，踐行“案無積卷、事不過夜”的工作作風，在各個崗位傾心盡力、靜靜奉獻。作為黨政辦公室的同志，更應當帶頭踐行宗旨，埋頭苦干、真抓實干，努力成為本系統黨員干部的標桿表率。要正確處理好苦與樂、得與失的關系，養成“計利當計天下利”的胸襟，不斤斤計較，不患得患失，做到大氣、大度、大義，始終把大局擺在首位、把整體擺在首位、把事業擺在首位。要把心思、細心、才智都用到干事創業上來、用到履行職責上來，聚精會神謀進展，腳踏實地干工作，甘做任勞任怨的“老黃牛”、靜靜無聞的“螺絲釘”，耐得住孤獨、守得住清貧，真正做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”。

四要始終把精益求精作為基本標準。細節辦公室工作的成敗。辦公室各項工作緊密相連、環環相扣，不能有半點脫節、半點閃失，不能差不多、過得去。辦公室的同志要把精益求精、堅持一流作為工作習慣，不管對內對外、不管大事小事、不管領導交代與否，都不能停留在一般化水平上，不能滿足于僅僅過得去，而要追求最好、追求最高、追求極致。要大力弘揚“工匠精神”、厚植工匠文化、恪盡職業操守，始終牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難，敬細以遠大”的道理。無論辦文辦會辦事，都要認真對待每一個環節、把好每一道關口、做好每一件小事，做到一絲不茍、嚴謹細致、精益求精。特殊是對重要會議和重大活動，要提前介入、周密支配，細心組織、明確責任，確保各項議程、活動圓滿進行。

五要始終把廉潔自律作為道德操守。辦公室作為一個地區、一個部門、一個單位的中樞機關，工作中聯系上下，協調左右，其形象的好壞對各方面都會產生較大的影響。******在2017年8月13日以一般黨員身份參與支部組織生活會時指出“同志們現在從事的是一項崇高的事業，在這里工作，升官發財請走別路，貪生怕死莫入此門”。******的諄諄教育是我們辦公室人的行動指南，辦公室的同志們確定要在自我約束上更自覺、更嚴格，在嚴守法規、廉潔自律上爭當模范，在本地區、本部門、本單位樹立正面榜樣，切實維護好聲譽和形象。特殊是在日常工作、公務接待、會議活動時，要格外留意法紀底線，無論什么時候都要始終把紀律和法規挺在前面，始終做到自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公、勤政為民、潔身自好，抗得住各種誘惑，經得起各種考驗，做政治上的明白人、工作上的狡猾人、紀律上的清白人。

做好辦公室業務工作，是辦公室主任的立身之本、看家之寶。當前，我縣正處于項目突破、跨越進展的關鍵時期，全縣辦公室系統要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，強化服務、認真履職、奮勉作為，全力開創辦公室工作的新局面。各級辦公室主任要始終堅持高標準、嚴要求，扎扎實實做好各項工作的落實推動，當好業務開展的行家里手，為向全市“第一方陣”沖刺貢獻力量。

一是嚴格會議文稿質量。辦公室“無文不立”，文字材料是干好辦公室工作的“基本功”和“拿手菜”。辦公室系統要定期總結歸納部門工作開展狀況，提前做好重大會議、重大活動前瞻儲備，做到對重大材料心中有數、胸中有譜、未雨綢繆。比如，對于每年例行召開的會議、省市預備或已經召開的會議，要提前與縣委辦公室聯系。同時，各部門在起草領導講話時，確定要提高站位、換位思考，擅長從全縣的角度去爭辯、去謀劃、去支配，真正將這項工作爭辯透、爭辯實、爭辯細，做到有高度、有力度、有深度，切忌不要簡潔的排列具體職責或大而化之泛泛而談。這里需要強調的是，今后凡需要縣委主要領導同志參與的會議，要進一步嚴格報備流程，規范報備程序。

會議主辦單位必需在全部材料預備充分，特殊是縣委主要領導同志的講話稿，經縣委辦公室審核同意后，再提交會議報備單。對于文字材料預備不充分，講話內容爭辯不明確的會議，縣委辦公室將建議縣委主要領導同志延期召開。會后，請各位辦公室主任向單位主要負責同志做好匯報，今后將嚴格依據要求執行。

二是嚴格做好國安保密。當前，國際形勢錯綜簡潔，風險挑戰照舊嚴峻，意識形態領域斗爭格外尖銳。特殊是，今年是建黨100周年，大事多、要事多、敏感節點多，面臨的平安威逼更加多元簡潔，做好保密工作任務更加困難。作為核心政治機關，各辦公室確定要統籌好進展與平安，精確把握大局大勢，增加憂患意識，堅持底線思維，切實扛牢維護國家平安的政治擔當。各辦公室主任要定期組織工作人員學習保密學問，切實提高保密意識和保密常識。各單位要明確人員專職負責涉密文件的保存、管理、傳閱和收回等工作，確保保密工作“萬無一失”，堅決防范“一失全無”。

三是全面做好改革工作。全面深化改革是“四個全面”戰略布局之一，也是黨中心交給辦公室的一項重大政治責任。xxx書記對改革工作高度重視，每次會議都對改革工作提要求、壓擔子。特殊是今年特地對改革工作做出了兩次批示，要求各部門、各鎮街搶時間、爭主動，確保x月底之前取得一批省級改革成果。一要認真爭辯標準。俗話說“干活不為東，累死也無功”，考核方案就是風向標和指揮棒。

目前，縣委改革辦正在爭辯制定今年的考核細則，主要考核指標還是省級及以上改革成果，包括省級及以上發文、簽批、會議發言、現場會、榮譽表彰，以及國家級報紙頭版、大眾日報頭版、中心新聞聯播、xx新聞聯播、xx改革公眾號報道等。各部門要聚焦關鍵、抓緊行動，圓滿完成縣委確定的目標任務。縣委改革辦將每月將進展狀況呈閱縣委主要負責同志，并在全縣通報。二要明確專人負責。目前，各辦公室改革工作分工較為混亂，甚至有的部門、鎮街改革工作至今無人抓、無人管，各項工作流于形式、無所作為。這次會議之后，各辦公室主任要馬上向一把手匯報，逐一明確分管領導和責任人員，這項工作將納入年底改革效能考核。三要樂觀主動作為。辦公室作為綜合協調部門，要對比年初確定的改革課題，樂觀挖掘整理單位亮點典型，主動做好總結歸納和對上爭取，并準時將典型材料和宣揚成果報送縣委改革辦，共同形成齊抓共推的工作合力。

四是做實做細從嚴治黨。從去年的綜合考核來看，我縣履行全面從嚴治黨責任狀況定性指標僅取得“較好”評價，距離邁入全市“第一方陣”問題差距還格外突出。比如，有的黨委（黨組）會“第一議題”制度落實不到位；有的班子成員履行“一崗雙責”不認真，上黨課、搞調研以及與分管領域主要負責人的談話記錄全面造假；有的辦公室平常沒有幫忙黨委（黨組）抓好全面從嚴治黨主體責任落實，年終檢查時突擊收集材料等等。現在時間已經到了x月底，市委x月份還將組織一次全面從嚴治黨主體責任落實狀況半年督查調研，督查調研成果排名列入年終總成果。參照市委做法，縣委也將對各鎮街、縣直各部門2021年上半年全面從嚴治黨主體責任落實狀況進行半年督查調研，督查調研成果排名計入年終總成果。各鎮街、各部門辦公室要對比去年考核方案的主體責任部分，抓緊查缺補漏，提前做好各項工作完善，堅決打贏全面從嚴治黨考核的翻身仗。

五是嚴格督查落實推動。“一分部署，九分落實。”督查工作是領導工作的延長，既是形成工作閉環的關鍵，也是確保工作落實落細的保障。一要突出督查重點。要堅持圍繞中心抓督查，把主要精力投入到推動縣委縣政府重大決策部署的貫徹落實上，投入到督辦落實領導同志批示交辦事項上，投入到查辦涉及群眾切實利益、關系社會和諧穩定的突出問題上，務求工作落到實處。二要加大督查力度。要堅持真查實辦，理直氣壯地抓督查、促落實，敢于較真碰硬，敢于揭沖突，做到批必查，查必果，果必報，對那些久拖不結、軟拖不辦、辦而不實的問題，要盯住不放，經常督查，反復督查，敢于通報，確保督查工作事事有回音、件件有落實，不斷增加督查工作的執行力和權威性。三要創新督查方式。要把明查與暗訪、督查與調研、整體推動與重點突破、個案處理與舉一反三等工作有機結合起來，真正使督查工作“督”在關鍵處、“查”在點子上，不斷提高督查工作實效。四要完善督查制度。要加強督查落實工作的體制機制建設，進一步建立完善黨委政府重大決策部署分解立項制度、落實狀況報告制度、統籌協調制度、工作聯系制度、狀況通報制度、績效考核獎懲及責任追究制度，進一步整合督查力量、加強協調協作、形成工作合力。

六是嚴格信息保送實效。信息工作是黨委的“順風耳”“千里眼”，是黨委總攬全局，駕馭全局的有力抓手。一方面要抓好常規信息報送工作。總的要求是，每個鎮街部門每周必需報送兩篇高質量的信息，持續加強問題反映類信息的報送。各辦公室要嚴格落實信息保送要求，進一步提高信息報送質量，確保信息報送實效。今年，兩辦將對各鎮街、各部門信息報送數量和質量進行全縣排名，排名結果與全面從嚴治黨和改革工作掛鉤，對名次靠前的賜予加分嘉獎，對于名次靠后的，不僅要扣分，還要在全縣予以通報。另一方面要抓好緊急信息報送工作。各級各部門單位主要負責同志是落實請示報告制度的第一責任人，對緊急信息報送工作負總責。大事發生后，主要負責同志要第一時間趕赴現場，調查狀況，穩控局面；主要負責同志要第一時間向政府分管縣級領導同志報告，由縣級領導同志綜合研判大事性質，評估后續影響，實行應對措施，并準時向黨委、政府主要領導同志匯報；主要負責同志要第一時間支配生疏狀況的專職信息員，準時向“兩辦”報告有關狀況，確保后續事態進展準時暢通。

同志們，新時代賜予新使命,新使命召喚新作為。辦公室工作地位特殊，責任重大。期望大家倍加珍惜這樣一個施展才華的舞臺，以猛烈的事業心和高度的責任感，與時俱進，自我加壓、爭創一流，努力推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階，為向全市“第一方陣”沖刺做出新的貢獻！