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干部職工會議主持詞篇一

各位領導們，同志們：

你們好！

今天我們在這里召開全體干部職工大會，這是我到人社局后召開的最大范圍的會議。自5月20日報到以來的20多天里，我接觸了局機關及幾個中心的一些同志，和大家見了面；先后到省人社廳、市人社局進行了走訪，對我縣的人力資源和社會保障情況有了一個初步的了解。今天的會議既是一次見面會，又是一次工作會。希望通過這次會議，我們進一步加深印象、增進感情、盡快融合；更希望通過這次會議，大家盡快進入狀態，鼓足干勁，爭取“十二五”開局之年創佳績。下面，針對我們下階段的工作，我講四點意見：

團結出干部，團結興事業，這個道理大家應該都懂。我認為講團結要從六個字做起：惜緣，有一句話說得好：百年修得同船渡，我們在座的各位雖然是組織的安排才走到一起來了，但也是百年修來的緣分，應該倍加珍惜。“風雨路上同行客，兄弟情深萬古松”，人的一生，離合聚散，變幻無常，散是一種必然，聚才是一份機緣，這份機緣值得我們倍加珍惜。

自覺，我們系統有近六十人，每個人都有自己的思想性格、行為方式和生存空間，摩擦碰撞在所難免，這就要求我們每個干部必須自覺樹立團隊意識，分歧面前求同存異，出現裂痕及時彌補，所謂大事講原則，小事講風格。不斤斤計較，相互包容，這很重要。有不同意見當面說，不會后亂說，人后亂議論。正位，我們要擺正自己的位置，始終保持謙虛謹慎、寬容大度、和衷共濟的處事風格，時刻做到對上級服從不盲從、從上不唯上，對同事補臺不拆臺、諒解不指責，對下級愛護不庇護、支持不縱容，始終保持上下一條心、全局一股繩，對內一條心，對外無雜音，形成講團結的良好氛圍。

經過這段時間的接觸和了解，我發現我們人力社系統干部隊伍主流是好的，是一支思想覺悟較高、服務意識較強、業務素質過硬、敢打能打硬仗的隊伍。但同時也存在一些不可忽視的問題：一是得過且過。當前行政體制的一大缺陷是沒有形成優勝劣汰的競爭機制，使不干活的人比干工作的人過得還要舒坦，不學習的人比愛學習的人活得還要輕松，導致有的干部不做實干家，只當評論員。還有少數人滿足于守攤子、保位子，不求有功，但求無過。

二是效率低下。明明當天可以辦好的事非要等到明天，有的工作交代了好幾天還沒完成，非要領導催促才辦成。做工作忙于應付、疲于應付。有的干部工作敷衍了事，辦事拖拉推諉，效能建設八項制度沒能有效落實，禮儀規范不執行，待人接物生硬，生、冷、硬現象在局機關還不同程度地存在。

三是作風散漫。有的干部職工在上班時間上網炒股、玩游戲、串門子、辦私事，個別中心窗口甚至成了聊天室、新聞發布中心；有的組織紀律性不強，遲到、早退現象嚴重，工作時間觀念淡薄，甚至存在白天不上班、晚上來喝茶的怪事；有的干部喜歡評頭論足，散布小道消息，熱衷于拉關系、走路子，只琢磨人，不琢磨事。

四是趨利避害。有的講待遇、講福利津津樂道，講工作不知所云，分配具體任務則拈輕怕重，最好是一項都不要落到自己頭上；不是本部門、本股室的事能拖則拖，工作交叉的能推則推，怕擔責任，團隊意識不強，一旦出了差錯則相互埋怨，推卸責任。以上問題也許我來的時間不長，了解不深，存在問題說得比較多，比較重，但一定程度上還是存在的。這些問題如不采取措施加以解決，勢必影響到人社系統的整體形象。

古人言“行之以躬，不言而信”，意思是說只要實實在地行動，即使自己不說話，也能得到人民群眾的信任和擁護。我們作為關乎民生、體察民情、為民辦事的重要職能部門，涉及干部群眾的切身利益，受到千家萬戶的關注，受到各類媒體的關注，我認為“行之以躬”對我們是十分重要的。因此，我們必須從以下三方面著手，著力解決工作作風存在的問題。

（一）強化效能建設。

以改進工作作風為前提：

一要在做表率上用心，我們局機關11個人，副科以上有7個，各中心的正、副主任占比也很高，如果都能自覺地發揮作用，我們的工作肯定會干得更好一些。所以我希望我們的領導干部，要既要帶領干，又要帶頭干，要率先垂范，做團結協作的表率。

二要在強化意識上用勁，要強化我們的'公仆意識、群眾意識，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，在工作節奏上做到雷厲風行，說干就干。來我們單位辦事的人都屬較弱勢的群體，他們不是身體上有疾病，就是心里有苦衷，因而，我們要學會耐住性子傾聽他們的訴說，耐心細致地為他們解答疑問。我歷來主張做事“換位思考”，請你站在對方的角度來考慮一下。

三要在抓落實上用力，進一步抓好效能建設各項制度的貫徹落實，盯緊盯牢具體工作，撲下身子，著力解決具體問題，千方百計把服務民生的各項工作落實到位。

四要在求實效上用功，要重視調查研究，堅決反對做表面文章；要牢固樹立勞動保障工作“一盤棋”的觀念，在深入調研的基礎上不斷加強部門間的協調配合。要精簡審批事項，簡化辦事程序，各中心等窗口單位要公開辦事制度，提高工作效率，想方設法提供優質高效的服務。

以政務公開為基礎：

二要暢通渠道。每個中心的投訴箱要懸掛在顯眼處，要公開投訴電話，認真辦理群眾投訴；

三要監督評價。要通過召開黨風行風監督員座談會、征求意見會、發放政務公開測評表等形收集吸納群眾提出的意見和建議。

以制度建設為保障：

一要落實考勤管理制度，嚴格落實《泰寧勞動和社會保障局關于進一步加強考勤管理的通知》（以下簡稱《通知》），做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向。局里將不定期督查并通報，對違規人員的將按視情節輕重按《通知》中的獎懲辦法予以處理。

二要規范請示匯報制度。請示匯報，一般情況下依照程序進行，嚴禁越級：即各中心工作人員向本中心主任，中心主任向分管領導，分管領導向主要領導請示、匯報。各中心主任每月向分管領導至少書面匯報一次工作（匯報內容，主要是自己擔負的工作進展情況，領導安排的臨時工作完成情況，外出參加會議情況及會議精神，本中心工作目標實施情況及存在的問題，對本中心及全局性工作的看法與建議，以及認為應當匯報的其他內容），分管領導將各中心情況每月向主要領導和班子成員進行通報。每季度末下月初的10日前，各部門、各中心要寫出本季度工作目標完成概況；半年度寫出工作總結，由辦公室匯總后，形成交流材料，提交給局班子成員。

三要強化效能建設八項制度，即效能建設崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、服務承諾制、否定報備制、限時辦結制、失職追究制、績效考評制等八項制度。繼續下大力氣解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、辦事拖拉、相互推諉的問題，通過量化工作任務，抓住不落實的事，追究不落實的人。

四要嚴格財務制度，嚴禁私設小金庫，認真遵守財經紀律，切實加強財務管理，合理使用資金，節約支出，勤儉辦事。實行財務管理報告制度，各中心財務人員每月10日前必須將中心財務報表（一式兩份）呈送分管局長和局長，各中心主任每季度向局班子匯報一次。

（二）以創建活動為載體，提升服務水平。

全力開展創先爭優。注重活動創新，宏觀上來講，我們現在進行的各項工作都可以成為創先爭優活動的載體。要把“創先爭優”活動的主基調定位在創新中求發展上。抓住重點環節，注意運用好公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式。做到“有諾必踐”，靠實干取信于民。

發動全員參與，全局黨員要真正做到“五帶頭”，各個中心的“黨員示范崗”要真正起到示范作用。每一位同志都要積極參與活動，在本職崗位上爭一流、創一流，樹立一流形象，干出一流業績。

全面深化“民評政風行風”。圍繞我們的中心工作，圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題以及勞動保障工作中存在的突出問題為重點，以服務和改善民生為核心，以轉變作風、服務群眾、促進發展為目標，認真落實“四個不讓”行為準則，著力加強政風行風建設，以轉變作風、促進發展為目標，內強素質，外塑形象，認真開展民主評議政風行風工作。

全員參與創建“星級優質服務窗口”。

一要規范業務管理，提高辦事能力。在規范業務工作操作流程的基礎上，進一步明確各科室職責和分工；明確各職級的職責權限。

二要規范服務行為，提高服務效能。辦公用品必須擺放有序、雜物不外露，服務標牌放置統一，室內環境干凈整潔。各窗口工作人員上崗時除了必須做到精神飽滿，著裝整潔，舉止端正，儀容莊重，女職工淡妝上崗外，還應遵循以下規范：“十不”：不遲到早退、不得擅自串崗、不脫崗、不離崗、不準打麻將、不準玩電腦游戲、不準炒股票、不能網上聊天、不得從事與工作無關的事情、不得與其他人員閑聊。“三熱情”：熱情接待、熱情服務、熱情解釋；“四不讓”：不讓群眾久等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾反復跑；“五個一”：一張笑臉相迎、一進門請坐、一句問候暖心、一份真誠辦事、一聲再見相送。

（三）以檢查評比為保障，優化服務質量。

一是及時督查，我們將成立督查小組，不定期進行明察暗訪，發現問題及時告誡糾正和處置，并與年度工作目標和公務員（工作人員）考核掛鉤，落實效能責任追究。

二是強化考評。要將干部日常工作情況和年終績效考評有機。

的結合起來，堅持重政績，重公論的干部路線，增加干部考核的透明度和公開度，采取公開投票的方式，讓每一個干部為大家畫像，讓大家為每一位干部畫像。通過民主測評，讓想干事、能干事的有舞臺；讓會干事、干成事的紅起來！

在這里我想先說一下什么是宣傳？百度百科中說：宣傳具有激勵、鼓舞、勸服、引導、批判等多種功能，其基本功能是勸服。即通過多種內容和形式，闡明某種觀點，使人們相信并跟著行動。為什么要宣傳？俗話說：酒香不怕巷子深，如今這個觀念已經落伍了。

大家只要有看電視，就會看到很多名酒在那使勁吆喝，這說明酒香也怕巷子深。趙樹理在《孟祥英翻身》里寫道：“要自己不宣傳，外人一輩子也不知道自己還有個媳婦?！蔽覀冞@幾年做了很多事，如創建國家級創業型城市、開展城鎮居民醫療保險、新農保試點、社?？òl行等與老百姓息息相關的大事，也取得了很好的工作業績，但由于宣傳不到位，很多領導、群眾都不知道。此外，由于宣傳的缺位，我們社保擴面工作也是舉步維艱，很多群眾把我們和那些商業性保險公司混為一體。

俗語講：會哭的孩子有奶吃，我認為對于我們來說，會哭就是會宣傳；有奶吃就是能得到各級領導的支持和廣大受益者的擁護。當前，在各級黨委、政府高度重視、人民群眾更加關注、各種媒體紛紛聚焦我們工作的新形勢下，我們必須要加強正面宣傳、正確引導社會輿論、營造和諧穩定的輿論環境，在全行業內外大力營造關心人力資源和社會保障建設、理解人力資源和社會保障行業、支持人力資源和社會保障障事業的良好氛圍，從而進一步提升我們系統的社會形象。那么如何做好我們今年的宣傳工作呢？我認為必須要“突出一個重點、抓好兩個專題、強化三個保障?！?/p>

突出一個重點，即正面宣傳。

一要宣傳典型，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾），落實“三創新”（創新內容、創新形式、創新手段），加大政策宣傳和典型宣傳的力度、深度和強度，深入挖掘一批事跡過硬、群眾稱贊、經得起群眾檢驗和歷史考驗的先進典型，比如，我們前年推薦的四個市級創業標兵，其中既有白手起家的先鋒，也有下崗創業的典型；此外農民工轉移培訓的鮮活事例、解決困難群體社會保障問題的好經驗、真心為群眾辦實事的先進單位與個人，等等，通過挖掘、培養和宣傳，樹立勞動保障部門良好社會形象。

二要掌握輿情，加強與新聞媒體的聯系與溝通，堅持正面宣傳為主的方針，對影響社會穩定的負面報道、不實報道，及時掌握，盡快查清，加強引導，掌握主動。抓好輿論宣傳，我們的工作就會更加主動。否則，就有可能會疲于應付，以致造成不良影響。大家都知道山西黑磚窯案件，最先是公安部門在排查民爆物品行動中發現的，并及時進行了調查處理，應該說這本身是件好事。但是，個別辦案人員將立案偵察的一些材料和圖片散發給媒體，引起媒體炒作，產生了極壞的社會影響。當地的勞動保障部門固然有監管缺位的內因，但如果當時勞動保障部門與公安部門聯手辦案，互通信息，資源共享，主動做好宣傳工作，把握好輿論導向，就不可能出現如此被動的局面。

三要整合資源，在全局上下形成辦公室歸口管理，相關部門積極參與，要不斷豐富宣傳內容，改進宣傳手段，把報紙、廣播、電視等傳統傳播手段與網絡、博客、微博、手機短信等新興傳播手段結合起來，形成橫向到邊、縱向到底、群眾互動的大宣傳網絡。四要延伸觸角，強化公共職業中介機構、社保經辦機構、街道社區勞動保障工作平臺的宣傳功能，提供全天候、多手段、廣覆蓋的信息咨詢服務，進一步增強勞動保障宣傳工作的影響力和滲透力。

抓好兩個專題。今年我們要在著力宣傳國家、省、市改善民生的重大部署、突出宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》《勞動爭議調解仲裁法》的基礎上做好兩個專題：

一是《社會保險法》專題宣傳。根據人社部有關文件要求，將于今年7月4日至10日在全國開展社會保險法宣傳周活動，我省將同步展開。

二是新農保試點工作專題宣傳。以上兩個專題宣傳是我們今年工作的重中之重，因此，大家可以群策群力，想一想用什么方法來達到最佳宣傳效果。我想可以用電視宣傳，網絡宣傳、入戶宣傳、在集鎮設立咨詢臺等各種形式，使《社會保險法》知識和新農保政策逐步家喻戶曉、深入人心。

強化三個保障。我們要把勞動保障宣傳工作作為一項綜合性、基礎性和經常性的工作來抓。

一是人員保障：要成立勞動保障宣傳工作領導小組，各股室、所屬各中心及各鄉（鎮）勞動保障所負責人為小組成員；各單位確定一名工作責任心強、文字功底較扎實的宣傳員，負責收集、整理、報送本單位的信息。

二是制度保障：制定考評獎勵標準，實行通報制度和表彰制度。對連續兩個月不報送信息予以通報批評，對緊急、重要信息遲報、漏報、瞞報的追究責任，各股室、所屬各中心的信息報送工作納入年終文明單位和績效考核內容，各鄉（鎮）勞動保障事務所信息報送工作單獨納入年終考評內容。三是經費保障：局里將專門列出一塊經費，用于宣傳報道的獎勵和相關硬件設施添置。

一要通過學習提升自身能力。諸葛亮說：“非學無以廣才，非志無以成學”。意思是不學習就不能增長自己的才干，沒有堅定不移的意志就不能使自己的學業成功。因此我們要勤學、要善學、要深學、要活學。知識改變命運，能力成就未來，素質決定成敗。從人的發展過程講，知識的積累、能力的強弱、素質的高低、悟性的好壞，無不與學習密切相關。適應形勢的發展需要，要在事業上有所作為，要在政治上不斷要進步，必須加強學習，堅持學習，深入學習。

二要通過學習提升服務水平。韓愈說過：“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。形勢在變化，人民群眾的民生訴求也越來越多，如果不抓緊時間學習，及時更新知識儲備，在復雜多變的形勢下，肯定會出現拿“老船票”登“新客船”的尷尬。我們要真正做到敏而好學、不恥下問，把加強學習、加強實踐作為履行職責之本，作為提升工作質量的“首選項”；學習要有針對性，要從工作出發，學人社政策、學相關法規，學人力資源和社會保障知識，通過學習，進一步提升服務水平。特別是年輕的同志，要在扎實工作的同時，抓緊學習，努力提高自己。我們不反對大家當業余作家，但是我希望有更多的同志成為人社工作的專家！只有這樣，我們的事業才大有希望！

三要通過學習提升自身修養。“朝聞道，夕死可矣”。堅持理論學習，不斷升華提高自己，對我們每一名干部來講都是十分重要的。我們要認真抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深刻領悟其中的精髓與內涵，逐步掌握其觀點和方法，用以指導自己的思想和行動；認真學習黨紀政紀、法律法規、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以《廉政準則》中的“8個禁止、52個不準”為鏡子，時刻自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，始終保持良好的職業操守和道德風范。

同志們，“群策之為則無不成，群力之舉則無不勝”。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加有力的措施，更加務實的作風，堅定信心，科學作為，只爭朝夕，埋頭苦干，扎實做好人力資源和社會保障各項工作，力爭在十二五開局之年取得新的突破。

干部職工會議主持詞篇二

同志們：

昨天下午召開了主任會議專題研究當前工作。在這之前，我就一些重大問題向恩培書記作了匯報，在昨天的主任會議上，各委員會、研究室領導作了簡明扼要的匯報，各位會副主任作了很好的講話，都很實在、很有針對性，使我們對當前形勢和工作重點進一步統一了認識。下面我把昨天的主任會議精神給機關全體職工傳達一下。

總的來看，今年以來，機關全體干部職工緊緊圍繞省委的安排部署，根據省人代會所通過的人大工作報告中的今年工作安排意見，突出重點，狠抓落實，工作很勤奮、很辛苦。特別是3、4月份我在中央黨校學習期間，委托公卿同志在家主持工作，各位會副主任和各委員會、辦公廳、研究室領導，以及機關全體干部職工齊心協力，做了大量卓有成效的工作，在立法、監督、發揮人大代表作用、加強對外聯系和機關自身建設等方面取得了很好的成績。整個機關的親和力、凝聚力得到了進一步加強，作風有了新的轉變，職工積極性有了新的提高。主任會議對今年以來工作是滿意的，我個人也對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝。

離上半年只有不到兩個月的時間了，抓好五、六兩個月的工作，對完成全年目標任務至關重要。所以，主任會議要求在認真總結前一段工作的基礎上，圍繞省委當前的中心工作，進一步突出重點，狠抓亮點，使人大工作在去年基礎上取得新進步、新進展，為完成好全年目標任務打下好的基礎。圍繞今后兩個月的工作，在此，我代表主任會議強調以下六點：

一、進一步堅持以提高立法質量為核心，抓好今年的立法工作。

今年年初，我們已經制定了全年的年度立法計劃，其中一檔9件、二檔14件。目前工作進展順利，各相關委員會圍繞如何使一檔項目盡快進入一審、抓緊二檔項目前期調研工作都作了相應布置。全年立法任務還很重，迫切需要大家再抓落實，特別是9件一檔立法項目一定要逐件抓好落實，對二檔項目也要逐件抓好調查研究。在此過程中，要加強與省政府、昆明市和民族自治地方的協調聯系。今年提高立法質量要有新舉措。應該說，去年在這方面做得不錯，我們出臺了進一步提高立法質量的意見，圍繞提高立法質量，各方面都作了努力，在工作報告中已經充分反映，這里不再重復。今年提高立法質量，要堅持和鞏固去年成功經驗和好的做法，同時還有四點要求：一是組織好“立法回頭看”工作。對我們已經出臺的地方性法規，要通過“回頭看”，認真總結一下哪一些我們做得好?哪些地方我們還有疏漏?哪些地方還需要改進?法制委提出準備對郵電條例、土地承包條例進行“立法回頭看”，各相關委員會可以在自己參與過的立法項目中，選擇一些有代表性條例開展這項工作，搞好“立法回頭看”。二是認真落實立法項目的責任制。立法項目一定要落實到人，要有責任人、項目負責人，將工作落到實處，從開始進入到拿出成果，實行全過程跟蹤，確保質量。有了項目責任制、項目負責人，我們的工作就可以有跟蹤、監督、檢查的對象了。否則，“打屁股”打誰呀?要獎勵獎誰呀?三是要進一步規范立法程序，擬定立法技術規范，在這方面要有我們的特色。四是要在加強與省政府、昆明市和民族自治地方的立法工作協調上有新進展、新起色。今年立法還有一項重點工作是認真貫徹行政許可法，對以往的法規進行清理。要根據行政許可法，看哪些法規需要廢止?哪些需要修改?我們對這項工作已經作了部署，這兩個月來，大家做得不錯。屬于省人大會提請審議并負責清理的法規共有42件，其中需要修改的約10件;屬于省政府提請審議并負責清理的法規121件，需要修改的20件，需要廢止的1件。以上共30件需要修改、1件需要廢止的法規，涉及到相關委員會的都必須抓緊，確保今年7月1日前完成任務。我們首先要保證完成人大自己的10件修改任務，同時對省政府修改的20件法規進行督促檢查，確保按期完成任務，并抓緊對昆明市、民族自治地方的督促。7月1日前修改完這30件地方性法規，并不是“萬事大吉”。清理法規是一個過程，一是隨著我們對行政許可法認識的不斷深化，還可能對未修改的法規提出修改意見;二是隨著國家上位法的逐步修改，我們的地方性法規也要有相應變動;三是在省政府剛剛布置的涉及幾個部門審批的項目實行牽頭單位聯合審批制試點工作中，還會出現一些新情況、新問題。總之，無論認識深化、國家上位法修改，還是聯合審批制試點，都將出現在我們貫徹行政許可法的整個過程之中。所以，30件法規修改只是第一批，必須按期完成。在這一任務完成后，隨著認識深化等各種情況的出現，還會提出新的修改任務。

二、要進一步在增強監督實效上下功夫。

我們實施各種監督，歸根結底是要通過監督做到“三個確?！保阂皇谴_保黨的路線方針政策得到貫徹落實;二是確保省委的安排部署得到貫徹落實;三是確保年初人代會批準的全年目標任務得到貫徹落實。今年，特別是后兩個月的監督工作，首先要確保年初確定的執法檢查項目得到落實，抓緊做好有關工作，能放在五、六月份的，就放在五、六月份，把它落到實處。其次要根據當前全省工作重點，以及出現的熱點、難點問題，適時開展工作監督。昨天在主任會議上作了討論，對當前的一些熱點、難點問題，大家要重點考慮一下，認真開展工作監督。第一個是“三農”問題，特別是農村費改稅問題;第二個是就業問題;第三個是教育亂收費問題。昨天會上大家反映，這個問題現在比較突出，社會反映強烈，從幼兒園到大學，各種形式的亂收費可以說是屢禁不止。這方面中央重視、省委重視，我們也應該作為工作監督的一個重要問題。還有省委在分析一季度經濟形勢時提出的兩個問題：一是工業經濟增幅減緩問題。需要作調查了解;二是旅游問題，現在各省旅游發展很快，壓力很大。這兩個問題也應該納入我們的工作監督之中來研究。再有重點建設問題。我們是投資拉動型的省份，投資多少會反映出我們的gdp增長多少來，這個問題也要考慮。

三、全面貫徹省委8號文件，充分發揮人大代表的作用。

大家知道，人大代表是國家權力機關的組成人員，人大代表作用發揮得好不好，直接關系到人民當家作主、依法治國能否得到落實的問題。去年我們貫徹省委8號文件很有特色、很有進展，曾多次向全國人大會領導作過匯報?，F在，全國人大會對我們發揮人大代表作用給予了高度評價。全國人大會今年工作的一個重點，也就是要充分發揮人大代表作用。今年要進一步全面貫徹落實8號文件。去年在會組成人員聯系代表制度、代表活動經費落實、代表持證視察和向代表通報重大事項四個方面有進展、有特色。今年要全面落實8號文件。為此，我們準備在6月份召開全省貫徹8號文件的現場經驗交流會，地點初步選在曲靖。通過現場經驗交流會，進一步將8號文件的貫徹落實全面地在全省推開。在這個會議上，我將代表省人大會對如何全面貫徹8號文件作一個安排，推進這一工作。今年2月10日，我們召開了在基層工作的省人大代表座談會，恩培主任和我們8位會副主任分別到9個小組參加會議，與198名在基層工作的省人大代表進行座談，聽取基層代表的意見，這種形式很好。象這類活動要很好總結。所以，在全面貫徹8號文件的過程中，就是要進一步發揮好代表作用。

四、繼續抓好培訓工作。

去年這項工作做得不錯，省人大會出面舉辦了兩次大規模的培訓班，有412名各級領導參加了培訓，各委員會和各地州市也對口培訓了2100多名各級干部，對于盡快轉變角色、提高履職能力、提高素質是有積極推動作用的。今年培訓工作要繼續抓好。準備在7月份，以會名義舉辦一次規模相對大一點的培訓班，繼續培訓各地州市縣人大的主要負責同志、部分全國人大代表、部分省人大代表，以及我們機關的部分同志。同時，要求各委員會今年繼續用以會代訓的形式，組織好相關的對口培訓。內容可以多一些，培訓形式也可以靈活多樣，如組織學習憲法、學習行政許可法，以及聯系本領域的新情況和新問題研究人大工作等，都可以作為培訓內容，不是培訓一次就可以了，可以多組織一些培訓，搞得生動活潑一些。要堅持每兩個月組織一次法制講座。3月份已經組織了，我們請全國人大的張春生同志來講行政許可法。5月份準備請全國人大法工委主任胡康生同志來講憲法。總之，要保證每兩個月組織一次講座，我向恩培同志匯報，他非常支持。

五、組織好有關重大活動和重要會議的前期準備工作。

這里所指的重大活動，是紀念我國人民代表大會制度建立50周年和地方人大設立會25周年這兩個重大活動。通過組織開展這兩個重大活動，進一步宣傳人民代表大會制度，宣傳人大工作。50周年紀念活動，中央已有安排，屆時錦濤同志要作重要講話，我們要積極組織好收聽收看講話和學習貫徹。我省準備將這兩個活動納在一起，在11月份組織一次大型的紀念活動，希望大家認真參與，把活動搞好?，F在紀念活動方案已經擬出，準備進一步研究報省委同意后正式下發。在紀念活動期間，形式多樣，其中一個內容就是搞郵展，通過郵票展覽宣傳人民代表大會制度。還有老年書畫展、征文等，內容還可以多一些，以最大限度提高全體職工的參與度為基本要求，把這個活動搞得生動活潑。當然，領導在紀念活動上的講話等方面，也必須認真考慮。重要會議就是省委即將召開的省委人大工作會議。我們正在為會議出臺的省委加強人大工作的意見作準備。從去年布置到現在，我們已作了很多準備，在多方調查研究、外出考察學習、參閱各省做法、結合我省實際;召開座談會等等工作的基礎上，已經搞了一個初稿，征求了部分州市的意見?，F準備在機關內部再征求意見，5月底拿出第二稿，再反復征求意見。要認真研究這個決定，要有利于宣傳人民代表大會制度，有利于堅持黨的領導，有利于體現人民當家作主，有利于把黨的領導、人民當家作主和依法治國有機結合起來。而且要符合國情、符合省情，實事求是，能操作，不要因為有些提法過高實現不了。

六、圍繞進一步改進工作作風，切實加強機關建設。

人大工作是一項政治性、政策性、業務性強的工作，表面上不象政府工作那樣辛苦、勞累，但責任重大，影響面寬。機關不可馬虎大意，要有政治敏銳性和政治鑒別力，要善于站在講全局、講政治的高度來認識人大工作。同樣，也要站在講全局、講政治的高度來加強機關自身建設，這一點要特別強調。機關建設有一條主線，核心就是以人為本。抓住以人為本，機關建設就上去了;抓不住以人為本這個核心，無論如何努力，機關建設都達不到預期目標。堅持以人為本，我們的凝聚力會加強、戰斗力會增強、紀律性會提高、作風會大轉變;不堅持以人為本，就會出現松松散散、稀稀拉拉，辦事效率低下，所以要抓住這個主線和核心，堅持以人為本?，F在我們搞職工食堂，好象就是個食堂，吃一兩頓飯。但這個工作做好后，直接效果就是為大家提供了方便，不至于中午到處“打散線”，而隱含其中的還有大家凝聚力增強了、對機關熱愛了、對這個集體熱愛了，覺得有活力了。這就是以人為本。另外，對金牛小區以外的人大職工宿舍區環境進行整治。整頓好了，大家有個好的生活環境，心情舒暢，也就會進一步調動起工作的積極性，這是自然的。機關建設一定要以人為本，要實實在在地從一件一件的具體事做起，從一件一件的實事做起。只有把一件一件的具體事、實事做好了，以人為本才能真正落到實處。圍繞機關建設，人大會的領導要考慮，各委員會、辦公廳、研究室的領導也要考慮。咱們大家共同緊緊抓住轉變機關工作作風這個“牛鼻子”，來推動整個機關建設，使機關建設得到加強，將我們的隊伍培養成政治上強、業務上精、作風過硬的隊伍。大環境有凝聚力了，小環境也就有凝聚力。所以，核心是以人為本，“牛鼻子”是作風轉變，多辦實事，多加強調查研究，把事情做實、做細、做牢。近期有幾件具體事要考慮：一是食堂要進一步鞏固;二是宿舍區的環境整治要進一步抓緊。這些都關系職工切身利益，沒有小事。鞏固食堂需要大家配合，辦公廳具體負責的同志要調查研究，根據我們的實際情況，讓大家吃得衛生，膳食合理。同時也希望大家節約，避免浪費;辦伙食的同志也要注意根據半個月來的實踐，研究規律性。三是要搞一個職工守則，六月份要搞出來。守則不要寫大話，清清楚楚的幾條，一看就明白。就是要使管理進一步規范化，無論哪個領導在，都是照章辦事，按規定辦事，以規定管人。這一點做好了，我們的管理就進了一步。具體怎樣搞這個守則?安波同志安排研究一下，各處室都要動腦筋，大家一起把它抓好，使管理再上一個臺階。圍繞機關建設，我們還有意識地分期分批組織了一些對外聯系活動，安排外出考察學習，外僑委在這方面作了努力。在去年機構改革過程中，我們提拔了9名廳級干部，有的委員會還增加了一些委員，要充分發揮他們的作用。任實職的都很清楚，我不講了。主要講任虛職的，去年提拔了3個助理巡視員，一些老處長因年齡原因進入委員會當委員。一方面各委員會的領導要注意發揮他們的作用，另一方面，助理巡視員、委員也要積極主動地發揮作用。這兩方面要強調。助理巡視員是經慎重考察提拔的，需要明確他們工作，讓他們能夠充分發揮作用;一些老處長在機構改革中因年齡原因不再任辦公室主任或處長，到委員會任委員。委員會是個領導班子，包括主任、副主任、各位委員，辦公室是委員會領導下的辦公室，委員是班子成員，應該在班子中發揮作用。希望各位委員積極發揮班子成員的作用，主任、副主任也要注意發揮委員的作用，辦公室主任在委員會領導下辦事，上下要互相尊重、互相支持，形成合力，搞好工作。今天就講這么多，希望大家繼續保持現在這樣一種熱情、這樣一股勁，把上半年工作做好，把全年任務完成。我相信，按目前的狀態，今年工作肯定能在去年基礎上有新的進步。再次謝謝大家!

干部職工會議主持詞篇三

大家好！今天，區局隆重召開迎接文明行業復驗工作動員大會。我作為來自支局窗口服務一線的職工代表，通過參加此次動員大會，使我深刻認識到，首都文明行業復查不僅是對xx郵政榮獲文明行業以來的一次全面工作檢驗，也是對窗口服務水平和人員素質的一次檢驗。對于進一步促進和提高xx郵政窗口對外服務水平樹立良好企業形象，為更好地迎接“奧運會”，爭創全國文明單位將起到積極的推動作用。借此，我代表南區郵局全體窗口服務人員，一定認真按照此次動員大會提出的各項工作要求，積極迎接并努力做好文明行業的復查工作。

20xx年，xx郵政榮獲首批首都文明行業稱號。這一榮譽的取得，是與各級領導的高度重視，與全體郵政員工的共同努力分不開的。幾年來，xx郵政不斷鞏固文明行業成果，強化和規范員工的對外服務意識和服務水平，積極創建與首都地位相適應的郵政服務良好形象和品牌，滿足用戶日益增長的.服務需求。涌現出了一批窗口服務標兵和先進典型。

在廣大用戶中樹立了良好的對外服務形象，也促進了企業的經營發展。此次首都文明行業復查，正是對xx郵政榮獲首都文明行業以來服務工作的一次大檢閱，也是對窗口服務人員服務水平的一次重要考評。對于更好地迎接“奧運會”，爭創全國文明單位將發揮重要的促進作用，可謂意義重大。我們全體窗口服務人員將從思想上充分認識此次復驗工作的重要意義，并以此作為提高服務工作的新起點和新目標，以嶄新的風貌迎接首都文明行業復查工作。

作為支局一線窗口服務人員，我們每日承擔著為用戶服務的工作任務，廣大用戶是通過這個窗口來體驗和評判我們的服務水平和綜合素質。因此，提高窗口人員服務水平和綜合素質，樹立良好的企業形象,做好迎接首都文明行業的復查工作，還需我們通過良好的窗口服務加以落實和體現。為此，我們全體窗口服務人員將認真按照此次文明行業復查工作的要求，做到：

（一）認真執行和遵守xx郵政文明服務規范和標準，并以此次復查工作為動力，進一步提高對外服務工作水平，使服務工作再邁上一個新臺階。

（二）積極樹立用戶是親人的服務理念。主動幫助和及時解決用戶用郵困難，熱情為用戶提供周到細致的服務，進一步塑造郵政服務在廣大用戶中的良好形象。

（三）努力學習和熟悉掌握業務知識及操作技能，方便快捷地為用戶提供滿意的郵政服務。

（四）努力爭做知識型、學習型職工，不斷提高自身綜合素質，使之更好地服務于用戶，適應企業發展的要求。

（五）根據此次文明行業復查工作的要求，認真查找服務工作中存在的問題的不足，及時加以改正，以良好的精神風貌，嶄新的服務形象迎接首都文明行業復驗工作。

xx郵政榮獲首都文明行業以來，xx郵政人都倍加珍惜這一來之不易的榮譽。在此基礎上，xx郵政提出了“服務人民、造福職工”的企業宗旨和視用戶為親人的服務理念。貫徹好和踐行好企業宗旨和服務理念，是我們做好郵政服務的義務。

做好迎接首都文明行業復查工作，是我們每名郵政員工義不容辭的責任。首都文明行業不僅是xx郵政的榮譽，更是推動我們提升服務水平的動力。我們要在管局和區局的正確領導下，認真落實奧運培訓規劃，積極參與到提高職工素質工程教育活動之中去，從自己做起，從本職工作做起，從細節做起，努力提高郵政的對外服務水平，為迎接首都文明行業復查工作做出應有的貢獻。

干部職工會議主持詞篇四

（就職講話）。

尊敬的宗文副部長、柯敏同志，尊敬的各位老同志，同志們：

剛才，柯敏同志動情地說：“把握生命里每一次感動”。我想今天無論對我來說，還是對科技廳的全體同志來說，以及對全省科技戰線的廣大同志來說，都是生命中的一次感動，為柯敏同志所作出的貢獻而感動，特別是為省委、省政府、省委組織部對我們科技廳的關心、關愛、支持而感動。

幾天以前，我也與柯敏同志今天一樣，飽含熱淚，依依惜別巴陵大地，依依惜別岳陽的父老鄉親，依依惜別與我一起奮斗甚至是戰斗的朋友和同志。今天，我沐浴著燦爛的陽光，到科技廳走馬上任，確實心潮澎湃、思緒萬千。剛才，宗文副部長宣讀了省委、省人大常委會的任命并作了重要的講話，充分肯定了科技廳這幾年來所取得的成績，充分肯定了柯敏同志所作出的非常重要的貢獻，特別是語重心長、高瞻遠矚地對科技廳今后的工作提出了四點要求：要謀發展、促創新、干事業、分黨憂。我們一定要深刻領會，認真貫徹落實好?？旅敉镜闹v話情真意切、感人肺腑。我們一定要把柯敏同志在科技廳的好的思路、好的作風、好的做法繼承好、發揮好。

我完全擁護省委、省人大常委會的決定，非常高興來科技廳與大家一起工作。借此機會，就貫徹落實好宗文副部長的指示，結合我個人的打算向大家談五層意思。

一、衷心感謝。

說實在話，在省委作決定前，就我的個人安排，我沒有去找過任何一位領導，我也從來沒有想過會到科技廳來工作。這次省委安排我到科技廳來工作，是對我的信任、重視和關懷。尤其是，省委決定以后，克保副書記、開朗副省長、省委組織部宗文副部長、宏益處長分別與我談話，給我提出了要求、寄予了厚望，讓我深受鼓舞、深受啟發。我一定會深懷對組織和人民的感恩之心，團結、率領、依靠同志們，不辱使命，繼往開來，開拓進取，把我省的科技工作抓好、抓實、抓出新的成效。

近年來，在柯敏同志的帶領下，科技廳牢牢把握“推進科技進步、服務富民強省”這條主線，扎實工作，開拓進取，工作機制不斷完善，創新能力顯著增強，服務大局成效明顯，特別是在推進新型工業化進程、發展戰略性新興產業、提高農業現代化水平、服務改善民生和機關效能建設等方面，亮點紛呈，來之不易。這是省委、省政府堅強領導和大力支持的結果，這是科技廳歷屆領導、離退休老同志和全體同志共同努力的結果，飽含了柯敏同志心血和智慧。柯敏同志在科技廳工作八年多，堅持抓班子帶隊伍，堅持改革創新，著力樹立良好形象、優化科技資源配置、增強科技支撐引領能力，業績非常突出，成效非常顯著，為全省科技工作和科學事業的發展再上新的臺階打下了堅實的、良好的基礎。他豐富的工作經驗、創新的工作思路、扎實的工作作風、對黨和人民、對事業的忠誠等等，都將成為寶貴的財富，在我們今后的工作中發揚光大?，F在我提議，讓我們以熱烈的掌聲對柯敏同志所作出的重要貢獻表示崇高敬意和衷心感謝！向柯敏同志去教育廳工作表示熱烈祝賀！同時，我代表科技廳黨政班子成員和全體同志懇請柯敏同志一如既往地心系科技廳，心系科技工作，繼續關心我們科技廳的工作。

二、轉換角色。

這次到科技廳工作，我將面臨四個角色轉換：從縣委書記向省政府組成部門主要領導干部、從市州黨委副職向省直部門正職、從管區域全局工作向抓省直部門工作、從基層工作向機關工作的角色的轉換。我將根據新的角色定位的要求，進一步加強學習，提升科技管理水平素養，提高綜合素質，提高領導能力，盡快進入角色，努力做到干一行愛一行、學一行、精一行、成一行。作為廳黨組書記、廳長，我將充分依靠廳黨組、廳班子成員和全廳干部職工的力量，努力做到總攬不包攬，果斷不武斷，放手不甩手，交心不戒心，補短不護短。在岳陽工作三年，我既任市委副職，又任縣委正職。究竟怎樣才能當好正職呢？究竟怎樣才能當好副職呢？我個人的體會是：作為正職，要多想想民主，凝心聚力干大事；作為副職，要多想想集中，忠誠維護干成事。

三、忠誠履職。

我將充分發揮當過高校黨委書記、市委副書記、縣委書記和學術團隊帶頭人的優勢，在謀發展、促創新、干事業、分黨憂等方面忠誠履職，不辱使命，積極探索科技宏觀管理和服務的規律和新途徑，圍繞科學發展和自主創新的這個主題，突出將經濟社會發展的需求轉化為科技創新的動力、將科技創新成果轉化為現實生產力、將科技人才優勢轉化創新創業的杠桿，著力提高產業核心自主供給能力、科技惠民服務民生能力、產學研結合創新能力、科技組織社會動員能力，為發展方式轉變、產業轉型升級和“四化兩型”、“四個湖南”建設提供科技支撐。

四、抓班子帶隊伍。

這也是剛才宗文副部長特別強調的，我們要貫徹落實好。作為黨組書記、廳長，我是第一責任人。一是帶頭加強機關作風建設，堅持正確的用人導向，營造風清氣正、心齊氣順的風氣和氛圍，充分調動機關干部的積極性、主動性和創造性。二是帶頭堅持原則，堅持按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事。三是帶頭貫徹落實民主集中制，認真抓好班子團結，充分發揮領導班子的集體智慧和整體力量。剛才宗文副部長在講話中，特別強調要精誠團結，齊心協力干事業。我們要干事業，不干事業是我們的失職。怎樣才能將事業干成呢？關鍵是依靠團結。帶好班子建強隊伍的關鍵在于抓好團結。團結是一種十分重要的軟實力和發展力。團結出力量，團結出品格，團結出境界，團結出業績，團結出干部。當然，我們講團結，不是講沒有原則的一團和氣。剛才宗文副部長從堅強黨性、共同事業、制度規范等三個方面對我們提出了具體的要求，也就是講團結必須講原則、講黨性、講大局。這十多年來，我在多個領導班子里工作過，對一個領導班子和一個團隊來講，我深刻領會到有三點非常重要：第一，沒有原則長不了。一個班子不講原則是烏合之眾，遲早會出問題的，這樣的班長是失職的。第二，沒有業績好不了。事業不發展，沒有業績，再好的班子也好不到哪里去，宗文副部長跟我們講要干事業、要謀發展、要再創新、要分黨憂，我們要在這四個方面出業績。第三，沒有感情受不了。如果同志與同志之間，沒有同情、理解、寬容、關心、支持和呵護，這個組織也不可能成為一個優秀的團隊。所以我覺得對于一個團隊來講，沒有原則長不了、沒有業績好不了、沒有感情受不了，這是鐵的規律。四是帶頭抓好黨風廉政建設，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，嚴格遵守廉潔從政的各項規定。剛才宗文副部長要求我們廉潔從政分黨憂。廉潔不僅是分黨憂，也是保我們家庭平安、個人平安的一個幸福工程。范仲淹在《岳陽樓記》里面有兩句話名揚天下：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。當縣委書記的過程中我深切地體會到另外兩句話對我們領導干部來講同樣特別重要，“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”。我們要憂君，就是要憂黨，要憂國，要憂民，這是我們每個干部的基本政治素養。借此機會，我向同志們報告我臨時住房安排的情況：由于我家屬不在長沙，根據干部交流的有關規定和慣例，由科技廳給我安排臨時住房。省委組織部領導找我談話以后，我將此事報告了科技廳的有關同志。我希望就在附近一點、簡單一點、安全一點，來廳正式上班之前把它弄好，便于我一上班就能全身心的投入工作。我雖然沒有與秋松同志見過面，但他對此事特別關心，親自過問，讓我感到科技廳很溫暖，科技廳的情很真。我衷心感謝秋松同志和同志們對我的關心。后來辦公室的同志好不容易在附近找了一套房子，由于洗手間、陽臺、墻壁還是毛坯房，窗戶沒有防護窗，有的房門關不了等等，辦公室進行了必要的修繕。我同時請辦公室還為我買了冰箱、洗衣機、電視機、沙發、茶幾、衣柜等家具。在購買之前我交代，這些家具由我個人付款，先由辦公室墊付。昨天晚上我已付了兩萬，其余的我會在這個星期內與辦公室結賬。我向大家報告這個事情，就是執行重大事項向組織報告，向干部職工報告。如果有什么違背了原則要改的，我們按照原則把它改過來。在廉潔從政問題上，請大家嚴格監督我，也請大家向我看齊。我們每一位領導干部，一定要牢記和履行“公生明、廉生威”的千古良訓。

五、抓好當前。

光陰荏苒，日月如梭。轉眼到了年終。我們務必聚精會神、只爭朝夕、奮力拼搏，全力完成全年各項工作任務。請各位廳領導將近期要抓的重點工作列出清單，逐項列表，明確責任單位、責任人、工作要求和工作時限，在本月14日之前交給陳松同志，陳松同志14號匯總后在下班之前交給我。各處室負責人要負起責來，務必做到：要事第一！當天事當天完！這里沒有任何借口！

我堅信有省委省政府的堅強領導和關心支持，有廳領導班子的精誠團結和銳意進取，有我們這樣一支優秀的干部隊伍，有老同志老領導的關心支持，我們一定能繼往開來、開拓創新，一定能夠讓科技在支撐引領“四化兩型”、“四個湖南”建設中有更大更好的作為！

最后，我想用三句話與大家共勉，作為我們今后工作要共同遵守的約定：

只有把工作真正當作一回事，才會干成事！

只有把困難真正不當作一回事，才會不怕事！

只有把名利真正當做另外一回事，才會不出事！

謝謝大家！

干部職工會議主持詞篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

大家新年好！

根據區人大常委會黨組暨第6次主任（擴大）會的安排，今天在這里召開機關全體干部職工大會，主要是想與區人大機關的全體干部職工見個面、熟悉下大家，這也是我來區人大工作后參加的第一個機關大會、也是新一屆區人大常委會班子產生后召開的第一個職工大會，雖然來得有點晚，但我們沒有忘記大家，會議也很有必要。剛才，50同志分別講話，就加強區人大機關建設和搞好人大工作提出了明確要求，我都完全同意，希望大家認真抓落實。

來區人大工作5個月時間了，應該說我對大家是既熟悉又陌生。說熟悉，是因為我們天天在一個食堂就餐、一個單位工作、一個系統生活，對一部分同志可以說是朝夕相處，比跟家人待的時間都長；說陌生，是因為機關中的大部分同志我還叫不出名字，沒有說過話，更不要說有很深入的交流。這是我的失職，敬請大家原諒，這種狀態不是我所看見的，我都在著力營造一種“健康生活、愉快工作”的氛圍。應該看到，隨著基層民主政治建設步伐的不斷加大，人大機關也面臨大有作為的戰略提升期，從國家到地方人大地位越來越重要，承擔的責任越來越重大。在這種情況下，我們該怎樣加強機關自身建設，如何凝聚人心，徹底改變人大無所事事、無所作為的謬論，這就是今天我想跟大家一起交流的內容，概括起來講就是撇清“三個觀念”、建設“三個機關”，也算是我履行黨建主體責任，利用這個機關給大家上的黨課或者廉政黨課吧。

一要糾正“人大是事業終點”的片面觀念，著力構建“有力度”的謀事機關。社會上有一句話“年紀大，到人大；頭發白，到政協”，直接把人大工作看作是二線的工作，把人大機關干部看成是二線的干部，這是極其錯誤的觀念。的確，人大的工作相對于黨委、政府的工作，在工作方式上，我們主要是通過會議、執法檢查、調研、聽取匯報、問詢等形式來監督“一府兩院”依法行政、勤政、廉政，人大機關工作人員不直接參與經濟社會管理和服務；在工作性質上，我們是地方權力機關，代表人民依法行使重大事項決定、監督權和人事任免權，可謂責任重大、使命光榮。我們有些同志曾經是區級部門或鎮街的“一把手”，因為年齡原因來到區人大機關工作，心態上有這樣的思想反映和那樣的變化也是可以理解的。但這恰恰是我們人大區別于其他部門的地方，你們身上的工作經驗和工作經歷，就是我們新一屆人大常委會開創人大工作新局面的寶貴財富，更是黨政人才隊伍的重要組成部分。抓好人大工作，首先是要抓好人大機關、人才隊伍建設，這樣一筆巨大的財富在我們機關，考驗的是我們的管理教育水平。人要活在趣味之中，我之前曾經說過“人大不是事業的終點”，造成目前機關這種年齡大老齡化的情況，既有長期性的慣例，更有政策性的安排，但這不能成為動力不足不想為、能力不足不善為、擔當不足不敢為的理由。要想徹底改變人大機關“死水一潭”和“不能作為”的消極認識，需要做兩方面的工作，一是建議區委給大家一個舞臺，把那些符合條件者、主動擔當者、工作優秀者、經驗豐富者用起來，保持進出有序的活力，讓他們的聰明才智在服務發展大局中得到充分發揮，這方面我已經跟區委多次溝通和匯報；二是區人大要給大家一個平臺，讓大家走出去，主要采取課題調研、外出考察、參觀培訓、聯系指導等方式，用好你們的經歷經驗，黨組已經在著手安排紅旗渠的學習參觀事項，我想這個應該成為我們人大的常態，目的就是想讓大家感受到組織上沒有拋棄你們、沒有忘記你們，切實改變對人大的誤解和偏見。通過這樣一些力所能及的舉措，不斷增強大家的責任感和事業心，把人大老同志、老干部、老黨員、老領導的心通過人大這個平臺聚起來，努力使人大機關成為人才的聚集地和施展才華的大舞臺，在這方面機關離退休支部給我們做了好榜樣。

二要樹立“人大大有可為”的正確觀念，著力構建“有深度”的干事機關。在新的發展常態下，可以說我們人人都很忙、個個都很煩，但在實際工作中有少數人對人大工作存在各種誤解和不同偏見，認為人大監督就是年終召開人代例會舉手審議表決通過幾個報告，平時沒事就來給“一府兩院”挑刺找茬，人大可有可無。這種觀點極其錯誤，大家身處人大機關，我們是不是可有可無喃？十八大以來，我明顯地感覺到有2個方向在逐步加強。一是紀律檢查工作在加強。北京、山西、浙江3個省份正在進行試點，因此我們的政治體系可能發生重大調整，“一府兩院”還要加個“一委”（監察委員會）或會成為新的格局；二是人大監督在加強。人大在國家政治生活中的地位和作用越來越突出。因此，人大工作迎來了大有可為、創新發展的戰略機遇期，這是社會的進步、人民的期盼。作為人大常委會及其人大機關，就是要堅持黨的領導，堅持依法治國和人民當家作為的有機統一，而要實現這個目標，需要我們在座的大家通過法律監督和工作監督來完成，需要我們不斷加強學習來兜底，需要我們創新運用各

三要倡導“和諧快樂人大”的工作觀念，著力構建“有溫度”的共事機關。我前面已經談到了，“健康生活、愉快工作”一直都我追求的工作目標。大家走到一起，既是份、更是緣。我一來區人大，就馬上跟將身邊的工作人員加為微信好友，在區第一次主任會議也建了微信群，在市人代會期間也給十五屆雙流代表團建立了微信群，我的意思是在大家工作期間是隸屬關系，八小時之外是朋友關系，一個不善于協調關系、不團結同事的領導不是一個合格的領導者。說到和諧人大，我像通過說“人”字來說團結。“人”字的內涵很深奧，包含了3層意義。一是互相支撐著才能走好路。“人”字的結構最簡單也最有意思，一撇一捺，互相支撐著才能好走路。二是長短搭配才能共同進步。人字一筆長，一筆短，可以理解為長的壓著短的，也可以理解為短的支撐長的，誰也離不開誰。只有長短搭配，相互理解幫助，才有攜手前進。三是甘愿奉獻才能過好集體生活?！氨姟弊值慕Y構也奇妙，大家手拉手容易幫助一個人。如果為了出人頭地成為了人上人，不惜損人利己，踏著別人上，那么眾怒難犯，大家甩手不管，他肯定會摔跟頭。以上3個詮釋很精辟，我們的祖先在創造這個字同時，就教給了我們無數做人的道理。我真切地感覺到團結太重要、也太難做到了。我的理解是：多一份理解尊重，多一份換位思考，這就要以人品為基礎，以黨性為原則，以制度作保證，以誠相待、與人為善、成人之美，謙虛忍讓，心胸大度，容人容事，我們的友誼才會長久，我們的朋友才會多，我們的緣分才會長。有句話說：下等人是人踩人，中等人是不理人，上等人是人尊重人。我想，大家都想做上等人吧！要想做好其實也很簡單，照著做就可以了；說它難，難就難在經常上。建設和諧人大，一要顧大局，二要講奉獻，三要善溝通，四要重實干，相對基層鎮街和一線部門來講，身處矛盾少、壓力小的人大機關，我想大家一定會在政務、事務、事務工作中，做得比我好。

今天，結合自己到人大的工作體會談了以上三點體會，與其行色匆匆，不如從容留印，我們雖不能阻止時間前行的腳步，但我們可以讓自己生活的充實和愉快些。

最后，送大家24個字：“人在心在、多學多思、苦干巧干、協同協作、慎獨慎初、淡定淡泊”，與同志們共勉，并以大家最終的實際行動為檢驗！

謝謝大家！

干部職工會議主持詞篇六

同志們：

上半年，全局上下深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委、市委重要會議精神，努力適應復雜多變的經濟形勢，積極落實緊迫的改革發展任務，全局上下團結協作、共同努力，財政業務平穩運行，各項改革持續深化，重點項目有序推進，工作效能穩步提升，高質量財政建設成效初步顯現，財政支持經濟社會發展的能力明顯增強，為建設創新驅動經濟強市提供了堅強的財力支撐。這些成績的取得來之不易，既得益于市委、市政府的堅強領導，也得益于局黨組的精誠團結，更得益于全局干部職工辛勤工作。在這里，我代表局黨組向全體干部職工致以誠摯的敬意和衷心的感謝?？偨Y概括上半年，財政工作取得的突出成效，主要體現在三大方面。

一、收支管理再上新臺階，財政保障作用愈加凸顯。

——財政收入量質齊升。

上半年，全市一般公共預算收入完成x億元，完成全年預算的x%，同比增長x%，超時間進度x個百分點（超收x億元），順利實現“雙過半”，增幅排全省第x位。其中稅收完成x億元，同比增長x%，增收x億元，稅收占比為x%，比去年同期提高x個百分點，收入總量和質量為歷史高水平。預算局、非稅局、治稅辦做了大量的卓有成效的工作。這一成績的取得：一是得益于密切順暢的財稅協調。財稅部門共同努力，形成了齊抓共管的良好工作格局，稅收收入大幅增長，稅收占比顯著提高，確保完成了全市一般公共預算收入任務。二是得益于及時有力的收入督導。多次召開全市收入分析調度會，強化各級抓收責任，確保收入及時征繳入庫，形成全市抓收合力。三是得益于日趨成熟的綜合治稅。綜合治稅信息平臺建設進一步完善，實現了各部門涉稅信息共享，征管措施更加扎實有效，欠稅和漏稅行為有效遏制，保障了稅收收入有效增長。四是得益于更加規范的非稅征管。國有資源（資產）有償使用收入、國有資產處置及出租收入的征收管理更加完善，城市基礎設施開發權、使用權、特許經營權等無形資產管理不斷深化，城市現有基礎設施存量資產進一步盤活，使其成為非稅收入的新增長點。

——支出保障重點發力。

盡管受制于歷史和現實的多重不利因素，我們的支出進度在全省排位相對靠后，但通過強化管理、合理調度等措施，強力保障了教育、社會保障、醫療衛生、三農等重點項目和民生支出需要。上半年，全市一般公共預算支出x億元，完成調整預算的x%（低于時間進度x個百分點），比去年同期增長x%（增支x億元），其中民生支出x億元，占總支出的x%。

在加快支出進度上，我們堅持三方面發力：一是強化源頭管理。強化預算約束，嚴格控制預算追加，提高預算執行率。優化財政支出結構，壓縮一般性支出，確保對重點領域和項目的支持力度。二是強化調度督導。通過定期通報、專題調度、單獨約談和專項督導等多種形式，督促加快支出進度。完善獎罰機制，將支出進度與往來資金調度相掛鉤，進一步調動縣級財政部門加快支出進度的積極性。三是強化內部協調。支付局和各支出處室密切配合，加強對重點預算單位和重點項目督導，加快項目進度和撥款速度。進入x月份，在做好月調度的基礎上，進一步強化周調度，臨近月底實行日調度，有力加快了各部門支出進度。

二、職能發揮取得新成效，支撐發展動力日益強勁。

（一）支持“三大攻堅戰”持續加力。

——持續加強政府債務管理，有效防范財政風險。

今年以來，財政部連續發文，要求各級財政部加大防范化解地方政府債務風險工作力度。省財政廳、市政府都作了專門部署。我們按照上級要求，采取了卓有成效的舉措。一是制定政府債務償還和風險化解規劃。分別制定《政府債務償還和風險化解規劃》，明確年度風險化解目標、化債規模和償債預算安排。二是組織開展政府債務清查。在市政府領導下，會同相關部門，分別設立債務清查統計和金融領域風險排查兩個辦公室，全面摸清全市政府債務底數并提出建議。三是防范和化解政府隱形債務。聯合市審計局推進全市存量隱性債務化解工作，督促各級各部門按照“分級負責、條塊結合”的原則梳理化解方案，為全市隱性債務化解工作如期完成提供保障。

——持續加大財政資金投入，有力推進脫貧攻堅。

近期，國務院第三方檢查組來我市檢查扶貧資金情況，淶源縣代表全省接受了檢查，在市縣財政共同努力下，不僅沒有發生大的問題，扶貧資金管理工作還得到檢查組的肯定。易縣脫貧攻堅工作也通過國務院綜合驗收，受到了國務院考核組的高度評價。第三方評估專家表示：易縣沒有一個錯退，沒有一個漏評?？己私M給出的評價是：易縣脫貧工作基礎扎實，高質量完成脫貧攻堅工作。聶書記在市委常委會上對這一成績給予了高度肯定。近幾年，我們在資金保障和政策支持上位精準脫貧提供了強力支撐。同時，我局駐易縣工作隊，在照力、彥慶局長的帶領下，在局內相關處室的大力支持下，克服種種困難，付出了艱辛的努力，做了大量卓有成效的工作，贏得了當地群眾和政府的一致贊譽。既為易縣脫貧做出了貢獻，也為我們財政隊伍樹立了形象。這里，也代表局黨組對駐村工作隊提出表揚！

隨著脫貧攻堅任務不斷深化，財政對脫貧工作的支持力度持續加大。一是扶貧保障機制更加健全。大力籌措資金，主動與相關部門溝通會商，及時足額下達扶貧資金。加強資金監管，嚴格履行工作職責，主動落實監管責任，確保發揮資金效益。二是資金政策落實更加到位。大力拓寬資金投入渠道，足額落實市本級投入，及時督導縣級扶貧資金投入，優先確保扶貧領域資金需求。x年市本級安排資金x億元，全市x個縣（市、區）共安排資金x億元，其中x個貧困縣共安排x億元。積極爭取上級支持，上半年共爭取上級專項扶貧資金x億元，有力支持了全市脫貧攻堅工作。三是涉農資金整合更加高效。出臺了市級涉農資金統籌整合指導意見，指導和支持各貧困縣統籌整合使用財政涉農資金。上半年，全市共統籌整合各級財政涉農資金x億元。四是財政扶貧工作更加給力。為創新財政支農資金的扶貧支出方式，及時出臺了《推進財政支農資金支持資產收益扶貧健康發展的實施意見》，指導各貧困縣穩步推進試點工作，構建財政資金與貧困群眾利益聯合機制，放大財政資金扶貧效果，為打贏脫貧攻堅戰提供更好支持。

——持續拓寬投融資渠道，扎實開展生態環境治理。

支持大氣污染治理。積極籌措資金，在財力異常緊張的情況下，年初市級預算安排大氣污染防治資金用于支持“雙代”項目。拓寬融資渠道，加快藍天基金運作步伐，尋求上市公司融資支持，彌補財政資金缺口。積極指導各縣（市、區）對完工及在建“雙代”項目進行打包，爭取中央債券，多次到省廳爭跑專項資金，創新思路到省外注冊子基金等，利用各種途徑緩解財政資金壓力。落實新能源汽車補助政策，積極爭取新能源省級補助資金，用于支持新能源汽車在我市發展。支持水污染防治，上半年，安排水污染防治資金用于x個直排河村污水整治和府河清苑段水污染集中治理。

（二）牽頭重點任務扎實推進。

——在“一問責八清理”方面。

按照全市方案要求，我局牽頭組織亂收費亂攤派問題、滯留截留套取挪用財政專項資金問題和設立“小金庫”等違反財經紀律問題清理整改“回頭看”工作。我們堅持問題導向，強化責任擔當，狠抓整改落實，“回頭看”工作取得階段性成效。

一是健全機構到位。成立了“回頭看”工作領導小組及辦公室，充分發揮牽頭作用，積極協調相關成員單位，為持續推動整改責任落實提供了堅強有力的組織保障。二是任務部署到位。分別制定了“回頭看”工作方案，同時要求各縣（市、區）和市直各部門，均要制定本地區或本部門“回頭看”工作方案，組織開展自查自糾，做到清查主體、項目、節點等全覆蓋。三是宣傳發動到位。x月x日，召開了全市巡視整改暨“一問責八清理”財政牽頭專項行動整改“回頭看”工作部署及培訓會。x月x日，借助召開全市財政收支“雙過半”調度會之機，重申了整改“回頭看”的工作標準和要求。充分利用廣播、電視、報刊等媒體，發布相關政策要求、工作部署和工作進展，營造關注和支持清理整治的良好氛圍。四是工作推進到位。認真糾正和嚴肅查處整改不力、落實不到位的問題，同時堅持舉一反三，深入查找在工作推進、日常監督、制度建設和執行等方面存在的問題。

——在扶貧領域資金監管方面。

扶貧資金的監管是財政部門的重要職責，上半年在劍虎主任、樹凱局長的帶領下，農業處、農開辦、監督局密切配合、積極協調，認真抓好牽頭事項，提高了扶貧資金使用的安全性和規范化程度。一是抓好扶貧資金撥付、監管和績效評價工作“回頭看”。搞好市本級自查，對x年以來扶貧資金撥付、監管和績效評價工作責任的落實情況進行“回頭看”，認真查找薄弱環節，建立長效機制，提高資金使用效益。督促各縣（市、區）抓好問題整改，對x年各級審計、財政監督和績效考核等工作進行回頭看，全面梳理在涉貧資金監管方面的問題。二是組織開展扶貧資金專項檢查。印發了《全市財政扶貧資金專項檢查工作方案》，組成兩個專項檢查組，從而形成省、市聯動，對貧困縣全覆蓋的檢查格局。三是扎實推進上級反饋問題整改。成立脫貧工作專班，制定了《關于脫貧成效考核反饋問題整改落實推進方案》，明確整改工作目標要求，強化“六個堅持”工作原則，重點抓好x方面整改任務。目前，反饋問題已全部整改到位。

（三）保障改善民生不斷強化。

一是支持三農發展。深化農村綜合改革，推進村級公益事業發展，支持美麗鄉村示范縣、樣板村建設，扶持村級集體經濟發展試點，推進村級公益事業一事一議財政獎補。落實惠農補貼政策，促進現代農業發展，支持現代農業項目建設，促進農業科技成果研發、轉化與推廣。支持水利事業發展，完善水利基礎設施功能，保障了雄安新區水環境可持續發展。不斷加大農業綜合開發力度，強力實施土地治理項目和產業化發展項目，建設成效日益顯現，實現了廣大農民生產和生活條件的“雙提升”。完成了地下水超采綜合治理試點相關工作。二是支持科教文化事業。堅持教育優先，積極落實教育配套資金，支持市區義務教育三年攻堅計劃，努力破解上學難、上學遠、大班額等難題，全面提升學校辦學水平。支持科技創新，今年我市以全省x年大學生創新創業試點城市資助資金績效考核第一名的成績，繼續被確定為大學生創新創業試點城市,爭取上級補助資金x萬元，全部用于大學生創新創意項目資助。服務文化事業，支持公共文化服務體系建設，積極推動“文化潤古城”系列活動，努力打造“文化潤古城”文化品牌。三是提高社會保障水平。落實惠民補助政策，及時撥付企業養老基金，從失業保險基金中撥付援企穩崗資金，用于支持全市x戶去產能、淘汰落后產能等大中型企業。及時撥付就業資金，落實企業職工崗位補貼、社保補貼、高校困難畢業生求職補貼等。及時上解跨省異地城鎮職工和城鄉居民醫療跨省異地資金，為群眾異地就醫提供便利。積極申報城鎮職工基本醫療保險和生育保險合并實施試點市，促進生育保險和基本醫療保險合并實施，緩解生育保險基金支付壓力，增強基金抗風險能力和共濟作用。四是加快城鄉發展。加快城市路網建設，支持打通瑞興路、李莊街、永華大街、隆昌路等x條斷頭路，完善配套排水、綠化、照明等附屬設施。加快推進隆興西路改造工程，京昆高速引線照明工程及朝陽南大街、長城北大街東二環、建國路等x條街巷路燈進行改造。優化城市人居環境，推進市區及公園綠地等公廁提升改造項目,支持城市便道綜合整治、府河清淤整治工程、漕河治理工程，支持蓮池區、競秀區黑臭水體整治，保障一畝泉河、府河、清水河、護城河四段河道整治工作。

（四）支持經濟發展成效顯著。

鼓勵高新技術企業減免x億元；

促進小微企業發展減免x億元；

研究擬定園區發展專項資金實施路徑，爭取土地儲備專項債券等多渠道籌集資金支持深圳園區基礎設施建設。按照“保存量、促增量、給激勵”的原則，支持保定汽車科技產業園建設，積極落實長城電動新能源汽車補貼，爭取上級對氫能源汽車的扶持政策，加快促進長城汽車在新能源領域的布局與發展。

三、財政管理再上新水平，工作效能顯著提升。

（一）財政改革穩步推進。

——績效預算改革上檔升級。

進一步完善績效預算改革制度體系，強化績效預算事中監控和事后評價，自今年開始市級財政績效評價工作將由原來的單一評價預算項目向部門職責、工作活動、預算項目三個層次進行轉變，并選取氣象局、教育局、商務局、衛計委等部門的x個項目進行重點績效評價。目前，已經完成了x個，其余正在進行。

——環保稅改革順利推進。

全面貫徹落實《環境保護稅法》，加強與環保、地稅部門協調配合，建立了推進環保稅改革聯席會議機制。加大宣傳力度，普及環境保護稅相關政策知識，營造良好的社會氛圍，對征管人員開展業務培訓，對納稅人開展一對一多批次培訓輔導，各部門積極全力協作，推進我市環境保護稅的順利開征。

——國有資產管理報告改革逐步實施。

按照市人大、市政府工作安排，認真完成國有資產管理報告資料收集和整理工作，積極會同市直各部門，整理匯總行政事業單位及企業國有資產管理情況。根據各牽頭單位提供的專項報告，組織起草撰寫年度綜合報告，按照時間節點及時提交市人大常委會。

（二）作風建設不斷深化。

x月份，我們開展了為期一個月的“講政治、顧大局、強紀律、轉作風、提效能、促發展”專項活動，邀請了中央黨校趙永紅教授為全市財政系統黨員干部上廉政教育課。通過多種形式的活動內容，凝聚了思想共識，強化了工作原則，明確了工作要求，嚴明了工作紀律，清晰了目標任務，全局上下工作面貌煥然一新。一是講政治顧大局的敏感性顯著提高。能夠嚴格執行各項政治紀律，自覺學習黨的理論知識，提升個人黨性修養和工作能力，主動站位全局來把握和處理問題。二是轉作風提效能的主動性顯著提高。綜合協調調度制度有效落實，處室間協調配合更加順暢，推諉扯皮、拖延塞責等現象明顯改善。學習教育制度日趨完善，學習活動常態化機制逐步建立，機關學習氛圍更加濃厚。三是遵規矩守紀律的自覺性顯著提高。能夠較好的抵制不良現象，嚴格遵守工作紀律，遲到早退、午間飲酒等問題基本杜絕。這些都是我們持之以恒抓好作風建設的成效，在今后的工作中還要繼續保持、更進一步。

（三）黨的建設堅強有力。

一是主體責任落實到位。嚴格貫徹關于落實主體責任的部署和要求，認真落實領導干部“一崗雙責”工作機制，與各處室負責人簽訂了《x年度黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設責任層層分解，逐級傳導，建立主體責任體系和主體責任傳導鏈條。做到財政工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨風廉政建設的領導體系和責任機制。二是組織建設持續鞏固。按照同一分管領導處室在同一支部的原則，完成了機關支部換屆，方便班子成員將黨建工作與業務工作共同推進，更好的落實“一崗雙責”。選拔了一批年輕干部充實到支部管理崗位，激發黨建工作活力。每個基層黨支部均設立一名紀檢委員，專門負責該支部黨風廉政建設工作。加強黨員日常管理，規范組織活動開展，“五四”青年節組織青年干部扶貧慰問，提高青年干部思想認識。三是執紀問責更加嚴格。成立了機關紀委，明確了x名專職紀檢干部，建好監督執紀問責工作載體，進一步強化內部監督。下一步，將有效發揮機關紀委監督作用，在機關政府采購、紀律監督、警示教育等方面拓展機關紀委職能作用，更好的落實黨組主體責任。

上半年取得的成績固然可喜，但問題和不足也要客觀認識。下面，我就個人的學習體會和下半年工作，與大家做一次交流，主題是“積極適應新時代，努力做有擔當有作為的財政人”。

一、切實增強政治敏感性，把準財政工作任務和方向。

（一）準確研判政策形勢，提高財政工作前瞻性。

上半年，國內外經濟形勢復雜更加復雜，外部中美貿易爭端持續加劇，人民幣匯率面臨較大下行壓力，內部債務去杠桿節奏較快，很多企業債甚至城投債都出現大面積違約，金融機構爆倉、跑路事件頻現，許多大型項目被叫停或資金斷裂，經濟運行持續低迷，市場不確定因素增加。在內外交困的背景下，國家宏觀貨幣政策和財政政策走向出現了分歧和爭議。x月x日，國務院常務會議召開，定調了下半年的貨幣政策和財政政策，會議提出積極財政政策要更加積極，要在落實減稅降費、發行政府債券、擴大基建投資等方面加力。可以預見的是，國家宏觀財政政策會有較大的調整，各地后續也會出臺相應的政策措施。x月x日-x日，市委召開了x年全市經濟發展推進會議暨重點項目觀摩活動，聶瑞平書記、郭建英市長分別作了重要講話。聶書記就做好當前全市經濟運行、行風政風建設、提升工作質量等方面提出了具體要求。郭市長深刻分析了當前我市經濟發展速度、產業質量、企業效益、項目成效、區域平衡、工作落實、營商環境等x個方面存在的重點問題，提出要在強化經濟運行調度、加快項目建設、實體經濟發展、創新驅動發展、城市建設管理、推動鄉村振興、大氣污染治理、精準脫貧攻堅、保障改善民生、優化營商環境等十個方面持續用力，促進全市經濟社會發展。就財政狀況看，也存在許多難點，年度預算平衡壓力依然較大，年初預算安排非常緊，很多增支項目限于年初財力沒有安排，執行中還有許多新增支出項目，是市委、市政府確定的重點任務，又必須給予保障。還有許多可能沖擊財政運行的潛在風險，必須提早加以防范，比如政府債務風險，“雙代”資金和新能源汽車補助資金缺口，執行中都需要我們加以解決。在這樣大的背景下，我們必須增強政治、政策的敏感性，緊緊跟上國家政策調整的方向和節奏，提早謀劃部署，調整工作重心，把資源和精力向國家政策支持的方向傾斜，提高財政工作效益，防范和化解財政風險。近期，還要邀請財政部科研所的專家進行政策解讀，希望大家積極參與。

（二）深刻領會政治要求，提高財政工作方向性。

作為黨員干部，基本原則就是政治堅定。要堅守對黨的信賴、忠實和服從，在思想上高度一致，情感上高度認同，行動上高度自覺。牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威和習近平同志的核心地位，始終保持清醒的政治頭腦和過硬的政治定力，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致。我們雖然身在基層，但是仍然沒有脫離政治的范疇。財政事業始終是黨領導下的業務，要堅決維護和加強黨對財政工作的領導，確保財政工作始終堅持正確的政治方向。我們服務和保障的中心是市委、市政府，要強化“財”自覺服從服務于“政”的意識，要全面貫徹落實市委、市政府決策部署，著眼全市發展大局思考、處理和解決問題，牢記“三個用心”堅持“四個用力”，強化工作統籌，為市委、市政府算好賬、管好錢，當好參謀助手，推動全市經濟社會全面發展。

（三）堅決落實政治任務，提高財政工作主動性。

財政工作的首要職責是保障。今年，市委、市政府確立了幾項重點任務，包括支持打贏“三大攻堅戰”、開展掃黑除惡專項行動等，還有許多階段性任務，比如做好省委巡視、國務院大督查及一問責八清理牽頭事項。這些都是政治任務，體現的是我們的政治擔當。相關處室一定要站在講政治的高度來理解和把握，切實增強大局意識，全力做好配合，形成工作合力，把局黨組的要求部署落實好。既要做好資金保障，更要發揮職能作用，是牽頭單位的主動承擔、積極協調，是成員單位密切配合、搞好服務，在內部絕對不能出現推諉扯皮、不說不動甚至說了不動的現象。

二、切實提升理財科學性，推動財政事業高質量發展。

當前，保定正處于京津冀協同發展和建設雄安新區的重大歷史性機遇期。我們管著國家的資金，承擔著為國理財的使命，推動全市經濟社會發展是我們的應盡之責。要牢固樹立守一方土、盡一份責的擔當意識，從干好本職工作入手，充分履職盡責，全面提升財政工作質量。

（一）更加注重提質增效，做大做優財政盤子。

加快推動融資平臺公司市場化轉型，積極探索新型融資方式，實現公司可持續發展。五是強化財政監督。深入開展預算監督、會計監督、專項監督和內部監督，維護財經秩序、保障資金安全、推動財政政策落地。重點加強對收入質量、政府債務、ppp項目、扶貧資金、環保資金的監督檢查，維護財經秩序。

（二）更加注重真抓實干，服務經濟社會發展。

深入推進大學生創新創業試點，提升經濟發展的質量和效益；

創新財政投融資方式，加快推動ppp項目落地，力爭帶動更多社會資本參與。三是重點改善社會民生。支持三農發展，大力實施鄉村振興，發展現代農業，突出精準扶貧，持續增加農民收益，推進金融扶貧，撬動社會資本投入。提高社會保障水平，支持全面建成多層次社會保障體系。服務教育發展，統一城鄉義務教育經費保障機制，推進主城區教育三年攻堅行動計劃。支持城市建設，著力加強城市基礎設施建設，拉大城市框架，優化交通網絡，提升城市面貌。四是重點推進生態治理。加大對環保工作支持力度，積極爭取上級政策資金，開展大氣污染防治攻堅，大力支持禁煤區“雙代”和白洋淀上游流域生態環境治理，支持水污染和土地污染治理，改善水土環境質量，重點保障漕河沿線綜合治理等一批大型生態環境修復工程，構建優美的人居環境。

（三）更加注重固本強基，提升財政管理水平。

一是夯實基礎工作。要完善基礎臺賬，對各處室工作進行全面梳理，建立業務、政策和服務對象工作臺賬，設立服務事項卡，明確工作職責和管理邊界。二是加強協調調度。這段時間，機關內部在工作效率上有很大提升，但是在整體把握上還有差距，特別是多處室配合的事項，牽頭處室作用發揮不明顯，需要單獨跟蹤調度，綜合協調調度機制、督查督辦機制還需要進一步強化。三是開展素質提升。加強學習培訓，強化干部工作能力，對財政業務要做到底數清、政策明、業務精，必須要做到“一口清”、“問不倒”。今后要適時組織公文寫作、主題演講、業務技能評比競賽等多種形式提升干部綜合素質，真正達到“坐下來能算，提起筆能寫，站起來能講”。四是加強制度建設。管理靠制度，制度在執行，要“內化于心，外化于行”。下一步，要重點強化對業務流程、公文運轉、內部管理方面的制度建設，讓工作更加系統化、規范化、流程化，促進財政管理由目標管理向流程管理轉變。

三、切實提高工作紀律性，打造擔當善為的干部隊伍。

當前，從中央到地方最常講的是旗幟鮮明講政治，這就是新時代的特點，一切工作的出發點都要突出政治導向。x月x日，市委召開了全市領導干部政治性警示教育大會，聶瑞平書記、郭建英市長分別就提高政治站位、堅定四個意識、強化執紀問責等方面作了重要講話，周省時書記通報了x年以來查處的數起典型案件。這些發生在我們身邊的典型事例，可以說是教訓深刻、發人深省。無論是上級要求，還是自我管理需要，加強作風建設都是需要我們持之以恒把握的工作主題。一個單位風氣正，就能出干部、出政績，風氣不正就出問題、出矛盾、出教訓，風氣好人人受益，風氣壞人人受害，端正風氣人人有責。

打造一支擔當善為、作風過硬、專業高效、廉潔自律的財政干部隊伍。

從領導班子強起來。根本是講團結，首先從我做起，要負起主要責任，以身作則，嚴格要求，善于抓方向、議大事、管全局，善于團結各方面同志，妥善處理同志們的不同意見，充分調動班子成員的積極性、主動性和創造性，真正做到發揚民主，集思廣益，科學決策，防止和克服獨斷專行、軟弱渙散和各行其是。班子成員也要切實強化擔當意識，時刻繃緊講政治顧大局這跟弦，善于團結協作。大事講原則，小事講風格，遇事多通氣，多交心，多諒解，真正做到講團結、會團結。

從中層干部嚴起來。處室負責人要堅持心中有全局、工作有統籌，既要抓好主要矛盾，又要“十個指頭彈鋼琴”。首要是讀懂上級，與局黨組統一思想，準確的將局黨組的意圖貫徹至處室同志。同時還要站位高、視野寬、格局大、嚴要求，管好自己的人，干好自己的事。要落實好“一崗雙責”，既用好權力，又要勇擔責任，堅決摒棄當“甩手掌柜”思想，以上率下調動和發揮每個人的積極性，督促和指導大家完成本職工作，教育和引導大家干凈為人、干凈做事，做清正廉潔的好干部。

從基層干部干起來。堅持心放寬、活做細，精心精細精致極致地把工作做實，決不能大寫意。要提高履職盡責能力,加強學習積累，主動學習上級的新政策、新要求，積極適應當前的新形勢、新環境，用工作能力的提升，促進工作水平的提高。強化服務意識，持之以恒改作風提效率，切實提升干事創業的精氣神。強化規矩意識，對經手的工作，嚴格做到事前不許愿，事中保好密，事后不賣好，樹立良好財政形象。

全面推進財政源頭反腐機制建設，堵塞管理漏洞，扎牢“不能腐”的制度籠子；

強化監督執紀問責，暢通黨內外監督渠道，以“零容忍”態度正風肅紀，強化“不敢腐”的震懾效應。

時至年中，希望全局繼續保持好當前良好的工作狀態，強化責任擔當，自覺履職盡責，提升政治素養，提高業務水平，以時不待我、只爭朝夕的精神風貌，迅速投入到下半年的工作中，爭做有擔當有作為的財政人，為推動財政高質量發展做出應有貢獻。

干部職工會議主持詞篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

縣委縣政府決定讓我擔任xx鎮黨委書記，這是縣委縣政府對我莫大的器重和信任，也是各級領導、同事對我的關心和支持，我完全擁護并堅決服從縣委、縣政府對我工作調整的決定，衷心的感謝組織對我的信任和培養，感謝大家的幫助和支持。

xx鎮是人口大鎮、農業大鎮、物流大鎮，區位優勢明顯，人文薈萃，民風淳樸。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在歷屆領導班子的帶領，xx鎮搶抓機遇，因勢而動、順勢而為，全鎮經濟社會大局穩定，人民生活幸福安康。我作為新一屆黨委班子主要負責人，此時此刻，既有壓力、更有動力，面對新形勢、新任務、新考驗，我將全身心投入到xx鎮高質量發展中去，將在縣委、縣政府的堅強領導下，團結依靠廣大黨員干部，把xx書記和歷屆黨委、政府辛勤創下的良好局面接續好、發展好，不辜負縣委的重托和人民的期盼。

一是恪盡職守，扎實工作。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實履職盡責，確保上級每一項決策部署在xx落地生根，開花結果。繼續團結帶領廣大黨員、干部、群眾，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，攻堅克難、創新發展，全力推動各項工作再上新臺階。

二是發揚民主，團結同事。以黨的建設為統領，充分發揚民主集中制，群策群力、凝心聚力，全力構建和諧xx、團結xx。我作為黨委書記，將身體力行，率先垂范，提高民主意識，團結班子成員，營造“各負其責、各司其職、通力協作、密切配合”的良好氛圍，建設一個廉潔高效、務實創新、團結奮進的領導班子。

三是牢記宗旨，改善民生。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，聚焦鄉村振興與脫貧攻堅、項目招引、安全生產等群眾最關心、最期盼的民生問題，細化措施，強化意識，壓實責任，切實做到察實情、講實話，謀實招，辦實事，重實績，求實效，切實做到讓組織放心，讓群眾滿意。

四是率先垂范，廉潔奉公。我將模范執行黨員干部廉潔自律各項規章制度，堅持全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格執行黨內監督各項制度，積極營造風清氣正的政治生態，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。同時懇請大家監督我、監督每一位班子成員，全力打造清正廉潔的領導集體和干部隊伍，為xx鎮經濟社會發展提供堅強的政治保證。

征途如虹，重任在肩，諾言已下，貴在實干。我有決心，有信心，也有恒心，團結和帶領全鎮黨員干部群眾真抓實干，開拓創新，砥礪前行，以優異的成績向為縣委、縣政府和xx人民交上一份滿意的答卷！

干部職工會議主持詞篇八

講話，是指說話；發言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

同志們：

根據市政府分工，由我來分管市政府辦公室，一方面感到很榮幸，另一方面感到和大家有緣分。上任以來，一直想與大家見個面，但由于緊急事務、重要會議、重要活動較多，工作安排得很緊，一直到今天才有時間來和大家面對面交流。借這個機會，結合自己在安順這幾個月的工作體會和大家作一次交心談心，有四個方面的意見和大家一起共勉。

市政府辦公室是市政府的核心機構和要害部門，處于承上啟下、協調左右、溝通內外、聯系各方的樞紐位置，既是行政樞紐、參謀助手，又是政務處理中心、運轉調度中心、信息情報中心、協調服務中心和督辦落實中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同時，市政府辦公室又是市政府科學決策的參謀部、實施決策的司令部、推動工作的督導部、確保高效運轉的后勤部，是市政府賴以指揮全局、推動各項工作順利開展的綜合部門。市政府工作運轉得如何，成效大小，與市政府辦公室的作用發揮得怎樣有著直接的關系。這種特殊的地位和性質，決定了它特殊的影響力，也決定了市政府對辦公室人員的特殊要求?？梢哉f，我們所處的位置之關鍵、作用之大，足以讓每一位同志引以為榮和自豪。所以，我們大家更應該自尊自愛，倍加珍惜在辦公室工作的機會，充分認識到辦公室工作的重要性和自身所肩負的特殊使命，切實增強做好辦公室工作的使命感和責任感，盡心竭力干好本職工作。

第二，要認真對待自身角色，履職盡責。

市政府辦公室的職責就是“三服務”：服務基層、服務部門、服務市領導，換句話說，就是服務整個政府系統的正常運轉、服務于政府治理下的社會和諧、服務于政府推動下的經濟持續健康發展。你們在這樣一個重要的部門工作，不管身處什么崗位，絕對不能把自己看輕了，都要充分認識到自身的角色和作用，每一個人都在扮演一個重要部門承擔重要責任的一員。只有這樣，我們才更加珍惜在辦公室工作的機會，并以崇高的理想、強烈的事業心履行好自己的崗位職責?？赡苡械耐緯J為，秘書科室和發展研究中心是和“三服務”工作關系最為密切的單位，是工作最核心、任務最重、工作難度最大的，但在我看來，如人防辦、鐵建辦、金融辦、電子政務辦等單位的工作一樣很重要。我想表達的是，不管大家在辦公室哪個崗位工作，都要珍惜工作機會，認真對待自己的角色，盡心盡力、兢兢業業、毫不懈怠去完成自己所承擔的工作任務，不斷提高“三服務”水平。

第三，要不斷強化自身素質，發揮作用。

辦公室工作的特殊性決定了它的重要性，辦公室的重要性決定了大家必須要有更高的“三服務”水平。特別是在當前市政府所面臨的抓發展抓落實的任務異常繁重的新形勢下，辦公室作為市政府的綜合辦事機構，承擔著更為重要的責任和使命。市政府辦公室要在以下幾個方面不斷提升：

一是在文字處理上要不斷提升。在市政府辦公室工作，文字處理能力是每個人的工作職責和基本素質。大家必須要“以文立身”，要有過硬的文字功夫，熟悉各種公文的特點、性質和作用，這也是做秘書的最基本條件。市政府辦公室的文字綜合水平在很大程度上是市政府思想水平、理論水平、政策水平和工作水平的綜合體現，因此，在文字處理上必須相當嚴謹，絕對不能有任何差錯。但在實際工作中，有的還時常出現疏漏，甚至還出現一些不該出現的錯誤，大家的文字功夫還有很大空間要提升。比如，有個縣(區)報來的一份文件，因為文字上的一個錯誤，導致有一項政策錯誤執行多年，這可能是處理文字的秘書人員馬虎大意造成的，沒有吃透政策，沒有領會領導的決策意圖。也反映出該縣(區)政府辦公室沒有牢固樹立層層把關的意識，由科員靠科長、科長靠分管辦公室副主任把關，最終層層圈閱了事，結果就導致正確的決策變成錯誤的決策被執行很多年。又比如，有些送給我簽批的文件在表述上不準確，甚至存在歧義。針對有歧義的地方，如果我們不認真把關，那么產生的負面影響是很大的。再比如，有一條在市政府網站發布的消息，開始以為是錯的，我就反復核實，經核實后是正確的，涉及到的法律法規也沒有問題。反過來想想，如果因為我們的疏忽大意、考慮不周就發布了不實的消息，可能就會引起一定的負面反映并涉及到一些很重要的群體。我舉這幾個事例，就是想提醒大家在文字處理上絕不能馬虎大意、掉以輕心，必須以認真嚴謹的態度做好文字處理工作。

二是在文稿起草上要不斷提升。機關文稿是處理公務的重要手段，是上傳下達、溝通左右、傳遞政令的重要工具。要做好“三服務”工作離不開文稿的起草，起草文稿工作也是文秘工作的重要職責。這幾個月來，我發現一個問題：很多職能部門對一些重要關鍵問題研究不透，出臺的文件往往質量不高，在政策研究和執行上多是簡單的轉發、照搬照抄，東拼西湊。黨政機關文稿具有規范性、嚴肅性、時效性、指導性、創新性、操作性，作為以市政府或市政府辦公室名義印發的文件，大家要認真和反復研究，切實把好程序關、質量關、文字關、法律關。不管是之前在省政府辦公廳，還是在安順工作，我都多次強調：我們的工作代表的是省政府、市政府，不是部門的“二傳手”，要下深功夫研究文稿，提出切實有效的措施。對于辦公室的同志來說，特別是各秘書科室的同志，至少要做到：對聯系的行業要熟悉、對這個行業的國家政策要求要清楚，省委省政府是怎么要求的要清楚，市委市政府是怎么要求的要清楚，安順現實情況是怎么樣的要清楚。只有這樣，部門報來的文件，我們才能辨別質量如何，才能把好關，起草出高質量的文稿。

具體到文稿起草方法，我認為：首先，一定要站到市政府的角度考慮問題。在為領導起草文稿時，要從全局的角度、行業的高度、領導的視野去思考問題，樹立大局意識，提高思想境界，做到“身在兵位，胸為帥謀”。比如，我分管交通工作，在召開全市交通工作大會上我代表市政府講話而不是個人，起草的講話稿內容就要從全市交通工作大局來通盤考慮、全面思考。其次，要區分不同場合下的領導講話。要全面準確定位文稿的使用場合，必須充分考慮到領導在什么樣的場合講話，什么樣的時間點講話，講話的用意是向下安排工作還是向上匯報，以及以什么樣的角色講話，是主要領導還是分管領導，要講宏觀的還是講具體的。對這些情況只有了然于胸才能對癥下藥，起草的講話稿才能符合領導要求。再次，要學會謀篇布局。我們有些同志沒有掌握起草文稿的靈魂，講話稿往往是文字堆積、空洞無物，邏輯關系也不清楚。文稿寫作必須要弄清楚文稿框架結構，要明白文稿究竟有哪幾個部分構成?每個部分寫什么內容?先把文稿框架搭好，然后逐一填裝內容，再不斷修改完善。最后，要有過硬的文字功夫。文字水平高低反映機關工作水平高低，文字工作質量影響機關工作質量，文字工作效率關系機關工作效率，文風體現機關工作作風。所以，大家要提高語言文字的駕馭能力，做到能分析、善綜合;能比較、善鑒別;能抽象、善概括。要充分考慮語言表述是否精準，邏輯是否順暢，特別是涉及政治的文稿文字更是必須精準，類似于樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，做到“兩個維護”等這樣的概念，絕不能出現表述錯誤。

具體到提升文稿質量，我認為：第一，要注重學習積累。作為一個優秀的文秘人員，必須要有良好的文化積淀，博學多才，善于積累。要勤學習，既要學習理論知識，也要學習業務技能，還要善于在實踐中學習，不斷優化知識結構。我們要抱著“事事留心皆學問，生活無處不文章”的心態去學習積累，只有日積月累，在文稿的質量上才會有一個質的飛躍。比如，我們必須在第一時間去捕捉、學習中央、省、市一些重大會議精神，特別是一些新提法，要第一時間入腦入心，及時領悟到位。如果平時不注重積累，在起草文稿時這類話語就寫不出來。第二，要善于領悟。你們都服務于市領導，市領導分管某一領域的工作思路是什么?工作理念是什么?這些方面內容大家必須要搞清楚，就要善于領會領導在非正式會議上提出的工作思路和觀點，這是對我們提高文稿質量最重要的一招，也是最為關鍵的一招。市領導也是普通人，研究問題的工作思路和理念有時候表述不像書面表述那樣規范，但代表的是一種思想、一種理念。對于這種思想、理念，大家要善于潛心聆聽、善于領悟，并整理成書面語。如果平時不注意觀察、領會，就不能準確理解領導意圖，起草的文稿就達不到要求。在這方面，我們要多向省委、省政府辦公廳的同志學習。孫志剛書記到貴州工作以后，省委省政府布置的很多工作就是貫徹孫志剛書記的工作理念、工作觀點，如現在提出的農村產業革命“八要素”就是這么來的。第三，要注重思考總結。文稿的質量不高，一方面，與部門有關系，部門本身研究不透，提供的文稿質量就不高;另一方面，是我們自己日常思考不深入、總結提煉不到位，滿足于抄抄寫寫。剛才我已經講了，市政府辦公室這個部門很重要，是因為這是政府運轉的中樞部門;你們每個人也很重要，是因為大家在市政府辦公室工作。這個重要性除了體現在“三服務”、代表市政府上傳下達協調左右外，對自身的發展、個人的成長很重要。這個成長來自哪里?來自于不斷的學習、思考、總結、提升。所以，大家要特別注重總結、歸納、思考，把大量的材料通過大腦加工，提煉出自己的見解，同時，要善于分析和總結，經常對自己起草的文稿進行認真地回顧、分析和總結，還要善于對市領導修改過的稿子反復揣摩，歸納出寫作的規律和新的認知。

三是在參謀助手上要不斷提升。衡量市政府辦公室工作質量如何，不僅是看日常運轉的效果，還要看對市領導決策的參與程度和切入深度。市政府辦公室是市領導的參謀和“智囊團”，大家要認真分析研究問題、破解難題，力求參到點子上，謀到關鍵處。作為市政府辦公室的同志，大家要努力做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤”，通過廣泛的“看、聽、思、寫”來認真地分析、研究問題，做到眼觀六路，耳聽八方，多思善謀。大家要加強對市領導分管行業涉及重大問題的研究，不斷提升參謀助手能力，為發展提出真知灼見。比如，聯系城市公共交通方面的同志，就應該清楚城市公共交通存在明顯的問題有哪些?包括在座的各位副秘書長，能不能點出存在的問題?如果沒有仔細觀察過，就不能發現存在的問題;如果沒有認真研究過，就不能拿出解決問題的措施，最終只能紙上談兵、照抄照搬，沒有針對性。以我為例，我的愛人和女兒在國慶節、元旦節來安順看我，因為分管交通，我們特意打車在街上逛逛。一方面是觀察安順的市場情況，另一方面是了解安順的公共交通情況。我認為安順作為一個優秀的旅游城市，應該有與之相匹配的市容市貌和公共服務，通過幾次打車，安順公共交通管理還存在很多問題亟待改進。一是一些公交車仍然燒柴油，行駛時車尾冒著濃濃黑煙。一個優秀的旅游城市，公交車還“明目張膽”排放黑煙，留給外地游客的印象不會太好。二是公交車滿身臟兮兮的，如果是下雨、下雪的天氣公交巴士滿身污泥，屬于正常現象，但不下雨、不下雪了還是滿身污泥，臟兮兮的，外地游客對安順會有好的印象嗎?三是公交車、出租車內部衛生還很差，下雨天乘客帶進車內的污泥，第二天依然還在，還有車內的座椅、坐墊令人難以落座，甚至根本不想坐。四是出租車宰客現象還不同程度存在，從高鐵西站打車到市委大院，有的出租車喊價50元、有的喊價40元。舉這個例子，是想告訴大家，作為市政府參謀助手，必須要提高理論素養、政策素養，多為服務的市領導出主意、想辦法，要上知方向、下知實情，遠知信息、近知意圖，及時督促落實工作任務和向市領導反饋執行情況。通過認真調查研究，及時、準確、全面地掌握相關信息，給市領導的決策作參考，特別是秘書科室要對身邊的事情多觀察，對聯系的行業多研究，提高對問題高度的敏感性，不能一無所知、不能視而不見、不能聽之任之。

四是對活動的細心安排要不斷提升。辦公室工作千頭萬緒，細心是做好辦公室每一件事的基礎，稍有馬虎大意輕則影響工作效率，重則影響市政府形象。比如，去年承辦的全省項目觀摩會，已經準備了幾個月，應該說各項工作準備得已經比較充分，但我帶隊去檢查時還是發現不少小問題。我不是批評，而是想告訴大家：在活動安排時，細心這個功夫還要加強，考慮問題一定要周全，活動安排不僅僅是展示工作形象、工作水平，從某種程度上講，接待服務也是一種生產力。工作做得細，就會給他人留下好印象，認為這個地方工作靠得住、干部作風過得硬，在尋求他人支持時，也容易得到大力的傾斜。辦公室工作無小事，大家必須養成“絕不掉以輕心、絕不疏忽大意”的習慣，在各項工作安排上力求精致細致極致，確保萬無一失，在活動安排上更要細心細致，從細小細微的基礎性事務抓起，堅持思慮周全、反復權衡，搞清每一個環節應注意的地方，一定要不厭其細、不厭其煩，努力做到“零差錯”，要在細致的工作安排中體現出我們的熱心、誠意，體現出每個環節都考慮周全，清清楚楚，舒舒服服。

五是在工作抓落實上要不斷提升。為政之道、貴在落實。抓落實就是把黨和國家的各項方針政策、工作部署和措施要求落實到實踐中，落實到基層中，落實到群眾中，使之成為廣大黨員、干部和群眾的自覺行動，確保黨和國家制定的目標任務順利實現。目前，我們對于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作，以及市領導召開專題會安排的工作，在盯緊看牢、督查到位、推動落實方面還有待加強。比如，我們的很多工作雖然通過會議、文件都作了安排部署，但是落實效果不理想，原因在于沒有人盯、沒有很好的去落實。在抓落實方面，我們也要多向省委、省政府辦公廳同志學習。省委、省政府要求是非常嚴格的，如果省領導安排的工作我們第一時間沒有督促落實，可能就要影響到自己的工作崗位。我在省政府辦公廳工作時經常熬夜加班，白天跟著省領導跑、搞服務，晚上要落實省領導的工作安排、修改文稿等等，久而久之，在嚴格的工作要求下形成了高度的工作自覺。今年是全省政府系統深化抓落實年，我們在抓落實方面還要下大功夫、下狠功夫，運用好“五步工作法”，轉變工作作風，弘揚馬上就辦之風，加快工作節奏，圍繞中央、省、市的主戰略和行動抓手抓落實，圍繞市委市政府工作重點抓落實，圍繞做好“三服務”抓落實。我們對基層部門的服務也要根據具體情況及時協調，不能推、不能拖，更不能踢皮球，一定要提高責任意識和服務意識。

第四，要立場堅定，作風嚴謹，廉潔奉公。

一要堅定立場講政治。堅持正確的政治信念和立場，是從事秘書工作最根本的素質。我們所處的崗位是全市政府系統運轉的中樞和核心，發揮著承上啟下、協調左右及“三服務”的職責，最根本的前提就是政治立場過硬、政治紀律過硬、政治規矩過硬。作為市政府辦公室的同志必須守紀律、講規矩，要在行動上、言語上、思想上做到對黨絕對忠誠，對組織絕對忠誠。凡是中央、省、市明確的、號召的、安排的，我們必須堅決執行、堅決響應;凡是中央、省、市反對的、禁止的，我們必須堅決不做。

二要認真嚴謹樹新風。市政府辦公室作為全市“三服務”的“窗口”部門，涉及的各項工作在很大程度上代表著市政府的立場，反映著市政府的形象。大家必須樹立嚴謹的工作作風，在思想上一定要時刻銘記自己是一名機關工作人員，代表的是市政府形象，要不斷強化“窗口”意識，用一流的人格和人品，一流的態度和作風，一流的工作業績來維護辦公室的良好形象。

三要甘于清貧守底線。辦公室工作一般都是幕后工作，這也是由辦公室的服務性質決定的。大家作為在領導身邊的工作人員，容易成為一些別有用心人的誘惑目標，要時刻保持一顆甘于清貧的心，樹立任勞任怨的思想，常懷敬畏之心，甘于清貧、甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉獻，甘當無名英雄，不計較個人得失，不怕領導批評，不怕同事埋怨。要在領導和同事的批評、埋怨中看到不足和差距，改進工作，強化服務意識，以主動的工作，熱情的服務、有效的保障、謙虛的態度，推動各項工作順利進行。要牢牢守住廉潔底線，嚴格遵守黨章黨紀黨規，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則，堅持廉潔自律、勤勉奉公，不斷增強拒腐防變的能力。要不忘初心、牢記本心，不管在什么崗位，絕對不能見利忘義，絕對不能忘記自己是一名共產黨員，絕對不能忘記自己是國家公職人員的身份。要保持正確的價值觀，正確對待權力、地位、金錢，淡泊名利、清白做人、簡單生活，不要因蠅頭小利毀了自己，毀了家庭。在座的各位有工資收入，加上家里另一半也有穩定的收入，過日子是夠的。大家有時間，要多孝敬父母或帶著家人到處轉轉，這是很美好的事情。不要因為對自己的約束不嚴格，貪些小便宜導致身敗名裂失去人身自由，這就得不償失。這方面大家一定要切記、牢記!

今天和大家座談交流，主要是從解決問題這個角度出發，結合工作體會談談我自己對辦公室工作的看法，希望把各項工作做得更好。鼓勵、打氣的話并不多，但我并沒有否定大家的成績，你們經常加班加點，很多同志甚至犧牲了自己和家人團聚的幸福時光，一心撲在工作上，為市委、市政府決策的落實，為全市政府系統正常運轉，為整個安順經濟社會發展所作出的貢獻是有目共睹的。在此，我非常感謝大家!最后，辦公室工作責任重大、使命光榮。希望大家在洪勇秘書長的帶領下，進一步振奮精神，銳意創新、真抓實干，勤奮工作、精心服務，奮力開創各項工作新局面，為建設新時代富美新安順作出新的更大貢獻!

同志們:。

1月25日下午寶雞市應急管理局正式掛牌成立，市委常委、常務副市長劉榮賢參加揭牌儀式,并對應急工作提出明確要求。我很榮幸、很有緣與大家一道工作，也有信心、有決心共同開創應急管理事業嶄新篇章。今天上午,我們在這里召開市應急管理局掛牌后的第一次干部職工大會,目的是認真落實市委、市政府要求,提士氣、鼓干勁,與大家一道將寶雞應急管理事業干好、干出成績。這次機構改革,市急管理局整合力度很大,整合了9個部門的職責,是機構劃轉和人員轉隸變動最大的部門。下面,我就機構組建和近期工作講幾點意見,與大家共勉:。

組建應急管理部門,是以習近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心的發展思想,有利于整合各方力量和資源、理順體制機制、提高管理效率。根據中、省的統一安排,市委、市政府決定組建市應急管理局,這是著眼于構建統一領導、權責一致、權威高效的應急管理體系作出的重大決策部署。根據上級批復的機構改革方案,新組建的市應急管理局,將原來的市安監局的職責以及市政府辦的應急管理職責,市公安局的消防管理職責,市民政局的救災職責,市國土局的地質災害防治職責,市農業局、市水利局的水旱災害防治、森林草原防火職責,市防汛抗旱指揮部、市抗震救災指揮部、市森林防火指揮部、市減災委員會等職責進行整合,作為市政府的工作部門。這次組建市應急管理局，劃轉職能多，任務繁重，責任重大，全局上下要切實提高政治站位，要深刻汲取秦嶺違建別墅問題的教訓，迅速把思想和行動統一到中央和省、市的決策部署上來，深刻領會應急管理部門在新時代承擔應急救援、防災減災、安全生產三大職能的重大意義，以強烈的責任感和歷史使命感全身心投入應急管理事業。要一級對一級負責,一級讓一級放心,上下步調保持一致,做到無縫對接,防范任何職能調整過程中的脫節,努力開創應急管理工作新局面。局黨組班子成員要發揮好“關鍵少數”的作用,自覺扛起歷史責任,不折不扣落實市委決定,以高度自覺真正做到思想不亂,工作不斷,隊伍不散,干勁不減,做到機構改革和業務工作相融合,堅決履行好新時代應急管理工作的新使命,當好黨和人民的“守夜人”,當好人民群眾身邊的“安全衛士”。

習近平總書記在11月9日國家綜合性消防救援隊伍授旗儀式時強調,要對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民,在人民群眾最需要的時候沖鋒在前,救民于水火,助民于危難,給人民以力量，為維護人民群眾生命財產安全而英勇奮斗。1月12日,應急管理部黨組書記、副部長黃明主持召開黨組會議和部長辦公會議,強調要把對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民“四句話方針”作為全體應急管理干部的根本遵循,以高度的政治自覺和使命擔當,迎難而上,奮發有為,堅決維護好人民群眾生命財產安全和社會穩定。市應急管理局是市委徐書記、惠市長要求第一家掛牌的單位，可見市委、市政府對市應急管理局的工作寄予了厚望。應急事業關乎千家萬戶,社會各界關注度也很高。作為新組建的部門,各項工作要高點定位、高點起步,時刻樹立“標桿”意識,按照“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創一流業績”的總要求和“行業有影響、市上爭先進、對外有口碑”的總目標,通過全局上下共同努力,每年都要進入全市年終考核第一方陣。我想要實現這一目標，要從以下幾個方面抓起：一是盡快對接,科學制定“三定”方案。著眼于構建“大安全”格局、提升“大應急”能力，聚焦改革重點和關鍵環節,明確任務清單、責任清單和時間表、路線圖,有條不紊、忙而亂地推進人員轉隸。要緊密結合寶雞城市、產業和社會加快轉型的應急管理特點,加緊與市編辦深化對接、加強聯動,研究制定“三定”方案,全面梳理職能職責關系優化職能配置,提升行政效能。這是年前節后最緊迫的一件事。二要健全機制,提高應急管理工作水平。全局上下要共同思考這樣一個命題——“如何做好機構整合后的應急管理工作”。要認真總結分析近年來我市安全生產和防災救災減災中的經驗亮點和存在問題,加快建立健全“統一指揮、專常兼備、反應靈敏、上下聯動、平戰結合”的應急管理體制,不斷提升應急管理水平和防災減災能力。三是強化宣傳,營造良好的社會氛圍。要加強應急管理科普宣教工作,深入宣傳各類應急預案及相關法律法規,全面普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能。要迅速建立應急管理局網站,及時發布相關工作動態,宣傳應急管理的典型事跡,普及預防和應對突發公共事件的知識,讓應急工作在全市有影響,讓全市人民群眾都認識、支持、參與應急工作,形成工作合力和良好社會氛圍。同時,要加強突發事件信息發布和輿論引導工作。對較大以上等級和社會影響較大的一般突發事件,要與新聞宣傳部門密切配合,盡快通過廣播、電視、報紙、網絡等媒體發布權威信息,必要時建立新聞中心,不間斷地發布信息,避免因信息發布不及時、輿論引導不得力而產生負面影響,導致處置工作被動。四是統籌兼顧,做好當前各項工作。積極統籌好應管理資源，聚焦安全生產和應急管理工作重點,抓早抓小,防微杜漸,切實做到機構改革與日常工作“兩手抓”“兩不誤”“兩促進”。春節即將臨近,“兩會”也將接踵而至,全局上下要認真貫徹落實好全國、全省安全生產電視電話會議精神,牢固樹立安全發展理念,強化紅線意識,緊盯事故易發多發的行業領域,組織開展安全生產督查檢查,全面消除隱患和問題。要進一步加強對寒潮、冰雪等惡劣天氣的監測預警和應急管理,強化應急協調聯動工作機制,督促指導企業和全社會有效防范應對。要加強節日期間值班值守,認真落實領導干部帶班、關鍵崗位24小時值班制度,一旦發生事故或緊急情況,立即報告并啟動應急預案,相關負責人要立即趕赴事故現場,及時有效開展應急救援和處置,盡最大努力減少人員傷亡和財產損失。要按照市委要求,抓好“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,這項工作,是一項政治任務,市委要求是三個月內完成,必須要高標準、高質量完成“規定動作”,同時，“自選動作”也要有特色、有亮點，確保專題教育取得扎實效果。

機構改革之后任務更重、責任更大、要求更高,迫切需要打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、清正廉潔的應急管理隊伍。一是強學習。這次部門進行整合后,有些同志就要走上新的工作崗位。新的崗位需要新知識、新理論,要認真抓好應急管理、安全生產、防災減災救災等方面知識學習,進一步打牢全面、系統、專業的知識根底,為科學高效履職提供堅實保障。要堅持學用結合,增強應急意識,提高應急能力,確保關鍵時刻能夠拉得出、沖得上、打得贏。二是抓落實。一分部署,九分落實。如果不沉下心來抓落實,再好的目標、再好的藍圖,也只是鏡中花、水中月。在工作效率、工作質量上面狠下功夫,落實工作要有計劃,具體工作要有舉措,推動工作要有檢查,完成工作要有總結。全局上下要發揮應急隊伍特別能吃苦、特別能奉獻的優勢,堅持從小事做起,著力養成嚴謹的態度、嚴實的作風,說了就算、定了就干、干就干好,做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。局黨組班子定了的事項,各分管領導、各科室要不打折扣的落實好。機構未整合完成前,各分管領導、各科室要一如既往、高標準的做好當前承擔的各項業務工作，如果哪個環節出了問題就要追究誰的責任,這一點上大家要有清醒的認識。在這里我也強調一下,衡量一個干部最基本的標準就是工作業績好壞，這也是咱們局里提拔干部的一條重要標準。三是轉作風。要持之以恒加強作風建設,養成公道、正派、深入實際的工作作風。班子成員要帶頭忠于職守、敬業奉獻，帶頭苦干實干、奮發有為。鐵的紀律才能造就鐵的隊伍,要嚴格落實好正風肅紀各項禁令要求,春節期間全市應急系統干部要嚴格執行各項廉潔從政規定,自警自醒,時刻保持應急部門風清氣正的良好政治生態。在座的每個人言談舉止都代表整個局里的形象,大家要有“一榮俱榮、一損俱損”的思想,要時刻注意自己的一言一行,要比素質、比業績、比形象,做到人人都是窗口、人人都是形象。四是講團結。對于新組建的部門來講,講團結至關重要。團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出新的生產力。全局上下要樹立“懂團結是智慧、會團結是本事、真團結是境界”的理念,珍惜在一起合作共事的緣分和情分,在工作交往中要多交流、多協調,多信任、多寬容,做到政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關心,感情上融洽和諧,營造“親而有禮,和而不同,讓而不爭,勤而不怨”的干事氛圍，推動應急管理部門高點起步、創新發展。

同志們：

1月25日下午，寶雞市應急管理局正式成立，市委常委、常務副市長劉榮賢出席揭牌儀式，對應急工作提出了明確要求。我很榮幸與大家一起工作。我也有信心、有決心和大家共同開啟應急管理事業的新篇章。今天上午，我們在市應急管理局掛牌后召開第一次干部職工會議，目的是認真落實市委、市政府的要求，提士氣、鼓干勁，與大家一起努力做好寶雞應急管理事業，干出好成績來。在這次體制改革中，市應急管理部門整合了九個部門的職責，是機構人員調動、機構劃轉變動最大的部門。下面，我想與大家分享我對該機構組建和最近工作的看法：

應急管理部門的建立是以習近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心的發展思想，有利于各方力量和資源的整合，理順體制機制、提高管理效率。根據中央和省政府的統一部署，市委、市政府決定設立市應急管理局，這是一項著眼于構建統一領導、權責一致、權威高效的應急管理體系作出的重大決策和部署。根據上級市審批機構改革方案，新建立的市應急管理機構，將原市安監局和市政府辦的應急管理職責、市公安局消防管理責任、民政局救災工作，市國土資源局地質災害防治工作、市農業局水利局水旱災害防治、森林草原防火工作，市防汛抗旱救災指揮部，市森林防火預防指揮部，市減災委員會等職責進行整合，作為市政府部門。城市應急管理機構的形成，轉移職能多，任務重，責任大，全局上下需要提高政治立場，深入學習秦嶺違建別墅問題的教訓，迅速將思想和行動統一到中央決策和省、市決策部署上，了解應急管理在新時代的應急救援、防災減災、安全生產三大職能的重大意義，以強烈的責任心和歷史使命感投身于應急管理事業。要一級對一級負責，一級讓一級放心，上下步調保持一致，做到無縫對接。防止任何功能調整過程中出現斷裂，積極開創應急管理新局面。

1月21日，市應急管理局召開全體干部職工大會，傳達學習了甘肅省紀委十三屆四次全會、天水市七屆人民代表大會第五次會議、天水市政協七屆四次會議、天水市2020年重大項目謀劃暨招商引資工作會議、天水市七屆市政府第七次全體會議精神，學習了《中共天水市委辦公室天水市人民政府辦公室關于做好2020年節假日期間值班工作的通知》精神，進一步安排部署了春節期間應急值守工作。局黨組書記、局長王小林出席會議并講話，局機關、市安全生產執法監察支隊、市應急救援服務中心全體干部職工參加了會議。

會議要求，全體干部職工要時刻繃緊安全生產這根弦，切實增強做好安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感，持續抓好冬季安全生產防范措施落實，確保今年全市安全生產工作開好局、起好步。下一步，要繼續圍繞中心、服務大局，打牢基層基礎，在完善應急管理、防災減災體制機制上抓落實，忠誠干凈擔當力爭做到經得起各種考驗的應急管理干部隊伍，努力開創我市應急管理事業新局面，為守護全市人民群眾美好生活和經濟社會高質量發展提供堅實安全保障。