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2023年宿管心得體會(huì)(實(shí)用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 05:00:06
2023年宿管心得體會(huì)(實(shí)用11篇)
時(shí)間:2023-11-15 05:00:06     小編:溫柔雨

心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

宿管心得體會(huì)篇一

第一段:引言(100字)。

作為一名被選為宿管的學(xué)生,我深知宿管工作的重要性和意義。在這個(gè)崗位上,我既承擔(dān)著整理宿舍衛(wèi)生、管理秩序的責(zé)任,也與同學(xué)們共同度過(guò)每一個(gè)宿舍生活的時(shí)刻。通過(guò)宿管工作,我不僅獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也體會(huì)到了成為一名責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于助人的學(xué)生的重要性。

第二段:細(xì)致觀察(250字)。

作為宿管員,我第一次開(kāi)始對(duì)宿舍生活細(xì)致觀察。我注意到一些同學(xué)常常把宿舍亂糟糟,衣物散落一地,而另一些同學(xué)則非常整潔有序。通過(guò)觀察,我發(fā)現(xiàn)整潔的宿舍不僅讓同學(xué)們感到舒適,還提高了他們的學(xué)習(xí)效率。因此,我開(kāi)始鼓勵(lì)同學(xué)們保持宿舍的整潔,并親自示范一些收納的方法,如衣物分類收納和桌面的整理。

第三段:友善溝通(250字)。

作為宿管員,我認(rèn)識(shí)到溝通是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。我積極與同學(xué)們交流,了解他們的需求和困難,并幫助他們解決問(wèn)題。有一次,有同學(xué)因?yàn)榧彝ピ驂毫^(guò)大,情緒低落。我傾聽(tīng)他的傾訴,給予他鼓勵(lì)和支持,并轉(zhuǎn)達(dá)給他班主任。通過(guò)我們的溝通與幫助,他逐漸走出低谷,重新拾起了學(xué)習(xí)的信心。

第四段:建立規(guī)章制度(300字)。

為了保持宿舍秩序,我?guī)ьI(lǐng)同學(xué)們共同制定了一系列的規(guī)章制度。我們制定了宿舍清潔值日制度,輪流負(fù)責(zé)宿舍的清潔工作;制定了宿舍晚自習(xí)制度,保證學(xué)生規(guī)范學(xué)習(xí);制定了宿舍音量控制制度,確保同學(xué)們的安靜休息。通過(guò)建立這些規(guī)章制度,宿舍的秩序得到了有效的維護(hù),同學(xué)們也逐漸養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。

第五段:心得總結(jié)(300字)。

通過(guò)擔(dān)任宿管員的工作,我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能,也鍛煉了自己的動(dòng)手能力和溝通能力。宿管工作讓我學(xué)會(huì)了如何細(xì)致觀察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;它也讓我學(xué)會(huì)了如何與人友善溝通,了解別人的需求和困難,并給予幫助與支持。最重要的是,這項(xiàng)工作讓我深刻體會(huì)到了責(zé)任心的重要性,因?yàn)橹挥胸?fù)責(zé)任的工作態(tài)度,才能贏得同學(xué)們的認(rèn)可與支持。

總結(jié)起來(lái),擔(dān)任宿管員的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺。我明白了宿管工作背后的意義和價(jià)值,也提升了自己的能力和素質(zhì)。我將繼續(xù)努力,在今后的學(xué)生生活中,用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響和幫助更多的人。

宿管心得體會(huì)篇二

帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待與責(zé)任,我有幸參加了宿管的工作培訓(xùn),不僅有理論的學(xué)習(xí),充實(shí)我們的大腦,同時(shí)還深入宿管工作第一線參觀學(xué)習(xí),使我在思想理念和工作能力等方面都有了大程度的提升,真是感受頗深,受益匪淺。

這次月培訓(xùn)活動(dòng)使我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項(xiàng)目就能夠達(dá)到理想效果的。于此同時(shí),我也體會(huì)到個(gè)人能力的發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)越性。通過(guò)培訓(xùn)我們宿管成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在活動(dòng)項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)成員的膽識(shí),也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。

從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實(shí)際的工作,我受益匪淺,隨著社會(huì)的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微,由此,團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要。保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài),使其成為一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體,必須增進(jìn)彼此的了解和加強(qiáng)相互之間的信任感。這次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的安排和設(shè)計(jì)在這方面的努力每個(gè)人都深有體會(huì),由此應(yīng)用到具體的工作中,團(tuán)隊(duì)中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會(huì)有很大的提高。

通過(guò)心理培訓(xùn),我不僅對(duì)自身的心理健康認(rèn)識(shí)有了提高,還加強(qiáng)我對(duì)自己心理調(diào)適的技能。特別是心理培訓(xùn)講座提供維護(hù)的心理健康和提高心理素質(zhì)的方法讓我對(duì)心理健康有了更進(jìn)一步的了解;對(duì)認(rèn)識(shí)與識(shí)別心理異常現(xiàn)象也有了認(rèn)識(shí),而且有了一定的輔導(dǎo)思路。心理素質(zhì)良好的宿管成員,會(huì)憑借自己的語(yǔ)言、行為和情緒,潛移默化地感染宿舍的同學(xué),促使同學(xué)們積極主動(dòng)地配合宿管工作;同學(xué)們?cè)谒薰艹蓡T的感召下,會(huì)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的遵守行為和合作行為,會(huì)體驗(yàn)到愉悅、滿足的情感,并流露出對(duì)宿管成員的尊敬。

同時(shí),我們宿管成員為了做好工作要努力克服不良情緒的困擾,在不斷提高知識(shí)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)自信樂(lè)觀、豁達(dá)開(kāi)朗的健康心理。只有這樣才能充分發(fā)掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,促進(jìn)同學(xué)們的健康成長(zhǎng),提高宿管工作的整體效益。

在管理培訓(xùn)中我又學(xué)會(huì)了一個(gè)管理人員應(yīng)該有的管理心態(tài).我們要樹(shù)為同學(xué)服務(wù)的思想。.優(yōu)秀的宿管干部是無(wú)償?shù)模乙ㄙM(fèi)更多的時(shí)間和精力。而作為一個(gè)干部必須有積極的態(tài)度。做干部是為了什么?謀名取利,鍛煉自己的能力,追大群,充實(shí)自己等等。蘿卜青菜,各有所愛(ài)。我做宿管是為了鍛煉自己的各方面的能力,為更好地走向社會(huì)打好基礎(chǔ)。孟子有云:“天將降大任于人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能”為了把自己培養(yǎng)成一個(gè)能為社會(huì)作貢獻(xiàn)的人,我們不妨從做一個(gè)小干部做起,積極提升自己各方面的能力,而不是為謀名取利而忽視自己的初衷。

培訓(xùn)雖然結(jié)束,但是我明白:一個(gè)優(yōu)秀的宿管團(tuán)隊(duì)一定有一個(gè)合理的工作目標(biāo),在目標(biāo)確定的前提下,制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃。很明顯,沒(méi)有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì),存在就沒(méi)有任何意義;而如果團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)制定的不合理或根本不能實(shí)現(xiàn),那最終也必將一事無(wú)成。其次,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力,單個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感,形成一個(gè)相互信任的核心,使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中,發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取,取得成功。再者,合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)保持高度的發(fā)展態(tài)勢(shì),從優(yōu)秀走向卓越。

培訓(xùn)是短暫的,但是它對(duì)我的影響確實(shí)是深遠(yuǎn)的。我要把培訓(xùn)中體會(huì)到的切實(shí)應(yīng)用到今后的工作中,使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊(duì)之中。

宿管心得體會(huì)篇三

第一段:引言(120字)。

宿管工作是大學(xué)生活中不可或缺的一環(huán),它是學(xué)校管理體系中的重要組成部分。作為宿管人員的我,有幸參與了宿舍管理工作,積累了一定的心得體會(huì)。本文將從宿管人員的職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作、與住戶之間的關(guān)系、問(wèn)題解決和自我提升幾個(gè)方面進(jìn)行闡述,以此分享我在這個(gè)崗位上的成長(zhǎng)和體驗(yàn)。

第二段:職責(zé)明確、工作細(xì)致(240字)。

作為宿管人員,我們的主要職責(zé)是維護(hù)宿舍秩序、確保住戶的生活環(huán)境。在日常工作中,我們要做好宿舍的日常巡查、維修報(bào)修和違規(guī)處理等工作。巡查時(shí),我們要細(xì)致入微地檢查宿舍的衛(wèi)生和設(shè)施的使用情況,確保一切正常。同時(shí),我們還要及時(shí)處理住戶的報(bào)修請(qǐng)求,保證住戶的居住環(huán)境達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。此外,我們要通過(guò)制定宿舍管理規(guī)定,引導(dǎo)住戶遵守規(guī)章制度,維護(hù)好宿舍的整體秩序與安全。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作、共同進(jìn)步(240字)。

宿管工作需要團(tuán)隊(duì)合作,只有團(tuán)隊(duì)的努力,才能保證宿舍管理的高效和順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)成員要相互協(xié)作,互相配合,做到分工明確、責(zé)任均衡。我們?cè)谄綍r(shí)工作中要及時(shí)溝通、互相幫助,共同解決問(wèn)題。通過(guò)這樣的合作,我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)進(jìn)步,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

第四段:與住戶的關(guān)系處理(240字)。

宿舍住戶是我們工作的重要對(duì)象,與他們的良好溝通與關(guān)系的處理至關(guān)重要。我們要以友善的態(tài)度接待住戶的咨詢與建議,并且及時(shí)回復(fù)住戶的意見(jiàn)或問(wèn)題。在處理糾紛時(shí),我們要客觀公正、耐心細(xì)致地進(jìn)行調(diào)解,做到公平處理。這樣,在與住戶的交流中,我們能夠增強(qiáng)彼此的信任與理解,解決潛在的矛盾,維護(hù)宿舍的和諧與穩(wěn)定。

第五段:?jiǎn)栴}解決、自我提升(360字)。

在宿管工作中,我們會(huì)遇到各種問(wèn)題和困難,但正是通過(guò)解決問(wèn)題,我們能夠不斷提升自己。面對(duì)問(wèn)題,我們要善于思考、勇于實(shí)踐,積極尋找問(wèn)題的解決方案。同時(shí),我們還可以通過(guò)參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,不斷完善自己的工作能力。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)與反思,我們能夠不斷提高自身的綜合素質(zhì),為更好地履行宿管工作提供更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)尾(120字)。

宿管工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作,通過(guò)這段經(jīng)歷,我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,學(xué)會(huì)了與住戶進(jìn)行有效溝通,也鍛煉了解決問(wèn)題和自我提升的能力。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,發(fā)揮宿管人員的職責(zé)與作用,為創(chuàng)造更好的大學(xué)生活環(huán)境而努力奮斗。

宿管心得體會(huì)篇四

寫(xiě)好心得體會(huì)的前提是學(xué)深、學(xué)透,同時(shí)聯(lián)系思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際進(jìn)行評(píng)價(jià)和論述,敘議結(jié)合,亮明觀點(diǎn),給人以啟發(fā)。下面小編給大家?guī)?lái)宿管。

歡迎大家閱讀。

本階段學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后,結(jié)合自身學(xué)校的情況制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律,和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和獨(dú)立生活的自理能力;團(tuán)結(jié)互助、相互關(guān)心的道德風(fēng)尚;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。確保學(xué)生的身體健康,提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

一、組織管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓,經(jīng)常督促檢查工作,寄宿生管理員具體負(fù)責(zé),與班主任,后勤人員,值日行政領(lǐng)導(dǎo)、教師,學(xué)生家長(zhǎng)緊密配合,全員參與。共同管理好學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生骨干,發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò)。隨時(shí)匯報(bào),信息及時(shí)反饋,共同參與管理。

二、安全工作責(zé)任重于泰山,不可絲毫放松。寄宿生回校回家路上主要是強(qiáng)調(diào)交通安全,學(xué)習(xí)交通安全知識(shí),遵守交通規(guī)則。學(xué)生發(fā)病,甚至重病,及時(shí)護(hù)送醫(yī)院,并與班主任、家長(zhǎng)取得聯(lián)系,管理員晚上堅(jiān)持值班制度,確保安全。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施,用電設(shè)施,以及火災(zāi)等,及時(shí)徹底消除一切安全隱患。

三、學(xué)生能自覺(jué)遵守離校請(qǐng)假制度。晚間就寢時(shí)各寢室各組的寢室長(zhǎng),組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查,校對(duì)就寢情況,若有不在寢室就寢及時(shí)報(bào)告給管理員。

四、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo),發(fā)動(dòng)學(xué)生互相幫助,高年級(jí),幫助低年級(jí)開(kāi)展一幫一活動(dòng),主要是折疊衣被,整理床鋪,生活用品的擺放要求整齊美觀。

五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)都很分明。每天早上按時(shí)催促學(xué)生起床做早操后,一人負(fù)責(zé)到操場(chǎng)清點(diǎn)做操學(xué)生的人數(shù),一人帶領(lǐng)值日學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生并考評(píng)各個(gè)房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè),檢查房間關(guān)燈情況;上午,學(xué)生進(jìn)教室后,專職干事召集管理員開(kāi)工作例會(huì),了解上一天宿舍管理情況,解決疑難問(wèn)題并強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng);會(huì)議結(jié)束后,管理員集中對(duì)每個(gè)房間一一檢查考評(píng),對(duì)內(nèi)務(wù)整理,門(mén)窗關(guān)鎖,衛(wèi)生保持,被子折疊,公物愛(ài)護(hù)等情況量化打分;十點(diǎn)鐘以后,在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學(xué)生用膳時(shí)間,宿舍大門(mén)口有管理員站崗守住學(xué)生不能端飯菜進(jìn)宿舍;下午上課鈴聲一響,管理員吹哨子催促學(xué)生起床進(jìn)教室;下了晚自習(xí)以后,宿舍的燈光馬上亮起來(lái),管理員維護(hù)學(xué)生洗刷紀(jì)律;到了就寢時(shí)間,所有公寓馬上關(guān)燈,管理員帶領(lǐng)學(xué)生自律部成員一起檢查就寢紀(jì)律,收集寢室長(zhǎng)清點(diǎn)本房間的學(xué)生就寢人數(shù)的報(bào)告單。這樣,學(xué)生公寓時(shí)時(shí)刻刻都在管理員的有效管理和考評(píng)之中,宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。

六、學(xué)校通過(guò)行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,多方面結(jié)合制訂了《常墳中學(xué)公學(xué)生寓管理制度》,張貼在每個(gè)房間門(mén)的反面,便于學(xué)生天天看到,從而更好地對(duì)照?qǐng)?zhí)行。管理制度要求各房間物品擺放――毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方,鞋子按床沿一線擺好,被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向,折疊口朝房間門(mén),桶子兩個(gè)一組,全部平放在每個(gè)床位朝房門(mén)的床頭地面,刷牙用具全部擺放在簡(jiǎn)易桌子上,牙刷把統(tǒng)一朝下,牙膏和牙刷按一個(gè)方向擺放。管理員天天要對(duì)照這些要求一一檢查,并納入宿舍考評(píng)。這樣,保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范,每年新生。

軍訓(xùn)。

都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求。

七、根據(jù)制度的要求,管理員每天對(duì)各房間檢查情況――愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約水電,內(nèi)務(wù)整理,就寢紀(jì)律,早操效果,衛(wèi)生打掃,衛(wèi)生愛(ài)護(hù),安全文明――的量化得分結(jié)果進(jìn)行公布,每周累計(jì)一次各房間的得分總分,寄宿生的違紀(jì)扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計(jì),每月評(píng)一個(gè)文明房間,張掛文明房間流動(dòng)紅旗。評(píng)選到文明房間的班級(jí),在學(xué)校對(duì)班主任的總體考評(píng)里加分,也直接與班主任津貼掛鉤。這樣,班主任對(duì)寄宿生的管理成了班級(jí)管理的主要內(nèi)容之一,大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。

認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),多學(xué)習(xí)寄宿生管理多樣化模式,消除安全隱患和管理上的漏洞,消除衛(wèi)生死角。爭(zhēng)取在下學(xué)期寄宿管理規(guī)范化、制度化,更上一層樓。

開(kāi)學(xué)的第一天,學(xué)校把管理學(xué)生宿舍的重任交給了我,我是既高興又擔(dān)心。高興的是我得到了一次鍛煉自己,提高自己管理能力的機(jī)會(huì),擔(dān)心的是,我一點(diǎn)管理宿舍的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有,還怕不能勝任。但是心里想一下,人一出生,哪有什么都會(huì)的呢,所以我下定決心,一定要把管理工作做好。

知道自己經(jīng)驗(yàn)不足,責(zé)任重大,我主動(dòng)向老師和家人請(qǐng)教,他們給了我很多很好的建議和意見(jiàn),我總結(jié)了一下:

1.學(xué)生出勤問(wèn)題。做好檢查學(xué)生人數(shù)是否到齊和做好學(xué)生請(qǐng)假工作,請(qǐng)假必須爭(zhēng)取家長(zhǎng)的同意,在家長(zhǎng)知曉和同意的情況下同意請(qǐng)假。

2.學(xué)生安全問(wèn)題。杜絕和處理突發(fā)事情的發(fā)生。如:打架,生病,著火。

3.學(xué)生紀(jì)律問(wèn)題。制定宿舍紀(jì)律制度,強(qiáng)調(diào)宿舍紀(jì)律問(wèn)題,嚴(yán)格要求作息時(shí)間,不能大聲喧嘩,杜絕在宿舍玩火,聚賭等。

4.學(xué)生宿舍衛(wèi)生問(wèn)題。嚴(yán)格正規(guī)擺放生活用品,定時(shí)清理宿舍垃圾。

5.宿舍管理員做好每天的記錄。

我相信,經(jīng)過(guò)不斷地總結(jié)反思,我一定能夠把工作做好,把宿舍管理的有條理。

回顧本年度自己從事宿管工作的經(jīng)歷,有如下體會(huì)和總結(jié)。

通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),自己對(duì)宿舍工作的職責(zé)、范圍、目標(biāo)和要求有了更加明確的認(rèn)識(shí),對(duì)相關(guān)工作條例和規(guī)定有了更深的了解。進(jìn)一步體會(huì)到宿管工作是整個(gè)教學(xué)管理工作的一個(gè)重要部分,為學(xué)生服好務(wù)是宿管老師的應(yīng)盡之責(zé),讓學(xué)生滿意、為教學(xué)服務(wù)是宿管工作的根本要求。

宿管老師要求工作認(rèn)真細(xì)致,熱情周到。自己堅(jiān)持工作原則,遵守學(xué)校管理要求,嚴(yán)格按各種教育制度辦事。堅(jiān)持了每天有工作記錄,每天有巡視檢查,每天有交接小結(jié),每一周有工作匯報(bào),凡重大事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),保障了工作有條不絮,良性互動(dòng)。尤其注意了學(xué)生宿舍的安全管理,注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學(xué)生為本,讓學(xué)生體會(huì)到學(xué)校就是他們的家。圍繞這一目標(biāo),作為宿舍老師就要有愛(ài)心、有耐心、有熱情,在日常工作中就要曉之以理,動(dòng)之以情,正確處理好管理與被管理之間的關(guān)系。

過(guò)去自己對(duì)宿管工作認(rèn)識(shí)膚淺,在實(shí)踐中通過(guò)向其她老師學(xué)習(xí),通過(guò)不斷摸索,有了全新的理解。現(xiàn)在自己更能服務(wù)于、服從于這項(xiàng)工作,并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團(tuán)結(jié),工作上相互協(xié)調(diào)、相互支持。與學(xué)生相處中,既保證了嚴(yán)格按制度辦事,又不使師生之間形成矛盾對(duì)立。對(duì)于學(xué)生存在的一些不理解,自己都面對(duì)做好理解和宣傳,從根本上推動(dòng)好學(xué)校、學(xué)生的利益,使廣大學(xué)生能服從管理,安心學(xué)習(xí),認(rèn)真掌握好應(yīng)有的知識(shí)文化,成為對(duì)社會(huì)有用的人。

宿管工作是一個(gè)繁雜、系統(tǒng)的工程,有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,在各位同事的幫助下,進(jìn)一步做好宿管老師的本職工作,進(jìn)一步做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、服務(wù)到位,努力使宿管工作更好地適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)、學(xué)校教學(xué)管理的總體要求。

在高一當(dāng)了一年的寢室長(zhǎng),這一年的工作讓我感觸最深的是兩個(gè)字:“責(zé)任”。在這份沉甸甸的責(zé)任的磨練下,我也收獲了許多:責(zé)任心更強(qiáng)了,管理能力提高了,自制力更好了。這其中有辛苦,但更多的是一種自我充實(shí)的喜悅,這也是我的一種成長(zhǎng)。

當(dāng)好一個(gè)寢室長(zhǎng)也不是一件輕松地事,作為寢室長(zhǎng),管好寢室的紀(jì)律,衛(wèi)生,這都是身為寢室長(zhǎng)的責(zé)任。當(dāng)寢室里有公務(wù)損壞時(shí),要及時(shí)向宿管反映,當(dāng)寢室誰(shuí)有麻煩時(shí),要幫助解決,這都是寢室長(zhǎng)的責(zé)任,所以說(shuō)當(dāng)好一個(gè)寢室長(zhǎng)也不比當(dāng)好一個(gè)班長(zhǎng)容易。要管好寢室,作為寢室長(zhǎng),那就要多付出一份耐心,一份關(guān)心,一份堅(jiān)持。這一年的鍛煉下來(lái),對(duì)于寢室管理,我有自己的一些方式。

首先,內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理,一不小心就被扣了分,所以我每天晚早都會(huì)提醒第二天打掃的室友,記得明天值日,然后第二天早上離開(kāi)寢室時(shí),我還會(huì)提醒:記得擦窗戶,離開(kāi)時(shí)要管好水和燈,床上別留衣物。中午我每天盡量第一個(gè)回寢室開(kāi)門(mén),因?yàn)橛械耐瑢W(xué)沒(méi)有配鑰匙;然后離開(kāi)時(shí)再提醒一遍:“最后離開(kāi)的人要記得關(guān)水、燈和鎖門(mén)。”有時(shí)寢室會(huì)突然停水,我會(huì)提醒最后一個(gè)離開(kāi)的人要把水的兩個(gè)總閘關(guān)掉。

因?yàn)樗臈潓嬍視r(shí)最新建的,設(shè)施、環(huán)境也是四棟寢室中最好的,自然要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)也是最高的,要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層,牙刷、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右,下鋪的放左,統(tǒng)一鞋跟壓藍(lán)線;棉被呈方狀,放超向陽(yáng)臺(tái)的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽(yáng)臺(tái)等等。這些要求沒(méi)達(dá)到的都要扣分,所以當(dāng)寢室長(zhǎng)都必須對(duì)這些特別的留心。

第二,抓得最緊的是熄燈后的紀(jì)律。每天熄燈后,我都會(huì)喊室友們快點(diǎn)睡覺(jué),熄燈。有人講話時(shí),我總是會(huì)喊著:“不要說(shuō)了。”總是不厭其煩地喊,喊到?jīng)]人講話為止。身為寢室長(zhǎng),必須肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任。

管理方式方面,我是選擇民主的方式。先聽(tīng)取寢室里成員的意見(jiàn),讓室友們各自發(fā)表自己的意見(jiàn),和認(rèn)為合適的方式,然后把它們進(jìn)行歸納,再通過(guò)室友的同意,執(zhí)行。因?yàn)檫@樣的做法有有利于每個(gè)人,是公平的,并且無(wú)論是我們中誰(shuí)犯了錯(cuò),這個(gè)措施都是適用的。比如說(shuō):打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是“達(dá)標(biāo)”,那么當(dāng)天的這個(gè)值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是“扣分”,則第二天再打掃一天;如果還是無(wú)法達(dá)到“優(yōu)”,則一直如此,直到打到優(yōu)為止。但是,如果是因?yàn)榧o(jì)律方面被扣分,那么對(duì)當(dāng)事人則跟進(jìn)跟嚴(yán)厲的措施。

還有星期六和星期天的輪值。因?yàn)檫@兩天是兩個(gè)禮拜才有。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后,決定,每天都不按星期幾誰(shuí)打掃,只是按表上排列的人的順序輪值下去。這樣雖然和值日表上當(dāng)天打掃的人對(duì)不上,但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理,有利于寢室內(nèi)部成員和諧,不會(huì)為此時(shí)鬧矛盾,甚至是扣分。

如果想要得到“溫馨寢室”,那寢室長(zhǎng)更要負(fù)責(zé)。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個(gè)月寢室不扣分,每天打“優(yōu)”,“達(dá)標(biāo)”都不能出現(xiàn)太多,得到每個(gè)月的文明寢室,這樣年終才能被評(píng)為“溫馨寢室”,被評(píng)為溫馨寢室有,學(xué)校會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì),所以,只要每個(gè)寢室成員,團(tuán)結(jié)一心,共同努力,那一定是會(huì)有回報(bào)的。

其實(shí)回頭想想,當(dāng)個(gè)寢室長(zhǎng)也是的是件很幸福的事情,因?yàn)槟憧梢詾閯e人提供你力所能及的幫助,在幫助別人是,自己也得到了許多平時(shí)學(xué)不到的東西,尤其是被評(píng)為文明寢室甚至是“溫馨寢室”時(shí),你那時(shí)的成就感和喜悅感世無(wú)法用言語(yǔ)能夠概括的。辛苦與快樂(lè)并存,值!

宿管心得體會(huì)篇五

第一段:引言(150字)。

作為一名大學(xué)生,住在宿舍里的日子是我人生中難忘的一部分。每個(gè)宿舍樓都有一支宿管隊(duì)伍,他們?cè)诒澈竽冻觯瑸槲覀兲峁┮粋€(gè)舒適、安全的居住環(huán)境。通過(guò)一年多的與宿管的相處,我深刻體會(huì)到他們的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)院宿管的心得體會(huì)。

第二段:宿管的日常工作(250字)。

宿管的日常工作范圍包括清潔衛(wèi)生、樓梯照明、樓道修繕、宿舍維修等。每天清晨,我們可以看到宿管阿姨或阿公正在樓道打掃衛(wèi)生。他們每天不辭辛勞地清理樓道、擦拭玻璃、倒垃圾,使我們有一個(gè)干凈整潔的生活環(huán)境。而夜晚,宿舍樓光照明燈的工作也離不開(kāi)宿管們的付出。他們負(fù)責(zé)檢查和更換損壞的燈泡,確保樓道的亮度和安全。宿舍樓道的墻壁、樓梯也需要定期維修,防止出現(xiàn)安全隱患。這些看似簡(jiǎn)單的工作,卻需要宿管們?nèi)諒?fù)一日地堅(jiān)持,他們的工作為我們提供了一個(gè)干凈整潔、明亮安全的居住環(huán)境。

第三段:宿管的心思細(xì)膩(250字)。

宿管不僅在工作上細(xì)致認(rèn)真,而且在人際關(guān)系的處理上也很細(xì)膩。他們時(shí)刻關(guān)注著同學(xué)們的心情和需要,傾聽(tīng)我們的困擾和問(wèn)題。有一次我心情低落,宿管阿姨主動(dòng)過(guò)來(lái)詢問(wèn)我是否需要幫助,并鼓勵(lì)我積極面對(duì)困難。他們對(duì)待每個(gè)同學(xué)都像是家人一樣,讓我們?cè)谶h(yuǎn)離家鄉(xiāng)時(shí)感受到溫暖和關(guān)懷。宿管們還會(huì)定期組織一些活動(dòng),如節(jié)日聚餐、比賽等,增進(jìn)同學(xué)們之間的情感交流和凝聚力。在我們需要幫助的時(shí)候,宿管總是無(wú)私地伸出援助之手,或者提供關(guān)心和鼓勵(lì),這些都讓我深受感動(dòng)。

第四段:宿管的困難和壓力(250字)。

宿管的工作并不輕松,他們時(shí)刻面臨著各種困難和壓力。宿舍里不同的同學(xué)有不同的生活習(xí)慣和需求,他們需要不斷調(diào)整和適應(yīng),確保每個(gè)人都能在宿舍里得到舒適的生活。有時(shí)候,同學(xué)們會(huì)有很多的要求和意見(jiàn),宿管們需要耐心傾聽(tīng),解決問(wèn)題,并確保公平。在宿舍維修方面,宿管們需要及時(shí)響應(yīng)和處理,有時(shí)候可能需要長(zhǎng)時(shí)間等待維修隊(duì)伍的到來(lái)。工作的壓力和困難并不會(huì)減退宿管們的熱情,他們始終以微笑和耐心面對(duì)每一位同學(xué),解決問(wèn)題,并繼續(xù)為我們提供盡可能優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境。

第五段:對(duì)宿管的感激和期望(250字)。

我對(duì)宿管們的辛勤工作和付出表示由衷的感謝。是他們默默地付出,讓我們擁有一個(gè)干凈整潔、明亮安全的宿舍,為我們提供了一個(gè)舒適的居住環(huán)境。同時(shí),我也希望宿管們能夠得到更多的關(guān)注和支持,包括一些必要的培訓(xùn)和設(shè)備的更新,以提高他們的工作效率和滿意度。作為學(xué)生,我們也應(yīng)該尊重宿管的工作和付出,遵守宿舍的規(guī)定,與宿管建立良好的溝通和合作關(guān)系。

總結(jié)(200字)。

宿管是我們宿舍中一群默默無(wú)聞的人,他們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋€(gè)舒適、安全的生活環(huán)境。通過(guò)了解宿管的日常工作和付出,我深刻體會(huì)到他們的辛勤和無(wú)私奉獻(xiàn)。正是因?yàn)樗麄兊呐Γ覀儾拍軌蛟谒奚崂锔械綔嘏桶残摹?duì)于宿管們的心思細(xì)膩,在處理人際關(guān)系上的堅(jiān)持,也讓我深受感動(dòng)。盡管工作中存在困難和壓力,但他們始終以微笑和耐心面對(duì),為了同學(xué)們的舒適而努力。我對(duì)宿管們的工作表示由衷的感謝,并希望他們能夠得到更多的關(guān)注和支持。作為學(xué)生,我們有責(zé)任尊重和合作宿管,共同營(yíng)造一個(gè)和諧、溫暖的宿舍環(huán)境。

宿管心得體會(huì)篇六

作為院學(xué)生會(huì)宿管部的學(xué)生干部,應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)學(xué)生干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。院學(xué)生會(huì)特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問(wèn)題的綜合能力,從而更好地服務(wù)于同學(xué),服務(wù)于學(xué)院。

學(xué)院學(xué)生會(huì)宿管部全體新成員

10月18日至10月25日

采取講座、座談與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合的形式

分為“理論教育”和“實(shí)踐拓展訓(xùn)練”。

1、理論教育:采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。由公寓科老師講授作為宿管部學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的宿管部學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。a、理論教育授課計(jì)劃:時(shí)間地點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容主講人10月19日晚上19:15-20:30東三109專題講座主講人:待定主題:如何做好一個(gè)合格的宿管人、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力公寓科主要負(fù)責(zé)人10月20日晚上19:15-80:30東三109專題講座主講人:待定主題:專業(yè)技能培訓(xùn)(辦公自動(dòng)化)

1、學(xué)生會(huì)宿管部成員一律參加,由部門(mén)老成員跟進(jìn)各系列活動(dòng)。

2、培訓(xùn)活動(dòng)安排中未確定的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將另行通知;時(shí)間、地點(diǎn)安排如有改動(dòng)以通知為準(zhǔn)。

3、按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的,將失去培訓(xùn)資格,并建議取消其院宿管部學(xué)生干部的資格。

4、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考,主動(dòng)參與討論,仔細(xì)記好筆記。

5、在實(shí)踐拓展訓(xùn)練中注意安全,服從安排。

6、在培訓(xùn)結(jié)束后,所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上繳一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,部門(mén)將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊(cè),進(jìn)行表彰。

宿管心得體會(huì)篇七

為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì),樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí),在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,召開(kāi)了土建學(xué)院學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)大會(huì)。

當(dāng)今的校園中,學(xué)生會(huì)干部的素質(zhì)越來(lái)越受到關(guān)注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢(shì)下,宿管部干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì):

一、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。丈高樓平地起,知識(shí)就是平地,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,沒(méi)有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹(shù)立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。宿管部干部從一定程度上說(shuō)是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績(jī)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在宿管部干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)宿管部干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是宿管部干部所要具備的最基本素質(zhì)。宿管部干部就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底!既然選擇了當(dāng)宿管部干部,理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些宿管部干部做了一段時(shí)間后就沒(méi)有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個(gè)證書(shū)了事,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠(chéng)意的,也反過(guò)來(lái)為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達(dá)到這樣的雙贏效果,何樂(lè)而不為呢?當(dāng)然,我們更應(yīng)該培養(yǎng)宿管部干部收集處理信息的能力,作為宿管部干部,應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息,及時(shí)做到信息的上傳下達(dá)。通過(guò)收集信息,分析信息,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并盡快解決。因此,宿管部干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系,深入同學(xué)當(dāng)中,廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)。可以收取同學(xué)的建議、意見(jiàn)表的形式了解他們的心聲。

三、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)宿管部干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽(tīng)取而不要心懷不悅。宿管部干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。同時(shí),也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè),宿管部干部歸根到底還是一名學(xué)生,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在宿管部干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績(jī)上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問(wèn)題是作為一名宿管部干部必須解決的問(wèn)題。我認(rèn)為,想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤、雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率,善于利用學(xué)習(xí)時(shí)間。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。具體來(lái)說(shuō),首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。宿管部干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。宿管部干部要思考如何開(kāi)展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果;要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),三個(gè)臭皮匠總勝過(guò)一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問(wèn)題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),沒(méi)有責(zé)任心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。

五、加強(qiáng)各部門(mén)之間溝通與合作。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能運(yùn)作好,不僅僅是每個(gè)人把自己的工作做好,而是自己主動(dòng)思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線,每一個(gè)部門(mén)都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會(huì)導(dǎo)致工作效率低下,這是個(gè)很嚴(yán)峻的問(wèn)題。我們應(yīng)該要重新思考一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作動(dòng)力何在,如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。我們要引進(jìn)先進(jìn)的管理策略與合作方式,雖然學(xué)生會(huì)是個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織,但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進(jìn)合作策略。不拘一格的創(chuàng)新,腳踏實(shí)地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部門(mén)的發(fā)展不能只局限在自己,要將眼光轉(zhuǎn)移到整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與壯大上。

這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí),讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。

宿管心得體會(huì)篇八

第一段:引入宿管工作的重要性和作用(200字)。

宿管是公司管理體系中的重要一員,負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的宿舍環(huán)境。宿舍是員工工作和生活的場(chǎng)所,良好的宿舍環(huán)境不僅能提高員工的生活質(zhì)量,還能增強(qiáng)員工的工作積極性和凝聚力。因此,公司宿管工作的規(guī)范和專業(yè)性至關(guān)重要。

第二段:宿管工作的組織和協(xié)調(diào)能力(300字)。

作為公司宿管,首要的工作就是要有組織和協(xié)調(diào)能力。宿舍的清潔和維護(hù)需要有合理的計(jì)劃和安排,所以宿管人員要做好日常工作的組織和調(diào)度。此外,宿管還需要與其他部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),例如與維修部門(mén)合作解決宿舍設(shè)施問(wèn)題,與供應(yīng)部門(mén)合作保障宿舍物品的供應(yīng)等。只有具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,宿管工作才能高效地進(jìn)行。

第三段:細(xì)心和耐心在宿管工作中的作用(300字)。

宿管工作需要細(xì)心和耐心,因?yàn)樗奚岘h(huán)境和員工需求的情況是多變的。宿管人員要經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,確保員工的生活環(huán)境干凈整潔。此外,宿管還需要傾聽(tīng)員工的需求和意見(jiàn),并及時(shí)解決他們的問(wèn)題。只有細(xì)心和耐心地對(duì)待宿舍環(huán)境和員工需求,才能獲得員工的認(rèn)可和支持。

第四段:溝通和人際交往能力在宿管工作中的重要性(200字)。

作為公司宿管,與員工之間的溝通和人際交往是必不可少的。宿管人員要能夠與員工建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和困擾,并與他們進(jìn)行及時(shí)的溝通。只有通過(guò)有效的溝通,宿管才能更好地了解員工的意見(jiàn)和反饋,進(jìn)而改進(jìn)宿舍管理工作。此外,宿管還需要與其他部門(mén)進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),以便按時(shí)解決各類問(wèn)題和困難。

第五段:總結(jié)宿管工作帶給我的體會(huì)和收獲(200字)。

通過(guò)擔(dān)任公司宿管的角色,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。首先,我認(rèn)識(shí)到宿管工作的重要性和影響力,一個(gè)好的宿管工作對(duì)于員工的生活和工作積極性有著深遠(yuǎn)的影響。其次,我觸摸到了組織和協(xié)調(diào)能力的重要性,只有做好這方面的工作,宿管工作才能有效進(jìn)行。此外,細(xì)心和耐心也是宿管工作中不可或缺的品質(zhì),只有給予每個(gè)細(xì)節(jié)足夠的關(guān)注和耐心,才能達(dá)到良好的宿舍管理效果。最后,溝通和人際交往能力也得到了提升,這將有助于我在今后的職業(yè)發(fā)展中更好地與人合作和交往。

總之,公司的宿管工作雖然不是最惹人關(guān)注的一環(huán),但其重要性與技巧不容忽視。只有通過(guò)持續(xù)的努力和合理的安排,才能打造良好的宿舍管理環(huán)境,提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。

宿管心得體會(huì)篇九

二零一二年夏天,團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆選舉,我成功競(jìng)選了宿管部副部長(zhǎng)一職。

其實(shí),我是怕不能勝任的,畢竟是抱著一顆丟臉的心站上去的,覺(jué)得結(jié)果并不重要。我不緊張,只是覺(jué)得詞窮。

同時(shí)讓我想起了二零一一年夏天快要結(jié)束的時(shí)候,我以一個(gè)大一新生的角色上去競(jìng)選了紀(jì)檢部部長(zhǎng)助理一職。那個(gè)時(shí)候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語(yǔ),臉發(fā)燙,手足無(wú)措,啞口無(wú)言,倉(cāng)促收尾,結(jié)果可想而知。

可是,那些都過(guò)去了。經(jīng)過(guò)了一年的洗滌,我已經(jīng)成功戰(zhàn)勝了膽小如鼠的自己。一臉平靜,就像雨后的天空,波瀾不驚。不再羞澀,不再惶恐不安,抬起頭直視所有人的眼睛。

起初,參加競(jìng)選的目的很單純也很簡(jiǎn)單,希望能有一個(gè)站在所有人的面前展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。漸漸的,融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)其實(shí)得到的不止一些。更多的是充實(shí)了我的大學(xué)生活,拓展了我的交際圈,鍛煉自己,提高自己各方面的能力。

其實(shí),進(jìn)入宿管部,我更想感謝的是羅金月師姐。她教會(huì)了我許多做人處事的道理,讓我能更好的去適應(yīng)這個(gè)陌生的'團(tuán)隊(duì)—外國(guó)語(yǔ)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

也有人說(shuō),既然已經(jīng)是一名大學(xué)生了,很多事都得靠自己去去思考去摸索,不能總是靠前輩去教你怎么做怎么說(shuō)話怎么處事待人。說(shuō)的并沒(méi)錯(cuò),跑步跌倒了,有人鼓勵(lì)你咬牙站起來(lái)堅(jiān)持下去。但是,此時(shí)有人伸手扶了你一把,結(jié)果完全會(huì)截然相反。

鼓勵(lì)和支持根本就是兩回事,不能相提并論。謝謝師姐,你扶了我一把。

從二零一二年六月到現(xiàn)在的十一月,仔細(xì)算算,宿管部副部長(zhǎng)我也就當(dāng)了三個(gè)月多一點(diǎn)的時(shí)間。這三個(gè)月,不管是檢查宿舍晚歸情況,整理各棟宿舍名單電子稿,幫忙打掃外院輔導(dǎo)員辦公室,統(tǒng)計(jì)非師范類綜合測(cè)評(píng)表等級(jí)排名情況,大學(xué)生英語(yǔ)演講比賽統(tǒng)分情況,萬(wàn)圣節(jié)迎新晚會(huì)幫忙布置會(huì)場(chǎng)等等大大小小的工作。我都想盡力去做好每一件事,因?yàn)槲抑肋@是我的工作,既然決定做了,就要認(rèn)真做好。盡管不能做到事事完美無(wú)缺,但至少要把每一件事都做完做好。當(dāng)中也碰到許多困難,做錯(cuò)了挺多事,但是最后都被包容了。

就比如說(shuō),像檢查宿舍晚歸情況的時(shí)候,會(huì)碰到一些情況,“明晚檢查宿舍嗎?明晚我想回家。”“檢查宿舍的時(shí)候,幫我找人補(bǔ)上我的空位。”等等諸如此類的問(wèn)題,不想破壞朋友間的感情,又不想打破自己的原則。總是會(huì)面臨這種進(jìn)退兩難的情形......

如果是真正的朋友,她不會(huì)讓我在朋友的工作的選擇上左右為難。相反,那些利用朋友的名義要求我為她做一些違背原則,甚至是觸碰底線的事情,那就真的可以置之不理了。

更多的時(shí)候,我會(huì)反問(wèn)“那你出事了,誰(shuí)負(fù)責(zé)?”

其實(shí)只要很好的去牽引事情的發(fā)展態(tài)勢(shì),工作和朋友也可以兩者兼顧。

也曾見(jiàn)過(guò)有些人,好逸惡勞,以大壓小,沒(méi)有做到以身作則的同時(shí)還瞎指揮。打電話不是關(guān)機(jī)就是在通話中,需要人的時(shí)候連個(gè)影子都找不到。這是我引以為戒的。

到了十月的時(shí)候,為了更好的管理宿舍,宿管部漸漸從學(xué)生會(huì)分立出來(lái)單獨(dú)成立宿管會(huì)。團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、宿管會(huì),三足鼎立。

三個(gè)月的時(shí)間,資歷尚淺。本應(yīng)該就沒(méi)有資格晉升部長(zhǎng)一職,可是努力和一絲不茍就擺在眼前,沒(méi)有人能否定我的付出。本來(lái)咬咬牙就可以不計(jì)代價(jià)的,可是還是沒(méi)能忍住,得不到別人的肯定,是多么的沮喪。在培訓(xùn)大會(huì)上,熊姐和我們說(shuō),學(xué)生干部本身是一種責(zé)任,權(quán)責(zé)對(duì)等,職務(wù)越高,權(quán)力越大,責(zé)任越重。并不是說(shuō)職務(wù)越高越輕松,相反,壓力越大。

在前兩次的培訓(xùn)大會(huì)上,給我印象最深刻的還是梁副,“還記得你的夢(mèng)想嗎?”他的一番話如當(dāng)頭棒喝。大學(xué)一年了,我不知道這一年我到底學(xué)到些什么得到些什么,成長(zhǎng)了嗎?還是想當(dāng)初一樣幼稚天真?都說(shuō)莫失莫忘,有那么一刻突然有人充滿激情的像你提問(wèn),突然就想哭了,感覺(jué)已是行尸走肉般游走在這片黃土地上。

宿管心得體會(huì)篇十

在過(guò)去的幾個(gè)月里,作為一名宿管,我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃和提升服務(wù)能力的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)將我們引向一個(gè)全新的世界,為我們提供了現(xiàn)代化的思維方式和有效的工具,使我們能夠更好地為學(xué)生服務(wù)。在本文中,我將分享自己在此次培訓(xùn)中的所學(xué)所思所感,以及如何應(yīng)用在我自己的職業(yè)生涯和服務(wù)工作中。

第二段:個(gè)人提升。

在本次培訓(xùn)中,最讓我深受啟發(fā)的是職業(yè)生涯規(guī)劃方面的內(nèi)容。通過(guò)這次培訓(xùn),我了解到了自我認(rèn)知的重要性,以及如何去發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)勢(shì)和不足。我深刻地意識(shí)到,只有真正了解自己的優(yōu)勢(shì)和擅長(zhǎng)之處,才有可能在職場(chǎng)上有所作為,并創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)。在之后的日子里,我通過(guò)了解自己并積極發(fā)展個(gè)人所長(zhǎng),逐漸提升了自己的服務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作。

在職場(chǎng)中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是至關(guān)重要的一環(huán)。在本次培訓(xùn)中,我們通過(guò)一些小組活動(dòng)模擬了團(tuán)隊(duì)合作的場(chǎng)景,通過(guò)反復(fù)思考和討論來(lái)達(dá)成共識(shí)并找到合適的解決方案。這種團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練不僅讓我們學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行協(xié)商和溝通,更重要的是,實(shí)現(xiàn)了不同思想、經(jīng)驗(yàn)和背景的人共同合作達(dá)到共同目標(biāo),這不僅讓我在團(tuán)隊(duì)中更加自信,也讓我在日常服務(wù)工作中更加有效率。

第四段:學(xué)習(xí)技能和知識(shí)。

在本次培訓(xùn)中,還有一些很實(shí)用的技能和知識(shí),如學(xué)習(xí)如何進(jìn)行高效的時(shí)間管理、掌握合理的溝通與反饋技巧、如何應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況等等。這些技能和知識(shí),不僅使我的工作效果得到了提升,也讓我在與學(xué)生交流和服務(wù)的過(guò)程中更加專業(yè)和自信。

第五段:總結(jié)與展望。

通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻理解了職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)技能等諸多方面的重要性。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到我們?cè)谏詈凸ぷ髦行枰非蟛粩嗟靥嵘⑹冀K保持著對(duì)新事物的開(kāi)放和好奇心。通過(guò)這次培訓(xùn),我也意識(shí)到,只有學(xué)會(huì)不斷的自我反思和總結(jié),才能走得更遠(yuǎn)并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。未來(lái),我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索,在服務(wù)工作中,更上一層樓。

宿管心得體會(huì)篇十一

我叫__,來(lái)自__。于20__年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員,我內(nèi)心充滿了無(wú)限憧憬。

自從20__年11月24日被安排到2棟宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來(lái),我已經(jīng)在那里工作有60天了。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我認(rèn)識(shí)到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。

在過(guò)去的一年中,我作為員工公寓的一名管理員,在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。在“一切為了員工,為了一切員工,為了員工的一切”宗旨的指引下,我這兩個(gè)月在宿舍管理上取得了不小的成績(jī),當(dāng)然也存在著許多需要改善的問(wèn)題,下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。

首先,對(duì)于工作,我認(rèn)真做好日常的值班管理、門(mén)禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為員工帶給了良好的住宿生活條件。上班,我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作,詳細(xì)了解和排查每個(gè)宿舍的入住狀況。這段時(shí)間下來(lái),我對(duì)員工都有了大至的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

另外,由于我目前在員工公寓樓工作時(shí)間不是很長(zhǎng),因此以后我會(huì)花更多的時(shí)間來(lái)和員工相互了解,與他們搭建良好的關(guān)系,讓我今后工作也比較得心應(yīng)手,更加的團(tuán)結(jié)和諧。

其次,當(dāng)有員工報(bào)修,我認(rèn)真做好員工報(bào)修登記及申請(qǐng)報(bào)修事務(wù),然后及時(shí)通知后勤維修組的師傅,時(shí)時(shí)刻刻跟進(jìn)維修進(jìn)度,并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好,盡量滿足員工們的住宿生活需要。當(dāng)然,我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成。

再次,我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,做好安全教育和宣傳工作,加強(qiáng)了值班管理和巡查,做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作,維護(hù)宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時(shí),我會(huì)按時(shí)做好宿舍日?qǐng)?bào)表,及時(shí)注銷離職人員和退房員工的門(mén)禁,去各個(gè)樓層巡查簽到。每當(dāng)遇到一些違反了公司章程問(wèn)題,我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記,并適當(dāng)詢問(wèn)事情的來(lái)龍去脈,耐心地教育他們。

每周,我們都會(huì)進(jìn)行整個(gè)宿舍5s檢查工作,盡管部分員工對(duì)此頗有些異議,但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習(xí)慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解整個(gè)宿舍的整體狀況,另一方面也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患,從而即時(shí)得到解決。為了規(guī)范整個(gè)宿舍5s普查工作,我們專門(mén)印發(fā)了《5s評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,給每一間宿舍進(jìn)行評(píng)分,對(duì)每次檢查出來(lái)5s最差寢室我們進(jìn)行了整個(gè)廠區(qū)批評(píng)通報(bào)并將批評(píng)通報(bào)結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對(duì)于5s優(yōu)秀宿舍我們對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)并發(fā)放小禮品。為了整個(gè)宿舍人生及財(cái)物安全工作,我們還專門(mén)印發(fā)了《安全檢查表》。對(duì)于每次排查出來(lái)藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風(fēng)等大功率電器的寢室,我們進(jìn)行了整個(gè)廠區(qū)批評(píng)通報(bào)并將批評(píng)通報(bào)結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。

在那里我學(xué)會(huì)了制作各類表格,排5s值日表及匯總,學(xué)會(huì)了函數(shù)的應(yīng)用。學(xué)會(huì)了門(mén)禁注冊(cè)/注銷及異常處理,學(xué)會(huì)了批量分配員工住宿,學(xué)會(huì)了刷墻,還學(xué)會(huì)了一些簡(jiǎn)單維修、更重要的我學(xué)會(huì)怎樣與這么多同事和諧共處。其實(shí)這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。需要的不僅僅僅是這樣,對(duì)自己的要求對(duì)自己的目標(biāo)。當(dāng)然,在工作中,還存在著一些問(wèn)題,比如對(duì)員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、安全宣導(dǎo)應(yīng)常抓不懈,科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我必須會(huì)高度重視,爭(zhēng)取早日克服和完善后續(xù)的工作!

總之,隨著公司不斷成長(zhǎng),制度也在不斷的完善與創(chuàng)新,在公寓管理方面必然會(huì)遇到新的挑戰(zhàn),但我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將會(huì)做的更好。

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