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2023年就業協議書一定要簽嗎(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 16:52:06
2023年就業協議書一定要簽嗎(精選15篇)
時間:2023-11-14 16:52:06     小編:書香墨

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

就業協議書一定要簽嗎篇一

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:

1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準,招收乙方為屆專業的學生,學制________年。

2、乙方根據甲方的要求,________年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。

3、甲方的權利和義務。

(1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

(2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3)乙方修業期滿,各科成績合格,在________年內必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。

(4)乙方到就業單位后,甲方必須跟蹤服務________年。

4、乙方的權利和義務。

(1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。

(2)乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的管理。

(3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

(4)乙方到就業單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

(1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過以上處分者。

(2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

(3)應交費用未交齊者。

(4)學習期間,中途退學和轉學者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業________年后終止。

7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部門裁決。

外貿合同樣本維修合同樣本購房合同樣本合資合同樣本。

8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門存檔一份。

甲方:

乙方:

________年____月____日。

________年____月____日。

就業協議書一定要簽嗎篇二

乙方:

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,經雙方自愿、平等協商,達成如下就業意向協議:

1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障。

4.若乙方違反此協議的相關規定,甲方有權單方面解除協議。

1.乙方應在本就業協議終止日前,帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書,和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。

2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協議。

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按

期落實導致的管理成本增加和生產經營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險,雙方簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金 1200 元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。

3.甲乙雙方如需對本協議進行補充,均須以書面形式作出,并經雙方簽字方可生效。

甲方: 乙方(手印):

(蓋章) 身份照號碼:

日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

就業協議書一定要簽嗎篇三

甲方:

乙方:

為貫徹落實黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策,做好過渡性安置幫教工作,針對乙方無業可就、生活困難、有就業愿望的實際情況,甲、乙雙方就推薦就業有關事宜簽訂如下協議:

一、甲方推薦乙方到xx市永發五金制品有限公司就業(工種由就業單位具體安排),并保護乙方的個人私隱。

二、甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》,保證乙方與推薦就業單位的其他員工一樣實行同工同酬,即相同的工種應按相同標準給予報酬。

三、乙方在工作期間,要遵紀守法、遵守就業單位的規章制度,服從安排,如違反就業單位的有關規定,就業單位有權依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,要按照就業單位的規定辦理辭職的有關手續。

四、乙方要與甲方保持聯系,定時匯報自己的思想和工作情況。

五、本協議一式四份,甲、乙雙方及就業單位各執一份,市司法局存檔一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

就業協議書一定要簽嗎篇四

甲方:

乙方:

為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、見習期限及工作時間。

自年月日起至年月日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位。

甲方根據工作需要和乙方的實際情況,安排乙方韋生樑到南鋁鋁材公司市場部,從事項目管理工作。

見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

三、乙方見習期間應遵守以下規定:

1、遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習單位財物損失的,按甲方規定處理。

四、見習管理。

1、甲方按照相關法律及本單位規章制度對乙方進行管理。

2、乙方見習期滿后,甲方應對乙方見習期間的表現進行考核,并出具就業見習鑒定意見(由省人事廳統一制作提供)。

五、勞動保護:

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

六、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為乙方履行見習生活補貼支付手續,解除本協議,并書面告知主管部門或有關人才服務機構。

七、尚需協商一致的其它問題(請如實填寫。如沒有,請填"無"。):

1、無。

2、未盡事宜由甲、乙、雙方及時協商解決。

八、法律效力:

本協議經甲乙雙方簽字后生效,正本一式三份,雙方各執一份,另一份交主管部門或有關人才服務機構備案。

甲方(蓋章):乙方:

聯系電話:聯系電話:

就業協議書一定要簽嗎篇五

就業協議保障用人單位能方便地直接從學校方面調出該畢業生真實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便,清楚了解畢業生真實情況。以下文書幫小篇提供就業協議書范本閱讀。

事私企工作有關就業協議書的填寫

1、 封面:

用人單位(甲方): 用人單位全稱 畢業生 (乙方): 張三

學 校: xxxx大學xx學院 2.表格

甲方(用人單位)

單位名稱: 寫全稱 組織機構代碼:不用填

ps:以上填寫需要自己了解或者向單位了解清楚再填寫

檔案接收單位填寫規范:

(1) 在福州工作:一般由學院協助代辦,將檔案寄放在中國海峽人才市場或福建省青年人才開發中心,具體事項在規定時間輔導員會通知,相關人才市場的工作人員會來學校現場辦公,選擇辦理的同學在規定日期應持一寸免冠照三張,手續費三百元左右到行政樓二樓指定地點辦理。

(2) 在廈門工作:首先要到廈門市人事局辦理接收函(福建省內僅廈門有此規定),事后檔案都是放在廈門市人事局下屬的有政府性質的廈門市人才服務中心。

(3) 在省內其它地市工作:檔案都是寄存在市人事局下屬的人才服務中心或者人才市場。

戶口遷移地址填寫規范: 私企一般沒有集體戶,如果戶口在學校的話,戶口一般都是從學校遷回家里,所以在此欄只要按實際情況填寫家庭地址即可。

家庭住址: 寫全稱,詳細至門牌號為止 郵政編碼:根據實際情況填寫 用人單位意見: 蓋用人單位人事部的章 用人單位主管部門或人事代理機構意見:

在廈門工作的不用蓋章,但要去廈門市人事局開審批表(見廈門市接收高等、中 等院校畢業生就業申報表),省內其它市縣到當地人才市場蓋章(具體哪個人才 市場,大家詢問下自己的公司)。福建省外城市,詳詢當地人事局。

學校院(系)意見: 回xx系辦公室蓋章( 行政樓一樓右手邊)

學校畢業生就業工作部門意見: 到院畢業生就業指導中心蓋章(河西行政樓2

樓左手邊,聯系電話xxxxxx)

就業協議書一定要簽嗎篇六

地址:_________________。

代理人:_______________。

地址:_________________。

受讓方:_______________。

法人代表:_____________。

廠長:_________________。

地址:_________________。

鑒于轉讓方合法擁有一項非職務發明創造,同意將已取得申請號的申請發明專利的專利申請權有償轉讓給受讓方_________。

鑒于受讓方_________愿意接受轉讓方_________發明專利申請權,實施本協議已申請發明專利技術,并同意支付費用。

雙方認為,本協議專利申請權的轉讓,有助于發明專利的申請和已申請專利技術的實施,發揮其經濟的和社會的效益。經雙方友好協商,就下述內容達成協議:

第一條轉讓方將_________發明專利申請權有償轉讓給受讓方。

第二條本專利申請權轉讓協議簽字后,雙方向中國專利局填報《專利申請權轉讓申報書》,申請本發明專利的權利歸_廠所有。

第三條本專利申請權轉讓協議簽字后10天內,轉讓方將_________發明專利申請文件全套交付給受讓人。

第四條本協議簽訂后,專利發明申請后專利權授予前,一切申請專利事宜由受讓方辦理,轉讓方協助。

第五條本發明申請專利公告后,如第三方提出異議,由受讓方和轉讓方共同陳述意見,如因轉讓方無權申請專利而被駁回,則由轉讓方承擔申請專利所發生的費用;如因其他原因被駁回,已發生的一切申請專利的費用由受讓方承擔。

本專利申請不管何種原因被中國專利局駁回,則轉讓方退回已收取受讓方的全部費用。

第六條本發明專利申請授權后,專利權歸受讓方所持有,轉讓方是本專利的發明人,享有發明人的一切權利。

第七條受讓方支付轉讓方發明專利申請權轉讓費_________元,于本協議生效后10天內一次付清。

第八條本發明專利申請授權后,由受讓方自己實施專利或許可他人實施專利,所獲得利潤或收取的使用費,按發給職務發明的發明人的獎金和報酬發給轉讓人。

第九條本協議簽訂后,受讓方支付給轉讓方已發生的專利申請和專利申請代理費用_________元。

第十條受讓方如未能按期向轉讓方支付專利申請權轉讓費、專利申請費和專利申請代理費,每逾期一天,按未支付部分款額的萬分之三支付違約金。

第十一條本專利申請權轉讓協議經中國專利局登記和公告后生效。

第十二條本協議如發生爭議,雙方可通過協商解決;如協商不成,任何一方均可以向有管轄權的人民法院起訴。

第十三條本協議未盡事宜,由雙方友好協商解決。

第十四條本協議正本一式二份,雙方各執一份,具有同等效力。副本七份,雙方各執三份,提交中國專利局一份。

第十五條本協議于_________年_________月_________日于_________市_________路_________號簽訂。

轉讓方:_________(簽章)。

_________年______月____日。

受讓方:_________(簽章)。

_________年______月____日。

就業協議書一定要簽嗎篇七

經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:

1.乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。

3.乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

4.乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

5.乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。

6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:

基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

7.甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

8.若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

9.甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。

(1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

(3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

10.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

11.其它未盡事宜由雙方協商解決。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

負責人(簽字):_______。

就業協議書一定要簽嗎篇八

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更或解除協議,須征得另外兩方的同意,并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。

就業協議書一定要簽嗎篇九

雙方經協商達成如下協議:

第一條畢業生工作的地點:____________________。

第二條畢業生的工作崗位是:__________________。

第三條畢業生戶口遷入地地址:________________。

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________。

畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________。

畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20__元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

用人單位主管部門意見:_______。

簽字、蓋章:_________________。

_________年_______月_______日。

就業協議書一定要簽嗎篇十

畢業生:

用人單位:

學校名稱:

二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的,本協議無效。

五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業報到證簽發手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經畢業生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定,不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項,按有關規定執行或雙方協商解決。

七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

八、本協議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業,不使用本就業協議書(解除定向或委托協議的除外)。

九、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。

其他約定事項:

(如有其他約定,如雙方違約怎么處理、薪金待遇等)。

畢業生簽字:xxx。

用人單位簽章:(公章)。

就業協議書一定要簽嗎篇十一

性別。

年齡。

民族。

政治面貌。

培養方式。

健康情況。

專業。

學制。

學歷。

家庭地址。

應聘意見:

畢業生簽名:______年____月____日。

用人單位情況及意見。

單位名稱。

單位隸屬。

聯系人。

聯系電話。

郵政編碼。

通訊地址。

所有制性質。

全民、集體、合資、其它。

單位性質。

黨政機關、科研事業單位、學校、商貿公司、廠礦企業、部隊、其它。

檔案轉寄詳細地址。

用人單位意見:

簽章。

______年____月____日。

用人單位上級主管部門意見:。

(有用人自主權的單位此欄可略)。

簽章。

______年____月____日。

學校意見。

學校聯系人。

聯系電話。

郵政編碼。

學校通訊地址。

院(系、所)意見:

簽章。

______年____月____日。

學校畢業生就業部門意見:。

簽章。

______年____月____日。

一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未獲得畢業資格的結業生,本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

就業協議書一定要簽嗎篇十二

培養單位

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條本《就業

協議書

》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《

就業協議書

》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的',須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份,

資料共享平臺

《就業協議書范本》()。

雙方協議的主要條款

用人單位用人單位名稱主管部門

通訊地址郵政編碼

聯系人及電話單位性質

檔案

接收單位名稱郵政編碼

詳細地址

畢業生姓名性別民族出生年月

學院專業政治面貌

學位類別學歷培養方式

生源地婚姻狀況

聯系方式

雙方經協商達成如下協議:

第一條畢業生工作的地點:

第二條畢業生的工作崗位是:

第三條畢業生戶口遷入地地址:

用人單位每月支付的勞動報酬是:

畢業生到用人單位初次服務的期限是:

畢業生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定:

畢業生意見:用人單位意見:

簽字:簽字:

年月日年月日

用人單位主管部門意見:

簽字、蓋章:

年月日

就業協議書一定要簽嗎篇十三

簽約雙方在平等自愿的基礎上,根據誠實信用的原則,達成如下就業推薦協議:

此協議于________年______月______日開始生效,結業考試成績公布日順延兩個月為終止日期。

(一)甲方的義務。

1、中心就業部為每名需就業學員(履行完全部義務)推薦三次就業面試機會。

2、中心就業部為待就業學員提供就業指導,包括簡歷設計、面試訓練,提高學員求職技能。

3、學員在試用期內,中心定期與企業溝通并把企業意見反饋給學員,提升學員工作穩定性。

4、學員就業后,將學員作為儲備人才進行宣傳,以促進學員二次就業。

(二)乙方的義務。

1、完成畢業學期全部課程的學習。

2、畢業學期出勤率達到95%以上(含95%)。

3、通過溝通測試、技術測試和模擬面試。

4、通過企業面試技術考試。

5、按要求完成畢業設計且通過答辯。

6、完成畢業學期全國統一認證考試。

1、違反中心規章制度(包括但不限于以下情況)。

拒絕參加項目實習安排。

詆毀中心就業推薦工作。

拒絕參加模擬面試。

不按要求提交、修改簡歷。

溝通測試或者技術測試50%不及格。

2、不配合就業推薦工作,造成不良影響(包括但不限于以下情況)。

態度消極,學歷弄虛作假。

溝通測試或者技術測試缺席率達50%。

聯系方式不正確或拒接、關機不回復。

拒絕參加就業專員安排的面試,或在未通知中心就業專員的情況下,不參加事先確定的面試。

面試遲到2次(含2次)以上。

參加面試時,未按要求著裝。

3、在用人單位錄用后拒絕就業。

4、在就業專員安排下已經到企業上班后,未經和就業專員協商,因個人原因提出辭職。

5、在完成畢業學期全國統一認證考試前已成功自行就業。

6、違反國家法律法規,構成犯罪。

7、未事先與中心溝通,影響中心就業推薦工作的相關事宜。

1、符合推薦條件的學員完成畢業學期全國統一認證考試,并向中心就業作部發送合格的電子版簡歷后,就業指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業部組織的面試。

2、本協議就業推薦是指由本校就業部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業為目的的活動。

3、就業推薦活動不接受學員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。

4、一旦中心為學員成功安排了工作,將不再為該生提供其他的就業機會。

5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員,中心就業部原則上將不再考慮為其進一步進行就業推薦。但在條件許可的情況下中心就業部會提供力所能及的就業幫助。

6、本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,以上協議條款中未盡事宜,最終解釋權歸所有。

學員簽字:_______(蓋章):_______。

身份證號碼:_______。

日期:_______日期:_______

就業協議書一定要簽嗎篇十四

甲方:

乙方:__市__職業技術學校。

甲方因工作需要,須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根據平等協商同意并簽署本協議:

一:服務內容:

1:甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件,

2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業學生。

二:服務期限:

1:本次協議,乙方一次性為甲方提供就業學生人;。

2:工作期限為個月:自年月日起至年月日止。

三:工資支付:就業學生每月滿勤工資為元。

四:其他福利:在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。

五:權利與義務:

1:為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作,就業學生不得在協議期間中途離職,如有中途辭職,須經得甲乙雙方同意,協商解決。

2:乙方負責按甲方要求,提供合格的就業學生。

3:乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。

六:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日生效。

附:安置就業學生名單。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

就業協議書一定要簽嗎篇十五

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商同意,乙方在甲方_____部門工作,現簽定就業協議如下:

一、甲方責任與義務:

1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

2、甲方為乙方提供工資_____。

3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協議中明確。

4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。

二、乙方責任義務:

1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續。

3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為,甲方將與乙方協商共同處理。

本協議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

四、本協議未盡事宜,由雙方協商并簽定補充協議。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):

乙方:

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

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