演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業校園招聘演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

大家好！今天，我們齊聚一堂，隆重舉行“鄄城縣20xx年冬季招聘大會”啟動儀式，這也是我縣人力資源社會保障服務中心啟用后舉辦的首場招聘大會。在此，我代表縣委、縣政府對出席大會的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝！對參加大會的招聘企業和求職群眾代表表示熱烈的歡迎！

就業是民生之本、安邦之策，創業是就業之源、發展之基。近幾年，我縣把促進城鄉就業、推進全民創業和返鄉創業，作為改善民生、加快鄄城發展的重要舉措，研究制定了一系列的扶持政策，強勢推進，持續發力，常抓不懈，就業工作取得了明顯成效。特別是今年以來，城鎮新增就業突破1.3萬人，創歷史新高，有效地保障了企業用工需求，穩定了我縣的就業形勢。

為進一步完善公共就業服務體系，提升就業創業服務效能，在省市人社部門領導的關心幫助和大力支持下，我縣新建了縣人力資源社會保障服務中心，設置了高標準、規范化、現代化的人力資源市場，今天正式啟用，今后每月的15日和30日為集中招聘日，為企業用工招聘和群眾求職搭建了交流平臺，開啟了我縣公共就業和人才服務工作的新航程、新局面。

隨著我縣招商引資工作力度持續加大，大項目建設深入推進，各類企業快速發展，如何有效保障企業用工和人才需求已成為當前和今后一個時期務必高度關注的重大問題。希望縣人社部門充分發揮人力資源市場的“平臺”和“橋梁”作用，大力宣傳就業政策，大力推介企業，及時收集發布信息，科學管理，不斷研究和探索新思路、新方法，努力把縣人力資源市場打造成就業的“直通車”、創業的“搖籃”和“勞動者之家”、“人才之家”。希望各用工單位牢固樹立“企業競爭就是人才競爭”的理念，以最大的'誠意、最優惠的條件進行招聘，自覺在用工上做到以人為本、人性化管理，不僅在工人工資、福利待遇等方面為職工著想，更要在家庭生活、工作環境等各個方面體現出對職工的人文關懷，確保員工“招得來、用得上、留得住”，吸引更多的優秀人才服務企業發展壯大。希望廣大農民工、大中專畢業生、退役軍人及城鄉群眾，樹立家鄉就業、支持家鄉經濟發展的新思想、新思路、新觀念，珍惜難得機會，以積極務實的態度參加應聘，盡快找到適合自己的就業崗位和施展自己才華的舞臺。

最后，預祝本屆招聘大會取得圓滿成功！

謝謝大家！

企業校園招聘演講稿篇二

我想今天來到這個現場，我最喜歡的幾類人，看看是不是坐在這個現場，我最喜歡的第1類型的人，不安于目前現狀的人，如果你是的話，請舉手認識一下，好不好，我最喜歡的第2類的人，就是希望自己的生命品質變的更好的人，如果你是的話，請舉手認識一下好嗎，我非常喜歡的第3類人，凡事都是早到晚退的人，如果你是的話，請舉手認識一下，好不好，我最喜歡的第4類人，就是不僅想到還要做到的人，如果你是的話，請舉手認識一下好不好，我非常喜歡的第5類的人，就是遇到好事聽到好的演講，會熱烈鼓掌，如果你是的話，就不要舉手了，熱烈鼓掌就可以了。

首先，在這里，我分享一個故事，過去有三個人要去找一個老師，武術大師，要學習武功，所以然后來了三個徒弟，老師就問，請問你們來學習武功，你們的目的是什么，你們的動機是什么，第1個徒弟說師父，我之所以來學習武功，是因為我要強身健體，第2個徒弟說師父，我之所以要來學習武功，是因為我長的太胖了，所以我要減肥，第3個徒弟說師父，我之所以來學習武功，是因為我們村上，經常遇到強盜和土匪，我來學習武功是保護我們村子的安全，各位好朋友，你覺得哪一個人會學的比較好，哪一個各位，第3個覺得比較好，認為是的話請舉手，好不好，各位，今天在這里的每一個好朋友，你也走進了這個會場，你今天也來聽演講，問題最重要的一個原因是你抱的是什么樣的目的，我告訴各位，這場演講的內容相同，可是你的動機不同結果就不同，認同的話請舉手，還有我們今天在坐的每一個好朋友，我知道，當你走進這個會場的時候，你一定留下來會聽到最后，可是出發點不同，到達最終的終點，你的感受會不同，認同的話請4舉手看一下，所以我想今天在坐的，每一個好朋友，在你今天接下來幾個小時的時間當中，要學到最好的，不僅是來學習改變自己，是改變企業命運，改變團隊業績成長，要倍增公司利潤的朋友，帶著這樣的心境，帶著這樣態度來的，請舉手好不好各位，你們真是太棒了。

位，百分之九十的人開始改變了，但我也發現有少數幾個人呢，今天這一天呢，他也根本不是來聽課，他好像是參加老師的追悼會的，來到那里坐在哪里。

接下來介紹招聘。

企業校園招聘演講稿篇三

各位領導、各位評委：

上午好。

我的基本情況想必各位已通過登記表有所了解，在此就不再多說。下面，我重點從學校管理的角度談一談自己的一些思考，因時間關系，不準備對辦學理念、辦學特色、辦學目標、用人理念、培育開發市場的辦法作詳細說明，這些內容我可以在答辯中向大家匯報。

我理想中的管理應該是制度管理、人本管理的完美結合，制度管理、人本管理是學校管理的兩大支柱與基石，二者地位相等、相得益彰，共同構建科學、民主的管理模式。

制度管理是學校管理的基礎，其最大意義在于法治取代人治，實為學校管理的大勢所趨和必然選擇。一所學校要辦好，必須有一個好的校長；一所學校要成為百年名校，就必須依賴制度與文化的創新。人們常說“一個好校長就是一所好學校”，我覺得這句話應該修正為“一個好校長加上一個好的制度，就是一所可以持續發展的好學校”。

一個設計得當、良好有效的制度應該至少傳遞三個層面的內容。首先是通過制度傳遞國家的教育法規，這是制度管理的題中應有之義。

其次是通過制度傳遞學校各種崗位的職責規范。一所學校各個層次、各種角色的責、權、利應該定位得非常清晰，力求做到“各就各位、各盡其責、層次分明、收放自如”。我理想的組織架構應該是“上者為閑”，校長不要陷入事務主義，不要成為救火隊長，要相對閑一點，這樣才能抓大放小、有所為有所不為；“能者居中”，能干的人做中層干部，強化提高執行能力；“專者居前”，專業人士擔綱一線；“智者在側”，要有一個智囊團在校長身邊參與決策。

第三是通過制度傳遞教育思想與辦學理念。在我看來，這是最容易被忽略，但同時卻是最重要的內容。一個壞的管理是用權威傳遞思想。一個好的管理應該用制度來傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話：“領導學校，首先是教育思想的領導，然后才是行政的領導”，教育思想的領導不能只停留在認識層面，更不能只成為口號，而應該將它們轉化為可操作的制度和規范，制度應該成為教育思想、辦學理念的載體，教師在遵守制度的同時就是在實踐教育理念。例如，素質教育要求轉變學生觀、人才觀，與其苦口婆心地要求教師善待學生，還不如按“多一把衡量的尺子，就會多出一批好學生”的理念設計學生評價制度，改變評優規則、實現人人成功。

值得注意的是，制度管理是一柄雙刃劍，既可以激勵人，也可能束縛人。發揮其正面作用的關鍵是制度設計中必須滲透以人為本的理念。

除了設計人性化的管理制度外，人本管理還有三個層面的內容，即充分自主、充分尊重、充分民主。

首先是充分自主。在遵守共同的規則的前提下，每個人都是自己的主人，尤其是教師是一個充滿了創造力與挑戰性的職業，對自主發展的要求就更高。充分自主的前提是實行扁平化管理，減少管理層次、壓縮管理機構，減少教師的“婆婆”，可以成立教學處，綜合教務、教研、政教的職能；成立服務處，綜合后勤、行政的職能。充分自主的關鍵在于強化管理的專業取向。要讓教師享有充分的專業自主權，在本課程的的教學上擁有更大的發言權。有教師有個性，學校才會有特色。

其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學生和家長，你就必須善待教師。作為校長必須從心底深處去尊重每一位教職工，要以校長的人性化管理換來教師的個性化工作，這是校長擴大非權力影響的`重要內容。要多些“平等”，少點“架子”；多些“微笑”，少點“臉色”；多些“合作”，少點“說教”；多些“贊賞”，少點“指責”；多些“激勵”，少點“恐嚇”。

第三是充分民主。民主是更深一層的尊重。教師充分參與學校管理，不僅是以人為本的體現，也是遏制一言堂、防止腐敗的良策。更重要的是，通過民主管理，全體員工能群策群力，真正視校為家，視己為主人。每位教師的最新創意能無阻礙地傳遞并分享，每位員工的建議能迅速地得到反饋并落實，這正是“無邊界”管理的最佳境界。作為校長自身，絕不能視民主為花瓶，應該從骨子里具有一種民主意識，要認識到，教師的民主權利不是你給的，而是天生就應該有的；同時，民主不能是紙上談兵，應該成為實實在在的機制，要成為“動真格”的民主。針對校長的監督可以實行“信任投票制、定期質詢制”，校長任期屆滿時，全校教職工投票表決，信任票不足50%即自動免職；常設機構職代會可以在校長任期中對校長提出質詢、答辯直至彈劾；針對中層干部可實行“年度述職、定期競聘”的制度；重大事務的決策可建立“民意表決制”或者“公示制”，以大多數的教職工意見為準；成立校務委員會，建立由校長、中層、教師共同參與的決策、執行、監督機制，對重大改革的推進、教師評價獎懲、聘用教師等事務行使充分的民主權利。

有了良好的制度設計，有了充分的以人為本，我們可以相信學校管理將會呈現出這樣一種情態：因為制度面前人人平等，所以老師們可以多謀事、少謀人，靠業績說話；因為制度體現辦學理念，所以老師可以受到正確的引導和制約，避免理念與實踐兩張皮；因為充分民主，校長的權力受到制約、教師的權利得到保障，共同愿景得以形成；因為充分自主，教師更有個性，學校更有持色。

接下來，我以教師發展為例具體說明制度管理與人本管理的運用。

教師發展是學校管理中最重要、最關鍵的內容，包含教師專業素質發展、個人素質提升、教學水平長進、科研能力提高等諸多方面，涉及到培訓、評價、激勵等多種機制。

師資培訓我們不可謂抓得不緊，但有的單位效果并不好。關鍵是沒有一套完備的制度與長遠規劃，導致許多培訓是腳踩西瓜皮。我借鑒圍棋段位制，制定了“九段教師制”，將教師的各方面素質要求從低到高分為九段，每段都有明確的要求。例如師德要求，一段要求學生滿意率不低于50%，九段則為不低于90%，這是相當高的要求；計算機水平，一段要求能用word處理文檔，九段要求獨立制作站；教育理信紙學習，一段要求每年讀一本教育專著并作讀書筆記，九段則要求累計讀書若干本并有自己系統的教育觀，以論文體現；科水平，一段要求能參與校內課題研究，九段則要求主持國家級課題并有國家級刊物發表論文。從一段到九段逐段而上、層次清晰。這樣就會使教師明確自己所處的位置和努力的方向。教師自主申報段位，學校根據教師段位確定培訓內容、開展有的放矢的培訓。同時，為體現個性，避免全面平均、全面平庸的現象，對有特長或符合學校引導發展方向的教師應予以破格升段或累積分升段，例如外國語小學希望非英語學科教師具有較高的外語水平，以我自己為例，我先后通過了在大學英語四級、六級考試，獲得了四級、六級證書，就可以加分或升段。

對教師的評價是教師發展的關鍵，是指揮棒。它必須跟著素質教育轉。在我看來，教師評價應該剛柔相濟。剛性評價是指將學生成績、學生素質發展狀況、自身科研成績、培訓成績折合成分值，量化評價；柔性評價應是教師自我評價、年級集體評價、學生定性評價三者的結合。尤其是學生定性評價，借鑒北京四中的作法，可以讓每個學生在每學期結束時寫一篇《我心目中的好老師》，只許寫一位。學生在評價教師時，往往會不約而同地將師德放在第一位。學校將學生寫的文章全部復印，寫到誰就復印給誰，有的老師可能會收到很多篇，也有可能有的老師一篇都沒有，這對教師的觸動會相當大。

對教師的激勵有很多理論，我的設想是建立一種評聘分開基礎上的“逐級頭數晉升與末位淘汰制”和辦學收入自主分配基礎上的“教師股權期權制”。前者是指將所有教師按職稱分為高中初三級，每個等級確定3%至5%的晉升與淘汰比例，根據年終考核，每級的后幾名淘汰到下一級，每一級的前幾名晉升到上一級，待遇自動降低或提高。單一的末位淘汰制只能觸動極少數差的教師，對大多數教師沒有意義，這樣分級淘汰、分級晉升就能觸動所有教師，既有降級的壓力，也有晉級的機遇。

用為教師股權基金。這10%用于教師股份分配，這樣就將學校辦學收入的多少與每一位教師的切身利益綁在一起，有利于調動積極性；教師期權制是為了穩定優秀教師制定的制度，它是指學校與極少數優秀教師簽定合同，約定服務多少年后給予的獎勵，服務期間調離本校則不享受此期權津貼，這樣有利于穩定高層次的教師。

從這個制度的設計我們可以很清楚地看到，教師既受制于這個制度，也得到較好的激勵，充分地體現了制度管理與人本管理并重的內涵。

當然，理念再新，不轉化制度無異于紙上談兵；制度再好，不落到實處也是枉然。所以，我覺得，作為一個校長，他應該始終具有一種“頂天立地”的工作作風。所謂頂天，是指校長要具有超前的教育思想、獨到的辦學理念和正確的辦學思路，所謂立地，是指校長應該具有腳踏實地、嚴謹務實的工作作風，將自己的思想、理念、思路實實在在地付諸于實踐，要牢記“紙上談兵終是空，身體力行方成真”。

最后，我想引用一位美國企業家的原話結束我的演講，nothing can be more exciting than starting a venture, and nothing makes people thirst for more than success.翻譯成中文就是“沒有什么比創業更激動人心，沒有什么比成功更令人渴望”。所以，我請大家給我一個創業的機會，我也必將打拼出一個成功的天地”！

企業校園招聘演講稿篇四

各位同學下午好：

那么現在我想請問下幾個同學，您覺得做什么工作最能鍛煉自己？

那么我想告訴大家，我在互聯網上做了大量的調查，調查反映最能鍛煉一個人的職位是銷售員，其中關于銷售員也有很多說法，比如客戶代表，客戶專員，業務員，市場專員等等，他們的性質都是一樣，都屬于銷售這個行業。因為現在每個行業它都需要銷售員來開拓這個市場，這樣才能更好的經營下去。

好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下我們公司三維e店的情況，也許有些同學會問到，什么是三維e店？什么是三維——恩，其實現在我跟大家說也未必能說清，舉個最簡單的例子吧：你們有看到這張宣傳單的建筑物吧，這就是三維圖，還有同學有看過3d電影吧，里面也用到過三維技術，讓人視覺沖擊力很強，很真實……我們是馬鞍山唯一一家運營三維馬鞍山網站的公司，也得到市政府的大力支持，同時這個三維地圖也是我在金禾軟件公司上班制作的，他用到的是以后可能同學們會學到的3dsmax軟件…那么這個就簡單介紹到這…下面我們談最關鍵的問題，我們客戶專員主要要做什么，需要有什么的條件，我們客戶專員平時的主要工作就是在公司的安排下，對馬鞍山各大商店、酒店、賓館、服務行業、旅行社等等推廣我們的三維e店，具體要怎么去跟客戶說，怎么更有利的與客戶交談，在正式上崗前我會給大家充足的時間來培訓與鍛煉，直到很好的掌握相關業務流程，當然可能也會給你們培訓ps平面軟件，最后我想留給同學們一點時間，請有興趣的同學來回答幾個問題，這樣也方便我們選人，因為我們這次招聘的人員有限，謝謝大家！

企業校園招聘演講稿篇五

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會，演講稿的使用越來越廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編收集整理的招聘會演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位同學：下午好！

耽誤/打擾大家下午點時間了，首先自我介紹下，我姓廖，很高興又來到自己的大學母校，因為我也是馬鞍山師專20xx屆畢業生，現在在馬鞍山金禾軟件有限公司從事三維設計工作，也同時兼職馬鞍山陽光網絡信息技術有限公司市場經理，負責三維馬鞍山網上e店的宣傳和推廣工作。也許，我這次來的目的大家都聽我們張老師說過了，那么現在我想問大家一個問題：當今社會什么工作最能鍛煉人？尤其是像我們這些還沒有走出校門的大學生，有些時候可能看到陌生人都不敢說話或者會害羞，我不知道大家有沒有這樣的感覺？特別是對我們像大一年級的學生來說，我想看一下有多少大一的，請舉個手看看，謝謝大家配合…….

那么現在我想請問下幾個同學，您覺得做什么工作最能鍛煉自己？

恩，謝謝大家的配合！

那么我想告訴大家，我在互聯網上做了大量的調查，調查反映最能鍛煉一個人的職位是銷售員，其中關于銷售員也有很多說法，比如客戶代表，客戶專員，業務員，市場專員等等，他們的性質都是一樣，都屬于銷售這個行業。因為現在每個行業它都需要銷售員來開拓這個市場，這樣才能更好的經營下去。

好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下我們公司三維e店的.情況，也許有些同學會問到，什么是三維e店？什么是三維--恩，其實現在我跟大家說也未必能說清，舉個最簡單的例子吧：你們有看到這張宣傳單的建筑物吧，這就是三維圖，還有同學有看過3d電影吧，里面也用到過三維技術，讓人視覺沖擊力很強，很真實……我們是馬鞍山唯一一家運營三維馬鞍山網站的公司，也得到市政府的大力支持，同時這個三維地圖也是我在金禾軟件公司上班制作的，他用到的是以后可能同學們會學到的3dsmax軟件….那么這個就簡單介紹到這….下面我們談最關鍵的問題，我們客戶專員主要要做什么，需要有什么的條件，我們客戶專員平時的主要工作就是在公司的安排下，對馬鞍山各大商店、酒店、賓館、服務行業、旅行社等等推廣我們的三維e店，具體要怎么去跟客戶說，怎么更有利的與客戶交談，在正式上崗前我會給大家充足的時間來培訓與鍛煉，直到很好的掌握相關業務流程，當然可能也會給你們培訓ps平面軟件，最后我想留給同學們一點時間，請有興趣的同學來回答幾個問題，這樣也方便我們選人，因為我們這次招聘的人員有限，謝謝大家！

招聘問題：

2、用一段話簡單介紹一下自己、

3、你覺得你自己最大的優點是什么？

4、在競選班委時，有班長和團支書任你選，你會選哪個？

5、當你與客戶介紹產品時，客戶根本不搭理你，此時你會怎樣做？

企業校園招聘演講稿篇六

各位同學：

下午好！

耽誤大家下午點時間了，首先自我介紹下，我姓廖，很高興又來到自己的大學母校，因為我也是馬鞍山師專20xx屆畢業生，現在在馬鞍山金禾軟件有限公司從事三維設計工作，也同時兼職馬鞍山陽光網絡信息技術有限公司市場經理，負責三維馬鞍山網上e店的宣傳和推廣工作。也許，我這次來的目的大家都聽我們張老師說過了，那么現在我想問大家一個問題：當今社會什么工作最能鍛煉人？尤其是像我們這些還沒有走出校門的大學生，有些時候可能看到陌生人都不敢說話或者會害羞，我不知道大家有沒有這樣的感覺？特別是對我們像大一年級的學生來說，我想看一下有多少大一的，請舉個手看看，謝謝大家配合……。

那么現在我想請問下幾個同學，您覺得做什么工作最能鍛煉自己？

恩，謝謝大家的配合！

那么我想告訴大家，我在互聯網上做了大量的調查，調查反映最能鍛煉一個人的職位是銷售員，其中關于銷售員也有很多說法，比如客戶代表，客戶專員，業務員，市場專員等等，他們的性質都是一樣，都屬于銷售這個行業。因為現在每個行業它都需要銷售員來開拓這個市場，這樣才能更好的經營下去。

好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下我們公司三維e店的情況，也許有些同學會問到，什么是三維e店？什么是三維——恩，其實現在我跟大家說也未必能說清，舉個最簡單的例子吧：你們有看到這張宣傳單的建筑物吧，這就是三維圖，還有同學有看過3d電影吧，里面也用到過三維技術，讓人視覺沖擊力很強，很真實……我們是馬鞍山唯一一家運營三維馬鞍山網站的公司，也得到市政府的大力支持，同時這個三維地圖也是我在金禾軟件公司上班制作的，他用到的是以后可能同學們會學到的3dsmax軟件…。那么這個就簡單介紹到這…。下面我們談最關鍵的問題，我們客戶專員主要要做什么，需要有什么的條件，我們客戶專員平時的主要工作就是在公司的安排下，對馬鞍山各大商店、酒店、賓館、服務行業、旅行社等等推廣我們的三維e店，具體要怎么去跟客戶說，怎么更有利的與客戶交談，在正式上崗前我會給大家充足的時間來培訓與鍛煉，直到很好的掌握相關業務流程，當然可能也會給你們培訓ps平面軟件，最后我想留給同學們一點時間，請有興趣的同學來回答幾個問題，這樣也方便我們選人，因為我們這次招聘的人員有限，謝謝大家！

企業校園招聘演講稿篇七

各位同學：

下午好！

耽誤/打擾大家下午點時間了，首先自我介紹下，我姓廖，很高興又來到自己的大學母校，因為我也是馬鞍山師專20xx屆畢業生，現在在馬鞍山金禾軟件有限公司從事三維設計工作，也同時兼職馬鞍山陽光網絡信息技術有限公司市場經理，負責三維馬鞍山網上e店的宣傳和推廣工作。也許，我這次來的目的大家都聽我們張老師說過了，那么現在我想問大家一個問題：當今社會什么工作最能鍛煉人？尤其是像我們這些還沒有走出校門的大學生，有些時候可能看到陌生人都不敢說話或者會害羞，我不知道大家有沒有這樣的感覺？特別是對我們像大一年級的學生來說，我想看一下有多少大一的，請舉個手看看，謝謝大家配合…….

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好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下我們公司三維e店的情況，也許有些同學會問到，什么是三維e店？什么是三維--恩，其實現在我跟大家說也未必能說清，舉個最簡單的例子吧：你們有看到這張宣傳單的建筑物吧，這就是三維圖，還有同學有看過3d電影吧，里面也用到過三維技術，讓人視覺沖擊力很強，很真實……我們是馬鞍山唯一一家運營三維馬鞍山網站的公司，也得到市政府的大力支持，同時這個三維地圖也是我在金禾軟件公司上班制作的，他用到的是以后可能同學們會學到的3dsmax軟件….那么這個就簡單介紹到這….下面我們談最關鍵的問題，我們客戶專員主要要做什么，需要有什么的條件，我們客戶專員平時的主要工作就是在公司的安排下，對馬鞍山各大商店、酒店、賓館、服務行業、旅行社等等推廣我們的三維e店，具體要怎么去跟客戶說，怎么更有利的與客戶交談，在正式上崗前我會給大家充足的時間來培訓與鍛煉，直到很好的掌握相關業務流程，當然可能也會給你們培訓ps平面軟件，最后我想留給同學們一點時間，請有興趣的同學來回答幾個問題，這樣也方便我們選人，因為我們這次招聘的人員有限，謝謝大家！

2、用一段話簡單介紹一下自己

3、你覺得你自己最大的優點是什么？

4、在競選班委時，有班長和團支書任你選，你會選哪個？

5、當你與客戶介紹產品時，客戶根本不搭理你，此時你會怎樣做？

企業校園招聘演講稿篇八

上下五千年的中國，一直以來以悠久歷史、燦爛的文明姿態屹立于世界的東方，但是，當歷史步入近代，中國卻走向沒落。1840年鴉片戰爭以后，西方列強紛至沓來，對晚晴政府口中的“天朝上國”帶來了滅頂之災，迫使晚晴封建統治者一次次妥協就范，“東亞病夫”的帽子就此戴在了中國人民頭上。圓明園被搶掠燒毀，喪權辱國的賣國條約被迫簽署，就是在那時，復興中華的中國夢，就成為無數華夏仁人志士追逐的夢想，為了實現“中國夢”他們進行了千辛萬苦的探索和不屈不撓的抗爭。

國家興亡，匹夫有責。中國夢緣于民族情，是民族振興的夢，血脈相連的炎黃子孫，哪個不盼望中華民族在世界民族之林中昂首自立、揚眉吐氣。中國夢說到底是人民的夢，只有人民幸福，中國夢才叫真正實現。

中華民族是一個生生不息、薪火相傳的民族。在5000多年的發展中，中華民族形成了團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神，我們黨領導人民在長期奮斗中不斷豐富著以愛國主義為核心的偉大民族精神。在當代中國，愛國主義同社會主義是緊密結合的。高揚愛國主義、社會主義旗幟，就能最大限度地凝聚和動員全民族的力量，為振興中華而奮斗。創新是民族進步的靈魂，全民族的創造精神和創新能力，是實現中華民族偉大復興的不竭動力。改革開放使我國各族人民煥發出巨大的創造活力，形成了以改革創新為核心的鮮明時代精神。只有堅持改革創新，才能讓一切創造新生活的活力和源泉競相迸發、充分涌流。民族精神和時代精神是相互交融的，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中，是凝心聚力的興國之魂、強國之魄。弘揚偉大的民族精神和時代精神，就能增強團結一心的精神紐帶、自強不息的精神動力，永遠朝氣蓬勃邁向未來。這給了我們當代青年人正能量，賦予我們時代精神，讓我們的愛國、愛民族之心更加的堅定，也讓我們相信，實現中國夢也會有我們青年人的一份力量。

馬克思說過：科學上沒有平坦的大道。實現中國夢，不可能一帆風順，需要啃硬骨頭、涉險灘。每個人都有自己的夢想，大家的夢想匯集到一起，就成了整個國家的夢想。我們不僅追求個人的成功，更要實現中華民族的偉大復興。歷史告訴我們，每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。個人的夢想要在國家和民族的夢想中實現。中國夢帶給我們正能量，加快我們實現中國夢的步伐，我們奮斗的正能量，也會為實現大中國夢增添力量。

中國夢，是人民夢想的匯聚，是百姓愿望的集合，是一個堅定的方向，是一種團結的力量，是一種中國精神，它傳遞著青春正能量，激勵著我們廣大青年在各自的學習、生活、工作中勇于面對、堅持不懈的追逐著屬于自己的“中國夢”，青年是實現中國夢的堅實力量，是社會進步的動力，是國家發展的“能量”源泉，時代青年前赴后繼，傳遞著青春正能量，共筑青年中國夢。

企業校園招聘演講稿篇九

產品服務定義：

招聘求職助手是建立在現有的網絡招聘求職信息之上的應用架構，它可以利用現有的數據進行整理、分析和整合，為使用者提供更有效的服務，也可以為現有的網絡招聘求職網站服務為其提供人才和企業職位信息。

產品開發路線圖：

根據市場需要，產品開發應該分為四期：

第一期：開發估計兩個月，十月一左右上市。

實現功能：網站信息分析和操作幫助工具、求職軟件的基本功能：人才注冊、簡歷生成和發送、網站操作、職位搜索、職位匹配、好友互助、求職信息（人才網站、招聘會信息、文章）以及行業搜索引擎網站、簡歷分析服務。一期期間實現不少于十個網站的全部分析和操作。

第二期：開發估計三個月，2007年元旦左右上線。

實現功能：招聘軟件的基本功能：企業信息注冊、職位發布、在線測評、在線面試和信息分析功能：信息智能分析、智能配對以及信息訂閱服務。二期期間繼續實現網站的分析和操作，并作求職軟件的推廣。

第三期：開發估計三個月，2007年四月一左右上線。

實現功能：數據的綜合分析：行業數據分析比較、網站數據分析比較、就業數據分析、職位數據分析等，創建招聘求職數據分析報告。三期期間進行招聘工具的推廣，繼續實現網站的分析和操作。

第四期：開發估計三個月，2007年七月一左右上線。

人才和企業的信譽、能力等評定體系建立，圈子和人脈求職招聘方式的建立。利用人才和企業資源進行其他行業數據分析的拓展，和招聘求職信息相互促進發展。可以實現的行業如：房產信息、購物信息、同類人俱樂部等。四期期間發布招聘求職數據分析報告，促進招聘求職助手的推廣。

市場推廣方案：

一、面向求職者推廣：

產品或服務：

求職軟件和行業搜索引擎和招聘會信息。

方式：

1、和人才網站合作，互相做推廣：我們為網站提供宣傳介紹、優先簡歷。

注冊和注冊后的廣告以及簡歷分析導入服務，網站為我們作廣告宣。

傳。

2、軟件下載和搜索引擎推廣：利用簡歷制作發布、人才行業垂直搜索引。

擎、招聘會信息、人才網站信息等這些名詞作軟件下載和搜索引擎推。

廣。

3、應屆畢業生間推廣和應用的好友方式推廣：在大學的bbs中推廣求職。

軟件和行業搜索網站，校園招聘宣傳推廣。

4、網絡文章、數據分析報告或者網絡活動推廣。

5、職位推薦信息中的推廣：好友簡歷推薦的郵件中推廣求職軟件。

二、面向招聘者推廣：

產品或服務：

招聘軟件、人才匹配、在線測評面試和校園招聘信息。

方式：

1、人才網站合作推廣：合作推出在線測評面試，迎合中小網站和大網站。

拼服務的需要。

2、求職者簡歷郵件推廣：郵件介紹招聘軟件的亮點。

3、網絡文章和數據分析報告推廣。

4、軟件下載和搜索引擎推廣：通過招聘軟件、人才匹配、在線測評面試。

和校園招聘等關鍵詞推廣。

三、面向數據需求者推廣：

產品或服務：

數據分析和比較、細化的行業人才和招聘信息頻道合作。

方式：

1、各大媒體網站：提供文章和數據分析報告。

2、各大行業或專業網站：提供行業人才頻道的數據。

3、自己網站或者軟件的廣告推廣。

四、面向其他領域推廣：

產品或服務：

信息發布、信息收集、信息分析、信息匹配。

方式：

1、搜索引擎和軟件下載。

2、。。

產品服務盈利分析：

可能產生的盈利點：

1、招聘求職軟件因為使用者有行業特性、地域特性、職業特性等可以做垂直的廣。

告業務。

2、網站因為是行業垂直搜索引擎，可以根據關鍵詞做招聘或者行業相關的廣告。

3、職位匹配、人才匹配和在線測評面試等高端服務可以按數量、時期等進行收費。

4、針對人才和職位信息的分析、針對招聘行業的分析、針對地域的分析等數據可。

以實現有償服務形式。

關鍵點：

求職招聘市場從人才類型方面可以分為：人才和勞動力招聘，從工作性質方面可以分為：專職和兼職，從人才特點分為：校園和社會招聘，從市場方面可以分為：傳統和網絡招聘。在現有的招聘市場中，有求職人才、招聘公司、人才市場或網絡平臺、獵頭公司、信息公司、培訓學校等幾種類型的人或公司組了一個生態鏈。能從這個發展的生態鏈中發現商機是招聘項目的關鍵點。

項目的開始階段的用戶使用量和程度是這個項目的運營的第一個重點，怎樣吸引企業用戶加入到我們產品服務的使用中來是這個項目的下一個重點，為同時使用的人才和企業提供什么合適恰當的產品和服務是項目的另外一個重點。

客戶需要什么？他們得到滿足了嗎？我們還能怎么作？客戶如何用？還可以推進什么方面的應用？如何找到盈利點？是我們項目長期需要思考得問題。

企業校園招聘演講稿篇十

【注音】：nongyi。

【意思】：指作物的栽培、選種等技術。

農藝造句：

1、epdt正向農民們提供農藝指導與建議以及定級培訓，從而使他們能夠在辣椒成熟時適時收摘并給它們定級。

2、令人擔憂的是農田的產量降低不盡與農藝實踐、天氣或其它更多的情況相關。

3、重要的是，不會出現與添加性狀相聯系的嚴重負面的農藝學后果。

4、生物技術項目已經發揮有效作用，它們補充了結構完善的傳統植物育種和農藝研發計劃。

5、他們將會與當地人民分享他們在灌溉、農藝、畜牧養殖、漁業和收獲后農產品加工等方面的實用技能。

6、在油菜籽理事會上，該省的高級農藝專家derwyn哈蒙德說：“在馬尼托巴，霜凍的頻率和覆蓋面積是最差的。”

7、這可能是由于缺乏化肥、資源管理或農藝學不良、在錯誤的時間有太多水或太少的水。

8、“通過那些流行的科技，我們可以將撒哈拉以南非洲的的產量提高三倍”肯尼迪·卡斯曼說，他是一位研究潛在產量的頗受尊重的農藝師。

9、多表型性狀的數量性狀分析，為重要的農藝性狀標記輔助選擇（mas）提供基礎。

10、適合于不同地區、不同類型的土質和農藝要求均可播種作業。

11、雖然喬投入了巨大的精力在他的農藝上，他卻說他還有個秘密武器，就是太太卡梅爾。

12、采用田間小區試驗，研究了施鉬或硼對浙春3號大豆農藝性狀、產量及氮磷鉀吸收的影響。

13、以30個芹菜品種（系）為試驗材料，對其9個主要農藝性狀進行了相關和通徑分析。

14、分析了18個不同早秈稻品種在相同栽培條件下的稻谷與糙米的各種飼料營養成分及這些品種的農藝性狀。

15、對15個菜用大豆品種鮮莢采摘期的農藝性狀及品質性狀的遺傳潛力進行了研究。

16、產量之間差異較大是由于各自不同的農藝措施，這包括作物輪作、休閑時間長短及它們對土壤水分的影響。

17、以糯小麥品系“安農糯1”和普通小麥品種（系）為試材，研究其農藝、品質性狀和粘度儀參數間的差別。

18、株高是水稻品種的重要農藝性狀之一，植株過高容易引起倒伏而減產。

19、對新疆甜高粱2008年區域試驗中10個品種的13個農藝性狀間關系進行研究。

20、目前對大白菜的qtl定位主要集中在形態特征、農藝性狀、抗病性等方面的定位。

21、這是一個介紹性文字，為農業植物學本科教學適合學生，目的是彌合古典植物學和農藝的差距。

企業校園招聘演講稿篇十一

學生會主席團助手競選演講稿大家好！首先感謝各位在忙之中聽我的演講。

我是來自港航3102班的邰大開，現在班級內擔任團支書一職，其次是交通工程系團總支學生會學習部的一名干事。借我系本次團總支學生會主席團換屆之際，我競選主席團助手一職，以便能更好地提高自己的能力，為我系更好的服務。

局觀，整體意識，對人謙遜誠懇的態度，對工作要一絲不茍，用人不疑，疑人不用。他們的言傳身教深深的影響著我，同時也感動了我，使我感到自己有這個責任要為交通工程系奉獻出我所有的力量，完成學長們未完成的任務，把他們的“踏踏實實做事，老老實實做人“的精神和為我系團總支學生會熱情服務的優良傳統繼承下來，為交通工程系的騰飛貢獻自己的全部力量。

我系團總支學生會工作可以說聯系到我系所有同學，在工作中與同學們的交流使我意識到一個優秀的組織必須要有很高的辦事效率和強烈服務同學的信念。團總支學生會的每項工作都是為同學開展的，能否使更多同學參與進來，并更好的使他們享受這個過程是我們工作成功與否的關鍵。我在團總支學生會工作也有將近一年的時間了，回首以前的工作經歷，得到一個最深的體會，也許就是這一點引導著我前進，就是這點使我取得了一些成績，那就是——用心。團總支學生會是一個自己管理自己的學生組織，每一項活動的開展和總結幾乎都是由學生自己來完成的，在活動中我們需要每一個人的思想，而不是他們的身體。有時候同學們問我在學生會辛苦的工作到底鍛煉到了什么，我現在清楚的認識到——做團總支學生會工作，如果你用了心，鍛煉的就是你的能力；如果你沒用心，鍛煉的就是你的身體。“你可以能力不強，但是只要你做得好就可以了！”我想，這句話足以體現“用心工作”這四個字的重要性了吧！

通工程系給了我們這個展示自我的機會，所以，我在學習部工作的時候總是嚴格要求自己，要求自己要在工作中展現交通工程系學生組織成員的風采，我們是需要一批能對交通工程系負責的學生干部。這段時間部門工作的經驗使我對我系團總支學生會的結構和運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔任好交通工程系團總支學生會主席團助手一職，調節好團總支學生會和同學之間的關系，組織好我系各項活動，豐富同學們的生活。

謝謝大家！我的演講結束了。

企業校園招聘演講稿篇十二

尊敬的領導各位同學：

我公司遵守國家法律法規并繼續堅持“以質量求生存、以管理求效益、以創新求發展、以科技求進步”的方針。為測繪行業做出更優質的服務，為國民經濟建設和社會發展提供堅強的測繪保障。

丹東遠佳工程咨詢有限公司位于遼寧省丹東東港市，于20xx年成立。并由丹東市測管辦推薦，特向遼寧省測繪局申請取得了資質。現有員工21人，工程師12人。

本公司立足先后完成了土地增減掛鉤、土地開發整理、高標準基本農田建設、農村地籍測量、不動產測繪、城鎮1:500、道路放線、面積核量、地形圖等。省外數字化城市及國情調查等等。

1.測量相關專業，理論知識強，對本行業有濃厚的鉆研精神。

2.注重團隊合作，服從領導安排，有較好的判別能力。

3.家住東港或丹東附近城市最優先，學習成績突出優先，技能達標突出優先，在學校擔任過班級干部、學校干部優先。

1.凡是通過錄用學生，本公司將定時由專人進行儀器培訓(gps、全站儀)，軟件培訓(cass、aicgis、建庫軟件等等)，能很快投入作業過程中，讓個人技能得到很好的提高。

2.本公司發現具有領導能力者，會注重培養，讓個人能力有很好的發揮。

實習工資每個月20xx由基本工資1400，實習期間補助每天20。吃住由公司全部負責。也就是說。實習期三個月。實習期完畢后，交保險。簽訂勞動合同。實習期后工資由基本工資加績效工資，(設有崗位工資)保守情況在4000左右應該是沒有問題，主要得看個人能力，多勞多得。

我公司在今年準備升資質。繼續跨大規模和業務，所以各位同學應聘我公司發展空間很大。只要你有能力我公司絕對注重。可以現場報名或者招聘會結束后簡歷交給各班導員。

企業校園招聘演講稿篇十三

各位領導、戰友們，大家好!

我叫_，來自__支隊，現任__支隊_中隊中隊長，現為副科級，擬競聘正科級崗位。

我站在這里望下來，臺下在座的我基本都認識，認識我的也十之___，我不知道平時閑暇時稱道我的占幾成，就像《史記。平原君列傳》中平原君趙勝對毛遂講的：“夫賢士之處世也，譬若錐之處囊中，其末立見。今先生處勝之門下三年于此矣，左右未有所稱誦，勝未有所聞，是先生無所有也。先生不能，先生留。”毛遂是沒有在囊中，所以沒有脫穎而出，而我在囊中也三年了，還是未見鋒芒，可見我還不夠鋒利和尖銳，一如我的處事為人，比較中庸。雖然太鋒利了也不好，一不小心就會變成“犀利哥”。但對工作我想這個可以有——可以再鋒利些!

市局____心理健康服務中心對我的“卡特爾16種個性測驗”(哎，勿講，這個東西蠻準滴)顯示我喜歡與人相處及共事，愿意與人合作，適應能力強，而且情緒較為穩定，有良好的心理素質和承受能力，遇到困難較為沉著;做事有一定的果斷性和沖闖無畏的精神。但也存在事不關己時，常有應付、敷衍現象，做事容易放棄等。

今天，我懷著一顆真誠的心出現在這，就像電視上《非誠勿擾》中參選的男嘉賓，心情是忐忑而又期待，那些男嘉賓，他們期待的是他們眼前24盞女嘉賓的燈全都為其點亮，而我期待的是，各位請在我前進的道路上為我點上綠燈。謝謝大家!

企業校園招聘演講稿篇十四

1介紹自己。

這位。

是負責此次招聘的集團公司的人力資源部的*經理。三贊美領導。

我從學校畢業參加工作時間不長，非常能夠理解大家此時此刻的心情，我們讀書十幾年，目的就是希望能有份好的工作，好的前程，來實現自己的人生價值。

五介紹會議流程。

好的！我話不多說，下面讓我們以熱烈的掌聲有請*經理給我們做企業介紹！

企業校園招聘演講稿篇十五

演講稿作為演講者在演講時所依據的文稿,是演講成功的關鍵。下面是小編為大家收集關于畢業生招聘會演講稿，歡迎借鑒參考。

尊敬的各位領導、老師、同學們:。

大家好!

今天我很榮幸能夠站在這里，作為學生代表進行發言。首先，請允許我代表全體同學向辛勤付出的領導和老師們表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

大學生活如白駒過隙匆匆流逝，我們在象牙塔里度過了難忘的四年，在那里，我們充實了知識，完善了人格，結交了朋友，留下了很多美好的回憶，這些都將成為陪伴我們一生的財富。而今，我們就要離開學校，回報社會，報效祖國。這是我們人生的一頁新篇章，是一段新征程的開始。

初出茅廬，我們會肩負起自身的責任，規劃好人生軌跡，結合自身實際，合理定位，挑選適合自己的工作，并為之訂立奮斗的目標，我們可以忍受一切，除了平庸。人生的道路從來都不缺少荊棘和磨礪，在新征程伊始，我們不知道即將面對的是什么，但是我們不會畏懼挑戰的到來。人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多;從順利中獲得的感悟淺，從艱辛中獲得的感悟深。我們始終堅信，一個人在年輕時經歷磨難，如果能正視之，努力沖出黑暗，無論結果如何，都是一個值得敬慕的人。人不可常立志，而應立常志，同時，我們也知道，結合自身實際定下的目標，才是最符合我們人生遠景規劃的，才能起到工作風向標，生活指南針的作用。我們學習的知識應當為我們所用，我們的思路也不應受到局限。管理學思想的精髓在于讓適當的材料在適當的時間運用到適當的地方，這也是我們所說的物盡所用。所以，我們在步入社會的時候會結合自身選擇好合適的目標，并為之立志奮斗。

當我們剛來到這個世界，一切都是未知，有的只是性別的差異。隨著時間的推移，環境的改變，學習的艱難，世情的艱辛，人情的冷暖，人們的心靈和意志就會慢慢地發生改變，這樣的改變將會產生人與人之間的差距，于是，有些人很成功，有些人很失敗;有些人很出色，有些人很平庸;有些人很幸福，有些人很痛苦。我們深深知道想在這個激烈競爭的社會成為一個成功、出色、幸福的人，關鍵在于有一顆永遠不冷不死的心，有一股不管是主觀因素還是客觀因素都打不垮的意志!

世界上成功者的隊伍里，很多人并不見得聰慧，失敗者的隊伍里，很多人也不見得愚笨。之所以會有這種情況，是因為有一樣東西比聰明的頭腦更重要，那就是人的心靈和意志，一個人的貧窮很大的程度是心靈的貧窮，而成功很大程度是意志的成功!我們認識到這點，就會在以后的生活工作中堅持不懈，認準了目標就奮力攀爬，以期到達事業的高峰。迷茫與困惑誰都會經歷，恐懼與逃避誰都曾經有過，但我們不會把迷茫與困惑當作可以自我放棄、甘于平庸的借口，更不會自怨自艾、自憐自傷。生命的意義之一在于承擔，命運更需要自己去把握。想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達到輝煌。我們深知要想讓自己得到重用，取得成功，就必須把自己從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠。

以前在家，我們有父母的庇護，在學校，我們有老師的悉心教導，而到了社會，我們會靠自己的努力，成為社會的磚瓦，乃至國家的脊梁。但我們也知道，成為社會的磚瓦并非易事，成為國家的脊梁更是要付出艱辛的勞動，光說不練不是我們新一代大學生的風格，時間會證明，是金子總是會發光的。

莊子有云:“吾生也有涯，而知也無涯。”學習是一生的事業，一個真正卓越的人，即使他取得了很多成就，他也不會放松學習，因為社會是不斷發展的，知識是不斷更新的，只有緊跟其后，才能不斷創造財富，保持卓越，臻于至善。所以，即使以后離開了校園，我們也不會放松學習，反而會更努力去發掘新的知識，譬如社交禮儀，專業知識拓展，崗位實訓等。我們會秉承“三分信仰，三分思辯，三分歷練，還有一分兼容并包”的理念來學習新的知識，讓我們不管將來從事什么行業，都會時刻堅守自強的品性，弘毅的精神，求是的態度和開拓的勇氣。

最后，我們也不會忘記要有一顆感恩的心，父母養育我們不易，老師的莘莘教誨時刻也未敢忘記。一個懂得感恩的人必定是一個有責任感，敢于擔當，有寬度，有深度的人。把感恩刻在石頭上，任憑風吹雨打仍然鐫刻如新，這是人生應有的一種境界;把仇恨寫在沙灘上，任憑浪洗潮刷一去不返，這也是一種人生境界。社會是復雜的，競爭是激烈的，保有一顆感恩的心，能讓我們不埋怨，不嫉妒，不憎恨，以從容淡然的心態面對生活和工作，從而創造更多的財富，獲得更多的幸福與滿足。

“天戴其蒼，地履其黃;縱有千古，橫有八荒，前途似海，來日方長。美哉我少年中國，與天不老;壯哉我中國少年，與國無疆!”這是梁啟超先生在100前，為喚醒中國青年所作的《中國少年說》。120xx年后，在我們行將踏入社會的今天，我想與在座的所有同學一起共勉。讓我們帶著那份對社會的責任感，帶著求知向上的信念，帶著一顆感恩的心，去盡情施展我們的才華，去創造美好的生活，去實現我們心中的理想。我相信，也堅信，我們一定會有輝煌美好的明天!

最后，祝我們的領導和老師身體健康，工作順利!

祝我們的父母永葆青春，萬事如意!

祝柳州龍城快速發展，經濟再提速!

祝我們大家前程似錦!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、老師,蒞臨我院指導工作的各大公司、企業的代表，親愛的同學們:。

大家上午好!

我是10級建筑工程學院工程管理專業的黃新林，現任院學生會主席。今天我很榮幸能夠站在湘潭市地區20xx屆畢業生供需見面會的發言席前，作為畢業生代表發言。首先，我代表同學們對參加學院招聘會的用人單位及各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。更加感謝湖南軟件職業學院在這三年時間里對我們的精心培養，并給我們提供了一個這么好的實習、就業機會，能夠讓我們不出校門就可以接觸到來自全國各地的企業、事業單位。

三年前，我們彼此懷揣著同樣的夢想,帶著對大學生活的無限憧憬，從全國各地相約在軟件學院.相約在偉人故里。回首著過去的點點滴滴，仿佛就在昨天。如果說大學是我們夢開始的地方，是我們人生的第一驛站，那么今天的招聘會就是我們揚帆起航的港灣，是我們人生新的起點。如果說大學是我們學習和追求知識、真理的殿堂，那么今天招聘會便是我們實踐和檢驗真知、真理的始發站。因此請各位同學，好好的把握住這一次機遇。相信大家都能夠步入人生的新篇章。

在軟件的三年時間里。我們學會了求知與探索，學會了合作與競爭，學會了繼承與創新。如今我們就要畢業了。所有這些溫暖的記憶都將銘刻在我們內心深處，那是我們生命中最難忘的日子。在這請允許我代表所有10級學生對我們的學院說一聲:“謝謝，感謝您對我們的培育”。我們始終不會忘記那一句“今天我們以軟件為傲，明天軟件以我們為榮”的信念，更不會忘記那句陪伴了我們三年的校訓“立德博學精謹創新”

我們都知道，成功的道路并不是一帆風順的，一路上都會出現很多很多的坎坷、困難和挫折，但只要我們團結，有信心、有熱情、有目標、能夠持之以恒地堅持努力，永不放棄就一定能獲得成功。

“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。讓時間作證，承載著我們學院領導、老師的殷切期望和深情囑托，我們一定會做擁有智慧并富有激情的人，做仰望星空并腳踏實地的人，做德才兼備并勇于創新的人，做富有責任并敢挑重擔的人，做踐行“八愛”全面發展的人!

最后，再次感謝學院、感謝用人單位!

也祝同學們都能找到心儀的工作!

謝謝大家!我的發言完畢。

尊敬的各位領導,老師,同學們:。

大家上午好!

我是影視動漫專業的應屆畢業生朱國星。今天我很榮幸能夠站在這里，作為學生代表發言。首先，我代表全體同學對參加河南新華電腦學院20xx年招聘會的用人單位及各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。更加感謝河南新華電腦學院在這兩年的時間里對我們的精心培養，學院給我們提供了一個這么好的機會，充分體現了對我們實習工作安排的重視性，能夠讓我們不出校門就可以接觸到來自全國的各大企業，給我們提供了廣闊的實習就業空間。

兩年前，我們彼此懷揣著同樣的夢想,帶著對it行業的無限憧憬，從全國各地相約在河南新華電腦學院。如果說新華是我們夢開始的地方，是我們人生的第一驛站，那么今天的招聘會就是我們揚帆起航的港灣，是我們人生新的起點。如果說新華是我們學習和追求知識的殿堂，那么今天招聘會便是我們實踐和檢驗知識與真理的始發站。因此請全體應屆畢業生，好好的把握住這一次的招聘會的機會。相信大家都能夠找到一份適合自己的工作。

回想，在教室學習的日子，在各種比賽活動中斗智斗勇的瞬間，已然成為我生命中最難忘的日子。武姍姍老師對我ppt處女作的肯定，沈博方老師對我動漫模型的修正，袁笙淋老師在網店創業大賽中對我的輔導，呂麗娜老師在美術創意大賽中對我的指導，班主任劉飛飛老師的教誨，所有這些溫暖的記憶都將銘刻在我內心深處。在窗明幾凈的教室我學會了豐富與凝練，在比賽活動中我學會了分析與思考，在學生會的工作中我學會了合作與競爭。如今我們就要畢業了。在這請允許我代表所有畢業生對我們的學校和老師說一聲:“謝謝，感謝您對我們的培養”。我們始終不會忘記那一句“今天我們以新華為傲，明天新華要以我們為榮”。

我們都知道，成功的道路并不是一帆風順的，一路上都會出現很多很多的坎坷、困難和挫折，但只要我們有信心、有熱情、有目標、能夠持之以恒地堅持努力，永不放棄就能獲得成功。

“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。讓時間作證，我們一定會做擁有智慧并富有激情的人，做胸懷大志并腳踏實的人，做德才兼備并勇于創新的人，做富有責任并敢挑重擔的人!最后，再次感謝學院和用人單位給我們創造如此好的機會!

我的發言完畢，謝謝大家。

企業校園招聘演講稿篇十六

各位同學：

下午好！

耽誤/打擾大家下午點時間了，首先自我介紹下，我姓廖，很高興又來到自己的大學母校，因為我也是馬鞍山師專20__屆畢業生，現在在馬鞍山金禾軟件有限公司從事三維設計工作，也同時兼職馬鞍山陽光網絡信息技術有限公司市場經理，負責三維馬鞍山網上e店的宣傳和推廣工作。也許，我這次來的目的大家都聽我們張老師說過了，那么現在我想問大家一個問題：當今社會什么工作最能鍛煉人？尤其是像我們這些還沒有走出校門的大學生，有些時候可能看到陌生人都不敢說話或者會害羞，我不知道大家有沒有這樣的感覺？特別是對我們像大一年級的學生來說，我想看一下有多少大一的，請舉個手看看，謝謝大家配合……。

那么現在我想請問下幾個同學，您覺得做什么工作最能鍛煉自己？

恩，謝謝大家的配合！

那么我想告訴大家，我在互聯網上做了大量的調查，調查反映最能鍛煉一個人的職位是銷售員，其中關于銷售員也有很多說法，比如客戶代表，客戶專員，業務員，市場專員等等，他們的性質都是一樣，都屬于銷售這個行業。因為現在每個行業它都需要銷售員來開拓這個市場，這樣才能更好的經營下去。

好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下我們公司三維e店的情況，也許有些同學會問到，什么是三維e店？什么是三維——恩，其實現在我跟大家說也未必能說清，舉個最簡單的例子吧：你們有看到這張宣傳單的建筑物吧，這就是三維圖，還有同學有看過3d電影吧，里面也用到過三維技術，讓人視覺沖擊力很強，很真實……我們是馬鞍山唯一一家運營三維馬鞍山網站的公司，也得到市政府的大力支持，同時這個三維地圖也是我在金禾軟件公司上班制作的，他用到的是以后可能同學們會學到的3dsma_軟件…。那么這個就簡單介紹到這…。下面我們談最關鍵的問題，我們客戶專員主要要做什么，需要有什么的條件，我們客戶專員平時的主要工作就是在公司的安排下，對馬鞍山各大商店、酒店、賓館、服務行業、旅行社等等推廣我們的三維e店，具體要怎么去跟客戶說，怎么更有利的與客戶交談，在正式上崗前我會給大家充足的時間來培訓與鍛煉，直到很好的掌握相關業務流程，當然可能也會給你們培訓ps平面軟件，最后我想留給同學們一點時間，請有興趣的同學來回答幾個問題，這樣也方便我們選人，因為我們這次招聘的人員有限，謝謝大家！

招聘問題：

2、用一段話簡單介紹一下自己

3、你覺得你自己最大的優點是什么？

4、在競選班委時，有班長和團支書任你選，你會選哪個？

5、當你與客戶介紹產品時，客戶根本不搭理你，此時你會怎樣做？

企業校園招聘演講稿篇十七

各位領導，各位朋友、同志們：

大家早上好!

“陽春布德澤，萬物生光輝”，迎著明媚的春光，我們懷著激動的心情參加由市勞動和社會保障局和xx區政府舉辦的“xx市x年春風行動暨創業就業洽談會”活動。這次大型招聘會活動是政府立足當前嚴峻的就業形勢，為求職者和用人單位搭建的一個就業平臺，是政府關注民生、重視就業工作的具體舉措，是送給未就業的大學生以及其他城鄉失業人員的一場及時雨。

在此，請允許我代表全市700多名未就業的大學生，對政府和各位領導對我們的關心表示誠摯的感謝!

過去的一年不僅是我國勞動力市場機制逐漸強化的一年，也是雪災、地震、奧運會、全球金融危機等一系列重大事件交織發生的一年。這些重大事件或直接或間接地影響了我國社會經濟發展的'格局，并構成了當前就業面臨的基本形勢。在金融危機下，勞動力需求嚴重萎縮，就業形勢非常嚴峻，成千上百萬的大學畢業生面臨就業的壓力，空懷有諸多抱負卻無從施展，空有滿腹經論卻無力表達。

想當年，我們的父母親望子成龍，望女成鳳，起早貪黑供我們讀書，以期我們有個好的未來，以盼老有所養。可遺憾的是，我們辜負了他們的期望，畢業了，卻找不到工作，連自己基本的生活問題都無法解決，就更談不上贍養父母，報效家鄉，報效祖國了，眼看他們那么大年紀了還在為生計奔波，為我們的事操心，我們唯有心痛。

但我們沒有想到，我們的就業問題得到政府的高度重視，去年以來，國家相繼出臺了一系列政策措施扶持我們就業，政府還想著我們，念著我們，牽掛著我們。今天，政府組織規模這么大的一場招聘會，給我們提供了一個很好的平臺。我們一定要珍惜這來之不易的機會，轉變就業觀念，為自己準確定位，找到自己合適的就業崗位，把我們的全部精力投入到工作中，用我們所學的知識，用我們的實際行動來證明我們是優秀的，我們不會辜負各位領導對我們的期望。

是春風溫暖了冰凍的大地，是雨露滋潤了茁壯的幼苗，是高山綿延了登攀的腳印，是青松擎起了參天的夢想!讓我們記住這招聘會背后凝聚的政府對我們的關懷，記住我們這稚嫩肩膀上承載的殷殷希望。步入社會生涯，走上工作崗位，我們將繼續保持和發揚在學生階段形成的刻苦勤奮，永不放棄，不驕不躁，永爭一流的精神，不斷豐富自己的科學文化知識，增強自己的社會實踐能力，給家鄉的領導，家鄉的人民，送上一份滿意的答卷，為把xx建設的更加美好貢獻我們的青春和力量!

文檔為doc格式。

企業校園招聘演講稿篇十八

本文目錄。

各位同學下午好：

耽誤/打擾大家下午點時間了，首先。

自我介紹。

下，我姓廖，很高興又來到自己的大學母校，因為我也是馬鞍山師專xx屆畢業生，現在在馬鞍山金禾軟件有限公司從事三維設計工作，也同時兼職馬鞍山陽光網絡信息技術有限公司市場經理，負責三維馬鞍山網上e店的宣傳和推廣工作。也許，我這次來的目的大家都聽我們張老師說過了，那么現在我想問大家一個問題：當今社會什么工作最能鍛煉人？尤其是像我們這些還沒有走出校門的大學生，有些時候可能看到陌生人都不敢說話或者會害羞，我不知道大家有沒有這樣的感覺？特別是對我們像大一年級的學生來說，我想看一下有多少大一的，請舉個手看看，謝謝大家配合…….

那么現在我想請問下幾個同學，您覺得做什么工作最能鍛煉自己？

恩，謝謝大家的配合！

那么我想告訴大家，我在互聯網上做了大量的調查，調查反映最能鍛煉一個人的職位是銷售員，其中關于銷售員也有很多說法，比如客戶代表，客戶專員，業務員，市場專員等等，他們的性質都是一樣，都屬于銷售這個行業。因為現在每個行業它都需要銷售員來開拓這個市場，這樣才能更好的經營下去。

好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下我們公司三維e店的情況，也許有些同學會問到，什么是三維e店？什么是三維--恩，其實現在我跟大家說也未必能說清，舉個最簡單的例子吧：你們有看到這張宣傳單的建筑物吧，這就是三維圖，還有同學有看過3d電影吧，里面也用到過三維技術，讓人視覺沖擊力很強，很真實……我們是馬鞍山唯一一家運營三維馬鞍山網站的公司，也得到市政府的大力支持，同時這個三維地圖也是我在金禾軟件公司上班制作的，他用到的是以后可能同學們會學到的3dsmax軟件….那么這個就簡單介紹到這….下面我們談最關鍵的問題，我們客戶專員主要要做什么，需要有什么的條件，我們客戶專員平時的主要工作就是在公司的安排下，對馬鞍山各大商店、酒店、賓館、服務行業、旅行社等等推廣我們的三維e店，具體要怎么去跟客戶說，怎么更有利的與客戶交談，在正式上崗前我會給大家充足的時間來培訓與鍛煉，直到很好的掌握相關業務流程，當然可能也會給你們培訓ps平面軟件，最后我想留給同學們一點時間，請有興趣的同學來回答幾個問題，這樣也方便我們選人，因為我們這次招聘的人員有限，謝謝大家！

2、用一段話簡單介紹一下自己。

3、你覺得你自己最大的優點是什么？

4、在競選班委時，有班長和團支書任你選，你會選哪個？

5、當你與客戶介紹產品時，客戶根本不搭理你，此時你會怎樣做？

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尊敬的董事長、各位領導、各位同事：

大家好!

很高興能參加本次競聘，也很感謝集團給我們提供這個機會和平臺。站在這里不僅僅是競聘的過程，也是對自己進公司以來工作經歷的總結和回顧，更是交流、學習、自我展示的過程。

首先自我介紹一下，我叫趙曄，今年25歲，xx年7月畢業于安徽工業大學財務管理專業，并于同月進入公司。經歷了。

軍訓。

車間實習后我分配到阜陽福潤人事科。通過四個月的基層崗位工作我被調至集團人力資源中心招聘處擔任招聘專員至今。現在主要負責專業技術人才招聘校園招聘以及招聘數據整理分析工作。

我這次競聘的是招聘規劃處經理一職，此職位需要良好的綜合素質：敏銳的洞察力、專業的知識以及豐富的社會閱歷，我知道自己在很多方面還有差距。但進入公司以后我在工作崗位上學中做、做中學，不斷加強學習、磨練意志、逐漸成熟使我有信心競爭此崗位。

1、負責集團公司年度招聘計劃的制定、實施與總結;。

2、負責集團公司總部及下屬公司招聘計劃的管理與考評;。

3、負責集團公司管理、技能人才測評體系的管理與運行;。

4、負責集團公司中高級人才的招聘與管理;。

5、各類人才面試題庫的建立;。

6、招聘案例的收集與編撰。

同時我認為作為招聘經理必須是一個溫文爾雅、博學多才、辦事干練的人。

如果作為招聘規劃處經理，我將從以下幾個方面開展工作，有不到之處請各位領導、同仁指正為謝：

3、另外加大人才報到后的持續關注，與干部管理處、用人部門銜接好，做好部門和新進人才雙方的橋梁，關注人才的發展。

董事長說過：參與的本身就是學習的過程。我想能站在這個臺上是公司提供給所有員工尤其是年輕人一個很好的舞臺，也表明了公司是為員工創造更多的機會。我本著相互交流相互學習的心態，勝亦歡喜敗也欣然，不論最終結果是如何，我都會有所收獲，這將成為我寶貴的精神財富，在以后的工作中，找準不足，好好工作、好好學習、積累經驗，打造競爭力。與公司共發展!謝謝大家!

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尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！?。

一、個人簡介。

接下來我想和在座的諸位分享一段我的工作經歷，并借此談一談我對自己的認識。

二、個人優勢及不足分析。

當然我的優勢也很突出。

三、對希望從事工作的認識及工作思路。

1、建立管理體系。

2、加強溝通培訓。

3、擴大自營廳輻射能力，掌控市場格局。

四、個人職業生涯規劃。

帶著這樣的認識以及對工作無限的激情，我對自己的職業生涯也有相應的規劃。

五、對擬應聘工作環境的認知程度以及適應的方式。

需要說明的是，我擬應聘的工作環境并沒有超出我的職業生涯規劃。

謝謝大家！

企業校園招聘演講稿篇十九

尊尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

我是非車險部的xxx。帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬。此時此刻我最想說的是：身為人民保險的一名普通員工，我是幸福的。在人民保險的這片沃土上，我們并肩耕耘，播撒汗水，擁有廣闊的天地，擁有盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業。今天，我代表的不是我個人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作崗位，為武林公司的發展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們!(鞠躬)。

今天，我演講的題目是――我的人保夢之”與武林同成長“。

不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規模從一個億到兩個億的突破，創造的一個又有一個的記錄;而公司則看著我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業務知識的基層客戶經理的轉變。清楚的記得第一次來到武林公司，是陌生，是茫然。揮揮手告別了大學生涯，卻完全沒有做好踏入社會的準備，也完全沒有一個職員應該有的基本技能。

很幸運的得到領導的信任，讓我接手維護公司的幾個渠道，”與企業同發展“是我們每一位員工實現理想和價值的必經之路。作為人民保險的`一名普通員工，能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為企業的發展壯大貢獻自己的青春，讓我倍感光榮和幸運。今天，我想說：無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責任，意味著我們需要去珍惜，因為偉大出自于平凡。

保險是一份充滿愛和陽光的事業，保險代理人是愛的傳遞者。經常有對保險還不了解的朋友問我，什么是保險?保險能給我們帶來什么?這時我都會自豪的對他們說：”保險就是無私的愛!“保險是一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道，有保險，可以讓生活變得更美好!作為愛的傳遞者，在這過程中，我不僅僅得到了事業上的成功，更收獲了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。

與武林公司共同成長，我領悟了工作與生活的真諦在于創造。嚴酷的生存環境歷練了我們的生存智慧，激勵我們迸發出無限的動力。全體上下不斷的通過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在激烈的競爭市場上執著頑強的耕耘播種，目前在保險業內已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄。

如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合，那么我們將可以實現企業興旺與個人價值的”雙贏“。企興我榮、企衰我恥、企強我富、企衰我窮，企業明天的輝煌，在于我們今天扎實的努力;在于我們每個人身上的責任感和使命感;在于我們愛崗敬業，以企業為奮斗的樂園，成長成才，建功立業。

可以放棄選擇，但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保，我就會全身心投入，絕不輕言放棄。因為，那是我的夢――我的人保夢。謝謝大家。

企業校園招聘演講稿篇二十

各位同學：

下午好！

耽誤/打擾大家下午點時間了，首先自我介紹下，我姓廖，很高興又來到自己的大學母校，因為我也是馬鞍山師專20xx屆畢業生，現在在馬鞍山金禾軟件有限公司從事三維設計工作，也同時兼職馬鞍山陽光網絡信息技術有限公司市場經理，負責三維馬鞍山網上e店的宣傳和推廣工作。也許，我這次來的目的大家都聽我們張老師說過了，那么現在我想問大家一個問題：當今社會什么工作最能鍛煉人？尤其是像我們這些還沒有走出校門的大學生，有些時候可能看到陌生人都不敢說話或者會害羞，我不知道大家有沒有這樣的感覺？特別是對我們像大一年級的學生來說，我想看一下有多少大一的，請舉個手看看，謝謝大家配合…….

那么現在我想請問下幾個同學，您覺得做什么工作最能鍛煉自己？

恩，謝謝大家的配合！

那么我想告訴大家，我在互聯網上做了大量的調查，調查反映最能鍛煉一個人的職位是銷售員，其中關于銷售員也有很多說法，比如客戶代表，客戶專員，業務員，市場專員等等，他們的性質都是一樣，都屬于銷售這個行業。因為現在每個行業它都需要銷售員來開拓這個市場，這樣才能更好的經營下去。

好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下我們公司三維e店的情況，也許有些同學會問到，什么是三維e店？什么是三維--恩，其實現在我跟大家說也未必能說清，舉個最簡單的例子吧：你們有看到這張宣傳單的建筑物吧，這就是三維圖，還有同學有看過3d電影吧，里面也用到過三維技術，讓人視覺沖擊力很強，很真實……我們是馬鞍山唯一一家運營三維馬鞍山網站的公司，也得到市政府的大力支持，同時這個三維地圖也是我在金禾軟件公司上班制作的，他用到的是以后可能同學們會學到的3dsmax軟件….那么這個就簡單介紹到這….下面我們談最關鍵的問題，我們客戶專員主要要做什么，需要有什么的條件，我們客戶專員平時的主要工作就是在公司的安排下，對馬鞍山各大商店、酒店、賓館、服務行業、旅行社等等推廣我們的三維e店，具體要怎么去跟客戶說，怎么更有利的與客戶交談，在正式上崗前我會給大家充足的時間來培訓與鍛煉，直到很好的掌握相關業務流程，當然可能也會給你們培訓ps平面軟件，最后我想留給同學們一點時間，請有興趣的同學來回答幾個問題，這樣也方便我們選人，因為我們這次招聘的人員有限，謝謝大家！