為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工生日活動方案篇一

2.實現領導和員工的.互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;3.豐富員工業余生活，給員工一個面對面的`交流機會，增進同事感情。

公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現公司重視、關注每一位員工的成長)。

(xx)。

(xx)。

由行政部統一組織、執行。

公司全員。

1.顧總祝詞。

2.領導分發生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)。

3.表演節目。

4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念。

員工生日活動方案篇二

員工舉辦生日party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)。

二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案為例)。

1、活動主題：一品威客——你我的家。

2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)。

3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)。

4、活動地點：員工俱樂部。

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)。

7、活動具體事宜。

(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”)。

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)。

尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)。

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。

(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

a、節目待定。

b、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)。

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)。

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)。

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么?(?)。

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?

7、博碩江西有限公司二期什么時候投產?(20xx年7月1日)。

8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)。

9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)。

10、你選擇加入博碩的原因是什么?

11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)。

12、請說出您部門5位同事的姓名?

13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前后應給予90天帶薪產假)。

14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件)。

15、工資發放日為哪一天?(每月15日)。

16、8點上班后多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)。

17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)。

18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)。

19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)。

c、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)。

三個壽星紀念獎(獎品待定)。

二個快樂壽星獎(獎品待定)。

一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)。

三、活動預算費用：

1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)。

3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)。

4、每人一份小禮物。

6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎。

員工生日活動方案篇三

2、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；3、豐富員工業余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。

公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現公司重視、關注每一位員工的成長)。

20xx年5月26日。

某個公司。

由行政部統一組織、執行。

公司全員。

1、通知生日員工準備表演的節目，擬定節目單，表演時間5分鐘左右，形式不定；

2、提前購買生日蛋糕、零食及布置；

3、提前通知與會人員。

1、顧總祝詞。

2、領導分發生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)。

3、表演節目。

4、點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念。

7(人)150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料。

員工生日活動方案篇四

體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的`歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。

xxx之家第xx季度員工生日party。

當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。

1、領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;。

2、領導發放生日賀卡;。

3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;。

4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;。

5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。

預估200元/人x當季度實際生日人員。

自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。

員工生日活動方案篇五

一、設計思想：

生日是一個快樂的紀念日，也是孩子成長的界碑，長大一歲意味著懂得更多的道理，承擔更多的責任，學會更多的本領，十歲的學生應該告別幼時的淘氣、頑皮，做一個會體貼父母，關愛他人的小當家人，回顧父母對自己的關愛，學會以實際行動來回報關愛，是十歲生日儀式的活動目標，讓學生通過活動更深刻地了解生日的意義與價值。

通過讓孩子回憶童年的美好生活，回憶長輩對自己的無限關愛，體驗父母培養自己成長的艱辛，借助集體生日的活動，讓孩子們懂得要珍惜這份親情，從小要孝敬長輩，并以自己的實際行動來回報他們的關懷。

二、實施方案：

(一)活動目標：

1、了解“不一樣的生日”含義，體味父母為己所付出的辛勞，懂得要回報父母的愛。

2、懂得“助人為樂、關愛他人”的道理，能關心身邊有困難的小伙伴。

3、珍惜集體的快樂與溫馨，能以自己的努力為班級、為家庭出力。

(二)活動過程：

前期活動：

1、要求學生回家準備若干張從嬰幼兒時期到現階段的照片，并以“兒時的記憶”、

“成長的足跡”、“童年趣事”等為主題準備一段話。(200字——300字左右)。

2、要求學生開展“不一樣的生日”行動，在生日這一天為自己的父母、長輩做一件力所能及事或完成一個心愿，并寫下體驗文章。

3、通過開展《我十歲了》征文活動，激發學生樹立遠大理想。

4、家長準備一封給孩子的信，對孩子提出希望，激勵孩子快樂、健康地成長。

5、環境布置，音樂磁帶，購買生日蛋糕，準備禮物。

(二)活動程序：在《happybirthday》的歌聲中主持人走上臺。

a：初夏的陽光灑落在我們的身上，

b：溫柔的清風拂過我們的臉龐，

c：歡樂的笑聲回蕩在我們的耳旁，

d：敬愛的老師圍坐在我們的身旁。

a：今天，我們無比激動。

b：今天，我們無比幸福。

合：因為今天是我們的生日，我們歡聚一堂，共度好時光。

c：看哪，金色的陽光撒近我們的心田。

d：笑容展現在我們每個人的臉上，歡樂充滿了每個人的心房。

ab：我們十歲了!

cd：我們十歲了!

ab：踏著彩霞鋪展的前程，我們將去迎接新世紀的太陽。

cd：城南小學“我們十歲了”——三年級集體生日儀式現在開始。

第一版塊：成長的足跡(童年趣事)。

a：歌聲、笑聲奏響了生日的序曲，此刻的我們沉浸在幸福的海洋里。

b：十歲的生日累積了無數童年的快樂，美好的時光又把我們帶回了幼年的記憶。

a：同學們，讓我們一同回憶兒時的趣事，共同分享小時侯那美好的回憶吧……。

(演示照片，分別介紹自己的童年趣事)。

游戲：猜猜我是誰!(演示學生照片，猜猜照片中的人物)。

第二版塊：感恩的心。

爺爺、奶奶為我們竭盡所能。

b：我們成長的每一步，都滲透著爸爸、媽媽的心血，都有著爺爺奶奶的功勞，

cd：為了我們能健康、幸福的成長，他們真可以說是任勞任怨。

音樂《魯冰花》學生輕輕跟唱。

a：媽媽燒好了一桌的好菜，卻忘了擦去頭上的汗珠;。

b：爸爸讓我當馬騎，顧不上揉揉發酸的后背;。

c：爺爺、奶奶買來了價格昂貴的新衣、新鞋、新玩具，

d：卻不去計較是否花光了自己的退休金。

合：而我們卻什么也不做，只等著禮物和蛋糕。今年的生日我們還這樣過嗎?

合：不，今年的生日不一樣。(生：對，今年的生日不一樣!)。

a：今年的生日又該怎樣呢?(學生代表回答)。

媽媽、爸爸為我們日夜操勞，生日的那天，我要用零用錢買來自己的生日蛋糕，把它分成幾塊，大的給長輩，小的給自己。

生日那天，我要早早的回到家，拿起掃帚把地掃得干干凈凈，卷起袖口，幫著媽媽來洗菜，用毛巾輕輕擦去媽媽臉上的汗水。

爸爸晚上回到家，拿出禮物送給我，接過禮物說謝謝，小聲告訴爸爸和媽媽，書本文具我喜歡，新衣新鞋別多買。你們掙錢很辛苦，別在為我亂花錢。

生日的那天，我要為爺爺、奶奶揉揉肩，敲敲背，告訴他們我已經長。

大，請不要再為我操心。

a：跨過了十歲的門檻，無知的孩子已變得懂事了，

b：盡管我們常惹您生氣，但我們也懂得珍惜爸爸媽媽的疼愛。

c：請爸爸媽媽和老師看我們的行動吧!

d：我們已經長大!我們已經十歲啦!

合：我們十歲了，我們長大了。我們十歲了，我們懂事了。

a：作為一名少先隊員，我們要學會自己的事情自己做，

b：能做的事情學著做，

c：家里的事情幫著做，

d：要成為爸爸、媽媽的好幫手，家里的小主人，決不做好吃懶惰的“小太陽，小皇帝”。

a：我們是小樹，我們是鮮花，b：在校園里天天向上。

a：我們是小樹，我們是鮮花，d：在花園般的祖國，茁壯成長。

ab：金色的童年比蜜還甜，我們知道社會、學校、家庭，對我們傾注了無限的愛。

cd：讓我們從一個不懂事的孩子，變成追求明天的小能人。

a：在今天我們的節日里，我們多么想聽聽我們親愛爸爸媽媽對我們的期望和教誨。

[班主任將家長給學生的信分發給學生，并邀請家長代表發言]。

第三版塊：成長篇(我十歲了!)。

ab：十歲的夢是綠色的，它能帶來無限的希望;。

cd：十歲的夢是金色的，它能帶來無盡的遐想。

請聽詩朗誦《十歲的遐想》。

ab：十歲，我們的肩上將挑起：建設祖國，保衛祖國的重擔。

cd：十歲，我們的雙手將托起：21世紀希望的太陽。

a：同學們，我們的童年充滿了溫暖。如今，我們即將告別童年時代，邁入少年時代，b：你們是否想過，該如何邁開第一步呢?請同學們談談理想和打算。

學生代表以《我十歲了》為題暢談自己的理想。

ab：十歲，像鮮花一般美好，像黃金一般珍貴。

cd：十歲，不單單是人生旅途的一個站點，更是一個轉折點。

(學生代表推著蛋糕上)。

a：點起一支支美麗的生日蠟燭，許下最真誠的心愿。

b：在這激動人心的時刻我們要向老師、長輩吐露自己的心聲：

ab：感謝您，我的父母!cd：感謝您，我的老師!

合：我們是最幸福的一代，我們會用自己的智慧和勤勞的雙手去實現最偉大的理想和愿望!相信我們一定能行!!!

a：請同學點燃著象征希望和理想的生日蠟燭。

b：對著燭光，讓我們相互說聲：“生日快樂”，共同唱響《生日快樂歌》。

(生日歌)。

ab：這生日的燭光，就是燦爛的生活之光，就是前進的理想之光。

cd：燭光照耀我們的歡笑，燭光照耀我們臉龐，讓我們和桌上跳動的火花一起放射出萬丈光芒。

a：同學們，請記住這一天，

b：老師的話，我們記得牢牢，

c：長輩的期望，我們用行動來實現，

d：胸懷理想，戒驕戒躁。

a：快樂的時光總是很短暫，我們的生日聚會就要臨近尾聲。

b：讓我們永遠記住今天的生日，永遠不忘父母的恩情，老師的教誨。

c：讓我們用實際行動來回報爸爸、媽媽的愛，老師的愛，好好學習，積極進取，爭取更優異的成績。

d：讓我們牢記這一刻的歡樂，讓我們永遠難忘今天這幸福的生日。

[分發生日蛋糕，飲料、小禮物]。

員工生日活動方案篇六

為了體現公司人性化的管理，體現公司對員工的.尊重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。

2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好，并在會議室做好相關的布置。

3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩游戲等項目。

1、準備物品：

蛋糕(1個大蛋糕為主)。

休閑餅干、糖果。

水果若干。

氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)。

可樂、雪碧、果粒橙等飲料。

生日禮品：根據生日人數(50元/人的標準，并以日用品為主)。

小禮品等(游戲獎品)。

9月生日會準備物品及流程：

壽星名單略。

員工生日活動方案篇七

1、通過集體慶祝十歲生日的活動，體驗成長的快樂、體驗到未來的責任。

2、通過活動增進親情、友情，融合互助，和諧進步。

二、活動時間：5月31日下午。

三、活動地點：多媒體教室。

四、參與人員：四年級全體師生、家長。

五、活動準備。

1、發《家長邀請函》：請家長配合好以下事項：每位家長為孩子準備一封生日祝賀信，表達父母對孩子生日的美好祝福與殷殷期望;請家長安排好活動當天的工作，準時出席;如有照相機或攝像機也可帶來，記錄美好的瞬間。(林麗負責)。

2、會場布置：多媒體教室中間空出舞臺，舞臺三面各安排好三個班的學生座位。走廊上擺移動黑板心愿墻、學生作品展板。(羅孝軍負責)。

3、蛋糕購買：學校給每班準備好一個大蛋糕。(陳帥負責)。

4、學生每人準備一個可手托的蠟燭、成長照、寫心愿的便利貼、代表個人成長的美術書法作品。(各班班主任負責)。

5、節目排演。(各班班主任負責)。

六、人員安排。

主持人培訓：林麗。

課件、音效、照相：劉湘華。

學生照片收集：各班班主任。

學生入場組織與紀律維護：各班主任。

家長入場簽到：林麗。

點蠟燭、分蛋糕：各班班主任。

七、活動流程。

員工生日活動方案篇八

以“美麗情人節”為主題展開，為慶祝情人節節的到來，本店推出“美麗情人節”活動。

一、折扣促??

情人節當日本店所有項目、產品均8.5折，僅限一日，趕緊帶上小伙伴一起來享受美麗時光吧!

折扣是美容院常見的促銷方法，同時也是顧客最容易接受的方法。因為人人都喜歡便宜又實用的東西，所以情人節美容院活動以折扣為主是最容易且最快被消費者接受的。

二、卡式促??

以“你在我心中是最美!”為美容院情人節節主題展開，凡在情人節節當日帶女性朋友帶情人到本店，由男方大聲對女方說一句“你在我心中是最美”即可獲得美容院送出的價值999元的情人套卡1張。

卡式促銷法美容院屢試不爽，而在情人節節推出這種促銷活動，不僅契合主題，更能帶動男性對女性美容的重視，同時也能體現出美容院對女性顧客的關懷。這種方法既簡單、又有趣，能幫助美容院在情人節節當日挖掘很多年輕的女性消費者。

三、消費即送。

以“__美容院陪你一起過情人節!”為主題展開，規定凡是情人節當日到店消費滿50元將獲得甜美巧克力一份!

這種消費即送促銷活動能有效的刺激顧客的消費欲望，很容易就能帶動顧客消費。除了送與情人節相關的禮品外，美容院還可以根據自身情況進行調整，如凡是情人節當日到店免費注冊會員，即可享受“特殊”情人節待遇(如：免費臉部護理一次或一束玫瑰花等)。

四、情人節主題大賽。

以“浪漫么么噠”為主題展開，舉行戶外親吻比賽，如規定只要在情人節節當日，情侶免費報名參加__美容院舉辦的親吻大賽，親吻最長時間的情侶將獲得豪華情侶套餐一份!(套餐內容可根據美容院的實際情況擬定)。

這種最直接的主題促銷法能很好的帶動群眾的參與感，同時也十分容易造勢，能快速擴大美容院的影響力。說不定美容院還能借此活動在情人節節期間挖掘不少淺在客戶。

五、積分促??

凡是美容院老客戶在情人節節當日到店消費滿10元即可獲得雙倍積分，同時還能換購1款高檔美容產品;凡是在情人節節當日到店注冊新會員的顧客，即可獲得50個積分……美容院可以“浪漫積分，好禮相送!”為主題展開積分促銷，具體方式可根據美容院的實際情況來實行。

美容院在情人節節期間展開積分促銷活動有效的提高顧客的消費總額，可提先制定好積分限度，等顧客達到一積分后，將可獲贈__禮品，刺激顧客再次消費的欲望。

員工生日活動方案篇九

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

1.當月生日的員工;。

2.邀請公司領導參加;。

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現場。

1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;。

1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;。

1.3提前購買好活動所需物品;。

1.4做好活動現場布置。

1.5提前制作ppt、準備音樂等。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備ppt)。

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;。

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);。

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;。

2.6合影留念;。

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

1、方案一：成語接龍(集體游戲)。

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規則：說出開頭的`成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。

1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組游戲)。

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)。

3.1分組：生日員工分成兩大組。

3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。

具體費用預算見下表：

序號項目數量單位單價金額備注。

1道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。

2水果斤。

3生日蛋糕磅。

4生日賀卡張。

5活動禮品(保溫杯)份。

6其他。

員工生日活動方案篇十

20xx年4月26日(周六)中午11：00。

保利24樓展廳。

廣州區域全體員工。

1、布置物料購買：

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)。

3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)。

4、游戲小禮品(零食):。

5、游戲環節設計：

6、音樂、視頻設計：當天(26日)。

工作安排：

1、場地布置：

2、餐飲安排：

3、游戲環節、禮品發放環節：

4、音控：

5、拍照：

6、衛生清理、場地復位：

1、游戲環節—蘿卜蹲。

道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆。

a、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。

b、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的'隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。

2、游戲環節—七拼八湊道具：托盤。

任務內容：3臺iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

a、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。

b、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。

員工生日活動方案篇十一

認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為。

員工舉辦生日party，具體內容如下：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)。

1、活動主題：一品威客——你我的家。

2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)。

3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)。

4、活動地點：員工俱樂部。

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)。

7、活動具體事宜。

(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”)。

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)。

尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)。

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。

(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

a、節目待定。

b、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)。

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)。

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)。

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么?(?)。

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?

7、博碩江西有限公司二期什么時候投產?

8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)。

9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)。

10、你選擇加入博碩的.原因是什么?

11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)。

12、請說出您部門5位同事的姓名?

13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前后應給予90天帶薪產假)。

14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件)。

15、工資發放日為哪一天?(每月15日)。

16、8點上班后多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)。

17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)。

18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)。

19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)。

c、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)。

三個壽星紀念獎(獎品待定)。

二個快樂壽星獎(獎品待定)。

一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)。

1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)。

3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)。

4、每人一份小禮物。

6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎。

員工生日活動方案篇十二

給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢?大多數公司就是給員工訂蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

一、伴奏音樂起，主持人開場。

二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。

三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)。

五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

六、壽星模仿秀。

具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什么項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

六、大家分享蛋糕。

七、結束(背景音樂)。

員工生日活動方案篇十三

如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無法給人造成一種觸動。

二、策劃目標。

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人。

2、利用此機會傳遞公司的企業文化，加強員工的歸屬感。

三、策劃原則及宗旨。

1、要有驚喜。

2、貼近需求。

3、最經濟的方式達到最優秀的效果。

四、責任部門。

1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。

2、管理課準備禮品、賀卡及生日會上的食品(每次購買的東西都不一樣)。

3、購買生日蛋糕(以人數的多少購買蛋糕的大小)。

1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放松心情。

3、由總經理親手發放生日賀卡并祝福。

4、與員工共同分享生日蛋糕。

六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷，以便弘揚公司的企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的力量源泉。

四、費用預算。

1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買。

2、賀卡：1元(1_1800=1800元)。

3、生日抽獎：25_1800=45000。

本規定從20_年7月15日開始執行。

員工生日活動方案篇十四

為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)。

1、活動主題：一品威客你我的家。

2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)。

3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)。

4、活動地點：員工俱樂部。

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)。

7、活動具體事宜。

(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)。

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)。

尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)。

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。

(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

a、節目待定。

b、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)。

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)。

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)。

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么?(?)。

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?

7、博碩江西有限公司二期什么時候投產?

員工生日活動方案篇十五

為了進一步落實"以人為本"的精神，宣貫企業文化，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現公司每月為員工舉辦生日party,具體內容如下：

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張。

2、生日會可享受公司準備的茶點。

3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)。

4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)。

1、活動主題：昊志與你一起成長。

2、活動時間：每月最后一個周三晚上。

3、活動地點：五樓飯堂。

4、活動流程。

1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日快樂)。

2、主持人開場白。

3、"昊志與你一起成長之我的生日感言"——員工代表講話。

4、"昊志與你一起成長之我的生日秀"——員工表演節目。

5、"昊志與你一起成長之我動故我在"——游戲環節。

6、"昊志與你一起成長之溫情時刻"——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日。

蛋糕。

7、聯歡節目：a:游戲環節b:答題有獎競猜環節c:抽獎活動。

a:游戲主題：體現昊志企業文化之"團隊理念"：

游戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等。

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等。

b:有獎競猜題目暫定于：

1、你父親、母親的生日是?(孝道)。

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)。

4、公司的核心價值觀是?

5、公司的發展戰略是?

6、公司的品質管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團隊理念是?

9、公司的企業四化建設是哪四化?

10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?

11、湯總說的"卓越企業"是指?

12、成功的三三三定律是?

共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發露、關于禮品：可以發調查問卷，統計大家希望得到什么樣的禮品c:抽獎環節(去掉)。

三個壽星紀念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發露、沐浴露等(30元)。

抽到的壽星填寫滿意度調查，并對生日會提出建議。

員工生日活動方案篇十六

為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大員工舉辦生日party，具體內容如下：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)。

1、活動主題：一品威客你我的家。

2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)。

3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)。

4、活動地點：員工俱樂部。

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)。

7、活動具體事宜。

(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)。

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)。

尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這個歡聚一起的時刻，迎來我們公司4月份的員工的生日。首先請允許我代表公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)。

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。

(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

a、節目待定。

b、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)。

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)。

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)。

4、在我們公司，讓你最感動的一件事情是什么?

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?

6、我們公司一期奠基日期是什么時候?

7、我們公司二期什么時候投產？

員工生日活動方案篇十七

1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。

2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。

3、根據任務情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經營理念的一種具體體現。

4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。

5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。

6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的cd、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、kfc餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅游（節省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。

11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重復，不能批評，部門經理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。

12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。