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經驗豐富個人簡歷篇一

民族：漢族婚否：未婚。

文化程度：中專特長：辦公軟件操作。

聯系電話：15。

郵箱：

身份證號碼：

家庭住址：廣東省羅定市。

現工作地址：泰星電子有限公司。

畢業學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校。

所學專業：計算機及應用。

獲得證件：計算機操作中級證書。

離職原因：假期實習。

任職文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產、安排生產等)。

離職原因：個人發展。

20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。

任職采購員(工作內容包括：開發、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據生產制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等)。

離職原因：公司搬遷。

自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經歷，有積極上進的工作態度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。

如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發展、發揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

經驗豐富個人簡歷篇二

籍貫：廣東。

年齡：20。

民族：漢族。

婚否：未婚。

文化程度：中專。

特長：辦公軟件操作。

聯系電話：xxxxx。

郵箱：

身份證號碼：

家庭住址：廣東省羅定市。

現工作地址：泰星電子有限公司。

畢業學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校。

所學專業：計算機及應用。

獲得證件：計算機操作中級證書。

離職原因：假期實習。

任職文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產、安排生產等)。

離職原因：個人發展。

20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。

任職采購員(工作內容包括：開發、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據生產制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等)。

離職原因：公司搬遷。

自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經歷，有積極上進的工作態度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。

如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發展、發揮自己的.才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

經驗豐富個人簡歷篇三

民族：漢族。

出生日期：1974年09月25日

學歷：大專。

技術職稱：中級。

畢業院校：湖北省黃岡地區衛生學校。

所學專業：高等護理。

工作年限：20xx年。

聯系方式：

求職意向。

工作類型：全部。

單位性質：

期望行業：醫療、保健、衛生服務、物業管理、商業中心、政府、公共事業、中介服務(人才、房地產、商標專利、技術等)。

教育經歷。

1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛生學校護理中專。

1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛生學校高等護理大專。

工作經歷。

1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮醫院住院部護士全面熟悉基層醫院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學，于1995年參加全國統一成人高考再次考入黃岡衛校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調動。

1997年1月至20xx年12月湖北省麻城市第一人民醫院住院部護士先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養及嬰幼兒生長發育、科學喂養。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術后護理，全面配合醫生完成各項難度較高的醫療護理活動。市人民醫院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業余經營有一服裝類店鋪。20xx年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫院注冊在該院業余經營高檔皮包類店鋪(杭州工聯)。現兼職從事物業管理類工作一年。

自我評價。

本人成熟穩重，勤勞，辦事認真負責。事業單位工作十余年，經商兩年，專業經驗社會經驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質佳。已婚已育無負擔，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作!

經驗豐富個人簡歷篇四

姓名：

目前所在：廣州年齡：24。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：155cm。

誠信徽章：未申請體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政專員/助理：，文秘/文員：，汽車售后服務：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州,不限,不限。

公司性質：國有企業所屬行業：服務業。

擔任職位：電腦操作員。

工作描述：本人負責新車掃描工作，把新車資料整理好，進行掃描，把資料輸入電腦，最后將資料發送到車輛管理總所。同時還負責過戶車遠程核檔工作，車船稅業務(新車舊車)等等。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：廣告/媒體。

擔任職位：審單員。

工作描述：主動給客打電話,確定是否訂購本公司的產品,保證其訂購產品的正確性。(確定客的名字，地址，電話號碼，郵編，產品收貨時間)為公司的營運提供了一個良好的基礎同時,也給客人帶去了一個良好的服務,為以后公司規模的壯大提供了一個良好的平臺,讓客人感覺本公司的服務是優質的,讓對方有再買本公司產品的意向,同時確保客戶能夠收到自己所訂購的產品。

離職原因：

公司性質：中外合資所屬行業：會計/金融/銀行/保險。

擔任職位：代理人。

離職原因：

公司性質：中外合資所屬行業：服務業。

擔任職位：代理人。

離職原因：身體不適。

公司性質：中外合資所屬行業：服務業。

擔任職位：接待員。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：生活服務。

擔任職位：接待員。

工作描述：主要負責的工作是小朋友的生日聚會,社區的活動,商圈的活動,保持與顧客的良好溝通,告知現在促銷的新產品和現在有什么優惠的餐點,餐廳的各項組織活動。

離職原因：餐廳的發展問題。

公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：文員。

工作描述：接聽來訪電話，負責考勤，傳真，接待來訪人員，文檔的處理。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：華南師范大學。

專業一：人力資源管理專業專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優秀。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

語言水平;具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，普通話標準，粵語流利。

自我評價。

經驗豐富個人簡歷篇五

姓名：

性別：女。

年齡：28。

民族：漢。

政治面目：團員。

居住地：上海。

聯系電話：×××××××××××。

電子郵箱。

具有美國金融業工作經驗以及高度的責任心，以尋求在國內投資領域長期的發展。

cfa,美國cpa通過財務會計和商業法規。計算機技能：bloomberg,sql,vba,matlab,excel,word,powerpoint.

到崗時間：即時。

工作性質：全職。

希望行業：金融/投資/證券。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：證券/金融/投資。

20xx/12--20xx/3:美國××××基金公司。

所屬行業：金融/投資/證券。

數量化交易及運營部門部門總監/數量分析員。

1.根據歷史數據模擬，以及近期基金業績的事后分析，提出資產配置及交易方案。

2.分析交易成本，優選大型證券公司進行股票，期貨，外匯等資產的交易及結算，以最小化交易成本。

3.收集全球股票市場信息，監控交易趨勢及交易規則的變化。并基于金融監管機構的要求定期報告股票資產的持有情況。

4.建立并維護公司與多家大型證券公司，資產托管公司，以及第三方數據提供商的業務關系，談判交易費用及融資費用。

20xx/4--20xx/6:××網絡技術有限公司。

所屬行業：計算機軟件。

產品部高級咨詢顧問/業務分析師。

1.分析投資型產品及客戶業務需求，并向軟件開發人員提供解決方案。

2.演示公司軟件解決方案，提供銷售支持以幫助公司成功獲得潛在客戶。

3.制定項目計劃，監督項目實施，協調項目資源，確保項目保質保量完成。

4.帶領4-8人的業務分析團隊，負責國內及東南亞項目實施，負責建立長期穩定的客戶關系。

20xx/9--20xx/5美國××××大學國際商學院國際金融碩士。

20xx/9--20xx/7上海財經大學房地產經營管理本科。

投資學，統計學，項目管理學，經濟學，金融學，管理學，會計學，法學等。

英語（精通）聽說（精通）讀寫（精通）。

英語等級：英語六級。

經驗豐富個人簡歷篇六

民族。

籍貫。

出生日期

婚姻狀況。

學歷。

專業。

聯系電話。

郵箱。

畢業學校。

語言能力。

英語：一般國語水評：優秀粵語水平：優秀。

主修專業。

組織胚胎學，人體系統解剖學、生理學、醫學化學、病理學、病理生理學，藥物學、檢體診斷學、外科學、內科學、兒科學、護理心理學、護理管理學、急危重癥護理學、基礎護理學、病原微生物學。

個人技能。

熟悉的掌握了臨床醫學的相關技能操作：如靜脈穿刺、呼吸機及心電監護儀使用等，對內、外、婦、兒肇等科室的常規病及多發病有一定的護理能力。

求職意向。

從事內、外、婦、兒及他臨床護理相關專業。

學習與實習。

2011年3月28日至12月在中山市中醫院實習，實習主要內容為在供應室、神經內科、內科、外科、icu、、骨科、兒科、急診、手術室等10個月的科室轉實習。跟隨帶教老師完成當班工作。

獲獎情況。

2007年11月第十九屆校運動會實心球比賽獲得“第一名”稱號。

2008年11月參加三角鎮第三屆運動會女子800米徑賽獲得“第八名”榮譽證書。

2008年11月第二十屆校運會鉛球比賽獲得“第二名”

2008年11月第二十屆校運會4×100米比賽獲得“第四名”稱號。

2009年1月獲得“優秀班干部”稱號。

興趣愛好。

看書、唱歌、運動、畫畫、打羽毛球、聽音樂等。

自我評價。

本人專業知識扎實，已通過護士執業考試。責任心強，富有愛心和耐心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強，人際關系融洽。

性格開朗，樂觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團隊合作精神;有責任心，樂于助人;敢于挑戰困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;喜歡音樂，看書，運動，美術，會彈吉他;專業知識扎實，有一定的實踐經驗與操作技能。

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個人簡歷編制技巧。

經驗豐富個人簡歷篇七

現居住于：河北省--石家莊市。

戶口所在地：河北省--衡水市。

聯系電話：13888888888。

自我評價。

2、有行政相應工作經驗；

求職意向。

期望工作地區：河北省--石家莊市。

到崗時間：1周以內。

工作地點：石家莊。

公司性質：私營．民營企業。

公司行業：儀器/儀表/工業自動化/電氣。

工作描述：

1.制度建設與管理。

a制訂公司中長期人才規劃；

c核定公司年度人員需求計劃、確定各部門年度人員編制計劃；

d定期進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據；

e指導、協助員工做好職業生涯規劃。

2.機構管理。

a配合相關部門，做好人才儲備等方面工作；

b公司系統各級部門的設置、合并、更名、撤銷等管理工作。

c制訂公司機構、部門和人員崗位職責；

d監督、檢查與指導分支機構人事部工作。

3.人事管理。

a員工招聘、入職、考核、調動、離職管理；

b公司后備管理人員的選拔、考察、建檔及培養；制作并分析人事統計報表，為后備人才的選拔和儲備提供理想的解決方案。

c公司管理人員和員工的人事檔案、勞動合同管理；

d提供各類人力資源數據統計及分析；

e管理并組織實施公司員工的業績考核工作。

f公司績效考核實施的、數據分析以及應用。

4.薪酬福利管理。

a制訂并監控公司系統薪酬成本的預算；

b核定、發放員工工資；

c制訂公司員工福利政策并管理和實施。

5.培訓發展管理。

a公司年度培訓計劃的制訂與實施；

b監督，指導公司各部門的教育培訓工作；

c管理公司員工的培訓工作；

d制訂公司年度培訓經費的預算并進行管理和使用；

e開發培訓的人力資源和培訓課程。

6、文化宣傳。

a公司文化宣傳計劃的制定與實施工作。

b公司文化活動組織工作。

7、其他工作。

a制訂并發布公司員工手冊；

b定期進行員工滿意度調查，開發溝通渠道；

c聯系高校、人才機構，收集匯總并提供最新人力資源管理信息；

d公司人事管理信息系統建設與維護。

e輔助行政事務部完成日常支持與保障工作。

工作地點：石家莊。

公司性質：外商獨資．外企辦事處。

公司行業：通信(設備/運營/增值服務)。

工作描述：

2、親自監督實施風險防范制度。

3、與工商、知識產權部門的協作維權、并在后期跟進。

4、搜集相關政策法律法規在企業實際事務風險中的運用，并提出預警。

5、為公司生產、經營管理等決策提供合理的法律意見、論證依據、和緊密的法律服務。

6、審核公司出臺相關規章、制度的合法性。

7、公司法律文書的`起草，并聯系相應律師進行維權程序。

8、處理企業經濟事務糾紛及日常合同糾紛，并準確把握有力證據在糾紛當中的運用。

9、企業上市在資產評估過程中日常事務的辦理。

10、企業上市風險預防并提出相應的解決辦法。

公司性質：私營．民營企業。

公司行業：電子/微電子。

工作描述：

人事方面。

1、制定了公司人力資源管理制度與年度計劃，并協助其他部門開展實施；

2、負責完善人事招聘、錄用、考勤、離職等人事規章管理制度；

4、負責公司員工培訓計劃的制定、實施與考核，并協助各部門作好培訓工作的落實；

5、完善了公司的績效考核制度，并定期進行員工考核；對考核數據進行分析整理，以此來衡量員工在本階段的工作業績，并制作出分析表格進行整體評估。

6、完善了公司薪酬和激勵制度；

7、辦理公司員工人事變動事宜；

8、員工考勤考核結果的匯總及整理工作；

9、公司人力資源的勞動合同、人員檔案、各種法定保險等事務的辦理工作；

行政方面：

1、將公司原有的制度進行梳理理解后，對原有制度進行修訂并對下列制度在公司范圍內加以實施和推行：

a、行政辦公方面：編寫了會議管理、來賓接待管理、出差管理、印章管理等制度。

b、文檔管理方面：編寫了文書檔案管理及保密管理制度；

c、后勤管理制度方面編寫完善辦公消耗品管理制度和辦公設備管理規定。

2、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和起草其它綜合性文稿；

5、負責策劃組織公司內外的各種活動，如公司的各種會議及其他大型活動等；

6、協助技術文員對公司知識庫，合同檔案、外來文件的進行編制索引及存檔管理等工作；

7、負責完成總經理及其他主管經理交辦的其他事。

8、辦公用品的采購。

9、安排會議、接待外來客戶。

教育背景。

專業：法學。

學歷：本科。

專業描述：

經驗豐富個人簡歷篇八

在

個人簡歷

第二，在

求職簡歷

第三，在簡歷里把你從實踐當中獲得的經驗告訴求職者，比如放樣應該考慮哪些東西，注意你給招聘者展現的只是你的思路，至于具體技術方面的東西無需展示，因為他們看不懂。

想在不是直接把從事某方面工作的時間表現出來就夠了嗎?比如從事計算機硬件工作有五年的時間，你只是說個時間就能夠證明你很有經驗嗎?要知道有些人干一輩子都不如人家干一年，只是說他在這個行當呆的時間久而已。具體如何得看看水平和技巧，這些才是真正的經驗。所以在理解的時候要搞清楚經驗不等于經歷，所以不是在簡歷里說明自己有多久的經歷就夠的，還得展示下豐富的經驗體現在什么地方。

經驗豐富個人簡歷篇九

姓名：

目前所在：

天河區。

年齡：

23。

戶口所在：

高明區。

國籍：

中國。

婚姻狀況：

未婚。

民族：

漢族。

培訓認證：

未參加。

身高：

157cm。

誠信徽章：

未申請。

體重：

43kg。

人才測評：

未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

跟單員：跟單員，貨運代理：，貿易/進出口專員/助理：

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

20xx--3500。

希望工作地區：

廣州，

工作經歷。

星媒貿易有限公司起止年月：20xx-02～20xx-08。

公司性質：

私營企業所屬行業：互聯網/電子商務。

擔任職位：

倉庫管理。

工作描述：

離職原因：

圓通快遞起止年月：20xx-09～20xx-05。

公司性質：

其它所屬行業：服務業。

擔任職位：

快遞派收件兼職。

工作描述：

大學期間，做過圓通快遞校園代理，這份兼職也是特別講究耐心與溝通技巧的，并且需要吃苦耐勞的精神。每當同學對快遞價格有所質疑還得對此進行解釋，最后使雙方都認同該價格，對我來說增加利潤是一回事，鍛煉了交際能力才是最重要的收益。每次派件則需要耐心與專心，因為每個收件的同學都是一個潛在的客戶，你服務得好那你的業務可能將由此得以拓展。總體來說這個兼職使我學到了溝通技巧，耐心處事，誠信待人等學業上難以得到的"寶貝"。

離職原因：

權記商店起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質：

其它所屬行業：生活服務。

擔任職位：

銷售員。

工作描述：

這是暑假期間的實習，做銷售員，這件商店不只是零售還有分銷啤酒和酒的，所以會很忙的。我這次的暑期工作持續了一個月，我懂得了很多，雖然這不是一份很有前途的職業，這份工作跟我的專業，一點關系都沒有，但我還是有接觸這個社會，體會到社會上很多的人與事，最起碼我有去做，也有學習到東西。

離職原因：

要開學了。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：

廣東輕工職業技術學院。

最高學歷：

大專獲得學位：

畢業日期：

20xx-07。

專業一：

電子商務。

專業二：

學校（機構）。

所學專業。

獲得證書。

證書編號。

20xx-09。

20xx-02。

廣東輕工職業技術學院。

電子商務。

助理電子商務師（三級/高級技能）。

0819000000330471。

20xx-09。

20xx-12。

廣東輕工職業技術學院。

電子商務。

全國外貿跟單員證書。

200812003808。

20xx-09。

20xx-12。

廣東輕工職業技術學院。

電子商務。

大學英語四級。

072144070002459。

20xx-09。

20xx-09。

廣東輕工職業技術學院。

電子商務。

全國高等學校計算機水平一級考試。

1083310711494。

語言能力。

外語：

英語良好。

粵語水平：

精通。

其它外語能力：

國語水平：

優秀。

工作能力及其他專長。

所學專業是電子商務，在校期間開設的課程也很多，譬如會計學，市場營銷學，物流管理，國際貿易等等都有學過。

已經考取電子商務師助理證；通過了cet-4，并能熟練地操作各種辦公軟件，國語粵語優秀，并通過了跟單員考試，有相關的跟單知識。有較強的交際能力、團隊合作精神，關心集體，善于與他人合作；能重視動手實際操作能力的`培養。

自我評價。

活潑開朗是我的性格，樂觀是我的天性，我很愛笑，特別有親和力，善良是我的本性，誠信更是我做人的準則。自學能力強，并能吃苦耐勞，而且有較強的環境適應能力，粵語水平高，普通話發音標準。

希望通過自己的努力能在社會這個大熔爐里占有一席之位！

經驗豐富個人簡歷篇十

姓名：

目前所在：廣州年齡：30。

戶口所在：廣東省國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請體重：65kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：工廠經理/廠長：，質量管理/測試經理(qa/qc經理)：，生產經理/車間主任：

工作年限：8職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣東省,廣州,深圳。

公司性質：外商獨資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：業務經理。

2、負責客戶關系的維護與市場開發;。

3、協助總經理制定未來的戰略方向;。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：副廠長。

工作描述：1、負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。

2、組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

3、加強課班組建設，搞好員工的專業技術培訓。

4、負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。

5、參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：總經理特別助理。

工作描述：1.組織各部門推進生產工藝優化和作業標準化。

2.組織和指導各部門制定和實施制程品質改善計劃;檢查和確認品質改善活動的執行和實施效果。

3.貫徹、執行公司的成本控制目標;推進公司整體生產制造成本比率的持續降低;。

4.組織和指導各部門運用先進的制造管理技術，持續提高生產作業效率。

5.組織制定和實施設備管理規范，使設備故障導致的工時損失和不良損失降至最低。

6.指導下屬管理人員提高團隊管理技能，達到和維持高昂的團隊士氣。

7.宣講和身體力行公司文化;提高員工的價值認同感、歸屬感。

8.指導和協助各部門建立制造數據的記錄、統計和分析規范;并定期根據統計數據進行品質、成本和效率的分析;提交分析報告。

9.組織下屬各部門制定各項計劃和預算;并監控計劃和預算的執行情況。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：品質部課長。

工作描述：1、負責品質部的日常運作，品質部人員調度。

2、負責與客戶溝通、檢驗標準制定及客訴處理。

3、制程異常分析與改善。

4、品質體系維護。

5、負責與總經理報告品質狀況。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：測試工程師。

工作描述：1、品質技術支持。

2、搖控器軟件測試。

3、壞機分析。

4、客訴處理。

離職原因：有更好發展。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：江西渝洲電子工業學院。

專業一：電子工程與管理專業二：商務英語。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

經過多年的品質管理實踐，已非常熟悉品管的流程與動作，對品質管理有獨到之見，能熟練運用品管的各種手法分析問題。如spc，pdca，qc七大手法等。

在瑞芯的近7年的時間里擔任過品管、制造、總經辦、業務部的部門的主管，已對一個公司的動作流程、一個公司的組織架構，管理管控要點非常熟悉。自信有能力做好一個公司各方面的管理工作。

自我評價。

尊敬的領導：

本人對一向是工作認真負責,積極主動,思維嚴謹，適應能力強,有上進心,有一定的創新能力，能吃苦耐勞,不怕挫折。在努力工作的同時，我還積極地培養,提高自己各方面的能力，它們將使我在今后的工作中發輝更重要的作用。

給我一個機會，還你一份驚喜!努力工作才有機會,是我的做事準則!吃苦耐勞才能成功,是我做事的理念!是金子總會有發光的時候，也許我并不是金子，但相信自己有一種常人難能可貴的性格和為人處世原則!在人生的道路上不斷實現自我價值,是我一生的追求!我也是我拼搏的動力!

祝您工作快樂!萬事如意!

經驗豐富個人簡歷篇十一

二、擁有培訓機構經歷的人，找工作會很難。

現實的職場中，有些人為了提升能力，考取各種證書的人不在少數;越來越多的人想要努力工作，這也使得社會上越來越多的教育機構，雖然教育機構的增加增加了社會的就業機會，但各種培訓機構都為利益做好了準備，他們的經營模式與保險業沒有什么不同。從培訓機構畢業的人基本上一事無成，而在培訓機構工作的人也不會腳踏實地，他們總是為了利益，從培訓機構出來的人，不會腳踏實地地為公司創造業績，所以說，很多用人單位在面對有培訓機構經歷的求職者時，基本是一點機會都不會給的。

三、擁有創業經歷的人，找工作會很難。

創業不管是成功還是失敗，都會讓人掌握到大量的經驗和能力;創業本來是沒有任何錯誤的，而且這也是職場的一種方式;但是有創業經驗的人，很多雇主在找工作時不愿意提供機會。“具有創業經驗、工作能力強、非常聰明的人，可以幫助企業創造卓越的業績，但這也是最有野心的一批人，他們在工作的同時，始終會想著自己的事情，當這種人在團隊里時，是不利于團隊建設的;畢竟有過創業經歷的人，心里的老板們是永遠都不會放棄的;所以說，任何用人單位都不會選擇這些求職人員。

從“職場小白”到“精英人士”

1、規劃自己的生活與職業。

收集后，你會發現兩種結果。首先，你可以通過自己的努力來實現自己的職業目標。然后，根據行動計劃的比較，努力工作!另一個原因是你無法通過各種渠道和努力獲得這些品質和能力，所以向自己道歉，然后轉向更現實的目標。

這一點非常重要，特別是在工作場所。想換工作的人應該做好充分的準備，進入招聘市場或網站。

2、培養你的職場能力。

現在的工作大多是辦公室類型，而且基本都要用到一些特定的軟件。我們在工作中，也應該多學一些基本的辦公軟件，熟能生巧，這樣無論在做表格還是寫文件的時候，都可以減輕別人的負擔。辦公桌總是整潔整潔的，在工作場所有很多小細節，比如你第一次見面，記住某人的名字，同事們來工作，互相交談，請站起來，和互相交談，相互交流，讓別人做多項選擇的問題，而不是回答問題，也是高情商的表現之一。

關鍵是展示給顧客留下深刻印象的專業技能，這需要理解客戶的核心興趣和擔憂。充分準備好你所說的話。在輕松的氛圍中聊天是一種膚淺的現象，而你的專業精神永遠是打動顧客的關鍵。如果有必要，我們可以談論體育。體育和商業在某些方面是相似的。永遠不要談論政治。

3、當工作中遇到問題時。

事業的成功不僅在于知識、技能和能力的儲備，還在于良好的地位。除了知識和技能之外，你在進入職業生涯后學到的--[對職業的積極態度]和[良好的職業習慣]是你職業發展的關鍵。所有適合你的工作都已經完成，而且成功了。

面對工作中的各種問題，最重要的是要有徹底解決問題的意識，而不是強調逃避或找借口推諉的理由。

在很多情況下，他們工作中出現的問題是他們缺乏理解的反映。這個問題反映了他們自己意識上的缺陷。如果問題完全解決了，他們的能力就會提高。同時，徹底解決問題也能增加一個人解決問題的信心。我們知道，對任何員工來說，信心是必不可少的。仔細分析你犯的每一個錯誤，不要再犯類似的錯誤。

如果批評是基于特定的錯誤、誤解或行為，請記住：道歉就足夠了。事實上，你的道歉必須是嚴肅的，并表明你完全理解問題和預防措施。

想讓下屬聽話你要先做好自己。

1、以身作則，當好榜樣。

在企業管理過程中，管理者必須以身作則，身體力行，帶頭垂范，始終以身作則。

要管理一個團隊，首先要管理好自己。榜樣很重要，因為人們通過眼睛獲得更多的信息。他們看到你做的比你說的好得多。他們應該以合理化為目標，具有奉獻精神和快樂精神，善于時間管理，從基礎做起，不求過高，做人做事原則上。這是一個經理應該有的樣子。

隨著時代的發展和知識的不斷更新，管理者應該變被動學習為主動學習，熱愛學習，重視學習，善于學習。我們要在學習中不斷思考，學以致用，提高工作能力和素質，在廣大員工中發揮模范作用。

2、與員工多點溝通。

管理者必須了解團隊中每個人的有形和無形的需求，并盡最大努力滿足或解決這些需求引導變革。在團隊中培養良好嚴謹的工作作風。隨著你能力的提高，團隊成員將擁有更多的潛力、凝聚力和忠誠度。

當然，你不想事事都依賴電腦，所以管理者不應該只關注電腦，而應該在工作中保持密切的關系。團隊需要一起工作，互相照顧。這一原則也適用于管理。因此，雖然在工作中要與員工保持適當的距離，但不應刻意與員工保持友好關系，但在其他時候，一定要認真管理好這種關系，與員工保持密切聯系。

3.協助員工完成工作。

在實踐中，很多工作僅僅靠員工個人的努力是很難完成的。因此，作為服務提供者，管理者應該把員工的工作作為自己工作的一部分。在幫助員工細化目標時，應在自身權限和年度預算中合理配置資源，賦予員工一定的決策權，充分信任和尊重員工，真誠表揚員工，激發員工潛能，提高目標實現的成功率。

在工作中，成員們必然會遇到各種他們無法處理的問題。作為管理者，最重要的職責就是及時做好指揮工作，與成員形成良好的溝通。在工作中遇到問題，要養成及時匯報、及時溝通的工作習慣。通過個人的工作經驗和與上級的溝通，經理可以為有問題的成員提供建議，并制定出最佳的解決方案，直到你處理好自己的工作為止。

將上級的任務和想法傳達給每個成員，使團隊能夠實現自上而下的協調目標，順利完成工作。

經驗豐富個人簡歷篇十二

姓名：

目前所在：順德區年齡：32。

戶口所在：陜西國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：171cm。

誠信徽章：未申請體重：72kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：生產經理/車間主任：，生產/營運：，質量管理/測試主管(qa/qc主管)：

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣東省,佛山,深圳。

公司性質：私營企業所屬行業：其他行業。

擔任職位：生產經理。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：造紙/印刷。

擔任職位：品管部經理。

工作描述：主要負責制定產品檢驗標準及檢驗流程的編寫，總結產品的質量問題并推動相關部門及時解決，改善質量控制和員工的培訓。生產部門員工的質量考核與客戶的溝通和品質事故的處理，公司的6s管理工作。、負責公司質量管理規章制度的制定和執行;公司生產過程中的質量監督、檢查、糾正;負責公司員工質量問題的培訓組織管理。

離職原因：

公司性質：中外合資所屬行業：其他行業。

擔任職位：車間主管。生產經理。

工作描述：該公司屬五金制造行業，主要以高，中檔水槽生產，銷售為主。

主要負責生產計劃安排，進度的控制和調整，員工的培訓，績效考核，工藝設備的改進，機器設備的保養維護，物料的控制。效率，品質的改善，安全管理，現場的7s管理和iso9000的運作。

離職原因：

公司性質：股份制企業所屬行業：其他行業。

擔任職位：生產管理,車間主管。

工作描述：主要負責生產計劃的安排,生產的調度及生產進度的跟進工作。工序作業書的編寫，修訂，機器設備的維護保養計劃編寫。車間現場管理和生產，設備，工藝，質量等的管理和人員的管理及培訓工作。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：陜西省企業管理學院。

專業一：企業管理專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

十年來先后在各企業從事管理工作,先后自學了《品質與管理》,《貨倉管理實務》和《人力資源管理》等書。

參與了公司的iso9001:2000認證。參加了生產經理人課程培訓(學習了低成本現場管理,ie工業工程,質量管理,團隊建設與溝通技巧精益生產,人力資源管理等課程)并取得了相應的資格證書。

有較強的溝通能力，能有效的進行橫向，縱向溝通并建立相應的反饋，協調機制。

熟悉iso-9000管理體系運作及公司的內外審流程體系，有較強的5s管理能力。能夠有效運用目視管理，看板管理等對現場進行改善。運用pdca循環系統進行成果維護。

有較強的團隊績效建設能力和基層管理。有一定的培訓經驗及方法。

有較強的生產計劃安排及跟進工作能力，能有效的使各工序充分發揮產能進而提高整體的生產效率。

具備一定的財務預算能力，有較強的成本意識和對成本的管控能力。

有一定的ie基礎，對設備，流程，工藝技改項目極為重視，能夠運用ie手法建立持續改進。

熟悉品管應用手法和問題分析技術，能夠對產品制程的不良控制及處理能力。

能夠制訂完善的生產管理運作系統，對生產計劃分解，追蹤，進度控制，及時調整有極好的運作方式。

具備一定的人事管理能力，熟悉勞動法規和企業的生產安全，消防管理工作。重視安全生產管理，及時消除現場設備的安全隱患。

具備300人以上的車間和部門和管理經驗，能建立良好的績效體制。

具有對新環境快速適應，融入。在生產管理，績效管理上有較強的魄力。

自我評價。

本人曾在不同的行業從事管理工作，有很強的適應能力，能夠很快適應行業和崗位的工作.能夠編寫公司的規章制度，生產系統和品管系統的管理文件，完善公司的管理。

愛好廣泛，為人誠懇，充滿自信，吃苦耐勞誠信正直,具有較強的責任感和團隊合作精神。

能帶領團隊高標準，高質量完成生產任務。

以管理求效益，以技改求發展，以品質求市場，真誠期待加盟您的公司。

經驗豐富個人簡歷篇十三

戶口所在地：廣州身材：163cm55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：24歲。

培訓認證：誠信徽章：

人才類型：應屆畢業生。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：1500--xx希望工作地區：廣州。

公司名稱：韶關市湞江區政府勞動村居委會實習起止年月：xx-11～xx-12。

公司性質：政府機關所屬行業：市政，公用事業。

擔任職務：居委會委員助理。

工作描述：學習辦公室管理、資料文件整理、文擋歸類，

流動人口登記、勞動力情況登記，

各種健康知識宣傳，

還有各種居委會事務。

離職原因：實習結束。

畢業院校：中山大學自考獨立本科。

所學專業一：行政管理所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

xx-09xx-06韶關學院行政管理畢業證。

xx-04xx-04中山大學自考本科行政管理。

外語：英語一般。

其它外語能力：謝絕保險行業！

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；有較強的組織管理能力，辦事果斷;管理理論知識結構牢固，能充分運用于實際中。性格穩重、有活力，待人熱情、誠懇，能迅速的適應各種環境，并融合其中。

我生長在一個幸福家庭，父親是一位人民教師，母親是一位農村婦女。父親嚴厲，母親勤勞善良，在他們的教育下，從小愛學習愛好看書愛好唱歌，品學兼優，長期擔任班長、學生會干事等職務，善于協調合作與人相處溝通，有一定的組織領導能力。大學期間積極參加各種社團活動，如征文比賽、歌唱比賽、乒乓球賽，企業管理案例分析等并獲得一定名次。刻苦鉆研管理理論、人力資源理論和市場營銷理論并用于實踐。大專三年還參加中山大學自考本科學習，成績優異，已登記畢業。

經驗豐富個人簡歷篇十四

姓名：

國籍：中國。

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：肇慶。

身高體重：160cm50kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：29歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：10。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區：廣州湛江肇慶。

工作經歷：

公司名稱：廣州市xx有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03。

公司性質：私營企業所屬行業：商業服務。

擔任職務：行政主管。

工作描述：公司各類規章制度的制訂、監督、實施，為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；負責辦公室其他行政事務。

工作業績：

1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

2、公司薪酬政策、商業保險的操作、實施；

3、收集、整理考核方法和考核依據的信息，協助制定各部門考核指標。

4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監督實施；

5、組織安排員工文娛活動；

6、負責管理公司人事相關文件和檔案。

離職原因：個人發展。

公司名稱：廣州xx有限公司起止年月：20xx-01～20xx-04。

公司性質：私營企業所屬行業：商業服務。

擔任職務：培訓助理。

工作描述：參與公司各項心理及商業課程的培訓工作、學員課后服務、學習沙龍組織、日常行政制度的制訂及各項事務管理等。

工作業績：參與各種商業內訓和公開課程的招生及服務工作；

在各課程的招生中取得優秀的業績，給每位學員均留下親切的印象；

個人成功洽談it、醫藥保健等公司并為其舉辦內訓課程。

離職原因：公司發展欠佳。

公司名稱：廣州市xx有限公司起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性質：私營企業所屬行業：造紙，印刷，包裝。

擔任職務：生產主管。

工作業績：成功地與多家合作廠商洽談，以最低的成本生產，為公司創造最大的利潤。

2.根據客戶需求，為客戶提供公司相關的設計方案，多角度的配合；

4.大客戶主要是：著名化妝品公司，產品禮品方面的采購合作，有相當的要好合作關系，深得對方的信任。

離職原因：個人發展。

公司性質：股份制企業所屬行業：造紙，印刷，包裝。

擔任職務：生產跟單。

工作描述：負責生產計劃進度跟蹤、巡查各車間生產情況，掌握生產進度、制定工程單下發各生產車間。

工作業績：及時掌握并匯報各生產車間的生產情況，合理安排各生產工序時間，節約工時耗費。

離職原因：到廣州發展。

教育背景。

畢業院校：廣東工業大學。

所學專業：工商管理第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07廣東工業大學工商管理。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優秀粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

具良好的溝通能力、有親和力。

計算機能力：

詳細個人自傳。

本人具有良好的個人品質和職業道德及良好的團隊合作精神，能忠誠、敬業和自信的開展工作，具有較強的處事應變能力。在管理中，本人能嚴格制定各種規章制度并自覺帶頭認真遵守執行。在員工的管理上能充分發揮以人為本的宗旨，充分調動員工的最大的積極性。在節約成本的同時做好內部控制，力求做到：客人滿意。

我期望：有一個合適的平臺，用我的拼搏精神和智慧全力去開拓、耕耘。

我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，逐步走向成功。