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最新學生會工作報告總結(實用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 23:11:04
最新學生會工作報告總結(實用10篇)
時間:2023-11-13 23:11:04     小編:ZS文王

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

學生會工作報告總結篇一

第一段:引言(大約150字)。

學生會作為學生自我管理、自我教育的組織,是聯系學校和學生的橋梁與紐帶。在這學期的學生會工作中,我擔任學生會主席,與團隊共同努力,取得了一些成績。在此,我將結合學生會工作報告和自身的心得體會,為大家呈現。

學生會工作覆蓋了學生權益維護、校園文化建設、社會實踐和公益活動等多個方面。在學生權益維護方面,我們開設了投訴箱,及時收集和解決同學們的問題和困難;同時,我們還倡議學校開設自治議程,使學生在學校規則制定過程中發表自己的意見。在校園文化建設方面,我們組織了多場文藝活動,豐富了同學們的課余生活,同時還策劃了藝術展覽和讀書分享會,提升了同學們的藝術素養和閱讀能力。此外,我們還組織了社會實踐和公益活動,參觀了企業、社區,并組織了義務勞動,提高了同學們的社會實踐能力和公民意識。

第三段:心得體會之一(大約300字)。

學生會工作之所以能夠有所成績,離不開我們團隊的共同努力和合作精神。每一次會議,我們秉持著開放、公正、民主的原則,讓每個團隊成員都有發言和表達意見的機會。這樣的氛圍讓我們充分尊重和理解了每個人的想法,并通過相互交流,有效地解決了工作中的問題。同時,我們也學會了團隊合作的重要性和協調能力。在開展各項活動中,每個人各司其職,相互配合,通過有效的溝通和協商,我們能夠不斷提高工作效率,取得更好的成果。

第四段:心得體會之二(大約300字)。

學生會工作也不是一帆風順的,我們也遇到了不少困難和挑戰。其中之一就是如何與學校和教師有效溝通,使學生會的意見能夠得到重視和采納。通過與校方的多次協商和交流,我們明確了學生會的責任和使命,也更加清楚了自己的發展方向。此外,為了更好地服務同學們,我們還通過開展問卷調查、聽取同學們的意見等方式,了解了同學們的需求和想法,并及時調整我們的工作計劃。這些經驗使我們認識到,在學生會工作中,與他人建立良好的溝通和合作關系是非常重要的,只有良好的溝通才能有效地宣傳和推進我們的工作。

第五段:總結(大約250字)。

通過這學期的學生會工作,我深刻體會到了團隊合作和溝通能力的重要性。作為學生會主席,我不僅要帶領團隊開展工作,還要與校方、同學們建立良好的聯系。這不僅考驗了我的組織能力和領導才能,也鍛煉了我的溝通和協調能力。通過這次的工作,我更加明確了自己的職責和使命,也培養了堅持不懈、勇于創新的品質。我相信,在接下來的學生會工作中,我能夠更加銳意進取,為同學們創造更多的機會和福利。同時,我也期待著團隊的成長和發展,相信我們能夠在今后的工作中取得更加出色的成績。

學生會工作報告總結篇二

回眸這一屆的過往,曾挨著碌碌饑腸為籃球賽加油助威;曾頂著冬日的寒風趕去參加例會;也曾撐著疲憊的身軀熬夜趕寫活動策劃。作為一名大三的學生,學習、工作上的事情也較繁重,仍選擇學生會在旁人看來多少會有些不解。也曾問過自己,這一切究竟為了什么,但當看到部門里可愛的孩子們時我有了答案:生命的意義不在于得到什么,而在于我們做過什么。既在其位則謀其職,這兩學期的工作中,不求盡善盡美但求問心無愧。我想,多年后再回憶起這段時光,我能無愧無悔,這就夠了。

回顧本屆青志聯的工作,萬事開頭難,作為一個新成立的部門,沒有現成的經驗,沒有部門的文化積淀,在工作上我們只能摸著石頭過河。導致在部門自己的活動上出現創意少,實施少,沒能很好地體現志愿者的特色。但作為學生會的一個部門,我們在值班、觀看比賽等學生會常規活動中表現積極優秀,在月末的部門評比中一直名列前三。來土木之前,我相繼在校學生會和能環學院學生會中任職。幾相比較,土木學院學生會是最富活力、最優秀的。但也還可在如下幾方面做得更好:

第一,相關領導者切實以身作則,正人先正己;

第三,對于青志聯,首先要明確志愿者活動的意義,若把其意義著眼于給土木學院愿意鍛煉的學生以鍛煉、成長的平臺,我們完全可以把志愿者活動做大做強,青年志愿者聯合會分會可下設策劃組、培訓組、外聯組等,并以大二優秀的學生任組長。

當然,以上只是我的幾點設想。

印度詩人泰戈爾曾說過“letlifebebeautifullikesummerflowers”,意思是“我們應該讓生活如夏花般絢爛,這樣才無愧于僅有一次的生命”。作為學生,我們的天職是學習,但除了學習我們也該想想,在人生最美好的大學時光里我們還能為自己留下些什么回憶。誠然,方式多樣,但學生會肯定是其中最好的一個平臺。對于部門里的弟弟妹妹們,以后,不論是對待學生會工作還是生活,我希望你們首先應該有自己明確的目標并不斷自省總結,沒目標的人就像無頭蒼蠅一樣亂轉,他們或盲從他人或陷入漩渦或遇事猶豫不決,如此終將一無所獲;有了目標,我們還應該有積極、主動、樂觀的態度;此外,曾國藩曾說過“吾生之長進全在受挫受辱之時”,所以在遇到困難時我們還應有絕不輕易言棄的品質。最近看了《那時的他們》,被一句話所觸動:“來到大學時,我們沒有什么鶴立雞群,或雞立鶴群,大家都是一樣的。但當走出校門那一天,我們卻不一樣了。”……最后,借用去年優秀畢業生報告會上一位學姐的話送給大家:“健康生活、踏實奮斗,然后也拼命玩!”

謝謝大家。

學生會工作報告總結篇三

近期,作為學生會的一員,我認真履行了自己的職責并參與了學生會的各項工作。在這個過程中,我積累了豐富的經驗,同時也收獲了許多寶貴的心得體會。在本文中,我將結合自身的工作實踐,對學生會工作進行總結,并分享一些對于學生會工作的思考和感悟。

在學生會的工作中,我主要分擔了活動組織和宣傳工作。首先,我們組織了一場以“走進藝術,感受美好”為主題的藝術體驗日活動。為了準備這次活動,我和團隊成員一起進行了調查研究、策劃方案和物資準備工作。活動當天,我負責協調各方工作,確保活動順利進行。其次,我還參與了學生會的宣傳工作,包括海報設計、文章撰寫和社交媒體推廣等。我通過多種渠道宣傳活動信息,吸引了更多的同學參與其中。

在這次學生會工作中,我深刻地體會到了團隊合作的重要性。只有大家齊心協力,才能順利完成每一項任務。我通過與團隊成員的密切配合和有效溝通,學會了欣賞不同的意見和想法,并將其整合進我們的工作中。在工作中,我還發現了時間管理的重要性。合理規劃工作時間,合理分配任務,既提高了工作效率,又確保了工作質量。此外,我在這個過程中也學會了從失敗中吸取教訓。有時候,團隊可能會面臨一些挑戰和困難,但是我們不能氣餒,而是應該從中總結經驗,并找到解決問題的方法。

通過參與學生會的工作,我深刻認識到學生會作為橋梁和紐帶,發揮著重要的作用。學生會不僅可以幫助同學們解決問題,改善學生生活環境,并且還能夠培養同學們的組織能力、協作能力和領導能力。然而,在實踐中,我也發現了學生會的一些不足之處。有時候,學生會的活動沒有很好地與同學們的需求對接,導致參與度不高。因此,作為學生會的一員,我們應該更加關注同學們的需求,積極收集意見和建議,在活動策劃中充分考慮同學們的意見,為同學們提供更多的福利和服務。

通過這次學生會的工作,我不僅學到了很多實踐的知識和技能,而且也養成了良好的工作習慣和團隊合作意識。我學會了如何明確目標,制定計劃,以及如何與他人高效溝通和協作。學生會工作讓我感受到了付出的樂趣和收獲的喜悅,也讓我更好地認識到了自己的不足之處,并在實踐中得以不斷完善和提升。我相信這次學生會的工作經歷將對我未來的發展產生積極而持久的影響。

總結:

通過這次學生會工作報告與心得體會的整理,我對學生會工作的重要性有了更深的認識,也意識到了自己在其中的作用與責任。通過工作中的實踐,我收獲了許多寶貴的經驗和教訓,并明確了自己今后的發展方向。我相信,在未來的學生會工作中,我會繼續努力學習和不斷進步,為同學們提供更好的服務,并在實踐中不斷提升自己的能力。

學生會工作報告總結篇四

各位代表:

大家好。

我是xx學院自律治保主任xxx,來自09通信工程一班,自20xx年四月接手自律工作以來,已經工作半年多了,本學期在院領導和老師的帶領與指導下,在學生會全體同學的共同努力下,我們自律治保部圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用,完成了一切關于所有同學切身利益的工作,在開展各項工作的過程中,密切配合分院和團委、學生會各個時期的工作,有效地開展了各種活動,先進行如下訴職:

一、部門管理方面。

1、本學期自律治保部設部長一名,副部長二名,另有干事六名。在部門管理中,由部長統籌管理本部門,副部長分管各個學干工作,輔助部長完成各項工作,六名學干中分別為四男二女,分別完成每周特定的查勤工作。部長與副部長在完成一半工作的同時,也會注意觀察每名學干的特長之處,發揮每名學干的優點,可以有效的提高工作效率,大家各司其職、齊心協力協助部門開展活動。明確的分工使我部的工作有條不紊,井然有序!

吸取經驗,方便以后開展活動。

3、學期之初,多次召集各學干見面,共同交談,使之熟悉起來。大家的和睦相處可以使我們之間有更好的合作,并且使得我部門得以順利開展各項工作。

二、部門工作方面。

3、本年9月份,迎接新生工作;

5、本年xx月份,配合學院完成校慶活動相關工作;

6、本年xx月份,配合學院完成運動會相關工作;

7、本年xx月份,配合學院完成“星河杯”歌唱比賽工作;

xx、每周例行的寢室安全文明用電、衛生檢查;

xx、全學年配合校自律開展“校園安全巡邏”活動以及校維權的“食堂安全督察活動”。

三、工作上的不足。

2、由于某些因素,有時候由于某些工作與學習時間產生了一些沖突,或者下達任務的通知比較遲,導致干事們無法安排自己的時間,工作略顯倉促,或偶爾出現人手難找現象。

3、由于自律治保部工作職能的限制,本部門獨立開展活動相對較少,基本工作一般是貼近每位同學的日常生活,其他活動中更多的是配合學生會其他部門圓滿完成各項活動。

4、各干事由于都是新生,對自己的時間安排沒有把握好,導致工作與學習上有時會沖突。這點隨著工作的熟悉與深入之后,逐步改善,一般情況下,我們可以進行有效調劑。

5、某些部門需要我部協助時,通知不及時,且具體工作要求也未明確說明,這使得我們無法及時、合理分配工作。希望某些部門以后在這一方面多加注意、多加配合。

以上報告,請審閱。

訴職人:xxx。

20xx年12月21日。

學生會工作報告總結篇五

各位同學:

下面由我代表法學院第二十二屆學生會常務委員會做學年上學期工作報告。

回顧過去一年,碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨,在學生會工作上取得巨大成功,激勵我們在新的征途上繼續奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統攬全局、正確領導的結果,是全體法學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里,我代表法學院第二十二屆學生會常委會,向全體致力于學生會改革的戰友們表示誠摯的感謝!向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關心和支持新一屆學生會發展的同學們表示誠摯的感謝!

展望未來前景,任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下,我們為適應學院轉變學生組織發展要求,著手制定法學院二十二屆學生會改革發展規劃綱要。正基于此,本學期成為了實施二十二屆學生會改革發展規劃的第一個學期,也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創新、探索發展方式的學期,改革發展穩定的任務十分繁重。根據學生會常委會對局勢的分析,在學年上學期,法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是:堅定不移的把“以人為本”的科學發展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面;以“參與學生民主管理,提供民主實踐平臺,維護學生合法權益,豐富校園文化生活,提高學生綜合素質”為基本方針;著力塑造學生會良好工作作風,構建學生會核心價值體系;提高學生會正規化程度,加強學生會制度建設,狠抓制度落實;大力開展各項活動,豐富學生課余生活;把學生會的改革與發展事業穩步推向前進。

做好學生會下一階段工作,必須把握好以下原則:一是重團結、促統一。堅持把統一學生會改革發展思想作為長期戰略方針和根本著力點,加強價值觀建設,充分發揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩定。堅持把統籌兼顧作為改革發展初期的主攻方向,變壓力為動力,堅定不移地整合各方要素,拓展發展空間,實現推動改革發展和學生會大局穩定相統一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發展的根本動力,進一步加大重點領域和關鍵環節改革力度,消除體制機制障礙,激發創造活力。

本學期的學生會工作,要以完善制度建設為主線,統籌兼顧,突出重點,全面實施促進學生會改革發展的一攬子計劃。大規模促進組織體系、組織人員調整,為接下來的工作提供堅實組織保證;大范圍實施學生會成員能力、思想教育培養計劃,樹立學生會核心價值體系;大幅度提高學生會開展活動水平,擴大活動參與面,促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點,今年要著力抓好以下四方面工作:

(一)加強學生會制度建設,提高學生會工作效能。

加強學生會的制度建設,是學生會實現制度化運作、規范化服務、程序化辦事的重要方式和手段,是完成改革發展規劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口,堅持靈活審慎的方針,提高制度運行的實際效果,促進學生會正規化建設。

一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案,使組織制度建設取得顯著成果。要繼續把組織制度改革深化拓展,尋找有利于發展的新機遇。

推動學生會常委會的制度建設,統一常委會的決策職能、監督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機制、執行監督機制,為深化學生會各項改革奠定基礎。實行常委會例會制度,從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳,充分發揮常委會的優勢對學生會近期的各項工作進行總結,對接下來的各項活動進行規劃,使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益,保證學生會各部門的想法都能在常委會上得到展示,防止學生會決策脫離實際。明確常委會委員分工,杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監督制度,對各項決策及落實情況進行監督,對學生會資金就流動情況實行監督,及時發現和消除不正苗頭,確保決策科學、執行順暢。

突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發揮學生會各部門的主體作用,把部門應有的權力歸還各部門,著力提高學生會成員的積極性、主動性、創造性。完善各部、跨部門例會制度,提高學生會干事參與決策、參與組織的程度,爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作,繼續發揮秘書處的協調、調度職能;支持和推進外聯部制度建設改革,保證外聯、財務、審批有章可依;繼續加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善;深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度;改革學習部工作流程和組織學習交流以及協調相關部門開展各項活動的制度建設;紀檢部要研究制定適合工作發展需要的考評制度、監督制度和歸檔制度;藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設,實現部門工作的規范化和程序化,促進公平性、效率性和行為約束性的提高,促進學生會工作更好的運行和開展,促使學生會成為求真務實、改革創新、富有活力、和諧團結的學生組織。

二是推進學生會管理制度建設。在完善和健全組織制度建設的同時,管理制度的建設任務依然繁重而艱巨,做好管理工作對學生會組織的長足發展具有重要和決定性的意義。管理制度建設的基本思路是:堅決擁護黨、學校和學院的正確領導,堅持以人為本、統籌兼顧的科學發展觀,優化學生會管理體制,更好的發揮學生會培養優秀學生干部,服務同學的先鋒作用。優化任免制度,加強對學生會干部的監督力度,嚴肅懲治不負責任、不履行義務的行為;健全考評制度,保障為學生會工作貢獻的同學取得的成績得到充分的肯定;嚴肅請準假制度,杜絕人數不足、擅自離崗等行為;落實獎懲制度,避免學生會各項獎懲制度不執行、不正確執行的現象發生,鼓勵先進分子、處分違反組織紀律的學生會成員,將學生會建設成管理科學化、民主化、規范化的法學院第一學生組織。積極將制度改革的精神落到實處,堅持權責分明的原則,有責必有權的原則。加快干部培養步伐,強化學生干部的責任意識和奉獻精神。堅持以人為本,以制度的形式充分尊重和保障學生會成員的權益,增強組織凝聚力和戰斗力。任免上,在適度均衡、擇優錄取的原則基礎上,嚴格依照學生會章程規定的成員資格執行,堅決罷免和取消不合格成員在組織內的工作資格。考評上,完善對組織成員的規范和督導機制,一方面保證將來的競選工作有成績可查,另一方面為學生會監督、管理、獎勵、處分提供依據。請假、準假上,嚴格請假、準假程序,提高學生會成員組織性、紀律性。未請假、請假不符合程序、未得到準假均視為曠到、早退、遲到行為,確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上,堅決落實獎懲制度,激發組織成員工作熱情、規范組織成員工作作風,把學生會的獎懲與學院獎懲結合起來,提高學生會的威望,鞏固學生會的正規化組織地位。

(二)大力加強學生會核心價值體系建設。

過去一年,學生會自身改革和建設取得了一些成績,但與同學們的期待仍有不小差距。學生會職能分工還不到位,執行效率有待提高,形式主義、官僚主義比較突出,違反紀律的現象在一些部門和領域比較嚴重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發展這個大局,加強學生會制度建設的同時,推動學生會核心價值體系建設。

學生會思想建設要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心,樹立良好的工作風氣,形成學生會可以代代繼承的文化傳統。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動,使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去,培養學生會成員的參與意識。與此同時,加強學生會成員之間,部門之間的分工合作,培養成員的團隊精神和集體意識,真正做到心中有集體,心中有他人。堅持“服務學院,奉獻同學”的宗旨,塑造良好的工作作風,使學生會成員在活動中學習,在學習中進步,牢固樹立代表意識、奉獻意識。

學生會的思想建設要以科學有效為基本目標,采取多種多樣的形式,切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規章制度、宗旨的學習。制度建設是學生會在實踐中一步步探索出來的,因此帶領同學們,在學習思考過程中進行總結和探究,不斷對現有的不完善制度進行修繕。通過學習和思考,促進轉變職能、理順關系、優化結構、提高效率,促進學生會成員權責明確、方向明確、計劃明確、使命明確;通過學習和思考,促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執行,以增強學生會的活力,調動廣大同學們的積極性、主動性,確保學生會改革發展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡,把學校的考評制度與學生會的評優和推優活動相結合,保證評優活動的公平、公開、公正的同時,充分發揮先鋒模范的帶頭作用。加強老成員對新成員的指導教育,并開展深層次的經驗交流活動,充分發揮每個成員的自身潛力,提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現自己加入學生會時的理想。邀請有學識、有涵養、有品格的教師、學者等社會各界成功人士來我院學生會進行針對人力資源管理等方面的演講、培訓,切實提高學生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學生會內部活動,使學生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽感、自豪感,贏得學生會發展的機遇,為學生會的進步與發展提供強大智力支持、精神動力與思想保證。

學生會工作報告總結篇六

認真做好院系學生工作考評方案的修改工作,盡快出臺新的考評方案,進一步加大學生創新工作導向力度,提高院系學生工作的積極性、主動性和創造性,不斷提高學生綜合素質。完善和改進院系學生工作綜合考評有關工作。

進一步完善和修訂學生管理條例,建立有關學生資料信息庫。認真做好學生經費管理工作,重點搞好新生特困生的調查、登記工作及在校貧困生的臨時補助、學費減免工作和助學金的評定、發放工作。進一步加強校內外勤工助學活動的指導和管理。

圍繞提高一次就業率,加強就業基礎工作,調整就業思路,拓寬就業渠道,加強就業宣傳,組織為院系安裝畢業生就業管理系統以及操作人員培訓工作。認真做好200x年畢業生生源情況的審核及上報工作。和院系一起進一步加大就業工作指導的力度,創造性地開展就業指導工作。認真做好200x年優秀畢業生的初評工作。認真做好省委組織部及各地市委組織部的選調生的選拔、考核工作。組織好學生參加校內外人才市場招聘活動。

繼續做好國家助學貸款工作,進一步拓寬渠道,增加貸款金額和名額,幫助部分經濟困難的學生順利完成學業。

認真做好學生工作部(處)校園綜合治理的臺帳工作和安全、衛生工作。

完成學生工作部(處)主頁的改版工作。

20xx年*月*日。

學生會工作報告總結篇七

在學院各級領導的指導下,學生會開展豐富多彩的文娛、體育活動。通過這些活動,加強了學生會與同學們之間的聯系,陶冶了同學們的情操,增強了同學們的體質,為繁榮我院文化生活起到了積極的作用。

“服務意識,精品意識,創新意識”是我們工作的方針。我們本著學院自身特點,不為搞活動而搞活動,要切實貼近同學生活,滿足同學要求。在落實好日常工作的同時,各部積極開展工作,深入實際調查研究,研究新情況,思考新問題,探討新思路。深入院系學生中了解工作,了解學生思想動態,,組織并創新了學生會的一系列特色活動,這些活動涵蓋面廣泛:從組織建設到學習、生活,從科技文化到文體活動,從文化宣傳再到愛心行動無不涉及,有針對性地開展各項工作和活動,不僅提高了辦事效率,還深受老師同學的好評。

在五一,十一的長假期間,學生會部分委員放棄了自為同學們己的休息時間,開展了大量豐富有趣的活動,如趣味電影觀賞,后山尋寶,幸運碰碰碰等活動,都極大豐富了同學們的假期生活,也讓同學們從活動中受到很多啟發。

在迎新工作中,學生會成員群策群力,上下一條心,以全新面貌迎接新同學,積極發揚吃苦耐勞的優秀作風,走在工作最前沿,以熱情,耐心,周到為同學服務,接待處,咨詢處都有我們的身影。

在學習方面,學風建設是學生工作的中心,也是我們工作的重點。根據學校和學院的要求,我院學生會進一步改進各項基礎工作及制度,促進學風進一步好轉,并積極開展了以學風建設為主要內容的大學生精神文明建設工作,以便提高大學生的綜合素質。通過各種渠道正確引導學生崇尚科學,立志高遠,端正學習態度,激發學生學習的自覺性和社會責任感。積極開展各類學習競賽活動,繼承傳統的競賽機制,并積極組織參加和舉辦演講比賽、辯論賽等競賽活動。

紀檢部:是學院推行軍事化管理的先行軍,除了堅持每天的儀容風紀檢查和對日常行為規范的檢查外,還開展了儀容風紀評比活動,提高了同學們自我管理的意識,還表彰了一批優秀個人,以激勵廣大同學進步。

學習部:維護正常的學習系秩序,為同學們營造了一個良好的學習氛圍。并開展了如大學生辯論會,演講比賽等的活動,為同學們鍛煉口才,培養演講技能提供了舞臺。

體育部:在認真負責的組織每周的升旗儀式、早操等活動的基礎上,開展了一系列。

辦公室:根據工作需要,設置成立了信息網絡組,精心制作了學生會網頁,并及時更新,提供資訊平臺。

宿管部:化管理模式,強化宿舍管理,提高衛生意識,團結協作,創建綠色文明寢室,竭誠為同學服務。

女生部:收集同學們的一些“食之無味,棄之可惜”的舊物,與宿管部舉辦“跳蚤市場”,為需要的同學提供二手物品交易的場所,豐富同學們的課余生活。

學生會工作報告總結篇八

大學學生會科技部在大學領導和團委老師的關懷以及主席團的領導下,實力逐漸壯大,學生會科技部工作報告。在上一屆的工作中,科技部的進步讓人看到更大的希望,有了更強的動力,但是所有的成績只屬于昨天,我們要重新迎接明天的挑戰,面對現在的不足,我們會重新審時度勢,讓這些不足成為我們前進指明燈。

我們會一如既往,抓住新的機遇,創出更好成績,現將近期有關工作計劃如下:

我們科技部成員共有7名,本著一心一意為同學服務的宗旨來做好每個人份內的工作。我們的日常工作主要是承擔對大學學生會網站的建設與維護,利用互聯網絡加強廣大同學與大學團委之間的聯系與溝通。就網站建設發面,我們將吸納方方面面對網站的意見,上至校領導、下至每一個同學。科技部成員將在每月定期將網站內容上交相關領導審批,細心聽取領導整改意見。另外科技部還廣泛征集廣大同學對網站建設的建議。注重平時與廣大同學的溝通,采納同學提出的可行建議。佳木斯大學的精品活動很多,但長期以來一直在網絡宣傳上處于滯后的狀態。新一屆學生會科技部,吸納了很多優秀的人才,相信可以在技術上得到更多的支持,只要有各部門之間良好的協作,一定能將網絡宣傳工作落到實處。

1。創新是一個組織的靈魂,是推動其蓬勃向上的動力,隨著科技日新月異的進步,科技的力量已經不可忽視。在新一屆的工作中我們將舉辦各種有科技特色的比賽活動,如科技小制作,小發明比賽數碼攝影攝像比賽、網絡技術比賽、flash作品比賽,校園網創意比賽等,來豐富學生的課余生活,拓寬同學們的知識,讓同學們真正的感受到科技就是力量。

3。全校大部分的院系都有自己的學術活動節,但這些學術活動節良莠不齊,缺乏合作,缺乏統一的規劃。我們計劃本學期將對這些學術節進行一個統一的策劃,使其不論是在時間還是在空間上都能夠更協調,加強各院系科技部的交流、合作,爭取能夠把學術節作為一個整體的品牌宣傳出去,取得一個規模優勢,全面提高我校學生學術活動的質量。創新是一個民族的靈魂,也是一個國家發展的動力之源。它能夠使我們不滿足于現狀,要求我們不斷地進取,不斷地創造新的高度,取得新的成績。同樣,我們科技部工作也不能只是局限于現狀、裹足不前。我們也需要去尋找新的思路、新的方法。以迎合我我校20xx年本科教學水平評估工作的需要,促進我校學科建設的推進,為實現我校由教學管理型大學向教學科研型大學轉變獻出我們的綿薄之力。

科技部將主動與大學學生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,加強彼此之間的了解。在新一屆的工作中,我部將積極配合其他各部門開展工作,共同完成大學學生會交給的各項任務。

以上只是各項工作的總概,而在具體執行時,我們將會制定更詳細、更具體、更可行的方案來,以確保工作的順利開展。請老師和主席放心。

學生會工作報告總結篇九

尊敬的各位領導,親愛的同學們:

大家下午好。時光荏苒如白駒過隙,第14屆學生會成立已有一年了,但許許多多的往事回憶,卻深深的印在我腦海中,婉如昨日之事,清晰如初。在之前近一年的工作中,我們遇到過挫折,有過彷徨有過迷茫,也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候,是我校領導老師給我們了有效建議,大力的支持,我們做的優秀的時候,也是領導老師們給了我們鼓勵的贊揚,也給我們提醒不要驕傲。

現在,我已經是一名即將踏出校園的技校學子,心里自然有萬般留戀與不舍。首先,我代表學生會對領導們表示感謝,感謝你們對學生會的關心和指導;然后,我要感謝老師和同學們,感謝你們對學生會工作的大力支持與配合;最后,我要感謝的是全體學生會成員,感謝你們任勞任怨、無私奉獻。學生會能取得進步,能在這一年里圓滿的完成任務,這都離不開各位敬愛的領導,老師和親愛的同學們,還有我們最可愛的全體學生會成員們。

第xx屆學生會,是一支集xx代主席以及全體成員們心血于一體的組織;是首支完整的見證了學校搬遷至今后飛躍式發展——教育史上奇跡的隊伍;是首支學校升格為高級技工學校后成立的隊伍;是首支由校團委管理和指導下茁壯成長的隊伍;也是首支看到兩校合并的隊伍。所以,我們有著更為豐富的管理經驗,還有著更華麗的大平臺。

下面我僅代表第14屆學生會向本次大會匯報一年來的工作情況:

重點對學生會早操、自修課紀律、宿舍樓休息等進行檢查,堅持已公平公正公開的原則,積極認真的完成每一項任務,努力營造爭先創優的良好氛圍,促進學風、班風的建設。

建立一支高素質的隊伍是我們更好服務同學的保證。拓展職能,使學生會機構設置更加科學,工作更加高效。本屆學生會成立初期,老師為全體學生會干部進行培訓,通過培訓,我們增強了服務同學的能力。同時,我們還制定了扣分細則,將一些學生會日常扣分細化,讓老師同學能更直觀的進行參考。

一年來,我們傳統活動相繼開展,迎接13級新生,學生會招新工作,校運動會管理都取得了不錯的效果,相對以往都有所進步。

當然,如古語所說:金無足赤,人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。我們能夠看到我們的不足,就努力想各種辦法去嘗試改正。我相信在我們每一位成員的努力下,會將我們的學生會建設的更加美好。

當學生干部,你是可以得到很多比普通同學多的東西,但是我同時要強調,要當好學生干部,你卻要付出比普通同學多得多的精力和時間。要想當好,本身必須對我們所在的集體有一個認同感和責任感,必須以我是這里的一員而自豪和自信!這種自豪和自信來自于每個人的努力,不是一個主席、一個主席團就可以完成的!

我們期望下一屆學生會能夠繼續完善學生會的各項制度,包括會議制度、工作制度、賞罰制度等相關制度。俗話說:沒有規矩,不成方圓。明確了工作制度,我們便能夠在一定程度上在各項工作中明確各自職責,同時不斷加強對常務委員工作能力的培養,加強各部門之間在工作上的交流,做好學生會計劃。我們還應加強內部及外部關系。在學生會內部,主要是主席團與部長之間,部長與干事之間關系。同時我們應當關注干事們的日常學習和生活,不僅僅在工作上培養鍛煉干事,同時在學習生活上給予關心,將自己的經驗毫無保留的告訴我們的學弟學妹。

孔子曰,學而不思則罔,思而不學則殆。我們在每次工作前后都。

應當認真的思考,想怎樣把這次活動辦好,也要想怎樣讓以后的工作做的更好。做好學生會下一階段工作,必須把握好以下原則:重團結、嚴律己,加強價值觀建設,牢記六個意識“責任意識、服務意識、奉獻意識、大局意識、集體意識、主人翁意識”不斷的反省自己,端正自己。

最后我希望學生會能發展的更好!

學生會工作報告總結篇十

當本屆學生會即將完成其光輝使命之時,再回首,學生會各部門的通力配合、努力工作下,樁樁件件浸透汗水,凝聚心血的工作歷歷在目,我們取得的成績也是有目共睹的。但是成績屬于過去,在日常工作中仍存在一些不足,主要表現在:

1、學生干部的綜合素質還需進一步提高,部分學生干部的工作積極性不高,責任感不強,創新意識不夠。

2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高,部門與班級之間的聯系還是不夠密切,導致工作效率上不去。

3、學生會制度還不夠健全,已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。特別是干部的考核和獎勵措施還需更加規范到位。

4、學生會活動內容的開放性還不夠,活動開展得多,但是由于種種因素限制,參與面不夠廣泛和活力。

5、應該繼續加強與學院及各指導部門、教職工之間的密切聯系與合作。

6、與兄弟院校同級單位和其它各系分團委學生會的聯系不夠密切。

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