范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工承諾書有法律效力嗎篇一

一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

二、不得收取香煙、水果等財物。

三、接到服務電話應及時上門服務，對不能立即服務的，應馬上給予答復，并約定時間準時上門，要求最長不能超過24小時。

四、與顧客約定時間后，必須提前5分鐘到達目的地。

五、不準與顧客爭執，更不準吵架。

六、必須有禮貌，有耐心，對顧客百問不煩，百答不套，更不可對顧客有推諉行為。

七、接到服務電話務必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

九、對待新購產品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用，直到讓顧客學會為止。

十、在遇到本公司的產品時必須主動提供檢修。

十一、員工應主動宣傳我們的服務內容和服務電話并積極宣傳投訴電話和投訴內容。

十二、維修應高效、快速，要求上門之時應配件齊全、技術熟練，一次性修好。

十三、工作時間外，應給顧客回應答復并在24小時內上門為其服務。

十四、對雨辰以外的產品提供有償服務。

十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。

十六、每月應定期回訪30位或以上的客戶，并收取意見和建議。

十七、在公共場合代表公司時，要求形象佳、服務好、表情自然、衣著整齊，讓顧客最終滿意。

十八、評價公司的服務標志：以最差員工的服務作打分標準。

十九、員工送貨時攜后服務回饋卡敬請顧客簽帶回。

二十、如有顧客投訴，一經查實，公司將給予當事人重處。

以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執行，如有違反，公司將一律給予嚴懲。

員工承諾書有法律效力嗎篇二

xx彩虹橋人力資源開發有限公司:。

在接受你的聘用時，我向公司鄭重承諾:。

1.遵守國家和地方法律法規、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。

2.遵守公司的保密制度，嚴格遵守公司的商業秘密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或聲譽損害，愿意接受公司或法律法規并承擔責任。

3.如果公司因無法猜測的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國家相關政策接受公司發放的遣散費，不提及任何其他條件和要求，在規定時間內辦理離職交接手續。

4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職，經公司批準交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規定接受處罰并承擔法律責任。

5.公司的重要技術、資源或其他重要秘密，或公司根據合同有義務對其他方保密的商業信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業秘密投靠我們的競爭對手或自行設立類似公司。

6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務或工作侵犯公司利益。

7.我在公司任職期間完成的與公司業務相關的發明創造，技術秘密或其他商業秘密，如本人主張其擁有知識產權，應及時向公司申報。經公司核實，如果我認為這是非工作成果，我將享有知識產權。未經我的明確授權，公司不得將這些成果用于生產經營，也不得自行轉讓給第三方。

8.除履行職責的需要外，我承諾未經公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉讓或以其他方式使任何第三方(包括根據保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或屬于公司承諾保密的其他人的技術秘密或其他商業秘密信息，并且不得在履行職責之外使用這些秘密信息。

9.離開公司后，對于屬于公司或屬于第三方但公司承諾保密的技術秘密和其他商業秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務和不得擅自使用相關秘密信息的義務。離職后履行保密義務的期限為離職之日起2年內。我認識到，公司在支付我的工資時，已經考慮了我離職后需要承擔的保密義務，所以我離職時不需要支付額外的保密費。

10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行為。如果我違反上述承諾，導致公司被第三方指控侵權，我將承擔公司應訴所支付的全部費用。公司有侵權賠償責任的，有權向我索賠。上述應訴費用和侵權賠償可向本人索取從工資里扣。

11.我在履行職責時，如果根據公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務而侵犯他人的知識產權，如果公司遭受第三方的侵權指控，我不承擔部分或全部應訴費用和侵權賠償。

12.當我離職或公司提出要求時，我會歸還所有屬于公司的財產，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復制時，公司可以將秘密信息復制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運人，公司也不需要給我經濟補償。

13.離職后兩年內不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動，不得在距離我公司200公里范圍內從事本行業或協助其他人員從事本行業。

14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領取的工資為標志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。

15.本承諾中提及的辭職應以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關系的時間為準。我拒絕領取工資和停止履行職責將被視為辭職。

16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付違約金，公司都有權在不事先通知的.情況下立即終止與我的雇傭關系。

17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協議有任何沖突，以本承諾為準。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進行。

18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權歸公司所有。

承諾人。

xxx年xx月xx日。

員工承諾書有法律效力嗎篇三

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

為杜絕員工安全事故，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方酒店工作培訓和生活期間的安全責任達成一致，雙方共同遵守。

1.甲方應定期對乙方進行安全知識教育，并告知員工保護人身安全和財產安全，特別是防止人身事故。

2.乙方離開工作生活區(休假、臨時休假、休假、私自外出等。)在酒店工作或培訓期間，乙方自行承擔損失，甲方不承擔責任。

3.乙方在工作中應時刻注意自身安全，禁止攀爬、危險游戲、危險動作等。如發生人身傷害等事故，由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方從事吸毒、打架、詐騙、敲詐等違法活動。，并始終監督和指導乙方不得從事上述行為。如乙方非法從事非法活動或行為(如吸毒、打架、詐騙、敲詐等。)在酒店或工作時間以外，被國家司法機關調查的，由當事人自己承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5.這家旅館主張吸煙有害健康。工作和學習區域禁止吸煙。真正需要吸煙的人必須在酒店設置的場所(吸煙區)吸煙。他們不應該隨意扔煙頭，完全熄滅煙頭以避免火災。如發生事故，乙方應承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間，未經批準駕駛酒店或私人車輛，違反交通規則，造成交通事故和人員傷亡，由我承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

7.酒店門前車輛較多，員工在行走或駕駛車輛時應增強安全意識，提高警惕，減速行駛，安全出行。如乙方未遵守酒店規定，門前發生任何事故或人身傷害，甲方不承擔任何責任。

8.嚴禁任何人在酒店內攜帶(如管制刀具、毒品、炸藥、易燃品等。).如因違反禁令私自攜帶造成事故，一切后果由當事人承擔經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程。如果違反酒店規定的操作規范未能工作，造成事故損失，一切責任由當事人承擔，酒店不承擔任何賠償責任。

10.入住酒店的任何員工都應遵守宿舍管理規定，有下列情況之一發生人身意外傷害的，我將承擔一切后果。

(1)員工攀爬、坐著、乘坐或滑行樓梯護欄或建筑物和設施；

(2)員工將身體伸出窗外；

(3)員工因飲酒發生事故；

(四)在宿舍私自接電線，非法使用電器的；

(五)尋釁滋事；

(6)因個人疾病造成人身傷害，隱瞞不報的；

(7)員工外出不歸或不按時回家，無論是否辦理休假手續，在外發生人身意外傷害的；

(8)因個人原因未保管個人貴重物品(現金)而丟失。

(9)因員工違章造成的其他不良后果；

11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議的條款及附件為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

12.本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方:。

代表簽名:。

乙方:負責員工。

員工承諾書有法律效力嗎篇四

本人，于年月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承諾人：

______年____月____日篇二：員工承諾書普通員工安全承諾書。

本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》，認真按規程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施和應急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應后果。員工（簽字）：班組：車間：

本人作為車間的班組長，自愿接受本車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不違章指揮、不違章作業”。

3、工作中自覺遵守《安全技術操作規程》和各項安全生產制度，認真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置和維護各崗位安全防護設施。

5、熟悉班組各崗位安全操作規程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業中存在的危險因素，會采取預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合車間進行解決。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好本班組安全生產工作，經常教育和督促作業人員安全注意事項，保證班組安全生產無事故。

如在生產作業中本班組有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受分公司、車間的處罰，并承擔相應后果。班組長（簽字）：車間：

本人作為車間主任，自愿接受公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受集團公司、公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

3、工作中自覺遵守安全生產管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現重大事故隱患，立即向上報告公司并采取有效地控制措施。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產工作，經常對本車間作業人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產工作，保證車間安全生產無事故。如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受公司的處罰，并承擔相應后果。

車間主任（簽字）：公司總經理：

本人作為xx公司分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。

3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防范生產安全事故的發生。

5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的安全規定和操作規程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。

6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法，并得到認真落實。

7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。

8、建立健全并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。

11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

公司經理：承諾人（簽字）：日期：

本人作為xx公司總經理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。

3、不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。

4、組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。

6、按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

7、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

10、負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。

11、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給公司員工，并在公司內得到規范使用。

12、在公司發生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并及時上級主管部門報告。

承諾書。

我已經參加公司叉車培訓，年審證書，并且和公司簽訂1年的勞動合同，如辭職按以下規定處理：

在合同期限辭職，賠付違約金850，叉車培訓費用和領證費用由自己承擔具體價格380元，我已經充分理解，并愿意遵守以上規定；如有違反，我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名：日期：

承諾書。

我已經參加公司外訓人力資源管理課程，并且和公司簽訂2年合同，如辭職按以下規定處理：如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓費用、考試費用、資料費用具體金額1680元由自己承擔，我已經充分理解，并愿意遵守以上規定；如有違反，我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名：日期：

承諾書。

我已經參加公司物流管理課程，并且和公司簽訂3年合同，如辭職按以下規定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2800元由自己承擔，我已經充分理解，并愿意遵守以上規定；如有違反，我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名：日期：

承諾書。

我已經參加公司外訓采購、供應商管理課程，并且和公司簽訂2年合同，如辭職按以下規定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2650元由自己承擔，我已經充分理解，并愿意遵守以上規定；如有違反，我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名：日期：

承諾書。

我已經參加公司iso16949，如辭職或辭退按以下規定處理：

如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，我已經充分理解，并愿意遵守以上規定；如有違反，我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名：日期：

員工承諾書有法律效力嗎篇五

承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重的承諾：

一、遵守國家、地方法律法規，服從公司工作調遣與指令。

二、嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

六、在公司任職期間，必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。

九、員工承諾，其在公司任職期間，非經公司事先同意，不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

十三、本人于公司任職期間發生下述行為的，公司有權追究本人責任：

3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；

4、提供虛假客戶資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；

5、參與商業欺詐：擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。

十五、因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。

十六、如員工違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。

承 諾 人：

身份證號碼：

員工承諾書有法律效力嗎篇六

我，鄭重承諾：

1、進入公司服務以前未患有一下疾病：

1）嚴重的精神疾病；

2）重大傳染性疾病；

2、如有嚴重的.可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等）將如上報給公司，以便公司根據實際情況安排工作，不作任何隱瞞。

員工承諾書有法律效力嗎篇七

為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人尹向陽以湖北順泰建設有限公司單位法定代表人的身份，鄭重承諾：

我單位承建的豹澥還建社區二期一區總圖四工程項目9#樓，11#樓，地下室合同段工程，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。

2、我單位將負責督促分包按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受業主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

公章：xxx。

法定代表人：xxx。

公司電話：xxx。

日期：20xx年x月x日

員工承諾書有法律效力嗎篇八

作為公司新的一員，我自愿簽訂此【入職承諾書】，本著誠實守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

一、本人入職時，在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系，亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何責任。

三、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責，包括但不限于： 等;并清楚公司規章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整，同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。

五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生，做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。

本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規章制度，公司有權解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。

本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯系方式，若有變更，將書面通知公司。

本人簽字(按印)：

年 月 日

本人系xx有限公司的.新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;

6、本人遵照員工守則之規范進行工作;

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助;

8、本人將認真接受公司的專業培訓;

9、本人保證每月成交必須達一萬股;

10、 如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。

11、 以上承諾是本人的真實意思表示。

員工承諾書有法律效力嗎篇九

作為公司的一名員工，我鄭重承諾在今后的工作中做到以下幾點：

1、認真履行本崗位的安全工作職責，對本崗位的安全生產負直接責任，對自己的安全負責，對部門的安全負責，對企業的安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司（單位）的各項安全管理法律、法規、制度和規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害他人、不傷害他人”。

3、嚴格遵守崗位安全生產操作規程，嚴格遵守勞動、操作、技術、施工和工作紀律。

4、遵守消防管理的法律、法規、規章制度，積極學習消防和消防逃生知識，熟悉各種消防器材的使用和逃生路線。認真學習并嚴格執行工業消防、檢查維護、有限空間作業、臨時用電等安全管理制度和規定。，且不違反規定，確保操作安全。

5、自覺接受公司（單位）、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各項安全措施，不要心存僥幸。

6、主動制止同事的不安全行為，發現事故隱患或其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或單位負責人報告；接到報告的人員應及時處理。

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、安全學習、安全活動和應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、正確操作、精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材，保持工作環境整潔，搞好安全文明生產。

承諾人（簽名）：xxx。

承諾時間：20xx年xx月xx日。

員工承諾書有法律效力嗎篇十

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責，上崗必須按規定著裝。

2、自覺遵守國家、行業和公司(單位)的`各種安全管理法律、規章，制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”(三不傷害)。

3、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律(三不違)。

6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理，設備操作人員要嚴格按照設備操作規程操作。

7、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

本人承諾：我已經接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產責任承諾書全部內容，愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。

時間：xxxx年xx月xx日。

員工承諾書有法律效力嗎篇十一

姓名：

崗位：

為認真貫徹執行員工行為規范和領導干部廉潔從業各項規定，端正工作態度，正確對待和行使工作職責，加強自我約束力，本人鄭重承諾如下：

（一）誠信守法、恪盡職守、審時高效地行使職權、履行義務，自覺遵守法律法規、監管規定、自律組織準則規則要求，維護公司及客戶的合法權益。

（二）以高標準職業道德規范行事，品行正直，誠實守信，愛崗敬業，維護行業及公司聲譽。嚴格保守國家秘密、所在集團及本單位的商業秘密、客戶的商業秘密及個人隱私，對在執業過程中所獲得的未公開信息負有保密義務。對客戶服務結束或者離開所在單位后，仍應按照有關規定或合同約定承擔上述保密義務。

（三）熟練掌握業務技能，積極參加監管部門、行業自律組織和所在單位組織的后續教育，樹立終身學習理念，不斷提升素質，完善技能，做到專業勝任。

（四）牢固樹立依托集團、服務集團的理念，尊重客戶、了解需求，強化服務意識，規范服務禮儀，提高服務質量。

（五）保護客戶信息，維護客戶權益，不得采取隱瞞或誤導等不正當手段，損害客戶權益。

（六）公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。遵守國家和本單位防止利益沖突的規定，有效識別現實或潛在的利益沖突，并及時向有關部門報告，在辦理授信、資信調查、融資等業務涉及本人、親屬或其他利益相關人時，主動匯報和提請工作回避。

（七）遵守禁止內幕交易的規定，不得利用內幕信息為自己或他。

人謀取利益，不得將內幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

（八）不得參與民間借貸、違規擔保和非法集資等活動，不得充當資金掮客，不得經商辦企業，不得在工商企業兼職，發現員工有異常行為時要積極向公司有關部門進行舉報。

（九）規范8小時外行為，嚴禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動。

（十）作為關鍵崗位和敏感環節的工作人員要對買賣股票等行為進行報告。

（十一）從業人員之間相互尊重、協作互助，樹立理解、信任、合作的團隊精神，分享專業知識和工作經驗，共同創造，共同進步。

（十二）加強與金融行業從業人員的交流，學習先進的專業技能和管理經驗，相互促進，共同提高。

（十三）關愛社會，積極參與公益活動，履行社會責任，發揚勤儉節約的優良傳統，珍惜資源，抵制鋪張浪費。

負責信貸、投資、理財等業務的風險審查及重要業務環節的風險管理工作，防范和控制資產業務信用風險。

（一）負責財務公司信貸業務的風險審查工作；根據需要開展延伸調查、現場核保、貸后風險管理等工作。組織資產質量五級分類認定工作，負責財務公司投資、理財以及外幣資產業務等新的資產業務的風險管理相關工作。

（二）監管要求的貫徹落實，負責財務公司重大事項管理和報告工作。

（三）牽頭協調各監管部門和管理部門做好現場檢查相關工作，促進檢查意見和要求的整改落實；負責財務公司年度風險評價自評和報告工作。

（四）負責財務公司授權、授信管理，負責授權制度和業務授權清單的制定和維護。

積極配合內外部監督檢查，針對發現的問題和安全隱患。發生案件，積極配合檢查處理。增強自律，嚴格遵守以下規定。

（一）禁止個人卡（賬）與公司及客戶發生資金往來；禁止挪用公司資金為客戶墊款，或截留、挪用客戶及公司資金。

（二）禁止任何形式的虛假對帳、虛假查庫等行為；嚴禁隨意調整、沖正、撤銷賬務。

（三）嚴禁違規辦理任何未經批準或授權的業務；嚴禁逆程序辦理各類業務；嚴禁違反崗位制約原則混崗兼職；嚴禁對已下放的審批、授權執行情況不過問、不跟蹤。

（四）嚴禁“虛存實取”、“虛存虛取”辦理業務；嚴禁出具虛假對賬單、回單、存款證明、證實書、存單、合同文件等；嚴禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價單證等。

（五）未經授權情況下，嚴禁將個人印章、操作號、ukey/密碼交于他人辦理各項業務；嚴禁使用他人的印章、操作號、密碼辦理業務。

（六）嚴禁違反規定私自帶出公司公章、業務專用章、重要空白憑證或與工作相關的保密文件。

（七）嚴禁隱瞞不報、掩蓋所知道的重大業務差錯、責任事故和重大風險；嚴禁對所發現的、或應當發現的異常行為、風險隱患不作為、不上報。

（八）對發現的公司或員工個人有上述違法違規或異常行為的，要積極進行舉報。

本人自愿承諾，若違反上述合規責任，自愿主動接受撤職或開除處分。

承諾人：

員工承諾書有法律效力嗎篇十二

甲方（公司）：

乙方（員工）：

針對我公司部員工申請外住的實際情況，本公司與經申請同意就外住員工的.行為規范、遵章守紀、人身安全等問題簽定承諾協議書。具體條款如下：

1.自覺遵守國家的法律法規；認真履行所在街道、社區制定的有關公約和制度。

2.誠實、守信，履行公民社會道德規范，做文明公民，自覺維護公司聲譽。

3.增強安全防范意識，注意人身安全，保管好自己的財物，尤其注意外出交通、往返公司與住宿途中、飲食等環節上的安全。外住后應對自己人身和財物安全承擔責任。

4.認真遵守公司制定的一系列規章制度，保證上班不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守請銷假制度；有良好的工作風作風，按要求完成各部門的工作任務。

5.自覺參加公司、部門組織的各項集體活動。注意保持與公司同事朋友的經常聯系。

6.居住地址、聯系電話有變動，應及時到人事或本部門班組長長處登記，保證信息暢通。

外住后如不認真履行協議書所承諾的內容，違反本承諾書，甲方將有權要求外住員工立即無條件地搬回公司住宿，同時將按公司規章制度予以相應的處分。

甲方承諾在乙方外住期間，密切保持與乙方聯系和信息溝通。

四、本協議一式三份，甲方、乙方各保存一份。

甲方：（簽名蓋章）乙方：（簽名蓋章）。