人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

機關單位通知字體字號篇一

非常高興在這里見到這么多的伙伴，我叫某某某，我很榮幸能成為本次會議的主持，首先對與會的所有伙伴表示熱烈的歡迎。

我們都知道，完美事業是值得我們全力以赴投入的個人事業，但如何更好更快的做好完美事業是離不開學習的，所以今天我們特組織此次骨干培訓會，讓大家可以學到更多的專業知識，早日建立完美事業，擁有完美人生。

因此，我們特邀了一位專業的系統培訓老師來主講。為了本次會議能有序地進行，希望大家配合做好以下幾件事：首先，請帶有手機的朋友將手機關至靜音;然后，請抽煙的朋友暫時忍耐一下;最后，在會議進行中，如果有問題請不要來回走動、交頭接耳，等會議結束后向會務組咨詢。謝謝大家配合!

機關單位通知字體字號篇二

根據國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知，學校決定20xx年節國慶節放假時間為10月1日—7日，共7天。具體安排如下：

一、10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班上課。

三、10月1日起，學校執行冬、春季作息時間。上班和上課時間調整為：上午8：00—12：00，下午14：00—18：00。“大學作息時間表”由教務處和研究生院聯合下發，各單位務必通知到學生、教職工遵照執行。

四、校園事務與物業服務處、校區管理辦公室根據本通知精神，負責調整好校區、校區、小區、校區班車運行時間。

五、學校各單位要就安全工作進行一次全面徹底的檢查，并認真安排好放假期間的值班工作。請各單位于20年9月26日前，通過學校辦公自動化系統報送20年節、國慶節值班表。

特此通知。

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機關單位通知字體字號篇三

各縣(市、區)政府、開發區管委會、市直機關各單位：

根據省政府辦公廳通知精神，決定從xxx年7月25日起至9月9日止，調整夏季作息時間：市直機關各單位上班時間為上午800-1200不變，下午調整為1500-1800。

各縣(市、區)、開發區、市直各窗口服務單位根據自身工作實際，自行確定夏季作息時間。

xx市人民政府辦公室。

xxx年7月22日。

機關單位通知字體字號篇四

各處室、直屬事業單位：

無償獻血是社會文明進步的重要標志，是每個公民應盡的義務。根據省政府辦公廳《關于進一步加強無償獻血工作的通知》精神及省獻血辦公室《關于20xx年度無償獻血計劃的通知》的具體規定，我廳將組織在職干部職工參加無償獻血活動。現將有關事項通知如下：

一、人員確定。

參加無償獻血者為我廳在職干部職工，年齡在55周歲以下，身體健康，無消化系統、呼吸系統和心血管等疾病。堅持自愿報名原則，參加獻血人數不超過在職人員總數的5%。

二、時間地點。

擬定于3月29日(星期二)上午9：00，在教育廳一樓大廳驗血體檢，驗血合格后參加獻血(準確時間另行通知)。

三、相關要求。

機關單位通知字體字號篇五

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;。

2.擁護黨的路線方針政策，熱愛社會主義制度，品行端正，誠實守信;。

3.愿意遵守海關協管員相關規定;。

5.遵紀守法，無刑事犯罪和其他違法記錄。

(二)其他條件要求和說明。

1.具有攝影、攝像特長優先錄用;。

2.熟練掌握電腦操作及辦公軟件;。

3.普通話流利、標準。

三、招聘流程。

機關單位通知字體字號篇六

州推進使用正版軟件工作領導小組成員單位：

為建立健全xx州政府機關使用正版軟件工作長效機制，根據《云南省人民政府辦公廳關于政府機關使用正版軟件的實施意見》(云政辦發〔20xx〕67號)要求，州推進使用正版軟件工作領導小組辦公室制定了《xx州政府機關使用正版軟件工作聯席會議制度》、《xx州政府機關使用正版軟件工作聯合督查制度》、《xx州政府機關使用正版軟件工作信息報送制度》、《xx州政府機關使用正版軟件工作考評制度》、《xx州政府機關正版軟件資產管理和責任追究制度》，現印發給你們，請認真貫徹執行。

附件：州政府機關使用正版軟件工作聯席會議制度。

州政府機關使用正版軟件工作聯合督查制度。

州政府機關使用正版軟件工作信息報送制度。

州政府機關使用正版軟件工作考評制度。

州政府機關正版軟件資產管理和責任追究制度。

xx州人民政府辦公室。

20xx年10月21日。

機關單位通知字體字號篇七

根據通知的實際使用情況，可以將其分為發布性通知，指示性通知，轉文性（含批轉和轉發）通知，知照性通知和會議通知等多種。

在這一期的學習中，我們主要介紹一下會議通知的寫法。

會議通知也要遵循通知的一般寫法。

會議通知的主要目的是為了保證預定的會議能夠如期舉行，順利舉辦。

會議通知也有簡單的會議通知和比較完整格式要求的會議通知之分。日常簡單的例會性會議通知，這期就不介紹了。下面說一下比較正規的大、中會議通知的寫法（以例文式學習法）。

機關單位通知字體字號篇八

1.全年所列計劃為我市承擔的中小學和中專學校教師高級職稱、擴權試點縣外的中級職稱、市級單位(含非公經濟組織和社會組織)初級職稱評審工作，同時受理擴權試點縣委托的中、初級職稱評審工作。

2.其它系列(專業)高級職稱評審按照省上通知執行，我市尚未開展的中、初級職稱評審按程序委托評審。各縣區自行開展的初級職稱評審和擴權試點縣中級職稱評審，可參照本工作計劃執行。

(二)公開考試錄用公務員(參公人員)。

1.全年計劃開展公開考試錄用公務員(參公人員)3次。其中市、縣、鄉三級黨政機關(含參公單位)考錄公務員(參公人員)1次，從優秀村干部、優秀工人農民和服務基層項目人員中考錄鄉鎮機關公務員1次，法院、檢察院、公安機關(含森林公安)考錄公務員1次。

2.其它考錄工作按照國家和省上通知執行。

(三)事業單位公開招聘工作人員。

1.事業單位公開考試招聘工作，全年計劃分上、下半年開展2次。筆試具體事務由市人事考試中心統一組織實施，面試由各縣區或市直主管部門組織實施。

2.事業單位公開考核招聘工作，市本級全年計劃開展2次，與公開考試招聘工作同步進行;縣區全年計劃分季度開展4次，每季度首月報送招聘公告并由市級事業單位人事綜合管理部門審核后公布。公開考核招聘具體事務由各縣區或市級主管部門組織實施。

全年計劃分上、下半年開展市直機關事業單位公開遴選工作人員2次。采取筆試、面試(技能測試)相結合的方式進行，筆試由市委組織部、市人力資源社會保障局組織實施，面試由市級主管部門組織實施，其中事業單位專業技術崗位筆試授權給市級主管部門組織實施。

機關單位通知字體字號篇九

各鄉鎮黨委、政府，各部門，縣直（駐縣）各單位：

為嚴肅組織、人事工作紀律，鞏固縣鄉機構改革的成果，保證全縣機關事業單位業務工作有序健康開展，根據《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》和人事部《關于國家機關工勤人員和事業單位工作人員受行政紀律處分工資問題處理意見的通知》等有關干部人事工作法律法規規定，結合我縣實際，經、縣政府研究，現就進一步規范機關事業單位人員請假、借用制度有關問題通知如下：

一、機關事業單位工作人員請假制度及請假期間工資福利待遇

（一）機關事業單位工作人員的探親假、婚假、喪假、產假（護理假）、哺乳假以及公休假、年休假、法定節假日按國家現行政策規定執行。

（二）機關事業單位工作人員因病或非因工負傷需要連續停工治療者，經縣級以上醫療機構證明，可請病假。病假期間繼續享受所在單位的津貼、補貼及獎金、福利待遇，工資按以下標準。

辦理（因重病確需長期住院治療者除外，重癥的界定由縣級以上醫療機構予以證明、縣干部人事調配管理工作領導小組審批）：

1、病假在2個月以內的，按本人基本工資發給。

2、病假超過2個月不滿6個月的，從第3個月起，工作年限不滿10年的，按本人基本工資的90%計發；工作年限滿10年的，按本人基本工資發給。

3、病假超過6個月的，從第7個月起，工作年限不滿10年的`，按本人基本工資的70%計發；工作年限滿10年及以上的，按本人基本工資的80%計發。

病假應按以下程序辦理：

一般干部：假期1個月以內的，個人提出申請，由單位審批；假期2個月以內的，個人提出申請，單位審核同意后，報單位主管部門審批；假期2個月以上6個月以內的，個人提出申請，單位及主管部門審核同意后，按干部管理權限分別報組織部或縣人事勞動和社會保障局審批。假期超過6個月（含6個月）的，個人提出申請，單位及主管部門審核同意后，報縣干部人事調配管理工作領導小組審批。

科級干部：個人提出申請，假期2個月（含2個月）以內的，由組織部審批；假期2個月以上的，由審批。

病假超過6個月（含6個月）的，當年不參加年度考核。

4、假期期滿確需續假的，請假人必須在假期期滿前1個月辦理續假手續；假期期滿后不需續假的，必須按以上程序在假期期滿前7個工作日內辦理銷假手續，逾期不辦理的視同曠工處理。請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天的予以辭退，將其人事關系掛縣人才交流中心。

5、對此前已請病假人員，按以下辦法處理：

（1）經組織、人事部門批準請病假人員，所在單位要加強跟蹤管理，對假期已滿仍不能正常上班確需續假的，應督促其辦理續假手續；符合病退條件的，按規定辦理病退手續。否則，予以下編并將其人事關系掛縣人才交流中心。

（2）未經組織、人事部門批準請病假人員，按以下辦法處理：對重癥患者和精神病患者（不能接觸服務對象），補辦請病假手續；對慢性傳染病患者（不能接觸服務對象），由主管部門調整其工作崗位，并限其在本通知下發之日起7天內回單位上班，逾期不回單位上班的予以下編并將其人事關系掛縣人才交流。

中心。對其他病假人員，按規定辦理病假手續。符合病退條件的，按規定辦理病退手續。

一般干部：由本人提出申請，經單位和主管部門同意，按干部管理權限分別報組織部或縣人事勞動和社會保障局認定，然后報縣干部人事調配管理工作領導小組審批。

科級干部：由本人提出申請，經單位和主管部門同意，報組織部認定后，再報批準。

事假期間工資和福利待遇按以下標準執行：

事假30天以內的，工資及津貼、補貼、獎金、福利等全部照發；

事假30天至60天的，只發基本工資，津貼、補貼、獎金、福利等全部停發；

請事假一次超過15天（含15天），一年累計超過30天（含30天）的，當年不再享受探親假、年休假待遇。

（四）不再批準機關事業單位工作人員請長假離崗從事個體私經濟經營活動，對此前已請長假人員，按以下辦法處理：

1、經組織、人事部門批準請長假人員，由所在單位負責通知其2015年月 日前回原單位上班，逾期不歸者，予以下編并將其人事關系掛縣人才交流中心。

2、未經組織、人事部門批準請長假人員，由所在單位負責通知其2015年月 日前回原單位上班，不愿回單位的，予以下編并將其人事關系掛縣人才交流中心。同時由批準其請假的單位負責收回請假人員期間的工資及福利補貼等。

二、縣屬機關事業單位之間借用（含借調、跟班學習等）工作人員程序和借用人員的管理

（一）確因工作需要，縣屬機關事業單位之間可以借用工作人員，但必須按以下程序辦理借用手續：

1、借用單位在有空編的情況下與借用人員所在單位協商同意；

2、借用單位書面向縣干部人事調配管理工作領導小組請示；

4、一般干部按干部管理權限分別報組織部或縣人事勞動和社會保障局辦理借用手續。科級干部需報審批后辦理相關借用手續。

（二）被借用人員的組織關系轉到借用單位，在借用單位過組織生活，享受借用單位的全部福利補貼。除財政所撥工資外，被借用人員不再享受原單位的福利。

（三）一般情況下，縣屬機關事業單位不得借用縣屬中小學教師。遇特殊情況確需借用的，須報縣干部人事調配管理工作領導小組批準。

（四）被借用人員的管理。

1、被借用人員的日常管理由借人單位負責，其工作與原單位脫鉤，聽從借用單位安排，遵守借用單位規章制度。

2、被借用人員的年度考核，由借用單位出具年度鑒定，由原單位負責考核。

機關單位通知字體字號篇十

我叫，畢業于x大學，自x年x月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這一年來個人工作總結報告如下：

懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。

我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作；但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的；要保證電網安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入；緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。

現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。

盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作！”

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么？我認為，是為了開創自己的事業！人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗！

機關單位通知字體字號篇十一

3.具有良好的品行;。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;。

5.具有符合崗位要求的工作能力;。

6.高校應屆畢業生;。

7.具備崗位所要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰、行政處罰和紀律處分的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名。