我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

師德師風建設心得體會篇一

時光流逝，我從事教育工作已將近九個年頭。在上級領導的正確指導下，再加上自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的成績。回顧已經過去的工作、學習，和近期的師德師風學習，對于如何做一名讓人民滿意的教師。作一自我剖析。

一、做人民滿意的教師，要有博大的愛心。

1、師愛是踐行“三個代表”重要思想，為構建和諧社會而努力的要求。正如人民教育家陶行知先生說的：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯處煂W生的愛是無私的，不帶半點功利的;師之愛不同于父母的親情之愛，這種愛要著眼于對全體學生的培養，著眼于學生德、智、體、美等多方面全面發展。是教師對國家、社會、人民負責的強烈的使命感和責任感的反映。

2、師愛是實施素質教育的要求。今年九月一正式實施的新《義務教育法》把素質教育正式寫入法律，而素質教育的核心是培養學生的實踐能力和創新精神。因此教師對學生的愛就要落實“以人為本”的素質教育的理念，要注重對學生的人文關懷和精神扶持，成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生，關愛每一位學生，嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展，和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性，鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動，使學生的潛力得到充分發展。為學生的成功做出不懈的努力，要使學生在獲得科學文化的同時，獲得精神的成長，形成健全的人格。豐富兒童的精神世界，使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛。

3、師愛是依法執教的必然要求。依法治國已深入人心，“尊重教師，嚴禁體罰學生”是義務教育法中的條文，但是是社會和家長更多的是只記住后者。“棍棒之下出孝子”那是陳舊的教育觀念，也只是家長自己的素質問題。老師想通過簡單粗暴的方式使學生服你，那是不持久的，也是文明社會所不允許的，也是無能的表現，更是狹愛的所謂“恨鐵不成鋼”般愛心的體現。實際是缺乏愛心的表現，是以“嚴格要求、為了學生好”為理由，做與愿違的事，即好心做壞事。如何避免呢?關鍵是樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀，要學會寬容，要堅持表揚為主，懲罰為輔的原則，要堅決擯棄用體罰的方式教育學生。

二、做人民滿意的教師，要有強烈的進取精神。

當今時代知識經濟已見端倪，現代社會是一個終身學習的社會，教育教學同樣處于與時俱進的狀態，所以，要能適應時代的要求，更好地完成教育教學任務，一定要樹立終身學習觀念，提高可持續發展的潛力。具體要作到提高業務修養，不斷學習，改進、完善自己的知識結構和能力結構，能適應教育不斷發展的需要;敢于創新，制定個人的奮斗目標，不斷追求成功;敢于進行教育教學改革，始終站在教改的前沿，走持續發展的道路。

三、做人民滿意的教師，要有無私奉獻的品德。

教師需要一種奉獻精神，建立平等的思想，建立服務育人的理念;為教育事業，為學校的發展奉獻自己的一切，在下一代的健康成長、全面發展中實現自己的人生價值。陶行知先生說：“要人敬的，必先自敬，重師首先師自重?！苯處熓窍冗M科學文化傳播的使者，所以，我們首先必須是一個“文化人”，不斷學習汲取營養，無私的奉獻給學生，能以一種積極向上的時代精神去感召下一代。

今年由于身體健康的原因，學校對我的工作給予照顧，但是我不能放松要求，應該努力工作;更要顧全大局，師德總結。不能以此為理由為自己開脫責任。黨和政府培養我這么多年，我應該以積極樂觀的態度去工作，這也利于戰勝疾病。

四、做人民滿意的教師，要有健康的人格。

教育無小事，教師的一言一行都是學生關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為學生眼中的教師都是具體的，而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以，我們必須注重從小節抓起，重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質人的誕生，培養學生現代人具有的素養。

五、認真分析上述內容，做一名讓人民滿意的人民教師，我提出以下幾點整改措施：

1、工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時注意也要注意這方面的積累。

2、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

在工作中暴露出問題是正常的，關鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識，加強理論學習，增長自己的才干。而這次"做讓人民滿意的教師"教育活動的開展，正好提供給我一次剖析自我、總結自我的寶貴機會。借此東風，我希望能夠在今后的工作中百尺竿頭，更進一步，能夠有更大的成績。

師德師風建設心得體會篇二

師風師德建設是教育事業中的核心內容，是教師職業發展的重要指標。近年來，我校高度重視師風師德建設，組織了一系列的培訓和講座，深入推進教師的綜合素質提升。參與其中，我深受啟發和感動。在這篇文章中，我將從師風師德建設的重要性、影響因素、培養途徑、我的體驗和對未來的展望五個方面，談一談我的心得體會。

師風是學校的靈魂，師德是教育的基礎。師風師德建設旨在培養和踐行良好的師德師風，為學生樹立良好的榜樣，營造良好的教育環境。教書育人是師風師德建設的核心任務，一個有師德的教師，不僅要有過硬的專業知識和教學能力，還要有高尚的道德情操和職業操守。這樣的教師才能夠在教育工作中發揮積極的示范作用，對學生進行正確的引導和教育。

師風師德建設的核心是提高教師的專業水平和職業素養。教師的專業水平直接關系到教學質量和學生的發展。因此，學校要重視對教師的培訓和學習，提供各種機會和平臺，為教師提供更新的教學理念和方法。同時，學校還要注重培養教師的職業操守和教育情懷，通過組織一系列的活動和講座，加強教師的思想道德教育和職業道德培養。

在師風師德建設中，學校、家庭和社會都起著關鍵性的作用。學校是教師的主要培養場所，要為教師的全面發展提供良好的條件和環境。家庭是教師的起點和歸宿，要加強家庭教育，培養教師的家庭美德和家庭責任感。社會是教師工作的重要依托，要為教師提供良好的社會環境和輿論支持，激勵教師發揮自己的優勢和特長。

我校通過舉辦講座和培訓班等形式，加強師風師德建設。在這里，我不僅學到了新的知識和教學技能，還受到了一些優秀教師的榜樣和感染。他們教書育人，以身作則，為我樹立了良好的學習榜樣。我深感教師是教育中最重要的一環，教師的榜樣作用不容忽視。

在接下來的工作中，我將繼續努力，提高自己的專業水平、教學能力和道德情操，不斷改進教育方法和手段，更好地服務于學生的發展。我相信，只有通過不斷地學習和努力，我才能成為一個合格的教師，發揮教師在教育事業中的重要作用。

綜上所述，《師風師德建設》是教育事業中必不可缺的重要內容。高度重視師風師德建設，培養和踐行良好的師德師風，為學生樹立良好的榜樣，營造良好的教育環境。學校、家庭和社會都應發揮各自的作用，攜手共同推進師風師德建設。在每一個教育者的努力下，我們相信，師風師德建設必將為我國教育事業的發展注入更加強大的動力。

師德師風建設心得體會篇三

近年來，博興縣教育系統積極推進師德師風建設，通過一系列措施與活動推進教師道德素質和教育教學水平的提升，培養了一大批尊重學生、扎實育人的優秀教師。作為博興縣一名教育工作者，我有幸參與了這一過程，并獲得了一些心得體會。

一、加強教師日常的細節管理。

盯住細節，強化管理，是落實師德師風建設的基礎。日常管理細節只有把握得當，才能在工作上實現全面的精細化。例如，作為老師，要做到熱愛學生、傾聽學生、尊重學生、關注學生、平等對待學生等教師基本心理素質，這樣才會有良好的師德師風，才能更好地傳遞正能量和教育智慧。

二、瞄準問題，有效開展專題研討。

師德師風建設需要的不僅是理論武裝，更需要的是具體的實踐操作。針對教師在教育工作過程中經常遇到的難點和問題，開展專題研討，讓每位教師在研討中深刻認識到問題的嚴重性和必要性。讓大家在研討中分享經驗，拓展視野，增強危機感，找到努力提升專業素養和優化教育方式的課題，真正達到提高師德師風水平的目的。

三、教育教學方式不斷創新。

“求變，創新，不斷進取”是師德師風建設的創新動力。多元化、立體化、人性化的教育教學方式是新時代教師的核心素質。常新，是教師這份職業需要的前提，創新，是教師不斷提高自身素質和教育教學效果的關鍵。例如，建立多元化課堂教學策略，關注學生興趣點和能力差異，不斷提高師生互動，創設更合理、更有效的教育教學環境是師德師風建設不斷提升的要求。

四、營造和諧校園文化氛圍。

師德師風建設需要有一種良好的校園文化氛圍作為保障，這需要全校師生和管理層的共同努力。例如，開展活力校園活動，給學生營造一個積極、向上、互動的學習氛圍；建立科學的考核評價制度，督促教師嚴格掌握教學進度、提高教學質量；加強對師生之間的溝通，意見建議交流完美；多傳播好事，讓校園里充滿感恩、真誠、尊重和友愛。

博興縣教育系統深入推進師德師風建設，需要一個完善的考核機制作為保障。不論是教師個人自評，還是學校全體考評，通過一個有效、科學的機制對師德師風建設實時、動態地監控、評估、反饋。只有這樣，在工作過程中不斷調整、提高認識，才能強化教師師德師風，發揮教育工作者的核心作用，達到提高教育教學質量的目的。

總結來說，博興師德師風建設是一項頂層設計，要靠全縣師生共同努力實現。只有教師和學校，不斷發展自身，強化管理，實現全面的精細化，積極開展專題研討，不斷創新教學方式和營造和諧校園文化氛圍，落實師德師風考核機制，才能在全市、全省范圍內展示出博興縣教育系統的獨特魅力，在新時代中培養出最強大的城市人才。

師德師風建設心得體會篇四

近段時間，我們學校召開了“向李春苗學習，加強師德師風建設”的主題教育，仔細聆聽李春苗老師的事跡，她高度負責的敬業精神和愛生如子的高尚師德給我們展現了偉大教師的形象，也是對最美教師的詮釋。

由李春苗老師，我首先想到了我們的馬校長，他讓我們感受到了作為三小老師的幸福，俗話說，“身體是革命的本錢”，由于我們的工作性質每天起早貪黑工作勞累，早上中午做飯時間比較緊張，很多老師每天的就餐就是匆忙解決，不能確保營養均衡。馬校長及時解決了老師吃飯的大難題，為老師們有一個良好的身體提供了強有力的保障。通過了解發現好多老師電動車充電有困難，及時在學校安裝了充電設備，解決了老師的出行問題。更讓我們感動的是因為制度的調整老師們如今能在冬暖夏涼的辦公室工作更是倍感滿足。

當然馬校長不但在生活上讓老師感受到幸福，更是關心每位老師的冷暖，趙老師孩子生病住院，他工作再忙不忘送去親切的關懷。楊老師父親生病了，他得知后第一時間送去探望，更讓我們感動的是自己忍受著膽結石的病痛，堅持在工作崗位等送走均衡檢查的領導才去醫院做手術；還有我們的王永沛校長，擔任后勤管理工作的同時兼任二年級年級組長的重任，每天工作繁忙，但對老師們在工作上和生活上遇到的任何困難他都不辭勞苦、身先士卒幫助老師解決；更有我們的樊校長，新入職三小不到一年，但他見到每一位老師總是笑臉相迎，讓人倍感親切，心里異常溫暖。每次例會，他都精心結合自己管理的工作實際做好切實有效的總結，表揚先進，起到引領作用，對存在的問題巧妙和大家溝通，讓老師們深刻領會學校的會議精神，引領教師穩步做好各項工作。他們是我們最尊敬的校長，用求真務實、踐行責任的高度情懷感染我們每一位老師。

更有我們學校的戴老師身患重病，但從來沒有因為身體耽誤工作。每天他利用放學時間做完透析繼續上課。很多時間上樓梯都感覺困難，但他從未耽誤過學生們一節課，認真批改每一次作業，個別孩子因病請假了，他拖著虛弱的身體回到家視頻為孩子補課，他想到更多的是孩子們，唯獨沒有想到自己。

真的非常感謝李春苗老師，是她讓我激起了心中的美好，燃燒起了教育的熱情，未來的教育之路，我將會以李春苗老師的精神力量鞭策自己，把學生當作自己的孩子，以高尚的師德支撐著自己的教育人生，用全部的愛去點燃人民教師這把“紅燭”！

師德師風建設心得體會篇五

博興師德師風建設一直是全縣教育工作者的重要任務之一。而在過去的幾年中，博興的教育機構取得了“省級明星學?！?、“省級師德先進單位”等諸多稱號。為了分享博興教育機構如何成功建設師德師風的經驗，本文將從人才引進、教學方法、評價體系、師德接受，以及與孩子互動等五個方面介紹博興師德師風建設的心得體會。

第二段：人才引進。

在博興教育機構中，人才引進是師德師風建設的重要一環。為了招致優秀的教育工作者，博興教育機構不僅在待遇上下了一定功夫，也特別注重對候選人的師德師風進行評估。因此，所有應聘者在參加入職考試的前提下，都要通過師德道德規范的評估。這不僅有助于保證每位教師都具備基本職業道德和精神修養，而且也有助于師德師風的建設和維護。

第三段：教學方法。

博興教育機構非常注重教學方法的創新，他們積極探索多種教學方法和手段，以因材施教、差異化輔導的方法滿足不同學生的需求。例如，結合廣闊的鄉村環境，博興教育機構開發了徐徐學習法，即為了讓學生能夠在平靜的情境中探尋自然、尋找美麗，他們鼓勵學生在戴上耳機、保持安靜的學習環境中學習。這種方法不僅提高了學生的注意力和學習效率，而且也建立了師德師風建設的良好基礎，教師得以通過引導學生培養健康的學習習慣，激發學生自覺地遵守學科知識汲取的規律。

第四段：評價體系。

在博興教育機構，師德師風的評價和考核是個別教師入職和構建合理的課堂教學評估體系之外的重要工作。博興教育機構確立了課堂教學觀察反饋評估機制、示范教學課評估機制及督導檢查機制等一系列合理的師德及教學流程，使全體教師遵守課程教學程序，嚴格加強課程規范，確保所有教職員工都把目標明確的課程教學成果目標和高標準要求落實到課堂教學實踐中，從而推動博興師德師風建設健康向上發展的有力步伐。

第五段：與孩子互動。

在博興教育機構的師德師風建設中，重在認識到孩子們在成長過程中的心靈、身體、思想等方面都需要關注，需要關注孩子們的安全、健康、生長與發展。教育機構重視師生互動，注重教師與學生的思想溝通和心理交流，以建立更加坦誠、平等、和諧的師生關系，保護未成年少年權益，同時也培養了良好的師德和學生的規范自律意識，營造出了師生共同成長的氛圍。

結論。

博興師德師風建設通過多年的努力，已經收到了驚人的效果。通過重視教育機構的師德師風建設、優秀的人才引進、探索教學新方法、完善的評價體系，以及與孩子們的互動，不僅使博興的教育質量大幅提升，也讓教育機構樹立了良好的形象，贏得了全社會的信任與支持。因此，博興的師德師風在下一階段的建設中，將繼續以先進經驗和創新方法為動力，切實加大培養師德師風的力度，進一步提升教學質量，為更多孩子創造更好的成長條件。

師德師風建設心得體會篇六

我們通榆中學在2013年11中旬到12月上旬，進行了強化師德建設，提升師表形象教育實踐活動第二階段，開展了“師德十查十看”活動。組織教師對照教師職業道德規范，深入查找師德方面存在的突出問題，奚校長要求每個教師愛國守法，熱愛教育，勤懇敬業，樂于奉獻，履職施教認真負責，因材施教，關愛學生，不體罰學生，廉潔從教，注意師表形象。。。我們教師逐一排查，“洗洗澡”“照鏡子”“治治病”的方法，寫出剖析材料，因此，我認為教師這一行業已越來越受到社會的關注，然而要想成為一名優秀的教師，讓學生學得輕松，教師也教得愉快，確實是件不容易的事。教師在學校里對學生起著直接的影響作用，因此，教師自身的品德修養尤其重要。通過學習心中不由得產生一種對教育事業強烈的責任感和使命感，使我對教師的教學、師德等方面有了更深的理解。

值觀都會影響到學生的成長。初中學生的模仿能力很強，認知能力有限，教師的言行直接影響她們的行為。因此我在平時教學中特別注重自身修養，自覺遵守學校的規章制度和有關規定，以身作則，以德服人，以情感人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。

首先，我能夠樹立正確的人生價值觀念和崇高的職業理想；作為教師我有一種職業自豪感，從我三十一年前站到講臺上的第一天開始，我就很熱愛這份工作，我知道自己身上的責任重大。教師要具有良好的思想道德修養，就必須要注重自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業的特質修養和個性魅力，有更高的人文目標。

其次，進一步提高師德認識，堅定師德信念，在政治思想方面，努力提高自身的，思想政治素質，忠誠人民的教育事業，為人師表。我長期堅持學習教育理論，努力提高自身的思想政治素質，學習教育法律法規，按照教師職業道德規范來嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。鄭明校長組織學習新規范，我認真學習教育理念，并寫了深刻的心得體會，自己在心目中暗暗下定決心像優秀的教師們學習，充分認識到了履行師德規范對教書育人的深遠意義。從內心深處激發熱愛教育事業、熱愛學生的道德情感，自覺履行師德規范。

作為一名通榆中學教師，應具有較好的職業道德修養，主要表現在有較強的教書育人責任感和無私奉獻精神。正確認清和對待教師的責任，提高教師的責任意識，責任能力。一名教師，只有盡到對學生的責任，才是好教師，才能實現其自身的價值。履行職責是實現教師的人生價值和贏得榮譽的階梯。奉獻是一種崇尚無私的道德品質，教師應該對學生無私奉獻，具有高度的奉獻敬業精神。教師的敬業精神主要表現在，熱愛教育事業，全身心的投入到教書育人中。

作為教師要教書育人，除了有良好的政治素質外，還必須有較高的業務素質。來到通榆中學后，讓我深深的感受到了學校集體的溫暖，看到周圍的同事都那么優秀，比如陸月老師的口語相當不錯，陳海軍主任頭腦靈活，姜小林老師實實在在，劉曉霞老師較快的節奏感，欒蓉蓉老師對工作的那么熱情，這些人對工作兢兢業業充滿熱情，讓我感受到了自己的責任與壓力。開學不久杜校長講了那么多的講座，要我們學會為自己定目標，并在不斷沖刺目標的過程中獲得成長，要求我們新老教師要通過自身努力力求不斷進步。作為一名通榆中學的教師，我深知自己在這樣的環境中，還存在諸多差距和需要改進的地方。一開始投入本校英語教學中我就遇到很多困難，但我并沒有退縮，努力把自己在教學中運用到的知識進行鞏固，充分利用課余時間找資料，找書籍進行學習，工作中遇見了自己不能解決的問題虛心像戴克鑾校長請教，同時也向其他同事學習，“三人行，必有我師”。在教學中我認真鉆研專業知識，使自己有扎實的專業基礎知識。因為教師只有精通自己所教的學科，才能夠把學生的功課教好。教師只有很好地在實踐中鉆研掌握這些知識，才能做好教育工作，培養和發展學生的各種能力。

教師的本質是教書育人，他的品德操行對學生有著巨大的影響和熏陶。教師言行上的不妥當，人格上不完善，都會影響學生個體的發展，并會直接或間接的影響教師的教學成果。這就要求我們教師應堅持高尚情操，應以身作則，嚴于律己，注重身教，為人師表。

人常說：“無德不成師”、“有其父必有其子”都闡明了這淺顯而又深刻的道理。要有好的學生必須要有好的老師，只有教師的言行做到正直高尚，才能用自己的道德思想逐漸感染并支配學生的思想感情。所以我們要嚴格按照新規范中的要求去做，保持廉潔自律，堅持高尚情操，努力促進道德認識，不斷地自我約束、自我調控、自我完善，保持行為的端正廉潔。

我在教學過程中，特別注重自己的言行，對自己嚴格要求，以身作則，在今后的工作中，我要從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。繼續加強師德學習，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，提高自己的鉆研精神發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。

加強師德師風建設，塑造為人師表的良好形象，不是一朝一夕的事，需要我們長時間的努力和探索。教師要用自身的高尚人格、優良品質來感染學生，我們每一個教育工作者要用自己的言行去實踐，在實踐中來塑造自己為人師表的良好形象，以求得社會對教師的尊重和理解。當然，我們有時間也會存在一些問題，如奚校長對我們教學實績要求太高是，我們有時就會增加學生一些課業負擔，這對學生是不好的，以后要注意在課內完成相應的練習，提高課堂效應來提高小學生的成績，而不是要加大學生的課業負擔。爭取做一個完美的中學老師。

師德師風建設心得體會篇七

師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現，好的師德，能得到學生的真心擁戴。教師節、母親節的聲聲問候，騎車回家時，一句“老師你注意安全”的叮囑，這就是你收到的最好禮物。其實，在日常的教育教學工作中，我校的許多老師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。尤其是我校的班主任老師，更是把全身心都交給了學生。

為了培養好的師德師風教師隊伍，我校經常組織教師參加師德培訓，加強學習，學習著名教育家陶行之、李鎮西、魏書生的經驗、理念、做法。李鎮西的“愛心、民主”教育思想和實踐模式在我們三中廣大教師中產生了巨大的號召力和影響力。一走進三中的校園，校領導就對我們進行了辦學思想、辦學理念培訓。我校的辦學理念是：點燃希望，學做真人；這句話蘊藏著校長對老師和學生的期盼。學校精神是：特別有愛心，特別能吃苦，特別肯鉆研，特別善合作，特別講效率。這些思想理念就是我們每個教師的奮斗目標和行為準則。

好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等，相互學習、相互尊重。一個教師只有熱愛學生，才會無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；我從教十多年來，有這樣一個深刻的體會，教師充滿愛心和具有豐富的知識，對學生來說，他們更喜歡前者。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。學生特別渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師表露自己的內心世界。師愛是一種教師發自內心的對學生的關心、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。當學生感到這種愛之后，便會激發出積極向上的熱情。每天他會坐在教室里期待你的到來；他會主動到辦公室找你問問題；當他心情不好時，他會第一個想到你，想到跟你傾訴。我們學會了傾聽，學會了理解，學會了寬容，學會了欣賞，懂得了贊美。這樣，教師成為了學生成長的伙伴，成了學生成長的引導者和鼓勵者，成了“孩子們的朋友”。

愛學生，要了解學生 ，對學生一視同仁，教師要愛所有的`學生，不但要愛聰明、活潑、可愛的學生，更要愛差生、特殊生、頑皮搗蛋生、一般生。特別是對毛病較多的學生，更要親近他們，了解他們，關懷、幫助他們，控掘他們心靈深處埋藏的良好品質，激發他們的上進心。我們要做到“讓每一個孩子抬起頭來”。我們的教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地，而是一片已經生長著美好思想道德萌芽的肥沃的田地，因此，教師的責任，首先在于發現并扶正學生心靈土壤中的每一株幼苗，讓它不斷壯大，最后排擠掉自己缺點和雜草。教育家蘇霍姆林斯基的教育信念就是：“要培養真正的人！”讓每一個從他手里培養出來的人都能幸福地度過自己的一生，所以我們要相信每一個學生，信任他們的能力，用心去關愛他們，用情去感染他們。

當然，博學多才、較高的業務素質對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，他們是一個個活生生的個體，頭腦中裝著各種新奇古怪、似懂非懂的東西。而知識在不斷地發展，發生著量和質的變化，因而，我們要讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學方法，找到最適合我們三中學生的授課方法。

真正打動學生內心的,是人格和道德的力量，這力量是長久的,它將影響學生的一生,可見，良好的師德師風對孩子們來說是多么的重要哇。通過多年的教學工作，我深知作為教師的責任重大，對學生要有慈母般的愛心，并不斷更新、充實自己的知識，做一個學生尊敬和喜愛的老師是我努力的目標，讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！

師德師風建設心得體會篇八

以身立教，為人師表是孔子先生的古訓。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。到底什么是師德師風？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，這都是師德。作為教師，師德師風是衡量教師思想行為的標桿，是引導教師對自身職業價值認知的航標燈，是幫助教師發展開拓教育事業的基石。正確認識教師的職業價值，倡導愛崗敬業，強化責任感、事業心是社會對教育職業思想道德行為的必然要求。在科技高度發達的今天，在舉國上下大力提升國民科學文化素養的今天，對于從事教育工作的教師來說，更新思想，創新教育理念，提升師德師風建設，做一名合格的、優秀的教育工作者就顯得格外重要。

我們崇明教師進修學校的歷任領導都非常重視師德師風建設，深知師德師風建設是教師素質的核心內容。師風可學，學風可師，走進我們學校的大門，觸目可及的是這八個大字，它像無形的警示提醒著每一位從這里走過的教師。學校領導早在幾年前就為規范進修學校教師的行為，進一步提升教師的整體水平，在全校教師討論的基礎上制定出了《崇明縣教師進修學校行為公約》，內容有十多十少，這一《公約》已經成為每一個崇明教師進修學校教師的行為準則。而教師進修學校的教師這一特殊的群體，有的是從基層學校的領導崗位上因為工作需要而調動過來，有的是從基層學校的優秀教師中選拔出來的，這些教師本身的自己修養、自身素質就比較高。例如：進修學校的黨員人數、骨干教師的人數遠遠多于一般的基層學校。這也從另一方面說明了進修學校教師這一特殊群體人員的素質好、業務精、能力強。這一特殊群體的人員自身素質那么好，再加上學校領導的高標準、嚴要求，師德建設公約已經成為每一個教師的自覺行為。

以前，由于交通不方便，崇明教師乘船去上海開會或者參加市里學習觀摩活動，路上往往要花費大量時間，少說單趟就要2個多小時。即使現在上海長江大橋開通以后，乘坐申崇線一次單程也要1個半小時，甚至更多，但沒有一個教師怨聲載道，有的是默默無聞，任勞任怨。

我看到有的教研員為組織好一次活動，事先充分調研，尋找資料、潛心鉆研、制作課件、直至深更半夜。

我還看到有的教研員為輔導青年教師，嘔心瀝血，把自己多年積累的教學經驗毫無保留的悉心傳授、無怨無悔。

經過培訓學習，我更堅定了自己教書育人的思想，要逐步從以下幾個方面努力去做，完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。

（一）做一天蠟燭，就要發一天光；

做一只春蠶，就要吐一寸絲。這是我的教育觀和思想觀。我不會有當一天和尚撞一天鐘的逍遙懈怠思想，有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得：教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的，是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人，是要甘于辛勞，甘于付出，甘于無怨，這是師德的首要條件。

（二）要熱愛自己的學生。

教師必須關愛學生，尊重學生的人格，促進他們全面健康地發展。這種熱愛，首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業。作為教師，應該多與學生進行情感上的交流，做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情，對他們給予各方面的關注，從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助，把教學中存在的師生的我與你的關系，變成我們的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱。

師德師風建設心得體會篇九

總有一種感動讓我們淚流滿面，總有一種精神讓我們可歌可泣。2012年5月8日，黑龍江佳木斯市。面對失控沖向學生的大客車，28歲的女教師張麗莉奮力推開身邊的學生，自己卻被卷入車輪下，造成全身多處骨折，雙腿高位截肢。

那一刻，她張開雙臂，是學生天使的羽翼!那一刻，她敞開懷抱，是學生生命的港灣!那一刻，她跑動的足跡，是孩子永恒的生命旅途!那一刻，我們的教師，用“愛的靈魂”筑建起一座“為人師表”的豐碑!從此，億萬中國人的記憶中，刻下了她不朽的名字，從此，中華民族的英雄史冊上，增添了人民教師耀眼的光芒!

一年來，張麗莉這個普通的名字，感動著我們，溫暖著我們，激勵著我們。人們在他的職業前冠以“最美”二字，以此表達心中的敬意。每一天，無數人把祝福送進她的病房，期待著奇跡的發生;每一天，無數人回憶那驚魂動魄的瞬間，不經意潸然淚下。

羅曼·羅蘭說：“英雄是靠心靈而偉大的人?！逼鋵?，我們的身邊，有很多的張麗莉，只是因為他們離我們太近，就如初春雨中的小草。英雄就在身邊，可我們卻一直在呼喚，在尋找!如今，張麗莉，已不是一個普通的名字，她是一部書，在講述著我們身邊那一個個平凡而偉大的故事：

今天我想和大家講一個我們熟知的老師的故事。在二十多年的教學生涯中,他愛崗敬業,愛校如家，刻苦鉆研每一篇文章,精心設計每一個教案,認真上好每一堂課。為了學生,他循循善誘,廢寢忘食，為了學生,他披肝瀝膽,嘔心瀝血。為了學生，他犧牲了和家人團聚的時間，甚至在父親患病期間仍像一個累不倒的鐵人堅守在教學一線，他就是衛輝一中高級教師王在廣。

小的時候，女兒對他說：“你不是一個好爸爸，你不稱職，每天早上當我醒來的時候，你已經去了學校，每天晚上我睜著眼睛想看到你，可當我閉上眼睡著的時候，你卻還沒有回來，你把所有的時間都給了你的學生!我多么希望你不是我的爸爸，你是我的老師，該多好啊!”

由于他的努力和辛勤付出，2000年至今，他所教學生先后兩次獲得新鄉市高考英語單科狀元，兩次獲得新鄉市高考總分第一名，為衛輝教育贏得了廣泛的社會聲譽。就在王老師的事業如日中天的時刻，殘酷的病痛向他襲來。2011年秋，他被診斷為食道癌晚期并多發轉移。

令人遺憾的是，這樣一位和藹可親、倍受尊重的好老師,不幸于2012年3月9日凌晨.永遠地離開了我們,享年僅45歲。

我想，老師真的是蠟燭，燃燒，忘我的燃燒，我想，老師真的是春蠶，吐盡了一生的心血，留下的是滿頭的白發。

朋友們，一個最美教師的出現，可以造就時代的精神高地;而更多普通人的義舉，方能成就時代的精神高原。

有這樣一段話：“你所站立的那個地方，正是你的中國。你怎么樣，中國便怎么樣。你是什么，中國便是什么。你有光明，中國便不黑暗!”生逢盛世，是我們的幸運，站在英雄的肩膀上，我們比任何時候都更接近我們的夢想。好風憑借力，揚帆正有時。夢在前方，路在腳下。讓我們在“最美教師”的指引下，用生命譜寫“教師魂”的贊歌，用責任奏響“中國夢”的樂章!

師德師風建設心得體會篇十

博興師德師風建設是指建立健全符合社會主義核心價值觀的師德和師風狀況。近年來，博興縣各級教育部門在推進師德師風建設的基礎上，堅持不懈地開展各種形式的活動，進一步提高了教職工的思想政治素質和專業水平。本文將從多個角度探討博興師德師風建設的心得體會。

教育工作者的師德和師風是一方面以職業操守為核心的文化認同，同時也是以形成良好的文化氛圍為基礎。針對這一問題，博興縣教育局積極推進基層教育教師師德師風修養工作，打造和諧育人環境。他們注重宣傳教育，積極組織開展“傳承師德，弘揚師風”等主題宣傳活動，旨在宣傳樹立道德楷模，培育良好教育文化氛圍。這樣的舉措有利于教師自覺踐行道德，做到自我規范，提高教師自我修養。

第三段：加強提高教師專業水平。

教育教學水平是教師師德師風的“根基”。博興縣教育系統開展了一系列提高教學水平的培訓，如學科教學論壇、教學觀摩課等，鼓勵教師交流教學經驗，分享教育教學成果，不斷探索創新教育方法。同時，博興縣教師集體備課，避免重復建設。這樣做，本著尊重個人價值的原則，又能促進教師專業交流、學科合作，從而推進教育教學水平的不斷提高。

第四段：注重師德建設的評價和監督。

教師的師德建設是一項長期而不斷更新迭代的過程，需要全社會認同、共同推進。針對這一問題，博興縣教育局開展了教師師德考核和師風評估工作，對考核合格者進行激勵和表彰，并進行違規行為的懲戒。嚴格的師德師風建設考核機制，促進了博興縣教師的師德和師風建設。同時，博興縣教育部門鼓勵廣大師生對師德師風建設進行監督和指導，最大限度地確保教育的公平公正，不斷提高教育教學質量。

第五段：結語。

綜上所述，博興縣系列措施的實施和改革嘗試，不僅為教育系統師德師風建設提供了能教育教學水平提高，也為博興縣的教育事業發展提供了有力支持。我相信，隨著在師德師風建設中獲得的新知識、新技能的應用和深化，博興縣的教育教學事業必將得到更大的發展。