方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

走訪慰問活動方案篇一

根據上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統開展“送溫暖”20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：

關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節走訪慰問活動的重要意義，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節日。

進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

在春節期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。

各單位在組織開展走訪慰問活動中，要通過走訪慰問，激發廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

請各單位于20xx年xx月xx日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。

走訪慰問活動方案篇二

為幫助生活嚴重困難的就業困難人員解決生活中的實際問題，促進社會和諧穩定，根據《xx縣人力資源和社會保障局關于x年元旦春節期間開展就業困難人員送溫暖活動的通知》(x人社〔x〕x號）文件，我鎮將開展送溫暖慰問活動，現就有關事項通知如下：

1、慰問送溫暖的對象：生活嚴重困難的就業困難人員。

生活嚴重困難主要指本人或家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗及其他原因，導致家庭生活嚴重困難的（家庭人均生活水平低于當地最低工資標準的60%）。

就業困難人員主要指以下幾類人員：

(1)男年滿50周歲以上、女年滿40周歲以上的'大齡城鎮居民；

(2)持《殘疾人證》的城鎮居民；

(3)享受城市居民最低生活保障的人員；

(4)連續失業一年以上的城鎮居民；

(5)已參加失業保險并連續失業一年以上的農村進城務工勞動者；

(6)城市規劃區內的農村新被征地農民；

(7)參照享受促進就業困難人員就業相關扶持政策的農村四類居民：

二是持《殘疾人證》人員；

三是享受農村最低生活保障人員；

四是農村建檔立卡貧困家庭勞動力。

2、送溫暖慰問的標準：生活嚴重困難的就業困難人員按貧困程度每人（戶）分別x元或x元，由各村根據分配的慰問金合理安排慰問對象（慰問金分配詳見附件1）。

各村要嚴格按照要求，詳細摸清所轄區生活嚴重困難的就業人員具體情況，以便有針對性地開展慰問，務必于1月22日前將《生活嚴重困難人員“兩節”慰問調查表》（附件2）和《生活嚴重困難人員“兩節”慰問申請表》（附件3）、以及困難類型相關證明材料紙質版及電子版報送至鎮政府陳建彬處（聯系電話：xx），紙質版應由所在單位負責人簽字并加蓋單位公章。相關表格可在公共郵箱（xx，密碼xx）下載。慰問將采取走訪慰問和慰問金直接分配到鄉鎮及單位發放相結合的方法，做到資金統一使用，慰問不重不漏，保證困難人員兩節期間基本生活需要。

各村要高度重視，加強組織領導，合理安排符合條件的生活嚴重困難人員慰問名額。為強化社會監督，慰問對象上報之前，必須將慰問名單及困難情況張榜公示（不少于5個工作日），注明聯系人及監督電話。各有關主管單位和縣就業管理中心將適時派員到現場進行檢查、督促和指導。

走訪慰問活動方案篇三

xx年春節即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性，充分體現單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。

送溫暖、辦實事、促和諧，促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。

慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

局班子成員，各科室負責人。

通過召開全局干部職工大會，強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關系。

1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。

2、老黨員共3人，人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。

3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。

3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

走訪慰問活動方案篇四

20春節將至，為認真落實省、新區、縣關于春節期間走訪慰問貧困殘疾人的相關要求，充分體現黨和政府對殘疾人的關懷，使我縣貧困殘疾人同全縣人民一道過一個歡樂、祥和、喜慶的節日，現就組織開展春節期間走訪慰問活動相關事宜安排如下：

一、慰問對象。

貧困殘疾人家庭、優秀殘疾人代表、鎮(街道)殘疾人工作專干和村(居)委會、社區殘疾人聯絡(專職委員)。

二、慰問時間。

年1月下旬—2月5日。

三、慰問方式及標準。

縣、鎮(街道)、村三級聯動開展慰問活動，其中：貧困殘疾人家庭、優秀殘疾人代表每戶(人)300元;鎮(街道)殘疾人工作專干和村(居委會)、社區殘疾人聯絡員、專職委員每人200元，具體金額和慰問人數詳見附件。

四、工作要求。

1.各鎮(街道)殘聯要切實組織好春節期間殘疾人走訪慰問活動，積極爭取鎮(街道)黨委、政府支持，把對貧困殘疾人的走訪慰問納入春節走訪慰問活動的總體安排，由黨政領導帶隊，把關懷送到貧困殘疾人家中。

2.各鎮(街道)要加強對慰問經費的管理，做到專款專用，不得挪作其他用途。慰問中要盡量避免代領、轉交現象，確保慰問金發放到殘疾人手中。

走訪慰問活動方案篇五

20xx年春節將至，為營造歡樂、祥和、安定的節日氛圍，讓廣大群眾切實感受黨和政府的溫暖，我鎮將開展對貧困家庭的'慰問活動。為做好這次慰問活動，經鎮黨委政府研究決定，特制定本實施方案。

各村貧困家庭。

我鎮將撥專款50400元用于各村貧困家庭慰問活動，具體分配方式參照《山亭鎮春節慰問資金分配表》。

一、各村要認真核實本村貧困家庭情況，根據《山亭鎮春節慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮民政辦。

二、各村根據資金安排和實際情況進行安排，一般每戶安排補助300元，原則上不能與上級政府及部門慰問重復。

三、慰問資金的發放要實行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發放，確保?？顚Ｓ?，不得預留資金，切實幫助受災、貧困群眾解決生活困難。

undefined。

走訪慰問活動方案篇六

春節將至，為營造歡樂、祥和、安定的節日氛圍，讓廣大群眾切實感受黨和政府的溫暖，我鎮將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動，特制定本實施方案。

各村貧困家庭。

我鎮將撥?？?0400元用于各村貧困家庭慰問活動，具體分配方式參照《山亭鎮春節慰問資金分配表》。

一、各村要認真核實本村貧困家庭情況，根據《山亭鎮春節慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單（附表2）上報鎮民政辦。

二、各村根據資金安排和實際情況進行安排，一般每戶安排補助300元，原則上不能與上級政府及部門慰問重復。

三、慰問資金的發放要實行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發放，確保專款專用，不得預留資金，切實幫助受災、貧困群眾解決生活困難。

走訪慰問活動方案篇七

20__年春節即將來臨，為充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局文件精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。

慰問活動的領導及工作部門。

慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。

二、慰問對象。

離退休教師。

三、慰問形式。

離退休教師發給慰問品（水果）。

四、慰問費用預算。

1、退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。

五、慰問時間安排：

二零一二年一月十五日。

六、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?/p>

2、學校于1月13日前完成禮品采購（彭介輝、楊麗萍負責采購）。

走訪慰問活動方案篇八

__年春節即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性，充分體現單位對__困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。

送溫暖、辦實事、促和諧，促進我局干部直接聯系群眾活動的`實效性和連續性。

二、慰問時間安排：

三、慰問對象。

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

四、慰問組成員。

局班子成員，各科室負責人。

五、慰問形式。

通過召開全局干部職工大會，強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關系。

1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與__委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織__村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

六、慰問費用預算。

1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。

2、老黨員共3人，人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。

3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。

3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。

4、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。五項總計：慰問經費總支10300元。

七、相關要求。

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

走訪慰問活動方案篇九

為了更好地貫徹黨和中國工會各項方針政策，深入持久地實施送溫暖工程，把關心教職工生活、為教職工排憂解難工作落到實處，促進校園和諧。按照工會經費管理的相關規定，經學校工會委員會、工會經費審查委員會研究，制定我校教職工困難補助方案。

一、申請條件。

1、教職工本人家庭遭受突發性自然災害，造成重大財產損失。

2、教職工患重大疾病或遭受重大身體傷害。

3、教職工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身體傷害并住院治療。

4、教職工家庭長期供養患嚴重慢性病老人或患病子女，月醫療支出巨大，經濟負擔嚴重者。

5、其他情形造成的嚴重經濟困難。

以上情況的，可以申請一次性困難補助600元。

二、困難補助申請程序。

申請人向工會小組長提出申請，工會小組長根據實際情況于本周（20__年元月6日5：00前）報學校工會童愛華老師處，經學校工會審批后，發放補助。

三、范圍與名額限定。

學校共補助8名老師，困難補助對象為學校工會在職在編會員。困難補助發放本著“專款專用、重點幫扶、公開透明”的原則，讓有限的資金用在最需要的困難職工身上，切實體現“扶危濟困”的救濟原則，保障困難職工切身利益。

走訪慰問活動方案篇十

根據自治區黨委組織部《關于做好元旦春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》（寧組明電〔20xx〕46號）精神，在元旦春節來臨之際對區社系統生活困難黨員、老黨員、老干部走訪慰問，為他們送去溫暖，努力實現“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片的效果”，結合實際，制定本方案。

20xx年1月21日-1月22日。

生活困難黨員、老黨員、離休干部、機關退休干部、企業軍轉干部。

由黨組書記總負責，黨組成員、廳級干部帶隊，分4組進行慰問（詳見附件）。

（一）老黨員4人（區直機關黨委撥付）。

1.標準：建國前入黨老黨員慰問標準為每人20xx元，合計8000元。

2.慰問對象：李珉、李玉珍、楊福林、龐志啟。

（二）離休干部19人（老干部局撥付）。

1.標準：離休干部慰問標準為每人1000元，合計19000元。

2.慰問對象：機關2人：李珉、韓達明。

（三）困難黨員8人（區直機關黨委撥付）。

1.標準：生活困難黨員慰問標準為1000元，合計8000元。

2.慰問對象：劉西海、周鳳樓、高德華、賈玉虎、馬玉香、閆敬春、李樹茂、蔡佳玉。

（四）機關退休干部72人（自籌）。

1.標準：區社機關離退休干部慰問標準為每人1000元，共計72000元。

(五)企業退休軍轉干部26人（軍轉辦撥付）。

1.標準：軍轉干部春節慰問金標準為500元，合計13000元。

（一）充分認識走訪慰問工作的重要性。切實做好生活困難黨員、老黨員和老干部春節慰問金的發放工作。

（二）堅持領導帶頭，努力營造良好氛圍。各級領導干部通過走訪慰問活動，了解他們的思想動態和訴求,聽取意見建議，讓系統黨員干部切身感受到區社黨組的關懷。

（三）切實安排好社有企業困難職工的慰問。供銷集團要按照有關文件精神，結合社有企業實際，認真安排好困難職工的慰問，保證他們過一個安全祥和的春節。

走訪慰問活動方案篇十一

2023年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門。

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象。

離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會。

2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問。

4、全體離退休人員參加團拜聚餐。

1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在2022年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：

xxx。

走訪慰問活動方案篇十二

走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。（具體分組安排表附后）。

低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。

走訪慰問時間統一安排在20__年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。

（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。

走訪慰問活動方案篇十三

又是一年冬季的來臨，冬風把深秋的枯黃吹得更加蕭條，冬雪將深綠色小草染成白色。這個蕭瑟的冬日，我們將去老干所去看望退休老干部，給他們送去愛的溫暖，讓他們覺得這個冬天并不寒冷。

活動主題：

溫暖人心，關愛退休老干部。

慰問工作的原則：

活動目的：訪問退休老干部，給他們帶去愛的溫暖。

主要對象：

對我校退休的老干部、老教師、老黨員、老專家進行走訪慰問。

活動時間：

待定（持續時間約1—2小時）。

活動地點：

新疆農業大學老干所。

活動舉辦方式：

主辦單位：

新疆農業大學動物醫學學院青年志愿者協會。

任務分工：

1、對我校的退休老干部、老教師、老黨員、老專家的走訪慰問活動由動物醫學學院青年志愿者協會部長負責組織實施。

2、對我校屬各單位的離退休老同志的走訪慰問活動由動物醫學。

有關要求。

1、開展走訪慰問老干部、老教師、老黨員、老專家活動是一項政治性、政策性很強的工作，各單位要加強領導，統籌安排、突出特色、增強實效，創造性地開展活動。

2、各單位要認真制定工作方案，領導干部要帶頭參加，明確專人負責落實，防止形式主義，反對鋪張浪費。

3、對老干部、老教師、老黨員、老專家反映的特殊困難要切實解決好。

4、慰問標準由各單位酌情安排。