在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實施;

4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)

6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)

8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作

9、公司安排的其他事宜

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二

職責(zé)：

負(fù)責(zé)區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進(jìn)行分析定位，根據(jù)公司發(fā)展整體目標(biāo)，制訂招商策略，以及系統(tǒng)性計劃方案，對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;

負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù)，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;

指導(dǎo)和管理項目招商團(tuán)隊，達(dá)成招商目標(biāo)。

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài);豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先;具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗;

熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊合作意識。

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo)，制定月銷售計劃及實施方案，并達(dá)成該計劃;

2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強銷指標(biāo)，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合，以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度。

3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂;

4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo)，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo);

6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo)，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進(jìn);

7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先;

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應(yīng)較大工作壓力;

4、有較強的協(xié)調(diào)能力，和獨立組織完成項目的能力;

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施;

2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)市場的水平拓展與垂直拓展;

4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展;

5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理，培訓(xùn)等支持。

8、收集解決終端反映的相關(guān)問題，做好政策的傳達(dá)工作。

崗位要求:

1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道銷售和市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，思維縝密，具備基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗。

3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃;

3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關(guān)市場的分析報告;

4、負(fù)責(zé)組織和實施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項市場推廣活動;

5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。

職位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

3、當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源，有較強的藥政事務(wù)能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力;

5、工作勤奮敬業(yè)踏實、有進(jìn)取心、能承受工作壓力，團(tuán)隊合作意識強。

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外商鋪及寫字樓的招商及進(jìn)場管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計劃及時間進(jìn)度計劃;

3、對商戶日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及物業(yè)管理服務(wù)，根據(jù)商戶情況及時與業(yè)主溝通;

4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題，并向業(yè)主在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議;

5、商戶調(diào)整的招商推進(jìn)，營運期招商規(guī)劃及實施;

6、項目周邊市場需求調(diào)查，制定行業(yè)市場調(diào)查方案，定期進(jìn)同類市場調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài);

7、重點意向商戶公關(guān)談判，租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;

8、根據(jù)集團(tuán)整體布局，對簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;

9、招商團(tuán)隊培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊成員專業(yè)能力。

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七

1 達(dá)成公司下達(dá)的拓展指標(biāo)

2 根據(jù)公司發(fā)展要求，制訂長期發(fā)展規(guī)劃

3 新店籌備制訂詳細(xì)的開業(yè)計劃，嚴(yán)格控制費用及開業(yè)進(jìn)度

4 房屋租賃合同的簽訂與談判

5 新址市調(diào)數(shù)據(jù)的收集與市調(diào)報告出具

6 監(jiān)督與協(xié)調(diào)門店設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作

7 出租物業(yè)的管理及與業(yè)主關(guān)系維護(hù)

8 配合公司完成并購事宜

9 完成公司交給的其他相關(guān)工作

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進(jìn)，客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成，客情維護(hù)等

2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請，招標(biāo)，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)

3、根據(jù)計劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動

4、定時向上級匯報工作計劃及總結(jié)

5、公司安排的其他工作

任職要求：

1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

3、責(zé)任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。

4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過35歲

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、 完成區(qū)域內(nèi)公司制定的招商銷售指標(biāo);

2、 遴選目標(biāo)客戶，組織公司產(chǎn)品在適銷醫(yī)療機構(gòu)的開發(fā)和督促銷售上量工作;

3、收集整理所轄區(qū)域的藥政信息，并及時反饋;

4、組織分銷商、醫(yī)藥代表的產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

任職要求：

1、 大專或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2、 熟悉醫(yī)藥行業(yè)處方精細(xì)化招商運營模式;

3、 有1年以上藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗，有豐富的開發(fā)客戶和臨床上量代表資源;

4、 有一定的溝通表達(dá)和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)公司商業(yè)項目制定項目招商目標(biāo)，完成招商任務(wù)及指標(biāo);

2、參與制定項目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;

3、根據(jù)招商計劃，及時調(diào)整品類和租戶，完成公司要求的各項指標(biāo);

4、及時跟進(jìn)租戶進(jìn)場及裝修進(jìn)度，客戶關(guān)系維護(hù);

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)項目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉(zhuǎn)化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務(wù);

8、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商，指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù)，不斷提升銷售業(yè)績;

4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;

5、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

6、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;