我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

崗位實踐心得體會篇一

工作崗位是企業(yè)組織的基本單位，崗位存在的目的就在于它是落實組織使命的具體承擔者，在人與工作之間架設(shè)了一道橋梁。因此，每個崗位都有對應(yīng)的梁，每個崗位都有對應(yīng)的責任。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務(wù)，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能敬崗愛業(yè)。

工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現(xiàn)人生價值的基本舞臺。珍惜崗位，才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個組成部分，把自己當成企業(yè)的主人，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。競爭上崗徹底打破了身價管理，也徹底打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗意識，增強了全體員工的危機感和責任感，才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理，愛崗敬業(yè)，珍惜崗位逐漸成為每個人潛意識的行為準則。

珍惜崗位就要有較強的敬業(yè)精神，無論什么崗位只是分工不同，都是為企業(yè)貢獻力量，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學習業(yè)務(wù)知識和管理知識，提高自己的文化和技能素質(zhì)，用自己的聰明才智創(chuàng)造更多的企業(yè)價值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念，關(guān)心企業(yè)，熱愛企業(yè)，對企業(yè)有高度負責的精神，全力維護企業(yè)的利益和形象。

無論是一線的員工，還是管理人員，每個人都應(yīng)該時刻充滿著“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機感。只要踏踏實實，勤奮工作，你就會發(fā)現(xiàn)每天都很快樂，還會體會到人生的精髓在于專心工作，人生的真諦在于快樂的工作著。

崗位實踐心得體會篇二

崗位實踐是在學校教育的基礎(chǔ)上，將所學理論知識運用到實際工作中的一種學習方式。通過參與實際崗位的工作，學生可以更加深入地了解各個行業(yè)的運作模式，培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新精神。在這次崗位實踐中，我選擇了一家知名企業(yè)的市場部門進行實習，旨在通過了解企業(yè)的市場運作和推廣策略，提升自己的市場營銷能力。

第二段：崗位實踐的收獲和成長。

在市場部門的實習期間，我主要負責市場調(diào)研和競爭分析工作。通過對市場行情和競爭對手的深入了解，我能夠準確把握產(chǎn)品和市場需求的動態(tài)，為公司制定有針對性的市場推廣策略提供參考依據(jù)。同時，我還參與了一些產(chǎn)品推廣活動的策劃與執(zhí)行，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

在實習過程中，我還學到了與客戶進行有效溝通的技巧。通過與客戶的交流，我了解到不同客戶有不同的需求和價值觀，所以在和客戶溝通時要根據(jù)他們的特點進行個性化的服務(wù)。這讓我認識到在市場營銷工作中，客戶至上是推動業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

第三段：崗位實踐帶來的挑戰(zhàn)與應(yīng)對。

在崗位實習過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于自己在市場部門的實際工作經(jīng)驗較少，剛開始的時候?qū)κ袌稣{(diào)研和競爭分析等工作還不夠熟悉。為了克服這一困難，我主動請教同事和上級，積極學習和總結(jié)經(jīng)驗，逐漸提升了自己的工作能力。

其次，由于市場營銷工作的復雜性和多變性，需要綜合運用市場調(diào)研、策劃和推廣等各個環(huán)節(jié)來實現(xiàn)企業(yè)目標。在實習過程中，我需要提前做好計劃和安排，并與團隊成員密切配合，以確保活動的順利開展。

第四段：崗位實踐的價值和意義。

通過這次崗位實踐，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還深刻認識到了自身的不足和需要提升的地方。在實際工作中，我積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高了自己的問題解決能力和團隊協(xié)作能力。同時，通過與企業(yè)員工的交流和學習，也收獲了一些職業(yè)素養(yǎng)和價值觀。

崗位實踐還為我提供了一個與社會交流的平臺。通過與企業(yè)員工和客戶的接觸，我了解到了企業(yè)與市場的互動關(guān)系，了解到了市場需求和變化的迅速性。這對于我將來在職場中的發(fā)展起到了積極的促進作用。

第五段：對未來發(fā)展的展望與規(guī)劃。

通過這次崗位實踐，我對自己的未來發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。首先，我明確了自己的職業(yè)方向，將來希望從事市場營銷方面的工作，在業(yè)務(wù)拓展和品牌推廣方面展現(xiàn)自己的能力。其次，我明白了在職場中不斷學習和提升自己的重要性，將會堅持學習新知識，不斷開拓自己的思維和能力。

總之，崗位實踐是一次難得的機會，通過與企業(yè)員工和客戶的互動，我在工作技能、專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力等方面都得到了很大的提升。這次實踐讓我學到了很多，也明確了未來的職業(yè)目標和規(guī)劃，為我的人生發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

崗位實踐心得體會篇三

參加“贏在課堂”國培學習以來，我積極登陸網(wǎng)絡(luò)進行遠程學習，認真聽課，學足課時，在“學科論壇”里積極參與發(fā)帖回貼，提交問題單和學習案例，在“你問我答”區(qū)里認真參與互動交流活動，在“學科文章”區(qū)里積極撰寫文章，在“課程作業(yè)”里認真答題并按時提交，而且在線下還和同事們進行交流研討，研修教育教學理論，進行崗位實踐。國培促進了我的學習和教育教學實踐，讓我收獲頗多。

首先是七門課程的學習。我非常認真的'聽看專家老師的報告，認真做讀書筆記，力爭重要的內(nèi)容記在筆記上、領(lǐng)會在心里、落實在教學實踐中。關(guān)于師德的講座，通過學習，我更加認識到新時期應(yīng)該怎樣做才能成為一個真正的好老師。

我努力提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，愛崗位、愛學生、愛教育，把教育事業(yè)作為自己畢生的追求，積極探索，勇做一名默默無聞的耕耘者。

關(guān)于議論文和說明文的學習，我發(fā)覺自己以前還僅僅停留在表層上，甚至只是在教教材，還有很多的東西沒有真正研究透。通過學習，我受到了啟發(fā)，今后教學時必會真正研究透教材，敢于質(zhì)疑，敢于挖掘，敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，并且教學中會教給學生思考問題的方法，讓學生學會思考，敢于挑戰(zhàn)，不盲從，不迷信。

關(guān)于散文和小說的學習，我覺得學生還是在主題思想和人物分析上有時不夠深入，這次學習讓我找到了方法，對我以后的教學是個有力的促進。關(guān)于觀察和診斷的學習，讓我真正明白了觀察和診斷的意義、目的、方法、原則。

以前對此了解甚少，在教學實踐和研究中往往無從下手，如今我知道應(yīng)該如何進行觀察和診斷了，這將更有助于我的教研能力的提高。而關(guān)于專業(yè)化的學習，更是讓我了解到了當前國際國內(nèi)對教師專業(yè)化的迫切要求，了解到了教師專業(yè)化的重要性和有效途徑，讓我找到了發(fā)展的方向和途徑，極大的促進了我的專業(yè)成長。

這七門課程的學習，讓我受益匪淺，對我的教學產(chǎn)生了有力的促進作用。

其次，在一系列發(fā)貼、回貼、網(wǎng)上答疑的活動中，我了解到了新課程的很多新理念、新方法，對我的觸動很大。我已經(jīng)把同仁們交流的良好的經(jīng)驗運用于平時的教育教學之中，而且隨時進行反思和總結(jié)。

第三，作業(yè)提交和文章寫作，讓我從實踐入手，把實踐和理論聯(lián)系起來，以理論指導實踐，以實踐促進個人理論水平的提高，受益頗多。

最后，線下研討活動讓我嘗到了學習理論與教學實踐相結(jié)合產(chǎn)生的強大的推動力量。

平時，我和同事們認真開展教學研究，相互聽課評課，互相討論交流，尤其在存有爭議的問題和前沿性問題方面，積極交換意見，勇于付諸實踐，對于具有創(chuàng)新精神的教學方法，更是相互交換意見，取長補短，力求完善。

比如在作文修改方面，我們學校每個語文教師都在進行探索，經(jīng)過大膽構(gòu)想，積極征求學生和老師們的意見，我搞了學生修改嘗試，并于課后及時進行總結(jié)和反思，寫了一篇題為(記一次作文修改訓練)的文章發(fā)到國培網(wǎng)頁“文章交流”區(qū)里，在文中我用樸素的語言描述了這次作文修改的實踐案例，撰寫了教學反思和崗位實踐小結(jié)。我深刻的認識到，只要引導得法，調(diào)控有度，學生能很好的完成作文修改訓練的。線下的研討活動讓我真正把所學理論運用于教學實踐之中，使我得到了很多收獲。

總之，國培給了我一個極好的學習機會，讓我從中學到了很多，也彌補了我以前認識上的不足，讓我有一次和專家老師及廣大同仁學習交流的機會，同時也促進了我的教育教學，對我的專業(yè)成長有很強的指引作用。

國培，是一種方便而有實效的培訓形式，給我們農(nóng)村中小學教師提供了一個特別好的學習交流平臺，我會以國培學習為契機，努力完善自己，勇于探索進取，不斷提高自身的教育教學水平。

崗位實踐心得體會篇四

進入大學后，我們都渴望自己能夠盡快適應(yīng)社會，成為一名優(yōu)秀的職場人才。而崗位實踐作為提升自己實際工作能力的一種方式，越來越受到同學們的重視。在我參加崗位實踐的過程中，我受到了很多啟發(fā)和收獲，特在此分享一下我的心得體會。

第二段：實踐之初。

開始實踐的時候，我感到非常的興奮，然而也不可避免地面臨到了新環(huán)境和新任務(wù)，這也使得我感到了一定的惶恐。盡管前來實習的人都帶著好奇和探究的心態(tài)來到這里，但陌生和不熟悉還是讓我感到了無助和苦惱。但是在實際的工作中，我意識到真正的實踐不是學習和應(yīng)用知識的簡單重復，而是需要我們學會合理分配時間，找準重點，不斷探尋疑點，同時也需要我們在實踐過程中不斷總結(jié)、鞏固和拓展學習內(nèi)容。

第三段：成長中的收獲。

在實踐的過程中，我發(fā)現(xiàn)工作并非如同學校里的學習一樣僅僅是對書本知識的應(yīng)用，它更像是一個自由而有序的過程，需要我們有極強的主動性和自我控制力。在相對適應(yīng)了實際的工作需求后，我開始感受到了工作的樂趣。通過實踐，我加深了自己對工作的認識，更深入地了解了組織機構(gòu)的運營模式，與此同時我收獲了許多難以從課本中學到的東西。尤其是在與其他同事的合作過程中，我掌握了如何團隊協(xié)作的方法，同時也認識到了如何在不斷的交流和碰撞中不斷提升自身實際能力。

第四段：反思自我，拓展能力。

實踐的過程中不僅是在培養(yǎng)實際工作能力，也是在不斷的反思自我，了解自己。通過實踐，我更加明確了自己的職業(yè)方向，知道了自己的優(yōu)缺點，并努力地在實踐工作中不斷拓展自己。在實踐中，我學會了如何高效安排自我工作，如何與同事協(xié)作提高效率，珍惜與他人相處的每一個機會。同時，在實踐中我也認識到不僅需要掌握扎實的專業(yè)知識，也需要學習人生的經(jīng)驗和提升自身的情商。

第五段：結(jié)束語。

總的來說，實踐雖然是一個飽含挑戰(zhàn)的過程，但是在這個過程中我們不僅學到了專業(yè)知識、工作技能，更讓我們更深刻地認識了自己。實踐是一個相當有意義，有回報的過程，只有在經(jīng)歷過一次次實踐后，我們才能更好地融入不斷發(fā)展的現(xiàn)實工作中，在這個過程中變得更加優(yōu)秀。因此，對于我們大學生來說，參加實踐，開拓眼界，豐富自身經(jīng)驗善于總結(jié)，不斷優(yōu)化自身能力水平才是最重要的。

崗位實踐心得體會篇五

在推進事業(yè)單位人事制度改革、完成人員聘用制“入軌”任務(wù)后，如何盡快健全和完善崗位設(shè)置和管理的相關(guān)配套政策，引導事業(yè)單位科學合理地設(shè)置崗位，實現(xiàn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，是當前各級人事部門必須認真研究解決的一個實踐課題。新疆xx回族自治州的實踐和探索給人以啟迪。

理清改革工作思路。事業(yè)單位人事制度改革的兩個重要內(nèi)容，一是人員聘用，二是崗位管理。為實現(xiàn)這兩個目標，xx州在xx至20xx年第一輪改革實現(xiàn)聘用制入軌、推行分配制度改革目標的基礎(chǔ)上，及時提出將改革工作重心轉(zhuǎn)移到加強崗位設(shè)置和管理上來。20xx年出臺了《關(guān)于推進自治州事業(yè)單位改革的意見》，將“健全以崗位管理為主的新型管理制度”作為xx-20xx年第二輪事業(yè)單位改革工作的主要目標和任務(wù)。

研究制定相關(guān)配套政策。結(jié)合自治州實際，20xx年州委、州政府制定出臺了《自治州事業(yè)單位崗位設(shè)置和管理暫行辦法》，對事業(yè)單位制定崗位設(shè)置和管理方案應(yīng)遵循的原則、程序，以及方案的主要內(nèi)容和應(yīng)注意的事項等做出了明確規(guī)定。要求事業(yè)單位在制定新一輪人員聘用(任)實施方案前必須先審批崗位設(shè)置和管理方案，同時強化制約措施，對沒有審批崗位設(shè)置和管理方案的單位，相關(guān)部門暫不辦理職員、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職及工人等級晉升等手續(xù)，確保了崗位設(shè)置和管理工作順利推進。

為實施崗位分類管理提供操作“平臺”。事業(yè)單位崗位分為管理人員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤人員崗位三大類，針對事業(yè)單位三類崗位及人員如何具體管理，20xx年州委、州政府制定出臺了《xx州事業(yè)單位職員管理暫行辦法》、《xx州事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任制管理實施辦法》和《xx州事業(yè)單位工人崗位(等級)聘任制管理暫行辦法》，對事業(yè)單位各類崗位的界定、工作性質(zhì)、設(shè)置原則、條件、監(jiān)督管理，以及本類崗位人員的任職資格、職務(wù)等級、職務(wù)晉升、聘任程序、考核培訓、工資福利等做出統(tǒng)一、詳細的要求，為順利實施崗位分類設(shè)置及管理提供了有效的操作“平臺”和政策依據(jù)。

崗位設(shè)置必須在核定的編制數(shù)和各類人員結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)進行。

“以編定崗”是崗位設(shè)置工作應(yīng)遵循的基本原測。把編制管理與崗位設(shè)置有機結(jié)合起來，有利于事業(yè)單位科學合理配置在職人員，不斷規(guī)范用人行為；有利于實現(xiàn)“因人設(shè)崗，盲目用人”向“因事設(shè)崗、按崗聘人”的轉(zhuǎn)變，同時還可有效控制超編進人，減輕財政供養(yǎng)負擔，崗位設(shè)置時必須充分考慮到事業(yè)單位現(xiàn)有崗位及人員狀況，并妥善分流安置超編待崗人員。

在制定崗位設(shè)置和管理方案時，單位要堅持從實際出發(fā)和發(fā)揚民主的原則，應(yīng)以原崗位設(shè)置情況和三類人員崗位現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，通過職代會或職工大會對重新設(shè)置各類崗位的性質(zhì)、工作量、工作內(nèi)容進行科學分析和論證。

運作中，既要保證崗位的相對連續(xù)性，充分體現(xiàn)人崗相宜，又要避免崗位設(shè)置中的“盲目性”和混崗現(xiàn)象，為今后順利實施方案，產(chǎn)生崗位效能奠定基礎(chǔ)。對因機構(gòu)合并、精簡等原因造成的事業(yè)單位超編待崗人員，在崗位設(shè)置和管理中，應(yīng)從安定團結(jié)和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，可實行過渡崗管理辦法，通過“只出不進”、“自然減員”、“內(nèi)部退養(yǎng)”等方式逐步削減，平穩(wěn)過渡。

實行人員競聘上崗是推行崗位設(shè)置管理制度的自身要求和“落腳點”，只有競聘上崗，才能真正實現(xiàn)從“身份管理”到“崗位管理”的轉(zhuǎn)變，才能有效調(diào)動聘用人員的積極性，以此達到因崗擇人、按崗聘用的改革初衷和目的，否則，將事與愿違。

單位崗位因聘用人員退休、終止或解除合同等原因出現(xiàn)人員空缺時，除在單位或本系統(tǒng)內(nèi)部通過競聘上崗和輪崗交流的方式調(diào)劑解決外，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用，實現(xiàn)崗位與人員最合理、最優(yōu)化的組合，形成崗位管理與隊伍建設(shè)兩者之間相互促進，共同發(fā)展的良性局面。

崗位實踐心得體會篇六

進行崗位實踐，是培養(yǎng)大學生實踐能力，提升綜合素質(zhì)的有效途徑。作為一名大學生，在進行實踐時，不僅能夠更好地了解行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，還能夠切身體會職場態(tài)度與專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。在這期間，我也有了一些自己的心得體會。

第二段：自我反思。

在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處。首先，我清晰地感受到了自己缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗的短板，紙上談兵很難知道具體應(yīng)對方案；其次，我在工作中過于注重個人表現(xiàn)，較少與他人交流合作，缺乏團隊精神；最后，我意識到自己需要進一步提升個人的管理能力和自我學習能力，以更好地適應(yīng)未來職業(yè)生涯的快速變化。

第三段：培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。

在實踐過程中，我不斷接受各種挑戰(zhàn)，鍛煉自己的抗壓能力和溝通能力，逐漸培養(yǎng)出了職業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我能夠冷靜分析問題，從多個角度考慮底線，而不是被急迫的時間壓力和復雜的情境所迷惑。同時，我也意識到，如何處理好工作與生活的平衡關(guān)系，保持充滿活力的狀態(tài)，對于長期的工作生涯更是至關(guān)重要。

第四段：團隊合作。

與同事之間密集的交流合作讓我收獲頗豐。在實踐過程中，我逐漸學會了如何與不同的工作伙伴配合，如何協(xié)調(diào)個人利益和團隊目標，如何在復雜的人際關(guān)系中處理好自己的情緒。同時，團隊合作也加強了我的合作能力、商業(yè)洞察力，進一步提升了自我管理和協(xié)調(diào)能力。

第五段：未來發(fā)展。

實踐過程中秉持誠信，認真負責，不僅幫助我提高了對工作的理解和對未來發(fā)展的思考，更是培養(yǎng)了謙虛、誠信、專業(yè)等職業(yè)素質(zhì)。正是通過實踐，我才能更好地把握行業(yè)發(fā)展趨勢，學習了行業(yè)標準與規(guī)范，更加自信地迎接未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。

在進行崗位實踐的過程中，我不僅明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，提高了實踐能力，還體驗了團隊協(xié)作，培養(yǎng)了職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。總之，實踐是提高綜合素質(zhì)和個人職業(yè)規(guī)劃的有力方式，我相信，在未來職場中，我所學到的一切都將成為寶貴的財富。

崗位實踐心得體會篇七

xx電建一公司輸配電線路中級崗位技能培訓于3月22—27日在電力職業(yè)技術(shù)學院實訓基地完成，本次培訓的對象，要緊是電建一公司在職人員輸配電線路方面的技能提升。培訓的內(nèi)容要緊為桿上作業(yè)訓練與操作規(guī)程、接地電阻測量訓練與操作規(guī)程、線路施工測量訓練與操作規(guī)程、拉線制作拉線制作與操作規(guī)程、電氣試驗訓練與操作規(guī)程等內(nèi)容。現(xiàn)將參加培訓的事情作一總結(jié)。

本次培訓的理念是為一線職工服務(wù)。學員技能培訓的需要，是我們本次培訓的目的。依照本次學員多為現(xiàn)場一線工作多年的師傅，他們年齡在25—50歲之間，要緊從事有熱動專業(yè)、電氣專業(yè)、土建專業(yè)等別同的專業(yè)，他們都有一具共同的特點算是動手能力強，有一定的操作技能。因此我們在培訓過程中，針對培訓的對象進行了一些改動，本次的培訓要緊采納的培訓方式為互動性的學習方式。教師首先所培訓要求與規(guī)范進行說解，進行示范性的操作。然后由學員自己進行操作，學員提出一些別同的操作方式，并提出建議，在學習中進行相互交流，以提高培訓的效果，促進下期培訓的改進。

新的教學理念和先進的教學模式提高了每位學員學習培訓積極性，作為一線職工深深感到技能提高的重要性，在將來的工作中，他們將立腳于自己的本職工作，加強技能的學習，促進技能水平的提高。在新的形式下，為積極迎接崗位轉(zhuǎn)變鋪設(shè)好自己的進展之路。

在這次的培訓中，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯窃诒敬蔚呐嘤栔校覀円部吹脚嘤栠^程中存在一些咨詢題和別腳。在將來的培訓工作中我們預備從以下兩個方面進行改進。一是依照培訓的對象進行時刻的調(diào)整，依照學員的專業(yè)進行分人員、分項目、分時刻進行培訓，以在較短的時刻內(nèi)達到最好的效果，同時有目、有重點的對學員進行針對性的培訓；另一方面依照學員的要求，在我們能做到的事情下，進行培訓項目的增添與改進，達到有目的的學習。

都勻供電局為期一周的繼電愛護、變電設(shè)備檢修、高壓試驗、化學技術(shù)監(jiān)督等專業(yè)的技能基礎(chǔ)知識培訓圓滿結(jié)束了。我?guī)е环N無比期待和對以后工作崗位的緊張與興奮相交錯的心情踏上了這次培訓之路。期待的是我從大學畢業(yè)來到都勻供電局成為一名南公司新時代職工，把自己所學的知識奉獻給祖國、奉獻給神圣的電力事業(yè)。緊張的是自己所學的是自動化專業(yè)，盡管與“電”有些“沾親帶故”，但怎么說有很大的距離，擔心在培訓中跟別上“趟”。為此，我暗下決心要在培訓期間付出比別人更多的精力，勤奮學習、刻苦鉆研，全力以赴迎接挑戰(zhàn)。

在紅楓電校參加了為期11天的貴州電新職員入企教育培訓的我們，在對南方電的企業(yè)文化，進展戰(zhàn)略和人才理念等學習之后，繼續(xù)參加都勻電20xx新職員生產(chǎn)技能培訓班。培訓的第一周，是由修試治理所進行繼電愛護、分析技術(shù)監(jiān)督等專業(yè)知識授課，采納徹底封閉式的培訓辦法，讓我們在充裕的培訓時刻內(nèi)學習。經(jīng)過所里有實踐經(jīng)驗工程技術(shù)人員的耐心說解，使我們在強化了往常所學知識的并且還學習了新的技能。

在一周的學習中，首先對修試所有了初步的了解，經(jīng)過培訓知道了修試治理所擔負著都勻電所有變電站設(shè)備的檢修、維護、試驗等工作，并且還負責縣供電局管轄的變電站調(diào)試工作。在師傅ppt教學模式的帶領(lǐng)下，我游覽了整個都勻電。成立至今都勻的電已形成了以500千伏福泉變?yōu)橹行模?20千伏輸電線路為主架，110千伏電輻射各個縣市的供電絡(luò)。其中110千伏電被分為中、西、南、北四部分。在大學里我很少接觸到高壓設(shè)備，我仔細聽老師說解，盡量在腦子里多裝些，在記錄本上多記些。比如隔離開關(guān)和斷路器，在我往常的腦海里，它們基本上一樣的，學習后我才認識到隔離開關(guān)和斷路器最大的區(qū)別在于能別能切斷負荷電流，隔離開關(guān)因為沒有滅弧裝置，因此別能切斷負荷電流或短路電流，同時在運行中，關(guān)于先切斷哪個開關(guān)也是有一定的順序的，而這些實踐中所運用的知識是我們在學校中無法學到的。

在化學技術(shù)監(jiān)督的學習中，使我對油氣化學分析有了新的認識，往常總認為能夠起潤滑作用，卻沒有想到在電力生產(chǎn)中油起著重要的作用。電力用油的種類可分為變壓器油，斷路器油等等，在別同的設(shè)備油所起的作用也別同，比如變壓器油起著絕緣和冷卻散熱的作用，斷路器油卻起著滅弧的作用，它們用自己的本事愛護著電的安全運行。設(shè)備運行是否良好關(guān)系著供電的穩(wěn)定，高壓試驗在電力生產(chǎn)中也有很大的作用，往常總以為惟獨在創(chuàng)新和研究的領(lǐng)域中試驗才干發(fā)揮極大的作用，在師傅介紹完電氣試驗在電力生產(chǎn)中應(yīng)用介紹后，我認識到高壓試驗是經(jīng)過一定的手段，依賴儀器設(shè)備，采納模擬的辦法檢驗電氣設(shè)備在長期額定電壓作用下絕緣性能的可靠程度；以及在外界過電壓作用下，也別致發(fā)生導致絕緣擊穿的現(xiàn)象。因為各種電氣設(shè)備的絕緣缺陷能夠經(jīng)過別同的試驗辦法檢驗出來，因此高壓電氣設(shè)備的試驗是推斷設(shè)備能否投入運行、預防設(shè)備絕緣損壞及保證電氣設(shè)備安全運行的重要措施。

繼電愛護在電力系統(tǒng)中運用最多，最廣泛也是最為重要的一門技術(shù)，往常在大學的學習中，老師不過結(jié)合書本上的理論知識給大伙兒授課，因此對繼電愛護的認識別是很清楚，而在培訓中，師傅們結(jié)合生產(chǎn)中的實際咨詢題，親自為大伙兒在黑板上畫圖分析，并與學員們一起討論，使我們把理論知識和將來所要碰到的實際咨詢題相融合，這對將來的工作是最好的鋪墊。惟獨快速準確的尋出存在的咨詢題，才干防止事故的發(fā)生和進展，限制事故的妨礙和范圍，最大限度地確保電安全運行。最后我們對《電業(yè)安全工作規(guī)程》進行了學習，安規(guī)是前輩們結(jié)合電力生產(chǎn)多年來的實踐經(jīng)驗而制定的，這對所有的電力人是必上的一課，因為它能切實保證我們在生產(chǎn)中的安全和健康以及電力系統(tǒng)、發(fā)配電設(shè)備的安全運行。我將永記安全生產(chǎn)，人人有責的原則，按照規(guī)程去干好每一件工作。

經(jīng)過一周的培訓，我感覺到了都勻電務(wù)實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和對人才培養(yǎng)的重視，使我學到了許多知識。在將來的工作中，我別論在任何崗位上工作都要敬業(yè)愛崗，努力學習電力專業(yè)知識，為都勻電的進展貢獻自己的力量。

崗位實踐心得體會篇八

為期一周的崗位認知實踐很快就結(jié)束了，這七天，我過得忙碌而充實，無論是談起和隊友團結(jié)合作，還是說到深入企業(yè)進行調(diào)查，都帶給我頗多感觸、頗多收獲。

從開展這項活動以來，天公一直不作美，寒流襲來，卻還是沒有凍結(jié)我們對工作的熱情，10月19日下午，我們就正式開始了對目標企業(yè)的走訪。雖然出師不利，在第一家就遭到拒絕，但這卻絲毫沒有給我們帶來落敗感，也許是因為早做好了心理準備，明白萬事開頭難！在彼此的鼓勵下，我們繼續(xù)前進。終于，這次沒有失望，以嶺藥業(yè)的一位工作人員熱情的配合了我們的工作，這無疑給我們帶來了很大的信心。收獲帶給大家的喜悅?cè)缗枮⒃谖覀兊男拈g。

接下來的幾天中，我們相繼通過不斷走訪企業(yè)、參加招聘會等方式對我們將來要接觸到的相關(guān)崗位進行了一定了解。每次接觸的受訪人都能積極配合，這是我們最欣慰的。

給我感觸頗深的除了擁擠的招聘會以外，是一個小公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，她是對我們的問題作出最詳細回答的人，除了解答我們的疑問以外，她毫不保留地給我們講了一些從事外貿(mào)工作的經(jīng)驗和一些對我們在今后的發(fā)展道路有很大幫助的忠告。

一直說就業(yè)形勢的不樂觀給我們帶來了相當大的壓力，初中三年是我們?nèi)松贸痰囊粋€驛站，三年的學習生活漫長卻又短暫。

這三年，每個學生都在逐漸蛻變而逐步走向成熟。

不同的人有不同的經(jīng)歷，也有著相同的回憶。

為了讓初中三年是我們?nèi)松贸痰囊粋€驛站，三年的學習生活漫長卻又短暫。

這三年，每個學生都在逐漸蛻變而逐步走向成熟。

不同的人有不同的經(jīng)歷，也有著相同的回憶。

為了讓即將畢業(yè)的學子留下最美好的回憶和對老師的感恩之情，表達我們?nèi)熒鷮λ麄兩钋辛魬俸妥蠲篮玫淖８＜磳厴I(yè)的學子留下最美好的回憶和對老師的感恩之情，表達我們?nèi)熒鷮λ麄兩钋辛魬俸妥蠲篮玫淖８Ｓ柕墓廨x，一年級精神飽滿、英姿勃發(fā)。

整齊的步伐踏著他們的堅定，燦爛的微笑寫著他們的熱情。

他們是這樣一個團結(jié)友愛，勤奮好學的團體迎著太陽的光輝，一年級精神飽滿、英姿勃發(fā)。

整齊的步伐踏著他們的堅定，燦爛的微笑寫著他們的熱情。

他們是這樣一個團結(jié)友愛，勤奮好學的團體但在走出校園之前，這種切實的壓力始終沒有被我們重視，直到進行了這次實踐活動，才真實的感覺到有無形的重擔在步步逼近我們，我們面對的將是一個人才濟濟的21世紀，拋開龐大的畢業(yè)生數(shù)量不看，光考慮只有理論而缺乏實踐、工作經(jīng)驗不足等諸多因素，一種無形的壓迫感就油然而生。

通過此次調(diào)查，我們再一次意識到，涉足外貿(mào)的相關(guān)行業(yè)，除具備從事該行業(yè)的資格證書以外，英語的聽說能力的確太重要了。這無疑是在告戒我們，現(xiàn)作為一名大二的學生，除了認真學習專業(yè)知識之外，我們必須利用一切有效時間掌握英語這門語言。這樣，在今后從事外貿(mào)行業(yè)時，才會有最基礎(chǔ)的資本為自己贏得一席之地。除此之外，我們團隊還對參加招聘會的應(yīng)聘者做了簡單采訪，通過采訪，他們所說的職場競爭壓力，我們感同身受。一位國貿(mào)專業(yè)的學長說的特別好，“找到一份工作不難，但要找到一份適合自己的好工作并不容易。”因此，還沒有步入社會的我們必須盡早樹立危機意識，加強學習，努力去實現(xiàn)自己的理想。這是一次非常有意義的活動，感謝學院的領(lǐng)導、老師為我們提供了這次成長的機會！我們從中所學到的知識真的不是可以用一個量詞來衡量的；同時，我更感謝我的隊友，是你們讓我懂得了團結(jié)合作、互幫互助精神的可貴，在這其中收獲的友誼，我會用一輩子來珍藏！最后，忠心的希望我們大家努力去把握好自己的命運，祝愿我們彼此學業(yè)有成，未來前程似錦！

初中三年是我們?nèi)松贸痰囊粋€驛站，三年的學習生活漫長卻又短暫。

這三年，每個學生都在逐漸蛻變而逐步走向成熟。

不同的人有不同的經(jīng)歷，也有著相同的回憶。

為了讓即將畢業(yè)的學子留下最美好的回憶和對老師的感恩之情，表達我們?nèi)熒鷮λ麄兩钋辛魬俸妥蠲篮玫淖８３踔腥晔俏覀內(nèi)松贸痰囊粋€驛站，三年的學習生活漫長卻又短暫。

這三年，每個學生都在逐漸蛻變而逐步走向成熟。

不同的人有不同的經(jīng)歷，也有著相同的回憶。

為了讓即將畢業(yè)的學子留下最美好的回憶和對老師的感恩之情，表達我們?nèi)熒鷮λ麄兩钋辛魬俸妥蠲篮玫淖８Ｓ柕墓廨x，一年級精神飽滿、英迎著太陽的光輝，一年級精神飽滿、英姿勃發(fā)。

整齊的步伐踏著他們的堅定，燦爛的微笑寫著他們的熱情。

他們是這樣一個團結(jié)友愛，勤奮好學的團體姿勃發(fā)。

整齊的步伐踏著他們的堅定，燦爛的微笑寫著他們的熱情。

他們是這樣一個團結(jié)友愛，勤奮好學的團體。

大學老師崗位職責崗位認知。

崗位實踐心得體會篇九

今天，我們的專業(yè)課程的重頭戲——“崗位實踐課”終于結(jié)束了。這無疑是對我們在校學習生涯的一次回顧和總結(jié)。這門課程是為了讓我們在實際崗位上體會工作內(nèi)容和崗位要求，以實際行動轉(zhuǎn)化和完善自己的理論知識和技能，同時使我們了解公司的各個部門的工作流程和協(xié)作方式，為以后的職業(yè)生涯積累經(jīng)驗和教訓。回顧這段學習歷程，我不禁有許多思考和體會，想要與大家分享，也希望以此激勵大家在未來的實際工作中不斷拼搏。

崗位實踐課期間，我們先后在財務(wù)、人事、市場等部門內(nèi)進行了近三個月的實習。在此期間，我有機會實踐和體驗到了很多平時課本上所學內(nèi)容的應(yīng)用和實際運用。通過實習的形式，我們不僅可以了解這些部門和職位的機制和職責，更重要的是學到了一種獨特的思維方式和應(yīng)對實際問題的方法，使我更加成熟和自信。我在財務(wù)部門中的工作在此次實習中被完美展現(xiàn)，我充分利用了我在課堂上所學到的財務(wù)知識和技能，監(jiān)控了公司的財務(wù)狀況以及協(xié)助公司解決了財務(wù)問題。而在人事部門和市場部門實習的期間，我也充分利用了自己的一些專業(yè)知識和技能，實踐了自己的能力，受到了領(lǐng)導的好評。在這個過程中，我甚至也意識到了我在未來工作中要發(fā)展的方向以及需要解決的問題，這對我未來的職業(yè)規(guī)劃有所幫助。

三、對各部門的感性認識。

在崗位實踐課中，我對公司機構(gòu)和各部門工作流程有了更加深入的了解和認識。在財務(wù)部門中，我充分認識到財務(wù)是一項需求極高且執(zhí)行力嚴格的工作，是一個公司運營發(fā)展的重要標志之一。財務(wù)部門在公司中扮演了核對賬目、制定預算、規(guī)劃公司財務(wù)布局和保證公司資金流動的重要角色。在人力資源部門中，我深入了解到人力資源是公司成功的核心力量之一，而這一部門的任務(wù)就是為公司提供優(yōu)秀的員工。在市場部門中，我認識到宣傳力度，產(chǎn)品創(chuàng)新才是公司銷售的核心，銷售團隊策略、技巧和成果的成功和失敗都與目標人群的需求有關(guān)系。這些心得讓我清楚了解三個部門的核心職責和工作方式，對大公司各個部門的關(guān)系、采取的行動和目標分配等方面有了深入的認識。

四、對實踐的啟示和收獲。

通過參與崗位實踐課程，我學到了許多有關(guān)實施和管理的知識。我深刻體會到，在實際實踐中，不斷的學習積累和對問題的思考是非常重要的。面對不同的問題或機會，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度參與實踐，尋找出最理想的解決辦法。而僅憑課本中的內(nèi)容或理論知識難以完全解決問題。當然，在實踐中還有許多的不確定性和困難，需要我們要耐心和靈活處理。我們在實踐中學到的摸索和體驗，可以成為我們在未來工作中的堅實基礎(chǔ)。同時，實踐也讓我發(fā)現(xiàn)了許多弱點和不足，比如溝通能力方面的不足以及自己的不足洞察力等等。然而，這些問題也給我提出了新的挑戰(zhàn)，并且激勵我不斷進步，在今后的學習和實踐中不斷提高自己的能力。

總體上來講，崗位實踐課是一次非常重要且難得的學習機會。這種實踐活動不僅讓我們學習了理論知識，而且也給了我們一個切實的應(yīng)用平臺。我認為，未來的崗位實踐課應(yīng)該更加注重實踐引導，著重于培養(yǎng)學生的實際能力，使我們從中學到更多有關(guān)實踐和工作方面的體驗和技巧。而這些精彩的實踐經(jīng)驗，隨著我們一步一步的走向職業(yè)生涯，成為我們?nèi)松膶氋F財富。

在這次實習當中，我們不僅鍛煉了自己的實際能力，也培養(yǎng)了不少團組織能力，與公司伙伴們交流、溝通，感受整個實習過程是非常有價值的。期待著更多這樣的實習機會，也期待自己能夠不斷提升自我、做到更好。