人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

紀檢監察工作思路篇一

2013年來，中央和自治區財政投入我區中小型水利工程（總投資3000萬以下的水利工程）總投資萬元，有個項目，占我區水利總投資74.74%，中小型水利工程項目主要涉及水庫除險加固工程、農村人飲解困工程、中小河流治理項目及其他面上農水項目。

二、違紀案件情況。

縱違法犯罪。三是不注重道德修養。涉案人員的道德修養低，他們不注重道德觀的培養。從他們貪污受賄的所作所為來看，什么職業道德、公仆意識、黨性意識、服務意識等等，在他們的思想觀念里都已蕩然無存。他們原本也是一些業務骨干，他們走上犯罪道路的過程是一個漸進的過程。他們走上犯罪道路的那一刻也是有過思想斗爭的，他們的道德天平并非一開始就傾向犯罪的一邊。四是法制觀念淡薄，存在僥幸心理。涉嫌職務犯罪的這些犯罪嫌疑人都不是法盲，都知道什么是犯罪，也知道犯罪的后果，但他們之所以明知故犯，一個很重要的原因就是心存僥幸。還有一種心理，認為行賄和受賄雙方是一個利益共同體，你給我錢，我給你辦事，互利互惠，為了雙方的眼前利益和長遠利益，行賄方不會出賣我。他們沒有深思，行、受賄雙方的心理基礎是不一樣的，雙方之間的關系完全受利益支配，毫無情義可言。

三、中小型水利工程建設情況。

1、工程建設項目招投標情況。

采購部門、政府監督部門，對整個招標過程進行全程的監督。杜絕出現虛假評標、圍標串標、評標不公、招標代理行為不規范等問題的發生。

2、工程建設實施情況。

一是經過招投標程序確定施工、監理中標單位后，在規定的時間內與其簽定施工、監理合同。

二是按規定組建水庫除險加固工程項目法人，具體落實項目責任人。對在建的水利工程項目，每一個項目水利局都安排一個技術人員跟蹤負責，嚴格把好項目建設關，保障項目有序順利進行，發現問題及時匯報，及時解決；我們不定期地檢查施工單位施工進度，是否履行合同約定,檢查監理單位是否按合同約定履行監理職責，監理程序是否符合合同約定等，對于施工、監理單位的違反合同約定，責令其在規定的時間內進行整改。

3、資金監管情況。

工程資金的現象，確保建設過程中資金安全、工程安全、干部安全。中央財政小型農田水利重點縣建設項目水利局是報帳單位，經費支出由財政局直接支出。

四、廉政防控措施。

（一）加強政治思想教育，從根源上杜絕職務犯罪。

對于部加強思想教育，強化政治紀律，在思想上樹立服務意識和大局意識，以正確的思想觀念和心態對待自己的本職工作。通過政治思想教育，努力提高干部貫徹執行黨的方針政策和國家法律的自覺性，用紀律和法律約束自己的行為，從思想根源上杜絕職務犯罪。

（二）加強行風建設，防止和糾正損害群眾利益的不正之風著力抓好領導干部作風建設。黨組堅持把反腐倡廉教育與改進作風的教育有機結合起來，對領導干部自身在作風方面存在的問題，通過誡勉、廉政談話，召開民主生活會、開展黨課教育等方式督促改進；對工作不負責任、不作為、亂作為可能造成損失的，及時提醒、教育和進行批評幫助。對因失職和瀆職造成不良后果的，進行責任追究和處分。同時，注意發現作風優良、工作突出、廉潔勤政的'優秀干部和先進典型并予以表揚表彰，以先進典型推動干部隊伍作風的進一步提高。

程序嚴密、制約有效的權力運行機制的要求，結合水利實際，抓住易于滋生腐敗的環節和部位，綜合運用各種監督方式，防止權力濫用和以權謀私。第一，要明確監督的重點對象、重點環節和重點部位。要嚴格執行民主集中制，強化領導班子內部監督，職責分工要體現相互制約。健全領導班子議事規則，完善議事程序，涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等，必須由領導班子集體研究決定，防止個人說了算。水利行政許可、基本建設頊目立項審批、資金分配、政府采購（包括招標投標）人員錄用以及干部的選拔任用是監督的重點環節和部位，要落實相應的監管措施。第二，要進一步健全監督體系，形成監管合力。水利系統紀檢監察部門、審計部門、財務管理部門要相互配合，加強協作，相互利用檢查成果，減少重復檢查，降低監管成本，形成監管合力。機關各職能部門要加大對行業的監管力度，適時開展監督檢查評估工作。要服務水利中心工作，圍繞重點項目，有計劃地開展執法監察和審計調查，督促有關部門和單位認真改進工作。第三，要大力推行政務公開、辦事公開，拓寬監督渠道。陽光是最好的防腐劑。對與公民、職工利益相關的各類事項，只要能公開的，都要主動向社會公開或向內部公開，確保職工群眾依法享有知情權、參與權和監督權，暢通民主監督和群眾監督的渠道，及時處理群眾反映的問題。

紀檢監察工作思路篇二

2020年長江隧道公司紀檢監察工作的指導思想是：以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全年經營發展目標，大力推進黨風廉政建設，完善懲防體系，促進作風轉變，以加大重點環節廉政監督、鞏固發展廉政文化成果為重點，促進企業科學發展、和諧發展，為實現2019年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。

1、加強黨風廉政教育學習。組織領導干部認真學習貫徹十八大精神以及中央和省市關于黨風廉政建設方面的法規，進一步明確當前紀檢監察工作的總體思路和工作部署，廣泛宣傳《企業領導人員廉潔從業規定》和《市交通集團關于規范職務消費的暫行規定》等規章制度。組織1次支部書記講黨課活動、開展1次《廉政準則》專題教育，全年中心組廉政專題學習不少于4次。領導干部加強思想、品德、作風建設，堅定原則立場，發揮引領作用，弘揚清風正氣。

2、明確黨風廉政目標責任。分解落實市交通集團下達的年度黨風廉政建設任務，與各部門簽訂黨風廉政建設責任狀，層層分解，落實責任。貫徹黨風廉政建設與業務工作一并研究部署、一并檢查督導、一并考核獎懲，做到年初有計劃，年中、年底有總結，實現黨風廉政建設目標管理。依照公司黨風廉政建設責任風險抵押金實施辦法，實行黨風廉政建設責任風險抵押金制度。強化領導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。

3、進一步推進企業民主管理。以《若干規定》和《廉政準則》的貫徹執行為重點，認真落實市交通集團相關要求，嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話制度，進一步規范民主決策程序，推行企務公開、黨務公開，推進企業民主管理，嚴格執行“三重一大”事項集體決策和個人重大事項報告制度，防范濫用職權、損害企業利益的行為，嚴格控制“三公”費用，不斷促進企業領導人員的廉潔從業行為。

4、強化領導干部的約束和監督。進一步規范領導干部廉潔從政行為，加強對《廉政準則》貫徹執行情況的監督檢查。嚴肅查處領導干部違規收受禮金、有價證券和利用職務上的便利為本人和特定關系人謀取不正當利益的行為;查處和糾正黨員干部利用婚喪喜慶大操大辦借機斂財的行為;落實公車改革工作，開展公務用車專項治理，嚴肅查處違反公務用車管理的行為。切實強化組織監督、制度監督、輿論監督和群眾的民主監督，通過全方位的監督，推進黨風廉政建設的發展。

5、創建市級“廉政文化進企業示范點”。堅持主要領導負責、黨群工作部牽頭、相關部門共同參與的工作機制，把廉政文化建設與企業文化建設、創先爭優活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發展。在鞏固既有成果的基礎上，以打造“廉政文化第一隧”為目標，根據項目營運特點，制訂創建市級“廉政文化進企業示范點”的計劃與措施，深入開展具有隧道特色的創建活動，在廉政建設中體現朝氣蓬勃、奮發向上的企業文化內涵，使廉政文化建設潛移默化地滲透進公司各項工作之中。

6、加大廉政文化宣貫力度。按照完善反腐倡廉工作的要，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，以創建市級“廉政文化進企業示范點”為契機，按創建要求開展形式多樣、富于特色的各類活動，在廉政文化活動方式方法的創新上下功夫，豐富廉政文化內涵，完善廉政文化建設各項工作。充分利用廉政宣傳長廊、廉政角、企業內部刊物、網站等載體，進行廉政專題宣傳，有針對性地加強對公司廣大青年員工的廉政教育，形成思想道德教育的合力，增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

7、落實廉政風險重點防控工作。落實崗位廉政風險點排查，完善重點崗位的防控措施。嚴格執行國家、省市以及市交通集團相關規定，對大小工程建設項目進行監管。有關重大事項及時向市交通集團紀委、監察室報告;確保紀檢監察人員參與招投標活動率達100%，工程項目簽訂廉政合同率達100%。

8、深入開展企業效能監察活動。緊緊圍繞企業管理、效益、安全等方面的重大問題開展效能監察工作，著重在工程建設、招投標、土地開發、廣告牌招租、大宗物品采購等關鍵環節進行廉政防控，并按照市交通集團關于效能監察工作程序、標準等要求，做好對“立項”的效能監察工作，確保達到預期成效。

9、切實做好維護企業穩定工作。重視群眾信訪舉報工作，堅持總經理接待日、書記信箱等制度，領導班子與收費班組結對活動、定期談話，做到信訪舉報渠道多樣、信息暢通，積極做好穩控化解工作，按照職責權限處理好群眾信訪舉報問題，受理的信訪、案件處理率達100%，維護企業穩定大局，確保全年無群體信訪事件。

紀檢監察工作思路篇三

一是以責任制為龍頭，帶動落實。年初重新修訂并印發了《20xx年牟山鎮黨風廉政建設和反腐-敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《牟山鎮黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。鎮黨委與機關各內設辦(線、所)、各村黨組織，班子成員與分管辦、線、所負責人，分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，按照責任分工，形成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設責任制網絡，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。

二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七?一”總結表彰會、加強鎮機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮中心工作同步推進。

三是以廉政考核為抓手，加強監管。始終圍繞“規范行為，規范制度、

規范決策、規范監督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發揮機關作風和效能建設監督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鎮機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結果與機關各辦所、村及干部個人的工作業績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展。

始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農村”、“進企業”、“進學校”活動，把反腐倡廉的各項要求延伸到更深更廣的區域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。

三、嚴格執紀懲教結合，信訪、辦案工作有序開展。

認真落實紀檢信訪工作責任制，通過設立信訪接待點，公布受理電話和舉報網址，進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來信、來訪，不推諉，不拖查，及時調處辦結各類信訪件，有效預防越級上訪、重復信訪，維護了社會穩定。今年來，鎮紀委共受理來信來電來訪3件，進行了認真細致的調查核查，辦結率達100%。

提出監察建議3條，已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民-主化發展，重大事項和工程項目監督更加有力。

五、完善組織發揮作用，紀檢監察隊伍得到加強。

一是強化了紀檢監察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產生了村監委(社監會)，同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監督小組。隨著這些崗位的設立，鎮紀檢監察組織得到壯大，并不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作的落實。

二是加強了隊伍自身建設。在紀檢干部隊伍中開展“創一流業績、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢干部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調研推動創新，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢干部隊伍素質建設。鎮紀委還選派人員參加上級組織的業務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢干部的業務素質。

半年來，我鎮的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進。

正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。

二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監察組織協調的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民-主決策監督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。

三、進一步從嚴執紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回復。二是突出重點，強化行政監察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規范運作情況進行執法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結合，提高辦案效益。發揮辦案的治本功能，注重分析發案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環節，總結教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

檢干部的業務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良、與時俱進的高素質隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗斗爭的需要。

一、強化教育，切實推進黨員干部隊伍作風建設。

一是印制下發了《201x年反腐倡廉教育工作安排意見》;二是組織開。

展了領導干部廉潔談話活動，截止目前完成*個單位主要領導*人、機關負責人*人廉政談話提醒工作;三是制作了黨風廉政教育工作電視專題片，上報局紀委并在勝利電視臺進行了播放;四是4月18日組織了五個單位*名基層領導干部、等到警示教育基地接受了警示教育;五是安排布置了黨風廉政建設理論研究課題的立項工作。

二、強化監督，切實規范領導干部用權行為。

一是繼續大力推進黨委巡視工作。修定下發了《巡視工作實施。

更新三務公開網絡平臺，上半年更新條目*條，登陸閱覽次數次。

三、突出重點，扎實推進和強化效能監察。

一是起草下發了《關于201x年效能監察工作的安排意見》文件;。

二是確立了等*個效能監察重點項目，并指導各*單位建立效能監察項目*項;三是分別對重點項目制訂了實施方案，并進行不定期的監督指導工作;四是完成了設備租賃效能監察的自查整改及匯總上報工作。

四、聚焦苗頭，切實發揮信訪案件預警作用。

暢通了信訪渠道，繼續聘請基層信訪信息員，完善網絡舉報登陸平臺、郵箱和舉報電話。針對信訪反映基層苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督，及時了解和掌握群眾反映強烈的突出問題，排查化解矛盾糾紛。

201x年下半年打算：

廉政教育方面:一是在各單位組織開展警示教育錄像片播放活動;二是開展廉潔文化專題教育講座;三是開展領導干部開展講廉政黨課活動;四是開展重點崗位人員征集反腐倡廉合理化建議活動;。

體制機制建設方面：一是適時起草*201x年懲治和預防腐-敗體系實施方案;二是制定下發進一步推進廉潔文化建設的實施意見;三是制定下發廉潔談話實施細則;四是積極推進廉潔風險防控長效機制形成;五是推進黨風廉政建設責任制實施細則的實施，補充完善相關配套制度。

監督檢查方面：一是開展“八項規定”等制度落實和“四風”方面突出問題專項監督檢查，要抓好對四風問題整改方案和專項治理工作的督查落實，鞏固群眾教育實踐活動的豐碩成果;二是6月份開始，認真開展以等經營節點為重點的專項監察;三是扎實推進效能監察工作，推動經營管理規范運行;四是深入推進黨委巡視工作，不斷摸索加強黨委巡視橫向縱向延伸的監督力度。

信訪案件方面：嚴格按照有關規定，認真開展信訪案件辦理工作。

重點在教育引導職工群眾合理表達訴求，暢通信訪渠道，減少越級信訪件發生上做工作，在主動發現和分析苗頭性、傾向性問題，及時排查化解矛盾糾紛上做工作。

1、籌備召開全市衛生系統紀檢監察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛生系統紀檢監察及糾風工作會議為重點，結合我市衛生工作實際，在3月份召開全市衛生系統紀檢監察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發《xx年度全市衛生系統黨風廉政建設和反工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關于開展治理商業*的實施意見》。

2、以貫徹落實(菏發[]20號)文件精神為重點，切實加強衛生系統懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，xx年要建立藥品招標和醫療器械集中招標采購信息系統，推行網上評標和采購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫用耗材特別是高值醫用耗材的集中招標采購工作，加強監督管理，配合有關部門做好xx年度藥品集中招標采購工作。協調有關科室健全局機關各項管理制度。

3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統干部職工廉潔自津。在全市衛生行政機關中繼續開展“廉潔勤政，執政為民”教育，在廣大醫護工作者中開展“廉潔行醫樹新風”和“一滿意、四規范”活動，教育廣大干部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發點，在全系統深入開展醫德醫風規范系統教育活動，提高全系統“廉潔行醫，文明待患”的服務水平。

4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫療衛生單位的“熱點”崗位，健全制度，規范運作，強化監督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備采購等預防工作座談會。

5、積極開展商業*專項治理工作。根據衛生部、省衛生廳的統一要求，針對衛生行業在藥品、儀器設備采購中和在醫療服務中，存在的商業*行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。

6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規范化優質服務活動，方便群眾就醫;二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫學院附院的經驗，全市市級以上的醫院都要選擇自己單病種限價收費項目，并在新聞媒體上統一作出承諾;三是繼續堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發揮“5544123”投訴電話的作用;五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監督員制度。

7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院(站、所、中心)務公開工作，適時召開經驗交流會。

8、認真做好違規違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。

9、加強對局黨委重點工作的監督檢查，保持政令暢通，確保市衛生局的各項工作任務，圓滿完成。

10、加強對基層紀檢監察組織和隊伍建設，強化業務培訓，充分發揮其在黨風廉政建設和反工作中的組織協調作用。

11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。

紀檢監察工作思路篇四

2018年我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。

（一）、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設。

1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。

2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。

4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的*宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。

（二）、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，（即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據）。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”（收費項目公開、收費標準公開）、“一堅持”（堅持收支兩條線）等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。

2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。

3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。

4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。

（三）、狠抓制度落實，促進工作規范。

1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。

2、以制度的創新，促進工作的規范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。

（四）、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展。

1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大*成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。

2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。

3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。

（五）、綜合工作。

1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。

????2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。

3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。

????4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。

紀檢監察工作思路篇五

2005年，我社紀委根據***縣紀檢監察工作會議精神，按照“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十六大、十六屆四中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神以及縣委十一屆五次全會精神，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，標本兼治，綜合治理，注重預防，建立健全懲防體系，全面推進反腐倡廉各項工作，為提高黨的執政能力、深入實施“生態立縣、工業強縣、開放興縣”的發展戰略，實現經濟社會發展新跨越提供堅強有力的政治和紀律保證”這一總體要求，結合我縣農村信用社工作中心任務，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，保證全縣農村金融業的穩健發展。現將我社紀檢監察一年來的工作開展情況綜述如下：

一、抓好組織領導，黨風廉政建設和反腐敗工作組織保證進一步得到加強。

我社紀委一直把堅持勤政廉政作為保證信用社健康發展的一項重要工程來抓，建立了反腐倡廉工作領導機制，把反腐倡廉工作作為全縣農村信用社工作的重要內容來抓，堅持黨委書記親自抓，紀委書記具體抓，科長主任協助抓的齊抓共管局面。一是注重提高紀檢監察隊伍的戰斗力，加強對紀檢監察干部的培養和使用，提高增加紀檢監察隊伍的戰斗力。二是加強對紀檢監察工作，聯社黨委切實加強對反腐倡廉工作的領導，定期聽取情況匯報，加強督促檢查，支持紀委依法依紀履行職責，放手開展工作，及時研究解決工作中的重大問題，聯社主要領導特別是“一把手”多次親自研究和部署反腐敗工作，親自過問重大案件，敢抓敢管，盡心盡責，敢與一切違反黨性原則的行為和傾向進行堅決斗爭，在干部隊伍中形成了一種蓬勃向上的浩然正氣。聯社[本文轉載自范文搜網-找文章，到范文搜網]主要領導還主動關心紀檢監察干部的工作，幫助他們改善工作和生活條件，充分調動和保護紀檢監察干部的工作積極性。三是加大制度的強化落實，通過層層簽訂《慶元縣農村信用社黨風廉政建設責任制》，把反腐倡廉工作貫穿于各項業務活動之中，做到與其它工作同布置、同安排、同檢查、同考核。四是加強對各級領導班子和主要領導權力的監督制約，建立健全中層以上領導干部廉潔檔案，對干部的基本情況、業娛愛好、社交往來、家庭主要成員、配偶情況、經濟收入、住房情況、交通工具、對外投資情況、禮品上交情況接受誠勉談話違反黨風責任制和廉潔自律有關規定等做了詳細的記錄，并實行專人負責，對干部的`廉潔自律情況做到有據可查。五是加強對各級領導班子和主要領導權力的監督制約，各社設置投訴信箱，聯社開設舉報電話，做到內部監督與社會監督相結合。

二、抓好“一把手”工程，領導干部廉潔從政意識進一步增強。

（一）、深入貫徹落實全縣紀檢監察工作會議精神，組織黨員干部學習了各級領導的重要講話，學習了《胡錦濤在中紀委第三次、第五次全會上的重要講話》、《實施綱要》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《學習綱要》、《吳官正同志在中央紀委第五次全會上的工作報告》、陳鴻斌書記在中共慶元縣紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告和全縣紀委書記、紀委長會議上的講話，并深刻領會這些講話和會議的精神內涵，通過加強對黨員干部的黨風黨紀教育，引導黨員干部加強黨性煅練，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。。同時，還觀看了《被錢和色推向深淵的市長》、《賭掉前程－－典型賭博案件警示錄》、《懺悔與警示》、《全省金融系統反腐警示錄》等電教片。通過加強對黨員干部的黨紀黨規教育和正反典型教育，不斷提高領導干部的思想道德素質，增強他們的反腐敗倡廉意識。

（二）、認真貫徹落實領導干部廉潔自律的各項規定，注重抓好領導班子“一把手”的黨風廉政建設，落實單位“一把手”黨風廉政建設情況報告制度。聯社領導班子注重表率帶頭作用，自覺對照《紀律處分條例》、《廉政準則》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關規定，過好“金錢、名利、地位、權力、人情”關，2005年元旦、春節期間，我社根據慶元縣紀委、監察局下發的《關于嚴禁收受禮金禮券禮卡，加強黨風廉政建設的通知》精神，認真開展了對領導干部違反規定接受現金、有價證券和支付憑證問題的專項清理工作。在聯社夏季服裝和冬季服裝和其它大宗物品的采購工作，聯社主要領導嚴格執行招投標制度，從不利用權力干預招標工作，將各項工作都自覺置于上級紀檢監察部門和人民群眾的嚴密監督之下進行“陽光操作”，切實為廣大員工做好勤政廉政的表率。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

紀檢監察工作思路篇六

1、籌備召開全市衛生系統紀檢監察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛生系統紀檢監察及糾風工作會議為重點，結合我市衛生工作實際，在3月份召開全市衛生系統紀檢監察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發《xx年度全市衛生系統黨風廉政建設和反****工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關于開展治理商業*的實施意見》。

2、以貫徹落實(菏發[xx]20號)文件精神為重點，切實加強衛生系統懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，xx年要建立藥品招標和醫療器械集中招標采購信息系統，推行網上評標和采購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫用耗材特別是高值醫用耗材的集中招標采購工作，加強監督管理，配合有關部門做好xx年度藥品集中招標采購工作。協調有關科室健全局機關各項管理制度。

3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統干部職工廉潔自津。在全市衛生行政機關中繼續開展“廉潔勤政，執政為民”教育，在廣大醫護工作者中開展“廉潔行醫樹新風”和“一滿意、四規范”活動，教育廣大干部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發點，在全系統深入開展醫德醫風規范系統教育活動，提高全系統“廉潔行醫，文明待患”的服務水平。

4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫療衛生單位的“熱點”崗位，健全制度，規范運作，強化監督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備采購等預防工作座談會。

5、積極開展商業*專項治理工作。根據衛生部、省衛生廳的統一要求，針對衛生行業在藥品、儀器設備采購中和在醫療服務中，存在的商業*行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。

6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規范化優質服務活動，方便群眾就醫;二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫學院附院的經驗，全市市級以上的醫院都要選擇自己單病種限價收費項目，并在新聞媒體上統一作出承諾;三是繼續堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發揮“5544123”投訴電話的作用;五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監督員制度。

7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院(站、所、中心)務公開工作，適時召開經驗交流會。

8、認真做好違規違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。

9、加強對局黨委重點工作的監督檢查，保持政令暢通，確保市衛生局的各項工作任務，圓滿完成。

10、加強對基層紀檢監察組織和隊伍建設，強化業務培訓，充分發揮其在黨風廉政建設和反****工作中的組織協調作用。

11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。

紀檢監察工作思路篇七

我社紀委根據***縣紀檢監察工作會議精神按照“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導全面貫徹落實十六大、十六屆四中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神以及縣委十一屆五次全會精神緊緊圍繞黨委、政府中心工作標本兼治綜合治理注重預防建立健全懲防體系全面推進反腐倡廉各項工作為提高黨的執政能力、深入實施“生態立縣、工業強縣、開放興縣”的發展戰略實現經濟社會發展新跨越提供堅強有力的政治和紀律保證”這一總體要求結合我縣農村信用社工作中心任務全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭保證全縣農村金融業的穩健發展。現將我社紀檢監察一年來的工作開展情況綜述如下：

一、抓好組織領導，黨風廉政建設和反腐敗工作組織保證進一步得到加強。

我社紀委一直把堅持勤政廉政作為保證信用社健康發展的一項重要工程來抓，建立了反腐倡廉工作領導機制，把反腐倡廉工作作為全縣農村信用社工作的重要內容來抓，堅持黨委書記親自抓，紀委書記具體抓，科長主任協助抓的齊抓共管局面。一是注重提高紀檢監察隊伍的戰斗力，加強對紀檢監察干部的培養和使用，提高增加紀檢監察隊伍的戰斗力。二是加強對紀檢監察工作，聯社黨委切實加強對反腐倡廉工作的領導，定期聽取情況匯報，加強督促檢查，支持紀委依法依紀履行職責，放手開展工作，及時研究解決工作中的重大問題，聯社主要領導特別是“一把手”多次親自研究和部署反腐敗工作，親自過問重大案件，敢抓敢管，盡心盡責，敢與一切違反黨性原則的行為和傾向進行堅決斗爭，在干部隊伍中形成了一種蓬勃向上的浩然正氣。聯社[本文自范文搜網-找文章，到范文搜網]主要領導還主動關心紀檢監察干部的工作，幫助他們改善工作和生活條件，充分調動和保護紀檢監察干部的工作積極性。三是加大制度的強化落實，通過層層簽訂《慶元縣農村信用社黨風廉政建設責任制》，把反腐倡廉工作貫穿于各項業務活動之中，做到與其它工作同布置、同安排、同檢查、同考核。四是加強對各級領導班子和主要領導權力的監督制約，建立健全中層以上領導干部廉潔檔案，對干部的基本情況、業娛愛好、社交往來、家庭主要成員、配偶情況、經濟收入、住房情況、交通工具、對外投資情況、禮品上交情況接受誠勉談話違反黨風責任制和廉潔自律有關規定等做了詳細的記錄，并實行專人負責，對干部的`廉潔自律情況做到有據可查。五是加強對各級領導班子和主要領導權力的監督制約，各社設置投訴信箱，聯社開設舉報電話，做到內部監督與社會監督相結合。

二、抓好“一把手”工程，領導干部廉潔從政意識進一步增強。

（一）、深入貫徹落實全縣紀檢監察工作會議精神，組織黨員干部學習了各級領導的重要講話，學習了《胡錦濤在中紀委第三次、第五次全會上的重要講話》、《實施綱要》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《學習綱要》、《吳官正同志在中央紀委第五次全會上的工作報告》、陳鴻斌書記在中共慶元縣紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告和全縣紀委書記、紀委長會議上的講話，并深刻領會這些講話和會議的精神內涵，通過加強對黨員干部的黨風黨紀教育，引導黨員干部加強黨性煅練，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。。同時，還觀看了《被錢和色推向深淵的市長》、《賭掉前程－－典型賭博案件警示錄》、《懺悔與警示》、《全省金融系統反腐警示錄》等電教片。通過加強對黨員干部的黨紀黨規教育和正反典型教育，不斷提高領導干部的思想道德素質，增強他們的反腐敗倡廉意識。

（二）、認真貫徹落實領導干部廉潔自律的各項規定，注重抓好領導班子“一把手”的黨風廉政建設，落實單位“一把手”黨風廉政建設情況報告制度。聯社領導班子注重表率帶頭作用，自覺對照《紀律處分條例》、《廉政準則》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關規定，過好“金錢、名利、地位、權力、人情”關，20元旦、春節期間，我社根據慶元縣紀委、監察局下發的《關于嚴禁收受禮金禮券禮卡，加強黨風廉政建設的通知》精神，認真開展了對領導干部違反規定接受現金、有價證券和支付憑證問題的專項清理工作。在聯社夏季服裝和冬季服裝和其它大宗物品的采購工作，聯社主要領導嚴格執行招投標制度，從不利用權力干預招標工作，將各項工作都自覺置于上級紀檢監察部門和人民群眾的嚴密監督之下進行“陽光操作”，切實為廣大員工做好勤政廉政的表率。

紀檢監察工作思路篇八

今年以來，在縣委、縣政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，我縣堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委和盛市紀委全會精神，緊緊圍繞我縣改革開放和經濟建設這個中心，扎實工作，各項工作進展健康。

1、領導干部廉潔自律方面。一是規范領導干部廉潔從政行為。兩節期間下發了《關于元旦、春節期間厲行節約、制止奢侈浪費的通知》，對兩節期間有關領導干部廉潔自律等事項作出了具體規定。兩節過后，組織糾風、財政、新聞等部門人員深入各商嘗酒家、單位，對發放和使用代幣購物券、公款吃喝、公車私用等工作進行明察暗訪，有效地制止了節日期間的腐敗行為。二是開展專項治理。認真清理黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題，對一名企業領導將公款借給他人經商的行為進行了查處，幫助企業追回了公款10萬元。開展了關于制止開具虛假發票公款報銷行為專項檢查和黨政機關及事業單位用公款為個人購買商業保險專項清理活動，有效防止此類行為的發生。三是強化領導干部廉潔從政監督力度。認真落實紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，規范了腐敗談話制度，設計了領導干部腐敗談話記錄保今年來，共開展廉政談話26人次，開展副科以上領導干部任前廉政談話51人次，誡勉談話18人次。四是夯實思想教育基矗重點抓好“兩個條例”的學習教育和宣傳，組織開展了“增強紀律觀念、自覺接受監督”主題教育以及黨政紀條規知識競賽活動，開展形式多樣的黨政紀條規教育，以案說紀，深入開展警示教育，較好地增強了黨員領導干部的廉潔自律意識。

2、查處違法違紀案件方面。1-10月份，全縣共受理群眾信訪舉報40件(次)。查案工作呈現良好勢頭，共新立各類違紀違法案件25件，比去年同期多7件。主要做法是：一是落實辦案職責。實行紀委書記親自抓辦案、分管副書記(局長)具體抓、常委包案的辦案責任制和全委干部一盤棋統一調配參與辦案的工作機制。二是推行“一案一整改”做法。做到查處一件案件，就對該單位有關制度管理進行剖析，挖掘發案原因，規范管理行為，達到查一個案，規范一件事的目的。三是拓寬信訪舉報渠道。在接待和處理群眾來訪過程中推行“五心、四聲”(即：聽取投訴耐心、調查取證細心、分析案形用心、處理問題公心、為群眾辦事熱心，群眾來訪有迎聲、群眾詢問有答聲、群眾走時有送聲、處理結果有回聲)，通過提高信訪工作服務，解決和預防集體訪，提倡、鼓勵署實名舉報，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。四是強化協調配合。認真落實執紀執法機關聯席會和領導干部任期經濟責任審計工作聯系會制度，建立健全了違紀違法案件線索通報制度和案件移送制度。

3、糾正行業不正之風方面。重點開展了公房管理整治、教育亂收費治理、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風整治、減輕農民負擔監督管理等幾項工作。其中，從3月份開始，我們會同財政局、城建局房管所等部門對全縣縣直獨立核算行政、事業單位經營性出租房和非經營性公有住房進行整治。成立了公房整治工作領導小組，明確清查范圍為公有自營用房、公有出租用房、公有閑置套房，通過認真摸底調查、嚴格清理清退、建立健全公房檔案三個步驟，共檢查了68個單位，經核實有房產的行政機關28個，事業單位25個。采取了統一管理模式、統一賬戶管理、統一規范出租以及嚴格責任追究等措施，公房管理逐步走向規范化，個別領導干部利用公房出租占取私利的現象得到有效遏制，全縣經營性出租房和非經營性公有住房共可增加租金收入32.8萬元。

4、源頭治腐工作方面。我們從改革、機制、制度入手，全面加強制度建設，重點規范事權、財權、人事權。進一步深化了“四項改革”、嚴格執行“四項制度”、全面推行辦事公開制度。重點抓了村務民主公開聽證試點和村級“零賬戶”試點。確定金溪鄉長吉村等10個行政村為開展村務公開民主聽證試點村，6月14日在長吉村召開了全縣第一場次聽證會；在均口鎮試行村集體資金專戶管理，通過設立一個專戶：全鎮統一設立一個村集體資金銀行專戶；堅持二個原則：堅持村集體資金“村有、鎮代管、村用”和村集體資金優先用于五保人員補貼、村干部工資及村級組織基本運轉經費開支的原則；實行三個統一：統一票據領用、統一資金核撥和開支審批手續、統一招投標管理，從源頭上治理了農村財務管理混亂的問題，從制度上規范了農村財務管理工作，從經費上保證了村組基層組織的運轉。

認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環節，黨風廉政建設責任制得到較好落實。堅持“點”、“面”結合，以點帶面推動“六個機制”工作的進一步落實。圍繞縣委、縣政府中心工作和重大改革決策、措施的貫徹落實及社會熱點問題，加強事前、事中行政執法監察，保證了政令暢通。深入開展機關效能建設，促進了機關辦事效率的不斷提高。堅持教育、管理、監督三管齊下的辦法，干部隊伍素質進一步增強。

1、樹立“四種觀點”。一要樹立促進發展的觀點。要進一步增強政治意識和大局意識，把反腐倡廉工作放在改革發展穩定的大局中來把握，放在經濟發展全局的總體要求中來實施。把防治腐敗寓于改革發展的.政策措施之中，努力實現反腐倡廉與經濟社會發展的良性互動，為發展創造良好的社會政治環境。二要樹立執政為民的觀點。要始終堅持開展反腐倡廉工作和實現人民群眾根本利益的一致性，把維護和發展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點，把解決損害群眾利益的突出問題作為反腐倡廉的工作重點。三要樹立開拓創新的觀點。要自覺、主動地把創新的要求融于反腐倡廉工作的各個方面，從創新體制、機制、制度入手，依靠制度創新來抑制腐敗，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系，不斷提升反腐倡廉工作的層次和水平。四要樹立求真務實的觀點。按照黨風廉政建設責任制的要求，求真務實、真抓實干，堅持反腐倡廉與經濟工作一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核，切實加強領導，真正擔負起反腐倡廉的工作職責。

2、抓實七項重點工作。

(1)堅持超前防范，規范領導干部廉潔從政行為。加強對領導干部從政行為的制約和監督是反腐倡廉的重要制度保證。突出抓好四個方面：一是加強理想信念教育，提高黨員領導干部的思想道德水平。要圍繞提高廣大黨員干部的拒腐防變、廉潔從政意識，進一步加強反腐倡廉宣傳教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。二是結合我縣實際，開展專項治理工作。(1)嚴禁黨員干部參與賭博和“六合彩”等非法彩票活動；(2)堅決糾正以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的歪風；(3)堅決糾正超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私的問題；(6)進一步落實領導干部不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定和領導干部配偶、子女從業的有關規定。同時，堅持從實際出發，對領導干部在廉潔從政方面存在的其他問題，積極開展專項治理。

(2)堅持從嚴執紀，加大查處違紀違法案件力度。突出抓好改進辦案方式和方法。一要加強組織領導和協調指導。進一步落實執紀執法機關聯席會和領導干部經濟責任審計工作聯席會制度，加強溝通和協作配合，增強整體合力。二要加強案件審理工作。要嚴格辦案紀律、辦案程序，正確運用政策和策略，堅持懲治腐敗與保護黨員干部權利并重，進一步提高辦案工作水平。三要加強信訪舉報工作。提倡和鼓勵實名舉報，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。加強與有關職能部門的聯系，整合信訪資源。四要堅持和完善發案分析制度。按照“一案一整改”的要求，著力從體制、機制與管理、制度上查找發案原因，總結教訓、完善制度、改進管理，發揮查辦案件在治本方面的積極作用。

(3)堅持糾建并舉，切實解決群眾反映突出的問題。進一步推行縣委“一線工作法”，開展農村思想教育活動，認真解決損害群眾利益的突出問題。突出四個堅決糾正：堅決糾正征用土地中侵害農民利益的問題、堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題、堅決糾正企業重組改制和破產中不落實中央有關政策規定，造成職工合法權益受到侵害的問題。深入推進糾風專項治理工作：繼續治理教育亂收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風、做好減輕農民負擔工作、深化村級干部廉潔自律規定的落實。

（4）堅持抓源治本，拓展從源頭防治腐敗的領域。大力推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制和干部人事制度四項改革；嚴格執行建設工程招標投標、經營性土地使用權和礦業開發權出讓、產權交易和政府采購等四項制度；全面推行五項辦事公開制度。在全縣范圍內推行村務公開民主聽證、村級財務“零賬戶”制度。

（5）堅持標本兼治、綜合治理方針，推進黨風廉政建設責任制的落實。結合我縣實際，立足當前，注重實效，把落實“六個機制”與反腐敗各項任務和各部門的業務工作有機結合起來，突出工作重點，強化制度建設，注重典型引路，狠抓任務落實。進一步完善“‘六個機制’進展月報制度”，把黨風廉政建設責任制的要求貫穿于落實“六個機制”工作的全過程，強化黨委、政府組織領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監察組織協調的責任，形成抓落實的整體合力。繼續抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環節。

（6）堅持行政監察和效能建設并舉，進一步轉變政府職能、提高效能。按照科學民主決策、堅持依法行政、加強行政監督這三項政府工作的基本準則，做好行政監察工作。進一步落實縣委、縣政府《關于對機關工作人員損害經濟發展軟環境行為實行效能告誡的暫行規定》，切實解決“四難”、“三亂”、“一多”等問題。

（7）堅持與時俱進，打造紀檢監察精良隊伍。堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，通過建設學習型機關、健全內部管理制度，增強干部學習的自覺性，不斷提高干部的理論和業務水平。不斷創新紀檢干部培訓內容和形式，采取跟班學習、調研考察、以案代訓以及下基層開展理論和技術培訓等形式，切實提高業務工作能力。進一步完善紀檢監察系統的監督管理機制，嚴格崗位目標考核，嚴格工作紀律，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質的紀檢監察干部隊伍。

三、存在的問題、困難及幾點建議。

今年以來，我縣紀檢監察工作雖然取得了一些成效，但也存在一些不容忽視、亟待解決的問題：一是紀檢監察機關“創一流業績”的措施和力度不大，對紀檢監察工作與經濟建設的內在聯系缺乏思考，工作創新意識不夠強，工作特色不明顯；二是對反腐敗和加強黨風廉政建設中出現的新問題、新情況，研究不夠，采取的對策措施針對性不強，對如何把“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神貫徹落實到黨風廉政建設中去，指導反腐敗斗爭等方面有待進一步研究；三是對治本措施的重要性還未形成全面共識，源頭治理的力度還需進一步加大，查辦案件力度不夠，有較大影響的大案、要案少；四是抓落實水平有待進一步提高，個別協調小組牽頭單位對反腐倡廉工作重視不夠，工作不夠主動，一些鄉鎮開展紀檢工作停留于定方案、下制度、開大會等現象時有存在。

建議：1、能否試行以市為單位，建立辦案人員資料庫，便于辦案人員交流辦案、異地辦案，以解決人情世故放不開導致的辦案力度不大的問題。2、縣紀委、監察局受上級紀委和同級黨委的雙重領導，上級紀委能否采取相應措施加大對下級紀委干部的交流力度，同時要改變基層紀檢監察干部的交流方式，從目前的交流形式看，紀檢監察干部交流多為在本縣交流，建議上級紀委應對全市紀檢監察干部實行縣與縣之間的橫向交流和上、下級之間的縱向交流。

紀檢監察工作思路篇九

一、工作任務。

根據201x年目標管理職責書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確職責，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督職責，協助局黨組書記落實好25項主體職責，具體完成好201x年縣商務局11項黨風廉政建設和反*工作任務。

深入貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治*，持續持續作風建設新常態，全面落實“兩個職責”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施。

1、做好班子分工，強化職責落實。召開黨組會議，研究201x年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反*工作進行職責分解，“簽字背書”落實職責，加強對職責落實狀況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題職責落實狀況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反*宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國*紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展建立廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。

3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰斗力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行狀況和縣委重大決策部署貫徹落實狀況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行狀況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支狀況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設職責制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。

6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改善監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”狀況、實施“一線工作法”狀況、整治“慵懶散”狀況、鞏固“四風”整治成果狀況、服務60周年縣慶項目建設狀況、遵守黨紀政紀狀況。

7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違*的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。

8、嚴格職責追究。對違*風廉政建設職責制的黨員干部進行追責和問責。

【篇二】。

一、總體思路。

立足集團公司“十三五”開局之年的新起點，201x年集團公司紀檢監察工作的總體思路是：以黨的xx大、xx屆歷次全會關于黨風廉政建設和反*斗爭精神為指導，深入學習和全面貫徹xx屆中紀委六次全會和省紀委十屆六次全會精神，嚴格按照省紀委、省國資委紀委和能投紀委相關要求，認真落實監督職責，進一步持之以恒落實中央八項規定精神，緊緊圍繞監督執紀問責，全面提高履職潛力，在持續懲治*高壓態勢下，用心貫徹監督執紀的“四種形態”要求，減存量、遏增量。以正風反腐工作的新成效，為集團公司凈化政治生態、實現弊革風清、重塑良好形象、促進改革發展帶給堅強紀律保障。

（一）嚴明黨紀黨規，強化紀律建設。

深刻反思去年集團紀委處理的違紀典型案例教訓，切實強化紀律建設。要把嚴明政治紀律擺在首要位置，要尊崇黨章，加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議狀況的監督檢查，著力查處落實不力、陰奉陽違問題，確保各項決策部署有效貫徹。各黨總支、支部要把學習貫徹新《準則》和《條例》作為履行全面從嚴治黨主體職責的重要抓手，使廣大黨員準確把握兩部黨內新法規的精神實質，自覺做到內化于心、外化于行。同時，要堅持紀委監督與審計、法律、財務等業務部門內部監督以及職工群眾的民主監督有機結合，構成有效監督合力，促進集團公司有力深化改革、健康穩定發展。

集團紀委要嚴格按照新《準則》和《條例》要求，深入落實紀委監督職責，緊緊聚焦監督執紀問責，用心推進“三轉”，厘清職責、攥緊拳頭，依紀依規開展紀律審查工作，切實加大紀律審查力度，不斷創新紀律審查。要堅持和貫徹“四種形態”要求，嚴格分類處置問題線索。堅持把紀律挺在前面，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有效減少*存量，堅決遏制*增量，用心探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。針對省委專項巡視組的反饋意見和提出的整改要求，以及職工群眾反映強烈的問題，堅決查處領導干部嚴重違*的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的突出問題。

（三）持之以恒落實中央“八項規定”精神，馳而不息嚴糾“四風”

改善作風到了節骨眼上，防止“四風”反彈任務艱巨。當前，我們務必持續定力、持續加壓，扭住不放、鞏固成果，馳而不息嚴糾“四風”。要以“咬定青山不放松”的態度，繼續狠抓作風建設。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，讓中央八項規定精神落地生根。要把違反中央八項規定行為作為紀律審查重點，透過采取抓重點節點、抓具體問題、抓執紀監督、抓通報曝光等一系列措施，盯住不放，嚴格執紀，一抓到底，堅持構成震懾，帶動作風的整體轉變。

（四）進一步強化擔當意識，用心推動“兩個職責”的落實。

嚴格執行“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理和紀律處分等多種形式，追究主體職責和監督職責。各黨總支、支部要進一步強化職責擔當，推動從嚴治黨向企業基層延伸，要把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，進一步健全制度、細化職責、以上率下。要緊緊抓住落實職責這個“牛鼻子”，創新體制機制，改善工作方法，一級抓一級，層層傳導壓力，透過調研督查、約談督促、報告工作、嚴肅問責等方式，推動構成齊抓共管的局面。要推動基層制定落實“兩個職責”清單，解決工作力度層層遞減的問題，讓主體職責落地生根，構成實實在在的工作支撐。用心探索和實行下級黨組織主要負責人向上級紀委述紀述廉述作風述職責工作制度，真正壓實主體職責的有效落實。

（五）推動建立集團公司內部巡視工作制度，用心探索企業內部監督創新。

要創新企業內部監督工作，參照《中國*巡視工作條例》，用心探索集團公司內部巡視監督工作機制。逐步建立健全集團公司內部巡視工作制度，籌備成立集團公司黨委巡視工作領導小組，成員由集團黨委選調集團系統中層非領導職務正職人員組成。認真貫徹省委巡視工作方針，嚴格執行巡視工作條例，突出政治巡視定位，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六大紀律”為尺子，深化“四個著力”，重點發現黨的領導弱化、主題職責缺失、管黨治黨不力等問題，重點發現201x年9月以后的問題。要深化專項巡視，緊盯重點人、重點事和重點問題，機動靈活，精準發現，定點突破。

（六）進一步加強自身建設，錘煉紀檢干部過硬隊伍。

打鐵還需自身硬。按照紀檢監察機構“三轉”要求和能投紀委、集團黨委的統一部署，集團紀委將要進一步規范和完善紀檢監察機構設置，逐步加強自身組織建設。

隨著當前國有企業反腐倡廉工作的深入推進，集團紀委工作要求和任務明顯加大增多。按照能投紀委剛剛出臺的《關于進一步加強紀檢監察工作的實施意見》要求，集團紀委將要進一步聚焦監督執紀問責的主業，健全紀檢監察機構，擬增設一個紀律審查專門處室，增設后集團紀委將下設黨風室和紀律審查室兩個處室。盡快增補一名集團紀委委員，繼續在下屬子公司增配紀檢監察員，力爭實現派駐下屬平臺公司紀檢監察員全覆蓋。同時，集團紀委還要認真研究和探索建立紀檢監察干部考核評價、輪崗、交流、任職回避等制度。不斷加強紀檢監察干部業務培訓和實踐鍛煉，提高紀檢工作人員的執紀辦案潛力和水平，保證黨內監督、有效，努力打造、錘煉一支忠誠、干凈、擔當的“三鐵”紀檢監察干部隊伍。

紀委監督職責是黨章賦予的神圣職責，201x年我們將嚴格按照國資委紀委、能投紀委要求，在集團黨委的堅強領導下，統一思想、堅定信心、迎難而上、奮力拼搏，扎實工作，履職盡責，依紀依規緊緊聚焦監督執紀問責主業，全面提高履職潛力，不斷取得黨風廉政建設和反*斗爭新成效。

【篇三】。

一、回顧201x年黨風廉政建設和反*工作，個性是落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等作風建設規定狀況，提升干部執行力、加強源頭預防和嚴肅懲腐等方面的做法、成效。

（一）、高度重視，行動迅速。

我局高度重視黨風、作風建設，將貫徹落實中央開展“八項規定”、省委“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”作為當前所有工作的重中之重來抓，分別于1月4日、23日、24日及2月20日以及每月局例會組織全局干部職工召開學習會議。會議要求局下屬各單位結合自身工作實際，提出具體意見；全局黨員干部嚴格對照廉潔從政的行為規范，逐項進行自查，及時糾正問題，做到嚴于律己，潔身自好，自覺理解社會監督，堅決杜絕違反“八項規定”行為的發生。

同時，根據用車、用餐、接待相關規定，我局進一步完善管理辦法，下發了《中共江山市旅游局黨組關于改善工作作風密切聯系群眾有關規定的實施細則》（江旅黨[201x]1號）和《江山市旅游局關于進一步加強公車使用等公務接待管理工作的通知》（江旅[201x]6號）。

（二）、對照落實，強化督查。

目前，我局貫徹落實“八項規定”、“六個嚴禁”收到較為明顯的成效。取消向上級贈送土特產相關費用，同比減少3.15萬元；取消一年一度的旅游系統聯歡會及年終評比表彰活動；1-10月份局辦公室共退回擬出臺的實質資料不強的文件18個，實發文114個，同比減少29個；201x年“三公”經費預算同比減少3.94萬元；江郎山—廿八都創5*旅游景區宣傳簡報和《江郎山通訊》作為內部交流材料，嚴格控制分發范圍。

1月中旬開始，我局由紀檢組長周偉同志及相關人員對全系統干部職工工作及作風狀況開展督查。從檢查結果來看我局無上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部公款送禮、宴請；無到省、衢州市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動；無未經批準舉辦各類節日慶典活動；無向上級部門贈送土特產；無在下基層調研時收受下屬單位贈送的土特產和提貨券；無收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡；領導干部無利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財；無年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、資金和實物；無違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券；無借用各種名義組織和參與公款支付的高消費娛樂、健身活動；無用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游等活動；無違反規定使用公車、在節日期間公車私用；領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等一律按照中央和省委的有關要求執行；沒有查處黨員干部參與賭博案件；領導干部下基層調研輕車簡從，減少陪同和隨行人員；無搞警車開道，不搞任何形式的迎送、懸掛或張貼橫幅標語，擺放花草或水果；嚴格執行因公出國（境）管理規定，嚴格執行外出學習考察有關規定。

（三）、存在問題及下步打算。

目前，我局存在的問題是個別干部職工對“八項規定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”的認識仍有所不足，工作效率還有待進一步提高。下一步，我局將進一步嚴格執行相關制度，加強對全體干部職工的宣傳教育；將“八項規定”、“六個嚴禁”、衢州市委“24條意見”和市委“十個不準”納入干部職工執行年度考核；突出上級對下級的落實狀況監督，干部職工對領導的履職狀況監督，發現問題及時督促及反饋，對有令不行、有禁不止的個人，做到發現一齊，查處一齊，絕不姑息遷就。

二、駐旅游局紀檢組201x年反腐倡廉建設的基本思路、工作目標、主要任務及措施。

（一）、強化領導，全面落實黨風廉政職責制。

機制上落實“一崗雙責”，做到人人有職責，個個有壓力。

（二）、強化教育，扎實筑牢拒腐防變思想防線。

生生的案例教育，使黨員干部深刻認識到*所帶來的危害和影響，進一步增強了自身的拒腐防變的潛力。四是創新學習方式。為了進一步促進干部職工提高學習意識，培養學習興趣，強化自身素質，提升自身形象，201x年，我局組織開展了“31311”讀書學習交流活動，即熟讀三本好書，推薦一本好書，寫好三篇讀書心得，撰寫一篇業務論文，提交一份。

調研報告。

活動開展以來，全體干部職工用心參與，潛心研讀，取得了豐碩成果，共收集讀書心得66篇，業務論文26篇，調研文章22篇，在機關構成了濃厚的學習氛圍，有效推動了學習型機關、學習型黨組織建設經局黨組研究決定，今年繼續深化讀書學習交流活動，對讀書活動中的優秀調研文章、理論文章進行獎勵，切實提高了干部職工參與活動的用心性、主動性。

（三）、強化監督，扎實推進治本抓源工作。

市金牌導游員、明星導游員”評選等活動并取得了優異的成績，展示了旅*業風采，規范了市場秩序，提升了服務質量。

隨著黨風廉政建設和反*倡廉工作的有效開展，江山市旅游業“二次創業”號角的吹響，江郎山-廿八都景區建立國家5*旅游景區的有序推進，江郎山國家旅游節的成功舉辦，一至十月份，我市景區接待海內外游客40.12萬人次，同比增長3.5%；景區門票總收入完成1939萬元，同比持平；全市旅游產業呈現出良好的發展態勢，江山旅游對外影響力進一步提升，各級各部門對江山旅游的認同度進一步提高。

三、結合當前反腐倡廉形勢，提出對全市紀檢監察工作的意見和推薦。

反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨應對新形勢新任務做出的歷史抉擇。當前，江山發展進入了關鍵時期，紀檢監察工作也處于重要時期，形勢任務發生了較大變化，面臨著許多需要解決的新狀況、新問題、新特點。

（一）加強廉政文化建設，構成拒腐防變教育長效機制。

加強教育，是反腐倡廉的基礎。思想*，是產生*的根源。因此，要解決*問題，就要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強思想道德教育和廉政從政教育，使廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，突出做到“三性”：

1、要突出針對性。要緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，著力解決突出問題，增強教育的吸引力、感染力、說服力。

2、要突出制度性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，貫穿于干部培養、選拔、管理、獎懲等各個環節。

3、要突出廣泛性。將反腐倡廉教育普及全局干部職工，在深化廉政文化建設的基礎上，進一步推進民主法制文化建設，提高全體干部職工的民主意識和法制觀念。

（二）完善監督機制，增加權力運行的透明度。

不受監督的權力必然走向*。因此，務必要加強對權力的監督和制約。首先，要加強內部監督，完善內部監督機制。著力推進黨內民主管理制度建設，嚴格實行民主集中制，防止個人或少數人專斷。其次，要加強社會監督，調動群眾參與監督的用心性，建立和健全群眾舉報違紀違法行為的工作機制。再次，加強輿論監督。利用電視電臺、報紙、網絡等媒體評擊一切違法行為，將這些違法行為暴露在社會大眾面前。

（三）加強制度建設，建立健全長效機制。

沒有規范的預防*方面的措施，任何一個社會組織都務必會導致*的滋生和蔓延。因此，務必不斷加強制度建設，嚴格執行各種監督制度，健全有效的制約機制，做到以制度管人、管事。個性要強化黨員領導干部的制度意識，提高他們貫徹執行制度的主動性和自覺性。

【篇四】。

一、嚴格落實黨風廉政職責制，在強化廉潔從政上下功夫。

調整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要資料，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領導協調、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設職責書，強化職責意識，搞好職責分解，落實職責考核和職責追究制度，確保“一崗雙責”落到實處。

二、突出抓好行政監察，促進檔案中心工作完成。

一是對新館建設工程開展效能監察。著重對工程。

合同。

簽訂、工程質量和資金管理與使用等關鍵環節加強監督，確保工程建設廉潔高效。

二是對建立國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業務、開發利用和信息化建設四個方面的工作完成狀況進行監督檢查。

三是圍繞局館201x年工作要點，對各股室目標職責制工作任務開展日常監察。重點對“七大”建設(檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設)和“一個”工程(家庭建檔工程)的落實狀況進行監督檢查。

三、突出抓好黨風廉政教育，在夯實反腐倡廉基礎上下功夫。

以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規制度等為主資料，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位職責教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力，持續黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。用心開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養廉”為資料的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。

四、突出抓好制度完善，在完善黨風廉政建設長效機制。

繼續認真貫徹落實《關于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設職責制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關制度。重點圍繞“人、權、財”等方面進行制度完善，規范工作流程。建立健全權力運行各個領域的制度規定，完善科學決策機制，加強領導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執行力，將制度的貫徹執行放在更加突出的位置，堅持用制度管權、管事、管人。

五、突出抓好監督檢查，在促進廉潔從政上下功夫。

把黨內監督、干部群眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督范圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執行區委、政府和局館重大決策部署狀況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律狀況的監督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，透過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監督。

六、突出抓好專項治理，在加強黨員領導干部廉潔自律上下功夫。

七、突出抓好自身建設，在提高紀檢監察工作水平上下功夫。

全面落實縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創先爭優活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監察組織活動成果。將“建立‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反*工作、與加強紀檢監察部門自身建設結合起來，堅持組織學習與開展活動相結合、業務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監察干部進一步提升學習潛力和創新潛力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。

紀檢監察工作思路篇十

集團紀檢監察要深入貫徹中紀委第七次全會精神按照省市委有關要求針對企業經營生產和管理過程中暴露出來的主要問題和薄弱環節大力開展效能監察和專項督查嚴格執行黨的紀律加大責任追究力度確保企業健康穩定發展。20的紀檢檢察要點如下：

1、加強紀律與警示教育，規范從業行為。一是要深入學習黨章，進一步堅定理想信念，明確權利義務，增強遵守黨章、貫徹和維護黨章的自覺性，要通過知識抽查等形式來檢查各基層黨組織的學習效果。二是要加強警示教育，通過剖析典型案例進行警示教育，不斷筑牢思想道德防線，公司每年集中進行一次警示教育活動，對出勤情況作記錄，嚴格考核，子公司自行開展的警示教育也要有出勤記錄。三是要高質量地開展好一年兩次的民主生活會，對干部的述廉進行組織監督，干部在時，必須對廉政狀況進行闡述，同時配合做好對中層正職干部離任審計。

2、推進陽光工程，抵制商業賄賂。要按照省、市要求，對公司已有黨風廉政建設的規定進行完善，對條例中有的而公司制度中沒有的，要結合公司的實際情況進行制訂。同時要進一步深化廠務公開，認真履行監督職責，組織廠務公開監督小組，對公司廠務公開的內容的真實性進行監督，要進一步深化科務公開和班務公開。

3、抓好紀檢隊伍建設，健全紀檢網絡組織。首先要以專職紀檢干部為主，以各支部紀檢委員為骨干，加強紀檢隊伍的自身建設，進行實施《綱要》、治理商業賄賂、紀檢辦案、信訪調查等當前紀檢監察熱點和焦點課程的培訓。其次要健全活動制度，堅持一季活動一次，并及時反饋信息。另外要堅持每年一次的中層以上干部（助理）黨風廉政匯報制度和廉政談話制度。

4、履行信訪職能，切實推進反腐倡廉。一是要加強對初信初訪問題的`調查處理，努力把問題解決在初發階段，提高“一次”辦結率，對重要的來信來訪，堅持由領導親自批閱、親自接待來訪。二是要加強信訪信息資源的分析和運用，增強的主動性和針對性。要堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟、區別對待，教育與懲處相結合。三是要加強黨風廉政建設責任制貫徹執行，進一步加強黨風廉政建設責任制的貫徹執行，使公司兩級領導班子和領導干部進一步明確責任，履行職責，層層落實。

5、深化效能監察，提高公司經濟效益。我們要繼續開展好效能監察，圍繞企業改革改制、產權交易、資產運營、工程項目管理、財務管理、材料采購、工程分包等關鍵環節，結合今年降本提質的要求進行立項（每個支部1～2個），并有針對性地組織實施效能監察。根據具體情況，可進行事前的預防性監察；事中的跟蹤性監察；事后的改進性監察。各級黨組織要根據實際需要進行專項監察或對某一項目進行全方位、全過程綜合監察，做好臺帳記錄。

紀檢監察工作思路篇十一

20xx年,我校紀檢監察工作以黨的xx大和科學發展觀為指導，認真貫徹中紀委xx屆六次、七次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以辦人民滿意的教育為目標，堅持從加強廉政文化建設入手，不斷創新教育載體，建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系，為完成我校各項奮斗目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據區紀委總體要求和我校實際，特制定本計劃。

一、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，進一步規范干部從政行為。干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政準則的有關規定。要求領導干部：

1、不干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動;。

2、不收受與其行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券和貴重物品;。

3、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定;。

4、不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財;。

5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為;。

6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。

二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。

1、嚴格執行政府采購制度;。

學校和相關處室每學期和年度要向職代會書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監督。

2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會、教代會集體決定的議事制度。

3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校及各處室私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。

4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。

三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。

1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次教職工代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。

2、增大學校接收新教師和收取學費的透明度，公示進人程序和學生收費情況。

3、繼續堅持校務、黨務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應該公開而未能及時公開的事項，校紀委要及時督辦。

4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規范行為。

5、對口部各年級組每學期應向學校詳細報告經費收支情況，并向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。

四、加大查辦違法違紀案件的力度。

凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰。

五、進一步組織開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線，扎實抓好學校領導干部廉潔自律和預防腐敗工作。

扎實開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政準則》，在中紀委xx屆六次、七次全會上的重要講話精神。結合深入學習實踐科學發展觀活動，扎實組織開展廉政文化進校園活動。營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，懸掛廉政格言警句，放置廉政溫馨提示牌，辦好學校廉政專欄，放映廉政音像資料片，組織廉政文化教育基地參觀活動。扎實抓好領導干部廉潔自律和預防腐敗工作。認真貫徹落實區委領導干部廉潔從政預防腐敗有關規定，建立領導干部廉潔從政行為規范、重大事項主動報告制度、領導干部廉政檔案，開展廉政評議。年底對領導干部廉潔自律情況進行民主測評。

郴州綜合職業中專學校。

紀檢監察工作思路篇十二

以黨的xx大精神為指導，以立德樹人為根本，以構建和諧西寧教育為目標，繼續加強未成年人思想道德建設，積極營造有利于未成年人健康成長的良好輿論氛圍和社會環境，不斷提高廣大未成年人的綜合素質。

二、基本原則。

1、以學生為主體，重在實踐的原則。要尊重學生，充分調動學生的積極性、主動性和創造性，引導學生自主學習、自我教育、主動發展。積極開展豐富多彩的道德實踐活動，使學生在實踐活動中體驗、感悟、認同基本道德規范。

2、突出重點，有的放矢的原則。要以愛國主義教育為核心，以理想信念教育、行為養成教育和基本素質教育為重點，促進聾學生思想道德素質全面提高。

3、貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則。要遵循教育規律和聾生身心發展規律，從學生的學習生活實際出發，從學生最關心的問題入手，以情動人、以事感人、以理服人，善于用事實說話，用典型示范，以榜樣引路，用學生熟悉的語言和喜聞樂見的方式開展教育活動。

4、學校、家庭和社會相結合的原則。充分整合和利用學校、家庭和社會的各種教育資源，協調各方力量形成合力，特別要重視家庭教育和社區教育對中小學生成長的積極影響，努力營造良好的社會育人環境。

三、工作目標。

根據2019年創建全國文明城市攻堅年的相關要求，認真落實《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》中的各項指標，采取各種積極有效措施，行市文明創建基礎，提升師生綜合素養，促進教育事業又好又快發展，確保未成年人思想道德工作不丟分，為提升我市城市文明水平和完成創建全國文明城市攻堅年目標任務作出應有的貢獻。

四、主要工作。

(一)加強領導，齊抓共管，努力開創未成年人思想道德建設工作的新局面。

1.成立學校未成年人思想道德教育工作領導小組。

組長：劉小梅(副校長、副書記)。

副組長：盧金華(德育副校長)趙生勇(副校長)。

成員：晏李振(政教處副主任、校團支部書記)。

馬永鴻(辦公室主任)。

肖春熙(教務主任)。

趙其龍(安全部主任)各班主任。

未成年人思想道德教育辦公室設在政教處，由晏李振同志任辦公室主任。

2、建立健全黨政工齊抓共管，各部門分工協作，各負其責，全體教師積極參與的領導管理和工作機制。要經常分析學生的思想道德狀況，及時了解未成年人思想道德建設工作情況，認真研究，狠抓落實。

3、通過多種途徑，狠抓緊教師隊伍建設。

(1)教育、引導教師樹立育人為本的思想，認真貫徹有關《教育法》、《教師法》和《教師職業道德規范》、準則的有關規定，以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。

(2)進一步完善學校班主任制度，制定和完善教師師德目標考核體系，進一步加強師德師風建設，調動全體教師推進素質教育的積極性，增強工作責任感。

(3)配合教育局整體工作，深入開展“最美班主任”、師德楷模評選活動，組織教師參加師德楷模報告會活動，精心錄制優秀班主任(都蓉芳)老師事跡宣傳片。在廣大教師中廣泛征集“西寧教師之歌”活動。

(4)根據學校實際情況，以春季秋季開學為契機，開展家長學校建設工作，經濟與社區聯系，努力打造好學校、社區、家庭三方合力的德育網絡。

4、加強考核評估。按照加強未成年人思想道德建設工作有關文件精神，根據各自負擔的職責和任務，把該項工作納入對教師工作考核的重要內容。

(二)積極營造宣傳氛圍，強化師生。

利用開學第一課、家長會、班會、晨會、校園黑板報、宣傳欄、手抄報、班級黑板報、校園網等踐行公共道德、恪守文明規范宣傳教育活動，廣泛營造“講文明話、做文明事、當文明人”的良好社會風尚。

(三)努力把養成教育與德育課題研究工作緊密結合起來，加強未成年人思想道德教育。

2019年學校申報立項了《如何培養聾校小學生良好行為習慣》的市級課題，學校將認真組織開展課題研究工作，有計劃、有步驟地開展養成教育。

(四)切實把常規德育管理與系列教育活動緊密結合起來，加強未成年人思想道德教育。

1、扎實開展“講文明樹新風”“日行一善”道德實踐活動，調查未成年學生思想道德現狀，對存在的突出問題，提出有針對性的措施。鼓勵學生從我做起，從身邊做起，從現在做起，漸行漸好，日趨完美。

通過“想善、言善、寫善到行善、思善、揚善”的一個不斷發展與升華的過程，提升學生對“日行一善”的理解。每個班級發放一本《“行善”日記》每天記錄班級中發生的善事。

2、扎實開展“學習雷鋒，做一個有道德的人”主題活動，以德育為首位，建立和完善有效的育人機制。一是把德育貫穿于教學的各個環節，轉變觀念，樹立德育工作全員育人意識;二是建立以校長掛帥、政教處為主抓、班主任為骨干、科任教師全員參與的德育工作體系。要求學生做到，不文明的事不做，不利于團結的話不說，不違反學校的各項規定。通過班會和思想品德等課程，積極引導，從嚴要求。

3、以課堂為陣地開展“網上祭英烈”活動和學生自辦“節日小報”活動改進學生思想品德課的教學方法，采用學生喜聞樂見、生動活潑的方式進行教學，轉變教育觀念，充分尊重學生的人格，密切聯系學生的生活實踐，倡導采用諸如討論、參觀訪問、教學游戲、講故事、情景模擬與角色扮演等教學活動形式，開展師生間、學生間的平等對話與交流，激發學生的學習興趣。運用信息技術課，指導學生上網祭奠英烈，表達“勿忘歷史，珍惜幸福生活”的情懷;組織學生自編節日小報，贊美家鄉、贊美新生活、贊美偉大祖國。

4、認真組織開展六一期間“學習雷鋒、做美德少年”網上簽名寄語活動和十一期間“向國旗敬禮”網上簽名寄語活動學習雷鋒活動是老一輩國家的領導人倡導的活動，是社會文明進步的需要，是社會主義精神價值的體現，從小樹立為人民服務的意識有益于成為社會的好公民，成為熱愛祖國的公民。學校將通過征集網上簽名寄語、自編手抄報活動，引導學生做美德少年。

(五)充分發揮共青團、少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用。

1、加強學校共青團、少先隊組織建設，把學校共青團、少先隊工作納入學校未成年人思想道德建設的總體布局之中，加強少先隊工作的指導、檢查與考核。

2、按照著眼長遠、立足教育、重在培養的指導方針，開好學校團隊課，抓好團隊的建設工作，加強團員、隊員紀律教育和未成年人的進步教育。

3、利用各種法定節日、傳統節日和重大事件紀念日(如春節、婦女節、清明節、青年節、建黨日、中秋節、教師節、重陽節、國慶節、元旦等)，以及未成年人的入學、入隊等重要時機，通過組織主題班會活動，舉行各種慶祝、紀念活動等形式，集中開展思想道德主題宣傳教育，引導未成年人弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

紀檢監察工作思路篇十三

一、進一步加強黨風廉政責任制的貫徹落實。

一是強化落實廉政責任，年初教師簽訂廉政“黨風廉政建設目標書”;。

二是扎實開展“廉政文化進校園活動”。

三是加強對學校政府采購的監督檢查，預算結算是否到位，規劃、立項是否符合科學發展觀要求，項目審批和建設程序是否依法合規，建設資金管理是否正規等。

四是加強制度監督，完善權力運行的監控機制，加強糾風治亂，深化教育行風建設。

五是進一步完善風險點的監督管理檔案，加強風險的監督管理。

2、深入開展反腐倡廉教育。

一是通過開展形式多樣的警示教育活動、年度廉政檢查、經常性廉政談話、重點案件查處等有效方式加強教師隊伍的廉潔自律教育，使校長時刻保持廉潔治校意識。

二是通過開展廣泛的學習教育活動，增強教育系統廣大干部教師的政治紀律觀念和依法廉潔從教意識，從而保證各項政令的貫徹執行。

3、加強社會熱點問題的監督力度。

一是教師進一步加強師德師風建設，針對教師工作“十不準”要求和教師師德師風的有關規定，開展明查暗訪活動，加大對違規有償家教問題的查處力度。

二是進一步加強治理中小學亂收費的力度。

4、規范中小學辦學行為，切實減輕學生課業負擔。建立中小學學生課業負擔監測、舉報、公告和問責制度。學習先進地區經驗貫徹落實教輔準入制度，整頓和規范教輔、培訓市場。利用社會各種資源，營造有利減負的環境，樹立和宣傳正確的教育理念，形成學校、家長、社會共同參與的“減負”機制，監督各項減負責任的落實情況。

5、開展行風評議活動，加強行風建設。

扎實搞好教育系統行風建設評議活動。

一是督促學校搞好行風評議活動，進一步擴大社會人士的參與范圍，增加家長的參與率，促使學校進一步加強對內的規范化辦學和對外的宣傳力度，真正在校內、外都樹立良好形象。

二是進一步探索有效的“家長評教師”和“家長評學校”的工作機制，促使教師和學校真正接受家長和社會的監督，進一步優化師德師風。

三是協助重點評議科室按照上級要求做好各項迎評工作。

進一步用好行風評議結果。

一是將學校的評議結果納入學校目標管理考核。

二是逐步探索將“家長評教師”和“家長評學校”的結果作為加強師德師風建設的重要突破口，以此全面推進教育系統行風建設。

二、高度重視信訪工作。

1、提高信訪意識。進一步健全信訪工作責任制，建立信訪預警機制和快速反應機制，配合市信訪局做好非常時期的信訪工作。

2、加強信訪規范化制度化建設，爭取在信訪月考核中保持先進位次。

三、加強學習，提高教師業務素質。

要求教師認真學習《黨風廉政建設準則》及國學經典學習，組織教師進行系統全面的業務培訓，提高教師的業務水平和工作能力，不斷提升自己的政治理論水平及個人素養，爭取在教師個人綜合素質考核工作中保持領先位次。

紀檢監察工作思路篇十四

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任目標與職能工作目標管理緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是層層落實責任目標，局主要領導與局各個科室簽訂了目標責任書，使黨風廉政建設人人有責，個人負責。三是建立健全制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。今年重點對機關各項制度進行了修訂完善，建立健全全了集體決策制度、重大事項。

報告。

等制度，做到了目標責任明確，民主監督有力。實行嚴格用制度約束人，用制度管理人的長效機制，使各項工作都能按照制度執行，使黨風廉政建設工作納入制度化、規范化的軌道。四是黨委一班人能夠認真落實領導干部廉潔自律的各項規定，特別是中央規定的“五不準”，個人重大事項能及時。

報告。

并認真填寫。

廉政。

檔案。

(二)精心組織，深化黨風。

廉政。

建設宣傳教育活動。

繼續深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，全年共組織黨委中心組黨風廉政專題學習2次，集中廉政學習6次，講黨課3次，收看警示教育片6次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本，穩步開展商業賄賂治理工作。

以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和公文寫作禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業賄賂現象的發生。

(四)突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作。

一是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備的，15個工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，全年共辦理新建項目環保審批100多家，環評執行率和“三同時”執行率達到100%。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執法文書規范，檔案齊全，建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。

(五)即說即行，不斷提高服務效率和服務水平。

結合職能工作，我們積極通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務，幫助協調解決建設項目在報批、建設和生產經營中存在的困難和問題。例如：今天在對開發區新建項目調查過程中，我們了解到新開工的××集團等項目均未辦理環保手續，為了不影響企業正常施工建設，我們積極協調上級部門，幫助企業進行環境影響評價，補辦了環保手續，確保了項目順利開工建設。此外，今年我們先后為等市、區重點項目辦理規劃選址意見書，為25家企業辦理及換發排污申報登記證，組織為轄區20多家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座2次，以優質的服務贏得了企業的好評。

(六)強化監督，確保各項工作落實到位。

一是堅持開門納諫。采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生。三是嚴肅查辦違紀違法問題。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，對違法違紀人員給予通報批評、誡免談話、警告處分等。

二、存在問題和不足。

雖然我局紀檢監察工作取得了一定的成績，但我們也認識到在工作中還存在一些問題和不足：一是反腐倡廉教育的親和力及感染力還不夠。二是局紀檢監察工作在。

創新。

意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

(一)、進一步抓好反腐倡廉教育，切實加強和鞏固全體黨員干部的思想道德防線。要以權力觀教育為重點，以形勢教育、正反典型教育、黨紀政紀條規教育為主要內容，幫助黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步提高立黨為公、執政為民的自覺性，從而加強和鞏固全體黨員的思想道德防線。

(二)、認真抓好黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀.大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關各項管理工作作風的轉變。

(三)、要加強監督制約，建立嚴格的防范機制，強化對黨員干部、特別是領導干部的監督，圍繞黨內監督的關鍵環節和重點內容，完善對權力運行制約和監督的有效機制，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事，實現監督工作的制度化、規范化。

(四)、要繼續扎實開展紀檢監察工作，注重與黨風廉政責任制落實相結合、注重與優化經濟發展環境相結合，注重與認真履行工作職能相結合，對重點部門、重點崗位加大監督檢查力度，進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，不斷提高反腐倡廉工作水平。