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2023年解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎 勞動合同解除協議書(大全11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 15:16:06
2023年解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎 勞動合同解除協議書(大全11篇)
時間:2023-11-11 15:16:06     小編:雨中梧

現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇一

甲方:乙方:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無固定期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

2、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計元(大寫:人民幣)。風險提示:

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

3、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

4、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方。

5、乙方自愿放棄其他所有訴求。

6、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

________年____月____日。

乙方(簽字):

________年____月____日。

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇二

身份證號碼:_______________。

住所地:_______________。

1.雙方同意于年1月16日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。協商約定補償金及全部未結費用為元人民幣,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日支付至工資卡。

2.乙方保證在本協議書簽訂之日內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:_______________項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3.1繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;。

3.2不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4.乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,支付年1月1日至年1月16日的工資。

5.乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

6.甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

7.本協議書1式3份,甲乙雙方各執1份,交公共就業服務機構存檔1份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:_______________。

_______年_______月_______日。

乙方:_____________________________。

_______年_______月_______日。

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇三

甲方:

乙方:

由于乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。

經甲乙雙方協商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20xx年月日解除。

2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。

3﹑本協議既雙方簽字或蓋章后生效,協議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:簽字日期:

乙方:簽字(蓋章):日期:

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇四

乙方:______(身份證號:______)。

甲、乙雙方于20___年___月___日簽訂了五年固定期限勞動合同,現乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經甲、乙雙方協商一致,同意于__________年_____月_____日解除勞動合同。

本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方:_____集團有限公司乙方(簽字):__________。

___年___月___日___年___月___日。

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇五

單位名稱: (以下簡稱甲方)職工姓名: (以下簡稱乙方)

根據《勞動法》有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

一、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動合同,乙方與甲方脫離一切關系。

二、乙方在本協議簽訂生效之前,應向甲方辦理工作交接,結清個人與本單位的經濟往來手續。

三、勞動合同解除后,乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經濟活動,如違反,甲方將依法追究法律責任。

四、勞動合同解除后,出具解除勞動合同協議書一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人。

五、雙方約定的其他事項。

六、本協議一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人各執一份。

七、本協議書自甲乙雙方簽字之日起生效,即產生法律效力,雙方必須認真履行。

甲方:乙方(簽字):

代表人:代表人:

年月日

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇六

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的.簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。

10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:_________

_________年_________月_________日

乙方:_________

_________年_________月_________日

甲方(單位):**鎮水利所

乙方:

甲、乙雙方于 20**年12 月26 日 簽訂新事(水利) 聘字第 06026 號聘用合同,并經區人事局鑒證。

甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經協商一致自愿達成如下協議:

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。

上述協議,符合有關法律規定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,經主管部門核準、區人事局鑒證,即發生法律效力。

本協議一式四份,甲、乙雙方各執一份,一份存放在乙方個人檔案,一份交區人事局備案。

甲方簽名(蓋章): 乙方簽名:

日期: 日期:

主管部門審核意見: 區人事局鑒證章

日期: 鑒證人:

(主管部門蓋章) 日期: 年 月 日

解除聘用合同協議 書

甲方(單位):**鎮水利所

乙方:

甲、乙雙方于...

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇七

甲方:______________(公司)。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

一、乙方于_____年_____月_____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。20_____年_____月_____日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止20xx年12月日結束。

根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

二、甲方與乙方結清以下款項:

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資元。

2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣元。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣元。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日。

乙方家屬(簽字畫押):______________。

20_____年_____月_____日。

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇八

乙方:________(員工工號:________)。

甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

二、方支付________方經濟補償金(違約金)________元;

三、________________________;

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:________公司乙方(簽字):________________。

法定代表人或委托代理人:________________。

________________年________月________日。

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇九

解除勞動合同協議書也可用這樣的話來描述,當個人跟企業在簽訂勞動合同后,又方在協商后都沒有意見的情況下可解除勞動合同,以下文章是由

文書幫

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乙方:___________ 性別:_________

日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

1、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的`損失,甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付 ________元。

10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:___________________

乙方:___________________

__________年 _____月 _____日

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇十

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

乙方因甲方產生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。

因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除,甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經濟補償金。

乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作,離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。

乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。

本協議一式兩份,雙方各執一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

解除勞動合同協議書和離職證明一樣嗎篇十一

甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至xx年xx月xx日止。

5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人。

(簽字或簽章):

年月日年月日。

注:此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

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