范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

新年領導講話稿篇一

尊敬的各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友們：

新年好！

瑞雪紛飛爆竹聲脆佳節將臨。xxxx年的新年鐘聲即將鳴響。寒冷雖然刺透骨髓，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。在這辭舊迎新的時刻在xxxx年元旦來臨之際，xxxx公司向您和您的家人致以衷心的感謝和最誠摯的祝福！

我們共同經歷了一個充滿各種滋味的xxxx年，又一起迎來了xxxx年。在這樣一個舉國同慶的日子里，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福！

過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。廣大員工，沿著公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，愛崗敬業，朝著共同的目標一同奮進，取得了巨大的成績。

我的新年之愿是：愿我們的xxxx像巨龍般騰飛，愿我們的事業像鮮花般絢麗多彩，愿我們的公司像磐石般堅強穩固，愿我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團結，愿我們的朋友像青松一樣長青，愿我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿。讓我們共同共祝：xxxx的未來更加美好！

最后，再次祝福大家新年快樂。

新年領導講話稿篇二

各位來賓、同志們、朋友們：

大家晚上好!

凱歌高奏辭舊歲，鶯歌燕舞迎新年。今晚，我們帶著20xx年豐收的喜悅，滿懷對20xx年的美好希冀，在這里隆重舉行第x屆“建設之光”文藝晚會。在這喜慶的時刻，我謹代表市城建委、市新城管委會、市城管執法局黨委，向蒞臨晚會的各位領導、各位老同志，同志們、朋友們表示熱烈的歡迎!向城建系統廣大干部職工及家屬致以新年的問候和良好的祝愿!

剛剛過去的20xx年是值得我們銘記深思的一年。我們兩委一局廣大干部職工在市委、市政府正確領導下，按照科學發展觀的要求，堅定不移地實施海島特色新型城市化戰略，積極應對各種矛盾和問題，創新克難，團結拼搏，取得了來之不易的顯著成績。

我們注重規劃先行，組織編制了市域總體規劃、縣域總體規劃、以及各島總體規劃以及城市綜合交通、舊城改造等一批重要專項規劃和重點區域控制性詳細規劃;我們注重創新建設理念，拓寬融資渠道，加快功能性、綜合性基礎設施建設。

市政道路、公交總站、垃圾填埋嘗舊城改造市重點工程 工程全面推進;我們注重社會文化基礎設施建設，體育館、城市道路等一大批公益設施已經竣工并投入使用;我們注重以人為本，城管執法工作更加和諧，城市面貌明顯改觀。

我們注重改善民生，認真研究探索保障性住房建設的新舉措，提前超額完成了政府下達的住房保障目標;我們注重服務經濟發展的責任，不斷創新規劃理念，創新開發方式，創新招商舉措，積極培育新城經濟功能、打造全市經濟中心。

這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于各部門和社會各界的關心、支持，這其中更凝聚著城建系統干部職工的智慧和奉獻。在此，我代表委(局)黨委，再一次向大家表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

20xx年是新中國成立66周年，也是我市百萬軍民喜迎大陸連島工程建成通車的重要一年。面對前所未有的挑戰與歷史性機遇并存、困難與希望同在的新的形勢，我們既要看到風險和挑戰，也要看到轉機和希望，在危機中抓住機遇，在機遇中加快發展。

要圍繞市委“三大戰略定位”、“四海建設目標”，按照“強中心、推進度、提檔次、增活力、促創新、保民生、優服務、重招商、建隊伍”的工作要求，深入實施新型城市化戰略，確保城鄉建設和新城工作平穩較快發展，以城鄉建設和新城工作科學發展的優異成績向新中國64華誕獻禮。

最后，祝大家在新的一年里，工作干得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨!祝文藝晚會圓滿成功!

新年領導講話稿篇三

尊敬的嘉賓、朋友和xx的全體同仁們：

大家晚上好!

首先，我代表xx公司感謝各位嘉賓、各位朋友對xx一貫的支持和幫助!

其次要感謝xx的全體員工!是你們的努力和敬業使xx取得了今天的成績。還要感謝你們的家人，是他們在背后默默的支持、鼓勵和幫助，使你們能全身心的投入工作，他們是當之無愧的幕后英雄。值此新春來臨之際，祝你們家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!

在過去的一年，我們涌現了大批的優秀員工，我感謝他們在各自的崗位上做出的榜樣!祝愿他們在新的一年再接再勵，取得更大的成績!還要感謝戰斗在全國各地、異地他鄉的一線員工，是他們的努力使我們xx的產品走進了千家萬戶，在這里，我要對他們說聲：你們辛苦了。

xx年，在各屆朋友的大力支持下，在全體員工的共同努力下，xx公司取得了可喜的成績，可以說是一個豐收年：國際業務零的突破，全國統一服務熱線xx的推出，iso最高獎項“管理卓越獎”的獲得，新廠房的落成……無不見證著我們的成功。

xx的未來是非常美好的，讓我們攜手共進，打造出一個欣欣向榮的國際型企業!

最后。

請大家舉杯，

為xx美好的明天!

為在座各位的健康!干杯。

新年領導講話稿篇四

尊敬的xx：

大家好！一元復始、萬象更新。在這新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共敘友情，喜慶佳節。首先，我謹代表學校黨總支、校委會向全體教職員工并通過你們向各位家屬，向支持關心我校建設與發展各界人士致以節日的祝賀和親切的慰問。祝你們新年大吉，萬事如意！銀猴踏春去，金雞報曉來！過去的一年，廣大教職員工在校黨總支、校委會正確領導下，高舉“平民教育”大旗、實踐“低進高出”構想，以加快學校建設發展步伐為己任，默默耕耘，無私奉獻。

廣大教師依法執教、敬業愛崗、嚴謹治學、團結協作、勇于創新，在教書育人上取得了豐碩成果；廣大干部職工緊緊圍繞教學這個中心，努力提高管理水平和服務質量，充分發揮了管理育人、服務育人的作用。學校辦學思路清晰、辦學目標明確、辦學理念前衛、勇于探索、規范管理，在教育教學、教研教改、后勤服務等方面都取得了較大成績，已形成了自己鮮明的辦學特色，整體水平不斷提高。借此春節團拜會，對戰斗在教育、教學、管理、服務第一線的同志們道一聲：“你們辛苦了！”

2005年，學校發展面臨著前所未有的機遇與挑戰。我們將進一步解放思想，更新觀念，抓住機遇，與時俱進，深化改革，加快發展；我們將繼續堅持“以人為本”的辦學理念，緊緊依靠廣大教職員工，充分發揮廣大教職員工的智慧和力量；我們將加強學生政治思想工作，全面推進基礎教育課程改革，切實提高教學質量和辦學效益，全面提高我校的綜合實力與辦學水平，迎接省教委的教育質量和辦學水平評估。

我希望廣大教職員工要進一步加強學習，提高思想素質和業務水平，進一步加強師德建設。“桃李不言，下自成蹊”，我們要在思想政治上、道德品質上、教風學風上，以身作則，自覺垂范，用高尚的人格特色魅力感染學生，用淵博的文化知識教育學生，用科學的教育方法引導學生，全面提高教育質量。讓我們團結起來、奮力拼搏，為實現學校三步跨越的宏偉目標而努力奮斗！

最后，恭祝全體教職員工新春幸福、闔家歡樂！

新年領導講話稿篇五

老師們、同學們：

新年好。新年伊始，萬象更新，我們懷著喜悅的心情迎來了新的一年、新的學期的開始。俗話說一日之計在于晨，一年之計在于春。一個新學期的開啟，就意味著新的祈盼，新的希望，新的征程的開始，可能我們不少同學在新學期開始給自己制訂一個新的奮斗目標，立下一些雄心壯志。但最重要的是我們朝著既定的目標所堅持不懈地努力。這是一個成功者的秘訣。

臺灣作家劉墉在《做個快樂讀書人》一書中寫到：天才實際決定在個性，誰堅持得久，誰就是天才天才的個性就是堅持，古往今來無數的成功者都證明了這一真理。

實際上在我們生活中間大家最初都是懷著同樣的愿望，同樣的信念來學習攻讀，然而，最終有的同學成功了，他們的理想變成了現實，有的同學卻半途而廢，為什么每個人的學業成績、實踐能力會有很大的差異，究其原因就在堅持二字上。誰堅持了，誰就成為成功者，誰半途而廢，誰就將以失敗而告終。

同學們：人生之路漫漫長兮，有多少坎坷需我們去踏平，有多少荊棘，需要我們斬除，目前面對一道道學習上的難題，面對一個個需要我們征服的難關，我們深信，你們會用孜孜不倦、鍥而不舍的堅持這一天才的個性，贏得最終的勝利。

平安夜短信祝福語。

曾經有一份真摯的感情放在我的面前而我卻沒有珍惜，如果能夠重來我想對你說：祝你平安夜快樂。如果非要在前面加一個日期，我希望是：一輩子。

親愛的，沒你在我身邊是我無比的孤單，你溫暖的懷抱是我平安的港灣，平安夜已到祝老公工作順利，平平安安。

平安夜里送短信，短信里面寫祝福，祝福里面是真心，真心里面有祝愿，祝愿里面藏幸福，幸福里面伴開心，統統一起全送你，平安夜里快樂伴。愿平安夜快樂。(新年祝福短信)。

平安夜，愿你：平復一下失意的'惱火，平息一下磨難的怒火；安撫一下平安夜的焰火，安享一下平安夜的樂火；祝你平安夜快樂上火，挑燃順利雄火，從此紅紅火火！

滿天的星星，為你照亮通往成功的大道；呼嘯的風聲發來平安的問候；飄揚的雪花是平安夜的禮物；最后還有我發出最真心的平安夜祝福。

平安夜，愿：禮炮，為你炸開幸福的大門；煙花，為你套上無畏的信心；焰火，為你照亮輝煌的前程；祝你幸福從此隨心，快樂從此上心，順利從此伴行，美好從此不停！(平安夜問候短信)。

平安短信很奇妙，帶來五色蘋果到，青青蘋果是不老，黃色蘋果是可靠，紅色蘋果是升高，各色蘋果任你要，平安夜，短信送上喜訊，愿你平安、幸福、開心笑！

新年領導講話稿篇六

各位同事：

千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符！20xx新春佳節即將來到我們眼前，在20xx年新年到來之際，我謹代表xx大王公司向您們和您們的家庭致以熱忱的問候！感謝全體員工在20xx年的用心致志和辛苦耕耘，使公司能夠應對各種挑戰并提升我們的競爭力。歸功于你們，xx大王取得了以下成果：20xx年我們連續其次年獲得由工信部指導的，中國品牌探討中心通過30個城市調研分析后，得出并授予的“中式快餐連鎖行業第一品牌”的稱號。年度新開張餐廳共計68家，餐廳總數超過300家，20xx年12月第一家加盟餐廳在北京開張營業。公司還連續兩年獲得第一財經媒體主辦的“信任100”品牌，20xx年更是首次獲得“中國食品健康七星獎”！同時，從20xx年8月起公司業績穩步上漲，預示明年的業績將有較大的提升。

趁著業績提升，12月我們已在全國4個城市進行了20xx年“顧客滿足年”的路演和宣講，向全體同事介紹公司20xx年的重點工作：

1、專注“顧客至上”；

2、回來“快餐基本面”。

“顧客至上”是我們的生存之本，希望同仁將心比心，以身作則，真誠地推廣“顧客至上”的行為。“回來快餐基本面”是強調我們的基本定位：xx大王是中式“快餐”品牌，在全天任何時段，供應“美味”與“物有所值的”臺灣風味“的.”食品與服務“，所以你可在每日繁忙中，享受輕松的一刻。我希望全部xx大王的員工都能知曉并執行以上兩個重點工作。

員工滿足度和敬業度的提升也是xx大王的優先目標之一。20xx年公司將依據員工看法調查結果對員工福利和薪資政策進行改進并推出新的業績激勵政策，讓大家更快樂和更有干勁！

展望20xx年，隨著更多新伙伴加入我們的團隊，隨著更多新美食出現在我們的餐廳，隨著營運團隊由優秀變成卓越，隨著我們每天持續地改進（每天進步一點點！），隨著越來越多顧客滿足地在我們餐廳用餐，我們將朝著中式快餐第一品牌的目標靠近。我很樂意帶領大家去實現這個幻想！

祝大家元旦歡樂，闔家華蜜！

新年領導講話稿篇七

尊敬的xx總、各位同事們：

大家下午好!

今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節，在此，我代表xxxx公司領導班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。

過去的20xx年，作為公司的初始建設階段，雖然面臨著生產二線安裝、市場競爭激烈等重重困難，但是我們在xxxxxx董事長的正確領導下，在xxxx的各位領導及同仁的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力，和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，為公司的發展奠定了有利的基礎，在此我代表公司感謝大家在這一年來所作出的努力!

20xx年新的`一年，新的氣象，同時也是一個新的開始。我希望在新的一年里，在xxxxxx董事長的領導下，以集團公司為榜樣，全體員工再接再厲、努力工作、安全生產，進一步開展節能降耗，提高成品率，為企業創造更好的效益，從而達到雙贏。我相信，通過全體xx人的共同努力，我們會圓滿完成公司交給的每一項任務，一定能夠將xxxxxx打造成xxxxxx行業的龍頭企業。

最后，也借此機會向今天和春節期間仍奮戰在生產一線的員工說聲：謝謝，大家辛苦了!再次祝全體同事新年快樂，合家幸福!希望大家能玩得開心。謝謝!

新年領導講話稿篇八

尊敬的各位同仁、朋友們：

大家下午好！新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻，非常高興能跟大家一起歡聚一堂，暢想未來！現在請允許我表達一下感謝！首先感謝我們金色假期的同仁們，謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共！再要感謝今天應邀到場的各位朋友，感謝你們一直以來給予的支持跟幫助！還要感謝各位家屬，感謝你們無私的支持跟付出！最后請允許我感謝一下我的女兒，從事旅游xx年，做為母親虧欠她太多太多，不能像別人的媽媽一樣給她多一點照顧，可是她從未拖過媽媽的后腿，小小的她獨自去上課去練琴去學舞，她一直品學兼優出類拔萃！女兒：你是媽媽的動力之源！因為你太優秀，所以媽媽必須努力！

20xx年是不平凡的一年，是金色假期旅行社發展壯大的一年，在各合作伙伴和旅游界同仁的'大力支持以及公司各部門的協作下，公司保持著良好、健康、穩步、持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%，成績來之不易，它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著業內朋友的關愛和支持！

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的一年里，金色假期經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，同時，經過適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在金色假期的發展史上寫下濃重的一筆！在此，我要深深感謝各位同仁們為金色假期的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家！

盤點過去、展望未來，20xx年我們通過準確分析做出了正確決策，堅決而果斷的設立了杭辦為20xx年開拓浙江市場起到了戰略定位作用！我們積極參與旅業管理部門的評優評先工作，在完成這項工作的過程中使我們公司的管理更加合理更加完善，為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明了的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創促銷產品，在年底的宣傳促銷中賺足了眼球，我們的企業形象得到了高度提升，使許多業內知名企業主動向我們示好，拋出了橄欖枝！在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰！我們要抓住機遇，把握當前的良好勢頭，乘勢而上積極進取！加大力度挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們品牌效應，全力以赴將我們金色假期品牌迅速拓展，使金色假期品牌效應及公司形象在新的一年里得到質的飛躍！

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據市場發展的需要及時調整經營思路，整合資源！合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要進一步苦練內功！加強公司全員業務培訓，切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平，挖掘出每一個員工最大的潛能，全面提高公司的整體戰斗力，群策權利實現金色假期20xx年的新高目標！

新年領導講話稿篇九

尊敬的李市長、程主席、王縣長、江先生，女士們、先生們、朋友們：大家晚上好!

首先向各位的到來，表示最熱烈的歡迎和誠摯的謝意。商會成立三年來，會員企業逐年增加三年翻三倍，各行各業的老鄉和朋友們參與關心商會建設的熱情逐年高漲，現在我商會的影響力逐步擴大，商會的凝聚力越來越強，商會的活動開展豐富多彩，商會的平臺建設穩步推進。在此我要再次感謝各界領導特別是家鄉領導對我會的關心，感謝各界朋友們的支持、感謝商會同仁們的支持。

下面向大家簡要匯報下一步工作打算：

一是搭建活動載體，增強商會的凝聚力。商會將通過開展培訓、講座、聯誼、信息通報等活動，使會員企業在商會的活動中得到啟發，有所收獲。在開展活動中讓會員企業當主角，充分發揮會員的能動性和積極性、創造性，從而增強商會的凝聚力。

二是做好“聯”字文章，增強商會的親和力。“聯”就是要不定期的主動走訪企業，了解企業的生產經營情況，聽取他們的意見和要求，促進企業之間的合作。將通過豐富多彩的活動，搞好會員隊伍建設，不斷壯大會員隊伍，增加新鮮血液和實力。通過做好“聯”字文章，從而達到共同發展，商會的親和力就會越來越強。

三是以互動協調為手段，增強商會工作活力。加強協調，不僅是商會的職責，也是商會重要的工作手段。首先是內部會員企業之間競爭與合作的關系，這是協調的一個重點。此外，協調會員與非會員的關系，會員與其它行業企業的關系，會員與消費者及其它社會組織的關系等等。

四是講奉獻、講大局，增強商會的影響力。我們將采取多種形式，積極引導會員企業在致力于自身發展的同時不忘回報社會，承擔起應負的社會責任，不僅要做到誠信經營、依法納稅、關愛職工、保護環境，還要積極參與光彩事業，開展扶貧幫困、救助弱勢、慈善募捐等社會公益活動。積極為構建和諧社會努力做貢獻，樹立新時期民營企業家的良好形象。

女士們、先生們、朋友們，我們xx市宣城商會這個家，不僅是我們宣城老鄉們的家，更是屬于關心和支持我們商會建設發展的朋友們的共同的家，我們都是一家人，都是兄弟姐妹，這里有家的溫暖有更多的真情實意，緣分讓我們今天歡聚一堂，暢敘情誼，享受家人過年的幸福。讓我們共同努力把這個家維護好、發展好。社會發展變革的腳步加快、人類思維在不斷創新、生活方式發生著顛覆性的逐步改變，當前世界互聯與創新成為了主題，各行各業都在跨界互聯，我們這個小家怎么和世界這個大家聯動，趨勢發展要求我們這個家的每位成員都要學會抱團互聯，資源互聯，利惠互聯，信息互聯，因為每一個家庭成員都有發展了，我們宣城商會這個家就有了基礎保障，無論是商界、科技界、院校界、醫療界，還是法律界、金融界，都需要一個好的互聯平臺，這樣我們就可以為宣城兩地的社會發展、經濟建設提供正能量，才能為兩地發展做出努力，為自身的發展創造更好的舞臺，達到大家和小家的互聯發展。讓我們共同努力為各行各業的老鄉們提供這樣一個互聯與創新平臺。

xx市宣城商會既是我們情誼互動的港灣，又是共同發展的互聯平臺，更是屬于我們每一個人共同的家，能不能讓這個家更加興旺發達，需要各位的支持和維護，懇請朋友們走進了這個家，丟掉那些世俗的客套，輕松釋放自己的心靈，多一點真情，少一點私利，多一點包容，少一點計較，我要再次與大家分享星云大師所語：我們不要總是想著別人能給你點什么，而是想著我能為別人做點什么。

輝煌屬于過去，站在更高的起點，要樹立更高的目標，商會面臨著前所未有的發展機遇，我們將創新工作思路，豐富活動形式，拓展商會功能，推動商會取得更大的成績!最后，祝大家新的一年里全家幸福，身體健康，萬事如意。

謝謝大家!

新年領導講話稿篇十

尊敬的全體干部、員工同志們：

大家好!

還有幾天就要過春節了，在20xx年新春佳節即將到之際，我向全體員工拜個早年，衷心祝愿大家：心想事成，萬事如意，合家幸福!

20xx年，是大家齊心協力，努力奮戰的一年;20xx，是企業戰危機、求生存，頑強拼搏的一年;20xx，面對全球的金融風暴，美元大幅度貶值，各行各業都受到了極大的影響，有很多新辦企業、小工廠紛紛倒下，廠長逃跑，員工受損。我們企業雖也承受著前所未有的壓力，但站在高端回顧這一年的風風雨雨，我們雖有過挫折，但擁有著喜悅。特別是阿迪達斯產品的生產，全廠上下付出了卓越的努力，克服了重重困難。抓質量，我們一絲不茍;趕交期，我們爭分奪秒。得到了客戶及阿迪達斯內部的好評，使阿迪達斯品牌在我們在工廠打下了良好的基礎。在永不言棄的信心和智慧下，在企業出現突然人事變更之時，憑借著技術科、貿易科的業務銜接能力，廠部的決策能力，以及桌面上與客戶的談判溝通能力，搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的進一步好評和支持。這些成績的取得，凝聚著全體干部員工集體的智慧和汗水，充分展現了我們團隊優秀的拼搏精神。在這里，我特別要感謝和我一路走來的干部和員工朋友們，感謝你們對我的信任和支持，你們是我的堅持和努力的動力和源泉。

昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，共享成果。展望20xx新的一年，機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存，公司深刻地體會到，同時公司內每一位大小干部、行管人員也就深刻地體會到：企業最大的根基在于員工，激烈的市場競爭最重要就是要取得員工對企業的認同、對企業的敬業、對企業的忠誠。尊重人才，把每位員工當成我們的家人來對待是我們一貫的主張。因此，公司需要引進更多人才加盟，特別是需要更多的縫制車工等來擴大我們的員工隊伍，為公司的注入新的活力。希望全體員工利用春節走親訪友的機會，積極為公司引進人員，努力擴大生產規模，形成規模效益，實現個人與企業雙贏。我相信：只有拼搏才會有成果;只有播種才會有收獲;只有奮斗才能品味到幸福人生。

讓我們在新的一年里，繼續以質量求生存，以高效求發展，以嚴守交期和信守承諾的良好企業作風，不斷鞏固老客戶，培育新客戶。20xx年，我們全年休假60余天，基本實現了每周日休息的要求。20xx年我們更將做到縮短日工作時間，實行7：00-7：00工作制，提高勞動報酬，改善各項福利，增加文體活動。各項管理將進一步人性化，要關心到每一位員工的衣食住行，我們將增加后勤保障力量，要切實讓員工在匯和得到“家”的感覺。讓我們攜手20xx，站在新的起點，在充滿希望的新征程中，迎接風雨的挑戰，接受競爭的錘煉。讓我們用智慧和勤奮，敲響春天的鐘。

再次祝愿您和您的家人，新春快樂，合家幸福，萬事如意!

祝我們共同的事業蒸蒸日上，再創新高!

謝謝大家!

新年領導講話稿篇十一

各位領導、各位來賓、婦女姐妹們：

大家好!在此，我謹代表×××對×××縣“婦女之家”實現全覆蓋表示熱烈的祝賀!向長期重視關心婦女發展和婦女工作的彭陽縣各級組織及社會各界，表示衷心的感謝!

今天，在這里舉行“婦女之家”揭牌儀式，這是貫徹落實在紀念“三八”國際勞動婦女節100周年大會上發表重要講話和中央黨群共建創先爭優視頻會議以及中央領導同志關于“資源共享、陣地共建、合力服務群眾”要求的具體體現。黨中央高度重視婦聯基層組織建設，全國黨群共建創先爭優視頻會議進一步明確了黨建帶婦建，共建組織、共建隊伍、共建陣地的具體要求。

多年來，各級婦聯組織在各級黨委、政府和有關部門的大力支持下，把活動陣地建設作為加強婦聯基層組織建設的重要內容，在村、社區建立了一批婦女維權崗站、婦女學校、家長學校等活動陣地。但村、社區婦聯基層組織陣地發展還不平衡，一些陣地的作用發揮得不夠充分。“婦女之家”，是實施強基固本工程、開展“示范”創建活動的重要內容，是把婦聯基層組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”的重要舉措，是新形勢下加強和改進黨對群眾工作領導的重要陣地，更是關心基層婦女健康、豐富婦女精神文化生活的具體實踐，對于婦聯基層組織創新工作，更好地服務廣大婦女，增強吸引力、凝聚力和影響力，引導廣大婦女積極投身社會主義新農村建設、和諧社區建設，擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位具有十分重要的意義。

“婦女之家”要緊緊圍繞中心、服務大局，認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，不斷加強自身建設，努力成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺，并按照“婦女之家”“五有”標準(有固定的活動場所;有開展工作的必要設備;有健全的管理制度;有豐富多彩的活動：有完善的經費保障)，逐步增設相應的軟、硬件設施，完善工作制度，整體推動婦聯基層組織建設工作，努力解決“有人干事、有陣地做事、有經費辦事”這一婦聯工作創新發展的關鍵所在。

咱們××走在了全市前頭，給全市帶了個好頭。因此，希望縣、鄉、村婦聯組織要把建設“婦女之家”作為今后一個時期婦聯的中心工作來抓，切實把“建家”和“服務”有機結合起來。依托“婦女之家”這一陣地，結合黨群共建創先爭優活動，堅持以吸引婦女、凝聚婦女、服務婦女為目標，在“婦女之家”建立婦女代表聯系點，全面參與社會管理和公共服務，面對面做好婦女群眾的工作，點對點抓實婦女權益需求服務，心連心抓好扶貧幫困服務，力所能及幫助婦女解決實際問題。要利用好“婦女之家”建在基層的優勢，吸納和指引更多的資源向基層傾斜，壯大基層實力，使婦聯組織創先進，婦聯干部爭優秀活動做到實處，使婦女工作真正實現落實在基層、發展在基層、受益在基層，切實讓廣大婦女兒童感受到“家”的溫暖，真正把“婦女之家”建設成廣大婦女找得著、靠得住、能辦事的“溫暖之家”。

最后，祝各位領導、來賓、姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

新年領導講話稿篇十二

各位領導，各位嘉賓，大家上午好，歡迎大家參加我們20xx年房地產商會的年會，我的發言有兩個方面，就是房地產形勢和養老產業發展的途徑。

我想用四句話來說房地產的形勢，第一叫市場進入糾結，第二，調控進入深邃，第三，行業重新定位，第四，企業面臨調整。

下面我就一項一項的說一下。

5月份的數據已經發布了，可以看得出來，從資本來看，我一直認為這次20xx年到20xx年的房地產調控，為根本的原因還是20xx年寬松的貨幣政策之下大量的資金進入房地產，流動性很強，我們先分析資本層面。應對當前5.5個cpi，繼續收緊額貨幣政策，貨幣供應，5月當月人民幣貸款同比少征了1000億。從貸款，信貸和固定政策沒有放款的現象，我們投資在高位，住宅投資是13000多億，達到了37.8的增幅，相當的高。我們同期固定資產增幅高出了12個百分點，目前就是這樣。國內貸款的增長，相對我們投資的增長太少了，同期增長的4.6%。外資這塊大幅增長，增長了57.3%，外資226億美元進來。

關于房地產出現的紅字，就是個人按揭貸款只有3000多億，下降8%，個人抵押貸款下降，一方面是限購政策的作用，同時也說明交易量的需求走弱，在下降。這種情況下房企的資金鏈緊張，從過去8%提升到現在的15%，這是當前的情況。我們房企民居資產負債達到71.36%，這是從資本層面進入了糾結。

第二方面看一下土地層面。住宅下滑了14%，土地出讓金4月份從20xx多億下到了700多億，土地出讓金的加速下降，比如北京的1-5月下滑了84%，上海下滑了44%，海口和大連下滑了81%和27%。說明土地層面也進入了一個糾結狀況，開發商有投資的錢，就沒有錢去買未來的地，如果未來的地不買供給就不能提高，這樣房價供需又會出現反彈。開發商拿地使土地市場進入低迷，使地方政府財政收入減少，保障房計劃的實施就會受阻，使住房的需求矛盾進一步加劇。

第三方面看市場，大家比較重視量和價的問題。5月份的房地產市場，應該說處在一個比較焦灼的狀況。因為明天才發布統計局的數字，我們看一下研究院的數據，調控的結果已經體現，半數停止上漲，多數城市成交量出現增長，是這么一個態勢。停止上漲的，甚至也有一些城市開始下降，大部分是限購的一線城市，但是二、三、四線城市的交易量都在上漲。

開發商放慢了開發速度，供需雙方繼續觀望。現在已經是6月17號了，數據說的是5月份的，這個月的數據是怎么樣的?我們看北京市的統計，北京6月新房二手房的成交量較5月份下調了12%和21%。

調控進入了深水區。什么是深水區?就是觸及到制度問題，根本性的問題，就是一時半會調不了。比如土地制度，土地財政的比重持續上升，從20xx年到20xx年一直在上升，土地財政去年達到了71%。在這樣的情況下，如果仍然認為是開發商的漲價和黑白合同等等就不夠了。

所以我認為調控進入深水區就是這樣，鐵三角之一就是買地的一方，去年開發企業落實土地面積4億平方米，現在還有3億平方米在那里，就吸入了買地的錢。現在開發的是去年、前年的還沒有賣完的。第二方面就是中央政府和地方政府，2.9萬億收完了。第三，就是拿到土地證以后，抵押了，銀行也放了，形成了鐵三角。如果3萬億不動，就是一個牢牢的鎖定的底盤，動一家就牽動另外兩家。開發商拿了地以后需要兩年才能開發，兩年以后土地才能變成產品進入市場，平抑房價，穩定房價。如果我們的土地出讓制度不改變，難免會有反復，這是關于制度性。

另外是房產稅。大家覺得應該房產稅增加，其實沒有那么簡單，就看你用什么方式收房產稅。如果美國模式，存量住宅都收1.5%的話，那每年就是相當大的數字，但是這個征收方式是不現實的。關于這件事情，我和美國的經濟首席顧問談過，給我很多啟發。這些問題在于什么呢?不是說不能像美國那樣收稅，比如房改房是10萬一套，現在漲到了400萬，是按400萬收還是按10萬收?美國的首席經濟學家告訴我應該按照400萬收，我說是收不上來的，因為我沒有錢付那么多，他說沒有關系，可以向銀行借，最后房子出手的時候再還銀行，最后銀行可以收回，這是美國的做法。

但是我跟他說中國不可能這種向銀行借錢交房產稅，這是辦不成的。他說為什么?就是當收土地出讓金的時候，一次收了70年的租約，我把70年的租金都收了，現在要收房產稅是一年一年往回收，除非70年的租金一年一年往回退，如果當時不是一次收就不會有現在的問題，房價也不會像這樣了。如果當初把70年都一下收完了，怎么吐得出來?怎么向銀行貸款。所以中國根本的問題，房產稅的根本問題是原來涉及土地出讓金的時候問題。這些問題不是短時能解決的，如果認為房產稅是直接降低房價，這太短期了。怎么樣建立一個合理的長效的稅收機制，稅制是非常重要的。

剛才鄭理事長講到了房地產確實是國民經濟的重要產業，對經濟的貢獻率房地產是10.4%，20xx年拉動經濟貢獻率是19.4%，當然是非常重要的產業。但是前提是什么?就是靠投資拉動gdp的階段是這樣的情況，去年投資還有5萬多億，相當大的投資。剛才鄭理事長講得非常清楚，國民經濟怎么轉型，我們三架馬車的作用需要調整，經濟發展需要轉向內需。城市化的內涵也發生了變化，我們認為我們有一張王牌，人要進城，所以要蓋房，但是內涵發生了很大變化，現在的城市化更注重城鄉均衡發展，還有高收入階層和低收入階層的差距減小。農民工并沒有享受到城市化的成果和效益，并沒有成為城市的人，恰恰相反，在保障性住房方面還限制外來戶口享受。

另外，中國人均gdp到了4000-5000美元，已經接近中等發達國家，怎么避免落入陷阱，比如堅持產業調整和城市化進程的調整。房地產的角色，我最近一直在講，我們是不是參與投資拉動這樣一個火車頭，應該轉向對經濟和社會發展的承載作用。從火車頭的作用轉到一種承載作用，和其他的新興產業融合共生。

仔細想一想，商品住宅是房地產的主體，曾經達到80%，這種單一模式，商品房的第一方式到底走多遠?我們一方面說城鎮居民住房自由率達到86%，保障房又要上來，占很多城市銷售量的50%，全國都要占30%。原來已經80%，又要上30%、50%，在未來三年，“”計劃，未來商品房的空置率還是不能忽視的，人口結構也在發生變化，比如老齡化以后家庭人口在減少，未來是什么趨勢?我們要提前研究。要提前考慮商品住宅類的，這一類的轉型在保障房方面要考慮，還有租賃這塊。還要考慮城市發展的承載到底在什么地方，一環、二環、三環、八環去擴展嗎?是做基礎設施，就是我們說的“鐵公雞”，會影響未來的發展模式。

而且東、西部的發展會造成新的板塊，很多開發商已經轉出來搞城市運營，城市綜合題，城鄉一體化，這部分得到了發展的空間，而不是被壓縮的空間。我們新型經濟產業區即將出現，我們怎么成為他們的承載?開發區、產業轉型基地，農業，it等等，都需要房地產來承載。我們要變成其他產業和經濟轉型的一個承載力，所以我們內需型的，消費型的產業承載，在座的很多人都非常關注的旅游，服務業，養老產業，這部分內需型也是我們國家經濟發展的一個重要轉向。

對企業來說，商品房市場將面臨保障房平分秋色的局面。從單一的商品房開發轉向復合業態，從開發銷商物業轉向銷售與持有，要持有一部分，包括住房也有公租房，也有持有機構，大型的企業的整合能力要提高。我覺得在這次調控中，大型企業，不管是商品住宅的整合能力還有集中度都要提高，中小型企業困難加大，現在中小型企業融資問題比大型企業要嚴峻得多，這樣的結果企業集中度會提高。所以企業發展從單純的規模擴張，我們今年銷售多少，明年銷售多少，這樣一種發展轉向整合，集成式的發展，也是我們房地產企業面臨的重整。

新年領導講話稿篇十三

同志們：

新年好!

一元復始，萬象更新。今天，我們一起迎來了__年的第一個工作日，開始了新一年的征程。在這里，請允許我借新年起步儀式，代表事業部黨政領導班子，向全體員工致以新年的祝福，愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、萬事如意!

剛剛過去的__年，是我們塑料事業部經歷眾多波折，克服重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。在這一年中，伊拉克戰爭、“非典”疫情對產品市場的影響，持續高溫對生產運行的挑戰都沒有阻止我們前進的步伐;相反，在困難和考驗來臨之際，我們事業部全體職工統一思想、堅定信心，以“精細管理創效，內涵發展求勝”為抓手，團結一心、迎難而上，不斷推進生產組織、產品結構、成本管理和人才隊伍建設等優化工作，圓滿完成了__年行政工作綱要提出的各項任務，基本實現“勇創八新”的方針目標。

20__年所取得的成績，是我們事業部引以自豪的。成績來之不易。這是我們全體員工不懈努力的結果。在這里，我代表事業部黨政領導班子向為__年各項工作的順利開展，而付出辛勤勞動的全體干部、職工表示衷心地感謝和崇高的敬意!

回顧我們塑料事業部三十一年的發展史，我們用了二十年的時間建設、消化、完善了一期工程;又用了近十年的時間樹起了三期工程;前兩期工程通過消化吸收，通過不斷完善、提高，才達到了40多萬噸的生產水平;而我們的四期工程僅僅用了不到三年的時間，就使我們事業部的產能實現了跨越發展。同志們!時代在發展，社會在進步，我們的事業也在突飛猛進!

剛剛到來的__年，是上海石化實現新一輪發展的起步年。當前，公司五期工程的部分項目已經啟動，與之配套的項目也會在年內確定、啟動。我們要緊緊抓住這個難得的機遇，努力爭取新的發展，做強做大我們的聚烯烴事業!但是，我們首先要練好內功。總結__年的工作，我們不難發現，我們的工作中還存在著不少問題，我們的管理與國際先進企業相比還存在著不小的差距。因此，我希望同志們在新的一年中轉變觀念、統一思想，繼續保持艱苦奮斗優良作風，繼續發揚“團結一心、不畏艱難、勇于拼搏、敢于勝利”的精神，切實提高我們的工作質量，并通過管理創新、產品創新和體制、機制的創新來進一步提升我們的盈利能力，力爭在__年取得更大的成績!一同迎接更加美好的明天!

最后，祝同志們新年快樂，家庭幸福!

新年領導講話稿篇十四

在節后上班的第一天，我們就在這里召開會議，主要目的有兩個，一是給大家集中拜年，二是動員全鎮上下迅速淡化節日氣氛，投入到新年各項工作之中。20xx年注定是不平凡的一年，我們必須要承擔更大的責任，付出更多的努力，各項工作都要緊在前、搶在前、抓在前，振奮精神，開個好頭。對xx年的開局工作，主要有四點要求：

一是要加快節奏。人勤春來早。當前，雖然宏觀形勢發生了變化，但這個變化對我們新壩來說，既是挑戰，但更多的是機遇。我們唯有搶抓機遇，才能搶得先機，搶先發展。大家要迅速行動起來，加快工作節奏，通過我們自身的快速度、快動作，來推動和撬動各項工作的快發展，促進和帶動全鎮上下迅速進入工作狀態，全力推進生產發展和各項建設，確保實現開門紅。

二是要及早謀劃。實現新的發展，謀求更大率先，都需要我們有好的思路、好的點子、好的創新。一年之際在于春。當前，我們要對全年的各項目標和任務及早謀劃，各個單位、各個部門、部門內部都要認真組織開展討論，及早謀劃，科學安排，定下全年的目標任務，抓好落實。

三是要做好對接。要與下對接，各分村分企的同志要盡快深入基層，幫助他們理清思路，明確重點，做好開門紅的各項工作安排。要抓好與上的對接，各單位、各部門、各村都要與上級相關部門做好對接，確定目標、項目，并全力推進。

四是要掀起熱潮。要利用國家擴大內需的有利時機，掀起生產和建設的熱潮。xx年是充滿挑戰和機遇的大建設之年，各項工作時不我待。第一個工作重點是今年的冬春水利和綠化造林工作。今年市委、市政府把今年全市絕大部分綠化的任務和資金放在了新壩，集中在沿江、沿路和重要路段，我鎮綠化造林工作也將迎來史上規模最為龐大的一年，近期我們要拿出一個總體的規劃，二月份掀起綠化的高潮。第二個建設的重點是238省道改線工程的規劃、拆遷和安置。正月十五左右就將全面進入工作程序，這是我們新壩歷史上很多年未遇到的上級部門在我們新壩的一個大投資大建設，因此我們要集中力量，沉下去，全力做好各項服務和保障工作，使我們基礎設施建設能夠有一個快速的推進。第三個工作重點就是配套設施的完善要抓緊開工，抓緊推進。一方面抓好集鎮污水處理廠等在手的和已經開工建設的大項目。另一方面，對供電、供水等涉及民生的各項配套工作也要提前啟動。

新年新氣象，新年新發展。我們要弘揚“爭第一、創唯一”的新壩精神，立足于高目標、高速度、高要求，不做歷史的消費者，做創造未來的開拓者，以奮發作為的工作狀態、開拓創新的工作熱情、踏實苦干的工作作風、團結奮進的工作要求，為xx年的各項工作打下一個堅實的基礎。