心中有不少心得感悟時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得感悟，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得感悟?qū)τ谖覀兪欠浅Ｓ袔椭模墒菓?yīng)該怎么寫心得感悟呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕Ｍ軌驇椭酱蠹遥覀円黄饋砜匆豢窗伞?/p>
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇一
近幾年，隨著技術(shù)的飛速發(fā)展，遠(yuǎn)程培訓(xùn)在教育領(lǐng)域逐漸受到關(guān)注和重視。無論是學(xué)生還是職場人士，都能通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和提升空間。長時(shí)間以來，我也參加了一些遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程，積累了一些學(xué)習(xí)心得和體會。本文將從學(xué)習(xí)效果、時(shí)間靈活性、學(xué)習(xí)方式、交流與互動(dòng)以及個(gè)人成長等方面分享我的心得體會。
首先，遠(yuǎn)程培訓(xùn)給我?guī)砹肆己玫膶W(xué)習(xí)效果。通過網(wǎng)絡(luò)課程，我能夠選擇感興趣的領(lǐng)域進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮個(gè)人的主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力。此外，網(wǎng)絡(luò)資源十分豐富，我不僅可以觀看在線視頻課程，還可以閱讀相關(guān)教材和資料，擴(kuò)大自己的知識面。遠(yuǎn)程培訓(xùn)還注重實(shí)踐和項(xiàng)目操作，通過課后作業(yè)和練習(xí)，我能夠鞏固所學(xué)的知識，并運(yùn)用到實(shí)際項(xiàng)目中。這種學(xué)習(xí)方式不僅提高了我的學(xué)習(xí)效果，還培養(yǎng)了我的解決問題的能力。
其次，遠(yuǎn)程培訓(xùn)給予了我更多的時(shí)間靈活性。與傳統(tǒng)的面授課程相比，遠(yuǎn)程培訓(xùn)不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制，我可以在工作空閑的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，不必?fù)?dān)心與工作和其他事務(wù)沖突。尤其對于全職上班的職場人士來說，遠(yuǎn)程培訓(xùn)更加符合我們的學(xué)習(xí)需求。通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我能夠充分安排和利用自己的時(shí)間，高效地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
此外，遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式多樣。網(wǎng)絡(luò)課程可以以視頻、音頻、文字等多種形式呈現(xiàn)，不同的學(xué)習(xí)方式能夠滿足不同學(xué)習(xí)者的需求和學(xué)習(xí)風(fēng)格。對于視覺學(xué)習(xí)者來說，視頻課程可以直觀地展示知識點(diǎn)和操作步驟；而對于聽覺學(xué)習(xí)者來說，音頻課程可以幫助我們更好地理解和記憶知識。遠(yuǎn)程培訓(xùn)還提供在線交流平臺，學(xué)員之間可以互相交流和討論，分享學(xué)習(xí)心得和問題解決方案。這種多樣化的學(xué)習(xí)方式，使遠(yuǎn)程培訓(xùn)更加符合個(gè)人的學(xué)習(xí)習(xí)慣和需求。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)雖然沒有傳統(tǒng)面授課程的面對面交流，但通過在線平臺，我們可以與老師和其他學(xué)員進(jìn)行交流和互動(dòng)。在提問和解答的環(huán)節(jié)中，我能夠及時(shí)向老師請教疑惑，獲得及時(shí)的反饋和指導(dǎo)。同時(shí)，我也可以通過與其他學(xué)員的交流互動(dòng)，獲得不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。這種交流和互動(dòng)的機(jī)會，不僅拓寬了我的視野，還使我更加積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)，提高我與他人合作的能力。
最后，遠(yuǎn)程培訓(xùn)讓我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的成長和進(jìn)步。通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我了解到更多的行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿知識，提升了自己在工作和學(xué)習(xí)中的競爭力。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進(jìn)的地方，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸提升了自己的能力水平。遠(yuǎn)程培訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)的過程，也是個(gè)人成長的過程，它激發(fā)了我對知識的渴望和追求，使我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
總之，遠(yuǎn)程培訓(xùn)為我提供了廣闊的學(xué)習(xí)平臺和機(jī)會，給予了我良好的學(xué)習(xí)效果、時(shí)間靈活性、學(xué)習(xí)方式、交流與互動(dòng)以及個(gè)人成長等方面的收獲和體會。我相信，隨著遠(yuǎn)程培訓(xùn)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，它將在未來的教育中扮演越來越重要的角色，為更多的學(xué)習(xí)者帶來更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我們能夠更加自主地學(xué)習(xí)和成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會的共贏。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇二
十分榮幸參加了集團(tuán)公司20xx年遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程，此次培訓(xùn)使我受益匪淺，讓我在工作之余學(xué)習(xí)到管理知識和技能，是我工作生涯中又一次難忘的經(jīng)歷，它的影響將使我終身受益。經(jīng)過這次培訓(xùn)我主要有以下一些體會：
作為營銷辦公室的一名管理人員，首先要清楚明白權(quán)力和職責(zé)從來都是相伴而生、不可分割的，沒有無權(quán)力的職責(zé)，也沒有無職責(zé)的權(quán)力。公司在賦予我們權(quán)力的同時(shí)也賦予了我們相應(yīng)的職責(zé)，并且權(quán)力越大，職責(zé)也就越重。所以，我們管理人員在行使權(quán)力、享受待遇的同時(shí)，務(wù)必想到肩上沉甸甸的職責(zé)，想到公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任與重托。只知有權(quán)，不知有責(zé)，用不好權(quán)力，當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)。
古人云：“在其位，謀其政；行其權(quán)，盡其責(zé)。”切實(shí)履行好職責(zé)，是對管理人員的基本要求。管理人員要不辱使命、不負(fù)重托，就要明確職責(zé)所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)。是職責(zé)范圍的事，就應(yīng)當(dāng)盡心盡力去完成好。切不可在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。
首先要明確職責(zé)，還要勇于承擔(dān)職責(zé)。
一個(gè)不敢承擔(dān)職責(zé)的管理人員，不可能成為一個(gè)奮發(fā)有為、深孚眾望的管理者。所以，遇到急難險(xiǎn)重的工作，發(fā)生重大事件，管理人員要親臨一線、靠前指揮，絕不能畏縮不前、貽誤時(shí)機(jī)；工作中出現(xiàn)失誤、造成損失，不能推諉和逃避，而必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。明確職責(zé)也好，勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé)也好，目的都是為了抓好落實(shí)、推動(dòng)工作、促進(jìn)事業(yè)。一名管理人員的職責(zé)是多方面的，要作決策、出主意、定措施，更要搞檢查、作表率、抓落實(shí)。重視抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)，是管理人員黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)，是管理本單位的基本功。管理人員務(wù)必牢記各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的重托，強(qiáng)化職責(zé)意識，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名營銷人員，異常要把公司利益、客戶滿意放在高于一切的位置，這樣，才算真正理解“管理人員就是職責(zé)”的含義，才能切實(shí)履行公司領(lǐng)導(dǎo)和職工賦予的職責(zé)。
其次，要掌握管理人員的基本方法。
第一，管理人員主觀指導(dǎo)與客觀實(shí)際相結(jié)合的方法。把握了主觀指導(dǎo)與客觀實(shí)際相結(jié)合的方法，就會有效地指導(dǎo)單位工作的順利開展。客觀實(shí)際和實(shí)際工作是不斷發(fā)展變化的。這就要求我們管理人員的認(rèn)識、理論、政策、辦法等也應(yīng)隨之而發(fā)生變化，跟上客觀實(shí)際和電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展。真正結(jié)合好主觀與客觀，在實(shí)際生產(chǎn)中不像想象的那樣簡單，如果主觀和客觀一下就結(jié)合好了，那么我們的認(rèn)識就停止了，所以我們在實(shí)際生產(chǎn)工作中要不斷地追求主觀和客觀的完美結(jié)合。要隨著客觀實(shí)際的發(fā)展，不斷深入實(shí)際生產(chǎn)工作、深入班組，體察職工實(shí)際情景，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第二，管理人員的柔性化方法。要從以權(quán)利為載體到以心理為載體，實(shí)現(xiàn)心理層面的領(lǐng)導(dǎo)。從“黑鐵法則”（你讓別人干什么，別人就必須干什么）到“白金法則”（別人期望你怎樣對待他們，你就怎樣對待他們），領(lǐng)導(dǎo)方式要以人為本，從強(qiáng)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)到超級領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)際生產(chǎn)工作中，鼓勵(lì)職工自我領(lǐng)導(dǎo)。
第三，管理人員現(xiàn)代管理的互動(dòng)化。管理者和被管理者是相互影響的關(guān)系。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對職工造成不好的影響，所以，在日常工作中，要注重自身的形象，異常強(qiáng)調(diào)全局觀念，講求團(tuán)結(jié)，服從大局，急難任務(wù)第一個(gè)先上，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，努力提升影響力、回應(yīng)力、服務(wù)力。
然后管理人員要改善思維模式、創(chuàng)新思維理念。在實(shí)際生產(chǎn)工作中，要從被動(dòng)思維向主動(dòng)思維拓展；由單贏思維向多贏思維拓展；從求同思維向求異思維拓展；從常規(guī)思維向超常思維拓展；從平面思維到立體思維拓展。注重方法創(chuàng)新，找準(zhǔn)實(shí)際生產(chǎn)工作角度，要主角權(quán)變，大方小圓；距離權(quán)變，內(nèi)方外圓；方圓權(quán)變，后方先圓；本事權(quán)變，己方他圓。培育執(zhí)行文化，提升執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)干部重中之重。在實(shí)際生產(chǎn)工作中會遇到很多問題，只要精神不跨，方法總比問題多，決心第一，成敗第二；細(xì)節(jié)第一，速度第二；結(jié)果第一，理由第二；職責(zé)第一，聰明第二。
只要將我們所學(xué)的知識，在實(shí)際工作中不斷的實(shí)踐——總結(jié)——再實(shí)踐——再總結(jié)，我們管理人員的本事素質(zhì)就必須能夠得到全面提升，更好地推動(dòng)我公司全面發(fā)展。應(yīng)對新體制模式下工作發(fā)展出現(xiàn)的新情景新問題，管理人員必須努力學(xué)習(xí)新知識，不斷提高駕馭本事。營銷辦公室已經(jīng)初步建立了比較規(guī)范的制度，在工作實(shí)踐中，我們加深了對實(shí)際工作規(guī)律的認(rèn)識。我們對新系統(tǒng)、新設(shè)備等的掌握還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，部分設(shè)備老化、部分人員素質(zhì)不高、新職工經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題越來越需重視。我們必須努力學(xué)習(xí)新的知識，全面認(rèn)識和把握新形勢下的生產(chǎn)環(huán)境，真正做到營銷辦各項(xiàng)管理工作得到全面提升。
在學(xué)習(xí)期間，雖然我不能記住每一堂課傳授給我們的每一個(gè)知識點(diǎn)，但它豐富了我的思想，拓寬了我的文化視野，使我學(xué)會了如何調(diào)整自我，自我思維的深度和廣度也得以提升。同時(shí)我也清醒地認(rèn)識到，一名管理人員本事不是經(jīng)過一次或兩次培訓(xùn)所能得到的，僅有不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識才不會被社會淘汰，而這次培訓(xùn)正是供給了這樣一個(gè)高水平的學(xué)習(xí)的平臺，課程設(shè)置一流，專業(yè)知識豐富，在那里能領(lǐng)會到真正先進(jìn)的管理理念，這也是我本次學(xué)習(xí)的真實(shí)感受。
經(jīng)過本次的學(xué)習(xí)，我深知自我掌握的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，期望還有機(jī)會再次參加培訓(xùn)。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇三
第一段：引言
近年來，教育行業(yè)開始采用遠(yuǎn)程培訓(xùn)的方式進(jìn)行教學(xué)。這種方式依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為學(xué)生提供了方便快捷、高效便捷的學(xué)習(xí)方式，也讓教練教學(xué)工作更加便利。我在接受了一段時(shí)間的教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)后，深刻認(rèn)識到了其優(yōu)缺點(diǎn)，在這里分享我的個(gè)人心得和體會。
第二段：優(yōu)點(diǎn)
教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)有著顯著的優(yōu)勢。首先，遠(yuǎn)程培訓(xùn)消除了地理距離的限制，學(xué)習(xí)者可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)可以更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，一方面，學(xué)生可以自由地選擇合適時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，另一方面，教材的多元化和豐富性大大提高了學(xué)習(xí)效率。另外，遠(yuǎn)程培訓(xùn)還有利于學(xué)生發(fā)掘自己的學(xué)習(xí)興趣，通過個(gè)性化的學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)學(xué)生的自我發(fā)展和獨(dú)立思考能力。
第三段：缺點(diǎn)
然而，教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)也有其不足之處。第一，學(xué)生的自我管理和自我學(xué)習(xí)能力難以保證，學(xué)習(xí)者必須有較高的自律性，否則難以堅(jiān)持學(xué)習(xí)。其次，遠(yuǎn)程培訓(xùn)缺乏同步交流，學(xué)生不能得到即時(shí)答疑和指導(dǎo)，可能會影響學(xué)習(xí)效率。最后，學(xué)習(xí)的質(zhì)量難以保證，特別是在一些需要在線輔導(dǎo)的學(xué)科，如語言學(xué)習(xí)、音樂、專業(yè)實(shí)踐課等方面，缺乏現(xiàn)場的交流、互動(dòng)和操作表演，難以獲得學(xué)習(xí)的完整性。
第四段：如何加強(qiáng)教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的效果
教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一種相對新穎的教學(xué)方式，隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，它必將越來越普及。為了提高教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的效果，學(xué)生、教師需要一起努力，共同解決教學(xué)過程中的問題。首先，學(xué)生需要提高學(xué)習(xí)意愿和自覺性，建立起良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以此來克服學(xué)習(xí)中的困難。其次，教師需要掌握好遠(yuǎn)程教學(xué)的技術(shù)，并加強(qiáng)答疑解惑，為學(xué)生提供技術(shù)上和學(xué)業(yè)上的指導(dǎo)和支持。最后，學(xué)生和教師都需要保持高度公正，保持誠信，彼此信任，以互信和合作的精神共同合作，讓教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)更加高效。
第五段：結(jié)語
總體而言，教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一種新型的教學(xué)方式，具有強(qiáng)大的優(yōu)勢和一些阻礙。為了獲得更好的學(xué)習(xí)效果，學(xué)生和教師需要共同加強(qiáng)合作，互相配合，不斷提高技術(shù)和誠信水平，讓教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)真正成為高效的學(xué)習(xí)方式。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇四
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，遠(yuǎn)程培訓(xùn)逐漸成為教育領(lǐng)域的新熱點(diǎn)。師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)作為教師專業(yè)素養(yǎng)提升的一種方式，受到了廣大教師的關(guān)注和參與。本文將分享我的師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會，從是什么、為什么參與、內(nèi)容特點(diǎn)以及收獲等方面進(jìn)行探討。
第二段：師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)是什么
師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)是指通過在線學(xué)習(xí)平臺或者視頻教學(xué)等形式，遠(yuǎn)程進(jìn)行教師師德相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。這種方式不受時(shí)間和空間的限制，教師可以根據(jù)自己的時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用碎片化時(shí)間提高教學(xué)水平。與傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)相比，師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)更加靈活便捷，能夠更好地滿足教師個(gè)性化學(xué)習(xí)的需求。
第三段：參與師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)的動(dòng)機(jī)及收獲
我之所以選擇參與師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)，主要有兩個(gè)方面的動(dòng)機(jī)：一是提高自身的教師師德素養(yǎng)，全面落實(shí)國家?guī)煹乱?guī)范；二是拓寬教育思維，獲取專業(yè)知識和教育理論的更新。通過師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我了解到現(xiàn)代教育不僅僅是知識傳授，更注重學(xué)生的全面發(fā)展和人格塑造。在培訓(xùn)過程中，通過與他人的交流和討論，我掌握了一些新的教育理念和方法，激發(fā)了自己教學(xué)的熱情和創(chuàng)新能力。
第四段：師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)的內(nèi)容特點(diǎn)
師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)的內(nèi)容特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是內(nèi)容豐富多樣，包括教育法規(guī)、教學(xué)管理、師德師風(fēng)等方面的知識；二是注重互動(dòng)性，通過討論和小組活動(dòng)促進(jìn)教師之間的交流和互動(dòng)；三是聯(lián)系實(shí)際，培訓(xùn)內(nèi)容針對教育實(shí)際情況，具有指導(dǎo)性和針對性；四是持續(xù)性，通過定期更新和跟進(jìn)，教師可以不斷獲取最新的教育理論和方法。
第五段：總結(jié)與展望
通過師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到師德是教師職業(yè)的靈魂所在，只有不斷提高自身素養(yǎng)，才能更好地為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)可以為廣大教師提供一個(gè)便捷高效的學(xué)習(xí)平臺，同時(shí)也能夠推動(dòng)教育教學(xué)的創(chuàng)新與進(jìn)步。在未來，我期待師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)能夠進(jìn)一步完善，提高教師參與的積極性和主動(dòng)性，為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍做出更大的貢獻(xiàn)。
通過以上的文章組織，可以形成一篇關(guān)于“師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會”的連貫的五段式文章。這篇文章主要介紹了師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)的定義、參與動(dòng)機(jī)和收獲、內(nèi)容特點(diǎn)以及總結(jié)和展望等內(nèi)容，全面而系統(tǒng)地闡述了師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)的重要性和作用。可以幫助讀者更好地了解和認(rèn)識師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)，同時(shí)也激發(fā)教師對師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)的參與和投入。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇五
這次參加了xxx市市里的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，在這段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)受益匪淺，是我不僅了解了前沿教育教學(xué)改革的動(dòng)態(tài)，而且也理解了很多新的教育教學(xué)理念和實(shí)際操作方法。
體育教師不應(yīng)該只是懂得教別人運(yùn)動(dòng)的教練員，更應(yīng)該是一個(gè)具有現(xiàn)代教育理念和教育素養(yǎng)，知道如何進(jìn)行課程建設(shè)以及如何利用體育教學(xué)方法去促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育人員。在激發(fā)學(xué)生練習(xí)的興趣上可采用興趣導(dǎo)練法競賽法自主練習(xí)法啟發(fā)法等使學(xué)生愛上練習(xí)項(xiàng)目，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使學(xué)生在愉快和諧的環(huán)境中練習(xí)，從而取得事半功倍的效果。
體育教師的示范與講解是最好的形體語言。它在課堂中的意義是吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生練習(xí)的興趣。形體語言的恰當(dāng)使用能使學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容更感興趣，，任何一個(gè)優(yōu)秀的老師，他必須是一個(gè)善于激發(fā)學(xué)生對自己課堂感興趣的老師。
貫徹以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體的教育理念，按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求，以健康第一，快樂體育為指導(dǎo)，將情景教學(xué)，自主、創(chuàng)新、探究、合作貫穿與全課程，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)充分展示自己的舞臺，同時(shí)還要改變評價(jià)的內(nèi)容和方式，激勵(lì)學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)與練的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要求在教學(xué)中要注意情景教學(xué)，嘗試練習(xí)，討論學(xué)習(xí)，合作探究學(xué)習(xí)，不同層次學(xué)生選擇適合自己的方式練習(xí)等教學(xué)方式，使學(xué)生得到不同程度的提高，并從中得到體育運(yùn)動(dòng)的樂趣與鍛煉的愉悅。要營造學(xué)生主體參與的氛圍，激勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造思考，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的精神。
總之，通過這次遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)，使我認(rèn)識到必須轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念，以新的角色和學(xué)生相處，樹立以學(xué)生為本的教育理念，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的方法，運(yùn)用新的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、練習(xí)的熱情，鼓勵(lì)學(xué)生大膽提出設(shè)想，促進(jìn)學(xué)生自主性、獨(dú)立性，突出學(xué)生的個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生具備現(xiàn)代的適應(yīng)能力和生存能力，使學(xué)生成為課堂的真正主角、受教育的主體和獲得知識的主動(dòng)者。讓學(xué)生真正體會到我運(yùn)動(dòng)、我快樂。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇六
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)成為了一個(gè)重要的教育方式。作為一名教育工作者，我有幸參加了一次師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)，并從中獲益良多。以下是我對師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)的心得體會。
首先，師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)為廣大教師提供了便利。既不受時(shí)間、空間的限制，又能夠隨時(shí)回看、重復(fù)學(xué)習(xí)，真正做到了學(xué)習(xí)的靈活性和便利性。相對于傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)方式，師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)充分利用了現(xiàn)代技術(shù)手段，讓教師們不再為出行、交通等問題而苦惱，不僅節(jié)約了時(shí)間成本，還提高了學(xué)習(xí)效率。
其次，師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)增強(qiáng)了師德修養(yǎng)。在遠(yuǎn)程培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于教育倫理、教師職業(yè)道德的知識。遠(yuǎn)程培訓(xùn)以案例分析、小組討論等方式，引導(dǎo)我們思考師德的內(nèi)涵和價(jià)值，加深了我們對師德的理解。同時(shí)，遠(yuǎn)程培訓(xùn)也注重師德管理，通過評估、測試等方式，檢驗(yàn)教師的師德修養(yǎng)水平，促進(jìn)教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。
再次，師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)提高了教師的教育理念。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了關(guān)于師德的知識，還了解了前沿的教育理念和教育改革的新要求。遠(yuǎn)程培訓(xùn)以專題講座、論壇研討等形式，提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，讓我們接觸到世界各地的優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗(yàn)，拓寬了我們的教育視野，激發(fā)了我們的創(chuàng)新意識。
此外，師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)促進(jìn)了教師之間的互動(dòng)交流。在培訓(xùn)中，我們通過網(wǎng)絡(luò)平臺與其他教師交流心得體會、分享教育經(jīng)驗(yàn)，形成了一個(gè)良好的交流氛圍。通過與其他教師互動(dòng)，我們不僅可以互相啟發(fā)、共同進(jìn)步，還可以建立合作伙伴關(guān)系，形成學(xué)習(xí)共同體，讓師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)的效果得到持久的鞏固和實(shí)踐。
最后，師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)中，我們不僅可以學(xué)習(xí)師德知識，還能夠深入了解教育法律法規(guī)、教育政策等相關(guān)知識。通過師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我們不僅能夠提高自己的教學(xué)技能，還可以了解教師職業(yè)發(fā)展的新趨勢，提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力。
綜上所述，師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)為廣大教師提供了便利、增強(qiáng)了師德修養(yǎng)、提高了教育理念、促進(jìn)了教師交流、推動(dòng)了教師專業(yè)發(fā)展。希望在今后的工作中，我能夠充分發(fā)揮師德遠(yuǎn)程培訓(xùn)的益處，將所學(xué)所得運(yùn)用于實(shí)際教育工作中，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才、推動(dòng)教育進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇七
本學(xué)期，本人有幸參加了地理遠(yuǎn)程的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但收獲也不少。特別是一些專家對教學(xué)內(nèi)容的解讀和教學(xué)案例的分析，極大地調(diào)動(dòng)了廣大中小師生的積極性，培訓(xùn)中，眾多的新的觀念和知識一下子撲面而來，腦子里裝了很多的感想，下面就簡單談一下我的感想：
一、以學(xué)生發(fā)展為主體
通過參加這次地理遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)，使我深刻地認(rèn)識到教學(xué)過程中要“以學(xué)生發(fā)展為本”的課程理念。“以學(xué)生發(fā)展為本。強(qiáng)調(diào)課程設(shè)置要基于學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)學(xué)生的身心特點(diǎn)和發(fā)展水平。課程建構(gòu)的主導(dǎo)，不是學(xué)科知識的給予而是學(xué)生能力的發(fā)展，這種課程理念，并非否定學(xué)科知識在教學(xué)中存在的必要性，而是給它以新的內(nèi)涵：不再把知識和技能視為僅供記憶和存儲的定論，而認(rèn)為知識源于生活用于生活，不再認(rèn)為知識只有確定的意義和客觀的尺度而認(rèn)為它還具有不確定的意義和主觀的創(chuàng)意，基本質(zhì)在于運(yùn)用它進(jìn)行創(chuàng)造性思維，并由此構(gòu)建出新的意義，不再把知識的呈現(xiàn)視為唯一的任務(wù)，而要以提高學(xué)生素質(zhì)的觀點(diǎn)來把握學(xué)生的發(fā)展，給予他們自主學(xué)習(xí)的機(jī)會，培養(yǎng)他們獨(dú)立判斷王動(dòng)選擇的能力和品質(zhì)，由此可見，在‘‘以學(xué)生發(fā)展為本”的課程理念指導(dǎo)下，教材從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到內(nèi)容表述，都更加注重學(xué)生的感受與體驗(yàn)，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與能力，從而真正實(shí)現(xiàn)教育向?qū)W生生活的世界回歸。
二、倡導(dǎo)新的教學(xué)模式
向往自由、當(dāng)家作主是每個(gè)人的天性。我們必須尊重學(xué)生的自主選擇，才能更好地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。“填鴨式”、“滿堂灌”只會挫傷他們的積極性，限制他們的自由發(fā)揮，同學(xué)們學(xué)到知識但不會學(xué)習(xí)。與之相反，啟發(fā)式教育以學(xué)生為中心，倡導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)，老師只是把學(xué)生領(lǐng)入知識的大門。學(xué)不學(xué)和怎樣學(xué)都是學(xué)生自己的事。這給老師和學(xué)生都帶來了更多的自由和選擇的空間。
三、基于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展得教學(xué)
實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)，要求課程的設(shè)置，課堂的教學(xué)必須立足于學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。傳統(tǒng)的地理教學(xué)偏重地理知識的傳授而忽視學(xué)生的地理學(xué)習(xí)過程。這就要求我們及時(shí)變革傳統(tǒng)的“知識本位”、“學(xué)科中心”的地理教學(xué)，努力創(chuàng)設(shè)貼近現(xiàn)實(shí)生活，切合學(xué)生實(shí)際，注重人文關(guān)懷的全新地理教學(xué)。在教學(xué)中著眼于提高學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
四、不斷提高自己的專業(yè)知識和理論水平在這次遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)中，我按時(shí)觀摩學(xué)習(xí)了每一個(gè)專題的講座，認(rèn)真聽取了專家們對教學(xué)的指導(dǎo)和解讀。
對每一個(gè)專題的問題都和老師們進(jìn)行了探討，同時(shí)按時(shí)完成了作業(yè)。積極參與交流，廣泛閱讀了老師們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時(shí)做出評論。認(rèn)真閱讀了每一期班級簡報(bào)。反復(fù)研究了各個(gè)專題中的每一個(gè)案例，對案例中教師所講的內(nèi)容和授課形式都作了認(rèn)真的記錄。大量的視頻片斷，很符合我們的課堂教學(xué)。通過與老師們之間的相互交流、切磋，使自己轉(zhuǎn)變了觀念，知道了學(xué)習(xí)的重要性，只有通過培訓(xùn)才會促進(jìn)自己的專業(yè)知識和理論水平。我要把這些科學(xué)的理論與方法應(yīng)用于我的教學(xué)生活中。
五、注重培養(yǎng)學(xué)生解決地理問題的能力
培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用地圖、照片、統(tǒng)計(jì)圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及進(jìn)行各種社會調(diào)查，課外觀察所得到的資料來進(jìn)行分析、綜合、推理、判斷，進(jìn)而闡明和研究有關(guān)地理問題的能力。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇八
近年來，隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)逐漸成為一種趨勢和學(xué)習(xí)利器。我有幸參加了一次文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自己的體會，談?wù)勱P(guān)于文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)的心得體會。
首先，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)的優(yōu)勢在于時(shí)間的靈活性。與傳統(tǒng)的實(shí)地培訓(xùn)相比，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)的時(shí)間安排更加自由。我們可以根據(jù)自己的工作和學(xué)習(xí)時(shí)間自由選擇上課的時(shí)間，不再受到地點(diǎn)和時(shí)間的限制。這樣一來，不僅節(jié)省了我們的時(shí)間成本，也提高了學(xué)習(xí)的效率。同時(shí)，由于網(wǎng)絡(luò)課程可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們可以更好地將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的實(shí)際應(yīng)用性。
其次，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)的資源豐富多樣。通過網(wǎng)絡(luò)，我們可以輕松獲得各類資源，如視頻、音頻、電子書籍等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在網(wǎng)絡(luò)上提供了大量的學(xué)習(xí)材料，我們可以根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。與傳統(tǒng)的實(shí)地培訓(xùn)相比，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)具有更豐富的學(xué)習(xí)資源，不僅能夠滿足各種學(xué)習(xí)需求，還能夠根據(jù)個(gè)人興趣進(jìn)行選擇，提高學(xué)習(xí)的效果和興趣。
再次，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)的互動(dòng)性更強(qiáng)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺，我們可以與老師和其他學(xué)員進(jìn)行實(shí)時(shí)交流和互動(dòng)。在課程中，我們可以通過各種形式的互動(dòng)，如在線討論、問答環(huán)節(jié)等，與老師和其他學(xué)員進(jìn)行有效的溝通和學(xué)習(xí)。這種互動(dòng)不僅可以提升學(xué)習(xí)的效果，還可以拓寬我們的眼界和思維方式，增強(qiáng)我們的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
此外，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)還能夠培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力。在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中，我們需要自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，安排學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度，管理學(xué)習(xí)資源和閱讀材料，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)的能力。自主學(xué)習(xí)是一種重要的能力，它不僅能夠提高我們的自我管理能力和學(xué)習(xí)效果，還可以培養(yǎng)我們的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力，更好地適應(yīng)未來社會的學(xué)習(xí)和工作。
最后，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)給我們帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)雖然有諸多的優(yōu)勢，但是也存在一些挑戰(zhàn)。例如，如何在自主學(xué)習(xí)的過程中保持動(dòng)力和堅(jiān)持，如何管理好學(xué)習(xí)時(shí)間和資源等。但是，只要我們樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和目標(biāo)，保持積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，克服各種困難和挑戰(zhàn)，我們就能夠充分利用文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
綜上所述，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一種靈活、豐富多樣、互動(dòng)性強(qiáng)、能夠培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力的學(xué)習(xí)方式。通過參與文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我深刻體會到了其中的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)，也加深了對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和理解。相信在未來，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)將會越來越受到廣大學(xué)習(xí)者的歡迎，成為一種主流的學(xué)習(xí)方式。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇九
教師研修已經(jīng)結(jié)束了，靜心細(xì)想收獲很大，研修過程讓老師們過的很充實(shí)，研修雖然很累，但很高興！
1、研修讓我受益匪淺。
通過遠(yuǎn)程研修，專家講座的資料在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅僅讓我明白了磨課的重要性，而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念，在專家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象，也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。
2、研修讓我轉(zhuǎn)變了教育觀念。
我深刻認(rèn)識到：學(xué)生是課堂的主人，課堂應(yīng)是學(xué)生精彩展示的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。以后要改掉過去多年的以講為主的教學(xué)風(fēng)格，要讓讓學(xué)生多自主學(xué)習(xí)的教學(xué)模式，我在課堂上帶給一節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)，然后讓學(xué)生逐步完成相應(yīng)任務(wù)，在此基礎(chǔ)上展示交流。
3、學(xué)會了一些新的形式的教學(xué)方法或教學(xué)模式。
4、提升了自己的教學(xué)實(shí)踐的潛力。
研修活動(dòng)中，我認(rèn)為受益最深的還是聽觀摩課、和磨課，以及看教學(xué)視頻這幾種形式，這幾種活動(dòng)形式真正提高了我的教學(xué)實(shí)踐潛力，讓我由理論走向?qū)嵺`，并在實(shí)踐中構(gòu)成能體現(xiàn)自己特點(diǎn)的教學(xué)風(fēng)格。
通過研修，反思教學(xué)方面，我覺得一名合格的教師，光會教還不行，還得研。要成為一名教育科研教師，要朝著教育特長型發(fā)展，這就要求我務(wù)必在必須行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，將自身調(diào)節(jié)機(jī)制放在教育活動(dòng)的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上，直接影響活動(dòng)的進(jìn)行及活動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的水平，就要求我在認(rèn)識潛力、設(shè)計(jì)潛力、傳播潛力、組織潛力等方面都有所鍛煉。為了做好這些，我決定在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中多搜集教學(xué)資源，以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗(yàn)。
教師要堅(jiān)持讀書，以豐富自己的內(nèi)涵，任何人想發(fā)展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。書籍能夠讓我們跨越時(shí)空與先哲進(jìn)行精神對話。給我們培訓(xùn)的老師，幾乎都談到了這個(gè)問題。作為一名教師，想發(fā)展就更離不開書。我們不僅僅要讀教育教學(xué)方面的書，還要博覽群書。不讀書，如何更加深入地教學(xué)，如何在課堂上與學(xué)生與文本進(jìn)行對話因此，以后要堅(jiān)持讀書，以豐富自己的內(nèi)涵，讓自己獲得更好的發(fā)展。
培訓(xùn)是短暫的，但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺上審視了我的教學(xué)，使我對今后的工作有了明確的方向。這一次研修學(xué)習(xí)活動(dòng)后，我要把所學(xué)的教學(xué)理念，咀嚼、消化，內(nèi)化為自己的教學(xué)思想，指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增長專業(yè)知識。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇十
近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，各行各業(yè)都開始采用遠(yuǎn)程技術(shù)來實(shí)現(xiàn)對員工、學(xué)生等人員的培訓(xùn)和教育。作為一位從事教育行業(yè)的人員，我也有機(jī)會參與到了教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)中。在這個(gè)過程中，我收獲了不少心得體會。
一、遠(yuǎn)程培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的區(qū)別
遠(yuǎn)程培訓(xùn)的一個(gè)顯著優(yōu)點(diǎn)就是克服了時(shí)間和地域的限制。不論身在何處，只要有網(wǎng)絡(luò)，便可以參與到培訓(xùn)中來。與傳統(tǒng)的面對面教育相比較，遠(yuǎn)程培訓(xùn)還具有更具靈活性、更加個(gè)性化等特點(diǎn)。
二、遠(yuǎn)程培訓(xùn)的新挑戰(zhàn)
雖然遠(yuǎn)程培訓(xùn)具有種種優(yōu)點(diǎn)，但同樣也存在各種新挑戰(zhàn)。比如，由于遠(yuǎn)程授課和學(xué)習(xí)的特殊性，學(xué)生的專注度有可能會下降，甚至在不少人眼里，聽完“自習(xí)課”的感覺就是在打哈欠。還有，遠(yuǎn)程培訓(xùn)涉及到的設(shè)備和軟件也非常多，這就給有些不太懂計(jì)算機(jī)的人造成了困難。
三、遠(yuǎn)程培訓(xùn)的優(yōu)秀案例
好的遠(yuǎn)程培訓(xùn)應(yīng)該是能夠兼顧學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和趣味性的。市場上已經(jīng)涌現(xiàn)出很多好的遠(yuǎn)程培訓(xùn)案例，比如可以通過網(wǎng)絡(luò)聽和看老師上課。這類的網(wǎng)絡(luò)直播課程近年來在各個(gè)領(lǐng)域里越來越受歡迎，包括教育、職業(yè)培訓(xùn)、文化藝術(shù)等。
四、教師如何提高自己的教學(xué)水平？
在遠(yuǎn)程培訓(xùn)中，教師的角色十分關(guān)鍵。教師需要具備多方面的能力，比如，信息技術(shù)的應(yīng)用能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、與學(xué)生的互動(dòng)能力等等。對于教師而言，了解用戶需求，注重交互式教育，構(gòu)建溝通平臺是提升自己教學(xué)效果的關(guān)鍵因素。
五、關(guān)于遠(yuǎn)程教育的未來
未來遠(yuǎn)程教育的格局會更為宏大、更具商業(yè)價(jià)值，也會呈現(xiàn)出更多的新特性、新形式、新模式。很快，在這個(gè)領(lǐng)域里就會有更多的機(jī)會，通過自己優(yōu)秀的教學(xué)技能和專業(yè)水平的展現(xiàn)和實(shí)踐，來切實(shí)惠及到更多的學(xué)生的教育成長。
總的來說，教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)不僅是一個(gè)發(fā)展前景廣闊的領(lǐng)域，也很好地解決了時(shí)間和地域的限制，為學(xué)習(xí)者提供了更加靈活的學(xué)習(xí)方式。對于從事教育工作的人員而言，要積極探索和實(shí)踐，在自身不斷提高教學(xué)水平的同時(shí)，推動(dòng)更多的學(xué)生去積極參與到教學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)中來。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇十一
xx年年7月17日，我參加農(nóng)村小學(xué)校長現(xiàn)代遠(yuǎn)程理論的學(xué)習(xí)，通過為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)，使我不僅更深層次了解教育政策法規(guī)，而且準(zhǔn)確把握《農(nóng)村義務(wù)教育政策法規(guī)》《校長專業(yè)發(fā)展》《未成年人思想道德教育實(shí)施策略》特別是《校本培訓(xùn)設(shè)計(jì)》為誰培訓(xùn)設(shè)計(jì)？如何整合和利用培訓(xùn)的內(nèi)容？有了進(jìn)一步的了解。尤其是《薄弱學(xué)校改造的對策》《校園安全》等課程學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅是一次理論性學(xué)習(xí)，更重要是如何把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，來更有效指導(dǎo)學(xué)校工作，努力使學(xué)校工作更好的適應(yīng)新形式下學(xué)校發(fā)展的新需求。為此，我個(gè)人有以下三點(diǎn)體會：
在學(xué)習(xí)《農(nóng)村義務(wù)教育新課程的實(shí)施》使我深刻認(rèn)識到農(nóng)村課改幾年來也取得可喜的變化。教師的理念、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式在改變。但在不斷變化的前提下，對新課程實(shí)施影響因素依然存在，不同水平的人更加深刻理解課程實(shí)施為成功課程實(shí)施創(chuàng)造條件。如《校本培訓(xùn)設(shè)計(jì)》以往我們當(dāng)校長的忽視理性認(rèn)識，認(rèn)為教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)是有關(guān)教育行政部門的事情。但通過學(xué)習(xí)有關(guān)教育法，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校校長的責(zé)任感，它是教育法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。中小學(xué)教師必須參加五年一輪的繼續(xù)教育。促使基層學(xué)校一定制定好《教師崗位培訓(xùn)實(shí)施方案》通過集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)、自學(xué)相結(jié)合的原則，進(jìn)一步要求教師結(jié)合實(shí)際，立足教學(xué)實(shí)踐，由學(xué)校和教師自主開展。不必脫離工作崗位，教學(xué)中需要什么?教師需要補(bǔ)什么？只有一線的教師知道。因此，學(xué)校必須把教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作落實(shí)好，更好的讓理論在實(shí)踐中運(yùn)用好。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，專家的引領(lǐng)，我本人通過網(wǎng)上四個(gè)模塊學(xué)習(xí)，認(rèn)識到專家的講解針對我們一線中存在的實(shí)際問題進(jìn)行解答。尤其是一線教育案例，使我們做教育工作者必須反思在工作中我們往往忽略了什么？如何在《校長專業(yè)發(fā)展》中學(xué)習(xí)。我深刻認(rèn)識到校長對課程改革中的作用。是否用新理念解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，是否站在解讀角度中了解課程帶來的變化，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。促進(jìn)學(xué)校的整體發(fā)展。對校長的素質(zhì)和能力提出新的要求。并通過案例的研討，專家對新課程標(biāo)準(zhǔn)的評價(jià)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到學(xué)校如何發(fā)揮學(xué)生的自主性，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。特別是給予具體案例，每一個(gè)環(huán)節(jié)都詳細(xì)提出教學(xué)建議，便于教師實(shí)施。因此，在具體的工作中，認(rèn)識到我們忽略的問題，正是我們學(xué)校今后中要解決的問題。
農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)，促使教師面對教育發(fā)展的需求，我們?nèi)绾卧鰪?qiáng)責(zé)任感和緊迫感，如何面對農(nóng)村學(xué)校師資老齡化，學(xué)生流向城市學(xué)校。說明家長對教育期望值比較高。更重要的說明我們忽略農(nóng)村教育的師資培訓(xùn)，學(xué)生渴望享受優(yōu)質(zhì)的教育資源。面對農(nóng)村學(xué)校薄弱的環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，使我更加清醒的認(rèn)識到農(nóng)村《薄弱學(xué)校改造的對策》不僅僅是一個(gè)理性的認(rèn)識，更深層次的從實(shí)際出發(fā)，思考面對薄弱我們應(yīng)該怎么辦？更清醒的認(rèn)識到學(xué)校不僅僅是基礎(chǔ)的薄弱、更重要的是硬件設(shè)施的薄弱。其次是師資的薄弱？我們應(yīng)該構(gòu)建學(xué)校制度，實(shí)現(xiàn)薄弱學(xué)校改造校本管理制度建設(shè)及學(xué)校文化營造。努力使薄弱學(xué)校走出困境。其次加強(qiáng)教師培訓(xùn)，我們應(yīng)該構(gòu)建什么樣的學(xué)校？培養(yǎng)什么學(xué)生？值得當(dāng)今校長的不斷反思。
今天，我雖然談了我本人的一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和體會，通過和同仁的交流，使我更加認(rèn)識了我自己。如何實(shí)現(xiàn)《校長專業(yè)發(fā)展》《校本培訓(xùn)的再設(shè)計(jì)》等等。這些問題值得校長經(jīng)常反思。今天，既然一生有緣于教育事業(yè)，那自己就立定于這平凡的工作，少點(diǎn)抱怨，多些自信。多份追求。讓自己成為一個(gè)肯干事、能干事、會干事、干事實(shí)的人。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇十二
近年來，隨著科技的迅猛發(fā)展，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)開始走進(jìn)人們的視野。作為一種創(chuàng)新的培訓(xùn)方式，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)為廣大學(xué)習(xí)者提供了便利和機(jī)會。在參與文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)的過程中，我有了一些心得體會。通過這篇文章，我想分享一下我的體驗(yàn)和感受。
首先，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)為學(xué)習(xí)者提供了自主學(xué)習(xí)的機(jī)會。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式通常是學(xué)生被動(dòng)接受知識，而文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)則強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動(dòng)性和自主學(xué)習(xí)的能力。在遠(yuǎn)程培訓(xùn)中，學(xué)生可以根據(jù)自己的節(jié)奏和興趣進(jìn)行學(xué)習(xí)，不再受限于時(shí)間和空間的限制。這種自主學(xué)習(xí)的方式讓我能夠更好地安排我的學(xué)習(xí)時(shí)間，提高效率和學(xué)習(xí)成果。
其次，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)為學(xué)生提供了廣闊的學(xué)習(xí)資源。在傳統(tǒng)的教學(xué)方式中，學(xué)生通常只能依靠教材和教師的講解來獲取知識，而文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)則為學(xué)習(xí)者提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資源。通過網(wǎng)絡(luò)，我可以隨時(shí)隨地獲取到海量的學(xué)習(xí)資料、視頻教程和互動(dòng)交流平臺。這些資源的豐富性和多樣性為我的學(xué)習(xí)提供了更多的選擇和機(jī)會，能夠讓我接觸到更廣泛的知識領(lǐng)域。
此外，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)激發(fā)了我對學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我可以結(jié)識來自不同地區(qū)和國家的學(xué)習(xí)者，與他們進(jìn)行交流和討論，分享彼此的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。這種集體學(xué)習(xí)的方式不僅能夠提高我的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)力，還能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的樂趣和成就感。與此同時(shí)，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)也提供了多種評估和反饋機(jī)制，我可以及時(shí)了解到自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展和存在的問題，進(jìn)一步激發(fā)我的學(xué)習(xí)積極性。
最后，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)培養(yǎng)了我的國際視野和跨文化交流能力。通過參與遠(yuǎn)程培訓(xùn)，我能夠與不同文化背景的學(xué)習(xí)者進(jìn)行交流和合作，了解他們的觀點(diǎn)和看法。這種文化交流的經(jīng)驗(yàn)讓我能夠更好地理解不同國家和地區(qū)的文化差異，提高我的跨文化交際能力。這對我未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
總之，文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和體驗(yàn)。通過自主學(xué)習(xí)、廣闊的學(xué)習(xí)資源、熱情的學(xué)習(xí)氛圍和跨文化交流，我不僅提高了自己的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)力，還增加了國際視野和跨文化交際能力。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。我也想向更多的人推薦文化遠(yuǎn)程培訓(xùn)，讓他們體驗(yàn)到這種創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式所帶來的樂趣和收益。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)體會與感悟篇十三
經(jīng)過遠(yuǎn)程課改視頻培訓(xùn)，聽了專家的建議和一線教師們課堂展示，使我感受很深，對音樂學(xué)科的特點(diǎn)有了更深入的了解。作為一名新課程改革教師，使我充分認(rèn)識到一些以往沒有認(rèn)識到的東西，感受很深。主要有以下幾個(gè)方面的心得：
隨著新課程的實(shí)施，人們對教師在新課程發(fā)展中的地位和角色等問題的認(rèn)識發(fā)生了很大的變化。這些變化體現(xiàn)在：教師要從知識的傳遞者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、參與者、合作者、和指導(dǎo)者。學(xué)生也不再只是被動(dòng)的受教育者，而是學(xué)習(xí)的主體。教師要使教學(xué)變成學(xué)生不斷提出問題、解決問題過程；變成教師針對學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容，選擇不同學(xué)習(xí)方式的過程變成教師指導(dǎo)學(xué)生收集和利用學(xué)習(xí)資源的過程；從而為學(xué)生學(xué)習(xí)營造一個(gè)興趣盎然的良好環(huán)境。
以前，教師把自己置于課堂的中心，課堂是教師的課堂，而新課程把教學(xué)過程視為師生交往的過程，教師的教學(xué)要貼近時(shí)代，貼近社會，貼近學(xué)生。在這樣的課堂情境中，教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法以及評價(jià)都處于不斷的變化之中，這都有賴于教師結(jié)合具體的活動(dòng)情境，不斷地調(diào)整自己的教學(xué)行為。從而也對課堂教學(xué)中，教師的教學(xué)方法、教學(xué)行為、教學(xué)語言等方面提出了新的要求，教師要努力把自己變?yōu)橐粋€(gè)教學(xué)的反思者和研究者，通過課堂教學(xué)，完善教學(xué)方法和手段，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的新途徑。
對于學(xué)生而言，學(xué)生不再是單單學(xué)習(xí)課本知識，學(xué)生必須學(xué)習(xí)社會生活的各個(gè)方面，學(xué)習(xí)適應(yīng)社會的能力。
音樂是一門藝術(shù)學(xué)科能陶冶學(xué)生的情操，豐富學(xué)生的課外生活。，因此教師的素質(zhì)狀況決定教學(xué)的效果，教師應(yīng)在完善自身學(xué)科專業(yè)知識的同時(shí)，必須掌握必要的教育理論，努力提高教學(xué)水平。
通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，讓我受益匪淺。作為教師既然選擇了這個(gè)職業(yè)，同樣就選擇了付出奉獻(xiàn)，更要終身學(xué)習(xí)，更新觀念，腳踏實(shí)地，充分利用自己的長處來完善自己，我們更要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的反思，不斷的進(jìn)步，更要不斷地從新課程標(biāo)準(zhǔn)、音樂學(xué)科特點(diǎn)、教育功能、課改先驅(qū)的課堂案例和反思中汲取營養(yǎng)，我們也許無權(quán)選擇自己的工作環(huán)境，但我們可以自己選擇我們的工作方式，用自己的獨(dú)特去演繹精彩，使自己的課堂永遠(yuǎn)讓學(xué)生有一種耳目一新的特別感覺。
