計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

稅務工作總結及工作計劃篇一

1.層層傳達上級精神，統一思想認識 。我局及時學習傳達總局王軍局長關于國稅地稅征管體制改革的講話精神，迅速把黨和國家機構改革精神和稅務機構改革精神傳達到每一位稅務干部職工。全體干部職工堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，統一思想和行動，為下一步有組織、有步驟、有紀律地實施稅務機構改革奠定堅實思想基礎。

2.制定時間表路線圖，有序掛圖作戰

(1)新機構順利掛牌。7月20日，根據稅務總局的統

一部署，國家稅務總局南寧市xx區稅務局順利完成新稅務機構統一掛牌，全程順利、圓滿完成，無安全事故發生。同時2個派出機構的正式牌子及4個派出機構的臨時牌子也同時掛牌。當天啟用新印章，完成了公文處理系統切換工作。完成辦稅服務廳按工作職能使用的稅收業務專用章、發票代開業務專用章、征稅專用章或行政許可專用章等按新稅務機構名義刻制，表證單書、發票、稅票調配到位。

(2)順利召開南寧市xx區國稅地稅征管體制改革座談會。7月24日召開的南寧市xx區國稅地稅征管體制改革座談會深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實了《國稅地稅體制改革方案》，落實全市國稅地稅征管體制改革座談會精神，確保國稅地稅征管體制改革圓滿完成。南寧市國稅地稅體制改革聯絡(督導)組第10組成員，xx區委常委、副區長何翔，各鄉鎮人民政府分管負責同志，地方機構改革協調小組有關負責同志(編辦)，城區直屬有關部門負責人參加了座談會。

(3)“三定”暫行規定平穩過渡。10月25日，召開國家稅務總局南寧市xx區稅務局干部大會，宣布各內設機構、派出機構和事業單位負責人及各部門其他干部職工工作崗位安排情況。當天下午，各單位部門分別召開會議，干部職工分別對國稅地稅征管體制改革談認識、表態度，表示堅決服從組織工作安排，認真做好本職工作。

(4)社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作有序進行。我局協助城區政府組織召開了xx區社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作動員部署會議，成立了我局社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作組;組建了我局社會保險費征管信息系統推廣上線工作專班，強化組織領導，明確工作任務。對全城區社會保險費和非稅收入的征收情況開展了深入調研，派出6名業務骨干到城區社會保險事業局跟班學習，為順利推進我城區社會保險費征管職責劃轉做好了各項前期準備工作。

3.強化“四個確保”，各項工作扎實推進

(1)確保稅務隊伍穩定。我局積極主動召開在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會，聽取干部職工對國稅地稅征管體制改革的想法。隨著“三定”工作的順利完成，全局干部職工的思想穩定，我局將繼續做好思想政治工作，教育引導干部職工站在黨和國家事業全局、站在推進國家治理體系和治理能力現代化的高度來正確認識改革，積極支持改革，自覺服從改革大局，自覺遵守工作紀律，齊心協力，切實做好本職工作，以積極向上的心態和飽滿振奮的工作狀態繼續做好國稅地稅征管體制改革各項后續工作，為xx稅收工作科學發展和稅收現代化建設作出應有的貢獻。

(2)確保收入平穩增長。我局堅持組織收入原則，真正做到“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實各項稅收優惠政策”，嚴格按照規定的預算級次組織稅款入庫，促進稅收收入質與量的同步提升。2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調整下達15.39億元任務的100.42%。總局考核口徑累計入庫9.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。

(3)確保征納關系和諧。積極落實便民辦稅春風行動。為引導納稅人便捷辦稅，認真維護24小時自助辦稅終。實現辦稅事項二維碼一次性告知。利用辦稅服務廳政策發布系統、門戶網站、微博、微信等信息發布平臺，加強對“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時多次在xx區文化廣場擺臺宣傳，引導納稅人掃描相應的“二維碼”，落實“二維碼”一次性告知制度，已全面實現涉稅業務報送資料、辦稅流程、辦理時限等事項的一次性電子化告知。多舉措落實國務院“放管服”改革措施。深化行政審批改革，推行權責清單制度。按照“一窗受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的要求，減少審批手續，簡化辦稅流程。全面推進“互聯網+稅務服務”工作。推進以“網上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實體辦稅服務廳兜底”的辦稅模式，讓納稅人多走“網路”、少走“馬路”。

(4)確保干部遵規守紀。我局紀檢組及5名特邀監察員組成督查組對“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網上辦”等工作落實情況進行督查，發現問題及時指出并立即整改。通報扶貧領域典型案例，發放了扶貧領域腐敗警示教育讀本，組織觀看了扶貧領域警示教育專題片，組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區黨性黨風黨紀教育基地開展扶貧領域腐敗和作風問題警示教育活動。開展了“勇擔當敢作為 投身改革當先鋒”黨員承諾踐諾活動，積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動，為改革的平穩有序推進凝聚了強大的精神力量，筑牢了拒腐防變的思想防線。

稅務工作總結及工作計劃篇二

運用評估核查系統，熟悉掌握稅收工作風險點，“以評促管，以評促收”，推進風險防控管理。一是承接完成總局、區局、市局布置下達的發票風險應對任務，加大對開具或取得異常發票的企業的核查評估力度;二是對常虧不倒的企業，對其2020年、2020年度的企業所得稅匯算清繳申報數據進行分析原因，查找疑點，實施評估;三是有針對性對石場、大型超市、房地產、建筑安裝、商品混凝土等風險關注度較高行業開展納稅評估;四是不等不靠，主動作為，積極尋找風險點，對使用發票異常、連續零負申報、稅負明顯偏低的企業加強評估;五是加強對出口企業出口貨物稅收函調、出口退稅預警風險企業及出口零退稅核查評估。截止11月25日，納稅評估累計入庫3751.93萬元。

稅務工作總結及工作計劃篇三

九月份，是我在中寶鞋廠擔當稅務會計工作的第一個月。在領導的大力支持和各部門的積極配合下，我很快適應了新的工作崗位并順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報月度統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、對各類會計檔案，及時進行分類、裝訂、歸檔。

3、以認真的態度積極參加市財政局的所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

4、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

5、根據公司要求，規范采購、倉庫管理流程，保證成本核算數據準確。對目前各部門執行過程中存在的問題及時向領導匯報，以便正確決策。

1、認真學習國家財經政策，及時更新知識，正確履行會計職責和行使權限。

2、積極參加公司舉行的各種工作會議，堅持學以致用，注重融會貫通。

盡管我們圓滿完成了九月份的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

在規范采購、倉庫管理流程中(部分崗位工作方式改變和工作量增加)，因事先溝通未到位，導致有部門不理解不配合，后來經過多翻溝通(召開工作會議)，才得以落實執行。在今后的工作中，對于一些制度流程上的改革，我將會更加注意跟各部門充分溝通，解析公司的新要求，以便讓工作更加順利開展，提高工作效率。

回顧九月份，有苦有甜，有成績也有不足。十月份，我將繼續發揚成績，彌補不足，積極進取，繼續把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作，為公司的財務工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創優績，謝謝大家!

稅務工作總結及工作計劃篇四

通過整合辦稅服務廳，加強前后臺業務銜接，落實導稅團隊、“最多跑一次”、“馬上辦”、“一站辦”等納稅服務規范新要求，簡化了申報流程，推進了企業簡易注銷登記改革，簡并了報送資料，全面推廣了電子稅務局，擴大了納稅人網上更正申報范圍，推行了網上開具完稅憑證，推行了實名辦稅，實施了容缺受理稅后服務，開展了“聯戶進企”大走訪活動和“問需求優服務”主題納稅人座談會，不斷提升納稅服務質效，持續優化稅收營商環境。在今年國務院大督查廣西迎檢落實情況檢查中，我局納稅服務工作得到了各級領導的一致肯定;在10月31日召開的xx工業高質量發展暨深化改革、優化營商環境大會上，我局就落實簡政放權減稅政策和優化稅收營商環境做了經驗交流發言。

稅務工作總結及工作計劃篇五

1、聯合下達重點課題，將重點課題納入責任單位年終績效考核。圍繞全市稅收科調研重點方向，在充分征求意見的基礎上，與地方稅務研究會一起下達了xx年度調研課題并將重點課題納入責任單位年終績效考核;規定每個重點課題牽頭單位負責制，每個牽頭單位的課題經費的落實情況納入重點調研課題的績效考核;相關業務科室全程參與相關重點調研課題調研，較好整合科研資源，形成調研合力，為全市地稅系統切實開展科調研工作提供了有力指導。

2、表彰了xx年年優秀論文科研文章。xx年年，全市各級地稅部門和廣大地稅干部職工按照省局要求，結合自身實際工作，積極開展地稅科研活動，調研的論文質量與數量都取得了可喜的成績。經省市有關部門組織專家評定，有7篇文章評為全省地稅系統xx年年度優秀科研文章，有2篇在全市社會科學優秀論文評比中獲獎。有10篇文章被評為全市地稅系統xx年年度優秀調研文章。

3、召開了全市地方稅務研究會工作會議。為了更好地推動全市地方稅務研究工作，努力把我市地方稅務會工作提高到一個新水平，更好地為全市地稅事業又好又快發展做出貢獻。4月1日，組織召開了全市地方稅務研究會工作會議，會議總結了xx年年稅務研究會的工作開展情況，布置了20xx年地方稅務研究會工作，表彰了xx年年度優秀論文，并對20xx年重點調研課題安排進行了說明。市局黨組書記、局長羅偉華到會并做出了重要講話。

4、參加了市社科聯組織的全市服務市民義務咨詢活動。為了進一步宣傳地稅稅務研究成果，更好地體現地稅機關為納稅人服務的宗旨。5月10日，稅務研究會組織了稅收業務骨干，參加了市社科聯舉辦的義務咨詢活動。業務骨干積極的宣傳稅收知識，幫助廣大市民解答一些納稅疑惑，活動取得了很好的成效。

5、舉辦了全市地方稅務重點調研課題研討會。根據市地方稅務研究會的布置和要求，5月22日，組織召集了全市地方稅務重點調研課題研討會，市地稅局、市地方稅務研究會和各調研論文責任人等骨干共20余人參加了會議。研討會上，與會代表圍繞等調研課題進行了討論，廣泛交流思想，共同探討促進地稅事業發展的良策，提出了許多寶貴的意見和建議。研討會得到與會人員的一致好評。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

稅務工作總結及工作計劃篇六

針對稅收征管基礎和執法風險防控中的存在的突出問題和薄弱環節，深入開展征管基礎建設年活動，有力提升了稅收征管水平。一是分類施策，有針對性抓好征管基礎問題整改。強化征管基礎數據質量管理，集中開展問題數據集中整改，累計整改數據13.29萬條;積極推進稅收保障信息平臺建設，12個政府部門實現涉稅信息共享，我局提供稅收信息近600萬條，獲取土地登記、采礦權審批等信息22項1500萬條，加強了土地使用稅等稅源控管;制定出臺欠稅管理、企業破產清算、電子影像管理系統操作等管理指引，有力提升了稅收管理規范化水平;針對基層普遍反映的關停并轉企業無力承受房產稅、土地使用稅等問題，積極向省局做好匯報，爭取得到上級政策支持，減輕企業稅收負擔，為推進全市新舊動能轉換工作添柴助力。二是破解執法難題。貫徹落實《山東省地方稅收保障條例》，按照依法處理、防止激化的原則，完善行政糾紛化解機制，有效解決了一批訴訟涉稅信訪事項，贏得了社會廣泛認可。與市法院建立執行聯動機制，對依法拍賣、變賣被執行人(納稅人)的財產后，協助地方稅務機關扣繳該財產交易過程應繳納的稅款，確保了不動產拍賣環節的稅款及時足額入庫。歷下分局成功從某企業土地使用權司法拍賣收入中扣繳入庫土地增值稅60271萬元，創下xx市地稅歷史上單項目、單稅種征收最大稅額紀錄。這一做法得到省局黨組書記、局長張洪軍批示肯定，并被省政府《決策參閱》、市政府《xx政務信息專報》等刊發。

稅務工作總結及工作計劃篇七

便民服務持續升級。繼續落實新辦企業“套餐式”服務、辦稅事項“最多跑一次”、“一次不用跑”等簡政放權、便民辦稅服務。加強辦稅服務廳窗口維護，提升駐不動產登記中心的二手房交易、契稅征收窗口“一窗受理、集成服務”水平。強化改革后續辦稅服務升級，全縣范圍內實現“一窗通辦”、“一廳通辦”和“一鍵咨詢”，提升納稅人滿意度獲得感。減稅政策全面落實。充分利用大眾媒介，通過發布公告、12366平臺、微信公眾號，主動將增值稅、企業所得稅等系列減稅政策傳達到納稅人，做好后續宣傳和解釋。加快政策兌現，鼓勵和引導企業順應稅收政策調控目標，主動進行轉型升級，提高核心競爭力;深入企業開展調研，了解各類納稅人生產經營狀況、享受稅收減稅政策優惠情況、執行稅收政策中存在的問題和建議。重點加強對涉及小微、高新技術、創業投資企業相關優惠政策落實督促檢查。更加注重風險防控。成立稅收風險防控工作領導小組，制定風險防控和橫向監督運行工作方案，結合本地區風險應對經驗和第三方信息，推進涉稅信息聚合共享，精準鎖定風險疑點及時梳理出實時風險防控中多發易發的涉稅問題，總結風險分析指標和應對策略的優化建議，結合專項檢查行動成果，規范高風險行業后續管理，降低稅收管理風險。落實《安徽省稅收保障辦法》，加強同工商、公安等部門的協同聯動，爭取多方協稅謀求共治，增強依法治稅震懾合力，提高納稅遵從，有效規避涉稅風險。

稅務工作總結及工作計劃篇八

針對“營改增”后地稅面臨的收入規模萎縮、征管手段缺失、管轄稅源分散以及結構性減稅力度不斷加大等一系列問題，我們牢固樹立大局意識、政治意識、擔當意識，加強對組織收入工作的領導、指導和統籌調度，確保了稅收收入平穩較快增長。2020年，我局共組織各項地稅收入423.03億元，下降3.50%，剔除營改增因素，同口徑增長23.08%。其中：市以下級公共財政收入完成315.25億元，下降10.95%，剔除營改增因素，同口徑增長20.65%;市以下級公共財政收入占全市地稅各項收入的74.52%。一是提升工作站位，掌握組織收入主動權。自覺把地稅工作納入全市發展大局，牢牢把握區域經濟發展脈搏，在充分掌握稅源的基礎上，算清經濟發展宏觀賬、“營改增”減收賬、政策調整影響賬，準確把握收入形勢，深入查擺征管薄弱環節，研究制定管理增收措施，明確組織收入的重點和方向。二是加大稅收征管，努力實現挖潛增收。加大欠稅清理、稅收風險管理、稅務稽查力度，加大地方稅種管理力度，尤其是加強土地拍賣、項目建設等一次性稅源管理，確保了契稅、土地增值稅等地方稅種按時足額入庫。三是加強調度監控，確保稅收收入質量。堅持實施科所、分局和市局月度收入三級預測機制，建立國地稅協同稅收預測通報機制，推動收入調度工作向精細化、縱深化延伸，確保了收入預測調度的準確可靠;牢牢堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，狠抓收入質量監控管理，確保了稅收收入量質協調提升。

稅務工作總結及工作計劃篇九

在市局的正確領導下，在區委、區政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質量，規范執法行為，出色地完成了各項工作任務。

一、強化稅收征管，努力完成收入任務。

區局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。

1、明確任務，落實到人。年初，區局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實，明確了今年的奮斗目標。

2、落實獎懲，激發活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領導分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經濟利益直接掛鉤，有效地激發了干部職工的工作積極性。

3、重點稅源，規范管理。在實行區局、所和征收管理人員三級監控的基礎上，區局進一步加大了對重點稅源企業的稅收分析及監控力度，規定征收管理人員必須每月將重點稅源企業收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩定快速增長。

4、戰勝非典，努力征收。面對非典，區局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領導到位，預防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經濟發展。

5、強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業、福利企業的小五金廠做為檢查重點，對轄區內的企業進行了專項檢查，共查補入庫稅款。x萬元，罰款x。xx萬元，加收滯納金x。xx萬元，調減留底。x萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止xx月xx日，區局完成稅收任務x。億元，占年計劃的。x%，比上年同期增長。x%，同比增收x。億元。

二、增強人員素質，隊伍建設推陳出新

（一）團結民主，求真務實，抓好領導班子建設。

區局重視“班子”自身建設，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發揮了每一位成員的主觀能動性，使領導班子在工作中形成合力，創建了一個團結合作的領導群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

x月份，為提*部隊伍的整體素質，優化人員結構，區局進行了人事機構改革，對現有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，xx歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲，落崗x人。這次改革改變了傳統的用人模式，實現了以下幾點突破：一是傳統領導方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區局工作注入了新的生機和活力。

（二）加強學習，提高認識，打造一支高素質干部隊伍。

區局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告，剖析各種經濟犯罪的根源和誘因，分析易發生犯罪的環境和環節，關口前移，有效預防職務犯罪現象的發生。二是充分利用網絡資源，及時將xx大報告、hjt在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內容、以及相關的稅收政策放到學習園地，要求各科、所及時*學習。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力，剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節掃墓、青年志愿者到醫院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

（三）廉潔勤政、歷行節約，樹立過緊日子的思想。

經費改革后，預算經費只有x萬元，全年減少x萬元，全年的經費收入比去年減少x萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節約。辦公經費較上年節約xx萬元，其中辦公費x萬元，交通車輛維修x。x萬元，差旅費x。x萬元，帳表印制x。x萬元，修繕費。x萬元。把節約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上，使有限的經費發揮了更大的服務效能。

三、強化科技觀念，信息化建設不斷加強。

信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區局從以下三個方面加強信息化建設。

（一）加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學習，帶頭運用。局域網改造升級工作已基本完成，實現了網絡化、自動化辦公，區局充分利用網絡資源，對于能夠通過網絡上傳下達的文件、信息、數據、資料等內容，盡量通過局域網傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。

（二）加強金稅協查職能，搞好發票認證。今年，稽查局受托協查起，份發票。其中有問題起，入庫增值稅。xx萬元，罰款。xx元，加收滯納金。xx元，調整留底。x萬元。委托發出協查起，份發票，有問題發票份，金額。x萬元，稅款。x萬元，入庫增值稅x。xx萬元，加收滯納金。xx元，進項轉出x元。在金稅數據采集方面，我局嚴格執行“不認證，不抵扣”的規定，確保信息準確及時錄入，提高了數據采集的準確性和完整性，未發生一張錯采、漏采數據，保證了發票的采集率%。在發票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜點趕到區局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數據的采集經常周六、周日不休息，這是一種敬業精神、奉獻精神，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。

（三）加強科技提速手段，提高征管質量。區局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的x戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，x戶小規模企業中有x戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。

四、強化發展觀念，征管質量全面提高。

為進一步提高征管質量，限度地方便廣大納稅人，區局狠抓內部征管建設，通過內修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優質服務有機的結合起來。

（一）簡化手續，易于操作。

為更好地服務于納稅人，簡化手續和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數，區局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業務需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業務，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續，為納稅人節約了時間，簡化了手續，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

（二）搞好宣傳，服務企業。

區局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業經理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業務快報的形式把最新的稅收政策、法規下發到企業手中，并對x戶重點企業進行了重點宣傳，全年共辦業務快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

（三）嚴格管理，公平稅負

今年區局共新認定一般納稅人x戶。為了加強對新認定企業的管理，開展了對新認定企業的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人xx戶，對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續。在對增值稅一般納稅人年度審核中，參加年審的一般納稅人共x戶，其中工業企業x戶，商業企業x戶，經審核合格保留一般納稅人資格x戶，其中工業企業x戶，商業企業x戶；不合格取消一般納稅人資格xx戶，其中工業企業xx戶，商業企業xx戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統》，進一步規范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業、同一地段、同等規模的業戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現象的發生。

（四）加大退*度，扶持企業發展

為加快退稅進度，化解非典的影響，區局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典，一手抓經濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區局在政策允許的范圍內積極為企業辦理退稅手續，加速企業資金周轉，為企業競爭增強活力。x年共辦理xx戶出口企業，辦理溢繳退庫x萬元，出口貨物退稅額x萬元，免抵調庫額xx萬元。在x年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了x戶出口企業的應退稅額，累計x萬元。同時區局積極落實稅收優惠政策，扶持下崗工人再就業，共為xx戶下崗職工辦理了稅收優惠，減免稅務登記證正、副本費xx元，購買發票ic卡費xx元，為吸納下崗職工的企業辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務觀念，行風建設扎實深入

（一）規范機關管理，提高工作效能

第一、深挖細查，積極整改。今年區局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規范機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業務素質提高，加強稅收業務、公文寫作、微機應用操作的學習，培養復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發放《運河區行政執法情況調查表》份，收回份，有效份，其中對我們稅務人員執法態度反映良好以上的為份，占有效票數的%，對稅務人員執法態度反映為一般或可以的為份，占有效票數的x%，充分反映了區局規范機關管理活動的效果。

第二、建章立制，規范管理。在規范機關管理活動中，區局認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議多條，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量，加強文明建設，共五條。三是黨務和黨風廉政建設，共x條。四是提高政治、業務素質，共六條。五是發票管理方面x條。同時修訂目標責任制xx項，x條。

在加強思想教育工作的同時，區局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執法責任制》和《稅收執法過錯追究制》，對執法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰。本年度，共對違反有關制度的xx人進行了經濟處罰，處罰金額共。xx元，對全體人員起到了警示作用。現在征管各率均已達到或超過省局規定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

（二）加強行風建設力爭再創佳績

第一、打造基礎，行風建設上臺階。為加強干部x小時以外的監督，區局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀；為密切稅企關系，向納稅人發放征求意見信，共發放征求意見信封，收回封，征求意見xx項。其中收到運河區鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況。回來通過研究，決定在政策允許的范圍內，將他的定額降到最低，同時，要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況，利用接觸納稅人較多的優勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現。x月進行了對稅務人員辦公儀態學習。文明用語的考核，共有x人參加，考核合格率達%，不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關。

第二、政務公開、樹立國稅新形象。區局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規政策、違章處罰依據、執法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監督電話自覺接受群眾監督。讓納稅人知法、懂法、守法，監督執法人員依法辦事，杜絕了執法的隨意性。

第三、文明服務，展國稅新風采。區局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把的辦公設施用在窗口服務上，把最美的環境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協調辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階！

稅務工作總結及工作計劃篇十

今年以來，由于受宏觀經濟形勢、結構性減稅因素及稅收級次調整等影響，重點稅源收入下滑，尤其是最大稅源農商銀行稅收大幅下降，組織收入面臨前所未有的困難。面對經濟形勢和收入形勢的雙重壓力，我局黨組迎難而上，采取有效措施，加大主體稅種、重點稅源、重點行業管控力度，積極開展納稅評估、企業約談、欠稅清繳和專項檢查，全力組織稅收收入。x-xx月，我局累計組織區財政總收入xxxxxx萬元，%；實現區地方公共財政收入xxxxx萬元，%。預計xxxx年完成全年區財政總收入xxxxxx萬元，%；完成區地方公共財政收入xxxxx萬元，%。

（一）全力做好“營改增”工作。重點做好鐵路運輸和郵政業、電信業營業稅改征增值稅擴圍工作，共接收鐵路運輸和郵政業x戶、電信業劃轉納稅人xx戶。著力加強“營改增”政策培訓，開展“營改增”全員講學活動，全面做好“營改增”納稅人申報、購票和認證等工作。x-xx月，“營改增”實現稅收xxxxx萬元，進項抵扣xxxxx萬元，凈增xxxxx萬元。

（二）加強主體稅種管理。一是加強增值稅管理。重點對增值稅減免優惠管理流程、資料、優惠管理臺賬進行清理，對達標認定、審核檢查系統按期完成率等重點指標進行有效監控；加強金稅管理，及時對涉嫌違法行為進行處理。x-xx月，增值稅入庫xx.x億元，%。二是加強所得稅管理。做好小型微利企業所得稅核定征收，核定企業所得稅xxxxx戶，%。做好所得稅優惠、資產損失管理，優化工作流程，嚴格審核把關。x-xx月，企業所得稅入庫xx.x億元，%。

（三）加強稅收檢查。強化依法治稅，進一步加強企業納稅評估檢查，注重專業篩選和強化管理，有針對性對稅負較低、所得稅貢獻率不高、長虧不倒、發票使用異常、國地稅申報匹配不符的企業開展檢查，實現“以查促收”。x-xx月，查補稅款xxxx萬元。

（四）深化大企業管理。加強大企業管理團隊建設，積極開展“培育大項目、服務大企業”專項活動，設立“大企業、大項目”稅收服務專用通道、大企業稅收洽談室，開展大企業定期稅企分析會，對大企業進行“靶向式”管理和“點餐式”政策輔導。x-xx月，億元，%。

深入推進“全職能辦稅大廳”建設，嚴格落實納稅服務規范，把政策宣傳、咨詢、申報、認定、審批審核等工作前移，整合和優化業務流程，精簡行政審批事項，實現“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的閉環運行模式。加強辦稅服務廳軟硬件建設，打造優質服務環境。在望江、x街道政務服務中心設立發票領購點，方便納稅人就近辦稅。開展“便民辦稅春風行動”專項活動，啟動了以“訪稅情、辦實事、促和諧”為內容全員全面走訪納稅人行動，在全局干部職工和納稅人中廣泛開展“換位大體驗”活動，拉近了稅企之間的距離，進一步融洽了稅企關系。

（一）深入開展群眾路線教育實踐活動。組織全局干部走企業、聽意見、抓落實，收集整理納稅人意見，進一步簡化辦稅流程，優化服務措施，提高辦稅效率，建立起了工作紀律巡查、違規違紀懲處、納稅人意見反饋等長效管理機制。

（二）加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央“八項規定”，堅決反對“四風”。開展了“作風整頓月”和“廉潔從稅，優質服務”、“五個不讓”的全員“三承諾”專項活動。加強了“四位一體”、“三級聯防”風險防控體系建設。

xxxx年工作計劃

xxxx年，我局繼續加大組織收入力度，計劃完成組織稅收收入任務增幅為x%。一是進一步加強企業征收管理，提高納稅遵從度，實現“以管促收”。二是加強所得稅管理，做好所得稅匯算清繳，進一步強化所得稅在我局稅收收入中的主體地位。三是進一步規范納稅秩序，繼續開展專業化納稅評估，深化“以查促收”。四是加強“營改增”企業管理，做大地方財政收入盤子，重點做好“營改增”企業的稅收分析，強化納稅檢查和發票管理，確保“營改增”企業應收盡收。

一是進一步深化征管服務創新轉型，完善稅源專業化管理機制，提高征管服務水平。二是探索建立科學的數據分析工作機制，推動數據分析工作由治標向治本轉變。三是完善風險預警指標體系，形成風險預警指標的發布、監控、整改、風險化解工作機制。四是強化績效考評，做好一體化管理。

一是進一步完善“全職能辦稅服務廳”建設，優化涉稅流程，推行“一站式”服務。二是繼續深化“便民辦稅春風行動”和全員全面走訪納稅人行動。三是嚴格落實納稅服務規范，提升服務水平，形成長效機制。四是繼續在x、漿洗等納稅人集中的街道辦事處設立辦稅點位，切實解決納稅人多跑路、排長隊等問題。

一是鞏固群眾路線教育實踐活動成果，繼續抓好干部作風建設，進一步強化依法治稅，力求取得實效。二是加強國稅文化建設，激發干部職工活力。三是加強干部能力建設，提高干部職工業務水平和工作能力。四是加強黨風廉政建設，打造清正廉潔的干部隊伍。

來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

content_2();