無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
先進教育工作者個人主要事跡材料篇一
-----記定安三小優秀教育工作者朱道文
自擔任教導主任以來,他更加認真學習專業知識,細心踏實地開展工作,從教學教研管理入手建立健全了各種管理制度,制定了各種考核細則,完善和細化了任課教師的職責。每逢有教學教研任務,他始終依照學校的研訓目標,在研訓現場進行認真指導和嚴格監督,處處起到模范帶頭作用。
從擔任科組長到擔任教導主任,他認為一名合格的教育工作者必須要有較高的思想道德、科學文化、專業技術、崗位技能和創新能力。他從學習業務知識開始,找來各種業務書籍,認真鉆研,仔細記錄。他在學習中遇到問題就虛心請教,不論何時何地,直到把問題弄懂,把事情解決為止。
作為一名中層領導干部,朱道文同志不僅自己業務過硬,還不忘“傳、幫、帶”,他對自己的業務知識技能從不保留。從點滴小事做起,影響并帶動著身邊的每一個同事。”評聘分開、競爭上崗后,有的老師思想包袱重,對自己的業務水平沒信心。為了讓他們少走彎路、盡快熟悉業務和技能,,他耐心提示、反復示范,把自己掌握的知識和總結出來的工作方法毫無保留地傳授給他們。現在,這些教師已經重新樹立自信并能出色的完成自己的教育教學任務。。
他的勤奮使他進步,他的執著使他成功。他連續5年獲得了校內“先進教師”的稱號;曾被評為“縣十佳教師”、“縣十佳班主任”。看著他滿面笑容的站在獎臺上,大家深深地知道,那是他自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神的凝聚。
根據學校的教育教學目標,研訓任務還十分繁重。他要對每個科組進行檢查督導,對工作中出現的錯誤及時糾正處理。全校三個科組七十多位教師,如此的工作量可想而知。他總是以雷厲風行的辦事風格出現在大家的視線里,但同時留給大家的是講求原則,嚴格把好教育教學質量關的工作態度。
朱道文同志用自己的行動,感動著一批人,在平凡的崗位也能做出不平凡的事,平凡中創造著美麗人生,這就是一個優秀教育工作者的境界。
先進教育工作者個人主要事跡材料篇二
陳,男,漢族,生于19xx年3月,中共黨員,大學本科學歷,中學高級教師,市縣級骨干教師,現任儋州市思源高級中學副校長、歷史教師,分管學校后勤工作。該同志忠誠于黨的教育事業,政治立場堅定,思想覺悟高,原則性強,宗旨意識牢固,認真履職盡責,從教多年來始終堅持做到了勤勉盡責、依法行政、廉潔履職。
陳始終堅持團結與黨中央保持一致,擁護黨和國家的路線、方針、政策,忠于黨和人民的教育事業,自覺實踐“三個代表”重要思想,堅持以人為本,全面貫徹落實科學發展觀,認真學習xx大重要思想,認真執行上級決議決定;勤于政治理論學習,努力提高完善自己,樹立和增強了加強黨的執政能力建設、科學發展觀、建設社會主義和諧社會等新的執政理念;認真學習《憲法》《義務教育法》《教師法》及有關教育的法律法規,堅持依法辦學、依法治校。他尊重師生員工,關愛學生,資助貧困學生。他自覺落實領導干部各項廉潔自律規定,對照干部廉潔自律和學校領導干部廉潔自律規定,要求老師做到的他首先做到,要求老師不做的他從來不做。自覺筑牢廉政防火墻,嚴格執行有關財務管理規定,堅持民主理財制度,精打細算,杜絕浪費。建立健全各項資產管理制度,分工明確,責任到人,臺帳清楚。在實際工作中,凝心聚力團結,廉潔守紀。他團結同事,關心同志,互幫互助,平時能與同事之間互相探討,共同進步,共同提高;工作作風踏實,有較強的組織協調能力;工作勤奮努力,不推諉、不拖拉,認真負責,責任心強,服從領導的安排。陳能自覺執行中央八項規定,遵守紀律,做到廉潔公正,未發現有違反規定的行為。他干干凈凈做事,明明白白做人,從不利用職權為自己或家人謀私利,在公務活動中,做到合理開支,手續清楚。
在學校管理上陳有一整套經驗,尤其是繁瑣且棘手的后勤管理。他創新管理理念,問計于民,著力建立健全各種管理考核職能機構,制訂細化規章制度,做到優績優酬,調動了廣大教師的工作積極性。堅持以人為本,始終教師冷暖放在心上,看望生病教師,幫助有困難教師,他的作風影響了學校,給學校發展提供強大的合力和不竭的動力。他狠抓“三風”建設,為校服務,事事躬親示范:親自巡查校園周邊環境,親自護送學生回家,親自指導學生文體活動,親自走訪學生家長,親自落實每一項工作,親自抓實每一個細節……一系列“親自”都體現了他以身作則的作風,體現了他甘愿服務學校的一腔熱情。他創新育人方法,努力打造書香校園。根據學校的辦學理念、辦學思想和辦學特色,在思考學校長久的發展藍圖之后,他特別提出了“文化立校”的理念,并部署、制作和更新校園文化墻和樓道文化板塊,內容涉及教育方針、法律法規、行為規范守則等,校園文化基本做到了全覆蓋,全體師生浸潤在內容豐富,形式多樣,設計精美,底蘊深厚的校園文化藝術寶庫之中。學校初建,許多硬件設施還不夠完善,陳帶領著學校相關部門,協同基建委成員克服一切困難,考察校園及周邊環境,與相關專家設計學校的建設方案。尤其是學校整體草皮綠化、教學樓之間兩塊空地硬化、改造學生宿舍供水系統這三項工程,從修改圖紙到實際操作,耗時長,難度大,他都堅持做下來了。為了節約水電,他經常和后勤人員一起檢查學校水電設施,最大限度地降低水電的浪費。為了創建“省級示范食堂”,他從食堂的硬件設施和制度建設到操作流程和食品安全的監管,都付出了大量的心血。新的學年到來,他又開始著手建設一間教師讀書交流茶座、選址建設教職工停車場、籌備修繕學校排水系統和建設一個簡易運動場……他盡心盡力給師生創造良好的工作、學習和居住環境。他以自己的行動詮釋著自己的信念:“工作上多吃點苦,生活上少點享受,做師生滿意的后勤副校長。”在他的努力下,學校后勤團隊團結和諧、業務精良,求實進取、追求卓越。在較短的時間內,學校硬件設施逐步完善,校風校紀明顯好轉,學校聲譽明顯提升,各項工作取得佳績。
陳勤于學習,廣泛涉獵,博采眾長,不斷充實自己。他認真學習實踐科學發展觀和黨建理論,自覺筑牢堅定理想信念;不斷夯實文化知識基礎,成為本職工作的行家里手。經典名著、教育理論是他的良師益友,詩詞歌賦、優秀報刊是他的親密伙伴。他曾參加海南師范大學中學校長任職資格培訓班學習,取得中學校長任職資格證;他勤于鉆研,不斷提高,分別于20xx年參加省中小學校長提高培訓、20xx年參加市校長遠程提高培訓;他撰寫的數篇論文在省級刊物發表;他充分發揮骨干教師的作用,多次承擔校本教師培訓工作;他帶頭參與課改,數次獲得校級優質課獎。
投身教育三十幾年,陳多次獲得“模范班主任”、“優秀校長”、“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”和“骨干教師”等殊榮。他嘔心瀝血,辛勤耕耘,無私奉獻,以扎實的工作作風和出色的工作業績,為儋州思源高中的教育描繪出了一道靚麗的風景,為自己的教育人生譜寫了一曲絢麗華章,成為儋州市教書育人、創先爭優的黨員楷模,得到上級領導的充分肯定和社會各界的一致好評。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”。這是著名教育家陶行知先生獻身于教育事業的真實寫照,也是陳奮斗在教育戰線上的座右銘。老驥伏櫪,壯心不已。三十幾年的風雨滄桑,陳依然未改“心獻教育”這一初衷。他始終站在教育這一塊精神高地上,俯首甘作教人向上的人梯,把一個又一個學生送到知識的殿堂,以實干守望著教育的夢想。
先進教育工作者個人主要事跡材料篇三
自1986年參加工作以來,一直從事會計審計專業的教學科研工作。其間,兼職做過班主任、輔導員。無論是從事專業教學科研工作,還是做學生的思想政治教育工作,一直兢兢業業,任勞任怨,既教書又育人,做到了師生滿意,領導放心。
作為一名專業教師,刻苦鉆研業務,系統熟練地掌握了本專業的知識、理論和方法,經層層選拔,曾代表濰坊市參加了首屆全國會計知識大賽并獲得山東省第三名的好成績;虛心向老教師學習,迅速地掌握了教育教學的基本技能,曾獲得過學校的青年教師優質課競賽一等獎,1993年取得講師職稱,34歲晉升為副教授,39歲晉升為教授。擔任教授職務后,積極從事教學工作,一直超額完成學校規定的教學工作量,教學效果優秀。在注重教學的同時,潛心從事教研科研活動,先后發表論文15篇;出版教材5部;主持山東省社科規劃課題3項[山東省農村基礎設施供給短缺的制度成因與緩解對策研究(05bjj14)、面向建設山東半島高端產業聚集區的模具產業公共服務平臺規劃研究(09bjgj07)、新生代員工特質、雇傭保護制度與和諧勞動契約設計研究(12bjjj07)],主持山東省高等教育教學改革課題2項[以創新能力培養為導向的第二課堂教學體系構建與實踐(2009426)、基于能力鏈的工商管理人才協同培養模式研究與實踐(2012475)],主持山東省教育廳課題1項[濰坊市農業現代化、產業化、國際化發展戰略研究(j20xxs05)],參與國家社科基金1項[公用事業的市場運營與政府規制研究(06bjy001),第二位],參與山東省自然基金、山東省社科規劃課題5項。
主持山東省教育廳成人教育特色課程1項(會計學基礎);教科研成果多次獲獎:《會計制度設計》教材獲濰坊市11次社科優秀成果二等獎,農村基礎實施供給短缺的制度分析與對策研究獲濰坊市社科聯一等獎,“公用事業市場運營與政府規制研究”獲山東省軟科學二等獎,“金融系統職能化評價監控系統”獲山東省信息產業廳三等獎,“投資軟環境建設與評價研究”獲山東省優秀社科成果獎二等獎,“以創新能力培養為導向的第二課堂教學體系構建與實踐”獲山東省第七屆優秀教學成果二等獎,等等。為此,多次獲得學校、市科研工作先進個人稱號。
作為一名教育工作者,十分注重對學生的思想政治教育,真正做到了既教書又育人。在對學生的思想政治教育中,特別注重對學生正確的思想方法和思維能力的訓練教育,注重培養學生正確的做人態度和過硬的做事本領。曾獲得學校優秀思想政治工作者、優秀班主任、優秀共產黨員等稱號。
作為山東省重點學科——區域經濟學學科的負責人,十分注重團隊建設,能夠帶領梯隊成員腳踏實地、創造性地開展工作,通過抓梯隊建設和培育科研力量,獲得學校的第一個省社科規劃有資項目和學校的第一個國家社科規劃項目,20xx年,區域經濟學獲批山東省十二五重點學科,是學校僅有的兩個省級重點學科之一。
作為會計學專業的負責人,爭取學校加大了對該專業的投入,改善了辦學條件,建成了300多萬元的經濟與管理教學實驗中心。注重課程建設,已有山東省精品課程6門。注重人才培養模式的創新,一是在重組課程體系的基礎上,加強了實踐教學,實實在在地實施了“實踐小學期”,在實踐學期,學生不僅可以進行頂崗實戰,而且還是帶薪實習,學生的綜合素質也得到了全面的訓練;二是實施了“名師名課周”教學;三是積極組織學生參加各類學科競賽,在“挑戰杯”全國大學生創業計劃大賽、全國大學生網絡商務創新應用大賽中,已有200余名學生獲得省級以上獎項,其中近20名學生獲得過全國總決賽一等獎,畢業生的競爭力和社會適應能力顯著增強,就業率一直處于較高的水平。人才培養模式的探索取得較大成效,以能力培養為核心的“校內外互動、學用結合”培養模式漸趨成熟。我們的做法,曾在多個場合進行過交流,獲得了國內同行的高度評價。該專業的建設水平和辦學質量有了較大的提升,在山東省高等教育評估所頒布的《山東省本科高校學科專業評估報告》中,我校的會計學專業已連續三年進入優勢學科專業,在全省51個布點院校中,一直排在前6位。
先進教育工作者個人主要事跡材料篇四
馬春蕾,女,1958年5月28月出生,碩士研究生,教授、碩士生導師,現任濱州醫學院神經科學研究所所長、生理學重點學科帶頭人、泰山學者團隊骨干成員、山東省衛生廳“腦中風”重點實驗室主任。在教學實踐活動中,她致力于推動醫學本科教育改革,推動醫學本科雙語教學,結合國外的教學理念和方法對醫學教育實施改革,不斷探討新的教學方法,成效顯著。20xx年被授予山東省高校“三八”紅旗手榮譽稱號,20xx年被評為山東省教學名師。
馬春蕾同志認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;積極要求進步,思想端正,崇尚科學,為人師表,對教育事業具有強烈的事業心和社會責任感。參加工作以來,在教育教學一線辛勤耕耘,無私奉獻,在教學、科研、教書育人等方面取得了顯著的成績,為濱州醫學院的發展以及教育、教學做出了突出的貢獻。
馬春蕾20xx年底回到母校后,進入學校生理學教研室工作。她利用在國外十多年教學科研的成果與經驗,引進國外先進的教育理念,大膽進行教學改革和創新,對不同層次的學生采取不同的教學方法和形式,真正做到以學生為主,因人而宜,因材施教。對本科生,她注重培養學生的自主學習能力、研究性學習能力和創新性思維能力,注重培養學生的醫學英語應用能力,她施行生理學雙語教學法。在傳授知識時注意把基礎知識與臨床疾病相結合,引導學生用科學思維方式去分析和思考;對研究生,她大膽選用國外原版教材,結合她在美國和加拿大帶研究生的方法進行教學,使我校研究生教育與國際研究生教育接軌,提高了研究生教育水平,取得良好效果;對留學生,她利用自身的專業英語優勢,用全英文教學,使留學生沒有任何語言阻礙的掌握所學知識,受到留學生的一致好評。
馬春蕾在繁重的教學之余,還積極參與我國的醫學教育教材改革和編寫工作,作為副主編參加了國家教育部“十二五”規劃教材《醫學生理學》、“器官-系統整合系列教材”的《血液與腫瘤》分冊、《醫用機能實驗學》(北京大學出版社)等教材的編寫;作為主編,編寫了系統-器官整合教學改革教材《神經系統模塊整合教材》分冊(內部教材)。她還主持了山東省教育改革立項課題《在醫學教育國際化視野下構建滲透性雙語神經科學課程體系》,主持或參與我校教學改革研究課題多項,發表教學研究論文2篇。
因學術水平高,教學質量好,馬春蕾被聘為我校“泰山學者”團隊骨干成員,山東省高校“三八紅旗手”、山東省“教學名師”等榮譽稱號。
馬春蕾教學認真,更注重科學研究,以科研促教學,以教學帶科研。在她的努力下,短短5年中,就成功地建成了“神經科學研究所”、“山東省腦中風重點實驗室”和學校醫藥研究中心的“膜片鉗”實驗室等,擁有電生理研究平臺、動物行為學研究平臺、細胞培養室、形態學研究平臺、鈣離子成像實驗平臺等多個研究平臺,為研究生、本科生和教師的科研實施創造了良好的條件。
馬春蕾不僅自己的科研搞得好,還帶著本科生、研究生一起做科研,從最初的查資料一直到后期一篇完整的文獻綜述的完成,讓學生學會了一個完整的研究過程,這對于學生來說,也許難度很大,但意義更大。她經常說:“授之以魚,不如授之以漁,只有授之以漁,他們才能終生得魚”。
一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園。馬春蕾來到生理學教研室后,發現只有一群40歲以下的年輕教師,于是,她充分發揮老教授的傳幫帶作用,加強對年輕教師的培養。針對每個人的特點和實際,制定適合每個人施展才華的方案,帶領大家共同攀登科研高峰。目前,她和她的團隊已成功獲得了國家自然科學基金等國家級課題立項資助4項、山東省自然科學基金2項、衛生廳和煙臺市課題立項資助10余項。馬春蕾在國際知名學術期刊molecularpsychiatry、thejournalofneuroscience等發表高水平研究論文30余篇,影響因子最高達到15以上。
“生命的意義和價值在于他對社會的貢獻,而不是追求個人享樂,也不是追求長命百歲。我的人生應該是這樣的:以有限的生命為社會做更多的貢獻。這樣,我才無愧于生命。”這是馬春蕾的座右銘,也是她人生的真實寫照,這些年,她就是在默默地奉獻中走過來的。
到生理學教研室工作后,她默默地躬耕于自己的教育園地,教書育人;默默地在科研領域為青年教師、為學生拓展著更加廣闊的研究平臺。她對教學認真負責,對學生關懷備至。每一堂課,她都做到精益求精,從國內到國外的資料或文獻,她都將最領先的知識點傳授給學生,她熟練的英語更是讓學生誤以為正在享受一堂生動的國際講座。
馬春蕾對教學的認真幾近苛刻。20xx年秋天,她右腳不慎骨折,打上了石膏,走路和站立時疼痛難忍,但因為給研究生開設的“神經科學”課程所采用的是原版英語教材,其他同事上課有困難,為了不耽誤學生上課,自己忍著痛,在愛人的幫助下,撐著雙拐爬上5樓的教室堅持給學生上課。一個學期竟沒有耽誤學生一堂課!就連80多歲的老母親住院手術,她因教學工作脫不開身,都沒能在醫院陪上幾天。
馬春蕾就是這樣,她把在國外十幾年的對祖國、對母校、對親人的深深的愛,濃縮在回國后的5年時間里,時時刻刻、分分秒秒都在傾心、傾情、傾囊付出,以無愧的生命為祖國的醫學教育事業奉獻著自己的一切!
先進教育工作者個人主要事跡材料篇五
他叫***,現任*******小學校長。他是一個有著32年教齡、11年小學校長履歷的優秀教育工作者。從參加工作那一天,他秉承真抓實干的優良作風,堅持踏踏實實的做人態度,保持勤勞質樸的領導本色,像一顆火種,每到一個地方,都能火紅一片;他像一面旗幟,履任的每一個學校,在他的帶領下,老師們都能煥發出工作的激情;他像一頭默默耕耘的老黃牛,在他所摯愛的教育熱土上,播撒汗水和希望,換來滿園春色。他就是社會、家長、師生心目中的“實干校長”——***。
一、消除安全隱患,他為學生的生命安全筑起了一道堅固的防線。
安全是學校工作的底線。為此,他堅持每周對全校師生進行安全教育,提高師生的安全意識,還堅持周周排查,發現問題立即整改。他把消除安全隱患當作是自己校長工作的大事來抓。
教學樓欄桿來回搖晃,隨時都會發生安全事故。在找焊工和水泥工都不理想的情況下,他當機立斷,不等不靠,自己動手干。從家里拿來木板,制成模板,利用雙休日,和4名男教師用混凝土澆灌,整整兩天才完工。現在,經過加固后的欄桿結實耐用,安全可靠,極大的保障了廣大師生的安全。他又利用雙休日,帶領男教師在一、二、四年級教室門前五十多公分落差上,澆砌臺階,消除了又一個隱患。
校園甬路兩側排水溝深五六十公分,曾多次出現摔傷學生的情況。他就組織五、六年級學生,利用下午放學的時間,用架子車去北地拉土填溝。去年他在安全隱患排查中發現男女廁所都存在著很大的安全隱患,在08年暑假就籌集資金對兩個廁所進行全面整修,全部消除了安全隱患。
在他的11年校長履歷中,所在學校從未出現安全事故,這是他對學生家長做到的最好的交代,有利的保障了師生生命和財產安全。
二、改善辦學條件,他為學校的教育教學工作添加了強大的助推劑。
他把自己的精力實實在在的放在改善辦學條件上,跑關系、找指標、落實資金,近三年,學校建設大事不斷:
20xx年,他開始籌建遠程教室,嚴格按照上級要求,認真落實防盜門、窗,購置雙人桌22張,木凳45個,建成了合格的遠程教室,使閉塞的農村孩子可以和世界同步,享受到優質的教育資源。20xx年,又裝了6臺計算機,學校計算機達到了20臺,使學生上課達到2人一臺機。20xx年,他又購進速印機,加速了辦公自動化進程,大大降低了教師們的工作量。20xx年,他添置了各項教學儀器,價值七千余元,使學校的儀器配備達到了二類學校的標準。新建了實驗室,基本滿足了各項演示實驗和操作實驗的要求,確保課堂教學的需要,提高了學生動手動腦的能力。20xx年,他又購置了圖書二千余冊,設立了圖書室,安排圖書管理員專門負責,登記借閱。20xx年,他還購進了體、音、美器材,建立了體音美室。
辦學條件的改善,極大的提升了教育教學品味,提高了課堂教學效率,使廣大教師能快速高效的開展教育教學工作,促進學生德智體美勞全面發展,為素質教育的開展做了基礎性的鋪墊。
三、狠抓教育教學,他為師生的共同發展提供了強大的保障。
教學質量是學校的生命線。認真抓好教學工作,一直是他校長工作的重中之重。他積極組織教師學習新課標,更新教學理念,轉變教育觀念,改變教學方法,讓思維教學代替記憶教學。他堅持課堂教學改革,實行科研興課,鼓勵教師積極參與教科研工作,以科研促教學。馮紅軍同志在“培優扶弱”工作中,善于找問題、想方法,取得了顯著的成績,獲得了市教科研成果一等獎,培優論文一等獎。他要求教師積極參與科研立項,并在日常教學中認真實施研究。牛明芳同志獲得了市教科研成果獎,其他5位同志獲得了縣教科研成果獎。教育科研有力的促進了學校的教育教學工作,使學校的教育教學工作有了顯著的變化。
他狠抓常規教學,聽課、評課、作業評比、教案檢查等各項教研活動貫穿每個學期,每學期都堅持對教師的教案、作業批改進行3—4次檢查,發現問題認真糾正,促進了教師認真備好課,有效實施課堂教學,認真批改作業,確保圓滿完成各學期的各項教育教學工作。他堅持走向課堂,認真聽課,和教師探討課堂教學的好方法,促進課堂教學改革,提高課堂教學質量。
通過努力工作,狠抓常規教學,他任職學校的教育教學工作取得了優異的成績。近三年以來,他的學校一直保持在全鎮成績總排名前三甲,尤其是教研室統考的年級,每次都有科目排上名次。驕人的成績,一直得到上級領導的好評,并產生廣泛的社會影響。
四、美化校園環境,他為師生提供了一個優美的工作和學習環境。
有一位哲人說過,要改變一個人,首先要改變這個人所生活的環境。他每到一個地方,總是要下大功夫整治學校的環境,營造一個溫馨、優美的校園環境。他初到后雁門小學,看見學校12個教室的24扇門,其中有22扇是破爛不堪,不能再用。經與村書記多次協商,終于把教室的門換掉。后雁門小學門前的路一直沒有硬化,逢陰下雨泥濘不堪,師生苦不堪言,家長是怨聲載道。他看在眼里急在心上,立即找到村書記反映情況,要求村兩委想辦法硬化道路。經多次商談,又同縣教育局結合,終于在20xx年春天將學校門前道路硬化。群眾都說20多年的“水泥路”成了真正意義上的水泥路,這都是許校長的功勞啊!
當他看到學校操場的東圍墻搖搖欲倒時,憂心如焚。這是縣教育局安全辦掛號的危墻,可是拆砌65米圍墻需要一萬多元,怎么辦?他繼續找村兩委協商,給縣教育局打報告,經過努力,村委和縣教育局共同將65米危墻拆除,砌成了二四墻。
他為美化校園做了無數的事,他把學校的大門加以全面改造,使破舊的大門煥然一新。他將學校的南一排、南二排教室的窗戶全都換成了鋁合金窗,并把教室全部上了涂料。08年還把教室所有的外墻,用水泥砂漿進行了粉刷。今年春天他為解決房頂漏水問題,把房頂全部用sps做了防雨處理。今年春天還把校園操場的所有的圍墻進行了水泥砂漿粉刷,更換了教學樓的窗戶,并對校園內所有建筑物的外墻粉刷美化。如今,你再走進后雁門小學,你會看到屋舍儼然、窗明幾凈、綠樹紅花、青松翠竹,儼然是一處園林學校。
五、樹立個人形象,他為全體師生豎起了一面旗幟。
他嚴于律己、寬以待人,工作中總是身先士卒,率先垂范,為師生學習的楷模。他在普九迎驗工作中,深入工作第一線與檔案員一起領悟檔案中文字材料、數字、表格等之間的關系,理清思路,做好各項檔案的整理。他長時間住在學校,和老師們一起加班加點,通宵達旦地工作,將各項檔案按要求整理完好。
他默默奉獻,不計回報,把整個人獻給了教育事業。他早到晚歸,不管風霜雨雪從不間斷。為了搞好學校的各項建設,他的雙休日都是在學校里度過的,連節假日也很少休息。他和老師們一道,加固欄桿、澆砌臺階、硬化地面、栽種樹木、粉刷教室……只要你想,你總能看到他的身影。
在***的身上,有一種“鐵人精神”,不等不靠;在他身上,有一種老黃牛的精神,吃的是草,擠出來的是牛奶和血;在他身上,有一種奉獻精神,默默地做自己應該做的事情,而且是要做就做最好。他把自己的全部真心都奉獻給了自己所摯愛的教育事業,他一定可以用自己的實干精神譜寫郇封教育的新篇章。他以自己的行動詮釋著自己的信念:“工作上多點吃苦,生活上少點享受;做社會、家庭、學校滿意的校長。”
先進教育工作者個人主要事跡材料篇六
馬曉燕,女,1963年5月生人,中共黨員,教授,現為山東交通學院教師。自1985年7月工作至今,先后在曲阜師范大學、山東理工大學、山東交通學院任教,在教學一線上已經整整耕耘了28年。28年的教師生涯中,該同志始終滿懷對人民教育事業的赤誠之愛和高度的事業心、責任感,勤勤懇懇,默默耕耘,不論是在教學科研工作,還是學生管理及其他社會工作方面都取得了較為突出的成績,曾獲市級優秀教師、省級青年教師講課比賽一等獎以及學校師德標兵、優秀教師、優秀黨員、市優秀班主任等榮譽稱號。
在教學工作中,該同志始終奉行人民教師的職責與義務,嚴格按照學校的教學規范高標準地要求自己,保質保量出色地完成學校交給的各項教學任務。在山東理工大學工作期間,曾擔任教育學、教育概論、教學論、學校管理學、教育行政學、學前教育學、職業教育學等課程的本科教學工作以及中學校長培訓和骨干教師省級培訓的教學工作。調入山東交通學院后,先后擔任管理溝通、危機管理、交通管理概論、現代領導科學、公共事業管理學、非營利組織管理學、公共關系、大學生心理健康教育、創新素質訓練、跨文化溝通與管理等課程的本科教學工作。
同時,還擔任了研究生的教學工作和濟南市交警干部的培訓工作。為了保證教學效果,她潛心于教學藝術的自身修養與研究,滲透先進的教學理念,運用科學有效的教學方法及教學手段,對課堂教學的各環節反復斟酌、推敲,力求教學科學化、精致化和現代化,為此,她在備課上下苦功,毫不吝惜時間和精力的投入,形成了非常扎實的教學功底和獨到的教學風格。
該同志積極投身課程改革建設工作,作為負責人的負責“交通管理概論”課程被評為20xx年度山東省高等學校精品課程。同時,該同志積極參與專業和課程建設,在學科建設和系部工作中做出了積極貢獻,20xx年在學校舉辦的專業負責人“說專業”比賽中獲二等獎。注意積極開展教學研究、進行教學改革,20xx年作為核心參與人員的《基于‘4+x’核心能力培養的管理類專業應用型人才培養模式的研究與實踐》獲得山東省優秀教學成果一等獎。
在認真搞好教學工作的同時,該同志還十分注重科研工作,力求教學科研相得益彰。近年來,發表論文三十余篇,參與編寫了三部著作、兩本教材,出版學術專著一部,主持或參與了四項國家級教育研究課題和省級科研課題的研究工作。與此同時,還主持或參與了五項橫向研究課題的研究。曾獲市級社會科學優秀成果獎、院(校)級獎勵等。
熱愛學生是教師的天職,沒有愛的教育就如同無源之水。馬曉燕同志把熱愛學生、為人師表和無私奉獻作為自己的執著追求。她正確處理工作和家庭的關系,始終把工作放在第一位,在1998年至20xx年期間,她不顧愛人因公長期在外工作,無暇顧及家務、家事,孩子尚年幼等家庭壓力,毅然承擔起兩個班的班主任工作,并以忘我的工作精神、超群的管理素質,全身心投入到工作中,以認真嚴謹、敬業的態度、充滿親情的愛心,篤實、求真的人格魅力,深刻地教育著、陶冶著、引導著學生的思想和行為,使他們亦步亦趨地走向健康發展的成長之路。一是以身作則、為人師表。她一方面在做好思想工作的同時,以自身的行動來闡釋正義和正氣的內涵。在學生干部的任用、各種榮譽稱號的評選、組織發展等焦點問題上,她都堅持民主評議,嚴格按規定標準擇優選拔,從不顧及人情關系,使正氣得到弘揚。她所帶的班被評為優良學風班和優秀班集體。二是傾注真情關心學生。該同志把自己的真情和親情傾注在對學生學習、思想和身體的全面關心上,做學生的貼心人。為做好學生的思想工作,她幾乎天天在學生宿舍和辦公室,與學生促膝談心,學生們每每看到她真切的目光和對學生的一片真情,其感激、欽佩之意溢于言表,很快就統一了認識,形成了合力。
大學生出門在外很需要溫暖和幫助,特別是在遇到困難和挫折時。入學不久,有同學在足球比賽中,不慎摔傷左臂,她立即拿上錢將學生送到醫院。拍片檢查、包扎治療,直到很晚才返回家中。隨后,她買營養品,做可口飯菜幾次到學生宿舍看望,同學們都深受感動。學生不慎丟失生活費和在公交車上被盜。她給學生送去錢,以解除她們的困境。學生身份證丟失又面臨報考自學考試,急需補辦,她二話不講,親自去跑補證事宜。“親其師,信其道”,由于她和同學們融洽的感情基礎,成為學生們欽佩、信服、依賴的“知心人”。她的家成為學生的“感情憩園”、“心理驛站”。該同志對學生深切的關愛還體現在對學生的嚴格要求和信任、期望之上。學生在她的鼓勵和輔導下,成為學校首屈一指的演講人才,多次獲獎。同時,她對學生的缺點和錯誤毫不姑息遷就,有學生在一段時間內由于受錯誤思想支配,經常曠課,她親自去他家了解情況,做工作,經反復勸導,這個內向而又執拗的學生終于認識了錯誤,含淚寫下了保證書,此后再也未缺一節課。
播種愛,才能收獲愛,才能享受到職業生涯的快樂幸福和滿足。正是由于28年的堅守和付出,28年的熱愛和奉獻,馬曉燕同志收獲了學生豐厚真摯的愛,收獲了為人師表的驕傲和自豪。她先后獲得了市級“優秀班主任“稱號和山東交通學院學生評選的“對我影響最大的老師”等稱號。
她是一位普通的人民教師,但普通中卻凝聚著對教育事業的執著;她是一位平凡的人民教師,但在平凡中卻蘊含著對學生的摯愛。她就是這樣一位在普通和平凡中書寫著教書育人、無私奉獻美麗華章的人民教師。
先進教育工作者個人主要事跡材料篇七
秦應順,男,漢族,1978年生于鎮寧縣本寨鄉鄉張家壩村,20xx年8月至今,在本寨中學任教英語學科,曾獲得過“優秀教師”、“優秀共產黨員”等稱號。如今他已經在教育一線上工作了15個春秋,他15年如一日,櫛風沐雨,用一顆赤誠之心,在這塊比較偏遠、平凡的土地上,播下了愛的種子,一顆顆幼苗在秦老師的培育下變成了參天大樹!。在這15年中,他除了擔任英語學科教學外,20xx年9月至20xx年7月,一直勇挑學校的班主任工作重擔,20xx年9月至20xx年7月,還擔當起了學校的英語教研組長工作,20xx年9月至今,他又擔當了學校的教務主任工作。三尺講臺,足也見證他對工作的熱忱,對家鄉教育的酷愛;三尺講臺,足也見證他對教育事業的熱愛,對黨的教育事業的忠心!
高尚的人格,自身的素質,科學的方法,嚴于律己的作風,是一名優秀教師的必備條件,更是一位教導主任服務于教學的信條。從事教學工作以來,該同志每時每刻都有一種緊迫感和責任感,他不斷學習,努力實踐,積極探索,形成了自己獨特的教學風格。他特別注重個別化的學習過程,平等對待每一位學生,與學生真誠相交,給予他們格外的關愛,注重調動學生學習的積極性,讓學生主動學習。在批改作業時,無論是好學生,還是后進生,都能得到滿意的分數,受到家長和同行的好評。
五、六個小時才到家。有時候周末,秦老師就把這個孩子帶到自己的家里,給他家的溫馨,給他親人一般的關心和愛。在秦老師的關懷和幫助下,這個孩子的學習成績有了很大的提高,他以410多分優異成績考上了鎮寧民族中學。
自從20xx年9月被任命為教導主任以來,面對著既光榮,又艱巨的任務,他感到自己肩上的擔子又重了,他深知要做好教學常規管理,并非是件容易的事,但一顆強烈的責任心使他不敢有絲毫怠慢。剛上任,他自己不斷學習學籍管理、學生體測上報、“十二五”中繼教管理等知識,還向有經驗的老領導討教先進的管理經驗。他堅持以制度管理和以感情管理相結合,緊密團結廣大教師,服務于學校,服從校長的正確領導,依靠學校領導班子制定并完善了學校的教學常規管理制度,并帶頭執行遵守。他擔任教導主任工作以來的兩年時間里,學校教風好、學風濃、領導班子團結、同事之間也非常和睦,教學成績在逐漸提高。有的教師教學工作出了丁點問題,他不打小報告,而是及時談話,尋找原因,用情感管理老師,少責備,多關心,營造了團結、健康、向上的學校風氣。獲得了同事們的好評。具體的業績主要表現在以下幾個方面:
1、堅持按照課程設置標準開足開齊課程,全面推行素質教育;
2、合理安排作息時間,保障學生身心健康;
3、執行領導巡課制度,促進課堂教學正常化;
4、狠抓教師備課上課,做到有備而上;
5、適時督查教師作業布置與批改,做到輔導及時批改無誤;
6、規范學籍管理;
7、做好控輟保生工作,做到異動學生手續齊全,努力降低輟學率。
8、中成績取得明顯的進步。20xx年我校中考進入鎮寧民中升學率達41%、20xx年達50%。
9、“十二五”教師繼續教育評估工作迎檢過關;
教師的教學水平直接影響著教學質量,提高師資水平是教學管理工作的關鍵,秦應順同志在承擔教務主任兩年來,組織教師開展了校本培訓、班主任培訓、新教師培訓,還通過“一幫一”、“師徒結對子”、開展教學研究等活動來提高教師的教學水平。在管理上,該同志親自抓教學研究,發動教師人人做教學的有心人,堅持每位教師每學期都要參加教研活動,教研形式從原先單一的“一上一評”改變為“一說一上一評”,堅持外出學習教師回校開展二級培訓,做到一人學習全校受益,堅持鼓勵教師撰寫教學論文、教學反思。通過跟蹤聽課研究,不斷摸索教育教學規律,使教學改革不斷向縱深發展,為有效建設一支高水平教育科研隊伍奠定了基礎。
教務工作,千頭萬緒,在繁雜的教學管理中,該同志積極履行教導主任職責,他用求實的教學管理追求實現了教學常規管理的規范化。十五年的教學生涯,他一直在堅持用心工作,用情育人,他是平凡的,更是優秀的!他是“捧著一顆心來,不帶半根草去”的“優秀教育工作者”!
先進教育工作者個人主要事跡材料篇八
在28年的教育教學中,潘老師辛勤工作,無私付出,關愛學生,為人師表。不僅僅贏得了學生的尊重,更得到領導的認可和上級有關部門的肯定,取得了很多優異成績。
“用筆墨耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。”這是潘老師對教師的詮釋。她在工作中十分注重自身的道德修養,嚴于律己,寬厚待人,強化學習,提升技能,用自我的人格魅力去感召學生。用學識去引導學生,用智慧去啟發學生,用熱情去溫暖學生,用品行去感化學生,贏得了學生的尊重和愛戴。
作為一名職業學校的教師,潘老師明白:職業學校的部分學生基礎比較薄弱,沒有用心的學習興趣和良好的學習習慣,再加上沒有升學的壓力,就更缺少了學習的動力、自覺性和主動性。但是應對這樣的生源現狀,她就經常思考一個問題,“怎樣才能讓學生們“由厭學到愿學”。她從不懷疑學生的智力,她經常對學生說一句話:“你們是最棒的!只要你們努力,必須會成功!”課下與學生聊天,動之以情,曉之以理,課上講課時趣味導入、旁征博引,設置情景,激發興趣,調動熱情。如她在講授《簡。愛》節選一文時,為了讓學生更好的理解作品的主旨,激發學生的學習興趣,就錄下由喬真,丁建華朗誦的小說《簡。愛》片斷給學生聽,個性是小說主人翁那句“我們的精神是平等的”這一呼聲使學生更加深入的理解了課文。還有在學習《憶冼星海》一文時,她從網上下載了《黃河大合唱》讓學生聽,從這一作品中,學生聽出了冼星海的偉大氣魄,同時也使學生體會到作者茅盾所表達的思想感情,慢慢的學生深入到學習中,感受到了學習的樂趣,愿學代替了厭學。
在工作中,潘老師不斷地思考這樣的問題:職業學校培養的目標是高素質的實用型人才,那么就不能簡單地用“分數”去衡量一個學生的成功與失敗,要多方面多角度的去評價一個學生,就要尊重多樣性,珍視學生的個性發展,要習慣“一個世界,多種聲音”。因此要用寬容的心胸去接納學生的不一樣見解,用一顆真誠的心去傾聽學生的心聲。因此,每次上課,她都是給學生創設一個寬松、愉快的學習環境,使學生用不一樣的方式,簡單自如地掌握知識,提高潛力,讓學生在愉悅的環境中,充滿了自信,鼓起來勇氣,樹立了信心,學會了學習。
在具體的課堂教學中,潘老師堅持立德樹人,滲透優秀傳統文化教育,讓學生學會做人,學會做事。她率先實行以學生為主的“合作探究式”教學模式,打破教師講、學生聽的“一言堂”教學陳規。把超多的時光和空間還給學生,問題學生提出,疑難師生共同討論,課余時光學生自我安排,真正體現了學生的主體地位。教學中,她一貫實行民主教學,充分相信學生。經常向學生滲透“弟子不必不如師”的觀點,打破傳統的師道尊嚴,鼓勵學生大膽質疑,師生平等討論。學生這樣說道:“跟著潘老師學習大腦就會“強大”起來,我們從潘老師的課中品嘗到了語文學習的樂趣!”她所教班級的語文成績,每次考試都在學校名列前茅。在全國禮貌風采大賽中,她輔導的學生在征文比賽中有1人榮獲國家級一等獎,4人榮獲國家二等獎,10人榮獲山東省一等獎。
她擔任基礎文科科長,語文組組長,班主任工作。每周還擔任著18節語文課,但是她從不叫苦叫累,雖然感到比較忙碌,但是她不認為工作多,而是在思考怎樣樣提高自我的工作效率,她一心撲在學生身上,因此家里的很多事情都無暇顧及,80多歲的老母親,在病重期間,她沒有為此請過一天假,因此母親的去世,使她感到深深的內疚。由于潘老師長期講課留下的職業病,在去年年初嗓子就劇烈疼痛,聲音沙啞,說話很費力。來到中心醫院就診,診斷為聲帶息肉和小結,之后吃藥打點滴,在這期間她沒有耽誤一節課,每一天都是白天上課,晚上去醫院打針,醫生推薦住院做手術。為了不耽誤工作,之后經多方了解,在齊魯醫院做了激光手術。醫生叮囑,五個月不能大聲說話,不能講課,但是手術后回到學校,她一天也沒有休息,只是調了一周的課,幾天后之后就上講臺了。一節課下來嗓子里的傷口很痛,因說話太多口腔中不斷長出玉米粒大的水泡,疼痛難忍。也許有人會說,這是何苦啊?但是她看到學生為我的病痛擔憂的眼神,聽到同學們對她說:“老師,醫生不讓你說話,你就在教室里坐著看著我們,好嗎?”聽到這些,她就感到什么都不重要了,自我付出再多都是值得的。她任勞任怨的工作,孜孜不倦的追求,受到了學校領導和老師們的好評,在學校的綜合考核中她年年為優秀等級,年年被評為先進工作者。2012年獲濟南市教學能手,2013年評為山東省勞動模范,山東省特級教師。
潘老師擔任班主任工作,至今已有27年。她關心愛護學生,做學生的良師益友,她認為教育需要愛,更需要培養愛,沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。升入職業學校的學生,由于他們的學習成績差,在原先那種“分數第一,升學率是關鍵“的氛圍里,這些學生是被冷落的一部分,處在一個被忽視的角落里。他們的內心里缺少愛。因此我要彌補給這些學生缺失卻極其渴望的那份“師愛”。因此她每帶一個班都是全身心的投入到班群眾的組織管理中,及時了解班級狀況,經常與學生交流溝通,把無私的愛奉獻給每一位學生。
她認為:“對學生要有一種愛心,多一份耐心,給學生一點信心,把學生當作自我的孩子,班級就象一個大家庭,班主任就是家長,要對自我的子女充滿愛”。當學生有困難時,她總是盡心盡力地關心并幫忙學生解決,讓學生在校讀書能享受到像在家里一樣的溫暖,時時對學生有一份牽掛。比如有的學生請假離校,她估計學生回家的時光,及時給家長打電話聯系,了解學生是否安全到家;個性是對于外地學生,更是問寒問暖,關懷備至。學生生病,她帶學生去醫院看病,給學生交費、拿藥,護理,更是常有的事。她的付出,挽回了學生的自尊,喚回了學生的信任。她帶的02級里有個學生這樣感慨的對她說:“老師,在初中我一周不去上課,老師都不會管我,此刻你時時處處關心我,讓我即使偶爾遲到一次都感到很內疚。”她07級的班里有個組織紀律比較渙散的學生,在潘老師的關心、引導下,有了很大的轉變。臨畢業時他這樣說:潘老師,您三天不找我聊一聊,我就心里發慌,心想老師會不會不理我、不管我了?要放下我?所以您每次找我談紀律,談學習,我都很開心,在我的心里,您就像我的母親一樣親!
在學生教育管理方面,潘老師始終認為:每個學生都有他的閃光點,只是你還沒有發現而已;她從不放下每一位學生。記的她帶的99級的一名同學,初中時學習和紀律都很差,父母對自我的孩子更是無能為力,剛來到班里時,上課不聽講,組織紀律渙散,晚自習不僅僅不服從班干部的管理,還記恨在心,聯合其他學生一齊追打班長。晚自習后在宿舍內打鬧到很晚,不僅僅自我不按時就寢,還影響其他同學休息。看到這些,潘老師首先進行了家訪,與他的家長進行了交流,原先他父母都個體經商,工作比較忙碌,很少與孩子進行思想上的溝通和交流,孩子犯錯后家長非罵既打,孩子的逆反心理個性強。他母親對潘老師哭訴說:“孩子不聽話,他爸爸往死里打,我真的不明白怎樣辦才好。”了解到這些狀況后,潘老師一面加強了與家長的聯系,勸學生家長以后盡量多抽些時光與孩子溝通,盡量不要使用武力,那樣會使孩子的心離家長越來越遠;同時潘老師不斷地找這個學生談心,特長、興趣、愛好、理想等等都是他們談話的資料。師生之間的距離慢慢拉近了。慢慢地這個學生變了,一些不良習慣少了很多,課堂上遵守紀律,聽課認真,學習成績也有了明顯的提高。學期末學生帶著期末成績單回到家里。他的爸爸不相信孩子的成績進步這么快,以為孩子自我私下改了成績,又要打孩子。這時學生給潘老師打來求助電話。得到老師的證實后,他的家長看到孩子的進步,激動得一遍一遍重復地說著“多謝!”
對于班級管理工作,潘老師總結出了一些有效地管理技巧和方法。不僅僅盯得緊,靠得上。對于學生的學習和班級活動更是細心引導,精心組織,每一天晚自習都靠在班里。記得在2004年的秋天,學校召開運動會的前一天晚上,白天潘老師在外學習,只能利用晚上時光來到班里了解狀況,并布置運動會的有關事宜,晚自習后回家時,在教學樓上她一腳踩空,從樓梯的第一個臺階摔了下去,一向摔倒轉彎處的墻壁上又反彈回來,頓時血流滿面,其他老師把潘老師及時送到醫院包扎傷口。第二天的運動會,潘老師滿臉的紅腫烏青,傷口還包著紗布,在操場上就帶著她自我的班級忙碌上了。那個運動會,她班的學生紀律和項目成績都表現個性突出,獲得精神禮貌班群眾,總分第一的好成績。學生含著淚說到:“老師為了我們,傷成這樣,我們決不能讓老師失望!”一分耕耘一分收獲,她帶的班級有87級、92級、96級、99級、02級、07級、11級,所帶班級都被評為學校先進班群眾;其中87級92級96級02級07級先后被評為濟南市優秀班群眾,她也年年評為優秀班主任,多次被評為濟南市優秀班主任。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。潘老師的辛勤耕耘,收獲了豐碩的成果。不僅僅獲得了很多榮譽,和學生也建立了深厚的感情。她班的學生都成了單位的業務骨干,部分同學已擔任經理的職務。每當教師節,母親節,他們都會給潘老師發來這樣的祝福信息“祝我們的母親,節日快樂!”天氣突變,在杭州出差的02級機電班的班長,專門給她打來電話,“老師天氣轉涼了,你要保重身體,不要太辛苦”。現擔任海南某公司董事長和經理的96級的學生,春節還專門從海南來濟南看望潘老師。
潘老師2002年撰寫的教學論文《充分發揮語文教學優勢培養學生的創新潛力》在《中國成人教育》上發表。2010年5月撰寫的論文《如何加強職業學校基礎課教師隊伍建設》在《教育觀察》這一刊物上發表。潘老師負責研究的《中等職業學校實踐體驗德育模式的探究》這一”山東省十一五規劃課題”取得了豐碩的階段性研究成果,此刻正進入結題階段。2012年濟南教育電視臺對潘老師的教育教學工作進行了專訪,潘老師的教學事跡曾在濟南日報上刊登宣傳。
先進教育工作者個人主要事跡材料篇九
劉xx,女,19xx年6月出生,xx學院信息工程系教師,講師,中共黨員,1998年7月電子科技大學計算機通信專業本科畢業,在職獲得中國人民大學工學碩士學位。
該同志從事計算機網絡教學以來,每學年授課700余學時,平均周課時達20節。先后講授過《計算機網絡系統集成》、《路由與交換技術》等近10門專業課程,是學院首批青年教學能手。
近五年,因輔導學生參加國家、省級職業院校技能大賽,“思科網院杯”大學生網絡大賽、參與學院國家骨干高職院校建設、專業建設、課程改革等方面工作,她從未休過一個完整假期。其關愛學生,經常出錢為學生購買考試用書和生活用品。引領學生樹立正確的人生目標,不斷提升個人職業能力。近3年,經她努力,先后得到企業助學金6萬元,幫助20余名貧困學生順利完成學業,踏上工作崗位,成為深受學生愛戴的好老師。
為提高專業教學能力,該同志多次前往企業調研,考察市場,了解最新網絡產品及專業發展動態,帶領學生實地參觀。通過現場觀摩教學,開闊學生視野。積極向領導建言獻策,參與建立d-link網絡實訓室、思科網絡實訓室及綜合布線等實訓室,改善了實訓條件。
該同志大力踐行“做中教”教學理念,積極投身教學改革,突出以學生為主體,讓學生在“做中學”。她注重學生認知規律,精心設計典型案例,采用項目導向、任務驅動方式貫穿教學始終。通過對復雜項目任務分解,讓學生學得懂、學得會、愿意學。讓學生通過動手體驗感知,理解掌握所學知識,做到觸類旁通、舉一反三。課堂教學做到了講練交替,學做合一。其倡導的“鼓勵學生犯錯、獎勵學生犯錯”的課堂教學方法,吸引了更多學生積極參與,既活躍了課堂氛圍,又提高了學生的動手實踐能力,挖掘了學生潛力。
主持的《路由與交換技術》課程被評為“省級精品課”。開發的教學案例多次在國內、亞太地區和國際獲獎,作品被美國思科公司在全球100多國家廣泛推廣于教學和比賽。輔導的學生,已有150余名取得由國家人社部認證的網絡工程師資格證書,實現行業內高質量就業。20xx至20xx年,指導學生參加“思科網院杯”大學生網絡技術大賽,連續五年晉級全國總決賽,先后獲集體二等獎7項、集體三等獎1項,技能單項獎3項。20xx至20xx年,指導學生參加省職業院校“計算機網絡技能大賽”,先后獲集體一等獎1項、集體二等獎3項。20xx年指導學生參加全國職業院校“信息安全”項目技能大賽獲集體三等獎。
該同志利用業余時間,閱讀了大量中英文專業技術文獻,嘗試用英文撰寫教學案例,借助互聯網向國內外同行、專家請教。為提升專業教學能力,自己先后投入6萬余元更新筆記本電腦、高清攝像機等高端數碼產品。多次進企業鍛煉,提高動手實踐水平、提升課程駕馭能力。積極參加國、內外教學設計競賽。20xx年,作品獲大陸思科網院教師第一名;20xx年,“trouble shooting(故障排錯)”作品獲思科網院大中華區第一名、亞太地區第二名;20xx年,作品“skills challenge(技能挑戰)”在思科網院全球110多個參賽國家中脫穎而出,獲“亞太區第一名”和“全球第一名”。思科公司為其頒發了“教學卓越獎”和“突出貢獻獎”,在行業中引起強烈反響。
世界網絡行業巨頭,美國思科公司全球網院技術總監john·lim在賀信中評價:“您的作品是全球競賽中最有創意、最具挑戰性、最有創作激情、最能引領全球的作品,您將如此高質量、如此有價值的作品與全球老師分享,這讓我們很感動。您將是推動全球教學水平提高的教師典范。”
該同志充分發揮專業優勢,服務社會。近年來,其擔任國內各省、市計算機網絡競賽命題及裁判20余次;應邀參加校內、外教學經驗分享10余次。20xx年,應邀為國內某知名航空公司計算機網絡人才選賽拔命題;20xx年,應邀為臺灣“華佗杯”計算機網絡技術競賽命題;20xx至20xx年,連續三年應邀作為大陸教師代表做“兩岸三地”教學經驗分享,得到業內同行高度認可。
近兩年,該同志參與了思科校企案例開發和基于android系統的packet tracer mobile模擬軟件測試;制定了思科網院ccna授課計劃;協助思科完成“教師體驗之旅”項目策劃以及成立“兩岸三地教師論壇”;為社會培訓網絡工程師400余人次,社會反響好。編寫全國計算機等級考試、網絡工程師認證考試校本教材10余冊。義務為煙臺教育網等多家網絡升級改造、為煙臺市6個居民小區做寬帶技術支持,節約成本近10萬元,受到用戶一致好評;設計的教學案例被國內外諸多知名技術論壇分享轉載,其事跡多次被中國高職高專網、山東省教育廳網、《煙臺日報》等刊登。
該同志視教師職業為生命,把滿腔的愛撒播給學生。多年的矢志不渝,辛勤耕耘,使她榮獲諸多榮譽:20xx至20xx年,連續5年被學院評為優秀教育工作者;20xx年被評為學院“青年教學能手”、“十佳教育工作者”;20xx年被評為學院技能大賽“先進個人”、煙臺市“教育系統先鋒共產黨員”;20xx年獲煙臺市“三八”紅旗手榮譽稱號。