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工廠員工的工作總結與不足(匯總17篇)

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工廠員工的工作總結與不足(匯總17篇)
時間:2023-11-06 08:17:07     小編:雅蕊

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工廠員工的工作總結與不足篇一

我從入職至今已快一年了,這一年里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。以下是我的個人工作總結。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處,但我時刻以嚴格的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xxx這個大舞臺上展示自己,能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

工廠員工的工作總結與不足篇二

畢業實習是畢業生從大學校園走向社會的過渡階段中的關鍵環節,對于了解社會適應社會有著積極的作用。而在一線的社會崗位實習,是將理論知識運用于實際的好機會,是培養大學生自身工作能力、提升素質的磨刀石,是檢驗大學生適應能力、應用能力、創新能力的前沿陣地,這對應屆畢業生盡快適應社會工作具有重大意義。

今年1月10日,我正式走進昆明景潤食品有限公司開始了自己人生中的第一份實習工作。由于是應屆畢業生,本身對大規模食品生產的工藝、技術等都很陌生,公司讓我在生產部實習,采取每個崗位呆三天,學習每個崗位的設備原理、工藝參數、注意事項及設備操作,認真做筆記,每個崗位學習完后撰寫一份崗位工作總結。在生產部部長的熱心指導及同事的幫助下下,我依次王老吉生產的整個流程進行了詳細了解,并積極參與相關工作,注意把書本上學到的理論知識及相關知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐與大學所學相結合。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務,在廠里的這段時間,我始終跟同事一樣上下班,協助同事完成相關工作,只是在整個實習期內我只是上早班;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成領導交給我的任務。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對食品行業的生產、管理工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。

在公司我主要的任務首先是熟悉王老吉生產的工藝流程,接著是對每一個崗位進行全面的熟悉,熟悉每個生產過程所取到的作用及該崗位在生產過程中的重要作用。一個企業要生產出安全健康、衛生的食品,就必須加強對每一個崗位的管理,提高員工的責任意識,大家齊心協力共同生產出合格的食品。飲料生產過程中水最為重要,飲料中95%的都是水,如果水質沒有處理好的話將直接影響到最終產品的質量。在實習過程中給我一個最深的印象是王老吉的滅菌過程,理論上的滅菌溫度只要120℃15min就可以了,但是在實際生產過程中的滅菌溫度最低得在121℃以上。在這個廠里面實習的這段時間里,我一直在思考這樣的一個問題:企業要提高生產效率,那么必須改進一部分的生產過程,比如在滅菌過程中是否可以采用其他更加方便快捷的滅菌方式,提高生產效率。該廠采取的是傳統的殺菌釜殺菌,每一鍋所需時間在50分鐘左右,而該廠只有三個殺菌釜,這直接就限制了王老吉的生產效率。如果能采取其他更好的殺菌方式,那么將直接提高王老吉的產量。因此,一個企業要取得較大的利潤,對生產過程的改進很重要,同事培養員工愛崗敬業,熱愛公司的職業理念也非常重要。一個企業只有留得住人才才能取得長久的發展。

實習生活,感觸是很深的,各個方面都得到了提高,但對我來說最主要的是工作能力的進步。畢業實習主要的目的就是提高我們應屆畢業生社會工作的能力,如何學以至用,給我們一次將自己在大學期間所學習的理論知識與實踐相結合。自走進景潤開始我本著積極肯干,虛心好學、工作認真負責的態度,積極主動的參與公司的各項生產任務的完成。同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋情況表明,在實習期間反映出我具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業在實習期間給我布置的工作任務。

實習收獲,主要有三個方面:

1、通過直接參與企業的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

2、提高了實際工作能力,為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

3、在實習單位受到認可。

在工作過程中,我發現自己的專業理論學得還不夠多,研究得還不夠深入,在具體應用方面還缺乏經驗。

針對存在的'諸多缺點,我會從以下幾方面去改善。

1、認定目標,端正工作態度,加強思想修養。

2、注重聯系實際,理論與實踐相結合,努力提高職業素質。

3、熱愛工作崗位,牢記工作職責,積極完成任務,不斷提升工作效率。

4、虛心求教,注重在實踐中不斷積累經驗。

我本次實習的收獲是通過自己的觀察和與同事的交談,在思想上有一個很大的進步。我一直以為現實生活中人都是為了金錢在活,為金錢在工作,幾乎沒有人在為除金錢之外的事情在努力,而這些金錢的拿來干嘛呢?要買房子,要買車子,要享受生活。記得在和公司領導的依次交談中他說過這樣一句話:"一個優秀的男人,所追求的就是房子這么簡單?他所追求的是能呼風喚雨!"的確,一個優秀的男人所追求的就是表面上的東西嗎?"錢多少無所謂,關鍵在于一個人的檔次問題!"檔次?什么是檔次,就是你素養,你所懂得的,你所成就的。這些才是真正的實力,這些才是一個優秀的男人的所要追求的,作為優秀的男人更多應該追求深層次的東西,一個人要有他自己的內涵!從一開始_的來,到現在即將沉甸甸的回去,在短短的兩個月時間,就讓我受益匪淺,感慨萬千!

工廠員工的工作總結與不足篇三

一年的時間很快過去了,在一年里,我作為行政主管在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

能通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

我是六月份來到xx工作,擔任xx行政主管。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了xx的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發工作,20xx年底順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。

(3)做好xx的財務工作。財務工作是xx的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了20xx辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。xx的財務工作正進一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行xx公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好xx領導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了xx工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為xx及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為xx的發展做出更大更多的貢獻。

工廠員工的工作總結與不足篇四

我于20____年____月____日正式在工廠______工作,試用期__個月,時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲?;厥走^去的__個月,內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,對同方人環有了一個比較完整的認識;對于工廠的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環承擔、探索、超越的精神,團結協作、開拓創新,為同方人環的穩步發展增添新的活力,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間里常常出現問題。

在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到主動工作。經過4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入工廠以來同事們給我最深的影響。

當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向工廠領導提出轉正請求。希望工廠領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

工廠員工的工作總結與不足篇五

來到xx工廠參加工作的半年時間,是我近幾年來覺得過得最快的一段日子。不僅僅是因為我參加了工作的原因,還因為在這半年里我經歷了很多事情和成長。這半年的工作不僅讓我既得到了很多經驗,它讓我看清了現實的殘酷,從而成熟起來。

在工廠工作的條件十分艱辛,特別是我們這些維修工作人員。在大夏天里還要穿著很厚的工作服,對著各種大型機器進行檢修和維修。既沒有空調也沒有很長的休息時間。只有一大滴大滴的汗從我們的額頭冒出來。但是我們依然沒有停止我們手下的工作,依然在一個個難熬的夏日里堅持了下來。在冬天的時候,廠里也沒有暖氣供應,我們維修機器的雙手早已經變得僵硬而通紅,甚至還會開裂出一條條口子。鼻涕有時候都會被凍住,臉也都是麻木的。但是在這么惡劣的環境下,依然也阻擋不了我們積極工作的熱情。大家在這個寒冷的冬季里依舊干得熱火朝天。

其實一開始的時候我根本堅持不下來,我也沒想到這里的工作條件是這么的惡劣。工廠里滿是灰塵不說,我們還要通宵打夜的加班工作。每次加完班回來,全身上下都是臟兮兮的,和滿是機油味。但是一看到大家都在拼命的工作中,我也不好意思再繼續抱怨下去,只能跟他們一起加入到戰斗中。是大家的激情感染了我,是大家的熱情鼓舞了我,我才能夠在工廠里堅持下來的。

維修人員的工作也是十分危險的工作。我們不僅要掌握很多現代高科技的應用技術,還要每天都在各種大型機械設備下面進行檢修。一不小心很有可能就會被掉落的機械砸到,很有可能就會有意外發生。所以我們一定要十分的認真細致和嚴謹。 雖然這段日子的工作很辛苦。但正是因為這段辛苦的工作經歷才讓我體會到了維修人員的不易,讓我體會到了在社會生活中的不易。也才磨練出了我堅強的意志力和恒心。我的維修技術也得到了進步。

盡管這份工作充滿了危險和辛苦,但是我卻能夠一直感受到維修人員在工作時散發的光和熱,也能看清楚我前方前進的道路。所以在這條道路上我會一直朝前走下去,會一直工作下去。

工廠員工的工作總結與不足篇六

xx年即將過去,就要迎來充滿希望的20xx年,在這年終之際,作為一名車間的操作工人,我在各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,新的一年即將到來了,回顧今年來的本人工作情況,現總結如下:

在這一年里遇到了不少的挫折,最為重大的就是xx事件。事件發生后每個人的心情都無比沉重,每一臺電解槽都是經過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來,但我堅信再大的困難也押不倒我們,經過公司全體員工的共同努力下,我們完成了電路修復,并以最快的速度摳開了電解槽,然后就是啟動電解槽,每啟動一臺槽子我們都會積累很多經驗,從最初的難以起動,到今天的正常啟動,讓我們更深入的了解了電解槽,至今為止大部分生產槽已經恢復正常生產,每個人的臉上又露出了笑容,經過這件事后,公司的全體員工受到了集團公司領導的高度贊揚,挫折是再所難免的,重要的是在挫折中我總結了自己的不足,積累了很多工作經驗,特別是在班組和領導的指導下,讓我有了很大的進步能夠更好的完成工作任務。

以后我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神,雖然我在工作中學習到不少東西,但是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要,著讓我干起活來感覺到很吃力,在這種緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結了不少的工作經驗,懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤,更不會掩飾錯誤,哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過,轉眼到了年底,看到領導和同事們笑容,體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅,看到大家辛苦努力的勞動成果,回顧自己在這年中學到的不少知識和積累了不少經驗,在此,我要感謝我的領導和同事們,感謝領導熱誠的接納我指導我,感謝同事誠懇的對待我,以后的我一定會努力工作,繼續奮斗。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

每一個在化工廠工作的員工都明白,化工行業是一個連續性、生產條件苛刻、技術要求特別高的行業,而對于我們剛剛開始從事化工工作的新人來說,面對公司嚴峻的生產形勢,無工作經驗是一個非常大的挑戰,為了順利完成公司以及車間安排的每項任務,不拖累車間、不拖累班組,我在車間領導及班組長的幫助和指引下,再利用工作時間和同事們溝通,利用工作之余查找資料,學習和鞏固工藝生產知識,很好地完成了車間和班組安排的各項工作,這為以后我的生產技能有了很大的提高。我將我的20xx年工作總結如下:

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題,比如說對化工行業特殊的工作環境以及工作方式,以及我自己對于這方面工作經驗的嚴重不足,開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結合等等。然而,面對我所處的這個環境以及面臨的問題,我沒有懼怕,反而對自己信心滿懷。在20xx年一年的工作和學習中已經對本車間的設備以及工藝流程有了較為全面的了解。特別是在今年車間的生產設備設施正在逐步完善、公司配備相應的技術骨干作為車間的領導機構,這是一個非常好的學習機會。因此,我在這一年中,上班期間多走、多看,熟悉現場的每一個有機會看到的情景,設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查,從設備的每一個管口起點到相關聯設備、管線的終點,每條管線上應該有和不應該有的儀表、管件、閥門等,每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。在現場的點、線、面、體四個方面了解、熟悉并掌握。多提問題,涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識,和同事們交流或是向專工、主任請教,在現場,在培訓室,在上班中,在下班后,想盡辦法搞懂自己不會的一些生產知識。

通過一年的學習,結合現場、pid圖、操作規程、ots系統以及多次的模擬開車演練,使得我對本裝置區的開停車程序及事故處理等知識有了較好的理論掌握和初步的生產經驗。我將很期待公司生產的一下一個環節。

總之,這是一個輝煌燦爛的年份,想想剛來公司的那一幕,看看現在整齊排列的管道,設備,干凈整齊的地面,偶爾隆隆的轟鳴聲。我感覺我很成功,我對公司充滿希望,我自己信心十足。當然,矛盾總是有正反兩面的,成績和過失是并存的。我覺得我還應該努力地方向還很多,主要有:部分設備詳細結構不清楚,電器儀表知識欠缺,安全生產知識薄弱,生產操作經驗不足。雖然還有這么多的不足,但是我相信在車間領導的正確領導下,在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。

冬天來了也就意味著這一年的即將結束新的一年就要來臨。在過去的一年里我學到很多也學會了如何怎樣做人?;仡欁哌^的這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失?。挥懈冻?、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經驗學到了感恩。真的非常感謝車間領導給我提供的這樣的一個學習平臺,這里我深深的給您們鞠躬感謝,你們辛苦了!在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為車間貢獻自己的最大力量,最后預祝車間開車成功。

工廠員工的工作總結與不足篇七

親愛的同志們:

大家下午好!

舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開值班長以上干部會議暨20xx年工作總結20xx年經濟責任承包簽訂大會。主要目的就是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年里,有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結和思索的地方。20xx年,對于我們長江棉紡織有限公司來說,可以說是一個“失敗之年”。古人有云:“敗軍之將,豈敢言勇”。我作為總經理,責任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?要想新的一年能有個好的開門紅、能有更好的發展,我們就必須找出問題的所在,想出解決的辦法。下面我就來給大家具體的匯報一下今年工作的開展情況。

20xx年我公司實現產值17506萬元,與 2002 年全年相比增加 5559萬元,增長率46.53%;實現銷售收入17945萬元,同比增長6607萬元,增長率58.27% ;完成純收入 1315萬元,同比下降 102萬元,下降比例7.2%。

從上面的數據可以清楚的看出,我們的產值銷售是在大幅的上升,但卻并沒有能夠帶動純收入、凈利潤的同步上升。這究竟是什么原因造成的?道理很簡單,產品的差價降低了。我們的百元銷售創純收入自然就下降了。形成這種趨勢導致的結果就是讓我們完成全年的計劃任務很不理想。一些客觀原因,不是在座的你我所能左右的。例如2003年的春天美伊戰爭結束后,即四月份就出現了非典疫情,下半年的棉花及農副產品價格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現,自然會令我們損失慘重。對干這方面,我們在座的各位不用抱怨、不用自責。因為客觀原因,不會長期存在。我們要分析的是我們企業內部存在的問題。只有扎實的練好“內功”,才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰!以下是我針對我們自身的不足歸納的幾個方面:

產量是生存之本、質量是發展之源、沒有質量就沒有市嘗沒有產量就沒有了一切,一個企業沒有質量也就無信譽可言更無效益可言。因為沒有了質量也就根本沒有人會要我們的產品。在質量方面,我們公司在 2003 年做的很不理想。今年全年的質量賠款達到近100多萬元,每月一般情況下都要有5-6萬左右的氨綸紗賠款。其中的三次質量賠款就達到了70萬,一次是 50s的并線賠了17萬、另外兩次分別是40s的并線賠了32萬 、20萬。

在今年的中秋節的那次會議上我記得我曾講過:假如這筆不小的賠款金,用來增發我們職工的工資,用來增添新設備,這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益。現在我還要老生常談,主要目的就是再次提醒大家,“同樣的錯誤我們不能犯第二次”。

幾萬、幾十萬的錢賠給人家,我們得到了什么了?不但沒得到任何利益,還給我們的客戶留下很壞的印象。這對于以后的業務也是很不好的影響。我歸納了一下質量問題主要有以下四點:

1、質量的不穩定性,也就是說質量時好時壞,說不準在哪一個批號的產品上就出現了問題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平,加強剛進廠員工的操作培訓。

2、紗支粗細不一,成筒有大有小,紗支條干不勻。這個問題解決方法只有依靠我們的員工在生產過程注意。

3、混批現象相當嚴重,全年發生的大大小小混批事故達到十五六起,造成的損失也將近十萬元。歸納一下混批主要原因有四個方面(1)原料在生產進程中混批。(2)包裝混批(3)筒管混批(4)紗子混批(5)并線混批。對于解決混批現象的辦法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細心、再細心。

在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來。質量一定要抓好,這樣我們才會擁有競爭的最起碼資本。

20xx年的銷售額上不可謂不高,我們的銷售員在業務拓展過程中也吃了不少苦,付出了不少的心血。我們的銷售收入達到了17945萬元,與去年相比增長6607萬元。增長率達到 58.27%。但是最大的缺憾,相信我們每個銷售員都知道,也就是到目前為止我們的應收款比去年增加了471.34萬元。

以上的這個數據,不能不令我們銷售部的每位銷售員深思。這種形勢是很逼人的。銷售本來就是“企業的第一車間”。銷售搞不好,我們的企業就失去了生存之本,我們的其它工作就不能正常開展。應收款一增加,相對來說也就是我們的流動資金就會欠缺,對企業的正常運作就帶來了困難?;谶@一點11 月份的時候,我不得不制定了“承包銷售協議”。意思也就是嚴格控制欠款銷售。應收款嚴格按照“誰發生誰負責”的原則進行。對于一些低差價、欠款且數量小的訂單,我們寧愿壓單,甚至拒絕生產,也不能讓應收款繼續增加。

在銷售方面,陸永其經理在以后的銷售工作中,一定要嚴格抓上去,絕對不能放松,并要督促各銷售員絕對要做到“貨到付款”,最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷售人員的素質問題和銷售質量問題,目前我們公司的銷售人員的素質普遍有待提高。在以下幾點能顯示出來我們的業務水平:

第一、業務滯留在舊客戶上,比較安于現狀。

第二、在應收款的催收方面沒有加強力度,對一些客戶太照顧情面,辦起事來拖泥帶水。

第四、沒有真正鞏固發展到上2-3000噸的大客戶。

安全問題,這是每次開會必講的問題,“安全第一”是生產的根本前提。可是在 2003 年依然發生了 近20起 安全事故。其中工傷事故5 起,造成直接經濟損失7萬元。安全事故的賠款總額達到近10萬元。這不僅僅給我們公司的經濟帶來損失,同時也嚴重損害了我們員工的身心。發生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。同志們,這些都是血淋淋的事實啊!我們每個員工都希望健健康康的在外地打工掙點錢回家開開心心的過個年。

工廠員工的工作總結與不足篇八

舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開值班長以上干部會議暨20xx年工作總結20xx年經濟責任承包簽訂大會。主要目的就是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年里,有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結和思索的地方。20xx年,對于我們長江棉紡織有限公司來說,可以說是一個“失敗之年”。古人有云:“敗軍之將,豈敢言勇”。我作為總經理,責任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?要想新的一年能有個好的開門紅、能有更好的發展,我們就必須找出問題的所在,想出解決的辦法。下面我就來給大家具體的匯報一下今年工作的開展情況。

20xx年我公司實現產值17506萬元,與20xx年全年相比增加5559萬元,增長率46.53%;實現銷售收入17945萬元,同比增長6607萬元,增長率58.27%;完成純收入1315萬元,同比下降102萬元,下降比例7.2%。

從上面的數據可以清楚的看出,我們的產值銷售是在大幅的上升,但卻并沒有能夠帶動純收入、凈利潤的同步上升。這究竟是什么原因造成的?道理很簡單,產品的差價降低了。我們的百元銷售創純收入自然就下降了。形成這種趨勢導致的結果就是讓我們完成全年的計劃任務很不理想。一些客觀原因,不是在座的你我所能左右的。例如2003年的春天美伊戰爭結束后,即四月份就出現了非典疫情,下半年的棉花及農副產品價格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現,自然會令我們損失慘重。對干這方面,我們在座的各位不用抱怨、不用自責。因為客觀原因,不會長期存在。我們要分析的是我們企業內部存在的問題。只有扎實的練好“內功”,才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰!以下是我針對我們自身的不足歸納的幾個方面:

產量是生存之本、質量是發展之源、沒有質量就沒有市嘗沒有產量就沒有了一切,一個企業沒有質量也就無信譽可言更無效益可言。因為沒有了質量也就根本沒有人會要我們的產品。在質量方面,我們公司在2003年做的很不理想。今年全年的.質量賠款達到近100多萬元,每月一般情況下都要有5-6萬左右的氨綸紗賠款。其中的三次質量賠款就達到了70萬,一次是50s的并線賠了17萬、另外兩次分別是40s的并線賠了32萬、20萬。

在今年的中秋節的那次會議上我記得我曾講過:假如這筆不小的賠款金,用來增發我們職工的工資,用來增添新設備,這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益。現在我還要老生常談,主要目的就是再次提醒大家,“同樣的錯誤我們不能犯第二次”。

幾萬、幾十萬的錢賠給人家,我們得到了什么了?不但沒得到任何利益,還給我們的客戶留下很壞的印象。這對于以后的業務也是很不好的影響。我歸納了一下質量問題主要有以下四點:

1、質量的不穩定性,也就是說質量時好時壞,說不準在哪一個批號的產品上就出現了問題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平,加強剛進廠員工的操作培訓。

2、紗支粗細不一,成筒有大有小,紗支條干不勻。這個問題解決方法只有依靠我們的員工在生產過程注意。

(1)原料在生產進程中混批。

(2)包裝混批

(3)筒管混批

(4)紗子混批

(5)并線混批。

對于解決混批現象的辦法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細心、再細心。

在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來。質量一定要抓好,這樣我們才會擁有競爭的最起碼資本。

20xx年的銷售額上不可謂不高,我們的銷售員在業務拓展過程中也吃了不少苦,付出了不少的心血。我們的銷售收入達到了17945萬元,與去年相比增長6607萬元。增長率達到58.27%。但是最大的缺憾,相信我們每個銷售員都知道,也就是到目前為止我們的應收款比去年增加了471.34萬元。

以上的這個數據,不能不令我們銷售部的每位銷售員深思。這種形勢是很逼人的。銷售本來就是“企業的第一車間”。銷售搞不好,我們的企業就失去了生存之本,我們的其它工作就不能正常開展。應收款一增加,相對來說也就是我們的流動資金就會欠缺,對企業的正常運作就帶來了困難。基于這一點11月份的時候,我不得不制定了“承包銷售協議”。意思也就是嚴格控制欠款銷售。應收款嚴格按照“誰發生誰負責”的原則進行。對于一些低差價、欠款且數量小的訂單,我們寧愿壓單,甚至拒絕生產,也不能讓應收款繼續增加。

在銷售方面,陸永其經理在以后的銷售工作中,一定要嚴格抓上去,絕對不能放松,并要督促各銷售員絕對要做到“貨到付款”,最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷售人員的素質問題和銷售質量問題,目前我們公司的銷售人員的素質普遍有待提高。在以下幾點能顯示出來我們的業務水平:

第一、業務滯留在舊客戶上,比較安于現狀。

第二、在應收款的催收方面沒有加強力度,對一些客戶太照顧情面,辦起事來拖泥帶水。

第四、沒有真正鞏固發展到上2-3000噸的大客戶。

安全問題,這是每次開會必講的問題,“安全第一”是生產的根本前提。可是在20xx年依然發生了近20起安全事故。其中工傷事故5起,造成直接經濟損失7萬元。安全事故的賠款總額達到近10萬元。這不僅僅給我們公司的經濟帶來損失,同時也嚴重損害了我們員工的身心。發生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。同志們,這些都是血淋淋的事實啊!我們每個員工都希望健健康康的在外地打工掙點錢回家開開心心的過個年。

工廠員工的工作總結與不足篇九

又一年過去了,時間總是在悄無聲息中消逝。真的很感謝企業給我供應磨練自己的機會,更感謝企業對我的信任和栽培!新的一年已經起先了,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。作為一個銷售,是關系到企業利益的最重要環節,所以我很感謝企業和領導對我的信任,保證了企業正常運行。在總經理的關注和企業各位領導的關切支持下,在這一年中,讓我學會了很多道理,也積累了一些過去從來沒有的閱歷,同時也明白了銷售和選購之間的區分。

了解到一個銷售員所具備的最基本素養就是要在具備良好的'職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害企業利益,不斷努力提高自己在工作的失誤,降低工作對企業帶來的損失。在這里我想說作為一個銷售員,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡潔,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提示下,我剛好調整好心態和觀念,不斷變更過去的錯誤意識。凡是有關銷企業的一切事物,我都主動協作,一切為企業考慮。因為我們是一個整體,奔得是同一個目標,為了企業能更好、更許久的發展!

在選購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要要求貨物來、庫房,只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會仔細探討,商討方法。真得很感謝各位領導,在選購方法方面為我們出謀劃策。是你們的嚴格要求,讓我學習了許多關于怎樣降低成本,也是在你們的英明領導下,業務才不斷的提升,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用其它時間做好企業內勤的事。在銷售方面上,盡量以款到發貨。在付款方面,漸漸將一部分供應商的付款方式從原來的支票轉變成網銀,間接性地提高回款率。

這一年以來,我更加明白了總成本優先原則,和敏捷運用各種選購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠剛好了解市場。一個銷售員比須擁有較強的溝通協調實力和應變實力,我知道自己距離一個優秀的銷售還有很遠很遠的差距,因為銷售閱歷是靠長期不斷積累閱歷和自我啟發,達到嫻熟程度后才能駕馭的一種技術,要做到這一點是特別困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富選購閱歷,跟上企業的發展的腳步!對于終端客戶加以更好的維護,因此在下一年的工作中,我將更好的為企業終端客戶供應良好合作環境,使供應商能真正一心一意的為我們服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。

最終,感謝企業全部領導和同事,我有今日的進步離不開大家的幫助和支持,是你們的協同和支持使我的工作才能順當進展??傊?0xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和才智創建成果,讓事業充溢朝氣和活力!追求完備!和大家一起同心協力,從新的起點起先,邁向更美妙的明天!

工廠員工的工作總結與不足篇十

尊敬的領導:

在過去的一年中,在領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結??偨Y自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的述職報告:

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的'工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養自己的交際能力。

對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來,我做的已經是了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

工廠員工的工作總結與不足篇十一

不知不覺間20xx年即將過去,在這段時間的工作中,經驗了許多酸甜苦辣,相識了許多良師益友,獲得了許多閱歷教訓,感謝領導給了我成長的空間、志氣和信念。通過自身的不懈努力,取得了肯定的成果,但也存在諸多不足?;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:

工作的每一步都要細心細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平常工作中取得了令自己滿足的成果。能夠主動自信的行動起來是這一年我在心態方面最大的進步?,F在的我常常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得個人得失要模糊計算,遇到風險要剛好規避,出了問題要勇于擔當。工作中我學到了許多技術上的學問,也強化了工程的進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,他們都是我的師傅,從他們身上學到了許多學問技能和做人的道理,也特別慶幸能有他們在身邊。我肯定會和他們凝合成一個優秀的團隊,做出更好的成果。

1、工作不夠精細化;在平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時修改的過程,雖然工作也常?;仡^看、做總結,但缺少規律性。以后個人工作中要特地留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

2、缺乏工作閱歷,尤其是現場閱歷;今年的現場閱歷有了很大的'提高,對整個維護工作起先到完成有了相識,但在一些細微環節上還缺乏認知,詳細的做法還缺乏細心,須要在以后的工作中加強學習力度。

3、缺少平常工作的學問總結;這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

5、做事不夠堅決,拘泥細微環節,有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,假如工作更主動主動一些,更大張旗鼓一些,會避開工作上的許多不必要的錯誤。其實有時候,不肯定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中,學會不完備也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中,我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方,肯定會養成良好的工作習慣,成長為一名優秀的職工。

下年工作較多,要吃苦耐勞,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細微環節,努力提高自己的專業技能和執行力,盡快的成長和進步;其中以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事干脆堅決,不拖泥帶水;

2、工作要注意實效、注意結果,一切工作圍圍著目標的完成;

3、把握一切機會提高專業實力,加強平常學問總結工作;

4、精細化工作方式的思索和實踐。其實作為一名員工,全部的地方都是須要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一名員工學習他們身上的優秀工作習慣,協作著實際工作不斷的進步。

工廠員工的工作總結與不足篇十二

本人進入鋼廠已經有一年時間了,在這一年里收獲不少,取得了不少成績,但同時也發現了自己在工作中的一些不足,現將這一年以來的工作作個總結。

繼年8月參加了技術創新方法和理論培訓班之后,進行了總結并與領導溝通,推動該理論在型鋼廠的拓展。參與組織了型鋼廠兩期技術創新方法和理論培訓班,122名中層干部和工程技術人員系統了解了如何運用理論解決生產實踐問題的知識,使型鋼廠成為第一個系統開展理論培訓的單位。在培訓結束后的僅僅第9天,就結合型鋼生產的流程,運用物場理論和知識庫,發明了通過增加一個場和一種物質來阻止鋼材表面銹蝕的裝置并申報了專利,受到領導和專家教授的好評。該專利成為利用理論解決問題的第一項專利。通過以上工作,使型鋼廠的技術創新方法暨理論培訓成為的典型。

扎實開展好專利申報各環節的工作并營造良好的氛圍,敦促同志們積極申報。20xx年一年,型鋼廠共申報《矯直機后翻鋼裝置》等專利11項,比建廠至前年十年申報的專利總和還多,創出歷史最好水平。

經過半年左右的認真準備,在開展了材料編制報送、現場審核、專家評審、幻燈片制作等工作之后,12月,與領導一起參加年度冶金產品實物質量"金杯獎"專業評審會。會上,介紹了型鋼的'質量管理狀況并順利通過了答辯。使我們的型鋼產品順利通過復評,意味著保持了國際先進水平,對提升企業知名度和市場競爭力具有重要意義。

按照規定認真開展好技術進步項目各環節的工作。年7月29日,《xxx研究與應用》等9項科技進步成果通過了集團公司鑒定。在集團有限公司11月2日召開的科學技術獎頒獎大會上,型鋼廠實施的《歐標系列型鋼產品研制與開發》項目獲重大科學技術獎三等獎,另有《型鋼大型生產線圓盤鋸片性能的研究與應用》等9個項目分獲技術創新獎二、三等獎。年,《歐標系列型鋼產品研制與開發》項目獲省冶金科技進步獎二等獎。

隨著使用口罩的人越來越多,我們需要準備的庫存已經不夠,為此我們繼續要加班及時的生產,每個人都必須要監守自己的崗位生產出更多的口罩。

因為我們是流水線生產,所以生產速度還是可以的,每天只需要我們工作輔助,把產品送上流水線上就行,因此每個人都只需要及時的完成當天的工作,做好當天的尊卑任務就行,我也經常需要保證自己堅持到崗位上去組好自己的工作。

我是工作的最后一個環節,就是裝箱,在我們公司外面停滿了車子,都是來裝貨了,想要保證口罩及時生產出來,就需要我們做好相關安排,避免出現錯誤,一個箱子我們裝20xx個口罩,我除了負責裝箱還要做好質檢工作,避免有人因為生產的口罩不合格影響到我們工廠的質量,所以還需要經過了檢驗之后才會真正的成為我們需要的產品。

因為需求太高,而我們的生產卻完全供不過來,所以我們都要加班工作,機會是24小時工作加班生產,源源不斷的生產出更多的口罩來滿足市場的需要,每個人都在為此而努力,我們每個人都懷著激動的心情在加油工作,不斷的去做好自己的工作任務,把要準備的事情做好,把需要完成的東西在第一時間生產完成。

我們每個車間都有專門的人監督我們的生產工序,時刻都在檢驗我們的生產情況我們每個人都時刻牢記自己的工作使命,時刻不忘自己的工作任務。我們的口號是質量和效率并重,不斷的生產出更多高質量的口罩來滿足口罩的需要,保證每一個人都有口罩可用,每一個人都有口罩能用,懷著這樣的心情,我們按照輪班的方式來,累了就休息,下一個人接著頂上,不斷的忙碌生產。

經過了這么多天的忙碌工作和生產我們的生產已經有了極大的進步好發展,同時每個人都對生產熟悉,那些新加入到我們工廠的新人也在高頻率的工作下面也成為了一個個優秀的員工,我也因此不斷的進步,不斷的發展,在今后的工作中我能夠更好的去做好工作。

當然我從不會驕傲,因為工作需要的是謙遜,需要的是做好工作的人,一點點的錯誤都會因為一時沒有做好而犯錯,我不希望自己就這樣犯錯,而是希望自己可以不但的成長,不斷的發展,成為一個優秀杰出的人才。我們工廠還處在發展階段,需要進一步的成長和壯大,需要更多的學習。不管如何我都會牢記自己的愿望,為我們的工廠更進一步做好更多的準備和成長時間。我會繼續加油,做大做好。

工廠員工的工作總結與不足篇十三

時間飛逝,歲月如梭,轉瞬間我到xxxx廠已經一年多了,在這一年多的時間里,在廠相關部門領導的指導、關切和幫助下,在相關同事的大力支持和協作下,經過自己仔細的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自己應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

當時從學校畢業后進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制xx技術,尤其是轉化崗位霧里看花,水中望月。為了盡快適應這一角色,自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時間里,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間里,我主要學習了各項規章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制xx方面的學問,還有電、儀等方面的設備維護和保養學問,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作看法、工作效率、工作主動性。漸漸的我起先熟識一些基本的操作流程和一些基本理論,知道和熟識了開停車步驟,如何才能保證平安操作不出事故,怎么才能節約水、電、氣,給單位節約成本,怎么才能加強操作技能,提高工作效率和質量,創建出更好的效益來。

工作中,我主動主動,盡職盡責。盡管自己只是一名一般的`工人,但我明白,再大的機器設備,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅決的信念下,我每每上班期間,深化崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。剛好有效地解除各種隱患和問題,保證了生產的安生順當進行。同時,還主動地跟同事們溝通和探討工作中遇到的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導匯報個人的工作狀況。保證工作的質量和效率穩中有進,向著更高的方向發展。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,為了更好的服務于工作,不斷的學習進步是我吸取學問和提高個人素養的主要方法。正確地對待工作,培育主動、樂觀、向上的“陽光心態”和“陽光思維”。正確處理好人際關系,做到敬重領導,敬重同事,幫助、協作好團隊工作,盡可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂,過去的一年風風雨雨好像都出現在眼前,我特別感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最珍貴的工作閱歷和社會閱歷。增加人與人之間的溝通讓明白了許多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

在今后的工作中,我會仔細的做好每天的工作,主動主動,不斷充溢自己,端正看法,改正方法,廣泛吸取各種學問,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學學問,查找不足,提高自己,為我公司的發展貢獻自己的力氣和才智。

工廠員工的工作總結與不足篇十四

本人所在的支架車間是__礦機公司主要生產車間,支架車間目前有員工__人,男員工__人,女員工__人,其中黨員__人,共表團__人,今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下,全體工作人員克服困難,團結一心,進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。半年完成公司下達的__架液壓支架的大修改造任務,為___礦機公司盈利___萬元,現就支架車間20__年工作情況進行如下總結:

一、加強思想,建立健全分配制度

支架車間黨支部在公司黨委的統一領導下,以“三個代表”為主要思想,認真貫徹公司黨委的主要精神,支架車間黨支部在黨風廉政建設中,支架車間都能以身作則,認真履行《黨風廉政建設考核細則》的有關規定,嚴于律己,堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象,無一人違紀違規現象發生。

支架車間在分配制度上,根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產任務這條主線,依據礦機公司對《生產車間考核辦法》,制定計件工作定額。嚴格按勞取酬,堅持按規章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產工作中去。

二、統一思想,搶抓機遇

支架車間在公司黨政工的領導和大力支持下,以提高經濟效益為中心,以思想道德建設和企業文化建設為重點,以培育“四有”員工隊伍,建設現代企業為目標,堅持以人為本,緊緊圍繞車間生產為中心,抓穩定,保安全,促效益,進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。

在今年4-6月份期間,公司下達任務重,工期要求緊,支架車間根據實際情況,多次與班組長進行探討研究,最終形成統一思想,用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體——修復——組裝的大修改造工作,在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成,是在液壓支架大修中史無前例的,也給集團證明大修液壓支架的實力,又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗。連續幾個月下來,疲憊的身影總顯現在每個員工的身上,但沒有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感,不怕犧牲自己,為集體就是為自己的團結一致的真實體現。

三、加強教育,增強法制和安全意識

根據黨委、行政的有關安全生產會議精神的要求和安排,支架車間對安全生產工作做到早抓、早部署,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,切實加強對安全生產工作的領導。

支架車間年輕員工的自保和互保意識差,針對在6份出現的的一起輕傷事件,車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規,對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論,對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法,提高了認識,統一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護公司及車間正常的生產秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法,無刑事犯罪行為和無“黃、賭、毒”現象發生。

四、加強精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質

在精神文明創建活動中,充分發揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如:對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關懷的集體。慶“五一”長跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽,這些有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統一起來,充分調動廣大員工的積極性和創造性。

工廠員工的工作總結與不足篇十五

1、產品產量方面

從9月28日開業以來,共生產產品x噸,己發貨產品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產品,在批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為達到客戶產量和質量的要求,生產部合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。

2、產品品質方面

今年工作中,在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到x% ,離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產品質量意識情況下,全力的投入到生產每個環節中,產品質量一定會穩步提高。

3、設備管理方面

在過去的一年里,各設備運轉良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

4、人員管理方面

今年是我公司剛起步的一年,在員工對產品的工藝不太熟悉,人員不太穩定的情況下,這無疑給生產管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓,正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面。

5、安全生產方面

在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。

生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、 質量管理方面

1)員工質量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

2)缺乏全員參與質量管理理念,我們現在缺乏的就是全員參與質量意識,而且有的時候在生產現場存在執行力不到位的現象。

3)缺乏生產質量記錄意識,由于我部門追求生產產量,忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個制造過程中,如何完整記錄生產過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理所要求做的還差很遠!

2、 人員管理方面

員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業以后發展的需要。

3、 物料消耗管理方面

4、模具檢驗方面

工廠員工的工作總結與不足篇十六

緊急的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員,我在車間指導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的奉獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了許多工作,現將一年來的工作總結如下:

在20xx年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論學問方面的學習,通過閱讀?,進一步學習領悟重要思想的內涵和精華,努力做到熟悉上有新進步、運用上有新收獲,到達指導理論、促進工作、進步工作程度和效勞力量的目的,同時學習了,并根據要求來做人做事,并準時寫入黨思想匯報,樂觀向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的進步自己的技術程度,來指導自己的工作。

1、在平常的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持常常和其他技術員進展工作溝通,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項消費任務。20xx年協作其他技術員根據車間可紡性合理支配小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡413臺,十幾個品種。

2、根據行業協會的精神,20xx年7月份公司要求xx車間北區停車,我協作其他技術員做好停車期間的工藝處理和平常的串堿工作,并把在工作中遇到的問題準時向車間指導匯報,支配相關人員解決。9月份北區開車,做好開車前期的預備工作,做好工藝處理,提早將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。

3、由于xx車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我常常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性狀況,并與職能處室的技術員多聯絡溝通,盼望可以轉變槳粕的配比來進步可紡性,今年公司實行了使用多種槳粕混用的方法,大大進步了可紡性。滿筒率由原來的'缺乏80上升到了現的85左右。

4、每月將車間的消費狀況進展一次總結,準時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進展總結,準時上交方案處。做好統計技術分析工作,將車間消費中消失的特別狀況,進展分析實行訂正措施,寫出訂正措施報告。

20xx年根據企管處的支配,要求各個車間完成作業指導書的換版工作,新的作業要求根據三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業指導書包含環境和職業安康方面的內容,更適用于實際操作。3月份將作業指導書準時發放到了職工手中,圓滿完成了作業指導書的換版工作。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特殊制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格前方可獨立上崗。

今年5月份組織職工做三合一體系學問答卷,加強了職工對三合一體系學問的理解。又利用業余時間組織職工進展三合一體系學問的學習,使職工對公司的方針目的有更好理解等,為公司內審和外審打下良好根底。協作各工段班組搞好青工技術競賽,進步職工實際操作技能。加強新版作業指導書的學習,今年10月份,組織我車間全體職工全部進展了理論學問考試。進步了職工理論學問。

四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是掌握車間產品質量的關鍵崗位。平常很注意紡絲工工藝學問的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是六月份總經理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避開脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增加職工在工作中的責任感。

五、根據三合一體系的要求搞好車間的認證工作,推動三合一體系在車間的有效運行。

在過去的一年中樂觀推動三個體系在本部門的有效運行,仔細學習相關的管理和技術學問,加強?程序文件?和?管理手冊?的學習,加強對標準的理解,根據?內部審核程序?的要求,編制本部門的年度審核方案,并根據方案組織部門的內審工作,今年三月份,組織車間有關人員對車間的危急源和環境因素進展了重新辨識和完善,對車間的法律法規清單等相關文件進展更新,標準各種報表記錄。

5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進展內部審核,對審核中別人提出的問題,提出改良的議建和建議,推動三合一管理體系在本部門的不斷完善和改良,來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯絡、多溝通、發揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環境/職業安康平安管理方面的有關要求。并對公司的目的、指標進展分解,制定本部門的目的、指標和管理方案,并準時向職工傳達。

20xx年工作方案:

新的一年對自己要有新的目的和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負指導對我的信任。

1、加強政治理論學習不放松,努力進步自己的政治理論程度。不斷的進步自身的綜合素養,更好的適應工作需要,更精彩的完成各項任務。

2、努力學習技術,不斷的充實自己解決消費中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

3、加強車間錠位管理工作,確保機臺錠位工藝的全都,嚴格工藝上車、標準操作,保質保量的完成公司、車間下達的各項消費任務。

4、合理支配公司下達的改紡、試紡工作,新產品的開發試驗工作。

5、加強統計技術的推廣和應用,做到有目的的指導消費。

6、仔細組織推廣qc攻關活動,準時針對消費中消失的問題,有目的的開展攻關活動。

7、加強工藝事故的處理和預防措施,進步可預見性防范。做好不合格品的掌握,實行訂正措施。

8、制定更加詳細的職工培訓方案和內容,使職工可以真正的可以進步自身素養。

9、加強職工培訓的監視,對擔憂時組織學習的工段班組進展考核。

10、堅持落實三合一管理體系的每周檢查制度。

11、仔細編寫20xx年內部審核方案,在工作中不斷查找缺乏,不符合三合一有關要求的準時實行訂正預防措施,不斷的持續改良,使20xx年的認證工作再上新臺階。

回憶過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成果與指導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,仔細完成指導支配的各項任務。

工廠員工的工作總結與不足篇十七

在xx廠xx個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的確定,在他們的教育和培育下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果,個人綜合素養也得到了肯定的提高,現將本人這xx個月來的工作、學習狀況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業的高校生,雖然有過專業學問的學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多問題不了解。剛起先我做的是xx專業,對許多流程還不熟識,不知道該如何做好這個專業的工作,遇到這種狀況,我依靠老師的指導,以及自身仔細的學習,促成自身學問結構的完善和學問體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到xx項目組做無線,在接觸到新的生疏的領域時,缺少閱歷,對于業務學問須要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。遇到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打攪其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認仔細真,兢兢業業。在日常生活中,我仔細聽從領導支配,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

在學習的過程中,我深知自己還存在肯定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

(一)對廠里流程熟識不夠,理論與實踐的結合做的較差。

(二)對廠里的'工作任務能仔細完成,但主動性不夠。

(三)與廠里里的領導和同事們思想和工作業務溝通不夠。

(四)自己的整體素養和業務學習還有待進一步提高。

過去的xx個月,是不斷學習、不斷充溢的xx個月,是主動探究、逐步成長的xx個月。當然,初入職場,難免閱歷不足,在業務學問上,與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。但這些經驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特殊感謝廠里領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的高校。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為廠里作出貢獻,為公司創建真正的財寶,同時也為自身謀求一個更大的進步。

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