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鄉鎮紀檢個人工作總結報告(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 06:12:07
鄉鎮紀檢個人工作總結報告(匯總8篇)
時間:2023-11-06 06:12:07     小編:筆舞

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

鄉鎮紀檢個人工作總結報告篇一

半年來,溪口鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹落實黨的xx大和中央、省、市、縣紀委會議精神,認真開展創先爭優活動,切實改進干部作風,優化發展環境,堅持有案必辦,辦案必嚴,進一步加大預防和懲治腐敗力度,把反腐倡廉工作融入到構建社會主義和諧社會和各項建設之中。在四月份,按縣委、縣紀委要求,在鎮黨委的正確領導下,順利完成了紀委換屆工作,選舉產生了溪口鎮新一屆紀委班子,并迅速開展工作,確保了紀委各項工作的延續性。現就我鎮上半年紀委工作情況匯報如下:

一、健全制度,加強監察,認真抓好黨員干部黨風黨紀教育。

半年來,鎮紀委以“三個代表”重要思想及創先爭優活動為動力,始終把黨風黨紀教育放在首位,針對黨員干部隊伍中存在的一些不良傾向,及時在全鎮開展了黨員教育活動,進一步提高了黨員干部的思想覺悟,同時認真組織黨員干部加強黨風黨紀學習,我們從抓制度建設,加強黨內監督,健全民主生活會議等方面入手,保證了廉潔自律各項規定真正落到了實處。

運用有線電視播放黨風黨紀教育片,舉辦黨員學習培訓班,組織黨員干部開展談心活動,創辦黨風黨紀宣傳教育欄等形式,廣泛開展黨風黨紀教育,提高黨員干部思想道德素質,使廣大黨員干部牢固樹立科學發展觀,堅持自主、自省、自警、自律、自勵。通過黨風黨紀教育,使我鎮黨員政治素質得到了提高,在鄉鎮換屆過程中,保證了我鎮換屆過程中的風清氣正,黨組織的凝聚力、戰斗力得到了進一步加強。

二、對照黨內法規,堅持從嚴治黨,深入開展反腐敗斗爭。

半年來,堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,群眾積極參與的領導體制。鎮紀委在查處違法違紀案件和優化經濟發展環境,狠抓行風評議中取得了令人滿意的成效。

1、抓好了黨員干部的廉潔自律

反腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭,我們黨是任何人都壓不倒,摧不夸的,堡壘最容易從內部攻破,決不能自己毀掉自己。半年來,鎮紀委抓黨風廉政工作從黨政班子自身建設入手,每年都制定了干部隊伍思想作風建設的決定,鎮黨政一把手帶頭執行制度,自覺接受群眾監督,其他班子成員也都嚴格遵守決定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政工作的五條規定》,多次召開了廉潔自律專題民主生活會,逐條對照自己是否做到,認真開展自查、自糾,切實糾正了“走讀風、賭博風”。

鄉鎮紀委工作總結(2)同時加強制度建設,使領導干部廉潔自律、自查、自糾和黨內監督、群眾監督有機地結合起來,要求領導干部真正做到“廉潔自律、勤政為民”,使領導干部在群眾心目中的形象發生了變化,增強了領導干部的影響力,使黨委、政府在人民群眾心目中的威望得到了提高。

2、明確劃分黨風廉政建設責任范圍,健全基層紀檢網絡

根據縣委、縣政府黨風廉政建設責任制

責任書

,將任務分解到領導班子,劃分了黨政班子成員黨風廉政建設責任范圍,按照責任追究制度,責任范圍內出現違法違紀行為,分管領導應承擔領導責任。為加強對各支部黨風廉政建設的檢查督促,從中發現案件線索,鎮紀委報請黨委并以黨委名義下發了文件,明確了各支部紀檢委員,進一步暢通了舉報渠道,對群眾反映的問題及時處理,把矛盾化解在基層,各村都配備了紀檢監察信訪信息員。

3、認真查處黨內違法違紀案件

今年四月份換屆以后,新的鎮紀委班子迅速開展工作,對全鎮黨員干部中存在的違法亂紀行為進行認真的查處,對群眾舉報的兩起涉及到村干部違紀問題的信訪件,鎮紀委立即上報鎮黨委,并爭取鎮黨委的大力支持,對兩起案件都進行了立案查處。其中關于北岸村村長梁振華的案件已基本調查完畢,并已上報縣紀委,擬邀請縣紀委辦案人員參與進行公開審理,以擴大案件影響力,告誡其他村干部自醒,關于陳坊村支書劉祖階的案件鎮紀委也已開展積極調查,將在最快時間內作出處理。

通過兩起對村干部的執紀辦案,將深刻教育我鎮廣大鎮村黨員干部,消除我鎮黨員干部的腐敗因素。同時鎮紀委處理了大量的來信來訪,建立和健全信訪工作制度,成立信訪監督領導小組,實行了書籍信訪接待日制度,認真聽取群眾意見,做到接待熱情,解釋耐心,合情合理。半年來共接待十多起來信來訪,消除群眾誤會,化解社會矛盾,積極為民辦實事,密切了干群、黨群關系,增強了群眾對政府的信任感。

4、狠剎不正之風,優化經濟發展環境

言。鎮紀委在上級紀檢部門的支持下,對以上八種不正之風進行了認真的查糾,從建立健全制度,加強管理上下功夫,實行公開辦事制度,提高工作透明度,使黨政機關部門自覺接受廣大黨員和群眾的監督,對農貸資金、學?!耙毁M制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標進行張榜公布,通過狠剎不正之風,加強黨風廉政監督,有利于優化我鎮經濟發展環境,有效促進我鎮經濟發展,優化招商引資環境。

在今后的工作中,鎮紀委將在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞經濟建設這個中心,認真履行黨的紀律檢查職能,進一步加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭,為構建和諧溪口,促進我鎮經濟社會又好又快發展提供有力保障。

今年以來,xx鎮紀委在縣委、縣政府,縣紀委的指導和關心下,深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針,認真做好紀檢隊伍自身規范化建設,強化監督職能,狠抓黨風廉政教育和預防,加大案件查辦力度,促進黨風政風根本性扭轉,始終把提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位作為一項重大政治任務來抓?,F將一年來工作情況總結如下:

一、完善機制,強化責任,深入推進黨風廉政建設工作

今年以來,我鎮嚴格按照落實“兩個責任”的要求,把加強黨風廉政建設放在突出的位置上,貫穿于日常工作的全過程。

一是完善機制,強任。鎮黨委始終把黨風廉政責任制擺上重要議事日程。按照黨委統一領導,黨政齊抓共管,“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則,及時召開班子會議專題研究,結合我鎮實際,對20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解。

召開了黨風廉政建設專門會議,分別與各村黨支部簽訂了黨風廉政建設工作責任制書。明確各村支部書記為落實黨風廉政建設責任制的第一責任人,對黨風廉政建設負總責,鎮紀委負責對黨風廉政建設工作的監督檢查和協調工作。同時我鎮黨政主要負責人認真履行了第一責任人的職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,黨政班子成員也各負其責,認真落實“一崗雙責”,有力地推動全鎮黨風廉政建設。

二是加強學習,強化教育。為了加強對干部的教育管理,從源頭上杜絕腐敗現象的發生,我鎮積極組織黨員干部深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,學習領會重要講話,學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭述摘編》,省委下發的《中共江西省委關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》,市委下發的《萍鄉市黨和國家工作人員履職不力行為的問責》以及縣下發的《蓮花縣紀檢監察機關“一案雙查”暫行辦法》等規定和講話精神;組織全鎮職工干部學習市紀委印編的警示教育讀本《20xx年以來的全市黨員干部違紀違法典型案例剖析材料匯編,并且要求班子成員撰寫了學習心得;結合縣委要求開展了警示教育活動精神,鎮黨委書記帶頭講了一堂“三嚴三實”廉政課。

同時還邀請了黨校老師到鎮里講解了一堂黨紀條規知識課;鎮黨委書記與班子成員進行了一次廉政談話;組織全鎮機關干部到一支槍紀念館、列寧學校、甘祖昌龔全珍事跡展覽館重溫革命先烈的光榮事跡;組織開展了“收送‘紅包’及購物卡問題專項整治”,全鎮黨員干部簽訂了廉政

承諾書

、“機關干部投資入股房產、地產、礦產、資源開發和煙花爆竹等行業問題專項整治”、“領導干部違規插手工程項目問題專項治理”等機關作風整頓活動,進一步加強了干部隊伍思想作風建設,提高了優化了全鎮經濟發展環境,加快實現了我鎮經濟、社會跨越式發展戰略目標。同時開展了機關效能建設活動,提高了機關效能,推進了項目建設。

三是健全制度,強化監督。今年以來,xx鎮建立健全和完善了一系列工作制度,用制度管人,用制度理事,制定了機關干部、村干部目標管理考核責任制度。xx鎮紀委積極履行好監督職能,集中精力抓好執紀、監督、問責工作,加強對惠農政策執行和惠農資金兌現情況的督察檢查,積極參與村級項目建設監督,同時專門成立作風督察組,開展干部工作紀律、服務效能等明查暗訪。

嚴格落實“八項規定”,完善了財務、接待、公務用車、考勤等十余項制度,切實轉變干部工作作風,提升工作效能。抽調紀檢、農經、財政等相關人員成立了項目工程巡查組,對xx大以來我鎮開工和竣工的工程項目進行全面排查,切實優化了環境,確保了全鎮上下風清氣正,有力地促進了xx鎮經濟、社會各項事業的健康發展。

二、廣泛動員,深入開展民調工作

今年以來,按照縣委統一部署,我鎮認真組織落實,確保了民調工作取得實效。

一是按照縣黨風廉政建設社會評價宣傳動員工作實施方案要求,召開了鎮、村干部大會,成立了領導小組,明確了具體工作要求,并根據我鎮實際情況制訂了具體實施方案。

二是在全鎮營造黨風廉政建設社會評價良好氛圍,在村級辦公場所和群眾聚集的地方張貼宣傳資料100余張,發放宣傳資料1萬余份,結合“連心、強基、模范”三大工程大走訪和農村清潔工程宣傳活動,發放群眾聯系卡3000多張、公開信3000多份、黨風廉政建設宣傳扇4000余把,收集群眾問題、意見建議200多條,并建立整改銷號臺帳。通過形式多樣的廣泛宣傳,讓民調工作家喻戶曉,群眾積極參與,民調形勢明顯好轉。

三、主動謀劃,著力打造廉政教育新亮點

今年以來,xx鎮大力推進廉政文化建設,通過“連心、強基、模范”三大工程走訪活動,深入群眾了解民意,通過總結歸納和自查自糾,使我們的機關干部在思想和作風上得到了檢驗,進而使他們的思想和作風得到了升華。同時結合農村清潔工程宣傳教育工作,進一步開展了廉政文化“三進”(進農村、進學校、進家庭)活動。一是每月安排全鎮領導干部逐戶上門走訪,發放致全縣人們的一封信,宣傳近段時間來我縣的廉政教育成果,同時收集相關的問題、意見建議,建立整改臺賬,營造良好的廉政氛圍。

二是組織各村黨員干部開設一次“廉政”座談會。三是在湖塘古村落打造一個“家訓家規”廉政文化教育新亮點。四是在學校開設一堂黨風廉政課,在會上中小學校長講了一堂生動的黨風廉政課;五是利用學校圖書館、各行政村農家書屋,設立廉政書架,充分利用我鎮豐富的紅色文化資源開展讀書思廉活動;六是以“文明家庭”、“十星家庭”、“清潔家庭”創建等特色活動為載體,結合農村清潔工程的要求,組織“廉潔家庭”評選活動,并進行表彰;七是開展形式多樣、載體豐富,教育意義深遠的各類活動,使學生學以致用,主動宣傳廉政知識,擴大廉政文化教育的社會效應。

四、依紀依法處理信訪問題,積極主動查處違紀案件

結合實際,認真落實領導干部信訪接待日制度,領導干部親自關心、過問群眾關心的熱點、重點問題,積極慎重地處理好群眾來信來訪。針對一些信訪問題延續時間長、反映問題大、群眾意見多的信訪疑難案件,我們召集鎮司法所、綜合協調辦等同志深入調查,了解真相,妥善調處。

全年共調處解決了8件重點信訪問題。同時我鎮紀委充分發揮紀檢監察信訪網絡優勢,通過群眾來信來訪舉報,相關人員提供信息,紀委人員主動到有關單位走訪等途徑,挖掘案件線索。全年發現違紀線索3個,辦結案件1起,誡勉談話4人。

五、加強民主評議建設,形成群眾監督網絡

一是結合三大工程大走訪活動,統一制定評議

工作方案

,明確評議對象、評議內容、參評人員范圍、評議步驟、時間安排、公示辦法等,對基層單位民主評議進行統籌安排,村級組織召開集中評議大會,評議對象在會上作勤廉雙述,現場開展民主質詢和民主測評。同時制定評議結果運用辦法,將評議結果與基層干部使用和補貼標準直接掛鉤。

二是在民主生活會上,對自身的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾及黨支部提出的意見,負責地做出檢查或說明,積極開展批評與自我批評;三是到各村虛心聽取黨代表、人大代表、黨內外群眾的意見和建議,了解群眾民生情況,并自覺接受他們的監督,做到了有錯即改,并在人口密集地方和鎮機關內部設立征求意見箱。

六、加強基層事務陽光公開,增強工作透明度

二是對機關部門職能分工、領導班子工作分工,年度預決算、專項資金、民政資金等進行了政務公開;三是對村級各項收入支出明細、債權、債務、公益事業建設資金支出、計劃生育情況、新型農村合作醫療情況、大病救助等采取隨時公開、定期公開和年終公開相結合的方式,以公開欄為主,會議、入戶、媒體等多種公開形式進行公開,在公開欄邊設立“意見箱”并派專人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾調解力度,對干部群眾提出的意見和建議及時反映到有關部門并及時排查和解決,村兩委發展思路不統一,群眾內部矛盾比較多的基層組織,通過主動找他們談心、做思想工作等多種方式進行了調解,避免了矛盾的激化。

下一年工作打算:

20xx年,我們將認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委決策部署,突出主業、敢于創新,突出抓好以下工作:

一、加快推動“兩個責任”落實

進一步貫徹黨風廉政建設“兩個責任”的落實,切實采取黨委中心組學習、講黨課的形式,由黨委書記、紀委書記帶頭宣講,開辟學習專欄,開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動,厘清責任、統一認識,營造氛圍。

二、加大腐敗懲治力度,強化學習教育,從源頭上預防腐敗現象的發生

堅持抓早抓小、快查快結,提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案,提高案件辦理質量。加強組織協調,借助相關職能部門、專業人員的優勢,集中力量辦案,駐村包片從嚴從快查處發生在群眾身邊的腐敗問題,增強震懾效果。加強領導干部廉潔教育,提高干部思想素質和廉潔意識,從源頭上預防腐敗問題的發生。

三、增強監督的針對性和實效性

一是繼續抓好防止利益沖突、公職人員違規參與項目工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監督檢查活動,堅持問題導向,著力發現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續加大對落實中央八項規定情況的檢查力度,加大對機關和干部作風違規問題查處和問責力度,緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政,努力促進作風建設常態化、長效化管理。

四、加強紀檢監察干部隊伍建設

按照“三轉”要求,牢固樹立“執紀者更要帶頭遵守紀律,監督者更要自覺接受監督”的理念,帶頭落實中央“八項規定”,堅決糾正“四風”,防止和解決“燈下黑”問題;內強素質,外樹形象,打造一支立黨為公、執紀為民的鐵軍。

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鄉鎮紀檢個人工作總結報告篇二

根據縣委縣紀委的部署和要求,在年初鎮黨委結合本鎮實際制定了《x年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》和《x年黨風廉政建設責任制實施方案》,通過這兩個文件的制訂,明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。一是明確了責任主體;二是明確了責任分工,對責任內容進行了細化,按照每個班子成員分管工作的不同,劃分了每個人的責任范圍,把責任細化并落實到個人,每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責,并在年終分別向縣紀委和鎮黨委書面匯報落實情況。

二、加強了領導干部廉潔自律工作

1、嚴格控制公務接待總量

今年縣紀委給我鎮的公務接待總量是x

萬元,我們專門召開了班子會議,改革了公務接待制度,采取了定額包干,超支自付的辦法,對每條線上的接待費也實行了總量控制,根據工作分工不同,進行包干到線到人。通過這一系列措施后,公務接待費和往年相比有明顯下降,1-10月底,全鎮接待費×萬,而去年同期在x

萬,下降了近5萬元。

2、嚴格控制公務用車

嚴格公車管理,非工作時間小車一概入庫,嚴禁公車私用。班子成員實行差旅費包干制度,平時開會出差下村辦事的差旅費一律不再報銷,普通干部出差嚴格按照報銷標準實行,杜絕隨意包車的現象,這樣就有效控制了全鎮的差旅費總量。

3、嚴格開展各種黨員干部違紀違法行為自查自糾專項工作

按照縣紀委的要求,開展了黨員干部拖欠公款和用公款購買商業保險自查自糾,開展了高速公路沿線鎮鎮違法違紀自查自糾,對土地整理資金和扶貧資金使用進行了專項檢查,開展了黨員干部賭博問題專項整治工作,繼續鞏固收受禮金、有價證券、支付憑證自查自糾成果。

三、加強了各項制度建設

1、實行駐村干部量化考核制度,每個月將工作逐項細化成相應的分值,在月底對駐村干部任務完成情況進行打分,張榜公布,并實行駐村獎懲同分數掛鉤,文章來源新靈山寫作資源網有效的促進了駐村干部工作的積極性。

2、嚴格執行省機關效能建設四條禁令

轉發了省縣效能建設四條禁令有關文件,組織機關干部進行認真學習,并傳達了縣紀委對個別單位工作人員違反中餐禁酒等四條禁令的通報,做到時刻警戒。

3、堅持民主生活會制度

鎮班子成員召開了一次民主生活會,每個人都對思想、工作、學習、廉潔自律情況做了批評和自我批評,民主生活會的氣氛也比較活躍,每個人都誠懇的對自己的缺點進行了剖析,相互之間也都非常積極的開展批評,很好的達到了民主生活會的意圖,有效改進了班子成員的一些不足,加強了班子之間的團結。

四、加強了黨風廉政建設的宣傳教育工作

從思想上抓黨風廉政建設,廣泛開展宣傳教育,采取各種形式,組織全鎮黨員深入學習黨紀處分條例和黨內監督條例,班子成員通過理論中心組,參加市委組織的電視電話會議等集中學習,一般干部和村黨員通過收看兩個條例的電教片、支部會議等集中學習。并組織全體機關干部和村兩委成員進行了測試,組隊參加了縣紀委組織的知識競賽。另外還通過刊出宣傳窗,上黨課,觀看李真、王懷中等案件剖析電教片和全國黨內法規電視知識競賽等廣泛開展廉政教育。

五、加強了工程招投標和學校收費等校務的監督檢查

六、加強了機關效能建設

1、詳細制定計劃

2、圍繞深化機關效能建設工作的重點

在去年開展解放思想大討論的基礎上,深入開展了解放思想大行動。嚴格執行效能建設九項制度,將所有制度上墻公開,接受群眾監督。深入開展了“干部下基層,強基固本促發展”活動,我們共有x

名縣機關干部和x

名鎮干部下派到x

個村,下派干部幫助村里理清了發展思路,解決了在效益農業發展,農村改水改廁,扶貧助學,水利設施,康莊工程建設,百村整治等方面的一些實際問題。深入開展了《行政許可法》的學習、宣傳和培訓,鎮機關全體干部參加了《行政許可法》的考試。

3、完善各種制度,著力解決一些共性問題

完善政務公開實施辦法,明確公開內容、形式、時間和責任人。辦事流程、手續、收費標準全部上墻公開,對辦證的時限也進行了規定,實行限時辦結制(流動人口婚育證明和一胎生育證若手續完備,當場給予辦結,二胎生育證由計生辦代送到縣計生局辦理,在7個工作日內辦結)。把民情系列活動作為效能建設的具體體現,繼續深化了民情接待、民情夜訪、民情日記等活動,發放民情聯系卡。通過一系列制度完善,有效的解決了“事難辦”問題,解決了一些群眾關注的熱點難點問題。

七、加強村級黨風廉政建設責任制的落實

制定了《x年村級黨風廉政建設責任制考核實施辦法》,同各村兩委簽訂了責任書,使村兩委干部明確了自己的職責。各村兩委都制定了黨風廉政建設責任分工,把責任細化落實到人。同時我們針對村級財務這個群眾反映最熱烈的問題,成立村帳鎮代理中心,全面推行村帳鎮代理,建立了村級財務檔案室,實行了一村一柜,村級帳目由代理中心每個季度統一作帳,并全部實行了電算化管理,同縣農經總站聯網。鎮代理中心做完帳目后,每個村將收支明細等帳目同其他村務公開的內容一起予以張榜公布,接受群眾監督。村級黨風廉政建設責任制的實施,增強了村兩委干部的責任意識和自律意識,進一步完善了村兩委干部的教育管理監督制度,規范了“村官”的從政行為,提高了村兩委的凝聚力和戰斗力。

鄉鎮紀檢個人工作總結報告篇三

一是大力開展黨風廉政建設,積極優化黨風政風。一方面,緊緊圍繞“鄉風文明”建設、“轉作風、提效率”等活動,開展各種形式的廉政教育等活動,多次組織干部學習相關法紀法規,提高了干部職工的法律意識。另一方面,以農村財務監管、“三資”管理、“三務”公開、審計監督、民主監督等為重點,狠抓農村黨風廉政建設。

二是加強干部管理和專項督查力度,積極轉變工作作風。督促各單位嚴格執行八項規定精神,加強機關作風建設,嚴肅工作紀律,厲行節約。開展了“紅包”問題專項治理活動、侵害群眾利益不正之風自查自糾活動、網上廉政答題活動。建立了對平時工作與特殊時期在崗在位監督檢查制度;建立了重點工作與中心工作定期督查制度,在精準扶貧工作中進行了定期督查和不定期抽查;建立了涉農領域和涉農資金的監督檢查制度。

三是暢通監督和信訪渠道,配齊設施設備,強化查辦案件工作力度。重視群眾的來信來訪工作,切實為群眾排憂解難。拓展監督舉報渠道,設定了征求意見箱和監督舉報郵箱,設立了信訪登記臺賬,并按照上級紀委標準新建了紀檢談話室,完善了談話規章制度。共接受群眾來信來訪21件次,其中縣紀委、監察局轉來信訪件5件。全年行政處分1人,批評教育15人,所有案件全部按時辦結。

四是牢記中心工作,積極為黨委政府排憂解難。積極做好協管的合作醫療、社保、農業等其他各項工作,有效地保障了各項工作的正常運轉。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查檢查,強化對重點工作、重大項目、重點領域的監督。

鄉鎮紀檢個人工作總結報告篇四

2018年,鎮紀委在縣紀委、監察局和鎮黨委的正確領導下,認真學習貫徹黨的十九大會議精神及中紀委十x屆x次全會精神,按照省、市、縣紀委要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,突出工作重點,積極履職盡責,有力推進了我鎮黨風廉政建設。現將全年工作簡要匯報如下:

認真履職,全面推進黨風廉政建設工作

1、嚴格落實責任分解。

今年初,鎮紀委嚴格按照黨風廉政建設責任制要求,堅持“誰主管、誰負責”原則,把黨風廉政建設任務進行責任分解,具體落實到村(社區)、到單位、到崗位、到個人,做到責任明確,各負其責。鎮紀委負責監督檢查責任制的落實和開展責任追究,有力推動了反腐倡廉工作全面開展。

2、全面量化目標責任。

3月11日召開鎮村干部黨風廉政建設工作會議,傳達上級紀委全會精神,部署全鎮2018年黨風廉政建設工作,與鎮黨政班子成員、各村(社區)簽訂了《2018年黨風廉政建設目標責任書》,進一步強化了黨風廉政建設責任制。

3、切實加強作風建設。

認真組織全鎮干部學習貫徹加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規定,教育干部切實轉變工作作風,全身投入經濟建設。同時,鎮紀委不定時開展作風督查,對違反規定的干部進行誡免談話、通報批評和經濟處罰。一年來對10名干部進行了誡免談話,對4名干部進行經濟處罰和通報批評。

4、加強班子成員監督。

鎮紀委及時督促黨政領導干部認真填報黨員領導干部收受*禮金申報表、領導干部個人婚喪喜慶事宜報告表和班子成員廉潔從政情況報告表等相關表格,做到事前教育、強調、提醒,事后了解、檢查、通報,杜絕了違紀違規行為。

(二)多措并舉,強化黨員干部思想教育

1、堅持集中學習。

每月組織一次全體機關干部集中學習活動,認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規,注重教育在先、告之在先、勸誡在先,做到警鐘長鳴。

2、開展主題教育活動。

鎮黨委下發了《“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》的9號文件,成立了作風建設領導小組,按照市、縣紀委要求,教育干部嚴守紀律,轉變作風,清廉為民。鎮紀委加強作風巡查和檢查,重點檢查“八條禁令”執行情況,促使干部勤下基層、多辦實事,厲行節約、增收節支,以作風建設的成效取信于民,作風建設得到市紀委督查組的好評。同時,我們還開展了“優環境、提效能、促升級”專項活動,營造了務實清廉的服務環境,便民高效的政務環境,公開正義的法治環境和規范有序的建設環境。

3、組織上廉政黨課。

7月1日,我鎮結合建黨xx周年慶?;顒?,召開全鎮鎮村干部大會,黨委書記xx和鎮長xx分別作了《xx》廉政講課,會后組織觀看了《權力之殤》警示教育片,鎮村干部深受教育。

4、大力推進“文化興廉”活動。

鎮機關利用電子顯示屏滾動播放反腐倡廉宣傳標語,加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規定等,懸掛廉政文化宣傳牌,營造了濃厚的廉政文化氛圍。xx村黨支部利用網站宣傳黨風廉政建設和黨務、村務公開,很受村民歡迎。

(三)整章建制,致力源頭防腐倡廉

1、成立鎮增收節支工作領導小組。

為嚴格公用經費管理使用,推進厲行節約工作,鎮成立了增收節支工作領導小組與,政府下發了《關于進一步加強節支工作的通知》17號文件,對各站辦公用經費指標在去年基礎上下調20%,下調金額達60余萬元,實行節約有獎,超支自負。全鎮在酒店用餐、下鄉租車等現象得到遏制,公用經費支出明顯下降。

2、成立鎮重點建設工程管理辦公室。

為加強鎮村重點工程項目立項審批、招投標、質量監管、工程預算、驗收結算,鎮政府成立紀委、財政、經管、司法、城建參加的重點建設工程管理辦公室,對鎮不需報縣招標工程和村級工程建設進行統一歸口管理,避免鎮村工程暗箱操作,努力打造陽光工程。同時,鎮紀委主動參與重點工程建設監督和積極化解企地矛盾,全力優化經濟發展環境,提升行政工作效能。

3、繼續完善村財鎮代理制度。

鎮政府出臺了《xx鎮村務管理若干補充規定》24號文件,對村級資金、資產、資源進行規范化管理,嚴格財務審核報批程序,嚴控非生產性建設支出,及時開展村務和財務公開,財務管理日趨規范。

4、繼續完善村級民主監督制度,鎮紀委巡回到各村(社區)指導村務監督委員會工作,協調村務監督委員會與村委會關系,鼓勵他們大膽開展工作,村務監督活動參與面越來越廣,作用發揮日益突出。

(四)懲防結合,全力抓好信訪案件查處

1、健全信訪督導員隊伍。

為抓好信訪維穩工作,鎮紀委根據縣紀委要求,于5月份在全鎮開展了紀檢監察信訪督導員考察聘任工作,確定了11名該同志為村級信訪督導員,并召開了信訪督導員會議,明確了工作職責,為做好村級信訪工作奠定了基礎。

2、完善了信訪制度。

今年我鎮結合市紀委開展“兩建五訪維穩”活動要求,下發了黨風廉政建設民心聯系卡,設立了信訪接待室和信訪舉報箱,建立了領導信訪接訪日制度。一年來,鎮紀委接訪來信來訪3批次,處理縣紀委交辦件1件,信訪工作平穩可控。

3、認真開展案件查辦工作。

一年來,鎮紀委通過自查共發現全鎮黨員違法生育案件7起。通過各村黨支部核實,大部分黨員在外經商。目前鎮紀委已立案查處2起,報縣審理室審理。同時,鎮紀委組織參與了xx鎮土地市場清理整頓,共發現42宗違法違紀用地行為,提請黨委、政府處理,有力規范了用地程序。

4、嚴格依法執行到位。

鎮紀委在查辦案件同時,認真抓好了去年2起違法生育黨員執紀到位工作。一方面在支部大會上宣讀處分決定,以起到教育警示作用。另一方面做執紀黨員工作,引導他們正確面對,克服抵觸仇視心理,繼續支持黨委政府工作。

在總結成績的同時,我們也看到了工作中的不足,在明年的工作打算中,著重加強以下四個方面工作:

1、加大案件查辦力度。

樹立“不查案就失職”理念,重點抓好計生違紀案件的查處,同時,從群眾反映的熱點、焦點問題中挖掘案件線索,拓展辦案范圍,始終保持查辦案件的高壓態勢,力求做到辦案處理1人,警示教育一片,營造風清氣正的工作環境。

2、繼續抓好效能監察和糾風工作。

圍繞縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府中心工作,積極開展效能監察,致力優化經濟發展環境,切實提高行政效能。同時,真心關注民生,加強監督檢查,扎實開展糾風工作,確保群眾利益不受損害。

3、抓好村務監督委員會工作的指導,確保有人管事,有章理事,發揮作用,加快推進基層民主管理步伐。

4、抓好信訪維穩工作,確保社會大局穩定。

鄉鎮紀檢個人工作總結報告篇五

我于xx年參加工作,先后任xx鎮政府科員,xx鎮政府黨委委員、副鎮長,xx鄉黨委委員、副鄉長,xx鄉政協工委主任。20xx年9月至今任族鄉紀委書記,人大主席?,F將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況總結如下。

一、落實黨風廉政建設責任制,推進懲防體系建設工作情況。

擔任鄉紀委書記以來,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,認真落實黨風廉政建設責任制,推進反腐倡廉建設。

一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神,組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村干部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課,鄉黨委專題進行廉政培訓。

二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀,制定了責任目標,分解了責任任務。

三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任,負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況,加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度,發現問題及時研究解決。

四是完善各項制度,從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序,對于全鄉經濟社會發展重大事項,都召開黨政聯席會集體決定后再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設,全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度,以制度來加強規范管理,強化干部責任,有效提高行政效率。

二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。

每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查,要求各個黨政領導既要抓好業務工作,也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。

一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求,要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。

二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式,廣泛收集情況。

三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋,對存在的問題與他們共同研究制定整改措施,明確整改時限。

三、履行監督責任,開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政工作檢查。

三是加強對農村“三資”的監督管理,完善村級財務制度,加強對村黨組織、村委會負責人的監督,防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款,侵占集體財物,促使基層干部不敢動歪腦筋。

四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件,為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。

四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況。

多次組織全鄉干部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》,結合我鄉實際,進一步重申工作紀律,進行嚴格的簽到制度,建議鄉黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒,治理鄉鎮干部跑通學,要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜,嚴格帶班值班制度,加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員,一律取消年終評先評優資格,并扣減年終獎。

今年以來,在縣、鄉作風辦的監督下,我鄉干部作風明顯好轉,但還有個別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情況,個別干部中餐飲酒等現象。

五、個人有關事項方面及廉潔從政情況。

本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益,也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房,于20cc年花費七萬多元購買,位于縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。,現在縣政府辦任普通干部,年收入3萬元左右;女兒10歲,還在上小學,家屬無經商、辦企業情況,也未炒股等投資理財情況。

六、個人存在的問題及整改措施。

(一)個人存在的問題。

一是下村時間少,不接地氣。深入村組了解情況時間少,下村了解情況時,大多數是通過村干部了解情況,走馬觀花,一天走四、五個村,工作不深入,沒有逐村逐戶上門了解情況,沒有全面掌握各村里的真實情況。

二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多,平時忙于一般事務,開會多,沒有專心搞好本職工作,工作發展不平衡。

三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事,沒有堅持在食堂接待,晚上陪客喝酒情況較多。

(二)明確努力方向,認真整改落實

1、深入農村,密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外,至少要下村3天,主動解決群眾生產生活困難,積極調處農村矛盾糾紛,維護農村和諧穩定。

2、擺正位置,努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務,專心搞好本職工作,要加強責任心,增強干事的信心和決心,不怕得罪人。要堅持原則,敢于同不正之風做斗爭,在工作中勇于開拓,敢于擔責,大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度,厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定,嚴于律己,帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度,嚴守財經紀律,不亂開支公款。

鄉鎮紀檢個人工作總結報告篇六

縣紀委:

根據縣委、政府《關于加強縣紀檢監察機關建設的實施意見》(騰發〔20xx〕39號)文件要求,按照紀檢專干(監察室主任)配備要求,經鎮黨委研究,決定任命為芒棒鎮紀檢專干(監察室主任)。

當否,請示。

中會

20xx年6月8日

鄉鎮紀檢個人工作總結報告篇七

我于20xx年參加工作,先后任夏層鋪鎮政府科員,粗石江鎮政府黨委委員、副鎮長,黃甲嶺鄉黨委委員、副鄉長,松柏瑤族鄉政協工委主任。20xx年9月至今任松柏瑤族鄉紀委書記,人大主席?,F將本人任現職以來履行

崗位職責

、遵守廉潔從政情況總結如下:

一、落實黨風廉政建設責任制,推進懲防體系建設工作情況。

擔任鄉紀委書記以來,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,認真落實黨風廉政建設責任制,推進反腐倡廉建設。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神,組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村干部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課,鄉黨委專題進行廉政培訓。二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀,制定了責任目標,分解了責任任務。三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。

鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任,負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況,加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度,發現問題及時研究解決。四是完善各項制度,從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序,對于全鄉經濟社會發展重大事項,都召開黨政聯席會集體決定后再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設,全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度,以制度來加強規范管理,強化干部責任,有效提高行政效率。

二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。

每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查,要求各個黨政領導既要抓好業務工作,也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求,要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式,廣泛收集情況。三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋,對存在的問題與他們共同研究制定整改措施,明確整改時限。

三、履行監督責任,開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政工作檢查。

鄉紀委充分發揮監督檢查職能。一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督,加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查;二是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質量予以全程監督,確保資金的合理使用和項目的順利實施。

近兩年,松柏瑤族鄉郵政所的新建、財政所、農業服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關改造等工程項目,鄉紀委都全程參與,確保了工程項目的公開透明;三是加強對農村“三資”的監督管理,完善村級財務制度,加強對村黨組織、村委會負責人的監督,防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款,侵占集體財物,促使基層干部不敢動歪腦筋。四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件,為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。

四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況。

多次組織全鄉干部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》,結合我鄉實際,進一步重申工作紀律,進行嚴格的簽到制度,建議鄉黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒,治理鄉鎮干部跑通學,要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜,嚴格帶班值班制度,加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員,一律取消年終評先評優資格,并扣減年終獎。

今年以來,在縣、鄉作風辦的監督下,我鄉干部作風明顯好轉,但還有個別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情況,個別干部中餐飲酒等現象。

五、個人有關事項方面及廉潔從政情況。

本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益,也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房,于20xx年花費七萬多元購買,位于縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭,39歲,現在縣政府辦任普通干部,年收入3萬元左右;女兒10歲,還在上小學,家屬無經商、辦企業情況,也未炒股等投資理財情況。

六、個人存在的問題及整改措施。

(一)個人存在的問題。

一是下村時間少,不接地氣。深入村組了解情況時間少,下村了解情況時,大多數是通過村干部了解情況,走馬觀花,一天走四、五個村,工作不深入,沒有逐村逐戶上門了解情況,沒有全面掌握各村里的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多,平時忙于一般事務,開會多,沒有專心搞好本職工作,工作發展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事,沒有堅持在食堂接待,晚上陪客喝酒情況較多。

(二)明確努力方向,認真整改落實

1、深入農村,密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外,至少要下村3天,主動解決群眾生產生活困難,積極調處農村矛盾糾紛,維護農村和諧穩定。

2、擺正位置,努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務,專心搞好本職工作,要加強責任心,增強干事的信心和決心,不怕得罪人。要堅持原則,敢于同不正之風做斗爭,在工作中勇于開拓,敢于擔責,大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度,厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定,嚴于律己,帶頭把鄉政府出臺的各項

規章制度

落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度,嚴守財經紀律,不亂開支公款。

一、實施鄉鎮紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的需要

最近幾年來,隨著政治、經濟、文化等領域對外開放程度的不斷擴大,社會變革的步伐不斷加快,一些影響基層政權穩定的深層次矛盾和問題也逐步積累和顯現,當前的鄉鎮黨委運行模式已越來越難適應新形勢發展的要求。

一是鄉鎮黨委運行模式尚需優化。目前鄉鎮黨委普遍采用的是書記抓決策,鄉鎮長抓落實的運行模式,而黨委專職副書記的職責不明確,特別是20xx年之后,實行了鄉鎮黨委委員負責制,僅設一職黨委專職副書記,其主要職責是協助黨委書記抓黨務工作,但實際上,這一專職副書記的日常工作往往是抓大穩定、計劃生育等,工作有交叉,作用難發揮。

二是鄉鎮紀委書記職責履行難。按照《黨章》規定,鄉鎮紀委是由同級黨代會選舉產生的黨的紀律檢查機關,應在同級黨委領導下開展工作,向同級黨代會負責。由于目前我區的鄉鎮紀委為副科級建制,其書記由鄉鎮黨委委員擔任,職級較低,又不掛區紀委的相應職務,很難發揮其監督職能,造成“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的現狀,致使對鄉鎮黨委在個別領域的監督出現“真空”。

三是鄉鎮紀委力量薄弱、監督職能缺失。未實施這項改革前,我區多數鄉鎮紀委副書記以下的干部,大部分是一人多崗,不能完全做到專職專用;鄉鎮紀委書記也部分兼管其他工作,主要涉及計劃生育、農田水利、招商引資、工業經濟、小城鎮建設等,牽扯精力過大,抓本職工作的時間少,可謂是種了別人的田、荒了自己的地。

四是鄉鎮紀委面臨的任務較重。在我區最近3年查處的309起違紀違法案件中,村官涉案數占56%以上,由村官腐敗引發的群眾信訪占農村信訪總量的65%以上,加之近兩年隨著國家惠民及拉動內需等一系列政策措施的落實,一些錢物及項目工程建設需要加強監督。這對于僅擁有31名鄉鎮紀檢監察干部,卻要面對268個行政村(居)、301個村黨組織、11292名農村黨員的山亭區鄉鎮紀檢監察機關來說,無疑將對農村反腐倡廉建設帶來新的挑戰。因此,很有必要對鄉鎮紀委實施改革。這樣一來,不僅可以加強地方縣級紀檢監察機關自身建設,而且還有利于促進全區農村基層反腐倡廉建設,較好地化解當前我區農村經濟社會發展面臨的諸多矛盾和問題,完全符合中央關于落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的部署要求。

二、實施鄉鎮紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的有益嘗試

山亭區這次對鄉鎮紀委進行的改革,主要是從優化鄉鎮黨委運行模式的前提下提出的,重點解決20xx年鄉鎮實行黨委委員負責制后,在運行中存在的深層次問題。我們依據《黨章》等黨內法規對鄉鎮紀委地位和職責的規定、運用權力控制和優化理論,大膽提出了由鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記、掛區紀委正科級檢查員,鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員的意見,得到了區委的充分肯定和支持。在具體實施過程中,我們主要做了以下幾個方面工作。

(一)搞好調查摸底,科學制定實施方案。推進鄉鎮紀委改革,必然會涉及干部的進退留轉,工作稍有不慎或疏忽,極易出現不穩定現象,這就要求我們必須把功夫用在改革的準備階段,澄清底數,摸透實情,在不違背上級政策規定的前提下,制定出嚴密的實施方案,并嚴格遵循這一方案,穩步開展工作。為此,我們本著積極穩妥的原則,首先由區紀委組織專門人員對鄉鎮紀檢監察系統人員身份、學歷、閱歷等作了詳細調查摸底。在此基礎上,區紀委就如何實施好這項改革及時向區委提交工作落實建議,進一步明確人員資格準入條件、改革的方法步驟等事項。然后區委根據這一建議,及時制定了比較符合現階段我區鄉鎮發展客觀需求的改革方案,在充分醞釀和廣泛征求各方意見的基礎上,經區委會研究通過,并以區委、區政府的名義向市紀委作書面請示,獲得批復后正式實施。

(二)堅持區別情況,分批次實施改革。著重堅持了實事求是、不搞一刀切的原則。對條件成熟的鄉鎮,分別明確鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記,同時掛區紀委正科級檢查員,不再設黨委委員、紀委書記一職,既高配了干部,又在職務上體現了雙重領導;對條件暫不成熟的鄉鎮,仍保留鄉鎮黨委委員、紀委書記一職,待條件成熟后再行安排。在人員調整上嚴把入口關,認真按照省紀委、省委組織部關于交流進入縣級紀檢監察機關干部資格準入制度的有關規定,從鄉鎮現任5年及以上的專職紀委副書記,或從具有大學本科以上學歷、年齡在35周歲以下、任正股級干部5年及以上的公務員中推薦出1名同志,經組織考察合格后,明確其為鄉鎮紀委的常務副書記,掛區紀委副科級檢查員。同時,還為每個鄉鎮配備了2-3名具有公務員身份、懂經濟、熟悉法律的專職紀檢監察干部,并規定今后這部分人員流動時,必須報經區紀委同意,以保證鄉鎮紀委干部隊伍的穩定性。改革后,我區鄉鎮紀委書記、常務副書記的領導體制和工資仍保留原來渠道不變。目前已有3個鄉鎮街道由黨委副書記擔任紀委書記;3名原鄉鎮街道紀委書記在這次改革中被提拔為正科級干部;6個鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員。

(三)加強組織領導,全力夯實運行基礎。強有力的組織領導,是確保改革順利推進的關鍵所在。為此,我區成立了由區委主要領導為組長,區紀委書記為辦公室主任的領導小組,由區紀委具體負責全過程統籌協調推進這項改革,其他有關部門按照職責分工,密切配合,各司其職,各負其責。注重搞好宣傳發動,真正做深、做細、做實廣大干部群眾的思想政治工作,為改革的順利推進營造良好的社會氛圍。我們還高度重視筑牢鄉鎮紀委的基礎工作,全力提供后勤保障,積極完善辦公場所,改善工作條件,重點配齊了車輛、電腦、打印機、照相機、錄音筆等辦公設備,使每個鄉鎮紀委都做到門前有牌子、辦公有房子、工作有機子、檔案有柜子、舉報有箱子。同時,我區還建設了集全天候電子監控、全方位軟化包裝、全封閉防控于一體的高科技紀檢監察辦案中心,較好解決了鄉鎮紀委辦案場所簡陋的難題,為改革后鄉鎮紀委更好地開展工作奠定了堅實基礎。

三、實施鄉鎮紀委改革取得初步成效

我區在優化鄉鎮黨委運行模式,實行鄉鎮紀委改革,加強農村基層反腐倡廉建設工作上進行的探索和嘗試,取得初步成效。

一是工作力度明顯加大。鄉鎮紀委改革后,由黨委副書記擔任紀委書記,與黨政主要負責同志溝通更加順暢,參加研究重大問題的機會增多了,對黨政主要負責同志的監督更加有力了,可以利用的資源大幅增加,指揮協調黨風廉政建設更為主動,特別體現在案件查辦和難事協調上更加突出。今年1至8月份,鄉鎮自辦案件79起,查結79起,同比增長32.4%和26.4%,基層案件檢查工作的力度明顯加大。

二是組織協調作用越來越明顯。鄉鎮紀委改革前,紀委與政法、組織、宣傳等部門一樣被視為黨委的組成部分,組織協調作用得不到有效發揮,與政府、人大機關的溝通協調更加困難。改革之后,鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記,地位提高了,在召開會議、安排部署和各項檢查中更加有效了,與政府、人大機關溝通協調順暢,指揮作用凸顯了。

三是工作效率顯著提高。紀委書記由同級黨委副書記擔任后,除重大問題需要向主要領導匯報外,一般問題可直接拍板解決,減少了一些不必要的工作程序,縮短了工作時間,提高了辦事效率。山城街道在創新實施村干部“雙述雙評”活動中,紀委書記親自動員部署,親自帶隊抓督查,僅用一周時間,就把活動全面鋪開,收到了較好效果,有力地促進了農村基層黨風廉政建設扎實有效開展。

四是為進一步深化紀檢體制改革提供了平臺。鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記,掛區紀委正科級檢查員;鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員,落實副科級待遇。一方面充分調動了鄉鎮紀檢干部的積極性和主動性,打造了履行職責、發揮作用、施展才能的平臺;另一方面進一步加強了鄉鎮紀委領導班子建設,為深化紀檢體制改革奠定了良好的基礎,為促進鎮域經濟發展提供了有力保障。今年1——8月份,全區10個鄉鎮新增過億元的招商引資項目12個,gdp同比增長17.8%,規模以上工業增加值同比增長14.6%,財政收入同比增長27.1%。

四、實施鄉鎮紀委改革的幾點體會

通過實行鄉鎮紀委改革,理順了鄉鎮黨委與紀委之間“領導與被領導”、“被監督與監督”的關系,體現了紀檢監察機關監督職能的獨立性。這一做法,在堅持黨委委員負責制和集體領導的基礎上,建立起鄉鎮黨委書記抓決策,黨委副書記、鄉鎮長抓落實,黨委副書記、紀委書記抓監督的黨委運行新模式,有利于促進農村基層黨風廉政建設的深入開展。

(一)領導重視,加強組織領導是關鍵。為切實加強組織領導,區委、區政府成立了由區委書記任組長,區紀委書記為辦公室主任的鄉鎮紀委改革工作領導小組,負責統籌協調鄉鎮紀委改革工作。專門召開了區委會,聽取鄉鎮紀委改革情況匯報,對應采取的措施進行了研究,動員會議由區長主持,區委書記作了重要講話。區紀委監察局切實承擔起對鄉鎮紀委的領導職責,定期研究鄉鎮紀委工作,積極協調幫助解決鄉鎮紀委工作中出現的新情況、新問題。

(二)凝聚合力,加強協調配合是根本。鄉鎮紀委改革是一項事關全局的工作,其中編制變動、人員安排和經費落實是幾項難點工作,沒有各部門、各單位和鄉鎮(街道)的通力合作、密切配合、全力支持,就無法推進。組織人事部門從人員安排、編制配備上提供支持,對涉及到的干部進行民主推薦、考察,充實了鄉鎮紀委工作力量;各部門、各單位都切實增強了大局意識,主動支持配合鄉鎮紀委改革,并積極配合了區紀委監察局做好有關人員調整、財物交接等工作。

(三)認真對待,強化紀律是保證。實行鄉鎮紀委改革,必然涉及一些部門、單位的利益調整和一些干部的進退流轉,但這次改革是山亭區以實際行動落實中央紀委和省、市紀委加強鄉鎮紀委自身建設重要部署的一次大膽探索,不是一次常規的干部調整,更不是以改革的名義提高某些干部的職級待遇。由于受職位等條件限制,在個別干部的安置上可能達不到個人滿意,我們加強了對相關人員的教育引導,使他們正確對待自己的進退留轉,堅決服從組織安排,真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷,使改革平穩順利進行。

20xx年,區紀委辦公室全體同志在區紀委會的正確領導下,在兄弟科室的大力支持和配合下,按照年初制定的工作目標,充分發揮機關工作的橋梁樞紐作用,積極履行辦公室職責,團結奮進、開拓創新,圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?,F將全年

工作總結

如下:

20xx年工作回顧

一、積極參與政務,參謀助手作用不斷強化。

1、堅持調研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中,一是圍繞所要解決的問題,認真把握中央、省、市有關政策,積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議,加強協調銜接和支持,研究切實可行的思路和對策,為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集,通過辦公電話、網絡等渠道,配合各業務科室搞好調研,多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息,并及時反饋給相關領導,積極建言獻策。

2、加強信息宣傳。全年共向上級紀檢監察機關編報信息以及經驗交流材料25篇,其中被省紀委《廉政大視野》采用1篇,被《蘭州日報》采用1篇,被《蘭州市紀檢監察信息》采用1篇,被市紀委《風紀窗》采用3篇。另外,被各紀檢監察網絡媒體采用信息5篇。信息工作較全面地反映了全區反腐倡廉重大活動、重要經驗和特色工作,進一步提升了內外影響。

3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發關,按期完成了區紀委全會

工作報告

、區紀委黨代會報告、全區紀檢監察工作總結等大型材料。按時完成了會及領導交辦的有關文件、材料、領導

講話稿

的起草及全區反腐倡廉工作情況的綜合整理,材料共計60余篇,總文字量達40多萬字。

4、發揮督辦職能。完成日常工作的同時,積極履行辦公室的統籌協調和督促檢查職責,確保推進區紀委工作部署既有善始、又有善終。根據委局機關的決策部署和領導的安排,全面掌握各項重點工作的實施情況,并根據時間節點安排進行督查督辦,確保決策落實方向不偏差,落實時間不拖延。對重要文件、會議精神,領導批示件的貫徹落實和辦理情況,及時立項,跟蹤督查,確保落實。今年以來,參與了機關作風建設督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次,以及全區黨風廉政建設責任制考核。

二、主動搞好服務,各項保障工作堅強有力

1、會務工作周密籌劃。按照厲行節約、精簡會議的要求,明確會議調控范圍,精心優化會議流程,做好會前、會中、會后整個過程服務,確保了會議的質量和效果。成功保障委局領導班子每周例會、區紀委會等各類會議12次。此外,還成功保障了區紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。

2、接待工作熱情節約。根據實際情況,壓縮一些不必要的開支,努力實現接待工作的效能化。一年來,接待省、市紀委檢查、調研20余次,成功完成全部接待任務,受到上級領導的充分肯定。

3、文件資料規范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管,并完成各種打字、復印任務。共計發送文件20余件,接收公文215件,傳閱文件100余次。按照檔案管理要求,對全年文件進行了分類歸檔,未發生一起失泄密事件。

4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則,切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度,做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時,堅持使用規范用語,并根據不同的服務對象,因人制宜,妥善處理,做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

5、信息化建設穩步推進。按照《關于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(甘紀辦?20xx?45號)文件精神,積極與區政府辦、區財政局以及信息化工作部門協調,做好接通甘肅省政務專網,落實區紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求,確定了內網專用網絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。

三、認真管好事務,機關內部管理井然有序

1、加強制度建設。年初,制定了《安寧區紀委監察局內部事務管理制度》,明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前,正在著手完善《中共安寧區紀委安寧區監察局工作職責和管理制度》,進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委會議、紀委會議事規則(試行)、紀委書記辦公會議、機關干部職工學習、機關保密工作等各項制度。

2、加強車輛管理工作。在現有車輛數量的基礎上,統籌協調、合理調派,限度的保障各科室用車需要,確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關,確保無不合理支出現象。在加強車輛管理的同時,尤其注重對駕駛人員的教育管理,確保車輛人員安全。

3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定,嚴把支出關,實行財務帳目日清月結,財務報表定期上報,不斷規范票據簽報程序,實行級級把關,責任人并簽制度,沒有一起違規事件發生。定期盤庫,按計劃購臵發放各類辦公、生活用品,及時向紀委會提交財管理可行性建議,努力增加工作透明度,為委機關節約開支、為領導決策提供依據。在工資按時發放,公務費及時報銷的同時,積極爭取專項資金,保證了機關各項工作正常運轉。截至目前,機關財務收支基本平衡,圓滿完成區紀委會賦予的財務管理任務。

四、突出重點工作,推動黨風廉政建設深入開展。

1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監督管理方面,切實履行職責,協助紀委領導嚴把干部任用“廉政關”,對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環節進行全程監督,有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面,按照《蘭州市人民政府關于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》,起草《安寧區關于深入推進行政審批制度改革的實施意見》,進一步推進我區行政審批制度改革,共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面,制定了《安寧區機關事業單位公務用車配備管理辦法》,下發了《關于全區公務用車監督清理工作的實施方案》,分三個階段對全區公務用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。

2、作風建設強勢推進。一是保障了“整頓機關作風優化發展環境”活動順利開展,制定了《關于開展“整頓機關作風優化發展環境”活動的實施意見》,著力解決部分干部職工精神狀態不佳、服務不到位的問題。二是保障了“作風建設深化年”活動順利開展,出臺了《安寧區開展“作風建設深化年”活動實施意見》,在全區范圍內相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動,嚴格規范各單位機關工作人員的工作態度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展,根據區委要求,采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式,對區土地局、財政局、質監局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪,發現問題,及時反饋,限期整改。

3、組織建設日趨完善。積極協助紀委領導切實加強基層紀檢監察隊伍建設,在全區各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監察干部。同時下發《關于加強街道紀檢組織建設的指導意見》,就規范街道紀檢組織設臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。

存在的不足及下步工作思路

20xx年,辦公室工作雖取得了一定的成績,但我們也清醒地意識到,我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強,缺乏前瞻性服務,創新意識有待進一步提高。對此,辦公室將高度重視,在各位領導的帶領下,在兄弟科室的幫助下,采取有力措施,努力加以解決。

一、圍繞中心工作,發揮參謀助手作用

1、狠抓學習,加強綜合素質修養。進一步加強機關政策理論學習。不斷創新學習方式,豐富學習內容,力求學習實效。緊緊圍繞區委“35313”發展思路,重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規學習,重要會議和講話精神的學習,切實把思想和行動統一到區委加快發展要求上來,為推動紀檢監察工作提供堅強的思想保障。同時,大力學習借鑒各兄弟縣區委局機關辦公室工作和區屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措,結合委局機關實際,內化成經驗,不斷提高辦公室服務水平和辦事能力。

2、前瞻調研,強化多謀善斷能力。圍繞委局機關的中心工作,以為領導決策服務為著力點,利用辦公室網絡暢通、人員充實的優勢,抓住紀檢監察工作中的熱點難點問題,強化前瞻調查研究的意識。協助兄弟科室,深入基層、深入實際,有針對性地組織開展專題調研活動,多出內容深、思路新、質量高、參考價值大的調研成果,爭取更多的調研成果轉化為領導決策。

3、奮起直追,謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及群眾關注的熱點、難點問題,加強我區紀檢工作信息的綜合研究和整體開發,為領導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準,追求高質量,精心篩選有決策價值的信息上報,提高信息的針對性,讓社會各界了解到我區紀檢監察工作的成效。

4、求精求細,提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區各類文件精神,增加知識儲備。通過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話,做到言之有物、言簡意賅,切實提高文稿的思想水平和政策水平,做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規范、邏輯嚴謹。

5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查,保證按時辦結率達到100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理責任體系,確保委局機關決策和部署的得到落實,做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法,努力實現從一般督查向重點督查轉變,從受命督查向主動督查轉變,從單一監督向綜合監督轉變,在督查過程中,既注意了解工作進展情況,又注意總結工作經驗;既注重發現工作中存在的問題,又注重分析產生問題的原因,提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施,又要針對實施中存在的問題,為領導完善決策提出宏觀性意見,不斷提高督查工作的層次和水平。

二、強化運轉效率,全力提供工作保障

1、確保會議質量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統籌審核,制訂全年會議計劃預案,報領導集體審定后嚴格執行。切實提高會議質量,會前要認真開展調查研究,確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算,減少會議開支。參加會議人員要經過認真研究確定,盡量控制關系不大或無關人員參加會議。在會議后要總結經驗,查找不足,分析原因,明確今后努力的方向,不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。

2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作,既做到考慮周到、安排細致、不出差錯,又注重節儉樸素,減少鋪張浪費。

3、嚴格規范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則,做好文書處理的收發、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環節工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理,急件應即收即辦。要簡化辦文程序,盡量縮短文件流轉、辦結時間。按照機要保密工作的各項要求,切實履行機要保密職責,嚴格工作程序,嚴守工作紀律,做好機要文件的保密工作。

4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度,對收、發的傳真和電話嚴格履行登記手續,填寫閱辦單,經辦公室主任閱批后,按要求及時辦理。

5、搞好后勤服務保障。以“保證運轉、促進工作”為目標,量力而行,盡力而為,為領導和機關工作人員改善辦公條件,提供優質服務。

鄉鎮紀檢個人工作總結報告篇八

我于xx年參加工作,先后任xx鎮政府科員,xx鎮政府黨委委員、副鎮長,xx鄉黨委委員、副鄉長,xx鄉政協工委主任。20xx年9月至今任xx族鄉紀委書記,人大主席?,F將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況總結如下。

擔任鄉紀委書記以來,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,認真落實黨風廉政建設責任制,推進反腐倡廉建設。

一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神,組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村干部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課,鄉黨委專題進行廉政培訓。

二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀,制定了責任目標,分解了責任任務。

三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任,負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況,加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度,發現問題及時研究解決。

四是完善各項制度,從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序,對于全鄉經濟社會發展重大事項,都召開黨政聯席會集體決定后再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設,全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度,以制度來加強規范管理,強化干部責任,有效提高行政效率。

每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查,要求各個黨政領導既要抓好業務工作,也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。

一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求,要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。

二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式,廣泛收集情況。

三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋,對存在的問題與他們共同研究制定整改措施,明確整改時限。

鄉紀委充分發揮監督檢查職能。

三是加強對農村“三資”的監督管理,完善村級財務制度,加強對村黨組織、村委會負責人的監督,防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款,侵占集體財物,促使基層干部不敢動歪腦筋。

四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件,為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。

多次組織全鄉干部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》,結合我鄉實際,進一步重申工作紀律,進行嚴格的簽到制度,建議鄉黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒,治理鄉鎮干部跑通學,要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜,嚴格帶班值班制度,加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員,一律取消年終評先評優資格,并扣減年終獎。

今年以來,在縣、鄉作風辦的監督下,我鄉干部作風明顯好轉,但還有個別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情況,個別干部中餐飲酒等現象。

本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益,也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房,于20cc年花費七萬多元購買,位于縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。xx,現在縣政府辦任普通干部,年收入3萬元左右;女兒10歲,還在上小學,家屬無經商、辦企業情況,也未炒股等投資理財情況。

(一)個人存在的問題。

一是下村時間少,不接地氣。深入村組了解情況時間少,下村了解情況時,大多數是通過村干部了解情況,走馬觀花,一天走四、五個村,工作不深入,沒有逐村逐戶上門了解情況,沒有全面掌握各村里的真實情況。

二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多,平時忙于一般事務,開會多,沒有專心搞好本職工作,工作發展不平衡。

三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事,沒有堅持在食堂接待,晚上陪客喝酒情況較多。

(二)明確努力方向,認真整改落實

1、深入農村,密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外,至少要下村3天,主動解決群眾生產生活困難,積極調處農村矛盾糾紛,維護農村和諧穩定。

2、擺正位置,努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務,專心搞好本職工作,要加強責任心,增強干事的信心和決心,不怕得罪人。要堅持原則,敢于同不正之風做斗爭,在工作中勇于開拓,敢于擔責,大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度,厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定,嚴于律己,帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度,嚴守財經紀律,不亂開支公款。

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