每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

銀行清廉文化心得體會篇一

第一段：

作為銀行從業人員，清廉文化在我們工作和生活中起著至關重要的作用。我在銀行工作已經有多年了，不斷地感受到清廉文化對銀行經營實踐的影響，從中收獲了不少的經驗和教訓。通過今年銀行的“清廉文化學習月”活動，我更深刻地認識了清廉文化的重要性。以下是我對清廉文化的一些心得體會。

第二段：

首先，清廉文化包括了誠信和廉潔兩個重要方面。誠信是人們言行一致、遵守信用、守正道的品質；廉潔則是指在從事工作和處理事務時，不能違反法律法規、不得違反職業道德、不得利用職務之便謀取私利。銀行作為金融機構，必須牢記自己的社會責任和公益性，以誠實守信、真誠為人、為客戶提供專業的服務和金融產品，致力于實現經濟社會發展的可持續性。

第三段：

其次，銀行工作存在許多安全風險和金融風險，需要從各個細節處著手，才能確保銀行的穩健發展。在處理業務過程中，銀行從業人員應該遵守法律法規，不以權謀私、不受賄賂行賄、不利用職務之便交易股票、不向客戶推銷高風險的金融產品。清廉文化的核心是“清”字，也即清心、清議、清財、清廉、清潔。銀行從業人員只有“立身”之后，才能“立業”，才能“行業”，才能“造福”社會。

第四段：

再次，銀行工作需要保持專業水準。銀行從業人員必須注重自身素質的提高，不斷學習和反思，使自己成為一名優秀的金融從業人員，做到崗位職責、合規經營、精益求精，以提升自己和銀行的核心競爭力。同時，銀行應該加強員工培訓和考核制度，嚴格規范業務流程和審核標準，確保業務合規、流程嚴密、審核嚴格，有效預防和防范風險，打造“風險共擔、規則共治、共同發展”的良好環境。

第五段：

最后，在銀行工作過程中，我們不斷要堅持以客戶為中心，堅持“以人為本”，不斷滿足客戶的需求，為客戶提供安全、穩定、高效的金融服務。銀行從業人員必須充分認識到他們的職責和權利，并將自己所承擔的歷史重任和社會責任提到一個更高的層次，保持敬畏之心，以過硬的技能和高素質的服務滿足客戶需求，建立起銀行和客戶之間的信任關系，為銀行改革創新和經營穩健奠定基礎。

總之，銀行從業人員必須深刻認識到清廉文化的重要性，積極踐行誠信和廉潔要求，在工作中以清心、清議、清財、清廉、清潔為核心，不斷嚴格責任、增強風險和危機意識，努力做到穩健經營，為銀行業的可持續發展貢獻自己應有的力量。

銀行清廉文化心得體會篇二

作為一家國有大型商業銀行，建設銀行一直致力于建設廉潔、透明、高效的企業文化。在與建設銀行的接觸中，我深刻感受到了其清廉文化所帶來的積極影響，并從中汲取了許多寶貴的經驗。下面將結合我自己的體會，談談建設銀行清廉文化所帶來的啟示與感悟。

首先，建設銀行的清廉文化注重倡導“務實、創新、高效、陽光”的價值觀。在建設銀行的辦事過程中，我發現員工們不僅高度認同這一價值觀，而且在具體工作中也積極踐行。所有的業務操作都嚴格按照規范流程進行，沒有任何違規操作的空間。這種務實、創新的態度和高效、陽光的工作氛圍，不僅使得員工的工作效率大大提高，同時也提升了業務質量，增強了建設銀行在市場中的競爭力。

其次，建設銀行在推行清廉文化的過程中，注重職工的道德建設和素質提升。職工通過定期的道德講座、業務培訓和學習交流，不斷提高自己的道德修養和業務素質。在建設銀行，員工們都積極踐行以誠信為本的價值觀，努力提供更優質的金融服務。作為與建設銀行合作的客戶，我從中感受到了建設銀行員工的良好敬業精神和專業素質，這不僅讓我對建設銀行的信任度大大提升，還增強了我作為客戶的滿意度和忠誠度。

再次，建設銀行清廉文化的樹立和推廣，離不開科學的制度和嚴格的監督。建設銀行在內部建立了一整套嚴格的制度體系，通過建立健全的風險防控和內部監督機制，保證了員工在工作中的行為合規性和合法性。作為合作伙伴，我們也從建設銀行的嚴密監管中得到了保障，增加了我們對建設銀行的信任度和合作的安全感。

最后，建設銀行在清廉文化的推動中，也積極倡導社會責任，關注社會公益事業的發展。建設銀行積極參與各類慈善活動，通過資助教育、扶貧濟困等方式，為社會發展作出了積極貢獻。這種關注社會責任的行為，不僅得到了各界的認可和贊許，也進一步樹立了建設銀行良好的企業形象，提升了其品牌價值。

總之，建設銀行清廉文化的建設和推動給我留下了深刻的印象。作為一家大型國有銀行，建設銀行在建設清廉文化方面注重員工的道德建設和素質提升，通過嚴格的制度和監督機制保證了員工行為的合規性與合法性，積極踐行社會責任，提升了自身的企業形象和品牌價值。這些值得我們其他企業和個人學習借鑒，共同努力構建一個清廉、透明、和諧的社會環境。我相信，只有大家一起行動起來，不斷推動清廉文化的發展，才能讓我們的社會更加美好、陽光。

銀行清廉文化心得體會篇三

清廉金融文化是中華優秀傳統文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯系在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味著習近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學說新的內容，深化了我們對共產黨執政規律和社會主義建設規律的認識。

同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業應對復雜環境，確保自身健康發展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經濟社會發展中重要的基礎性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應，幾百萬元的利益輸送可能造成數億元國有資產流失，誘發的金融風險會擴散到實體經濟”，會導致金融領域一系列連鎖反應，給金融安全、市場穩定造成嚴重不良影響。

多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規意識，牢固樹立并堅決執行合規穩健的發展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進改革發展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監督實效，推動金融企業黨風廉政建設實現高質量發展，顯得尤為重要。

黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，并結合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質效，努力形成黨風業績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。

建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節假日和重要時間節點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉發違規違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節的深厚氛圍。在節日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規定，教育干部員工形成貫徹執行中央八項規定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節日氛圍。加強日常監督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構建全方位的監督網絡，拓寬和暢通群眾監督渠道，接受干部職工的監督。

(一)落實案防工作，履行主體責任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規、廉潔從業，切實履行崗位責任，嚴格執行制度規程，不斷加強業務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規行為，確保不發生重大惡性案件。

(二)開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經營發展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。

(三)落實信息共享，推進案防工作系統化建設。

通過員工網格化管理系統，向全行下發員工違規行為風險提示，督促各單位負責人及早發現員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變為案件風險。

(四)開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。

在全行范圍內開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統一，營造全行相互關愛、合規穩健、和諧發展的良好氛圍。

腐敗現象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續傳導從嚴治黨治行理念;落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任;貫徹落實中央八項規定精神，抓好重點領域、關鍵環節，推動黨風廉政建設持續深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執行黨的法規制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經營管理工作相結合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。

在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經成為未來社會發展的必然方向，黨員干部尤其是領導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

銀行清廉文化心得體會篇四

農業銀行是中國最大的商業銀行之一，其清廉文化在各行業有著良好的聲譽。為了更好地理解和傳承農業銀行的清廉文化，筆者通過學習和身臨其境的實踐，深刻體會到農業銀行清廉文化的內涵和重要性。

第二段：農業銀行清廉文化的內涵

農業銀行清廉文化體現了一種價值觀和企業文化，是弘揚正義、書寫新篇章的源泉。其核心內涵包括：誠實、公正、勤奮、創新和服務。誠實是農業銀行員工必須遵守的首要品質，公正是農業銀行作為金融機構必須遵循的底線，勤奮是農業銀行員工必須具備的基本素養，創新是農業銀行不斷發展和提升的動力，服務是農業銀行最原始的初衷。

第三段：農業銀行清廉文化的實踐

進入農業銀行之后，筆者親身體驗了農業銀行清廉文化的實踐。在日常工作中，筆者始終秉持“以客戶為中心”的服務理念，切實用心服務每一位客戶，不折不扣地完成每一項任務。同時，在工作中，筆者不斷追求創新，嘗試新的工作方法，提高工作效率，為客戶創造更加便捷的金融服務。農業銀行清廉文化的實踐讓筆者深感，只有真正做到“誠實、公正、勤奮、創新、服務”的每一個方面，才能稱得上是一名合格的金融工作者。

第四段：農業銀行清廉文化的意義

農業銀行清廉文化的意義是深刻的。首先，它弘揚了社會正義，增強了社會信任。其次，它指導了金融機構的行為準則，推進了金融市場的健康發展。最后，它提高了金融工作者的道德素養和業務水平，保障了客戶的權益，維護了金融市場的公正和透明。

第五段：結論

農業銀行清廉文化是一種珍貴的財富，是我們開展金融工作的基石和指導。在今后的工作中，筆者將繼續堅持“誠實、公正、勤奮、創新、服務”的原則，不斷學習和提高，以更好地服務客戶，保障金融市場的健康發展。作為一名農業銀行的員工，筆者將與團隊一起，共同推進農業銀行清廉文化的發展和實踐，為金融市場營造更加和諧和穩定的環境。

銀行清廉文化心得體會篇五

第一段：引入清廉文化，介紹建設銀行的背景和重要性（200字）

作為國有大型商業銀行之一，建設銀行一直以來致力于推動清廉文化建設。清廉文化是指一個機構或組織內部倡導誠信、廉潔、規范的價值觀和行為習慣。建設銀行的清廉文化不僅是提高銀行形象，更重要的是保護客戶利益，促進金融市場的健康發展。在長期的工作實踐中，我逐漸認識到清廉文化的重要性，并從中獲得了寶貴的心得體會。

第二段：清廉文化核心價值觀的重要性（250字）

在建設銀行，清廉文化的核心價值觀是“清正廉潔”，即以清正、廉潔的方式辦事。這種價值觀的塑造與傳承，意味著銀行內部的員工要堅持開展誠信經營、廉潔行事，通過守規矩、拒絕不正當行為，為客戶提供高質量的服務。在我看來，建設銀行的清廉文化核心價值觀起到了引領和規范員工行為的作用，提升了員工的職業道德和行為素養。只有遵循和踐行這一價值觀，我們才能夠真正做到以客戶為中心，保障客戶利益，維護金融市場的公正公平。

第三段：清廉文化在業務操作中的體現（300字）

建設銀行注重在業務操作中體現清廉文化，以期增強內部監督，規范業務規則。例如，在風險評估和貸款審批階段，每位員工都要遵守統一規則，進行獨立的評估和審批，杜絕利益輸送和附加條件。此外，建設銀行還建立了完善的內部信息共享機制，加強各業務部門間的溝通和協作，避免因信息隔離而引發內部利益紛爭。通過清廉文化的貫徹落實，建設銀行確保了業務操作的公正性和透明度，提高了服務質量和客戶滿意度。

第四段：清廉文化對員工的影響（250字）

建設銀行的清廉文化不僅對機構運作有積極影響，對員工個體也起到了激勵和規范作用。首先，清廉文化使員工更加自覺地遵守法律法規，嚴格要求自己的工作行為。例如，在與客戶溝通交流時，我時刻保持誠信守信的態度，嚴禁虛假宣傳和誤導性陳述。其次，清廉文化強調團隊合作和互信，鼓勵員工之間相互尊重和幫助。通過與同事的良好合作和相互學習，我逐漸提高了自己的專業知識和職業技能，并對團隊協作有了更深入的理解。

第五段：個人感悟與總結（200字）

在建設銀行的實踐中，我深深體會到清廉文化的重要性。只有樹立清廉意識，明確廉潔行為標準，才能夠獲得各方面的信任和支持。同時，清廉文化也是金融機構與客戶、社會各界和諧共處的基礎。因此，作為建設銀行的員工，我們要自覺踐行清廉文化，不斷提升自身業務水平和職業素養，為銀行的發展和金融行業的健康發展做出積極的貢獻。

綜上所述，建設銀行清廉文化的建設是一項長期而又重要的任務。通過清廉文化的引導和培養，建設銀行已經取得了顯著的成績，提升了員工和機構的整體素質，為實現銀行的可持續發展奠定了基礎。作為一名建設銀行的員工，我會以清廉文化為指導，不斷提升自己的工作能力，為銀行的發展貢獻力量。

銀行清廉文化心得體會篇六

反對腐敗、建設廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。黨的十九大報告提出，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。要實現這個目標，必須堅定不移全面從嚴治黨，以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，同時還應在全社會加強清廉文化建設，推動形成全體社會成員崇廉尚潔、以清為美、以廉為榮的濃厚氛圍，為建設廉潔政治提供良好的文化氛圍和社會基礎，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供思想保證、精神動力和力量源泉。
建設清廉金融文化，是廉政文化和廉潔文化建設實踐的提升與拓展。清廉，語出《莊子·說劍》：“諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔。”歷代仁人志士推崇而力行清廉，司馬遷《史記·樂書》曰：“正直清廉而謙者，宜歌風。”“清”本義為水清，引申為純凈;“廉”本義為廳堂的邊角，直上直下，有棱有角，引申為人品剛正。清廉意為清白、廉潔。從此意義上看，清廉金融文化可理解為兼顧涵蓋黨員領導干部層面的廉政文化和覆蓋全體從業人員層面的廉潔文化的綜合，“廉”的涵義貫通三者。按照通常的理解，廉潔文化是指廉潔的理論和行為方式及其相互關系的總和;廉政文化則是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映，是為官從政者的行為規范;那么，清廉文化則應指社會公眾在社會生產生活中崇清尚廉的思想認知和行為模式。清廉文化既有廉的“不受”“不貪”和潔的“不污”“不垢”之義，又有清的“不濁”“不渾”之美，內涵更為豐富，覆蓋更加廣泛，人人須參與、人人當受益，具有全覆蓋、全員性特點。綜上，清廉金融文化可以界定為與腐敗文化相對立，旨在打造清明政治、清正金融干部、清朗金融風氣，教育規范全體從業人員清白做人做事、廉潔從政從業，引導全行業確立以清為美、以廉為榮的價值取向的所有精神活動及其產品。新時代，清廉金融文化是社會主義先進文化的組成部分，傳承中華優秀傳統文化的思想精髓，植根于我們黨革命、建設和改革時期反腐敗經驗，特別是十八大以來全面從嚴治黨最新實踐。建設清廉金融文化，有助于從精神、制度、行為和物質四個層面，影響全體金融從業者的精神狀態和心理活動，產生觸及靈魂、引領思想、教育感化、規范約束等作用機制，推動形成守紀律、講規矩、講法治，明大德、守公德、嚴私德的思想和行為方式，對建設清廉中國具有重要的助推作用。
建設清廉金融文化具有重要意義，它是貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想的必然要求。***總書記強調，要“發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態”。這啟示我們高舉理想信念，加強思想建設，以黨內政治文化建設為重點加強清廉金融文化建設，積極借鑒歷史上優秀廉政文化，不斷提高全行業的廉政水平。建設清廉金融文化也是堅持思想建黨和制度治黨相統一的客觀要求。堅持思想建黨和制度治黨同向發力，是我們黨行之有效的好經驗好做法，必須長期堅持、不斷深化。建設清廉金融文化就要堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，形成強大內在力量。建設清廉金融文化還是一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的內在要求。黨的十九大報告強調，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。這三個方面是治標、治權、治心的統一，須統籌謀劃、一體推進。堅持不懈推進清廉金融文化建設，恰恰有助于改造人們的主觀世界，使廣大金融從業人員特別是黨員干部在思想深處崇廉拒腐，不愿腐、不想腐;同時“嫉腐如仇”，共同抵制和反對反腐敗。
從實踐看，清廉金融文化建設是一個長期的動態的融入經濟、政治、文化、社會和生態文明建設各方面、全過程的系統工程，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須堅持永遠在路上，全過程、深層次、廣覆蓋地予以推進。一要覆蓋全體黨員干部。黨員領導干部和公職人員是清廉中國建設的主力軍，也是代表黨風政風和引領社會風氣的重要力量。如果社會風氣污濁，人民群眾對腐敗現象見怪不怪，寬容甚至縱容腐敗，腐敗問題就難以根治;如果社會風氣清朗，人民群眾積極參與清廉建設，敢監督、能監督、會監督，就能匯聚反對腐敗的磅礴力量。因此，清廉文化建設不僅要抓住“關鍵少數”、管住“絕大多數”，還要覆蓋全體從業人員，著力營造正氣充盈的社會生態。二要融入全過程。清廉金融文化建設既要融入“五位一體”的全過程各方面，又要融入社會組織、社會成員生產生活的全過程，把培育清廉價值理念與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育有機結合起來。三要實現全浸潤，在時間上常態化、在空間上立體化、在對象上精準化、在手段上多樣化，使全體從業人員時時處處受到清廉文化的教育感染，在潛移默化、潤物無聲中內化于心、外化于行，充分發揮清廉金融文化教育教化、正心正行、成風成俗的作用。

銀行清廉文化心得體會篇七

“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發正能量！

一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。

二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點滴的積累來實現修養的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節之中，實現以小廉促大廉，以小節成大義的習慣。

三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統文化中修身養性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現清正廉潔的大義。

四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態，從司空見慣的小事和小節抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業，不廉政無以立身。

孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規、黨紀、黨規來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強領導干部廉潔自律，持續推進高質量發展，為實現全面建成小康社會貢獻力量！

銀行清廉文化心得體會篇八

銀行作為金融行業的重要組成部分，一直以來扮演著重要的角色。銀行業的健康發展，不僅關系到全社會的經濟發展，更重要的是前提是需要建立一套行之有效的社會信任機制，這個機制的關鍵就在于銀行業對客戶的誠信與清廉。在中國，由于銀行業的快速發展，同時伴隨著一些不良的信貸行為和不誠信的金融投資活動，銀行業正面臨著嚴峻的誠信風險挑戰。因此，建立起一套行之有效的銀行系統清廉文化機制對銀行業的發展至關重要。

二、銀行清廉文化的發展歷程

中國的金融改革是基于市場經濟原理的本質目標，銀行改革是其中的重要一部分。隨著中國銀行業的逐漸開放和發展，以不良的信貸風險和金融投資活動不誠信的情況為代表的銀行業誠信問題不斷突出。針對這種現象，國內金融機構和政府相關部門開始探索建立起一套更加完善的銀行清廉文化體系，吸取國際經驗，優化法律制度和監管體系，加大宣傳力度，提高全社會的理解和認知。銀行清廉文化的發展歷程可謂是銀行業走向成熟的歷程。

三、銀行清廉文化的特點

銀行清廉文化一方面可以倡導金融機構所有從業人員講誠信，增強廉潔自律，尤其是銀行業不良信用風險的產生與售賣是全方位的，誠信紅線是銀行行業一線實干員工應該注重遵守的基本原則；另一方面需要銀行業注重從內部做好各項制度，完善各項風險控制機制，嚴控風險，借以形成更穩健的銀行業發展環境。一方面明確廉潔行為的準則，另一方面推行了銀行業收、付業務、信息系統等控制算法，有效避免了絕大多數不良信貸風險和金融投資行為不誠信的情況。通過這些有效的手段，銀行清廉文化可以更好的倡導銀行系統內部減少違紀的風險，并積極維護銀行業的聲譽。

四、銀行清廉文化實踐案例

中國銀行業作為世界上最為密集的銀行業之一，在銀行清廉文化建設方面也有著越來越多的實踐案例。如中國工商銀行就推出了全國首個“銀行家家有道德”主題實踐活動，東營銀行也在全員實驗、實驗結果評估、監督放寬、重要員工考核以及公告展示等方面推行“分紅期權”，同時倡導社會各界以良好的誠信氛圍加強對銀行清廉文化建設的關注。這些實踐案例都深入銀行業內部，完善銀行業的清廉文化，并在銀行業內及全社會中產生了深刻的影響。

五、總結

銀行清廉文化建設不僅是銀行業自身健康發展的必要條件，更是現代中國市場經濟的發展前提。隨著中國銀行業的不斷開放和發展，銀行清廉文化的建設受到更為廣泛的重視。我們應該看到，金融行業的健康發展不僅需要監管部門的加強和完善，更需要銀行系統內部多方面的力量共同推動。而銀行清廉文化則將以其內部規范行為和清晰的風險控制機制，不斷開創銀行業發展的新局面，全力打造更加清明，誠信，透明的銀行業。