在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

單位合同書樣本篇一

為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事教育工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業技能，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的 。

6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

(三)幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

(四)教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應提前一個月以書面形式通知對方，否則視為違約。

1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)乙方(簽字)：

年 月

合同簽定期： 日日

單位合同書樣本篇二

根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿的基礎上經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議，供雙方共同格守：

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

第一條車輛狀況

出租方所提供的車型為，車牌號為。

第二條租賃期限及租金

出租方自年月日至年月日，將所租車輛交付給承租方使用，按照月租金，租期為7個月，共計，(大寫)，當實際使用天數不滿7個月時，出租方按照實際使用時間退還相應租金。

第三條出租方的權利和義務

1、不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關部門的罰款等。

2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發的第三者責任。

3、依照法律、法規的規定出租方應有的權利。

4、向承租方提供性能良好，證件齊全有效的車輛。

5、如車輛屬于非承租方使用不當所產生的無法投入正常行駛時，出租方可向承租方提供臨時替換車輛。

第四條承租方的權利和義務

1、租賃期間擁有所租車輛的使用權。

2、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。

3、承租方在租賃期間應對水箱水位、制動液、冷卻液負有每日檢查的責任，在車輛正常使用中出現故障或異常，承租方應立即通知出租方或將車輛開至出租方指定維修廠，承租方不得自行折卸、更換愿車設備及零件;因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。

4、承租方在車輛租用期間，汽油、潤滑油、路橋費、停車費自行負責。

第五條租期的計算

以承租方接收車輛開始，以承租方歸還車輛給出租方為止

第六條車輛保險

1、車輛在租賃期間內如發生保險事故，承租方應立即通知出租方，出租方屆時應協助承租方向保險公司報案，承租方必須協助出租方辦理此事故的相關事宜，并支付因此產生的一切費用。如屬于保險賠付范圍的費用有保險公司承擔;屬于保險責任免賠或其他原因導致保險公司拒賠的損失由承租方承擔。

第七條合同的效力

本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，由出租方、承租方各執一份，具有同等法律效力。

第八條爭議的解決

有關合同的一切爭議，由雙方經協商解決。

出租方(甲方)：承租方(乙方)：

簽訂日期：簽訂日期：

單位合同書樣本篇三

甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成本合同，并保證共同遵守執行。

一、借款金額：_________________乙方向甲方借款人民幣(大寫)(小寫：_________________)

二、借款用途為

三、借款利息：_________________借款利率為年利率%，利息清算按日計算，利隨本清。四、借款期限：_________________借款期限為，從______年____月____日起至______年____月____日止。如實際放款日與該日期不符，以實際借款日期為準。乙方收到借款后應當出具收據，乙方所出具的借據為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

賬號：_________________

開戶銀行：_________________

六、保證條款：_________________

乙方如未按合同約定向甲方償還借款，每逾期一日，應按照逾期未償還的借款金額每日利息的百分之五計付罰息，直至全部借款歸還為止。同時，乙方還應承擔甲方因此所遭受的經濟損失以及因訴訟發生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。2、乙方如不按合同規定的用途使用借款，甲方有權隨時收回該借款，并要求乙方承擔借款總金額百分之二十的違約責任。3、當甲方認為乙方發生或可能發生影響償還能力之情形時，甲方有權提前收回借款，乙方應及時返還。

八、合同爭議的解決方式：_________________本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方友好協商解決。協商或調解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，

個人向單位借款合同文本具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________________

乙方(簽字)：_________________

授權代表：_________________

單位合同書樣本篇四

乙 方：____________________________________

性 別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

____ 年____月____日

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為________ 期合同。

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________

本合同________ 終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________ 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

單位合同書樣本篇五

借款人（以下簡稱甲方）：法定代表人：公司住所：聯系電話：

貸款人（以下簡稱乙方）：法定代表人：公司住所：聯系電話：

甲乙雙方本著平等、自愿和誠實信用原則，就借款事宜達成一致。特訂立本借款合同，供雙方恪守履行。

第一條借款金額與期限

合同雙方協商一致，由乙方向甲方出借現金共計人民幣____________元整（大寫：_______________元整）。

本合同借款期限為________年，自年____月____日至________年____月____日止。

第二條借款用途

甲方將借入的資金用于________________.如業務發展需要，甲方也可將該筆本金用于____________________.乙方有權隨時對資金去向向甲方索取書面說明。

第三條利率與利息

1、經甲乙雙方協商一致，本合同借款年利率為稅后%，即借款總額%，合計人民幣__________元整（大寫：______________元整）。

2、本合同借款自乙方劃出資金之日起計息，利息在所借款項到賬后當場以現金或現金劃賬方式支付，不得拖欠；如未能及時支付利息，則視為甲方違約，乙方有權當場解除合同，并向甲方索取相應的經濟損失。

第四條還款方式

1、經協商一致，甲乙雙方選擇以下第____種還款方式：（1）甲方分期償還借款：（2）本合同借款期限屆滿后，甲方一次性償還借款。

2.乙方指定以下銀行賬號為收款賬號并保證其真實有效。借款期限（或者分期期限）屆滿前七個工作日內，甲方將本合同借款（或者分期還款金額）匯入該賬號。

3.甲方提前還款的，應當提前七個工作日書面通知乙方，乙方所收取的相關費用不予退還。

第五條借款展期

甲方不能按期歸還本合同項下借款，需要展期時，應在借款期限（或者分期期限）屆滿前一個月前向乙方提出書面申請，經乙方審查同意，簽訂借款展期協議后有效，否則視為甲方違約，乙方有權終止合同收回全部借款，并可向甲方索取相應的經濟損失。

第六條貸款的擔保

甲乙雙方選擇履行本條第____款。1.本合同借款無擔保；

歸還期限還款日期

還款金額

第一期第二期第三期

1.甲方是根據中華人民共和國法律依法成立的公司，具有簽訂和履行本合同所必需的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任。

2.甲方提供的與本貸款有關的一切文件、報表及陳述均是合法、真實、準確、完整的。

3.甲方保證：本借款合同不因法人代表或公司股東變更而失效，無任何欺詐行為，并為不可撤銷、不可更改的無條件保證兌現的見索即付憑證，具有永久法律效力。所借資金到期后，若不履行承諾，惡意逃避或故意拖延還款，愿接受下列處治：乙方憑本借款合同可直接向法院提起訴訟向我公司追索，我方無條件放棄一切抗辯和反訴權。乙方可憑此借款合同依法凍結我公司的銀行帳戶；借款合同轉為我方欠乙方的欠條；追回應兌現的款項并按該借款總額加收每天1%的滯納金；追索期間所產生的一切費用均由我公司承擔。

第七條甲方義務

1.甲方應按合同約定清償貸款本金和利息。

2.借款期間，甲方經營決策發生任何重大改變（包括但不限于轉股、改組、合并、分立、合資、合作、經營范圍和注冊資本變更等），可能影響乙方權益，甲方應至少提前一個月書面通知乙方，并且落實借款清償責任，或者提前清償，或者提供乙方認可的擔保。

3.甲方應當接受乙方監督。如乙方要求，甲方應當提供真實反映借款使用情況的報表及其他文件。

4.未經乙方書面同意，甲方不得以任何方式轉移或變相轉移本合同的債務責任。

5.甲方轉讓、處分其重大資產或營業收入的全部或大部分，應至少提前一個月書面通知乙方，并且落實借款清償責任，或者提前清償貸款，或者提供乙方認可的擔保。

6.如發生影響甲方合同履行能力的重大事件，包括但不限于重大經濟糾紛、停業、歇業、被宣告破產、解散、被吊銷營業執照、被撤銷、財務狀況惡化等，甲方應立即書面通知乙方。

7.借款期間，甲方變更法人名稱、法定代表人、項目負責人、住所、電話、傳真等，應在變更后七個工作日內書面通知乙方。

第八條乙方義務

1.乙方應當依照合同約定，按時足額出借資金給甲方。

2.對于磋商、訂立、履行本合同的過程中所知悉的甲方商業秘密以及甲方要求予以保密的資料、數據等信息，乙方應當予以保密。

3.乙方應當按照合同約定的利率和期限收取利息。甲方提前還款的，乙方在接到甲方的書面通知后，應當同意。

第九條違約責任

1.本合同生效后，未按照合同約定履行義務的，應當承擔相應的違約責任。2.乙方未按本合同約定提供借款的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算收取辦法為：________________________________________.

3.出現下列情形的，乙方有權要求甲方立即償還借款、利息及其他費用，且乙方要求甲方償還前述款項之日即為本合同借款期限屆滿之日。

（3）甲方未能按本合同約定的用途使用貸款的；

（4）甲方發生危及、損害或可能危及、損害乙方權益的重大事件。4.甲方不能按時支付利息的，乙方有權按照未付利息每日1%_計算，要求甲方支付違約金；甲方逾期未清償借款本金的，乙方有權按照借款本金每日1%計算，要求甲方支付違約金。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

單位合同書樣本篇六

乙方(簽字)：__________崗位：__________

根據教育局會議精神，為更好地加強學校內部管理，保障師生及學校財產安全，我校需聘用門衛一名，現就用工協議如下：

1、乙方在簽定協議時間內，每天確保每天24小時在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向學校分管領導請假，經分管領導批準，并安排好代崗后方可離崗，在規定時間內必須及時到崗。

2、乙方必須嚴格遵守學校的規章管理制度，遵守道德規范，認真履行崗位職責，嚴格執行《門衛值班制度》、《來客接待規范》《來客登記制度》，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園。

1、負責學校校門開關，校外人員進出學校必須履行登記手續，無關人員不得進入學校。

2、外來車輛未經允許禁止駛入校園，下課期間任何車輛不得放行。

3、負責學校的報刊、信件的收發等。

4、負責打掃學校大門口及周邊地區的衛生。

5、負責校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。

6、按實際情況服從學校的一切安排。

本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

經甲乙雙方同意特簽定以上協議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：__________乙方：__________

__________年__________月__________日

單位合同書樣本篇七

根據現行法律法規和有關政策規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

第一條本合同期限采用下列方式之一

(一)固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年______個月。

(二)甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年_____個月。

(三)任務期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務，合同期限自______年_____月_____日起，至該任務完成時(或)______________止。

第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

第三條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

第四條甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施。

第五條乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

第六條乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處理。

第七條甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得克扣或無故拖欠。

甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的，應按照國家規定支付高于乙方正常時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)。

第九條甲方應按照國家規定為乙方辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并及時告知乙方。

第十條乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

乙方在合同期限內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。

第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利以及參加黨組織和群團組織的權利。

第十二條乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

第十三條本合同經雙方協商一致，可以變更。

變更合同應采取書面形式并報原登記機關留存。

第十四條本合同經雙方協商一致，可以解除。

國家和省另有規定的，從其規定。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同

(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

(二)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

(三)未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(二)乙方年度(聘期)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同

(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的.;

(二)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

(三)因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同

(一)在試用期內的;

(二)考入普通高等院校的;

(四)依法服兵役的;

(五)除前四項情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用合同。

第十九條本合同期滿終止后，經雙方協商，可以續訂聘用合同。

續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。

聘用合同期限滿，沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續的、甲方被撤銷、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現時，聘用合同終止：

第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時，應按有關規定向乙方支付經濟補償金。

第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書;并按國家有關規定及時為其辦理社會保險關系調轉手續，做好各項社會保險的銜接工作。

乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規定辦理。

第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

給對方照成經濟損失的，應由責任方按實際損失承擔經濟賠償責任。

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應當協商解決。

不愿協商或者協商不成的，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調解機構申請調解。

不愿調解或者調解不成的，可以按照有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

第二十五條雙方其他約定事項(可另附紙)

第二十六條本合同未盡事宜，按法律、法規和有關規定執行。

甲方(簽章)：_________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

單位合同書樣本篇八

乙方：__________

甲方因_____單位工作性質的需要，租用乙方_____(車牌)_____汽車一輛，經雙方協商一致，達成協議如下：

一、租車期限：該駕駛員在職期間。

二、租車費用：每天零元整。但該駕駛員實際因公外出辦事實際發生的汽油費、過路過橋費、停車費等可以據實報銷。

三、租車期間乙方駕駛員的食宿一律由乙方自行解決。

四、乙方在租期內應嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通法律法規。如出現任何違規、事故及肇事行為，乙方應承擔由此產生的全部責任及損失。

五、簽訂本協議時，乙方必須提供駕駛證、車輛行駛證、保險卡等有效證件并處在有效期后方可租用。

六、租車期間，乙方應服從甲方及其監理組的管理，遵守甲方規章制度，服從工作調配，如不服從甲方管理或出現違紀現象，甲方有權提前解除協議。

七、雙方如有特殊原因需提前解除協議，需提前兩周告知對方。

八、未盡事項由雙方協商解決。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方：___________乙方：__________

日期：___________日期：__________

新版單位租車合同格式

單位合同書樣本篇九

(公司，以下稱甲方)因工作需要，按照國家、呂梁市有關勞動法規、規章制度，聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

本合同自年月日起生效。

本合同有效期經甲、乙雙方商定。

1.合同有效期限年月日，至年月日止。

2.新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效日起1個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。簽證時還需交公司經理一份，作為員工績效考核備用，均具有同等法律效力。

(一)乙方職位是，薪金，向方向發展。

(二)在合同期間，甲方將可能指派乙方于其他職位。

(一)甲方實行每日工作8小時，并且乙方每月可以公休4天。

(二)每月全勤有全勤獎100元，若每月公休超過4天按實際天數扣工資或情況惡劣者開除。

(三)甲方因生產、工作需要，可安排乙方加班加點。

加班工資=基本工資/30天/8小時

(四)有下列情況之一的，甲方可延長工作時間：

1.如為完成公司大客戶廣告設計制作任務的;

2.如為完成政府或其他單位下達的緊急設計制作任務的'。

5.如在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

6.如必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

乙方在合同期間內有公司給予每個月4天的公休假期;

設計師及助理不得同一天公休;

公休前2天向公司經理提出書面形式公休要求，經理批準即可公休。

其它協議參考《名揚天下廣告傳媒制度》。

簽字：

甲方：乙方：

該公司章：

時間：年月日

單位合同書樣本篇十

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲、乙雙方經協商一致，自愿簽訂本合同：

一、本合同所稱汽車租賃，是為用戶提供以小時、日、月計算的租車服務，并收取相應的租賃費。

二、甲方租給乙方的車輛車牌號為：___________________，車型為：___________________，顏色為：___________________.

三、本合同租賃期限從_______年______月______日_____時起至______年______月_____日____時止。

四、乙方應付租金人民幣（港幣）____萬_____仟_____佰______拾_____元整（________元）給甲方。乙方超時還車的，甲方按超時每小時加收人民幣__________元。（超時_____小時按天計算租金）

五、短租客戶先付清租金再用車；月租以上客戶于每月_________號前支付租金，逾期加納租金的，除應補交拖欠租金外，甲方將另計收逾期租金的30%作為違約金。

六、乙方在租車的時候，應同時交付租車押金人民幣（港幣）____萬_______仟_______佰_______拾_____元整（__________元）還車時扣除應交款項后，甲方將余款退還給乙方，但不計付利息。

七、乙方還車時，甲方將在租車押金中扣除____________元作為違章押金，在__________天內查明無違章記錄后退還給乙方。

八、乙方需要提前還車，租期的剩余時間在一天以內的，甲方不退還租金。租期在一天以上29天以下的，甲方退還未到期租金的_____%，租期在30天以上的，甲方退還未到期租金的_____%.

九、該租賃車輛只限于_________省內行駛，如需出省外的必須經甲方同意，并由甲方負責辦理省外保險，費用由乙方負責；如擅自駕車出省的一切后果由乙方負責，甲方將向其追討一切經濟損失。

十、租賃期間限行駛____________公里，每超一公里加收人民幣_____________元；連續租________天以上不限公里。

十一、租期到后，乙方如需要續租的.，必須經甲方同意，并向甲方辦理相應的手續；逾期不辦理手續的，逾期租金按每天__________元計算，乙方除應加納逾期租金外，甲方將另外收取逾期租金的_____%作為違約金。逾期_________天都未交還車輛的，甲方將按詐騙案上報主管公安機關處理。

十二、甲方向乙方提供的車輛技術狀態良好，保證提供有效的行車證件，并負責對車輛投保車身險，第三者責任險、司乘座位險、附加險，且保險期限包含了租賃期限全過程。

范文二

簽訂日期年月日

合同編號____

出租方：×××××貨運公司

承租方：×××××建筑公司施工三隊

一、出租方根據承租方需要，同意將四噸載重量解放牌汽車租給承租方使用，經雙方協商訂立如下條款。

二、承租方租用的汽車只限于工地運砂子、水泥、磚、木料和預制板用。承租方只有調度權，行車安全、技術操作由出租方司機負責。

三、承租方要負責對所租車輛進行維護保養，在退租時如給車輛設備造成損壞，承租方應負責修復原狀或賠償，修復期照收租費。因出租方所派司機駕駛不當造成損壞的由出租方自負，如果致使承租方不能按合同規定正常使用租賃車輛，承租方不但不給付出租方不能使用期間的租費，而且出租方每天還要償付承租方元錢的違約金。

四、租用期定為一年，自年月日起至年月日止，承租方如果繼續使用或停用應在5日前向出租方提出協商，否則按合同規定照收租費或按合同期限將車調回。

五、租金每月為元，從合同生效日起計，每月結算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。

六、所用燃料由承租方負責。

七、違約責任。出租方不得擅自將車調回，否則將按租金的雙倍索賠承租方。承租方必須按合同規定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。

八、其它未盡事項，由雙方協商，另訂附件。

九、本合同一式份，雙方各執正本一份，副本送有關管理機關備案。

出租方：（蓋章）承租方：（蓋章）

法定代表人簽字：法定代表人簽字：

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單位合同書樣本篇十一

法定代表人：__________________

乙方(受聘人員)姓名：___________

性別：__________________

出生年月：_________________

民族：________________

文化程度：________

居民身份證號碼：________________

家庭詳細地址：__________________

聯系電話：_________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月______日至_____年_____月______日止。其中試用期從_____年____月______日至_____年_____月______日止。

乙方同意按甲方工作需要，在甲方任工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

乙方的試用期為________月，試用期間僅發基本工資為_______________元/月，試用期滿后基本工資為________元/月,獎金與加班由甲方視乙方的工作表現和時間按________月或按季發放。乙方每月工資由甲方于次月____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后發放。

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

(4)乙方被依法追究刑事責任的

(5)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、業務管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的

(4)法律、法規規定的其他情形。

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與單位民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本單位規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前______日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律和經濟責任。

5.乙方離職前必須做好其從事職務的交接工作，交接工作結束后方可離職，否則甲方停發乙方最后___月工資以及一切福利和獎金。

6.鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的.相應報酬，乙方在任職期間及離職以后必須保守其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，以保持其機密性。若乙方泄露機密造成甲方損失的，一切損失均由乙方承擔。

乙方成為正式員工并工作至甲方單位有中型規模性的業務經營收入后，甲、乙才雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分其工資中代辦扣繳。

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務________年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知并填寫《員工離職通知書》。

2.乙方歸還所持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作。

4.乙方持交接清單和和甲方解約簽字證明，結算工資和雙方清算支付違約金、賠償金。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：_____________

代表：_________________

_____年_____月______日______月_______日

單位合同書樣本篇十二

乙方(受聘人)：___________________________

甲乙雙方根據國家和本市有關法規.規定，按照自愿.平等.協商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務.工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

1.根據國家.市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。

2.甲方根據國家.市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日.寒暑假.探親假.婚假.計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金.待業保險金和其它社會保險金。

1.乙方應遵守國家的法律法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理教育。

3.甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(2)女職工在孕期產期哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律.法規相抵觸時，以國家法律法規為準。

單位合同書樣本篇十三

一、借款期限為____。

二、借款用途為____

三、借款金額

借款方向貸款方借款人民幣____元。

四、借款利息

自支用貸款之日起，按實際支用數計算利息，并計算復利。在合同規定的借款期內，年利息為%，月利息為%。借款方如果不按期歸還借款，逾期部分按金額加收利息%。

五、借款期限

借款方保證從____年____月起至____年____月止，按本合同規定的利息償還借款。逾期不還的部分，貸款方有權限期追回貸款。

六、保證條款

(一)借款方用__________________做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數歸還貸款的，抵押權消滅。

(二)借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。

(三)借款方必須按合同規定的`期限還本付息。

(四)乙方還款保證人____________，為確保本契約的履行，愿與乙方負連帶返還借款本息的責任。

七、合同爭議的解決方式

雙方協商解決，解決不成，同意提交_______區人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可選擇原告、被告、標的物、合同簽訂地、合同履行地)

八、合同生效期、數量及法律效力

本合同自__________________生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

單位合同書樣本篇十四

甲方：

乙方：

簽訂日期：___年___月___日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

注冊地址

經營地址

聯系郵箱

第二條乙方性別

戶籍類型(京非、京農、外非、外農)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

家庭住址

郵政編碼

在京居住地址

郵政編碼

戶口所在地___省(市)___區(縣)街道(鄉鎮)

聯系郵箱

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于____年____月_____日生效，其中試用期至____年____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。如乙方與甲方簽訂了《培訓及服務期限協議書》的，則本合同至乙方承諾的服務期限屆滿之日終止。

本合同期限屆滿前30日，乙方未書面提出續約的，則視為乙方不同意續約，雙方勞動關系自本合同期滿終止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方在甲方的工作崗位為_____。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或主要工作地點為北京市。乙方同意甲方在約定的工作地點范圍內調整具體工作地點，且乙方對在該范圍內的任何調整均予接受。

第六條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作，并達到規定的質量標準。

第七條在以下情形下，甲方可以對乙方工作崗位進行調整：

(一)經乙方提出，甲方同意對乙方崗位進行調整的;

(二)經考核，乙方不能勝任所在崗位工作的;

(三)甲方根據工作需要或生產經營狀況，對乙方的工作崗位進行變更的;

(四)其他依照法律法規規定或雙方約定可對乙方工作崗位進行調整的情形。

四、工作時間和休息休假

第八條乙方的工作時間和休息休假依據國家法律規定和甲方的有關規定執行。乙方實行標準工時制____綜合計算工時制____不定時工時制____。

五、勞動報酬

第九條甲方根據自身薪酬制度及乙方的崗位職責確定乙方薪資，并保證該薪酬不低于國家及當地規定的最低工資標準，甲方致力于企業發展，不斷創造最佳的經濟效益和社會效益，以利于乙方的發展。

第十條雙方約定乙方工資為人民幣___元/月，試用期工資為人民幣___元/月。甲方每月10日為乙方發放上月工資，如遇法定節假日或特殊事由無法發放的，最晚于月末前發放;如雙方間另有工資發放約定的，則從其約定。

甲乙雙方解除勞動合同時乙方工資在甲乙雙方確認工作交接完成后一個月內發放，業績提成(如有)于甲乙雙方確認工作交接完成后六個月發放。

第十一條甲方每月按時為乙方發放上月工資，乙方的薪酬標準將隨本人工作業績、部門績效及甲方的整體經營狀況的變化而變化，根據“崗變薪變”的原則，如乙方的工作崗位出現變化，甲方也有權根據乙方新的崗位職責對其薪酬標準進行重新核定，乙方接受新崗位薪金并在一個月內未提出異議，表示乙方同意該變化。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按公司制度規定支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的'待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十五條乙方可享受的其它福利項目及標準依照國家和當地有關規定及甲方員工管理制度執行。乙方未經批準請假超過2天，視為乙方主動辭職。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。因乙方違反安全生產制度和規章制度等，給甲方造成損失的，乙方應負責賠償，甲方有權根據乙方造成損失的情況從乙方的工資和其他收入中扣除。

第十八條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行，包括：

(一)甲方與乙方協商一致，可以解除勞動合同;

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，且不支付經濟補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反用人單位的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系;

6、被依法追究刑事責任的。

第二十條乙方離職應當按照雙方約定，辦理工作交接，乙方未經批準離崗或未辦理工作交接，甲方有權暫扣其一個月工資，至乙方辦理離職手續及工作交接后支付;乙方離職時，有違反本合同及附屬協議或其行為給甲方造成經濟損失的，應賠償損失。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1、乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按規章制度給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

2、乙方應遵守甲方依法制定的行政、人事、財務及業務等各項規章制度，并服從甲方的管理和領導。甲方依法制定各種規章、制度等于本合同中的附件供雙方共同遵守。甲方將根據乙方的工作表現和甲方規章制度的有關規定給予乙方適當的獎勵或懲罰。

3、甲方的《員工手冊》及本協議所附各項規章制度，乙方已在簽署本協議時簽領取/閱讀并對相關內容認可無異議，該《員工手冊》及各項規章制度將作為本協議的附件之一，構成本合同組成部分。

4、乙方的具體工作標準詳見本合同附件即《崗位說明書》。甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、健康狀況和工作表現有權調整乙方工作崗位、工作地點和職責范圍。

5、甲方通過績效評估制度，由各級主管及人力資源部定期對乙方的工作業績及團隊合作等個人表現進行正式書面考核評估，評估結果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調任、處罰和解聘的依據之一。乙方對此予以接受。

6、甲方確因經營需要安排加班時，經乙方同意，按照國家法律和甲方的有關規定給予乙方加班工資或相應時間的補休。但乙方未經甲方或者乙方部門主管書面形式確認的自愿延長工作時間，不視為加班。

7、作為中華人民共和國的公民，乙方有義務繳納個人所得稅。遵照中華人民共和國政府的要求，甲方將從乙方的月工資和獎金(如有)中代扣個人所得稅和社會保險個人應繳納部分，并代乙方向當地稅務機關和社會保險機構繳納乙方的個人所得稅及社會保險個人應繳納部分。

8、甲方根據甲方的經營業績、人才市場行情及乙方的工作業績及能力有權對薪酬體系進行調整，甲方實行新的薪酬制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的薪酬待遇按甲方規定予以調整。

9、在本合同期內，乙方家庭住址和聯系方式發生變化，應當及時書面告知甲方，未及時告知所導致的后果，乙方應自行承擔。甲方通過電子郵件給乙方發出通知的第二天，視為乙方收到。

10、本合同解除或終止時，乙方應妥善、及時地辦理工作交接;乙方對甲方負有的資金債務(包括借款、預付款或具有造成經濟損失負有賠償責任等)，應立即全額償還。

11、本合同解除或終止時，乙方占有屬于甲方的物品(包括相關文件、資料、鑰匙、辦公用品、交通工具、通訊器材、光盤、磁盤、usb移動存儲器等媒介物等)時，應在工作交接手續辦理時將該等物品返還。如有損壞應照價賠償。

12、本合同解除或終止時，乙方應將甲方要求的下列事項處理完畢。

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同附件為本合同不可分割之組成部分，具體包括：

1、《錄用通知書》;2、《崗位說明書》;3、《員工手冊》;4、甲方規章制度;5、《保密及競業限制協議》(如有);6、《培訓及服務期限協議書》(如有)

第二十四條本合同未盡事宜或本合同條款與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條本合同一式兩份，

甲方(公章)

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人

年月

甲乙雙方各執一份。乙方(簽字或蓋章)日年月日

單位合同書樣本篇十五

企業與被招用的工人簽訂

勞動合同

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

注冊地址

經營地址

聯系郵箱

第二條 乙方 性別

戶籍類型(京非、京農、外非、外農)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

聯系郵箱

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。如乙方與甲方簽訂了《培訓及服務期限

協議書

本合同期限屆滿前30日，乙方未書面提出續約的，則視為乙方不同意續約，雙方勞動關系自本合同期滿終止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方在甲方的工作崗位為 。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或主要工作地點為 北京市 。乙方同意甲方在約定的工作地點范圍內調整具體工作地點，且乙方對在該范圍內的任何調整均予接受。

第六條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作，并達到規定的質量標準。

第七條 在以下情形下，甲方可以對乙方工作崗位進行調整：

(一) 經乙方提出，甲方同意對乙方崗位進行調整的;

(二) 經考核，乙方不能勝任所在崗位工作的;

(三) 甲方根據工作需要或生產經營狀況，對乙方的工作崗位進行變更的;

(四) 其他依照法律法規規定或雙方約定可對乙方工作崗位進行調整的情形。

四、工作時間和休息休假

第八條 乙方的工作時間和休息休假依據國家法律規定和甲方的有關規定執行。乙方實行標準工時制【 】 綜合計算工時制【 】 不定時工時制【 】。

五、勞動報酬

第九條 甲方根據自身薪酬制度及乙方的

崗位職責

第十條 雙方約定乙方工資為人民幣 元/月，試用期工資為人民幣 元/月。甲方每月10日為乙方發放上月工資，如遇法定節假日或特殊事由無法發放的，最晚于月末前發放;如雙方間另有工資發放約定的，則從其約定。

甲乙雙方解除勞動合同時乙方工資在甲乙雙方確認工作交接完成后一個月內發放，業績提成(如有)于甲乙雙方確認工作交接完成后六個月發放。

第十一條 甲方每月按時為乙方發放上月工資，乙方的薪酬標準將隨本人工作業績、部門績效及甲方的整體經營狀況的變化而變化，根據“崗變薪變”的原則，如乙方的工作崗位出現變化，甲方也有權根據乙方新的崗位職責對其薪酬標準進行重新核定，乙方接受新崗位薪金并在一個月內未提出異議，表示乙方同意該變化。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按公司制度規定支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。 第十五條乙方可享受的其它福利項目及標準依照國家和當地有關規定及甲方員工管理制度執行。乙方未經批準請假超過2天，視為乙方主動辭職。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。因乙方違反安全生產制度和

規章制度

第十八條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行，包括：

(一)甲方與乙方協商一致，可以解除勞動合同;

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，且不支付經濟補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反用人單位的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系;

6、被依法追究刑事責任的。

第二十條 乙方離職應當按照雙方約定，辦理工作交接，乙方未經批準離崗或未辦理工作交接，甲方有權暫扣其一個月工資，至乙方辦理離職手續及工作交接后支付;乙方離職時，有違反本合同及附屬協議或其行為給甲方造成經濟損失的，應賠償損失。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1、乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按規章制度給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

2、乙方應遵守甲方依法制定的行政、人事、財務及業務等各項規章制度，并服從甲方的管理和領導。甲方依法制定各種規章、制度等于本合同中的附件供雙方共同遵守。甲方將根據乙方的工作表現和甲方規章制度的有關規定給予乙方適當的獎勵或懲罰。

3、甲方的《員工手冊》及本協議所附各項規章制度，乙方已在簽署本協議時簽領取/閱讀并對相關內容認可無異議，該《員工手冊》及各項規章制度將作為本協議的附件之一，構成本合同組成部分。

4、乙方的具體工作標準詳見本合同附件即《崗位

說明書

5、甲方通過績效評估制度，由各級主管及人力資源部定期對乙方的工作業績及團隊合作等個人表現進行正式書面考核評估，評估結果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調任、處罰和解聘的依據之一。乙方對此予以接受。

6、甲方確因經營需要安排加班時，經乙方同意，按照國家法律和甲方的有關規定給予乙方加班工資或相應時間的補休。但乙方未經甲方或者乙方部門主管書面形式確認的自愿延長工作時間，不視為加班。

7、作為中華人民共和國的公民，乙方有義務繳納個人所得稅。遵照中華人民共和國政府的要求，甲方將從乙方的月工資和獎金(如有)中代扣個人所得稅和社會保險個人應繳納部分，并代乙方向當地稅務機關和社會保險機構繳納乙方的個人所得稅及社會保險個人應繳納部分。

8、甲方根據甲方的經營業績、人才市場行情及乙方的工作業績及能力有權對薪酬體系進行調整，甲方實行新的薪酬制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的薪酬待遇按甲方規定予以調整。

9、在本合同期內，乙方家庭住址和聯系方式發生變化，應當及時書面告知甲方，未及時告知所導致的后果，乙方應自行承擔。甲方通過電子郵件給乙方發出通知的第二天，視為乙方收到。

10、本合同解除或終止時，乙方應妥善、及時地辦理工作交接;乙方對甲方負有的資金債務(包括借款、預付款或具有造成經濟損失負有賠償責任等)，應立即全額償還。

11、本合同解除或終止時，乙方占有屬于甲方的物品(包括相關文件、資料、鑰匙、辦公用品、交通工具、通訊器材、光盤、磁盤、usb移動存儲器等媒介物等)時，應在工作交接手續辦理時將該等物品返還。如有損壞應照價賠償。

12、本合同解除或終止時，乙方應將甲方要求的下列事項處理完畢。

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同附件為本合同不可分割之組成部分，具體包括：

1、《錄用通知書》;2、《崗位說明書》;3、《員工手冊》;4、甲方規章制度;5、《保密及競業限制協議》(如有);6、《培訓及服務期限協議書》(如有)

第二十四條本合同未盡事宜或本合同條款與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條本合同一式兩份，

甲方(公 章)

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人

年 月

甲乙雙方各執一份。 乙方(簽字或蓋章) 日 年 月 日

甲方：

單位地址：

法定代表人：

乙方：

公民身份號碼：

居住住址：

戶籍地址：

聯系電話：

緊急狀態聯系人： 聯系地址： 聯系電話：

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

第一章 合同的類型與期限

第一條 經甲、乙雙方協商，確定本合同為固定期限勞動合同，自20xx年3月1日起至20xx年7月1日止，共17個月。

第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。

第二章 試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自__20xx___年__3___月__1___日起至___20xx__年___7__月____1_日止，共__17___個月，試用期月工資為人民幣____1500____元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

第四條 甲方錄用乙方的條件為：

1、學歷文化：_大專__

2、身體狀況：_健康__

3、團隊精神：_良好__

第三章 工作內容與工作地點

第五條 甲方聘用乙方從事 會計 工作。

第六條 乙方的工作地點為甲方企業本部。

第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完

成其本職工作;未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。

第八條 甲方因生產和工作需要，有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

第四章 工作時間與休息時間

第九條 乙方所在崗位執行標準工時制。

第十條 甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。

共

2

1

1

2

單位合同書樣本篇十六

單位地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方：__________________

公民身份號碼：__________________

居住住址：__________________

戶籍地址：__________________

聯系電話：__________________

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

第一條經甲、乙雙方協商，確定本合同為固定期限勞動合同，自20____年____月____日起至20____年____月____日止，共____個月。

第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。

第三條甲乙雙方約定試用期自20____年____月____日起至20____年____月____日止，共_________個月，試用期月工資為人民幣____1500____元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

第四條甲方錄用乙方的條件為：

1、學歷文化：_大專__

2、身體狀況：_健康__

3、團隊精神：_良好__

第五條甲方聘用乙方從事會計工作。

第六條乙方的工作地點為甲方企業本部。

第七條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完

成其本職工作;未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。

第八條甲方因生產和工作需要，有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

第九條乙方所在崗位執行標準工時制。

第十條甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。

第十三條乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。

第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，更不得將屬于甲方的業務轉讓給其他方或乙方自行經營，同時，乙方應當保守甲方的商業秘密和知識產權。

第十六條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應發工資)為人民幣___1500_____元。甲方根據企業的實際經營狀況，統一制定工資調整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。

第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。第十九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

第二十條甲方根據國家和上海市的有關規定為乙方購買下述社會保險(_ac___)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。

a、城鎮基本保險;

b、外來人員綜合保險;

d、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險;

第二十一條乙方患病、患職業病或因工負傷、非因工負傷，均按國家和上海市的有關規定執行。

第二十二條甲方建立健全業務操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

第二十三條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

第二十四條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第二十五條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

第二十六條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

第二十七條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任：

1、如無特別約定的，合同簽約后5天內員工未能上崗的。

2、因乙方未能在15天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

6、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車死亡事故或次責以上(含次責)特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

9、乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

12、未經甲方同意，擅自將應屬甲方經營的業務轉讓給他方或乙方自行經營的。

13、法律法規規定的其他情形。

第二十九條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、經營方式調整等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產經營發生嚴重困難的.。

5、依據合同第二十六條規定不能就變更合同達成協議的。第三十條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

2、甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

3、甲方違反合同規定，未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因導致甲方無法為乙方辦理的除外。

4、甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。第三十一條有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

2、當事人約定的終止條件出現的。

3、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

4、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

7、法律法規規定的其他情形。

第三十二條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作;

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務;

6、處理其他應了而未了的事務;

7、嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。

第三十三條本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:

1、為乙方辦理終止勞動關系手續;

2、自勞動關系終止之日起15日內為乙方辦理社會保險等賬戶轉移或者封存手續;

3、應乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

第三十四條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第三十二條、第九章規定的義務,致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的,乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯,并承擔相應的責任。

第三十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的，則按該條規定處理。

第三十六條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件

解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規規定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等(包括并不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

第三十七條雙方根據需要可另行簽訂《培訓/教育協議》，約定具體服務期、賠償標準等。《培訓/教育協議》一經簽訂即成為本合同的組成部分。

第三十八條乙方在任職期間和離職后，均應保守甲方的商業秘密。甲方的商業秘密包括但不限于業務操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電、客戶名單、營銷計劃、財務資源、勞動報酬以及公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。

第三十九條雙方根據需要可另行簽訂《競業禁止協議》，約定具體的限制期限、范圍、地域和經濟補償標準及違約金。《競業禁止協議》一經簽訂即成為本合同的組成部分。

第四十條甲方的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培

訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規章制度，并理解無誤。

第四十一條合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。第四十二條在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動合同》的，自本合同生效之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》)的規定與合同不一致的，以合同為準。

第四十三條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關變更、終止等涉及乙方勞動關系的一切問題進行協商和處理，該受委托人也可代領、簽收相關文書、款項等。如甲方根據乙方提供的聯系方式無法聯系上緊急狀態聯系人或該聯系人拒絕接受乙方委托的，由此產生的責任由乙方自行承擔。

第四十四條甲、乙雙方因本合同而發生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

第四十五條本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方蓋章：_________乙方簽字：_________

20____年____月____日20____年____月____日

單位合同書樣本篇十七

租車它具有無須辦理保險、無須年檢維修、車型可隨意更換等優點，以租車代替買車來控制企業成本，這種在外企中十分流行的管理方式，正慢慢受到國內企事業單位和個人用戶的青睞。那么單位租車

合同

甲方：__ ___

乙方：__ ___ 身份證號碼：_____ _______

根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議，供雙方共同恪守：

一、車輛及駕駛員

甲方租用乙方的車型為_______________：，車牌號：_______________，乙方為該車輛駕駛人。

二、租賃期限及租金

租期為_____年，到期后如甲方需續租，該協議條款可繼續有效。租金每年__ __元(含駕駛員報酬)，憑正規票據按季度支付，先租用后支付。

三、 甲方的權利和義務

1、甲方承擔車輛租賃期內的油費、過路費、停車費、保險和維修等費。

2、甲方承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切責任，包括有關部門的罰款等。

3、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間引發的第三者責任。

4、甲方依照法律、法規的規定應享有的權利。

四、 乙方的權利和義務

1、租賃期間車輛的使用權歸甲方。

2、乙方在租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，不承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。

3、車輛在租賃期內正常使用時應處于良好的狀態，保持車容整潔。需保養維修或臨時他用時，應通知甲方并征得同意后方可。

1

4、乙方在租賃期內服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。

5、車輛在租賃期內不得將車輛交給其他人員駕駛，發現一次，扣除一個月的租金。

6、車輛在租賃期內需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發生傷亡，乙方承擔全部賠償責任。

五、其它

1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權解除合同。

2、有關合同的爭議，雙方經協商解決未能達到一致的，任何一方可向法院提出起訴。

3、本協議從甲乙雙方簽字之日起生效。

4、本協議甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿的基礎上經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議，供雙方共同格守：

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

第一條 車輛狀況

出租方所提供的車型為 ，車牌號為 。

第二條 租賃期限及租金

出租方自 年 月 日至 年 月 日，將所租車輛交付給承租方使用，按照月租金 ，租期為7個月，共計 ，(大寫) ，當實際使用天數不滿7個月時，出租方按照實際使用時間退還相應租金。

第三條 出租方的權利和義務

1、不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關部門的罰款等。

2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發的第三者責任。

3、依照法律、法規的規定出租方應有的權利。

4、向承租方提供性能良好，證件齊全有效的車輛。

5、如車輛屬于非承租方使用不當所產生的無法投入正常行駛時，出租方可向承租方提供臨時替換車輛。

第四條 承租方的權利和義務

1、租賃期間擁有所租車輛的使用權。

2、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，并承擔由于違章、肇事、違法等行

為所產生的全部責任及經濟損失。

3、承租方在租賃期間應對水箱水位、制動液、冷卻液負有每日檢查的責任，在車輛正常使用中出現故障或異常，承租方應立即通知出租方或將車輛開至出租方指定維修廠，承租方不得自行折卸、更換愿車設備及零件;因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。

4、承租方在車輛租用期間，汽油、潤滑油、路橋費、停車費自行負責。

第五條 租期的計算

以承租方接收車輛開始，以承租方歸還車輛給出租方為止

第六條 車輛保險

1、車輛在租賃期間內如發生保險事故，承租方應立即通知出租方，出租方屆時應協助承租方向保險公司報案，承租方必須協助出租方辦理此事故的相關事宜，并支付因此產生的一切費用。如屬于保險賠付范圍的費用有保險公司承擔;屬于保險責任免賠或其他原因導致保險公司拒賠的損失由承租方承擔。

第七條 合同的效力

本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，由出租方、承租方各執一份，具有同等法律效力。

第八條 爭議的解決

有關合同的一切爭議，由雙方經協商解決。

出租方(甲方)： 承租方(乙方)：

共

2

1

1

2

單位合同書樣本篇十八

乙方：____________________

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師，乙方作為一名教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(身份證、學歷證等復印件)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

4.課時輔導費標準：______元/課時

5.教師有課，必須提前10分鐘到校，有事不能來至少需提前一天告知甲方或工作人員;

6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計算。

7.乙方每接一個新學生，第一次輔導一個小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費。

8.甲方在為乙方安排課時工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案。

9.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真備課，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記。課前乙方和學生應在工作人員處簽到，以便作為發放工資的依據。

10.乙方給學生授課時間由甲方安排，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。如需請假，應在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔。

11.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

12.輔導過程中，乙方不得與學生交談學習課程以外話題。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

13.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密，如若泄露，甲方有權追究責任并要求賠償。

14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

15.乙方不服從甲方安排管理，或不能勝任管理學生，輔導學生，甲方可單方終止合同;

16.協議自雙方簽定之日起生效，至______年______月______日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。

17.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。

乙方：____________________

______年______月______日

單位合同書樣本篇十九

法定代表人：________職務：____

地址：________郵碼：____電話：________

貸款單位：________________________

法定代表人：________職務：____

地址：________郵碼：____電話：________

保證單位：________________________

法定代表人：________職務：____

地址：________郵碼：____電話：________

根據《中華人民共和國民法典》的規定，借款方為保證施工生產正常進行，向貸款方申請建筑企業流動資金貸款，經貸款方審查同意發放，為明確各方權責，特簽訂本合同共同遵守。

第一條本合同規定____年貸款額為人民幣(大寫)____萬元，用于____。

第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關貸款事項按辦法規定辦理。

第三條貸款自支用之日起，按實際支用數計收利息，利率為月息____‰，超計劃貸款的超過部分利率為月息____‰，逾期貸款加計利息20%，挪用貸款挪用部分加罰利息50%。

第四條貸款方保證按照本合同的規定供應資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時，應按直接經濟損失，由貸款方負責賠償。

第五條貸款方有權檢查貸款使用情況。檢查時，借款方對調閱有關文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產情況等，必須給予方便。

第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規定，貸款方有權停止貸款，提前收回部分或全部貸款。

第七條擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任，如果借款方未按期清償貸款本息時，擔保方應在接到貸款方還款通知后一個月內負責歸還。

第八條本合同有效期：自____年____月____日起，至____年____月____日為止。

本合同正本一式三份，簽章各方各執一份。

簽訂日期：________年____月____日關于單位借款合同的