報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

員工轉正述職報告篇一

尊敬的公司領導：

我于_年11月1日進入公司，根據公司的需要和領導張總的委任，目前全權負責肯基亞克鹽下油田_年產能建設工程計量分離器、火筒式加熱爐兩個項目。主要負責整個設備的設備主體制造的監造、管路焊接監造、試壓過程指導與監造、指導工人安裝設備、總橇焊接與安裝、物料統計、采購申請等工作。

上班兩個月以來，主要完成以下工作：

學習，我的第一份工作得以圓滿完成，領導也十分肯定我的工作，會上也不止一次的表揚我，這都是我工作動力的源泉。記得大慶石化機械廠的一位專家說我："人在干，天在看!"短短六個字，是對一個人真誠的評價。此刻這個項目已經竣工了，自我認為得到了很多很多的實踐經驗，為以后自我從事設計工作打下堅實的基礎。因為其中的許多知識不是光從書本上就能學來的。

2、由于公司需要，我接手負責計量分離器的設備主體、管路部分油漆的選購，包括調研油漆生產廠家的資質、油漆銷售單位的信譽和價格，到最終自我代表公司簽訂合同，負責貨物驗收。

3、由張總委任，負責計量分離器總橇圖的安裝指導，指導工人安裝填料，以及和工人師傅一齊探討如何安全、高效、迅速的試壓。

4、經常查閱各種標準和資料，仔細察看圖紙，并且虛心的與北京張海汀工程師，朱曉梅工程師，劉杰工程師，何麗工程師等請教、咨詢圖紙設計方面的問題，當發現小的設計問題或有尺寸標注錯誤時，提出自我的意見，在征求設計者意見之后，進行了修改。在和北京工程師溝通時，鍛煉了自我處事的周密性，也提高了自我的業務水平，更提高了與設計師溝通解決設計問題的潛力。畢竟給別人改正錯誤是一件很棘手的事情，為了公司的利益，也為了甲方的利益，這些并沒有難倒我，我每一次給別人指正時，都是以一個學生的身份請教教師，既讓北京的這些工程師改正了錯誤，又解決了問題，他們還高興的教會我很多知識。這對公司的項目本身就是一種提高，對我自我也是一種提高，為以后自我從事設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤，也是我對工作的認真和負責的一種態度。

5、簽訂了我們公司與洛陽昊天機械廠管垛緩沖爪的合同。

6、在白總的指導和修改下，給大慶石化機械廠下達了工期完工質疑書。

7、在王總的委任下，給大慶石化機械廠下達了延期違約通知單。

8、統計了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分，鋼架結構的材料申購計劃。

9、在對計量分離器管路試壓前，由于思考儀表等不參與試壓，務必加盲板將管路與設備分開，原先起固定的螺栓尺寸就滿足不了此刻的狀況，那里就要求統計試壓需要的螺栓數量并進行訂購。根據圖紙要求，經過統計，需要全螺紋螺柱35crmoa螺母35crmo共計60套，打電話咨詢價格每套大約70元，共計需要4200元。思考到這些螺栓僅僅是為了試壓，試壓完畢后也就沒有地方能夠利用，這時想到庫房是否有能夠替代的螺栓，于是自我在庫房小楊的陪同下，去庫房兩次用尺去測量是否有能夠利用的螺栓，也許有努力就有回報，發現了24套能夠替代的螺栓，又思考是否能夠不用35crmo材質的螺栓，與工人師傅，還有廠家協商，采用比45號鋼稍好一些的材質進行制作替代，完全能夠滿足試壓的要求，這樣的螺栓每套才18元，總共算下來一共為公司節省3552元，也許這是一件小事，但我個人認為：公司的事再小也是大事，雖然金額對我公司而言不算多，可是如果我們每個員工都把小事做好，那么日積月累就會如涓涓細流匯成大海一樣，我們公司的發達定會指日可待。

雖然來公司上班僅有短短的三個月，但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中。我尊敬領導，團結同事，用心主動耐心的幫忙他們在工作中和生活中遇到的難題。有一些比較好的技術心得也毫無保留的和工人師傅們交流。有別的單位比較成熟的焊接技術和鉚工技術也拿回公司讓工人師傅們學習。當然，初入職場，難免出現一些小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激部門的劉軍領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，及時圓滿完成領導交付的工作，用心學習新知識、技能，注重自身發展和提高，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學《壓力容器設計工程師培訓教程》課程以及相關的《壓力容器安全技術監察規程》，《gb150》等課程，計劃在允許報考的前提下報考全國工程監理師和設備工程師，以期將來能學以致用，與公司同發展、共提高。

領導的表揚和乙方的贊賞只能代表過去，在未來的日子里我必須會更加努力的工作，不斷地充實自我，以求新的一年為公司做出自我的貢獻。我會以100%的努力和熱情做好自我本職工作，時刻以公司的利益為出發點，就像第一次來公司白總開會時說的話一樣："你們是公司的一員，你們出去時代表的是惠博普，做一個項目，樹一座豐碑，干一個項目，交一群朋友。"所以我在這幾個月的監造過程中，我不敢說我是最出色的監造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監造。既然公司選取了我擔任這個主角，我就要時刻為公司思考，時刻代表著公司的利益。新的一年里，我相信公司必須會再創佳績，事業更再上一層樓。我堅信：惠博普的明天會更好，我更堅信我會隨著惠博普的明天更加亮麗風采。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：

員工轉正述職報告2

員工轉正述職報告篇二

回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心極力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將主要環境小結如下：

我所在的部門是物流部，起首在20xx年這個及其不普通的一年里，我們物流部全體員工在公司領導的領導下可以或許順利的圓滿的完成我們公司制定的營業任務，我作為物流部的`一員感到很是的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業營業能力，同時更需要很強的與客戶寒暄溝通能力。在專業方面，因為之前我所從事的工作都是和物流有關的工作，也進行了系統性的學習，小我在這方面亦是很感樂趣，碰到棘手問題，通過查閱資料（material）、扣問同事可以或許獨立解決，所以這方面很有自信的；在過去的一年里自身仍是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩，不夠老練，在看待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自己感覺仍是有點欠缺，這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉，多多改進。

不斷加強小我涵養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力圖把工作做得更好，積極的共同好各部門的工作鏈接，在適應新的工作崗位之余，希望學習些其他部門的營業知識，提高自己的營業能力，樹立辦公室的良好形象。

三、對公司的意見和建議以及各種訴求

1、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能予我如許的福利。

2、請公司連系現實考量我們物流部門的工作性質，每一位人員都是希望自己所付出的努力與回報的結果可以或許相等，如許也會提高每一位人員的工作積極性，更好的為公司工作，如許也有助于公司的發展。

3、希望20xx年公司連系現實環境重新制定我們物流部的考核軌制。

員工轉正述職報告篇三

各位領導、同事們：

迎接20xx年，仍舊是機遇和挑戰并存，我們有必要回顧一年來的工作，剛好對閱歷教訓進行總結，以開創全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分打算。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成果是與我們營業部的發展分不開的。20xx年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20xx年的工作主要有以下幾個方面：

一、仔細實行國家相關金融方針政策、法律法規，執行行領導下達的各項工作任務，剛好完成工作指標，創建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習，提高自身素養。營業部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參與，并仔細作好筆記。在平常辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題，處理起帶來了很大的便利、也提高了辦業務的效力。擴展領域，不斷學習新的業務學問，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟識工作環境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養，思想素養有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠仔細遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。

四、以客戶滿足，業務發展為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，主動為客戶著想，極大的便利了客戶。同時，向客戶宣揚我行的各項新技術，新業務，新政策，擴大我行的知名度。

20xx年，構想將來。也是我們銀行x深化改革的'一年，機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20xx年工作成果的基礎上，開拓進取，創新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，剛好完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業學問學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務實力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、接著提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。

員工轉正述職報告篇四

尊敬的領導：

您好！

xx月xx日，我通過面試，來到xx公司工作，不覺已經工作四個月了，3月是畢業實習，1月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作情況述職如下。

在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央深入開展爭先創優活動，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進紅色課堂—鹽城新四軍紀念館，接受紅色教育，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

1、耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

2、積極主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快事有著落、件件有落實。

四個月的.時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1、缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2、工作不很扎實，不能與時俱進。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的述職，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

謝謝大家！

此致

敬禮！

述職人：xxx

xx年xx月xx日

員工轉正述職報告篇五

迎接，仍然是機遇和挑戰并存，咱們有必要回顧一年來的工作，及時對經驗教訓進行歸納，以開創全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下方我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與咱們營業部的發展分不開的。，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。的工作主要有以下幾個方面：

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規，執行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，建立一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘領悟，提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工領悟，營造良好的領悟氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似領悟過的業務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域，不斷領悟新的業務知識，在此我虛心向身邊的`同事請教，通過多看多聽多想多問多做，發奮使自我在盡短的時刻內熟悉工作環境和資料。工作之余，領悟公關禮儀，使我的自身修養，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自我。在自我平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。（情感xx大全）

四、以“客戶滿意，業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自我職責的重大，不敢有絲毫的松懈。正因咱們的一言一行，能代表農行的形象。因此，我對自我高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，用心為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業務，新政策，擴大我行的知名度。

xx年，構想未來。也是咱們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰并存。咱們要在鞏固工作成績的基礎上，開拓進取，創新求實，做出新的發奮，嚴格要求自我，及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將發奮做到以下幾點，期望領導和同事們對我進行監督指導：

1、自覺加強領悟，向理論領悟，向專業知識領悟，向身邊的同事領悟，逐步提高自我的理論水平和業務潛質。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，發奮使自我成為一名優秀的銀行從業人員。

員工轉正述職報告篇六

今日距離我加入公司的第一天已經快過去三個月了，我在公司領導和同事們的關心提點之下，順當地把握了一些工作上的學問和技能，這讓我在工作的時候變得是越來越得心應手了，生澀感已經在漸漸削減，嫻熟度在穩步的提升。現在我正式的向領導們提出轉正的申請，盼望領導們能看在我平日里的表現讓我成為咱們公司里面的正式員工，以下便是我這三個月來的簡略工作總結：

這三個月以來，我在工作中的表現還算可以，至少沒有消失一些大的失誤，雖然中間有消失過幾次低級的錯誤，但是在領導們的提示下我順當地改正了回來。公司給為我們預備的培訓實在是太有用了，讓我一個沒多少工作閱歷的人都能盡快的接受公司里面的工作，雖然培訓時間比較短暫，但是確的確實讓我對咱們公司有了新的認知，對自己的工作有了全新的體會，在這里，我得好好地感謝一下為公司里的前輩們。在這里，我先來說一說自己考勤方面的表現，在公司里將近九十天的工作，我很少消失遲到的狀況，在我的印象里我只發生過一次遲到，像曠工什么的我就是更加沒有消失過了，這一點我做的還是比較到位的，我知道自己作為一名新員工應當做好帶頭作用，爭取讓大家認可我的表現。

在工作的時候，我明白把自己的任務做好是多么的重要，要是我連試用期的工作任務都完不成、做不好的話，那么就代表我的力量有一點問題，究竟我現在的任務的確還比較輕松簡潔，相比正式員工還有著不小的差距，所以我也是明白這個道理，我在工作的時候始終都是向著更好的方向前進，遇到了問題會準時的.問詢身邊的老同事，當然了，我也不是一遇到問題就會去找別人，我會先自己找一下解答，對這個問題實在是有點模糊后我才會去找別人的關心。另外，我也知道自己光憑在公司里面的學習還是不夠的，這就好比我在高校里面的生活，老師和別人交給你的學問只占據了一小部分，更多的學問還是要通過自學去把握的，更何況像我這種沒有太多閱歷的新手，所以每當我回到自己的宿舍之后，我都會抽出一些時間沉醉在網上的學習中，這讓我受益匪淺。等到我轉正為公司的正式員工之后，我會付出更多的精力在工作上的!

員工轉正述職報告篇七

炎炎夏日，我特別榮幸的踏入了一個蒸蒸而上、朝氣蓬勃的企業——xx，成為了公司綜合部的一般的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會，試用期間承蒙公司領導們的細心教育和同事們的熱忱幫助，在此我表示誠心的感謝。下面，我將上一周工作狀況和心得體會以個人工作總結的形式匯報如下：

我是x年的應屆畢業生，高校期間主修的是xx。雖然所學專業曾經涉及了部分人力資源管理的相關理論學問，但“不在其位，不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。要適應新的工作要求，就必需加快更新和補充專業學問，為以后的工作打好基礎;在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環境，根據公司的支配，首先是適應公司的工作環境和工作節奏，細致察看了員工細則和公司所研發生產的產品，并且自學人事聘請等相關人力資源管理的學問，為以后的工作做好打算。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的學問，為身邊的前輩員工們做一些簡潔的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。

因公司規模的擴大和發展的須要，須要面對社會招募xx人員和xx人員。公司對這兩種人才做了具體的應聘和職責要求，我的工作就是協作好綜合部x經理做好簡歷篩選和人事聘請工作，x經理對我的`培訓指導和我從網上自學聘請流程等起了很大的作用。通過和濰人事崗位轉正工作總結上投遞給我公司簡歷的應聘者進行溝通之后，篩選出了一部分人才進行面試，等待領導的審批。

在仔細做好本職工作的同時，主動做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領導的仔細指正后，得到了很大的進步，以后我會更加仔細的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴。

工作的過程就是相識自我和提升自我的過程，在為期x個星期的試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中，我也存在許多缺點和不足，比如對一些辦公設施的運用缺乏了解，解決問題時有時缺乏堅決。相識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我會努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司各個項目的開展，盡一名員工能做的努力。時間流轉間，我到公司實習已一個星期。特別感謝公司領導對我的信任，賜予了我體現自我、提高自我的機會。這次試用磨合期的工作經驗，使我的個人價值得到了由校內步入到社會后幅度的提高。

為期x個星期的試用期已經結束了，從下個周就要轉正了。回首以前的工作時間，在學習中進步，在進步中扎實，在扎實中完善，一步一個腳印。在接下來的試用期中，我依舊會像之前工作一樣，扎實工作、開拓進取，與公司共同成長，續寫美妙輝煌的明天。

員工轉正述職報告篇八

我于2xx-x年9月16日入職***國際控股股份有限公司，試用期轉眼即過。在這段時間里，公司領導、同事給予了我足夠的支持和幫助，尤其是部門經理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸。

現就我試用期間的情況做如下總結匯報：

一、思想方面：熱愛***，與公司保持一致思想;牢記***“四高”方針、嚴守“六不”做人底線，對公司忠誠;待事待人保持良好的心態，轉正自我鑒定《員工轉正自我鑒定》。

二、工作方面：認真、負責做好本職工作，及時、高效地完成領導交辦的工作任務，并及時向領導匯報完成情況;做到同一件事不讓領導吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時間做工作總結，不斷學習，為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄，怕泄露機密)

三、紀律方面：嚴守***《員工守則》，公司機密絕不外泄;不遲到、早退;工作時間不串崗，不做與本職工作無關之事。

試用期的結束預示著我的工作將正式正規展開，我將以更好的.心態和飽滿的熱情投入到工作當中，去面對未來的挑戰。

員工轉正述職報告篇九

尊敬的領導：

本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務。以下是我的轉正述職報告。

1、在前任主管的協助及指導下，從完成x的計劃、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此基本了解了物流業務流程及接口關系。

2、主導完成了學x的包轉發貨任務，并完成了庫房資產的交接清點(含設備、輔料、工具等)，以及x的盤點。

3、從組織完成了x的接收、入庫、分揀、包裝、發貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(目標值1%)。

4、在歷史業務流程基礎上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的'利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率。

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響，降低了儲運與市場環節之間反復確認的工作量;同時對單據核對方式進行優化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

1、流程方面：建立并逐步優化儲運環節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程，實現相關業務操作的標準化、規范化、制度化，做到有據可依。

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明，并定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業務的影響。

3、物料方面：通過更加合理地安排發貨計劃，平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率。

4、設備方面：建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業務開展。

5、成本方面：通過歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發貨時間，從而降低人工成本。