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醫院防暑降溫工作總結篇一
近期,根據xx重工20xx年防暑降溫工作統一部署,為有效改善夏季高溫作業環境,最大限度保護職工生命安全,公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下:
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解,以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓,提高員工應急處置能力。5月,公司組織全員體檢。
在作業現場,公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位,內裝施工現場降溫措施是否得當,開展檢查,確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
高溫期間,公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資, 這些物資發放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業安全。
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓,目前已有三十余人參加培訓。 6月28日,大連分公司開展了lng意外泄漏應急演練,提高了作業人員綜合應急處理能力,強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
7月19至20日,為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工,把清涼送到職工心上,工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊,先后來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資, 囑咐大家切實做好防暑降溫工作,表達了公司的慰問。
醫院防暑降溫工作總結篇二
一、全鎮安全生產形勢 根據省市的文件要求,全鎮各部門、各村、各單位、嚴格遵照安全生 產法律法規進行生產經營活動,夏季高溫期間,全鎮未發生一起安全生產事 故,居民生產生活正常有序、企業正常運營,全鎮實現順利度夏。
二、夏季安全檢查專項檢查 各村、各企業按照文件要求,將防范夏季高溫和大風、雷雨天氣等自然 災害引發的各類事故作為首要任務來抓,結合本單位實際,及時進行了內部 自查自糾,并內部進行了排查和整改,基本杜絕了安全生產隱患;根據此次 安全生產工作通知的文件要求,各部門根據“一崗雙責”的要求,在各村、 各企業開展自查自糾之后有針對性的進行了一次安全生產大檢查, 整體來說 全鎮各單位均能按照安全生產相關操作規程規范操作, 對于檢查中發現的不 規范的地方,各部門均現場指出并責成責任人限期整改。
三、夏季高溫期間安全生產工作的有益做法
1、結合我鎮特點。要求各村、各企業根據夏季天氣特點,切實加強對事 故易發領域的安全監管,結合自己的行業特征和實際,切實做好高溫季節人 員、設備、工藝、物料等的防暑降溫工作。
2、正確指導。將夏季高溫期間安全生產工作分類進行明確指導,共分 為加強用電安全、加強以重點工程建設項目為重點的建筑施工安全、加強危 化品安全等重點工作,要求各村、各企業按照自身特點,開展安全生產相關 工作,全鎮安全生產工作基本做到了科學、有序的運行。
醫院防暑降溫工作總結篇三
根據《xx縣安全生產監督管理局關于轉發〈xx市安全生產監督管理局關于準發xx省安全監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求,我局積極采取措施,加大監管執法力度,現將防暑降溫工作開展情況總結如下。
我局成立了由局長xx任組長,副局長xx任副組長,為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責制定并下發了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》,把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態下工作的安全措施來抓。
1、我局從7月份起向戶外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品,發放草帽等清涼工具。
2、我局要求涉水企業給員工配備防暑降溫藥品,保障充足衛生的飲用水供給,配齊草帽,盡可能地配備風扇或者空調,對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品,并建議企業食堂多準備綠豆湯等清涼飲品,開展中暑急救演練。
3、對涉水企業的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查,對措施不到位的企業進行通報,限期整改。截止今日,我局共計開展防暑降溫專項檢查6次,出動檢查人員19人次。
1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產工作常識教育、應急自我保護宣傳。
2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發公司、神龍航務公司等涉水企業開展防暑降溫工作宣傳會,向企業職工傳達上級安全主管部門文件精神,開展防暑降溫知識的宣傳,提高職工的自我保健意識和防范意識,提升涉水企業的安全預警意識。
醫院防暑降溫工作總結篇四
我市積極有效地開展防暑降溫工作,認真開展防暑降溫監管執法工作,確保了廣大一線職工的身體健康,現將防暑降溫工作總結如下:
高溫季節是事故易發、高發季節。要求各縣(區)堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保防暑降溫工作實踐中的落實。
各縣(區)加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
一是領導重視,結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線的員工進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,避開高溫時段作業,在車間關鍵部位安裝電風扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流動。三是加大執法監管力度,確保廣大職工的身體健康。就企業安全生產管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監管執法,督促各縣(區)及相關企業落實好高溫防暑工作制度,確保廣大職工的'身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產監管執法工作中共出動執法人員35人次,進行整改企業2家。
醫院防暑降溫工作總結篇五
根據市總工會的文件精神,為了保障高溫季節世博會的正常運行。在總工會和鎮黨委、政府領導的關心支持下,我鎮工會加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時下達,要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實到具體工作中。
鎮工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動,認真抓不足點和存在的隱患,并督促相關職能部門,做出了全面有效的整改。
今年連續高溫日期較多,最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業,我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮工會要求這些企業:一,要注意勞逸結合,安排足夠的睡眠時間和休息時間;二,要注意飲食衛生和增加營養,在外飲食要特別當心;三,要特別重視施工安全,并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時,督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”, 并附上了溫馨精美的慰問信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
高溫期間,鎮工會把慰問工作當作頭等大事,堅持深入一線慰問員工。鎮工會領導多次上門對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計,今年工會開展勞動保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。
xx鎮工會
20xx.9.1
醫院防暑降溫工作總結篇六
根據上級集團工會關于轉發《上海市總工會關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》的要求,公司工會積極配合行政,認真落實相關工作。主要工作報告如下:
根據公司要求,成立了由工會和人事、開發、運營、區域等部門相關人員組成的工作組,負責夏季勞動保護和防暑降溫工作。通過專題會議,明確各部門任務,落實責任,將夏季勞動保護和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區域、每個門店,切實維護員工的安全和健康。
該公司的`工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關于做好防暑降溫夏季勞動保護的通知》精神,結合公司實際,研究制定了防暑降溫實施方案,并協助聯合推廣,落實高溫期間防暑降溫飲品發放工作。每人400元,室外作業主管、清潔工、退貨品處理員、pos維護員、司機、保管員等特殊崗位,錯時上班,每人補貼800元。今年發了高溫津貼。
公司工會召開工會干部大會,傳達集團工會《做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神,組織學習討論,布置防暑降溫工作,通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動,增強員工的安全意識和自我保護意識。
公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進行安全檢查,重點檢查門店防暑降溫設備設施運行是否正常,相關措施是否到位,發現問題是否及時解決。召開部門溝通協調會,責成相關職能部門針對存在的問題制定整改措施,并組織跟蹤督導,確保項目和整改工作及時到位。
醫院防暑降溫工作總結篇七
為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規,根據《xx區安全生產委員會辦公室關于做好xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發[xx]107號)文件精神,我辦事處在轄區范圍內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作,在街道領導的關心和指導下,有效的預防和控制了中暑事件的發生,現將我街道xx年夏季防暑降溫工作總結匯報如下:
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。街道在充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害的前提下,切實把防暑降溫工作作為了當前一段時間的.重要工作來抓,形成了以街道黨工委書記劉鐵慧為組長,各分管領導為副組長的防暑降溫工作小組,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,扎實做好夏季防暑降溫工作。
街道根據自身條件,結合今年夏季的氣溫狀況,充分利用街道現有條件,通過干部大會、滾動電子屏、等多種方式引導干部學習做好自我保護以及防范高溫中暑的基本知識和應急處理方法,確保所有干部在將防暑降溫知識內化于心,外化于行。
街道根據自身工作特點,加大對轄區內企業和工地等場所的檢查力度,對凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,督促其嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔xx〕89號)的有關規定,并監督其落實好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。
二是要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。
三是要根據單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。
對發現問題的單位督促其立馬整改,對整改不及時的單位及時上報有關主管部門,確保轄區各單位在防暑降溫工作上的零隱患。
此次防暑降溫工作,在街道領導關心和指導下,各部門全體干部的共同努下,我街道及轄區企業整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起干部中暑等意外事件,各項任務正常有序開展,干部身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我街道一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。
醫院防暑降溫工作總結篇八
為做好廣大職工防暑工作,切實維護廣大職工職業安全與健康權益,保證我縣職工平安度夏,根據市總工會《關于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求,縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的夏季送清涼活動。
縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持,提高活動實效,通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍,讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害,增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查,排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1、送清涼。在活動期間,共籌集慰問資金1萬元,工會經費投入1萬元,社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問,此次活動共走訪慰問職工1200人次,其中農民工1000人次。
2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查,避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查,發現問題及時向企業行政通報,督促企業整改。
3、送健康。深入生產車間、施工現場,宣傳暑期防病知識,共走訪車間班組和工地14個;開展監督檢查活動4次;開展送醫、送藥活動,保證農民工暑期身體健康。
醫院防暑降溫工作總結篇九
依據《xx縣平安生產監督治理局關于轉發〈xx市平安生產監督治理局關于準發xx省平安監督治理局轉發國家平安監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護的看護〉的看護》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求,我局積極采取步伐,加大監管執法力度,現將防暑降溫工作開展環境總結如下。
我局成立了由局長xx任組長,副局長xx任副組長,為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責訂定并下發了《關于增強夏季防暑降溫工作的看護》,把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態下工作的平安步伐來抓。
1.我局從7月份起向戶外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品,發放草帽等清涼對象。
2.我局要求渡水企業給員工配備防暑降溫藥品,保障充沛衛生的飲用水供給,配齊草帽,盡可能地配備風扇或者空調,對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品,并建議企業食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品,開展中暑急救演練。
3.對渡水企業的防暑降溫工作落實環境進行不按期反省,對步伐不到位的企業進行通報,限期整改。截止今日,我局共計開展防暑降溫專項反省6次,出動反省人員19人次。
1.通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫平安生產工作常識教導、應急自我掩護鼓吹。
2.走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開拓公司、神龍航務公司等渡水企業開展防暑降溫工作鼓吹會,向企業職工轉達上級平安主管部門文件精神,開展防暑降溫知識的`鼓吹,進步職工的自我保健意識和警備意識,晉升渡水企業的平安預警意識。
醫院防暑降溫工作總結篇十
今年夏季又將迎來一個持久的炎夏,為保障廣大住養人員和職工的健康和安全,各部門務必以高度的責任感認真抓好今年盛夏季節的勞動保護、防暑降溫、防臺防汛工作。
1、組織網絡:
防暑降溫防臺防汛工作小組組長:汪繼祖(全面負責)
成員:高燕雯(醫療保障)姜永珠(護理保障)周瑞欽(護工培訓,養護人員保障)侯志華(后勤保障)蔣琪(病區管理)殷娟(病區管理)
2、組長為第一責任人,各部門負責人為各保障條線主要責任人,必須重視防暑降溫工作,早作準備,強化宣傳,重點加強對護理工勞動安全衛生培訓教育,熟悉各項老年人防暑降溫措施,采取切實有效的方法,提高全體員工勞動保護的意識,防止中暑現象和其他疾病的發生。
3、加強防暑降溫防臺防汛工作小組人員之間溝通,確保各項措施落實到位。各條線負責人要從關心在養人員和員工健康出發,采取切實有效的措施,抓早、抓緊、抓好今年防暑降溫防臺防汛工作。
1、切實改善工作、休息環境,總務科每個病區重點檢查防暑降溫設施完好狀態,員工宿舍等重點部位通風降溫設施進行檢查、維修、添置并加強日常管理。
2、妥善做好高溫季節護士、護理工調配和安排工作。要充分做好一線工作人員的配備工作,使他們更充沛的精力為在養老人提供服務。同時,結合本本院各崗位的實際情況,合理安排高溫時段工作時間,避開高溫時段,注意勞逸結合,嚴格控制加班加點,避免超時勞動。
3、認真抓好高溫季節飲食衛生工作和防暑降溫飲料、防暑醫藥用品供應??倓湛萍訌娤募臼程眯l生工作監督檢查,對食堂環境和食物定期檢查,餐具及時消毒,杜絕食品中毒現象發生,適當改善職工就餐質量,高溫期間為職工和住養人員提供清涼飲料。
4、在高溫天氣期間,根據工作特點和具體條件,為全體員工提供防暑降溫所需的勞保用品。
5、做好勞動保護、防暑降溫工作,積極做好夏季防中暑知識的宣傳,為一線員工提供防中暑飲品、茶水、人丹、藿香正氣水等降溫用品,以保證員工的身體健康。
6、重點加強對環境衛生、飲水點、職工休息場、老人活動場所衛生的監督檢查,從源頭上把關,發現問題及時整改。
7、行政總值班每天必須對重點部位、重點崗位進行督查,加強夜間巡視,發現問題及時處置,重大問題及時上報,并做好記錄。
醫院防暑降溫工作總結篇十一
根據市總工會的文件精神,為了保障高溫季節世博會的正常運行。在總工會和鎮黨委、政府領導的關心支持下,我鎮工會加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時下達,要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實到具體工作中。
鎮工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動,認真抓不足點和存在的隱患,并督促相關職能部門,做出了全面有效的整改。
今年連續高溫日期較多,最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業,我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮工會要求這些企業:
1,要注意勞逸結合,安排足夠的睡眠時間和休息時間;
2,要注意飲食衛生和增加營養,在外飲食要特別當心;
3,要特別重視施工安全,并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時,督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”,并附上了溫馨精美的慰問信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
高溫期間,鎮工會把慰問工作當作頭等大事,堅持深入一線慰問員工。鎮工會領導多次上門對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計,今年工會開展勞動保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1。3萬元;慰問涉及職工600多人次。