人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
頂崗實習周記版篇一
藥企頂崗實習是很多醫藥專業大學生在校期間的一項必修課。這個富有挑戰的實習讓我們從課堂教學中走出來,深入企業,體驗藥企的生產流程和經營理念,更好地了解藥品生產和銷售的內部機制。本文將分享我在藥企頂崗實習周記中所記錄下的心得體會。
第二段:實習的初印象
初到實習單位,我深刻地感受到藥企中的每一個環節都需要高度的信任和精確的執行。每一個程序和流程都在按照標準化的生產規范和專業標準進行。而我們實習生需要通過在這個過程中的接受和身體力行來逐漸融入藥企文化。從初印象中我們就能體會到藥企實習的嚴謹性。
第三段:實習中我學到的知識和技能
實習期間,我深入到了生產車間,親眼觀察了藥品生產的過程。同時,我也了解到藥品生產和銷售需要各個環節密切合作和配合,以確保產品的質量、安全和合規性。除此之外,實習使我從理論層面、專業技術層面和人際交往層面等多個方面得到了鍛煉和提高。藥企頂崗實習為我奠定了未來職業發展的基礎和優勢。
第四段:實習中遇到的困難和挑戰
在實習中,我遇到了許多困難和挑戰。首先是要適應工作節奏和工作方法。對于一個實習生而言,理論知識轉化為實際工作能力是需要時間和經驗的積累。其次,我也需要了解和適應公司的組織結構和文化,以更好地和同事協作和交流。最后,我也需要增強自己的自我能力,不斷學習和提高自己的專業能力。這些困難和挑戰都在挖掘著我們的潛力,逼迫我們在工作中不斷成長。
第五段:實習的收獲和展望
藥企頂崗實習是我成長過程中重要的一環,我從中收獲了很多專業知識和技能,更重要的是培養了團隊協作和工作獨立性。在未來的日子里,我將繼續磨煉技能、增強學習能力,努力成為一名專業的醫藥人,并且以實際行動詮釋自己的價值,為自己和企業做出貢獻。
結語:
藥企頂崗實習是一次難得的機會,我們應該珍惜這個機會,努力向專業優秀的方向努力,使自己更好的融入企業,做出貢獻。當然,實習只是學業道路的一個微小點滴,我們需要不斷拓展自己的生活和學習視野,以獲得更多的能力和機會。
頂崗實習周記版篇二
這次實習,我去了xxx竹木店實習,實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成交辦的工作,得到了一致肯定,同時也發現了自己的許多不足之處。
實習的第一個星期
對于實習,算來已不是第一次了,但要論時間,這次卻是要歷時最長的一次了,當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時,我再次感受到了實習難,找實習單位更難!本跟徐曉丹老師說好了實習工作地點要在福州找的,但最終由于各種原因沒能如愿,最終把畢業工作實習的地點落實到了南京溧水。
10號,經過了前幾天的調整,了解,我正式實習上班了,主要工作是負責接待顧客并向他們介紹各種品種質地的板材,進而完成木材銷售。來南京,雖然我之前每個暑假都到過,但對于當地的方言還是一竅不通,這就給我的工作造成了很大的不便,雖然都講普通話,但由于都操著各自的鄉音,這就在一定程度上影響了交談,有時一句話還的需要反復講幾遍才能把意思傳達到,想來就覺的很無奈,只能后悔當時沒把音發標準。做生意,搞銷售,靠的就是一張嘴,口才好、把握分寸、恰當的講,就容易把顧客的心抓住,從而就可能達成交易。這層道理我是明白,但真正到了自己去面對時,卻發現由于性格內向,再加上缺乏鍛煉,想要抓住顧客的心,還真有難度。于是3天下來,沒能完成一樁交易,想來真的太差勁了。
盡管這樣,但我并不氣餒,當有顧客來時或遇到同事,我還是微笑著和他們打招呼并招待他們,因為從前幾次的實習后,我就養成了一個習慣,對人待物都講究禮儀,見到顧客,不管交易能否達成,都不能給人以缺乏禮數的感覺,只要是踏進店的,我都會真誠的接待問候,讓他們一進來就體驗到被重視的感覺,我覺得,經常有一些細節的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表現了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心,更是一種基本素質的體現。更何況出校前老師一再強調要以禮待人,不要給學校磨黑。
實習的第二個星期
頂崗實習周記版篇三
自2020年6月起,我開始進入一家機械制造公司進行為期5個月的頂崗實習,成為了一名車床操作工,負責機器零部件的加工和運轉。這段實習經歷讓我深刻認識到工業制造領域的重要性,也讓我親身體驗了一個合格的車工需要具備的工作技能和素質。
第二段:實習中的困惑與挑戰
在實習的前幾個月里,我曾遇到過許多困難和挑戰。一開始,我對機器加工過程中的各個參數缺乏理解,對車床的操作方法不熟悉,這使得我的工作進度比同事們要慢很多。而且由于對多數機械零部件的名稱和性能掌握不深,很難在出現故障時快速準確地找到解決方案。好在同事們總是會給予我有益的建議和指導,幫助我逐漸擺脫各種困難。
第三段:技術水平與工作態度的提高
隨著時間的推移,通過不斷地努力和學習,我的技術水平逐漸提升,開始能夠熟練操作車床和理解機器加工過程中的各項參數。并且也能夠快速準確地分析和解決故障問題。此外,在工作過程中,我也慢慢形成了嚴謹的工作態度和規范的作業習慣,堅持認真執行各項安全措施和操作規范,保證了加工零部件的質量和生產效率的穩定。
第四段:實習所帶給我的啟示
通過這段實習經歷,我不僅掌握了實際操作技能,更重要的是得到了許多人生啟示。如在工作中,需要具備專注、耐心、細致、靈活以及熱愛工作的精神,這些可以幫助我逐步提升自己的職業能力和素質。同時,在與同事相處的過程中,我還學會了傾聽和合作,更深刻地理解到了團隊合作和溝通的重要性,這些都是我在將來求職和職業擔當中至關重要的品質。
第五段:總結
總體來看,這段車工實習經歷讓我從許多方面得到了提高和成長,讓我更加深刻地認識到了自己的優勢和不足之處。我也感慨于機械領域的廣闊和復雜,在這個領域里工作需要有嚴謹的態度和扎實的技術支持,同時,這個領域也會給予我們無限的機遇和發展空間。在未來的職業生涯中,我會保持一份平衡的心態,不斷地學習和進步,做一個能夠為公司和社會做出貢獻的優秀工程師!
頂崗實習周記版篇四
在xx保險公司實習了x周的時間。在這段時間里,我了解了有關保險的知識,并體驗了一種新的生活。
第一天去見了主管的經理,據說口才是很棒的,初次見面,感覺她很干練。保險公司的氛圍與其他地方相比是很不同的,這里有一種很活躍的氣氛,在這里真的感受到了一些以前沒有感受過的東西。由于我沒有什么經驗,不能跑業務,所以就呆在辦公室和經理、組訓一起。
在保險公司,每天早上都會有晨會,晨會早上8點準時開始,遲到會扣錢的,但只是形式上的,一般會扣一塊錢的樣子,主要還是調動大家的積極性。晨會由主持人主持,一般就是組訓或負責的經理,但為了鍛煉各個業務員,也經常的會讓業務員上去主持。晨會首先會讓全體同仁起立做晨操,很有激情,在音樂的節拍下做各種滂湃的動作,會舒緩緊張的心情,還會讓沉睡中的身體舒展開。
記得第一天去公司,要讓我上臺作自我介紹,本來剛剛到的時候還有些緊張,但跟著做完晨操后緊張感就沒了,很從容的上臺作了自我介紹。在晨會中,還會公布昨天各個業務室的業績,給予鼓勵。
從早會中,讓我看到了朝氣,想必開完早會后一天的工作將會充滿激情。
頂崗實習周記版篇五
情人節那一天我來到了上海,找到學校面試的實習公司,剛到就一口氣經歷了四輪層層面試,面試通過后被帶到seo優化辦公室安排的位置,工作位置剛好在主管辦公室外面,所以主管與我的一舉一動我們彼此度能第一時間看到,位置相對來說是相當的危險也是相當的合適。
剛到公司的那天,非常的累。面試結束后主管帶我熟悉的這個四方陣的辦公樓,并問我問我為什么要學習seo?對seo的看法如何?對自己未來的展望怎么樣?我一口氣回答了三個問題,然后我被主管安排到了第一組著重培養。
其實我對seo了解的并不是很清楚,其實都是靠這張嘴巴,忽悠了過來,讓我學會想入門檻就必須先會忽悠其人。知識有時候并不是很重要,主要是讓他看到你積極上進的一面。進去了這個崗位,你自然就好學會適應這個崗位的能力。公司有了業績,自然能看到你潛質的一面。
這一周,主要是是向組內技術方面好的同事學習他的挑選博客跟論壇的技巧以及經驗,讓本來要一個月左右的熟練理解,讓我只用一周的時間就能熟悉這些友好的博客跟論壇這些,讓我減少了時間并能在有效的時間段完成任務。在這個過程中,我通過自主學習與不懂就問的學習態度向這個經驗比較豐富的交流溝通,請教學習。
剛進入這家自己不熟悉的公司,這些老員工就是我們的最好學習榜樣,我們要盡量在最少的時間里學會并掌握這個崗位的責任與工作流程,讓自己進入狀態,更有效的融合到這個崗位當中進行學習與交流。并在這個工作的過程中,體會到其中的樂趣并更好的進步。
第三周,是我思想轉變周,這段時間我被這些繁瑣的單一的工作失去了前兩周的動力,我逐漸的失去了方向感,不想再這樣下去,因為我不是機器,我是一個人。
讓我糾結的事情是我并不能很好的愛上我所處的這個行業,比較作風與我為人出路太多,我變的沉悶起來,我會頂撞了我的上司已經老同事們,我不喜歡他們的做事方式,我知道這樣太沖動了,是我的不對。后來也盡快的意識到了自己的錯誤,我并向此認錯,比較是上司跟長輩們,我的態度明顯是存在不對。
但是我的上司卻沒怪罪我,他平靜的找我去談心,說我的心態不端正,要我好好的調整心態,對我說不管你怎么樣,來到了這家公司,你就得先學會適應這家公司。
通過這件事情后,我的體會是剛進入一家公司,你首先要去適應公司,公司不會去適應你。你得學會變通,不管如何你要保持好良好的心態,遇事不急躁。
通過上周的事件后,我意識到我自己的不正常處,我向上司提出我的觀點,不想局限于他的那種思想,我想我已經調整了好的心態,可以更進行下一步學習,上司對我印象不錯,對我這周的改變也很滿意,然后幫我安排到了作為一個同事的搭檔,我們兩以后就全權負責這個站的優化了。
剛開始我跟這個搭檔不太合拍,他是我的長輩,我虛心向他學習,他開始好像是完全沒把我當做他的搭檔,讓我原本愉悅的心情變有些不自然,他除了命令我做這做那,開始時候我都做的很被動。我忍氣吞聲的去適應他,配合他。
當自己沒有任何經驗進入一家公司的時候,特別是規模比較大的公司。老員工一般都會教教你,但是也會遇到那種苛刻的人,對于這種苛刻的人不用正面對著干,看清他的為人處世后,用相應的方式解決彼此間的矛盾。
上一周,主要是處理我跟我那個搭檔的問題,慢慢的我跟他之間的矛盾隔閡漸漸消失了,我們開始了相互鼓勵的狀態,我們之間相互討論設置方案,我主外他主內的方式,給大家半個月的時間,看這個站的排名情況,以及這個站的關鍵詞的選取優化。
我們開始了一段磨拳搽掌的沖刺階段,我們的站在這周的優化過程中,雖然看不到多大的成效,但至少我們一起在努力,等待著百度快照的收錄,以及大更新做好了充分準備。
其實每個人與人之間都會存在一個距離,每代人之間會存在一些代溝,當遇到合作伙伴的不協調,失去這個搭檔遠沒有比用心去挽回這個搭檔效果更好,畢竟不管怎么樣大家的目的是一樣的,既然是搭檔就用不著隱瞞什么。
通過了一系列的努力,以及自主學習的期間,我逐漸融入了這個團隊,我知道其實很多東西要遠比團隊精神重要,這段期間來了幾個新隊員,我作為來了一個月的經驗,上司讓我去帶帶剛來新手,我更是很順利的完成了這個任務,因為我從他們的學習過程中看到了我剛來的情況,雖然他們的年齡都長與我。
但是從他們的身上更是學到一些持之以恒,可能不只是像我們這個年齡段的人,還有比我們更年長的人,他們人老了,心卻還未老,學習過程中看到了其實每個人都像是一個孩子,更看到了更多的認真。
一個團隊的核心在于這個團隊所處的位置,以及這個團隊里面的每個成員。
頂崗實習周記版篇六
第一次來到機械廠里面進行實習,我們來到這里的第一天生產部的經理就讓一個師傅們到廠里面的一個車間去拆卸舊機臺,第一次面對那么復雜的機臺,我們剛開始無從下手,但是在經理的精心指導下,以及師傅的帶領下,我們帶上了手套拿上了工具,對機械一個一個,從上到下,從外到里的拆卸下來,在拆的過程中老員工還跟我講解了各個零件在機臺上面起到了什么作用,我們要是在生產過程中要該怎么去注意那個零件的生產。在拆卸的過程中我們遇到了一個麻煩,就是那些軸承都是過盈配合的我們怎么用力都拆不下來,原先用錘子敲,但是都讓我們把零件給弄壞了,這個時候師傅他去拿了三爪拉馬過來,然后在軸承上面加了點潤滑油,就這樣我們把軸承一個個很輕松的拆了下來。
我們就這樣拆了幾天的舊機械,終于快大功告成的時候,我們遇到了一個難題,行政部的經理叫我們幫他做一個框架,這可難倒我們了,但是在這個時候我師傅說沒事,然后他就去拿了鋼鋸的按照經理的要求把鋼材都鋸了出來,這個時候還有個問題就是要怎么把鐵皮剪成我們所需要的大小,幸好師傅去拿了個攪磨機來,這個東西速度非??欤址浅5匿h利,我也體驗了一下使用這個機器的感覺,第一次感覺心理面還是怕怕的,有師傅的幫忙以及我們大家的一起努力我們很快的完成了任務。
這幾天下來雖然都是拆卸機器,但是我還是學到了很多東西,有苦有累,這就是生活的滋味。
我們把舊機臺拆的差不多的時候,生產部的經理就叫我跟我師傅去組裝熱收縮機,這是我第一次組裝這么大的機器,自己心里感覺蠻興奮的,但是我看到滿地的工具自己都不知道該從何入手,只能等師傅說,叫我幫他拿下那把工具的時候我才去拿一下,就這樣我跟著我師傅去噴漆房;里面拉零件過來組裝,邊跟著我師傅慢慢做,他便也開始了慢慢教我該怎么去,我們看別人鎖個螺絲很簡單,但是鎖螺絲還是有原則,順時針是鎖緊,逆時針是松開,裝螺母的時候要先把彈墊放在下面上面才能加平墊,鎖螺絲的時候要對角鎖這樣才不會導致工件變形,松螺絲的時候也是要對角松開。
我們除了對收縮機的外蓋板的裝配以外我們還要裝鏈輪,在裝鏈輪前我們要先對那根軸用砂紙把上面的漆給打磨干凈,然后再加上黃油進行潤滑,最后用套筒把鏈輪打進去,還要裝上頂絲,這樣就把鏈輪給組裝完畢?,F在難度比較大的就是安裝導軌了,我們把鏈輪跟電機安裝好了以后我們就要把導軌給鋪到到縮收機里面進去,鋪導軌的時候就是要跟兩端的鏈輪對齊,這樣網鏈才可以在導軌上面靈活的來回運動,這樣做也可以增加網鏈是使用壽命,以及提高工作效率,減低噪音,而且導軌不能用直接焊接在機器的骨架上面因為機器里面的空氣溫度比較高,要是焊接的話熱脹冷縮會使導軌變形,所以導軌只能用螺絲鎖上,然后就可以讓電工把電接好試機了。
組裝跟拆機器比比較輕松,但是這里面的學問遠遠大于拆機械,在這里我不只只學到了鎖螺絲更是學到了,組裝一個機器的順序非常的關鍵。
我們來這里快一月了,現在開始接觸鉗工了,我們生產經理跟我說想做機械就要從鉗工做起,鉗工是基本工也是萬能工,所以我很開心的就跟著我們經理來到了鉗工車間,他給我安排了一位老師傅叫我好好跟他學習,剛開工的時候我師傅就拿手電鉆讓我去鉆孔剛開始不懂的一直把孔給鉆偏了,我還以為師傅會怪罪下來,沒有想到我師傅不但沒有怪下來,并且細心的跟我講解方法,讓我下次做的更好。
在這里我第一次接觸到了高度游標卡尺,剛開始劃線的時候我師傅認真的指導我,首先要把工作臺給清理干凈要劃線的工件要跟工作臺垂直,高度游標卡尺在使用之前要先要先校對一下,劃線的時候要用點力一次性就畫好,等畫好線的時候大點的的鏨子要對準好線的交叉點,對準了輕點打下去,拿起來看下有沒有打準要是打準的話就可以用力的打下去,打好了就行。打好點之后就是鉆孔了,在這里我也是第一次接觸到臺式鉆床,我師傅他很耐心的把鉆床給給我調好了,他先給我做個師范,然后我就跟著他的動作慢慢的把孔給鉆好了,心里感覺還是蠻高興的。孔鉆好之后就是要攻牙了,我師傅還是很耐心的跟我說了要怎么攻,他去拿了把絲錐過來,用潤滑油擦了下,對準孔一進一退的慢慢往下攻,不一會兒就好了。
在這里做鉗工感覺學到蠻多東西的,做這些也蠻累的,我感覺想東西一定要付出很多的努力的。
誰都知道做我們機械這一行的電焊是一定要會的基本功,所以廠里面這階段比較不會那么忙,就在晚上的時候給我們培訓電焊,在我們這里焊機有,氣保焊、氬弧焊、手工焊。但是我們是以氣保焊為主,氣保焊主要有3部分組成,co2氣體、焊機、送絲機組成,當我們要焊接的零件都要先跟地線接觸才能焊接,我第一次使用焊機我師傅他很耐心的教我該怎么處理,首先要看要焊接的零件的厚度,如果是薄板的電流跟送絲速速就要小點慢點,這樣在焊接的時候才不會把要焊接的零件給燒壞。
第一天跟我師傅學這個焊接我焊接的很難看而且有很多是假焊(就看上起是有焊接住,但是用力一掰就掉了)在焊接直角的時候我們可以上下擺動這樣焊接出來的焊縫會比較平,而且這樣焊接的比較牢固,焊接最主要的就是焊接的調節,當遇到薄板跟厚板的時候焊接的電流跟電壓是不一樣的,而且還有很重要的一點就是焊接的時候要怎么樣才不會讓那塊板變形,如何在焊接的過程中保證保證直角度,我們還學習了等焊機焊條用完了之后我們該怎么去換焊條,我師傅他教的很耐心我們也學的很用心,手工焊跟氣保焊不大一樣,對我來說手工焊的難度遠遠大于氣保焊的難度。但是我還是很用心的去學習。
在這次焊接的學習過程中,我發現我們要想做好一件東西的話我們就要下苦心去學習,并且需要很大的耐心。
我們在這里做鉗工最重要的就是要懂得去磨鉆頭,就是鉗工自己的工具要懂得用,以及修理。磨鉆頭就是一個最基本的,而且是一個比較有技術性的東西,在這次培訓之前我們以前我師父就已經有大概的教過我怎么去磨鉆頭了,但是這種東西不是能有那么快就可以見效的,剛開始磨鉆頭的時候既然把鉆頭給磨成了4不像,還好在我師傅的技術過硬,在他的手里不一會兒就把鉆頭給磨好了,在磨鉆頭的時候,那個魔石也非常的關鍵,話說的好,要先立其工必先利其器,所以我們要先把魔石給整理好了,我們磨鉆頭的時候才可以磨的比較好。
鉆頭有分薄板跟厚板,兩種鉆頭的區別也是很大的,所以我們在磨的過程中方法也是不同,薄板鉆迂回、鉗制靠三尖,內定中心外切圈,壓力減輕變形小,孔形圓整又安全。在實際實踐中要學到這樣的難度還是蠻大的,還有毛坯擴孔,毛坯擴孔定心難,鉆心低于兩外尖,外刃切入手進給,再用機進也不偏。磨鉆頭不是一朝一夕就可以學會的,我們要經常自己去磨這樣經過長時間的積累,才能過學到硬技術。
在這里我也學到了,不管做什么東西方法是很重要的,學習有法,學無定法,在平時的工作中我們要找到自己飛方法,這樣以后學到的都是我們自己的東西。
在廠里面機器壞了經常發生的事,經理叫我跟著我們廠里面的機修師傅去修理剪板機,一到剪板機那邊我就啥眼了,這么大的機器要怎么修理啊,而且我都沒有任何的修理經驗,在機修師傅的帶領下我們開始了詢問那臺機器哪里不行了,等我們問清楚的時候機修師傅就憑著他多年來的經驗,開始在機器上爬上爬上的,我也在那里給他拿工具忙來忙去,不一會兒我們就把零件給拆卸了下來,等我們拆好了之后他就認真的觀察起來,不一會就找到了問題的關鍵所在。
問題找到了,我們他就開始找解決的方法,在這其中我們涉及到了蝸輪蝸桿,我們都知道蝸輪蝸桿是用來減速用的。但是利用蝸輪蝸桿來減速摩擦非常的大,所以這個磨損大是地方基本上都是用銅來做的,因為銅這種材料比較耐磨,但是價格也相當于其他材料來說也會比較貴。當我們找到問題并且解決的時候我們就是要把它給安裝回去,話說的好拆卸容易裝回去難啊!在我師傅英明的指導下,以及一些老員工的互信幫忙下我們終于把它完好的裝回去了。
零件是裝好了!最關鍵的一步來了,就是要把它調試好了,才能用,我師傅叫我去找別人拿百分表來,他就在那邊邊看邊調,調了快一天的時間才調試好了!我看了一腦袋的模糊,現在才發現我們不會的東西真的太多了。我們真的應該多向他們好好學習。
在生產經理的安排下,我跟機修那個老師傅來負責組裝碼垛機,這臺機器是我們廠里面新出來的一個產品(實驗品),實驗由想而知對于我這個剛出來學習的人來說難度的很大的,剛開始的時候我一頭霧水,連裝配圖都看不懂更不用說去安裝了。
就是在這個時候我們經理就跟我說該先去把材料給領出來,我就去倉庫里面把那些零配件有的都拿了過來,等到了拿過來的時候才知道組裝不是所說的只要把東西拿過來裝裝就好了,拿過來的時候還有很多他們上一道工序做錯了,拿了時候才發現裝不了了,這個時候我們只能按照現場的實際情況自己把工件拿去修改,等做到這里的時候我才知道為什么經理跟我說讓我先去鉗工那邊做級階段才過來裝配的,在我跟我的老師傅兩個人的慢慢改正下,我們一步步的碼垛機給一點點的從零散的零件慢慢的組成了臺高大的機器。當我看了看我們自己親手的做的機器時很有成就感。
當我們組裝了差不多的時候才,要模擬的運行一下才發現之前我們有些地方做錯了,可是到現在來修改已經是很難了,所以有些地方我們還要從新去拆一遍裝一遍,雖然是裝配現在我發現在我們要來時裝配的時候我們一定要考慮到一個產品的裝配順序,這樣就可以減少我們的錯誤,提高裝配的效率。
來到了這里我發現我們真的是全能型的(打雜型)哪里需要我們我們就要去哪里,現在經理叫我去鈑金那邊幫忙,剛開始我聽到鈑金這個詞的時候我腦袋都悶了,我都不知道是什么東西我怎么回去做呢?等他把我帶到那邊的時候才知道折彎。跟下料那邊就是鈑金。
第一次到那邊鈑金師傅就叫我馬上跟他一起干,但是在他嘴里就是一直強調一定要注意安全,我就按照鈑金師傅的要求我也跟著他有模有樣的做了起來,要是他們知道我是來實習都看不出來我的新來的,折彎的這里最基本的就是要兩個人要做同樣的動作,要不然會影響整個產品的效果,所以我也很認真聽師傅的指導跟著他一步一步的做,他也跟我講解了鈑金的很多知識,每種不同板厚的折彎模具的槽寬也就不一樣,一般槽寬是板厚的8倍。可以說在這里我也學到了不少東西啊。
鈑金除了折彎之外還有去下料,就是根據圖紙的要求我們該去把一塊板那過來,我們還要排版這樣下來才不會做到材料的浪費。當我們把這些數據都算好的時候我們就是要把板放進剪板機,在這里面最關鍵的是要怎么樣把剛才畫好線的板對準剪板機的刀口,只有對準確了這樣切出來的板才是符合要求的。
頂崗實習周記版篇七
這周我還是從事上周原始憑證的填制,由于上周的教訓和我后來偷偷地在宿舍惡補了一下書本上的知識,這周操作起來就比上周好多了。而且,我也加深了對紅字更正法的實際體會,以前在學校里只要用紅筆劃掉,寫上作廢兩字就可以了,但在公司里面,要用紅筆劃調,再蓋上責任人的章,這樣才能作廢。對于數字的填寫,師傅再三叮囑我字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的,并且記賬時要清楚明細分錄和總賬名稱,我不敢有絲毫的馬虎,因為這是關乎一個企業的業務。
頂崗實習周記版篇八
今天非常的開心,因為經系安排到昌導汽車租賃企業下通知:今天是九月十日。我工作實習的第一天,我懷著惴惴不安的心情,之前聽過很多關于實習生的傳聞,說他們在單位要么被當成透明人,要么就凈干些雜活,于是有點擔心自己會和他們一樣。
踏進辦公室,只見幾個陌生的面孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我擔心變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當朋友,也愿意把工作分配給我。
所以待人一定要“真誠”,做事也要“真誠”。做事必需按部就班,不能說是死板那是做事的程序必須遵守。事實是怎樣就怎樣,不要不懂裝懂,這不同于作業錯了可以一改再改!這就是我第一個星期的收獲。
當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,都做過類似復印打字的“雜活”。或許同事們認為你是小字輩,要從小事做起,但有些時候,是因為他們心中沒底,不知道你能做什么。
做“雜活”是工作的必需,卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運,有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收獲。如:當有企業人員來核銷、或者來辦理新合同的。我一有空就跑過去看看、并找適當的時機有問題的就問同事。這樣慢慢自己的經驗多了,也就知道該怎樣處理了。
如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理”,這是經理給我的忠告。這絕不是一句空話。辦理合同,如果不講究條理,一定會讓你忙得手忙腳亂卻效率低下。企業人員來了,準備許多資料,如:營業執照、企業證明、申請表等等。
我們必需一項的檢查過、計算過、是否合理。一位有成就的總經理講過這么一個故事:他當部門經理時,總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說,“雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理。”總裁于是把這種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。養成講究條理的好習慣。