光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

法治政府建設工作計劃篇一

下一步，我區將以xxxx年實現全面依法治國為目標，以貫徹落實法治政府“五年規劃”為抓手，統籌推進法治政府建設，確保法治政府建設各項任務順利完成。

一是落實政府作為法治政府建設第一責任人責任，突出法治政府“頂層設計”，咬緊建成法治政府的目標，全面落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》。根據上級統一部署，結合臨川實際，確定各項目標任務，制定印發法治政府建設工作要點，對重點工作進行細化分解，明確牽頭單位和責任單位，有序推進各項工作。堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，領導提升運用法治思維和法治方式解決復雜問題的能力。

二是創造條件，積極開展法治政府建設示范創建活動。按照中央、省、市有關開展法治政府建設示范創建活動的會議和文件精神，對照《市縣法治政府建設示范創建指標體系》實事求是進行自查自評，將認真分析我區法治政府建設的強項和短板，采取措施保持強項、補齊短板，爭取早日申報法治政府建設示范創建活動。

三是繼續推進“放管服”改革，為經濟發展提供良好的法治環境。深入貫徹黨中央、國務院“放管服”改革要求，大力推進行審批制度改革，推動審批流程再造，全面實現“一窗受理、并行辦理”，完善商事登記制度，全面優化營商環境，全方位提升政務服務效能。強化事中事后監管，實現行政監管模式的根本轉變，積極運用“互聯網+監管”方式，切實實現“雙隨機一公開”行政檢查模式。推進信用體系建設工作，實現向以信用以基礎的監管模式轉變。

四是強化行政執法監督建設，推進嚴格規范公正文明執法。全面推進綜合行政執法體制改革，實現鄉鎮“一支隊伍管執法”；完成市區兩級執法隊伍整合，實現只設一個執法層級；深入推進執法“三項制度”；針對社會關注、攸關民生利益的突出問題，繼續加大專項整治和執法檢查力度。健全公眾參與評價行政執法監督工作機制。

五是著力推進行政復議及應訴工作，形成推進依法行政的倒逼機制。進一步改革完善行政復議體制機制，積極做好行政復議案件辦理及行政訴訟案件應訴等相關工作，推動區行政復議委員會成立并集中辦理行政復議案件、完善行政復議體制和機制、提升行政復議能力。全面落實行政機關負責人出庭應訴制度，實現行政訴訟案件中行政機關負責人xxx%出庭應訴。

我區法治政府建設取得了一定進展，但與黨的十九大提出的法治政府建設要求相比，與人民群眾對美好生活的向往相比，與經濟社會高質量發展的客觀需要相比，還有一定的差距。今后，我區將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及中央全面依法治國委員會第一、二、三次會議精神，認真貫徹落實黨中央、國務院關于建設法治政府的決策部署，緊緊圍繞《法治政府建設實施綱要（xxxx—xxxx年）》確定的目標任務，堅持問題導向，強化基層基礎，補齊工作短板，深入推進依法行政，加快建設法治政府，確保實現到xxxx年基本建成法治政府目標，為決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的法治保障。

法治政府建設工作計劃篇二

我代表xx行政服務中心就加強機關效能建設和優化我縣經濟社會發展環境，鄭重作出以下服務承諾：

一、堅持首問首辦責任制

服務對象到中心和窗口辦理行政審批服務事項時，第一個接受咨詢或受理辦件的.人員即為首問責任人。所受理事項，屬于首問責任人崗位職責范圍內的，只要符合規定，要在規定的辦理時限內及時辦結；對于手續不完備或資料不齊全的，要一次性告知需補正的全部內容；所受理事項，不屬于首問責任人崗位職責范圍內的，首問責任人要熱情接待，負責把服務對象指引到具體辦事人員處，具體辦事人員即成為首辦責任人，并負責將本部門行政審批事項辦理完畢。

二、推行政務公開制

三、實行限時辦結制

服務對象到中心辦理行政審批事項，對一般審批項目，材料齊全且屬中心窗口就可辦理的，由窗口按規定程序限時辦結；對列入招商項目服務機制范圍、手續齊全的，由行政服務中心協調有關部門聯合辦理、限時辦結；對重大審批事項或手續不全需變通辦證的，由中心2日內向縣招商項目服務聯席會議領導組報告，提請召集聯審會議，協調會辦；聯辦事項需要組織集中到現場踏勘的，中心將在5日內組織集中踏勘，有關部門出具勘察意見。聯審聯辦會議和現場踏勘結束、材料完備后，中心將協調各有關審批部門按時辦結并將證照返回中心，中心在收到證照的同時，通知服務對象來領取。

四、實行全程幫辦制

對需要到省、市才能辦理的重大投資項目或縣指定中心幫辦的項目，中心將按照縣里要求和服務對象請求，隨時派員陪同服務對象到省、市進行辦理。

五、實行責任追究制

對違反首問首辦責任制、限時辦結制和全程幫辦制的工作人員，將嚴格按照縣里有關規定進行處理。

六、主動接受社會監督

中心設立投訴舉報電話，真誠歡迎社會各界監督。

以上承諾，保證做到，并請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監督。

承諾人：

法治政府建設工作計劃篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實***關于依法行政工作的決策部署，進一步推進依法行政，加快建設法治政府，根據《xx市法治政府實施方案》《xx區加快法治政府建設實施方案（2019－2020年）》等文件要求，堅持學法用法相結合，完善各項制度，增強運用法治思維和法治方式推動教育發展的能力水平，夯實教育優質均衡發展的法治基礎，營造推進我區“十三五”時期教育發展良好的法治環境。特制定xx區教育局2020年法治政府建設工作計劃。

一、工作目標

通過加強法治建設，領導干部法律素質和法治觀念明顯提高，依法行政的能力和水平明顯加強；制度建設更加完善，教育行政決策更加科學民主；教育法治創新、監督管理的水平進一步提升；法治政府的創建活動取得明顯成效。

二、工作要點及要求

（一）加強領導，營造良好法治氛圍

教育局依法行政工作在局依法行政領導小組統一領導下進行。領導小組以局長xx任組長，其它副局長為副組長，各職能股室負責人為成員，領導小組辦公室設在綜合股，組織、協調和指導開展相關工作。

進一步加強法治隊伍建設，一是開展對相關職能股室（中心）的行政許可、行政處罰、行政復議、信息公開等文書案卷的規范培訓，二是加強對全區教育系統行政執法人員的教育專業法律知識培訓。三是組織行政執法人員法律知識考試。通過培訓與考核，不斷提高法治工作人員的思想政治素質和業務工作能力，推進法治隊伍的專業化和職業化。

大力開展法治政府建設宣傳工作，加強正面宣傳引導，以宣傳欄、簡報、網絡等多種媒體形式，廣泛宣傳法治政府建設目標、工作部署、先進經驗、典型做法，特別要加強人民群眾普遍關心的教育法律法規的宣傳，正確引導輿論、凝聚社會共識，營造全社會關心、支持和參與法治政府建設的良好社會氛圍。

（二）加速依法治校進程，不斷提升學校法治意識

一是全面推行學校領導班子和領導干部公開述職述法述廉考核制度，把學法守法用法作為考核領導班子和干部的重要內容。二是在教職工中持續開展普法教育活動，將法律法規的學習納入到學校政治學習的內容中，集中學習每學期不少于兩次；同時加強對學校法制教育師資的培訓。三是完善法律顧問聘任制度和法制副校長任制度，增強學校依法治校和普法教育的力量。全區公辦中小學、公辦幼兒園要100％聘請法律顧問，全區中小學要100％配備兼職法制副校長（輔導員）。

一是繼續重點宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規，強化未成年人自我保護意識和法制意識。二是堅持發揮學校第一課堂的作用，落實學校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長（輔導員）的“五落實”措施。三是充分發揮好教育主陣地作用，形成學校、家庭和社會三位一體的教育網絡，采取各種形式，進一步增強青少年的法律意識，提高青少年學法、用法、守法的自覺性。四是依托司法機構，充分利用校外青少年法制教育基地，定期組織開展青少年學法用法實踐活動。

（三）強化各項制度建設，完善規范性工作機制

一是嚴格執行規范性文件立項、調研、起草、公開征求意見、合法性審查、報備、公布等各項工作制度，加強協調與溝通。二是按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的原則和“誰制定，誰負責”的方法，定期對本部門制發的現行有效的規范性文件進行全面清理。

根據法律、法規、規章制定與修改情況，在清理局行政權力（許可、非許可審批和登記、監管、處罰、強制及其它行為）及其依據的基礎上，及時完善行政權力事項與運行流程圖，努力為老百姓解決教育方面的政策咨詢和實際問題。結合人員的調整，局依法行政領導小組與行政執法職能科室重新簽訂行政執法責任書，落實崗位行政執法責任，落實行政執法責任制年度考評。

切實履行黨風廉政建設責任制，暢通訴求渠道，進一步完善調解工作機制，擴展調解范圍，規范調當前隱藏內容免費查看解程序，采用說理、教育、協商等多種形式，切實發揮行政調解在化解行政爭議和民事糾紛中的重要作用。引導管理對象通過行政復議、行政申訴、規范性文件異議審查等方式依法表達訴求、維護權益，合理運用行政調解、人民調解、當事人和解等方式化解糾紛，有效防范和化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。

嚴格執行《公務員法》《行政機關公務員處分條例》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，堅持有錯必糾、有責必問，對因行政不作為、失職瀆職、違法行政等行為導致的重大責任事故或嚴重違法行政案件，依法嚴肅追究相關責任人和領導的責任。

（四）規范行政決策程序，健全科學決策機制

認真執行市、區重大行政決策相關制度，進一步規范重大行政決策行為。對于列入重大決策范圍涉及公共利益的事項，嚴格按“決策調研、咨詢論證、公眾參與、風險評估、合法性審查和集體討論決定”等法定程序規定作出重大行政決策，確保行政決策科學、透明。

嚴格執行有關合法性審查的具體規定，完善重大決策合法性審查機制。通過書面審查、實地調研考察、公開聽取意見、組織法律顧問進行咨詢或者論證等多種方式，在規定期限內完成對決策方案及相關材料的審查，并出具合法性審查意見書。

（五）加強行政監督力度，履行教育依法行政程序

一是堅持開展開學專項督導檢查，及時把握各學校校務公開、依法治校、法制宣傳等各項工作進展情況；二是以學年為單位，對各中小學進行辦學行為和辦學效益評估，查找問題和薄弱環節，及時整改，推進依法治教進程；三是定期開展安全、衛生等專項督查工作，排查、消除校園安全衛生隱患，確保校園平安；四是嚴格校外培訓機構的督查審核和黑白名單公示工作，確保主體合法、程序合法、內容合法。

嚴格執行《信訪條例》，加強和改進信訪工作，堅持慎重、依法的原則及時處理信訪案件。自覺接受人大、政協的監督，認真辦理人大代表、政協委員關于教育的建議和提案。

法治政府建設工作計劃篇四

對照我市《關于印發閬中市人民政府2020年度法治政府建設工作安排的通知》(閬府辦發〔2020〕114號)文件要求，我局做了如下工作：

(一)完善突發公共衛生事件應急預案。為提高衛生應急處置能力，有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件，我局根據國家衛計委辦公廳《印發全國醫療機構衛生應急工作規范(試行)和全國疾病預防控制機構衛生應急工作規范(試行)的通知》(國衛辦應急發〔201x〕54號)文件精神，下發了《關于加強衛生應急工作的通知》(閬衛計〔2020〕330號)文件，局調整了衛生應急工作領導小組成員，各醫療機構、市疾控中心開展了應急演練，重新完善了本單位的相關應急預案，同時加強了應急物資儲備。

(二)落實了單位負責人履行推進法治建設第一責任人職責。按照《四川省黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施細則》及有關規定，落實了單位主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責，要求各醫療機構、市直衛生計生單位負責人要對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自解決、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。

(三)定期報告法治政府建設情況。局主要領導按規定時間及時向市政府、市人大常委會和南充市衛計委報告本系統年度法治建設情況，并及時將衛計局《201x年度依法治理工作總結》在市政府門戶網站向社會公布。

(四)法制機構建設情況。局指定執法監督股負責本單位依法治市工作，因無法律專業人員，我局采取聘用常年法律顧問負責重大事項的合法性審查。

(五)嚴格執行行政決策程序。按照《四川省人民政府關于印發四川省重大行政決策程序規定的通知》(川府發〔201x〕24號)全面落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序規定。今年3月份，局法律顧問組織局機關、人大、政協相關人員對設置博愛、益民兩家民營醫院舉行了一次聽證會。

(六)嚴格執行行政處罰裁量基準制度。我局的行政處罰，嚴格執行《四川省規范衛生和計劃生育行政處罰行政強制裁量權實施規則》和《四川省衛生和計劃生育行政處罰行政強制裁量實施標準》。

(七)清理、培訓執法人員。9月份，局機關完成了衛計執法人員清理工作，現持有省政府執法證的有27名;8月份下旬，組織市衛生和計劃生育監督執法大隊行政執法人員進行了強化執法人員依法執法培訓。

(八)推進行政執法公開。市衛生計生執法大隊及時將衛生行政處罰信息錄入到“四川省衛生計生監督信息系統”，年內錄入信息86條;局執法監督股將涉及市場主體的行政處罰案件的信息錄入到“南充市企業信用信息數據互聯共享平臺”，年內錄入信息8條。

(九)加強政務信息公開。在“健康閬中”微信公眾號內開辟了“衛計法治”宣傳專欄，宣傳相關法律法規。下發了《關于進一步加強衛計系統信息公開工作的通知》(閬衛計〔2020〕65號)，成立了組織機構，明確了公開內容、程序方式。據信息統計股統計，年內已公開政務信息159條。

(十)主動接受社會監督。暢通群眾舉報投訴和媒體監督渠道，及時回應群眾的投訴、舉報。據辦公室統計，年內受理信訪、投訴、舉報共計95件，均及時予以回應。

(十一)化解群眾矛盾，維護社會穩定。局成立了醫療糾紛調解中心，確定了醫療糾紛調解場地和調解人員，并建立完善了相應的規章制度，年內調解醫患糾紛42件，累計金額達170多萬元。

法治政府建設工作計劃篇五

2020年xx縣教育局法治政府建設工作的思路是:進一步創新工作思路、完善工作制度、加強法治宣傳、推進民主政治，切實將法治政府建設工作納入局黨委工作全局，不斷提高政府法制工作水平，為全縣教育工作又好又快發展提供強有力的法制保障。

一、建立健全科學依法決策機制。繼續聘用法律顧問，為教育局重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務，進行法律論證并提出法律意見。完善決策方式，規范決策程序，強化決策責任，提高工作的透明度。完善政務公開制度，繼續完善網站建設，及時發布主動公開各類政府信息。

二、加強隊伍建設。加強領導干部法制宣傳教育，健全完善領導干部學習培訓、集中學法、考核考試等制度，堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。舉辦執法人員和新進機關人員在崗法律和業務知識培訓班，切實提高一線干部執法用法水平。加強對行政執法證件使用的監督檢查，配合縣法制辦做好新行政執法證件的換發工作以及新進執法人員領證前培訓組織工作。

三、推進全教育系統依法治理規范化建設。探索局機關、學區和各級各類學校依法治理的新途徑和新方式，把法律服務進學校工作納入學校規范化建設內容，大力促進校務公開、財務公開等依法治校工作水平。開展對違法行為的專項整治，公布治理成果，落實對社會的承諾。

四、認真落實執法責任。做好法律、法規的依據梳理和職權分解工作，將行政執法責任具體細化。認真落實行政執法責任追究制。進一步健全完善推行說理式文書，提高行政許可，行政處罰案件文書案卷質量，建立完善行政執法案卷評查制度和評查標準。嚴格遵循行政規范性文件的制定、公布和備案程序。

五、強化執法監督。充分利用教育局網站等有效載體，將行政執法主體、執法依據、執法職權、執法結果、執法救濟渠道等向社會公示，主動接受社會公眾監督。嚴格執行《行政處罰自由裁量權實施辦法》、《行政執法責任追究暫行規定》等制度，加強執法監督檢查工作。

法治政府建設工作計劃篇六

1.全面貫徹市政府有關依法治市相關指示精神。落實單位負責人履行推進法治建設第一責任人職責;推進法制機構建設;完善相關制度;規范執法行政行為;化解社會矛盾，促進社會和諧，穩步推進依法治市工作。

2.加大衛生計生執法監督力度。嚴格按照《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《人口與計劃生育法》等相關法律法規查處違法違規行為，繼續推廣行政執法“雙隨機一公開”抽查機制及與市場監督管理局、教科局、公安局等行政部門綜合執法。

3.加強信息公開。市衛生計生執法大隊及時將衛生行政處罰信息錄入到“四川省衛生計生監督信息系統”;局執法監督股及時將涉企行政處罰案件的信息錄入到“南充市企業信用信息數據互聯共享平臺”;局信息統計股及時將各股室工作動態信息按程序上傳到市政府門戶網站;各股室將行政權力辦理事項及時錄入到“一體化政務服務平臺”，確保政務信息全面公開。

法治政府建設工作計劃篇七

圍繞廉政風險防控機制建設，進一步把師德師風建設放在更加突出的位置，把廉潔行政、廉潔從教的要求貫穿于各個環節。xx縣教育局制定下發了《關于印發開展行風政風和效能督查活動方案的通知》、《2020年全縣教育系統黨風廉政宣傳教育工作計劃的通知》，教育引導廣大教育工作者遵紀守法。利用《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規，通過警示教育、開展講座等方式，提高教育系統依法治校和依法執教的規范性。圍繞教育改革發展各項重大政策措施的貫徹落實情況和社會群眾關心的熱點問題，積極開展監察工作。加強對高考、成考、自考等考試的巡查，嚴格考試管理，嚴肅考風考紀;參與重點建設工程、大宗物資(設備)采購招投標，實施過程、程序監督;加強干部選拔任用工作的監督，介入考察、測評，防止用人上的不正之風，維護干部工作的嚴肅性;積極開展對新教師招錄、教師職稱評審、評優評先等工作的監督，以公開促公平、公正。

一年來，我局在法治政府建設工作中，已取得了一定的成績，但也存在一些不足。在今后的工作中，我們會堅持不懈地貫徹執行法治政府制度，堅持以“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”為工作目標，全力推動法治政府建設工作再上新臺階。

法治政府建設工作計劃篇八

一是2020年強化依法行政要從堅持學法用法開始的思路。建立了《xx縣林業局領導干部年度述法制度》，科級以上領導干部年終必須進行述法。建立和完善了《黨組學法用法工作制度》、《領導干部會前學法制度》、《領導干部學法用法制度》、《xx縣林業局領導干部任前法律考試制度》等制度，嚴格落實執行了領導干部學法用法工作。同時還制定了《xx縣林業局2020年度干部職工學法用法工作計劃》，強化了我局領導干部職工的學法用法工作。2020年我局積極開展會前學法活動，全年共計開展會前學法活動18次、開展全局職工大型學法用法活動2次。認真學習并貫徹執行《森林法》、《野生動物保護法》、《種子法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林防火條例》、《四川省植物檢疫條例》等法律法規，準確把握林業行政執法工作的主要內容，突出工作重點，統籌兼顧，全面高效地開展依法治林工作，做到積極主動受理，依法快速處理。通過學習，干部的法治觀念不斷增強，整體法律素質進一步提高，逐步形成了研究工作先學法，制訂政策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法的良好風氣，有力地推進了全局各項工作有序、健康、深入的開展。二是完善了依法科學民主決策機制，規范了決策程序，推進科學、民主和依法決策。進一步完善了公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論、決策公開和合法性審查等制度，完善了《重大行政決策公示、聽證制度》、《重大行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策專家咨詢、論證制度》、《重大行政執法法制審核制度》等制度。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則，建立了《重大林業行政決策終身責任追究制度》及責任倒查機制，規范化科學民主決策，始終嚴格執行重要政策文件的法律法規把關工作。

法治政府建設工作計劃篇九

1.深化憲法法律宣傳教育。組織開展以憲法為核心的法治宣傳教育，積極參加教育部、省教育廳組織的“憲法日”系列宣傳活動。繼續推進法治講師團巡講活動。

2.強化法治教育課堂主渠道作用。認真落實《“七五”普法規劃》，扎實推進法治教育進課堂，做好七五普法中期檢查后整改推進工作，改進普法工作薄弱環節。

3.建設青少年法治教育實踐基地。落實教育部等七部門《關于加強青少年法治教育實踐基地建設的意見》精神，整合社會資源，參照“全國青少年學生法治教育實踐示范基地”標準，市、縣聯動推進青少年法治教育實踐基地建設工作。

4.加強法治教師隊伍建設。積極創造條件，在中小學設立法治教育專職崗位，逐步配備法治教育專任或兼任教師，引進法學類專業畢業生從事中小學法治教育，鼓勵其他教師參與法治教育。將法治教育內容納入“國培計劃”、“省培計劃”，組織法治課骨干教師、專任教師培訓班，在其他各類教師培訓中增加法治教育內容。

法治政府建設工作計劃篇十

縣教育局高度重視法治政府建設工作，成立了以局長為組長，其他局班子領導為副組長，局機關各科室負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在行政審批科(政策法規科)，明確專人負責此項工作，形成層層有人抓、層層有人管、層層有人負責的工作格局，提高法治政府建設工作效率和工作質量，把法治政府建設落到實處，為我縣教育發展提供法律保障。制定完善《xx縣教育局關于深化辦事公開等八項制度》，推進教育局機關政務公開，建立健全合理的工作機制，在制度上保證了法治政府建設工作的有效落實。在全縣教育系統開學工作會議上，對依法行政工作進行一年2次的部署。局班子結合中心理論組學習會，進行《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《教育系統黨風廉政建設》、《義務教育法》等法律專題學習;組織20名行政執法人員參加各類法律知識培訓，提高執法水平，培訓通過率為100%。通過一系列的學習培訓，全局干部進一步掌握法治政府的相關內容，牢固樹立了為民服務、便民服務的思想意識，進一步提高工作效率和服務質量。

法治政府建設工作計劃篇十一

1.推進律師擔任法制副校長工作。與市司法局合作，在市直屬學校推進由律師擔任法制副校長行動，與學校法律顧問共同全面參與學校法律事務，提高學校依法治校水平。

2.組織開展多種普法宣傳活動。繼續開展春季“法治教育第一課”主題宣傳教育活動，在全市教育系統中組織開展深入學習宣傳憲法活動，編印下發《中學生憲法教育讀本》《法治教育(畫刊)》《法治教育第一課》《憲法教育主題宣傳展板》等宣傳材料，在全市中小學校開展法治歌曲演唱比賽活動。與市檢察院、普法辦聯合推進“檢察長進校園”、“律師進校園”擔任法制副校長活動。組織參加第三屆全國學生“學憲法講憲法”活動，2名學生獲得浙江賽區遴選賽一等獎。繼續開展“法律進校園”巡講活動，全年教育法治講師團在各中小學及幼兒園開展講座30余場，受益師生8000余人。

3.深化落實法治教育進課堂。按照《青少年法治教育大綱》要求，切實推進學校法治教育工作，在全市中小學落實《道德與法治》課程，目前小學、初中一至三年級均使用了新編義務教育《道德與法治》教材。結合開學、期中、重大節假日和“6·26”國際禁毒日、“12·4”憲法日等，利用主題班會、講座、宣傳欄、手抄報、主題征文、演講、知識競賽、班級qq群微信群等形式，組織開展法治宣傳教育活動。

4.推進青少年法治教育實踐基地建設。與xx市普法辦等七部門聯合下發《關于加快推進我市青少年法治教育實踐基地建設工作的指導意見》，指導推進xx市青少年法治教育實踐基地建設。

法治政府建設工作計劃篇十二

今年來，我局以“嚴執法、抓調處、健制度、求規范、強素質”為工作思路，以開展“七五”普法宣傳教育活動為契機，加強林業系統學法、用法工作，重點加強森林公安和林業執法大隊兩支隊伍建設，認真抓好執法監察、信訪、行政調解等工作。建立了《xx縣林業局行政執法責任制度》、《行政執法十不準》、《xx縣林業局行政執法公示制度》、《xx縣林業局重大行政執法決定法制審核制度》、《xx縣林業局行政執法全程記錄制度》、《xx縣林業局“雙隨機一公開”工作實施方案》、《xx縣林業局推行“雙隨機一公開”工作實施細則》、《實施行政許可的責任追究制度》等一系列方案、制度，規范了執法人員的執法行為。我局還不定期抽查執法人員執法情況，并形成臺賬，按照《行政執法監督檢查表》進行登記記錄，并作為考核職工干部重要依據。我局積極配合法院、縣法制辦等單位處理信訪、行政調解等案件，及時完成了2020年一季度、二季度、三季度、四季度的《行政案件表》、《xx縣林業局行政調解、行政復議、行政訴訟表格》等信息報送工作。