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勞動模范事跡材料篇一
高煥球，男，1973年9月出生，漢族，東風橋鎮新東坡村一組村民，這個平凡而普通的家庭有成員5人，正是這樣一個普通的老百姓，譜寫了種糧新篇章。
近幾年來，在農業生產上他堅持農業生產標準化，擁有農機設備大型聯合收割機二臺、大型高速插秧機二臺、旋耕機一臺、小四輪拖拉機一臺、機動噴霧機三臺。承包了農田1000余畝，年總產約400噸，全年實現糧食總收入近百萬元。 高中畢業的他面臨著生計問題，作為一名年輕人，他敢闖敢干，在家種田，在外打工，做過泥水匠，當過搬運工，1996年在鎮上開了石門橋第一家網吧，20xx年利用開網吧賺的錢買了一臺收割機在農忙時幫別人收割稻谷。這段時期，他看到現在農村年輕勞動力不足，稻田拋荒嚴重，部分農戶在水稻種植上一直采用傳統的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻種植存在品種混雜、經營管理粗放、勞動力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此，他經過多方考察、論證，看到了科學種糧的曙光，必須實行集中種植，形成規模才能節約成本。他毅然放棄了網吧經營，投身入老本行----農業生產中去，當起了一個地地道道的農民。他曾說自己是一名農民，國家也需要農民，要不然大家的糧食要誰來種，人民吃的糧食誰來出。俗話說：民以食為天。這幾年國家政策好，農業生產前景很廣闊，要把這塊農業蛋糕做大做強。 20xx年他開始承包水田，初時只承包了30多畝，通過科學管理、機械操作，節約了成本，慢慢到現在承包了1000余畝。
在水稻種植過程中，他堅持農業產業標準化，注重農業科技的運用，努力降低種田成本。一是應用優質的品種。在糧食品種選擇上，選擇品質好、產量高、抗逆性好的品種。二是積極應用免耕。抓好除草關、水分管理關。根據測產驗收，利用技術，減輕勞動強度，節省勞力，每畝能增收節支120多元。三是應用測土配方施肥技術。根據水稻配方施肥建議卡，按卡施肥，施配方肥，有效地減少了農業面源污染，提高了耕地綜合生產能力。四是在病蟲防治方面上。盡量減少化學農藥使用量，有效控制農藥對環境的污染，維持良好的生態環境。
在自己創收之余，他注重維護廣大群眾的利益，承包農戶的耕地，通過與農戶簽訂合同，出租金的方式，不斷拾起石門橋鎮、德山鎮等地方村民拋荒的田地，綜合應用農藝與農機配套栽培技術，開展全程機械化作業服務，水稻畝產最高達700公斤，他雇傭部分農民參加土地托管，并付給相應工資，這樣農民在自家的土地上勞作，卻獲得相應的勞動報酬。種種合作關系，與農戶形成“利益共享、風險共擔”的利益共同體。20xx年至今累計完成水稻全程機械化作業6萬畝，為當地農民新增收入400多萬元。
最近幾年，他先后投入50多萬元，用于擴大種植面積和購買農業機械，每年在水利方面都投入一萬多元進行溝渠疏浚，雖然投入多，但是效益巨大。現在農業機械除了滿足自身需求外，還可用于出租，目前年收益在四十萬元以上。這樣一個普普通通的人，第一眼看上去不像一個老板，而像一個地地道道的農民，真是這樣一個地地道道的農民為我鎮很多群眾帶來了新的種糧模式，不僅自己創收，還帶動了周邊很多群眾。
勞動模范事跡材料篇二
的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產班跟班隊長安旭。
眾所周知，班組是安全生產的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲，于20xx年開始擔任班組長，幾年間他以礦為家，憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的.原則，和班組員工一起努力進取，全力推進本班組安全建設，為全隊完成生產任務立下了赫赫戰功。該班組20xx年至今累計生產原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優秀復轉軍人”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經過在綜采一隊的“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術本領。今年7月底，工作面遇到復雜地質構造，嚴重影響了正常生產。他緊盯現場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創造了單班割煤六刀半的全隊記錄，產量不但沒有減少反而有所增加。收班后，還配合隊領導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產責任制，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環節中，形成了全員、全方位、全過程的監控態勢和持續長效的管理。
他除了具備過硬的技術本領之外，還具備著出色的管理能力。他針對安全質量標準化工作中的實際情況和存在問題，采取該隊總結出的“3385安全質量標準化班組管理法”（即：采取理念先導、規范制度、機制保障三大有效手段開展工作，以夯實班組安全管理標準化五項基礎、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法），有效強化了班組員工作業的規范化和精細化，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業領先水平。
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊提倡培養‘一崗多能’的復合型人才。我們班內成員結構復雜，大學生好學習、復轉軍人能吃苦、老員工有經驗，我們要利用這些優勢，做到相幫互學，培養大量多面手。”他根據班組實際情況，結合員工所需，本著“以崗定學，全面提高”的理念，積極創新培訓方法，鼓勵員工班內互學、班外取經，重點在專業知識、安全知識上下功夫，并利用收班會組織老員工傳授工作經驗和心得體會，用經驗分享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎。
今年8月份，他們班組新分配了兩名大學生，安旭不急于給他們安排任務，而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發現他們的長處，看到其中一個操作sac型自動化液壓支架耐心仔細，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上；看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。
“一名班長一面旗幟，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，安旭以身作則，起到了標桿作用、引領作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現十分明顯。記得在一個夜班，謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底，趕忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長，你快歇歇，我來吧。”不一會謝平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤，團結協作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格按照規程措施實施生產，利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過了這一困難區域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個樣子來。”
勞動模范事跡材料篇三
她是一個外向的女孩子，主動向上，也是我們班的勞動委員。她工作看法端正，肅穆仔細，主動主動幫助輔導員老師，幫助老師的工作。入學以來，該同學在思想、學習、工作等方面主動要求上進，虛心好學，嚴格要求自己，對生活學習充溢激情。在老師的指引、訓誨和同學的幫助下，以及通過自身的努力，她在德、智、體等諸多方面取得了較大的進步，表現突出。
她始終在各個方面嚴格要求自已，努力地學習科學學問，彌補自身的不足。在高校期間，她特殊留意各方面的均衡發展，熬煉自已在各方面的實力，主動的參與學校的各種活動，協調協作實力較強。她是特性格開朗，樂觀向上，樂于助人的人。在她的臉上你可以常常看到她自信的笑容，因為她信任每個人的人生都不會順順當利，總會有荊棘，有絆腳石，關鍵是你用怎樣的心態去對待。苦痛、后悔、退縮解決不了問題，只有用正確的心態去批荊斬棘，才能在幸運與不幸的交織中把握住人生航向。她是個忙勞碌碌的人，因為在教室里總能看到她埋頭苦讀的身影;在班級的事物的處理中總能看到她仔細負責的身影;在校、系的各類活動中總能看到她活躍的身影。她有這樣一句人生格言:“假如你很平凡，沒有關系，重要的.是要找尋到一個時機去突破自我，給自己一個機會讓自己充溢信念，那樣你就會找到自己的定位”。三好學生的標準是德、智、體、美、勞全面的發展。她做事仔細，學習成果也不錯，她很熱心，樂于助人，在學習生活中，我們遇到困難她都會和我們一起想方法解決她主動主動參與學校學院實行的各種活動。在活動中陶冶了自己的情操，也熬煉了自己。為班級爭得了榮譽，特殊是有一次讓我印象最深刻的一次，就是學校實行一次活動，“技能競賽”在培訓過程中，她很仔細的去做老師教的每一個動作，別人去玩的時候而她都會留下來接著的練，下課時間都不放過，晚上在寢室都在練習，回憶那整個過程，叫她休息一下，她卻說這樣一句話，既然加入了就必需做的最好，雖然有些地方不如別人，但技術肯定不要輸給她人，就這樣，她始終堅持到最終，競賽時間倒了，她很順當的拿到了中職“心肺復蘇”技能競賽一等獎，真可謂，皇天不負有心人啊。她深知蝸居溫室的雛雞恒久不能領會藍天的澄澈與純凈，只有志存高遠的雄鷹才能振翅翱翔鷹擊長空。作為新世紀的高校生要胸懷博大，視野開闊，始終堅固樹立為祖國和人民而奮斗的志向，并堅韌不拔地為實現這種志向而奮斗。只有在這種為了實現遠大志向的不懈奮斗中，聰慧才智才能更加充分地發揮出來，生命價值才能更加完備地呈現出來。在思想上，她有著較高的覺悟。對于自身各方面有著充分的相識和思索，有著崇高的志向和遠大的目標，并對于前進道路上的困難能夠有足夠的志氣迎難而上，克服一個又一個困難。熱愛祖國、熱愛黨，有較強的集體榮譽感和是非觀念，平常到處以高標準嚴格要求自己，主動要求進步，并有劇烈的向黨組織靠攏的意愿。
她的仔細都讓我們佩服，她就是這樣的一個好學生。昨天的榮譽已變成遙遠的回憶，百尺竿頭，更上層樓，將來的征程中信任她會更加努力，創建自己更美妙的將來，為國家做出她應有的貢獻。
勞動模范事跡材料篇四
xxx，第二煉鐵廠高爐車間4#高爐副主任，自20xx年11月份“臨危受命”以來，他兢兢業業、盡職盡責，全身心的投入到4#高爐的生產建設之中，為高爐的安全、生產貢獻著自己的青春和才華，在他的帶領下，經過七個年頭的風風雨雨，打造出了一支技術過硬、甘于奉獻、朝氣蓬勃的優秀團隊。
20xx年面對經濟和環保的雙重壓力，xxx緊緊圍繞高爐生產穩定、順行、低耗、高產、節能、環保的目標，全力攻堅克難，圓滿完成了分廠交付的各項工作任務，各項指標在整個第二煉鐵廠4座高爐中均名列前茅，而且沒有發生一起安全、環保、生產和質量事故。
作為4#高爐的“領頭羊”，xxx在安全、環保、生產工藝等各個方面擔當著指揮者及技術指導的角色。“要有感情地對待高爐，鐵一爐一爐地出，日子一天一天地過，只要你對得起高爐，高爐就會對得起你。”這是他常常掛在嘴邊的`一句話，普通的話語，包含著對高爐的深深眷愛，也正是這種愛，使他帶領著職工貫徹落實好“抓小事、抓細節”管理理念，從精細管理中挖潛力、要效益，全面降低噸鐵成本，為企業的發展做出這自己應有的貢獻。
保證爐況穩定順行、技術指標不斷進步是xxx始終追求的目標。針對高爐逐步強化的冶煉特點，他根據爐料品位的變化，結合本爐座自身的特點，對料志進行及時、準確的調整，量化操作參數，同時嚴格要求各班工長抓好半批料、調準半噸煤、放準半圈料來穩定負荷，減小爐溫波動。他針對混噴出現事故的負荷調整、單罐上料的保料方法，壓料、趕料過程中的批重調劑等，重新修訂完善了補充方案和事故預案，最大限度地減小爐況波動，實現高爐穩定順行。他明確爐前崗位工根據爐溫變化、出鐵時長、上次鐵口情況及打泥壓力等確定打泥量，鐵口深度嚴格控制在規定之間，保證鐵水流速大于鐵水生成速度，從而出凈渣鐵。他通過“控制好冷卻壁的水溫差，保持合理爐型”為基本原則的冷卻制度；“大礦角、大礦批、大角差”為基本原則的裝料制度；“高風速、高動能、吹活爐缸”為基本原則的送風制度，不斷創造高爐利用系數的新高，綜合焦比、煤比等經濟技術指標齊頭并進，為高爐生產創造了良好條件。
懷著對高爐深深地眷愛之情，懷著滿腔的熱忱，懷著深深地使命感和責任感，每天，伴隨著清晨一抹陽光，xxx的身影便閃現在高爐的每一個角落。從值班室到爐前出鐵平臺，從熱風爐到卷揚上料系統，他一邊走，一邊看，一邊詢問著夜班生產的情況，一邊做著詳細的記錄，腦海中閃動著接下來一天的工作安排和工作重點，及注意事項。朝復一朝，日復一日，哪怕是公休日、節假日也未曾間斷。因為在他看來，只有這樣才能全面把握好生產動態，才能真真做到“運籌帷幄”，才能及時發現問題解決問題，才能讓每一位職工心里踏實，才能讓自己心里踏實。
工作中，xxx永遠不知道疲倦，別人每天工作八個小時，而對于他來說往往是早晨六點入廠晚上六點離廠，一干就是十二個小時。當每次休風檢修時，他作為休、復風總指揮及檢修方案的編制者，傾注著大量的心血，特別是高爐從休風到復風直至爐況正常這一段時間，他會連續二三十個小時一直呆在高爐上，指揮協調各工種工作，檢查并監督檢修質量及安全，困了就在值班室的椅子上睡上一會兒，餓了一桶泡面便是一頓餐飯。
20xx年，對于xxx來說，環保可謂是最大的壓力。4#高爐已經連續運行了七年之久，許多環保設備大多已經腐蝕老化，加之當初建造設計之時對于環保除塵設計又存在一定的缺陷，要想在不影響生產的情況下搞好環保工作可謂存在著相當大的困難。他面對這一情況，即沒有抱怨又沒有放棄，而是扎下頭來，決心把環保工作干好。他根據高爐生產情況制定了一系列科學、嚴謹的《環保操作規程》和《環保應急措施》，組織職工認真學習，嚴格執行，教育職工把環保工作當成頭等大事來抓。“工欲善其事，必先利其器”環保設備運行情況直接關系到環保工作的得失，他先后多次召開除塵相關崗位員工會議，親臨除塵現場，查找問題，分析問題，提出解決問題的方法。對于除塵設備的修復和改造工作，廠里沒有給一分錢的專款，況且，對于多年前的設備，許多備件事到如今已經很難尋覓，為此，他及時和檢修車間溝通，共同研究課題，利用現有備件和一些廢棄件進行加工改造，短短的幾天內便令一套幾乎處于癱瘓邊緣的除塵系統煥然一新，運作正常。
當得知自己被評為公司勞動模范之后，xxx卻說“其實，我談不上什么模范，我所干的，只不過是平平常常的一些小事兒。”。是的，正是這些看似平常的點滴小事，才真正托起了安全生產、低耗、穩產、高產的天！
勞動模范事跡材料篇五
潘淑君，女，1969年生人，漢族，共產黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，文明的服務，真情待客，倍受贊譽，以“對待乘客熱心，幫助乘客誠心，照顧乘客細心，服務乘客真心”為服務準則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。1999年至今，連續被評為局級勞動模范、生產標兵，她所在的車組被命名為市級“青年文明號”。
“乘客滿意，就是我的追求。”這是潘淑君常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，潘淑君一板一眼的報站、宣傳、服務乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內像個悶葫蘆，小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱，你這司機還找事，我就不往后走。”當時小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的摩擦，潘淑君深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛生，更重要的是提高服務質量，使乘客滿意。從此以后，潘淑君特別注重研究乘客心理，自己總結出“對老年人要熱情關心，對外地乘客要熱心幫助，對小學生要關心愛護，對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學習，提高服務水平；到沿線廠礦企業走訪了解，增加知識，解答乘客詢問；到市名勝古跡參觀，提高文化素養，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環境，潘淑君自己購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務更是一種享受”。
多年的服務工作，使潘淑君深深體會到一個哲理：搞好服務工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務，融洽車廂氣氛，是潘淑君一大服務特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內找麻煩，男同志叨起了煙卷，女同志“卟卟”地亂吐痰，潘淑君不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好！為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創造一個優美舒適的乘車環境，行車中我們熱情為您服務，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，謝謝！”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙。
熱情溫馨，服務乘客，潘淑君注重利用自己特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，并不斷地將服務工作向縱深發展。在一個下雨天，有一位小同學到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，潘淑君發現了，怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時候再還給我。”小朋友高興地接過傘說了聲“謝謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長激動地說：“你為乘客想得這么周到，服務真是做到家了。”這句話深深地觸動了潘淑君。她想：那天碰巧我帶著一把傘，如果我沒帶傘，那我的服務還算到家嗎？于是，她便自費買了三把傘，放在車內以備乘客急需。
十米車廂內，潘淑君同志展示著自己的人生價值，默默地奉獻著公交人的熱情，小潘無愧于自己的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等潘淑君回到家時，才發現兒子發著高燒，當小潘把孩子送到醫院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當小潘毅然決定趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護士。當潘淑君跑完車趕到醫院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。
勞動模范事跡材料篇六
該同志72年出生，大專文化。從事井下工作多年，先后在大佛寺礦業公司綜采隊擔任班長，運輸隊擔任副隊長，綜掘隊隊長職務，現擔任大佛寺礦業有限公司綜采一隊長。
20xx年至20xx年，該同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算愛崗敬業？怎樣才是干好本職工作？該同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
參加工作以來，該同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，一方面在努力大學課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業務技，為自己在擔任區隊管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識，并能夠經常下井跟班，解決現場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設備性能、設備維護保養等多方面的知識，為自己在設備管理、現場管理方面有了長足的發展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路，使自己在工作上政治素質過硬，經的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質、業務技能、理論基礎更為扎實；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
今年3月份，該同志被任命為大佛寺礦業公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長，應該說是組織上的信任，個人能力得到充分肯定的'重要體現，作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰，新工人占大多數，工作經驗嚴重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產；煤層地質條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩定因素明顯增多，針對這種情況，他積極的進行調研，在接手隊長后的一周內，連續跟班下井8次，動態的了解職工狀態和工作面的實際情況，根據了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長的操作、工藝、設備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產量就超額完成了礦業公司下達的任務。
但是由于4#煤層地質條件差的原因，9月份40106工作面出現了大面積突水的狀況，最高涌水量達到200/m3多，最低也超過100/m3，困難面前不畏艱險，這是他一貫的做事風格，他從采前預報、采中現場管理、采后經驗分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產工作順利進行。從分析采面煤層地質結構，現場跟班，到現場采集第一手資料，結合理論知識，探求安全生產的新途徑。20xx年8月20日，正當零點班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現場觀察，現場指導，立即組織跟班隊長和班組長現場開會，決定一方面現在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續推采，并且抬刀，采空區形成自然水溝。經過一晚上的戰斗，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報，搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞。
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務的順利完成，他曾連續三天和副隊長、技術員到現場跟班指導，及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務，并且無任何傷亡事故發生。創造了大佛寺礦業公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領導和職工的一致好評。
xxx參加工作以來，由于工作上進，態度端正，吃苦耐勞，團結同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業務技術骨干，無論使是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態和勤懇的態度扎實地工作。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優秀的區隊管理人員。
勞動模范事跡材料篇七
xx是xx師范附小的一名信息技術骨干教師、科技輔導員。從教20多年來，他始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。在教學上，他勤勤懇懇、盡職盡責、潛心鉆研業務。對待同事，他熱忱無私，甘為人梯，深得上級領導和同事們的贊譽。他先后多次獲得福建省先進工作者、省優秀科技輔導員，xx市勞動模范、市教育系統優秀共產黨員和市優秀教師等榮譽稱號。作為一名骨干科技輔導員，他為xx師范附小努力打造的“科技教育示范學校”特色品牌做出了重要的貢獻，該校在青少年科技創新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調查體驗活動、科學影像節等品牌活動中都取得了優異成績，先后被評為福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先進集體、省素質教育先進學校、省青少年科技創新大賽和省青少年機器人競賽優秀組織學校。
面對學生的一張張青春的笑臉，更加堅定了自己的理想信念;老教師無私的傳幫帶和同事們熱情的幫助更給他增添了無窮的勇氣和力量。他默默立下了從此要執著和堅守這一平凡的崗位，用實際行動來詮釋一名人民教師的崇高追求和無悔誓言。
從剛畢業的一名毛頭小伙到現在成為信息技術骨干教師、省優秀科技輔導員、學校科技活動負責人和帶頭人。xx老師始終兢兢業業地做好每一件事情。他剛調到南師附小開設電腦興趣小組之初，只有4臺學習機，參與的學生也寥寥無幾。現如今南師附小已經擁有三百多臺電腦、三十五間多媒體教室和專用教室，還建成了“青少年機器人工作室”，組建了完善的校園網絡，這一切改變離不開學校的大力支持，也見證了xx老師辛勤耕耘、默默奉獻的日日月月。
蔡老師在教學的同時堅持自學電腦專業知識，每年自費訂閱、購買多種電腦相關刊物和書籍，努力鉆研，反復揣摩。通過不懈的努力，他獲得了全國計算機專業的多項資格證書。他在學校現代技術教育和信息技術教育方面做了大量的工作，主動擔負起學校全體教師各項現代技術設備操作培訓及電腦應用培訓，為提高全校教師現代技術知識、信息技術知識和電腦操作水平付出了大量的時間和精力。他還擔任xx市教師進修學院客座主講教師和xx市青少年機器人競賽總教練，培訓了大批學員。
多年來，蔡老師一心撲在教育工作崗位上，是人人稱道的好教師。可他陪家人的時間卻很少，在提及年邁多病的父母時，他難掩內心的愧疚和自責。20xx年3月14日他的父親患“帕金森綜合癥”送到xx的醫院做細胞刀開顱手術。為了不耽誤學生的.課程，術后三天他就不得不把護理的事交給母親。20xx年11月12日他父親在xx突發腦出血昏迷，住進了高危病房。15日下午學校因工作需要急召他回校，隔天他的身影就又出現在校園里。20xx年是他去xx看望父母時間最少的時候，五六月份他一直忙著指導學生參加省第十二屆機器人競賽，籌備校園“科技文化節”，尋思著忙完這一段就去看望老父親，而就在6月20日早上卻突然接到父親去世的消息。無法在父親病榻前好好盡孝，這是他一生的遺憾。但他也只能不斷勉勵自己奮發進取，用優異的成績來回饋父母和妻兒的理解支持。
在xx老師和同事們的共同努力下，南師附小每年都組織開展青少年科技創新大賽、青少年機器人競賽、青少年科學調查體驗實踐活動和科學影像節等科技教育活動，舉辦校園“科技文化節”，培養學生從小講科學、愛科學、用科學的精神，讓學生在豐富多彩的實踐活動中體驗科學的樂趣，感受科技的魅力。xx老師指導的學生在各級各類科技競賽活動中取得了優異的成績：20xx年“節糧在我身邊”主題活動項目中，指導學生獲全國一等獎;20xx年至20xx年指導學生參加全國青少年科學影像節《科學dv作品》獲得全國二等獎4項;20xx年至20xx年指導的學生參加科技創新大賽，獲得全國二等獎2項、三等獎1項，全省一等獎3項、二等獎4項、三等獎2項，并獲得盧嘉錫青少年科技創新基金獎3次，其中“窨井蓋丟失自動警示裝置”項目還申請了國家專利;20xx年至20xx年期間，指導學生獲福建省青少年機器人競賽二等獎3項、三等獎27項;還指導學生獲得福建省小學生計算機奧林匹克競賽省二等獎3項，三等獎5項。
不忘初心，方得始終。xx老師以一顆火熱的赤子之心,默默無聞地踐行著一個共產黨員和人民教師的價值標準。他無私奉獻、誨人不倦，對工作傾注了全部的心血。他是學生的良師益友，也是同事的楷模。他情系教壇、勤于耕耘、樂得奉獻，在人民教師這一平凡崗位上交出了一份不平凡的人生答卷。
勞動模范事跡材料篇八
平凡崗位的堅守者--記中鐵一局五公司xx329國道epc項目部廚師xx“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠坐守你生活的崗位”，這是雷鋒日記里的一段話，專注做一件事，把它做到極致，小崗位也會有大舞臺。
在中鐵一局xx329國道epc項目部就有這樣一個人，他就是xx。
xx，一個愛笑愛鉆研的xx漢子，曾是一名光榮的人民解放軍，1998年光榮加入中國共產黨，于1999年退伍。
退伍后曾在酒店從事酒店管理和烹飪工作，xx年來到中鐵一局這個大家庭，曾先后在中鐵一局寶蘭項目部、銀西鐵路項目部、公司機關食堂工作，xx年由于他的勤勤懇懇、任勞任怨及認真負責的工作態度，被中鐵一局正式招入公司，并派遣他擔任中鐵一局xx329國道epc項目部廚師崗位，將近十多年的廚師生涯，每天都忙碌在瑣碎、嚴謹的工作之中，但他始終堅信再平凡的崗位，只要踏踏實實地去做，也能取得優異的成績。
認識xx的人都親切的稱呼他為“馬哥”、“小馬哥”，不管什么時候你都能看見他眼帶笑容，對誰都是那么親切，項目部新來的見習生說，看見馬哥就感覺看到了自己的家人。
食堂是工程項目的一個重要服務崗位，它擔負著項目全體員工的就餐任務，總的來說，每天的工作量是比較大的。
為了保證職工能吃上熱騰騰且營養均衡的一日三餐，xx起早貪黑、任勞任怨擔負著廚房后勤保障的各項工作。
早餐，得從早上4點起床開始熬稀飯、蒸饅頭、切小菜等；8點左右又開始準備午飯；16點又著手準備晚飯，有時還要為上夜班的職工做夜宵，常常工作時間長達12個小時，兩只腳不停地在食堂操作間走來走去，期間的休息時間卻很有限，但他從未叫過苦、喊過累。
食堂也經常遇到在臨開飯之前接到就餐人數、菜品增加通知的'事情。
xx總是積極想辦法，在短時間內完成，優先保證了臨時增加人員能吃上可口的飯菜，從未發生過因為食堂原因讓客人吃不上飯的事情。
有時候，項目職工上工地回來晚了，錯過了吃飯時間，他總是一直等在廚房，等人回來后，他立馬開火、下面、炒菜，一系列動作，短短幾分鐘就把一碗香氣四溢的面條盛在碗里。
他說“累了大半天，回來吃剩菜剩飯，我心里過意不去。
”這些小細節，讓項目每一位職工打心眼里感受到“家”的溫暖，感受到項目的關心。
他的工作和為人處世得到大家的一致好評。
在十多年的工作經歷中，經過他自己堅持不懈的努力學習和勇于探索的實踐，逐步成長為一名優秀的廚師。
他時刻不忘“師傅領進門，修行靠個人”的道理，從進入廚師這個行業的第一天起，就從基本功的技藝開始練，并對刀工、翻鍋、顛鍋、勺功都反復琢磨，幾公斤重的大鐵鍋，一練就是一兩個小時，練刀工，每根肉絲、土豆絲、蘿卜絲都必須同等長度、粗細，時以繼日不斷積累，各個環節都能熟練的掌握及應用，并游刃有余。
工作中他總是能以點帶面，舉一反三，業務技術能力日益不斷提高，取得了一定成績，經過他的努力，取得了高級中式烹調師證書。
大家都知道，食堂工作看起來很簡單，而實際上是一件很繁瑣，需要細心和耐心的工作。
要真正使全項目職工都滿意，也不是一件容易的事情。
為了做到這一點，xx想了不少辦法、動了不少腦筋，始終本著對員工身體健康安全負責的態度，堅決做到不進腐爛、變質的食材，不要“三無”產品的輔料，不僅要保證菜品的質量，還要保證菜品的種類，做到隨時更新，緊跟時節變換，并且注重營養搭配。
由于項目上的職工來自東南西北各個地方，有歲數大的、也有年輕小伙，有喜歡清淡的、有口味重的、有喜歡吃硬點的、有喜歡吃軟一點的、有喜歡吃麻辣的、有喜歡吃酸甜的.....為了讓大家都吃到家的味道，他與項目每一名職工都進行了“最愛的一道家鄉菜”調查，自掏腰包買了一臺筆記本電腦，閑時就在網上研究食譜，對菜品進行創新，不斷改進烹飪技術，對菜品的加工、制作過程潛心研究，提高菜品的色、香、味、型、皿的質量標準。
制定了項目每周菜譜，同時，每周推出一道“家鄉菜”，讓每一位員工都能吃到家的味道，以解思鄉之情，成為大家飯后的熱議；根據項目實際情況，他還制定了一套員工餐、接待餐和集體聚餐不同類別的菜譜，規范統一了項目接待標準；陸續開發創新了具有獨自特色的川味辣子雞、涼拌姜絲、口味泡菜等20余種新式菜品，深受項目職工的好評。
有的職工開玩笑說“項目部食堂要配個體重秤了，一不小心就要吃胖哦”三尺灶臺，風與火，一尺炒勺，翻江倒海，不懼油煙，不畏炎熱。
廚房就是他的戰場，xx十年如一日的在他的“戰場”詮釋著菜品如人品的不凡意義。
勞動模范事跡材料篇九
徐xx，是宿遷供電公司副總工程師兼生產技術部常務副主任，同時兼任市檢修公司副經理、黨總支書記。參加工作十六年來，他一貫認真工作，不斷提升自己的政治素質和工作能力，特別是xxxx年初到宿遷供電公司生產技術部工作以來，圍繞中心工作，主動服務全市發展大局，努力履行崗位職責，較好地完成各項工作任務，在宿遷電網的發展和對地方經濟社會發展的保障過程中作出了一定貢獻。
為了加強生產專業基礎管理，他在xxxx年初組織開展了宿遷市電網現狀大調查和配網調查工作，認真分析宿遷電網和配電網存在的問題，指出了宿遷配網局部“脆弱”的現狀，提出了改變現狀的對策、措施和建議。為了提高電網設備安全管理水平，他組織開展了“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，并牽頭組織輸變配電設備各類隱患、觸電危險源排查治理，對發現的170多條問題逐一分析，商定整改措施，督促整改。
為了改善線路運行，他突出加強對輸配電線路外力破壞危險源點的宣傳與協調，多次到施工作業現場宣傳電力法規，指導客戶安全作業。在xxxx年4月下旬至5月上旬，220kv邵梨4971、4972雙線停電施工并開斷環入220kv西郊變，此期間宿遷電網運行方式非常薄弱，市區僅依賴220kv雙梨4979線和220kv泗卓2w91線以及兩條110kv聯絡線供電，他與線路運行單位一起提前安排措施保障這四條“生命線”的安全運行措施，而此期間正好是宿新高速公路加大施工力度、趕超進度的關鍵時期，一處高架橋的施工處于220kv泗卓2w91線保護區內，還要用水泥泵車澆筑橋面，萬一破壞了220kv泗卓2w91線安全運行，宿遷市區就會大面積停電，后果非常嚴重。為了保護好這條“生命線”，他與宿新高速公路建設單位協調落實現場安全措施，與線路運行單位的相關人員盯在高速公路施工現場，協調并指導施工方落實對220kv泗卓2w91線保護的技術措施，因為工作措施、防范措施到位，保障了電網設備安全運行。
他與部門技術人員組織修訂并完善《輸變電設施停電管理辦法》等一系列規定，實行停電計劃綜合平衡制度，突出對停電計劃的管控，從工作任務計劃、停電計劃、設備運行和考核問責等四方面加強管理，實現了既滿足地方重點工程建設、電力建設和設備檢修涉及停電的安排，又提高了設備可靠性。xxxx年度變壓器、輸電線路檢修工作任務分別減少了61%和51%，配網跳閘次數較xxxx年降低32。5%，提升了宿遷經濟社會發展的供電保障能力。
勞動模范事跡材料篇十
他勞動主動肯干，臟活累活他總是搶在先，從不惜力，對待班級的勞動任務，他都能提前精彩的`完成，只要哪天值日他總顧不得吃早飯，就急連忙忙跑到學校做值日，等其他同學到校后，教室早就被他打掃的干干凈凈了，對于學校組織的大型勞動，他不但自己肯干，還表現出極強的組織實力和號召實力。
勞動模范事跡材料篇十一
一、基本情況及政治思想表現
李彥博，男，漢族，遼寧錦州人，1961年12月出生，1977年4月參加工作，大專學歷，2001年調到中基發展秦皇島分公司工作。現任中基發展秦皇島分公司副經理，兼任首鋼工程項目部經理。他嚴格以共產黨員的標準來要求自己，吃苦在前享受在后，全身心地撲在分公司的生產管理工作上，擔任項目經理六年來始終堅守在生產一線，為分公司的生存與發展做出了突出貢獻。
二、主要業績
１、全力支持經理工作，生產經營工作成績顯著
項目帶頭人,他始終用共產黨員特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工,他帶領項目部全體員工一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下,首鋼項目部的全體職工能夠團結一致,奮力拼搏,使項目部的凝聚力不斷加強,項目部近五年累計總產值達1.7億元，實現利潤1226萬元，有效增強了分公司的綜合實力,使分公司的社會信譽和地位得到了很大的提高,職工能夠安居樂業,職工隊伍相對穩定。他本人也多次被評為公司先進生產者、優秀項目經理和優秀共產黨員 。
2、為安全生產嘔心瀝血
理，并始終堅守在生產一線。在日常工作中，他利用生產早會和晚會及安全生產活動日等有利時機，組織職工進行安全規程的學習，他除重視對安全員的教育管理外，結合各機臺機長崗位職責的具體要求，完善安全生產責任書，對每位員工簽字做出安全承諾，通過層層分解崗位責任，明確了每各崗位人員的安全職責范圍，做到了安全工作有章可循。在認真學習上級下發安全生產文件精神的基礎上，針對生產實際，經常開展事故案例的剖析，從中吸取教訓，達到舉一反三的目的。針對鉆機作業中可能出現重大安全隱患，他對各機長提出了設備周重點部位檢查制，做到設備隱患提前預防，避免了設備事故的發生。在指揮工程機械司機從事生產作業時，他從不忘記交待危險點和安全注意事項。在施工現場，他為預防雨季和冬季生產車輛發生側滑與沉陷，他重視施工現場的泥漿及廢水管控與排放，并及時組織對現場的車輛通道的維護確保了施工現場各種車輛與設備的安全穩定運行。在他擔任秦皇島分公司主管生產以副經理并兼任首鋼項目部經理7年以來分公司無任何安全事故發生。
當天返回工地，直到他父親病逝時也沒看到老人最后一眼，他心情悲痛萬分，可是他沒有把工地放下，在他的帶領下，優質高效地完成了該項目任務。他一慣重視安全生產，所主持的曹妃甸首鋼項目部連續兩年被評為總局安全生產優秀班組。他擔任分公司生產副經理以來，分公司的生產過程中沒發生過任何事故，安全生產管理成效顯著。
李彥博同志不怕苦不怕累，但他十分關心員工的勞動保護,他要求后勤人員要全心全意為生產一線服務,在資金不足時,總是優先解決一線職工的勞保福利，使在工作人員感覺踏實安全。多年來,廣大職工的普遍好評。
3、為加強精細化管理不辭辛苦摸爬滾打，節支降耗成績顯著
用，而且也解決了回填過程中的買土及運輸費用。經過他的不懈努力終于得到了可喜的回報。２００８年以來在曹妃甸各項工程中科學安排施工工序，合理利用現場資源，嚴格控制成本費用，與在同時施工的其它各家施工隊伍相比，生產成本相對降低５%。僅2015至2012四年就為公司節約資金近百萬元。有效有擴大了分公司利潤空間，同時也提高了分公司在首鋼市場的競爭能力。
4、在生產管理中嚴抓質量，重視進度，得到業主的高度信任，為分公司贏得市場做出貢獻
怕苦不怕累的精神，并巧妙利用現場條件，有序安排鉆機、吊車、鏟車及鋼筋作業組安排生產，有效提高作業效率。結果使工程保質保量提前五天完工，遠超其它兩家公司進度。李彥博同志就這樣出色地完成了一項又一項重大的工作任務。他帶領的團隊實干能干的精神給業主留下了深刻印象，為秦皇島分公司樹立了良好形象，同時為以后贏得更大市場打下了堅實基礎。
5、重視提升職工隊伍素質
李彥博同志自擔任首鋼項目部經理以來,一直將提升項目員工的整體素質放在首要的位臵上,下大力氣對職工進行各方面的培訓,他親自制訂詳細的培訓計劃,使培訓工作做到了有計劃、有步驟,確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針,一是組織技術骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班,二是在施工工地組織現場培訓,不斷把新技術、新規范傳遞給職工,使他們及時了解國家及行業的新標準,有效提高了項目部職工的崗位技能。
為分公司承攬工程產值兩千多萬元，為秦皇島分公司連續七年完成上級下達的經濟指標做出了貢獻。為分公司穩定健康發展發揮了重要作用。
三、分公司推薦意見
經秦皇島分公司黨政班子研究，認為李彥博同志符合公司勞動模范的參評條件，同意推薦李彥博同志參加公司2012年度勞動模范的評選活動。
秦皇島分公司 二o一二年十二月一日
**，男，漢族，38歲，林業工程師，1996年畢業于**農學院林學系，先后在縣中心苗圃場、林業局營林站、林政資源管理站就職，現任**縣林業局營林站站長。曾從事林業種苗生產管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、集體林權制度改革等縣林業局關鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，立足崗位、奮發進取，開拓創新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業局評為先進工作者和先進個人，發揮出了林業局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業生態環境建設步伐和促進林業產業的快速發展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。
一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發展觀，有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯系實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業務上，勤于鉆研，不斷提高林業的專業技術水平和業務素質，并用以指導林業生產。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的`業務知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業生產適用技術，從2000年來，他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《巖溶石質山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業技術研究，并有多篇林業論文發表，《意楊截稈造林技術》課題研究2015年獲地區科技進步三等獎。這些林業技術的應用推廣，大大提高全縣林業工程建設和生態環境治理成效。
沒結束，他背上背包下鄉了；愛人臨產，他還在山上劃界勾圖；老人病危，他還在為群眾講解經濟林栽培技術。他的所作所為，深深感動了當地的群眾，也帶動了他周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業，致使各項工作順利完成。
該同志“學于林，則用于林”，他和同事們一道經常進村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業防災技術骨干現場培訓、指導林農做好災后恢復林業生產等，積極做好災后恢復林業生產的技術措施和技術咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解；對林業防災減災的技術知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負責的鄉鎮，集體林權制度改革穩步推進，林業生產工作有序開展，林區未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發生。
三、創新思路、業績突出。該同志在十幾年的林業工作中，能根據上級領導交辦的工作，創新工作思路，創造性地開展工作。同樣一個任務，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，2015年被政府評為“抗凝凍保民生”先進個人，2015、2015、2015年連續三年被政府評為“農業農村工作先進工作者”，2015年獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號，2015年榮獲全縣集體林權制度改革先進個人，并多次被縣林業局評為年度先進個人。
四、作風嚴謹，清正廉潔。該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。關心職工，團結同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。在連續2001至2015年10年的年度考核中，有7次被評為“優秀”等次。
關于推薦于建剛同志出席中國二冶
2015年勞動模范事跡材料
中國二冶一公司
二〇〇八年十二月
敢立潮頭抒風華 堪當重任奏凱歌
——關于推薦于建剛同志出席中國二冶2015年勞動模范事跡材料
個人概況：
于建剛 男 漢族 中共黨員 1959年10月出生
1976年參加工作 現任一公司新疆八一鋼廠項目部項目經理
事跡材料：
翻開于建剛的履歷表，他1976年參加工作，1979年僅僅參加工作三年的他就光榮的加入了中國共產黨，1983年開始從事土建施工管理工作，先后主持施工了10余項重點工程的施工，其中創省優工程一項，其余全部達到優良工程標準。提到他，他身邊的同志就會如數家珍地敘述著他的工作歷程和成長足跡。太多的事例和成績表明，榮譽的取得是他平日努力向上的工作態度以及為理想目標不懈追求緊密相連的。
敬業和責任是鞭策他奮進的動力和源泉。
自從1983年他從事土建施工管理以來，做一名優秀的施工管理人員，就成為他一貫的理想和追求。眾所周知，土建施工管理涉及管理項目繁多，需要較高的綜合素質才能勝任，而且還要能承擔高負荷的工作壓力，而這些卻成了他奮進的動力和源泉。
從下工地的第一天起，他就深深感到了這是一片充滿著挑戰和機遇的熱土。他早出晚歸，努力鉆研和充實業務知識，一有空閑時間，就打開專業書學習或查閱資料，虛心學習他人的經驗。在工作中，他每天都給自己定目標，然后按圖索驥完成目標，一步一個腳印，不斷地提高和完善自己的管理能力和水平。
工作中，他始終充滿著激情。對于工程進度、工程質量，他認真負責、一絲不茍地按照合同條款認真履約，細心的他每完成一項工程，就把工作的心得記在筆記里，二十多年里，他積累了豐富的工程管理經驗，很快就成為了土建施工管理的能手和骨干。
他曾說：“作為一個施工管理人員，只有把自己的理想和信念作為奮進的動力，把對工作和事業的責任感做為自身發展提高的源泉，才能發揮出自身的價值。”他是這么說的，也是這么做的。
工作中，他總是以高度的敬業精神全情投入，在他的眼里，一項項的工程就是一件件藝術品，需要他精雕細琢。幾年下來，一套以“精細化”管理為核心理念的項目管理經驗，在他施工過的每一個工程，得到了成功實踐。包鋼寬厚板軋機旋流井加熱爐基礎工程、包鋼棒材高線旋流井工程、新疆八一鋼廠工程，這一項項工程無不銘刻著他忙碌地身影、凝重的思考、鎮定地指揮。
上了遠征新疆工地的路途，一直到現在，他都沒有回過一次家。項目部職工從沒有聽說過于經理請過一次病假。工程吃緊時，這個堅強的硬漢子就與大家夜以繼日地摸爬滾打在工地上，有時一連幾個晝夜堅守在現場不回宿舍。
突破和創新是激勵他跨越的目標和追求。
求實的工作態度是順利完成工作的基礎，而要想進一步取得成就和跨越，還得注重突破和創新。于建剛就是這樣一位勇于開拓、敢于創新的管理人才。他勤于思考、善于發現問題、解決問題，對于工作上的一些問題，他總能提出獨到的見解。工程中出現的困難總能在他的精心組織和巧妙安排下，化險為夷，走上正軌。
新疆八一鋼廠中厚板主軋區及輔助工程和水循環工程是一公司的“眼珠子”工程，代表著一公司的形象和管理水平。本著“信守承諾、竭誠服務、讓用戶永遠滿意”的經營理念，他克服了時差、氣候、圖紙不全等困難因素，沒有條件、創造條件也要上，在他的周密部署下，工程按期優質地完成了施工生產任務，滿足了甲方的合同履約。一年來，該工程也未發生重大質量和安全事故，創造了令人嘆服的業績。
根據工程的實際特點，他與參建工程的各個施工隊簽訂了質量、進度、安全控制協議書，對其具體進度、施工內容都提出了具體要求，并在施工過程中，根據工程實際情況，制定月計劃和周計劃，較好的對施工過程進行了全方位、動態的監控管理。
現場文明施工是一個工程管理水平的綜合體現。在施工過程中，于建剛要求做到“材料擺放整齊、物流有序、定制管理”，操作人員做到工完料清。進入到該項目部的施工現場，2000多噸的鋼筋場，各種型號的鋼筋整齊有序的堆放，各種標識、警示牌醒目的擺放在施工現場，雖然，部分工程已經進入砌磚階段，但在現場卻看不到半塊碎磚，漏下的灰漿。嚴格的管理、優質快速的施工進度，在眾多參戰單位中，多次受到甲方的高度贊揚。
隨著市場競爭的日益激烈，施工管理已經由過去單一的“工程施工”管理向著以“經營管理為核心”的項目管理機制轉變。作為一名優秀的項目管理人員，不僅要會“干活”，更要會“算賬”。憑借著多年的施工管理經驗和不斷的學習充實，于建剛成為一公司項目經理中“干算結合”的佼佼者。他在施工中通過抓好“精細核算”工作，來抓好成本和資金管理，提高項目的經營運行質量。在降本增效活動中，他是項目部的“點子王”。他建議材料人員利用廢舊鋼筋、料頭焊接馬凳、埋件、對拉螺栓等，用收集來的集裝箱模板用于支模板，大大降低了工程的材料和成本。在他的帶動下，該項目部節約百元、提合理化建議活動巍然成風，僅此兩項就為項目部節約資金3.5萬元。
當月20日前理清，避免沉積管理漏洞。目前，八鋼項目部的材料、大型機具及機械租賃費用都在有效控制之內，這與他一貫的“精細化”管理思維是密不可分的。
該項目部技術員大多是近些年新分配的大中專畢業生，于建剛十分注重對他們的培養工作，讓他們在工作中得到提高，經常鼓勵他們不斷學習，教育他們說：“你們是企業的未來，但如果不認干、不認學，時間長了就會連石頭也不如。”在他的教誨和提拔下，該項目部的技術員進步很快，個個都是拿得出手的得力干將，成為項目上的新生力量。
為了讓職工們在遠離家鄉的情況下仍能感受到在家的感覺，安心工作，他每月從行政撥款到職工食堂，并且親自過問職工的伙食問題。該項目部職工每人的伙食標準達到了每人9元的標準，這在項目部中是不多見的。
在于建剛的帶領下，新疆八一鋼廠項目部在艱難的條件下創造了不平凡的業績。截止目前，已完成產值8005.77萬元，利潤356.832萬元，從今年9月份到10月份，僅僅兩個月的時間，就澆灌混凝土量7萬多立、抹灰量10萬多立，這在一公司12個項目部里中名列前茅的。
擺脫困境、重鑄輝煌的不懈探索是一段恢宏的樂章，那么，為一公司發展無私奉獻的于建剛等建設者就是這一樂章的歌者——正是他們，用自己執著的追求、無悔的付出，彈奏出一首首奉獻者的曲、開拓者的歌。
勞模風采（xx-x）：三十載無悔，癡心為電力 凱歌辭舊歲，駿馬迎新春。新春伊始，xxx再一次獲得了勞動模范的光榮稱號。這項榮譽的取得，是領導和群眾對他工作的再次肯定，更是對他勇于追求理想，不斷攀登在電力技術高峰上，爭做技術尖兵的又一次認可。
xxx不僅有著過硬的專業技術素質良好的職業品德、謙虛謹慎的工作作風，而且對工作的敬業精神、認真負責的態度，更是給大家留下深刻難忘的印象。作為xxxxxx班長，一名普普通通的檢修工人，在平凡的崗位上，用智慧與汗水澆鑄了一道道人生的彩虹。在近30年工作中，他多次被評為“優秀共產黨員”、“建功立業標兵”、“安全生產標兵”、“先進生產勞動模范”等光榮稱號。無數的事例和成績足已表明，榮譽的取得是他平日努力向上的工作態度以及為理想目標的不懈追求而緊密相連。他為我廠圓滿完成外出商業檢修、占領全國水泵檢修市場、保證供熱市場需求、消除設備缺陷等工作做出了積極的貢獻。在我廠開拓外部檢修市場保證機組安全生產穩定，努力創建星級、特大型熱電聯產企業工作中做出了極大的貢獻。
敬業和責任是鞭策他奮進的動力和源泉 什么叫“責任”？如何才算得上“敬業”，這個看似簡單做起來難的字眼讓xxx三十多年的工作作風詮釋的淋漓盡致。多年來，xxx給大家留下最深的印象就是埋頭苦干。他以苦為樂，以勞動為樂，只要一天不干活他就閑不住，只要大家到現場，準能見到他黑瘦的身影，無論刮風下雨、不管酷熱高溫他都能準時、準點的守在施工現場水泵旁。現場多種水泵他了如指掌。分析水泵各種聲音他能夠判斷出水泵有何狀況。及時分析處理事故消除設備隱患是他的職責。多年來，肩負著領導的信任和職工的期待，只要是他分管的區域就讓人放一百個心，以苦為榮、以苦為樂、以實干為榮，以成績說話是他向來遵守的一種工作態度和職業精神，也正是他保持了崇高的品格和富有魅力的性格，端正的人格修養，出色的工作業績得到了領導和同事的一致認可。
1995年，他擔任xxxxxxxx班班長。做一名優秀的班組管理人員，早已成為他一貫的理想追求。眾所周知，水泵檢修及維護管理項目繁多，需要較高的綜合素質才能勝任，而且還要能承擔機組滿負荷的工作壓力，這些卻成了他勇于奮進的動力和源泉。從事檢修工作的第一天起，他就深深感到了這是一片充滿著挑戰和機遇的熱土。他早出晚歸，努力鉆研和充實技術業務知識，一有空閑時間，就打開專業書學習或查閱資料，虛心學習他人的經驗。在工作中，他每天都給自己定目標，然后按圖索驥完成目標，一步一個腳印，不斷地提高和完善自己的管理能力和水平。
工作中，他始終充滿著激情。自xxx擔任xxxx班班長以來，在我廠歷年大修項目中，對于工程進度、工程質量，他認真負責、一絲不茍地按照標準認真執行。細心的他，每完成一項工作，就把工作的心得記在筆記里。三十年里，他積累了豐富的檢修技術管理經驗，是發電廠轉機檢修行業中當之無愧的能手和骨干。
能吃苦、熱心腸是他的本性，技術過硬又是他另一面鏡子，也許在一般人看來班長只要在現場指點指點來回走走看看就行了，其實則不然，一個技術過硬的班長在崗位上是顯得更加的重要，只有當你了解了他之后你才會發現他對水泵技術還有著深刻的研究，他不僅精通設備圖紙而且對系統圖、設備故障消除，機械密封設計、水泵理論知識非常精通，尤其是在大小修工作中，技術交底之后他能帶著隊伍準確無誤的進行精心檢修，保證不會出現任何差錯，不會出現一次返工。
絕對是一個未知領域。在接下來的一個月時間里，他和他的水泵班成員要讓48臺直徑為10多米、近500支空冷機葉片恢復到最佳工作角度，需要將凌空設置的所有空冷機葉片重新調整配置，改變葉片轉角工作難度極大。在攝氏零下一、二十度的冷天氣里，滴水成冰，寒冷的天氣、懸空的施工場地，挑戰著工作者的信念。暈高的人站在網格板上不敢向下看，更別說要手拿工具，扎著安全帶凌空施工調換葉片角度。xxx在極其惡劣的工作條件下，不顧艱辛、勞累，每天一大早爬上50多米高的空冷島，一臺一臺地調整變換空冷機葉片角度，認真核對轉角尺寸。只有吃飯時才下來，每天在空冷島上面待足10幾個小時。有問題，就自己查資料，出現故障，就自己琢磨怎么解決。空冷島的空冷機葉片角度調校的成功，保證了機組檢修工作的順利完成。這是一次質的飛躍，為xxx在西部檢修市場樹立了良好的技術形象。
沒有高學歷，沒有鍍過金。但在電廠轉機檢修領域，他是絕對的技術高手。xxx的成長歷程給我們每一個現代工人極好的啟示。沒有真本事，沒有高技術，就無法在新的企業中勝任工作。在劉衛東走過的道路上，有別人無法體會的艱辛，他在自己的電廠轉機檢修領域里創造了一個又一個成果，這一切完全源于自己對工作地熱愛，對技術的苛刻追求，對科學地不茍鉆研。我們現代企業最需要的是這類能在本職崗位上干出特色的技術工人，我們的工業化道路上需要有這些勇于技術創新的新型工人，我們的民族復興更需要這樣的共和國脊梁。 他曾說：“作為一個檢修技術管理人員，只有把自己的理想和信念作為奮進的動力，把對工作和事業的責任感做為自身發展提高的源泉，才能不斷發揮出自身的價值。”他是這么說的，也是這么做的。
工作中，他總是以高度的敬業精神全情投入，在他的眼里，一項項的設備檢修任務就是一件件藝術品，需要他精雕細琢。幾年下來，一套以“精細化”操作為核心理念的檢修經驗，在他主持檢修過的每一個大修轉機工程中得到了成功實踐。從新疆烏魯木齊市紅雁池電廠大修、到青海大通電廠大修、內蒙古河西、東華電廠、廣東佛山電廠，多家兄弟單位的同行都會贊嘆他過硬的轉機檢修技術。
水泵班的職工說起xxx，無不挑大拇指。無論在哪一個大修現場，xxx每天是第一個到現場，最后一個離開的。2015年春節，當別人還沉浸在節日的氣氛里時，遠在廣東的xxx只能夠通過電話與家人表達相思，一直到四月份，他都沒有回過一次家。在佛山電廠大修工期吃緊時，這個堅強的硬漢子與大家夜以繼日地摸爬滾打在檢修現場，一連幾個晝夜堅守在現場不回宿舍。在對外創收這片熱土上，xxx和他帶領的檢修隊伍成功打響了哈三品牌，為企業贏得了信譽和榮譽。
拼搏奉獻做好設備管理者
奉獻是永恒的，奉獻精神是相通的。從入黨的那天起，xxx就以入黨誓言警戒自己，始終保持著嚴謹細致的工作作風和敬業、精業的拼搏精神，用全部的奉獻詮釋著自己對黨的忠誠和對事業的熱愛。
xxx把全部身心都撲在了他所摯愛的事業上，對家庭卻很少“眷顧”。逢年過節，他總是在班上值班，十幾年來雷打不動。妻子已經認同了他在機組大小修時，回家吃飯還得“提前預約”的習慣；兒子也默許了“爸爸一有檢修任務，心里就沒有家”的忘我。對上有老下有小的xxxx來說，他所有的只是虧欠和內疚。
真抓實干、以身作則樹榜樣 俗話說“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。一個企業的班長，就是一個兵頭。為了充實自我，樹立自己在群眾中的良好威信，在工作學習之余，他耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和班員緊密結合在一起，做班組的“帶頭人”。工作中，xxx把自己多年積累的“專利”無私地轉化為班內每個人的“財富”。
多年間，他的弟-子們多次代表哈三參加省市技能比賽，并取得了驕人的戰績，而他總是默默無聞的站在弟-子們的背后，甘做綠葉，面對別人不解的眼光，xxx笑笑說，“水泵班以后靠的就是這些年輕人，不把自己的技術教給他們，將來退下來我的心里也不安。”樸實的話語，道出了一位老師傅對年輕同志的期望，道出了一名老黨員對企業未來榮辱與共的博大胸襟。在他的言傳身教下，水泵班的小伙子個個都能挑起大梁。
榜樣的力量是無窮的，在xxx的領導下，水泵班逐漸形成了“領導班子齊心，職工隊伍團結”的良好局面。
xxx經常掛在嘴邊的一句話就是“努力干好的本職工作，盡最大能力將我的全部奉獻在我最熱愛的崗位上”。正是憑著這股十足的精神干勁，能夠忍受工作里千百個日日夜夜百般辛勞。這種忘我工作、無私奉獻的精神使他在自己的崗位上閃爍著動人的光芒。
不待揚鞭自奮蹄
xxx一個平凡崗位上普普通通的水泵檢修人。用吃苦耐勞、身先士卒的工作態度，影響和帶動著周圍的同事。把人生交給了自己熱愛的電力事業，他所愛的事業會循著他生命的律動而絢爛多彩；他將把奉獻裝在心胸，心胸會因奉獻的壯美而無比寬廣。
在他的人生觀點中：“工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好”。在以后的工作中，他將會一如既往的高標準要求自己，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優秀的水泵檢修者。相信劉衛東同志在電力檢修的道路上，會找到了自己的人生支點，為我廠機組的安全穩定和企業的和諧發展貢獻力量。
勞動模范事跡材料篇十二
郝建秀，女，漢族，1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村，全國紡織工業全國勞動模范，團中央委員，全國婦聯執行委員會委員，全國總工會執行委員會委員。歷任青島市委副書記，市革委會副主任，山東省總工會副主任，省婦聯主任，紡織工業部部長，全國婦聯副主席，國家計委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員，十二屆中央書記處候補書記、書記，全國政協九屆常務委員。
1935年11月，郝建秀出生于青島的一個貧苦家庭。抗日戰爭勝利后，國民黨接管青島，郝建秀想到紡織廠當工人，可到工廠去了好多次，都被拒之門外。1949年6月青島解放后，為了盡快恢復生產，各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的郝建秀抱著試試看的心理去報了名，當時就被錄用。同年9月，郝建秀來到青島國棉六廠細紗車間上班，成為新中國第一代紡織工人中的一員。
新的工作方法，這個成績是值得表揚的。”10月5日，青島團市委發出通報，號召“全市青年團員向郝建秀同志學習、看齊”。10月13日，團中央授予郝建秀“優秀共青團員”稱號。隨后，毛澤東、周恩來等中央領導親切地接見了她。第二年(1952年)的“五一”節，郝建秀又以新中國的工人階級優秀代表的身份出此刻莫斯科紅場觀禮臺上。國際友人稱她為“新中國的花朵”，并在她的胸前掛上了光榮花。
1952年，根據形勢的需要，中央決定在全國重點大學成立工農速成中學(以后改為工農預科)，讓一些工廠企業中的勞動模范、先進生產者和優秀的工農干部，經過這個階段的學習完成高中學業，然后再進入大學深造。在這一歷史背景下，郝建秀和來自全國各地的一批勞模和先進人物，于1952年9月進入山大工農速成中學學習。
郝建秀等這批學員進入山大工農速中學以后，學校給予多方面的關心與照顧，但在學習期間郝建秀始終把自我當成一名普通的學員，嚴格要求自我，同時，還拒絕了學校領導安排的單身宿舍，堅持自我吃、住、學都和同學們在一齊，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范帶頭作用。
華崗校長親自主持校務委員會，研究決定速中的辦學問題，并配備較強的速中領導班子，同時抽調部分優秀教師任教。羅竹風、張惠等軍代表靠上去做工作，其中包括學員的思想政治工作與生活安排，并經常深入班級找學員談話，幫忙解決問題。為搞好這批特殊學員的學習，學校特地從文學院、理工學院選拔一些優秀學生來速中擔任班主任、輔導員的工作，在幫忙速中學員的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄，但她有一股頑強的學習毅力。每一天下班后不管多么勞累，也必須要學習政治與文化。根據陳少敏大姐的提議，全總和團中央特地派來教員幫忙郝建秀學習，廠里也派優秀技術人員，幫忙她學習知識和提高技術。所以郝建秀提高很快，在兩年多的時間內，就修完初中的全部課程。在進入山大速中后已是完全脫產學習，她就把全部時間用在自我的學業上。在這期間，臺旭多次在學校內采訪她，并向全國報道她和其他優秀學員如何克服困難，取得優異成績的事跡。郝建秀所在的宿舍有一位來自陜西的全國勞模張秀英，她們兩個結成對子，相互幫忙，共同提高，并且一齊取得突出的學習成績。為此，臺旭還寫了一篇她們共同學習成長的長篇通訊向全國介紹。
郝建秀成名后，往往要參加全國的一些活動。為了方便起見，經陳大姐提議，1953年底郝建秀轉入北京中國人民大學工農速中學習。在人大修業期滿后，組織上即保送郝建秀進入上海華東紡織工學院深造。1959年秋，郝建秀這名新中國自我培養的工人出身的新型大學生在華東紡院畢業，進入中央國家機關工作，開始了她的新的人生旅程。如今，幾十年已過去已進入耄耋之年的她，仍是中共中央候補委員、國家計委副主任，仍不懈地為國家的改革開放、繁榮富強而努力工作著。
勞動模范事跡材料篇十三
__是閔行區農業科學研究所副所長、擇優種子研究室負責人、高級農藝師。作為一名年輕科技干部，她處處以身作則，踏實苦干，虛心好學，二十多年來，一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產第一線，通過“秈粳搭橋”等技術，培育出優質高產強優勢雜粳組合“秋優金豐”，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業心和責任心，在平凡的工作崗位上，結出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農村青年創業致富帶頭人、全國糧食生產先進工作者、第十屆上海市農業科技創新人和第七屆國際發明博覽會“創新天才”等榮譽稱號。
刻苦學習，崗位成才
育種是一項創新性強而不易出成果的實踐性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終。科學無止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業技術知識，只有不斷地創新、汲取專業知識，提高技術水平，才能緊跟水稻育種時代步伐。
__利用業余時間研讀雜交水稻專著、簡介、上網查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息，虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產育種》課題時，碰到疑惑，刨根問底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專家請教育種技術，共同交流、探索育種新技術，潛心研究親本材料的特性，總結、探索科學雜交育種方法，提出了“只有走秈粳雜交的育種技術道路，產量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”，在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因，成功育成強優勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系，與優質高產豐產性好的不育系雜交。通過“秈粳搭橋”技術培育出的優質高產強優勢雜粳組合“秋優金豐”，于__年__月通過上海市農作物品種審定，__年獲農業部農業植物新品種保護，經幾年推廣種植，“秋優金豐”表現出高產、穩產、米質優、抗性強，深受種植戶的歡迎，在超高產栽培條件下，具有8公斤潛力，常規種植畝產65公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾，“秋優金豐”米質經檢測，1__項指標均達農業部優質米一級標準。
愛崗敬業，無私奉獻
被業內人士形象地稱之為“兩個五年計劃”。為了加快世代進展，每年奔走于上海和海南之間，無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現在水稻育種試驗田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點鐘進行人工剪穎，中午再到稻田進行人工配組授粉，經常忙到下午1、__點鐘才吃午飯，為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農田，往往是在水田里一站就是三、四個小時，累了到田埂上休息一會，接著繼續觀察各種農藝性狀，回到辦公室及時整理數據，研究育種思路。在平時，她經常放棄休息日觀察水稻的生長規律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經驗。同時她經常冒著酷暑，深入田間，免費為農民傳授水稻種子生產技術指導，熱心解答生產中遇到的疑難問題，深受農民的好評，成為農民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產勞力不足，嚴重制約著制種生產的規模發展問題。她大膽探索創新，開展試驗示范，應用現代農藝機械化育插秧技術，制種畝產達到15公斤，降低了勞動成本，提高了工作效率，提高了制種產量，加快了高產、優質雜交粳稻“秋優金豐”的推廣。
