“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
走心的離職報告篇一
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__,__等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的`同事們。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
但是,漸漸隨時間的推移和周期性的工作執行。發現自己愈發不能融入其中。居然會若干次大張旗鼓的推委本職工作,拆了臺部長的臺,丟了我們外語系的臉,讓大家跟著我這個,本就不懂維系顏面和威信的,根本沒有資格為伍的人,一起蒙了羞。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激企業銷售部對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。企業銷售部是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
首先感謝這幾年來對我的信任與關照,因我的一些個人原因,沒辦法再繼續服務于公司,很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請,我表示深深的謙意。
我自20__年x月x日進入__公司,到現在已經快9個月了,在公司的過去9個月里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司9個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信貴公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
__
日期:20__年x月x日
走心的離職報告篇二
尊敬的領導:
您好!
經過這段日子的工作,我也是感觸到,自己對于護士這份工作,的確沒有當初所選擇專業的那種興趣,或許也是自己一直沒有想到自己想做什么,家里說什么,自己也是去做了什么卻并沒考慮自己是否合適,自己是否會去喜歡,但而今我也是想了很多,雖然護士這份工作的確體面,而且做好了也是挺穩定的,但是我也是在這份護士工作里感受不到自己所做的意義和成就,沒有太多的動力去做好它了,也是不想以后去犯錯,自己也是要趁著還年輕去找真正合適自己的事情來做,所以決定離職。
這個決定,其實我也是想了很久,畢竟這份工作其實我也是可以做,但是做著并沒有什么特別的想法,動力也是沒有的,只是僅僅把它當成一份可以養活自己的工作,但是這樣的'事情卻是有很多的。并不一定要做護士,而且護士也是需要我們去盡責的做好的,不然出了問題也是很大,得去對病人負責,而我的狀態我也是清楚無法持續太久了,目前來說,還是可以盡責的去做,但是以后厭倦了,也是擔心會犯一些錯誤,這樣對于自己,對于我們醫院,對于病人都是不好的,自己在這段日子想了挺多,一份合適的工作,一份自己愿意去做的,并且會有動力去做的挺重要的,而不單單只是在這個崗位上去從事一個自己都不愿意長久干下去的事情。
護士工作里頭,我也是學到挺多的東西,結合在學校的理論,讓我對于護理這些方面都是有些一些經驗,可能以后會去用到的不多,但是一些方法,一些工作里頭的技巧我想也是對于我今后會有很多的幫助,在這結識的朋友,所積累的一些經驗,我也是會在以后好好的珍惜,去用到,去長聯系的,不過我也是想的清楚了,才和領導來說的,之前其實也是有這個想法,有聊過一下,但是當時領導也是讓我多想想,多去考慮清楚,而今我也是想好了要去社會嘗試,去重新的找到合適自己的,而今年輕,能做選擇,也是必須要去嘗試。每個人都是有一些想法的,有些人的確即使不喜歡的工作也是會堅持的做,是為了穩定的或者是薪水,但是我個人來說還是想去做自己愿意干,有動力做的,也是望領導能對此理解,對我離去能予以批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
返回護士篇
走心的離職報告篇三
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xxx之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在xx行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在xxx的工作,我在xx領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得xxx目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響xxx的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在xxx和xx組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從xxx離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給xxx帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在xxx的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在xxx的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝xxx領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給xxx帶來的不便表示抱歉,同時我也希望xxx能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
辭職人:
日期:
走心的離職報告篇四
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。我自去年5月份開始進公司,到現在已經有一年的時間了。在公司過去的一年的時間里,利用公司給予良好學習和鍛煉的時間,學習了一些新的,以前從未涉及的東西來充實自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示衷心的感謝!感謝公司對我的栽培,長期以來的對我的關心和照顧,讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里,讓我學習到很多的知識以及實踐的經驗,學會了許多為人處事的原則。現由于個人發展的原因,不能繼續在公司繼續工作了,請領導諒解!辭職的原因是我越來越發現對目前的工作不感興趣,因為以前都是在機械類的公司工作,對目前的工作職責和運行規則都不清楚,找不到工作的感覺,越來越感到迷茫。還有就是,由于家庭貧寒,不可能在上海買起房子,在上海找不到歸屬感。更由于現在當上父親了,感覺壓力很大。經過這陣子的。思考,我覺得離我所追求的工作和生活目標越來越遠。一個人如果沒有追求的目標和方向,那他的生活會很乏味和苦悶。所以,下一步準備離開上海到二三線城市發展和生活,希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信領導能給予諒解!我也很清楚我現在離開公司,于公司于個人都是一驗,但考慮到公司今后工作的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司業績蒸蒸日上,創造輝煌!同時,也祝公司的領導以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!
此致
敬禮!
簽名:xxx
20xx年8月20日
走心的離職報告篇五
尊敬的領導:
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感激——總給我在那里工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一齊工作,心里很舍不得,舍不得領導每次的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到——公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到——總你哪忙碌的身影,異常是——月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自我還沒有那份本事,不能為你分憂,心里很難過!
在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一齊努力,一齊收獲,自我也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在那里我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自我很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自我身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自我并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自我本事的一個方面的的時候,會讓自我很痛苦。然而我們總是要應對現實,我想我僅有重新回到施工現場,去找屬于自我的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到此刻一向沒有這樣的感覺到艱難過,以往讓我認為自我很能干,而如今卻讓自我深深的憂郁,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職,對自我也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區項目的啟動,所有的工作在公司上下同事進取努力下一步步推進。也正是研究到公司今后在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,我必須會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導安排工作,做好屬于自我的所有工作。
此致
敬禮!
走心的離職報告篇六
尊敬的領導:
我即將要離開公司了,有以下原因:
其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向薛博和張總表示誠摯的歉意,二位領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現二位領導當時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在daway做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定,對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對xx的技術向往。在xx的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與xx銀行一期的項目實施,的這半年時間參與了二期的部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我最大的發揮空間。
另外要說團隊方面,馮總引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細,全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授rfid標簽的硬件知識,工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚,從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。
公司離職報告中,多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半,沒有什么發言權。離開xx之后,我還會一如既往的對xx產品保持關注。我也會繼續充實和鍛煉自己,期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為xx效力。最后,對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個rfid產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
走心的離職報告篇七
各位領導:
首先感謝tcl給我工作的機會,感謝我在tcl工作的時間。我對這寶貴的時間充滿了感情。進入tcl是我的第一份正式工作。20xx年1月入職到現在一年多了,還記得最初的面試,復試,實習。正是這一年多的時間,讓我完成了從學生到社會人的轉變。正是這一年多的時間,讓我學到了太多的知識,讓我受益終身,鍛煉了我多方面的能力。也是這一年多的時間,讓我迅速成長成熟。同時也正是因為這是成長的一年,整個過程中有成就也有遺憾。這些遺憾是我真正學到東西的地方,但這些遺憾必然阻礙我的發展,對此我深感遺憾。如果繼續下去,恐怕會失去原有的激情和責任感,不利于公司和自己的發展。
所以,我決定離開,雖然我還是很懷念這支隊伍。但我堅信,沒有我,會有更多的優秀人才,這個團隊依然充滿活力,努力工作。我也想把這次離開視為一次失敗。失敗不是壞事,因為只有失敗才能讓人學到足夠的東西,只有失敗才能帶領人走向成功。
以后我會重新調整自己,繼續我的生活和工作。我會用我的青春和熱血去追求每一縷理想的陽光。最后,我要感謝同事們的關心和幫助,感謝領導們的支持和關心。沒有你,我不可能有這么豐富美好的回憶。祝公司未來穩步發展,也祝領導和同事今后工作順利。
辭職申請人:
20xx年xx月xx日
走心的離職報告篇八
尊敬的xx人力資源部:
您好!
由于個人的原因,不得不提前離職,敬請批準。
在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
走心的離職報告篇九
尊敬的公司領導:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!
家中父母歲數大,爺爺身體不好,住院了快不行。小時候我就是爺爺一手把我帶大的。有著非常深厚的感情。我是他最疼愛的孫子,爺爺希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不習慣,氣候和生活方式都不適應。
曾經也努力著適應,可是真的很難適應。可能是南方人的腸胃只適合消化米飯。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。當我看到公司購置很多新設備的時候。我看到老板想把企業做大的決心,我曾經也有想和企業一起成長的沖動。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。
同時,很榮幸曾身為朝紅公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在朝紅辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致
敬禮
辭職人
20xx年x月x日