每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
職員離職證明開多久有效篇一
甲方：________________(單位名稱)
乙方：________________
身份證號：________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20____年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：________________
甲方代表簽字：________________
乙方簽字：________________
職員離職證明開多久有效篇二
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20**年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
職員離職證明開多久有效篇三
茲證明___先生/女士原系我司xx_______職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
職員離職證明開多久有效篇四
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
職員離職證明開多久有效篇五
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所 有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________
________年_____月______日
乙方簽字：____________________________
________年_____月______日
職員離職證明開多久有效篇六
甲方：________(單位名稱)
乙方：________身份證號：________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明!
職員離職證明開多久有效篇七
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的職員離職
證明書
，希望大家喜歡!____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
離職證明
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除
勞動合同
。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。特此證明。
甲方(簽章)：
離職證明范文(三)
茲有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間，在我司擔任xxx職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。
特此證明
xxxxxx有限公司(蓋章)
xxxx年xx月xx日
職員離職證明開多久有效篇八
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
離職證明
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
職員離職證明開多久有效篇九
茲證明_______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______年，在我單位工作_______年，職務為_______，崗位為_______，工作性質為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為_______，該員工是否有違規違紀行為（有；無）。
其身份證號碼為：_______
其平均月收入為人民幣（大寫）元
填表人簽字：_______證明單位（蓋公章）
單位聯系電話：_______
單位營業執照編號：_______
單位辦公地址：_______
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
_______年_______月
職員離職證明開多久有效篇十
李同志于______年______月______日至______年______月______日任職于__________________公司，于______年______月______日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
__________________公司(或人力資源部人事處)蓋章
______年______月______日
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離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的'職員......
在我們平凡的日常里，大家都經常接觸到證明吧，證明是證明某個事實的`一類文書。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的，......
模板篇1：離職證明茲證明_______________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20__________年__________月__________日至20__________年__________......
【導語】的會員“ai520”為你整理了“”范文，希望對你的學習、工作有參考借鑒作用。1____________(姓名)，______(性別)，身份證號：________......
職員離職證明開多久有效篇十一
___________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年________月____日
