心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
就業指導課心得體會篇一
近年來,就業問題一直是社會關注的熱點話題。對于即將畢業的大學生來說,就業不僅是一個個人發展的問題,也是一個國家社會發展的問題。各種就業指導機構和培訓機構也應運而生,旨在為求職者提供就業指導和職業規劃。在我接受這些指導的過程中,我從中得到了許多寶貴的經驗和體會。
首先,扎實的基本功是成功求職的基礎。在找工作之前,我們需要對自己進行認真的職業規劃,了解自己的興趣、個性和能力,以選擇適合自己的職業方向。然后,我們需要學習和提高自己的專業知識和技能,在大學期間要認真學習專業課程,并積極參加實踐活動,增加實際工作經驗。此外,發展一些軟實力也是必不可少的。如溝通能力、團隊合作能力、領導能力等,這些能力在求職過程中顯得尤為重要。
其次,找工作是一個系統工程,在求職過程中需要綜合考慮各種因素。我們需要根據自己的興趣、專業知識和市場需求,確定合適的崗位。同時,我們也要學會關注整個就業市場的動態,了解各個行業的發展和就業形勢。這樣,我們才能有針對性地選擇崗位,并在面試過程中更好地展示自己的優勢。另外,我們還需要了解不同城市的就業環境和政策,以便根據自己的實際情況選擇合適的工作地點。
第三,積極主動是成功求職的秘訣。在求職過程中,我們要有積極主動的態度,主動了解招聘信息并參加各種招聘活動。同時,我們還需要主動向親友、學長學姐等人網絡推薦,并參加職業培訓課程和職業展覽會。這些舉動不僅能夠提高我們的求職競爭力,還能夠拓寬我們的人際網絡,為我們的未來發展打下堅實的基礎。
第四,靈活的思維方式和適應能力是求職過程中必備的素質。在現代社會,隨著科技的發展和市場的變化速度越來越快,我們需要具備靈活的思維方式和適應能力,才能適應未來的就業市場。例如,我們需要善于利用互聯網和新媒體進行求職,學會利用社交網絡和在線招聘平臺建立職業形象。同時,我們還需要學會不斷學習和更新自己的知識和技能,保持與時俱進。
最后,要堅持追求自己喜歡的工作和崗位。雖然求職是一個壓力很大的過程,但我們不能只考慮金錢和面子,而忽視了自己的興趣和激情。只有真正喜歡并投身于自己所從事的工作,我們才能夠做到全情投入,做出更好的工作成績。
總之,就業是每個大學生必須面對的問題。在我接受就業指導的過程中,我明白了扎實基礎、系統工程、積極主動、靈活思維和堅持追求自己喜歡的工作是成功求職的關鍵。我相信只要我們用心學習、勇于嘗試、持之以恒,就一定能夠找到適合自己的崗位,并實現自己的人生價值。
就業指導課心得體會篇二
這學期的就業指導課上完了,就差這個總結了!整個課程學生的參與度還是不錯,也覺得很有用,畢竟就業指導是一個工具,雖然我們此刻已經大三了,可是我們大部分學生還是覺得找工作、求職、職業離自我挺遠的,對自我的人生規劃并還不是很清晰,對于就業準備等還不是充分了解,透過本門課程,堅定了大家的方向,讓我們更加明確了目標和前進的動力。所以說,本門課程的開設是介紹是成功的。
我覺得,我們每個同學都是不一樣的,同學與同學之間還是有分類的。第一群人:有想法的,這是大部分人的狀態,要么想法個性簡單,就是做好眼前的事情,總之有想法的`人十分多,因為簡單。然后第二群人:是能將想法寫下來自我去思考的,這部人比第一群人少一些,畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態,寫下來說明自我掙扎過或認真思考過。第三群人:是能去執行自我寫下來目標和想法的人,畢竟很多人都是停留在未開始的狀態,做的人是少數。第四群人:做了之后拿到結果了,自然又會少一些,畢竟有一些會拿不到結果或者是壞的結果,或者又放下了。第五群人:是堅持做了,不管怎樣都在堅持和調整,直至最終的成功,這部分人又會少之又少。畢竟這就是大學里既有自我思想,又有行動,同時有很好調整方向潛力的人,最終就會與眾不一樣!
不管怎樣,就業指導是個理論,是對現實有用的東西,透過輔導員的授課,自我深有體會,深有感觸。此刻大學已經過去了近四分之三,有時候感覺作為一名老生了,有些同學還會有后悔。如果再選取一次,我必須會多參加社會實踐;如果再選取一次,我必須去做一回深入的實習;如果再選取一次,我必須換個專業好好讀;如果再選取一次,我必須鍛煉好實驗技能和操作潛力……這就是對大學如何過最好思考的體現。我覺得這階段以來是自我對大學最有思考的一階段,是在不斷與自我斗爭中成長的。
透過就業指導課,我們明白了簡歷,為什么這么寫一般能寫什么為什么有的簡歷資料個性多為什么有的簡歷個性消瘦找工作都遇到什么問題和難題了怎樣解決的餓如何去定位如何平衡自我和家庭的選取每一種選取后面都有對大學的思考,這就是結果導向的路徑選取。
的確,這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候,都是聽別人說就應怎樣怎樣,很少主動去自我了解,所以聽到的往往都是一部分信息,不會很全面。其實信息化時代的這天,很多資料和信息能夠在網上或者書上能夠找到一些答案的。比如說職位的相關信息,一些職業工具書能夠看看,還有就是一些職場人力資源或者相關崗位的人也會寫相關的書,這些書就又很好的參考價值,另外就是招聘廣告了,無價的,免費的,能夠多看看,甚至不一樣級別相同職位的招聘廣告,也能夠了解一下發展需要的條件,別老想著,一畢業就做個經理。我覺得如果從此刻開始,每周研究一份招聘信息,少瀏覽一個別人的空間,我相信今后必須會出類拔萃的。
其實大學里,在就業指導方面,除了輔導員教師,師兄師姐是最好的人脈資源,個性對于我們在校大學生而言。說不定自我將來的就業可能就是在某個師兄的幫忙下找到的夢想工作。所以我認為要跟能干的師哥師姐建立牢固關系。需要指出的有兩點,其一,師兄師姐們比我們高兩級,甚至三級的,才是最好的人脈;而僅僅比你高一級的師哥師姐,在你開始求職的時候,可能自我還沒有渡過職場迷茫期呢那你們倆很可能要“執手相看淚眼,無語凝噎”了。其二,你的人脈,憑什么樂于幫忙你多和師兄師姐交流,互幫互助,能夠帶給一些就業信息,幫他們求職,給他們鼓勁,幫忙師兄師姐瀏覽招聘廣告,我覺得只用我們用心去做,就必須會贏得信任的。
在職場里永遠要面臨的問題就是你能做什么一般自我具備比較好的潛力,一般都是長期積累的結果。如果還沒發現自我有什么了不起的潛力,那就要好好參加一些實踐和工作,要學會去挖掘自我的潛力和潛力,而不是等待,需要勇敢的實踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,你是個“用心向上”的人嗎反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來,很未來的未來!
就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面。
就業指導課心得體會篇三
就業是每個人都必須面對的一個問題,對于即將步入職場的大學生來說更是如此。我在這里要分享一些我個人的就業指導心得體會。
首先,我認為找工作不是靠“面子”,而是靠實力。雖然個人形象很重要,但是畢竟是實力使一個人站穩腳跟。因此在求職過程中,我們除了把簡歷打造得漂亮外,還需注重自身技能的提高。我們可以在校內外參加各種有針對性的培訓,提高自己的能力水平,增強競爭力。
其次,我們要樹立正確的擇業觀和創業觀。大學生難免存在“月薪五位數”、“做老板”等不切實際的幻想。實際上,就業不是唯一的選擇,而創業同樣需要經過一段漫長的磨練和積累。我們必須審視自己的能力、優勢和不足,認清自己的定位,有針對性地制定個人職業規劃。
另外,我們需要加強求職技巧的掌握。招聘會是一個非常好的機會,有機會直接與招聘方進行交流,了解企業招聘的需求和標準,也可以讓企業了解我們。我們可以提前了解招聘會的時間和參展企業的情況,準備好自己的材料,掌握面試及筆試技巧,更有針對性地進行求職。
最后,我認為我們要注重人際關系的建立。初入職場的時候,回憶起那些能為自己介紹工作機會,給予工作上幫助和情感支持的人,那些能成為自己職業和生命導師的人一定不止一兩個。在大學期間,我們要廣交朋友,多參加社交活動,盡可能擴展人脈圈,有意識地發掘和推動人脈資源。
這些就是我個人的就業指導心得體會,希望能對大家有所幫助。重要的是,我們要堅信:只要不放棄努力,就一定能找到適合自己的工作,迎來成功的人生。
就業指導課心得體會篇四
第一段:引入中職就業指導課的背景和意義(200字)
中職生正處于人生的關鍵時期,他們需要通過獲得相關知識和技能來準備進入職場。因此,中職學校開設就業指導課程是非常有必要的。在這門課程中,教師們向學生介紹了各種職業選擇、就業技能等,以便他們在畢業后找到合適的工作。我在上這門課程時也獲得了很多收獲,以下是我對中職就業指導課的一些體會。
第二段:就業市場分析及職業規劃建議(200字)
在課程中,老師給我們分析了當前就業市場的形勢,告訴我們哪些職業更受歡迎,哪些行業可能面臨就業難度。此外,他們還建議我們制定自己的職業規劃,了解同行業的競爭壓力,掌握市場需求。這些指導讓我明白了我們必須要有一個明確的目標,才能更好地發展自己的職業生涯。
第三段:求職技能講解及應聘演示(200字)
教師們不僅講解了各種求職技巧,如簡歷制作、應聘面試技巧等,還針對不同職位進行了應聘演示,讓我們更好地了解應聘實踐和面試技能。在今后的求職過程中,我相信這些指導將有助于我提高成功的機會。
第四段:人際交往和職場禮儀(200字)
課程中還介紹了人際交往和職場禮儀。這些話題在市場上很受歡迎,因為這些方面直接關系到一個人在職場中的表現和發展。學習這方面知識使我更知道如何與人交往,并在工作場所中呈現出職業態度。
第五段:總結中職就業指導課體會(200字)
總的來說,中職就業指導課程為我們提供了一個解決現實問題的平臺,讓我們更好地了解實際職業需求和現實挑戰,并提供了有效的職業規劃和求職建議。我相信這些知識和技能將有助于我們未來的職業生涯。
就業指導課心得體會篇五
就業是每個學生畢業后都必須面對的現實問題。為了幫助學生提高就業競爭力,許多高校開設了就業指導課程,其中就業指導課老師起到了至關重要的作用。我在任教就業指導課程中的經歷,使我深刻地認識到老師的角色,不僅僅是指導學生如何尋找合適的就業機會,還要引導他們如何塑造積極健康的就業態度,增強自信心,充分發揮自己的優勢。
第二段:指導求職技能
工作經驗是企業最看重的因素之一。老師要指導學生如何積累實習經驗,拓展社會資源,建議學生在校外的課余時間可以選擇社會實踐和志愿者活動等,也可以參加實習計劃或者職業培訓,不斷提高實踐能力和市場競爭力。
第三段:培養職場素養
良好的職業形象和良好的溝通能力是成為一名全面發展的人才的必備條件。老師們還應該引導學生如何在職場中受到尊重和賞識,如何避免沖突,如何處理辦公室政治局面,以及如何使用合適的禮儀,遵循職場規范,從而在職場成為一位頂尖的職業人士。
第四段:激勵學生自我提升
就業指導課老師的第三個角色是激勵與鼓勵。老師應該激勵學生自我提升,并且強調這種提升方式的重要性。學生要有信仰、承擔責任,而不是盲目跟從,學習中鍛煉自己、改變自己、奮斗自己,老師作為教育工作者,不僅只是要把知識傳給學生,而是要啟發學生的潛能、激勵學生提高自己。
第五段:總結
在這個社會當中,就業對于每個學生都是一個必須經歷的過程。就業指導課是為學生提供最基本和必要教授的一種方式,它對于學生未來的職業生涯有非常重要的作用。老師們既要教授技能,又要成為學生的指導者和激勵者,并通過引導學生如何調整自己的心態,從而使學生具備成功的職業素養。無論怎樣,我們對就業指導課老師的所有工作都應該給予充分的尊重和支持。
就業指導課心得體會篇六
作為一名高職院校的在校大學生,我深切地感受到所面對的就業壓力。學校招生就業指導中心組織的就業指導課正好為我們在校大學生提供了寶貴的信息。
大學生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學生通過書信、上網、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意愿。我們大學生成功求職主要有以下四個方面:
第一、自己首先是合格的大學畢業生。也就是說,自己本身是有用之才。一是要有過硬的專業知識和技能;二是要具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神;三是要具有巨大的發展潛力。
第二、能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有共同之處。一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限于某個行業或某個單位,以增加成功機率。
第三、要具備一定的求職技能。盡管求職技能多種多樣,錯綜復雜,但對大學生而言,最常見和最主要的技能就是“兩會”:一是會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等;二會說話,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些改回避、簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。
第四、要有一定的抗干擾能力。干擾大學生正常求職的因素,目前還不少。如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等。
因此,大學生成功求職,還應具備抗干擾能力??垢蓴_能力當中,最重要的有兩項:一是能夠較準備地鑒別信息的真偽,防止上當受騙;二是能夠捕捉最佳決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。然而我們大學生總會陷入幾個就業心理誤區:誤區一:自我期望值過高。誤區二:過多的物質要求。誤區三:迷戀大型企業。誤區四:追求熱門職業。大千社會,無奇不有,作為在校大學生,我們應做好心理準備。堅信“天生我才必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。
就業指導課心得體會篇七
隨著我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深入,現在畢業生就業實行在國家方針政策的指導下,在一定范圍內通過雙向選擇的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫助畢業生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。
1開設大學生就業指導課的目的
“大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,掌握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。
1.1指導和幫助學生完畢學業,促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求,指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,并逐步確立職業生涯設計目標,并從思想上、能力上和心理上準備求職。
1.2指導和幫助學生了解職業發展趨勢,樹立合理的擇業觀念高校學生接受的是專業化教育,將來面臨的就業方向與所學專業密切相關,因此,很有必要通過大學生就業指導課的學習進一步的了解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫助學生樹立合理的擇業觀念,使學生萌動的、自在狀態的求職期望,上升為實在的、自為狀態的擇業行為;鼓勵畢業生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區、縣和鄉的基層中發揮自己的特長,干出一番事業,達到人才資源的合理配置。
1.3指導學生正確把握目前的就業形勢和用人趨勢,了解和熟悉國家、省市相關大學生就業政策高等學校畢業生就業政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行動準則,它將根據國家政治經濟的變化而不斷調整;各地,各部門也根據國家當年頒布的有關政策并結合本地區、本部門的實際制定相關的就業政策。因此,畢業生就業工作是一項政策性很強的工作。畢業生了解國家的就業政策是擇業求職過程中非常關鍵的環節。
1.4指導畢業生掌握求職對策,促進順利就業求職是高等學校畢業生走出校園的第一步,面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們必須做出選擇,來完成就業。由于高校畢業生剛剛結束學生生涯,開始職業生活,社會經驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們常常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決于他的職業。大學生就業指導課就是給畢業生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法,從而為幫助畢業生順利就業創造條件。
1.5激勵學生以新的姿態繼續學習,走向成功目前,終身性學習已成為社會發展的潮流。在當前知識經濟時代,掌握知識將成為人們的追求,終身學習將成為社會的時尚。大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝他們走向成功。
2就業指導課的內容
《中華人民共和國高等教育法》第59條第一款規定:“高等學校應當為畢業生、結業生提供就業指導和服務”;原國家教委教政廳〔1995〕4號文件指出:“開設就業指導課旨在幫助大學生以正確的人生觀、價值觀、道德觀和行為規范參與求職擇業活動,增強適應社會的能力。同時,旨在幫助學生樹立正確的擇業目標,掌握求職技巧,解決求職過程中出現的問題,正確選擇職業,為將來的發展與成才打下良好的基礎”。這說明對高等學校學生進行就業指導,是學校教育教學工作的一個重要內容,是推動學生全面發展,貫徹學以致用、人盡其才原則,幫助學生順利擇業求職的重要措施。也可以說,這既是對大學生就業指導課的指導思想、教學目的和教學任務的具體要求,也是對課程內容的基本規定。結合學生實際,就業指導課的內容主要包括如下幾個方面:
2.1就業思想教育擇業標準、擇業方向是受人的支配的。就業的思想指導即對學生進行職業價值觀教育。職業價值觀簡單說是人們對職業的基本看法和態度。主要是通過對學生進行職業理想、職業道德、人生觀、價值觀的教育,引導學生樹立正確的擇業觀,調整擇業期望值,正確選擇和對待職業,確立“先就業、后擇業”的就業觀念,倡導“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等國家就業政策。基層也是成才地,在平凡的職業中作出不平凡的貢獻,實現自己的人生價值。
2.2就業政策指導政策指導是大學生職業指導工作的基礎。它系統地向學生介紹國家對大學畢業生就業問題的宏觀指導政策、勞動人事法規。通過具體的就業制度、政策、方針和有關勞動人事法規、個人在擇業過程中所享受的權利和應盡義務的學習,引導學生深刻領會國家關于畢業生分配的政策,擺正自己的位置,找到適合自己的角色,走出擇業的誤區;尤其是要讓大學畢業生加強對國家就業鼓勵與傾斜政策的了解,使學生就業能在政策范圍內有的放矢地進行,克服擇業的隨意性和盲目性,使學校既落實國家宏觀調控計劃,又完成畢業生資源合理配置。
2.3就業心理教育心理問題是心理不健康的現象或傾向,是心理壓力和心理承受能力相互作用,使人失去應有的心理平衡。“雙向選擇”的就業辦法在大學生的心理產生了嚴重的沖擊,對許多學生的心理產生了不良影響,出現了攀比、盲目求高、自卑、自負、依賴等就業心理問題。就業指導課通過對大學生在求職擇業中應具備的心理素質,對在求職擇業中常見心理問題的分析和自我調適等的講授,使學生了解自己的心理特點、自身素質和個性特征,樹立正確面對現實,克服心理障礙,走出心理誤區,增強心理調適能力和擇業的自信心。
2.4就業技巧指導就業技巧是指大學生在求職擇業過程中應具備的技能與藝術。擇業技巧的掌握對大學生求職成功與否影響較大。通過講授求職擇業的方法和技巧,目的是使學生掌握應聘、就業的程序,把握機遇,順利就業。通過對寫求職信,參加供需見面會、面試的技巧、擇業前的準備等內容的`學習,使學生掌握自薦方式和面試的有關禮儀,掌握與人交談時有聲語言和體態語言的正確運用方法,引導學生在日常生活中自覺地鍛煉自己的表達能力、交往能力和應變能力,使學生避免由于方法不當而帶來的求職擇業障礙,使其在求職擇業中保持主動地位。
2.5就業信息指導就業信息的獲取是大學生進行自主擇業的關鍵環節。獲取信息量的多少,標志著選擇就業機會的多或少。通過就業指導,一方面,學校通過各種形式與社會用人單位建立廣泛的聯系,了解和掌握用人單位對人才素質的要求,并及時將這些信息傳遞給學生,為大學生就業鋪路架橋。另一方面,通過就業指導課的指導,幫助和指導大學生學會主動地搜集就業信息的方法,掌握信息渠道,學會篩選有價值的信息,有針對性地進行職業選擇。
2.6就業安全教育剛從大學校門走出的畢業生,缺少對社會的認識和了解,面對形形色色的招聘會,他們會或多或少產生茫然、盲從,其中也有少數同學被不法分子所利用,損害了學生的切身利益。通過就業指導課的教學,教育廣大畢業生增強自我保護意識,增強對各種招聘會的分辨能力,學會利用法律武器保護自身的合法權益。
就業指導課心得體會篇八
作為即將步入社會的新一代,我們對就業問題的關注越來越多。為了更好地適應就業市場的需求,學校開展了綜合就業指導活動。在參與這些活動的過程中,我收獲了許多,同時也對自己未來的就業有了更清晰的思考。以下是我對綜合就業指導的一些心得體會。
首先,綜合就業指導活動為我們提供了全方位的就業信息。在就業指導講座中,專業人士與我們分享了各行各業的發展潛力和就業前景。通過展示實際案例和數據解讀,他們生動地描繪了不同就業路徑的可能性。此外,就業指導中心還定期發布最新的就業信息和招聘信息,讓我們及時了解各行業的招聘要求和就業動態。通過這些信息的收集和學習,我們能夠更加全面地了解就業市場,從而為自己的就業決策提供有力支持。
其次,綜合就業指導活動提供了個人職業規劃的指導。在就業指導課程中,我們學習了如何制定個人職業目標和制定可行的計劃。通過深入了解自己的興趣、能力和價值觀,我們可以找到最適合自己的職業道路。在職業規劃的過程中,我們還學到了如何提升自己的就業競爭力,例如如何撰寫簡歷和面試技巧等。這些指導對我們未來的就業起到了積極的推動作用,讓我們明確了自己的目標,并為實現這些目標做好了準備。
再次,綜合就業指導活動提供了實踐機會。通過參與實習和校園招聘等活動,我們有機會將課堂學習與實際工作相結合。實踐經驗對于我們的就業至關重要,它不僅能夠鍛煉我們的專業能力,還能讓我們更好地理解職業發展的實際情況。在實踐中,我們能夠體驗到工作的壓力和挑戰,學會應對和解決問題。這些經歷不僅可以提升我們的綜合素質,還可以為我們今后的就業打下良好的基礎。
此外,綜合就業指導活動還加強了我們與社會企業的聯系。通過與各類企業的交流和合作,我們有機會了解企業的運作方式和管理模式。在企業的講座和座談會上,我們可以近距離接觸到企業的高層管理者,了解他們的職業經驗和求職心得。同時,一些企業還提供了實習和招聘機會,讓我們能夠更直接地與企業接觸和合作。這種聯系和合作對于我們了解企業的需求、提升自己的就業競爭力非常有幫助。
最后,綜合就業指導活動讓我們認識到就業不僅僅是為了生存,更是為了實現自己的價值和夢想。在綜合就業指導的引導下,我們不再滿足于平庸的生活,而是積極地思考和探索自己的職業發展。我們渴望通過自己的努力和付出,贏得一份更有挑戰性和發展空間的工作。同時,我們也明白了就業并不是一蹴而就的過程,而是需要長時間的努力和積累。因此,我們會在綜合就業指導的指引下,不斷地完善自己、提升自己,以更好地應對未來的就業挑戰。
總之,綜合就業指導活動讓我們更加充分地了解就業市場,明確個人職業目標,并為實現這些目標做好準備。通過實踐機會和與企業的聯系,我們能夠在學校階段就為就業做好準備。在綜合就業指導的引導下,我們從不再對就業望而卻步,而是積極面對就業挑戰,并為實現自己的夢想努力奮斗。希望我們的綜合就業指導活動能夠不斷優化和完善,為更多的學生提供優質的就業服務。
就業指導課心得體會篇九
隨著我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校大學生就業制度改革的不斷深進,現在大學生就業實行在國家方針政策的指導下,在一定范圍內通過雙向選擇的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫助大學生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。
開設大學生就業指導課的目的
“大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證大學生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。
指導和幫助學生完畢學業,促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求,指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,并逐步確立職業生涯設計目標,并從思想上、能力上和心理上預備求職。
指導和幫助學生了解職業發展趨勢,樹立公道的擇業觀念高校學生接受的是專業化教育,將來面臨的就業方向與所學專業密切相關,因此,很有必要通過大學生就業指導課的學習進一步的了解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫助學生樹立公道的擇業觀念,使學生萌動的、安閑狀態的求職期看,上升為實在的、自為狀態的擇業行為;鼓勵大學生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區、縣和鄉的基層中發揮自己的特長,干出一番事業,達到人才資源的公道配置。
指導學生正確把握目前的就業形勢和用人趨勢,了解和熟悉國家、省市相關大學生就業政策高等學校大學生就業政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行動準則,它將根據國家政治經濟的變化而不斷調整;各地,各部分也根據國家當年頒布的有關政策并結合本地區、本部分的實際制定相關的就業政策。因此,大學生就業工作是一項政策性很強的工作。大學生了解國家的就業政策是擇業求職過程中非常關鍵的環節。
指導大學生把握求職對策,促進順利就業求職是高等學校大學生走出校園的第一步,面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們必須做出選擇,來完成就業。由于高校大學生剛剛結束學生生涯,開始職業生活,社會經驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們經常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決于他的職業。大學生就業指導課就是給大學生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法,從而為幫助大學生順利就業創造條件。
激勵學生以新的姿態繼續學習,走向成功目前,終身性學習已成為社會發展的潮流。在當前知識經濟時代,把握知識將成為人們的追求,終身學習將成為社會的時尚。大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝他們走向成功。
就業指導課心得體會篇十
就業指導是大學前輩們經驗的傳承和分享,對于即將步入職場的大學生來說,面試是他們邁向職業生涯的第一道門。近日,我參加了一次就業指導面試,通過這次經歷,我獲得了許多寶貴的心得體會,下面將從準備工作、面試技巧、面試過程、反思與總結以及展望未來五個方面進行介紹。
首先,準備工作是一個成功面試的重要環節。在面試前,我認真研讀了招聘公司的相關資料,并對公司的行業背景、業務模式和發展前景有了一定的了解。此外,我還整理了自己的個人簡歷,突出了與應聘職位相關的經歷和能力。準備工作的充足程度直接影響到面試結果,只有做好了充分的準備工作,才能在面試中更好地展現自己的能力和潛力。
其次,面試技巧是在面試過程中爭取主動權和獲得優勢的關鍵。在面試中,我注重營造良好的溝通氛圍,努力與面試官建立互信和互動。我回答問題時注重結構化和邏輯性,先整體再細節,確?;卮鹜暾逦?,盡量避免模糊和敷衍。同時,我也善于運用積極的非言語溝通技巧,比如維持良好的姿勢和眼神接觸,展示出自己的自信和積極態度。這些面試技巧的應用,讓我在面試中展現了良好的個人形象和專業能力。
第三,面試過程是一個全面了解和展示自己的機會。在面試中,我積極回答了面試官提出的問題,并以一個積極主動、有激情和創意的求職者形象給予了面試官深刻的印象。我分享了我的實習和項目經歷,強調了自己對于職位的熱情和能力。同時,我也提出了一些對招聘公司和未來發展的問題,表達了自己的職業規劃和求職動機。整個面試過程中,我始終保持了充分的自信和積極的心態,使面試過程更為順利和成功。
第四,反思與總結是一個面試結束后及時回顧和反思的重要環節。面試結束后,我回顧了整個面試的過程,并分析了自己的優點和不足之處。我發現,在面試中我表達了自己的觀點和能力,對于公司的了解也比較充分,但在回答問題時有時會有些緊張和遲疑。這次反思讓我更加自覺地認識到自己需要繼續提升的地方,比如溝通能力和面試技巧的運用。
最后,展望未來是一個以面試為契機,繼續提升自己的過程。通過這次面試,我認識到自己在職業生涯規劃中任重道遠,我需要在不斷實踐和學習中提升自己的能力和競爭力。因此,我計劃參加更多的就業指導活動,積極申請實習經歷,擴展自己的社交圈子,并深入學習和掌握相關的專業知識。通過這些努力,我相信我能夠在未來的職業生涯中取得更好的發展和成就。
總之,就業指導面試是一次寶貴的機會,通過這次經歷,我明白了準備工作的重要性,掌握了面試技巧的要領,展示了自己的優勢和能力。同時,我也從反思與總結中發現了自己的不足之處,并制定了未來的成長計劃。相信通過這次面試的經歷,我能夠更好地迎接未來的挑戰,實現自己的職業目標。
就業指導課心得體會篇十一
當我們心中積累了不少感想和見解時,馬上將其記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練 。以下小編在這給大家整理了一些就業指導心得體會,希望對大家有幫助!
隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發現,大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發愁。高校畢業大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩工作而著急上火的時候,我校老師給我們上有關就業指導的課程。它的出現,猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業指導課,頗有受益,感觸良多!讓我更加的明確我的就業壓力之大,相信好好地把握現在才能更加的完善與實現我們自己的夢想。聽了《大學生就業指導》課感觸頗多,感覺“聽君一席話,勝讀十年書”。剛進入大學,滿腔熱血,躊躇滿志,信心滿滿的憧憬著自己美好的未來,一切都十分的充滿著陽光與希望。漸漸的,自我懶散的生活態度但卻了夢想,沖淡了幻想,破滅了烏托邦式的浪漫。正當在十字路口徘徊、躊躇的時候,《大學生就業指導》課的開設,如同夏日的陽光驅散了我迷惘而無望的煙霧。從這堂課中收獲的不僅是理論上的知識,更多的是對以后人生職業的考慮與思考,更多是看清楚自己的目標且有目標性的實現自我的價值,更多的考慮適合自己的職業,找到適合自己專業對口或不對口的適合的職業。
第一、幫助我們更好地認識了現狀。第二,培養了我們的職業素質。第三,對自己有了一個更清醒更深入的認識,對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。第四,激勵了我從現實開始不斷地豐富自己,為就業早做準備,就不會像一個蒼蠅找不到自己的方向了。第五,提高了覺悟,我深刻地明白了一個道理,那就是求職是一門非常有意的生活藝術。同時,為了讓自己更加的在求職的途中有更多的把握且善于把握時機,下面有幾點必須要做到的:
1、希望多聽些工作中的實際案例,面試時應注意的問題,面試應該如何表現,特別推薦看《職來職往》。
2、多講當下的就業形勢,應聘應該注意的問題,課堂多互動,盡量幽默點。
3、多講現實的小例子,人生應該如何規劃?
4、對待一個面試時,應該保持好心態,發揮好自己該有的狀態。
5、最重要的是,在大學期間,一定好好好地完成自己的學業,取得最優異的一面,那才是自己想要職業最好的保障。
總的來說,做為當代大學生,認識到如此嚴峻的就業形勢,應當認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。雖然我的就業指導課結束了。但是,我的真正行動才僅僅剛開始?,F在我要做的是邁出艱難的一步做好職業規劃朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。相信在我的職業生涯中會有一個值得我擁護一生的信念與信仰。
大學生就業如此嚴峻,就業指導課也就如此的重要。為了引導大學生更好的就業,我校特地開設了大學生就業指導課這一科目,輔導員石老師給我們提供了很重要的就業信息和就業指導。為我們在就業的過程中減少了盲目性,讓我們對就業有了更清晰而明確的了解。
輔導員石老師負責了多年畢業生就業跟蹤調查工作,所以在這一方面有很深入而專業的知識,他為我們分析了往屆畢業生的就業情況和最新的會計專業就業形勢,讓我們了解到會計專業的就業前景和就業的嚴峻性。本來想著大四第一學期,就業還是那么的遙遠,但是自從上了輔導員石老師的課,我明白到就業已經迫在眉睫了,我應該為能順利和更好地就業做好一系列的準備了。
一、樹立正確的就業觀
通過對當今就業情況的了解,讓我們感受到就業形勢的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進行學習,做好職業規劃。
想想當今時代對人才的要求,雖然要求各種各樣,但是最基本的仍然是專業職業技能,可以說這是對每一個求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務仍然是努力學習專業知識,不斷提高自己的專業知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”這種思想所迷惑?,F在我們所學的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時的后續課程都需要現在的知識,想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西,所以不管在什么情況下,我們都要鞏固自己的專業知識,掌握最基本的專業技能。
二、認真分析就業形勢
要想能更好地就業就要對當前就業情況有較為全面而準確的了解。隨著社會的變化,從事會計工作的人越來越多,競爭力隨之也增加了許多。就目前招聘的情況來說,每年的競爭力逐年增加,很多企業幾乎只招一個并且有工作經驗的會計專業人員,所以說今年的就業形勢更為嚴峻,競爭力更大。面對這樣的就業形勢,我們應該認真分析自己定位的目的地就業形勢如何,不要像人家一樣擊破頭腦都要去一個地方工作,我們應該去些如今就業形勢不怎么嚴峻的地方,如佛三、清遠等就業競爭力沒那么大的城市,只要自己愛崗敬業、努力工作,我相信行行都會出狀元的。
三、準確定位自己
擇業過程中,首先,畢業生要正確認識自己。每一位畢業生都希望找到一份稱心如意的工作,這是人之常情的事。但是怎樣才能實現這種愿望,這就需要正確認識自己,客觀評價自己,準確定位自己。不少畢業生更多地考慮“想從事什么職業”“愿意干什么工作”而很少了解社會需求,很少能用“能干什么”眼光全面地審視一下自己,因而使自己陷入擇業期望值過高的誤區。
畢業生應當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點因素。應該全面回顧自己在德、智、體各個方面的表現情況,并與本班同學做一個比較,解自己在本班同學中所占的位置,做到心中有數。這樣,才能使自己在擇業過程中做到揚長避短,發揮優勢。
四、選擇正確的就業渠道
如今,社會有越來越多的就業渠道,所以我們么要有一定的抗干擾能力。干擾大學生正常求職的因素,目前還不少,如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等,因此,大學生成功求職,還應具備抗干擾能力??垢蓴_能力當中,最重要的有兩項:一是能夠較準備地鑒別信息的真偽,防止上當受騙;二是能夠捕捉最佳決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇?,F在我們畢業生用的最多的就業渠道是網上投簡歷,當我們投簡歷成功后要有鑒別面試公司的真偽能力,如上網查查公司是不是真的存在或者實地去考查一下公司,或者去網上工商局查一下公司是否注冊過,在做好鑒別信息的真偽準備工作后,我們才能安安心心的面試。
五、做好應聘的準備
本人是專插本學生,在應聘方面也是較有體會的,在面試過程中我覺得臨場的表現也是非常重要的,第一、要注意舉止有度。注意儀表注意動作,在面試過程中不要東摸摸西摸摸或東張西望,坐有坐姿,戰有站姿。第二,要注意語言的運用。普通話是人與人之間溝通的語言,含糊不清或是咬字不清都會在一定程度上影響交流。在面試過程中不僅要做到回答清晰,而且要注意語言的運用,在適當的場合運用適當的語言,這也是在面試過程中特別注意的問題。第三,注意溝通的方式。在面試的過程中,應注意要用眼神和主考官交流而不是一味的背誦自己一早準備好的稿子,更應注意自己的身體語言,盡量顯得精煉、有活力。
“物競天擇,適者生存”,只有我們去適應現在就業的激烈競爭現狀并對現狀做出改變和做好迎接挑戰的準備才能更好的生存下去。雖然面對的挑戰有很多,而且很嚴峻,但是只要我能認真對待并積極迎接挑戰,我就能在狂風暴雨中站得更穩,走得更遠。相信自己在做好就業的準備工作后,會找到一份稱心如意的工作。
這學期的就業指導課上完了,就差這個總結了!整個課程學生的參與度還是不錯,也覺得很有用,畢竟就業指導是一個工具,雖然我們此刻已經大三了,但是我們大部分學生還是覺得找工作、求職、職業離自我挺遠的,對自我的人生規劃并還不是很清晰,對于就業準備等還不是充分了解,通過本門課程,堅定了大家的方向,讓我們更加明確了目標和前進的動力。所以說,本門課程的開設是介紹是成功的。
我覺得,我們每個同學都是不一樣的,同學與同學之間還是有分類的。第一群人:有想法的,這是大部分人的狀態,要么想法個性簡單,就是做好眼前的事情,總之有想法的人十分多,因為簡單。然后第二群人:是能將想法寫下來自我去思考的,這部人比第一群人少一些,畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態,寫下來說明自我掙扎過或認真思考過。第三群人:是能去執行自我寫下來目標和想法的人,畢竟很多人都是停留在未開始的狀態,做的人是少數。第四群人:做了之后拿到結果了,自然又會少一些,畢竟有一些會拿不到結果或者是壞的結果,或者又放下了。第五群人:是堅持做了,不管怎樣都在堅持和調整,直至最后的成功,這部分人又會少之又少。畢竟這就是大學里既有自我思想,又有行動,同時有很好調整方向潛力的人,最后就會與眾不一樣!
不管怎樣,就業指導是個理論,是對現實有用的東西,通過輔導員的授課,自我深有體會,深有感觸。此刻大學已經過去了近四分之三,有時候感覺作為一名老生了,有些同學還會有后悔。如果再選取一次,我必須會多參加社會實踐;如果再選取一次,我必須去做一回深入的實習;如果再選取一次,我必須換個專業好好讀;如果再選取一次,我必須鍛煉好實驗技能和操作潛力……這就是對大學如何過思考的體現。我覺得這階段以來是自我對大學最有思考的一階段,是在不斷與自我斗爭中成長的。
通過就業指導課,我們明白了簡歷,為什么這么寫?一般能寫什么?為什么有的簡歷資料個性多?為什么有的簡歷個性消瘦?找工作都遇到什么問題和難題了?怎樣解決的餓?如何去定位?如何平衡自我和家庭的選???每一種選取后面都有對大學的思考,這就是結果導向的路徑選取。
的確,這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候,都是聽別人說就應怎樣怎樣,很少主動去自我了解,所以聽到的往往都是一部分信息,不會很全面。其實信息化時代的這天,很多資料和信息能夠在網上或者書上能夠找到一些答案的。比如說職位的相關信息,一些職業工具書能夠看看,還有就是一些職場人力資源或者相關崗位的人也會寫相關的書,這些書就又很好的參考價值,另外就是招聘廣告了,無價的,免費的,能夠多看看,甚至不一樣級別相同職位的招聘廣告,也能夠了解一下發展需要的條件,別老想著,一畢業就做個經理。我覺得如果從此刻開始,每周研究一份招聘信息,少瀏覽一個別人的空間,我相信今后必須會出類拔萃的。
其實大學里,在就業指導方面,除了輔導員老師,師兄師姐是的人脈資源,個性對于我們在校大學生而言。說不定自我將來的就業可能就是在某個師兄的幫忙下找到的理想工作。所以我認為要跟能干的師哥師姐建立牢固關系。需要指出的有兩點,其一,師兄師姐們比我們高兩級,甚至三級的,才是的人脈;而僅僅比你高一級的師哥師姐,在你開始求職的時候,可能自我還沒有渡過職場迷茫期呢?那你們倆很可能要“執手相看淚眼,無語凝噎”了。其二,你的人脈,憑什么樂于幫忙你?多和師兄師姐交流,互幫互助,能夠帶給一些就業信息,幫他們求職,給他們鼓勁,幫忙師兄師姐瀏覽招聘廣告,我覺得只用我們用心去做,就必須會贏得信任的。
在職場里永遠要面臨的問題就是你能做什么?一般自我具備比較好的潛力,一般都是長期積累的結果。如果還沒發現自我有什么了不起的潛力,那就要好好參加一些實踐和工作,要學會去挖掘自我的潛力和潛力,而不是等待,需要勇敢的實踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,你是個“積極向上”的人嗎?反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來,很未來的未來!
就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面的風景,也就難以碰到我們喜歡的風景。因此,要做的就是用心地登眼前這座山,爬上去,你會看到:無比完美的風景??赡茉偃サ歉玫纳?,就會看到更好的風景。就算一個人真的目標不清晰,你首先能夠做到積極向上,在充實的學習和實踐中認清自我!如果選取低調甚至墮落,別說認識自我,別人都可能不理你!
趁年輕,不要讓自我后悔。心中有夢,敢于追求!
通過兩個月的實習工作,剛開始上班時,真的有些不習慣。而對著這么生疏的環境,心態還沒有及時轉變過來。但總的來說,通過這段時間的實習,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識。在公司的學習,使我認識到工作態度的重要性,使我認識到人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。比如,初到某公司工作,要知道自己是否能夠勝任這份工作,關鍵是看自己對待工作的態度,態度擺正確了,即使自己以前沒有學到過的知識,也可以在工作中逐漸掌握,這也要求我們無論是在學習還是在生活中,做到專心、耐心和細心是非常重要的,好的態度對我們今后的發展都將起到舉足輕重的作用。這樣的精神,應該沿用到其他更多的領域中,現在,我工作的時間雖然不久,可是我發現自己真的變了點,比以前會為人處事了。
實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。
在實習期間,收獲了很多重要的經驗,這些都是課本上無法學習到的。完成學校安排的就業指導課程后,也總結了一下幾點內容:
(一)樹立正確的就業觀和人生觀
通過對當今就業情況的了解,讓我們感受到就業形勢的嚴峻。本著良好的結合自身職業追求件與社會需求宗旨,有計劃有目的的進行學習,做好職業規劃。
想想當今時代對人才的要求,雖然要求各種各樣,但是最基本仍然是專業職業技能,可以說這是對每一個求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,我們首要的任務仍然是努力學習專業知識。不斷提高自己的專業知識水平。不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑?,F在我們所學的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時的后續課程都需要現在的知識,想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會進入工作以后后悔自己當初沒有學好基礎東西。
現在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,例如,取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動,培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度,為以后的就業工作打下一個良好的基礎。
(二)面試應該注意的細節和溝通技巧
1、帶多幾份簡歷前往面試,多投些比較自己感興趣的公司。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、清楚雇主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。
6、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。
7、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
8、穿著得體,不能過于隨意。穿正裝面試比較好,說明你對這次面試的重視。
(三)對自己高估,太注重薪水的高低
有許多大學生對自己未來就業職業及薪酬定位較高,而在如今崗位少,大學生多的這種供不應求情況下,招聘方提供的崗位及薪酬遠遠不及大學生理想中的狀況。就業市場已成買方市場,在此前提下,大學生不妨稍放低要求,選擇先就業再擇業,要從低做起,不要怕苦怕累,也不要太在意工資的多少,獲得工作后積累經驗,再慢慢向理想中的工作進軍。做為擁有較高技能我們,再就業后又得到了良好的就業素質培養,這使我們更有把握去擇業,就業給我們提供了豐富的經驗,這對我們在擇業中,就擁有了比別人多出的砝碼。
總的來說,做為當代大學生,認識到如此嚴峻的就業形勢,應當認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。我的大學生活即將要結束了,但是我的真正行動才僅僅剛開始?,F在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
希望自己在未來的道路上,能走出屬于自己的人生軌跡,實現自己的人生價值。踏踏實實的工作,積極的面對生活,提高自己的道德素質修養,面對困難,迎接而上,挑戰困難。
本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的,名為“學生就業指導培訓”的一堂課,不過,一開始王老師這位指導我們就業生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹后,就覺得暗涌一點點的向我們走近,而我們就要好好的嘗嘗它的滋味,領略眼前浮現的宏偉壯觀的“知識”,因為真得受益匪淺。正如廣東的一句較幽默的話“唔睇走寶”。
老師的經典語錄排第一位的是“包裝”,何為包裝,就是我們將自己好好的包裝一番,推銷自己出去;不要小瞧,因為成功將自己推銷出去不僅意味自己不是無業“荒民”,同時證明你的能力不比別人差,再就是可能出現自己的能力。
早上的培訓課主要講三大部分,就是想策劃想好自己的'畢業后的職業將會是什么,如何才能成為該行業的一員,怎樣將自己的優點更優而缺點轉換成優點或再說出自己的缺點的同時突顯優點呢?這些深層面的問題,當然需要老師來給我們上幽默的一課。定下自己畢業后想從事的行業職位就是給自己早點兒準備,老師的以終為始就好好的指導我們。為什么呢?以終為開始可以將自己的動力提升一個層面,將自己的要做的十步清晰明了,沒有什么能一蹴而就,自己的職業生涯更不是這樣,需要自己的一步步走過,只有經歷過才更深刻,更懂得自己的方向,向崗位努力。認識就業形勢,實現自我價值,需要更新技巧應對面試,如今作為一名大學生早不再是一個突顯的優勢,可以說是尋找合適自己崗位的資本要求,在積累知識的同時,也要吸收面試技巧,好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過在面試前,思考自己的優缺點,將其寫在紙上,好好正視,在選擇自己的職業時也要,該職業有什么優缺點,在知己知彼的情況下能做出更優秀的表現、明智之舉。最后自己就要仔細寫好大約150左右的自我介紹,是面試時必不可缺的一環。
點石老師風趣幽默的講話方式使課堂的氣氛非常的熱烈內容也很精彩,特別是他的案例讓我聽得很入神,非常有感觸。老師主要講述了一些大學生的思想誤區;什么叫素養;工作態度怎樣表現;中國人執行力不夠的原因;成為偉大具備的因素等等。每一個問題,每一個案例都讓我感覺好像在講我自己似的,因為他講得非常的到位和貼切,讓我知道了自己原來這樣做是不好的,以后應該要怎么做。例如聽了老師的課后我才知道工作時,不僅要按時按量地完成任務,還要按質地把它完成,同時還要自動地發現問題,自動地解決問題,這是非常重要的。一堂課下來真的獲益匪淺、回味無窮。
而劉俊弟廠長和林郁坤企業家的講座,也別有一番滋味,他們主要結合自己的個人閱歷和一些故事,對我們做出了很多忠告,告訴我們:要強化知識儲備,積累工作經驗,為成就夢想奠定基礎;要用于應對挑戰,善于抓住機遇,為成就理想而不懈努力。還提出了很多對大學生就業的建議,讓我深切地體會到企業、農村的發展天地非常的廣闊,我要大膽地邁出我就業創業的第一步,去探索與眾不同的領域,在當今社會,自信自重必能成功,對于未來,我要一直充滿信心!
通過老師的講解,我意識到未來不能只有天馬行空的虛無,更重要的是要從現在開始去行動,去親手締造自己的未來和人生。大千社會,無奇不有,作為大學生,我應做好心理準備,堅信“天生我材必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。
我現在正在給我們系大三的學生講授這門課。因為面臨著就業還是考研;考公務員還是企業就業等事關前途的人生命題,學生們普遍表現出了濃厚的興趣。但是在如何把對職業規劃的興趣轉化為進行規劃的動力這個問題上,我有點無從下手,學生們也很茫然。經過兩天的學習,我對這個問題有了一些體會。
首先,在如何導入每一章的主題上,柔性牽引的題法非常好。我在講課時,首先是介紹概念、然后是具體方法。學生處于被動接受的地位,這種接受恐怕也只是很小的一部分,對學生自己的觸動可能幾乎沒有。通過撕紙條的活動,學生直觀地看到自己手中只剩下一點時間來做職業準備,學生開始進行規劃的動力就有了。這要比在ppt上向學生展示規劃的意義效果要好的多。導入在每個主題都進行,持續地激發學生動機,讓學生迫不及待地開始認真規劃。職業生涯規劃課不象其他專業課主要是知識的掌握,我想它最重要的是學生內心的改變,行動的開始。
其次,課程從大一到大四的時間跨度,具體做法也很受啟發。理想的做法是從大一開始就上職業生涯規劃課。但各學校條件不同,實施起來往往受限制。比如我現在給大三的學生上,職業世界探索、決策、求職行動的內容就應當更豐富、具體、實用。職業世界認識部分,宏觀、中觀、微觀“三只眼”,緊貼專業講解職業環境。我終于知道為什么在這部分我的講義總是很單薄,我要做的很多很多。在簡歷部分,通過兩份簡歷的對比,學生不僅知道了如何寫簡歷,而且觸動他用實際行動豐富簡歷。在面試部分,請學生角色扮演,邀請專家評委實際評估等做法顯然比單一的課堂講授或講座對學生求職技能的掌握和提高有更好的成效。
最后,“1+4+_”的課程體系設計讓人豁然醒悟。上這門課,我過去的感受是五個主題需要32個課時來講,沒多少內容來填充?,F在我知道,每個主題都有大量的空間去發揮。低年級學生可以講職業素質拓展,高年級學生可以講就業力提升、創業基礎。還可以將對象延伸至研究生。此外專業指導團隊、校友團隊、教輔團隊組成的課程團隊也讓我十分感慨。地方院??赡軟]有這么多的經濟投入,但是這種只為一門大學生公共必修課投入如此的精力、智力的專業精神值得我們思考。
培訓結束了,我對“以學生為本”和“創新性”有了新的體會。以“學生為本”不僅是站在學生的角度,更要幫助他們過好大學生活,堅定地踏入社會;“創新性”不僅是掌握理論研究的前沿,更需要與學生多互動才能有更多開展工作的新思路與個人專業的成長。
就業指導課心得體會篇十二
面試是每個求職者走向職場的一道門檻,高效的就業指導能夠幫助求職者提前了解面試環節,提升自身競爭力。在剛剛參加了一場就業指導的面試后,我對面試過程有了更深刻的理解,也獲得了一些寶貴的經驗。以下是我對就業指導面試的心得體會。
首先,在參加就業指導面試前,我特意做了充分的準備工作。我通過研究公司的背景,了解公司的發展規劃和人才需求,以幫助我更好地回答面試官的問題。此外,我還準備了一些常見的面試問題,并針對每個問題進行了思考和準備。這樣的準備讓我更加自信和鎮定地應對面試中的各種情況。
其次,在面試過程中,我意識到重要的是要保持良好的溝通和表達能力。面試官最關注的是求職者的能力和溝通技巧,因此,我在面試中注重與面試官進行互動和交流,以展示自己的才華和優勢。同時,我還注重語言表達和肢體語言的協調,盡量避免出現緊張和局促的情況。這樣的表現給予面試官一種積極主動主動求職和合作的印象。
此外,我還發現在面試中,自我介紹是一個十分重要的環節。自我介紹是求職者向面試官展示自身能力和特長的機會,因此,我在準備自我介紹時,注重突出自己在相關領域的經驗和工作成果。并且,在面試過程中,我還在介紹完自己的基本情況后,加入了對公司的贊美和對未來發展的展望。通過這種方式,我可以更好地吸引面試官的注意,增加自己的競爭力。
另外,我在面試結束后,及時總結和反思自己的表現。我記錄下面試中的問題和自己的回答,并對回答的效果進行評估。通過這樣的總結和反思,我可以發現自己在面試中的不足和需要改進的地方。例如,我發現自己在回答某些問題時沒有充分展示自己的經驗和能力,因此,在下次面試中,我將更加注重這一點,并準備更多的實例和故事來支持我的回答。
最后,我認為良好的心態和自信是成功面試的關鍵。在面試過程中,我保持樂觀的態度,并相信自己具備足夠的能力和潛力來勝任該職位。這樣的自信和積極性讓我在面試中表現更加出色,并給予面試官一個積極主動的印象。因此,我相信自信心和積極態度是實現成功面試的關鍵。
通過這次就業指導面試,我深刻體會到了面試的重要性和準備的必要性。良好的準備工作、積極的表達和自信的態度是成功面試的關鍵要素。我將繼續加強自己的面試準備和溝通能力,不斷提高自己的求職競爭力。
就業指導課心得體會篇十三
時間如白駒過隙,不知不覺中已經到了大三第二學期,如今的我們再一次站在了人生的十字路口,考研or就業?成為了我們人生中繼高考以后又一個艱難且重要的選擇題。身邊的一部分同學努力學習積極備戰2015考研之戰,還有一部分同學開始投簡歷實習找工作,無論哪種選擇最終都將會面臨就業,于是學校為我們準備了就業指導課程。
20xx年的畢業季,畢業人數達到了六百九十九萬,是新中國成立以來畢業人數最多的一年。20xx年人社部的教育部組織展開了高校畢業生就業調研。調研顯示,從學歷上,研究生初次就業率最好,本科生初次就業率略低,高職高專初次就業率最低。人社部部長尹蔚民對“十二五”期間大學生就業形勢用的“嚴峻”兩字,正如第一堂課老師現身說法一樣,老師的學歷、專業知識水平已經不低,但在就業過程中依舊面臨極其殘酷的競爭。因此,在大學階段開展就業指導是很有必要的,對我們大學生以后就業會起到很好的引導作用。
在短短的幾周里,我有以下幾點收獲:
第一,我們要對自己有一定的認識,我們要對自己有一個定位,樹立良好的就業心理。正如《開講啦》視頻里任泉說的我們要勇敢邁出第一步,不要逃避,要勇敢的面對,走出學校,走進社會,正確面對就業。還有格力集團總裁董明珠說的大學生找工作,要帶著平常心。我們要認識好自身的優劣勢,弄清企業需要我們什么,我們能為企業貢獻什么,更多的關注企業的文化而不是規模的大一。同時有目標是好的,但目標不要不切實際,不要要求過高。而且要保持一種激情,努力奮斗。
第二,以前沒寫過簡歷,也不會寫簡歷,如今的我初步學會了寫一個可以入眼的簡歷。首先,要分析工作要求,工作要求告訴你你要向人事部門展現你哪方面的特點。其次,簡歷的重點越少越好,人事部門拿到簡歷以后,他們希望迅速的了解你這個人是不是適合這項工作。如果你你把所有的特點都當做的重點,你的簡歷將顯得沒有主題,也看不出你適合這項工作。最后,重要的是寫好簡歷的首尾,任何一篇文章、任何一個段落的首尾是最能給人留下深刻印象的,這是心理學中所研究的短時記憶的特點,最能代表你的能力的經歷一定要放在開始的位置,末尾更加注重你的態度和語氣,為了顯示出自己的謙虛和真誠,你需要在末尾添加一些自身的缺點,并且,表達出自己希望得到面試機會的愿望。
第三,我學會了如何真正的去面試,學會了一些面試注意的事項,面試的基本禮儀。如面試時第一印象時非常重要的,所以我們要注意面試穿著,男生要穿正裝,而且西服的禮扣要扣正確,盡量不要穿白色襪子,而且要注意個人衛生,不要胡子拉碴的。進門的時候,要先敲門;進屋后,要說老師好;面試時,盡量保持自然,坐姿要正確,不要帶包包什么的;出門時,不要背對面試官;還有各種握手禮儀等等。還有注意自己的情緒,不要像視頻里的楊威一樣情緒激動,磨去自己的棱角,不要讓自己太尖銳,讓周圍的人不舒服。
雖然就業指導這門課程課時不是很多,但是讓我們對就業有了一定的了解,讓我們知道什么是三方合同,讓我們學會如何寫簡歷,讓我們了解面試的基本禮儀等等。只要我們上課或多或少的聽啦,就會有一些收獲,對我們的未來有一定的幫助。就業指導這門課程對我們今后就業有很好的指導作用,希望老師以后能加入一些大學生面試的實例,或者試探性開展下大學生模擬面試,讓我們大學生更好的應對就業。