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2023年臨時用工協議書標準版(精選9篇)

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2023年臨時用工協議書標準版(精選9篇)
時間:2023-10-29 18:26:07     小編:翰墨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

臨時用工協議書標準版篇一

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

性別:

身份證號:

家庭住址:

經協商甲、乙雙方共同簽定本協議,共同執行。

(一)本協議期限自乙方進項目部施工日起至年 月 日止。

(二)工作內容及要求:

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協議期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

(三)勞動保護和勞動條件:

1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

(四)勞動報酬:

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發給乙方基本生活費元,余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發。以上工資均含雙休日、節假日及平時加班工資在內。

(五)勞動紀律:

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經發現做開除處理并罰款,且送交執法部門追究其相應責任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應注意保養身體,如患病均由本人負責。

5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協議:

(1)在使用期內,發現不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時應依法承擔賠償責任);

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的;

(6)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成協議的。

6、本協議自簽定之日起執行。作開除處理者,工資付至開除處理之日,不發補貼和獎勵,余額年終付清。

(六)本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

甲方簽名:

乙方簽名:

年 月 日

年 月 日

臨時用工協議書標準版篇二

甲方:

乙方:

身份證號碼:

(一)根據有關規定,經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

(二)本協議期限為______ ( 年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)工作任務

1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。

(四)勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

(五)勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

(六)協議的終止、變更、續簽和解除

1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

(七)任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

(八)本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

(九)本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方簽字:

法定代表或委托人(簽字):

簽訂日期:

簽訂日期:

臨時用工協議書標準版篇三

地址:xxxxxx

乙方:xx

家庭住址:xxxx

居民身份證號碼:xxxxxx

甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下協議:

一、甲方付給乙方工資xx元/月,(xxxxxx)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。

四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月xx日前以xxxx形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此協議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協議的,需提前天提出。

七、本協議暫訂三個月,協議期滿后雙方無異議可順延。

八、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

九、本協議未盡事宜,雙方協商解決。

xxxx年xx月xx日

乙方:xx

xxxx年xx月xx日

臨時用工協議書標準版篇四

工地工人施工合同書為了確保安全,在合同期限內完滿交工,特訂立以下合同:

1:工人在工地施工時,必須書寫安全施工合同書。

2:每天應進行施工前的施工要求和施工交底,確保按合同規范交工。

3:每天下班前應及時的通知施工監理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負)。

4:每天下班前應把工地上的個人衛生清理打掃干凈,確保施工現場整潔有序,并且把電源開關全部關閉,電動工具整理好,水閥全部關閉,確保安全第一。

5:施工期間,嚴禁喝酒,否則禁止進入工地,感冒發燒用藥的情況下,嚴禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。

6:工人進入工地后,應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證后必須百分百完成。

7:為確保工程盡早交工,在施工中需要加班時,必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。

8:工人如果有急事要請假,必須由代工組長向工地監管人員提出書面申請交出,由公司批準后方可,(一戶不能超過5個人次請假,特殊情況下除外)

9:工人必須在合同期內提前交工,并且把施工現場內的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈。

10:在工地施工期間,如果提出更改圖片。(工料甲方支付,并補加工費條款)。

11:如果因為某個人的原因造成電料損失的,有代工負責人簽字認可,工資結算時扣除材料的。

12:工人應對施工現場進行保護,責任沒做到時,罰誰工料費的1.5倍。

13:工人進入施工現場后的第三天,公司支付工費的20%作為生活費用,施工進入半期再付30%,交工完畢甲方認可全額付清。(可根據工程造價訂立付款款項,此項為2萬元以上的工程,2萬元以下的可根據情況訂立,另附備注合同)。

14:工人在施工中提前完工,并且甲方很滿意公司應獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工,不包括整修,在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。

15:在施工期間。如果材料出現質量問題,應及時向工地監督人員說明,由監督人員簽字報審公司批準。(出現不利交工因素,責任由個人負責。)

16:在施工期間電動工具,由施工隊自帶,輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新,丟失自配。)

17:施工場地嚴禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水,工具電料要完好無缺口,應用合格的閘刀、插排。如果出現火災后果自負,發現不合格應抓緊更換,出現事故自負。

18:對于工地上的改裝線路,確保安全第一,杜絕后患,按線路施工要求去做。

19:施工方在施工期間如出現工傷、死亡事故,施工方負全面責任,發包方慨不負責任。

20:本工程結束后,協議自動作廢。合同一式兩份,同等效能,簽訂之日起即日生效!

臨時用工協議書標準版篇五

甲方:________(以下簡稱甲方)

乙方:________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經雙方協商一致,簽訂本臨時用工協議。

________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協議終止。

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務________

1.基本工資:乙方在工作期間內的工資標準,經雙方商定基本工資為________元/月。

2.周末加班補貼________元/月。

甲方依據國家有關工資支付的規定,于每月15日左右發放薪資(逢節假日可順延)。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見本協議附件),按照國家相關規定,乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。

1.甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務,如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓持證上崗。

2.按國家規定的作息時間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

3.根據行業特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

1.甲方對乙方加強勞動紀律教育,向乙方宣傳勞動紀律、法規和本單位的規章制度。

2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育,自覺執行和維護本單位的規章制度,遵守勞動紀律。

3.如乙方違反法律或公司相關制度,甲方可依法或依照本公司的規定給予批評教育或紀律處分。如情節嚴重造成法律后果的,一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔,且甲方有權將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協議之前,確保已與原單位辦理內退(或離職)手續,并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,與乙方原單位發生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。

1.經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協議。

2.有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協議:

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規規定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請,經甲方同意并辦妥離職手續后方可離開公司。

4.用工期滿,本協議自行終止。

1.安全責任:乙方外出應遵守交通規則,保障自身、公司財產安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。

2.甲、乙雙方在簽訂本協議時,雙方均具有完全行為能力,對各自的權利、義務清楚、明白,并愿意按規定處罰違反本協議的一方,違約的一方愿意接受。

3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協議的附件,以證明甲乙雙方的臨時用工關系。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名:________

身份證號碼:________

法定代表人:________

戶口住址:________

或委托代理人(簽字、蓋章)________

家庭電話:________

手機:________

________年____月____日

________年____月____日

臨時用工協議書標準版篇六

甲方:

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯系方式:

甲乙雙方根據《勞動合同法》的相關法律、法規等有關規定, 在平等自愿、協商一致的基礎上同意訂立本協議,共同遵守。

1、本協議期限為一年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為一個月。

2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。

3 、工作任務

3.1 甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。

4、 勞動報酬

甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種社會保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發。

4 、勞動紀律

4.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

4.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

5、 協議的終止、變更、續簽和解除:

5.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

5.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

5.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

5.4 具有下列情況之一, 甲方可以解除本協議

5.4.1 .在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

5.4.2 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

5.4.3 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

5.4.5 被依法追究刑事責任的

5.4.6 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

6、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

7、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂補充。

8 、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協議書標準版篇七

甲方:__________(以下簡稱甲方)

乙方:__________(以下簡稱乙方)

身份證號:__________

電話:__________

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。

一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。

二、作息時間

1.上午7:50——12:00

2.下午12:30——17:00

3.夜晚17:30——21:00

三、工資待遇

臨時工按__________小時計算工資,每小時__________元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

四、工資結算方式

本協議期滿,結清全部工資,本協議終止

五、協議期限

六、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范

5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

6.未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償。

7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議

a.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的

b.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

甲方:__________

乙方:__________

臨時用工協議書標準版篇八

乙方: 編 號:----------------

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司

乙方身份證號碼: 家 庭 住 址:

臨時用工協議書標準版篇九

甲方:________(以下簡稱甲方)

乙方:________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經雙方協商一致,簽訂本臨時用工協議。

________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協議終止。

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務________

1.基本工資:乙方在工作期間內的工資標準,經雙方商定基本工資為________元/月。

2.周末加班補貼________元/月。

甲方依據國家有關工資支付的規定,于每月15日左右發放薪資(逢節假日可順延)。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見本協議附件),按照國家相關規定,乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。

1.甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務,如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓持證上崗。

2.按國家規定的作息時間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

3.根據行業特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

1.甲方對乙方加強勞動紀律教育,向乙方宣傳勞動紀律、法規和本單位的規章制度。

2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育,自覺執行和維護本單位的規章制度,遵守勞動紀律。

3.如乙方違反法律或公司相關制度,甲方可依法或依照本公司的規定給予批評教育或紀律處分。如情節嚴重造成法律后果的,一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔,且甲方有權將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協議之前,確保已與原單位辦理內退(或離職)手續,并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,與乙方原單位發生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。

1.經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協議。

2.有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協議:

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的`;法律、法規規定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請,經甲方同意并辦妥離職手續后方可離開公司。

4.用工期滿,本協議自行終止。

1.安全責任:乙方外出應遵守交通規則,保障自身、公司財產安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。

2.甲、乙雙方在簽訂本協議時,雙方均具有完全行為能力,對各自的權利、義務清楚、明白,并愿意按規定處罰違反本協議的一方,違約的一方愿意接受。

3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協議的附件,以證明甲乙雙方的臨時用工關系。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名:________

身份證號碼:________

法定代表人:___________

戶口住址:________

或委托代理人(簽字、蓋章)________

家庭電話:________

手機:________

________年____月____日

________年____月____日

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