無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

尊師重教先進單位事跡材料篇一

xx年，我連在團黨委的正確領導下，按照安全辦的工作要求，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，堅持安全第一、預防為主的安全生產工作方針，搞好安全生產工作，把安全生產工作做為單位工作中的重中之重來抓，連隊采取各種措施抓好安全生產管理，取得了較好的成績，杜絕了安全事故的發生。

為了增強安全意識，我連領導班子把安全生產工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持安全第一，預防為主的原則，無論農閑還是農忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持安全第一，警鐘長鳴的思想，同時單位建立了安全生產目標責任制、安全生產領導責任制、消防安全責任制、警衛責任制等各項規章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產責任落實到人頭，消除安全事故隱患。

單位兩位主要領導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產形勢穩定、無事故。

連隊按時召開安全生產工作會議，及時傳達上級部門安全生產工作會議精神，研究分析本單位安全生產工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產工作，做到有安排、有落實、有檢查。

連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產知識和安全生產法律法規知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產工作有序開展，起到了保駕護航的作用。

連隊定期對轄區等部位進行事故隱患排查，發現不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產事故的發生。

今后，我連將再接再厲繼續加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產事故發生。

尊師重教先進單位事跡材料篇二

xx，男，漢族，生于1972年2月，中共黨員，大專學歷，20xx年至今擔任張掖市消防大使。20xx年1月至今擔任張掖市甘州區西路軍烈士紀念擔任副館長。從社區擔任主要領導到張掖市甘州區西路軍烈士紀念擔任副館長，xx始終高度重視安全生產和火災預防工作，將防火工作作為一項日常重點工作來抓，開創了許多先進經驗，在全區得到廣泛推廣。

在擔任甘州區西街街道西站社區書記期間，他率先開創性高標準的建立了全區首個微型消防站。微型消防站內配備了防護服、水槍、水帶、安全帽、滅火器、消防水桶等消防器材，并建立懸掛了微型消防站管理制度及站長、隊員工作職責，建立完善微型消防站臺賬。此項先進做法，在全區各街道社區得到了廣泛推廣，使基層單位消防滅火能力得到大跨步的提高，在多起初期火災事故的滅火工作中發揮了重要作用。20xx年擔任張掖市甘州區西路軍烈士紀念副館長期間，他又將這一先進經驗推廣到了全區紀念館、博物館、圖書館等基層文化單位，受到了干部群眾的高度評價。

在多個崗位擔任領導職務期間，他堅持親自主管消防安全工作。每到一處，都組織建立專職消防隊伍，并親自垂范訓練、真抓實干、帶頭學習。經他訓練過的隊員，人人掌握了豐富的防火知識和出色的消防滅火能力，成為了各單位消防安全工作的中堅力量，發揮著骨干作用。

他親自制定完善了相關單位的《消防安全巡查制度》、《火情應急處置預案》、《消防站人員值班制度》、《消防站器材保養管理制度》、《消防安全巡查制度》等一整套切實可行的消防安全制度。一改過往各單位消防制度等內容應付檢查，空洞不實，難以操作等問題。使消防隊伍管理更加規范，火情預防處置更加專業，日常巡查監管更加全面，為火災預防處置工作建立了堅強的制度保障。

xx在消防安全工作中一貫勤懇踏實、始終如一，并善于創造性的優化和改善過往陳舊經驗，為所任職過的單位乃至全區消防工作作出了突出貢獻，受到任職單位領導和干部群眾的一致認可，是甘州區基層消防工作者中的先進典型代表。

尊師重教先進單位事跡材料篇三

阿斌，男，1985年11月出生，漢族，云南芒市人，本科學歷，中國共產黨黨員，現任德宏州消防支隊瑞麗大隊工程師。入警以來，他始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以對黨的事業赤膽忠心，開拓奮進、求實創新、敬業奉獻、廉潔奉公，為邊境地區的消防事業發展和部隊建設作出了積極的貢獻。

”靜以修身”，作為一名共產黨員，阿斌同志始終堅持認真學習黨的”十八大”，并將全軍和公安現役部隊政治工作會議精神和提出的”三嚴三實”要求貫穿于監督執法工作中，他堅信：”身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，時刻踐行”言教不如身教”的思想，在大隊中他時時、處處、事事都起到表率作用，增強了個人凝聚力、戰斗力和解決復雜疑難問題的能力。他充分發揮自己在消防監督工作中的組織能力和協調能力，從日常消防安全檢查、火災事故處理、消防行政處罰、火災檔案編制、消防產品管理，重點單位消防管理工作著手，認真組織完成，并積極督促協調其他同志搞好消防建筑審核，消防宣傳、易燃易爆危險品的管理。消防監督工作中，他也是時刻要求自己和其他同志認真填寫檢查記錄表和有關法律文書，對查出的火災隱患認真督促直到復查合格。他時刻注重以身作則，主動承擔各類專項檔案的建檔和大隊日常工作事務，要求大隊文員做到的，自己先做到；要求派出所文員完成的工作，自己先帶頭，樹立榜樣，激發了大家想干事、干實事的熱情。他牢固樹立執法為民的理念，面對辦事的群眾他熱情服務，秉承一次性告知的原則，對辦理消防事項掌握理解不清的群眾，他不厭其煩，反復耐心講解辦理流程、需要提交的資料；對于文化水平低和少數民族群眾，他還主動幫助群眾填寫相關表格，做好現場指導和跟蹤服務工作。他說，群眾是我們執法的對象，更是我們服務的基礎，沒有群眾就沒有我們，執法為民是我們做好消防監督工作的準繩。

十分注重提高自身素質和修養，刻苦學習消防政策、法規，如饑似渴地鉆研消防技術業務知識，自己不懂的，虛心向領導和同志們請教，經常搜集一些防火滅火理論文章，及時學習研究，總結工作經驗，通過了消防監督崗位二級資格考試并獲得了工程師資格，全面熟悉了重點單位管理、建審、工程驗收、內勤、消防宣傳培訓、火調、日常消防監督、消防行政處罰、派出所消防中隊建設等工作，迅速成為一名業務骨干。他還結合工作實踐積極撰寫調研論文，所撰寫的文章《淺析公安（邊防）派出所消防中隊建設》等被總隊金盾網錄用。在工作實踐中，他針對一些社會單位、企業、個體經營戶和人員密集場所”重效益，輕安全”，消防安全自主管理意識不強的情況，有針對性地提出了”抓管理、堵源頭，除隱患、保安全”的工作思路，他和戰友們一道，不厭其煩地深入轄區重點敏感區域進行消防監督檢查，督促指導各單位建設和完善”四個能力”建設，努力提高社會單位自主管理意識；尤其是針對部分單位和群眾對消防安全工作不理解、不配合和消防設施及器材配置不合理等問題，堅持做到”嚴格執法，熱情服務”、特別是夏季消防安全大檢查工作開展以來，他每天在工作時間外深入了解當前防火監督工作的實情，認真查閱過去監督執法的檔案資料，分析專項整治工作情況，積極研判火災形勢，及時總結在工作中的經驗教訓，有效地推動了夏季消防安全大檢查的順利開展，保持了本地區火災形勢的平穩。良好的消防意識是安全的一大保障，為了達到”對上吃透政策，對下科學指導，中間要當好大隊領導的參謀助手”的要求，他在認真學習消防監督執法方面的文件通知精神的基礎上，自主加強對現行國家消防技術標準、現行消防法律法規的學習，使自身業務水平得到很大提升。他堅信”他山之石可以攻玉”，只要一閑下來他就主動和其他防火監督干部及消防文員溝通交流，定期組織社區、農村消防網格化管理員開展交心談心，及時分析、掌握各派出所和社區消防安全工作情況及建議，并付諸于工作中，取得了良好成效，有力地提升了轄區社會火災防控能力，消防工作社會化基礎更加鞏固。

”固本清源，反腐倡廉”作為一名從事消防監督執法的人員，他始終堅持依法履行職責，從不利用職權和工作之便徇私謀利。工作、生活中他始終堅持團結、民主、實干的原則，凡事做到：原則要堅持，情感多溝通，工作多交流，個人私利要扼殺，集體利益要維護。一方面他始終自覺遵守國家法律法規、部隊的條令條例反腐倡廉工作有關的規定，嚴格遵守公安部、總隊關于廉政勤政的有關要求，自覺遵守公安部”五條禁令”及總隊”六個嚴禁”和”四個嚴禁”，時時處處抵御”酒、色、錢、權、利”的侵蝕。另一方面他把加強自身廉政建設作為嚴格公正執法的前提基礎，思想上筑牢拒腐防變的防線，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，無論是八小時內，還是八小時外，都能自我約束，從不參加不必要的社會交往，從不接受有可能影響工作的宴請、從不收受禮品、禮金和有價證券，從未發生指定建筑消防工程、消防產品品牌、廠家和施工單位的行為，從不干預建設單位的招投標，做到自身正、自身凈、自身廉、做廉潔自律的表率，較好地保持了共產黨員的政治本色，筑牢自身拒腐防變的思想道德防線。他經常講，物質享受并不能給人帶來更多的快樂，精神上的快樂才是長久的。他團結同志，樂于助人，淡泊名利，從不計較個人得失。沒有一擲千金的炫耀，只有一副公道正派的傲骨；沒有驚心動魄的壯舉，只有長年累月的默默奉獻。

在消防監督執法戰線上，阿斌同志只是一名普通的消防警官，他沒有鮮花的擁抱和掌聲的喝彩，卻有著一顆積極向上的心；他胸前沒有軍功章，卻有著無悔的選擇。如果說奔走是一種財富，那么阿斌同志就是最富有的人，他奔走于大街小巷，奔走于隊內隊外，奔走于可能存在安全隱患的任何地方。作為一名消防監督執法干部，他熱愛自己的事業，牢記自己的職責，堅守自己的使命，堅持秉公執法，熱情服務，以百倍的信心努力工作，默默無聞地奉獻著，用智慧和汗水譜寫出一曲曲青春最美的樂章。

尊師重教先進單位事跡材料篇四

20xx年以來，我局在縣委、縣政府及上級業務主管部門的正確領導下，在縣林業、公安兩個主管局的具體指導下，堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照年初的工作思路，緊扣全縣中心工作大局，以林業秩序整治和隊伍規范化建設為抓手，凝心聚力，扎實工作，狠抓落實，確保了全縣森林資源安全，創造了平安、和諧、穩定的林區治安環境，促進了隊伍正規化建設，各項森林公安工作整體推進。

(一)在嚴打整治中積極作為，維護了林區秩序穩定

20xx年來，為保護我縣森林資源安全，按照省、市森林公安局的統一部署，結合我縣林區狀況，我局進一步強化了對各類涉林違法犯罪活動的打擊力度，開展了“嚴厲打擊破壞森林資源”、“兩清理一禁止”、“清網”行動及武吉高速沿線與上奉、港口邊界林業秩序等一系列專項整治行動，取得了良好的效果。自20xx年至今，縣森林公安局共查處各類森林案件606起，其中查處森林刑事案件112起，刑拘81人，逮捕35人，移送起訴40起52人;查處治安案件32起，治安拘留 33人;查處林業行政案件461起，處罰489人次。特別是今年，全縣開展了聲勢浩大的林業秩序整頓，其規模之大、規格之高，在我縣歷史上從未有過，在全省、全市也絕無僅有。我局乘勢作為，全力以赴，強化措施，攻堅克難，辦理各類森林案件346起，其中辦理森林刑事案件62起，刑事拘留犯罪嫌疑人49人，逮捕 22人，移送起訴23起35人;辦理治安案件 18起，治安拘留19人;辦理林業行政案件266起，處罰272 人次;扣押涉案車輛 81輛，收繳木材1000余立方米，查扣樟樹35棵，配合全縣各整治組及鄉鎮取締非法木材加工企業(含加工點、小作坊)106家，拆除非法加工設備159 套。給涉林違法犯罪以沉重打擊，得到了各級領導、廣大群眾及社會各界的稱贊。

(二)在夯實基礎工作中積極作為，打造了森林公安品牌

1、加強了警務信息化建設。20xx年來，我局注重抓好信息化主導警務工作，實施科技強警戰略，大力推動了信息化的應用普及和深化，全力推進了網上辦公和網上辦案工作進程，提升了信息化應用技能和水平。特別是自20xx年4月1日組織開展森林公安基層綜合信息應用平臺信息采集錄入大會戰以來，我局全警動員，全力以赴，集中時間、集中力量，確保了采集錄入數量及質量。各派出所按縣局工作部署和任務安排，確保人均采集錄入量在5000條以上。截止目前，全局共錄入信息235366條，在省、市同級森林公安機關處于領先地位。同時，以市局協同辦公ok系統為依托，完成了日常管理制度、工作流程、文件流轉等各項權限設置、操作流程工作，進一步深化了網上辦公工作。并從今年6月份開始，所有森林刑事案件一律從網上流轉，推進了網上辦案。

2、加強了機關業務用房建設。安排一名班子成員及一名專職民警專門負責，加強了與縣發改委等相關部門的溝通聯系，搞好對接，認真做好了我局機關辦公業務用房項目資金、建設工程規劃、節能、環評、用地等方面前期立項和報批工作，落實了建設條件、建設標準和建設規模，工程項目總投資446萬元，建筑面積20xx平方米。并加強了建設項目管理，確保機關業務用房建設工程能夠在20xx年4月份破土動工，現主體工程正緊鑼密鼓地進行。為了確保工程進度和質量，我局民警徐新民克服家庭困難，日夜奮戰在工地一線。預計今年9月底主體工程可全面竣工，明年下半年可交付使用。

(三)在隊伍建設中積極作為，提升了素質和形象。

1、管理制度健全完善。我局進一步完善了《xx縣森林公安局警務督察實施細則》，加強了對各單位及民警的日常督察，做到事前叮囑、事中檢查、事后查處，以“零容忍”的態度狠抓了作風養成。通過反復討論和修改，完善出臺了《裝財管理制度》《執法質量工作實施意見》《目標管理考核細則》。特別是《執法質量工作實施意見》涵蓋了執法工作的方方面面，從法制培訓、案件辦理、案件審核、案件檢查、涉案財物管理、執法質量評分標準、獎懲辦法等內容進行了全面細致的規定。

2、教育整頓深入扎實。為切實整治干部隊伍中存在的突出問題，組織開展了集中整治影響發展環境干部作風突出問題及“守信念、正作風、樹形象”主題教育活動。我局精心組織，強化措施，召開了整改分析會，單位和民警個人分別撰寫了自查報告，切實剖析了存在問題，有針對性制定了整改措施，及時有效整改了存在的問題。兩項教育整頓活動，每位民警學習筆記都在5000字以上，撰寫心得體會1500字以上。并通過廣泛征求意見和建議，健全完善了一系列教育管理長效工作機制，加強和改進了工作方法，取得了良好的教育整頓活動效果。

尊師重教先進單位事跡材料篇五

近年來，我局緊緊圍繞中央“構建和諧社會”戰略，以科學發展觀為指導，一手抓維護市場穩定，一手抓文明和諧單位創建，創建工作取得突出成績。連續__年被命名為省級文明單位，____—____年被命名為省級文明和諧單位標兵，____年__月榮獲“全國先進單位集體”稱號，____年__月被國家文明委授予“全國精神文明建設先進單位” 稱號。____年以來，我局繼續狠抓精神文明單位創建工作，以文明促發展，以和諧樹形象，在創建文明和諧單位活動中做出了較好的成績。

我局黨組班子始終把文明和諧創建工作列入重要日程，擺在突出位置，與業務工作一起納入工作目標，共同部署、共同落實、共同檢查。一是不斷增強領導班子創建意識，提高班子的文明程度。適時調整創建領導組，形成了書記、局長全面抓，副局長分片抓，股所長具體抓的“一把手”責任制創建格局。將精神文明建設創建工作目標分解到每位干部身上，并與年度目標管理相掛鉤，納入年度目標考核之列。二是堅持以人為本，育文明之師。通過政治理論學習，在全局干部職工中進行“樹理想、講道德、練技能、守紀律”教育，開展“文明干部、文明辦公、文明家庭、文明執法”活動，全面開展業務知識及技能學習培訓。局長參加了國家總局舉辦的領導干部培訓，副局長參加了省局組織的領導干部培訓，_個工商所長參加了全省基層工商所長培訓，全局人員參加了縣局組織的法律、法規培訓，并開通了網上遠程教育，積極推行智能辦公系統。三是扎實開展“深入學習實踐科學發展觀活動”。我局作為第二批深入學習實踐科學發展觀活動試點縣成員單位，按照××縣委的統一部署，扎實開展學習實踐活動，緊密結合日常監管工作，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，于今年_月底順利完成了各階段任務。通過學習實踐活動，進一步理清了工商行政管理的思路，創新工作機制，積極為轉型發展、安全發展、和諧發展服務。四是嚴格落實黨風廉政建設責任制和文明執法“六項禁令”、“八條禁規”，積極開展民主評議政風行風活動。采取舉辦聽證會、召開座談會、深化政務公開、實施明查暗訪、工商所長向監管對象述職述廉等措施，接受社會監督，樹立了良好的工商形象，政風行風評議工作、效能監察工作和黨風廉政建設均走在了全縣前列。幾年來，沒有出現一起違規違紀案件，沒有一起行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案。全局干部職工團結和諧，廉潔勤政，呈現良好態勢。

我們在上級文明辦的大力指導下，按照《xx省文明和諧單位創建管理規定》和《xx省工商系統創建文明和諧行業指導意見》要求，制訂我局的具體實施方案，并納入到年度工作目標責任制中，層層有任務，人人有目標，我們將過去的年度目標百分制考核修訂為千分制考核，更加細化，可操作性更強，從而激勵全局的創建熱情和責任意識。____年年底，依據考核結果，我們對文明創建工作進行了表彰，評選出了_個文明服務窗口、_個文明工商所、_個文明股(室)、__名文明優質服務先進個人，并對__名先進工作者進行了表彰。完善的創優機制，堅持如一的各項規章制度，換來的是突出的工作業績。____年，我局的各項工作都走在了全縣乃至全省的前列：一是積極開展“十項執法行動”，以“三鹿”奶粉事件為主開展食品安全整治，繼續查處無照經營，嚴厲打擊商標侵權行為和傳銷行為，端掉兩個傳銷窩點，遣散__名傳銷人員，整治興奮，保衛某省奧運等工作取得佳績。一年多來，我局共查處各類違法違章案件___余起，罰沒款___萬元;二是繼續落實“五農工程”，采取上門服務、承諾服務、綠色通道服務等文明服務舉措，為新農村建設服務，大力扶持農民專業合作社的發展，目前已注冊登記___戶，社員達____余人，受到xx縣委縣政府的好評;三是轉變執法理念，特別是“兩費”停征，我局提前一年停征農民個體戶“兩費”，由過去的“重收費”向“重服務”轉變，行政處罰力度加大，監管水平不斷提高。____年，我局在年度案件評查的基礎上，開展“辦案能手”評選活動，十位同志被評為“辦案能手”，張興春同志還被評為全省工商系統“辦案能手”。____年，我們又推行案件主辦人制度，使我局的法制工作走在了全市系統前列，執法單位案件評查我局名列第一，市場監管效能創歷史新高，受到社會贊揚。四是開展消費維權活動，推進“_____”網絡化建設。近兩年來，我局共受理消費者申訴、舉報和投訴共___余件，每年消費糾紛調解率都達__%以上，投(申)訴舉報結案率達___%，為消費者挽回各類經濟損失__余萬元，走在晉城工商系統前列。

我們始終借助豐富多彩的創建活動來豐富創建內涵，讓“文明和諧”創建活動變得更生動、更具體，擴大群眾參與范圍。我局在辦公經費十分緊張的情況下，投資_萬余元改擴建了圖書室、展覽室，新建了文化娛樂活動室，搞好綠化、亮化、凈化、美化工作。在基層工商所積極推進規范化達標活動，_個工商所全部達到省局標準。我們利用“五一”、“七一”、“十一”等節假日開展文體比賽活動和愛國主義教育，陶冶干部職工情操，培養愛祖國、愛人民、愛集體的思想。在紀念改革開放和工商恢復建制__周年活動中，積極參與各類攝影、書法、征文活動，用健康向上、催人奮進、靈活多樣的形式凝聚人心，凝聚力量。“_.__”汶川大地震，我們組織黨員繳納特殊黨費_._萬元，組織干部職工捐款_._萬元，組織個體戶、民營企業捐款___.__萬元。____年，我局黨總支還開展了“手牽手、送溫暖”活動，為困難群眾送去了面粉、食用油和_萬元救濟金。____年春，我局積極參加全縣的抗旱保麥工作，并為貧困山區支援了_萬元抗旱資金。我們齊抓共建，共青團、婦會成為創建活動的“活躍因素”，兩個工商所連續_年榮獲省級“青年文明號”稱號，一個所榮獲市級“青年文明號”稱號。我們積極抓好綜合治理工作，幾年來，沒有一起治安案件，連年被評為縣綜治工作先進單位。文明創建“潤物無聲”，樹立文明的執法形象、廉政形象、辦事形象、儀表形象已經刻在了工商人的心中，正在展現給社會世人。也正是通過文明創建工作，極大地推動了我局的工商行政管理工作，使我們有能力、有信心為經濟又好又快發展貢獻力量。

尊師重教先進單位事跡材料篇六

**是**電視臺的一名新聞工作者，在從事新聞工作的幾年里，她立足記者的本職工作，積極挖掘有價值的新聞題材，參與策劃了許多重大新聞事件的宣傳報道，平均每年采寫新聞稿件200余篇，并在省、市電視臺播發稿件數十篇。

為了寫出具有鮮活生命力的新聞，每次遇到新情況、新問題和突發事件，**她都會在第一時間奔赴現場進行采訪，寫出了許多關注“民生”的稿件。**經常深入村屯采訪挖掘新農村建設中的好經驗、好作法，她參與采寫的《新農村建設讓蘭橋村舊貌換新顏》系列報道，先后在省、市電視臺播發，與同事共同采寫的《放飛理想》系列報道，對貧困學生上學難的現狀進行如實報道，受到了社會各界的廣泛關注，使縣內的十幾名貧困大學生得到了社會好心人的捐助;《金秋十月訪農家》、《致富帶頭人》等系列報道和十余期特色種植、養殖、致富典型報道，對新農村建設和農民致富起到了指導作用;《堅定信心再就業之路越走越寬》系列報道，向全縣人民展現了下崗再就業人員失業不失志的良好精神面貌。特別是她拍攝的《亂貼亂畫看市民公德》、《豐收的百姓在盼啥》、《泥濘路為百姓出行添堵》等節目的播出，收到了很好的社會效果，對個別部門和企業起到了一定的觸動作用，推動和促進了一系列問題的解決。她先后與同事一起為全縣數十家單位拍攝的《省級精神文明事跡展播》專題報道，真實地宣傳和報道了各部門的工作理念和工作成果，有效樹立了邊城**的良好形象。在《備戰哈洽》欄目中，為進一步宣傳**的自然優勢和招商引資政策，增***強**知名度、擴大影響力做出了突出貢獻。所采寫的新聞稿件先后在省電視臺《新聞聯播》、《新聞夜航》，《公共新聞網》，《**新聞》欄目中播發。

做為一名記者，**她始終本著踏踏實實做事，實實在在做人的原則，認認真真地做好每一項工作，獲得了上級主管部門的一致好評。**獲得**縣第四屆“優秀青年崗位能手”、廣播電視系統先進個人榮譽稱號。她撰寫的論文《堅持新聞“三貼近”唱響時代主旋律》在全省優秀廣播電視論文評選中獲得三等獎。**獲得廣播電視系統先進個人榮譽稱號，同年被縣婦聯評為“三八紅旗手”。

尊師重教先進單位事跡材料篇七

xx所現有職工5人，全部都是女職工，是一個朝氣蓬勃、奮發向上的集體，20xx年在局領導的親切關懷和指導幫助下，團結協作、努力創收，儲蓄余額日益增長，年凈增儲額 5000 萬元，保險業務超額完成全年計劃，在20xx年其他重點業務發展中，該所也取得了較好的營銷業績，思鄉月、報刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計劃。

該所所長在年初計劃下達之后不等不靠，提高認識，把當前業務發展的嚴峻性作為一項挑戰，帶領全所人員進行市場分析和調查，把各項業務都做了細致的分解。科學地分配效益工資及各項業務酬金，制訂獎勵政策，調動一切積極因素迎難而上，使大家都能以企業為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協力的發展各項業務，確保增量增收。在增收的同時該所注重對營業員個人素質的培養和業務水平的提高，該所每天業務量在400筆左右。面對繁重的業務，需要每名營業員有過硬的業務素質，該所除堅持每日一提學習外，每日下班前對一天的工作及下一日的工作進行總結和布置。每周定期召開班會組織業務學習、禮儀培訓、開展練功比賽，對新營業員進行全面系統的培訓，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對縣局的生產經營例會認真傳達與學習，對所里每月生產經營情況全面分析，讓大家對所里的經營都做到心中有數，認真貫徹落實縣局會議精神，在全所形成比學趕幫的學習氛圍，增強全所人員的集體榮譽感。

xx所位于xx鎮西側，屬繁華地帶，周圍商戶較多，周圍不超過200米還有其他3家商業銀行網點，在日益激烈的市場競爭中，要想謀求發展就得改善服務質量提高業務水平，以此來吸引客戶，為此該所在平時的工作中注重培養職工的服務觀念，時刻遵循“以用戶為中心，一切為里用戶，一切滿足用戶”的服務理念，大力倡導“愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”的良好職業風尚，教育員工時刻心系用戶、與用戶交朋友，在真誠上做文章，做到面對客戶真誠微笑，主動留意客戶業務取向，熱心介紹業務，使員工真正做到“我要服務”。該所所有人員每天提前半小時到所，做好班前的各種準備工作，迎接儲戶的到來，在平時的工作中，真誠的面對每一位用戶，針對不同的客戶采取相應的個性化服務。如對年輕的客戶體現快速，減少他們的等候時間。主動為客戶排憂解難，兌換零錢，殘幣等。對年長的客戶親切的叫一聲大爺、大娘，拉近了與客戶的距離，為他們提供合理的存款理財建議。遇有用戶臨時大額取款，所內資金不足時，積極聯系其他網點，幫助用戶解決問題，真正做到用戶滿意。認真聽取大客戶的意見，合理滿足大客戶的需求，堅持客戶利益高于一切，時時為客戶著想，維護客戶利益。憑著他們這份真誠與努力，終于贏得了一份市場，有的客戶寧可舍近求遠，也要到該所辦理業務，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會到了優質服務給他們的業務發展帶來的益處，每個人都能主動遵守服務公約，堅持禮儀服務，和用戶相處得如親人一般。

在工作中他們能處處站在用戶的利益上考慮事情，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯誤而不能順利取款而大發雷霆，營業員卻能面帶微笑耐心地開導用戶仔細想一想，是否是存折拿錯了還是其他什么原因，經過營業員的耐心提醒，客戶最后發現了自己的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直夸她們的服務好，并承諾以后多為他們介紹幾個新客戶。類似這樣的事情時有發生，但是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業務會得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對該所的服務也都十分認可。

在完成各項工作的指標上，該所做到不看計劃看市場，積極響應縣局各項號召，年初制定各項工作指標，制訂旺季增收計劃，儲蓄業務作為我局的吃飯業務，按市場占有率及潛力分解有重點的推進，根據對儲蓄業務獎勵的好政策，激發職工的積極性，抓住大客戶這塊市場加大攻關力度，同時為了拉近與個人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業務，從而提高了服務質量，在發展保險業務上，所長帶領全所人員認真分析儲戶心理，引導客戶將定期存款轉向保險、理財、國債等業務上，通過他們的特色營銷，針對不同用戶的儲蓄理念，向儲戶推薦相應的業務品種。在9月末已完成全所全年計劃，至11月末保險業務迅速發展至34萬，在其他業務上該所也不甘落后，在今年的報刊收訂工作中，能夠細分市場，該所全體人員在所長的帶領下利用休息時間挨家挨戶的宣傳發放訂閱目錄，重點宣傳包發報刊、老年報、生活報、雞西電視報等。今年該所在全面完成報刊流轉額的同時，包發報刊100%完成收訂計劃。企業拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉一卡，，物流、日用品銷售、累計完成銷售收入3139元，電子商務，話費攬收月均發生額都在2萬元左右。

該組十分重視以服務求發展向管理要效益的管理方針，他們嚴格按照規定去辦理日常業務，堅決執行縣局的各項規章制度，每個工作環節都能按制度去操作，所長十分重視日常的監督與檢查，各級柜員都能互相制約，相互檢查，遵守各項規定。每周學習各項安全措施及法律法規。在生活上他們更像是一個家庭，每名員工都能真正地關心對方，互相團結，相互幫助，在日常生活與工作中處處體現了上下一心，團結一致的集體觀念，真正的體現了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴格執行縣局的各項規章制度，定期組織安全業務學習，提高全所人員安全意識，熟練掌握演練預案，落實安全檢查責任制。在資金安全上，大家能夠互相監督，互相檢查，做好逐級檢查制度和頻次，并登記檢查記錄，確保該所的安全生產。

尊師重教先進單位事跡材料篇八

在工作中,由于本人所擔負的工作較多、較雜,具體負責綜合辦公室、工會、黨建等工作,然而我沒有因為工作繁多,而有絲毫的放松,總是能夠忙而不亂,以求真務實的態度,實事求是的精神,認真做好所負責的每一項工作。

充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進可持續發展的必由之路。非常重視婦女工作,將加強婦女工作納入工作的總體目標,統籌規劃,周密部署,精心安排,以切實行動維護了女職工的合法權益,充分調動其積極性,引導女職工在本職崗位上建功立業。結合學習型黨組織建設實際,組織全體女職工舉辦了女職工知識培訓活動,具體培訓內容為《婦女權益保護法》及有關的知識的介紹。通過舉辦培訓活動,提高婦女保護意識,鼓勵婦女用法、依法維權。同時,鼓勵婦女要不斷學習,提高自身素質,做到自尊、自信、自立、自強,用實力創造自己的美好生活。定期召開女工委員工作會議,組織廣大女工進行培訓,學習文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強的調查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力,敢于維權、善于維權的能力。

三、切實為婦女辦實事,辦好事

因工作性質的特殊性,大部分的女職工都在基層,在生產一線,勞動強度大。作為女工委員的我深深意識到,“身體就是革命的本錢”。在工作中,積極協調女職工家庭生活,促進家庭和睦,切實維護女職工的合法權益。在今年“三八”節期間,通過本人積極爭取,事業部女職工參與公司組織的戶外旅游,在旅游過程中,女職工們加強了交流,增強了團體意識,相互扶持和協作,體現了良好的女工精神風貌。

作為一名女工干部,我始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動,員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關懷,特別是對生病的女工,都到醫院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會就是我們的“娘家”。激發了她們在各自崗位上做出新的貢獻的信心,工會各項工作等都有有效開展。

四、切實搞好職工建家活動,全面提高女工素質

為了增進事業部及公司員工之間的感情,讓廣大員工收獲了快樂和友情,同時更加深刻的認識到競爭與合作的關系,以“國慶”“中建七局首屆職工運動會”等節日為契機,鼓勵廣大員工擁躍報名、積極參與,在豐富員工的業余生活水平同時,深程度地和諧了公司與事業部,團結了各個部門,秉承了長治高速的人文、和諧精神。通過各具特色的活動形式凝聚人心,振奮精神,使廣大女職工以高昂的姿態和頑強的精神投身于全面建設和諧長治高速的實踐中。

作為一名女工干部,在平凡的崗位中,關心干部職工,全心全意為干部職工服務,積極搞好協調,并以率先垂范在女職工中樹立了良好榜樣,有效地推動了婦女工作的開展。

在新的一年里,我將以黨的十七大精神為指導,認真落實科學發展觀,進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,克難奮進,為推進工會的發展做出新的貢獻。

尊師重教先進單位事跡材料篇九

在**、行署的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以提高組工隊伍做好民族地區工作能力水平為重點，切實發揮組織部門的職能作用，不斷鞏固和發展各民族平等、團結、互助、和諧的民族關系，推動組織工作與民族團結進步事業雙提高、雙促進。

突出表率作用，樹立民族團結良好形象

民族團結是各族人民的生命線，是我們各項工作的保障和基礎。**組織部在民族團結進步創建工作中發揮表率模范作用，堅持將民族團結工作作為促進組織工作科學發展的一個重要內容，將民族團結工作滲透到各項工作中去，積極推進民族團結工作的經常化、制度化建設。一是加強民族團結教育，牢固樹立民族團結意識。組織干部職工深入細致地學習黨和國家的民族政策和民族理論，反復學習“三個離不開”思想，了解各民族之間榮辱與共、唇齒相依的密切關系，不斷深化各族干部的民族意識。二是優化干部民族結構，以民族團結推動工作。部機關注重部務會班子和干部隊伍的民族機構，在班子配備、干部配置上充分考慮民族結構，合理配置干部隊伍，形成了民族結構科學合理的班子和干部隊伍，有效的推動了各項工作的開展。三是多種活動載體，加深干部職工間的民族感情。在部機關內廣泛開展“雙語”學習、業務“互幫互助”“一帶一”、傳唱民族團結歌曲等促進各族干部職工交流融合的活動，使各民族的領導、干部、職工在工作、娛樂中，相互間建立起魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成共同進步、團結和睦的優良氛圍，在全地區樹立起民族團結的良好形象。

發揮職能作用，鋪就經濟社會進步基石

民族團結是發展進步的基石，各族干部群眾是鋪石人。****組織部充分發揮職能作用，使各族干部、專技人才在工作中、學習中充分的交流與融合，更新了思想觀念，增進了民族間的兄弟感情。一是科學設置民族比例，努力實現各民族干部的合理搭配。尤其注重培養選拔少數民族干部，提拔重用在經濟社會發展、社會維穩工作中信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀少數民族干部，使各民族干部成為**經濟社會發展和社會局勢穩定的中堅力量。二是堅持“請進來、走出去”，著重培養本地人才。實施計劃外引進專技人才“雙百計劃”，首批引進***名專技人才，在引進人才與當地少數民族干部之間開展“一對一”、“一對多”等形式的傳幫帶活動，通過言傳身教、手把手傳授經驗技術，帶動本土人才隊伍成長，既帶來了內地的先進思想，又實現了**各族群眾與漢族同志間的融合。加強**干部交流學習力度，先后組織***名專技人才赴兄弟省市培訓。發揮**黨校的主陣地作用，采用雙語授課模式，把黨的民族政策和民族理論列入授課內容，舉辦各類培訓**期，全方位多角度對***名各族干部進行綜合培訓。目前，各類人才****人，其中少數民族人才****人，占***%，已經成為各行各業的骨干力量，為各項事業的發展提供了智力支撐。三是真誠服務老干部，促進多民族間交流。積極組織各族離退休老干部到兄弟省市參觀，與各省市各族群眾進行充分接觸，有效促進了各族群眾之間的了解。

踐行為民宗旨，鞏固民族團結群眾基礎

夯實民族團結的思想和工作基礎，群眾工作是統領。**組織部心系群眾，從轉變農牧區各族群眾思想觀念、提高農牧區各族群眾實用技能、拓寬致富門路等方面，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀，極力幫助農牧區各族群眾。一是服務基層一線，突出各族群眾一家親。**組織部機關**名黨員共與**戶**名農牧民群眾結成對子，幫助他們理清發展思路，尋找致富門路。累計爭取各類項目資金**余萬元，為使各族人民群眾早日實現小康目標，積極建設“造血”項目，為當地農牧民群眾辦實事好事**件，發放慰問金**萬元。二是以提升農牧民實用技能水平為途徑，促進農牧區各民族之間的交流。以增強農牧民群眾致富技能，增進農牧民群眾民族感情為目標，成立**地區農牧民技能培訓促進就業工作領導小組及其辦公室，通過農牧民使用技能培訓和創業就業培訓，進一步壯大了農牧區人才隊伍，為農牧民群眾搭建起外出務工創業的平臺，增進各民族群眾之間的交流和信任。三是全面開展民族團結宣傳工作，營造良好的民族團結氛圍。依托農村黨員干部現代化遠程教育站點，充分發揮農牧區基層黨組織的戰斗堡壘作用，把村級文化活動場所建成民族團結的宣傳陣地，大力宣傳民族團結一家親的先進事跡，先后組織農牧民群眾收看民族團結相關的遠程教育視頻資料***場次，觀看群眾累計達***萬人次，在農牧民群眾中營造了民族團結的良好氛圍。

尊師重教先進單位事跡材料篇十

近年來，撫順市民政局以改革創新為出發點和著力點，推動了民政局的發展。圍繞制約民政事業發展的瓶頸問題，不斷創新工作體制機制，取得了顯著成效。依托社區和公共信息服務平臺，建立“愛心電話系統”，為獨居、喪偶、獨居老人提供應急幫助、日常生活服務和精神慰藉；以市場為導向的運營模式，已建成10家愛心慈善超市，近5萬個家庭獲得低收入保險。城市最低生活保障民主考核制度的建立，改變了過去最低生活保障由基層干部說了算的弊端。最低保障工作公開、公平、公正水平明顯提高，最低生活保障投訴明顯減少。貧困精神病人救助制度的建立，解決了貧困精神病人的救治問題，群眾反響強烈，取得了良好的社會效果。建立城鄉一體化的流浪乞討人員救助管理網絡，創新救助管理方式，得到了省級的重視。