計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

衛生部個人工作計劃篇一

新的一年開始了，衛生部新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行，衛生部將立足本職工作，努力為大家營造干凈優美的學習、生活環境，同時提高同學們的環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。本學期我們將繼續本著“公平、公平、公開”的原則，為同學們服務的態度，配合校衛生部，認真負責的'完成我們的工作。

以下是衛生部的具體計劃：

1、例行宿舍衛生檢查(每周三有學生會衛生部檢查)，并對宿舍檢查情況實行獎懲制度。

a、宿舍檢查范圍包括床鋪、地面、陽臺、書桌，宿舍文化。b、不放過任何衛生死角，努力打造良好環境。

c、調動各班衛生干事協助衛生部工作。

d、學期末根據宿舍衛生檢查成績評定紅旗宿舍并給予獎勵。

2、周一至周五每天早上六點三十組織同學清掃衛生區，并負責全天衛生保持工作。每天早上配合校衛生部做好衛生區檢查工作。

3、定期反饋衛生檢查結果，檢查過程中發現的問題及時反饋給各班衛生干事，便于各班同學們及時改正。

4、舉辦“宿舍安全周”活動，大力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕大功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。

5、積極響應學校后勤關于舉辦宿舍文化節活動，大力配合校自管會完成這項工作，確保本科評估期間不出差錯，在宿舍管理上能夠更進一步，為本科評估工作做好充分準備。

6、增強各班衛生干事的責任觀念，增加衛生干事考勤制度，督促衛生干事能按時完成衛生打掃，按時開會并與衛生干事探討管理模式。

衛生部個人工作計劃篇二

以下便是本人的學期個人工作計劃：

1、積極配合院部分配的各項任務，及時做好上傳下達的任務，提高自身工作效率。

2、配合系部老師打掃教室和實驗室的衛生，為學校創建一個干凈的環境。

3、為營造整潔的學習環境，本學期本部門將加強教室衛生檢查的力度，作出相應的檢查表，嚴格檢查標準，做到公平公正。

4、每月召開至少一次的`衛委以及內部會議，繼續發揚我部門善于交流學習的特點，互相交流分享自己的工作經驗和心得。認真組織好每次會議，是每一位與會者都能有所得，有所獲。

1、三月份，我部門將開展主題為“找雷鋒，講文明，愛衛生，樹新風”的學習雷鋒好榜樣等系列活動。

活動形式多樣化，在3月這個春暖花開的日子里，本部門將會組織內部成員集體出動，尋找咱們身邊的活雷鋒，記錄下觀察到的好人好事，可以用相機拍，用眼睛看，用筆來記，用心去感受那些“最美活雷鋒”。之后也會安排相關負責人收集我們的“尋找的成果”，將它們整理并展出，擴大加強活動力度，讓更多的人學雷鋒，講文明，樹新風!

2、四月份，是一個親近自然的的好時候，本部門將會組織一次主題

為“我和自然有個約會”的戶外活動，我們可以去岳麓山踏青，并對該地的環境進行實地考察，為那里的環境做些力所能及的事情，如撿垃圾等。

3、五月份，五四青年節是我們當代大學生必須關注的節日，我們青年人應主動擔起我們的責任。為提高每位同學的環保意識。我部門將舉行“今天你環保了嗎?”的主題班會，讓大家暢談身邊的環保事例，互相學習。

4、六月份，將近期末，每個人對自己的工作和生活肯定會有不同的感受和心得，那么我們衛生部也會相應開展“我環保，我分享，我快樂”大型交流會，以此促進學習。屆時除了本部門內部成員到會外，我們還會邀請每班派出3位代表(包括衛委)參加我們的交流會。也會準備相應驚喜禮品作為獎勵，歡迎各位踴躍發言，積極地分享自己的與衛生或環保相關的經驗體會。

以上便是我這學期的個人工作計劃，不足之處還請包涵。總之我一定會竭盡所能，全心全意的做好自己的工作，為同學們服務!

衛生部個人工作計劃篇三

可以說勞動衛生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動衛生部所要做的。沒有華麗的場面，沒有絢麗的舞臺，可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚，勞動衛生部工作的重要性。自律、衛生是學生會的門面，在平時的衛生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務于廣大同學。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我們勞動衛生部每個人將會盡自己的努力，一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規工作我們將從一下幾個方面開展：

1、從“嚴”字抓起，以“嚴”開頭

由于新學期剛開始，同學們在家里養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衛生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時，為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經驗教訓，在這學期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續保持，大二大三努力提高

勞動衛生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛生情況得到改善。明確給xx級的各班班長團支說明，在平時的衛生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選xx級也包括進去，希望這樣可以督促xx級同學做好宿舍衛生工作。

4、明確要求干事，端正工作態度，樹立責任意識

常規的宿舍衛生檢查工作是干事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態度和方法。上學期由于有種原因，衛生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚，也沒有對干事嚴格要求，以致在后來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的“嚴”字首先從學生會內部干事抓起，明確衛生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態度及方法。

勞動衛生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做，由于自己對綠圓還不熟悉，經驗不足上，半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衛生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。

上半學期因為xx級同學剛進入大學校園，所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞動衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上，勞動衛生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會宣傳出去，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下：

1、銳意進去，開拓創新

綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光，三年來，綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式，否則綠圓的路將會越走越窄。因此，綠圓的工作需要創新，所以我們勞動衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創新，讓綠圓的路越走越寬，越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衛生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力范圍之內，只要我們能做，我們就會去做。

3、綠圓在設想到新的發展方式之前，先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業街問一遍，然后安排干事深入市區，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、干事培養

很遺憾，勞動衛生部走了兩個干事，但這絕對不會影響勞動衛生部的工作。在人員經過調整之后，勞動衛生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會一視同仁，盡自己的努力去帶他們，教他們，培養他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意后備力量的培養，只有注重后備人才的培養，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衛生部將在下半年的工作中全力培養干事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛生部每一個干事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責任。

對于干事培養勞動衛生部具體計劃如下：

1、新干事，快速適應工作環境

雖然說學生會這潭水不大，但還是挺深的，對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說，讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環境，接手勞動衛生部的工作是首要任務。對于新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。

2、老干事繼續鍛煉，適當放權，著重培養接班人

對于一個已經在學生會干過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長，下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說，在下半學期要著重培養干事獨立完成一項事情的能力。

這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十周年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學院建院十周年獻禮。

這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。

衛生部個人工作計劃篇四

1、繼續完善并落實學生會生活衛生部各項制度。為使學生會生活衛生部這個大家庭具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結上一學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是日常工作衛生檢查制度、學習活動參與制度、例會制度以及辦公室值班制度等等，加強內部建設。在第一學期實施的過程中，已經顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各領導、各部門、各二級學院的意見和建議，制定《關于改革“生活衛生部管理制度”的建議》，并加強執行力度。

2、加強與二級學院的交流和聯系，共同努力把學校衛生搞好。這學期我們將加強對二級學院學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對校學生會工作的意見及建議，例如我部成員參加各院系學生會的重要工作會議、制定并實施干事蹲點制度、充分利用坐談會，展開多種形式的交流活動。去促進彼此間的聯系，使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。

3、開展一系列調研工作，加強學生會與同學的聯系。為廣泛聽取同學們對學生會的意見，及時了解同學們所需，集思廣益，加強學生會與同學的聯系，我們有組織、有計劃地開展一系列調研工作。我們將成立調研小組，制定詳細的調研工作計劃，注重于調研的實效性、廣泛性和深刻性，盡量調動整個學生會生活衛生部系統的力量，聆聽多方面的聲音。

4、開展紅旗團支部評比、學校食堂和小吃店評優工作。我們將在總結以前的評優經驗的同時進一步完善評優制度，認真完善各項評比競爭機制，制定“評優工作進展計劃”，并廣泛聽取基層學生會的意見，將評比準則合理化，把評優工作做到公開、公正、公平，使各級學生會組織進一步煥發活力，全面促進我校學生會系統工作的開展。

5、開展豐富多彩的我部成員外出玩樂。為加強我部成員情感交流，舉行外出游玩。

6、加強學生節水和穩定學生缺水動亂。

對于常項工作，要堅持狠抓落實，常做常新。

1、文明教室評比。定期組織我部人員開展全校教室檢查，評選教室。

2、開展餐廳檢查活動。指導我校學生伙食管理委員會、小吃店伙食管理委員會的工作，對學校各食堂、餐廳進行日常監督和檢查，并開展月度優秀餐廳評比活動。

3、開展校園商家日期檢查。踐行我校學生維權崗的職責，切實維護同學們的合法權益。

4、協助學校搞好各項活動。

1、調動每個成員的積極性，提倡校園主人翁的奉獻精神。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。以上是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。

衛生部個人工作計劃篇五

衛生部職責：

一、負責本院研究生的衛生相關工作，包括日常的衛生保持和學校的衛生檢查，幫助并督促同學們及時整理班級及宿舍衛生。

二、及時接收校會衛生部的通知，傳達學校衛生工作要求并向校會反應本院同學意見。

生活部職責：

三、組織、舉辦校園美食文化節等活動，豐富同學們的校園生活。具體工作計劃如下：

衛生部

一、協助學生會其他部門一起做好國際交流學院的學生會工作。

二、每天監督教室及宿舍衛生情況。

三、每周四檢查宿舍衛生是否符合學校要求，不定期抽查一次，及時在研工部網站上查看宿舍衛生評分并告知同學。

四、協調好衛生部內各成員之間的關系，嚴格要求部內各成員，加強助理的思想認識，在衛生檢查時，做到嚴肅認真，公正，公平，公開，保證各成員分工協作，更有效率的完成各項工作。

五、舉辦“宿舍安全周”活動，大力宣傳宿舍安全的必要性，杜絕大功率用電器的使用，提升同學們的宿舍安全意識。

六、衛生檢查評分細則：

1、墻面（1分）地面干凈、無痰跡、果皮、紙屑以及其他影響潔凈的雜物。

2、床鋪（1分）床上被褥疊放整齊，床面平整；床單、被褥、枕巾等物品干凈整潔。

3、墻壁（1分）墻壁無塵土、無蜘蛛網；無涂寫刻劃痕跡；無亂貼亂畫現象。

4、室內空氣（1分）室內空氣保持清新，無異味。

5、水池（1分）水池（包括水池下面）干凈整潔，不能擺放雜物。

6、鏡面（1分）鏡面干凈明亮，無污點或水跡。

7、門窗（1分）門窗玻璃干凈明亮，門框及窗臺無灰塵。

8、陽臺（1分）陽臺上物品要擺放整齊，地面干凈無灰塵。

9、公共環境（2分）宿舍公共地方無私人雜物擺放；暖瓶、臉盆、鞋子等物品要擺放整齊；公共物品如掃帚、拖把、垃圾箱等要擺放整齊、到位；宿舍無亂拉亂掛現象；宿舍無垃圾堆積。

10、備注：學院宿舍安排為：女生宿舍五排房2—202、2—203、2—204，男生宿舍8#124；拒絕接受檢查按0分處理；根據宿舍具體住宿條件制定相應評分細則。

七、獎懲辦法：

1、每周進行檢查并通報情況，對衛生成績優秀的宿舍予以通報表揚，對成績較差的宿舍予以通報批評。

2、每學期末進行總評并評選“文明宿舍”、“黨員示范崗文明宿舍”等。生活部一、定期不定期進行晚歸檢查，并登記入冊，報送相關年級負責人，并配合做好學生監督工作，確保廣大同學的人身安全。

二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收給學校并交學校處理。監督廣大同學節約電力資源。

三、繼續積極配合相關部門作好工作。

1.在體育賽事及校運動會上配合相關部門作好治安工作，維護比賽秩序,使比賽能夠正常進行。

1.11月份舉辦宿舍文化節，征集每個宿舍的舍名，宣傳ppt，對裝飾好的宿舍進行評比，選出前三名并給予相關獎勵。

2.11月份—12月份圣誕節前聯合各部組織一次中外學生的感情交流活動，諸如：

美食節，各國文化展，趣味運動會等。

3.12月底，跟留學生一起到教職工宿舍包餃子，狂歡迎新。

以上是生活衛生部在新學期中工作上的一些計劃。總之，本學年我部將按照擬定的工作計劃，各組群策群力，相互配合，開展好各項活動。本著勤奮、誠懇的態度，在院領導的指導下，在保質保量完成常規工作的同時，發揮同學與學院之間的橋梁作用，確保同學們在生活上的困難與要求能及時反映，早日解決，使他們在大學生活得更美好！同時，我們會全力支持其他部門的工作，提供人力等方面的支持，為同學營造一個歡暢、活躍、上進的學習生活氛圍。

衛生部個人工作計劃篇六

一、團結各勞動委員做好全校衛生工作。

二、堅持不定期抽查和定期檢查衛生。

三、積極協助各班做好衛生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衛生的保持工作。

四、在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。

五、同樣要協調好與學生會各部的關系，要積極配合其他部的工作，同時也要做好衛生部的工作。協助學生會，將學生會整體工作搞好搞活。

六、關于學校公共地區環境等問題應得到衛生部的重視，要對一些不愛護環境的同學及班級進行嚴懲并給予批評，要共同來維護學校環境。

七、關于衛生檢查后的獎懲制度：

1、實行“流動紅旗”制度，對于每周表現突出的班級進行表揚并發放衛生流動紅旗，對于經常表現很好的人，給予全校廣播表揚并記入衛生部衛生檢查結果文檔留底，已備年終評比。

2、對于經常不打掃衛生，態度不友好，拒檢的班級或經常不注意衛生、破壞學校環境的班級活個人給予通報批評并存檔，在學期末對于整學年表現不好的給予通報批評。

3、在學期末對各班衛生情況進行匯總，評出年終優秀班級個人。優秀班集體等獎項并予以嘉獎。

希望我們部的工作能夠順利進行，并且我們始終堅持以“創新”為主。以虛心進取的心態對待每一件事。作為學生會的.檢查部門，我們以協助學校、服務同學、認真完成我們的工作。同時我們取得的每一分都離不開老師的悉心教導，在這學期的工作中我們會再接再厲，為共創衛生部的美好明天而共同努力。

衛生部個人工作計劃篇七

在過去的一個學期里，衛生部的成員在徐老師的帶領下有了較好的默契，在大家的共同配合和努力下我們部的各項工作都有了很大的提高，相信大家在下學期會有更好的表現。本學期衛生部立足本職工作，努力為大家營造干凈優美的學習、生活環境，提升同學們的衛生環保意識，督促同學們養成良好的衛生習慣。作為學生會的檢查部門，下學期我們將繼續本著“公平、公正、公開”的原則，協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。以下是衛生部的具體計劃：

1.認真檢查各班衛生，包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和公布，盡量減少錯誤。

2.做好“衛生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度，體現出檢查的公平公正。

3.更改檢查項目及檢查標準，將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中，并利用學期初衛生委員會向各班衛生委員做統一講解。

4.協助各班做好衛生死角的打掃與清理，督促各班做好教室衛生的保持工作。學期初向各班發放砂紙。

5.配合學生科、學生會其它部門的工作，積極認真不推辭。

6.每周召開一次“部內成員例會”及時傳達學校布置的任務，對于部里的大事共同討論，大家集思廣益從而把事情做的更好。

7.開展“衛生委員一幫一”的活動，由一個衛生較好的班級衛生委員指導幫助一個衛生相對較差的班級衛生委員，互相交流經驗，提出問題，相互幫助。

8.定期反饋衛生檢查結果，每日反饋一天內的結果，大掃除結束后反饋大掃除結果，每周二張貼上周總表并以反饋形式對90分以下的班級進行反饋，讓班主任老師及時了解情況。

9.定期開展部內成員交流會、衛生委員座談會，互相交流經驗，提出改正意見。

10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法，及時改正。這樣既能增近我們與衛生委員之間的關系而且有利于我們工作的提高。

11.增加衛生抽查，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消除主觀因素，盡量維護公平，引導各班養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生、整潔。

12.增強各班衛生委員的責任觀念，增加衛生委員考勤制度，督促衛生委員能按時到班督促衛生打掃，按時開會與衛生委員探討管理方式。

13.排除各班安全隱患，在檢查中一旦發現有安全隱患立即通知各班負責人并及時上報學生科。

14.在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念，引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正，與同學交流時態度和藹、親切，不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。

15.加強與各班衛生委員的溝通協調，學期初召開“全校衛生委員會”對于本學期的衛生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛生委員座談會，大家互相交流經驗，提出改正意見。

16.鍛煉并增強部內成員的工作能力，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛煉同學能力的目的。本學期每個成員的認為不再固定，每隔一段時間對負責的任務進行重新分配，爭取使每位成員在畢業前都能接觸到各項任務。

下學期我們將在不耽誤學習的基礎上全身心的投入到工作當中，改正現有工作的不足，完善衛生部的工作，本著努力學習、踏實工作的原則，使同學們的衛生素養得以提升，校園的衛生水平得到提高，為學校的發展貢獻出自己的一份力量。

一、團結各勞動委員做好全校衛生工作。

二、堅持不定期抽查和定期檢查衛生。

三、積極協助各班做好衛生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衛生的保持工作。

四、在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態度端正、不居高自傲。

五、同樣要協調好與學生會各部的關系，要積極配合其他部的工作，同時也要做好衛生部的工作。協助學生會，將學生會整體工作搞好搞活。

六、關于學校公共地區環境等問題應得到衛生部的重視，要對一些不愛護環境的同學及班級進行嚴懲并給予批評，要共同來維護學校環境。

七、關于衛生檢查后的獎懲制度：

1、實行“流動紅旗”制度，對于每周表現突出的班級進行表揚并發放衛生流動紅旗，對于經常表現很好的人，給予全校廣播表揚并記入衛生部衛生檢查結果文檔留底，已備年終評比。

2、對于經常不打掃衛生，態度不友好，拒檢的班級或經常不注意衛生、破壞學校環境的班級活個人給予通報批評并存檔，在學期末對于整學年表現不好的給予通報批評。

3、在學期末對各班衛生情況進行匯總，評出年終優秀班級個人。優秀班集體等獎項并予以嘉獎。

為了給xx級新生營造一個和諧、文明、團結的寢室氛圍，并積極推進我系的學生寢室文化建設，以良好的衛生環境迎接湖北省大學生運動會在我校的隆重舉行。根據本部門的實際情況，現向我系招收xx級學生進入部門。為了能更好的服務于同學，根據衛生部工作需要，茲定于20xx年9月–日面向全院同學招收衛生部干事，為衛生部注入新鮮血液。

一、招新目的:

1.保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。

2.通過招新為同學們提供一個展示自我的舞臺，并為大家營造一個良好的寢室氛圍。

二、招新計劃及流程

本次招新共招20名干事分兩階段進行如

下：第一階段：報名

一、報名時間：20xx年9月–日

二、報名地點：校二食堂前

三、報名對象：全校12級新生

四、報名流程：

(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。

五、招新標準

(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會

規章制度

(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細致，有上進心、責任心;

(4)熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂于奉獻的精神。

面試

一、面試時間：

待定

二、面試地點：

待定

三、面試流程：

初試：

1.

自我介紹

2.現場答辯(三分鐘)

三、實際工作能力考核

新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。

四、招新原則

公平競爭、擇優錄取

衛生部個人工作計劃篇八

1.認真檢查各班衛生，包括日常檢查、大掃除檢查。檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和公布，盡量減少錯誤。

2.做好“衛生流動紅旗”的評比工作。在日常加大檢查力度，體現出檢查的公平公正。

3.更改檢查項目及檢查標準，將上學期新更改的檢查標準列入到我們的檢查標準中，并利用學期初衛生委員會向各班衛生委員做統一講解。

4.協助各班做好衛生死角的打掃與清理，督促各班做好教室衛生的保持工作。學期初向各班發放砂紙。

5.配合學生科、學生會其它部門的工作，積極認真不推辭。

6.每周召開一次“部內成員例會”及時傳達學校布置的任務，對于部里的大事共同討論，大家集思廣益從而把事情做的更好。

7.開展“衛生委員一幫一”的活動，由一個衛生較好的班級衛生委員指導幫助一個衛生相對較差的班級衛生委員，互相交流經驗，提出問題，相互幫助。

8.定期反饋衛生檢查結果，每日反饋一天內的結果，大掃除結束后反饋大掃除結果，每周二張貼上周總表并以反饋形式對90分以下的班級進行反饋，讓班主任老師及時了解情況。

9.定期開展部內成員交流會、衛生委員座談會，互相交流經驗，提出改正意見。

10.認真、廣泛聽取同學們的意見和建議，提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法，及時改正。這樣既能增近我們與衛生委員之間的關系而且有利于我們工作的提高。

11.增加衛生抽查，努力使檢查做到真正的不定時、不定班，消除主觀因素，盡量維護公平，引導各班養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生、整潔。

12.增強各班衛生委員的責任觀念，增加衛生委員考勤制度，督促衛生委員能按時到班督促衛生打掃，按時開會與衛生委員探討管理方式。

13.排除各班安全隱患，在檢查中一旦發現有安全隱患立即通知各班負責人并及時上報學生科。

14.在部內成員之間樹立起認真檢查的觀念，引導每位成員能夠做到對待工作認真負責、公平公正，與同學交流時態度和藹、親切，不居高自傲。新成員進部初期認真做好培訓。

15.加強與各班衛生委員的溝通協調，學期初召開“全校衛生委員會”對于本學期的衛生檢查制度及各方面的要求做出介紹，動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛生委員座談會，大家互相交流經驗，提出改正意見。

16.鍛煉并增強部內成員的工作能力，使每個人都能接觸到更多的工作，以達到學生會鍛煉同學能力的目的。本學期每個成員的認為不再固定，每隔一段時間對負責的任務進行重新分配，爭取使每位成員在畢業前都能接觸到各項任務。

衛生部個人工作計劃篇九

度過了短暫而又充實的半學年，我們又迎來了新的一學期。褪去了許多青澀，更多了些成熟。新的一學期，翻開了新的一頁，新的工作也擺在我們面前。20_年學生會生活衛生將繼續在學校領導的領導下，開展各項工作，培養學生良好的衛生習慣和健康文明的生活態度，改善學校衛生環境和教育衛生條件，監測學生健康狀況，努力提高學生健康水平的工作。

1、繼續完善并落實學生會生活衛生部各項制度。為使學生會生活衛生部這個大家庭具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結上一學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是日常工作衛生檢查制度、學習活動參與制度、例會制度以及辦公室值班制度等等，加強內部建設。在第一學期實施的過程中，已經顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各領導、各部門、各二級學院的意見和建議，制定《關于改革“生活衛生部管理制度”的建議》，并加強執行力度。

2、加強與二級學院的交流和聯系，共同努力把學校衛生搞好。這學期我們將加強對二級學院學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對校學生會工作的意見及建議，例如我部成員參加各院系學生會的重要工作會議、制定并實施干事蹲點制度、充分利用坐談會，展開多種形式的交流活動。去促進彼此間的聯系，使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。

3、開展一系列調研工作，加強學生會與同學的聯系。為廣泛聽取同學們對學生會的意見，及時了解同學們所需，集思廣益，加強學生會與同學的聯系，我們有組織、有計劃地開展一系列調研工作。我們將成立調研小組，制定詳細的調研工作計劃，注重于調研的實效性、廣泛性和深刻性，盡量調動整個學生會生活衛生部系統的力量，聆聽多方面的聲音。

4、開展紅旗團支部評比、學校食堂和小吃店評優工作。我們將在總結以前的評優經驗的同時進一步完善評優制度，認真完善各項評比競爭機制，制定“評優工作進展計劃”，并廣泛聽取基層學生會的意見，將評比準則合理化，把評優工作做到公開、公正、公平，使各級學生會組織進一步煥發活力，全面促進我校學生會系統工作的開展。

5、開展豐富多彩的我部成員外出玩樂。為加強我部成員情感交流，舉行外出游玩。

6、加強學生節水和穩定學生缺水。

對于常項工作，要堅持狠抓落實，常做常新。

1、文明教室評比。定期組織我部人員開展全校教室檢查，評選教室。

2、開展餐廳檢查活動。指導我校學生伙食管理委員會、小吃店伙食管理委員會的工作，對學校各食堂、餐廳進行日常監督和檢查，并開展月度優秀餐廳評比活動。

3、開展校園商家日期檢查。踐行我校學生維權崗的職責，切實維護同學們的合法權益。

4、協助學校搞好各項活動。

1、調動每個成員的積極性，提倡校園主人翁的奉獻精神。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。以上是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。

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