時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

美工工作計劃及發展目標篇一

加強自身工作技能；加強同事之間的團結合作；加強自身整體綜合素質；加強日常學習主動性；提高工作積極性；增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想！

認真務必完成以下日常工作：

1、每天早上7：30——9：00書寫賣場申請的pop。

2、日常形象裝飾設計、維護。

3、到賣場進行形象檢查，及時發現舊形象，破損形象。

4、促銷活動dm商品拍照活動中商品陳列及促銷場面攝影拍照。

5、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團外網上傳dm促銷信息。

6、每月預算整理25日前提報佳樂家企劃處形象主管。

7、每個檔期都要把保存本檔期的dm。

8、做好預算的資金明細。

9、做到在每個檔期活動開始前兩天將裝飾布置到位。

10、每周一進行形象大檢查，有不妥當的的地方，在第一時間進行處理。

11、全力配合其促銷活動工作，做好形象裝飾。

12、活動前期，提前準備好裝飾物。

13、每周日將下周會員商品保質保量的完成書寫工作。

14、每周二下午將周三大集商品的pop內容書寫完畢。

美工工作計劃及發展目標篇二

提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形象的方法技巧，就可以指導xx作提高超市店面形象。

有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動xx，減少盲目xx。使工作有條不紊的進行。同時計劃的本身也是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的督促和約束作用。

加強自身工作技能;加強同事之間的團結合作;加強自身整體綜合素質;加強日常學習主動xx;提高工作積極xx;增強靈活xx，積極xx，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想!

認真務必完成以下日常工作：

1、每天早上7：30——9：00書寫賣場申請的pop

2、日常形象裝飾設計、維護。

3、到賣場進行形象檢查，及時發現舊形象，破損形象

4、促銷活動dm商品拍照活動中商品陳列及促銷場面攝影拍照。

5、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團外網上傳dm促銷信息。

6、每月預算整理25日前提報佳樂家企劃處形象主管

7、每個檔期都要把保存本檔期的dm

8、做好預算的資金明細

9、做到在每個檔期活動開始前兩天將裝飾布置到位

10、每周一進行形象大檢查，有不妥當的的地方，在第一時間進行處理

11、全力配合其促銷活動工作，做好形象裝飾

12、活動前期，提前準備好裝飾物。

13、每周日將下周會員商品保質保量的完成書寫工作

14、每周二下午將周三大集商品的pop內容書寫完畢

1、領導安排的工作，要盡可能的在第一時間完成，不能拖，

2、要有時間觀念，

3、調整好心態，努力工作，

4、做好工作記錄，養成做筆記的好習慣，

5、不斷學習ps等相關設計軟件，提升自己的工作技能，重點學習商超設計的理論知識，在用xx、體、畫面協調xx以及重點xx上做得更好。

6、提高自己的服務質量，不能動不動就發脾氣，永遠記住我是為他們服務的，凡事心平氣和。

在下半年各個部員的共同努力下，上學期我們美工部較好的完成了工作，雖然可能一些方面還做得不夠。但是本學期我部將以一個全新的面貌去對待本部的工作以及配合其他個部的完成學校各個部門交給我們的任務。

所以，我部將以一個全新的面貌去對待，不但要積極的參與，更要我部成員盡職盡則，盡心盡力的參與到其中去。美工部是一個大家庭，與其他部門工作相比，更加具有xxxx、協作xx，不僅要提高宣傳方面的xx技巧，還要兼顧部員的相互協作、相互分工、相互配合的部門精神，努力打造一個全新面貌的美工部，更好的為廣大師生服務。

一、部門內部重整

經過一個學期的工作，發現許多工作中的不足之處。為了提高工作效率，增強部門凝聚力，進行了部門調整：重新進行內部工作的劃分，加強部員之間的聯系形成勤奮、進取、團結、互助的風氣。

1、重整人員。在工作了一學期之后，每個同學在部門中都發出了不同的光芒，展露出不同的優勢。在此基礎上，我們將按照部員的特長，重新匯編7個小組，以輪流工作制在小組內部進行工作分配，進一步完善美工部工作效率。

二、日常工作安排

2、每日值班事項。值班人員要及時整理當天工作后的材料，要把用完的畫盤、畫筆洗凈，把顏料和卡紙等材料放置于相應位置，及時清理當天的垃圾，打掃地板，保持美工部的`清潔。登記材料進出的情況，部門、借出入時間、材料都要登記清楚。

3、海報制作。7個小組按照輪班制，每個小組分配一張海報，在規定的時間內，完成分配的海報。在海報制作完成后，及時整理。

三、積極配合學生會各部門的要求

1、海報宣傳。學生會其他部門應在海報張貼日期前的一個星期通知美工部關于其海報制作的相關要求，以確保小組有充分的時間發揮各組員的創意，從而提高海報質量，加強宣傳效果。

2、材料借出。每日值班人員要配合校其他部門的材料需求，也要督促其按照時間，無損壞的返還。

3、大型晚會舞美設計。在晚會設計的半個月前，我們就會把舞臺設計稿交與相關老師審批，確?；顒尤缙凇㈨樌M行。在分配小組任務的同時，也會不斷提高工作質量，積累工作經驗。

四、部門活動

1、素材積累。各個部員要注意日常創意，與時俱進，充分利用網絡技術，在提高自身繪畫功底的同時，也使得工作更好更快的完成。

2、部員相互協作。各個部員通過小組分工合作，取長補短，拓展自己的不同能力，提高自身水平的同時，也促進了部門整體水平的改善。

3、每月總結。在工作總結中提高經驗積累，提高部門整體水平。

4、心愿樹活動。通過手工制作心愿樹用于惜別晚會，不僅表達師生對南平小區眷戀之情，也使得晚會更具特xx。

在xx年下半年各個部員的共同努力下，上學期我們美工部較好的完成了工作，雖然可能一些方面還做得不夠。但是本學期我部將以一個全新的面貌去對待本部的工作以及配合其他個部的完成學校各個部門交給我們的任務。所以，我部將以一個全新的面貌去對待，不但要積極的參與，更要我部成員盡職盡則，盡心盡力的參與到其中去。美工部是一個大家庭，與其他部門工作相比，更加具有xxxx、協作xx，不僅要提高宣傳方面的xx技巧，還要兼顧部員的相互協作、相互分工、相互配合的部門精神，努力打造一個全新面貌的美工部，更好的為廣大師生服務。

一、部門內部重整

經過一個學期的工作，發現許多工作中的不足之處。為了提高工作效率，增強部門凝聚力，進行了部門調整：重新進行內部工作的劃分，加強部員之間的聯系形成勤奮、進取、團結、互助的風氣。

1、重整人員。在工作了一學期之后，每個同學在部門中都發出了不同的光芒，展露出不同的優勢。在此基礎上，我們將按照部員的特長，重新匯編7個小組，以輪流工作制在小組內部進行工作分配，進一步完善美工部工作效率。

二、日常工作安排

2、每日值班事項。值班人員要及時整理當天工作后的材料，要把用完的畫盤、畫筆洗凈，把顏料和卡紙等材料放置于相應位置，及時清理當天的垃圾，打掃地板，保持美工部的清潔。登記材料進出的情況，部門、借出入時間、材料都要登記清楚。

3、海報制作。7個小組按照輪班制，每個小組分配一張海報，在規定的時間內，完成分配的海報。在海報制作完成后，及時整理。

三、積極配合學生會各部門的要求

1、海報宣傳。學生會其他部門應在海報張貼日期前的一個星期通知美工部關于其海報制作的相關要求，以確保小組有充分的時間發揮各組員的創意，從而提高海報質量，加強宣傳效果。

2、材料借出。每日值班人員要配合校其他部門的材料需求，也要督促其按照時間，無損壞的返還。

3、大型晚會舞美設計。在晚會設計的半個月前，我們就會把舞臺設計稿交與相關老師審批，確?；顒尤缙?、順利進行。在分配小組任務的同時，也會不斷提高工作質量，積累工作經驗。

四、部門活動

1、素材積累。各個部員要注意日常創意，與時俱進，充分利用網絡技術，在提高自身繪畫功底的同時，也使得工作更好更快的完成。

2、部員相互協作。各個部員通過小組分工合作，取長補短，拓展自己的不同能力，提高自身水平的同時，也促進了部門整體水平的改善。

3、每月總結。在工作總結中提高經驗積累，提高部門整體水平。

4、心愿樹活動。通過手工制作心愿樹用于惜別晚會，不僅表達師生對南平小區眷戀之情，也使得晚會更具特xx。

美工工作計劃及發展目標篇三

1、負責公司所需的各類包裝設計、平面設計、

pop設計、vi應用設計等。

2、協助店員對商場店堂內、外廣告的管理。

3、協助店員對店內環境的規劃、形象的規劃、美陳布置等。

4、配合公司各類社會活動、促銷活動的現場布置、道具的制作及美術陳列。

1)促銷活動海報制作流程

1、門店店長銷售部主管/經理申請，并填寫《門市活動企化書》，簽字上交領導審核。

2、領導審核通過并簽字后交接到策劃部。

3、美工填寫廣告費用《申請表》并簽字，上交到策劃部主管/經理審核，通過并簽字。

4、進行活動海報設計，設計稿設計好后打印一份上交部門主管/經理審核，通過并簽字。

5、發往廣告公司，制作，并做好更進工作(一般

2天內可完成)。

6、將海報成品發往該店，并做好跟進，回收工作。

7、促銷海報申請應提前

美工工作計劃及發展目標篇四

1、 美工需要完全了解產品的特性，賣點，優勢等等，(這些需要很多 運營文案前期的工作)這樣才會真正的做出高轉化率的圖片。

2、 流程化，首頁，細節圖在做之前應該有一份流程化的資料，做出 所有產品每個位置放什么東西，哪些是公共部分，哪些放活動，讓所有的 產品統一化，但同時突出自己的優勢， 3、 先寫廣告語，每款產品突出自己特點的廣告語，圍繞每款產品的 特點進行編輯。讓顧客跟著自己的思路走，才會真正的達到高轉化率。

4.照片必須清晰，明亮。不清晰的照片給人一種美誠意的感覺，買家 本來就對商品心存疑慮，需要讓人猜測質地和細節的圖片已經失敗了一半。

拍攝圖片時光線一定要好，盡量不要用燈光一面偏色。

5.商品圖片千篇一律，會不會讓顧客看厭煩呢？合理的搭配，點睛的 點綴。數碼照片拍攝的圖片都偏灰，適度地提高亮度是必須的，但不要過 度的 ps，一定要保持商品的真實感，同時有漂亮的圖片才是最好的。

6.圖片要豐富，全面。一張圖不能說明問題，可以用幾張圖。把寶貝 最特別的地方都展現出來，最好可以把圖直接顯示在寶貝詳情中。

還有對于廣告的投放、活動的參與等，通過參與活動，打造爆款，引 進流量，提升店鋪的總銷量。我們通過參與整點聚以及瞄一眼、天天特價、 直通車活動等，這些廣告的投放與活動的參與，不僅給我們帶來流量，而 且大大的增加了銷量?；顒又拔易鳛槊拦ぴO計就必須有質量有效率地完 成廣告圖的制作，寶貝頁面的優化以及關聯營銷等等。

大多的淘寶商城是 靠砸廣告投活動撐起的，活動就是為了銷庫存，如一場聚劃算幾小時上千 上萬件的銷量。但是，參與一次活動，并不代表商家就一定有收益，虧本 的例子隨處可見。因此，店鋪前期的工作很重要，包括設置那款促銷產品， 促銷價格，促銷圖設計，活動圖設計，如何關聯銷售等等，可能一招不甚， 滿盤皆輸。

進入是偶然的，也是幸運的，非常感謝公司給我這樣的機會， 總結：在自己的職責范圍之內，積極思考，不斷提升自己的工作技能， 提高自己的綜合能力！ 俗話說：只有經歷才能成長。工作是人生活的重要部分，遇到困難要用 平常的心態實際看待問題，告戒自己凡事要先做人、后做事。

世界沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比較多的時候， 容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時與同事、同行溝通，向 他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。在溝通時積極的聽取他 們的意見和建議；不斷努力學習提高自己；及時了解需求，不斷根據領導 的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮，我的專業技能和發展會得 到提升，相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力提高我的技能,完善 我的工作,為公司的發展盡自己的綿薄之力! 每一個崗位都會有這樣那樣的問題，每一個崗位都會有小小的辛酸， 但只要我們方向是對的，方正心態，踏踏實實的做好眼前的每一份工作， 相信不久的將來就是晴天。

昨天怎么樣不重要，關鍵是今天做了什么，明天怎么樣，加油吧! 最后，感謝領導對我的悉心指導，我一定會以積極主動，充滿激情的心 態去工作。

美工工作計劃及發展目標篇五

新學期即將開始，結合我校具體實際，為使我校音體美教育工作正常地開展，全面推行素質教育，促使學生在德、智、體、美、勞全面發展，努力體現各學科的.教育教學實效性，真正提高教學質量，使學校向優質化發展，現就本學期的工作計劃如下：

圍繞學校工作重點，充分發揮學校教育特色，進一步加強音體美教研組建設，完善教研組工作機制，以研促教，促進教師的合作交流；加強班級常規管理，發揮教師自身管理的能力，提高課堂教學質量。

1、抓好“4312活動”保證在校學生每天體育活動1小時以上。

2、認真學習教育理論，樹立現代教育的觀念。

3、科學規范常規管理，保證素質教育全面實施。

4、抓好教科研論文，提高論文質量。

5、繼續進行音體美活動拓展課的教學，提高質量。

1、加強學習。

本學期，我們組仍由音、體、美這三學科教師組成，共有教師十名。按照上級文件精神，我校開足開齊了各門學科。因此我組在開展好常規教學的同時，將組織本組教師，系統學習素質教育，課程改革方面的先進理論和理念，不斷拓展教師的教學視野，將先進的教育理論內化為教師的教學理念，不斷提高教師的自身素質。在教學和訓練的同時摸索教改新路子，在科研教學上創新，并且配合教務處做好研究性學習的開展工作。

2、抓好音體美常規教學

（1）本學期全組老師將一如既往地執行學校的各項規章制度，認真學習和領會課改精神；注意對照新舊課程標準異同點，切實把握新課程標準的脈絡，為教學工作打下堅實的基礎。把教書育人放在首要位置，認真鉆研新的教育教學理論，深刻領會新課程標準精神，樹立現代化教育觀念，特別是熟練掌握現代化技術，促進教育教學觀念的全面更新。備好每一節課，努力改進教法，上好每一節課，以提高課堂教學效果，做到有始有終完成教學工作。

（2）全組教師認真執行教務處工作計劃，同時做到相互多聽課，新老教師互相學習，共同進步。

（3）定期對我組教師的教學計劃、教案、業務等資料進行檢查，定期開展教研活動。

（４）另外，我組將要積極參與課題研究，使本組教師能有自己的課題研究。

本學期，全組教師當上下齊心協力，狠抓第二課堂的教學，通過近四個月的教學訓練，使各年級學生圓滿完成各項學習任務，爭取拿出了一些優秀作品。

1、利用“第二課堂”，培養學生的各類興趣，增強學生綜合素質的全面發展。

2、美術教師做好學校畫展的工作，把學生中好的書畫作品展現給全校師生。

3、音樂教師利用課余時間，做好“元旦”節目的準備工作。

4、管理好教學器材，減少損失，提高場地器材的使用率。

體育教學不同于其他學科，它是以學生運動為主的室外教學，在課堂教學中以及其他體育活動中必然涉及到學生的安全問題，所以教師必須做到心細，嚴格把安全教學作為必講的內容之一，杜絕一切不安全因素，做到萬無一失。

九月

1、制定本學期工作計劃和教學計劃、進度。

2、籌備慶祝教師節大會及相關活動。

3、操場展示活動排練。

4、召開音體美教研教學工作會議。

5、音體美各興趣小組建立并正?；顒?。

6、落實“4312”藝體普及活動及“陽光體育一小時”活動開展情況。

7、學校集體大合唱排練。

20xx年十月

1、積極爭取參加我縣中小學生排球比賽。

2、積極參加全縣小學各學科教研員培訓。

3、積極組織參加全市中小學美術優質課評選活動。

4、每人一節公開課展示，聽課、評課活動。

5、迎接全市小學教育現場展示會準備工作。

20xx年十一月

1.迎接省、市級教學示范學校復評。

2.全市小學教育教學改革現場會。

3、積極組織參加全市小學生足球聯賽。

4、積極準備全縣小學教學工作過程視導。

5、迎接省、市級規范化學校評估與驗收。

6、積極組織參加全縣教職工籃球比賽。

20xx年十二月

1、積極準備全縣小學縣級教學示范學校評選。

2、積極組織小學生冬季長跑活動。

3、積極組織準備舉辦慶元旦文藝匯演活動。

20xx年元月

1、做好年度考核工作。

2、進行各項工作總結。

3、接受學校期末教學工作檢查。

4、檢查各類器材的登記造冊。

5、配合后勤組安排春節假期安全保衛工作。

美工工作計劃及發展目標篇六

今年是我校各項工作的轉折時期,是學校積極申報云南省一級完中最重要的一年. 因此學校領導班子對各項體育工作提出了更高的要求.根據學校的總體發展規劃及各方面要求,結合我校與音體美組的實際情況,在廣泛征求教研組同志們的意見與建議基礎上，特制定20xx年度下學期工作計劃。

(1)加強教研工作,樹立明確的教學教研導向.所有工作都圍繞學校發展大局。

(2)統一思想,端正教學態度。

(3)全體教師應加強危機意識,積極為學校的發展踏實工作,真正做到“校興我興,校恥我恥”。

(一)各項教學工作計劃

(1)切實抓好課堂教學常規管理,落實各項教學制度.加強教學安全制度的落實。

(2)加強對20xx屆初三年級體育教學、備考工作的管理力度，協調好體育教師的各項工作，全力為中考體育服務。加強對校園體育安全事故的防范，并在日常教學、訓練中認真實施。本屆初三年級的體育中考工作抓細抓精,爭取達到較高的平均分。做好校內外的經驗交流工作,堅持中考體育周測制度，教研組要每次進行詳細分析，找出問題，提出合理化建議。群策群力,揚長避短,形成有我校特色的高、中考模式。繼續抓好高三年級高考體育生的訓練與考試工作,力爭達到100%的上線率。在上學期藝術班全體上線的大好形勢下，積極展開新高中一、二年級體藝特長班的開班工作。積極啟動音樂學科的高考探索，逐漸完善各項制度政策,走出一條有十一中特色的音體美發展之路。

(3)樹立明確的教學、教研導向

加強組內與外校的教研交流,積極開展體育課題研究，作好數據的歸類整理及問卷調查的工作，下學期爭取結題。加強看課、聽課的力度，對教學環節要認真負責地狠抓落實備課環節與效果,不走形式。加強高中課改的實施力度,音樂、美術、體育等學科要結合我校實際,規范化、科學地積極探索,大膽實踐。

(4)統一思想, 加強危機意識

今年是我校各項工作的轉折時期,是學校積極申報云南省一級完中最重要的一年,學校面臨的形勢很嚴峻，壓力巨大，每一名教師應在這一大前提下統一思想,為了一個共同的奮斗目標團結起來,積極為學校的發展踏實工作,真正做到“校興我興,校恥我恥”。對一貫兢兢業業與踏實工作的教師給予肯定,樹立起模范與標尺；對教學松弛,屢勸屢犯的個別人建議由學校進行處理，使這樣的思想沒有市場。讓教師的思想重點轉移到教學上來,凈化工作環境與人際關系。

(5) 優化教師隊伍.

本學期的各項比賽任務非常繁重，根據各教師的不同專業與特點,合理地對學校各項體育工作進行分工協作，明確各項目的負責人,充分調動體育教師的工作積極性,發揮其專長,杜絕互相推委扯皮的不良現象。

(6)彌補師資力量

我校經過近幾年的發展,體育設施與體育器材已基本完善。針對目前我校體育教師數量少,專業不齊等情況,急需補充田徑、籃球等方面的教師到教學訓練一線。切實地使我校體育工作邁上一個新的臺階,完成新形勢下學校對體育工作的更高要求，強烈建議將蔡慧芳同志調回體育教學一線來。如有可能，建議學校在近期引進兩男性體育教師,改善我組教師年齡結構。

(二) 陽光體育課外活動計劃

(1)繼續抓好田徑網點的建設工作,完善各項規章制度,力爭使我校田徑在年內恢復到一個新的水平，重新組建完善梯隊建設，積極向上一級培養輸送田徑隊員,實現良性與可持續發展,也為今后學校的其他各項體育工作夯實基礎。

(2)建立起學?；@球與足球常設隊,明確負責人,制定出規章制度，使訓練長期化、制度化，充分挖掘學生的特長,也為中高考體育儲備人才。

(3)積極開展各年級的課外體育活動,豐富學生的業余生活

本學期擬進行如下體育課外活動：

l 擬定于3月底進行初中一年級班級足球賽（男生、7人制）。

l 初三年級體育中考周測（每周六,共4次）。

l 擬定于4月中旬進行初一、初二年級趣味活動（游園、長繩、拔河、雞毛毽）等,由年級與班主任負責組織進行。

l 擬定于4月中下旬進行高中年級（高一、高二男生）班級籃球賽.預計兩周完成。

l 擬定于4月初進行一次全校田徑單項選拔賽。

l 切實加強課間操與眼保健操的規范化管理,要求集隊迅速,隊形整齊,動作規范。

(4)做好各項目學生裁判員的培訓工作,力爭使課外體育活動開展更加規范化。本學期繼續邀請體育院校等級裁判員來我校培訓.

(5)落實好昆明市體育局、教育局、盤龍區教育局與體育局舉辦的各項比賽任務,搞好對外宣傳工作,擴大學校在社會上的影響力。

本學期我校承辦與參加的比賽、訓練任務有:

盤龍區“俱樂部”杯小學生籃球賽（待定）

l 盤龍區小學生“俱樂部” 杯足球賽。（待定）

l 昆明市校園足球聯賽（20xx---20xx賽季）.（3月12日）

負責人：施曉東

l 盤龍區中小學生游泳比賽。（待定）

負責人：施曉東

l 盤龍區昆明市中學生合唱比賽. （待定）

負責人：熊翠薇、馬俊媛

l 昆明市城市運動會盤龍區排球代表隊. （待定）

負責人：陳中華

l 我校田徑運動代表隊訓練.（4月初開始）.

負責人：李桂清、胡國杰

l 我校健美操代表隊訓練{3月初}.

負責人：蔡慧芳、李黎（實習）

昆明市第十一中學音體美組

20xx年2月23日

美工工作計劃及發展目標篇七

有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性。使工作有條不紊的進行。同時計劃的本身也是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的督促和約束作用。

加強自身工作技能;加強同事之間的團結合作;加強自身整體綜合素質;加強日常學習主動性;提高工作積極性;增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想!

認真務必完成以下日常工作：

1、每天早上7：30——9:00書寫賣場申請的pop

2、日常形象裝飾設計、維護。

3、到賣場進行形象檢查，及時發現舊形象，破損形象

4、促銷活動dm商品拍照活動中商品陳列及促銷場面

攝影拍照。

5、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團外網上傳dm促銷信息。

6、每月預算整理25日前提報佳樂家企劃處形象主管

7、每個檔期都要把保存本檔期的dm

8、做好預算的資金明細

9、做到在每個檔期活動開始前兩天將裝飾布置到位

10、每周一進行形象大檢查，有不妥當的的地方，在第一時

間進行處理

11、全力配合其促銷活動工作，做好形象裝飾

12、活動前期，提前準備好裝飾物。

13、每周日將下周會員商品保質保量的完成書寫工作

14、每周二下午將周三大集商品的pop內容書寫完畢

經觀察，前期整改的破損pop仍存在不少，思考后，覺得是確實是自己的標準太低，有些事沒徹底的解決好，有些時候就得過且過，差不多，我覺得這些思想對我產生了很不好的負面影響，做事應付，拖泥帶水，經過前期的學習和反思，對自身一些缺點的更正，以更好地心態做好工作!

1.配合店慶第二波、第三波、元旦這幾期營銷活動，

營造賣場氛圍，豐富賣場的色彩感和層次感，促

進商品促銷統一門店的裝飾形象!賣場氣氛本著

氛圍熱烈、節儉易行、統分結合的原則進行裝飾。

2.統計一下賣場那些長期使用，固定的(現在用

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pop書寫的、陳舊的、卷邊的)一律改為廣告牌。

3.賣場(2樓)調整，將不符的形象更換完畢。

1、領導安排的工作，要盡可能的在第一時間完成，不能拖

2、要有時間觀念

3、調整好心態，努力工作，

4、做好工作記錄，養成做筆記的好習慣

5、不斷學習ps等相關設計軟件，提升自己的工作技能，重點學習商超設計的理論知識，在用色、字體、畫面協調性以及重點性上做得更好。

六、總結。

在自己的職責范圍之內，積極思考，不斷提升自己的工作技能，提高自己的綜合能力!

管理部美工

美工工作計劃及發展目標篇八

根據20xx年下半年團隊設計整體表現，發現很多不足之處不在個人能力高下，而是制度不夠完善，不能發揮個人的最大能力，使得有些人郁郁寡歡，有些人暗自竊喜，不公，不明，不堅定。也就不能提高頁面轉化，更不能從視覺表現上提高銷售額。因此，本規章制度因時而立，目的是解決設計師工作效率，團隊協作效率，以及整店轉化問題。不論對于個人還是公司，這都將是非常重要的舉措。

1、從公司來講：提高銷售額，占領類目第一，開線下，美國納斯達克上市，分紅成為百萬富翁，走上人生巔峰?。ㄓ悬c大）

2、從團隊來講：更加機動靈活，提高效率。有利于團隊文化建設——正能量激勵。工作就是生活，好的團隊氣氛能延年益壽（國家質檢總局通過認證）。

3、從隊員自己方面來講：每個設計師都有自己的工作流程和方法，我們鼓勵適合自己的高效的方式方法。但是在團隊里面，我們更加重視隊員與隊員之間的良性互動，無隙合作，提高自己的團隊合作能力，那么就需要一套適合全部隊員的工作方法：我們是制定的工作方法都是基于我們20xx年下半年整個團隊表現得積累分析得來。以及結合其他前輩們的工作心得。在實際工作從他人身上學到自己所需，就是在本部的成長。而我們一直鼓勵隊員成長。

主管職責范圍：

1、單個/多個項目的整體設計任務執行，整體控制視覺效果。

3、本部門的設計流程制作并隨時優化效率效果，

組長職責范圍：

1、負責單項任務的設計，直接對主管負責。

2、負責任務流程表單的更近，把握任務的期限和品牌視覺效果3、明確任務板塊主次，提前/及時分配副組長的任務。4、與副組長解決任務遇到的各種問題。

副組長職責范圍：

1、直接對組長負責。

2、及時完成組長分配的任務，優質的拓展組長的設計，達到頁面和諧統一的設計效果3、積極配合組長解決任務遇到的各種問題。

4、分清任務的優先級，逐個優質快速完成計劃外的任務。

美工職責范圍：

1、負責其他計劃內/外任務的設計，直接對主管負責。2、收集整理資料，規范整理設計文件文檔。3、積極解決任務遇到的各種問題。

大任務組織結構

計劃外其他設計類（改價，調板塊等零碎事宜）

以上工作規范目的是使團隊合作更加效率，溝通更加順暢。有些小事可做可不做，規范要做，沒有做或者沒做到位導致其他隊員工作重復，計入考核。沒有完美的流程規范，只有要求做到更好的心態。本流程適時調整，調整結果另行通知。

1、大的任務起始到結束為一個考核——分出優劣，好的發揚，壞的改過

4、表現優秀連續3個月——有驚喜

因設計工作屬于團隊合作，牽涉工種多（影響點擊和轉化的有攝影、策劃、運營等等方面），具體數據判斷不是100%準確（與市場，和推廣方式等因素有關），公司會盡量做到公平，公正。使得努力會有收獲，用心會有成長！盡量不會埋沒人才。也不會有“混日子”存在。ps：1、獎金數額跟隨公司業務情況額定。

2、如果團隊表現平凡，將不會發放，資金將用于攝影道具，設計書籍等用途，意在提高隊員。

有幾條高壓線望各位謹記：

1、有需求才有你們的存在，運營和主管的需求就是你們的上帝，我們隊員但凡接任務有消極的情緒，或者對運營有微詞（多用尊稱，尊敬是和諧第一步）一律警告1—2次并道歉，再犯請另謀高就。

2、在執行當中，反復修改是再正常不過（即使是運營出錯，可直接找主管），若有抵觸，想好，警告1—2次并道歉，再犯請另謀高就。

美工工作計劃及發展目標篇九

新學期即將開始，結合我校具體實際，為使我校音體美教育工作正常地開展，全面推行素質教育，促使學生在德、智、體、美、勞全面發展，努力體現各學科的教育教學實效性，真正提高教學質量，使學校向優質化發展，現就本學期的工作計劃如下：

圍繞學校工作重點，充分發揮學校教育特色，進一步加強音體美教研組建設，完善教研組工作機制，以研促教，促進教師的合作交流；加強班級常規管理，發揮教師自身管理的能力，提高課堂教學質量。

1、抓好“4312活動”保證在校學生每天體育活動1小時以上。

2、認真學習教育理論，樹立現代教育的觀念。

3、科學規范常規管理，保證素質教育全面實施。

4、抓好教科研論文，提高論文質量。

5、繼續進行音體美活動拓展課的教學，提高質量。

1、加強學習。

本學期，我們組仍由音、體、美這三學科教師組成，共有教師十名。按照上級文件精神，我校開足開齊了各門學科。因此我組在開展好常規教學的同時，將組織本組教師，系統學習素質教育，課程改革方面的先進理論和理念，不斷拓展教師的教學視野，將先進的教育理論內化為教師的教學理念，不斷提高教師的自身素質。在教學和訓練的同時摸索教改新路子，在科研教學上創新，并且配合教務處做好研究性學習的開展工作。

2、抓好音體美常規教學

（1）本學期全組老師將一如既往地執行學校的各項規章制度，認真學習和領會課改精神；注意對照新舊課程標準異同點，切實把握新課程標準的脈絡，為教學工作打下堅實的基礎。把教書育人放在首要位置，認真鉆研新的教育教學理論，深刻領會新課程標準精神，樹立現代化教育觀念，特別是熟練掌握現代化技術，促進教育教學觀念的全面更新。備好每一節課，努力改進教法，上好每一節課，以提高課堂教學效果，做到有始有終完成教學工作。

（2）全組教師認真執行教務處工作計劃，同時做到相互多聽課，新老教師互相學習，共同進步。

（3）定期對我組教師的教學計劃、教案、業務等資料進行檢查，定期開展教研活動。

（４）另外，我組將要積極參與課題研究，使本組教師能有自己的課題研究。

本學期，全組教師當上下齊心協力，狠抓第二課堂的教學，通過近四個月的教學訓練，使各年級學生圓滿完成各項學習任務，爭取拿出了一些優秀作品。

1、利用“第二課堂”，培養學生的各類興趣，增強學生綜合素質的全面發展。

2、美術教師做好學校畫展的工作，把學生中好的書畫作品展現給全校師生。

3、音樂教師利用課余時間，做好“元旦”節目的準備工作。

4、管理好教學器材，減少損失，提高場地器材的使用率。

體育教學不同于其他學科，它是以學生運動為主的室外教學，在課堂教學中以及其他體育活動中必然涉及到學生的安全問題，所以教師必須做到心細，嚴格把安全教學作為必講的內容之一，杜絕一切不安全因素，做到萬無一失。

九月

1、制定本學期工作計劃和教學計劃、進度。

2、籌備慶祝教師節大會及相關活動。

3、操場展示活動排練。

4、召開音體美教研教學工作會議。

5、音體美各興趣小組建立并正?；顒?。

6、落實“4312”藝體普及活動及“陽光體育一小時”活動開展情況。

7、學校集體大合唱排練。

20xx年十月

1、積極爭取參加我縣中小學生排球比賽。

2、積極參加全縣小學各學科教研員培訓。

3、積極組織參加全市中小學美術優質課評選活動。

4、每人一節公開課展示，聽課、評課活動。

5、迎接全市小學教育現場展示會準備工作。

20xx年十一月

1.迎接省、市級教學示范學校復評。

2.全市小學教育教學改革現場會。

3、積極組織參加全市小學生足球聯賽。

4、積極準備全縣小學教學工作過程視導。

5、迎接省、市級規范化學校評估與驗收。

6、積極組織參加全縣教職工籃球比賽。

20xx年十二月

1、積極準備全縣小學縣級教學示范學校評選。

2、積極組織小學生冬季長跑活動。

3、積極組織準備舉辦慶元旦文藝匯演活動。

20xx年元月

1、做好年度考核工作。

2、進行各項工作總結。

3、接受學校期末教學工作檢查。

4、檢查各類器材的登記造冊。

5、配合后勤組安排春節假期安全保衛工作。

美工工作計劃及發展目標篇十

在下半年各個部員的共同努力下，上學期我們美工部較好的完成了工作，雖然可能一些方面還做得不夠。但是本學期我部將以一個全新的面貌去對待本部的工作以及配合其他個部的完成學校各個部門交給我們的任務。

所以，我部將以一個全新的面貌去對待，不但要積極的參與，更要我部成員盡職盡則，盡心盡力的參與到其中去。美工部是一個大家庭，與其他部門工作相比，更加具有專業性、協作性，不僅要提高宣傳方面的專業技巧，還要兼顧部員的相互協作、相互分工、相互配合的部門精神，努力打造一個全新面貌的美工部，更好的為廣大師生服務。

經過一個學期的工作，發現許多工作中的不足之處。為了提高工作效率，增強部門凝聚力，進行了部門調整：重新進行內部工作的劃分，加強部員之間的聯系形成勤奮、進取、團結、互助的風氣。

1、重整人員。在工作了一學期之后，每個同學在部門中都發出了不同的光芒，展露出不同的優勢。在此基礎上，我們將按照部員的特長，重新匯編7個小組，以輪流工作制在小組內部進行工作分配，進一步完善美工部工作效率。

2、每日值班事項。值班人員要及時整理當天工作后的材料，要把用完的畫盤、畫筆洗凈，把顏料和卡紙等材料放置于相應位置，及時清理當天的垃圾，打掃地板，保持美工部的清潔。登記材料進出的情況，部門、借出入時間、材料都要登記清楚。

3、海報制作。7個小組按照輪班制，每個小組分配一張海報，在規定的時間內，完成分配的海報。在海報制作完成后，及時整理。

1、海報宣傳。學生會其他部門應在海報張貼日期前的一個星期通知美工部關于其海報制作的相關要求，以確保小組有充分的時間發揮各組員的創意，從而提高海報質量，加強宣傳效果。

2、材料借出。每日值班人員要配合校其他部門的材料需求，也要督促其按照時間，無損壞的返還。

3、大型晚會舞美設計。在晚會設計的半個月前，我們就會把舞臺設計稿交與相關老師審批，確保活動如期、順利進行。在分配小組任務的同時，也會不斷提高工作質量，積累工作經驗。

1、素材積累。各個部員要注意日常創意，與時俱進，充分利用網絡技術，在提高自身繪畫功底的同時，也使得工作更好更快的完成。

2、部員相互協作。各個部員通過小組分工合作，取長補短，拓展自己的不同能力，提高自身水平的同時，也促進了部門整體水平的改善。

3、每月總結。在工作總結中提高經驗積累，提高部門整體水平。

4、心愿樹活動。通過手工制作心愿樹用于惜別晚會，不僅表達師生對南平小區眷戀之情，也使得晚會更具特色。

美工工作計劃及發展目標篇十一

隨著電子商務的興起和普及，越來越多的商家開始意識到線上店鋪的重要性。而店鋪美工，作為線上店鋪的“門面”，則越來越得到人們的重視。作為一名有著多年工作經驗的店鋪美工，我深切體會到一個優秀的店鋪美工對于店鋪的重要性。因此，我將在這篇文章中分享我的工作經驗和我的工作計劃，希望能夠對店鋪美工行業的從業者有所幫助。

作為一名店鋪美工，首先要懂得的`就是品牌。每個品牌都會有自己的特色和品味，這是品牌的靈魂。因此，我們需要深入了解品牌，并將其特色和品味融入到店鋪設計中，以突出品牌個性。同時，我們也要明確店鋪的目標受眾，是哪些人群在瀏覽我們的店鋪，他們的需求是什么，以此來確定店鋪設計的方向。

通過深入了解品牌，我們要將品牌的故事通過設計語言來講好。在進行店鋪設計時，我們需要將品牌特色和品味充分體現出來，讓消費者能夠一眼看出這是哪家品牌的店鋪。同時，我們也要考慮店鋪整體的風格，并通過有節奏的設計布局、色彩搭配、圖文結合等手段，將品牌故事生動地呈現出來，讓消費者對品牌產生更多的認可和好感。

雖然外觀設計可以吸引眼球，但我們不能只關注外觀，而忽略了用戶的端到端體驗。出色的用戶體驗可以加深用戶對品牌的認識，進而提高用戶的忠誠度和轉化率。在店鋪設計中，我們要從用戶角度出發，考慮購物流程、頁面加載速度、信息布局是否合理等問題，并盡可能地提高用戶體驗，為用戶創造更舒適、更順暢的購物體驗。

作為一名店鋪美工，我們要時刻保持敏感和創新的眼光。尤其在電商領域，行業更新換代很快，我們要不斷學習和提升自己的技能，跟上時代潮流，才能保證自己的設計作品處于領先的地位。同時，我們也要不斷嘗試新的設計手段和方式，勇于創新，不停地挑戰自己和行業的極限。

在電子商務領域，設計中心團隊的協作和配合至關重要，而作為店鋪美工，我們需要與眾多角色進行緊密的合作，如產品、市場、技術等。在合作中，我們要注重做好溝通、協調和配合，共同完成店鋪宣傳、品牌宣傳等相關任務。

總之，作為一名店鋪美工，我們需要不斷改進我們的設計技能和設計思維，通過理解品牌和目標受眾、用設計語言講好品牌故事、注重用戶體驗、不斷學習和創新、團隊合作等方式，打造出引人注目的店鋪設計。希望我的經驗可以對店鋪美工職業的從業者有所啟示和幫助。

美工工作計劃及發展目標篇十二

一、定位：專業即恒美要成為國內最專業的化妝品銷售企業，因此恒美20____年一切工作將圍繞專業展開。

在哪些方面做到專業？

1。團隊專業化

2。溝通專業化

3。服務專業化

4。企劃、物料專業化

5。推廣專業化

二、發展戰略

1。20____年新開店鋪14家，從而使門店總數達到40家。

2。重點區域：龍口、招遠、萊州、煙臺市區，并在適當時機進軍威海。

3。銷售額爭取達到7000—8000萬。

4。做煙威地區化妝品連鎖店的區域龍頭。

三、20____工作重點

團隊方面

1。繼續深化夢想管理。

2。進一步熟悉和了解沙龍管理模式。

3。幫助員工成長，管理、銷售、培訓三方面要齊頭并進。

4。招聘時要允許有能力的老員工回來，并實行寬進嚴出的原則。

5。培訓要突出計劃性、專業性。

6。團隊著力打造協作精神。

品類方面

1。繼續突出彩妝品類，洗滌品類將逐漸退出。

2。繼續引入韓國品牌，并在韓品方面形成品類優勢。

3。化妝工具和香水將作為品類新的增長點。

4。護膚品方面將繼續深化專業和增值服務。

后勤保障方面

1。公司1000多平的倉庫在20____年完全能夠滿足各店的倉儲需求。

2。倉儲、財務、店務都將有專人負責。

3。企劃方面將繼續與優秀廣告公司合作，以突出專業性。

4。明年公司將投資建設自己的辦公、倉儲、培訓基地。

員工娛樂方面

1。三月末恒美10周年慶典。

2。六月份旅游，桂林、九寨溝等須大家討論。

3。9月份集體活動待定。

4。12月恒美20____元旦晚會。

員工待遇

1。正式員工工資每月上調300。

工資即為（彩妝舉例）

試用期（3個月）：底薪1600，第二個月有提成。

試用期后：底薪為1900+400（保險補助）=2300+提成

半年：2300+200（工齡工資）=2500+提成

一年：2500+200（工齡工資）=2700+提成

一年歲以上員工月工資應在3500以上，個別優秀員工將突破4000。

2。明年員工福利和獎金總額將達到500萬。

企業文化方面

將恒美打造成一個真正的“無為而治”的企業。

美工工作計劃及發展目標篇十三

專業即恒美要成為國內最專業的化妝品銷售企業，因此恒美20xx年一切工作將圍繞專業展開。

在哪些方面做到專業？

1、團隊專業化

2、溝通專業化

3、服務專業化

4、企劃、物料專業化

5、推廣專業化

1、20xx年新開店鋪14家，從而使門店總數達到40家。

2、重點區域：龍口、招遠、萊州、煙臺市區，并在適當時機進軍威海。

3、銷售額爭取達到7000—8000萬。

4、做煙威地區化妝品連鎖店的區域龍頭。

團隊方面

1、繼續深化夢想管理。

2、進一步熟悉和了解沙龍管理模式。

3、幫助員工成長，管理、銷售、培訓三方面要齊頭并進。

4、招聘時要允許有能力的`老員工回來，并實行寬進嚴出的原則。

5、培訓要突出計劃性、專業性。

6、團隊著力打造協作精神。

品類方面

1、繼續突出彩妝品類，洗滌品類將逐漸退出。

2、繼續引入韓國品牌，并在韓品方面形成品類優勢。

3、化妝工具和香水將作為品類新的增長點。

4、護膚品方面將繼續深化專業和增值服務。

后勤保障方面

1、公司1000多平的倉庫在20xx年完全能夠滿足各店的倉儲需求。

2、倉儲、財務、店務都將有專人負責。

3、企劃方面將繼續與優秀廣告公司合作，以突出專業性。

4、明年公司將投資建設自己的辦公、倉儲、培訓基地。

員工娛樂方面

1、三月末恒美10周年慶典。

2、六月份旅游，桂林、九寨溝等須大家討論。

3、9月份集體活動待定。

4、12月恒美20xx元旦晚會。

員工待遇

1、正式員工工資每月上調300。

工資即為（彩妝舉例）

試用期（3個月）：底薪1600，第二個月有提成。

試用期后：底薪為1900+400（保險補助）=2300+提成

半年：2300+200（工齡工資）=2500+提成

一年：2500+200（工齡工資）=2700+提成

一年歲以上員工月工資應在3500以上，個別優秀員工將突破4000。

2、明年員工福利和獎金總額將達到500萬。

企業文化方面

將恒美打造成一個真正的“無為而治”的企業。

美工工作計劃及發展目標篇十四

結合我校的實際情況，全面貫徹新課程標準，規范課堂結構，適應當前教育改革形勢的發展要求，使我校的音體美信教育教學工作更上新的臺階。

圍繞學校的教學目標，結合音體美信教研組學科的特點和要求，重點工作如下：

體育：要樹立“健康第一”的指導思想，改進教學方法，提高教學質量，認真貫徹《學校體育工作條例》切實加強體育工作，使學生掌握基本運動技能，養成鍛煉身體的良好習慣。確保學生體育課和課外活動時間，使學生每天不能少于一小時的體育活動時間，舉辦各種體育活動，培養學生的競爭意識，合作能力，團結進取和頑強拼搏的精神。

音樂美術：配合學校開展興趣小組活動，增強學生的靈感，將音樂美術融入學校教育的全過程。同時，培養學生欣賞美和創造美的能力。

信息技術：在本學期的教學中，進一步落實具體措施，重視學困生的轉化工作，面向全體學生，打好課堂教學主陣地，抓好中上生，促進學困生提高，使學生的信息技術應用能力逐步提高。

1、合理利用現代教育技術，將新基礎教育思想融入到課堂教學中，用以發展提高課堂教學。

2、組織本組每位教師上好每一節課。

3、加強教研組建設，向45分鐘要質量，教學中有目的進行分層，制定不同的適合每個層面學生的教學方案。充分挖掘每個學生的潛能。

4、加強常規管理，做好備課、上課、聽課、輔導、檢查等一切工作。

5、認真落實兩操活動，確保學生每天一小時活動時間。

3月份：

1、組織并檢查本組成員制定的教學計劃，教學進度計劃;

2、做好音體美信教研工作計劃;

3、開展興趣小組活動，做好工作計劃。

4月份：

1、組織九年級體育中考測試工作;

2、組織好教職工排球比賽;

3、組織開展九年級男子籃球比賽

5月份：

1、加強課間操的管理工作;

2、加強學生的體育鍛煉意識工作;

3、組織開展八年級男子籃球比賽

6月份：

1、綜合組校級教研活動;

2、組織畢業典禮文藝聯歡活動;

3、做好檔案整理工作

7月份：

1、體育期末測試;

2、上交各項材料

美工工作計劃及發展目標篇十五

20xx年全市醫政醫管工作要深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞20xx年全市衛生計生工作和全省醫政醫管工作重點，堅持以群眾更滿意為目標，緊扣完善體系、深化醫改、能力提升、科學管理，協調推進醫療管理各項工作，為人民群眾就醫提供更加有效、安全、方便、價廉的醫療服務。

一、完善醫療服務體系

(一)調整規劃布局，優化醫療資源。制定《郴州市中心城區醫療機構設置規劃(20xx-2020年)》和《郴州市城區醫療衛生服務三年行動計劃(20xx-2018年)》，優化醫療服務資源布局，給社會辦醫預留足夠發展空間，落實促進社會辦醫加快發展的政策措施，加快形成多元辦醫格局，不斷滿足人民群眾多層次的看病就醫需求。

(二)落實大病救治，實施健康扶貧。繼續實施“光明?微笑”工程等重大疾病免費救治,加強免費救治定點醫療機構動態管理。貫徹落實上級有關健康扶貧政策，推進精準健康扶貧。

(三)健全政策體系，拓寬服務范圍。積極配合居民健康卡應用，引導醫院開展健康延伸服務，推進醫療機構以治病為中心向以健康管理為中心的轉型。推動醫學影像、醫學檢驗等優質資源整合與結果互認。

二、推進醫改相關工作

(一)推進公立醫院綜合改革?？偨Y9個縣(市)縣級公立醫院綜合改革經驗，鞏固縣級公立醫院綜合改革成果;啟動城市公立醫院綜合改革前期準備工作，力爭1家公立醫院納入全省城市公立醫院綜合改革試點，為20xx年全面開展城市公立醫院綜合改革打基礎。

(二)實施醫師多點執業制度。制定出臺《郴州市醫師多點執業管理辦法(試行)》，規范醫師多點執業管理，鼓勵和引導醫師到基層、邊遠地區、社會辦醫療機構多點執業，促進優質資源有序流動。

(三)穩步實施分級診療工作。貫徹實施國家、省分級診療指導意見，按省里安排開展分級診療試點。鼓勵大型醫療機構與基層醫療機構開展區域簽約分級診療服務，逐步實現區域分開、城鄉分開、急慢分開、上下分開;推廣醫聯體模式，促進優質資源縱向流動;推行日間手術，逐步落實急慢分治;以高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、腫瘤等慢性病為切入點，為患者提供預防、診斷、治療、康復、護理等連續性醫療服務，探索建立分級診療服務模式。

三、優化醫療服務工作

(一)持續改善醫療服務。落實國家衛生計生委進一步改進醫療服務行動計劃和省衛生計生委改善群眾就醫體驗活動，充分發揮互聯網和信息技術在預約診療、優化流程、付費結算等方面的作用，推廣“非急診掛號全面預約”的預約就診模式;推動全市各級各類醫療機構創新服務理念，優化服務流程，落實便民惠民利民措施，推行住院和檢查一站式服務，通過提升服務內涵，改進服務效率，真正使行動計劃落實、落細、落小。組織開展進一步改善醫療服務行動計劃中期評估。

(二)強化優質護理服務。深入開展優質護理服務，全面落實《湖南省醫院臨床護理工作考核評價標準》、《湖南省臨床護理技術規范》和優質護理服務各項工作要求，規范患者入院、住院、出院及延續性護理服務，強化基本制度、基本職責、基本操作等護理基礎工作落實，提高護理服務質量;推進醫院護士崗位管理試點，強化護理人員崗位培訓，開展?？谱o士、護理管理人員培訓，促進護理工作進一步貼近患者、貼近臨床、貼近社會，促進專科護理發展。加強對二級醫院護理工作幫扶指導，擴大“院幫院”覆蓋面。組織開展優質護理服務分片督導。

(三)落實便民惠民工作。貫徹落實國家疾病應急救助急危重傷病標準及基本診療規范，規范救助診療行為，注重疾病應急救助與基本醫保、大病保險、醫療救助等的銜接，規范基金使用管理，落實基金使用政策;繼續開展“服務百姓健康行動——大型義診周”等活動，推行節假日門診、診療服務“一卡通”、“日間手術”等便民惠民措施。

四、提升醫療服務能力

(一)加強縣級醫院能力建設。推進縣醫院標準化建設，重點指導縣市區人民醫院加強能力建設。深化對口支援工作，發揮督導考核“指揮棒”作用，引導各醫院在對口支援的基礎上，探索建立“醫聯體”模式。積極選派醫師參加骨干醫師培訓，加強醫院管理人員、骨干醫師、?？谱o士、傳染病防治及院感管理人員培訓。積極組織參加省醫療管理政策法規和專項業務培訓，提升醫政醫管干部履職能力。

(二)加強臨床重點專科建設。指導13家醫院抓好37個湖南省臨床重點?？?含湖南省市州級醫院臨床重點專科、湖南省縣級醫院臨床重點?？?建設項目建設工作;指導、支持市第一人民院申報國家重點?？?，培育1-2個國家級重點?？平ㄔO項目;開展市級臨床重點?？圃u審。

(三)強化院前急救與急診體系建設。貫徹落實《國家衛生計生委辦公廳關于提升急性心腦血管疾病醫療救治能力的通知》等相關文件精神，推進市、縣院前醫療急救體系建設。加強院前醫療急救專業人員培訓，強化醫院急診運行管理、人才培訓和學科建設，暢通急救病人綠色通道。加強院前急救與醫院急診科的制度銜接與工作銜接，提高急診病人的救治效率。

(四)做好重大疾病診療管理。開展腫瘤等重大疾病規范化診療管理，加快臨床路徑應用，提高病種覆蓋面和管理質量。做好唇腭裂、防盲手術車項目管理，實施項目精準扶助，使非政府基金項目惠及最有需求的百姓。按照國家防盲要求，繼續做好致盲性眼病的防治工作。

(五)做好人感染h7n9禽流感等重點傳染病救治工作。加強人感染h7n9禽流感、中東呼吸綜合癥、手足口病、寨卡病毒感染等重點傳染病醫療知識全員培訓。落實門急診預檢分診、發熱門診設置和相關傳染病監測報告制度。做好藥品儲備，對可疑或早期診斷患者及早使用抗病毒藥物，做到早發現、早診斷、早治療、早報告，降低重癥病例發生率和病死率。

五、加強醫療服務監管

(一)強化醫療行為醫療技術監管。建立常態長效監督考核機制，將醫院巡查與評審評價相結合，督促醫療機構建立完善常態化的巡查、點評、約談制度;積極推進合理檢查、合理用藥、合理用血，合理治療、控制醫療費用不合理增長;發揮質控中心“專家、專業、專長”優勢，推動醫療機構落實核心制度、規范醫療行為;組織開展以美容、生殖、精神、體檢中心、醫學檢驗為重點的醫療服務督查。取消第二、第三類醫療技術臨床應用準入審批，健全工作機制，強化事中事后監管。加強器官移植監管，提高器官移植技術質量，保障醫療安全。

(二)規范推進醫院評審評價工作。充分發揮以評促改作用，推動醫療機構改變思維模式和管理習慣，走內涵建設的發展道路。將運動式評審與日常監管緊密結合，綜合質量、安全、服務、管理、能力、績效等各方面內容，建立健全常態化醫院評審評價機制。以持續改進為軸線，推進二級醫院評審評價工作，年內組織對1-2所二級綜合醫院進行現場評審評價。指導市第一人民醫院抓好醫院評審重點工作抽查工作和湘南學院附屬醫院創建三級甲等綜合醫院工作。

二、三級醫院向各級各類醫療機構全覆蓋;橫向拓展由單一抗菌藥物整治向輔助用藥、腫瘤用藥等延伸;定期對抗菌藥物使用量排名靠前品種、使用抗菌藥物金額排名靠前醫生進行公示;定期對抗菌藥物臨床應用管理工作情況進行通報，對相關衛生行政部門、醫療機構、臨床科室主要負責人進行約談。加強臨床路徑管理，實施單病種管理，推進合理診療，逐步降低醫療機構藥占比。

(四)嚴格醫療服務要素監管。加強醫療機構設置與審批管理，嚴格控制公立醫院數量及規模，強化醫療技術準入與臨床應用管理。打擊非法器官移植活動，加強親屬活體器官移植監管，積極穩妥推進dcd工作。

(五)強化血液質量安全管理。切實加強采供血機構質量管理，全面實施核酸檢測工作，重點關注血源招募、身份識別、采集管理，降低血源安全風險。倡導自愿無償獻血，加大宣傳力度，淡化計劃指令性獻血，確保臨床用血100%來自無償獻血，不斷提高千人口無償獻血率。加強臨床輸血科能力及質量體系建設，加強醫療機構安全用血培訓，將臨床合理用血納入醫療機構巡查內容，推進臨床合理用血。推進血液管理信息化建設，實現采供血機構與醫療機構信息互通共享。分步實施無償獻血者臨床用血費用直報工作。

(六)強化醫院感染控制管理。落實《郴州市衛生計生委關于開展全市醫院感染管理年度督查和評價工作的通知》要求, 推進《湖南省醫院感染督查評價細則》“通用版”和“基層版”的貫徹落實，開展全市醫院感染管理同質化培訓，強化各級醫療機構醫院感染的自查工作、推動縣市區院感抽查評價，開展市級院感專項督查或綜合督查，并與國家、省衛計委部署的縣級醫院和基層醫療機構醫院感染專項督導工作相結合，實施全市醫院感染的常態化管理，不斷提高各級醫療機構醫院感染管理水平，保障全市醫療質量安全。加強縣級醫院感染管理質量控制中心建設。做好醫療廢物管理工作。

六、構建和諧醫患關系

(一)加強醫療行風管理。貫徹執行“九不準”要求，嚴格落實《市衛生計生委關于進一步加強全市衛生計生系統行風建設工作的通知 》，加強宣傳教育，推進分級負責和明查暗訪督查工作，完善醫德考評制度，組織開展醫德醫風查房和醫院巡查工作。落實《醫療機構從業人員行為規范》，切實改善服務態度。采取綜合措施糾正醫療和醫藥購銷領域的不正之風。積極發掘宣傳衛生計生系統正能量，在全市二級以上(含二級)醫院開展創建“文明服務示范醫院”、“文明服務示范窗口”、“文明服務標兵”活動，樹立和推介醫務人員中的優秀團隊和個人典型。

(二)鞏固“平安醫院”成果。注重源頭治理，持續提升醫療服務能力，加強醫德醫風建設。二級及以上醫療機構落實“人防、物防、技防”和“四室”(警務室、調解室、監控室、投訴室)建設。強化醫患溝通，督促醫療機構落實《醫院投訴管理辦法》，暢通投訴渠道，及時化解糾紛。協同司法部門推進以人民調解為主體的“三調解一保險”工作。協同公安機關打擊醫鬧行為，維護正常醫療秩序。協同宣傳部門做好涉醫輿情管控工作。

七、統籌做好醫政相關工作

切實做好20xx年醫師資格考試、高考體檢、征兵體檢、公務員考試體檢、安全生產、消防安全、腦卒中防治、禁毒、反恐、維穩、防汛救災和招商引資工作。

20xx年，全市醫政工作以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞省衛生計生委和市衛生局衛生工作重點，進一步強化醫療質量和安全監管，著力加強醫療服務能力建設，強化醫療服務監管，不斷提高醫療服務水平，嚴格控制醫藥費用不合理增長，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務，不斷提高群眾看病就醫滿意度。

一、加強醫療服務體系建設

(一)科學合理配置醫療資源。根據省衛生計生委出臺的《“十三五”醫療機構設置規劃指導原則》，擬定我市區域醫療機構設置規劃，合理確定醫療機構的功能、數量、規模、結構和布局，科學配置和合理利用醫療資源，促進醫療機構規模與級別、功能定位相適應。鼓勵和扶持社會辦醫，大力加強康復醫療服務發展，探索健康養老服務模式。繼續推進醫師多點執業。

(二)推進建立分級診療制度。貫徹實施國家、省《關于開展分級診療工作的指導意見》，結合公立醫院改革，推動建立不同層級、不同類別醫療機構的分工協作機制。綜合運用醫療、醫保、價格等手段引導理性就醫，推動建立基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式。

(三)加快非公立醫療機構發展。落實省衛生計生委等七部門《關于加快發展社會辦醫的若干意見》，完善管理機制，鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構;控制公立醫療機構規模盲目擴張，為非公立醫療機構發展預留空間。加大民營醫療機構監管力度，推動民營醫療機構健康發展。

(四)進一步推動京津冀區域醫療合作。積極探索醫療集團或醫療聯合體建設，整合醫療資源，發揮優質資源的輻射帶動作用。結合承接北京醫療功能疏解，與京津實力較強醫院建立合作關系，積極借鑒和利用先進的管理和技術優勢，提高我市醫院的服務能力和水平。

二、以實施行動計劃為抓手，著力改善群眾就醫感受

(五)實施改善醫療服務行動計劃。啟動實施為期3年的改善醫療服務行動計劃。制定實施方案落實相關配套文件，結合深化公立醫院改革和“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動，堅持“以人為本”、“因地制宜”的原則，“以病人為中心”，通過持續創新管理方式、服務舉措，改革傳統服務體系、服務流程、服務模式。進一步優化布局流程、推進預約診療、合理調配資源、規范診療行為、持續改進服務、注重人文關懷等，提升醫療服務水平，改善群眾就醫感受。

(六)進一步深化優質護理服務。繼續鞏固和擴大優質護理服務覆蓋面，深化護理服務內涵建設。開展優質護理服務評價，推進優質護理服務持續深入開展?？偨Y評估全市醫院護士崗位管理試點工作，擴大試點范圍，加快建立護士分層級管理制度，調動護士積極性。加強護理人員培訓及管理，提高護理服務滿意度。

(七)繼續強化醫藥費用控制。繼續推行按病種收付費和單病種質量費用綜合管理，加大臨床路徑管理和重大疾病規范化診療工作推進力度。采取處方負面清單管理、處方公開點評等措施，推進合理檢查、合理治療、合理用藥。選取部分發病率高、診療費用高的疾病和技術，如腫瘤治療、心腦血管疾病介入治療、骨科關節置換、內固定等。以公立醫院住院和門診次均費用、平均住院日等為控制指標，定期監測各醫療機構醫藥費用增長情況，建立醫藥費用定期通報制度及超常約談制度，將控費工作納入公立醫院目標管理和績效考核范圍。

三、以固本強基為重點，著力提高醫療服務能力和水平

(八)全面提升縣醫院綜合能力。以國家縣級醫院能力提升為重點的冀州市醫院、故城縣醫院、阜城縣人民醫院，要加強縣醫院以人才、技術、重點?？茷楹诵牡哪芰ㄔO。通過推進縣級醫院標準化建設和縣級醫院綜合改革，開展城鄉醫院對口支援，提高醫院管理水平和綜合服務能力，滿足縣域居民基本醫療服務需求。

(九)繼續推進城鄉醫院對口支援。完善管理機制，強化目標管理和績效考核，推動工作落實。加強對縣級醫院及鄉鎮衛生院急診、重癥、兒科、婦產、病理、藥學、檢驗等短板專業的能力建設，盡快提升基層醫療服務能力和水平;加強宣傳報道，培樹先進典型。將遠程醫療服務體系建設納入對口支援內容，逐步在援受雙方建立穩定的遠程醫療服務合作關系。

(十)加強人才隊伍建設。堅持以病人為中心，以持續改進醫療服務為導向，繼續開展“三好一滿意”活動。組織開展國家和省、市相關專項培訓，提升醫療管理和專業人員依法行政、依法執業的能力和水平。強化醫務人員“三基”訓練，繼續組織開展或參加醫務、護理、采供血、院感等專業技術人員崗位技能訓練和競賽。

(十一)加強臨床重點?？颇芰ㄔO。根據省衛生計生委要求組織相關醫療機構臨床重點?？频纳陥蟆?/p>

四、以醫院評審為切入點，加強醫療服務管理

(十二)穩步推進醫院評審工作。深入開展醫院創評工作，加強醫院內涵建設，強化醫院評審專家隊伍建設，三級醫院做好周期性評審準備工作。推動二級綜合醫院評審工作。將醫院評審、大型醫院巡查與醫療行業監管相結合，加強和改進醫院管理。

(十三)強化醫療技術管理。嚴格實施手術分級管理，加強醫療機構i類技術管理。嚴格醫療技術臨床應用能力技術申報、審核和準入管理，加強事中事后監管，依法嚴肅查處未經準入而違規開展醫療技術行為。

(十四)依法加強醫療機構監管。強化醫療機構準入和監管相關法律法規落實，加強醫療機構設置審批、執業登記、變更、校驗、延續注冊管理，規范實施現場校驗，組織開展以醫療機構設置審批、校驗及依法執業等為主要內容的督導檢查。加大各級各類醫療機構違法違規行為查處力度。開展醫療廣告專項治理活動，凈化醫療市場。

(十五)加強醫療質量安全管理。加強市、縣兩級醫療質量管理與控制體系建設，逐步建立信息化與常規質控方法相結合的工作模式和質控方法，推進多學科協作診療，探索開展?？扑胶筒》N水平的質量控制，強化醫療風險管理，保障醫療質量和安全。

加強以電子病歷為核心的醫院信息化建設，三級醫院要盡快達到3級以上。落實國家《預防與控制醫院感染行動計劃(2012-20xx年)》，加強醫院感染人員隊伍建設，加強醫院感染重點部門、重點環節以及基層醫療機構的醫院感染管理，落實醫院感染管理技術標準，降低發生醫院感染的風險。加強醫院感染目標檢測，加強檢測結果運用。繼續推進手衛生的落實。加強基層醫療機構院感專兼職人員培訓，推進基層院感控制質量的持續改進。加強醫療廢棄物管理。繼續加強抗菌藥物臨床應用管理，鞏固抗菌藥物臨床應用專項整治活動成果，開展臨床用藥監測，建立健全抗菌藥物臨床應用管理工作制度和監督管理機制，推進臨床合理用藥。進一步加強各級醫療機構，特別是城鄉基層和非公立醫療機構抗菌藥物臨床應用管理，各縣市區衛生行政部門要加強對村衛生室、診所靜脈用抗菌藥物管理。組織開展基層醫療機構抗菌藥物臨床應用培訓，提高基層合理用藥水平。以民營和基層醫療機構為重點，開展抗菌藥物臨床應用專項檢查。加強毒、麻、精、放等特殊藥品管理。

(十六)規范急診科建設，開展院前急救專項整治工作。按照急診科建設標準，加強人才培養，完善設備設施的配備，規范院前急救車輛配備管理。完善院前急救轉運服務流程，加強院前急救人員培訓。深入開展“黑救護車”專項治理，設立舉報電話，加強與公安交管部門溝通，建立落實聯席會制度，協助公安交管開展查處工作。

五、以依法依規調處糾紛為準則，著力構筑和諧醫患關系

(十七)認真學習和落實相應規定與政策。廣大醫護人員在加強業務學習的同時，還要認真學習有關醫療糾紛預防與處理、醫患溝通技巧等方面的法律法規和知識，為妥善解決和化解醫療糾紛提供法律保障和幫助。加強醫務人員醫療糾紛防范與處理培訓。

(十八)深化“平安醫院”創建。深化“平安醫院”創建活動，繼續做好二級及以上公立醫院警務室建設，加強醫療機構安全防范體系建設，健全保衛隊伍，配備防護器材和安全保衛裝備，安裝安全防護設施，配置入侵報警系統、視頻監控系統，實現重點區域、重點科室監控設施全覆蓋，構建起人防、物防、技防相結合的“三防”系統，提高醫療機構安全防范能力。繼續嚴厲打擊涉醫違法犯罪行為，進一步建立健全醫療糾紛第三方調解機制，建立完善醫療機構與公安、醫調委、保險機構之間的聯動機制，開展醫療糾紛矛盾排查，嚴厲打擊涉醫違法犯罪和“醫鬧”行為，維護正常醫療秩序，保障醫患雙方合法權益。

(十九)積極推動醫療責任保險。落實《河北省推進醫療責任保險工作實施方案》，年內實現全市二級以上公立醫療機構參保全覆蓋。探索建立適合基層醫療機構的醫療風險分擔機制，推進公立醫療機構參保，鼓勵引導非公立醫療機構參保。

六、以落實責任為關鍵，著力做好其他各項醫政工作

(二十)加強采供血管理。大力推進無償獻血，鼓勵無償獻血招募模式的創新、完善無償獻血志愿者服務機制、繼續加強(固定獻血者隊伍、應急獻血者隊伍、獻血志愿者隊伍、成分獻血者隊伍、稀有血型獻血者隊伍)五支隊伍建設力度，確?；緷M足臨床用血。積極開展血液核酸檢測。加強醫療機構臨床輸血科規范化建設，三級綜合醫院成立獨立的輸血科，二級公立醫院血庫配備符合要求的專職人員。開展人員培訓，提高合理用血水平。全面推行血費出院即報工作。

(二十一)完善疾病應急救助制度。落實《衡水市疾病應急救助實施辦法(試行)》，全面實施疾病應急救助制度，逐步建立疾病應急救助常態化的管理機制。

(二十二)進一步加強衛生行業糾風工作。深入貫徹落實醫療衛生行風建設“九不準”，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步加強衛生計生系統行業作風建設。

(二十三)積極推進河北省白內障患者復明工程。研究解決影響工程進展的突出問題，調動定點醫院的積極性。進一步規范項目管理，確保資金使用安全。

(二十四)加強其他醫療管理工作。統籌抓好傳染病、突發重大事件等醫療救治，繼續做好重大活動和衡水湖國際馬拉松賽醫療保障工作，積極做好禁毒、征兵體檢、助殘等其他工作。

美工工作計劃及發展目標篇十六

制定工作計劃的目的在于明確工作目標和步驟，從而協調行動，增強工作主動性，降低盲目性，使工作有序推進。同時，計劃本身也是工作進度和質量的考核標準，對工作人員具有強大的督促和約束力。

我將加強自己的工作技能，促進同事之間的團隊合作，提升自身的綜合素質，自覺地主動學習，增強工作積極性，提高靈活性和積極性，全力改變自身不良的工作習慣，積極思考，勤奮工作，切實杜絕任何懶惰思想。

以下是我的日常工作要點：

1、每天早上7:30-9:00完成賣場申請的pop制作；

2、日常形象裝飾設計及維護；

3、到賣場進行形象檢查，及時發現損壞的形象；

4、促銷活動dm商品拍照，攝影拍照；

5、促銷活動開始前一天，將dm促銷信息上傳到中百集團外網；

6、每月整理預算，于25日前提報佳樂家企劃處形象主管；

7、每個檔期保存所需的dm；

8、做好預算的資金明細；

9、每個檔期活動開始前兩天完成裝飾布置；

10、每周一進行形象大檢查，及時處理問題；

11、全力配合促銷活動，做好形象裝飾；

12、活動前期，提前準備好裝飾物；

13、每周日完成下周會員商品保質保量的書寫工作；

14、每周二下午完成周三大集商品的pop內容書寫。

經過觀察，發現前期整改的破損pop仍存在，思考后認為是自己的標準太低，有些事情沒有徹底解決好，有些時候甚至流于應付，拖拖拉拉。這些想法對我的工作產生了不好的負面影響。因此，我會更正自己一些缺點，以更好的心態來完成工作。

為配合店慶第二波、第三波和元旦這幾期營銷活動，我們需要營造賣場氛圍，豐富賣場的色彩感和層次感，促進商品促銷，統一門店的裝飾形象。賣場氣氛需要本著氛圍熱烈、節儉實用、統分結合的'原則進行裝飾。

為了達到這個目的，我們需要統計一下賣場中哪些物品是長期使用和固定的，例如第2/3頁pop書寫的，陳舊的，或者卷邊的。這些物品需要統一更換為廣告牌。

我們還需要調整賣場，特別是2樓的形象，將不符合我們美工要求的元素進行更換。

1、我們需要盡可能在第一時間完成領導安排給我們的工作，并避免拖延。

2、我們需要時刻具有時間觀念。

3、我們需要始終保持積極的心態，并且努力工作。

4、我們需要養成做好工作記錄，記錄自己的工作筆記的好習慣。

5、我們需要不斷學習ps等相關設計軟件，提升自己的工作技能。特別是商超設計的理論知識，需要我們學習和掌握，以便在用色、字體、畫面協調性以及重點性上表現得更好。

6、我們需要提高自己的服務質量，不能動不動就發脾氣，始終記得我們是為他們服務的，凡事都要心平氣和。

在自己的職責范圍內，我們需要積極思考，不斷提升自己的工作技能，以增強自己的綜合能力。

美工部門管理部

美工工作計劃及發展目標篇十七

《醫美策劃王》一部詳盡闡述醫美行業盈利策劃的書籍，作者：吳海洋（藝名：約翰海洋）該書詳盡闡述了醫學美容近10年中如何從美容化妝品行業到新型第三方美容行業的轉換，從美容行業中分離出來的第三類美容體系，包括微針注射、面頜微整、自體脂肪移植、干細胞抗衰的盈利策劃指導。

目錄部分

1． 調研市場和戰略分析，編寫新項目上市后的前景與規劃；

2． 概念開發，建立項目整體框架與項目主題；

3． 項目規劃，建立項目整體組合系列，深度性能測試；

4． 制定項目包裝整體設計方案，塑造項目背景/原理功效，技術與銷售培訓教材；

5． 優化整合項目與企業文化緊密結合，制定企業未來發展視覺識別系統；

6． 項目深度規劃與未來各類會議互動結合，精準定位品牌推廣渠道。

理念轉換

四維品牌理論主要由四大模塊構成，即品牌戰略、品牌形象、品牌傳播、品牌發展。四大模塊再延伸四個維度，在第一個維度由10個關鍵因素構成，即市調、定位、vi、符號識別、主題、預算、方法、評估、售后、創新。所以取名為四度10步品牌運作法則，簡稱四維品牌理論。

代表人物

《大項目研發及cis 識別系統定制》

《醫美企業形象推廣》

《韓城蝶變》

《招商說明會及招商會》

《美麗大翻身》

《美麗蝶變-我就是超級巨星》

《深度市場調研及經營分析會議》

《整形及微整形項目包裝及價格策略》

《整形醫院年度運營計劃》

《整形醫院網絡推廣指導及電話營銷培訓》 《整形醫院會員管理體系》

《整形醫院spa會所建立》

《美容會所建立醫療門診指導》

《韓方醫院實地考察選擇及專家包裝》

《整形醫院五星級sop標準化服務流程》

《渠道招商會》

《美麗定制會》

《精品沙龍會》

《連鎖經營及加盟類》

美工工作計劃及發展目標篇十八

不知不覺中來到公司已經大半年了，在這里我學習到了很多，不過這段時間中也感覺到了自己的不足。開始來公司時，我從沒有接觸過天貓，對它充滿了好奇，就這樣懷著擔心和緊張開始了這份工作，在這半年中，學習到了很多東西。我知道了天貓的作圖習慣，天貓的一些規則，也了解了天貓的寶貝，每天忙碌于做詳情和裝修店鋪，自己的能力也在不斷的提高，每天都在不斷的學習，很充實，很快樂。但是自己從來沒有關注過結果，對于天貓業來說，每天去辛苦的作圖，做詳情卻沒有對平臺帶來流量，我們自己認為對寶貝很了解，但是真正接觸到客戶時，發現自己什么都答不出來，自己做的東西和客 戶想知道的差了很多，沒有從客戶的角度考慮。而且 在工作中也發現自己忽略了一個很重要的問題那就是 集體榮譽觀，在雙十一雙十二對于電商來說特別的日子，我似乎并沒有任何感覺，對于我來說，完成了領導給的工作這就是我的任務，卻忽略了我們是一個整 體。

20xx 即將邁入新的一年， 在以后的工作中自己需 要學習更多的東西，多思考，做出客戶滿意的東西，而且自己每天也要更加用心的對待工作，希望天貓這 個團隊更加的團結，每個人都朝著一個目標進步。

（1） 定期對天貓進行裝修，詳情頁多參考口碑 好銷量高的產品，不斷更新。

（2） 每周定期登千牛，總結聊天過程中遇到的 問題，將詳情優化。

（3） 每天不斷學習，學習天貓整個的流程的操 作，不斷充實自己，讓自己真正的融入電商這 個大陣營里。

（4） 對于寶貝要充分的了解，多和產品中心的 人進行交流。

（5） 自身技能的提高，每天不斷學習，提高自 己的技能。

（1） 工作有計劃， 不要一會讓做這個一會又讓做 那個，沒有時間去思考做的是什么。

（2） 做東西要填寫單子， 這樣一天才能安排好時 間。

（3）書快出來前，希望編輯可以提前告訴我們。

（4） 做出來的東西不要一改再改了， 費時又費力。

（5） 部門之間要多交流， 我們也可以從中了解客 戶的需要。